崗位服務承諾書

時間：2021-12-26 13:43:01 承諾書我要投稿

崗位服務承諾書5篇

　　在現在社會，承諾書在我們的視野里出現的頻率越來越高，承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。那么你有了解過承諾書嗎？下面是小編為大家收集的崗位服務承諾書，僅供參考，大家一起來看看吧。

崗位服務承諾書5篇

崗位服務承諾書1

　　一、遵守職業道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家財經法律、規定，實事求是，準確核算報銷財務憑證和處理會計賬務，不利用工作之便謀取私利。

　　二、不違反保密規定，對各部門、外部提供的相關數據、臺賬、報表及其他財務情況應嚴格按規定程序辦理，嚴格執行保密守則。

　　三、對公司員工及外來人員申請辦理的各項財務事項，手續齊全的及時受理，盡快辦結，提高辦事效率。

　　四、對各種不合理開支、不合法憑證不予受理的，負解釋責任。

　　五、每月按時提交資金計劃及資金計劃執行情況，及時編制月報內容。

　　六、遵守上下班紀律。不準無故遲到、早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。

　　七、保持優雅環境，安靜清潔，工作有序。不大聲喧嘩，隨意串崗，不做與工作無關的事。

　　八、樹立中心形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個人情緒帶到工作中。

　　九、熱情服務。對來財務辦理業務的人員提出的問題予以解答，使用文明用語，講求方法，禮貌待人，全優服務，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象，樹立良好的黨員形象。

　　十、按照各個崗位的工作職責，屬于自己職責范圍內的立即進行辦理；不屬于自己職責范圍內的，引導到相關部室，做到不推諉、不扯皮。

　　十一、接受群眾監督。對各部門員工反映的問題，及時予以解決、處理，做到事事有回音，件件有落實。凡是通過書信、電話、電子郵件等正規渠道反映有關我崗位工作方面的問題情況舉報，將認真查實核對，反饋情況。

　　承諾人：

　　時間：

崗位服務承諾書2

　　對參加此次員工勞務派遣項目所提供的服務，根據我公司的優勢和服務特點，特作出如下承諾：

　　1. 資料合法、真實。在此承諾書中我公司提供的各種資料數據均合法、真實有效；

　　2. 積極配合工作，在合同生效前后，我公司將準確提供詳細的勞務派遣政策法規咨詢等服務，認真解答一切與勞務派遣相關的疑問，及時辦理勞務派遣手續；

　　3. 在貴公司急缺派遣員工時，我公司在接到通知的三日內按貴公司的'用工要求本著就近的原則（著重考慮利用縣人才庫，為本轄區內派遣員工），及時招用并派遣員工；

　　4. 嚴格按照此承諾書中所列的條款，我公司及時快捷辦理員工各項社會保險事宜；

　　5. 凡涉及員工在失業、工傷、生育期間所享受的相關待遇由專人負責，及時辦理；

　　6. 為規避貴公司資金風險，可在銀行設立專戶共同監管，監督派遣員工工資發放情況。且保證資金到賬后24小時內完成員工工資發放，節假日順延；

　　7. 派遣員工發生勞資糾紛，我公司作為勞動合同主體，

　　愿承擔所有責任。派遣員工發生勞資以外的糾紛，我公司主動出面調解糾紛，確保貴公司的正常經營持序；

　　8. 根據業務量需要，可派我公司員工，進駐貴公司，協助辦理相關事宜；

　　9. 根據貴公司的需要，及時培訓派遣員工，提高職業道德、服務禮儀、保守商業秘密的能力；

　　10. 自愿接受貴單位的監督；

　　11. 我們真誠希望貴公司與我們精誠合作，我們以優質的服務在勞務派遣市場中經受考驗。

　　附：20xx年各項社會保險最低繳費標準

　　二0XX年十一月二十八日

崗位服務承諾書3

　　為了更好地服務于廣大用戶，讓用戶投資建設的系統安全無憂、購買的設備物有所值，我公司提供售前的技術咨詢、設備選型、解決方案，從系統的選型規劃中以確保商品的質量性能、供貨時間、服務保障以及設備在保修期內、保修期外的技術支持、維修維護和技術培訓做出如下的規劃和承諾：

　　一、售后服務保證：

　　1、負責將用戶所訂購的設備免費安裝、調試直至正常運行;

　　2、在安裝現場免費為用戶提供基本操作、日常保養的培訓服務;

　　3、自設備驗收合格之日起按原廠家標準保修條例對本項目的設備提供保修服務;

　　4、免費將原廠家標準保修服務提升為上門保修服務;

　　5、免費將原廠家標準保修服務提升為終身保修服務，保修期外的設備僅按成本價收取故障配件費，免人工費;

　　6、服務響應時間為4—8小時，法定工作日內，吳江市區用戶4小時到達故障現場，市外省內用戶第二個工作日到達故障現場;

　　7、免費提供系統及硬件設備升級的技術咨詢;

　　8、將定期向用戶贈送產品技術相關資料;

　　9、將不定期上門或電話訪問用戶，了解系統及設備的運行情況，解決用戶的問題;

　　二、技術服務及培訓：

　　1、安裝和調試

　　1。1我公司在本次報價文件中的所有設備產品均為全新原裝品牌。

　　1。2我公司負責將所購設備初驗收合格后，送至用戶所在地提供所購設備的安裝調試。

　　1。3所購設備安裝調試到位后，我公司將組織專人與用戶方共同進行質量驗收簽字。

　　2、安裝及培訓

　　2。1我公司將按用戶的實際要求，負責組織專業技術人員進行所購設備產品安裝調試，保證各項安裝及培訓工作順利進行。

　　2。2系統工程師、客戶服務工程師、培訓講師上門服務時，將嚴格遵守用戶的規章制度，愛護用戶的設備，保守用戶的商業機密、技術機密;

　　三、驗收標準：

　　1驗收方法：所有設備按生產廠家的產品驗收標準及合同中的相關條款進行數量及質量的驗收。

　　2初驗收

　　貨物送至買方安裝現場后，由我司和買方共同對貨物的數量、基本質量、外包裝等進行檢查、核對、即初驗收。

　　3初驗收后，根據用戶要求進行現場安裝及調試，結果應符合使用要求。在此期間，如發現設備質量有問題我司無條件免費更換，直至驗收合格交付使用。

　　四、質量保證及售后服務承諾：

　　1。我公司質量按廠家標準進行保修，用戶無特殊要求的按國家有關規定進行保修，國家無規定，按與用戶協商結果保修。保修期內非因操作不當造成需要更換的零配件及設備由我司負責包修、包換。我司所提供的所有設備均按合同承諾的保修范圍和時間進行保修。

　　2。保修期結束后，我公司將繼續提供售后服務，負責對所提供的設備進行定期維護和修理，不限年份終身服務，僅收取零部件成本費，免收維修費。

　　3。按設備廠家售后服務承諾政策執行;我公司技服人員上門服務。

　　4。熱線咨詢服務：

　　4。1當您在使用過程中遇到問題時，歡迎您撥打技術服務熱線，由技術工程師為您提供專業服務。

　　5。服務流程：

　　5。1快速反應：

　　（1）客服專員接聽電話，通過詢問故障情況，快速判斷故障類型，將事件分派給相關的技術工程師;

　　（2）由技術工程師判斷故障的大致原因，攜帶相關配件、軟件和工具，在規定時間內迅速到達目的地，排除故障;

　　5。2填寫服務報告：

　　（1）技術工程師解決故障后，填寫服務報告;

　　（2）服務報告由用戶相關負責人確認后，結束現場服務工作;

　　（3）將服務報告交給客服專員;

　　5。3監督和管理售后服務工作：

　　（1）客服專員致電用戶確認服務完畢并征詢服務意見;

　　（2）客服專員將服務報告錄入電腦并存檔;

　　6。故障處理后跟蹤服務：

　　6。1定期回訪客戶，詢問故障處理后設備運行情況，并做記錄存檔。

　　“顧客至上、服務至上、信譽至上、效率至上”是我們的服務宗旨，“為您想得遠、做得全;我用心、您放心”是我們的服務目標，希望通過我們的服務能免除您及貴單位的后顧之憂，最大限度地發揮您所購買的設備的效能！

　　五、備注：

　　為了您的合法權益受保護，避免不必的損失。對下列原因導致產品故障或損壞將無法享受免費保修，您可選擇有付出的服務。

　　1、您的設備超出保修期時;

　　2、因未按說明書要求錯誤安裝及使用造成的設備損壞;

　　3、您的設備經過非授權維修人員修過;

　　4、您的設備使用非標準或未公開發行的軟件或其它未經我司認證的非標準擴展部件，以及其他如自然災害等不可抗力的原因造成的損壞。

　　為了保證您的權益，我公司將提供更優秀的售后服務，歡迎您對我們的工作進行監督，提供寶貴意見。

　　真誠希望我們的服務讓您更加滿意。

崗位服務承諾書4

　　作為出納崗位，與公司各部門、銀行以及外單位打交道，應該有崗位服務意識，服務于各部門就是代表財務部門，而對外辦業務就是代表公司的形象，應該熱情大方的與人相處，做事有耐心，不急不躁。我自認為自己是愛樂于幫助別人的人，我相信在以后的工作崗位上能有耐心、友好的對待業務往來人員，我會以公司的大局為中心，只要有需要我的地方，我會積極對待不退縮。

　　對于出納崗位的服務，我認為有以下幾方面：

　　第一、一般周一、三、五的下午，各種報銷單會送到出納這邊來，我會耐心檢查有無缺漏，資料不全的會細心講解缺少什么。例如哪里需要簽字、報銷單需要怎樣粘貼。

　　第二、對于突發情況，需要利用中午或者晚上的時間進行，就要放下手頭上的事情回崗位進行辦理。這也是自己的崗位職責。

　　第三、對外來的人員，還是剛剛入職的員工，更要服務態度良好，他們有什么不懂得地方就要耐心講解，即便有的問題不涉及工作內容，作為公司一員就是代表公司形象。

　　第四、出納每天都會接到許多電話，不管有多繁瑣的事情，只要涉及出納崗位的業務，就要信心解答問題，直到對方聽清楚，事情協商明白為止。

　　既然來到得益，作為得益的一員，就要真心為公司效力，特別是對于自己崗位上的事情，要兢兢業業，領導信任你，把任務交給你，就要學會有忘我工作、無私奉獻的精神。這樣才會爭得領導的認可，同事的稱贊。在此我承諾在今后的工作中，增強自己的崗位服務意識，當自己的利益與公司利益發生沖突時，以公司大局為重。在今后與人員往來中，做到細心、耐心，對于自己崗位上的業務嚴格要求自己。