不適應工作環境辭職報告

時間：2020-12-13 08:35:03 辭職報告我要投稿

不適應工作環境辭職報告

　　企業員工離職，屬于一種正常的現象，可能會由于某些問題而辭職，這時就要靜下心來好好寫寫辭職報告了。到底該怎么寫辭職報告呢？下面是小編收集整理的不適應工作環境辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

不適應工作環境辭職報告

不適應工作環境辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。

　　自20xx年9月1日來本公司正式上班，恍然間已是一年有余。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。在這里我要非常感謝公司這么長時間以來對我的培養和照顧，在我犯錯后意志消沉時能給我鼓勵與鞭策，在我失敗時給我加油打氣，使我慢慢的學會做事，學會如何去處理同事之間的關系，慢慢能夠適應這個社會。但是由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經無法跟上公司快速發展的腳步。也正是因此之前一段時間也給公司造成了不小的損失，對此我感到非常的遺憾。因此為了不成為公司飛速發展的絆腳石，經過深思熟慮，我鄭重向公司提出離職，望公司給予批準！

　　祝公司項目順利推進創造光輝，祝公司領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

年月日

不適應工作環境辭職報告2

尊敬的xx領導：

　　您好！

　　您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　自XX年9月1日來本公司正式上班，恍然間已是一年有余。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。在這里我要非常感謝公司這么長時間以來對我的培養和照顧，在我犯錯后意志消沉時能給我鼓勵與鞭策，在我失敗時給我加油打氣，使我慢慢的學會做事，學會如何去處理同事之間的關系，慢慢能夠適應這個社會。但是由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經無法跟上公司快速發展的腳步。也正是因此之前一段時間也給公司造成了不小的損失，對此我感到非常的遺憾。因此為了不成為公司飛速發展的`絆腳石，經過深思熟慮，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！

　　祝公司項目順利推進創造光輝，祝公司領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

不適應工作環境辭職報告3

尊敬的領導：

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　自XX年12月1日來本公司正式上班，恍然間已是一年半有余。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。在這里我要非常感謝公司這么長時間以來對我的培養和照顧，在我犯錯后意志消沉時能給我鼓勵與鞭策，在我失敗時給我加油打氣，使我慢慢的學會做事，學會如何去處理同事之間的關系，慢慢能夠適應這個社會。但是由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經無法跟上公司快速發展的腳步。也正是因此之前一段時間也給公司造成了不小的損失，對此我感到非常的遺憾。因此為了不成為公司飛速發展的絆腳石，經過深思熟慮，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!

　　祝公司項目順利推進創造光輝，祝公司領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

不適應工作環境辭職報告4

尊敬的領導：

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　自20xx年2月11日起至今不知不覺在xxx光電信息公司呆了快半年了，在公司工作的近半年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，鍛煉了能力，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

　　提出辭職我想了有段時間了，公司的環境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　盡管之前領導批準我九月底離職，但由于事發突然，我希望在6月1日就辦理相關的離職手續，請求領導批準！

　　就要離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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