超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

咖啡店創業計劃書

時間:2023-05-22 16:26:19 創業計劃書 我要投稿

咖啡店創業計劃書精選15篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候寫一份詳細的計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的咖啡店創業計劃書,歡迎閱讀與收藏。

咖啡店創業計劃書精選15篇

咖啡店創業計劃書1

  一、概要。

  咖啡屋也是必不可少的娛樂場所,在幽雅的氣氛之中,喝著香濃濃的咖啡,體會著浪漫的大學生活,和同學們交流感情。大學生們常說一杯咖啡可以和反目成仇的人交個最好的朋友,也可以追到一個自己仰慕已久的女朋友。如果再在咖啡屋中放上各種書籍,組織成一間咖啡,相信效果更好。為了讓大家有這樣的一個地方。所以,咖啡孕育而生。

  咖啡鎖定的顧客主要有兩類一是學校的學生,二是白領階層。在校的學生光臨原因主要有兩個,一是文化上的需要,二是環境。學校里的校園固然是好,但是它的硬件設施條件是有限的不能滿足大多數同學的需要。例如:到了冬天的話,在室外冰天雪地的怎么會受得了,室內的空間是有限的。是有限的。白領階層,他們的收入高,但是他們所面臨的競爭與壓力也相應的大一些,他們急切需要一個舒適的休閑環境來緩解工作上的壓力。有一項調查顯示,21%的在校大學十喜歡光臨,20——30歲之間的上班族有46%的人喜歡到休閑。

  二、產品和服務。

  我們是一個休閑的場所,主要目的是放松休閑所以我們的咖啡除了書以外,在食品上的要求是蠻簡單的,像一些西式的甜點奶茶低酒精的飲品等。

  我們的服務宗旨是:顧客是朋友,他是來休閑不是來消費的微笑式服務。

  三、咖啡競爭分析。

  從競爭對手上看,我們的咖啡可是“危機四伏”。據我現在了解到的情況看目前昭通市內還沒有一家專業的咖啡,所以這是我的一個巨大的潛力市場。但是類似的經營卻很多,我大體的分析了一下有這樣的幾個:

  1、新知圖書城里面有許多各式各類的書籍,這是它的一個優勢(這個我是比不了的,這是人家的主營業務),里面弄了個,顧客可以把喜歡的書拿到里面看,收費每人兩元。但是他的環境卻是很差的,人員雜環境喧囂。如果需要其他的消費則需要當令付費。一算下來花費還是蠻高的。而我們不僅環境優雅,還可以對顧客提供一些新鮮的食品在看書時一邊享受美食一邊獲取知識。在書籍方面也不會比他們專業的差,在書籍的方面我們有三個特點“新、特、奇”,部分的書籍將是市場難得一見的,爭取讓顧客一次就愛上我們的書籍和休閑環境。

  2、圖書館圖書館在一定的程度上也是我們的競爭對手。圖書館的優勢在于書籍種類全數目多。但是圖書館側重的是知識性而側重的是休閑性,圖書館的開放時間有一定的限制而服務時間能夠隨顧客的要求而做出靈活的改動。圖書館的服務單一而我們的服務人性化。

  3、其實這些書籍很單一不是武俠就是言情,書籍的知識含量低。而我們的書籍都是和生活相關對我們自身修養、品行等有關的知識理論性的,而且我們還會根據顧客的需求購進,也可以幫他們代購一些他們想要的書籍。

  4、在昭通市內有幾家咖啡吧是做的不錯的,像:同志咖啡。環境好,但是它們的消費都是很高的。里面沒有書籍只有雜志。而在我們的咖啡里,除了享受香濃的咖啡,閱讀自己喜歡的書籍外,您還可以免費上網。消費合理。絕對的休閑生活。

  當然,除了以上這些還是存在一些潛在的競爭者,但是目前在昭通還沒有遇見。我相信我們能夠依靠優質周到的服務、優雅的休閑環境來保持我們的顧客數目,從而保證咖啡發展壯大。

  四、經營戰略。

  1、市場定位:提供免費書籍,并提供普通工薪層可以消費得起的茶和咖啡等飲料

  2、社會價值:為喜歡讀書的朋友提供一個安靜舒適的環境,也為休閑的人提供一個好去處。

  3、店鋪選址:我把地址選在朱提步行街上,不僅因為這里人流量大、交通便利,而且周邊的學校和辦公單位也有許多,例如:昭通師專、衛校、電視臺、環衛局等。這些可以充分的保證客源。

  4、店內設備:硬件設備,包括電話兩部(一部店內專用,另外一邊提供給顧客使用),電腦三臺(置于店內方便顧客查詢資料、休閑娛樂、辦公用),收銀機一臺(用于結賬),書架桌椅茶幾沙發工藝品等(用于營造舒適的休閑環境),一批刷卡或者投幣的配置耳機的音樂播放器,書籍和音樂CD帶與書商聯系制定。制作食品的.設備等。

  5、短期目標:在以后經營的過程中發現不足處及時改正,把我們的經營方式更完善。讓周邊學校的學生知道有我這樣的一個店,可以提供優質服務的休閑場所。

  6、長期目標:短期目標實現后,就要進一步的提高我們店鋪的整體形象,爭取能在更短的時間里結合各方面的外在條件,把我們店鋪越弄越大。讓它的條件服務更優質。

  7、戰略優勢:咖啡是一個新興的產業,在許多方面還存在著這樣或那樣的問題。但是我們要有信心去做大做好它。目前在昭通還沒有這樣的店鋪,所以,這是我我的一大優勢,我有的別人沒有,別人沒有的東西我有。

  五、營銷管理。

  1、營業時間:下午2:00到晚上12:00。

  2、招牌食品:根據本地人的喜好和口味,制作幾款特殊的飲品和食品。例如:卡布奇諾冰激凌奶茶新鮮果汁等。

  3、產品定位:新鮮食品,健康。

  4、定價策略:學生消費模式。因為我的客源主要是學生和白領階層的,其中學生還是主要客源,所以在價格方面會比較優惠。消費是按人計費,每杯咖啡15元。

  5、經營策略:

  (1)凡第一次消費的客人+10元發放貴賓卡,貴賓卡享受最低消費10元,單點8折的優惠。

  (2)店內咖啡免費續杯。

  (3)生日到店內來的客人送神秘禮品一份。

  (4)節假日party享受5折。

  6、增值項目:

  (1)親身體驗浪漫咖啡制作,品嘗親飲。

  (2)根據社會話題,定期邀請相關的學者和專家來店內舉辦沙龍。

  (3)消費20元上者,可免費提供上網。

  (4)為顧客代訂購雜志書籍。

  7、廣告策略:剛開業的時候電臺和報紙宣傳是必不可少的,但店鋪以后的發展宣傳就要靠自己的實力。還可以以店名組織一些活動增強知名度。學校內的活動是主要部分。

  六、投資預算。

  投資預算:初期投資15萬。電腦1.2萬,收銀機2800元,裝修費2.5萬,食品設備費用1.5萬,店鋪內物品費用大概2萬,書籍費和音樂架的費用大概6萬,還有其他的零星費用等。

  七、風險規避及策略。

  做任何的事都是有風險的,尤其是對于這樣的一個新興行業。風險更是不小。剛開始時,店鋪是不打算盈利的,起碼半年內是不會有多大的聲色的,在這半年的時間內目標是達到收支平衡,一年后開始取得真正的利潤。如果真的不行的話,在利用店鋪已有物資的基礎上開發一些新的產品出來。

  八、遠景規劃。

  把我的咖啡做成昭通市里牌子響當當的休閑場所,建立起屬于自己店鋪的風格。

咖啡店創業計劃書2

  一、企業概況

  一種非常適合大眾消費及缺少資金者創業的產品——物美價廉的“三元咖啡”一杯現磨現煮的濃香咖啡,您只需3元錢就可買到。怎么樣?喝了就知道。隨著人們生活水平的提高,喝咖啡已經和喝茶一樣很普遍了;它已經成為人們日常生活中不可缺少的飲品。據專家預測,中國未來幾年里將是世界上最具潛力的咖啡消費大國;市場前景非常廣闊。說白了,就是咱們中國人多,占世界人口總數的五分之一還多呢。這么一塊大蛋糕,誰不想分一塊呢?機會只傾慕那些有心人。

  二、創業計劃作者的個人情況

  以往的相關經驗(包時間)

  姓名:蘇暉 男 1971年5月出生。 1988年高中畢業后,在武警部隊服役四年;退伍后分配到百貨大樓,負責安全保衛工作。20xx年借調到娛樂城,負責銀臺主管工作。針對一些經營方面的業務知識并不陌生,具有一定的財務管理能力,對于個人開辦企業信心十足。

  教育背景,所學習的相關課程(包括時間)

  在部隊的四年服役期間曾參加過北京司法大學的函授培訓,獲得法律專業的大專學歷。今年6月初又參加SYB的創業培訓,使我受益非淺。減少了盲目性,使用頭腦“風暴法”效果極佳。積極作好營業前期的計劃工作,搞好財務的管理,提高了成功率。最近,我又鉆研有關咖啡方面的技術知識和常識。例如,在沒有搞清顧客口味之前,不可替顧客的咖啡加糖或奶精。正式品嘗咖啡之前,先喝一口冰水,能幫助咖啡味道鮮明地浮現出來。喝咖啡要趁熱,否則容易使口味變酸,影響咖啡的口味等等。

  三、目標市場與競爭對手

  1、市場的選擇與目標的預測

  著名學者陳安之先生說:“如果我們無法獨立成功,那么可以采用‘馬上’成功法,即騎在馬的背上(利用別人花巨資裝修好的店鋪),在別人成功的同時,我們也成功了。”我采用同網吧合作的經營模式。北方網點旗艦店就在我家附近,店內擁有電腦200臺,每天上網人數絡繹不絕。因為是現磨現煮的咖啡非常香,大家都會“聞香而來”,只要有一個人喝,就會有連鎖反應,后面的人一般也會跟著喝。這在心理學上叫做“從眾心里”。不可能看著別人喝,我沒有,那樣會感覺沒面子。另外,上網累了,喝上一杯咖啡放松一下,那感覺很是舒服。網吧老板告訴我,每天來這上網的大約400多人,消費水平不低。我的咖啡生意,正好補充了他的空白。經過協商,我們很快就達成了共識,因為我們雙方是共贏的。目標是計劃的美稱,我要滿懷激情的去創業,并培訓富有激情的員工。當員工喜歡自己的工作時,他們就會變得忠誠,忠誠的員工產生更好的.產品和服務,更好的服務吸引更多的顧客。最終對企業來說意味著更大的價值。我認為激情是燃料,員工是發動機。

  2、行業及竟爭者分析

  我感覺競爭者是那些瓶裝軟飲料,它們品種多,口味全,價格也比較適中。好在我的產品比較特殊,現磨現煮,同類產品相對不多。良好的產品是企業的基石,只有保證產品的質量,并且保持一貫性,企業才能憑借它獲得成功。在保持現有品種的基礎上,我計劃虛心請教熟知咖啡技術的顧客,和他們一起進行試驗。引進新的咖啡品種,如意大利的“拿鐵咖啡”。據說它在當地非常流行。

  3、現有產品與服務

  目前已開發出八個品種的咖啡,有“臺灣黑珍珠咖啡”、“巴西傳統伴侶咖啡” 、“巴西純牛奶咖啡”、“新加坡花生醬咖啡”、“炭燒黑濃咖啡”、“瑞士巧克力咖啡”、“巴西冰糖咖啡”、“巴西奶油咖啡”這八個品種咖啡風味各具特色,全部采用進口咖啡豆現磨現煮,味道可以和大型咖啡店里幾十元一杯的咖啡相媲美,好喝看得見。出售物有所值的產品,是我們的宗旨。近距離的服務,直接了解每個人的口味,關鍵是記住顧客的名字,把他們當成自己的朋友,和他們聊天,了解愛好和習慣,使顧客沒有陌生感,這將作為我區別于其他競爭者的要點之一。其次,使每杯咖啡具有倆倍的量,而收一份的錢,這將是我的咖啡比別人咖啡好一倍的良策,體現服務個性化。

咖啡店創業計劃書3

  隨之而來的“咖啡文化”充滿生活的每個時刻。無論在家里、還是在辦公室或各種社交場合,人們都在品著咖啡。

  一、創業理由

  由于現在人生活節奏越來越快,競爭越來越激烈。人們的精神壓力也越來越大,每天不多的閑暇時光里,能有一個安靜舒適的位置,坐下來喝一杯飲料,和朋友聊聊天,放松一下自己,已經成為越來越多的人們的選擇。

  而在這樣的情況下,咖啡廳無疑正是一個不錯的選擇,有需求就有消費。咖啡廳的格調,咖啡的味道,以及咖啡店里配上的輕揚音樂。都使咖啡廳能夠很大程度上的緩解人們的壓力,給人們帶來舒適的感覺。而年輕點學生一族,無疑也以喜歡這種浪漫的氣氛。

  但是高檔咖啡廳消費過高,并且也不適合大多人短時間的閑暇享受,并且不能很好地滿足一些客人迅速外帶的需求。所以小型咖啡廳更能滿足大多數人對于咖啡廳的需求。

  二、地址選擇

  咖啡廳的選址,應該在學校,公司,企業較集中的地方附近。選址不宜在太過張揚的鬧市,而里鬧市不遠的一些不偏僻的街道,就可以滿足需求,在減少房租成本的同時,并不會影響客流量。

  三、店面裝修

  小型咖啡廳的裝修應該采用卡座形式,和大多數冷飲店一樣,但是又需要一些不同。來咖啡廳消費的群體,多數需要一個相對安靜的環境,可以和朋友聊天說話而不受其他客人的影響,所以應該裝成一個個隔間用木板,簾子隔開。座位要舒適,整體色調不要太暖,不能讓客人感覺到熱鬧。要讓客人達到放松的效果,不管是身體還是心理。

  卡座可分為3大類,單人卡座,情侶卡座和多人卡座。單人卡座方便一些單獨來的客人找到自己的空間,情侶卡座則適合大多青年情侶的需求,而多人卡座可以則可以給客人提供集體消費,放松,以及討論的空間。

  整體光線不應太強烈,也應該避免陽光過于強烈的地方。

  總體大小控制在100平米左右,太小了容易給顧客壓迫感,太大了容易造成空間的浪費,也不利于節省成本。

  四、員工選擇

  小型咖啡廳雇人不需要太多,4人3班次再加一個店長即可,不適合用臨時人員,但是可以有1—2個長期兼職,兼職以學生為主,主要負責周末的工作,既有利于周末員工的休息,減輕員工壓力,也能給在校大學生提供崗位,同時兼職員工也能減少運營成本。但是兼職員工選擇需要謹慎,一定要長期。不然可能增加員工培訓成本,起到相反的作用。

  員工著裝需要統一,態度要好,面帶笑容。女員工不應畫太濃的妝。需要要求標準普通話交流。

  五、主要客戶

  咖啡廳消費群體不固定,同時消費群體也足夠廣,每一個階層的人都有可能成為咖啡廳的潛在顧客,但主要還是以學生和青年白領為主。

  六、店內產品

  咖啡廳的產品應該包含飲料,和一些精致的現烤食品。

  飲料的選擇,有咖啡和鮮榨果汁。不易有太多的種類,給顧客一個專一的感覺。而且

  應有冷熱兩種選擇。咖啡的種類應包含卡布奇諾,拿鐵,摩卡,濃咖啡等現下流行的咖啡種類。還需要有一個自己的招牌咖啡,增加自己咖啡店的名氣,也給一些沒有特定咖啡消費指向的顧客一個容易接受的.選擇。同時有外帶和店內消費兩種選擇,店內消費使用精致的咖啡杯,不同種類咖啡使用不同的餐杯,外帶則應該采用統一的帶有小店logo的外帶紙杯,提高咖啡店的知名度。

  而食品類則包含現烤松餅,現烤小蛋糕,巧克力蛋糕等精致的食物。不易有主食,小型咖啡廳主營目的為為客人提夠一個閑暇的休息時光,用來放松,和交流。不應是自己成為吃飯果腹的地方。雖然損失了客人吃飯的消費,但是可以讓更多的客人產生認同感,帶來更多的飯后客戶,以及全天不限時的營業時間。同時避免客人對咖啡店產生雜亂,不專業的厭惡感。

  同時店內應有wifi提供客戶工作或者娛樂。

  七、店面投資

  房租 3萬/年 100平米 員工工資 2500—4000/月

  兼職員工 40/天 累計半年發放獎金。

  店面裝修 10萬 包括卡座 隔間 吧臺 店內飾品

  店內投資 10萬 包括咖啡機 空調 烘烤機 收銀機 電腦 餐具

  八、利潤回報

  年營業額 25—30萬

  年經營成本 13—15萬 包括原料購買,各項費用,以及員工工資 年利潤 12—15萬 年凈利潤 10—13萬 投資回收期 3年

  九、經營發展

  小店初期應有一定時間的優惠期,對所有來店客戶開放,并且提供會員卡,優惠壞日劭邸2⑶夜闋魴傳,主要針對在校學生以及青年白領。同時可以邀請店主店員人脈來店品嘗,增加小店知名度,小店人氣增長后,可以逐步取消全面優惠,逐步回歸正常價格。

咖啡店創業計劃書4

  一、企業類型:

  小型咖啡店

  公司名稱:With U咖啡店

  現在咖啡在中國甚至世界各地都變成了“寵兒”,人們越來越愛喝咖啡。“咖啡文化”充滿生活中的每時每刻,無論在家里、辦公室還是各種社交場合,人們都在品著咖啡咖啡。咖啡逐漸與時尚、現代生活聯系在一起。遍布各地的咖啡屋成為人們交談、聽音樂、休息的好地方,我們甚至還可以在里面學習,咖啡豐富著我們的生活。也縮短了你我之間的距離。咖啡逐漸發展為一種文化。隨著咖啡這一有著悠久歷史飲品的廣為人知,咖啡正在被越來越多的中國人所接受。

  二、創業優勢:

  而且現在社會的競爭越來越大,人們的壓力越來越大,每天都很繁忙,大家都希望在繁忙之后找一個舒適、優雅、安靜的環境來放松自己,咖啡廳是一個非常好的選擇,特別是室內的環境和氣氛非常適合人們休息、放松和交談。伴隨著經濟的發展和潮流趨勢,咖啡店越來越受大家的青睞,特別是對于年輕的朋友們。 就經濟情況而言,我們的大部分消費者都是年輕人,經濟情況都不能接受太高的消費,所以一些高級場所和大型的咖啡廳不適合他們,而我們將會變成他們的首選。

  而且目前就現在消費群體和趨勢而言,這方面目前市場競爭較少,投資也不是很高。

  三、選址:

  咖啡店發展很重要的一個因素就是選址,如果地址不太好,環境不太好,那么咖啡店就倒閉了一半,我們的小型咖啡店主要應開在臨近比較多公司和學校的地方,這樣交通便利,消費群體也在周圍,非常方便。

  四、裝修:

  除了地址外,最能決定咖啡店的運營情況的重要因素之一就是裝修。

  1。店內面積:50—70。

  2。店內裝潢:

  咖啡廳是一個溫馨舒服的地方,人們常常約上幾個好朋友做一塊聊聊天喝點東西,為了讓顧客們之間的談話不會被別人聽見和打擾,所以店內采用卡座式,將店內分成許多小隔間,用門簾和木板隔開,為了讓顧客更有安全感和隱私感,坐在里面不會感覺很拘束,可以隨心所欲。

  (1)模擬風景:大海、沙漠、森林、草原。

  (2)意境式:西式涂鴉、中國風山水、中外宮廷。

  (3)復古式。

  小的卡座只放一張小桌子,兩張靠背椅。中型卡座放一張長點的方桌,兩旁放置小沙發。大型的卡座放圓桌,圍著圓桌放置一些帶靠背的高腳凳。咖啡店的招牌顏色用偏冷色系,制作盡可能的簡單,這樣看起來不負責且帶有個性。店門采用木質門,能夠讓整個店看上去有一股神秘文藝氣息,店內燈光采用暗黃上,加上悠揚空靈的音樂,鋼琴曲或者舒緩的古典音樂。

  五、店內成員:

  雇2—3人,2名兼職人員,員工統一著裝,對待顧客要有禮貌,不能與顧客發生爭執。上班期間不能濃妝艷抹,不能佩戴夸張的飾品,舉止行為要端莊,

  能夠用標準的普通話進行交流。

  六、目標客戶:

  咖啡館的客戶沒有限制,從小孩到老人都可以,但是主要的客戶還是一些學生和單位的白領或者家庭主婦。

  七、產品:

  1。咖啡,世界上的咖啡種類很多,不可能把所有的種類都引進來,就選一些有特色的,符合大眾口味的咖啡。比如:

  藍山咖啡,藍山咖啡是比較受大眾歡迎的咖啡,香醇、苦中略帶甘甜,柔潤順口,稍帶一絲絲的酸味,刺激味覺感官,是咖啡中的極品。

  摩卡咖啡,芳香迷人,擁有獨特的酸味和柑橘的清香氣息,它的獨特讓許多嘗過的人都為之流連。

  巴西咖啡,較濃的酸味配合咖啡的甘苦,中間夾帶淡淡的青草芳香,其余味令人舒活暢快。

  拿鐵咖啡,意大利濃縮咖啡加入高濃度的熱牛奶和泡沫鮮奶,保留淡淡的咖啡香氣,散發濃郁的奶香,是許多女生的最愛。

  卡布奇諾,意大利濃縮咖啡混入泡沫鮮奶和巧克力粉,迷人的香氣,優雅的裝飾,是時下最流行的花式咖啡。

  現在世界上最為流行的是意大利特濃咖啡、卡布奇諾以及拿鐵牛奶咖啡。

  2。簡餐:

  (1)歐式:

  意大利肉醬面、奶油培根意大利面、松子青醬雞肉面、海鮮墨魚面、焗肉醬干層面、海鮮煸飯、西班牙海鮮飯、紅酒燉牛肉飯;

  蒜味香煎牛小排、香煎菲力佐香草奶油、德國豬腳、法式小羊排、迷迭香烤雞腿;

  (2)亞式:

  和風照燒飯、黑胡椒牛肉飯、梅菜扣肉飯、洋蔥豬排飯、蜜汁排骨飯;日式炸豬排餐、香煎鮭魚餐、紅燒獅子頭餐、香烤雞腿餐、糖醋魚餐;炸汁豆腐、紅燒牛腩煲、八寶辣醬、醬燒茄子;

  3。甜點:

  冰沙、冰淇淋、松餅、華夫餅、蛋糕、蛋撻、餅干、布丁、果凍;

  八、競爭:

  這個行業現在已達到成熟的階段,但是也正在繼續發展著,人們的生活水平逐漸提高,對于精神生活的要求也越來越高。很多年輕人都喜歡咖啡廳優雅個性的環境和口味各異的咖啡,所以咖啡廳會是一個很好的發展趨勢。

  基于對多家咖啡廳的了解,會是市場上同行中的一個亮點,但自己對產品不是很熟悉,所以需要專業的師傅對店內的成員進行培養。

  九、投資:

  門面費(租金):700—1000/月。50平米左右。

  店內的裝潢:4萬左右。包括櫥柜、桌子、凳子、店內裝飾品等等。店內設備:6萬左右。包括電腦、收音機、空調、咖啡機、餐具等等。員工工資:

  固定員工 主廚:20xx—2500/月

  服務員:1200—1500/月

  兼職員工,按小時結算,每小時7元,長期兼職且表現優異者8元一小

  時。

  十、發展計劃:

  1。營業額計劃

  這里的營業額指的的是咖啡店日常營業收入的多少。在擬定營業額目標時,一定要依據目前市場的狀況,再考慮到咖啡店的經營方向以及當前的物價情況給予綜合衡量。按照人口流動和人們對咖啡的喜好預計每天的營業額為800—1500,根據淡旺季的不同可能上下浮動。

  2。采購計劃

  根據擬定的商品計劃,實際展開采購作業時,為了使采購資金得到有效運用以及商品構成達成平衡,必須針對設定的商品內容排定采購計劃。當咖啡店設定了營業計劃、商品計劃及采購計劃之后,就可依照設定的采購金額進行商品的采購。經過進貨手續檢驗、標價之后,即可寫在菜單上。接著必須考慮的事情,就是如何有效地將這些商品銷售出去。

  3。經費計劃

  經營經費的分派是管理的重點工作。通常可以將咖啡店經營經費分為人事類費用(薪資、伙食費、獎金等)、設備類費用(修繕費、折舊、租金等)、維持類費用(水電費、消耗品費、事務費、雜費等)和營業類費用(廣告宣傳費、包裝費、營業稅等)。還可以依其性質劃分為固定費用與變動費用。

  4。財務計劃

  財務計劃中的損益計劃最能反映全店的經營成果。咖啡店經營者在營運資金的收支上要進行控制,以便做到經營資金合理的調派與運用。

  總之,以上所列的三項基本計劃(營業額、商品采購、經費)是咖啡店管理不可或缺的。

  十一、營銷策略:

  1。同行業競爭

  知己知彼,百戰不殆。咖啡店經營者應隨時關注競爭者的經營動態以及產品構成情況,并進行深入的比較與分析,借以占據經營上的有利地位,保證采取比競爭對手更有效的銷售策略。

  咖啡店經營者絕不能忽視市場情報,一定要隨時掌握最新的`相關資料與信息。針對咖啡店地址的特點與顧客特征,不斷的提高產品與服務的質量,提高顧客來店的頻率,進而提高咖啡店的業績。

  2。銷售促進計劃

  咖啡店基本的特點是定點營業,但是目前市場競爭日益激烈,為了使業績有力的發展,我們店不能被動的等顧客上門,應主動地吸引顧客來店里,因此銷售促進活動的實施與宣傳效果的訴求,同樣不可或缺,海報、傳單、網上團購都可以使用。

  3。日常運營計劃

  對咖啡店來說,在整個營運過程中最重要的問題當然就是每天的營業額了。每家咖啡店往往都有營業目標。在擬定日常運營計劃時,一定要依據設定的經營方針和營業額的預測、目標庫存量的推算、損耗額的預估。采購預定額的估算、以及預定毛利的推算等,完成整體的運營計劃。由于整個計劃過程必須以數據位依據,所以數據庫資料的建立,是進行銷售計劃擬定時必備的條件。只有這樣才能有客觀的衡量標準,而不是單憑印象、感覺和觀察等。

  十二、法律與風險

  經營風險就是指在資本經營活動中所遇到或存在的某些不確定因素造成的經營活動的經營結果偏離預期可能性的風險。就目前而言,本咖啡店經營活動中可能出現的風險大致可總結為:市場風險、技術風險和財務風險。

  1。。市場風險及對策

  (1)市場風險

  在該咖啡店的創立階段及經營過程中,該店可能會存在下列的市場風險:①消費者對該店產品認知程度低,達不到該店營銷目標所要求的知名度。

  ②因為咖啡店數量較多,市場競爭激烈,使市場增長率下降。

  ③據調查大多數學生喜歡去街上的星巴克和咖啡陪你購買,因此新的咖啡店不能吸引預期數量的顧客,低于營銷目標要求。

  (2)對策

  ①針對達不到營銷目標所存在的風險,該店將主要把廣告等促銷活動做到位,在學校大力宣傳達到理想的宣傳效果,縮短消費者對該店及其產品的認知周期。

  ②發展特色服務,形成咖啡店的核心競爭力。采取各種營銷手段,樹立良好的品牌形象,迅速占領市場,在學生市場中形成良好的口碑效應。

  ③ 在咖啡的設計和店面管理上,著重突出創新的作用,把設計創新作為公司的生命之源,力量之源。

  ④建立和完善市場信息反饋體系,定期在學校進行市場調查,及時把握市場變動的趨勢,把握好消費者傾向。

  2。技術風險及對策

  該店尚處在創業初級階段,在咖啡的設計和市場的要求方面還無法達到最完美的結合,同時在咖啡銷售或經營過程中出現的設備低劣,技術人員的素質;無法找到價廉物美的原材料等問題都可能導致一定的技術風險。因此,對于這些技術風險的解決對該店的發展也是至關重要的一個環節。

  3管理風險及對策

  咖啡店剛成立,成員相對缺乏對咖啡店的管理經驗以及科學決策能力,不能對市場和管理有良好的認知和實踐。因此,對于這方面風險的解決需要人員不斷去其他優秀咖啡店學習深造,并運用于實踐當中,這樣方能使公司可持續發展下去。

  4。財務風險及對策

  成立初期,前期注入資金較少,信譽度比較低,在融資方面可能會存在資金不能及時到位等問題。

  故需要:

  (1)合理確定資本結構,控制債務規模。

  (2)記錄每天實際開支,監督費用的使用情況,使資金合理運用合符公司運營的規劃。制定有效的成本計劃,作出準確的費用估算和預算。

  (3)融資時我們要簽訂合同,嚴格規定雙方的權利和義務。

  (4)加強資金管理,降低人為財務風險,盡量達到最合理的資源配置。

  (5)提高財務風險意識,降低主觀意識中的財務風險。

  (6)要以財務為核心,形成服務、消費、財務、市場、等各環節之間的統籌協調。

  十三、成長與發展

  店初開張時,難免會有冷場的情況出現,這時就需要一些人脈的幫助來活躍氣氛,叫上親朋好友過來坐坐,讓他們多提一些意見,可以推出一些會員卡,在街上發傳單等方式吸引客戶。初期的貨品價格,在以不虧本的狀態下,盡量壓低,這樣能有效的擴張生意源。生意上路之后,在對店面進行更完整的調整。

  十四、附錄

  依據調查,咖啡店消費人群廣,運營狀態良好,非常適合創業者創業。

咖啡店創業計劃書5

  一、概要

  咖啡屋也是必不可少的娛樂場所,在幽雅的氣氛之中,喝著香濃濃的咖啡,體會著浪漫的大學生活,和同學們交流感情。大學生們常說一杯咖啡可以和反目成仇的人交個最好的朋友,也可以追到一個自己仰慕已久的女朋友。如果再在咖啡屋中放上各種書籍,組織成一間咖啡,相信效果更好。為了讓大家有這樣的一個地方。所以,咖啡孕育而生。

  咖啡鎖定的顧客主要有兩類一是學校的學生,二是白領階層。在校的學生光臨原因主要有兩個,一是文化上的需要,二是環境。學校里的校園固然是好,但是它的硬件設施條件是有限的不能滿足大多數同學的需要。例如:到了冬天的話,在室外冰天雪地的怎么會受得了,室內的空間是有限的。是有限的。白領階層,他們的收入高,但是他們所面臨的競爭與壓力也相應的大一些,他們急切需要一個舒適的休閑環境來緩解工作上的壓力。有一項調查顯示,21%的在校大學十喜歡光臨,20~30歲之間的上班族有46%的人喜歡到休閑。

  二、產品和服務

  我們是一個休閑的場所,主要目的是放松休閑所以我們的咖啡除了書以外,在食品上的要求是蠻簡單的,像一些西式的甜點奶茶低酒精的飲品等。

  我們的服務宗旨是:顧客是朋友,他是來休閑不是來消費的微笑式服務。

  三、咖啡競爭分析

  從競爭對手上看,我們的咖啡可是“危機四伏”。據我現在了解到的情況看目前昭通市內還沒有一家專業的咖啡,所以這是我的一個巨大的潛力市場。但是類似的經營卻很多,我大體的分析了一下有這樣的幾個

  一、新知圖書城里面有許多各式各類的書籍,這是它的一個優勢,里面弄了個,顧客可以把喜歡的書拿到里面看,收費每人兩元。但是他的環境卻是很差的,人員雜環境喧囂。如果需要其他的消費則需要當令付費。一算下來花費還是蠻高的。

  而我們不僅環境優雅,還可以對顧客提供一些新鮮的食品在看書時一邊享受美食一邊獲取知識。在書籍方面也不會比他們專業的差,在書籍的方面我們有三個特點“新、特、奇”,部分的書籍將是市場難得一見的,爭取讓顧客一次就愛上我們的書籍和休閑環境。

  二、圖書館圖書館在一定的程度上也是我們的競爭對手。圖書館的優勢在于書籍種類全數目多。但是圖書館側重的是知識性而側重的是休閑性,圖書館的開放時間有一定的限制而服務時間能夠隨顧客的要求而做出靈活的改動。圖書館的服務單一而我們的服務人性化。

  三、,其實這些書籍很單一不是武俠就是言情,書籍的知識含量低。而我們的書籍都是和生活相關對我們自身修養、品行等有關的知識理論性的,而且我們還會根據顧客的需求購進,也可以幫他們代購一些他們想要的書籍。

  四、在昭通市內有幾家咖啡吧是做的不錯的,像:同志咖啡。環境好,但是它們的消費都是很高的。里面沒有書籍只有雜志。而在我們的咖啡里,除了享受香濃的咖啡,閱讀自己喜歡的書籍外,您還可以免費上網。消費合理。絕對的休閑生活。

  當然,除了以上這些還是存在一些潛在的競爭者,但是目前在昭通還沒有遇見。我相信我們能夠依靠優質周到的服務、優雅的休閑環境來保持我們的顧客數目,從而保證咖啡發展壯大。

  四、經營戰略

  市場定位:提供免費書籍,并提供普通工薪層可以消費得起的茶和咖啡等飲料。

  社會價值:為喜歡讀書的朋友提供一個安靜舒適的環境,也為休閑的人提供一個好去處。

  店鋪選址:我把地址選在朱提步行街上,不僅因為這里人流量大、交通便利,而且周邊的學校和辦公單位也有許多,例如:昭通師專、衛校、電視臺、環衛局等。這些可以充分的保證客源。

  店內設備:硬件設備,包括電話兩部(一部店內專用,另外一邊提供給顧客使用),電腦三臺(置于店內方便顧客查詢資料、休閑娛樂、辦公用),收銀機一臺(用于結賬),書架桌椅茶幾沙發工藝品等(用于營造舒適的休閑環境),一批刷卡或者投幣的配置耳機的音樂播放器,書籍和音樂CD帶與書商聯系制定。制作食品的設備等。

  短期目標:在以后經營的過程中發現不足處及時改正,把我們的.經營方式更完善。讓周邊學校的學生知道有我這樣的一個店,可以提供優質服務的休閑場所。

  長期目標:短期目標實現后,就要進一步的提高我們店鋪的整體形象,爭取能在更短的時間里結合各方面的外在條件,把我們店鋪越弄越大。讓它的條件服務更優質。

  戰略優勢:咖啡是一個新興的產業,在許多方面還存在著這樣或那樣的問題。但是我們要有信心去做大做好它。目前在昭通還沒有這樣的店鋪,所以,這是我我的一大優勢,我有的別人沒有,別人沒有的東西我有。

  五、營銷管理

  營業時間:下午2:00到晚上12:00。

  招牌食品:根據本地人的喜好和口味,制作幾款特殊的飲品和食品。例如:卡布奇諾冰激凌奶茶新鮮果汁等。

  產品定位:新鮮食品,健康。

  定價策略:學生消費模式。因為我的客源主要是學生和白領階層的,其中學生還是主要客源,所以在價格方面會比較優惠。消費是按人計費,每杯咖啡15元。

  經營策略:1、凡第一次消費的客人+10元發放貴賓卡,貴賓卡享受最低消費10元,單點8折的優惠。

  2、店內咖啡免費續杯。

  3、生日到店內來的客人送神秘禮品一份。

  4、節假日party享受5折。

  增值項目:1、親身體驗浪漫咖啡制作,品嘗親飲。

  2、根據社會話題,定期邀請相關的學者和專家來店內舉辦沙龍。

  3、消費20元上者,可免費提供上網。

  4、為顧客代訂購雜志書籍。

  廣告策略:剛開業的時候電臺和報紙宣傳是必不可少的,但店鋪以后的發展宣傳就要靠自己的實力。還可以以店名組織一些活動增強知名度。學校內的活動是主要部分。

  六、投資預算

  投資預算:初期投資15萬。電腦1.2萬,收銀機2800元,裝修費2.5萬,食品設備費用1.5萬,店鋪內物品費用大概2萬,書籍費和音樂架的費用大概6萬,還有其他的零星費用等。

  七、風險規避及策略

  做任何的事都是有風險的,尤其是對于這樣的一個新興行業。風險更是不小。剛開始時,店鋪是不打算盈利的,起碼半年內是不會有多大的聲色的,在這半年的時間內目標是達到收支平衡,一年后開始取得真正的利潤。如果真的不行的話,在利用店鋪已有物資的基礎上開發一些新的產品出來。

  八、遠景規劃

  把我的咖啡做成昭通市里牌子響當當的休閑場所,建立起屬于自己店鋪的風格。

咖啡店創業計劃書6

  從背景、項目介紹、創業優勢、預算、首次備貨花費、開業花費、周轉金七個方面全面系統地闡述了開一家中小型咖啡店的必備因素。

  第一部分:背景

  在中國,人們越來越愛喝咖啡。隨之而來的“咖啡文化”充滿生活的每個時刻。無論在家里、還是在辦公室或各種社交場合,人們都在品著咖啡。咖啡逐漸與時尚、現代生活聯系在一齊。遍布各地的咖啡屋成為人們交談、聽音樂、休息的好地方,咖啡豐富著我們的生活,也縮短了你我之間的距離,咖啡逐漸發展為一種文化。隨著咖啡這一有著悠久歷史飲品的廣為人知,咖啡正在被越來越多的中國人所理解。

  第二部分:項目介紹

  咖啡店由西安外事學院在校學生自主創辦,在學校正門右邊街道一個顯眼的位置,那里雖然裝修簡單,但個性有家的味道,甚至比家還溫馨,還放松。南面墻全部是書架,上方橫七豎八地擺滿了各種書籍。吧臺坐落在正中央,吧臺后面的墻上掛著一個木質的酒架,碼放著各式各樣咖啡豆,北面除了大門外,余下的部分全部是明亮的玻璃飄窗,窗臺很低,上方落滿了各種雜志,靠窗的地方只擺放著方桌,每桌能夠坐4-6人。但是,那里的空氣、光線、聲音更讓人迷戀、難舍,感覺就像在家里一樣簡單自由。

  第三部分:創業優勢

  目前大學校園的這片市場還是空白,競爭壓力小。然后而且前期投資也不是很高,此刻國家鼓勵大學生畢業后自主創業,有一系列的優惠政策以及貸款支持。再者大學生往往對未來充滿期望,他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,而這些都是一個創業者就應具備的素質。大學生在學校里學到了很多理論性的東西,有著較高層次的技術優勢,現代大學生有創新精神,有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望,而這種創新精神也往往造就了大學生創業的動力源泉,成為成功創業的精神基礎。大學生創業的最大好處在于能提高自我的潛力、增長經驗,以及學以致用;最大的誘人之處是透過成功創業,能夠實現自我的理想,證明自我的價值。

  第四部分:預算

  1、咖啡店店面花費

  咖啡店店面是租賃建筑物。與建筑物業主經過協商,以合同形式達成房屋租賃協議。然后協議資料包括房屋地址、面積、結構、使用年限、租賃花費、支付花費方法等。租賃的優點是投資少、回收期限短。預算10-15平米店面,啟動花費大約在9-12萬元。

  2、裝修設計花費

  咖啡店的滿座率、桌面的周轉率以及氣候、節日等因素對收益影響較大。然后咖啡館的消費卻相對較高,主要針對的也是學生人群, 咖啡店布局、格調及采用何種原料和咖啡店效果圖、平面圖、施工圖的設計花費,大約6000元左右

  3、裝修、裝飾花費

  具體花費包括以下幾種。

  (1)外墻裝飾花費。包括招牌、墻面、裝飾花費。

  (2)店內裝修花費。包括天花板、油漆、裝飾花費,木工、等花費。

  (3)其他裝修原料的花費。玻璃、地板、燈具、人工花費也應計算在內。

  整體預算按標準裝修花費為360元/平米,裝修花費共360*15=5400元。

  4、設備設施購買花費

  具體設備主要有以下種類。

  (1)沙發、桌、椅、貨架。共計2250元

  (2)音響系統。 共計450

  (3)吧臺所用的烹飪設備、儲存設備、洗滌設備、加工保溫設備。共計600

  (4)產品制造使用所需的吧臺、咖啡杯、沖茶器、各種小碟等。共計300

  凈水機,采用美的品牌,這種凈水器每一天能生產12L純凈水,每一天銷售咖啡及其他飲料100至200杯,價格大約在人民幣1200元上下。

  咖啡機,咖啡機選取的是電控半自動咖啡機,然后咖啡機的報價此刻就應在人民幣350元左右,加上另外的附件也不會超過1200元。

  磨豆機,價格在330—480元之間。

  冰砂機,價格大約是400元一臺,有點要說明的是,最好是買兩臺,不然夏天也許會不夠用。

  制冰機,從制冰量上來說,一般是要留有富余。款制冰機每一天的制冰量是12kg。價格稍高550元,質量較好,所以能夠用很多年,這么算來也是比較合算的。

  5、首次備貨花費

  包括購買常用物品及低值易耗品,吧臺用各種咖啡豆、奶、茶、水果、冰淇淋等的花費。大約1000元

  6、開業花費

  開業花費主要包括以下幾種。

  (1)營業執照辦理費、登記費、保險費;預計3000元

  (2)營銷廣告花費;預計450元

  7、周轉金

  開業初期,咖啡店要準備必須量的流動資金,主要用于咖啡店開業初期的正常運營。 預計20xx元

  共計:

  120000+6000+5400+2250+450+600+300+1200+1200+480+400+550+1000+3000+450+20xx=145280元

  第五部分:發展計劃

  1、營業額計劃

  那里的營業額是指咖啡店日常營業收入的多少。在擬定營業額目標時,必須要依據目前市場的狀況,再思考到咖啡店的經營方向以及當前的物價情形,予以綜合衡量。按照目前流動人口以及人們對咖啡的喜好預計每一天的營業額為400-800,根據淡旺季的不一樣可能上下浮動

  2、采購計劃

  依據擬訂的商品計劃,實際展開采購作業時,為使采購資金得到有效運用以及商品構成達成平衡,務必針對設定的商品資料排定采購計劃。透過營業額計劃、商品計劃與采購計劃的確立,我們不難了解,一家咖啡店為了營業目標的達成,同時有效地完成商品構成與靈活地運用采購資金,各項基本的'計劃是不可或缺的。當一家咖啡店設定了營業計劃、商品計劃及采購計劃之后,即可依照設定的采購金額進行商品的采購。經過進貨手續檢驗、標價之后,即可寫在菜單上。之后務必思考的事情,就是如何有效地將這些商品銷售出去。

  4、人員計劃

  為了到達設定的經營目標,經營者務必對人員的任用與工作的分派有一個明確的計劃。有效利用人力資源,開展人員培訓,都是我們務必思考的。

  5、經費計劃

  經營經費的分派是管理的重點工作。通常能夠將咖啡店經營經費分為人事類花費(薪資、伙食費、獎金等)、設備類花費(修繕費、折舊、租金等)、維持類花費(水電費、消耗品費、事務費、雜費等)和營業類花費(廣告宣傳費、包裝費、營業稅等)。還能夠依其性質劃分成固定花費與變動花費。我們要針對過去的實際業績設定可能增加的經費幅度。

  6、財務計劃

  財務計劃中的損益計劃最能反映全店的經營成果。咖啡店經營者在營運資金的收支上要進行控制,以便做到經營資金合理的調派與運用。

  總之,以上所列的六項基本計劃(營業額、商品采購、銷售促進、人員、經費、財務)是咖啡店管理不可或缺的。當然,有一些咖啡店為求管理上更深入,也能夠配合工作實際需要制訂一些其他輔助性計劃。

  第六部分:市場分析

  20xx-2010年中國咖啡市場經歷了高速增長的階段,在此期間咖啡市場總體銷售的復合增長率到達了17%;高速增長的市場為咖啡生產企業帶給了廣闊的市場空間,國外咖啡生產企業如雀巢、卡夫、UCC等企業紛紛加大了在中國的投資力度,為爭取未來中國咖啡市場的領先地位打下了良好的基礎。

  咖啡飲料主要是指速溶咖啡和灌裝即飲咖啡兩大類咖啡飲品;在速溶咖啡方面,20xx-2009年間中國速溶咖啡市場規模年均增長率到達16%,顯示出還處于成長階段的中國速溶咖啡市場的高增長性和投資空間;在灌裝即飲咖啡方面,20xx-2010年間中國灌裝即飲咖啡市場年均增長率也同樣到達15%;未來幾年,中國咖啡飲料的前景仍將被看好。

  現今咖啡店主要是以連鎖式經營,市場主要被幾個集團壟斷。但由于幾個集團的咖啡店并沒有個性主題,很難配合講求特式的年青人。我們亦有思考到其他飲品店的市場競爭狀況,但發現這些類似行業多不是以自助形式經營,亦很難配合講求效率的年青人。故我們認為開設自助式主題咖啡店能到達年青人的需要,尚有很多發展空間。有數據證明,中國的咖啡消費量正逐年上升,而有望成為世界重要的咖啡消費國。

  第七部分:營銷策略

  1、同行業競爭分析

  知己知彼,百戰百勝。咖啡店經營者應隨時關注競爭者的經營動態及其產品構成狀況,并進行深入的比較與分析,借以占據經營上的有利地位,保證采取比競爭對手更有效的銷售策略。

  咖啡店經營者絕不能忽視市場情報,必須要隨時掌握最新的相關資料與信息。針對咖啡店地址的特點與客戶特征,不斷地提高產品與服務的質量,提高客戶來店的頻率,進而提高咖啡店的業績。

  2、銷售促進計劃

  咖啡店基本的特點是定點營業。但是目前市場競爭日益激烈,為使業績得到有力發展,咖啡店已經不能被動地等客戶上門光顧,而是務必主動地吸引客戶來店。因此銷售促進活動的實施與宣傳效果的訴求,同樣不可或缺。一般,小型咖啡店無法比照大型咖啡店投入巨額的廣告促銷花費,所以要做到“花小錢做大廣告”。海報、傳單、郵寄信函等促銷手段都能夠使用。

  3、日常運營計劃

  如何擬訂經營計劃?對咖啡店來說,在整個營運過程中最關切的問題,可能就是每一天的營業額了。每家咖啡店往往都定有營業目標,更詳細者甚至還定了區位、商品的目標,以作為衡量每一天營業狀況的基準。

  在擬訂日常運營計劃時,必須要依據設定的經營方針和營業額的預測、目標庫存量的推算、損耗額的預估、采購預定額的估算,以及預定毛利的推算等,完成整體的運營計劃。由于整個計劃過程務必以數據為依據,所以數據庫資料的建立,是進行銷售計劃擬訂時必備的條件。即使是小型的咖啡屋也應以數據為基礎,這樣才有客觀的衡量標準,而不是單憑印象、感覺和觀察等。

  第八部分:成長與發展

  咖啡店目標消費群體多是大學生為主,選址在商業區、大學校區與路口交匯處,房租價格適中,裝修要求較高,以致整體投資成本加大。大學生創業最重要的是心態,準確定位的基礎上要對發展前景有信心,不能著急,盲目調整經營策略。經營咖啡店是個完美的愿望,但要有充足的心理準備,才能一步步走向成功,因此要想有一個簡單的心態。

咖啡店創業計劃書7

  “咖啡館”一度是我國城市的時尚消費標志。與相對落后的鄉村相比,城里人生活更加講究品位。時尚青年相約走進幽雅怡然的咖啡館,既是品味咖啡的濃香,更是享受時尚賦予的獨特感覺。然而現在,鄉村的生活城市化進程越來越快,在鄉村小鎮開家咖啡館的時機成熟了。

  1立項

  現如今,農民生活水平日益提高,他們也開始向往享受生活。所以,我想在有發展潛力的鄉鎮開一間規模不算太大,但溫馨時尚的咖啡館。

  2選址

  咖啡館是一個比較講求品味、注重怡靜幽雅和溫馨浪漫氣氛的地方,也是青年人談情說愛和消費休閑的重要場所,因此,選址一定要講究。可在小鎮臨街但較幽靜的地方,或在一面臨街,另一方面臨河的地方,既要突出鄉村特色,又要注重環境協調,給人一種美的'享受。

  3籌資

  大約10000元左右即可。5000元用于裝修,5000元用于流動資金,主要用于進咖啡、酒水、煙等。

  4前景預測

  隨著市場經濟的不斷發展,鄉村人民的生活水平越來越高,生活城市化特點十分出,不少地方的鄉村已建起了高樓大廈,街道、小區已經顯出城市的風貌。沿海一些經濟發達地方,現在鄉村小鎮的建設與居民生活已與城市差別甚微。

  從另一方面看,我國對農村發展的投入也越來越大。加快農村的小鎮建設,早已在發展規劃議事日程之中,以小鎮為中心的農村建設發展速度也越來越快。

  農村小鎮的加快建設與生活城市化,給咖啡館商機提供了良好的發展基礎與可觀的后續發展空間。

  從顧客群的方面分析,現在農村青年普遍向往過城市化的生活,也能夠帶著女朋友或是伙伴走進幽雅時尚的咖啡館,像城里人那樣享受溫馨與浪漫。

  鄉村青年是鄉村小鎮咖啡館的主要消費群。鄉村青年人數眾多,可以給鄉村小鎮咖啡館生意帶來足夠的消費人群,而且,現在的鄉村青年生活很趕時髦,談情說愛已不像上輩人那樣走田埂、鉆林子、坐山坡,而是想學學城里人,在咖啡館里約會,享受人生最美好的時光。趕時髦的渴望與向往是鄉村小鎮咖啡館生意興隆的基礎。可以說,鄉村小鎮咖啡館,生意潛力很大,有待開發。

  5人員聘用

  2至3人。其中咖啡、水酒調配師1人,兼職收銀與負責咖啡館的管理工作。女服務員2人,生意淡時可1人,兼職衛生工作。

  6經營方式

  經營上要瞄準市場,注重時尚化,靈活多樣。如代客人訂做生日蛋糕、代客人送花等等。要經常推出特色項目,如周末、情人節、中秋節等等,都要搞活動。同時,要加大宣傳,將城里青年人吸引過來。因為城里人過膩了都市生活,到鄉下品味鄉村露天咖啡館的鄉村風情與鄉村韻味,感覺將比城里咖啡館更加別致。

咖啡店創業計劃書8

  創業計劃書是將有關創業的想法,借由白紙黑字最后落實的載體。創業計劃書的質量,往往會直接影響創業發起人能否找到合作伙伴、獲得資金及其他政策的支持。

  1、咖啡行業歷史背景及現狀分析

  咖啡是世界三大飲料之一,一個西方的舶來品,在中國確是家喻戶曉,有著極為深遠的歷時背景和現實意義。咖啡、西餐的真正興起,應該是從20世紀90年代末開始的。其發展速度之快,在短短十來年時間內,達到了前所未有的行業繁榮。現在隨著改革開放經濟蓬勃的發展,有著大批的外商和白領長期處在高節奏、高效率的工作和生活加之于受西方文化的種種因素,造成了這個咖啡銷量不斷上升。故咖啡消費主要群體也就是外商、白領、旅游者和居家百姓。 20xx年的調查表明:咖啡終端銷售市場一依次為:咖啡及西式快餐連鎖店、星級酒店、西餐廳。其中咖啡館及西式快餐連鎖店主要由上島咖啡、星巴克咖啡、真鍋咖啡,麥當勞、必勝客,這些連鎖店平均每月銷量在21.18噸,占30.18%,其次星級酒店每月平均銷量在16.47噸,占23.47%,西餐廳平均每月銷量13.53噸,占19.28%。隨著時代的發展和人們生活理念的進一步改變,咖啡業也在以一種迅猛的速度發展。

  大學生咖啡店創業計劃書

  2、企業說明----大學生群體分析

  年齡:18—25

  特點:在中國,大部分大學生經濟來源主要來自于父母,他們擁有較高的知識文化水平,有區別于其他群體獨有的價值觀。他們追奇求新,尊重個性,緊跟潮流,渴望獨立,尋求刺激,卻又帶有些許懷舊,希望獲得成就感、歸屬感和安全感。

  價格定位:精準企劃在做咖啡產品價格測試時并沒有界定每瓶咖啡的容量,目的就是要了解消費者認為每瓶咖啡產品最適合的價格定位是在哪個價格區間,從而為咖啡產品的價格定位提供消費者需求的數據支持。

  調查結果顯示,消費者認為每瓶咖啡價格在31-50元的選擇比率最高,達到39.0%;其次是認為每瓶咖啡的價格在51-100元最適合的比率為28.6%;選擇在30元以下的占18.7%;認為每瓶咖啡的價格在101-150元的消費者選擇比率為9.8%;選擇其它價格區間的消費者比率很少。從調查數據中我們可以得出,消費者認為每瓶咖啡價格定在31-100元之間都是適合的。該項消費者需求的調研數據是咖啡生產企業為每瓶咖啡產品進行價格定位的重要依據。

  18-25歲消費者認為每瓶咖啡產品最合適的價格

  在18-25歲的消費者中,有44.0%的比率認為每瓶咖啡的價格定在31-50元之間是最適合的;認為每瓶咖啡價格定在51-100元最適合的消費者比率為26.8%;認為每瓶咖啡價格定在30元以下最適合的消費者比率為18.5%;其它價格區間的消費者選擇較少。收入越高的消費者對咖啡產品價格的接受程度相對也越高。

  價格定位符合消費者需求才是硬道理

  不管是咖啡產品還是其它產品,價格定位的正確方式是根據消費者對該類產品的價格接受程度來定價。比如每瓶咖啡定價多少錢的策略是要先了解消費者認為每瓶咖啡最適合的價格,再根據消費者對每瓶咖啡價格的接受程度來確定每瓶咖啡的容量;而不是根據每瓶咖啡產品的容量來決定產品的價格。咖啡產品的價格定位既不是越高越好,也不是越低越好。價格定位只有符合消費者需求才是硬道理。

  3、部門設置與職責

  3.1 店長:

  1. 負責咖啡廳成敗責任的經營者。

  2. 對外為咖啡廳的代表人。

  3. 參與營業活動的執行者。

  4. 甄選、訓練、激勵咖啡廳人員的領導者。

  5. 維持咖啡廳營運正常運作的管理者。

  6. 了解顧客與競爭者動向的信息收集者。

  7. 傳遞總部和分店之間信息的傳播者。

  8. 推動組織學習與知識管理的教練。

  9. 解決咖啡廳危機與人員沖突的問題處理者。

  10. 尋求市場機會與創新的企業家。

  3.2 行政人事部 負責人:

  部門: 行政人事部。主管單位:F7咖啡店。

  部門工作目標:負責文檔宣傳、內勤事務、行政公關等方面工作確保上級各項方針政策順利實施,使店內各項重大活動和安排高效有序進行,總結起草店內重要文件報告,協調好各項公關接待事宜,搞好內勤事務管理工作,充分發揮出參謀、組織和協調的作用,維護店內上下的規范和高效運作。為本店招募、選拔、培養高素質人才;制定薪酬福利政策、績效考核政策及其它激勵政策挖掘員工潛力,激勵其創造力;充分發揮人力資源管理在提升企業核心競爭力和建立學習型組織等方面的重要用。

  活動:安排在校藝術設計等專業大學生來做兼職,每周五晚安排一名繪畫專業的學生給客人免費畫肖像;每周六晚安排鋼琴、小提琴演奏;每周日晚安排業余模特走秀。薪水按小時計算。

  部門權限:負責監督和檢查有關部門對上級各項方針政策的的貫徹執行情況,參與組織和協調全店生產經營工作,統籌店內重大活動及會議安排,起草重要報告和文件,做好文件的傳遞、落實與內外宣傳,統一公司辦公用品管理,并負責對消防、保衛、宿舍管理等方面的管理工作。制定人力資源規劃、政策和制度;向店長提呈人事任免意見、薪酬福利方案、績效考核方案及其它激勵政策,監督、指導集團各部門、事業部執行相關人力資源管理制度。

  F7咖啡店設有:

  店長1名;

  行政人事部:正、副部長各1名,檔案管理員1名;

  財會部:部長1名,會計1名,收銀員1名;

  市場部:部長1名,成員3名;

  采購部:設部長1名,采購人員若干,記錄員2名 ;

  酒水服務部:部長1名,服務員4名,調酒師2名,點心飲品師傅若干;

  獎勵制度:根據員工考核總分進行獎勵(半年實行一次獎勵)。

  員工守則與店規

  人事記錄:員工到職前須填寫人事表格,提供正確個人資料和近照。在職期間如有任何變更應盡快呈報行政人事部。

  員工證:員工在當值時須佩帶員工證。如有遺失,應立即報告,打理補領手續,離職時須將員工證交還。

  工作責任:員工必須忠誠,工作勤奮,對上級服從,對同事尊重及熱心幫助,盡心盡力負起分內工作責任。

  服務態度:對顧客經常保持禮貌及微笑的面容,客氣應對,不可與顧客發生爭執。如發生事故,應立即通知上級領導處理。

  儀容:須經常保持儀容清潔整齊,指甲應經常修剪。從事店堂服務的男員工不許留胡須和長發;女員工上班時必須把頭發盤入頭巾內。

  操守行為:員工嚴禁在店堂內粗言穢語、吸煙、飲食、隨地吐痰及談論與經營無關的一切事宜。并且嚴禁在點內聚賭、盜竊、吸毒、酗酒、營私舞弊、虧空公款、打架、惡意破壞設備及公物等非法行為,如違反,除辭退外,嚴重者將送交警方。

  拾遺:如有拾遺,無論大小貴賤,員工均應馬上交由主管登記,以備失主隨時領回。 絕對不能意存貪念或據為己有,一經發現將以紀律處分。

  攜物出店:員工進出店時,除預先經有關部門主管發證明文件核準外,不得攜帶任何店財物離店,若有犯罪著作盜竊行為處理。

  防火和火警:員工必須嚴格遵守公司頒布的防火告示,注意防火安全。如遇上火警,應保持鎮定,傳呼同事協助及通知上級報警,關閉現場電源及煤氣閥門,并迅速協助客人撤離火警現場。

  3.3 市場宣傳部 負責人:

  我們確定云山水榭咖啡屋主推產品為原味、咖啡冰、特濃,并加大宣傳力度。同時目標消費群將集中在月消費水平超過500元的大學生。

  (1)店鋪個性分析,優勢:據在高校的市場抽樣調查,云山水榭咖啡屋在高校中擁有一定的知名度,廣告語“味道好極了”著重于其功能定位,在追奇求新的大學生消費群中占有一席之地。

  分析:首先,根據我們的市場調查,在咖啡屋里除了“提神”這一功效外,大部分人在這里還感覺到了“休閑”。“休閑”不僅是一種生活態度,更是生活追求。面對眼花繚亂的大千世界,面對生活節奏不斷加速的大背景,大學生有一種身心能夠得到歇息的渴望,而云山水榭咖啡屋正是給消費者提供了這樣的場所。

  (2)活動具體實施

  1.活動時間:20xx-06-1——20xx-06-30

  2.活動主題:同你的朋友來這里邂逅;廣告語:亞當與夏娃的相遇,如生活與咖啡的邂逅般美麗。

  3.活動內容:在所有校園內的宣傳欄上張貼POP宣傳畫,注明主題和廣告語

  4.活動方式:1)消費滿XX元錢,可送一張積分卡,積滿X分 送一杯XX口味的咖啡;2)選擇XX口味的咖啡送精美禮品一份

  5.活動目的:入客數增加20%,讓廣大學生了解云山水榭咖啡屋,擴大咖啡屋的知名度,樹立完整的形象。

  6.其他宣傳形式的配合

  A、制定DM和優惠券發放給周圍高校的大學生,吸引顧客認識和接受

  B、網絡廣告:校園網,flash制作,表現咖啡屋的飲用場景,將休閑和舒適的環境融入其中,營造活動氛圍(網絡點擊鏈接云山水榭咖啡屋網址,注冊,加入云山水榭咖啡屋俱樂部,獲得優惠券)

  C、廣播廣告:宣傳云山水榭咖啡屋里的`產品,讓大學生更了解我們的情況。

  D、校園電視傳媒:系列廣告片宣傳(播放頻次、什么時間播放、是否集中在受眾的“空閑”時間、效果測試)

  (3)各階段費用預算

  1.POP費用:100張*X元=XXXX元

  2.優惠券印刷費:XXXX元

  3.送顧客咖啡成本:成本(X元)*入客數*送比數(3%)= XXXX元

  4.其他活動費

  3.4 采購部 負責人:

  采購部是咖啡冷飲屋的重要組成部分,是隸屬于財務總監的下屬部門。負責咖啡冷飲屋所有食品原料和經營物品的采購、驗收與進出物品的記錄等工作。采購部對原料物品質量和價格的把關直接影響到整個咖啡冷食屋的經營效益。

  采購部人員設置及職稱

  人員設置:采購業務主管1名,采購員若干名,記錄員2名

  主要職能:

  部長:采購業務主管,作為采購部的直接領導人,必須很好的掌握市場信息,開拓新貨源,優化進貨渠道,降低采購費用。會同庫管部、會計部確定合理物資采購量,及時了解存貨情況,進行合理采購。并且要詳細對待購物品的待購數量進行預測記錄,作出價格預算,并將所需款項向咖啡冷食屋財務部匯報以取得采購經費。此外,采購業務主管有責任管理好本部人員的工作,同時加強本部與其他各部門的溝通工作。

  采購員:采購員主要負責外出采購,包括進行市場調查,選擇、評審、管理供應商,建立供應商檔案,與供應商進行談價,簽訂買賣合同并負責貨品在運輸過程中的安全,以及采購過程中的退、換貨工作。

  記錄員:2名記錄員要分別負責記錄采購部貨物和資金的進出情況,記錄員必須詳細記錄貨物的名稱、規格、數量、進貨日期、采購經費、支出數目、余額等,以便月末進行核查。

  采購工作流程:采購業務主管根據當月的庫存擬定采購清單上報,在接到批示的采購清單后,由采購業務主管負責對待購物品的數量和價格作出預算,并將預算款單遞交財政部申請購物經費,并由記錄員記錄在當月收支單上, 供月末核查, 采購經費將交給采購員外出采購貨物,貨物采購完成后,由本部門對貨物進行驗收盤點并詳細記錄。

  采購部的管轄范圍

  (1)采購部所屬員工。

  (2)采購部所屬辦公場所區及衛生責任區。

  (3)采購部辦公用具、車輛、設備設施。

  3.5 財務部 負責人:

  財務狀況分析

  1.初始階段的成本主要是:場地租賃費用(3萬),餐飲衛生許可等證件的申領費用,場地裝修費用(5000),廚房用具購置費用,基本設施費用(5000)等

  2.運營階段的成本主要包括:員工工資,物料采購費用,場地租賃費用,稅,水電燃料費,固定資本,折舊費,雜項開支等。

  3.據計算可初步得出餐廳開業啟動資金約需12600元(場地租賃費用5000元,餐飲衛生許可等證件的申領費用600元,場地裝修費用2400元,廚房用具購置費用1000元,基本設施費用等2600元)。資金可有父母提供80%,自己積蓄20%。

  4.每日經營財務預算及分析:據預算分析及調查,可初步確定市場容量,也可以看出每杯31-100元之間的價格最為合適,因此可大致估算出每日總營業額約20xx元,收益率70%,毛利潤1400元。由此可計算出投資回收期約為一個月。

  現金流量預測表

  收入: 6月 7月 8月

  咖啡平均價格(元/杯) 40 40 40

  咖啡銷售量(杯) 1500 1705 1860

  銷售收入(元) 60000 68200 74400

  資本金(元) 18000 20460 22320

  總結(元) 78000 88660 96720

  A:(元) 263380

  支出: 6月 7月 8月

  稅(元) 1000 1000 1000

  員工工資(元) 800 800 800

  電話費(元) 300 280 260

  差旅費(元) 300 260 220

  其他費用(元) 200 200 200

  合計(元) 2600 2540 2480

  B:(元) 7620

  總現金流量 C=A+B (元) 271000

  三個月累計現金流量 D(元) 271000

  一般問題所采取的行動:

  顧客稀少銷售額降低,作出相應價格調整,深入市場,加大宣傳力度。若出現競爭者且用不正當手段拉攏顧客,則利用高質量,高效率守信,價格低面對挑戰,尊重經商道德,凈化市場。

  3.6 酒水服務部 負責人:

  酒水服務部是咖啡冷飲屋的重要組成部分,它的目標是向顧客提供以咖啡,冷飲,糕點和各種飲料為代表的有形產品,并提供顧客需要的、恰到好處的軟性服務,開源節流,為咖啡冷飲屋建造良好的公眾形象。

  人員設置及主要職責

  人員設置:設部長1名,服務員,糕點飲品師傅若干。

  主要職責分工:

  部長:

  1、全面主持本部工作,配合店長安排,協調各部門工作,確保當日任務順利完成。

  2、確保咖啡,冷飲,糕點和酒水的正常供應,審核采購計劃,統籌策劃和確定采購內容,檢查購進酒水食品的質量,對酒水食品的采購要求和質量有領導責任。

  3、對服務員和糕點飲品師傅的業務培訓工作。對剛招收的服務員進行基本素質培訓,開展文明禮貌教育。并定時給店內員工進行素質培訓,對糕點飲品師傅進行業務培訓,鼓勵他們有新花樣,新創意。

  服務員:

  1、迎接客人,引客入座,招待客人。

  2、供應酒水食品,為客人提供熱情優質服務,引領客人結帳。

  3、清理臺面,做好衛生工作,按規定開啟單據,保留好以做核查。

  4、客人有其他合理要求時,要熱情服務,盡量給予滿足。當遇到不合理要求時,要禮貌在先,沉著冷靜,并及時報告上級負責人。

  糕點飲品師傅:

  負責各種點心飲品的設計及制作,不斷創新研制新品種。

  本部要求:

  1、所招服務員基本素質必須過硬,要有耐心,熱情,善于和人打交道,能用英語進行基本對話,一批服務員中必須有一個英語口語好的,方便和留學生等外國顧客交流。

  2、服務員要統一服裝,要有良好的精神面貌,體現出當代青年的活力和朝氣。

  3、糕點飲品師傅必須要專業,富有創造力,這是咖啡冷飲屋生存的源泉。

  本部宗旨:

  有限進餐,無限服務。文明禮貌,熱情待人。廚藝高超,樂于創新。開源節流,財源廣進。

咖啡店創業計劃書9

  一、 項目戰略

  (一)創業環境

  在各類人群較集中的南大街附近開一家具有特色的咖啡廳,提供各個檔次的咖啡和糕點,讓學生、普通工作者、白領等都能找到合適自己消費水平的咖啡;提供優雅獨立的包間,讓情侶或談業務的人有自己的私人空間。

  (二)自身的優劣勢

  1、優勢:

  (1)自己家從小經商,從小懂得怎樣經營商店,不畏懼陌生人,可以較好的與他人交流。也接受了多年的基礎教育,有相對完善的基礎知識和人格。

  (2)大學生是最具創新精神的人群之一。我們大學生往往對未來充滿希望,有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神。

  (3)“政策優勢”是我們的優勢之一,有政策的傾斜與支持,比如貸款優惠,減免稅收,法律保護等等,是我們大學生順利創業的一大保障。

  (4)我家店附近經營過一家咖啡廳,對經營模式,以及各種人群的需求有一定的了解。同時自己很喜歡和咖啡,會品咖啡。

  (5)在校四年,在許多專業有些志同道合的朋友,可以組成創業團隊。每個人都會有自身的優勢,這樣就在創業團隊組建是可以產生協同優勢。因為有一定的感情基礎,所以相對來說,團隊的穩定性更好。

  2、劣勢:

  (1)急于求成、缺乏市場意識及商業管理經驗的缺乏,雖然掌握了一定的書本知識,但終究缺乏必要的實踐能力和經營管理經驗。此外,對市嘗營銷等缺乏足夠的認識,很難一下子勝任企業經理人的角色。

  咖啡店創業計劃書范文咖啡店創業計劃書范文

  (2)綜合素質較弱。首先,缺乏管理、法律和風險投資知識。雖然在學校看過一些管理方面的知識,但對于人事管理、資金財務管理、物資管理、生產管理和市場營銷管理、經濟法、稅務、知識產權法等知識相對較為缺乏。

  二、市場分析

  (一)咖啡行業現狀分析

  咖啡終端銷售市場一依次為:咖啡及西式快餐連鎖店、星級酒店、西餐廳。其中咖啡館及西式快餐連鎖店主要由上島咖啡、星巴克咖啡、真鍋咖啡,麥當勞、必勝客,這些連鎖店平均每月銷量在21.18噸,占30.18%,其次星級酒店每月平均銷量在16.47噸,占23.47%,西餐廳平均每月銷量13.53噸,占19.28%。隨著時代的發展和人們生活理念的進一步改變,咖啡業也在以一種迅猛的速度發展。

  (二)市場調研

  調查結果顯示,消費者認為每瓶咖啡價格在31-50元的選擇比率最高,達到39.0%;其次是認為每瓶咖啡的價格在51-100最適合的比率為28.6%;選擇在30元以下的占18.7%;認為每瓶咖啡的價格在101-150元的消費者選擇比率為9.8%;選擇其它價格區間的消費者比率很少。從調查數據中我們可以得出,消費者認為每瓶咖啡價格定在31-100元之間都是適合的。

  在18-25歲的`消費者中,有44.0%的比率認為每瓶咖啡的價格定在31-50元之間是最適合的;認為每瓶咖啡價格定在51-100元最適合的消費者比率為26.8%;認為每瓶咖啡價格定在30元以下最適合的消費者比率為18.5%;其它價格區間的消費者選擇較少。

  收入越高的消費者對咖啡產品價格的接受程度相對也越高

  (三)產品的目標市場

  年齡在18~40歲之間的人群為目標群體。提供適合學生、普通工作者、白領等消費水平的咖啡和糕點;同時設立優雅獨立的包間,讓情侶或談業務的人有自己的私人空間

  三、 營銷策略

  (一)財務狀況分析

  1、初始階段的成本主要是:場地租賃費用(3萬),餐飲衛生許可等證件的申領費用,場地裝修費用(5000),廚房用具購置費用,基本設施費用(5000)等

  2、運營階段的成本主要包括:員工工資,物料采購費用,場地租賃費用,稅,水電燃料費,固定資本,折舊費,雜項開支等。

  3、據計算可初步得出餐廳開業啟動資金約需12600元(場地租賃費用5000元,餐飲衛生許可等證件的申領費用600元,場地裝修費用2400元,廚房用具購置費用1000元,基本設施費用等2600元)。資金可有父母提供80%,自己積蓄20%。

  4、每日經營財務預算及分析

  據預算分析及調查,可初步確定市場容量,也可以看出每杯31-100元之間的價格最為合適,因此可大致估算出每日總營業額約20xx元,收益率70%,毛利潤1400元。由此可計算出投資回收期約為一個月。

  (二)咖啡廳人員擴展目標

  店長1名;

  咖啡店創業計劃書范文工作計劃

  行政人事部:正、副部長各1名,檔案管理員1名;

  財會部:部長1名,會計1名,收銀員1名;

  市場部:部長1名,成員3名;

  采購部:設部長1名,采購人員若干,記錄員2名 ;酒水服務部:部長1名,服務員4名,調酒師2名,點心飲品師傅若干;

  (三)本部宗旨:

  有限進餐,無限服務。文明禮貌,熱情待人。廚藝高超,樂于創新。開源節流,財源廣進。

咖啡店創業計劃書10

  第一部分:市場調查情況與市場分析

  1.市場背景

  喝咖啡是一種流行,同時喝咖啡也成了一種文化,一種情調和一種生活方式。隨著咖啡文化的流行,校園也成為了咖啡文化入駐的重要場所。咖啡廳已正在成為人們與人溝通和自我享受的一個重要場所,它的價值在于它能提供給消費者高層次的精神享受。咖啡不僅僅是一種飲料,而是一種氛圍文化和生活追求。經濟和社會的發展必然映射到校園中來,咖啡文化消費在校園市場大有可為。

  2.市場狀況

  目前高校周邊分布有眾多咖啡廳,紛紛瞄準了高校市場。以武大為例,珞獅路一條街咖啡廳密集程度之高,是武漢其他地方不常見的,所以現在咖啡消費市場的競爭是非常激烈的。校外咖啡廳都有把高校老師和學生作為自己潛在顧客的考慮和行動,但是并不是有明確的細分和定位――他們不僅僅為高校師生提供咖啡。經營一家定位高校市場的校園咖啡廳,如何在激烈的競爭中勝出,需要綜合考慮各種有利和不利的因素,發揮自己的優勢,為顧客創造差異化價值,才能在校園市場切下一塊自己的蛋糕。

  3.校園咖啡廳特點

  高校是人口極為密集的場所,同時整體上知識文化素質比較高,接受了較多西方思想和生活方式,易于接受新事物。他們有強烈的追求較高品位的生活方式的欲望,有一部分群體消費水平較高,有較多的可支配收入購買非生活必需品。在校園里面經營一家咖啡店,一方面可以豐富教師與學生的生活,另一方面對于經營者而言,潛力巨大,大有可為。

  第二部分:企劃方案

  營銷機會和威脅分析:

  1、地理上更接近受眾,節省顧客時間成本,方便消費者。

  2.情感上校園咖啡廳更容易為消費者接受,甚至有些消費者本能的排斥校外商業氣息濃厚的咖啡廳。

  3.易于結隊消費,人群集中,易產生示范和模仿消費效應。

  4、實力上不及校外咖啡廳雄厚,管理經驗不足,影響力較弱。

  5、消費群體單一,且消費時間也相對集中,增加了管理成本和運營費用。

  6、目前校園市場是一個未被開發的處女地,消費群體集中,消費潛力巨大。

  7、年輕人居多,一旦形成習慣和消費偏好,易形成顧客忠誠。

  8、一旦成功,容易導致跟進的競爭者。

  9、校外眾多的咖啡廳容易分流顧客。

  消費者群體分析:群體構成分析校園市場潛在顧客年齡收入,消費習慣較為單一,為有針對性的高效營銷提供了可能性。按照職業主要可以分為學生和教師兩個大的群體。其中高校中,學生的數量最大,教職工次之。學生中又以本科生最多。

  學生消費群體:按照學歷分為本科生和研究生,本科生按照年級分為入巢,守巢,離巢三個階段。

  本科:

  1、入巢:主要是大一年級。初來乍到,處于對學校環境和周邊環境的熟悉階段,對一切都十分好奇,有充足的課外時間,對校內外乃至整個武漢市的飲食有較濃厚的興趣。另外因為通過社團活動等和高年級的師兄師姐的接觸中,漸漸建立起對學校環境和社會環境的大致認知。大一入巢期雖然不會有較頻繁的咖啡消費行為,但是是建立良好形象的關鍵時期(新生對新接觸到的事務總是充滿好奇,易于接受并且先入為主很容易建立良好的第一印象而且可以長期維持),事實上,入巢期的新生之中一部分的先行者開始體驗,對其他的入巢者起著示范和引導的作用。

  2、守巢:主要是大二和大三年級。經過大一的迷惘和適應期之后,心態逐漸和學校的環境合拍,消費行為由大一的大學生活必需品的消費(手機,電子詞典,衣服等)轉為非生活必需品的體驗性和情感性的'消費。一部分人尋找兼職工作,可支配收入增加,同時相當一部分守巢期的消費群體開始戀愛,情感需要表達,品咖啡是一種很好的寄托和途徑。針對情侶市場大有可為。

  3、離巢: 大四可歸入離巢期。因為就業和考研的壓力,可支配的剩余時間減少,針對離巢期的消費群體可以采取情感營銷的方式,營造一種濃濃的歸屬感,得到消費者的情感認同。

  碩博士

  這是一個不同于本科生的消費群體,一方面他們學歷較高,可支配收入也較多一些,消費習慣趨于理性,思想更為成熟,另一方面他們并非專業的上班族,有充足的時間和更高層次的生活追求,易于成為忠誠的咖啡消費者。另一類是MBA和其他群體,這一類群體有豐富的社會閱歷,也有一定的經濟收入,成熟穩重,追求生活品位,是咖啡的巨大潛在消費群體。

  教師消費群體

  1、年輕教師:剛畢業不久,留校的年輕老師,一般單身,沒有家庭,處于學生和教師角色的轉換之中。生活穩定,有較穩定的收入,易于接受新事物,追求自己的生活方式。

  2、其他教師:相對于年輕教師而言,收入較高,有子女和家庭,可支配收入更多。是潛在的咖啡消費者。

  其他顧客群

  社會消費群體,因為為了感受武大氛圍,或者節慶,事件(櫻花節,年會,朋友拜訪等)暫留武大,構成了流動的消費群體。

  b、消費能力和消費習慣分析:

  1、在所調查的本科生總體中,每月生活費主要集中在400到500之間,占37.1%,其次是400以下和500至700,分別占26.2%和 21.9%,這三者占據了總體的85.2%,構成了本科生消費群體月生活費的主體。可見,在武漢市物價水平的大環境下,學生消費群體可支配收入不顯得特別緊張,同時也并不寬裕。

  2、在對咖啡和西餐的消費偏好的調查中,可以發現,大約四分之一的目標消費群體態度是“喜歡”,大約一半的群體態度為“一般,沒有特別偏好”,這兩者占據了總體的大部分,不喜歡的顧客只占15%左右。

  3、在對咖啡和西餐消費頻率的調查中,可以發現,有四分之一強的目標顧客選擇“會經常去”,三分之一的顧客選擇“偶爾去”,而選擇“不會去,沒有此需求”的潛在顧客也占到了四分之一強,和上面的比較之后,我們發現,有一部分潛在消費者(約10%)對咖啡和西餐懷有好感,但是需求的意識處于沉睡狀態,經過宣傳和市場開發,這部分消費者有望成為咖啡和西餐的忠實消費者。

  4、在去咖啡廳的消費目的的調查中,可以發現,聚會和用餐的目的占據了一半以上的比例, 大學生面試問題,談事占了大約10%,這說明了校園消費群體去咖啡廳消費是因為有需求和事情才去,并非為了單純的追求精神的享受。這暗示我們在消費者分析中,更應該重視團體消費(而非散客消費)。同時除開咖啡這項主營業務之外,應該適當增加一些輔助的業務。

  5、在每次的消費額的調查中,可以發現,接受每次10~20元的消費額的消費者占據了25.3%,少于十元占據了22.4%,可以接受20~30的消費額的群體占了13.5%,三者共占了六成以上的份額,這說明大部分的消費者消費能力仍是有限的,暗示我們的定價策略中應該采取中檔偏低的價格。

  6、在影響消費的因素的調查中,可以發現,口味和價格是最重要的影響因素,分別占據了34.2%和33.5%,另外氣氛和私密性分別為12.5%和13.6%,這暗示我們應該為潛在顧客提供大眾化價格高品質享受的服務,同時,重視氣氛的營造(私人的空間和宜人的氣氛)。

  7、 從消費偏好的消費頻率的年級構成調查中,可以發現,隨著年級的增加,會經常去消費的學生與偶爾消費的學生的比值逐漸增加,另一方面,隨著年級的增加,很喜歡咖啡的學生與一般喜歡咖啡消費的學生的比值逐漸減小,這說明了兩點,一是高年級學生的消費頻率比低年級消費頻率高,二是低年級學生咖啡消費偏好比高年級強烈。這一個重大的發現告訴我們應該按照年級細分市場,理順顧客的消費生命周期,低年級市場采取培育策略,高年級市場采取維持和收割策略。

  8、從潛在顧客的可支配收入的多少與咖啡消費的分析來看,收入較高的本科生(尤其是月生活費在800以上)對咖啡懷有更強烈的消費欲望(喜歡咖啡占據該群體的的百分之七十),當然,該群體的消費能力相對而言也是比較高的,針對這部分市場可以采取細分的策略,重點在于顧客關系的維持,使之成為忠誠的顧客。

  9、在潛在顧客的可支配收入的多少與咖啡消費的分析中還有一個發現:月生活費400以下的學生和800以上的學生某些消費習慣驚人的一致,這表現在去咖啡廳消費的目的中聚會很多,談事很少。而在用餐的目的上,月收入800以上的學生很少,而800以下的群體中,用餐的比重普遍較大。

  10、在每次可接受的消費額的調查中,各個可支配收入的學生群體達成了某種默契,每杯咖啡的價格在8~15元之間, 大學生會計實習周記,每次消費額在10~20元之間的比重最大,消費金額和上文的消費偏好暗示我們應該靈活運用定價策略和產品策略, 敬老院活動感想,為消費者提供物美價廉的服務。

  市場細分和定位

  細分分析:集中在高校師生,為高校師生提供咖啡。 www.dxs518.cn版權所有

  定位分析:休閑,飲食,娛樂于一體,以消費者可接受的價格提供一種情感和精神享受的場所。

  確定訴求點:

  1、飲食、娛樂和休閑,輕松,浪漫,享受;

  2、不高昂的價格,高層次的享受;

  3、學習,交流的場所;

  4、校園生活群體的精神家園。

  產品和定價策略分析:

  1、產品體系 當然是以咖啡為主,也可以有少量其他飲料(例如牛奶等)甚至是食品,有些飲料可以和咖啡沖調,一方面可以滿足消費者多層次和多方面的需要,另一方面也可以更好的留住這些顧客。咖啡產品各個品種價格差異很大,可以以中低檔為主,少量高檔咖啡為輔,迎合各個消費層次的顧客的要求。

  2、價格體系: 應該比校外的咖啡稍低,因為一個重要的消費群體是學生,經濟收入有限。總體價格體系上以中低檔為主,輔以高檔價格,一方面可以提升形象,另一方面可以滿足有此需求的消費者。

  傳播媒介和方式分析:

  傳單和海報:可在人流量大的場所(例如食堂門口,圖書館門口)發放一定量的傳單,也可以在宿舍樓棟樓下投放一定量的傳單,可以在社區和生活區張貼一定量制作精美的海報。

  活動傳播:可以組織一些具體活動(例如沙龍,舞會,英語角等)吸引人氣,達到傳播效果。

  網站和廣播廣告:利用學生使用較多的學校網站(bbs,學校學生網站等)或者校園廣播投放一定量的廣告和公告。

  人脈推廣:鑒于高校是人去相當密集的場所可以利用咖啡消費者的口碑傳播,例如可以招聘比較多的輪班流動的學生兼職服務員,通過每個人的交往半徑進行人脈推廣。

  官方傳播:可以爭取學校官方的合作,例如記者團的采訪,校級院級的報紙的詳細介紹,做好公關,公關的傳播方式效果很好。

  利用社團:社團作為高校重要的組織,對每一個高校學子有巨大的影響。也是一種極佳的營銷渠道。可以和社團建立友好關系,采取措施鼓勵社團群體消費。例如,咖啡廳專門有區域可以提供給社團,社團非正式活動可以利用咖啡廳場所進行。

  設計分析:

  1、視覺識別:

  店名:一方面應該和自己的經營業務有緊密的相關,另一方面要照顧到經營的場所是在校園內部,要貼近校園特色,易于為校園群體喜愛和接受,店名應有格調,意味悠長。

  LOGO:如果有可能,應該為自己設計LOGO,并且貫穿始終。例如咖啡廳器具上,名片上,服裝上,等等。

  顏色:以黃色,紅色,橙色等暖系色調為主,輔以輕快活潑的冷系色調。彰顯時尚,潮流,雅致,品位。

  店內布局:恰當運用燈光,地毯,隔斷等元素, 大學生投簡歷技巧,盡量一方面有效利用空間,一方面顯得錯落有致,不顯開闊平淡之感。可適當設計一些較為私密的桌位,然長時間逗留的顧客充分享受那份怡然自得的情調。分區布局, 大學生實習周記范文,讓每個細分群體的消費者都有自己喜愛的角落和桌位。

  燈飾和燈光:燈飾是咖啡廳裝飾的重要元素,選擇各種不同樣式的燈飾可以有效增加咖啡廳的美感。燈光是烘托咖啡廳氣氛的重要部分,可以選擇不同顏色的燈光,烘托出咖啡廳宜人的氣氛。同時,顧客應該保留在自己的空間按照自己的要求調節燈光的便利。

  墻面裝飾和窗簾:按照季節及時調整,各種織物材質,圖案,顏色盡量顯得和諧,顯示咖啡廳的格調,貼近消費者感官享受。

  桌位:桌位設計和擺放應該總體上和諧,個體上有差異,避免給消費者大排檔那樣的感受。

  工藝品擺放:工藝品的選擇應該貼近咖啡廳氣氛和消費者偏好,烘托出咖啡廳的品位。

  餐具:干凈,整潔,應該體現咖啡廳特色或者形象(例如LOGO)。

  背景音樂:以浪漫,柔和的輕音樂為主,響度適中,切合季節變化和咖啡廳格調。

  2、行為識別

  員工行為:應該重視對員工的培訓,讓每一個員工都可以成為咖啡廳的形象代言人。管理者行為:管理者應該及時排解經營過程中的問題,面對顧客的意見和建議, 大學生演講稿范文,及時回復,保持和消費群體的密切聯系。

  融資計劃

  (一) 融資方式

  詳細說明未來階段性的發展需要投入多少資金,公司能提供多少,需要投資多少。融資金額、參股比例、融資期限。

  (二) 資金用途

  (三) 退出方式

  第七部分 風險控制

  說明該創業貸款項目實施過程中可能遇到的風險,及其應對措施。包括:技術風險、市場風險、管理風險、政策風險等。

咖啡店創業計劃書11

  一、初期規劃費用

  初期規劃費用主要指前期市場開發費用及相關的法律事務費用,其中包括因調查市場情況產生的所有相關費用。

  二、加盟費用

  如果是加盟知名品牌的`咖啡店,加盟費往往是一筆不小的開支。

  三、咖啡店店面費用

  咖啡店店面來源主要有以下三種途徑。

  (1)租賃建筑物。咖啡店與建筑物業主經過協商,以合同形式達成房屋租賃協議。協議內容包括房屋地址、面積、結構、使用年限、租賃費用、支付費用方法等。租賃的優點是投資少、回收期限短等,但是咖啡店在裝修設計上受到原有結構的限制。

  (2)購買建筑物。咖啡店以一次性投資或分期付款形式購買建筑物,這種方式投資費用較大。

  (3)自建。這種方式投資時間長,投資費用高。

  四、裝修設計費用

  咖啡店布局、格調及采用何種材料和咖啡店效果圖、平面圖、施工圖的設計費用,是一筆較高的費用。

  五、裝修、裝飾費用

  具體費用包括以下幾種。

  (1)外墻裝飾費用。包括招牌、墻面、花池等裝修、裝飾費用。

  (2)店內裝修費用。包括天花板、油漆、圍墻等裝修、裝飾費用,木工、電工、水泥工等費用。

  (3)其他裝修材料的費用。玻璃、地板、燈具、人工費用也應計算在內。

  六、設備設施購買費用

  具體設備主要有以下種類。

  (1)沙發、桌、椅、貨架、電視等辦公室用品。

  (2)空調系統、音響系統、安全消防系統、通風設施。

  (3)吧臺所用的烹飪設備、儲存設備、洗滌設備、加工保溫設備。

  (4)產品制造使用所需的吧臺、咖啡杯、沖茶器、各種小碟等。

  七、首次備貨費用

  包括購買常用物品及低值易耗品,吧臺用各種咖啡豆、奶、茶、水果、冰淇淋等的費用。

  八、開業費用

  開業費用主要包括以下幾種。

  (1)營業執照辦理費、登記費、保險費;

  (2)營銷廣告費用;

  (3)雇傭培訓員工費用及前期人工工資;

  (4)車費、餐費等。

  九、周轉金

  開業初期,咖啡店要準備一定量的流動資金,主要用于咖啡店開業初期的正常運營。

咖啡店創業計劃書12

  一、概述

  在當今經濟快速發展,物質生活極大豐富的社會,第三產業快速發展,在國民經濟中的比重越來越重。20xx年餐飲行業的銷售額突破了4萬億人民幣。同時現在的人們越來越追求內在的自我,越來越強調生活的自由自在、快樂。人們也開始變的小資,學會了享受生活。在這樣的背景下,我的自主咖啡廳應運而生。給人們提供了一個休閑娛樂,陶冶情操的好去處。

  二、公司簡介

  ◆組織名稱:XXX自主咖啡廳

  ◆性 質:一家以市場為依托,以目標人群為基礎的,主要經營各色咖啡,以營利為目的的餐飲企業。

  ◆成員人數:6人(初期)

  ◆經營范圍:1、各色咖啡

  2、各色點心

  3、各色茶水、果汁

  ◆服務宗旨:以人為本 顧客就是上帝 讓消費者滿意 讓顧客放心

  三、項目簡介

  本咖啡廳面積一百平方米左右,分為就餐閱讀區,食物自動售賣區,食物加工制作區和雅間。各區域精心設計、裝飾,注意色彩搭配、配套設施選擇、主題音樂和背景音樂等。講究品位,裝飾高雅又略帶簡約,營造出舒心、內涵、高雅和諧的就餐環境。給人一舒心、放松的休閑場所。目標人群為都市白領等高收入人群。

  配套設施:桌椅、食物自動售賣機、書架雜志、咖啡研磨機及相關器具、求助呼叫機等一系列的配套設施。

  自主服務具體情況具體如下:

  1、服務自助

  本餐廳的.第一大特色就是沒有服務員,但會有兩個前臺。顧客實現完全的就餐自助。自助步驟如:踏入大門,從門旁書架上取下一本就餐自助服務指導書,找個座位坐下來,打開指導書,細讀一遍,了解自助服務的步驟,自己到餐臺取餐,自己制作,就餐,就餐結束,把就餐自助服務指導書放回書架,離開咖啡廳。

  2、點餐自助

  餐桌上放著菜單,按自己的喜好選擇自己的食物,寫下食物的編碼,到食物售賣區找到相應的食物售賣機,找到相應的食物,選擇確定,投幣,取餐,回到自己的座位上,對咖啡豆進行研磨、燒煮(茶葉自己沖沏)。

  注: 1、以上為大致情況,以后細節會繼續完善

  2、咖啡豆、茶葉都是經過加過處理過的,按一定的質量進行包裝,從自動售賣機取出后秩序進行研磨、煮沏就行了。

  3、點心也是通過食物自動售賣機售賣,區別就是點心是加工制作好的,經過包裝貯存在自動售賣機里。

  4、保證所售食物的清潔、安全。

  四、市場分析及創業機會可行性分析

  一、市場描述及發展前景

  20xx年在金融危機影響下遭受了一定沖擊,但國內餐飲業仍舊迅猛發展。全社會餐飲業零售額達到1.7998萬億元,同比增長16.8%,占社會消費品零售總額的14.4%。

  自20xx年1月起,統計局調整了統計口徑,由統計住宿和餐飲業零售額調整為統計餐飲收入。20xx年,全國餐飲業收入17636億元,同比增長18.0%,占全社會消費品零售總額的11.4%。我國餐飲業在良好的經濟環境下,保持著平穩快速增長的態勢,餐飲消費持續成為消費品市場的一大亮點。

  對XX市場來說,餐飲業同時保持著快速的發展,但以經營咖啡為主業的餐飲企業只有上島咖啡一家,兼營咖啡的企業有歡樂時光、有意思等數家企業。

  在XX日益成長的餐飲市場上,而經營咖啡的企業相對飯店來說少之又少,成立一家這樣的咖啡廳市場良好,前景廣闊。

  二、產品優缺點

  (一)優勢

  1、名字新穎、服務獨特,迎合市場需求,抓住人們的好奇心理,強調舒適、和諧安靜的就餐環境。

  2、市場定位準確,目標人群比較明確,人群收入高,有經濟實力。

  3、所需工作人員少,后期人工成本花費底。

  4、自己動手,滿足人們自我價值實現的心理,給人以滿足、快樂、舒心。

  5、以人為本,從音樂到書籍,到處體現著人文氣息,流淌著文化內涵。

  6、裝飾典雅高貴,注意色彩搭配,給人一祥和寧靜舒適的就餐環境。

  7、強調研磨、煮沏咖啡的過程,讓人們感受到就餐也是一件快樂、高興的事情。

  8、菜單設計合理,突出營養健康,教人以營養、安全等生活小知識。

  9、團隊人員文化素質高,有專業老師指導。

  10、消防設施完備,在緊急情況下保護消費者的人身財產安全。

  (二)劣勢

  1、前期投入大,開業成本比較高。

  2、團隊人員缺乏管理、實踐經驗。

  3、餐廳名字名氣小,無群眾基礎,知名度不夠。

  4、產品比較單一,難以滿足人們的就餐需求。

  5、資金缺乏。

  五、項目運營

  一、項目申請

  1、到工商、稅務等部門領取工商執照、衛生許可證等相關證件。并申請大學生創業無息貸款和免稅證明。

  2、到校相關部門辦理相應手續。

  二、前期準備

  (一)公司管理

  確定“XXX自主咖啡廳”成員并分部、分工,組織成員學習和了解公司服務宗旨、理念及制度等內容。

  (二)開業前期準備

  1、公司選址:選取人流量大、目標人群聚集的地方,比如XX商業步行街。

  2、店面設計裝修:按要求進行設計、裝修,表現出咖啡廳的特色。

  3、設備采購:比如廚具、消防設施、桌椅等。

  4、制定員工手冊

  5、前期宣傳:(1)以展板、海報、橫幅等宣傳方式在校內進行宣傳,吸引學生來為開業造勢,造成開業場面火爆的噱頭。

  (2)以傳單的形式在鳳陽街頭宣傳,讓人們了解“434自主咖啡廳”公司的性質、經營范圍、地點、開業時間等內容,在人群中積累起目標人群。

  (3)在網上鳳陽論壇、貼吧等鳳陽網民主要出現的網絡進行宣傳,提升知名度,為開業造勢。

  三、運營規劃

  1、進行三天開業大酬賓,繼續為企業以后發展、經營造勢,積累人氣、客戶。

  2、成員嚴格遵守“XXX自主咖啡廳”服務宗旨、理念及各項管理制度,并積極開展業務,為企業的做大做貢獻出一份力量。

  六、發展戰略與策略

  一、競爭性市場營銷戰略 根據公司所在地,對所在地市場定期進行調查和分析,掌握市場動態,及人們的消費理念,及時作出決定,制定出相應的策略。

  1、服務戰略:

  (1) 態度服務:以最友善的態度面對客戶,讓顧客真真切切感受到賓至如歸的 感覺。要始終遵循“顧客永遠是對的理念”,讓顧客在消費過程中吃得安心。

  (2) 產品服務:給顧客提供物美價廉、放心、安全、健康的產品。

  2、速度戰略:在顧客需要的時候,以最快的速度滿足顧客的需求。

  3、價值戰為主、價格戰為輔的競爭戰略:在與競爭對手的競爭中,以此戰略盡快打造出自己的品牌,建立群眾基礎。

  二、企業市場戰略

  1、爭取三個月內建立起自己的固定人群,在消費者中積累起一定的知名度,得到市場的普遍認可。

  2、未來一年到兩年內,在鳳陽市場開設第二家門店,爭取在蚌埠開設一家分店。

  3、未來兩到五年內,努力開設三到五家分店,進軍出蚌埠鳳陽以外的市場。

  七、組織管理

  一、分部職能

  1、 總經理:制定大政方針,把握企業前進的方向,總攬各種事務。

  2、 資深顧問:在總經理制定相關策略時給予相關的意見和專業支持。

  3、 部門經理:

  (1) 餐飲部:制定本部門計劃,負責后廚,產品開發等相關事務。 總經理 餐飲部經理 市場部經理 人事部經理 財務部經理 后勤部經理 資深顧問 領班 領班 領班 領班 領班

  (2)市場部:制定本部門計劃,負責市場調查、分析,產品營銷等相關事務。

  (3)人事部:制定本部門計劃,負責人才招聘、解雇和大廳相關事務。

  (4)財務部:制定本部門計劃,負責日常財務紀錄、薪資發放、員工績效評估等相關事務。

  (5)后勤部:制定本部門計劃,負責餐廳保潔,桌椅維修,原料采購等相關事宜。

  4、領班:負責執行具體事務。

  二、薪酬制度

  (一)薪酬計算方法 全體人員工資=底薪+計件工資+固定績效獎金+任意績效獎金

  (二)工資發放標準 在每月的5號,由全體員工監督監督,財務部發放

  三、績效考評制度 財務部人員定期(每半月一次)對“XXX自主咖啡廳”所有成員的思想認識水平、服務態度等方面進行考核,其考核結果為任意績效獎金的發放和獎懲制度的貫徹、執行提供參考依據。 制定以獎賞為主,懲罰為輔的獎懲制度,以此達到激勵員工的目的。

  八、項目回報

  一、產品利潤率 根據不同的產品制定出不同的利潤率,低檔食物利潤稍低、高檔食物利潤稍高,總體毛利率為60%左右。

  二、月經營損益表 (單位:元)

  資產 每月

  營業總收入

  總 成 本

  保底工資支出

  計件工資支出

  固定績效獎金

  房 租 費

  水 電 費

  設 備 折舊費

  稅 收

  其 它

  凈利潤

咖啡店創業計劃書13

  咖啡是世界三大飲料之一,作為西方的舶來品,在中國確是家喻戶曉,有著極為深遠的歷時背景和現實意義。隨著時代的發展和人們生活理念的進一步改變,咖啡業也在以一種迅猛的速度發展。開一家咖啡店,要做出完善準確的經營計劃方案,必須要切實可行。

  一、受眾分析

  年齡:18—35歲

  特點:在我國他們擁有較高的知識文化水平,有區別于其他群體獨有的價值觀。他們追奇求新,尊重個性,緊跟潮流,渴望獨立,尋求刺激,卻又帶有些許懷舊,希望獲得成就感、歸屬感和安全感。

  二、價格定位

  據調查結果顯示,消費者認為每杯咖啡價格在31-50元的選擇比率最高,達到39.0%;其次是認為每瓶咖啡的價格在51-100元最適合的比率為28.6%;選擇在30元以下的占18.7%;認為每瓶咖啡的價格在101-150元的消費者選擇比率為9.8%;選擇其它價格區間的消費者比率很少。從調查數據中我們可以得出,消費者認為每瓶咖啡價格定在31-100元之間都是適合的。該項消費者需求的調研數據是咖啡生產企業為每瓶咖啡產品進行價格定位的重要依據。

  三、人員設置:

  店長1名;

  行政人事部:正、副部長各1名,檔案管理員1名;

  財會部:部長1名,會計1名,收銀員1名;

  市場部:部長1名,成員3名;

  采購部:設部長1名,采購人員若干,記錄員2名;

  酒水服務部:部長1名,服務員4名,調酒師2名,點心飲品師傅若干;

  四、活動具體實施(舉例)

  1.活動時間:20xx-06-01——20xx-06-30

  2.活動主題:同你的'朋友來這里邂逅

  廣告語:亞當與夏娃的相遇,如生活與咖啡的邂逅般美麗。

  3.活動內容:在所有校園內的宣傳欄上張貼POP宣傳畫,注明主題和廣告語

  4.活動方式:

  1)消費滿XX元錢,可送一張積分卡,積滿X分送一杯XX口味的咖啡

  2)選擇XX口味的咖啡送精美禮品一份

  5.活動目的:入客數增加20%,讓廣大學生了解咖啡屋,擴大咖啡屋的知名度,樹立完整的形象。

  6.其他宣傳形式的配合

  A制定DM和優惠券發放給周圍高校的大學生,吸引顧客認識和接受

  B網絡廣告:校園網,flash制作,表現咖啡屋的飲用場景,將休閑和舒適的環境融入其中,營造活動氛圍(網絡點擊鏈接咖啡屋網址,注冊,加入咖啡屋俱樂部,獲得優惠券)

  C廣播廣告:宣傳咖啡屋里的產品,讓大學生更了解我們的情況。

  D校園電視傳媒:系列廣告片宣傳(播放頻次、什么時間播放、是否集中在受眾的“空閑”時間、效果測試)。

  五、每日經營財務預算及分析

  比如,每日收入、咖啡銷售量、本金、利潤等。

  六、三個月累計現金流量

  如若,一直以來顧客稀少銷售額降低,應作出相應價格調整,深入市場,加大宣傳力度。若出現競爭者且用不正當手段拉攏顧客,則利用高質量,高效率守信,價格低面對挑戰,尊重經商道德,凈化市場。

咖啡店創業計劃書14

  第一部分:市場調查情況與市場分析

  1、市場背景

  喝咖啡是一種流行,同時喝咖啡也成了一種文化,一種情調和一種生活方式。隨著咖啡文化的流行,校園也成為了咖啡文化入駐的重要場所。咖啡廳已正在成為人們與人溝通和自我享受的一個重要場所,它的價值在于它能提供給消費者高層次的精神享受。咖啡不僅僅是一種飲料,而是一種氛圍文化和生活追求。經濟和社會的發展必然映射到校園中來,咖啡文化消費在校園市場大有可為。

  2、市場狀況

  目前高校周邊分布有眾多咖啡廳,紛紛瞄準了高校市場。以武大為例,珞獅路一條街咖啡廳密集程度之高,是武漢其他地方不常見的,所以現在咖啡消費市場的競爭是非常激烈的。校外咖啡廳都有把高校老師和學生作為自己潛在顧客的考慮和行動,但是并不是有明確的細分和定位――他們不僅僅為高校師生提供咖啡。經營一家定位高校市場的校園咖啡廳,如何在激烈的競爭中勝出,需要綜合考慮各種有利和不利的因素,發揮自己的優勢,為顧客創造差異化價值,才能在校園市場切下一塊自己的蛋糕。

  3.校園咖啡廳特點:

  高校是人口極為密集的場所,同時整體上知識文化素質比較高,接受了較多西方思想和生活方式,易于接受新事物。他們有強烈的追求較高品位的生活方式的欲望,有一部分群體消費水平較高,有較多的可支配收入購買非生活必需品。在校園里面經營一家咖啡店,一方面可以豐富教師與學生的生活,另一方面對于經營者而言,潛力巨大,大有可為。

  第二部分:企劃方案

  PARTA:營銷機會和威脅分析

  S:

  1、地理上更接近受眾,節省顧客時間成本,方便消費者。

  2、情感上校園咖啡廳更容易為消費者接受,甚至有些消費者本能的排斥校外商業氣息濃厚的咖啡廳。

  3、易于結隊消費,人群集中,易產生示范和模仿消費效應。

  W:

  1、實力上不及校外咖啡廳雄厚,管理經驗不足,影響力較弱。

  2、消費群體單一,且消費時間也相對集中,增加了管理成本和運營費用。

  O:

  1、目前校園市場是一個未被開發的處女地,消費群體集中,消費潛力巨大。

  2、年輕人居多,一旦形成習慣和消費偏好,易形成顧客忠誠。

  T:

  1、一旦成功,容易導致跟進的競爭者。

  2、校外眾多的咖啡廳容易分流顧客。

  PARTB:

  消費者群體分析:

  a、群體構成分析校園市場潛在顧客年齡收入,消費習慣較為單一,為有針對性的高效營銷提供了可能性。按照職業主要可以分為學生和教師兩個大的群體。其中高校中,學生的數量最大,教職工次之。學生中又以本科生最多。

  學生消費群體

  按照學歷分為本科生和研究生,本科生按照年級分為入巢,守巢,離巢三個階段。

  A:

  本科:

  1、入巢:

  主要是大一年級。初來乍到,處于對學校環境和周邊環境的熟悉階段,對一切都十分好奇,有充足的課外時間,對校內外乃至整個武漢市的飲食有較濃厚的興趣。另外因為通過社團活動等和高年級的師兄師姐的接觸中,漸漸建立起對學校環境和社會環境的大致認知。大一入巢期雖然不會有較頻繁的咖啡消費行為,但是是建立良好形象的關鍵時期(新生對新接觸到的事務總是充滿好奇,易于接受并且先入為主很容易建立良好的第一印象而且可以長期維持),事實上,入巢期的新生之中一部分的先行者開始體驗,對其他的入巢者起著示范和引導的作用。

  2、守巢:

  主要是大二和大三年級。經過大一的迷惘和適應期之后,心態逐漸和學校的環境合拍,消費行為由大一的大學生活必需品的消費(手機,電子詞典,衣服等)轉為非生活必需品的體驗性和情感性的消費。一部分人尋找兼職工作,可支配收入增加,同時相當一部分守巢期的消費群體開始戀愛,情感需要表達,品咖啡是一種很好的寄托和途徑。針對情侶市場大有可為。

  3、離巢:

  大四可歸入離巢期。因為就業和考研的壓力,可支配的剩余時間減少,針對離巢期的消費群體可以采取情感營銷的方式,營造一種濃濃的歸屬感,得到消費者的情感認同。

  B:

  碩博士:

  這是一個不同于本科生的消費群體,一方面他們學歷較高,可支配收入也較多一些,消費習慣趨于理性,思想更為成熟,另一方面他們并非專業的上班族,有充足的時間和更高層次的生活追求,易于成為忠誠的咖啡消費者。另一類是MBA和其他群體,這一類群體有豐富的社會閱歷,也有一定的經濟收入,成熟穩重,追求生活品位,是咖啡的巨大潛在消費群體。

  教師消費群體

  1、年輕教師:剛畢業不久,留校的年輕老師,一般單身,沒有家庭,處于學生和教師角色的轉換之中。生活穩定,有較穩定的收入,易于接受新事物,追求自己的生活方式。

  2、其他教師:相對于年輕教師而言,收入較高,有子女和家庭,可支配收入更多。是潛在的咖啡消費者。

  其他顧客群

  社會消費群體,因為為了感受武大氛圍,或者節慶,事件(櫻花節,年會,朋友拜訪等)暫留武大,構成了流動的消費群體。

  b.消費能力和消費習慣分析:

  從《標高分析數據》中我們可以發現如下信息:

  1、在所調查的本科生總體中,每月生活費主要集中在400到500之間,占37.1%,其次是400以下和500至700,分別占26.2%和21.9%,這三者占據了總體的85.2%,構成了本科生消費群體月生活費的主體。可見,在武漢市物價水平的大環境下,學生消費群體可支配收入不顯得特別緊張,同時也并不寬裕。

  2、在對咖啡和西餐的消費偏好的調查中,可以發現,大約四分之一的目標消費群體態度是“喜歡”,大約一半的群體態度為“一般,沒有特別偏好”,這兩者占據了總體的大部分,不喜歡的顧客只占15%左右。

  3、在對咖啡和西餐消費頻率的調查中,可以發現,有四分之一強的目標顧客選擇“會經常去”,三分之一的顧客選擇“偶爾去”,而選擇“不會去,沒有此需求”的潛在顧客也占到了四分之一強,和上面的比較之后,我們發現,有一部分潛在消費者(約10%)對咖啡和西餐懷有好感,但是需求的意識處于沉睡狀態,經過宣傳和市場開發,這部分消費者有望成為咖啡和西餐的忠實消費者。

  4、在去咖啡廳的消費目的的調查中,可以發現,聚會和用餐的目的占據了一半以上的比例,談事占了大約10%,這說明了校園消費群體去咖啡廳消費是因為有需求和事情才去,并非為了單純的追求精神的享受。這暗示我們在消費者分析中,更應該重視團體消費(而非散客消費)。同時除開咖啡這項主營業務之外,應該適當增加一些輔助的業務。

  5、在每次的'消費額的調查中,可以發現,接受每次10~20元的消費額的消費者占據了25.3%,少于十元占據了22.4%,可以接受20~30的消費額的群體占了13.5%,三者共占了六成以上的份額,這說明大部分的消費者消費能力仍是有限的,暗示我們的定價策略中應該采取中檔偏低的價格。

  6、在影響消費的因素的調查中,可以發現,口味和價格是最重要的影響因素,分別占據了34.2%和33.5%,另外氣氛和私密性分別為12.5%和13.6%,這暗示我們應該為潛在顧客提供大眾化價格高品質享受的服務,同時,重視氣氛的營造(私人的空間和宜人的氣氛)。

  7、 從消費偏好的消費頻率的年級構成調查中,可以發現,隨著年級的增加,會經常去消費的學生與偶爾消費的學生的比值逐漸增加,另一方面,隨著年級的增加,很喜歡咖啡的學生與一般喜歡咖啡消費的學生的比值逐漸減小,這說明了兩點,一是高年級學生的消費頻率比低年級消費頻率高,二是低年級學生咖啡消費偏好比高年級強烈。這一個重大的發現告訴我們應該按照年級細分市場,理順顧客的消費生命周期,低年級市場采取培育策略,高年級市場采取維持和收割策略。

  8、從潛在顧客的可支配收入的多少與咖啡消費的分析來看,收入較高的本科生(尤其是月生活費在800以上)對咖啡懷有更強烈的消費欲望(喜歡咖啡占據該群體的的百分之七十),當然,該群體的消費能力相對而言也是比較高的,針對這部分市場可以采取細分的策略,重點在于顧客關系的維持,使之成為忠誠的顧客。

  9、 在潛在顧客的可支配收入的多少與咖啡消費的分析中還有一個發現:月生活費400以下的學生和800以上的學生某些消費習慣驚人的一致,這表現在去咖啡廳消費的目的中聚會很多,談事很少。而在用餐的目的上,月收入800以上的學生很少,而800以下的群體中,用餐的比重普遍較大。

  10、在每次可接受的消費額的調查中,各個可支配收入的學生群體達成了某種默契,每杯咖啡的價格在8~15元之間,每次消費額在10~20元之間的比重最大,消費金額和上文的消費偏好暗示我們應該靈活運用定價策略和產品策略,為消費者提供物美價廉的服務。

  PARTC:

  市場細分和定位

  細分分析:

  集中在高校師生,為高校師生提供咖啡。

  定位分析:

  休閑,飲食,娛樂于一體,以消費者可接受的價格提供一種情感和精神享受的場所。

  確定訴求點:

  a、飲食、娛樂和休閑,輕松,浪漫,享受;

  b、不高昂的價格,高層次的享受;

  c、學習,交流的場所;

  d、校園生活群體的精神家園;

  PARTD:

  產品和定價策略分析:

  1.產品體系

  當然是以咖啡為主,也可以有少量其他飲料(例如牛奶等)甚至是食品,有些飲料可以和咖啡沖調,一方面可以滿足消費者多層次和多方面的需要,另一方面也可以更好的留住這些顧客。咖啡產品各個品種價格差異很大,可以以中低檔為主,少量高檔咖啡為輔,迎合各個消費層次的顧客的要求。

  2、價格體系:

  應該比校外的咖啡稍低,因為一個重要的消費群體是學生,經濟收入有限。總體價格體系上以中低檔為主,輔以高檔價格,一方面可以提升形象,另一方面可以滿足有此需求的消費者。

  流動定價:

  一些大眾消費的咖啡品種可以采取流動定價的方式,例如每周有幾種咖啡有優惠折扣,可以吸引很多人的到來。

  贈送:

  例如可以針對情侶市場開展一系列的促銷活動,價格優惠,贈送小禮品等。

  折扣定價:

  例如節假日到來,或者店內員工朋友的消費等,可以給予一定的折扣。

  PARTE:

  傳播媒介和方式分析:

  傳單和海報:

  可在人流量大的場所(例如食堂門口,圖書館門口)發放一定量的傳單,也可以在宿舍樓棟樓下投放一定量的傳單,可以在社區和生活區張貼一定量制作精美的海報。

  活動傳播:

  可以組織一些具體活動(例如沙龍,舞會,英語角等)吸引人氣,達到傳播效果。

  網站和廣播廣告:

  利用學生使用較多的學校網站(bbs,學校學生網站等)或者校園廣播投放一定量的廣告和公告。

  人脈推廣:

  鑒于高校是人去相當密集的場所可以利用咖啡消費者的口碑傳播,例如可以招聘比較多的輪班流動的學生兼職服務員,通過每個人的交往半徑進行人脈推廣。

  官方傳播:

  可以爭取學校官方的合作,例如記者團的采訪,校級院級的報紙的詳細介紹,做好公關,公關的傳播方式效果很好。

  利用社團:

  社團作為高校重要的組織,對每一個高校學子有巨大的影響。也是一種極佳的營銷渠道。可以和社團建立友好關系,采取措施鼓勵社團群體消費。例如,咖啡廳專門有區域可以提供給社團,社團非正式活動可以利用咖啡廳場所進行。

  軟文傳播:

  鑒于潛在顧客年齡較輕,易于接受感性事物,可以采取軟文傳播方式。例如各種受眾較廣的媒介(bbs等)以心情故事的方式,提到該咖啡廳,在不經意間就對潛在顧客產生影響,喚起消費咖啡的意識和體驗欲望。

  PARTF:

  CI設計分析:

  1、視覺識別:

  店名:

  一方面應該和自己的經營業務有緊密的相關,另一方面要照顧到經營的場所是在校園內部,要貼近校園特色,易于為校園群體喜愛和接受,店名應有格調,意味悠長。

  LOGO:

  如果有可能,應該為自己設計LOGO,并且貫穿始終。例如咖啡廳器具上,名片上,服裝上,等等。

  顏色:

  以黃色,紅色,橙色等暖系色調為主,輔以輕快活潑的冷系色調。彰顯時尚,潮流,雅致,品位。

  店內布局:

  恰當運用燈光,地毯,隔斷等元素,盡量一方面有效利用空間,一方面顯得錯落有致,不顯開闊平淡之感。可適當設計一些較為私密的桌位,然長時間逗留的顧客充分享受那份怡然自得的情調。分區布局,讓每個細分群體的消費者都有自己喜愛的角落和桌位。

  燈飾和燈光:

  燈飾是咖啡廳裝飾的重要元素,選擇各種不同樣式的燈飾可以有效增加咖啡廳的美感。燈光是烘托咖啡廳氣氛的重要部分,可以選擇不同顏色的燈光,烘托出咖啡廳宜人的氣氛。同時,顧客應該保留在自己的空間按照自己的要求調節燈光的便利。

  墻面裝飾和窗簾:

  按照季節及時調整,各種織物材質,圖案,顏色盡量顯得和諧,顯示咖啡廳的格調,貼近消費者感官享受。

  桌位:

  桌位設計和擺放應該總體上和諧,個體上有差異,避免給消費者大排檔那樣的感受。

  工藝品擺放:工藝品的選擇應該貼近咖啡廳氣氛和消費者偏好,烘托出咖啡廳的品位。

  餐具:

  干凈,整潔,應該體現咖啡廳特色或者形象(例如LOGO)。

  背景音樂:

  以浪漫,柔和的輕音樂為主,響度適中,切合季節變化和咖啡廳格調。

  2、行為識別

  員工行為:應該重視對員工的培訓,讓每一個員工都可以成為咖啡廳的形象代言人。

  管理者行為:管理者應該及時排解經營過程中的問題,面對顧客的意見和建議,及時回復,保持和消費群體的密切聯系。

咖啡店創業計劃書15

  現在,咖啡店越來越成為白領及成功人士必不可少的休閑飲品,無論是談生意還是朋友見面聊天,咖啡店都是不錯的選擇。

  第一部分 項目概況

  在白領較為集中的天河城廣場附近開一家具有特色的、適合文化層次較高、年齡在25~40歲之間的成熟的職業咖啡店創業計劃書。

  企業宗旨:一切為了女性。

  第二部分 市場分析

  一、市場需求分析

  (1)廣州市服裝市場中,高、中、低檔女性服裝都有,但女性服裝風格大多過分偏重于隨意、休閑、舒適。或者是偏重于標新立異、與眾不同,都不能滿足白領女士的需求。

  (2)一些很高檔的時裝雖然能滿足白領職業女性的穿著要求,但定價太高。

  (3)也有一些本地的價格適中的職業套裝,雖然有的質地與手工都不錯,但過于職業化,讓人覺得少了一點女人味。

  (4)一些中檔、高檔的杭派職業女服的設計風格優雅,面料精美,手工考究,色彩與款式大都比較明亮與柔和,價格也能為大多數收入在中等偏上的較成熟的白領職業女性所接受。

  二、目標群體分析

  文化層次較高(大專及大專以上)、年齡在20~40歲之間的成熟的職業女性是唯美女裝店的目標群體。這一目標群體的月收入在XX或1000元以上,或家庭月收人在5000元以上,在湖南應屬于小康生活家庭,對服裝的品味要求高。這一群體側重于外來白領女性或者學生。

  餐廳開辦前準備

  1、租用場地

  2、裝修餐廳,餐廳風格自然,隨意,同時負有現代氣息,墻面采用偏淡的溫色調,廚房布置合理精致,采光性好,整體感觀介于家庭廚房性質與酒店廚房性質之間。

  3、聘用中西餐廚師,簽訂合同。

  4、聯系用原材料供應商,與之簽訂合作合同。

  5、聘用勤工儉學的學生為服務員,談好薪資,工作時間,工作內容,簽訂好勞工合同。

  6、開始在各高校進行宣傳活動。

  三、競爭對手的分析

  在廣州,特別是天河城廣場附近,這一類咖啡店創業計劃書還比較少,且大多為專賣店,品種單一,個性化不強,價格較高。

  第三部分成本預算

  一、前期投入

  店面裝修: 10000 元

  租金:(兩押—租) 28000 元

  進貨: 18000 元

  工商管理、稅務登記費用: 1200 元

  頂手費: XX 元

  流動資金: 10000 元

  合計1 : 87200 元

  二、每月固定費用

  工資: 5500 元/月

  其中:店面人員 2 人: 1500 ×2 = 3 000 元/月

  經理工資: 2500 元/月

  水電: 300 元/月

  工商管理費、稅收: 500 元/月

  租金: 10000 元/月

  合計2 : 16300 元/月

  三個月即 48900 元

  三、前三個月共需投入資金

  87200 + 48900 = 136100

  第四部分盈利狀況

  (1)中檔服裝按平均每套服裝批發價之后為 240 元/套)毛利 90 元/件;

  (2)高檔服裝按平均每套服裝批發價 150 元,零售價 300 元計算,(八折 280 元,零售價 500 元計算,(八折之后為 400 元/套)毛利 120 元/件。

  第五部分市場風險分析

  一、服裝行業最大風險就是對行情的把握

  如果把握不好,很容易造成商品積壓。這就需要細心研究市場行情,從平時的銷售業務中把握客戶需求,做到既不盲目緊跟潮流,又不落后于潮流。

  二、同行競爭是主要風險之一

  本店要嚴格服裝質量關,提高服務質量,實行貼心服務,盡量不打價格戰。

  三、顧客對服裝質量的投訴也是風險之一

  在把好質量關的前提下,有理、有節的處理好顧客意見非常重要,樹立顧客就是上帝的服務意識。

  4、 對客人禮貌,客人的非私人問題有問必答,隨時留意客人情況,努力將客人服務周到。

  項目申請

  餐廳的創建需要進行申請,取得經營許可證。在銀行進行抵押貸款,獲取開業基金。

  第六部分行業相關法律法規

  (1)根據 《中華人民共和國產品質量法》的相關規定:本店提供的服裝應符合質量要求,質量合格。

  (2)根據 《中華人民共和國消費者權益保護法》的相關規定:本店在提供商品或服務時應符合保障人身、財產安全的要求,使客戶不受到損害。

  (3)根據《中華人民共和國勞動法》的相關規定:本店應與所招聘的員工簽訂相應的勞動合同,并為其辦理購買相應的勞動保險。

  第七部分人員機構配置

  職員及崗位職能

  (1)店員2名:負責與顧客的各項工作;

  (2)經理1名(自己本人):統籌全盤,負責采購和財務。

  注明:店員為本市的下崗失業女性。

  第八部分自身優勢

  一、本人的工作經驗

  本人有5年的服裝銷售工作經驗,對服裝有濃厚的興趣,對服裝的鑒賞力較強。本人在外省出生,對外來女性的購物心理非常了解,并做過專門研究,同時在廣州生活多年,對湖南女性也比較了解

  第二題:有哪些創業模式,如果你想創業的話,你會選擇哪種創業模式,為什么

  答:模式一、白手起家

  手起家是從無到有、從零開始的創業模式;猶如先有了一個雞蛋,用蛋孵出了小雞,再雞生蛋,蛋生雞,從而一步步積累資產的過程;

  白手起家是最困難的創業方式,因為缺少資金、沒有關系,只能艱苦奮斗一點一滴的積累和摸索。

  1、創業者必須有市場預見性

  2、有良好的信譽和人品

  3、吃苦耐勞的精神

  模式二、代理

  代理是一種很常見的創業方式,中關村很多品牌電腦代理,借助別人的品牌發展自己。

  1、選擇大款;

  品牌信譽好、發展潛力大公司的產品

  2、代理最大的危險是被廠家卸磨殺驢,所以只能依附,不能依賴;建立自己的品牌,維護自己的渠道。

  作為普通人,兩種基本的'賺錢模式,對于某些特定的人來說,可能都是好的選擇,他們會使兩種模式相互轉換,譬如有些人,就業很成功,有可能他創業也會較容易些。因為他們在就業中積累了很多便于他創業的條件或素質。而有些善于創業的人,由于他們有創新能力、吃苦精神,他一旦進入重要的就業狀態也容易把重要工作干好,取得較大的成功。對于創業與就業這兩種模式,自己必須要有一個清楚的認識,看看自己屬于哪種人,這樣才能更好地選擇去創業還是就業。適合創業的人須勇敢,而適合就業的人要穩健。適合創業的人“自種口糧”,而適合就業的人鐘情“皇糧”。適合創業的人更能創新,而適合就業的人要墨守成規。適合創業的人更能成為企業家,而適合就業的人更易成為管理者。適合創業的人善于管理、控制和規避風險,而適合就業的人懼怕和躲避風險。

  我的建議是在網上開店,利用網上,可以把你的生意做到任何地方,而你的成本將是零!如果有一定資金,則可以找到一個你擅長的項目來或者說你比較熟知的行業來做,這樣你的成功幾率就會高很多!

  第三題:你認為創業者應該具備哪些素質, 請分析自己已經具備哪些創業素質?又欠缺哪些?怎樣彌補?

  答:1、創業者身上要有商人的特質

  創業者無論是個普通人,還是個剛出校門的“書生”,你首先必須鍛煉成為一個100%的商人,具備商人身上特有的東西:一是賺錢(利益),辦企業的目的首先是賺錢,其次才是其它;二是在商言商,拋去一些情感因素,面子問題、人情問題,稍往后放,你掏錢、我給你商品和服務,這是一個平等的交易行為,用不著誰求誰,或不好意思,有多難為情,“親父子,明算帳”;三是看重每一分錢,“斤斤計較”,會精打細算,精確理財,有較高的財商,只有這樣才能集腋成裘,財富是一分一分積累起來的。

  2、親力親為,做職業化的管理者

  因為是創業初期,不可能有條件去聘職業經理人,因此往往里里外外都是自己親力親為,什么都做,這就要求創業者必須是個職業化的管理者,能夠科學管理,高效運作。他們原則性強,公事公辦,對事不對人,公私分明,能以身作則,富有成效的領導激勵下屬;他們更擅長于溝通,能充分調動大家的積極性,帶領大家共同完成任務;他們任人唯賢,而不是任人唯親,吸引優秀的員工為他們工作,并把合適的人放在合適的崗位上,釋放出最大能量,創造出良好的業績。

  3、要有專業、職業的人做團隊

  創辦企業不可能是你一個人在做,肯定要聘請員工,這時能否招到專業、職業的合格員工就顯得特別重要。他們敬業,積極向上,任勞任怨,對公司忠誠,態度端正,具備一定的專業技能,能獨擋一面,形成互補,產生協同效應。他們是具備職業化態度、觀念和行為的角色人,能把自己的目標與企業的目標相結合,知道自己職責所在,齊心協力,共同打造成一個堅不可催的團隊,戰無不勝。 創業致富歡迎您的訪問!

  4、創業者的品德、素養

  除上述要素外,創業者的品質、性格和心理素質也顯得特別重要。他一定要能吃苦,專注敬業,鉆研業務,且頭腦靈活,隨著市場環境的不斷變化,調整策略,堅定目標,持之以恒。他必須會節儉,不揮霍浪費,善于自我管理,嚴于律己,寬于待人,且好學上進,不斷補充自己的頭腦,會忍受孤獨,獨立思考,不人云亦云,有遠見卓識,有勇有謀。另外,創業者要能夠承擔壓力和風險,有良好的心理素質以及平和的心態,能賠能賺,無論成敗,都積極地去尋找原因,總結教訓,方能百尺竿頭更進一步,最終達到自己理想的彼岸。

  四、處理非經營性事務的能力,創造寬松良好的外圍環境

  有把握一個良好積極的心態,全身心地投入,有自己獨特的核心競爭力,以不變應萬變,方能化險為夷,左右逢源,達到自己既定目標。到時,你會發現,賺錢多少也不是問題的本質,不斷提升自己的境界休養,才能站得更高,看得更遠。

  在日常生活中,由于每個人的觀點和立場,看待和分析問題的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差,我想首先應該開誠布公,因為有矛盾,就把許多東西隱藏起來,這只會加深誤會,假如互相坦誠相見,以一種客觀,不帶個人情緒的態度看問題,你會發現你原先自認為十分得意的想法并不完全正確,你先前反對的看法和觀點可能只是一個事物的另一側面,你們原來在許多方面可以互相補充,互相完善。我個人認為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態度,俗話說的好:宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵,而一個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業的。

【咖啡店創業計劃書】相關文章:

咖啡店創業計劃書04-20

咖啡店的創業計劃書07-28

小咖啡店創業計劃書11-03

星座咖啡店創業計劃書11-06

咖啡店創業計劃書優秀03-02

咖啡店的創業計劃書范文03-13

關于咖啡店的創業計劃書11-29

咖啡店創業計劃書最新03-08

校園咖啡店創業計劃書01-02

咖啡店創業計劃書優秀03-08

午夜久久久久久禁播电影| 毛片播放器| 久久一区亚洲| 久久人人添人人爽添人人88v| 99热久| 少妇乳大丰满高潮喷水| 天堂av观看| 亚洲精品不卡| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 欧美草b| 无码人妻精品一区二区三区久久久| av资源站| 日韩久久激情综合啪啪| 久久综合狠狠综合久久| 亚洲精品久久久久久久久久| 奴色虐av一区二区三区| 成年无码aⅴ片在线观看| 99爱国产| 中文字幕日韩伦理| a欧美爰片久久毛片a片| 国产精品一区久久久| 2020最新无码福利视频| 精品国产髙清在线看国产毛片| 少妇激情一区二区三区视频小说| 69av视频| 一区二区三区午夜免费福利视频| 99精品偷拍视频一区二区三区| 97av免费视频| 一区二区三区四区视频| 99影视网| 你懂得国产| 国产人妻精品一区二区三首| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk| 高清中文字幕在线a片| 黄色午夜视频| 男女视频久久| 亚洲一一在线| 亚洲你懂的| 精品国产aⅴ| 欧美50p| 香港aa三级久久三级| 大肉大捧一进一出好爽| 青青免费视频在线| 日本一二三区在线| 国产性70yerg老太| 成人午夜又粗又硬又长| 人妻体内射精一区二区三区| 555www色欧美视频| 成人免费毛片内射美女app| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 国产明星精品无码av换脸| 女人解开乳罩给男人吃奶| 奇米影视777中文久久爱图片| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 色播亚洲| 成年男女免费视频网站| 国产精品久久久久久久久免费高清| 国产偷人妻精品一区二区在线| 色妞网| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 中文字日产幕乱码免费| 欧美老熟妇乱子伦视频| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 免费在线看黄色片| 国产精品美女久久久9999| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 国产日韩欧美精品在线| 91视频美女| 国产精品一区二区在线播放| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 黄片a级毛片| 欧美中文视频| 91动态图| 日批大全| 把插八插露脸对白内射| eeuss秋霞成人影院| 亚洲在线免费观看视频| 日韩一区国产二区欧美三区| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 波多野结衣av在线观看| 日韩中文字幕在线看| 国产精品永久久久久| 五月综合在线| 羞羞视频在线观看免费观看| 国产激情内射在线影院| 人人妻人人做人人爽精品| 国产女人水真多18毛片18精品| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 亚洲国产日本| 一级α片免费看刺激高潮视频| 秋霞免费av| 久久888| 两个人看的www视频免费完整版| 伊人久久婷婷| 成人天堂噜噜噜| www.黄色av| 中文无码乱人伦中文视频播放| 看免费真人视频网站| 婷婷激情网站| 伊人ab| 亚洲一区观看| 2018国产在线| 麻豆国产人妻欲求不满| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 99草草国产熟女视频在线| 欧美性猛交xxxx黑人交| 潘金莲三级野外| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片 | 噼里啪啦免费看| 亚洲色啦啦狠狠网站| 午夜大尺度做爰激吻视频| 国产aⅴ爽av久久久久久| 欧美视频三区| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 欧美综合在线观看| 中文字幕第一页久久| 免费人成在线观看网站| 日韩不卡高清视频| av动漫在线免费观看| 国产精品内射后入合集| yw在线观看| www国产毛片| 国产精品女上位好爽在线观看| 精品久久久久久亚洲综合网站| 国产国拍精品亚洲| 久久精品9| 久色成人网| 特级毛片www| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 亚洲国产日韩一区三区| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 欧美日一本| 欧美区在线| 欧产日产国产精品视频| 99热只有这里有精品| 国产精品嫩草55av| 亚洲大成色www永久网站| 激情六月婷| 欧美日韩在线成人| 中国a级大片| 最新精品国偷自产在线下载| 免费嗨片首页中文字幕| 3344永久在线观看视频| 国产亚洲欧美在线| 九九九网站| www日本在线播放| 国产极品视觉盛宴| 好吊色av| 国产日韩成人| 在线观看无码av免费不卡软件| 国产日韩欧美视频在线| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 一本久道久久综合久久爱| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 日韩成人短视频| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 中文字幕乱码一区二区免费| 亚洲精品美女久久7777777| 国产特黄aaaaa毛片| 1024成人网色www| 超碰在线视屏| 亚洲在线不卡| 久久青青草原国产免费| 亚洲精品久久国产精品浴池 | 久久久亚洲色| av在线收看| 国产一区二区三区精品在线| 美女无遮挡免费视频网站| 黄 色 软件 成 人在线| 久久久久国色av免费看图片| 拍摄av现场失控高潮数次| 交专区videossex| 亚洲国产人成自久久国产| 国产高清精品一区| 亚洲www在线| 中文成人无码精品久久久动漫| 视频福利在线| 成人乱码一区二区三区av66| 日韩成人免费av| 久久3p| 中文乱码免费一区二区| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 国内精品视频自在一区| 中文字幕123| 三个男吃我奶头一边一个视频| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 亚洲精品无码国产| 欧美天堂网站| 99免费精品视频| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| av色噜噜| 窝窝午夜看片国产精品| 日韩综合久久| 婷婷91| 国产精品第四页| 色香色香欲天天天影视综合网| 中文字幕一区2区3区| 久久99精品久久久久麻豆| 亚洲视频网站在线观看| 国产xxxxwwww| a天堂视频在线| 国产精品a久久777777| 精品一区二区久久| 国产 | 欧洲野花视一| 亚洲精品一区久久久久久| 一区二区三区四区五区在线视频| 性欧美一区| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 国产成人福利av综合导航| 亚洲九色| 日韩免费成人| 色噜噜在线观看| www.啪啪.com| 最新毛片基地| 色峰视频| 中文字幕av在线一二三区| 国产理伦天狼影院| 国内精品99| 免费一级片观看| 国产欧美激情视频| a亚洲精品| 97日日碰曰曰摸日日澡| 九色中文| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 五月色综合| 免费人成网站在线视频| 国产美a三级三级看三级| 亚洲狠狠| 台湾成人毛片| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 60岁欧美乱子伦xxxx| 六月婷婷色| 狠狠干2019| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 国产乱肥老妇女精品视频网站| 国产91成人| 五月婷中文字幕| 久草蜜桃| 精品一卡二卡三卡四卡兔 | 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 美女男女激情晚上看| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 亚洲综合久久成人av| 真实国产老熟女粗口对白| 天天看黄色片| 五月激情综合网| 日韩高清黄色| 久久精品人妻无码一区二区三区| 国产激情网| av大片免费观看| 综合黄色| 国语对白嫖老妇videos| 男人的网站在线观看| 中文字幕91视频| 国产精品sm捆绑调教视频| 九九热国产在线| 精品国语对白| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 久久久综合av| 亚洲黄色三级视频| 欧美性受xxxx| 天天操国产| 天天爱av| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 亚洲欧美成人a∨观看| 精品一区二区三区四区视频| 变态美女紧缚一区二区三区| 国产最大成人亚洲精品| 国产精品18久久久久久久| 日韩avav| 美女黄视频网站| 久久精品国产中国久久| 精品在线视频一区二区| 欧美亚洲精品一区二区| 成人欧美一区二区三区在线观看| 一区在线观看视频| wwwwxxxxx日本| 亚洲国产成人va在线观看| 久久av一区二区三区| 熟女毛片| 国产sm调教折磨视频| 国产99免费视频| 欧洲熟妇性色黄| 91有色视频| 激情亚洲一区国产精品| 97无码视频在线看视频| 女同一区| 亚洲欧美自拍偷拍| 日韩在线免费观看视频| 999久久久| 亚洲18禁私人影院| 国产日韩综合一区二区性色av | 五月婷影院| 色婷婷激情网| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 无收费看污网站| www.久操| 亚洲成人av免费观看| 国产在线999| 久久久97丨国产人妻熟女| 特级小箩利无码毛片| 午夜免费1000| 九色国产蝌蚪| 日本精品视频在线观看| 国产精品成人一区二区艾草| wwwa级片| 乱子伦一区二区三区| 国产天天综合| 无码尹人久久相蕉无码| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 91久久人人夜色一区二区| 亚洲 另类 熟女 字幕| 国产人与zoxxxx另类| 亚洲国产熟妇无码一区二区69| 中文在线www| 美女胸18大禁视频网站| 国产中文字幕三区| 日韩91视频| www.久草.com| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 雨宫琴音av一区在线播放| 黑人巨大人精品欧美三区| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 国产亚洲欧美一区二区三区| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 天堂资源官网在线资源| 亚洲高清视频网站| 精品一区精品二区| 亚洲成色www久久网站夜月| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 亚洲色图另类小说| ass东方小嫩模pics| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 老司机精品视频一区二区三区| 少妇姐姐| 午夜久久乐| hd最新国产人妖ts视频| 亚洲黄色a级片| 亚洲精品99久久久久久欧美版| 亚洲国产欧美在线综合| 婷婷综合影院| 国产精品毛片大码女人| 无码人妻日韩一区日韩二区| 久久精品一二| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 亚洲综合免费| 亚洲欧美中文日韩在线| 国产白丝jk绑缚调教网站| 天天摸天天透天天添| 亚洲国产精品入口| 国产丰满老妇伦| 高潮久久久久久久久| 精品一区二区三区av天堂| 国产乱来视频| 亚洲欧美日韩久久| 久久久久国产精品免费免费搜索| 国产69精品久久久久99| av黄色片在线观看| 五十路丰满中年熟女中出| 老男人久久青草av高清| 色综合久久中文综合网| 久久泄欲网| 超碰神马| 成人一级大片| 国产成人精品亚洲精品| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 国产成人亚洲在线观看| 成人av网站大全| 久久精品牌麻豆国产大山| 国产精品6区| 成人av自拍| 精品无码一区二区三区| 亚洲人成在久久综合网站| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 国产成人精品日本亚洲语音| 看国产毛片| 黄网在线| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 日本韩国在线| 亚洲国产无套无码av电影| 少妇久久久久久久| 色综合综合色| 97国产真实伦对白精彩视频8| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 无码中文精品专区一区二区| 手机看片亚洲| 日本人妻巨大乳挤奶水| 免费高清欧美一区二区三区| 亚洲欧美成人在线| 李丽珍aa一级a毛片| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 88av网站| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 欧美激情亚洲| 长河落日电视连续剧免费观看| 红杏成人免费视频| 黄色一节片| 狼人伊人久久| 国产视频a| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 成年无码一区视频| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 欧美色88| 成人性生交大片免费7| www.97色| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 日产欧产美韩系列久久99| 成人羞羞视频播放网站| 亚洲精品欧美| 91福利在线播放| 午夜在线视频免费观看| 亚洲一二区| 久久久774这里只有精品17| 大战丰满无码人妻50p| 888亚洲欧美国产va在线播放| 亚洲国产精品成人无码区| 亚洲视频播放| 欧美两根一起进3p做受视频| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 欧美黑人精品一区二区不卡| 中文毛片无遮挡高潮免费| www一级片| 91在线网| 欧美韩日国产| 嫩草视频在线播放| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 久久婷婷丁香五月综合五| 一级片在线免费| 久久久www成人免费精品| 好吊色在线视频| 精品二区视频| 黄色三级网站| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| av不卡观看| 能直接看的av| 中国丰满人妻videoshd| 看免费黄色毛片| 性——交——性——乱免费的 | 无码精品国产dvd在线观看9久| 午夜精品久久久内射近拍高清| 欧美成人一区二免费视频| 青青草综合在线| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| av在线男人天堂| 免费播放黄色片| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 欧美女人性生活视频| 操碰av| 五月香蕉网| 日本wv一本一道久久香蕉| www久久网| 国产交换配乱淫视频a| a在线免费观看| 夜夜爽av福利精品导航| 91日本视频| 级毛片| 久久视频网| www美色吧com| 91精品国产92久久久久| 国产精品久久综合| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 国产精品揄拍100视频| 人人爽人妻精品a片二区| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 国产国语毛片在线看国产| 久久精品人人做人人综合| 手机在线观看av网站| 久久久久久麻豆| 亚洲天堂一二三| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 国产jizzz| 一本色道久久东京热| 全国男人的天堂网| 少妇高潮淫片免费观看| 国产jjizz一区二区三区老人| 国产午夜精品视频在线播放| 自拍偷拍五月天| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 一级中文片| 成人一卡二卡| 国产偷国产偷av亚洲清高| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 狼人狠狠干| 中文字幕人成乱码熟女app| 免费在线观看av网址| 麻豆成人久久精品综合网址| ass大乳尤物肉体pics| 国产啊v在线| 国产破外女出血视频| 欧美性天堂| 精品女同一区二区| 国产日韩视频在线| 91日韩在线视频| 亚洲精品一区二区三| 国产96在线 | 国产| 国产一级美女| 四虎在线精品| 18禁真人抽搐一进一出在线| 69热国产视频| 国产亚洲精品一品区99热| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 国产肉丝袜在线观看| 国产精品福利网红主播| 日本乱子人伦在线视频| 日韩六十路| 免费成人黄色| 成人123区| 午夜伊人网| 性色欲情网站iwww| 女同av在线播放| 爱爱的免费视频| youporn国产在线观看| 成人精品gif动图一区| 亚洲欧美日产综合在线网| 欧美精品小视频| 西西毛片| 欧美激情性做爰免费视频| 日韩免费高清大片在线| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 天天干天天色| 国产三级自拍视频| 国产精品久久国产| 亚洲在线看| 国产白丝jk绑缚调教网站| 一级黄色在线| 最新色网址| 无码视频一区二区三区在线观看| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 无码福利写真片在线播放| 91刺激视频| 久久国产av影片| 老司机午夜福利av无码特黄a| 日韩女优在线观看| 欧美巨大黑人极品精男| 四虎影视18库在线影院| 在线日韩日本国产亚洲| 无码人妻精品一区二区三区在线| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 国产成人手机高清在线观看网站| 真实的国产乱xxxx在线91| 操碰在线视频| 久久精品国产欧美日韩| 香港三日三级少妇三级66| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 男女啪啪十八| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 四季久久免费一区二区三区四区| 亚洲欧美视频二区| 亚洲免费区| 欧美va亚洲va在线观看| 一二三四精品| 精品一区二区三区四区五区| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 亚洲一| 精品麻豆一区二区三区乱码| 国产老太睡小伙子视频| 欧美三级乱人伦电影| www色婷婷| 国产美女遭强高潮开双腿| 欧美三级不卡在线播放| ww国产内射精品后入国产| 亚洲熟女片嫩草影院| 黄色suv视频| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 在线观看无码av网站永久 | 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 免费看女人与善牲交| jizzjizzjizz亚洲女| 懂色av一区二区三区| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 97国产精华最好的产品在线| 一区二区免费av| 香蕉视频二区| 69大东北熟妇高潮呻吟| 青青操在线观看视频| 风间由美在线观看| 东京热无码人妻一区二区av | 五月婷色| 亚洲精品国产a| 一级黄色片国产| 亚洲天堂小说| 亚洲人成未满十八禁网站| 久久羞羞| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 91国内精品自线在拍白富美| 黄色aa视频| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 91黄色短视频| 狠狠久久亚洲欧美专区| 在线欧美精品一区二区三区| 成人做爰www免费看视频网战| 国产免费一区二区三区最新6| 精精国产xxxx视频在线观看| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 1024亚洲| 欧美精品一区二区三区四区五区| 9l视频自拍九色9l视频九色| 亚洲激情片| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 国产三级网站| 黄色xxx| 黄色免费成人| 亚洲欧美色国产综合| 外国a级片| 五月丁香综合缴情六月| 色porny真实丨海角社区| 国内精品久久人妻无码网站| 一及黄色毛片| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 日本久久精品少妇高潮日出水| 欧美在线一二三| 久久人妻精品国产| 一区二区看片| 91久久久久久久一区二区 | 成人妇女淫片aaaa视频| 男人天堂中文字幕| 久久久久国产精品嫩草影院| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 免费看欧美一级特黄a大片| 久久久综合网| 综合一区av| 中国一级特黄毛片大片| 久久精品视频7| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 深夜在线免费观看| 女人天堂一区二区三区| 妹子干综合网| 久久久久久av无码免费网站下载| 亚洲精品国产一区二区图片| 操操操综合网| 亚洲国产成人精品无码区二本| 国产99久久精品一区二区| 国产鲁鲁| 丰满白嫩欧洲美女图片| 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 国产精品视频一区二区免费不卡| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 91亚洲国产成人| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 国产一区二区三区美女| 午夜精品久久久久久不卡| 少妇9999九九九九在线观看| 综合国产精品| 国产免费午夜福利片在线| 国产99在线 | 亚洲| 国产三级漂亮女教师| 免费一级欧美片在线播放| 男女啪啪网站大全免费| 日本妞xxxxxxxxx68| 久久精品无码专区免费青青| 在线播放真实国产乱子伦| 极品无码av国模在线观看| 精品www| 国产丝袜视频| 久久精品青青草原伊人| 黄色精品视频| 国产夫妻精品| 国产九九久久99精品影院| 中日韩免费视频| 成人a网| 男女啪啪永久免费观看网站 | 国产精品爱久久久久久久电影| 天堂国产精品| xxxx在线观看视频| 中文有码一区| 久久久国产99久久国产久麻豆| 亚洲v欧美v| 国产乱人对白| 亚洲加勒比久久88色综合| 亚洲国产成人极品综合| 一本a道v久大| 337p日本欧洲亚大胆精80| 亚洲精品无码成人a片| 午夜福利电影无码专区| 久久青青草视频| 亚洲男同视频网站| 日本系列有码字幕中文字幕| 国产乱xxⅹxx国语对白| 国产日韩精品欧美一区喷水| 97视频在线免费观看| 九一国产在线观看| 日本少妇xxxx动漫| 国产精品青青在线麻豆| 精品日产卡一卡二卡927| 欧美性猛交xxxxx水多| 国产亚洲欧美在线| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 国产igao视频网在线观看| 国产精品麻豆入口| 国产精品国产三级国产普通话三级| 欧美视频h| 国产尤物人成免费观看| 国产在线精品视频| 性感av在线| 亚洲天堂伦理| 日本xxxx18野外无毒不卡| 视频一区国产第一页| 午夜免费视频观看| 国产精品人成| 人与鲁性猛交xxxx| 人人妻人人妻人人片色av| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 午夜精品久久久久久| 一道本无吗一区| 国产精品美女高潮视频| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 免费的黄色小视频| 91porn九色| 亚洲资源在线播放| 精品人妻少妇一区二区三区在线| xvideos永久免费入口| 色视频网站在线| 91视频免费网站| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 精品人妻伦一二三区久久| 国产成人精品日本亚洲直播| 国产曰批视频免费观看完| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| aⅴ在线视频男人的天堂| 亚洲欧美性视频| 天天免费视频| 少妇媚药按摩中文字幕| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 免费看黄在线| 国产午夜免费高清久久影院| 四虎影院在线观看免费| 国产精品爆乳奶水无码视频| 久热久| 99热官网| 精品不卡视频| 美日韩黄色片| 乌克兰黄色片| 日韩中文字幕在线看| 国产一级理论片| 亚洲h视频| 亚洲你懂得| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 人人妻人人做人人爽| 不卡免费av| 黄色毛片在线| www中文字幕在线观看| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 强乱中文字幕亚洲精品| 91亚色| 国产999精品久久久久久| av最新网| 欧美精品自拍视频| 国产女主播在线一区二区| 香草乱码一二三四区别| 午夜激情网址| 美女黄视频网站| 草久久久久久| 全程穿着长靴做爰在线观看| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 91精品国产99久久久久久久| 国人天堂va在线观看免费| www.在线国产| 亚洲 欧洲 日产 国产| 国产情侣激情自拍| 亚洲国产成人精品无码区在线| 欧美色图五月天| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 日本www视频| 国产黄色精品| 日韩欧美国产成人精品免费| 国产一级片久久| 女同性69囗交| 亚洲看片| 特极黄色片| 香蕉视频网页| 久久国产精品精品| 成人毛片无码一区二区| 国产宾馆自拍| 精品久操| 国产一级特黄,真人毛片| 毛片无遮挡高清免费| 伊人88| 亚洲精品aaa| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 蜜臀视频在线一区二区三区| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 91桃色国产在线播放| 成人xxx| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 欧美一区二区三区久久综合| 国产精品嫩草影院入口一二三 | 欧美一级黄色片网站| 影音先锋 成人| 无码亚欧激情视频在线观看| 啪啪网站免费| 久久国产主播福利在线| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品 | 一区二区日本视频| 亚洲爱爱爱| 超碰一区二区| av黄色在线观看| 国产精品婷婷久久久久久| 无码国产69精品久久久久app| 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 国产97色在线 | 欧洲| 精产国品一区二区三区四区| 超碰97人人射妻| 日韩h在线观看| 亚洲欧洲激情| 99免费看| 波多野结av在线无码中文免费| 91精品视频一区二区三区| 中国熟女仑乱hd| 国产毛毛片| 美女极度色诱视频国产免费| 看片免费黄在线观看入口| 国产内射合集颜射| 日本老妇高潮乱hd| 老妇裸体性激交老太视频| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 在线观看av国产一区二区| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 草久久久久久| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 午夜无遮挡| 国产精品久久久91| 免费成年人视频| 久久久精| 亚洲无线码免费| 婷婷色在线观看| 亚洲第一女人av| 美女又黄又免费的视频| 免费的毛片| 国产麻豆免费视频| 成人vr视频在线观看| 成人手机看片| 久操亚洲| 久久九九有精品国产尤物| 成人综合久久| 亚洲二区一区| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 国产97超碰| 国产精品欧美亚洲777777| 性欧美高清come| 国产精品高潮av| 亚洲成肉网| 夜夜夜网站| 99视频久| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 久久免费视频5| 天堂中文最新版在线中文| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 国产福利影院| 日本三级带日本三级带66| 国产成人61精品免费看片 | 日韩啪啪网站| 国产色婷婷五月精品综合在线 | 成年人黄网站| 欧美精品aa| 骚虎av在线| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 丁香婷婷六月综合交清| 99国产欧美另类久久久精品| 成人免费影片在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 哪里有毛片看| 成人网6969conwww| 久久99国产精品久久99软件| 九九九精品成人免费视频小说| 三级在线看中文字幕完整版| 国产精品欧美亚洲| 国产浮力第一页| 九九线精品视频在线观看| 欧美精品18videosex性欧美| 94精品激情一区二区三区| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 欧美激情综合亚洲一二区| 操小妹影院| 精品久久伊人| 91麻豆精品传媒一二三区| 亚洲伊人久久精品酒店| 亚洲图片一区| 欧美偷拍视频| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 国语自产少妇精品视频| h网站免费在线观看| 五月激情婷婷综合| 黄色一级在线观看| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 久久久久香蕉| 99尹人香蕉国产免费天天| 亲子乱子伦xxxx视频| 7777精品伊久久久大香线蕉| 高清国产在线观看| 日本道中文字幕| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 欧美孕妇变态重口另类| 国内精品视频在线播放| 97欧美精品系列一区二区 | 在线资源站| 男人的亚洲天堂| 免费毛片手机在线播放| 人妻色综合网站| 香蕉视频在线精品视频| 五月激情五月婷婷| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 一级做a爰片久久毛片| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 国产精品综合视频| 激情五月少妇a| 欧美成人精品午夜免费影视| youjizz视频| 久久九九久精品国产日韩经典| 色婷婷婷婷| 2021av| 国产精品视频男人的天堂| 女人夜夜春精品a片| 久久丁香| 午夜性色福利在线观看视频| 日本丰满熟妇hd| 国产又粗又猛又爽又黄视频| av天堂亚洲狼人在线| 国产美女激情视频| 免费毛片看| 中文字幕在线字幕中文| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 日本美女视频网站| 99在线精品视频观看| 女人裸体性做爰视频| 在线天堂中文字幕| 色婷婷激情网| 人妖一区| 日韩成人黄色| 91快播视频| 不卡二区| 国产传媒在线视频| 九九在线视频免费观看精彩| 亚洲成av人影院无码不卡| 欧洲免费av| 野战的情欲hd三级| 99精品国产在热久久无码| 欧美日韩久久久久久| 亚洲婷婷一区| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 一级不卡| 欧美网站在线| 免费观看成人38网站| 国产69精品久久久久乱码韩国| 欧美成人精品欧美一级| 亚洲色大成网站www久久九九| 成人91视频| 免费性色视频| 思思久久99| 97超碰人人澡| 日韩一区二区三区福利视频| 18级成人毛片免费观看| 日韩新片王网| 午夜免费| 日韩在线视频一区二区三| 午夜三级毛片| 亚洲毛片av| jizzjizzjizz亚洲| 色爱综合激情五月激情| 嫩草影院在线观看91麻豆| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 国产饥渴孕妇在线播放| 亚洲欧美日韩中文播放| 国产天堂精品| 国产又大又硬又粗| 久久精品99久久香蕉国产| 国产成人精品亚洲精品| 国模少妇一区二区三区| 成人久色| www.久久爱.cn| 成人免费影视网站| 中文字幕人妻无码专区app| www.香蕉.com| 日本a视频在线观看| 西西人体444www高清大胆| 日本熟妇厨房bbw| 亚洲天堂网一区| 97久久精品人人做人人爽| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 国产97色在线 | 国产| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 小污女导航福利入口| 欧美熟妇毛茸茸| 亚洲色图导航| sm在线观看| 狂野欧美性猛交xxxxx视频 | av夜色| 三级无遮挡污在线观看| 国产区视频| 国产有奶水哺乳期无码avav| 老司机午夜视频十八福利| 草久久久久久| 久久大香香蕉国产| youjizz欧美| 国产做受高潮漫动| 精品国产96亚洲一区二区三区| 日韩欧美精品有码在线| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 亚洲最新中文字幕成人| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 欧美交a欧美精品喷水| 日韩在线不卡视频| aa片在线观看视频在线播放| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 色偷偷av| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 亚洲欧美国产一区二区三区| 性欧美videofree高清精品| 久久精品中文字幕| 午夜男人影院| 波多野结衣视频免费看| 国产一区免费| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 精品天堂| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 天堂久久久久va久久久久| 91亚洲精华国产精华| 2019最新久久久视频精品| 91免费视频入口| 人妻夜夜爽爽88888视频| 国产高清在线精品一区二区三区 | 久久国产精久久精产国| 亚欧无线一线二线三线区别| 亚洲成在人线天堂网站| 青青草国产成人99久久| 五月丁香拍拍激情综合| 久久久97| 久天啪天天久久99久孕妇| xxxx少妇| 成人tiktok黄短视频| 欧美精品久久久久久久| 久久99精品久久久久久| 极品无码国模国产在线观看| 私人vps一夜爽毛片免费| 久久久女人与动物群交毛片| 欧美午夜网站| 日本丰满熟妇hd| 肉嫁高柳家在线看| 久久一区av| 一级国产国产一级| 日日日干干干| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 国产性xxx| 91视频亚洲| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 亚洲午夜视频在线观看| 极品人妻少妇一区二区三区| 成人无码看片在线观看免费| 永久av| 亚洲区精品区日韩区综合区| 日韩视频在线免费观看| 天天看夜夜操| 好了av四色综合无码| 亚洲天堂男人的天堂| 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 中国特级黄色毛片| 国产黑丝视频| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 国产91精品一区二区绿帽| 性欧美17一18内谢| jizz高潮| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 亚洲精华国产| 精品无码人妻被多人侵犯av| 最近最新中文字幕高清免费| 51免费看成人啪啪片| 91黑丝美女| wwwwww国产| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 日韩a片无码一区二区五区电影| 久久久久久久久99精品大| 成人a大片在线观看| 色婷婷av一区二区三区gif| 精品无人乱码高清| 精品国产96亚洲一区二区三区 | 92成人午夜福利一区二区| 色老板最新地址| 亚洲精品无码av中文字幕| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 老司机aⅴ在线精品导航| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 日中文字幕| 女人真人毛片全免费看| 国产乱人视频| xxxxwww一片| 精品久久a| 国产精品午夜8888| 1515hh毛片大全免费| www蜜臀| www.91成人| 99视屏| 国产精品va在线观看无码| 99精品乱码国产在线观看| 成人伊人亚洲人综合网站| 日韩 国产 在线| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 啪啪免费| 草草影院国产| 国产一区二区视频播放| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 秋霞影院一区二区三区| 无码国产成人午夜电影观看| 亚洲成a v人片在线观看| 狠狠躁日日躁| www.好了av.com| 久久影院精品| 免费精品国产人妻国语| 四虎成人精品无码永久在线| 三区四区| 午夜福利影院私人爽| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 超清制服丝袜无码av福利网| 国产亚洲精品久久久一区| 国产精品成人aaaaa网站| 亚洲插| 亚洲第一中文字幕| 亚洲色图一区二区三区| 国产精品视频色尤物yw| 性色影院| 五月激情六月婷婷| 在火车千女人毛片看看| 99成人精品| 国产十区| 综合久| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 久久久久97国产精| 一级国产航空美女毛片内谢| 成人国产在线视频| 日韩在线视频看看| 精品人妻无码区在线视频| 久久久久久爱| 天天艹天天射| 欧美精品一区二区在线观看播放| 中文字幕乱轮| 精品va久久久噜噜久久软件| 国产成人毛片| 精品无码人妻一区二区三区| 红杏成av人影院在线观看| 我爱avav色av爱avav亚洲| 国产欧美成人| 久久综合九色综合久99| 欧美综合一区| 97人人澡人人深人人添| aa黄色毛片| 性av盈盈无码天堂| 爱爱二区| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 亚州毛片| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 免费精品一区二区三区第35| 免费看成人毛片无码视频| 亚洲成a人无码| 摸摸大奶子| 青青青青青操| 人妻体内射精一区二区| 久久久久国色av免费观看| 在线播放亚洲第一字幕| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 国产a国产| av网站在线播放| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 欧美国产日韩亚洲中文| 日本wv一本一道久久香蕉| 91天天爽| 超碰91在线| 久久人人爽亚洲精品天堂| 毛片在线免费| 精品成人在线观看| 久久网站免费观看| 男女国产视频| 国产成人精品a∨一区二区| 蜜月va乱码一区二区三区| 加勒比中文无码久久综合色| 黄片毛片免费在线观看| 日日干夜夜撸| 欧美日韩精品成人网站二区| 九九精品成人免费国产片| 香港曰本韩国三级网站| 影音先锋中文无码一区| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 日本xx片| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 色婷婷av一区二区三区之一色屋 | 亚洲精品国产成人精品软件| 国产新婚夫妇叫床声不断| 91在线资源| 新婚夫妇白天啪啪自拍| a级毛片在线免费看| 国产免费99| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 久久精品99国产精品| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 久草视频免费看| 无码超级大爆乳在线播放| 国产美女免费看| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 最新在线黄色网址| 55夜色66夜色国产精品视频| 被灌满精子的少妇视频| 久久久久国产精| 国产精品va在线观看手机版hd| 99热在线播放| 久久婷婷五月综合鬼色| 亚洲黄色录像| 国产九色91| 免费看久久妇女高潮a| 国产色区| 欧美黄色a级片| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 一区视频在线播放| 胸大美女又黄的网站| 色噜噜狠狠一区二区三区| 性色88av老女人视频| 亚洲你懂得| 欧美韩国一区二区| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 国产av永久无码青青草原| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 在线播放中文字幕| 午夜视频大全| 亚洲精品永久www嫩草| 青青草原国产av福利网站| 在线观看国产成人av片| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 日本特黄特色特爽大片| 秋霞网av| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 又爽又黄禁片1000视频vr| 免费黄色大片网站| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 色哟哟国产精品色哟哟| 日韩欧美色视频| 午夜片无码区在线观看爱情网| 青青草手机在线视频| 欧洲av网站| 国产女| 99er热精品视频| 黄片a级毛片| 国产精品一区av| 无码纯肉视频在线观看| 色香蕉网| 男女啪啪永久免费观看网站| 4438亚洲最大| 国产精品天干天干| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产对白在线| 在线日韩一区| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 久久久久久久久久网| 一进一出一爽又粗又大| 黄色国产视频网站| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| futa硬了蹭蹭喘息h| wwwzzzyyy成人免费| 色综合av社区男人的天堂| 野外偷拍做爰全过程| 亚洲最新av在线| 成人免费午夜无码视频在线播放| 日本大奶子视频| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 亚洲国产精品久久精品| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 国产av丝袜旗袍无码网站| 国产欧美一区二区三区在线看| 尤物精品视频在线观看| 麻豆精品传媒一二三区| 污网站大全免费| 韩国精品一区| 久久自己只精产国品| 精品国产一区二区三区日日嗨| 久久av在线影院| 欧美一区二区视频在线观看| 香蕉视频在线看| 无卡无码无免费毛片| 杨幂一区二区国产精品| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 人人做人人爽久久久精品| 国产黄色免费视频| 国产亚洲欧美精品久久久www| 张警花视频99精品视频| 麻豆国产97在线 | 中文| 99久久99| 成人性生交大片免费7| 天天看夜夜| 99在线观看免费| 色综合视频网| 国产美女av| 黄色一级二级| 日本精品少妇一区二区三区| 在线观看视频免费入口| 欧美黄色免费网站| 国产人澡人澡澡澡人碰视| av在线网站无码不卡的| 国产精品九九九九九| 国产成人主播| 久久精品视频播放| 夜间福利在线观看| 无码专区 人妻系列 在线| 日韩插| 91爱爱·com| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 操你妹影院| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 一级片在线免费观看| 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 宅宅少妇无码| 国产黄在线观看| 日本少妇久久久| 爽爽影院在线免费观看| 老司机久久99久久精品播放免费| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 成年人www| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 色播视频在线| 久久草在线免费| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 国产三级网站| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 亚洲精品国产suv| 成人三及片| 久久久久高潮综合影院| 国产在线a视频| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 日韩精品中文字幕无码一区| av毛片网站| 亚洲精品理论| jizz性欧美6| 国产suv精品一区二区四区三区| 国产精品性生活| 少妇精品一区二区三区在线观看| 免费黡色av| 亚洲精品视频免费看| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 好大好爽cao死我了bl| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 国产精品熟妇视频国产偷人| 夜夜夜网| 久久久不卡| 暖暖日本在线| videos国产单亲乱| 欧美另类精品xxxx| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 91精品福利在线观看| 亚洲欧美成人综合| 欧美成人免费全部观看国产| 国产卡1卡2 卡三卡在线| av大片在线免费观看| 黄色av免费看| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 亚洲13p| av观看在线免费| 少妇天天干| 秋霞啪啪片| 风流少妇又紧又爽又丰满| 日韩人妻熟女毛片在线看| 涩涩97| 国产精品色婷婷99久久精品| 日韩精品中文字幕一区二区| 黄av资源| 国产一区二区精品久久| 色偷偷成人| 男女激情在线观看| 天天干天天综合| 女人国产香蕉久久精品| 爱爱视频网| 婷婷激情综合网| 亚洲欧洲成人av每日更新| 国产精品99在线观看| 黑人入室粗暴人妻中出| 午夜免费1000| 少妇一级淫免费观看| 影音先锋男人站| 日本500人裸体仓房视频| 久久视频在线观看免费| 日本免费黄色网| 国产无遮挡18禁网站免费| 亚洲欧美综合精品成人网站| 一本之道高清狼码| 亚洲专区在线| 欧美视频日韩视频| 日本高清视频一区| 欧美成人免费在线观看视频| 日韩一卡二卡三卡| 国产成人观看| 亚洲日韩中文第一精品| 香蕉久久久久久| 999久久久| 亚洲精品一区二区久| 欧美黄色免费视频| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 狠狠躁日日躁| 色吧婷婷| 91av视频在线播放| 中国国语毛片免费观看视频| 天堂网一区| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 狠狠摸狠狠澡| 久久国产免费观看| 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 人人揉揉揉香蕉大免费| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 日韩精品免费| 狠狠色婷婷| 在线国产播放| 你懂的网址在线| 国产只有精品| 亚洲日韩成人av无码网站| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 亚洲一二区制服无码中字| 久久婷婷色| 国产免费a∨片在线观看不卡 | 午夜视频在线网站| 国产亚洲成年网址在线观看| 日韩经典在线| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 在线免费观看的av| 亚洲高清无在码在线电影| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 美女黄色一级视频| 大香伊人| 国产精品久久久久9999赢消| 中国一级大黄大黄大色毛片| 日韩免费在线播放| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 丝袜国产一区av在线观看| 国产精品99久久久久久宅男小说| 91一级视频| 国产精品人成| av在线资源站| 51精品视频在线视频观看| 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 精品国产va久久久久久久冰| 久久久国产精品入口麻豆| 两性色午夜视频免费无码 | 国产精品美女久久久久网站浪潮| 天干啦夜天干天干在线线| 玩丰满熟妇xxxx视频| 国产精品久久综合| 久久亚洲伊人| 男女天堂av| 最新色视频| 久久久久久九九九九| 91av视频在线播放| 男人添女人下部高潮视频| 男女爽爽爽视频| 亚洲射| 亚洲综合天堂婷婷五月| 久久无码无码久久综合综合| 伊人55yiren综合开心| 成人免费在线视频网站| 一区二区看片| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 人妻熟女一区| 红杏成人免费视频| 精品国产自在现线电影| 绯色av一区二区三区在线观看| 日本三级吃奶头添泬| 日本黄色三级视频| 久久国产色av免费观看| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 91视频蝌蚪| 无码精品一区二区三区免费视频| 欧美特黄视频| 色综合久久本道鬼色| 大桥未久av片| 香蕉一级片| 搜索黄色毛片| 国产做爰全免费的视频黑人 | 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 国产日韩91| 国产精品久久久| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| www国产国人免费观看视频| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 古装一级淫片a免费播放口| 国产精品成人一区二区网站软件| 免费国产高清在线精品一区| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 免费播放一区二区三区| 香蕉97视频观看在线观看| 欧美草b| 欧美怡春院| 亚洲精品国产精品国自产| 国产在线播放精品视频| 精品无码人妻一区二区三区品| 自拍偷拍欧美日韩| 午夜天堂视频| 日韩成人一区二区三区在线观看| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 午夜不卡久久精品无码免费| 国产黄色录相| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 国产成人午夜精品影院游乐网| 国产在线午夜卡精品影院| 免费的a级毛片| 国产欧美一区二区三区在线看| 国产91免费看| 亚洲精品一区久久久久| 成年人精品视频| 影音先锋中文字幕无码资源站| 深夜福利免费视频| 国产不卡一| 日韩女优中文字幕| 噜噜噜精品欧美成人| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 欧美做爰性生交视频| 91麻豆成人精品国产免费网站| 乱码一区二区三区| 日本黄色www| 久久久久久久网站| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 在线综合亚洲欧美网站| 免费看一级黄色片| 久久精品农村毛片| 三级无遮挡| 超碰成人av| 99无码精品二区在线视频| 好爽…又高潮了毛片免费看| 亚洲人精品午夜射精日韩| 大白屁股一区二区视频| 理论片久久| 欧美激情综合亚洲一二区| 男女偷爱性视频刺激 | 又黄又爽又色又刺激的视频| 亚洲精品中文在线| 天天射中文| 亚洲色欲色欲www在线看| 黄色一级免费网站| 男人的天堂日韩| 在线视频欧美亚洲| www亚洲色图com| juliaann艳妇精品hd| 日韩一级特黄| 国产精品一区二区在线播放| 高清国产av一区二区三区| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 色哥网| 色妞av永久一区二区国产av| av天堂久久天堂av| 国产裸体永久免费视频网站| 性色影院| 亚洲男人片片在线观看| 亚洲va在线va天堂va不卡| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 98国产视频| 欧美日韩在线看| 波多野吉衣av| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 成人不卡在线观看| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 一级大黄色片| 大陆国产乱人伦| 91国偷自产一区二区开放时间| 色噜噜亚洲男人的天堂| 狼色精品人妻在线视频免费| 欧美一级色| 午夜性又黄又爽免费看尤物 | aaa222成人黄网| 亚洲男人的天堂一区二区| 日韩精品一区二区在线观看| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 女同av亚洲女人天堂| 午夜做受视频试看6次| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 美女视频毛片| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 精品视频导航| 国产精品野外av久久久| 免费观看欧美猛交片| 性xxxx摔跤视频| 亚洲你懂得| 成年男女免费视频网站| 亚洲а∨天堂男人无码| 日本视频www色| 国产精品第七页| 国产又粗又猛又爽又黄av| 四虎精品久久| 国产91成人欧美精品另类动态| 色窝| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 久久69| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 91久久久久久久久久| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 91精品国产777在线观看| 伊人婷婷久久| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 亚洲真人无码永久在线| 美国av毛片| wwwwww国产| 天堂8在线新版官网| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 日本不卡中文字幕| 欧美伦费免费全部午夜最新| 日韩在线激情| 一区二区三区免费看| 777精品国产乱码久777| 午夜影院在线播放| 国产无吗一区二区三区在线欢| 不满足出轨的人妻中文字幕| 国产精品欧美一区二区| 国产精选一区二区| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 亚州av影视| 毛片大全免费| 中国一级片在线观看| 91精品久久久久| jav久久亚洲欧美精品| av图区| 台湾av在线| 天天摸天天射| 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 国产jk精品白丝av在线观看| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 国产精品午夜福利不卡| 亚洲jizzjizz日本少妇| 少妇在军营h文高辣| 国产午夜福利久久精品| 91福利社区在线观看| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 国产av一码二码三码无码| 九九精品99久久久香蕉| 亚洲精品无人区| 特黄特色大片免费播放器| 天堂а√8在线最新版在线| 91视在线国内在线播放酒店| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 成人在线网站观看| www.香蕉视频| 国产激情久久| 日本丰满护士videossexhd| 果冻传媒色av国产在线播放| 国产精品区在线| 18禁亚洲深夜福利人口| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 欧美一区二区三区视频在线| 美国一级大黄一片免费中文| 国产精品久久久久无码av| 精品免费国产一区二区三区四区| 久久久久久久久久久综合日本| 日日夜夜2017| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 成年人小视频在线观看| 亚洲国产一线二线三线| 黄色1级视频| 成人黄色免费视频| 超碰色偷偷男人的天堂| 午夜精品久久久久久不卡8050| 国产香蕉精品| 午夜精品福利在线| 成人免费色视频| 婷婷免费| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 久久艹中文字幕| 日韩特级黄色片| 久久精品中文騷妇女内射| 国产免费一区二区三区在线观看| 96成人爽a毛片一区二区| 国产成人在线精品| 国产福利视频| 成a∨人片在线观看无码| 日韩av成人在线观看| 久久国产免费福利永久| 制服丝袜在线播放| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 免费伊人| 农场巨污高h文| 国产午夜影视大全免费观看| 欧美激情久久久| 乌克兰18极品xx00喷水| 中国久久| wwwcom毛片| 国产精品7777cos| 中文字幕精品一二三四五六七八| 毛片一二三区| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 在线视频成人| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 久久综合国产精品| 久久久久国产精品| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 精品久久中文| 亚洲综合一| 一区二区三区日韩在线| 亚洲黄视频| 日韩av免费在线观看| 特黄一区| 欧美一区二区三区网站| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 欧美视频一级| 双性美人强迫叫床喷水h| 欧美射图| 久久婷婷网站| 一级片视频网站| 国产精品视频第一区二区三区 | 国产麻豆精品视频| 亚洲男人的天堂av| 国产裸体歌舞一区二区| 少妇视频在线| 国产 | 欧洲野花视一| 最新av偷拍av偷窥av网站| 黄色三级生活片| 欧美成人免费在线视频| 久久精晶国产99久久6| 992成人做爰视频| а天堂中文最新一区二区三区| 狠狠做| 波多野结衣二区| 国产成人精品久久一区二区三区| √天堂中文官网8在线| 成人无码潮喷在线观看| 草碰在线| 欧美日韩加勒比| 亚洲天堂av一区二区三区| 乱子伦av无码中文字| 边啃奶头边躁狠狠躁| 欧美日韩久久婷婷| 女人高潮a毛片在线看| 色婷婷精品视频| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 狠狠撸视频| 高潮射精日本韩国在线播放| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 少妇看片| 欧美黑人一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 亚洲97视频| 九九热线精品视频16| 国产综合日韩| 国产在线一二三| 在线亚洲视频网站www色| 国产9 9在线 | 欧洲| 免费看h网站| 超碰香蕉人人网99精品| 日本视频中文字幕| 亚洲精品乱码一区二区三区| 欧美精品一国产成人综合久久| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫 | 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 外国黄色录像| 国产真人做爰视频免费| 色婷婷久久久swag精品| 久久久77| 曰批免费视频播放免费| 日日夜夜综合网| 一级少妇淫片免费观看| 精品久久久久中文字幕加勒比| 综合av| 中国丰满猛少妇xxxx| 911精品| 国内精品自产拍在线观看| 尤物视频免费在线观看| 国产欧美日韩视频| 国产视频h| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 亚洲二区一区| 又粗又大内射免费视频小说| 狼人社区91国产精品| 麻豆传播媒体免费观看| 国产视频精品在线| 成人三级晚上看| 亚洲一区二区三区四区不卡| 国产性xxxx18免费观看视频| 国产精品久久久久久久久岛| 成人免费色视频| 国产伊人自拍| 张柏芝54张无删码艳照在线播放 | 欧美人交a欧美精品av一区| 久久久夜| 小辣椒av福利在线网站| 91av在线看| 国产免费一区| 人妻av中文系列| 黄色大片免费网站| 97国产超薄黑色肉色丝袜 | 色狠狠综合网| av免费网站观看| 两个奶头被吃高潮视频| 成人在线视频观看| 亚洲国语| 精品免费在线视频| 国内精品久久久久影院薰衣草| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| www成人免费视频| 亚洲最大中文字幕| 精品国产1区2区3区| 国产成人一区二区三区在线观看| 伊人久久一区二区三区| 一区二区三区毛片| 欧美精品一区二区三区免费视频| 91伊人久久| 成人毛毛片| 大香j蕉75久久精品免费8| 内射口爆少妇麻豆| 国产精品亚洲二区在线看| いいなり北条麻妃av101| 日韩美女一级片| 日日日噜噜噜| 男人午夜av| 91丨九色丨海角社区| 含羞草www国产在线视频| 91污网站| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 在线国产小视频| 亚洲熟妇久久精品| 两口子交换真实刺激高潮 | 亚洲国产情侣| 亚洲精品成人区在线观看| 国产精品zjzjzj在线观看| 青青草色视频| 日本三级大片| 亚洲一二三区av| 小婕子伦流澡到高潮h| 嫩草在线视频| 97超碰精品成人国产| 91精品欧美| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 日韩av无码社区一区二区三区| 高清视频在线观看一区二区三区| 亚洲综合av在线在线播放| 男人的天堂日韩| 国产福利一区二区| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 伊人国产在线视频| 5x社区未满十八在线视频| 成人久久久精品国产乱码一区二区| av中文在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 日韩中文字幕观看| 欧美性受xxxx黑人猛交| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 免费视频色| 免费91视频| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 日本不良网站在线观看| 亚洲国产精品不卡av在线| 成人午夜大片| 国产a级一级片| 久久国产美女精品久久| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 宅男噜噜66国产精品观看| 国产精品午夜福利不卡| 加勒比成人在线| 亚洲99影视一区二区三区| 黑色丝袜无码中中文字幕| 亚洲人网站| 亚洲欧美999| 精品国产午夜福利精品推荐| 日韩爱爱片| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 谁有免费黄色网址| 欧美色图影院| 极品尤物在线观看| 成人福利一区| 天堂网站| 99久久精品国产91久久久| 热re99久久精品国99热| 农村老妇性真猛| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 日韩三级黄色| 1区2区3区在线观看| 美女又大又黄www免费网站| 韩国三级在线视频| 欧美女同在线| 欧美艹逼视频| 成人合集| 日本韩国在线| 中文字幕色| 国产精品com| 18禁真人抽搐一进一出免费| 久久爱成人| 久久久久99| 国产传媒精品1区2区3区| 国产天堂一区| 国产一区二区女内射| 国产真实乱子伦视频播放| 黄色av免费| 真实人妻互换毛片视频| 欧美日韩一线| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 成人亚洲国产| 久久不射网| 欧美一区二区三区视频在线| 日韩精品久久久免费观看夜色| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 在线亚洲网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 日韩专区视频| 亚洲福利网站| 日本小视频网站| 三级黄艳床上祼体式看| 免费看欧美黄色片| 极品少妇xxxx| 丁香婷婷综合激情| 亚洲高清av在线| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 一级黄色免费| 精品国产91| 九九99无码精品视频在线观看| 国产精品无码久久综合| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 亚洲欧美激情在线一区| 丰满少妇高潮在线观看| 777毛片| 粉嫩一区| 91碰碰| 精品国产欧美| 亚洲成成熟女人专区| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 亚洲九色| 久久这里只精品国产免费9| 亚州性无码不卡免费视频| 美国一区二区三区无码视频| 亚洲精选一区二区| 精品国产久| 国产日韩精品欧美2020区| 免费啪啪小视频| 亚欧成人在线| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 婷婷色九月| 国产精品久久毛片| 国产美女精品视频线免费播放软件| 少妇人妻无码专用视频| 亚洲成aⅴ人在线观看| 柠檬福利第一导航在线| 波多野结衣亚洲视频| 国产日韩一区二区三区| 国产精品无码久久四虎| 91亚洲影院| 欧美成人aaaa免费全部观看| 国产传媒在线观看| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 久久69国产精品久久69软件| 国产女人高潮视频在线观看| 国产美女a做受大片观看| 无码一区二区三区不卡av| 国产成人精品一区二区在线| 欧美一区二区在线视频观看| 成人区亚洲区无码区在线点播| 久久网站免费观看| 欧洲色av| 欧美国产激情18| 色羞羞| 中文av免费| av片在线免费看| 亚洲视频在线观看一区| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 偷窥第一页| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 一区二区三区四区在线| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 无码中文字幕波多野结衣| 在线免费观看黄| 亚洲欧美小视频| 一本之道久久| 动漫av网| 黄色小视频网站免费| 在线观看99| 欧美成人不卡| 色五月视频| 午夜福利电影| 国产日本卡二卡三卡四卡| 人人模人人爽人人喊久久| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 亚洲成a×人片在线观看| 欧美四区| 国产男女爽爽爽| 成人做受黄大片| 51人人看| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 99国产精品欲a| 九热精品视频| 国产中老年妇女精品| 国产偷人激情视频在线观看| 女同舌吻互慰一区二区| 久久美| 国产日产精品久久久久快鸭| 欧美三级午夜理伦三级老人| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| www一级片| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 琪琪女色窝窝777777| 天堂av手机版| 国产亚洲精品一区在线播放| 成人欧美一级特黄| av一区二区三区四区| 永久免费男同av无码入口| 六月婷婷激情网| 免费观看成人毛片| 亚洲精品国产成人99久久| 国产激情av在线| 一本色道久久东京热| 性残虐av片在线播放| 成年免费a级毛片| 欧美又大又色又爽aaaa片| 中国xxxx性自由视频| 亚洲精品无人区| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 欧美黄页| 国产精品一区二区三区久久久| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 精品久久久久久无码不卡| 免费黄色一级大片| 狠狠色综合网久久久久久| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 五月丁香花| 狠狠干av| 国产免费1卡2卡| 亚洲仺av香蕉久久| 男人j进入女人j的视频免费的| 国产精品亚洲精品一区二区| 国产美女久久| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 午夜免费福利小电影| 午夜国产一区| 51精品视频在线视频观看| 免费视频一区二区| 伊人久久久久久久久| 国产精品系列在线观看| 99精品视频网| 十八女人水多三级| 夜趣导航av国产| 国产精品久久久久久久久久98 | 青草精品| 国产精品久久久久久免费| 希岛爱理av免费一区二区| 亚洲成人资源| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 青青青国产| 欧美日韩亚洲色图| 色播久久| 一道本视频在线| 密桃成熟时在线观看| 久在线中文字幕亚洲日韩| 欧美一级视频一区| 亚洲自拍偷拍网站| 激情文学亚洲| 九色视频在线播放| 日本手机在线视频| 狠狠色狠狠色综合久久| 成人无码嫩草影院| 国产精品区av| 色悠久久久久久久综合网| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 欧美老熟妇手机在线观看| 特黄网站| 国产国产成人免费c片| 亚洲永久精品ww.7491进入| 亚洲色欲色欲www在线播放| 日韩在线播放av| 国产午夜激无码av毛片不| 国产精品国产三级国产在线观什| 美丽人妻系列无码专区| 小丽的性荡生活| 男人爽女人下面动态图| 日本成人动漫在线观看| 国产色欲婬乱免费视频软件| 麻豆精品免费观看| 草草久久久| 99久久久久久久久久久| 最新精品国偷自产在线婷婷| 亚洲国产2021精品无码| 美妇av| 日韩熟女精品一区二区三区| 亚洲最大成人网站| 久久伊人网站| 精品精品欲天堂导航| 亚洲第一狼人伊人av| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 欧美成人吸奶水做爰| 欧美男女交配视频| 国产av一码二码三码无码| 国产成人亚洲综合网站| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 亚洲精品福利视频| 日韩av综合在线| 久久久久无码精品国产| www.日本在线视频| 不卡视频国产| 欧美三级三级三级爽爽爽| 久久免费看少妇高潮| 91精品国产91久久久久福利| 亚欧综合在线| 亚洲精品国产成人精品| 高清911专区| 青青草手机在线视频| 性插免费视频| 日本三级一区二区三区| 性色88av老女人视频| 男人av在线| 麻豆一级片| 亚洲欧洲视频| 色播激情网| 婷婷狠狠操| 国产盼盼私拍福利视频99| 毛片在线视频| 四虎1515hh.com| 亚洲高清专区| 香蕉久久影院| 狠狠色综合网| 亚洲五月综合缴情在线观看| 婷婷色激情| 少妇人妻无码专用视频| 亚洲精品一区二区三区不| 欧美一二| 光棍影院av| 欧美日韩高清在线| 日本黄色一级视频| 日本大香伊一区二区三区| 久久伊人一区| 韩国美女福利视频| 日本少妇喂奶| 激情综合色| 少妇系列av| 性色88av老女人视频| 欧美三级不卡| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 亚洲涩涩在线| 99久久久无码国产精品性| 亚洲精品国产一区二区的区别| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 国产成人无码免费看视频软件| 欧美精品免费在线观看| 东京热无码人妻一区二区av| 成人丁香婷婷| 欧美色爱综合网| 无码内射中文字幕岛国片| 绯色av一区二区三区在线观看| 1314全毛片| 亚洲欧美国产一区二区三区| 成年无码aⅴ片在线观看| 国产欧美又粗又猛又爽| 另类亚洲欧美精品久久| 精品av一区二区久久久| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 男人天堂av在线播放| 婷婷色综合视频在线观看| 日本黄网站三级三级三级 | 久久撸视频| www嫩草com| 日韩大片高清播放器| 中文字幕无限2021| 国产麻豆91| 国产欧美精品另类又又久久| 久久大胆视频| 波多野结衣一区| a级黄色片网站| 福利视频在线播放| www.xxx国产| 少妇人妻偷人激情视频| 国产美女在线一区| 懂色av色吟av夜夜嗨| 狠狠干夜夜爽| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 香蕉成人伊视频在线观看| 无毒黄色网址| 六月婷婷久香在线视频| 热re99久久精品国99热| 久久综合五月丁香久久激情| 国产无套白浆一区二区| www夜片内射视频在观看视频| 新版天堂资源中文www连接| 视频h在线| 成年美女黄网站18禁免费| 日韩视频在线观看一区二区三区| 黄色免费成人| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 少妇口述偷人好爽的一次| 无码一区二区波多野播放搜索| 欧美又粗大人妖一进一出| 国产成人欧美日本在线观看| 国产乱子伦高清露脸对白| 午夜无码性爽快影院6080| 变态 另类 国产 亚洲| 国产香蕉9| 色婷婷777| 国产精品12p| 黄色视屏在线| 香蕉影音| 精品免费久久久| 爱福利视频网| 国产成人 综合 亚洲欧美| 老外一级黄色片| 多p混交群体交乱小说h| 日本高清www午色夜com | 色又黄又爽18禁免费网站| 娇小激情hdxxxx学生住处| 久久久久久久久久99| 国产三香港三韩国三级古装| 亚洲国产成人第一天堂| 91在线视频| 久久久久欧美精品观看| 日韩a级一片| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 午夜片在线| 国产三级精品三级在线观看| 成人精品免费在线观看| av不卡在线观看| 青草av久久一区二区三区| 欧美人在线| 26uuu亚洲国产精品| 久久国产精品日本波多野结衣 | 日韩人妻无码精品系列| 综合网国产| 国产午夜福利在线播放| 无套熟女av呻吟在线观看| 国产精品a久久久久| 国产网红无码精品视频| 亚洲欧洲日本精品专线| 久国产| 天堂久久久久久久| 神马午夜国产| 国产-第1页-草草影院ccyy| 99黄视频| 天堂网资源中文最新版| 久久精品国产亚洲| 神马影院午夜理论二| 国产亚洲精品成人aa片| 成人在线视屏| 黄色亚洲视频| 欧美www视频| 成人18免费观看的动漫| 337p大尺度啪啪人体午夜| 特级黄色片免费看| 国产精品13p| 中文视频在线观看| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 亚洲欧美视频一区| 精品久久久久久久久久久| 一区国产视频| 午夜影院免费观看| 99视频精品免视看| 风间由美在线观看| 亚洲色大成永久ww网站| 午夜av成人| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 中文字幕乱码av| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 精品人妻系列无码天堂| 国产精品第四页| 91福利网址| 久久久久久久综合色一本| 久久手机免费视频| 国产精品香港三级国产av| 可以直接看的无码av| 麻豆久久久久久| 久久国产色| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 69婷婷国产精品入口| 成人av在线影视| 国产精品久久久久久久久久大牛| 成年人视频在线免费观看| 午夜爱爱免费视频| 亚洲区综合| 日韩69视频| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| a天堂视频在线| 91在线偷拍系列| 亚洲国产精品久久艾草| 欧美国产日韩在线视频| 国产大片aaa| 深爱激情久久| 日本伊人久久| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 中文字幕第66页| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 亚洲成在人网站无码天堂| 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 午夜一级免费| 欧美v在线| 色婷婷欧美在线播放内射| 亚洲激情国产| 人人爽人人爽人人片a∨| 成年美女看的黄网站色戒| 99欧美精品| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 国产精品毛片更新无码| 国产一区二区三区在线2021| 大陆少妇xxxx做受高清| 91性高潮久久久久久久久| 欧美11—12娇小xxxx| 欧美双人家庭影院| 国产高清视频色拍| 就去干97| 三级视频网站在线观看| 久久综合激情网| 成人xxxxx| 一本久久a久久精品vr综合| 国产三级大片| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 中文字幕理伦片免费看| 二男一女一级一片| 欧洲极品少妇| av影视在线| 久久大香伊蕉在人线免费| 久久夜色精品国产噜噜av| av图片在线观看| 国产精品a久久久久| 好吊色视频在线观看| 成熟女人特级毛片www免费| 亚洲热在线| 亚洲福利在线视频| 久久精品国产精品亚洲毛片| 永久免费的网站入口| 少妇日韩| 日本亚洲欧洲另类图片| 日本老熟妇乱| 国产91免费看| 国产精品青青草原免费无码| 色香蕉色香蕉在线视频| 2022国产精品| 一级黄色av| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 欧美色第一页| 日韩欧精品无码视频无删节| 亚洲免费大片| 小黄鸭精品密入口导航| 日本护士xxxxhd少妇| 黑人黄色一级片| 香蕉久久久久久| aaa a特级黄| 国内视频一区| 国产综合图区| 毛片av免费看| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 亚洲一区二区蜜桃| 黄色av网站在线看| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 精品国产91久久久| 香蕉eeww99国产精选免费| 国产肉体xxxx裸体视频| 天天做日日做| 一区二区三区国产| 在线观看国产午夜福利片 | 欧美另类在线制服丝袜国产| 午夜视频免费看| 亚洲国产黄色| 55夜色66夜色国产精品视频| 国产精品爱啪在线播放| 免费理伦片在线播放网站| 亚洲免费在线| 国产精品久久77777| 日本不卡一区二区三区在线| 亚洲精品国产欧美一二区| 中国一级黄色影片| 国产在线超碰| 久久久久久综合网天天 | 亚洲乱码中文字幕综合 | 日本天天操| 国产一区二区在线免费| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 成人丁香婷婷| av网站免费看| zzji欧美大片| 在线无码午夜福利高潮视频| 成人爱爱网站| 99精品国产综合久久久久五月天| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 六月色丁香| 国产毛片18片毛一级特黄日韩a| 40到50岁中老年妇女毛片| 天堂久久精品| 亚洲网站在线播放| 野花社区在线www日本| 国产精品老热丝在线观看| 一级片少妇| av免费观看不卡| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 亚洲熟女片嫩草影院| 97色综合| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 久久精品成人免费国产片桃视频 | 韩国三级丰满少妇高潮| 国产熟睡乱子伦视频| 欧美一区二区三区性视频| 中文字幕在线不卡一区二区| 婷婷亚洲视频| www.中文字幕在线观看| 日韩大片免费观看视频播放| 成人在线免费av| 西西人体做爰大胆性自慰| 日韩欧美在线观看免费| 国产精品一品二区三区四区18| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 国产一级免费在线观看| 亚洲国产专区| 日产成品片a直接观看| 国产又黄又大又粗视频| 日产国产欧美视频一区精品| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 国内自拍99| 无码国产精品一区二区免费式影视| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 国产国语性生话播放| 国产最新精品| 日韩久久综合| 国产a级免费视频| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 97免费超碰| 女同互添互慰av毛片观看| 色哟哟精品视频在线观看| 92午夜少妇极品福利无码电影| 国产99久久久国产精品潘金| 操你妹影院| 亚洲一区二区观看播放| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 四虎影视国产精品| 波多野结衣在线免费视频| www午夜精品男人的天堂| 国产在线观看高清视频黄网| 日韩中文亚洲欧美视频二| 久久精品伊人波多野结衣| 亚洲综合第一区| 精品国产91| 天天摸天天插| av性色在线乱叫| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 综合一区在线| 夜夜看| 亚洲a∨无码一区二区三区| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 欧美天堂在线视频| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 国产传媒懂得| 一个人在线免费观看www| 黄色小视频免费网站| 国产亚洲精品一区二三区| 午夜婷婷| 伊人春色影院| 五月天久久久噜噜噜久久| 国产v片在线播放| 青青草无码免费一二三区| 成人女同av免费观看| 亚洲影视一区| 爱草av| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 狠狠五月婷婷| 国产乱子伦视频大全| 久久丫免费无码一区二区| av资源免费| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 一边摸一边抽搐一进一出口述| 黄色毛片在线播放| 久久久久久久久久久爱| 在线成人精品国产区免费| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 久久国产免费看| 草草影院国产| 91精品国产色综合久久不8| 无码中文字幕热热久久| 天堂av在线免费| 毛片无码国产| 欧美熟妇毛茸茸| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 国产精品成久久久久三级6二k| 日本丰满大乳hd| 日韩wwww| 狠狠干2017| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 日日日操操操| 日本三级视频在线播放| 亚洲天堂一区二区三区四区| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 日本免费一区二区三区日本| 天天搞天天| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 嫩草影院入口污在线| 性久久久| 久久成人激情| 日韩一区免费视频| a在线观看| 日本免费一区视频| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 天天综合色天天综合色hd| 国产男女爽爽爽免费视频| 播播激情网| 一区二区三区精品视频免费播放| 超碰在线日韩| 精品免费国产一区二区| 国产视频1| 人妻色综合网站| 久久免费精品| 日韩精品成人在线| 另类性姿势bbwbbw| 久久久女女女女999久久| 国产成人免费视频| 免费看小12萝裸体视频国产| 国产成人无码精品一区在线观看| 国产九九热视频| www.youjizz.com中国| 日韩伊人久久| 亚洲日本韩国在线| 久久综合亚洲色1080p| 日韩高清在线亚洲专区小说| 免费视频成人| ass日本| 欧美日韩国产精品自在自线| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 欧美剧场| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 超碰在线| 九九精品视频在线| 日本伦理一区二区三区| 好av| 黄色一级带| www黄色片com| 无码av在线一本无码| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 国产精品宾馆精品酒店| 91操操操| 色葡萄影院| 毛片91| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 中文字幕一区三级久久日本| 九九香蕉视频| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 91久久国产视频| 国产美女无遮挡裸色视频| 超碰com| 热热99| 亚洲色图首页| 九九九小视频| 一区二区在线精品| 成av免费大片黄在线观看| 日韩黄色网络| 天天射视频| 在线观看午夜| 国产在线视频91| 亚洲精品日本一区二区三区| 在线播放国产一区二区三区 | 亚洲男人第一av天堂| 成在人线av无码免费看网站| 欧美激情视频网站| 亚洲色图99p| 产精品视频在线观看免费| 丰满的女人性猛交| 唯美欧美亚洲| 亚洲成在人网站无码天堂| 2021中文字幕在线观看| 黄色理伦| 曰本无码不卡高清av一二| 色妻影院| 调教女少妇二区三区视频| 九九热精品视频在线播放| 国产人妖xxxx做受视频| 伊人55yiren综合开心| 免费观看成人www动漫视频| 国产精品天天看| 99久久精品国产一区二区 | 亚色一区| 国产精品88| 欧美在线不卡| 免费做爰在线观看视频妖精| 久久久久97国产精| 免费国产自线拍一欧美视频| 91精品区| 日本黄色片网址| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 99精品国产一区二区三区a片| 一级黄色a| 欧洲成人在线观看| 日本欧美在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 攵女h高h1v1深与浅| 男人添女人囗交做爰视频| 亚洲视频免费在线| 久久精品欧美日韩精品| 日本无码一区二区三区不卡免费| 国内精品久久久久久久coent| 亚洲图色视频| 最近中文av字幕在线中文| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 午夜三级av| 澳门黄色录像| 久久久久久美女精品啪啪| www.日韩视频| 亚洲 另类 熟女 字幕| 爽插| 国产精品午夜福利不卡| 久久有精品| 欧美综合久久| 日本v片做爰免费视频网站 | 国产精品色午夜免费视频| 色婷婷av一区二区三区gif| 一级二级毛片| 麻豆视频在线免费看| 人人澡人人人人天天夜夜| 欧美视频色| av香蕉网| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 毛片一毛片二毛片三国产片| 黄色短视频在线播放| 天堂va在线| www欧美色图| a级毛片网| 99国产精品自拍| 九九热在线视频免费观看| 亚洲国产成人无码精品| 国产免费色视频| 无码成人网站视频免费看| 国产丰满农村老妇女乱| 中文字幕一区二| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 天堂av在线免费| 伊人久久大香网| 99久久久国产精品免费调教网站| 国产精品12| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 免费观看的av| 天堂中文视频在线| 一二三四韩国视频社区3| 国产精品久久久久久久久久王欧| 日本男女网站| 婷婷丁香五| 日韩黄色在线| 久久高清免费| 狠狠爱天天综合色欲网| 沈阳熟女露脸对白视频| 岛国精品一区二区| 成人精品一区二区三区电影| 色欲av久久综合人妻无码| 九九热免费在线视频| 不卡影院av| 亚洲日本一区二区三区在线| 日韩专区中文字幕| 国产精品无码av天天爽播放器| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 国产免费人成在线视频网站| 欧美成人午夜77777| 波多野结衣高清在线| 91精品啪在线观看国产81旧版 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁| 亚洲免费黄色网| 天天操天天碰| 亚洲中文自拍另类av片| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 亚洲精品色综合av网站| 日本护士被弄高潮视频| 亚洲自拍p| 国产黄色小视频在线观看| 曰本丰满熟妇xxxx性| 久久久久成人精品无码中文字幕 | 911久久| 国产福利观看| 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 色大师在线观看免费播放| 国产免费又色又爽粗视频| 日韩美女av在线| 色天天综合网| 国产自在自线2021| 成人特级毛片www免费版| 无码综合天天久久综合网| 无码高潮喷水在线观看| www.15hdav.com| 久久这里只有精品青草| 一区二区三区在线 | 欧洲| 狠狠干免费视频| 国产欧美一区二区精品婷婷| 99在线小视频| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 国产精品视频www| 91免费 看片| 91插插插视频| 人人干干| 九九热这里只有精品6| av影视在线| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 91精品国产乱码在线观看| 好男人在线社区www在线观看视频| 亚洲成人精品久久| 久久99精品久久久久久青青| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 日韩精品乱码久久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 亚洲婷婷开心色四房播播| 欧美成人777| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 奶大交一乱一乱一视一频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 国产网红福利| 欧美视频第一页| 国产偷久久一区精品69| a级国产黄色片| 成人亚洲视频| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 国产成人av一区二区三区在线| 欧美精品日韩精品| 天天做爰裸体免费视频| 久久综合久久久久88| 深夜视频在线观看| 熟女人妇交换俱乐部| 国产三级一区二区三区| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 欧美大胆少妇bbw| 草久久免费视频| 久久九| 国产 日韩 一区| 国产aaa毛片| 无码av中文字幕久久专区| 国产美女狂喷水潮在线播放| av天天堂| 人人做| 色激情综合| 亚洲色图35p| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 黑料视频在线观看| 亚洲自拍偷拍av| 张津瑜国内精品www在线| 超碰caopor| 亚洲国产成人精品激情姿源| 色播一区二区| www一区二区| 最新国产精品久久精品| 天堂精品久久| 四虎com| 成年男女免费视频网站无毒| 在线播放毛片| 国产av一区二区三区| 少妇浴室愉情韩国理论| 国产精品video爽爽爽爽| 久久免费午夜福利院| 韩国三级a视频在线观看| 日韩欧美激情视频| 国产精品久久综合| 日本一级片在线观看| 欧美三级视频| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 日本免费在线看| 日韩精品卡通动漫网站| youjizz.com自拍| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 国产九九| 久久精品成人免费观看| 黄色美女毛片| 天天色亚洲| 91pom国产| 无码区国产区在线播放| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 国产三级精品三级在线| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 国产aⅴ精品| 亚洲狠狠成人网| 成熟女人毛片www免费版在线| 福利资源在线观看| 这里只有精品9| 艳z门照片无码av| 天天爱天天插| 亚洲免费网址| 国产精品免费久久久久影院| 97久久综合亚洲色hezyo| 欧美老妇xxx| 免费播放av| 九一国产在线观看| 一级坐爱片| av无码中出一区二区三区| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 午夜av免费看| 国产伦精品免编号公布| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 视频在线观看一区二区| 成人精品999| 国产极品久久久| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 欧美天天搞| 97久章草在线视频播放| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 国产 欧美 日韩| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 国产尤物精品视频| 免费人成在线观看成人片| 青青艹视频| 亚洲春色综合另类网| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 在线黄av| 一区二区三区欧美精品| 91九色麻豆| 午夜时刻免费入口| 国产精品久久久久久欧美| 69日影院| 精品欧美一区二区三区久久久| 免费黄色在线播放| 欧美亚洲另类丝袜综合| 久久99精品国产99久久6| 免费a网址| 精品国产成人国产在线观看| 国产欧洲亚洲| 色香蕉在线| 国产一区二区亚洲精品| 夜色视频网站| 免费jizz| 国产日本免费| 性生大片免费观看668| 东京久久久| 1313午夜精品理论片| 久久大香焦| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 国产精品伦视频看免费三| 亚洲午夜无码毛片av久久| 加勒比一区二区| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 2024亚洲男人天堂| 国产色网| 久久99热精品免费观看牛牛| 国产在线资源| 亚洲第一福利网站| 欧美一级网站| 四虎网址大全| 日韩福利在线播放| 手机av永久免费| 日韩中文字幕免费在线观看| 91你懂的| 午夜精品久久久| 性按摩无码中文| 国产一区二区三区无码免费| 国产精品免费久久久| 久久久久久国产精品日本 | 天堂在线资源中文在线8| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 久久久久久免费看| www97超碰| 亚洲一区二区三区四区| 成人在线国产视频| 天堂网一区二区三区| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 成人亚洲精品久久久久软件| 一 级 黄 色蝶 片| 国产奶水涨喷在线播放| 一本大道久久a久久精品综合1| 狂野3p欧美激情性xxxx| av网址免费观看| 国产精品福利网红主播| 国产原创视频在线观看| 黄色毛片黄色毛片| 永久免费无码日韩视频| 青青操青青| 四虎影城库| 窝窝人体色www| 91福利免费视频| 日本二区三区视频| 国产亚洲精品久久久久久无 | 91蝌蚪91密月| a免费网站免费观看| 亚洲人成网77777色在线播放 | 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 久久久国产高清| 亚洲中文字幕无码av正片| 精品久久久久久狼人社区| 国产精品国产对白熟妇| 无码午夜福利片在线观看| 四虎在线观看| 天天拍天天爽| 少妇高潮毛片高清免费播放| 精品人妻二区中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 国产精品hdvideosex4k| 97碰碰碰人妻无码视频| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 国产做无码视频在线观看浪潮| 亚洲色老汉av无码专区最| 天天综合网久久综合免费人成| 中文字幕在线观看视频网站| 新超碰97| 国产亚洲欧美一区二区三区| 欧美一区二区三区久久精品| 伊大人香蕉综合8在线视| xxav在线| 亚洲精品国产自在现线最新| 麻豆精品一区| 中文免费视频| 日本妈妈9| 欧美大片在线免费观看| 中文字幕丰满伦子无码| 久久综合五月丁香六月丁香| 全程偷拍露脸中年夫妇| 国语对白做受欧美| 精品国产一区二区三区久久久狼| 久国产精品韩国三级视频| 中国少妇av| 国产成人亚洲精品无码h在线| 国内少妇人妻丰满av| 老熟仑妇乱一区二区| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 精品日韩亚洲欧美高清a| 丁香花在线观看免费观看图片 | 黄色视屏网站| 无码一区18禁3d| 亚洲美女屁股眼交8| 91小视频在线观看| 亚洲色图五月天| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 91久久精品一区二区三区大| 九九小视频| 亚洲黄色网址| 99久无码中文字幕一本久道| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 岳帮我囗交吞精69| 国产黄色自拍视频| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 婷婷丁香五月激情综合在线| 精品www日韩熟女人妻| 成人无码精品免费视频在线观看 | 久久精品中文无码资源站| 欧美亚洲久久| 九九av| aaa少妇高潮大片免费看088| 乱人伦人妻精品一区二区| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 国产91在线播放9色不卡| 国产91精品久久久久久久网曝门| 聚色av| 在线亚洲自拍| 中文在线а天堂| 成人福利一区| 亚洲综合图色| 成人国产在线观看| 99久久精品久久久久久动态片| 99国产欧美另类久久久精品| 99国产精品久久久蜜芽| 日本在线视频中文字幕| 一级黄在线观看| 亚洲精品无码不卡在线播放| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| www无套内射高清免费| 色哟哟视频| 国产福利在线观看视频| 精品久久久久久国产牛牛| 日韩精品一区二区视频| 欧美人妻体内射射| 6699嫩草久久久精品影院| 亚洲一级二级| 亚洲蜜芽在线精品一区| 亚洲男人天堂2019| 色人阁在线视频| 黄色日本网站| 色婷婷97| 成年大片免费视频播放二级| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 欧美色妞网| 最新国产在线视频| 成人首页| 肉嫁高柳家在线看| a免费在线观看| 人禽杂交18禁网站| 精品国产成人一区二区| 日韩国产精品免费| 欧美一级黄色毛片| 精品91久久久久久| 国产一级免费大片| 国产精品视频久久久久| 国产精品成人一区二区艾草| 国产三区二区| 欧美顶级丰满另类xxx| 三级精品在线观看| 午夜免费视频| 黑人精品xxx一区一二区| 成人午夜免费福利视频| 成人伊人亚洲人综合网站| 国产av新搬来的白领女邻居| 老司机午夜永久免费影院| 成人性生交大片免费看vrv66| 91极品在线| 国产69精品久久久久999小说| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣| 日韩福利在线观看| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 色五婷婷| 亚洲人成影院在线观看| 88成人免费快色| 天堂www中文资源| 欧美爱视频| 国产午夜福利亚洲第一| 国产高清乱码又大又圆| 少妇做爰水狂喷| 久久成人a| 亚洲成人777| 亚洲伦理在线视频| 欧美a大片| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 国产成人乱色伦区| 国产美女一区二区三区| av黄色免费观看| 国产porn| 香蕉视频网址| 日韩精品激情| 激情内射人妻1区2区3区| 加勒比久久综合| 国产午夜不卡| 噜噜色成人| 4438x成人网一全国最大色成网站| 超碰av人人| 亚洲第一黄色网址| 亚洲香蕉av| 精产国品一二三产品蜜桃| 麻豆国产97在线 | 中文| 亚洲特级片| 国产69精品久久久久9999| 好男人社区影院www| 国产视频1| 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 人妻毛片网站| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 无码h肉动漫在线观看免费| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 巨乳人妻久久+av中文字幕| wwwcom日本| 公乱妇hd在线播放bd| 亚洲视屏一区| 久久久国产亚洲精品| x88av乱视频| 在线观看欧美一区二区三区| 天天干天天操天天干| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 老头老夫妇自拍性tv| 水果派av解说在线观看| 三级全黄的视频在线观看| 色噜噜网站| 日本护士吞精囗交gif | 国产专区一线二线三线码| 黄色片99| 四季av中文字幕| 亚洲一区二区三区高清av| 日韩欧美中文字幕公布| 日韩a在线播放| 免费黄色网址在线| www夜夜爽| 欧美黄色aaa| 美女av免费观看| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 强行糟蹋人妻hd中文字| 亚洲中文字幕无码一区| 黄色美女av| www色| 国产ts丝袜人妖系列视频| 中日韩毛片| 国产videos| 欧美精品少妇| 无码欧美毛片一区二区三| 91亚洲一区二区| 婷婷精品视频| 久久奸| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 亚洲线精品一区二区三区八戒| www.亚洲在线| 午夜诱惑痒痒网| 国产午夜无码片免费| 色综合久久久久久久| 一级a性色生活片久久毛片| 久久久久久久久久网| 亚洲国产成人av| 泰国午夜理伦三级| 九九三级| 亚洲精品国产精品国自产 | 青青草在线视频网站| 99热综合| 国产男人的天堂| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 亚洲曰韩欧美在线看片| 亚洲自拍另类| 久久久91精品国产一区二区精品| 亚洲成人黄色小说| 一区二区三区午夜| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 美女黄色在线观看| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 欧美在线一区二区三区四区 | 亚洲精品久久久久| 综合久久五月天| 国产色婷婷亚洲99精品| 精品成人一区二区| 国产精品丰臀| 成人资源在线观看| 精品精品国产高清a毛片| 四虎影库| 日韩av在线一区二区| 亚洲欧美日韩在线| 婷婷五月婷婷五月| 一级 黄 色 毛片| 求个av网站| 成人免费视频在线观看地区免下载| 亚洲五月综合| 十八18禁国产精品www| 九七人人爽| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 香港三级午夜理论三级| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 亚洲欧美另类国产| 亚洲国产成人无码网站大全| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 国产又色又爽又黄的免费| 好吊妞视频一区二区三区| 亚洲色图欧美| 欧洲性开放大片| 欧美日韩v| 天天干夜夜拍| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 亚洲人成人无码www| 3atv精品不卡视频| 精品国产网| av毛片在线看| 午夜看片| 日本精品视频网站| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 国产又黄又爽又色的免费视频| 99久久精品视香蕉蕉| 一区一区三区四区产品动漫| 一本色道久久99一综合| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 午夜理论片yy4080私人影院| 无码中文字幕热热久久| 欧美一区二区人人喊爽| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 就去色综合| 边啃奶头边躁狠狠躁3p| 天天拍夜夜操| 国产精品精品视频一区二区三区| 动漫人妻无码精品专区综合网| 天天摸天天插| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 久久精品国产清自在天天线| 亚州av片| 7777久久久国产精品| 久久精品中文闷骚内射| 久久久欧美精品激情 | 91麻豆成人| wwwxxx日本| 欧美国产精品一区| 男人在线天堂| 久久久亚洲成人| 国内自拍视频在线播放| 超碰中文在线| 2015www永久免费观看播放| jizz免费视频| 日本爱爱免费视频| 亚洲激情在线视频| 成人亚洲精品久久久久| 亚洲在线视频免费观看| 欧美另类极品| 欧美四区| wwwwww在线观看| 日韩一区二区三区免费高清| 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 人与禽交av在线播放| 提莫影院av毛片入口| 欧美成网站| 国产图区| 东伊人一本东热| 大江大河第3部48集在线观看| 99久久国产综合精品女不卡| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 综合精品| 成人一级影院| 不卡在线| 综合色播| 91久久免费视频| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 伦理一级片| 精品国产国语对白久久免费| 国产高清在线观看| 亚洲精品av羞羞禁网站| 理伦少妇片一级| 亚洲第一页综合| av网站大全免费| 老熟女乱之仑视频| 日韩综合区| 欧美黄色a级大片| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 国产裸体视频bbbbb| 日韩去日本高清在线| 亚洲色图2| 全部av―极品视觉盛宴| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 丁香色综合| 侵犯在线一区二区三区| 麻豆一二三区精品蜜桃| 久久综合狠狠色综合伊人| 亚欧成人| 伦人伦xxx国语对白| 国偷自拍| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 熟女少妇精品一区二区| 久久久久久日产精品| 久久一区二区三区精品| 日本a级在线播放| 欧美日韩一级视频| 91免费成人| av图片在线观看| 风流老熟女一区二区三区| 日韩二区在线| 我要操av| 欧美国产日本在线| 人妻尝试又大又粗久久| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 校园春色av| 成人中文字幕在线观看 | 国产精品一区二区三区免费视频| av福利网址| 日屁视频| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 亚洲毛片在线观看| www.久久久久久久久久| 国产色99| 91精品国产99久久久久久红楼 | 91精品福利在线观看| 欧美69精品久久久久久不卡| 国产精品一品二区三区四区18| 97人妻碰碰视频免费上线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 国产欧美日韩在线播放| 中国理伦片在线| 免费av片| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 久久精品99无色码中文字幕| 亚洲天堂高清| 亚洲自拍偷拍av| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 欧美一级片免费看| 久久爱www免费人成av| 中文字幕综合| 亚洲午夜一区| 男人添女荫道口视频a| 国产成人一区二区精品视频| 国内精品国内精品自线在拍| 国产开嫩苞在线播放视频| 日韩欧美啪啪| 日韩成人精品视频| 精品美女久久久| 久草网在线观看| 国产麻豆午夜三级精品| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 国产一级爽片| 中国精品少妇hd| 成人免费精品| 色夜av| 亚洲精选一区| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 97视频人人澡人人爽| www.97国产| 成人免费在线视频观看| 欧美区日韩区| 精品区一区二区三区| 亚洲a级在线观看| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 在线偷着国产精选视频| 久久久久成人精品| av在线最新| 男人都懂的网址| 国产成人久久| 成人区亚洲区无码区在线点播| 国产精品爆乳在线播放不卡| 国产97色在线 | 美洲| 国产精品久久久久久99| 国产精品久久久久无码av| 在线播放午夜理论片| 亚洲中文久久精品无码照片| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 真实的国产乱xxxx| 国产裸体视频| 色丁香av| 日韩欧美国产激情| 自拍一级片| 亚洲综合射| 精品久久久久久777米琪桃花| av手机版| 欧美专区综合| 国产视频网站在线观看| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 性一交一乱一区二区洋洋av| x7x7x7成人免费视频| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 婷婷久久五月| 91色吧| 日韩欧美视频| 荡女淫春 在线观看69影院| 蜜桃成人在线视频| 亚洲女同性同志熟女| 亚洲美女精品免费视频| 色哟哟—国产精品| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 欧美性色大片在线观看| 一区二区三区四区日韩| 日韩av一区二区三区免费看| 亚洲欧美视频一区二区| 日本特黄一级片| 在线日韩| 亚洲a∨无码自慰专区| 俄罗斯15一18性视频| 日日网站| 中韩乱幕日产无线码一区| 亚洲精品国产第一综合99久久| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 97人人超碰国产精品最新| 97久久精品人人澡人人爽古装| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 久久这里有精品国产电影网| 国产精品对白交换视频| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 99精品视频免费版的特色功能| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 日韩综合在线观看| 亚洲骚片| 爱爱视频网| 亚洲国产成人精品无色码| 奇米网狠狠干| 内射老阿姨1区2区3区4区| 成人av片在线观看| 欧美影院| 精品国产乱| 潘金莲aa毛片一区二区| www夜片内射视频在观看视频| 67194成人| 色资源网站| av网站在线看| 成年人免费在线视频| 成人国产免费| 国产成人无遮挡在线视频| 国产免费一区二区三区四区五区| 人妻影音先锋啪啪av资源| 亚洲三页| 在线精品国产| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 日本污ww视频网站| 亚洲天堂高清| 国产精品99久久久久久人红楼| h狠狠躁死你h出轨高h| 国产亚洲精品精华液| 国产另类xxxx| 日本成熟少妇激情视频免费看| 夜夜爽影院| 中国东北少妇bbb真爽| 午夜黄色在线| 中文字幕精品在线| 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 无码国模产在线观看免费| 未满十八18禁止免费无码网站| 精品视频国产香蕉尹人视频| 日韩欧美亚洲综合久久影院 | 给我免费播放毛片| 亚洲视频一区| 国产精品日韩欧美大师| 亚洲国产成av人天堂无码| 天堂色在线| 免费国产a| 亚洲色欲色欲www在线看| 中文国产成人精品久久不卡| 国产亚洲tv在线观看| 无码人妻巨屁股系列| 欧美日产国产精品日产| 性色生活片| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 麻豆国产精品va在线观看| 色综合久久久| 精品午夜久久久| 少妇被多人c夜夜爽爽| 国产爽爽久久影院hd| 成人做爰100部片免费看网站| 妇女伦子伦视频高清在线| 中文字幕女同女同女同| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 无码人妻精品中文字幕| 亚洲色图35p| 天堂网91| 精品综合久久久久久97超人| 欧美饥渴少妇| 免费观看黄色av| 97色精品视频在线观看| 99黄视频| 国产国产精品久久久久| 538任你躁在线精品免费| 一区二区亚洲视频| 国产在线精品一区| 99成人精品| 国产嫩草影院久久久| 亚洲少妇毛片| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 国产精品偷伦视频观看免费| 波多野在线视频| 变态另类牲交乱| 国产精品毛片av| 久久久免费精品re6| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 欧美变态暴力牲交videos| av永久天堂一区二区三区香港| 黄色片91| 日本黄色免费网址| 77777五月色婷婷丁香视频在线| 成年人网站免费在线观看| 囯产精品一品二区三区| 一本色道av久久精品| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 少妇午夜性影院私人影院软件| 久久精品青青草原伊人| 大人和孩做爰aⅴ18| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 婷婷久久伊人| gav久久| 五月天丁香婷| 美女黄18以下禁止观看| 国内精品视频在线| 在线a视频| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 日韩亚洲国产综合αv高清| 五月婷婷俺也去开心| 激情综合网站| 一二三不卡视频| 一本到无码av专区无码不卡| hd日本xxxx| 极品美女极度色诱视频在线| 精品中文字幕一区| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 亚洲精品国产摄像头| 日韩精品在线观看一区| 91久久久久| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 蜜臀视频一区二区在线播放| 亚洲第一黄色网址| 亚洲丁香花色| futa硬了蹭蹭喘息h| 性xxxx摔跤视频| 99爱爱视频| a毛片毛片看免费| av无码免费无禁网站| 精品国产乱码久久久软件下载| 午夜免费网站| 精品无码成人久久久久久| 内射人妻少妇无码一本一道| 婷婷天堂| 性一交一乱一色一视频麻豆| 午夜av免费| 成年人三级网站| 成人日皮视频| 一本色道久久综合一| 一级黄色小视频| 亚洲伊人久久综合影院| 亚欧美在线观看| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 亚洲日韩片无码中文字幕| 无码人妻日韩一区日韩二区| 开心激情五月网| 国产无套护士在线观看| 欧美成人精品 一区二区三区| 黄色大片aaa| 久久大香萑太香蕉av黄软件| 欧日韩无套内射变态| 蜜桃av影视| 老色批av| 日韩视频久久| 97在线精品视频免费| 一级黄在线观看| 亚洲经典三级| www日本久久| 一二三四日本中文在线| 特黄特黄视频| 亚洲精品久久激情国产片| 性久久久久久久| 国产精品久久久尹人香蕉| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 亚洲色图10p| 精品国精品自拍自在线| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 国产成人av在线影院| av大片免费看| 天天综合色天天综合色h| 蜜臀av粉嫩av懂色av| caoporn视频在线| 91草草草| av无码免费无禁网站| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 性天堂网| 久久精品黄| 小污女导航福利入口| 中文字幕免费观看视频| 18禁成年无码免费网站| 91这里只有精品| 日本乱亲伦视频中文字幕| 亚洲影院一区二区三区| 毛片视频网站| 无套内谢孕妇毛片免费看| 久草福利资源站| 国产高清免费av| 人妖干美女| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 天天综合永久入口| 国产精品久久久久永久免费| 老女人毛片| 麻豆免费在线视频| 中文字幕一二三区波多野结衣| 日韩精品在线免费看| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| mm131丰满少妇人体欣赏图| 女明星黄网站色视频免费国产 | 91丝袜国产在线播放| 久久九九久精品国产88| 欧美日韩a√| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 2019国产品在线视频| 性xxxxx欧美极品少妇| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 99久久精品久久久久久ai换脸 | 黄色不卡| 嫩草国产露脸精品国产软件 | 日本人妻巨大乳挤奶水| 国产午夜三级一区二区三 | 一级免费av| 女性高爱潮有声视频| 欧美一区二区三区久久久| 成人伊人网站| 国产porn在线| 未满十八18禁止免费网站| 97国产一区二区三区四区久久 | 国产亚洲精品久久久久久入口| 999久久久无码国产精品| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 午夜视频在线观看一区| 女色琪琪窝窝777777换脸| 日韩欧美一区二区三区视频| 国产精选在线| 黄色大片国产| 日韩网站免费| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 久久国产乱子伦精品免费女人| 亚洲精品自偷自拍无码| 色狠av| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 免费黄色av| 最近最新中文字幕| 91区| 久久久久久91| 国产乱轮视频| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 国产美女喷水视频| 懂爱av性色av粉嫩av| 4399午夜理伦免费播放大全| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 国产精品一区二区人人爽| 日韩三级久久| 欧亚一级片| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| av片在线免费看| 国产成人精品三级麻豆| 久久久久黄色片| 日本熟妇中文字幕三级| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 蒂法3d一区二区三区| 77777_亚洲午夜久久多人| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 精品亚洲国产成人小电影| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 国产在线第一区二区三区| 综合成人亚洲网友偷自拍| 亚洲大尺度在线观看| 久在线视视频在线观看| 91天天看| 国内精品国产三级国产av| yy6080久久伦理一区二区| 成人夜晚看片| 欧美日韩系列| 国产亚洲精品久久久久久久久| 狠狠一区二区| 伊人福利在线| 日韩免费视频网站| 国产成人亚洲综合色影视| 夜夜性日日交xxx性视频| 精品一区二区三区视频| 伊人yinren22综合开心| 亚洲性综合网| 日韩午夜一区二区三区| 欧美成人精品激情在线视频| 毛片随便看| 性猛交xxxx| 亚洲国产精品无码专区影院| 亚洲精品123区| 性强烈的欧美三级视频| 午夜激情成人| 午夜寂寞影视在线观看| 精品国产三级在线观看| 国产伦理网站| 99色在线观看| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 久青草影院| 国产三级av在在线观看| 成人免费乱码大片a毛片软件| 学生粉嫩无套白浆第一次| 好色成人网| 欧美一级视频一区| 久久无码成人影片| 神马久久香蕉| 欧美精品18videos性欧美| 欧美深夜福利| xxxx69动漫| 国产精品国产自产拍高清av| 日本老妇高潮乱hd| 亚洲一区二区三区在线看| 日本中文字幕在线观看| 日韩xxxxxxxxx| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| av中文字幕网站| 伊人55| 求个av网站| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 日韩精品欧美在线| 五月天91| 日韩精品―中文字幕| 无卡无码无免费毛片| 国内精品久久久久久无码不卡| zzijzzij日本丰满少妇| 我和亲妺妺乱的性视频| 欧美成人免费一区二区| 少妇激情a∨一区二区三区| 四虎永久在线精品免费无码| 综合久久婷婷| 成人福利免费视频| wwww亚洲| 久久国产免费福利永久| 岛国大片在线免费观看| 亚色91| 日本精品一二三| av资源网址| 91九色偷拍| 无码加勒比一区二区三区四区| 亚州精品天堂中文字幕| 日韩手机视频| 丁香六月啪啪| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 国产综合久久亚洲综合| 熟女体下毛毛黑森林| 红杏成av人影院在线观看|