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《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀書心得

時(shí)間:2024-06-12 12:03:13 成長(zhǎng)感悟 我要投稿

(實(shí)用)《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀書心得15篇

  心中有不少心得體會(huì)時(shí),寫一篇心得體會(huì),記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢?下面是小編收集整理的《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀書心得,希望對(duì)大家有所幫助。

(實(shí)用)《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀書心得15篇

《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀書心得1

  讀肖川主編的《教師的幸福人生與專業(yè)成長(zhǎng)》這本書緣于一次郁悶。那天我剛結(jié)束一堂十分郁悶的課,這是一堂復(fù)習(xí)課,本來就不很活躍的這個(gè)班級(jí)全體學(xué)生竟然一言不發(fā),45分鐘完全成了我的獨(dú)角戲。回到辦公室,我耷拉著腦袋,十分失落。再想想所教的另一個(gè)班學(xué)生的表現(xiàn):作業(yè)交不齊、上交的作業(yè)當(dāng)中有嚴(yán)重的抄襲現(xiàn)象、上課睡覺、吃零食、交頭接耳……難道這就是我的人生?整天都要與這樣一群不求上進(jìn)的學(xué)生為伴!我越想越失落,索性趴在桌子上,什么都不想做了。走上三尺講臺(tái)也有一年多時(shí)間了,我也曾問過自己:作為教師,你幸福嗎?快樂嗎?答案是否定的,至少不是肯定的。身邊其他老師的答案也是大同小異。就在這時(shí),我瞥到了這本《教師的幸福人生與專業(yè)成長(zhǎng)》,書名中的“幸福”二字似乎閃著無比耀眼的光芒,召喚著我。

  能讓教師過上幸福生活的法寶,最主要的是有個(gè)好心態(tài)。

  帶著這樣糟糕的心情翻開了這本書,一翻就再也不肯松手了。現(xiàn)在初始的那種糟糕心情已經(jīng)煙消云散,心中的那個(gè)疑問也已經(jīng)在書中找到了答案:能讓教師過上幸福生活的法寶,最主要的是我們自己的心態(tài)!

  作者用一個(gè)計(jì)算公式論證了他的這一觀點(diǎn):我們對(duì)待工作、生活的態(tài)度能夠使我們的生活達(dá)到100%的圓滿,也就是心態(tài)決定著你的幸福。“我想,決定幸福的心態(tài)應(yīng)該是陽(yáng)光般的吧。陽(yáng)光普照大地,溫暖每一個(gè)人,也是寬容平等的。教師的心態(tài)也要像陽(yáng)光那樣,是平常的.、達(dá)觀的、寬容的、感恩的、積極向上的。我們只有擁有這樣的陽(yáng)光心態(tài),才能做一個(gè)幸福的教師。

  要有一顆平常之心,平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態(tài)。

  要有一顆平常之心。平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態(tài)。如果教師缺少平常心,就會(huì)對(duì)學(xué)生提出過高過嚴(yán)的要求,就可能失去耐心、細(xì)心、冷靜和理智。剛走上講臺(tái)不久的我,總是以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求來對(duì)待我的學(xué)生,總希望自己的學(xué)生能夠優(yōu)秀一些再優(yōu)秀一些,最好人人都能品學(xué)兼優(yōu)。所以,當(dāng)越來越多的脫離實(shí)際的過高期望和過嚴(yán)要求,遭遇到越來越個(gè)性張揚(yáng)的新時(shí)代學(xué)生的時(shí)候,矛盾便一觸即發(fā)了。我委屈我悲哀我高呼”我本將心向明月,奈何明月照渠溝“,于是開始對(duì)他們感到失望甚至失去耐心。學(xué)生卻越來越不理解我,有的學(xué)生甚至開始不尊重我。海明威曾經(jīng)說過,現(xiàn)實(shí)不一定總是美好的,但我們必須擁有一顆面對(duì)美好的永恒的心。面對(duì)客觀存在的問題,我們不能一味地沮喪和抱怨,而是應(yīng)該接受現(xiàn)實(shí)。如果當(dāng)時(shí)我能夠擁有一顆平常心,不急不躁,在尊重學(xué)生個(gè)性的基礎(chǔ)上去教育學(xué)生,在面對(duì)諸如氣氛沉悶、不交作業(yè)、上課講話等情況時(shí),我就會(huì)冷靜客觀地對(duì)待學(xué)生,理智地分析問題出現(xiàn)的原因并作出恰當(dāng)合適的決策。

  要有一顆寬容之心,寬容是最好的教育靈丹。

  要有一顆寬容之心。作者在這本書中說過這樣一句話:”教育的過程就是一個(gè)不完美的人引領(lǐng)著另一個(gè)不完美的人追求完美的過程。“是啊,金無足赤,人無完人,我們這些為人師者,年歲長(zhǎng)于學(xué)生,知識(shí)多于學(xué)生,閱歷豐于學(xué)生,涵養(yǎng)勝于學(xué)生,即使這樣,我們也不是完美的,那為什么一定要強(qiáng)求學(xué)生完美呢?學(xué)生之所以是學(xué)生,就是因?yàn)樗麄儽任覀內(nèi)菀追稿e(cuò)誤。正因?yàn)閷W(xué)生會(huì)犯錯(cuò)誤,所以才需要教師的存在。剛工作的時(shí)候我并沒有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),我總是難以容忍學(xué)生的錯(cuò)誤,課堂上的講話聲、作業(yè)中的錯(cuò)誤、考試成績(jī)的不理想都會(huì)讓我心情沮喪,對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生進(jìn)行不留情面的嚴(yán)厲批評(píng),如此一來,原本沮喪的心情變得更加沮喪、壓抑。其實(shí)每個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn),都有自己的位置和作用。就像我教的這個(gè)班,他們真的一無是處嗎?不!恰恰相反,他們有著其他班級(jí)所沒有的許多優(yōu)點(diǎn)。這是個(gè)最能讓老師投入激情的班級(jí),每次開課我總是毫不猶豫地喜歡上這個(gè)班;這個(gè)班的學(xué)生可以說是多才多藝的,繪畫、朗誦、舞蹈……如果我也能夠懷著一顆寬容之心多發(fā)現(xiàn)他們身上的一些閃光點(diǎn),而不是一味盯著他們所犯的錯(cuò)誤不放,我也就會(huì)少些煩惱多些快樂,少些狹隘多些豁達(dá),幸福的生活不就是這樣嗎?

  要有一顆感恩之心,感恩的心是積極心態(tài)的核心。

  要有一顆感恩之心。作者在書的開篇引用了一首在西方廣為流傳的詩(shī)——《我感恩》:”有每夜與我搶被子的伴侶,因?yàn)槟潜硎舅ㄋ┎皇呛蛣e人在一起;有只會(huì)看電視而不洗碗的青少年,因?yàn)槟潜硎舅ㄋ┕怨栽诩叶皇橇麟x在外;我繳稅,因?yàn)槟潜硎疚矣泄ぷ鳎灰路絹碓骄o,那表示我們吃得很好;有陰影陪我勞動(dòng),那表示我在明亮的陽(yáng)光下;有待修理的草地、待修理的窗戶和待修理的排水溝,那表示我有個(gè)家……最后,感恩過量的電子郵件,因?yàn)槟潜硎居泻芏嗯笥言诘胗浐拖胫摇!白x了這首詩(shī),你會(huì)發(fā)現(xiàn),生活中一切的不如意,其實(shí)都有積極的一面。生活中,值得我們敬重與感激的人或物很多,感恩是一種達(dá)觀的人生態(tài)度,是知足常樂的心態(tài)。作為一名教師,如果能懷著感恩之心去看待學(xué)生,你會(huì)被學(xué)生眼中飽含的渴望和純真所鼓舞;被學(xué)生對(duì)你的尊重和認(rèn)可而感到身心愉悅;被節(jié)日里的卡片、小禮物所深深感動(dòng)……你也會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生是如此可愛,生活是如此美好。反之,總是埋怨、指責(zé)、敵視、不滿,會(huì)讓自己的心情變得很糟糕,自然沒有幸福感可言。所以,常懷一顆感恩的心的教師,一定是時(shí)常面帶笑容,挺直腰板,給學(xué)生們力量與信心的教師。做一個(gè)幸福快樂的教師,才會(huì)有一群幸福快樂的學(xué)生。

  書中這樣一段話讓我感動(dòng)不已:”有心的地方就會(huì)有發(fā)現(xiàn),有發(fā)現(xiàn)的地方就會(huì)有欣賞,有欣賞的地方就會(huì)有愛,有愛的地方就會(huì)有美,有美的地方就會(huì)有自由,有自由的地方就會(huì)有快樂。“記得有位恩師也曾這樣教導(dǎo)過我:”我們不能選擇我們的學(xué)生,但是我們可以改變自己的心態(tài)。“其實(shí)不管是平常之心、寬容之心,還是感恩之心,只要你擁有陽(yáng)光般的心態(tài),就會(huì)少些煩惱多些快樂,將教師視為一種藝術(shù),樂此不疲雖苦猶甜,那么你就能夠擁抱幸福!

  擁有陽(yáng)光心態(tài),我們的心每天都會(huì)開出一朵花,芬芳著自己也芬芳著學(xué)生,從現(xiàn)在開始,幸福人生已然上路!

《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀書心得2

  最近讀了《教書育人.教師新概念》20xx年第12期中《教師專業(yè)成長(zhǎng)的幾個(gè)因素》。作者圍繞“自主學(xué)習(xí)、同行互助、專業(yè)引領(lǐng)、專題研討、自我反思、網(wǎng)絡(luò)研討”六個(gè)方面對(duì)教師的專業(yè)成長(zhǎng)展開了論述。

  教師專業(yè)化成長(zhǎng)是時(shí)代和社會(huì)發(fā)展、進(jìn)步的需要。時(shí)代在進(jìn)步,科技發(fā)展迅速,要求教師學(xué)會(huì)利用各種技術(shù)手段來促進(jìn)自己的教學(xué)手段、教學(xué)模式和教學(xué)方法等的變革,現(xiàn)代信息技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用,使得傳統(tǒng)的教育教學(xué)模式、教學(xué)方法和教學(xué)手段發(fā)生了翻天覆地的變化。因此,對(duì)于教師而言,促進(jìn)自身專業(yè)化成長(zhǎng)與發(fā)展是非常必要的。

  九年前的那個(gè)炎炎夏日,一聲聲“老師您好”的問候,把我?guī)狭巳咧v臺(tái),我很快進(jìn)入角色,整天樂呵呵地教學(xué)研課,但因?yàn)榛窘逃仞B(yǎng)不足,盡管我花了九牛二虎之力,第一學(xué)期我班的考試成績(jī)很不理想,在家長(zhǎng)評(píng)老師的活動(dòng)中,也沒有得到很好的成績(jī),這給我原有的自信澆上了一盆冷水。

  第二學(xué)期開始,我憋著一口氣非要讓自己迅速成熟起來。各門學(xué)科中,語文是最具綜合性的科目,知識(shí)內(nèi)容涵蓋面大,除了大量閱讀專業(yè)知識(shí)的書籍,我給自己制定了涉獵各種教育科學(xué)知識(shí)的閱讀計(jì)劃:李鎮(zhèn)西的《做最好的教師》、甘國(guó)祥的《破譯教育的密碼》、朱光潛的《談美書簡(jiǎn)》、蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》等,而且學(xué)校還經(jīng)常讓我們讀一些教育期刊。作為語文教師,吃透教材是必修課,每次備課時(shí)我總要反復(fù)閱讀課文,閱讀教參,從網(wǎng)上搜集各種資料,把“二次備課”真正落實(shí)到位。

  由于個(gè)人的摸索具有局限性,所以組織教師間的互動(dòng)切磋就很有必要,而我校就為青年教師提供了一個(gè)很好的.學(xué)習(xí)平臺(tái):集體備課。我們以年級(jí)組為單位,教師們把各自在教學(xué)中遇到的困惑和疑難問題放在一起集中討論,共同尋找解決的辦法。分享與積累課程資源,你有一個(gè)思想,我有一個(gè)思想,交流一下,就能產(chǎn)生無窮的思想與智慧。每個(gè)教師在備課前,往往依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),做一些前期準(zhǔn)備,有針對(duì)性的搜集一些相關(guān)的教學(xué)資源,如典型案例、課堂設(shè)計(jì)、課件和教輔資料等,集體備課為教師提供了展示與交流這些資源的平臺(tái),參與者通過廣泛的交流和分享,就可以互同有無,有選擇的處理資源信息,并把有用的課程資源歸納充實(shí)到自己的教學(xué)實(shí)踐中去,集體備課,不僅達(dá)到了資源共享的目的,而且,還可以不斷積累和豐富教學(xué)的課程資源。

  我們?cè)谌粘9ぷ髦校?jīng)常開展多種形式的教研活動(dòng),來促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。我們?cè)诮萄姓n中以主評(píng)和專家評(píng)為主,討論教育過程中每個(gè)環(huán)節(jié)學(xué)生的表現(xiàn),出現(xiàn)的問題,引導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在活動(dòng)中的表現(xiàn)、反應(yīng);反思活動(dòng)設(shè)計(jì)目標(biāo)、選擇的內(nèi)容是否合適;反思每個(gè)環(huán)節(jié)所采用的教育手段;反思教育過程中還有哪些不足等等。通過分析、評(píng)價(jià),老師們對(duì)活動(dòng)中的很多閃光點(diǎn),共同借鑒學(xué)習(xí)。針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的各種現(xiàn)象,從多個(gè)角度進(jìn)行思考,深入分析。這不僅為教師增加說的機(jī)會(huì)、提高說的技巧、激發(fā)說的智慧、升級(jí)說的水平,而且對(duì)促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)起到了催化作用。

  一個(gè)教師要想真正地成長(zhǎng)起來,還要經(jīng)常“自我反思”。正如那條著名的公式所揭示的:成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。反思是一種教師改進(jìn)教學(xué)策略、不斷提升自己教學(xué)水平的好方法,是不斷提高自身教育教學(xué)素養(yǎng)的過程。通過反思正確地認(rèn)識(shí)自己,通過反思客觀地評(píng)價(jià)自己,進(jìn)而提高教師教育教學(xué)行為的自覺性。青年教師要想使自己的業(yè)務(wù)能力不斷地提高,讓課堂中的成功或失敗等能為以后的教學(xué)提供借鑒,也就是使經(jīng)驗(yàn)得以提升、失誤得以避免,實(shí)現(xiàn)這些最好的辦法就是多寫教學(xué)反思。教學(xué)反思要寫得失、寫師生、寫教于學(xué)、寫特點(diǎn),若把這些記錄下來了,就是一篇好文章。

  只要教師能面對(duì)挑戰(zhàn),用專業(yè)精神支撐自己,做到善于學(xué)習(xí)、善于反思、勇于實(shí)踐、勤于研究,就一定能在滋潤(rùn)受教育者心田的同時(shí),自身的價(jià)值也得到升華,就一定能實(shí)現(xiàn)自身的專業(yè)化成長(zhǎng),早日成為一名研究型的教師。

《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀書心得3

  什么是幸福人生?什么是專業(yè)成長(zhǎng)?我從來沒有把它們和我的職業(yè)聯(lián)系在一起思考過。不知不覺已經(jīng)工作3年了,從剛來時(shí)的稚嫩和懵懂,但滿腔熱情,到現(xiàn)在成熟和自信,但激情卻在逐漸消退,我開始懷疑自己是否已經(jīng)進(jìn)入職業(yè)倦怠期,那種工作的滿足感和個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),似乎越來越淡,越來越匱乏。教師難道真的只是一個(gè)社會(huì)角色,是一種職業(yè)一份工作而已嗎?

  后來看了學(xué)校給我們每位老師訂的一本書《教師的幸福人生與專業(yè)成長(zhǎng)》以后,我有了新的感悟。正如書中所說,教師是一種知識(shí)轉(zhuǎn)化與智慧增值的職業(yè),是一種心靈浸潤(rùn)與人性化的職業(yè)。作為一種社會(huì)角色,它肩負(fù)著一定的社會(huì)責(zé)任和歷史使命,而教師的社會(huì)責(zé)任和歷史使命最樸素的概括就是教書育人。教師的幸福來自學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展,而同時(shí)幸福的教師才能培養(yǎng)出幸福的學(xué)生。

  這一點(diǎn)我在沙盤技能隊(duì)中深有體會(huì)。進(jìn)入沙盤技能隊(duì)快一年了,跟著劉鋒老師征戰(zhàn)過市賽省賽乃至全國(guó)賽,也送走了一屆的學(xué)生,即將迎來新一屆的學(xué)生。我們的沙盤隊(duì)能在比賽中屢創(chuàng)佳績(jī),離不開和諧的師生關(guān)系。每天的訓(xùn)練,我們都在一起,分享自己的心得和心情,討論問題的時(shí)候可以嚴(yán)肅,開玩笑的時(shí)候又可以很肆無忌憚,老師既是他們的導(dǎo)師也是朋友。在沙盤隊(duì)里,學(xué)生們都親切地叫我“峰姐”。我很喜歡這個(gè)稱呼,因?yàn)槲腋杏X得到他們對(duì)我的尊重和喜歡。在此之前,我真的沒有想過,老師和學(xué)生的關(guān)系可以這么好。在沙盤隊(duì)里,我真正感受到了教師的幸福。

  書中這樣一段話,讓我感動(dòng)不已:“有心的地方就會(huì)有發(fā)現(xiàn),有發(fā)現(xiàn)的地方就會(huì)有欣賞,有欣賞的地方就會(huì)有愛,有愛的地方就會(huì)有美,有美的地方就會(huì)有自由,有自由的地方就會(huì)有快樂。”一切的快樂源自內(nèi)心,一切的幸福感也來源于內(nèi)心,也許在工作忙碌的'時(shí)候,在學(xué)生調(diào)皮搗蛋的時(shí)候,我偶爾還會(huì)有厭煩的感覺,我偶爾還會(huì)有一刻的倦怠。但強(qiáng)大的內(nèi)心會(huì)讓我從容很多,因?yàn)槲乙獣r(shí)刻提醒自己用心發(fā)現(xiàn)美的地方。用心感受身邊的幸福。

  記得有位老師這樣說過:“我們不能選擇我們的學(xué)生,但是我們可以改變自己的心態(tài)。”其實(shí)不管是平常之心、寬容之心,還是感恩之心,只要你擁有陽(yáng)光般的心態(tài),就會(huì)少些煩惱多些快樂,將教師視為一種藝術(shù),樂此不疲雖苦猶甜,那么你就能夠擁抱幸福!

《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀書心得4

  暑假空閑時(shí),讀了國(guó)際著名的兒童教育專家麗蓮·凱茲博士的《與幼兒教師對(duì)話——邁向?qū)I(yè)成長(zhǎng)之路》一書,感觸頗深。《與幼兒教師對(duì)話》這本書,具有以下突出的特點(diǎn):首先,充滿獨(dú)到而精辟的觀點(diǎn)和見解。關(guān)于兒童發(fā)展的精辟論述、關(guān)于適宜性幼兒教育的獨(dú)特觀點(diǎn)、對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的深刻闡述。

  其次,隨處可見基于實(shí)踐的理論闡述和基于理論的實(shí)踐反思。我們能夠感受到,本書的很多觀點(diǎn)并不是“寫”出來的,而是“實(shí)踐”與“思悟”出來的。

  再次,滲透著對(duì)幼教問題的理性審視與對(duì)兒童發(fā)展和幼教事業(yè)高度關(guān)注的氣質(zhì)和精神。無論在探討兒童發(fā)展、幼兒教育的目標(biāo)、內(nèi)容,幼教的專業(yè)化、幼教機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià),還是教師角色、教師與兒童關(guān)子、專業(yè)幼兒教師的行為、教師的專業(yè)成長(zhǎng)等問題時(shí)凱茲教授時(shí)刻向我們展示著她對(duì)這些問題的省思、檢視與理性把握。在凱茲教授的書中,沒有華麗的辭藻,但在其樸實(shí)、流暢的語言中,我們時(shí)刻能感受到的是貫穿始終的她個(gè)人的獨(dú)特的學(xué)術(shù)品質(zhì)!并感受到了幼兒教師的成長(zhǎng)過程是漫長(zhǎng)而艱辛的,只有不斷充實(shí)自身,不斷更新觀念,才能適應(yīng)新時(shí)代學(xué)前教育的要求。

  在書中,麗蓮.凱茲博士深刻地闡述了關(guān)于兒童發(fā)展與教育、幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)等的觀點(diǎn)和思想,充滿了關(guān)于幼兒教育與教師成長(zhǎng)的專業(yè)智慧,以及她對(duì)于兒童發(fā)展與教育的理論和時(shí)間的深入把握。其中讓我感觸最深的是本書第十一章中談到的:專業(yè)幼兒教師的行為。

  文中講了這樣一個(gè)案例:一位老師帶著20位四歲的幼兒在戶外活動(dòng),因?yàn)橹挥袃奢v小三輪腳踏車,幼兒便常為“該誰騎”而爭(zhēng)吵不休。這一天,一位叫寶寶的`小男孩跑到老師面前抗議道:“小莉不讓我騎三輪車!”這時(shí)老師應(yīng)如何反映呢?她說一位專業(yè)的幼兒教師整個(gè)判斷思考及反應(yīng)的過程,牽涉到三個(gè)相互關(guān)聯(lián)的問題:

  1、此情境可以教導(dǎo)幼兒什么?

  2、老師對(duì)事件中的幼兒所做的診斷是什么?

  3、課程與管理上應(yīng)如何處理?讀到這里,我不禁放下書本,思索著……這樣的案例在我們的一日活動(dòng)中再熟悉不過了,而我們,平時(shí)又是怎樣來處理的呢?

  處理的同時(shí)關(guān)注到了哪些因素呢?在文中麗蓮.凱茲博士就談到了專業(yè)的幼兒教師在處理時(shí)應(yīng)關(guān)注:此情境可以教導(dǎo)幼兒什么:社交技巧,老師可以利用這個(gè)事件鼓勵(lì)幼兒發(fā)展社交技巧,社交知識(shí),氣質(zhì)培養(yǎng)。社交技巧,如輪流、協(xié)調(diào)、克服困難等處世技能,其中談到了讓孩子學(xué)習(xí)語言技巧(明確的詞句對(duì)話技巧);社交知識(shí),如社交認(rèn)知,正義觀念,旁觀幼兒的理解與技巧的學(xué)習(xí);氣質(zhì)的培養(yǎng)如同情心及助人的氣質(zhì),實(shí)驗(yàn)的氣質(zhì),避免抱怨及搬弄是非。

  可見,老師在遇到類似的情況時(shí),應(yīng)該把重點(diǎn)放在教導(dǎo)幼兒解決問題的技能和策略上。在這一章節(jié)中,麗蓮.凱茲博士以一個(gè)幼兒園里經(jīng)常發(fā)生的事件來說明專業(yè)人員與未受過專業(yè)訓(xùn)練人員不同的處理方式。專業(yè)人員的反映應(yīng)該是運(yùn)用可靠的專業(yè)知識(shí)及見解來判斷,著眼于兒童長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展利益,而未受過專業(yè)訓(xùn)練的人員的反應(yīng)大多視當(dāng)時(shí)的情況,以在最短時(shí)間內(nèi)來解決事情的方法來決定行為與反應(yīng),而不是以兒童長(zhǎng)期的利益未目標(biāo)。文中描述了一些幼兒教師所使用的專業(yè)行為,為兒童發(fā)展與學(xué)習(xí)盡最大努力。

  在工作中我們時(shí)常面臨這樣的事情:在游戲中,幼兒常常會(huì)為一件玩具或者某個(gè)角色而爭(zhēng)吵。反思自己平時(shí)在處理這些我們都認(rèn)為的“小事”時(shí),自己的反應(yīng)處理方式是一名專業(yè)人員該做的嗎,恐怕我們常常會(huì)因?yàn)檫@樣那樣的原因,比如手頭正好忙碌著,比如小朋友本來就有許多麻煩事……這些所謂的原因,使我們常常會(huì)出現(xiàn)許多非專業(yè)人員的處理方式,比如“說教”,比如“追究原因”等等,而每每這時(shí),我們都還沒意識(shí)到這些方式的不妥,也許,在這些我們通常都認(rèn)為的“小事”上,很少會(huì)去考慮孩子的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上。反復(fù)讀了這一章節(jié)的內(nèi)容,讓我有了新的的認(rèn)識(shí),現(xiàn)在我看了此書,知道自己其實(shí)可以利用這件事情鼓勵(lì)幼兒發(fā)展社會(huì)技巧,如:輪流、協(xié)調(diào)、克服困難等出世技能,這些才是對(duì)我們的孩子終身發(fā)展有利的。

  我覺得,一本好書,更何況是一本非情節(jié)性的理論性較強(qiáng)的書,粗略地瀏覽一遍,是不能很好地去解讀它的精髓的,需要我們反復(fù)地閱讀反復(fù)地領(lǐng)會(huì)才能真正有所收獲。這一次,我只是在網(wǎng)上粗略地看了一遍,而不能說是真正地讀懂了它。我想,手頭若是放一本的話,我們便可以隨時(shí)地翻閱,遇到問題時(shí),把它作為我們的導(dǎo)師,請(qǐng)教于它,必定會(huì)有更多的收獲。

《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀書心得5

  這學(xué)期,我們?nèi)?zhèn)教師專業(yè)成長(zhǎng)讀本是華南師范大學(xué)劉良華教授的《教師專業(yè)成長(zhǎng)》講演錄,雖沒看完,但給予我的啟發(fā)感受還是挺多的。

  教師成長(zhǎng)需要三個(gè)要素:

  1、什么是一個(gè)好老師?

  2、什么是一個(gè)好學(xué)生?

  3、什么是一堂好課?

  而要成為一個(gè)好老師就必須具備三個(gè)方面的要素:

  1、追求有效教學(xué)。

  2、成為有效教師。

  3、過有主題的生活。

  追求有效教學(xué)要靠有效備課、有效講課、有效管理來完成。這三者缺一不可,互相聯(lián)系,互相制約。有效備課為有效講課打基礎(chǔ),有效講課為有效管理鋪道路。

  那如何成為有效教師呢?首先,這個(gè)教師要有主動(dòng)精神;其次,這個(gè)教師要有樂觀心態(tài);再次,這個(gè)教師要有生活情趣。只有具備了上述的三個(gè)條件,我們的教師才有可能成為一名有效教師,才有可能成為一名好老師。

  要想成為一名好老師,我們還應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)規(guī)劃自己的未來。規(guī)劃即研究,蘇格拉底曾經(jīng)說過“非反思的生活是不值得過的生活”,所以我們教師要通過繼續(xù)學(xué)習(xí),實(shí)際的行動(dòng)研究,親身的敘事研究來努力實(shí)現(xiàn)自己的規(guī)劃。

  手捧劉教授的講演錄,閱讀著一行行有靈性的文字,讓我深深的感受到,要想成為一名合格的`乃至優(yōu)秀的人民教師,所要付出的太多太多,但是對(duì)我們的回報(bào)卻是豐厚的。因此,以后的教學(xué)生涯中我將努力增強(qiáng)自身的知識(shí)能力,積極提高自身的管理能力,學(xué)會(huì)與學(xué)生的交流,學(xué)會(huì)與教師的交流,努力成為一名好老師。

《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀書心得6

  讀肖川主編的《教師的幸福人生與專業(yè)成長(zhǎng)》這本書,書名中的“幸福”二字似乎閃著無比耀眼的光芒,召喚著我。

  能讓教師過上幸福生活的法寶,最主要的是有個(gè)好心態(tài)

  帶著好奇的心情翻開了這本書,一翻就再也不肯松手了。能讓教師過上幸福生活的法寶,最主要的是我們自己的心態(tài)!

  作者用一個(gè)計(jì)算公式論證了他的這一觀點(diǎn):我們對(duì)待工作、生活的態(tài)度能夠使我們的生活達(dá)到100%的圓滿,也就是心態(tài)決定著你的幸福。”我想,決定幸福的心態(tài)應(yīng)該是陽(yáng)光般的吧。陽(yáng)光普照大地,溫暖每一個(gè)人,也是寬容平等的。教師的心態(tài)也要像陽(yáng)光那樣,是平常的、達(dá)觀的、寬容的、感恩的、積極向上的。我們只有擁有這樣的陽(yáng)光心態(tài),才能做一個(gè)幸福的教師。要有一顆平常之心,平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態(tài);要有一顆平常之心,平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態(tài)。如果教師缺少平常心,就會(huì)對(duì)學(xué)生提出過高過嚴(yán)的要求,就可能失去耐心、細(xì)心、冷靜和理智。剛走上講臺(tái)不久的我,總是以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求來對(duì)待我的學(xué)生,總希望自己的學(xué)生能夠優(yōu)秀一些再優(yōu)秀一些,最好人人都能品學(xué)兼優(yōu)。所以,當(dāng)越來越多的脫離實(shí)際的過高期望和過嚴(yán)要求,遭遇到越來越個(gè)性張揚(yáng)的新時(shí)代學(xué)生的時(shí)候,矛盾便一觸即發(fā)了。我委屈我悲哀我高呼“我本將心向明月,奈何明月照渠溝”,于是開始對(duì)他們感到失望甚至失去耐心。學(xué)生卻越來越不理解我,有的學(xué)生甚至開始不尊重我。海明威曾經(jīng)說過,現(xiàn)實(shí)不一定總是美好的,但我們必須擁有一顆面對(duì)美好的永恒的心。面對(duì)客觀存在的問題,我們不能一味地沮喪和抱怨,而是應(yīng)該接受現(xiàn)實(shí)。如果當(dāng)時(shí)我能夠擁有一顆平常心,不急不躁,在尊重學(xué)生個(gè)性的基礎(chǔ)上去教育學(xué)生,在面對(duì)諸如氣氛沉悶、不交作業(yè)、上課講話等情況時(shí),我就會(huì)冷靜客觀地對(duì)待學(xué)生,理智地分析問題出現(xiàn)的原因并作出恰當(dāng)合適的決策。

  要有一顆寬容之心,寬容是最好的教育靈丹

  要有一顆寬容之心。作者在這本書中說過這樣一句話:“教育的過程就是一個(gè)不完美的人引領(lǐng)著另一個(gè)不完美的人追求完美的過程。”是啊,金無足赤,人無完人,我們這些為人師者,年歲長(zhǎng)于學(xué)生,知識(shí)多于學(xué)生,閱歷豐于學(xué)生,涵養(yǎng)勝于學(xué)生,即使這樣,我們也不是完美的,那為什么一定要強(qiáng)求學(xué)生完美呢?學(xué)生之所以是學(xué)生,就是因?yàn)樗麄儽任覀內(nèi)菀追稿e(cuò)誤。正因?yàn)閷W(xué)生會(huì)犯錯(cuò)誤,所以才需要教師的存在。剛工作的時(shí)候我并沒有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),我總是難以容忍學(xué)生的錯(cuò)誤,課堂上的講話聲、作業(yè)中的錯(cuò)誤、考試成績(jī)的不理想都會(huì)讓我心情沮喪,對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生進(jìn)行不留情面的嚴(yán)厲批評(píng),如此一來,原本沮喪的心情變得更加沮喪、壓抑。

  其實(shí)每個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn),都有自己的位置和作用。就像我教的這個(gè)班,他們真的一無是處嗎?不!恰恰相反,他們有著其他班級(jí)所沒有的許多優(yōu)點(diǎn)。這是個(gè)最能讓老師投入激情的班級(jí),每次開課我總是毫不猶豫地選擇這個(gè)班;這個(gè)班的學(xué)生可以說是多才多藝的,繪畫、朗誦、舞蹈……甚至連校長(zhǎng)都被他們課堂中的精彩講演所感染。如果我也能夠懷著一顆寬容之心多發(fā)現(xiàn)他們身上的一些閃光點(diǎn),而不是一味盯著他們所犯的錯(cuò)誤不放,我也就會(huì)少些煩惱多些快樂,少些狹隘多些豁達(dá),幸福的生活不就是這樣嗎?

  要有一顆感恩之心,感恩的心是積極心態(tài)的.核心

  要有一顆感恩之心。作者在書的開篇引用了一首在西方廣為流傳的詩(shī)——《我感恩》:“有每夜與我搶被子的伴侶,因?yàn)槟潜硎舅ㄋ┎皇呛蛣e人在一起;有只會(huì)看電視而不洗碗的青少年,因?yàn)槟潜硎舅ㄋ┕怨栽诩叶皇橇麟x在外;我繳稅,因?yàn)槟潜硎疚矣泄ぷ鳎灰路絹碓骄o,那表示我們吃得很好;有陰影陪我勞動(dòng),那表示我在明亮的陽(yáng)光下;有待修理的草地、待修理的窗戶和待修理的排水溝,那表示我有個(gè)家……

  最后,感恩過量的電子郵件,因?yàn)槟潜硎居泻芏嗯笥言诘胗浐拖胫摇!弊x了這首詩(shī),你會(huì)發(fā)現(xiàn),生活中一切的不如意,其實(shí)都有積極的一面。生活中,值得我們敬重與感激的人或物很多,感恩是一種達(dá)觀的人生態(tài)度,是知足常樂的心態(tài)。作為一名教師,如果能懷著感恩之心去看待學(xué)生,你會(huì)被學(xué)生眼中飽含的渴望和純真所鼓舞;被學(xué)生對(duì)你的尊重和認(rèn)可而感到身心愉悅;被節(jié)日里的卡片、小禮物所深深感動(dòng)……你也會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生是如此可愛,生活是如此美好。反之,總是埋怨、指責(zé)、敵視、不滿,會(huì)讓自己的心情變得很糟糕,自然沒有幸福感可言。所以,常懷一顆感恩的心的教師,一定是時(shí)常面帶笑容,挺直腰板,給學(xué)生們力量與信心的教師。一個(gè)幸福快樂的教師,才會(huì)有一群幸福快樂的學(xué)生。

  書中這樣一段話讓我感動(dòng)不已:“有心的地方就會(huì)有發(fā)現(xiàn),有發(fā)現(xiàn)的地方就會(huì)有欣賞,有欣賞的地方就會(huì)有愛,有愛的地方就會(huì)有美,有美的地方就會(huì)有自由,有自由的地方就會(huì)有快樂。”記得有位恩師也曾這樣教導(dǎo)過我:“我們不能選擇我們的學(xué)生,但是我們可以改變自己的心態(tài)。”其實(shí)不管是平常之心、寬容之心,還是感恩之心,只要你擁有陽(yáng)光般的心態(tài),就會(huì)少些煩惱多些快樂,將教師視為一種藝術(shù),樂此不疲雖苦猶甜,那么你就能夠擁抱幸福!

  擁有陽(yáng)光心態(tài),我們的心每天都會(huì)開出一朵花,芬芳著自己也芬芳著學(xué)生,從現(xiàn)在開始,幸福人生已然上路!

《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀書心得7

  《教師專業(yè)成長(zhǎng)的途徑》這本書向我們介紹了30位優(yōu)秀教師的一件件案例情景,書中的故事用真摯樸實(shí)的語言來描述,表現(xiàn)了這30位教師由普通教師轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀教師的成長(zhǎng)足跡。在他們成長(zhǎng)、進(jìn)步的過程中并非一帆風(fēng)順,也有成功有失敗,有痛苦有歡樂,有迷茫有清醒。像朱國(guó)紅老師初上講臺(tái)執(zhí)教就差點(diǎn)被家長(zhǎng)哄下臺(tái),到后來在網(wǎng)絡(luò)上一炮打紅;萬瑋老師在第一次當(dāng)班主任的失敗教訓(xùn)后深刻意識(shí)到“一個(gè)好老師除了有愛心之外更要有方法,而這個(gè)方法是不斷反思之后感悟總結(jié)起來的。于是,我下定決心,絕不犯相同的錯(cuò)誤,絕不向困難低頭,也絕不做一個(gè)平庸無能的教師。”之后他經(jīng)過努力真的成了一名優(yōu)秀的班主任,寫成了《班主任兵法》等文章;……。

  誰說每一位優(yōu)秀教師背后都有著不平凡的經(jīng)歷,他們不也和我們一樣,終日與平凡單調(diào)的教書生活相伴,默默無聞地耕耘在屬于自己的那片田間地頭,日復(fù)一日,年復(fù)一年地辛勤勞作。就拿第一篇案例來說。作者魏智淵,陜西人,曾經(jīng)在農(nóng)村小學(xué)、初中、高中教過多門學(xué)科。最后開始執(zhí)教高中語文。他是教育在線和中學(xué)語文等著名教育網(wǎng)站的著名網(wǎng)友。他撰寫的這則案例分三個(gè)部分:一路狂奔,一路癡迷,一路沉思。一路狂奔中,他明白了人生就是要不斷地打回原型,然后重新開始;一路癡迷中,他通過網(wǎng)絡(luò)完成了自己的神奇蛻變,他開始有了專業(yè)意識(shí)和專業(yè)化追求;一路沉思中,他對(duì)教育有了更清醒地認(rèn)識(shí),希望與學(xué)生真正和諧地交融在一起,共同走向健康純凈的生活。魏智淵老師正是在平凡的工作崗位上不斷地鉆研、探索,才成為了一位優(yōu)秀的'教師,一位優(yōu)秀的德育工作者的。

  這些優(yōu)秀教師雖甘心平凡,卻絕不甘平庸,成功的信念和獲取知識(shí)的渴望造就了他們的不平凡,而與網(wǎng)絡(luò)的相識(shí)更滿足了他們渴望交流、獲取更多知識(shí),得到強(qiáng)大精神支柱的愿望。而且讓在教育事業(yè)中志同道合者的思想的火花隨著網(wǎng)絡(luò)碰撞,把網(wǎng)絡(luò)作為平臺(tái)來讓自己的教育才能、智慧得以充分展現(xiàn)。在網(wǎng)絡(luò)里他們找到了使自己專業(yè)能力提高的有效途徑,而且學(xué)會(huì)了如何讓自己的教育生活過得更快樂和精彩,從而實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

  再看看自己,在平時(shí)的教學(xué)中,我也和書中的人們一樣滿懷愛心地對(duì)待學(xué)生,輔導(dǎo)學(xué)生。對(duì)本冊(cè)教材不熟悉,我就每天認(rèn)真?zhèn)湔n,查閱資料,向同辦公室其他老師請(qǐng)教,反復(fù)鉆研教材,盡力上好每一堂課。但是認(rèn)識(shí)了書中的這些網(wǎng)絡(luò)名人、優(yōu)秀教師、模范班主任之后我自慚形穢,我所做的其他老師不也都在做嗎?有什么值得夸耀的呢?埋頭苦干,只能算是教書匠,新世紀(jì)的教師需要具備更多的知識(shí)和能力,需要更多地運(yùn)用教育智慧來教孩子,只有教師成長(zhǎng)了,學(xué)生們才會(huì)得到更大的成長(zhǎng)。而我現(xiàn)在只是一個(gè)極其普通的沒有任何作為的教師,我感到自己知識(shí)的貧乏,自身的素質(zhì)有待提高。如何改變呢?我想只有學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),反思、反思、再反思,多讀教育理論專著和一些有關(guān)專業(yè)教學(xué)的文章,向名家名師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的教育智慧,并形成自己的心得智慧。

《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀書心得8

  拜讀了《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與專業(yè)成長(zhǎng)?幼兒教師》后,感觸非常深。想想自己,進(jìn)入幼教隊(duì)伍已經(jīng)快六年,總覺得自己的保教工作已經(jīng)做得不錯(cuò)了,但在對(duì)照了書里的標(biāo)準(zhǔn)后,才發(fā)現(xiàn)自己的自大是多么的可笑,我的工作頂多算的上及格,因?yàn)槲业乃季S僅僅是停留在“開展好一日活動(dòng),注意孩子安全。”上,總覺得做好了這一點(diǎn),就算的上成功了。但現(xiàn)在看來,我離成功還很遙遠(yuǎn),還需要不斷汲取經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)成長(zhǎng)。

  《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與專業(yè)成長(zhǎng)?幼兒教師》這本書對(duì)我的啟迪是非常大的,特別是書中的專題14對(duì)我的觸動(dòng)極深,讓我明白了觀察的重要性。在幼兒園的活動(dòng)中,反思是非常重要的,但觀察又是反思的重要途徑。

  看完書后,我也在反思:作為一名幼兒園教師,你了解身邊的孩子們嗎?你知道他們整天嘰嘰喳喳,興致盎然地議論著什么嗎?你知道他們?yōu)槭裁礌?zhēng)吵,又是如何解決矛盾的嗎?特級(jí)教師張?jiān)吕蠋熃o我們做了很好的回答—有效觀察,而且有效觀察的形式就是記錄,根據(jù)記錄進(jìn)行反思。

  我們很容易做到觀察,但我們很少人對(duì)記錄到的信息進(jìn)行分析、反思,這樣很難取得良好的效果,就造成了知其然而不知所以然。

  張?jiān)吕蠋煹挠^察是很成功的,因?yàn)樗挠^察見證了一個(gè)孩子的成長(zhǎng)。她的法寶就是:明確觀察的目標(biāo),其次制定周密詳盡的觀察計(jì)劃,最重要的是堅(jiān)持做好觀察記錄并進(jìn)行反思。

  前段時(shí)間,我也開始像張?jiān)吕蠋熞粯用刻靾?jiān)持觀察孩子,并進(jìn)行記錄反思,希望能見證孩子們的成長(zhǎng),以下便是我的記錄反思過程:

  4月14日 星期一

  浩浩是個(gè)靦腆、安靜的4歲小男孩。近期忽然表現(xiàn)得有些“粗魯”,具體表現(xiàn)在他的語言上。上個(gè)星期開始,經(jīng)常掛他嘴邊的都是“瓜娃子”、“臭××”、“屁××”……總之,幾句話下來,就把別人說的很難受。今天他說的很頻繁,我及時(shí)嚴(yán)厲地提醒了他,并問他原因,但他總是不理會(huì)我的提醒,我很是驚訝于他的表現(xiàn),因?yàn)樗推綍r(shí)判若兩人。

  4月15日 星期二

  今天區(qū)角活動(dòng)時(shí),瑞瑞高興地跑到浩浩身前說:“瞧,這是我新買的飛機(jī)。”瑞瑞邊說邊擺弄著手里的玩具。看到瑞瑞的玩具,浩浩小聲地說:“能借我玩兒會(huì)兒?jiǎn)幔俊薄安恍校胪鎯鹤约喝ベI一個(gè)唄!”瑞瑞說著繼續(xù)玩手里的玩具。“那我們一起玩兒好嗎?”“不行,我只想自己玩兒。”瑞瑞回答到。又一次被拒絕后,浩浩馬上表情就變了,由原來的渴望變成了陰沉,不屑地說道:“你的飛機(jī)有什么好的,一點(diǎn)兒都不好,樣式早過時(shí)了,要是我早就丟了。”說著又大聲地補(bǔ)充道:“好什么好,好個(gè)屁。”聽到這樣打擊人的語言時(shí),瑞瑞也急了:“不許你這么說我的新玩具。”看到瑞瑞生氣的樣子,浩浩一下就高興了,說道:“我自己玩兒去了。”說著一蹦一跳地走了,留下瑞瑞一個(gè)人在生悶氣。我走過去安慰了瑞瑞,然后又走到浩浩跟前,蹲下身來耐心地給他講了一些關(guān)于禮貌的道理。如果在平時(shí),我早就嚴(yán)厲批評(píng)他了,今天我沒有這樣做,而是換了種方式,想看看浩浩有什么反應(yīng),浩浩很奇怪地看著我,慢慢地底下了頭,我不知道這樣是否妥當(dāng)。

  4月16日 星期三

  今天早操時(shí),欣欣站到了浩浩的位置上,浩浩上前看著欣欣剛冒出一個(gè)“臭”字,話到嘴邊馬上就咽下去了,因?yàn)樗吹搅宋遥坪跸氲搅耸裁础?吹胶坪频那闆r有所改善,心里稍微有些放心了。早操過后,我走到浩浩面前,蹲下身來問他為什么最近總愛發(fā)脾氣、罵人。他小聲地告訴我:“我爺爺奶奶現(xiàn)在在我家住,他們說話就是這樣,我覺得好玩兒,就學(xué)他們說話,他們也總是覺得好笑。”原來如此。我心里的疑團(tuán)終于解開了,原來是家人的影響。爺爺奶奶首先做了一個(gè)不好的示范,但在浩浩模仿他們說話時(shí),他們不但沒有制止,而且覺得好笑,這樣浩浩就越來越喜歡說粗魯?shù)脑挕7艑W(xué)后,我與浩浩的爸爸取得了聯(lián)系,希望能得到他的支持,和家里人一起幫浩浩及時(shí)糾正這個(gè)不好的行為,浩浩的爸爸很配合。

  4月17日 星期四

  浩浩今天不僅沒有說粗魯?shù)脑挘主動(dòng)和小朋友一起玩兒,一切都在往好的方向發(fā)展,可見家園共育還真的很重要。但同時(shí)我也得反思自己平時(shí)的教育方式,自己平時(shí)可能太嚴(yán)厲了,如果能換種方式,蹲下身來和孩子溝通,不讓孩子老是形成一種仰視的姿態(tài),效果可能會(huì)更好。

  總結(jié):兒童發(fā)現(xiàn)了語言的力量,再加上成人的'不當(dāng)反應(yīng),便開始沒輕沒重,這樣可能會(huì)傷害到身邊的人。

  以上便是我的一個(gè)觀察記錄反思,可見觀察并及時(shí)反思的效果是顯而易見的,因?yàn)槲沂紫却_定并發(fā)現(xiàn)了目標(biāo),而且我也制定了詳盡的計(jì)劃,更重要的是我堅(jiān)持了每天記錄。當(dāng)然,這不是說我多么的成功,但至少我做到了有效觀察,記錄了孩子點(diǎn)滴的同時(shí)又見證了他們的成長(zhǎng),更重要的是反思了自己的教育方式,為以后的教育教學(xué)積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。但有效觀察并非容易的事,我們每天觀察的事可能會(huì)非常瑣碎,如果我們怕麻煩,只靠腦袋記錄,會(huì)記不全并容易忘記,這樣就是失去了一些可貴的第一手資料,這需要持之以恒。

  “教師是否熱愛孩子、關(guān)心孩子,可以從如何觀察孩子中體現(xiàn)出來。”這句話說的真好,謝謝《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與專業(yè)成長(zhǎng)?幼兒教師》帶給我的思想盛宴,此刻,我想套用陶行知老先生的話來分享我的感受:“從觀中學(xué),從觀中思,從觀中求進(jìn)步。”

《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀書心得9

  《教師專業(yè)成長(zhǎng)的途徑》一書描述了30位優(yōu)秀教師的案例,我斷斷續(xù)續(xù)地閱讀了一番。這本書記錄的是30位教師借助網(wǎng)絡(luò)成長(zhǎng)、進(jìn)步的真實(shí)故事,是真愛的堆砌。從書中你看不到任何的矯揉造作,一絲假大空的理論,有的都是每位老師成功、失敗的真實(shí)再現(xiàn),有的都是他們一步一個(gè)腳印學(xué)習(xí)、交流、進(jìn)步。

  這本書中我讀到三個(gè)關(guān)鍵詞。草根。網(wǎng)絡(luò)。勤奮。30位教師,大多來自一線。有的甚至來自最艱苦的鄉(xiāng)村。他們中的大多數(shù),通過網(wǎng)絡(luò)喚醒專業(yè)意識(shí),然后,又自覺地去實(shí)現(xiàn)專業(yè)化追求。他們無一不是通過勤奮,實(shí)現(xiàn)了自己的專業(yè)化成長(zhǎng),長(zhǎng)成為一方優(yōu)秀教師。我每天晚上睡覺前看這本書,每次閱讀一個(gè)或兩個(gè)老師的成長(zhǎng)故事,然后用心去感悟,體會(huì),很有收獲!讀這本書讓我有種到處在放火的感覺。而這火苗一旦進(jìn)入心里,是會(huì)情不自禁地熊熊燃燒的.。

  其中朱國(guó)紅教師的成長(zhǎng)案例,給我的觸動(dòng)最大。朱國(guó)紅,一個(gè)通過網(wǎng)絡(luò)一炮打紅的典型。沒有羨慕她的“一炮打紅”。打動(dòng)我的,是她的這番話:“自己十幾年如一日地工作著,多年沒有開公開課的機(jī)會(huì),沒有外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),一次次被領(lǐng)導(dǎo)安排所謂的滾刀肉班,我都泰然地走過了,從不敢輕易放棄自己的夢(mèng)想和追求。我在寂寞中走進(jìn)了蘇霍姆林斯基,認(rèn)識(shí)了陶行知,了解了朱永新,讀懂了李鎮(zhèn)西......”如果沒有網(wǎng)絡(luò),如果沒有一個(gè)機(jī)緣成全,恐怕今天,我不會(huì)知道有個(gè)“朱國(guó)紅”。但是,我敢肯定地說,朱國(guó)紅一定會(huì)在那里,她安身立命之地,繼續(xù)默默耕耘。“平平常常的鋪墊,也許和成長(zhǎng)無關(guān),但沒有平時(shí)的鋪墊,成長(zhǎng)又將在哪里?”對(duì)每一個(gè)渴望成長(zhǎng)的人,不是一種很好的啟示嗎?

《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀書心得10

  12月13日,很榮幸聆聽到了上海市浦南幼兒園林劍萍園長(zhǎng)《以有效的園本教研,促教師專業(yè)成長(zhǎng)》的精彩講座。說實(shí)話,在聽講座前,對(duì)林園長(zhǎng)這個(gè)人是很陌生的,只知道她在早期閱讀上很有研究,聽了她的講座以后才知道原來林園長(zhǎng)是那么一個(gè)智慧、知性的園長(zhǎng)。

  林園長(zhǎng)的講座一開始就解釋了什么是“園本教研”,她很明確地告訴我們園本教研的核心要素是:一“在本園的”——園本教研必須強(qiáng)調(diào)從幼兒園實(shí)際出發(fā),圍繞幼兒園工作中的實(shí)際問題,有針對(duì)性地開展教研工作,為幼兒園的教育發(fā)展服務(wù)。二“是本園的”——園本教研必須立足本園,確立教師在園本教研中的主體地位,在智慧碰撞和互動(dòng)對(duì)話中,最終解決教師實(shí)踐中的問題,建構(gòu)屬于教師的實(shí)踐思想。三“是為了本園的”——園本教研必須以幼兒發(fā)展為本,研究本園幼兒,尤其要解決本園幼兒發(fā)展過程中存在的問題。從林園長(zhǎng)的這些信息中,我強(qiáng)烈地感悟到了我們的園本教研要追求“適合”這兩個(gè)字。

  一.園本教研要適合自己的園所

  首先,我們要對(duì)自己的園所有深層次的了解,不能好高騖遠(yuǎn)、更不能盲目隨從。雖然我們非常明白園本教研要“立足本園”,然而在具體工作中往往會(huì)一不小心就會(huì)偏離跑道。特別多的時(shí)候是,看到別的幼兒園有什么新的做法,就會(huì)覺得人家有創(chuàng)新了,我們就要向她們學(xué)習(xí),對(duì)本園的適合性考慮甚少。另外,我們常常為辦不出自己幼兒園的特色而苦惱,聽了林園長(zhǎng)的.講座以后,突然明白,只要結(jié)合自己幼兒園的實(shí)際,客觀地尋找自己園所的真正問題,結(jié)合問題進(jìn)行研討,通過努力解決問題,才能走出屬于自己園所的特色之路。

  二.園本教研要適合本園的教師

  首先,要考慮教師的實(shí)際水平。我們?cè)诮逃⒆拥臅r(shí)候都知道,給予孩子的不能超越孩子的能力水平,那么教師也一樣,我們的園本教研也只能定位在教師跳一跳能夠得著的位子,不能超越她們的能力水平太多,否則,只能讓教師們喪失信心。第二,要考慮教師工作中的實(shí)際需要。教師對(duì)自己在日常工作中碰到的問題是最有話說的,也是最有發(fā)言權(quán)的,所以我們選擇的教研內(nèi)容要與教師當(dāng)前教育實(shí)踐的需要緊密結(jié)合;第三,要考慮教師的層次性。教師之間有能力的差異、有年齡的差異、有興趣愛好特長(zhǎng)的差異,所以在園本教研的形式上我們可以更多樣化點(diǎn),可以讓有特長(zhǎng)的老師來主持她擅長(zhǎng)方面的問題研討;第四,要考慮教師的主體積極性。教師是園本教研的主體,教師參與教研的積極性、主動(dòng)性對(duì)教研活動(dòng)的成敗起著決定性的作用。

  三.園本教研要適合本園的孩子

  園本教研最終的目的還是為了孩子的發(fā)展。 因此在開展園本教研的時(shí)候,我們更多的應(yīng)該考慮,我們的研討是否是為了能讓孩子更好發(fā)展而服務(wù)的,我們所作的研究是否是孩子發(fā)展所需要的。就拿我們幼兒園來說吧,我園地處城鄉(xiāng)結(jié)合處,我們的孩子有一半是外來民工的子女,受各地習(xí)俗的影響,他們的生活、習(xí)慣天差地別,所以,對(duì)孩子行為習(xí)慣的培養(yǎng)成了我園最突出的問題。于是,我園的園本教研就定位在孩子的集會(huì)、用餐、衛(wèi)生、禮貌問好等這些行為習(xí)慣問題的研討上。

  引用一句經(jīng)典老話:“適合的就是最好的”。聽了林園長(zhǎng)的講座以后,我深刻的感悟到,我們的園本教研也應(yīng)該做到“適合”,適合自己的園所、適合本園的教師、適合我們的孩子,這樣的園本教研才是最好的。

《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀書心得11

  在假期中拜讀了肖川主編的《教師的幸福人生與專業(yè)成長(zhǎng)》一書,感觸頗深,下面結(jié)合我的工作實(shí)踐和自己的體會(huì)淺談自己對(duì)實(shí)現(xiàn)教師幸福人生的認(rèn)識(shí):

  一、教師的幸福是一種精神享受。

  有自己清晰而成熟的教育教學(xué)理念,是一種幸福;有自己有魅力的教育教學(xué)藝術(shù),是一種幸福;有自己的教育理想和信念,是一種幸福。教師的幸福寫在學(xué)生認(rèn)真的作業(yè)本上,教師的幸福盛在學(xué)生滿意的答卷上,教師的幸福堆在家長(zhǎng)充滿謝意的臉上。學(xué)生的畢業(yè)證和入學(xué)通知書是教師的幸福,教師節(jié)學(xué)生送來的溫馨賀卡和溢香鮮花是教師的幸福,滿天下的桃李打來的電話是教師的幸福……

  二、 教師的專業(yè)成長(zhǎng)即教師的專業(yè)發(fā)展。

  陶行知說過:“……我們做教師的人,必須天天學(xué)習(xí),天天進(jìn)行再教育,才能有教學(xué)之樂而無教學(xué)之苦。”教師對(duì)學(xué)生實(shí)施教育的過程也是教師的專業(yè)不斷成長(zhǎng)的過程。教師在整個(gè)職業(yè)生涯中,通過專業(yè)訓(xùn)練、獲得教育理論知識(shí)和專業(yè)技能,能夠?qū)I(yè)自主,逐步提高自身的職業(yè)道德和執(zhí)教素質(zhì),成為一個(gè)教育專業(yè)工作者的發(fā)展過程。教師應(yīng)該在自己的專業(yè)發(fā)過程中積極創(chuàng)造幸福和享受幸福。

  三、閱讀補(bǔ)充能量。

  教師作為最應(yīng)該閱讀的職業(yè)群體,有許多人放棄了閱讀,有不少人靠幾本教參在課堂上打拼,有些教師頂多不過讀幾本流行雜志,更不用說教育學(xué)和心理學(xué)了。一個(gè)不讀書的教師,很難相信他是一個(gè)能夠讀懂學(xué)生內(nèi)心世界的教師,這種精神的荒漠化導(dǎo)致的是教育的貧瘠,日趨依靠規(guī)訓(xùn)、懲戒或者利誘來維持教學(xué),這會(huì)使大批學(xué)生在離開校園的時(shí)候精神相當(dāng)貧瘠。

  四、讓愛圍繞自己

  從事教育事業(yè),沒有一片愛心是不可能成功的`。世界上沒有無緣無故的愛,對(duì)于職業(yè)也是如此。如果沒有新課程的實(shí)施,或許我態(tài)度的轉(zhuǎn)變會(huì)更緩些。不可否認(rèn),新課程的實(shí)施給我注入了強(qiáng)勁的動(dòng)力,剎那間我感覺自己的面前是一個(gè)廣闊的舞臺(tái),我可以盡情的跳躍、施展。從對(duì)新課標(biāo)的研究開始,到認(rèn)真的備課、寫教案、上課,再到與學(xué)生打交道,我逐漸的習(xí)慣了這份職業(yè),并且在習(xí)慣中對(duì)教育的熱愛、對(duì)學(xué)生的關(guān)愛與日俱增。感之愈深,愛之愈切。

  因此,對(duì)一個(gè)教師來說,專業(yè)成長(zhǎng)受益最大的人是他自己,其次才是他的親人、他的學(xué)生、他的同事和學(xué)校,最后才是整個(gè)社會(huì)、整個(gè)人類。馬克思說,“每一個(gè)人的自由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件”,每一個(gè)人的發(fā)展其本身都是對(duì)人類的一個(gè)貢獻(xiàn)。從這個(gè)意義上來講,發(fā)展自我是我們每一個(gè)人的職責(zé)和使命,任何一個(gè)有智慧的人,都一定會(huì)深切地關(guān)注自我的成長(zhǎng)。

《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀書心得12

  七月酷暑難耐,驕陽(yáng)似火,在這樣的天氣里接到了xx界畢業(yè)生的電話,三年后的聚會(huì)如期而至,讓我多了一份期盼,那天有近三十人參加了,聊的最多的還是高考,讓我感受最深的是我曾經(jīng)的做法看到了收獲和快樂,從成績(jī)上看有十一人考取二本,三分之一以上是藝術(shù)和體育類本科,用它們自己的話說就是在初中階段就已經(jīng)形成了自己的特長(zhǎng)和目標(biāo)。那時(shí)的他們?cè)诎嗉?jí)中是各種活動(dòng)的排頭兵,是班級(jí)榮譽(yù)的創(chuàng)造者,特別是在初三那么緊張的學(xué)習(xí)環(huán)境中還要參加第二起跑線的錄制,現(xiàn)在回想起來那真的是一筆財(cái)富。從他們的字里行間流露出的是對(duì)班級(jí)的愛,這也讓我深受感動(dòng),回來后久久不能平靜,寫點(diǎn)什么最能宣泄自己的感情,寫些什么呢?就寫班主任總結(jié)吧

  八年教學(xué)生涯六年班主任經(jīng)歷現(xiàn)在回憶起來五味俱全,有牢騷,又郁悶,有氣憤,但最多的還是快樂,這樂來自哪里,我認(rèn)為教師的職業(yè)幸福感首先是基于學(xué)生對(duì)老師的肯定、信任、敬仰,來源于教師通過言傳身教,用自己的人格魅力使學(xué)生獲得健康的身心發(fā)展、形成健全的人格,這其中幸福感是教師和學(xué)生朝夕相處沉淀下來的亦師亦友的`情感!

  而這種幸福感的獲得取決于你對(duì)學(xué)生人生方向的導(dǎo)向,學(xué)生的幸福是這種幸福感的源泉,學(xué)生如何能夠幸福呢,做他們自己喜愛的事,這也是多元智能的最好體現(xiàn),天生我材必有用,學(xué)生的個(gè)體差異是人生方向的指南針,難就難在教師的及時(shí)發(fā)現(xiàn)以及如何發(fā)展這種差異,良好的發(fā)展方向能讓學(xué)生充滿自信,也能讓他們更早的確定目標(biāo),避免在成長(zhǎng)過程中走彎路。

  美國(guó)醫(yī)生加德納通過對(duì)病人的分析發(fā)現(xiàn)每一種智能都有一定的生物學(xué)基礎(chǔ),智能是解決問題或創(chuàng)造出對(duì)于一種文化具有價(jià)值的產(chǎn)品的能力,而智能是一個(gè)復(fù)雜,多元的綜合系統(tǒng),這里就包括語言智能,數(shù)理邏輯智能,音樂智能,身體運(yùn)動(dòng)智能,人際交往智能等等,而這些不同智能就需要教師去發(fā)現(xiàn),并判斷每一名學(xué)生的階段水平,從而為學(xué)生的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我的做法是班級(jí)事務(wù)學(xué)生做,也就是“懶爸爸養(yǎng)勤快孩子”,做的好壞給出意見,讓他們自己提改進(jìn)方法,我要做的就是觀察,爭(zhēng)取發(fā)現(xiàn)每一個(gè)孩子的特點(diǎn),然后放大,久而久之班級(jí)事務(wù)就會(huì)有專門人做,同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生在特定方面的能力,還記得在20xx年的家長(zhǎng)學(xué)校開幕式上我就說:“我會(huì)爭(zhēng)取發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子的特點(diǎn)因材施教,為學(xué)生的終生發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。”

  盡管我有這種想法,但或多或少還有些性別角色觀的區(qū)別,這是我以前很少注意的問題,對(duì)多元智能而言男女生是平等的,只是由于我們的傳統(tǒng)觀念導(dǎo)致了我們總是認(rèn)為男生的數(shù)理邏輯只能更好,女生在語言只能上有優(yōu)勢(shì),我們往往忽略了一些反面例證,書上說到這里的時(shí)候我也好好回憶了一下,確實(shí)有很多例子證明男女生沒有明顯的智能差異,xx屆畢業(yè)時(shí)的班級(jí)第一名是女生,高考這個(gè)班的第一名還是女生,上一屆學(xué)校第一名也有一個(gè)女生,再到現(xiàn)在這個(gè)班的第一名是男生,但他最突出的是英語,這些例子讓我認(rèn)識(shí)到以前的一些觀念需要被打破了,我以前帶班喜歡的是有男子漢味道的男孩,更看重哪些溫文爾雅,細(xì)心,溫和的女生,往往對(duì)膽小,害羞的男生和用我們的話說有點(diǎn)瘋瘋傻傻的女生有些偏見,通過這本書上的介紹我覺得要想發(fā)現(xiàn)個(gè)體差異就要先打破我們固有的一些刻板觀念,因?yàn)檫@種觀念的存在會(huì)對(duì)學(xué)生起暗示作用,往往不會(huì)讓學(xué)生發(fā)生轉(zhuǎn)變,尤其會(huì)讓女生產(chǎn)生不自信的影響,導(dǎo)致膽小,自我封閉等現(xiàn)象的發(fā)生。而這樣的現(xiàn)象產(chǎn)生能讓學(xué)生快樂么?教師自己也就會(huì)因?yàn)閷W(xué)生而無法快樂。

  總的來說享受教師的職業(yè),欣賞你的學(xué)生,這樣教師的幸福感才會(huì)源源不斷。而影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都可以從學(xué)生對(duì)教師的尊重、理解、感激中得到彌補(bǔ)。但要讓學(xué)生感恩你,你就必須學(xué)會(huì)感恩學(xué)生、呵護(hù)學(xué)生、尊重學(xué)生,真正做到這點(diǎn)并不容易,但我們必須身體力行。因?yàn)槿绻阒恢罊?quán)威,那也許你會(huì)離自己的幸福越來越遠(yuǎn)。

  最后送給自己和學(xué)生一句話“你快樂所以我快樂”。

《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀書心得13

  為了更好的提高老師們的專業(yè)水平,學(xué)校為我們每個(gè)老師訂購(gòu)了劉良華老師著作的《教師專業(yè)成長(zhǎng)》——教育講演錄,這本書共有五講,分別為教師應(yīng)具備哪些課程智慧、教師應(yīng)具備哪些教學(xué)智慧、管理智慧和人格智慧,怎樣通過行動(dòng)研究促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)?給我印象最深刻的是第三講教師應(yīng)具備哪些管理智慧?因?yàn)槲艺J(rèn)為管理智慧是一個(gè)老師應(yīng)該必備的。

  管路智慧分為三部分,民主管路、管路技巧和教師威信。

  民主管路,什么叫民主?就是尊重學(xué)生。劉老師提供的一個(gè)案例,是魏書生老師的講座,很多老師做班主任,遇到問題的時(shí)候,在學(xué)生面前流眼淚的時(shí)候,回到家里就開始看魏書生的書——看魏書生究竟是怎么跟學(xué)生交往的。民主管理的核心精神是“讓學(xué)生自己做主”。輔助的辦法是讓學(xué)生幫老師,然后是學(xué)生之間相互幫助。

  教師是否有管理智慧,是否有管理的.“大智慧”,就在于這個(gè)教師是否能夠培育學(xué)生的民主精神,讓學(xué)生“過民主生活”:讓他的學(xué)生自己做主,讓每一個(gè)學(xué)生都有“我說話有人聽”的體驗(yàn)。

  最后一點(diǎn)是教師威信,一個(gè)教師在學(xué)生那里是否有威信,取決于這個(gè)教師是否能夠讓他的學(xué)生敬畏而喜歡。我們可以詢問自己:我要讓學(xué)生敬畏我,我做到了嗎?如果做到了這一條,緊接著可以詢問第二條:我要讓我的學(xué)生喜歡我,我做到了嗎?

  這就是劉老師所理解的教師的管理智慧,作一個(gè)總結(jié):教師要培育學(xué)生的民主精神,教師要有一些管理技巧,教師要有威信。

  該放手時(shí)就放手“,”老師不是保姆“,我們要學(xué)會(huì)”松手“,讓學(xué)生自己去創(chuàng)造一片湛藍(lán)的天空!

《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀書心得14

  最近,我拜讀了肖川的《教師的幸福人生與專業(yè)成長(zhǎng)》一書,感悟頗深。本書分緒論和七個(gè)章節(jié),介紹了教師的幸福人生和教師在日常工作中追求的幸福人生。這本書里有許多意蘊(yùn)深長(zhǎng)的人生哲理。

  幸福是人生的主題。只有感到幸福的人其人生才是快樂和陽(yáng)光的。在我剛踏入工作的一年中,慢慢懂的體驗(yàn)到了作為一名教師的幸福。當(dāng)我全身心地投人到教學(xué)工作中,每個(gè)學(xué)生都吸引著我,我對(duì)自己工作有一份責(zé)任,我感到幸福;當(dāng)我營(yíng)造一個(gè)充滿生命活力的課堂,和學(xué)生一起克服困難、一起享受成功,我感到了幸福;當(dāng)我所教的學(xué)生成績(jī)有所提高,思想有所進(jìn)步的時(shí)候,我感到了幸福;當(dāng)我漸漸的發(fā)現(xiàn),知識(shí)得到不斷充實(shí),自身得到不斷完善時(shí),我感到了幸福。教師只有體驗(yàn)到職業(yè)的幸福感,才能真切地把快樂帶給學(xué)生,把知識(shí)完整的傳授給學(xué)生,才能有效地影響并促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

  最近幾年來,教師的幸福指數(shù)是比較低的。這就給整個(gè)社會(huì)敲響了警鐘。因?yàn)槲覀兒芏嗳税压ぷ鲀H僅當(dāng)成謀生的手段,工作對(duì)我們來說是一種必須完成的任務(wù),同時(shí)背負(fù)著各種負(fù)擔(dān)與壓力,從而身心疲憊。的確,在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,教師背負(fù)了太多的數(shù)字。然而,教師的幸福指數(shù)不是能用數(shù)字來體現(xiàn)的。為了提高我們的`生活質(zhì)量,為了延續(xù)教育的活力,我們需要找到工作的快樂,感受教育的幸福。用積極的態(tài)度去面對(duì)現(xiàn)實(shí)。在很多時(shí)候,憑我們的力量要改變環(huán)境是很難的,但是可以改變自己,改變自己對(duì)工作的態(tài)度,改變自己的心態(tài),積極地面對(duì)現(xiàn)實(shí)、接受現(xiàn)實(shí),進(jìn)而超越現(xiàn)實(shí)、改造現(xiàn)實(shí)。在辦公室內(nèi),我們努力營(yíng)造寬松、愉悅、和諧的氛圍,大家相互幫助,互相關(guān)心,平等相處,就會(huì)忘卻煩惱,擺脫疲勞,心情舒暢地工作。用平和感恩的心態(tài)去面對(duì)所有的一切,我們就會(huì)感覺到生活的美好和工作的幸福。帶著微笑去面對(duì)我們的學(xué)生,帶著微笑去面對(duì)我們的同事,你就會(huì)覺得天是藍(lán)的,生活是快樂的。

《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀書心得15

  “詩(shī)意生活”在封面標(biāo)題中被放大,極為醒目。這引起了我極大的興趣,教師會(huì)有詩(shī)意的生活?怎樣才能體驗(yàn)到這種詩(shī)意的生活?帶著這種好奇與沖動(dòng),我翻開了這本書。作者那質(zhì)樸的語言,那種豁達(dá)的人生態(tài)度,無不讓我由衷的欽佩。《生命的境界》、《詩(shī)意的生活》、《六個(gè)“講一點(diǎn)”》等文章,我都反復(fù)進(jìn)行了閱讀。作者在散淡的言談中,讓我們不知不覺進(jìn)入了一個(gè)廣闊而深邃、詩(shī)意而溫暖的精神世界。

  詩(shī)意,是一個(gè)教師來自內(nèi)心深處的精神追求,是教師內(nèi)在修養(yǎng)的自然流露。我很贊同肖川博士的觀點(diǎn)。以我個(gè)人的看法,教師的詩(shī)意,在于真心關(guān)注和熱愛教育,在于富有激情充滿真情,在于從平凡的教育生活中看到精彩、看到學(xué)生內(nèi)心深處的感受和需要、看到教師在促進(jìn)人的成長(zhǎng)中所起到的重要作用。當(dāng)教師以欣賞者的心態(tài)看待自己的工作的時(shí)候,看待學(xué)生的生命之樹神奇成長(zhǎng)的時(shí)候,當(dāng)教師把批改作業(yè)、認(rèn)真?zhèn)湔n當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)的時(shí)候,教師這一職業(yè)也便賜予我們?cè)娨狻?/p>

  季羨林先生說過:“真正的和諧是內(nèi)心的和諧。”還有句非常好的話說道:“真正的幸福,并不取決于財(cái)富、權(quán)力和容貌,而是取決于你和周圍的人相處。”我欣賞自己的工作,每一天都認(rèn)真的備教輔改,用一顆真心一片真情把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作做好,樂在其中,無怨無悔。我覺得自己教書育人,就是一種幸福!我們老師,對(duì)“幸福”的要求非常簡(jiǎn)單--一杯淡水,一壺清茶,就可以品出增補(bǔ)的`滋味;一朵鮮花,一片綠葉,就可以聞到幸福的氣息;一幅圖畫,一段文章,就可以讀出幸福的甜美!

  要想有詩(shī)意地棲息于教育,我認(rèn)為教師應(yīng)從心理上修養(yǎng)自己。

  肖川說得好:“生命的最高境界就是生活在自己的情懷里,為有價(jià)值的目標(biāo)不懈的努力。人的生命的價(jià)值就在于:在多大的范圍內(nèi)、多大的程度上給人以積極的影響。”作為教師,我們生命的的價(jià)值就是用我們的愛心、用我們的知識(shí)、用我們的人格魅力去影響學(xué)生,讓他們成為“四有”新人。所以我個(gè)人的看法是,既然做了教師,就應(yīng)該要有淡泊名利的良好心態(tài),就應(yīng)該要學(xué)會(huì)擺脫名利的束縛,就應(yīng)該明白這樣的道理--你是魚兒,就不要羨慕天空;你是鳥兒,就不要癡心大海。既然做了老師,你就不要怨天尤人,不要牢騷滿腹,不要說工作平凡、生活辛苦。其實(shí),把平凡的工作做好,你就不平凡:把簡(jiǎn)單的工作做好,你就不簡(jiǎn)單!

  新的學(xué)期開始了,我愿和老師們一起勤奮工作,積極向上,以陽(yáng)光的心態(tài),追求生命境界,演繹詩(shī)意人生!

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