(精品)營銷部門崗位職責15篇
在不斷進步的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的營銷部門崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
營銷部門崗位職責1
崗位職責：
1、參與項目資源對接、項目甄選，基于收集的項目資料完成項目的盡職調查工作；
2、參與項目內部溝通工作，包括項目送審、與風控等公司中后臺部門溝通、上會協調等項目推進工作；
3、參與項目發起實施，包括起草、撰寫信托計劃設計的有關協議、合同及報批文件等，協調、配合相關部門做好信托計劃的發行、推介工作；
4、負責已實施項目的后期事務管理工作；
5、完成公司制度規定和領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，特別優秀者學歷可放寬；
2、對信托行業有足夠的'熱情，具有較強的客戶服務意識和客戶把握能力；
4、對行業動態變化及業務機會有敏銳的洞察能力；
5、承壓能力強，具備較強的溝通協調能力，綜合素質較高；
營銷部門崗位職責2
任職職責：
1、協助本部門進行各項日常工作的處理。
2、領導交辦的其他相關事宜。
商務助理任職要求：
1、國家正規本科院校畢業。
2、一年以上商務工作經驗，熟悉商務流程和采購流程，有投標工作經驗者優先。
3、有良好的.團隊協作精神，具有一定的邏輯思維能力、理解能力和溝通能力。
4、能熟練使用辦公軟件。
營銷部門崗位職責3
崗位名稱：業務治理員；
上級：市場部經理；
負責對象：營銷業務的治理工作；
工作目標：監督、和諧各直銷點的業務治理工作；
權力與責任：
1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；
2、負責對產品銷售過程的治理工作；
3、負責對銷售治理方法的'研究和提出改進意見；
4、負責對銷售成績的統計與分析；
5、負責對賬物卡的核對；
6、協助做好每半年一次銷售情形的評判；
7、定期或不定期地組織對銷售情形的分析和討論；
8、負責草擬年季月度銷售和預算的打算工作；
9、負責監督、和諧各直銷點的營運情形；
10、負責對營銷廣告策劃治理工作；
11、對所承擔的工作全面負責；
崗位要求：
1、具有大專以上文化程度和營銷知識；
2、有較強的和諧能力和熟悉公司業務流程情形；
3、有較強工作責任感和事業心；
參加會議：
1、參加每周一次工作會議；
2、參加每月季的工作評比會；
3、參加公司召開的年度職工大會；
營銷部門崗位職責4
一、負責公司制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。
1、根據公司發展戰略組織制定營銷戰略規劃，參與公司重大經營決策。
2、負責組織搜集國內外相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢。
3、定期、準確向公司總經理和相關部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。
二、制定年度銷售目標和計劃，提請公司集體決策，總體部署并監督銷售計劃的執行。
1、組織信息收集，制定公司年度銷售目標和計劃。
2、監督年度銷售工作的落實。
三、選擇代理公司，監督審核代理公司的工作。
1、負責代理公司的`選拔和淘汰。
2、審定代理公司提交方案的合理性、創造性及與公司戰略目標的一致性。
3、協調代理公司與本公司之間的工作關系。
四、組織項目銷售定價和銷售策劃方案的審核。
1、組織公司高層管理人員和其他相關部門確定項目銷售定價方案。
五、組織制定銷售管理制度和品牌宣傳。
組織制定公司的銷售管理制度，并監督檢查實施情況。組織品牌策劃與宣傳。
六 、負責組織招商工作，部門管理工作。
配合項目銷售進度，負責組織招商工作；制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。
七、完成領導交辦的其他工作
1、負責本部門人員的工作調度、招聘、辭退。
2、負責年度市場活動的計劃和策劃，年度計劃需在第一季度內形成方案。
3、負責市場各類廣告的策劃、刊登、懸掛、張貼、更換、收回和規范化管理。
4、負責商戶裝修的審批、規范及對未審批或不規范裝修的協調和制止。
5、參與協調商戶與市場、商戶與商戶之間關系。
6、參與市場發展戰略策劃。
營銷部門崗位職責5
一、部門職能
營銷部是公司中負責市場分析與銷售管理的關鍵部門。主要職能包括：市場調研、信息分析、制定營銷策略、推廣計劃、銷售渠道管理、客戶關系維護等。通過這些工作，營銷部旨在為公司提供最準確的市場需求，以支持公司的產品研發、生產、銷售等環節。
二、崗位職責
1. 市場營銷主管
負責市場調研與分析，制定并執行營銷策略和推廣計劃；
負責銷售渠道的開發和維護，與合作伙伴建立良好的合作關系；
負責客戶關系的管理和維護，提升客戶滿意度和忠誠度；
關注市場動態，收集行業信息，為公司決策提供支持。
2. 數據分析專員
負責收集、整理、分析市場數據，為市場營銷策略提供依據；
協助市場營銷主管進行銷售數據分析，為決策提供數據支持；
監控銷售數據，發現異常情況，及時報告并協助解決。
3. 廣告策劃專員
負責廣告投放計劃的制定和實施，確保廣告效果；
負責媒體關系維護，與各類媒體建立良好的合作關系；
關注競爭對手動態，收集市場信息，為公司決策提供參考。
4. 銷售代表
負責與客戶溝通，了解客戶需求，達成銷售目標；
負責訂單的.簽訂和跟進，確保貨款及時回收；
關注客戶反饋，收集市場信息，及時向公司反饋市場動態。
三、工作流程
1. 市場調研與分析：通過各類渠道收集市場信息，進行數據分析，為制定營銷策略提供依據。
2. 制定營銷策略和推廣計劃：根據市場調研結果，制定相應的營銷策略和推廣計劃。
3. 實施推廣：根據推廣計劃，執行各類推廣活動，如線上廣告投放、線下活動等。
4. 銷售渠道管理：維護好已有的銷售渠道，開發新的銷售渠道，如電商平臺、社交媒體等。
5. 客戶關系管理：與潛在和現有客戶保持良好關系，提供優質的服務和售后支持。
6. 數據監控與反饋：對銷售數據進行實時監控，了解市場動態和客戶需求變化，及時反饋給公司。
7. 定期總結與優化：根據市場反饋和數據分析結果，定期總結工作成果，優化營銷策略和流程。
四、團隊建設與溝通協作
營銷部是一個需要團隊協作的部門，團隊成員之間需要保持良好的溝通和協作。具體包括：
1. 定期召開部門會議，討論工作進展、問題及解決方案。
2. 建立有效的信息共享平臺，確保團隊成員及時了解市場動態和客戶需求。
3. 鼓勵團隊成員分享經驗、互相學習，共同提高業務水平。
4. 與其他部門保持良好溝通，共同推進公司整體業務發展。
5. 在項目實施過程中，與合作伙伴、供應商等保持密切合作，確保項目順利進行。
6. 在跨部門協作中，注重與其他部門的溝通協調，共同解決問題，提高工作效率。
在工作中也要有適應市場變化的能力、強大的執行力、及時發現問題和解決問題的能力、學習創新能力以及團隊協同合作能力。這樣我們營銷部團隊才能在不斷變化的市場中立足腳跟！
營銷部門崗位職責6
信托經理（房地產項目）主要職責：
1、協助領導拓展房地產信托業務；
2、負責項目交易結構設計和盡職調查及報告撰寫等相關工作；
3、協調公司內部相關部門的各項工作流程；
4、推動信托項目立項、審查、募集、成立及投后管理等相關工作；
5、協助領導維護金融機構、渠道及合作伙伴關系管理。
任職要求：
1、具有金融、投資、經濟、法律類本科及以上學歷，2年以上相關金融或投資領域工作背景。
2、熟悉信托法規、熟悉財經、稅收和金融法律法規。
3、具備一定的獨立判斷與分析能力，能獨立開展項目調查，提出運用方案，撰寫相關管理報告。
4、具有相關財務知識，能獨立進行企業的財務狀況分析。
5、具有良好的文字表達能力及溝通協調技能。
6、良好的敬業和團隊協作精神，優秀的道德品質。
主要職責：
1、協助領導拓展房地產信托業務；
2、負責項目交易結構設計和盡職調查及報告撰寫等相關工作；
3、協調公司內部相關部門的各項工作流程；
4、推動信托項目立項、審查、募集、成立及投后管理等相關工作；
5、協助領導維護金融機構、渠道及合作伙伴關系管理。
任職要求：
1、具有金融、投資、經濟、法律類本科及以上學歷，2年以上相關金融或投資領域工作背景。
2、熟悉信托法規、熟悉財經、稅收和金融法律法規。
3、具備一定的獨立判斷與分析能力，能獨立開展項目調查，提出運用方案，撰寫相關管理報告。
4、具有相關財務知識，能獨立進行企業的財務狀況分析。
5、具有良好的.文字表達能力及溝通協調技能。
6、良好的敬業和團隊協作精神，優秀的道德品質。
營銷部門崗位職責7
崗位名稱：技術支持部經理
所屬部門：技術支持部
上級職務：營銷副總經理
工作目的：對公司自有和代理產品提供技術支持服務
工作要求：認真負責、工作熱情工作責任：
1、收集競爭者產品的功能、性能信息，比較我方產品的優缺點，提出同類產品比較報告。
2、對公司產品熟練的運用，并能從機理上進行全面明白得。
3、解答代理商、集成商涉及產品的技術問題。
4、定期在專業性大眾期刊上、web站點發表與公司產品、技術方向相關的`文章。
5、負責產品的現場技術支持。衡量標準：
1、向上級遞交的工作報告
2、客戶的反饋意見
工作難點：如何為客戶提供有效的技術服務
工作禁忌：知識面狹窄、沒有耐心
職業進展道路：營銷副總經理
任職資格：
1、工作體會：三年以上大型企業工作體會
2、專業背景要求：曾從事技術支持服務工作3年以上
3、學歷要求：本科，大專以上需從事專業3年以上
4、年齡要求：28歲以上
5、個人素養：知識面廣、善于與人交往、責任心強，善于表達，積極熱情。
營銷部門崗位職責8
1、參與公司戰略規劃，提出建議并參與決策；
2、負責項目前期調研工作、市場定位、目標客戶的確定和研究；
3、以市場調研為基礎，實現樓盤開發價值為中心，整合建筑、策劃、設計、營銷、工程建設；
4、研究掌握行業動態及發展方向，參與產品研發，實現公司開發項目定位；
5、參加公司例會，及時、準確地掌握項目的銷售進度、推廣進度、費用等情況，提出建設性意見；
6、根據公司年度經營計劃，組織編制本部門整體工作計劃，并負責監督落實；
7、根據公司經營管理的要求，做好房地產市場基礎研究工作和各項目競爭樓盤資料收集；
8、針對項目的特性，制定相應的營銷策劃、研發、調研等工作的考評、考核制度，使每個員工的利益與能力相結合；
9、負責甄選策劃機構、銷售代理機構以及廣告媒體；
10、審核部門提交的各階段定位、營銷策劃、執行方案；
11、指導部門營銷策劃方案轉化成設計成果；
12、統籌、監控、管理房地產項目的營銷工作，確保開發項目順利實現銷售及回款目標；
13、定期開展營銷團隊的專業培訓，全面貫徹企業文化，建設一支業務能力精、專業性強的`營銷團隊；
14、建設完善的客戶服務體系，組織和監督有關部門人員進行補救和整改，為業主提供優質服務，創建和提升企業品牌；
15、負責對項目銷售的執行情況和數據進行監控，根據計劃的完成狀況向公司提出相關改進意見；
16、控制部門內部的管理費用支出；
17、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力；
18、負責直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效；
19、負責部門內部的工作安排，指導下屬人員完成各項工作；
20、負責完成總經理交辦的其它工作。
營銷部門崗位職責9
職責描述：
1、對100萬以上高凈值客戶進行理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案和投資建議；
2、通過各類渠道，接觸并篩選100萬以上，高凈值有效信托理財投資客戶；
3、為客戶提供專業化金融信托理財服務，負責宣傳和銷售公司各類信托理財產品。
4、負責新客戶開拓、合同簽訂、打款、服務和與客戶建立長期良好共贏關系。
5、建立大客戶資源庫，二次開發持續跟進和為客戶不斷提供專業化的理財咨詢和服務。
任職資格
1、深諳財富增值之道，性別不限、專業不限，有資源理財能力較強者年齡可以放寬；
2、性格外向、親和力強、熱愛銷售理財工作，務實肯干，富有開拓精神，不怕拒絕，抗壓能力強；
3、有良好的服務意識、溝通能力與邏輯分析能力，能快速理解公司的'業務和客戶的需求；
4、有強烈的進取心，能積極面對工作挑戰，不斷成長進步，愿意隨公司共同發展的創業合伙人；
5、財富管理專家，精通各種金融知識模式，熟悉信托和私募等各類金融產品；
6、有較多100萬以上高凈值客戶資源，熟悉銀行、信托、證券、保險等信托理財優先。
7、高底薪+高提成，可以多方式合作或共同創業。
營銷部門崗位職責10
一、部門簡介
營銷部是公司的重要職能部門，負責制定和實施市場戰略，通過各種渠道拓展市場，提高品牌知名度，實現銷售目標。部門主要職責包括市場調研、營銷策劃、品牌推廣、銷售管理、客戶關系管理等。
二、崗位職責
1. 市場調研與分析
職責描述：負責收集市場信息，包括競爭對手、行業動態、客戶需求等，分析市場趨勢，為營銷決策提供依據。
要求：具備較強的市場敏感度和數據分析能力，熟練使用市場調研工具和方法。
2. 營銷策劃與實施
職責描述：根據市場調研結果，制定營銷方案，包括產品定價、促銷活動、渠道拓展等，并監督方案的執行情況。
要求：熟悉市場營銷理論，有較強的創意和策劃能力，能夠制定有效的營銷方案。
3. 品牌管理與推廣
職責描述：負責品牌形象的塑造與傳播，通過各種渠道（如社交媒體、廣告、公關活動等）提高品牌知名度和美譽度。
要求：熟悉品牌管理理論，具備較強的溝通能力和執行能力。
4. 銷售管理與支持
職責描述：負責銷售目標的制定和達成，提供銷售支持（如產品培訓、客戶反饋等），處理銷售過程中出現的問題和糾紛。
要求：具備較強的溝通協調能力和組織能力，熟悉銷售管理理論。
5. 客戶關系管理
職責描述：建立和維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度，收集客戶反饋，為公司產品和服務改進提供參考。
要求：具備較強的溝通能力和人際交往能力，熟悉客戶關系管理理論。
三、部門協作
營銷部作為公司的重要部門，需要與其他部門（如生產、采購、財務等）密切協作，確保公司整體運營順暢。具體協作方式如下：
1. 與生產部門：密切關注生產進度和產品質量，確保滿足銷售需求。
2. 與采購部門：確保原材料供應穩定，降低采購成本。
3. 與財務部門：保持信息溝通，確保公司財務狀況良好。
4. 與其他部門保持信息共享：及時傳遞市場信息、客戶反饋等，確保各部門了解市場動態，做出相應調整。
四、
營銷部的考核主要包括以下幾個方面：
1. 銷售目標完成情況：根據年度銷售目標，考核部門實際銷售額、市場份額等指標。
2. 品牌知名度和美譽度：通過市場調研和客戶反饋，評估品牌知名度和美譽度提升情況。
3. 營銷方案執行效果：考核各營銷方案的.執行效果，包括產品定價、促銷活動、渠道拓展等指標。
4. 客戶關系管理：評估客戶滿意度和忠誠度，收集客戶反饋，為公司產品和服務改進提供參考。
5. 團隊工作效率：根據團隊成員日常工作表現和任務完成情況，評估整體工作效率。績效考核結果將作為部門和個人獎金發放、晉升降級的依據之一。
五、總結
營銷部作為公司的重要職能部門，肩負著制定和實施市場戰略、拓展市場、提高品牌知名度和實現銷售目標的重任。部門成員需具備市場敏感度、數據分析能力、創意策劃能力、溝通協調能力和人際交往能力等多項。通過與其他部門的密切協作和高效的績效考核機制，確保公司整體運營順暢，實現可持續發展。
營銷部門崗位職責11
1、在部長指導下，個體編制各種銷售打算、目標責任和考核指標，并協助落實執行。
2、重點負責相關的市場調研與分析推測工作，負責與托付的調研機構保持正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考。
3、重點負責公司產品或服務的`廣告業務，負責與托付的廣告公司、公布媒體保持正常聯絡，提交廣告方案供領導選擇，并評估廣告成效、提出改進建議。
4、不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得確信后負責編制實施方案。
5、負責對推銷員的業務培訓、績效考核和督促，在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。
6、負責對公司商標和品牌的治理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
營銷部門崗位職責12
營銷策劃部部門負責人（住宅地產）中航里城中航里城有限公司，中航，中航里城，中航職責描述：
1、作為公司營銷部門負責人，負責公司開發各項目的'營銷管理工作，統籌部門業務、人員管理；
2、參與項目前期市場調研、土地獲取后市場定位深化工作；
3、根據前期項目定位，指導編制并審核項目總體營銷方案；
4、組織營銷策劃方案的評審、方案的實施；
5、指導制定并審核階段性營銷方案及月度/季度營銷方案；
6、對銷售指標合理統籌、平衡和分析；
7、帶領銷售人員完成銷售任務.
任職要求：
1 、本科或以上學歷，3年以上大中型房地產公司營銷部門負責人經驗.
營銷部門崗位職責13
崗位要求：
表達能力強，服務意識強，具有2—3年的管理工作經驗。
有一定的談判能力，日常與總部專員保持良好溝通。
熟悉開具發票、發放停車券定時廣播、線上線下退貨流程、callcenter客訴對接（實時）異常訂單處理（實時）客訴問題的.記錄和跟蹤解決（顧客意見箱、現場），商品問題上架、下架處理（實時）海報的有效安排，跟蹤門店活動配合團購，APP用戶反饋處理（實時）。
賠付（對我們所有的商品、服務和配送問題做賠付匯總），app評價大眾點評跟進代付、充值，解決微信客訴。
營銷部門崗位職責14
崗位名稱：產品部經理
所屬部門：產品部
上級：
職務：營銷副總經理
工作目的：公司產品營銷治理和物流治理
工作要求：認真細心、責任心強
工作責任：
1、了解在當前銷售策略下的市場狀況；
2、收集關于產品、市場、定價、促銷、分銷、競爭等各方面與營銷策略相關的信息；
3、分析各方情形，向決策者提出產品營銷的策略。包括產品功能、性能、用戶、市場、定價、渠道等諸因素；
4、發覺營銷各環節中的問題，并與相關人員探討解決方法；
5、在開發、分銷、銷售、促銷各環節，作為信息的傳遞者；
6、治理產品部。
衡量標準：
1、上交的'報表和報告的時效性和建設性；
2、工作檔案的完整性。
工作難點：如何依照已有信息，提出產品營銷策略
工作禁忌：工作粗心，不能及時發覺問題
職業進展道路：營銷副總經理任職資格：
1、工作體會：5年以上相關企業工作體會
2、專業背景要求：曾從事產品治理工作2年以上
3、學歷要求：本科，大專以上需從事專業3年以上
4、年齡要求：28歲以上
5、個人素養：分析能力強，工作有較高的制造性
營銷部門崗位職責15
任職職責：
1、根據人力資源管理中心現有工作安排，負責人力辦公室工作。
2、結合各省際公司情況，對接各公司人力工作。
3、負責集團總部人員招聘。
4、負責協助省際公司非文職招聘工作。
任職資格：
1、專業不限，XXXX年/XXXX年屆統招本科學歷優先。
2、認同宇鑫文化，提供員工食堂和員工宿舍。
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