學(xué)生會活動策劃書

時間：2021-04-15 08:01:44 策劃書我要投稿

2020學(xué)生會活動策劃書

　　時間過得太快，讓人不知所措，工作已經(jīng)告一段落了，面對新的工作，制定好新的目標(biāo)，做好策劃，才能輕裝上陣，在今后奮勇爭先。你知道寫策劃書需要注意哪些問題嗎？下面是小編幫大家整理的2020學(xué)生會活動策劃書，僅供參考，大家一起來看看吧。

2020學(xué)生會活動策劃書

　　學(xué)生會活動策劃書1

　　一、活動目的：

　　為了豐富學(xué)生大學(xué)生活，鍛煉學(xué)生社會實踐能力，以更好的有方法的學(xué)習(xí)和工作。重新定位人力資源部在學(xué)生會中的作用，學(xué)習(xí)新的工作方式，搜索日后改革的資源。

　　二、活動宗旨：

　　求新求變，大膽設(shè)想，細(xì)心學(xué)習(xí)，謹(jǐn)慎實施。

　　三、活動背景：

　　武漢理工大學(xué)學(xué)生會人力資源部于xx年4月份成立，是一個潛力無窮的部門。它的成立使學(xué)生工作得以更好的開展，是校學(xué)生會的重要部門。為了部門更好的開展工作，校學(xué)生會人力資源部決定進(jìn)入企業(yè)中的人力資源部實踐，了解和學(xué)習(xí)企業(yè)中人力資源部的工作方法，取長補(bǔ)短，完善自己的工作。

　　四、主辦單位：

　　xxx大學(xué)委員會

　　五、承辦單位：

　　xxx大學(xué)學(xué)生會人力資源部

　　六、支持單位：

　　xxx大學(xué)學(xué)生會實踐調(diào)研部

　　七、活動場所：

　　某武漢市公司

　　八、活動時間：

　　20xx年4月或5月

　　九、活動內(nèi)容：

　　（一）活動負(fù)責(zé)人：

　　孫宇

　　（二）活動人員：

　　人力資源部全體人員

　　（三）活動開展：

　　1、前期工作：了解要實踐的公司背景，做好充分準(zhǔn)備；學(xué)習(xí)企業(yè)中人力資源的知識；做好此次活動的宣傳工作。

　　2、中期工作：正式進(jìn)入公司的人力資源部實踐，重點學(xué)習(xí)

　　以下八方面的內(nèi)容：

　　（1）工作分析

　　（2）人力資源規(guī)劃

　　（3）員工招聘與甄選

　　（4）員工培訓(xùn)

　　（5）職業(yè)生涯與管理

　　（6）績效評價

　　（7）薪酬管理

　　（8）勞動關(guān)系

　　3、中后期工作：在盡可能完善以上學(xué)習(xí)內(nèi)容的同時，思考人力資源部在企業(yè)中的重要地位，如何借鑒到學(xué)生會，如何實施。

　　4、后期工作：召開一次總結(jié)交流會，對這次活動進(jìn)行總結(jié)，大家暢所欲言，各抒己見，談?wù)剬︖@次活動的感受；最后運用SWOT法分析工作，如何揚長避短，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，避免劣勢和風(fēng)險。會后上交一份改革人力資源部建議書。

　　十、活動中應(yīng)注意的問題和細(xì)節(jié)：

　　在未經(jīng)允許的情況下，不得碰觸公司中的儀器或其他設(shè)備。

　　十一、活動費用：

　　1、拉贊助

　　2、內(nèi)部財務(wù)估算

　　十二、前景展望：

　　此次活動是校學(xué)生會人力資源部的一次創(chuàng)新實踐，使理論知識得以運用于實際，提高了自身的工作能力，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)，鍛煉了學(xué)生的早期社會化實踐能力。相信在校團(tuán)委的支持下，部門的'充分準(zhǔn)備下，此次活動會圓滿成功。

　　學(xué)生會活動策劃書2

　　一、活動目的：

　　為了保證院學(xué)生會有新鮮血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生會服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)的主體作用。同時營造開放活躍的學(xué)校文化，增進(jìn)同學(xué)們之間的溝通、交流、合作，為美好的大學(xué)生活留下燦爛的一筆財富。在院團(tuán)學(xué)辦指導(dǎo)下，我院計劃于9月下旬開始籌辦和組建新一屆的學(xué)生會。

　　二、活動主題：

　　招賢納士傳承學(xué)團(tuán) 服務(wù)同學(xué) 提升自我

　　三、部門設(shè)置：

　　院學(xué)生會設(shè)主席團(tuán)，下設(shè)宣傳部、新媒體運營中心、辦公室、組織部、紀(jì)檢部、生活部、學(xué)習(xí)部、文藝女生部、科技創(chuàng)新部、體育部、職業(yè)規(guī)劃校友聯(lián)絡(luò)部、心理部、素質(zhì)拓展部、共13個部門。

　　四、參與對象：

　　xx學(xué)院xx級、xx級、xx級、xx級全體學(xué)生。

　　五、人員安排：

　　主席團(tuán)成員4—5人，各部部長1人，副部長不定（每部門副部長人數(shù)0—3人，視情況而定）。

　　六、活動時間、地點：

　　暫定于10月17日晚19：00，畢業(yè)大廳。

　　七、主辦方與承辦方：

　　xx學(xué)院黨總支和團(tuán)學(xué)辦公室。

　　八、嘉賓：

　　黨總支書記：閆合占

　　團(tuán)學(xué)辦公室主任：李爽正

　　輔導(dǎo)員：董洋、劉沖亞

　　大學(xué)生綜合創(chuàng)新實訓(xùn)中心主任：陳鵬

　　九、受聘人應(yīng)具備條件：

　　學(xué)生會主席團(tuán)（學(xué)生會主席、副主席）

　　候選人的任資條件：

　　1、凡嚴(yán)格遵守《南陽理工學(xué)院學(xué)生手冊》的我院20xx級在校生，現(xiàn)任學(xué)生干部的同學(xué)均可應(yīng)聘為院學(xué)生會主席團(tuán)。

　　2、受聘同學(xué)德才兼?zhèn)洌眢w健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。

　　3、思想端正，作風(fēng)正派，沒有受過校紀(jì)處分。

　　4、學(xué)習(xí)目的明確，勤奮刻苦，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

　　學(xué)生會部長候選人的任資條件：

　　1、在校期間，擔(dān)任班級班委、校級各個組織成員、社團(tuán)成員、院系學(xué)生會成員均有資格參加競選。（注：新成立部門對任職無要求）

　　2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。

　　3、思想端正，作風(fēng)正派，沒有受過校紀(jì)處分。

　　4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，能吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，具有一定工作能力和工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

　　非學(xué)生會成員參與競選的資格條件：

　　1、符合部長、副部長候選人的資格條件。

　　2、得到我院負(fù)責(zé)老師的推薦。

　　十、受聘人產(chǎn)生的具體要求與步驟

　　（一）候選人產(chǎn)生渠道：

　　1、現(xiàn)有院學(xué)生會干事采取自薦的方式參選；

　　2、由各部門推薦多名優(yōu)秀學(xué)生干部候選人參與競選；

　　3、其他符合應(yīng)聘條件的學(xué)生干部采取自薦的方式參選。

　　（二）各候選人須填寫推薦表，同時遞交一份所報部門的申請書。

　　（三）各候選人的推薦表及申請書一并交于辦公室。

　　十一、工作人員及工作安排：

　　工作人員：xx學(xué)院學(xué)員第十八屆學(xué)生會干部。

　　工作安排：

　　第一階段

　　A：競選人報名。

　　B：報名表格交到團(tuán)學(xué)辦公室。

　　C：候選人準(zhǔn)備演講稿，于10月17日各自演講。

　　第二階段：

　　10月18日、19日晚19：00開始進(jìn)行面試，面試評委為團(tuán)學(xué)辦老師與學(xué)生會主席團(tuán)成員及各個部長。面試具體安排如表一。

　　第三階段：

　　10月20日公布競選結(jié)果。

　　十二、注意事項：

　　1、選舉工作必須慎重，到會人員進(jìn)行簽到（本人簽到的方才有效）。流程具體安排如表二。

　　2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進(jìn)行私下交流拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴(yán)肅處理。

　　3、活動前有主持人解讀項目細(xì)則，讓競選人員更加清楚各項競選流程和規(guī)則。流程具體安排如表三。

　　4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。

　　5、持場地的衛(wèi)生，保持現(xiàn)場的衛(wèi)生。

　　選舉后的工作：

　　1、考察任用制度：由院內(nèi)負(fù)責(zé)老師對學(xué)生會干部進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”和對所有學(xué)生負(fù)責(zé)的原則，對第19屆學(xué)生會所有成員進(jìn)行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。

　　2、完成新老干部的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助，方便更好的為同學(xué)服務(wù)。

　　3、搞好學(xué)生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學(xué)生會年度工作計劃。