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教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目計劃書

時間:2024-06-09 01:20:38 海潔 創(chuàng)業(yè)計劃書 我要投稿

教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目計劃書

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,人們使用創(chuàng)業(yè)計劃書的機會逐漸增多,創(chuàng)業(yè)計劃書可以幫助創(chuàng)業(yè)者自我評價,理清思路。那么什么樣的創(chuàng)業(yè)計劃書才是有效的呢?下面是小編為大家收集的教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目計劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目計劃書

  教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目計劃書 1

  一、辦園簡介

  隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展以及人們生活水平的提高,學前教育越來越來受到人們的重視,幼兒園發(fā)展迅速,然而,城鄉(xiāng)幼兒教育存在很大差距,在經(jīng)濟、文化相對落后的農(nóng)村,學前教育存在著諸多問題急需解決。為此,我們計劃在鄉(xiāng)村創(chuàng)辦一所擁有現(xiàn)代教育理念的幼兒園。

  幼兒園擬建在邯鄲永年縣鄉(xiāng)村的交接路口,面向周邊各村適齡兒童,使其接受正規(guī)的教育。我們以陳鶴琴的“活教育”為理念,本著自主游戲、綜合課程、愉快教育、創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的原則、強調(diào)游戲的作用,重視幼兒實踐能力的培養(yǎng),制定符合幼兒發(fā)展特點的教學方案,以達到“健康成長,快樂學習”的目的。

  為了使幼兒更健康的成長,我園推出“家園合作”的新形式--“媽媽課堂”,使幼兒家長了解到幼兒發(fā)展的規(guī)律和特點,給幼兒提供良好的成長空間;充分利用農(nóng)村的資源,讓孩子接觸大自然,體驗生活;開辦親子班,增加父母與子女間的了解與溝通;加強同其它幼教機構(gòu)的交流與合作,引進先進的教學手段;建立自己的網(wǎng)站和論壇,及時得到各方面的反饋。

  二、當前學前教育形勢及國家政策

  當前,全球范圍內(nèi)越來越重視教育事業(yè),學前教育是其重要的組成部分。許多發(fā)達國家學前教育已達到較高水平,我國學前教育事業(yè)也得到一定發(fā)展,雖然我國北京、上海等大城市學前教育水平較高,但就我國整體而言仍遠遠落后于發(fā)達國家。我國目前在這方面的問題主要表現(xiàn)為:城鄉(xiāng)差距、東西差距較大;人民群眾的教育理念較為落后,增大了國家相關教育政策落實的難度;國家對其財政支持力度較小;我國學前教育科研人員短缺;學前教育工作者缺乏高、精、尖人才。

  ㈠目前,農(nóng)村學前教育存在的問題主要表現(xiàn)為以下幾點:

  1.學前教育班少,班容量大。

  目前的農(nóng)村學前教育較城市仍處于較為落后的水平,雖然,近年來幼兒園數(shù)量逐年增加,但學前教育班仍舊非常緊張,且班容量較大,不能照顧到每個幼兒的發(fā)展,不能滿足農(nóng)村幼兒教育的需要。

  2.管理小學化

  現(xiàn)在農(nóng)村幼兒園主要存在形式是小學附屬式。作為附屬式的幼兒園,仍采用小學式管理方法。小學領導對幼教業(yè)務不熟悉,再加上對幼兒教育不夠重視,造成農(nóng)村幼兒教育發(fā)展緩慢。

  3.農(nóng)村幼兒教師普遍素質(zhì)低

  農(nóng)村幼兒園教師有的從小學抽調(diào),有的由學校自主招聘,大多未經(jīng)過專業(yè)培訓,缺乏專業(yè)技能。從小學抽調(diào)到幼兒園的一些教師由于缺乏相應的幼兒教育理論和方法,在幼兒園中“保姆式”看管孩子和“小學化”教育的傾向十分明顯。學校為降低教育成本,僅雇用一些低學歷、低素質(zhì)的教師,對幼兒教師的培訓也是紙上談兵。農(nóng)村幼兒教師中具備幼兒教師資格的少之又少,嚴重影響了農(nóng)村幼兒園的辦園質(zhì)量。

  4.家庭式幼兒園

  在農(nóng)村中的家庭式幼兒園,主要采用“保姆式”管理方式,管理方式不科學,只是簡單的教孩子們認識幾個字,數(shù)幾個數(shù),而不是開發(fā)孩子們的智力、提高孩子們的聽、說、唱、畫、寫的基本素質(zhì),降低了農(nóng)村幼兒教育的保教質(zhì)量。

  5.留守兒童教育問題日益突出

  隨著農(nóng)村勞動力的大量剩余,外出務工人員日益增多,留守兒童大多處于無人看管或由老人看管,他們的教育和心理健康沒有受到足夠的重視,這就對農(nóng)村幼兒園提出了更大的需求,也對其質(zhì)量提出了更高的要求。

  6.教育條件落后

  農(nóng)村幼兒園由于經(jīng)濟條件較差,造成其規(guī)模小、設施簡陋。幼兒園場地狹小,孩子們沒有足夠的活動空間,束縛了他們愛玩愛動的天性,限制了他們個性的發(fā)展。部分教室昏暗潮濕,采光和通風條件較差,夏天沒有空調(diào),冬天沒有暖氣,無法達到國家標準,直接影響著兒童的視力和其它方面的健康發(fā)展。

  農(nóng)村幼兒園硬件設施不齊全,有的幼兒園連電子琴、錄音機等簡單的教具都沒有,缺乏基本的游樂設施,達不到“使幼兒在體、智、德、美諸方面和諧發(fā)展”的教育目的。同時在農(nóng)村幼兒園中,保育工作非常落后。

  7.家長教育觀念落后

  大部分農(nóng)村家長只是停留在關心自己孩子的身體健康,給孩子創(chuàng)造更好物質(zhì)環(huán)境,沒有關注孩子心理,缺乏與孩子的心靈對話。片面地認為教育就是教師的事,缺少對孩子的家庭教育。家長與教師的溝通甚少,即使有溝通也只是簡單的詢問一下孩子的成績和表現(xiàn),不去關注孩子心理上的成長。有校車接送的幼兒園家長與老師的溝通就更少了。目前,大多數(shù)農(nóng)村幼兒園也不組織家長座談,沒有給家園合作創(chuàng)造條件。

  家長由于自身的局限性,對孩子仍采用傳統(tǒng)式教育,有些家長甚至過多干涉幼兒園教育工作,使一些幼教機構(gòu)的教育方式小學化。嚴重影響了我國幼教事業(yè)朝著正確的方向發(fā)展。

  8.安全缺乏保障

  大多數(shù)幼兒園衛(wèi)生條件不達標,如,餐具不及時進行消毒,不能保證兒童的飲食安全。幼兒園保健工作、保育工作,全部由教師一人去做,由于教師知識和精力的有限,因此,不可能照顧每一個小朋友。幼兒園沒有科學的食譜,孩子們的伙食不盡人意。大部分的幼兒園每天只是給孩子們吃饅頭、面條、咸湯之類的廉價飯食,有的幼兒園還不讓孩子們吃飽,不能為幼兒的成長提供充足的營養(yǎng),嚴重影響了孩子們的身體的正常發(fā)育。

  幼兒園中普遍存在醫(yī)療、應急設備不齊全,缺乏專業(yè)的保健醫(yī)師。對傳染性疾病的防控能力差。

  安全意識差,處理突發(fā)事件的能力差。

  9.財政支持力度小,鄉(xiāng)村幼兒教育缺乏周轉(zhuǎn)資金

  國家的財政大部分傾向于城市教育,對鄉(xiāng)村教育多停留在口頭政策上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立幼兒園地的資金多來自縣級政府,縣里的經(jīng)濟發(fā)展程度直接影響到了教育的發(fā)展,鄉(xiāng)村幼兒教育資金相對更加短缺。

  企業(yè)的投資多投向有實力的教育集團,條件相對落后的幼兒園得不到發(fā)展的空間,這樣,使幼兒園的.教育差距增大,好的幼兒園更好,差的幼兒園更差。

  ㈡國家和地區(qū)政策

  針對我國這方面存在的種種問題,我國政府出臺了一系列政策:

  1.創(chuàng)辦幼兒園地條件提供養(yǎng)育服務獲得地收入,免征營業(yè)稅;

  2.創(chuàng)辦幼兒園地條件自用地房產(chǎn)、土地,免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅;

  3.對創(chuàng)辦幼兒園地條件經(jīng)贊同征用地耕地免征耕地占用稅;

  4.對境外捐贈人無償捐贈地直接用于創(chuàng)辦幼兒園地條件教育地教學儀器、圖書、資料和通常學習用品,免征進口關稅和進口環(huán)節(jié)增值稅。

  鼓勵各高校培養(yǎng)學前教育專業(yè)人才;鼓勵大學生到基層工作,以提高基層師資力量;鼓勵地方積極發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢發(fā)展教育;逐步增加教育投入,提高教師待遇。

  一些地方政府也出臺了一系列政策鼓勵農(nóng)村幼兒園發(fā)展,如,天津市新建和改擴建了分布在12個區(qū)縣25所幼兒園,天津市教委加大了對農(nóng)村學前教育的政策傾斜,著力在教師培養(yǎng)與培訓、資源開發(fā)與利用等方面優(yōu)先發(fā)展農(nóng)村學前教育。為了推進城鄉(xiāng)學前教育均衡發(fā)展,市教委啟動學前教育“雙百”城鄉(xiāng)合作助教行動計劃。采取“城鄉(xiāng)結(jié)對,上下結(jié)合”的方式,讓“百名”城鄉(xiāng)園長結(jié)對子,并積極組織培訓交流與掛職鍛煉;讓“百名”城鄉(xiāng)教師結(jié)對子,采取到農(nóng)村巡回授課或流動教學送教下鄉(xiāng),并且有針對性地開展適合農(nóng)村教育特點的教師培訓,以扶持農(nóng)村學前教育整體水平。同時,市教委還啟動了農(nóng)村示范幼兒園的培育和建設工程。完善了農(nóng)村地區(qū)示范幼兒園的規(guī)劃和培訓機制,發(fā)揮了優(yōu)質(zhì)資源的示范輻射作用,帶動和提升了農(nóng)村學前教育整體水平。

  國家和地方政府給予農(nóng)村幼兒教育越來越多的支持,為農(nóng)村幼兒教育事業(yè)的發(fā)展提供了強大的后盾。

  三、硬軟件配套設施

  ㈠、硬件設施

  園址選在鄉(xiāng)村交通樞紐地帶、環(huán)境較好的地區(qū),校舍規(guī)格嚴格按照國家標準進行建造,提供相應的應急設施,如防火栓等,每個教室和寢室都有兩個安全門;各班都有盥洗室、活動室(活動室并用作寢室)、教室;家具設施如桌椅等要根據(jù)兒童身長及各部分比例選擇,桌椅采用圓角,顏色不宜過于艷麗也不宜采用白色,兒童床采用硬質(zhì)木板,充分考慮兒童脊柱發(fā)展特點;廚房配有消毒設備,送餐設備有防風防雨作用;設置醫(yī)務室和隔離室以及應急設施;園區(qū)有綠化用地面積;采暖采用地暖,預防暖氣片的灼傷或者煤燃燒的污染;各班建立自己的小圖書角,這里邊既有學校準備的書籍也有學生自己的書籍,培養(yǎng)其閱讀興趣;每個班配置鋼琴或者電子琴;教室安排要充分考慮到采光問題;定期對幼兒園各角落進行消毒清理,幼兒園最重要的就是游戲場地和玩具,考慮到資金問題,采用農(nóng)村資源補充不足:如利用木頭及繩索制作“過河”游戲;利用木棒和繩索、硬紙制作天平;利用各種塑料瓶制作瓶花;利用廣大的農(nóng)村的砂石土開展戶外游戲;利用樹葉蔬菜葉沙石水做各種廚房游戲;用稻草編辮子繩,每根約50厘米長,放在地上可作跳躍障礙物,拿在手上可作馬鞭;用易拉罐裝上石子即成搖鈴;多利用農(nóng)村的自然資源開展戶外游戲活動,雖沒有城市的各項蒙氏教具,但我們有純天然的自然教具,讓孩子們從自然中找到快樂和興趣,用稻草、玉米稈布置教室,讓孩子們初步理解到變廢為寶的可能。

  ㈡、軟件設施

  采取一些措施吸引優(yōu)秀大學生到我園;我園的教師都要有健康證明和上崗證,并定期對其進行職業(yè)技能測試,增強其危機意識;定期組織本校教師進行職業(yè)培訓,使其教育思想跟上時代的發(fā)展;聘請專業(yè)的音樂、舞蹈老師;課程和教材要跟上時代的發(fā)展,及時更新?lián)Q代;加強同大城市幼兒園的聯(lián)系,從中吸取經(jīng)驗;組織自己的教師討論會,交流在教學中遇到的問題和經(jīng)驗,在教師中形成互助合作的氛圍。

  定期舉辦“媽媽培訓”課堂,加強同幼兒父母的交流,共同促進幼兒健康發(fā)展;開辦親子課堂,使孩子更加深切的體會父母的愛與關懷;定期舉辦幼兒才藝大賽,并給予所有參賽兒童獎勵,以培養(yǎng)其自信心;引導孩子學會觀察生活、體驗生活、感恩生活,培養(yǎng)其積極的生活態(tài)度;舉辦安全小演習,增強幼兒危險意識,提高自我保護能力。

  在管理方面采用問責制,以明確各自職責;建立健全職工代表大會,使教職工能夠更好的參與到幼兒園的管理和教學中;采用五天工作制,教師實行半日工作制,保育員為全日制。

  四、課程、班級具體規(guī)劃

  我園規(guī)模初步定為中型,大概設置6-9個班,每班配備3名老師(2名教師和1名保育員)。實行五天工作制,其中保育員工作全日制,教師工作半日制。

  小班額定人數(shù)為20人左右;

  中班額定人數(shù)為25人左右;

  大班額定人數(shù)為30人左右;

  學前班額定人數(shù)為35人左右

  我園開設課程分為文化課和藝體課,文化課主要有語文數(shù)學英語,藝體課主要有音樂美術(shù)舞蹈。根據(jù)班級的性質(zhì),課程的具體內(nèi)容和程度各異,從不同的方面培養(yǎng)兒童的認知能力。課程教授過程以游戲為主,寓學于樂,讓兒童快樂學習,健康成長。

  語文課:中小班,讓孩子學會正確的表達自己的想法;大班和學前班教授一些基本的語文知識,以實現(xiàn)向小學教育的順利過渡。

  數(shù)學課:中小班,讓孩子體會到數(shù)的存在和存在方式;大班和學前班講一些基本的數(shù)學知識。

  英語課:學會一些基本的日常用語,為以后的英語學習打下基礎。

  音樂舞蹈課:讓孩子在音樂教學中體會音樂的動感和旋律,并在音樂中體會生活的美好;培養(yǎng)其肢體的平衡協(xié)調(diào)能力,激發(fā)其對文藝的興趣。

  美術(shù)課:培養(yǎng)和提高孩子的審美能力,激發(fā)孩子的想象力和創(chuàng)造力。

  課外活動:讓孩子參與戶外活動,親近自然,了解自然,愛護自然。

  五、財務分析

  幼兒園預計投資:35萬;

  固定資產(chǎn):12萬;開辦費:23萬。

  ㈠收入

  費用人數(shù)(人)總計(元)

  學費

  300元/人預計20060000

  媽媽課堂20元/節(jié)

  100元/月預計202000

  企業(yè)投資---

  總計62000

  預計總收入:6.2萬/月

  ㈡支出

  房租;教職工工資;交通費;伙食費;辦公費;水電費;通信費等其他費用。

  支出項目金額(元/月)

  房租2000

  教職工工資(教師,保育員,保安,后勤人員)31200

  伙食費18000

  其它(交通費,辦公費;水電費;通信費等)2000

  總計53200

  預計每月總支出:5.32萬/月

  ㈢預計利潤率:14.2%;投資回收期:3.5年

  六、組織管理

  ㈠、組織機構(gòu)

  園長:

  (1)貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定;

  (2)領導教育保育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;

  (3)負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度;

  (4)負責聘任、調(diào)配工作人員;

  (5)估教師以及其他工作人員的工作,并予以獎懲;

  副園長:輔助園長管理各項工作,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題

  (1)負責工作人員的思想工作,組織文化、業(yè)務學習,并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件;

  (2)關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護他們的合法權(quán)益;

  (3)組織和指導家長工作;負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

  教師

  (1)幼兒園實行教師聘任制度,根據(jù)上級有關規(guī)定,結(jié)合幼兒園實際,進行定崗、定編、定員、定責,實行園長聘任。

  (2)幼兒園實行教師培養(yǎng)、培訓制度。幼兒園為了提高在職教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平,針對實際,鼓勵教師進行專業(yè)技術(shù)培訓,并獲得國家規(guī)定的學歷。

  (3)教職工必須遵紀守法,遵守幼兒園內(nèi)規(guī)章制度,對教職工中先進事跡及先進任務給予表彰和獎勵;對違法亂紀的教職工依法按章給予處理。

  保育員:負責照顧幼兒的正常生活,配合教師的正常教學活動。

  (1)負責幼兒的飲食和休息,保證幼兒的飲食健康作息時間。

  (2)保持教室和寢室衛(wèi)生,為幼兒的生活和學習提供干凈舒適的活動空間,以促進幼兒的健康成長。

  炊事人員:

  (1)幼兒正處于快速的生長發(fā)育階段,身高體重都在顯著增加,所以這段時間的營養(yǎng)非常重要,必須滿足他們生長發(fā)育所需的能量。

  (2)食物營養(yǎng)均衡,膳食中的食物要易消化,不含對身體有害的物質(zhì),提供一切營養(yǎng)素和熱量。

  (3)食物原料新鮮,保持良好的色香味形,適合幼兒的進食心理。菜肴講究刀法,整齊多變的線條圖案給幼兒新鮮感,促進食欲。

  因此,在食品選購的時候,不選擇有細菌污染和腐爛變質(zhì)的,含亞硝胺和多環(huán)芳香烴致癌物,被農(nóng)藥、化肥等污染過,天然有毒的,無生產(chǎn)許可證、無保質(zhì)期的食物。

  (4)創(chuàng)造健康膳食環(huán)境,餐廳光線充足,空氣流通,溫度適宜,餐桌與食具清潔美觀。室內(nèi)布置優(yōu)雅整潔。

  (5)廚房有合乎衛(wèi)生要求的工作面積,各室的安排適合工作程序。廚房內(nèi)有排煙換氣,防塵防蠅防鼠設施。廚房有消毒設備,食具每餐用后洗凈消毒。提供清潔水源和排除污水的設施,有垃圾和污物處理的設施;

  (6)廚房炊事人員定期體檢,工作時穿工作服,戴工作帽和口罩,保持個人衛(wèi)生;

  (7)保證兒童進餐時氣氛愉悅。

  保衛(wèi)人員

  (1)有嚴格的外來人員準入制度,外來人員進入需登記;

  (2)定期檢查園內(nèi)的消防設施及娛樂設施;

  (3)保證園內(nèi)的財產(chǎn)安全和人員安全。

  (二)管理與監(jiān)督

  建立健全教職工代表大會,保障教職工參與民主管理和監(jiān)督,并履行教職工大會職責:

  (1)聽取園長的述職報告,審議本園辦園方針、發(fā)展規(guī)劃、教育改革方案和經(jīng)費使用等有關建設和改革的重大問題,提出意見與建議;

  (2)團結(jié)全園教職工監(jiān)督和支持園長正確使用職權(quán);

  (3)關心教職工切身問題,決定有關教職工福利等重要事項;

  (4)監(jiān)督評議園長和其他園領導的工作業(yè)績。

  七、發(fā)展戰(zhàn)略

  在硬軟件兩個方面進行調(diào)整和改革,以適應時代的發(fā)展和教育的需求。

  ㈠硬件方面

  在有一定經(jīng)濟基礎后,不斷完善硬件設施,例如:增設齊全的游戲設施(如,蒙臺梭利教具);完善舞蹈、音樂等方面的配置(如,每班配一架鋼琴);建立圖書館,豐富資料庫;增加園區(qū)的綠化面積;增設兒童接送服務車;完善醫(yī)療設備等等。必要時,擴大幼兒園規(guī)模,增加招生人數(shù),擴大服務范圍。

  ㈡軟件設施

  邀請專家進行講座,提高教師的專業(yè)水平;出資派教師進行深造學習,提高其專業(yè)素養(yǎng);不斷吸取國內(nèi)外先進的教育思想與理念,并結(jié)合本園具體情況實施;聘請優(yōu)秀教師,為我園注入新鮮血液;聘請外教,開展雙語教育,開闊幼兒視野;進一步加強同其它幼兒園之間的交流合作,取長補短;進一步加強同城市幼兒園的合作,并邀請城市優(yōu)秀幼兒教師來我園進行講座。

  建立自己的教研項目,結(jié)合本園幼兒出現(xiàn)的問題和其自身的特點,研究適合幼兒健康成長的教育理念和方法,并在實踐中檢驗。

  八、競爭分析

  幼兒園是一個特殊的消費市場,幼兒作為特殊的消費者,受年齡限制,選擇幼兒園大都由家長決定。從某種意義上說,吸引家長是幼兒園取得成功的關鍵。眾多家長在選擇幼兒園時,主要考慮幼兒園的硬件軟件設施,費用以及交通。

  (一)本園較其他農(nóng)村幼兒園設置了較為先進齊全硬件設施;

  (二)本幼兒園具有良好的師資力量和較為先進的教育理念,開辦“媽媽課堂”加強家園合作;

  (三)幼兒園從農(nóng)村消費水平出發(fā)收取合理的費用;

  (四)幼兒園選擇連接多個村莊的樞紐地帶,交通便利。

  相信憑借我們的辦學的真誠,以及我們的實力和特色一定能夠家長們的認同和好評,能夠為幼兒的健康成長提供良好的空間。

  教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目計劃書 2

  一、項目簡介

  (一)項目名稱:xx教育培訓學校

  (二)經(jīng)營范圍:中小學課程培訓

  (三)項目投資:三萬元

  (四)場地選擇:婁底市春園商業(yè)步行街鉆石街

  二、產(chǎn)品與服務

  (一)產(chǎn)品與服務定位:人才,將是二十一世紀世界競爭中的核心力量,隨著兩會的召開和在經(jīng)濟全球化的發(fā)展浪潮中,文化也在朝著全球化的發(fā)展趨勢邁進,教育越來越受到國內(nèi)外各界人士的廣泛關注。我們經(jīng)過系統(tǒng)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多人想進行課程之外的學習,但社會上為其提供的場所相對太亂雜,質(zhì)量難以保證。因此,我們在針對富有人群開設一對一個性輔導課程的同時,還兼顧了那些處于家庭相對困難并且需要再次進行知識儲備的人群。開辦課外輔導機構(gòu)。

  (二)產(chǎn)品與服務內(nèi)容及方式:課外輔導,就是在學員原有的知識基礎上,對學員進行知識的復習、補充以及對學員思維個性的興趣愛好拓展和延伸。我們將提供英語、數(shù)學、作文、歷史、政治、地理、物理、化學、生物以及音樂、美術(shù),書法,國學素養(yǎng)等多方面按需進行的課程設置,提供各方面?zhèn)性化進行輔導。

  (三)產(chǎn)品與服務特色:

  1.以學員所需的課程為主要的教學內(nèi)容。

  2.教師幽默、有章法進行教學活動的教學氛圍。

  3.授課目的明確,基礎與特色課程特色分明。例如,我們根據(jù)不同的人群設定了不同的基礎教程內(nèi)容,又根據(jù)其本人偏科現(xiàn)象同期選擇不同的特色課程。

  4.除此之外我們還將對即將面臨升學考試的學員進行考試經(jīng)驗、考場模擬、考場經(jīng)驗、考場心理、復習重點等多方面感同身受的輔導。

  三、行業(yè)與市場分析:

  全球的培訓熱潮,我們國家也十分重視“家教”的發(fā)展,我們只有不斷地改變、創(chuàng)新、進步,才能不被市場所拋棄,才能在競爭激烈的培訓大軍中占有一席之地。

  (一)市場現(xiàn)狀分析

  近幾年來,課外培訓以其獨特的文化魅力吸引了越來越多的人,無數(shù)的學生加入其中;同時金融危機的爆發(fā)使得許多人看到了知識儲備力量的優(yōu)越性。可見課外培訓的發(fā)展是必然的,是順應時代的潮流。

  (二)市場定位

  1、目標市場定位:為了課外培訓的長期推廣和機構(gòu)發(fā)展的長遠利益,我們根據(jù)市場需求、消費水平、課外培訓發(fā)展狀況等一系列因素做了科學的市場定位分析,將立足當?shù)兀缓蟾鶕?jù)后期的辦學情況再周邊輻射,進行擴張,隨后我們將目標定位為全國,達到全國辦學的最終目標。

  2、目標消費群定位:社會青年,中小學生及家長。

  (三)市場需求趨勢與機構(gòu)招生規(guī)劃

  學員招收人數(shù)說明

  第一年:由于初次辦校,人員數(shù)量可能由于人們對我們的陌生,因此不會很多;第二、三年:此兩年由于宣傳及學員效果的影響,會吸引不少人參加進來,而且預計學員數(shù)量會超過預期;第三年后:人員會呈基數(shù)增加,機構(gòu)本著“精益求精”的宗旨進行學員教育,考慮到機構(gòu)的本身容量以及教學人員的數(shù)量,會限制招生數(shù)量,以保證學員的質(zhì)量和品牌的質(zhì)量,這兩年會和前一年的人員數(shù)量持平。

  (四)市場優(yōu)勢

  下面我們將從市場外部環(huán)境和機構(gòu)內(nèi)部條件兩方面證明我們進入市場的優(yōu)勢。

  外部環(huán)境

  一、以當代大學生畢業(yè)為培訓教師是我機構(gòu)非常大的特色。

  二、當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展基礎較好,我們以合理的價位,較高的質(zhì)量,一定會迎來廣大人民的歡迎。另外,課外輔導越來越受到國家和政府的重視,在當?shù)剞k學必將得到當?shù)卣蜕鐣䦶V大人士的支持和幫助。

  內(nèi)部條件

  一、本機構(gòu)會采取一系列高效的宣傳手段樹立機構(gòu)在消費者心目中的品牌形象,而當?shù)剡@樣一個高效文化傳播地帶給了我們一個很好的宣傳平臺,同時我們也會通過本身的優(yōu)質(zhì)教學提高機構(gòu)的知名度。這樣,在機構(gòu)進入市場時,能使我們率先搶占市場以及在與同類機構(gòu)競爭中取得先機。

  二、我們機構(gòu)的師資力量都是各學校各學院畢業(yè)的成績好的大學生,都是專門為提高輔導質(zhì)量專門招聘的,因此,我們的培訓成果必將成為同類競爭機構(gòu)中的佼佼者。

  三、我們很慎重地將學校定在了各縣城的中小學校區(qū)附近,為我們的辦學提供了非常大的幫助。

  (五)競爭者分析

  目前我們的競爭對手主要有兩類:

  第一類是專門課程的培訓機構(gòu),由于他們辦學時間相對較長,開課內(nèi)容與我們部分相似的關系,將對我們的生源造成一定的影響。

  但是我們也有自己的優(yōu)勢:首先,我們所教學的范圍比他們廣,不僅有各門學科知識,同時蘊含了指導學員考試等方面的親身經(jīng)驗,從多方位幫助學員提高知識儲備;其次,我們針對的消費人群更廣,推廣補習的辦學目的.也更有利于我們企業(yè)生源的擴招。

  就第二類補習課任老師來說,由于個別老師開課較早,影響較大,有了一定的品牌效應,對我們占領一塊市場造成了一定困難,但是他們也有一個很大的缺陷:他們沒有一個固定的教學場所,辦學模式主要以強行灌輸為主,這使得本身不想進行學習的同學心理上難以接受,培訓的質(zhì)量自然無法提高,效果不明顯。

  針對我們與競爭者的比較,我們一定要揚長避短,把我們的特色展現(xiàn)出來,以達到與類似機構(gòu)相區(qū)別的效應,進而讓消費者去認清我們公司與其它公司的不同之處。

  四、投資分析與預算

  (一)投資分析:

  我們的啟動資金是五萬元左右,這對于一個培訓的長期投資來說并不算多。第一年我們機構(gòu)主要是打開市場,增加知名度,第二年到第三年,是資本回流的一個上升階段,憑借深入的宣傳方式和高效質(zhì)量良好的社會效益口碑,以及預期將收納更多的學員來作為我們資金回歸的手段,預計能收回成本并有一定盈利。到了第四、五年,我們現(xiàn)有教學設備及師資力量已經(jīng)達到飽和狀態(tài),這段時間是資金積累和擴大的過程。接著我們將享受到前幾年的宣傳回報,在完善和擴大本地現(xiàn)有辦學條件的同時,將它定位為母機構(gòu),開始準備向其他周邊經(jīng)濟文化區(qū)擴張,達到文化推廣和盈利的雙豐收。

  (二)投資預算

  1、薪資預算:所聘用老師多為在校大學生兼職老師,薪資以底薪+課時費計算

  2、場地建設、租用支出預算:一萬元

  3、設施設備與材料預算:一萬五千元

  4、廣告營銷預算:一萬五千元

  5、其他預算:一萬元

  (三)營銷策略

  “要想效益高,還得宣傳好”。在人們對我們的教學質(zhì)量還不是很了解前,做好第一步的宣傳后,才能開始打造以高品質(zhì)教學為代表的品牌效益,所以我們在宣傳方面花了很大的心思,主要以宣傳的多樣性和特色性掀起推廣熱潮。例如宣傳單、海報、噴繪、網(wǎng)絡、廣播電臺、報紙、咨詢臺等,形式多樣,各有側(cè)重。

  宣傳前期,即機構(gòu)成立初期,影響有限時期,我們將組織進行中小學的巡回演講,以擴大影響力;

  中期,即公司經(jīng)營了二到三年,具有一定影響力后,我們將以學府名義,與中小學校聯(lián)合舉辦“挑戰(zhàn)”比賽,組織學員參加文化交流會及比賽等;

  后期,即三年以后,我們將以機構(gòu)名義開展一場成果展示會,與全國各地其他教育培訓機構(gòu)派代表來進行一個交流會,以后每年舉辦一次,并將這個活動的品質(zhì)與規(guī)模逐漸擴大。另外還將舉行一年的游學活動,機構(gòu)指派兩名管理人員和兩名專業(yè)老師一起,分時間段向國內(nèi)各比較有名的教育培訓機構(gòu)“發(fā)起挑戰(zhàn)”,互相交流,互相學習。

  六、風險預測與控制

  任何創(chuàng)業(yè)項目都存在風險,如何能夠有效的預防并控制各種風險是項目探討之初就應該多方面討論的問題,作為管理者會采取各種措施減小風險事件的發(fā)生的可能性,或者把可能的損失控制在一定范圍內(nèi),以避免在風險事件發(fā)生時帶來的難以承擔的損失。

  1、經(jīng)營場所地理位置:本項目經(jīng)營場所選在婁底市春園商業(yè)步行街鉆石街,在選址上考慮到了產(chǎn)業(yè)的集聚效應,鉆石街的各類培訓機構(gòu)林立,地理位置交通便利,輻射面廣,可吸納一中、一小的學生。

  2、對競爭對手的了解不夠。現(xiàn)在的教育培訓行業(yè)競爭激烈,在創(chuàng)業(yè)初期,機構(gòu)在宣傳各方面還不足,競爭力還不夠。還有對競爭對手了解也不足。這就需要我們在前期工作中做好市場調(diào)查,同時加強自身的競爭實力。

  3、實際投資超出預算:為了達到一定的招生目標,面對教育培訓機構(gòu)的激烈競爭和市場對象,我們就必須在選址、招生宣傳、師資力量、基礎設備等方面加大投入力度,從而導致實際投資超出預算。針對可能出現(xiàn)的這一問題,在機構(gòu)財務方面要嚴格掌控,多做市場分析調(diào)查,將創(chuàng)業(yè)成本盡最大可能的降低。

  4、管理制度不完善:在機構(gòu)發(fā)展的初期,不僅要發(fā)展其效益的最大化,還要注重機構(gòu)內(nèi)部的有序合理化。作為初次創(chuàng)業(yè)的我來說,難免會出現(xiàn)管理上的漏洞。所以作為管理者,應加強對這方面的管理調(diào)控,首先要建立科學合理的薪酬激勵機制,機構(gòu)的薪酬水平應隨市場工資水平的變化而及時加以調(diào)整。薪酬與績效掛鉤,績效薪酬可以把機構(gòu)與員工的利益統(tǒng)一起來,員工為自己目標奮斗的同時,也為學校創(chuàng)造了價值,可以達到一種“雙贏”的目的。不僅如此,還要加強學校的文化建設,讓員工能在一個舒適、和諧的環(huán)境下工作,增強凝聚力。

  教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目計劃書 3

  一、計劃摘要

  計劃書列在商業(yè)計劃書的前面,是一份濃縮的商業(yè)計劃書。方案總結(jié)涵蓋了方案的要點,以便一目了然,讓讀者在最短的時間內(nèi)對方案進行回顧和判斷。

  計劃概要一般包括以下內(nèi)容:

  (1)公司簡介;

  (2)主要產(chǎn)品和經(jīng)營范圍;

  (3)市場概況;

  (4)營銷策略;

  (5)銷售計劃;

  (6)生產(chǎn)管理計劃;

  (7)管理者及其組織;

  (8)財務計劃;

  (9)資金需求等。

  二、公司簡介

  介紹公司的主要行業(yè)、產(chǎn)品和服務、公司的競爭優(yōu)勢、成立的地點和時間、所處的階段。在介紹企業(yè)時,需要說明創(chuàng)辦新企業(yè)的思路,新思想的形成過程,企業(yè)的目標和發(fā)展戰(zhàn)略。設立企業(yè)應當說明企業(yè)的現(xiàn)狀、過去背景和經(jīng)營范圍。在這一部分,要客觀地評論企業(yè)過去的情況,不要避免錯誤。

  三、戰(zhàn)略規(guī)劃

  介紹公司的宗旨和目標,公司的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略。

  四、企業(yè)家組織結(jié)構(gòu)

  企業(yè)家需要一個稱職的管理團隊。企業(yè)管理的好壞直接決定了企業(yè)風險的大小。高素質(zhì)的管理者和良好的組織結(jié)構(gòu)是管理好企業(yè)的重要保證。因此,風險資本家會特別重視對管理團隊的評價。

  五、產(chǎn)品和服務

  投資者在評價投資項目時,最關心的是風險企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)或服務是否以及在多大程度上能夠解決現(xiàn)實生活中的問題,或者風險企業(yè)的產(chǎn)品(服務)是否能夠幫助客戶節(jié)約資金、增加收入。因此,產(chǎn)品介紹是商業(yè)計劃必不可少的一部分。

  一般來說,產(chǎn)品介紹應包括以下內(nèi)容:

  (1)產(chǎn)品的概念、性能和特點;

  (2)主要產(chǎn)品介紹;

  (3)產(chǎn)品的市場競爭力;

  (4)產(chǎn)品研發(fā)過程;

  (5)開發(fā)新產(chǎn)品的計劃和成本分析;

  (6)預測產(chǎn)品的市場前景;

  (7)產(chǎn)品的品牌和專利。

  在產(chǎn)品(服務)介紹部分,創(chuàng)業(yè)者要對產(chǎn)品(服務)做詳細的描述,描述要準確,通俗通俗易懂,讓非專業(yè)投資者也能看懂。

  六、市場預測

  當一個企業(yè)想要開發(fā)一個新產(chǎn)品或拓展到一個新的市場時,它必須首先進行市場預測。如果預測結(jié)果不樂觀,或者預測的可信度值得懷疑,那么投資者就要承擔更大的風險,這是大多數(shù)風險投資家無法接受的。

  市場預測首先要預測需求:市場上對這種產(chǎn)品有需求嗎?需求的程度能給企業(yè)帶來預期的'效益嗎?新市場有多大?需求發(fā)展的未來趨勢和現(xiàn)狀如何?影響需求的因素有哪些?其次,市場預測還應包括市場競爭情況——分析企業(yè)面臨的競爭格局:市場上主要競爭對手有哪些?是否存在有利于企業(yè)產(chǎn)品的市場缺口?這個企業(yè)的預期市場份額是多少?企業(yè)進入市場,競爭對手會有什么反應,這些反應會對企業(yè)產(chǎn)生什么影響?等等。

  在商業(yè)計劃書中,市場預測應包括以下內(nèi)容:

  (1)對當前市場情況的總結(jié);

  (2)競爭對手概述;

  (3)目標客戶和目標市場;

  (4)企業(yè)產(chǎn)品的市場地位;

  (5)市場細分及特點等。

  七、銷售計劃

  1、市場機構(gòu)和營銷渠道的選擇

  跳蚤市場在國外大學很常見,但在國內(nèi)大學很少見。因此,我們將在安徽科技大學建立一個二手交易平臺,這必將成為我們學校的一大特色。我們學校學生不愿意用自己買的東西,或者網(wǎng)購后不合適又懶得退的閑置物品處理不好,對學生來說也是很麻煩的。所以我們可以看到我們學校有巨大的市場潛力,通過我們的平臺,可以用單一的生活費來源來多元化生源,優(yōu)化資源配置。

  我們可以為某一批人提供上門服務,規(guī)范管理,減少不必要的費用,給公司帶來很大的便利。我們很好地利用我們的客戶。舊貨折扣。心理就是二手物品的再利用。同時要鎖定購買的客戶。

  并且可以通過與當?shù)匾恍⿻旰献鬟_到雙贏。我們也可以采取季節(jié)性銷售策略:為了滿足人們在不同季節(jié)對商品的需求,我們會根據(jù)季節(jié)適當調(diào)整銷售策略(比如,我們會在冬天為畢業(yè)生銷售一些被子、手套、熱水瓶、熱水袋,在夏天銷售一些二手涼鞋、風扇、電風扇以及各種運動器材(腳、籃球)。區(qū)域銷售策略:為了保證資源和信息的順利流通,我們不僅會在本校進行銷售和各種服務,還會在不同時間進入其他高校。公司還將組織人員上門推銷、報紙廣告、傳單、中介服務,并在學生中相互宣傳,以樹立企業(yè)品牌。

  主要靠學校里的宣傳來吸引大學城的學生,做到小打小鬧,積累資金。團隊成員還在大學周圍收集廢舊物品,如二手手機、mp3、mp4、書籍、自行車等。尤其是學校里的一些廢紙來積累資金。倉庫預算,可以向?qū)W校申請小倉庫。這個交易市場的產(chǎn)品銷售周期是半個月,庫存的二手物品半個月清倉一次。

  其次是網(wǎng)上超市,以校園內(nèi)各大超市為基本站點和商品供應商。借助網(wǎng)絡平臺,為大學生提供各種商品信息,實現(xiàn)超市零距離購物服務。它為超市提供了一個新的商品展示平臺,為大學生提供了一種新的購物方式。搭建供需橋梁,帶動這項服務的發(fā)展。

  網(wǎng)上超市的服務模式:我們將與校園附近的大型連鎖超市合作,以網(wǎng)頁的形式展示產(chǎn)品。在我們的主頁上,我們將建立主要超市的鏈接,供客戶選擇。進入相應的界面,客戶會看到相應超市的商品詳情供參考,包括圖片、價格等基本信息。對于特殊商品,如食品,顧客還可以看到生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、新鮮度、產(chǎn)地等詳細信息,方便顧客像在超市一樣挑選商品。

  為了讓大學生更方便地享受我們的服務,我們將與學校的校園網(wǎng)合作,在其主頁上設置我們的網(wǎng)頁模塊,可以直接鏈接到我們的主頁。我們還為供應商提供了一個展示平臺,我們可以在這里發(fā)布促銷和活動信息,這樣可以吸引更多的注意力。我們也會定期更新物品的資料,以配合超級市場的實際情況。

  網(wǎng)絡超市的運營模式:作為一種網(wǎng)絡平臺服務,我們將從各大超市獲得服務費和宣傳費作為主要收入之一。大學生不僅可以在我們的網(wǎng)站上看到附近超市的商品信息進行購物導航,還可以直接在網(wǎng)站上向超市下單。

  我們將與當?shù)氐腪JS合作,提供貨到付款服務。由于是短途投遞,可以節(jié)省郵寄成本,讓大學生得到實惠。為了區(qū)別于其他購物方式,我們會在校園內(nèi)設立一個類似于超市小分店的運營點,提供商品展示,讓大學生可以現(xiàn)場驗貨、進貨。或者選擇網(wǎng)站購買,操作點也會成為購物時的配送站點。大學生網(wǎng)上訂購的商品會送到運營點,然后簽收。

  網(wǎng)絡超市的特點

  1)網(wǎng)店和質(zhì)量保證相結(jié)合。因為和超市合作,商品質(zhì)量有超市保證。出現(xiàn)質(zhì)量問題也可以直接和超市換貨,售后無憂。

  2)短途運輸,速度保證,校園到超市距離很近,網(wǎng)上訂購的商品半天內(nèi)就能發(fā)貨。

  3)現(xiàn)場檢查,放心,以前網(wǎng)購只看到圖片,沒有直觀感受。在我們的操作點,顧客可以看到真實的物體,這使得購物更加放心。

  4)距離短,免郵費。與其他網(wǎng)購相比,如果選擇貨到付款購買,必須承擔較高的郵寄成本,而我們的產(chǎn)品來自附近各大超市,不需要長途送貨。

  5)目標明確,市場廣闊。我們的主要目標是大學生,他們有很強的購物欲望和很大的群體基礎。當發(fā)展到一定程度,我們會在其他地區(qū)復制這種服務模式,以求更大的發(fā)展。

  2、營銷團隊和管理

  與用戶直接接觸的生產(chǎn)管理人員應納入營銷團隊。只有將他們納入營銷團隊,這些人才能更好地承擔營銷工作。營銷團隊要培養(yǎng)禮儀和收集信息的能力。

  我們可以通過這些人參與市場調(diào)研。所以對這些人員的培訓要以禮儀和市場調(diào)研為主。獨立的專業(yè)營銷組織是我們營銷工作的主體。對于這支隊伍的建設,要分高、中、一線營銷人員分別培養(yǎng)。專注于高級營銷人員的市場分析和規(guī)劃;對于中級營銷人員,重點組織營銷計劃的實施;對于一線營銷人員來說,重點是銷售技巧和參與市場調(diào)研。

  專職營銷團隊的建設應以跳蚤市場企業(yè)為基礎,采取適度引進的政策。營銷團隊建設的主要渠道是通過培訓。培訓過程中要強調(diào)實踐,讓學員有更多的實踐機會。訓練方法要靈活,注重討論和交流,提高學生的交流和實踐能力。

  學習其他企業(yè),每個營銷理念的行業(yè)都有做好營銷的企業(yè)。借鑒別人的營銷方式和營銷思路,對跳蚤市場意義重大。

  事實上,優(yōu)秀的營銷企業(yè)往往代表著營銷的發(fā)展方向,有利于加快營銷的發(fā)展,有利于營銷團隊的成長。提高市場認知度不僅需要專門的營銷部門關注客戶需求,還需要企業(yè)各部門承擔起收集市場情報、溝通信息、滿足市場需求的重要任務。為了實現(xiàn)這一目標,充分發(fā)揮其他部門的作用,營銷基礎知識應在整個公司推廣,并加強對員工的市場意識培訓。

  3、促銷計劃和廣告策略;

  網(wǎng)絡部分

  1)、線上打折促銷:這是最常用的線上促銷方式之一。因為網(wǎng)民對網(wǎng)購的熱情遠低于商場、超市等傳統(tǒng)購物場所,所以網(wǎng)購產(chǎn)品的價格普遍低于傳統(tǒng)方式銷售時的價格,從而吸引人們購買。

  我們網(wǎng)上超市模塊可以采用這種方式。超市供貨成本雖然高,但是郵費降低。此外,我們主要通過銷售費用傭金的方式盈利,這是由足夠的資本貼現(xiàn)的。由于網(wǎng)上銷售的商品不能給人全面直觀的印象,不能嘗試或觸摸,以及配送成本和支付方式的復雜性,降低了網(wǎng)上購物和訂購的積極性。然而,大折扣可以鼓勵消費者嘗試網(wǎng)上購物并做出購買決定。目前網(wǎng)上賣的大部分產(chǎn)品都有不同的價格折扣。所以這就要求我們的產(chǎn)品有足夠的價格優(yōu)勢。

  教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目計劃書 4

  一、公園跑步介紹

  隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的提高,人們越來越重視學前教育,幼兒園發(fā)展迅速。然而,城鄉(xiāng)學前教育差距很大。在經(jīng)濟文化相對落后的農(nóng)村,學前教育存在許多亟待解決的問題。為此,我們計劃在農(nóng)村建立一所具有現(xiàn)代教育理念的幼兒園。

  幼兒園擬建在邯鄲市永年縣路口,面向周邊村莊適齡兒童,讓他們接受正規(guī)教育。我們以陳鶴琴的“生活教育”為理念,堅持自主游戲、綜合課程、快樂教育、創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的原則,強調(diào)游戲的作用,重視兒童實踐能力的培養(yǎng),制定符合兒童發(fā)展特點的教學方案,以實現(xiàn)“健康成長、快樂學習”的目標。

  為了讓孩子健康成長,我園推出了“家庭合作”新形式——“媽媽課堂”,讓家長了解孩子發(fā)展的規(guī)律和特點,為孩子提供良好的成長空間;充分利用農(nóng)村資源,讓孩子接觸自然,體驗生活;開設親子班,增加親子間的理解和交流;加強與其他學前教育機構(gòu)的交流與合作,引進先進的教學方法;建立自己的網(wǎng)站和論壇,及時獲得各方反饋。

  二、當前學前教育現(xiàn)狀及國家政策

  目前,教育越來越受到世界各國的重視,學前教育是其中的重要組成部分。許多發(fā)達國家的學前教育已經(jīng)達到了很高的水平,中國的學前教育也有所發(fā)展。雖然中國的大城市如北京和上海的學前教育水平很高,但中國整體上仍然遠遠落后于發(fā)達國家。目前我國在這方面存在的問題主要表現(xiàn)在:(1)城鄉(xiāng)差距、東西差距大;人民教育觀念相對落后,增加了落實國家相關教育政策的難度;國家對其財政支持較少;我國學前教育研究者短缺;學前教育工作者缺乏高素質(zhì)、老練、老練的人才。

  (一)目前,農(nóng)村學前教育存在的問題主要有:

  1.學前教育班級少,班級容量大。

  目前,農(nóng)村學前教育與城市相比仍處于相對落后的水平。雖然近年來幼兒園數(shù)量逐年增加,但學前教育班級仍然非常緊張,班級容量大,不能照顧到每個孩子的發(fā)展,滿足農(nóng)村學前教育的需要。

  2.初級管理

  目前,農(nóng)村幼兒園的主要存在形式是小學附屬型。作為附屬幼兒園,仍采用小學管理方式。小學領導對學前教育不熟悉,對學前教育重視不夠,導致農(nóng)村學前教育發(fā)展緩慢。

  3.農(nóng)村幼兒教師普遍素質(zhì)低

  農(nóng)村的幼兒園教師有的是從小學調(diào)過來的,有的是學校自主招聘的,大多沒有經(jīng)過專業(yè)培訓,缺乏專業(yè)技能。由于缺乏相應的幼兒教育理論和方法,一些從小學轉(zhuǎn)到幼兒園的教師在幼兒園有明顯的“保姆”和“小學教育”傾向。學校為了降低教育成本,只聘請一些學歷低、素質(zhì)低的`教師,對幼師的培訓也是紙上談兵。農(nóng)村幼兒教師極少數(shù)具備幼兒教師資格,嚴重影響農(nóng)村幼兒園的辦學質(zhì)量。

  4.家庭幼兒園

  農(nóng)村家庭幼兒園主要采用“保姆式”管理模式,不科學。它只是簡單的教孩子認識幾個字,數(shù)幾個數(shù),而不是發(fā)展孩子的智力,提高聽、說、唱、畫、寫的基本素質(zhì),降低了農(nóng)村學前教育的質(zhì)量。

  5.留守兒童教育問題日益突出

  隨著農(nóng)村勞動力大量過剩,農(nóng)民工數(shù)量不斷增加,大部分留守兒童無人照顧或由老人照顧。他們的教育和心理健康沒有得到足夠的重視,這對農(nóng)村幼兒園提出了更大的要求,對他們的素質(zhì)也提出了更高的要求。

  6.落后的教育條件

  由于經(jīng)濟條件差,農(nóng)村幼兒園規(guī)模小,設施差。幼兒園空間狹小,孩子們沒有足夠的活動空間,限制了他們玩耍和活動的天性,限制了他們個性的發(fā)展。有的教室陰暗潮濕,采光通風條件差。夏天沒有空調(diào),冬天沒有暖氣,達不到國家標準,直接影響孩子的視力等健康發(fā)育。

  農(nóng)村幼兒園硬件設施不全,有的幼兒園甚至沒有電子鍵盤、錄音機等簡單的教具,缺乏基本的游樂設施,未能達到“讓孩子在身體、智力、道德、審美等方面和諧發(fā)展”的教育目標。同時,在農(nóng)村幼兒園,保育工作非常落后。

  7.父母的教育觀念落后

  大多數(shù)農(nóng)村家長只關心孩子的健康,為孩子創(chuàng)造更好的物質(zhì)環(huán)境,而不關注孩子的心理,缺乏與孩子的精神對話。片面認為教育是老師的事,對孩子缺乏家庭教育。家長和老師的溝通很少,即使有溝通,也只是簡單的詢問孩子的成績和表現(xiàn),沒有關注孩子的心理成長。有校車的幼兒園,家長和老師交流較少。目前農(nóng)村幼兒園大多不組織家長討論,不創(chuàng)造居家合作的條件。

  由于自身的局限性,家長仍然對孩子使用傳統(tǒng)教育,有些家長甚至對幼兒園教育干涉過多,使得一些學前教育機構(gòu)的教育方式初級化。嚴重影響了我國學前教育向正確的方向發(fā)展。

  8.缺乏安全感

  大多數(shù)幼兒園的衛(wèi)生條件不達標,比如餐具沒有及時消毒,不能保證孩子的食品安全。幼兒園的保健和保育工作都是一個老師做的。因為老師的知識和精力有限,不可能照顧每一個孩子。幼兒園沒有科學的食譜,孩子的伙食也不盡如人意。大多數(shù)幼兒園每天只給孩子吃饅頭、面條、咸湯等便宜的飯菜。一些幼兒園仍然不讓孩子吃飽,不能為孩子的成長提供足夠的營養(yǎng),嚴重影響了孩子身體的正常發(fā)育。在幼兒園,醫(yī)療和急救設施不全,缺乏專業(yè)的保健醫(yī)生。傳染病防控能力差。安全意識差,應對突發(fā)事件能力差。

  9.資金支持少,農(nóng)村學前教育缺乏流動資金

  國家財政大部分傾向于城市教育,農(nóng)村教育大部分停留在口頭政策上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立幼兒園的資金大部分來自縣政府,縣域經(jīng)濟發(fā)展程度直接影響教育發(fā)展,農(nóng)村學前教育資金相對更為短缺。

  企業(yè)對實力雄厚的教育集團投入更多,而條件相對落后的幼兒園則得不到發(fā)展空間。結(jié)果幼兒園教育差距加大,好的幼兒園更好,差的幼兒園更差。

  (二)國家和區(qū)域政策

  針對我國的各種問題,我國政府出臺了一系列政策:

  1.開辦幼兒園的條件提供育兒服務取得的收入免征營業(yè)稅。

  2.設立幼兒園的房地產(chǎn)和土地免征房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅;

  3.經(jīng)批準設立幼兒園條件的征用耕地,免征耕地占用稅;

  4.境外捐贈人無償捐贈的直接用于興辦幼兒園的有條件教育的教學儀器、圖書資料和普通學校用品,免征進口關稅和進口環(huán)節(jié)增值稅。

  鼓勵高等院校培養(yǎng)學前教育專業(yè)人才;鼓勵大學生到基層工作,以提高基層教師的素質(zhì);鼓勵地方政府發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,發(fā)展教育;逐步增加教育投入,提高教師待遇。

  一些地方政府也出臺了一系列政策鼓勵發(fā)展農(nóng)村幼兒園。例如,天津市新建、改建、擴建了分布在12個區(qū)縣的25所幼兒園,天津市教委加大了對農(nóng)村學前教育的政策傾斜力度,重點在師資培訓和資源開發(fā)利用方面優(yōu)先發(fā)展農(nóng)村學前教育。為促進城鄉(xiāng)學前教育均衡發(fā)展,市教委啟動了學前教育城鄉(xiāng)合作助教“雙百”行動計劃。采取“城鄉(xiāng)配對,上下結(jié)合”的方法,讓“100”城鄉(xiāng)主任配對,積極組織培訓交流和在職鍛煉;讓“百人”城鄉(xiāng)教師結(jié)對,采取巡回授課或流動授課的方式送到農(nóng)村,開展適合農(nóng)村教育特點的有針對性的教師培訓,以支撐農(nóng)村學前教育的整體水平。同時,市教委也啟動了農(nóng)村示范幼兒園的培育建設項目。農(nóng)村示范幼兒園的規(guī)劃和培訓機制得到完善,優(yōu)質(zhì)資源的示范輻射效應得到發(fā)揮,帶動和提高了農(nóng)村學前教育的整體水平。

  國家和地方政府對農(nóng)村學前教育的支持力度越來越大,為農(nóng)村學前教育的發(fā)展提供了強大的后盾。

  (三)硬件和軟件配套設施

  1、硬件設施

  園區(qū)選址在農(nóng)村交通樞紐區(qū)和環(huán)境較好的區(qū)域。學校建筑的規(guī)格嚴格按照國家標準建造,并提供相應的應急設施,如防火螺栓。每個教室和臥室都有兩個安全門;每個班有一個衛(wèi)生間,一個活動室(也做宿舍),一個教室;桌椅等家具設施應根據(jù)孩子的長度和各部分的比例來選擇。桌椅要圓潤,顏色不能太亮或太白。兒童床應采用硬木板,充分考慮兒童脊柱的發(fā)育特點;廚房配備消毒設備,送餐設備具有防風防雨功能;設置醫(yī)務室、隔離室和急救設施;公園內(nèi)有綠地面積;使用地暖取暖,防止暖氣片燙傷或燃煤污染;每個班建立自己的小書角,既有學校準備的書,也有學生自己的書,培養(yǎng)他們的閱讀興趣;每班配備鋼琴或電子琴;教室布置要充分考慮采光問題;定期消毒清潔幼兒園的每個角落。幼兒園最重要的是運動場和玩具。考慮到資金問題,農(nóng)村資源用來補充不足:比如用木頭和繩子做“過河”游戲;用木棍、繩子、硬紙制作秤;用各種塑料瓶制作瓶花;利用廣闊的農(nóng)村礫石土進行戶外游戲;用樹葉、蔬菜、樹葉、沙石水玩各種廚房游戲;用稻草做成的編織繩,每根長約50厘米,可以放在地上作為跳躍的障礙,可以當手中的鞭子;把石頭放在罐子里做成撥浪鼓;多利用農(nóng)村自然資源開展戶外運動。雖然市里沒有蒙臺梭利教具,但我們有天然的教具讓孩子從大自然中找到快樂和興趣,用稻草和玉米秸稈裝飾教室,讓孩子初步了解變廢為寶的可能性。

  2、軟件設施

  采取一些措施吸引優(yōu)秀的大學生來我們園區(qū);我們園區(qū)的老師一定要有健康證和就業(yè)證,定期考職業(yè)技能,增強危機感;定期組織我校教師職業(yè)培訓,跟上時代發(fā)展;聘請專業(yè)音樂舞蹈教師;課程和教材要與時俱進,及時更新;加強與大城市幼兒園的聯(lián)系,向他們學習;組織教師座談會,交流教學中的問題和經(jīng)驗,形成教師之間互助合作的氛圍。

  定期舉辦“母親培訓班”,加強與幼兒家長的交流,共同促進幼兒健康發(fā)展;開設親子課,讓孩子更深刻地感受到父母的愛與關懷;定期舉辦兒童才藝比賽,對所有參賽兒童進行頒獎,培養(yǎng)其自信心;引導孩子學會觀察生活,體驗生活,感恩生活,培養(yǎng)積極的生活態(tài)度;組織安全演練,增強孩子的危險意識,提高自我保護能力。管理層采用問責制,明確各自的責任;建立健全職工代表大會,使教職工更好地參與幼兒園的管理和教學;第五天,老師兼職,護士全職。

  (四)課程和班級的具體規(guī)劃

  我們園區(qū)規(guī)模初步確定為中等,大概6-9個班,每個班3個老師(2個老師,1個護士)。實行第五天,護士專職,教師半職。

  小班額定人數(shù)20人左右;

  中班額定人數(shù)25人左右;

  大班額定人數(shù)30人左右;

  學前班的額定人數(shù)約為35人。

  我們公園開設的課程分為文化課和藝術(shù)體育課。文化課主要有語文、數(shù)學、英語,而藝術(shù)體育課主要有音樂、美術(shù)、舞蹈。根據(jù)班級的性質(zhì),課程的具體內(nèi)容和程度不同,從不同的方面培養(yǎng)孩子的認知能力。課程教學過程以游戲為主,讓孩子快樂學習,健康成長。

  語文課:中小班級,讓孩子學會正確表達自己的想法;大班和學前班教授一些基本的漢語知識,以實現(xiàn)向小學教育的平穩(wěn)過渡。

  數(shù)學課:中小班級,讓孩子認識到數(shù)字的存在和存在;大班和學前班講一些數(shù)學基礎知識。

  英語課:學習一些基本的日常語言,為以后的英語學習打下基礎。

  音樂舞蹈課:讓孩子在音樂教學中體驗音樂的運動和旋律,在音樂中體驗生活的美好;培養(yǎng)他們四肢的平衡協(xié)調(diào)能力,激發(fā)他們對文藝的興趣。

  美術(shù)課:培養(yǎng)和提高孩子的審美能力,激發(fā)孩子的想象力和創(chuàng)造力。

  課外活動:讓孩子參與戶外活動,親近自然,了解自然,愛護自然。

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