員工的承諾書

時間：2021-09-07 19:03:28 承諾書我要投稿

【推薦】員工的承諾書三篇

　　在快速變化和不斷變革的新時代，用到承諾書的地方越來越多，承諾書如經合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。你寫承諾書時總是沒有文字可寫？以下是小編為大家收集的員工的承諾書3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【推薦】員工的承諾書三篇

員工的承諾書篇1

　　一、目的

　　商業秘密保護和道德行為標準是XX公司的核心價值與員工行為準則。

　　因此，XXX制定本承諾書，要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的相關約定，以作為員工規范之基石。

　　二、定義

　　1、“員工”系指試用期、正式員工、委外勞務公司的派遣員工。

　　2、“商業秘密”系指XXX依其保密制度所列的機密資料，無論該資料是否有價值、被公開、已經或正在采取保密措施的書面、口頭或以其它形式呈現、保存之信息。上述機密資料還包括員工以合法途徑、第三方途徑或非正常途徑所獲得的XXX所有及其所管理的關聯企業、客戶的機密資料。

　　3、“廉潔”系指XXX的員工不利用職務之便，索取或收受任何賄賂或其他不正當利益。

　　4、“不正當利益”包括但不限于提供賄賂、回扣、傭金、利潤分成、私下收受之禮品與獎勵、不當饋贈或招待、提供工作機會等。

　　5、“關系人”指XXX員工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孫子女及其他關系密切的親屬、朋友。

　　三、保密承諾

　　員工遵守XXX關于商業秘密的保密制度，承諾做到以下約定：

　　1、員工任職于XXX期間進行相關業務活動中知曉的商業秘

　　密，員工應對此會采取完善的措施進行保密。員工自接收商業秘密起至本承諾書終止后兩年內均有保密義務，非經XXX的書面同意，不得擅自透露、交付在合同期間獲得或知悉的XXX的商業秘密及屬于第三方但XXX負有保密義務的商業秘密。

　　2、當XXX提出收回包含其商業秘密的有關資料時，員工將按要求交還有關資料及其復制件，或應XXX的要求將這些資料及復制件銷毀。員工同意絕不使用該商業秘密，且保證其所屬關系人等一切接觸到此商業秘密的人員不再使用該商業秘密。

　　3、員工出入XXX時必須遵守進出時間、路線、到達的處所的規定，保證不錄音、不拍照或攝像，不竊取或夾帶任何資料文件，并須接受所進入XXX的警衛檢查。

　　4、員工必須尊重并遵守XXX所有的知識產權和其他財產權利，包括但不限于專利、商標和版權的保護條款，并服從XXX定期制定的關于使用這些產權的限制和規定。

　　四、廉潔承諾

　　員工遵守XXX相關廉潔制度。員工為保證做到此點，將嚴格遵守下列約定：

　　1、員工及其關系人嚴格禁止接受供應商為達到交易目的而向其提供、給付不正當利益；決不為謀取自身利益誘使供應商向公司提供或共同編造虛假議價資料、影響交易價格或交易之達成、違背職務將合同權利義務轉讓給第三方及其它損害XXX之行為。

　　2、員工不能接受供應商或者代表向本人或關系人提供任何禮品。此外，嚴格禁止接受供應商不當提供、邀請或者供應商舉辦的，或者贊助的競賽、游戲或促銷活動。

　　3、員工在參加供應商提供的任何商業娛樂活動之前，需先向公司高層匯報，經同意后參加。如果在所處情況下，XXX認為供應商提供的商務娛樂系為謀取其自身利益，或認為該商務娛樂涉及黃賭毒等違法行為的，員工嚴禁參加該娛樂。

　　4、員工絕不與供應商相互勾結損害XXX利益，絕不針對任何潛在的，即將發生的，或現存的XXX利益，而與任何第三方員工或競標商分享，交換任何有關價格，成本或其它競爭信息，或者達成任何勾結行為。

　　5、如供應商發現XXX員工有下列行為，供應商應立即將事實揭露給XXX相關人員知悉。

　　5.1供應商發現XXX員工、關系人索要或接受員工的禮金、有價證券和貴重物品，或在員工報銷任何應由XXX或人員個人支付的費用等。

　　5.2供應商發現XXX員工、關系人參加員工的宴請（工作餐除外）和娛樂活動，或接受供應商提供的通訊工具、交通工具和高檔的辦公用品等。

　　5.3供應商發現XXX員工、關系人要求或者接受供應商為其住房裝修、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便。

　　5.4在工程承包活動中，供應商發現XXX員工、關系人從事與XXX有關的材料設備供應，或工程分包、勞務等經濟活動。

　　5.5在工程承包活動中，供應商發現XXX員工向供應商推薦分包單位或推銷材料，或要求供應商購買合同約定外的材料和設備的。

　　5.6供應商發現XXX及其員工沒有秉公辦事，出現營私舞弊或利用職權從事各種個人有償中介活動和安排個人施工隊伍（在工程承包活動

　　中）等情況。

　　五、法律責任

　　員工嚴格遵守國家有關法律法規的規定以及本承諾書的約定。若有違反上述約定，則員工需要承擔相應的法律責任。

　　1、XXX有權終止與員工的勞動合同，且無須負任何責任。

　　2、如員工有違反上述約定而導致任何問題的發生，因此造成XXX任何損失的，員工應賠償XXX經濟損失，如因此還有其他問題的，員工在此承諾將承擔一切責任，包括行政責任和刑事責任。

　　六、其他

　　1、因本承諾書所發生的一切爭議，員工同意提交至當地法院仲裁。

　　2、本承諾書作為雙方勞動合同的重要附件，與主合同具有同等的法律效力，并從簽署之日起生效。

　　3、本承諾書一式兩份，員工執一份，XXX執一份，具有同等法律效力。

　　員工姓名：（簽名或蓋章）

　　戶籍地址：

　　身份證號碼：

　　郵政編碼：

　　簽章：

　　日期：年月日

員工的承諾書篇2

　　為徹底改善我村河道現狀，展現水鄉河道水清、河暢、岸美的`嶄新面貌，進一步推進我村的兩個文明建設，我是村的居民，現我代表全家鄭重承諾：

　　1．不向河道排放（傾倒）污水、垃圾；

　　2．不在河道兩岸亂搭亂建、亂堆亂放；

　　3．不破壞河道兩岸樹木、花草和綠地；

　　4．不非法侵占水域、破壞阻塞河道；

　　5．不在河道兩岸非法取土、開挖；

　　6．對破壞環境衛生、損毀公用設施的現象和行為進行勸阻、舉報。

　　保護河道就是保護海溪，我簽訂這個承諾書，我身上就多了一份責任，我不但要履行我的承諾，還要帶動其他村民一起來保護海溪河道。

　　承諾人：

　　時間：

員工的承諾書篇3

　　入職承諾書上海瑞海企業管理服務有限公司：

　　本人自200 年月日榮幸成為上海瑞海企業管理服務有限公司團隊中一員，認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規定、競業限制等規章制度，并對入職信息的真實性、及對規章制度簽閱作以下鄭重承諾：

　　（一）文書送達地址（以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址）：

　　①、戶籍地址：

　　②、暫住地址：

　　③、緊急聯系人：地址：

　　聯系人：

　　（二）工作時間履歷

　　本人自200 年月日開始工作，至今累計工作年限為年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證，或其他具有公信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標準核定。

　　（三）競業限制及職業病病史

　　本人自200 年月日入職時，已經完全與上單位無任何競業限制約定，并在入職前接受相關醫院體質檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。

　　（四）勞動關系存續及不良表現

　　本人200 年月日離職（以離職證明為據）與上單位已完全終止勞動

　　關系，無任何勞動關系存在事實，并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、

　　破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。

　　（五）資料提供

　　本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料（含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關系解除證明、）及其他基本情況，均為真實有效。

　　（六）資料提供周期及時效責任

　　因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無法正常辦理錄用手續，由此帶來的一切后果皆由本人承擔，同時自愿接受公司辭退處理，且無需支付任何補償金，但需支付實際工作時間報酬，不限于以下原因：

　　□未按公司規定時間簽訂勞動合同；

　　□本人意愿不簽訂勞動合同；

　　□本人意愿不按政策及公司規定繳納相關社會保險。

　　（七）八職試用

　　公司與我約定的試用期限個月，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件，我愿意接受即時解除無任何疑義。

　　（八）工作紀律

　　如無公司安排我加班，且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間，是我自愿的延長工作行為。任何請假，我都會提前書面申請，決不出現遲到早退曠工等行為，如出現我自愿接受公司處理。

　　（九）勞動保酬

　　我憑自己的努力付出獲得勞動報酬，接受公司對我崗位的安排，且不會與任何人員談論或透露薪資收入，每月收到工資后我會核對工資收入，有疑義的我會即時提出。

　　（十）離職手續

　　不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動關系，我都會認真做好交接，且不會有任何激烈行為。

　　本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動關系我不索要任何補償，并愿意承擔因此造成公司的損失及引發的一切經濟及法律責任！

　　諾日期：承諾人（簽名、指模）：

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