輔導員策劃書范文

　　一、活動目的：

　　1、充分發揮學生的主動性和積極性，給學生提供一個鍛煉的機會。

　　2、通過學生與學生的相互溝通，可進一步拉近學生與輔導員教師和專業教師的距離，讓廣大新生對新的大學環境更加了解。

　　3、讓輔導員有時間從繁忙煩瑣的工作抽出身來進修學習，研究學生工作，創新工作思路，提高職業能力和素質，優化我院的教師隊伍。

　　二、活動前準備：

　　1、對10級、11級的班級進行宣傳，希望同學們積極報名參加。

　　2、布置會場，擺放好桌椅。

　　3、準備好現場所需的礦泉水。

　　4、安排面試者有序入場，并簽名登記

　　三、招聘要求：

　　1、謹遵校章校紀，自覺遵守學校的各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、具有團隊合作精神和一定的社會實踐經驗，曾多次在社會和大學實踐中與同學、隊員緊密配合，較好地完成既定任務和目標，積累了一定的團隊合作經驗。

　　5、具備良好的'文稿寫作能力。

　　6、綜合素質：性格開朗，工作認真負責，積極主動，思維嚴謹、敏捷，考慮較周全，注重細節；虛心學習，尊重師長，善于總結；對人和善、平易近人，遇到問題時能夠保持冷靜，并努力尋求解決辦法。

　　7、做好上傳下達的工作，及時將學校下達的任務完成并上報；

　　8、能熟練掌握Word文檔、Excel表格、PowerPoint幻燈制作等Office軟件的基本運用技能。

　　9、有一定社交能力，能幫助輔導員與校領導或其他院系之間相互溝通聯絡。

　　四、招聘評選：（百分制）

　　1、個人簡歷（30分）

　　用精簡的語言進行個人介紹和對班級建設管理的方案、工作計劃、活動開展進行書面闡述說明。

　　2、個人展示（30分）

　　用簡短的語言做自我介紹，并對自己為什么要面試和怎么展開工作進行簡單的闡述。

　　2、老師提問（40分）

　　老師對面試者的個人能力和學習方面的知識進行提問。

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