【推薦】處罰通知4篇
在我們平凡的日常里,很多情況下我們需要用到通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,以下是小編整理的處罰通知4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

處罰通知 篇1
12月21日上午,外搬運xxx、一車間xx在二車間27#樓北面東頭門口違章吸煙,根據(jù)公司“文明生產(chǎn)(辦公)督查”管理規(guī)定,對以上兩人處以100元/人的處罰。
工廠安全是要靠大家一起來維護的,值此車間安全生關鍵時期更應著重關注。吸煙是最大的`安全隱患,望廣大的煙民員工能在制定區(qū)域吸煙,煙后把煙蒂熄滅放進制定的容器里面。
安全生產(chǎn)無小事,大家齊心創(chuàng)安全!
xxx股份有限公司
管理部
20xx年12月23日
處罰通知 篇2
時間:______年______月______日______時______分至______年______月______日______時______分
地點:________________________________________
告知人:______________________________________
被告知單位:__________________________________
被告知人姓名:______ 性別:_____ 年齡:____
工作單位:________________________ 職務:____
告知內容:我受______氣象局的委托,特轉告你以下事項:
1.違法事實: ____________________________________________________________
2.以上事實已違反____________________________________,依據(jù)________________________的`規(guī)定,_______________將給予以下行政處罰:
3.對上述告知內容,被告知人有權陳述、申辯。(同時,符合________條件的,可在接到本通知之日起3日內向本局提出聽證要求,逾期未提出的,本局將依法作出行政處罰決定。)
陳述申辯主要內容:________________________________________________________
當事人(簽名或蓋章):________
________年________月________日
氣象主管機構(印章):________
________年________月________日
處罰通知 篇3
關于對兩起打架事件的處理決定
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科因加班費一事,與生產(chǎn)科發(fā)生爭執(zhí),對罵出臟話,就動手打了一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的'要求,員工在上班時光不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元,扣企管科四月份崗位工資50元,罰職責部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由肖國民承擔;罰職責部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
公司
年月日
處罰通知 篇4
xxxx年xx月x日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1. 事故直接責任人xxx,200元;
2. 事故間接責任人xxx、xxx,各100元;
3. xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負有領導管理責任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。【處罰通知】
xxxxxxxxxxxxxxxx有限
公司【處罰通知】
xxxx年xx月xx日
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