文案策劃

時間：2022-05-14 14:32:34 策劃文案我要投稿

文案策劃集錦七篇

　　隨著網絡社交的悄悄演進，越來越多人鐘情于在網上發布文案，文案用以記錄學習、生活中有意義，特別是有紀念意義的事情。什么樣的文案才經典呢？下面是小編為大家收集的文案策劃7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

文案策劃集錦七篇

文案策劃篇1

　　1、負責公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料和文案的撰寫

　　2、根據業務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業形象；

　　3、根據公司市場戰略和業務需要制定市場調查計劃；

　　4、進行市場調查，收集相關行業市場信息，并整理、分析，形成報告；

　　5、定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態，并整理、分析，形成報告；

文案策劃篇2

　　一、實習目的

　　增強自己在廣告專業的實際操作能力，將在學校三年的廣告學理論知識結合并付諸到實踐中，以便能夠達到拓展自身的識知面，擴大與社會的接觸面，獲得更多在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高自己的能力。同時親身感受一個正規廣告公司運作模式，體會并理解如何做一個優秀的廣告人，為以后自己畢業能夠找到一個理想的工作而打好基礎。

　　二、實習內容

　　1)文案為主

　　在創意總監的指導下撰寫有關摩托車企業相關品牌宣傳用語，其中包括海報主題、雜志硬軟廣告、導購手冊文字編輯、pop廣告等，用品牌思路寫相應廣告文案。在這段時間里面學會一個很受用的道理：每次寫文案的完稿一定不能低于70分，你不能一次是90分一次又是不及格，一定要有一個平衡線，保持在那個水平就可以的。

　　2)策劃為輔

　　因摩托車行業特性，出差各種活動，整合相應客戶公司媒體資源，以記者身份出席活動，比如近期去江門參加XX年摩托車工業博覽會，并撰寫相關活動出行及總結性報告。

　　3)影視腳本

　　在深圳影視龍國際廣告有限公司一個月的實習過程中，我比較系統的學習企業專題片或宣傳片的前期創意與腳本寫作模式。在實習過程中，通過總監的點撥與指導，參與過多個影視腳本創作案子。同時經過平時多看多賞析多學習多分析的基礎上，可以獨立完成一個影視腳本的前期創意，同時具有達到賞析一個專題片或宣傳品的水平。

文案策劃篇3

　　花園二期作為一個中高檔樓盤，又在一期售價基礎上增漲了260元/m2。因此，為了使整個銷售工作順利，而且完美執行。更好的與銷售中心一道，并肩作戰，完成二期銷售任務，在此，我們策劃公司作出以下工作計劃，望監督執行：

　　一、開盤前鳥瞰在6月8日之前完成鳥瞰圖的設計制作。

　　2、沙盤：在6月9日之前落實沙盤制作，公司在6月底完成制作(大小、戶型模型等)

　　3、現場照片：6月2日之前完成花園現場拍攝工作，主要用于以后宣傳中用的實景圖片。

　　4、dm單：在6月5日之前完成設計制作，在6月10日之前完成印刷工作(確定印刷數量規格等)

　　5、樓書：在落實了現場實景拍攝和鳥瞰圖的制作后，在6月15日之前完成設計工作在月底完成印刷工作。

　　6、現場廣告牌：在6月20日之前完成，確定在什么地方做多大?怎么做?

　　7、在6月10日之前完成售樓部里面近10平米的廣告鳥瞰圖的制作和門楣的燈箱制作。

　　8、在6月底要完成開盤活動策劃報告，力爭落實到執行工作中。

　　9、在6月20日之前，把銷售過程中客戶管理系統表格和廣告測評辦法落實到銷售中心。

　　10、在6月20日之前落實花園銷售培訓計劃(與x落實到培訓細節、過程、內容講師、時間等)

　　二、廣告策劃計劃在6月15日之前確定廣告語。

　　2、在6月15日之前確定開盤廣告內容，并設計出廣告樣稿。

　　3、在6月20日之前對開盤廣告進行預測。

　　4、在6月20日之前對制定出廣告媒體計劃。

　　5、在對開盤廣告進行測評調整后，制定強銷期廣告內容，并設計制作廣告樣稿。

　　經網站籌建委員會4月20日晚開會討論決定,將網站的名字暫定為:xx;性質為:價格查詢網。為使網站得到長足、健康的發展,特訂立了xx年度的工作計劃:

　　一、由xx負責網站的建設及維修工作xx、xx負責業務宣傳工作。

　　二、4月15日前完成網站的框架建設工作(包括網頁的設計、logo的設計、網站的宣傳言等)。

　　三、4月20日前到三大超市(天天、樂多多、泰興)拿回宣傳快迅,并完成錄入工作。

　　四、4月30日前網站建設工作完工,并開始試運行。

　　五、網站推廣工作:

　　1、向各商家宣傳網站,在網站上為商家做廣告,并要求商家宣傳網站。

　　2、前三個月免費為商家做宣傳。

　　3、開拓新客戶。

　　六、8月1日起網站運營見效益。

　　七、12月達月產值1千元。

文案策劃篇4

　　一、調查目的：為了抓住產品市場的脈搏，把企業的各種優點（理念、企業文化、優質產品等）與社會各界溝通，讓策劃的行動被所有的人所了解同時感動所有的人，使以后策劃的行動得以順利進行。

　　二、調查日期：20xx年

　　1、主要調查：9月1日一9月15日，

　　2、次要調查：9月16日一11月30日，

　　我們要進行為期7天的市場調查準備工作，60天的市場調研，確保萬無一失

　　三、調查內容：

　　1、主要調查內容：運用便利抽樣以及配額抽樣法，調查清楚以下幾個主要問題：

　　（1）您是否知道“今越糖可營養片”這一傳統品牌？

　　（2）“今越糖可營養片”最受歡迎的功能和服務誠諾是什么？

　　（3）“今越糖可營養片“的消費心理價格訂在多少合適？18元、28元、40元。

　　（4）您對”今越糖可營養片“最喜歡和擔心的是什么？

　　（5）您的消費心理是什么？有何購買習慣？

　　（6）“今越糖可營養片”的獨特賣點是什么？

　　（7）“今越糖可營養片”的包裝是否受歡迎？

　　2、次要調查內容：（用觀察、分析法）

　　（1）、用戶的特點調查：人口，規模，分布，構成，變動情況，城市，農村，

　　主要用戶，次要用戶，地址，電話。

　　（2）、影響用戶因素：購買力大小，社會風俗，習慣，文化水平，民族特點，購買特點購買什么樣的產品。

　　（3）、用戶的需要調查：現實需要，潛在需要，意識到但未及時購買，未意識到但以后會購買，不購買。

　　（4）、產品在銷售區是獨家不是多家，產品是否滿意；諾不滿意原因是什么；產品暢銷還是貸銷原因。

　　（5）、產品處于生命周期中那一階段，是否有妖折危機感。

　　（6）、價格在市場上有無竟爭力？用戶對價格反映？市場中價格優況對哪些產品有利？對哪些產品不利？哪些產品好買？哪些代銷？價格波動有多大發展趨勢如何。

　　（6）、企業銷售量是否適應環境需求，現有渠道是否合理？如何擴大銷售渠道減少中間環節？如何正確選擇廣告媒體，廣告效果如何？營銷組合策略是否妥當效果如何。

　　（8）、竟爭環境笮樣，竟爭的力量，竟爭結構與規劃，竟爭內容與手段對手基本情況。

　　四、調查地點

　　各地市場、經銷商、經銷點、商店

　　五、進程對策

　　（1）9月1日一9月3日，設計主要調查問卷、調查表，策劃經理負責安排，設計師主辦。

　　（2）9月1日一9月2日，用文案調查法，進行與營銷部溝通，說明調查原因和重要性，友好地與其配合搞好營銷工作，共同提高銷售，索取營銷部門匯編的市場資料（客戶訂貨單、銷售額、銷售分布、銷售損益表、庫存情況、產品成本等）進行調查登記，策劃經理負責安排，策劃主管主辦。

　　（3）9月3日一9月4日，用觀察法，直接到市場、經銷商、經銷點、商店觀察、拍數碼照片、行為記錄調查。）作好工作日記，策劃經理負責安排，策劃主管主辦。

　　（4）9月3日一9月10日，用訪問法，直接到經銷商、經銷點、商店、中老年用戶進行面談訪問，填調查表，調查問卷，作好工作日記，策劃經理負責安排，策劃主管主辦。

　　六、問卷調查卡中可以加入這樣一些問題：

　　1．您是從哪里得知這一消息？（）

　　2．您是否聽說過我們的新產品“今越醒酒丹”？（）

　　3．您是否有過糖尿病史？（）

　　4．您親戚朋友是否有過糖尿病史？（）

　　5．您是否希望盡快得到治療？（）

　　6．您是否希望幫助親戚朋友盡快得到治療？（）；

　　7．您對送禮送健康是否也有認同感？（）；

　　8．您愿意購買我們的“今越糖可營養片”嗎？（）；

　　9．您的其他感想是什么______________________。

　　請你留下患者的具體名字______,年齡_____,地址_____,電話_____，以備日后我們贈送禮品和跟蹤治療。

　　謝謝你的參與，我們非常感激，請留下你的姓名______,地址_____,電話_____，

　　我們日后將不定期對你進行贈送禮品或驚喜。

文案策劃篇5

　　一、本次競賽由教務處、外國語學院、團委、學生會主辦，各學院學生分會協辦。

　　二、此次競賽分為賽前準備、賽中運作、賽后總結三個階段，每個階段由競賽組委會協調開展工作，采用負責人制。

　　三、本次競賽的試卷由外國語學院大學英語教研室提供，并負責保密及組織主觀題閱卷。

　　四、本次競賽采用每考場兩人監考制，設主考一名，且每一考區設兩名巡考。

　　五、本次競賽日常事務由秘書處統籌安排，各個相應小組負責處理。

　　六、對本次活動中違規違紀，造成負面影響的工作人員，競賽組委會有權給予處分。

　　七、考場安排采用分組后隨機抽號制度，即將參賽者按院、年級分成若干組，并從各組隨機抽取若干名同學編號組成一個考場。

　　八、對舞弊的考生視情節輕重由競賽組委會給予相應的處分，并通知各學院團總支、學生分會、競賽組委會。

　　九、凡具有我校學籍的大一新生均可報名參加。

　　十、競賽組委會享有對本次活動的解釋權。

　　閱卷及統分方案

　　一、閱卷方案

　　1.請外國語學院大學外語教研室老師負責批改試卷主觀題部分。

　　2.客觀題由學生會組織相關人員進行批改。

　　3.具體閱卷工作要求：

　　(1)閱卷人員不得擅自拆開密封紙和密封線。

　　(2)閱卷人員集中閱卷，流水作業，操作流程如下：

　　閱卷人員——復查人員——下一題閱卷人員——復查人員——……——統分人員——復查人員——確定分數——抽查

　　二、統分方案

　　1.閱卷工作完成后，方可謄抄主觀題分數，并算出總分，以總

　　分多少進行排序。

　　2.對不同的題型，做全體考生得分率的統計工作，并上報教務處、團委及大學外語教研室等有關部門，為以后的教學工作提供參考依據。

　　評選及頒獎方案

　　一、競賽獎項設置情況：本次比賽設一等獎、二等獎、三等獎、優秀獎若干。除為獲獎者頒發榮譽證書外，還給予一定的物質獎勵。本次比賽還設立三名優秀組織獎，對組織工作突出，有較高報考率、出考率、獲獎率的院學生分會進行表彰和獎勵。所有獲獎者及個人的名單將在校園網、《安農青年》報、廣播臺、海報宣傳欄上予以公布。

　　二、競賽組委會將根據報考率(占總分的50%)、出考率(占總分的30%)、獲獎率(占總分的20%)評出兩名優秀組織獎。

　　報考率：學院報名人數占學院總人數的百分比

　　出考率：學院參加考試的人數占學院報名總人數的百分比

　　獲獎率：學院獲獎人數占獲獎總人數的百分比。

　　賽前準備方案

　　一、試卷準備

　　(1)按學院、年級專業登記報名人數，為印刷相應數量的試卷做準備。

　　(2)請教務處幫助聯系外國語學院大學外語教研組的老師出試卷，考前半周左右打印、印刷、裝訂。上述工作將在教務處監督下，由學生會負責人經手，以確保試卷的保密性。試卷答案由學生會負責人封存，試卷由學生會學習部保管。

　　負責部門：學習部

　　試卷裝訂：主席團及各部門負責人。

　　二、準考證的制作與發放

　　準考證編號8位，依次位學院代號、考場號、座位號。例如 01 01 0001

　　準考證正面印有準考證號、考生姓名、考生年級學院、考試地點及考試時間，并加蓋學生會的印章，反面印有考生須知。

　　準考證將根據各學院上報的報名人員名單發放給各學院，并要求提前四天發至各考生處。對有漏辦、錯辦、丟失準考證的同學由學院對其進行匯總并上報學生會，學生會將及時給予補辦。(注：錯辦準考證的情況報送學生會以錯換新;丟失準考證的情況請各學生分會提出證明，學生會登記處理)。

　　準考證的設計：宣傳部

　　準考證的制作：網絡部

　　準考證的填寫：每部門抽調兩名人員

　　三、考場安排

　　考試前一星期安排專人與教務處聯系考場，宿管科簽字蓋章后通知水電中心。考場安排得較為集中，根據教室大小，安排各個考場的考生人數。

　　負責部門：學習部和女生部

　　監考方案

　　一、學生會學習部開會討論監考人員的調動和安排問題。

　　(1)人員的調動：充分調動學生會及各學院學生分會的人力資源。

　　(2)招選的原則：工作能力強、積極性高、責任心強，有一定工作經驗的學生干部。

　　(3)監考人員的設置：根據考場的大小分別安排3或2名監考人員。設其中一名是主考，全權負責監考事務。

　　二、賽前召開動員會，公布各考場監考人員，宣讀監考人員的職責，

　　強調監考的紀律性和嚴肅性，交流監考方法和經驗，發放監考證、巡考證。

　　三、監考人員在考試當天，原則上不準請假，確實有特殊情況，應在考試前一天向學生會說明情況，以便做出及時調整。

　　四、監考人員在考試前40分鐘到試卷領取處領取試卷，考生須知及出勤表。開考前15分鐘，主考應宣讀考生須知，并讓學生填好出勤表。試卷提前5分鐘下發，以哨聲為號，考生開始答題。

　　五、考試過程中，應認真嚴肅監考，維持考場秩序，及時解決考生提出的合理問題，對無法解決的問題應立即向考務工作室反映。

　　六、負責巡考的人員應隨機的對各個考場進行必要的巡查，嚴肅考風考紀，對巡考中發現的問題應追究責任人，及時向組織匯報，予以處理。

　　七、開考30分鐘后，有考生提前交卷的，監考人員負責將試卷反扣壓在桌面上，缺席者要做相應記錄。

　　八、考試結束信號發出后，要求考生立即停止答卷并組織有秩序退出考場，按順序收回全部試卷，核對無誤后，交至試卷領取處，統一裝訂密封。

　　宣傳及報名方案

　　此次競賽的宣傳、報名重在全面向廣大同學提供信息，力求通過多種渠道方便同學們報名參賽，我們將著重抓好以下幾個方面：

　　一、通過各學院學生分會學習部部長會議，尋求各學院學生分會的支持與幫助;并聯合校宣傳部，以配合好本次活動的宣傳與報名工作。

　　二、利用各宣傳點(如宣傳欄、八教宣傳點、宿舍樓宣傳點、宿舍黑板報等)，宣傳海報，《安農青年》報紙，以及校廣播臺等，多角度、全方位層層深入地宣傳本次活動的性質及活動具體事宜，加大宣傳力度。

　　三、報名方法：報名工作由各學院學生分會學習部執行。欲參賽的同學須先在本班班長處報名，然后各班班長以班級為單位，把所在班的報名人數及報名材料上報給所在學院學生分會學習部，然后各學院學生分會學習部長將所有材料匯總后，將書面稿和電子檔上交給學習部。

　　四、報名時間定于10 月18日—— 21 日。各學院學生分會學習部匯總人數后于10 月22日中午12點到2點交到學生會學習部。

　　五、報名時須登記姓名、性別、學院名稱、年級專業、寢室號及聯系電話等內容。

　　六、關于是否交押金問題：本著為同學負責的精神，學習部決定按各院所報人數收一定的保證金，方法如下：

　　報名的同學每人交納10元保證金，由班長匯總后將保證金交給學院學習部，學院學習部將全部保證金匯總后交給團總支保管(學生會不負責保證金的收取)。考完后，學習部將未考試人員名單匯總后交給各學院團總支，在保證金里扣除相應金額。

　　七、報名時間截止后，安排人員制作準考證，按院發放準考證，并做好已報名但未拿到準考證的同學給予及時補辦準考證的工作，派人負責對準考證進行更正修改工作。

　　比賽所需協作的其它部門

　　1.比賽前期辦公室抽調人員擬定通知以及負責報名事宜。

　　2.社會實踐部負責咨詢報名工作(八教、九教設立咨詢點)。

　　3.宣傳部抽調人員寫海報宣傳報名事項。

　　4.報名時由辦公室負責抽取有時間的各個部門的成員(八教、九教設立報名點)。

　　5.請網絡部負責準考證、監考證、巡考證制作及復印。

　　6.請女生部和學科部負責準考證的填寫及糾正事宜。

　　7.請體育部負責準考證發放到各院。

　　8.調用學生會其它部門成員及各院學習部的成員參加監考及裝訂事宜。

　　9.競賽分數的統計事宜請各部門有時間的同學協助。

　　10.請宣傳部負責獲獎證書的填寫。

　　11.根據情況請各部門同學協助獲獎證書的發送。

　　12.網絡部抽調人員在網上公布賽后獲獎情況。

　　13.由女生部和學習部負責獎品購買。

　　14.自律部負責考場秩序，防止出現混亂局面。

　　會議方案

　　為更好地組織此次新生英語競賽，有計劃、有步驟地開展各項工作，充分調動和發揮各層工作人員的積極性和創造性，協調各環節的工作有序開展，舉辦好此次競賽活動，特籌備下列會議。

　　1.學生會全體人員動員會議

　　會議時間：200*年10月15日

　　會議地點：團委會議室

　　組織單位：學生會

　　負責單位：學生會學習部

　　主持人：

　　出席人員：學生會各部門成員

　　會議內容：組織全體人員回顧上屆新生英語競賽的.有關情況，總結經驗并力求創新，同時商討本次競賽活動具體事宜，詳細分工，開展好競賽前期活動，號召大家以飽滿的熱情投入到工作中去。

　　2.學院學生分會學習部部長第一次會議

　　會議時間：200*年10月17 日19:00點

　　會議地點：團委會議室

　　組織單位：學生會

　　負責單位：學生會學習部

　　主持人：

　　出席人員：學生會學習部全體人員、各學院學生分會學習部部長

　　會議內容：詳細說明本屆新生英語競賽的活動方案，廣泛征集各學院意見，安排好宣傳報名工作，積極動員各學院投入到工作中去，獲取各學院學生分會的支持與協助。

　　3.學院學習部長第二次會議

　　會議時間：20xx年10 月30日

　　會議地點：團委會議室

　　組織單位：學生會學習部

　　主持人：

　　出席人員：學生會學習部全體人員、各學院學生分會學習部部長

　　會議內容：向各學院學習部部長公布活動進展狀況，安排活動的下一步進程，廣泛征集意見，相互交流，加強溝通，共同商討解決工作中存在的問題，明確責任分工，確保后期順利開展。

　　4.賽前動員會議

　　會議時間：200*年11月3 日

　　會議地點：八教116

　　組織單位：學生會

　　負責單位：學生會學習部

　　主持人：

　　出席人員：全體考務人員

　　會議內容：對考務人員作思想上和紀律上的要求，要求各位考務人員端正思想態度，嚴格考場紀律，注意保持嚴明的考務人員形象，并宣讀考務人員須知，傳達相關考試事宜及注意事項。

　　5.競賽后期總結會議

　　會議時間：200*年11月17日

　　會議地點：團委會議室

　　組織單位：學生會

　　負責單位：學生會學習部

　　主持人：

　　出席人員：學生會學習部全體人員

　　會議內容：總結前期活動的得失，吸取有效的工作經驗，協助外語教研組做好閱卷統分工作，計劃本次競賽的獲獎名額，安排人員購買獎品和證書，核查經費開支，安排頒獎儀式。

　　6.頒獎總結儀式

　　會議時間：200*年12月3日

　　會議地點：學生會會議室

　　組織單位：學生會學習部

　　主持人：

　　出席人員：各學院學生分會代表、學生會學習部全體成員

　　會議內容：對第七屆新生英語競賽的全程工作進行總結，對在此次競賽中各院學生分會的大力支持和協助表示感謝，按學院為獲獎同學頒獎。

　　第 *屆新生英語競賽

　　工作組織結構

　　組委會

　　顧問：

　　主任：

　　委員：

　　秘書處

　　秘書長：

　　成員：

　　職責：主要負責統領此次新生英語競賽的全部工作，負責公文的擬草和打印，統籌調動各部門的人力資源，保證工作開展的有序化，其它部門的工作應及時向其匯報，服從其安排，聽從其調動。

　　賽前準備工作部

　　部長：

　　職責：主要負責此次比賽的前期準備工作。采用點、線、面結合的形式運用多種渠道進行廣泛宣傳，擴大此次比賽的知名度和影響力。做好報名工作，詳細記錄參賽同學的有關聯系方式，確保準確無誤。同時要做好考生的準考證的制作、填寫、核對及發放事宜。

　　宣傳組

　　組長：

　　組員：宣傳部成員

　　咨詢報名組

　　組長：

　　組員：社會實踐部成員

　　報名組

　　組長：

　　組員：辦公室成員

　　準考證制作組

　　組長：

　　組員：網絡部成員

　　準考證填寫與核對組

　　組長：

　　組員：女生部和學科部成員

　　準考證發放組

　　組長：

　　組員：體育部成員

　　賽中運作工作部

　　部長：

　　職責:

　　主要負責此次競賽的考務工作和全程勞務工作。聯系教務處、團委、學生會，進行巡考、監考，嚴格選拔考務人員，召開考務人員動員大會，聯系試卷的印刷、保密、裝訂等事宜。

　　考務組

　　組長：

　　組員：學習部成員

　　保密組

　　組長：

　　組員：主席團和學習部副部長以上人員

　　考場秩序組

　　組長：

　　組員：自律部成員

　　后勤保障組

　　組長：

　　組員：生保部成員

　　賽后總結工作部

　　部長：

　　職責：主要負責此次競賽的頒獎工作，確保頒獎要有一定的影響力和知名度。同時，對此次新生英語競賽進行賽后總結，汲取教訓，總結經驗，為下一屆學生會開展類似的活動提供借鑒。

　　閱卷統分組

　　組長：

　　組員：學習部成員

　　獎品組

　　組長：

　　組員：辦公室成員

　　頒獎組組長：組員：文藝部成員

　　總結組

　　組長：

　　組員：學習部成員

　　第*屆新生英語競賽經費預算

　　一、報名及考試

　　1.報名表：100張×0.2=20元

　　2.準考證：5000個×0.1元=500元

　　3.監考簽到表：6張×0.5元=3元

　　4.考生出勤表：120張×0.3元=36元

　　5.監考人員一覽表：4張×1元+1張×10元=14元

　　6.《考生須知》：80張×0.5元+1張×10元=50元

　　7.《監考須知》：80張×0.5元+1張×10元=50元

　　8.膠布：75卷×0.5元=37.5元

　　10.檔案袋：150個×0.5元=75元

　　11.監考費：200人×5元=1000元

　　12.巡考費：22人×25元=550元

　　13.訂書機：6個×4元 = 24元

　　14.橫

　　幅：60元

　　15.油畫筆：10個×3元=30元

　　16.黑水筆：40元

　　17.紅水筆：20元

　　18.信

　　紙：15元

　　小計：2524.5元

　　二、獎品設置

　　1.獲獎證書：(5+13+25+75)個×3元/個=354元

　　2.優秀組織獎：3個×15元=45元

　　3.獎品：1人×100元+2人×80元+3人×50元+50人×25元=1660元

　　4.小計：20xx元

　　三、總計：4583.5元

文案策劃篇6

　　一、確定招聘原則

　　品德優良，學習能力適應能力強。有較強的文字功底，專業知識扎實，能滿足公司業務范圍內的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規章制度，具有良好的職業操守，有兩點團隊合作精神以及飽滿的工作熱情，身體健康。

　　二、招聘方式的選用

　　考慮到招聘的費用及招聘人數，選用網絡招聘。通過在51job、智聯招聘、廣東人才網、趕集網等一些點擊率較高的網站發布招聘信息。

　　三、招聘信息發布

　　1.公司相關信息：文字介紹以及能反映公司業務和健康積極精神風貌的員工活動圖片，讓求職者在充分了解本公司的前提下前來應聘。

　　2.崗位職責及要求描述，盡可能做到詳細。

　　如：大專以上學歷，營銷策劃類相關專業畢業，兩年以上文案策劃相關工作經驗，有豐富活動策劃提案者優先，攜帶相關作品；出色的文字和語言表達能力，思維敏捷、視野開闊，具備獨立完整的策劃、提案、活動執行能力；良好的客戶溝通能力及心理承受能力；熟悉掌握辦公軟件的使用；負責相關項目的撰寫、提案及執行管理；負責客戶和同事間的協調溝通，滿足客戶項目要求，順利完成項目執行；有較強的邏輯思維能力、創意、策劃能力，并具備良好的溝通表達能力；有團隊意識，為人親善，脾氣和藹，團結同事，服從公司領導安排，有奉獻精神。

　　四、招聘流程

　　1.篩選簡歷：嚴把簡歷篩選關，對于不符合崗位職責要求的直接淘汰，對于簡歷符合要求的則通過其前工作單位確認其信息真實性；

　　2.電話通知面試：通知面試前需

　　稍微確認有關的信息，比如說學歷、工作經驗方面的。 3面試：面試組由人事部以及專業的文案策劃（在本行業做過為佳）組成。

　　根據應聘者提供的資料，主要考察以下幾項：學歷是否與招聘要求一致，工作經驗是否為兩年以上，個人經歷是否真實，對工作的理解是否與企業經營方針一致，面試組要對每個人的特長和不足進行充分的評價分析，確定初步選擇意向后，通過特定方式（如心理測試）考核其創新能力，擇優錄用。

　　4.結果反饋：面試通過后，根據情況確定其報到時間，辦理相關入職手續，試用一個月，試用期對其進行考核跟蹤反饋，合格則轉正。