教師承諾書

時間：2021-04-14 17:30:00 承諾書我要投稿

教師承諾書范文集合七篇

　　在當今社會生活中，承諾書與我們的生活息息相關，承諾書必須在要約的有效期作出。那么你有了解過承諾書嗎？以下是小編精心整理的教師承諾書7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教師承諾書范文集合七篇

教師承諾書篇1

　　1、教師履行崗位職責，積極維護學校的正常教學秩序。

　　2、按照教學大綱要求和備課組制定的教學計劃，按時完成教學任務，努力提高教學質量。

　　3、“教學與管理并重” ，教書育人，管教管導，做好班主任工作，加強對學生的教育，提高學生的學習積極性，培養學生良好的學習習慣。

　　4、積極進行課改實踐，提高教學質量

　　5、主動與家長溝通反饋學生的表現，聽取家長的意見和建議

　　6、堅守高尚情操，自覺抵制社會不良風氣的影響

　　7、講究儀表，衣著整潔得體大方。

　　承諾人：

　　部門負責人：

　　學校領導：

　　時間：

教師承諾書篇2

　　為讓廣大教師切實做到心系教育、廉潔從教，進一步規范自己的從教行為，樹立人民教師良好社會形象，維護學校教育正常秩序，不斷提高教育教學質量，呂匣小學全體教師特簽署“拒絕有償家教承諾書”，向家長和社會承諾如下：

　　一、在職教師決不組織本班或本校學生參加收費或變相收費補習，決不利用職務之便動員、誘導、暗示或強制所教的學生參加有償補習。

　　二、任何學科教師決不故意留下授課內容放到課外進行有償補習。

　　三、在職教師決不利用國家法定節日、寒暑假、雙休日在校內給學生補課，或以各種名目租賃校外房屋舉辦“提高班”、“特長班”、“輔導班”等收取費用的教學行為。

　　四、在職教師決不以家屬名義從事有償補習活動。

　　五、在職教師個人或在職教師之間決不組織、動員、誘導和介紹學生給退休教師、社會其他人員和校外辦學機構為補習生源從中獲利。

　　六、不同學科在職教師決不組織在一起進行有償補習。

　　七、在職教師決不私自在校外辦學機構兼課。

　　八、決不發生任何其他形式的有償補習行為。

　　本承諾自公布之日起執行，凡違背以上承諾者，一經發現并查實，當年師德考核、年度考核確定為不合格等次，取消一切評先樹優及職稱晉級資格，并視情節輕重予以降聘或解聘。請廣大學生家長及全社會共同監督。

　　監督電話：3771044

　　電子信箱：stzlxxx@sina.com

　　承諾人：

　　20xx年3月

教師承諾書篇3

　　按照《中小學教師職業道德規范》、市教育局《關于嚴禁中小學在職教師從事有償家教的意見》要求和根據《南召縣教育局通知》為進一步深化師德建設、規范教師從教行為，切實端正師德師風，規范辦學行為，提升教師隊伍職業道德，嚴肅教師紀律，樹立教師的良好形象，不斷推進學校教育改革與發展，全面實施素質教育，學校研究決定與所有教師簽訂禁止有償家教責任書。

　　一、對有償家教的界定在職教師在假期或其它課余時間（含寒暑假、雙休日、法定節假日），面向學生有下列行為之一的，均屬從事有償家教：

　　1、組織學生在家或到學生家中進行有償補課、有償輔導、有償辦班的；

　　2、單獨或與他人合伙租借場地或占用其他場地進行有償補課、有償輔導、有償辦班的；

　　3、放學后（包括中午、下午或晚自習）以輔導學生為名在校內進行有償補課、有償輔導、有償辦班的；

　　4、到其他社會力量培訓機構中兼課或參與組織管理的，強制、暗示學生參加有償家教的；

　　5、利用職務之便組織或介紹學生到個人或社會力量培訓機構有償補課、有償輔導、有償辦班并從中獲利的；

　　6、以贏利為目的的其它形式的補課、輔導、辦班的。

　　二、對有償家教的處理

　　1、在職教師從事有償家教的，一經查實，嚴肅處理。本年度考核為不合格，同時取消三年的評優、評先、評聘職稱、評選骨干教師及學科帶頭人和工資晉級等資格。對情節嚴重的，給予行政處分，并作落聘待崗一年處理。現任名師、十佳教師、教學能手、骨干等給予撤銷榮譽稱號，直至撤銷相應教師職務的處罰。

　　2、對違規辦班補課，有償家教，為辦班者授課所收取的一切費用，嚴格實行全額退還給學生的辦法處理。本責任書一式兩份，學校留存一份備案，責任人持有一份。

　　舉報電話：3851142

　　青州市邵莊初級中學（蓋章）章）

　　教師簽字：二 0 一二年一月十五日

教師承諾書篇4

　　幼兒教師是人生的`第一位啟蒙老師，是第一開智者，是教幼兒如何做人的先行者，教育事業是神圣的，教師的職業道德是崇高的，教師的責任是重大的。為了提高教師自身的思想道德素養，全面提升我園工作人員的師德水準，我們全體教工向社會、家長、幼兒鄭重承諾：

　　1、對孩子的生活護理做到：

　　（1）及時為大小便在身的幼兒擦洗干凈后更換清潔的服裝，換下的衣物洗凈后，再讓家長帶回。

　　（2）保持幼兒在園內的儀表整潔和健康，保持不外露肚皮，不披頭散發，不反穿服裝和鞋子，不散落鞋帶，不滿臉污垢。

　　（3）每天讓幼兒儀容整潔地離園。

　　2、關愛每一位幼兒，尊重幼兒的人格和個性。不對幼兒體罰和變相體罰，不得以任何理由剝奪幼兒的活動權利。

　　3、尊重每一位家長，熱情禮貌地接待，不指責訓斥家長，不把教師的責任推給家長，婉言謝絕家長的禮物和宴請，與家長保持正常的關系；保持家園聯系，每學期至少對每個幼兒家訪一次。

　　4、認真晨檢，熱情親切了解詢問幼兒身體狀況，仔細做好藥品接受、保管和服藥工作，不漏服、不錯服。堅持為有特殊需要的孩子，燒好病號菜。

　　5、按規定做好幼兒的各項體檢工作，及時向家長公布結果，建立個案，并制定相應的措施；定期通過宣傳欄向家長宣傳有關兒童保健衛生知識。

　　6、為幼兒的健康成長和生活、活動需要，及時提供物質上的保證；對園內的各項設施設備定期做好保養和維修工作，保障幼兒在安全、舒適、愉快的環境中身心健康成長。

　　7、為人師表，使用規范的職業用語；不歧視幼兒，不說傷害他人自尊和心靈的話。幼兒園教師承諾書承諾書。每天面帶微笑，親切（專項資金使用承諾書）和氣地對待每一位幼兒和家長。

　　8、自覺遵守園內的規章制度，嚴格執行教育教學常規，認真制定活動計劃，做好課前準備，組織好每一次活動，努力提高自身的專業化水平。

　　9、團結協作，互相關心，不搬弄是非，不做有損學校聲譽和家長利益的事；儀表端莊，舉止文明，不穿戴與教師身份不符的服裝。

　　10、遵紀守法，嚴格自律，不做違犯法規和法紀的事；與時俱進，更新教育觀念，不安于現狀，積極進取。

　　11、做好家長學校工作的管理與落實，有目的的開展各項家長活動；堅持每月兩次的園長接待日工作，主動與家長進行溝通，定期通過多種形式聽取家長對幼兒園管理、保教、服務等各方面工作的意見和建議，拓展服務功能，提高服務質量，滿足家長的合理需求。

　　12、為家長繳款付費提供方便，熱情回答家長提問，耐心宣傳財務政策，做好各類收費的解釋工作；按時公布伙食、代辦費等經費的使用情況。

　　以上承諾請廣大家長、社區代表、上級領導及社會各界予以監督！

　　承諾人：

　　日期：

教師承諾書篇5

　　20xx年3月作為一名光榮的黨員教師，我倍感榮幸。為自覺履行教書育人的職責，嚴格遵守《教師職業道德規范》，全面規范師德行為，努力做一個“為人民服務和人民滿意的教師”，爭當一名優秀的中國共產黨黨員。在此我向崇高的教師職業，向黨組織和學校、家長、社會鄭重承諾如下：

　　一、堅持學習，與時俱進。加強政治理論和業務學習，做“科學發展”重要理論的忠實踐行者，與時俱進、努力提高個人素質和服務師生的本領。

　　二、自律守紀，廉潔務實。自覺抵制各種不正之風，廉潔奉公，不謀私利，自警、自勵。

　　三、關注民生，服務師生。常懷愛民之心，恪守為民之責，按照分工，協助校長認真做好每一件實事。

　　四、勤奮工作，開拓創新。圍繞學校的發展要求，在分管的工作中勤奮工作，創新工作思路和方式，樹立科學發展的理念，提升學校辦學品位工作。

　　五、轉變觀念，促進發展。提高服務意識、責任意識、協調意識。圍繞服務于教學科研、服務于廣大師生員工的宗旨，扎實開展工作，創建平安、和諧的校園環境，促進學校又好又快發展。

　　六、教書育人，以德修身。弘揚高尚師德，力行師德規范，關愛學生、尊重和理解學生，促進他們自身素質得到不斷提升和完善，把學生培養成為有文化、有紀律、自尊、自信、自強、自愛的有用之才。

教師承諾書篇6

　　作為黨員教師，更要進一步堅定共產主義信念，明確努力學習提高的方向，感受到時代和社會賦予的重任，要牢固樹立和落實科學發展觀，進一步提高認識，明確任務，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成各項任務。

　　承諾做到以下六點：

　　一、黨性堅定——恪守信念，實事求是，清正廉明，以高尚的人格影響他人，做群眾的表率；

　　二、師德高尚——為人師表，真言善行，敬業奉獻，一心一意為學生謀發展，做師德的楷模；

　　三、理念先進——與時俱進，勤于學習，樂于鉆研，用先進的理念充實內力，做思想的先鋒；

　　四、服務優質——求真務實，以人為本，躬身踐行，熱忱周到地為師生服務，做服務的標兵；

　　五、管理高尚——民主和諧，團結協作，科學規劃，促進學校的可持續發展，做管理的能手；

　　六、業績一流——科學發展，腳踏實地，開拓創新，持之以恒提高教育質量，做教學骨干。

教師承諾書篇7

　　青年教師是學校的未來，是學校可持續發展的脊梁。為了策應社會發展和教育改革對教師素質的需要，培養適應時代的發展的青年教師群體，構建一支師德高尚、師能優秀的青年教師隊伍，促進我校每位青年教師健康、充分、和諧的成長，根據《國家中長期教育改革和發展規劃》，結合各級教育行政部門對教師發展的要求和教師個體自主成長的需要，制定《洪澤縣實驗小學青年教師專業成長基本要求及考核辦法》，旨在促進青年教師更好成長和我校師資隊伍的和諧發展。

　　一、具體要求：

　　1.每周寫一篇教學反思。

　　2.每月讀一本推薦書刊。

　　3.每天讀一篇教育教學文章。

　　4.每學期上一堂校級以上觀摩課(校級指共享課堂)。

　　5.每年在市級以上刊物發表及獲獎論文各1篇。

　　6.三年內主持一項縣級以上課題研究。

　　7.語文、數學、英語教師任教學生成績良好;其他學科教師，所教學生參加縣級及以上教育行政部門組織的競賽每學年至少一次獲團體組織獎，或所指導學生一人以上獲一等獎，或指導的學生的作品有1人以上在市級展出(演出)或刊物上發表。

　　8.外出學習、培訓后，

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