管理部門崗位職責

時間：2024-09-16 14:21:17 部門職責我要投稿

管理部門崗位職責15篇（熱門）

　　在日新月異的現代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的管理部門崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

管理部門崗位職責15篇（熱門）

管理部門崗位職責1

　　1、負責辦公樓和產業園的招商；

　　2、拓展、維護招商，開發客戶資源；

　　3、跟進目標客戶，為企業選址提供方案；

　　4、參與制定招商規劃及具體實施方；

　　5、宣傳招商政策，組織招商活動；

　　6、協助企業入駐的手續辦理；

　　7、做好市場調研，同業態競爭調研；

　　8、建立客戶檔案和客戶信息數據；

管理部門崗位職責2

　　1、負責組織、安排物業管理處的各項工作，定期及不定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實；

　　2、不定期巡視項目內各區域，并對公共設施、設備的維修和治安等向有關部門提出改進意見；

　　3、負責做好項目推廣并跟進落實有關活動的開展事項；

　　4、指導、監督下屬員工工作，并向領導提出下屬員工職位的升降建議；

　　5、跟進落實領導安排的`各項工作并定期向物業經理匯報管理處工作情況；

　　6、完成領導臨時安排的其他工作。

管理部門崗位職責3

　　一、嚴格按照公司資產管理規定管理公司各類資產。

　　公司各類資產管理做到分類科學，帳目分明，查詢便利，所有固定資產做到編號唯一。

　　二、負責指導各部門建立和健全本部門資產臺帳，管好用好本部門的資產，按月有計劃有重點地了解固定資產管理、使用情況，及時發現問題報告公司。

　　對公司所有部門的固定資產建立總公司及分公司（職能部門）二級臺帳，對公司資產提出合理調配意見，每月底總結反饋一次資產管理、使用情況，書面報總經理審查。

　　三、全面參與每年的公司資產盤點工作，認真做好資產清查、臺帳更新以及公司資產卡片的填制、粘貼等工作。提交盤點報告。公司資產每年進行一次全面全面清點，做好登記造冊工作，對破舊、破損的資產卡片及時進行更新，并將清點情況書面報總經理審核。

　　四、負責管理好物品存放倉庫，力求物品擺放整齊，充分利用空間。保證不丟失、不損壞。

　　公司物品分門別類進行存放，對物品存放的數量、質量每月核察一次，發現問題及時進行處理。

　　五、負責本部門低值易耗品的采購，對其他部門進行的低值易耗品、固定資產的采購、調撥、處理、報廢進行把關，并做好臺帳登記變更手續。

　　嚴格審核公司各部門的.低值易耗品采購，對物品流轉各環節進行控制，并及時做好各種帳目更新。

　　六、勤儉節約，負責及時回收臨時不用散置物品和器材。對公司的費舊物品每月進行一次回收，并造冊上報總經理，對無利用價值的物品及時做好核銷。

　　七、負責完成領導交辦的臨時工作。

　　在規定時限內保質保量完成領導交辦的各項臨時任務。頁號：

　　[目的]明確檔案管理崗位職責，規范崗位工作管理。[范圍]適用于檔案管理崗位。

　　[職責]檔案管理崗位對本程序實施負責。

　　[程序]

　　1.檔案管理工作。

　　1.1每日收集需要歸檔的材料，分類編目，以便查用；

　　1.2每日按照檔案管理規定為有關部門提供檔案的利用，查閱、復制等工作，重要檔案資料，須由公司總經理批準后，方可查閱、復制；

　　1.3每月將人事檔案、產品檔案補充的材料整理、歸檔；

　　1.4每年將文書檔案，于次年二季度前按要求整理、立卷、歸檔；

　　1.5平時將收集到的基建檔案分類登記，待該項工程竣工后，會同相關人員整理編目、存檔。

　　2.文印工作。

　　2.1負責全公司各類計劃、小結、總結、申請、報告及文件等的打�。�

　　2.2按要求對各部門所送的材料進行復印，并不定期對復印機進行保養；

　　2.3做到復印前有手續，復印后有登記；

　　2.4負責辦理本公司行文編號，下發文的發放，以及上級來文的登記、傳閱、督辦、存檔。

　　3.會務工作。

　　3.1負責部門周例會的召集、記錄、整理工作。

　　3.2負責部門月度工作總結撰寫工作

　　3.3負責公司月度工作總結撰寫工作。頁號：

　　3.4負責公司中層例會的召集、記錄、紀要撰寫、上傳下達及督辦工作。

　　3.5負責公司總經理辦公會的召集、記錄、紀要撰寫、上傳下達及督辦工作。

　　3.6領導臨時安排的其它工作。

　　4.負責辦公室人員考勤；

　　5.文印工作。

　　5.1負責全公司各類計劃、小結、總結、申請、報告及文件等的打�。�

　　5.2按要求對各部門所送的材料進行復印，并不定期對復印機進行保養；

　　5.3做到復印前有手續，復印后有登記；

　　5.4負責全公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公耗材的報送維修工作。

　　6.其他工作

　　6.1每日按印鑒使用管理規定用印，按規定開具介紹信；

　　6.2負責訂購全公司報刊、雜志工作；

　　3經批準為員工出具有關證明材料；

　　6.4負責收發傳真，并及時將傳真件送交至公司領導及相關部門；

　　7.辦公用品的采購計劃制定、報批及發放工作；

　　8.負責提供企業各種證照的使用，辦理有關證照的變更、年檢工作；

　　9.負責辦公用品的領發登記工作；

　　10.負責全公司車輛油耗核算工作；

　　11.各類報銷票據的登記工作；

管理部門崗位職責4

　　職責描述：

　　1、為目標客戶提供綜合物流解決方案（倉+干+配業務為主），協助客戶實現業務的增長

　　2、負責客戶開發與深挖，完成銷售業績指標

　　3、負責客戶招標資料的`準備，報價方案提供

　　4、跟進協調業務部門落地執行客戶需求，為最佳的客戶體驗提供必需的支持

　　注：此職位為集團儲備人才項目中的關鍵崗位，待業績達到要求后，可以為其成立一個部門由其帶領。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷

　　2、熟悉倉+干+配物流服務模式，有客戶資源者優先考慮

　　3、第三方物流（非標準快遞）企業銷售類崗位至少3年以上工作經驗

管理部門崗位職責5

　　1、幫助選購主管選購工程所需物資，做好進出庫帳務處理及盤點工作，確保數據的一致性；

　　2、定期匯總各項物流管理報表，并依據管理報表提供給選購主管以確定物資選購的運作；

　　3、負責發放貨物的跟蹤落實，準時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的`各類問題；

　　4、負責管理公司項目物資；

　　5、完成上級交給的其它工作。

管理部門崗位職責6

　　1、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力;

　　2、執行政府各項法規、法令及物業管理公約，與有關各部門保持良好關系;

　　3、制定項目年度物業管理預算方案，管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;

　　4、妥善處理一切緊急及突發事件;

　　5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的`維修，安排各項維修工程和專業的發標工作;

　　6、負責監管項目資產(如車位、房屋等)的運行情況;

　　7、負責協調和管理食堂、宿舍、保安等相關工作;

　　8、負責處理租戶、業主投訴，保持園區環境衛生及維持治安秩序。

管理部門崗位職責7

　　1、完善公司入職、轉正、晉升、離職等工作流程;

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;

　　4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

　　5、負責公司總部和門店員工考勤的統計、匯總;

　　6、負責公司五險一金的.辦理，報表編制;

　　7、維護SAP、OA系統;

　　8、團體意外險業務辦理。

管理部門崗位職責8

　　1、熱愛本職工作，愛崗敬業，奉公守法。

　　2、嚴格按照規章制度的要求，做好項目的物資防盜工作。

　　3、做好上、下班的安全值班檢查；對外來人員出、入施工現場做到仔細詢查，并做好登記后方可進、出。

　　4、門衛人員與施工人員上、下班時間應錯開，值班期間不得睡覺、喝酒。值班時間要巡邏檢查，夜間值班要做到加大巡邏檢查的頻度。

　　5、每日上、下班前要檢查庫區、場區周圍是否有不安全的`因素存在，如發現破壞及偷盜現象，做到及時制止并匯報。

　　6、做到施工人員不戴安全帽不得進入施工現場，外來人員應須按規定佩戴安全帽方并持有效證件方可進入現場。

　　7、進、出現場的材料的車輛，必須嚴格進行登記，并注明材料規格、品種、數量以及車輛的類型和車牌號。必須持有合格的出入證才可放行，出入證要留存備查。

　　8、值班人員做到交接手續清楚有效，交接清楚后交班人員方可離開崗位，值班期間不得擅自離開崗位。

　　9、完成領導交辦的其它工作。

管理部門崗位職責9

　　1、處理日常服務、管理事務、受理及跟進業戶的`重大投訴并對物業經理負責；

　　2、負責所管轄范圍內樓宇和公共場所及設施的巡查、整改跟進工作；

　　3、負責管理費的催繳和各項費用的催繳工作；

　　4、對二次進行裝修初批及對業戶裝修進行監管，對違例裝修進行制止、勸諭及督促業戶整改；

　　5、負責管轄范圍內遺留工程問題的跟進工作，并定期將情況匯總、分析；

　　6、熟悉維修基金申請及管理；

　　7、統籌監管各部門收銀員、清潔、保安工作。

管理部門崗位職責10

　　工作職責:

　　1、作為項目全周期管理委員會負責人,負責項目流程管理工作,提供標準流程和工具,支持各項目及下屬公司;

　　2、依據公司戰略和規章制度,負責公司項目管理體系建設,相關流程制度的制定和完善,并監督執行;

　　3、根據公司的戰略要求,針對企業實際需要負責項目招商部架構設置和人員配置,制定本部門各崗位職能職責;

　　4、根據項目計劃及管理規范,進行項目溝通、協調,對項目進度及質量進行監督、檢查;

　　5、負責項目信息的更新,數據跟進、統計及分析,編制分析報告,制定項目管理流程;

　　6、根據市場拓展部要求,為項目源開拓提供方法和工具;

　　7、組織負責項目立項,投標管理及項目合同評審;

　　8、根據風控要求,對于項目風險進行管控。

　　任職資格:

　　1.具有公司級項目管理體系建設經驗,能獨立建立和完善項目管理制度和相關規范

　　2.了解各類合同、招投標方式,能夠提供指導意見

　　3.了解工程設計、采購、施工流程,對各階段時間節點內的.工作內容有足夠了解,有分析和判斷能力

　　4.溝通能力良好,有團隊合作精神。

　　5.熟練使用各類工程軟件和辦公軟件。

管理部門崗位職責11

　　1.負責本部門、單位各類物資的采購需求與申購。

　　2.負責本部門、單位各類物資的收貨、驗收、入庫、憑證的保管。

　　3.負責本部門、單位各類物資的合理存放、存貨的保管與物資發放，保持倉庫良好的庫容庫貌，分類存放、標識清晰、安全、整潔。

　　4.負責物資管理系統的相關出入庫賬務及時有效辦理、保持賬物卡一致。

　　5.負責倉庫月盤點、季度盤點、年終盤點，參與各類檢查和抽查工作。

　　6.辦理各類物資的調撥、借用、報廢手續、流程辦理、資料保管。

　　7.負責醫療耗材封樣的管理與維護。

　　8.確保物資申購的交期，跟進交期和催貨。

　　9.保證有有效期物資的合理有效期，如化妝品類禮品、無菌醫療耗材等。

　　10.個人領用物資、科室或部門領用物資賬務的建立、管理。

　　11.負責員工入職、離職時個人物資的發放、登記、交接、回收事務。

　　12.負責部門、單位、公司的日常報修及維修物資事務的.處理。

　　13.負責部分對內行政事務和醫療部助理一起作為租擺現場清點事務的經辦人，快遞、租車、醫療垃圾、租擺、洗滌、飲用水事項的復核人。

　　14.協助和執行集團物資總部下發的通知和要求，參與集團物資總部組織的培訓學習與檢查、督導、考核。

　　15.提出可行性的合理化改善建議。

　　16.按照要求準時準確提報各類報表資料。

管理部門崗位職責12

　　1、負責處理安全辦的日常工作，做好臺賬、資料的整理工作。

　　2、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，搞好教職工及受訓學員的安全知識教育和安全技能培訓，組織開展安全競賽活動，不斷提高全員安全素質。

　　3、宣傳安全生產的法律法規，貫徹實施國家道路交通法規、《駕校安全管理制度》，搞好對教練員和受訓學員的安全教育，經常開展對車輛的`場檢路查以及對違章人員的處罰等工作(特別是車輛的安全技術狀況和隨車消防器材的完好情況)，消除安全隱患。

　　4、搞好駕校交管業務。

　　5、督促消防器材專人管理、專人負責。

　　6、搞好教練員、學員的安全管理，組織安全培訓。

　　7、協助處理相關安全事故并進行總結，提出相應的整改和防范措施。

管理部門崗位職責13

　　1、根據公司中、長期經營計劃，組織編制年度綜合計劃及中長期盈利規劃;

　　2、組織公司年度財務預算的編制工作，及年中財務預算調整的編制工作;

　　3、負責平臺年度合并預算編制工作及合并預決算工作;

　　4、負責平臺合并國資預算編制工作及平臺董事會文件編制工作(預算部分);

　　5、負責定期編制平臺預算執行分析報告，對執行偏差大或執行異常的.事項及時提出預警;

　　6、為公司決策提供及時有效的財務分析，有效地監督檢查預算的執行情況以及適當及時的調整。

管理部門崗位職責14

　　1、項目物流車輛及轉運對接管理；

　　2、退場組織項目現場工人進行物資的.測量、清點及打包、稱重；

　　3、協調退場進度及公司所需退場車輛信息；

　　4、退場車輛的時間跟蹤；

　　5、負責所有退場明細表的簽字確認；

　　6、進退場物資數據整理及核對。

管理部門崗位職責15

　　崗位職責：

　　1。協助副總經理制定、貫徹、落實各項發展戰略、計劃，實現企業經營發展戰略目標；

　　2。根據公司戰略規劃，搭建物業工程管理體系，并監督維護和運行；

　　3。領導物業管理部工作，制定物業管理、工程項目業務相關操作規范；

　　4。編制年度工程預算方案，對公司工程項目進行全面的指導及監管；

　　5。負責公司所管理項目的'工程技術支持，解決項目設計、施工中的重大技術問題，并提供專業的工程建議。

　　任職要求：

　　1。全日制大專及以上學歷，工民建、機電一體化、工程管理或相關專業優先考慮；

　　2。8年以上物業工程專業工作經驗，其中2年以上大型物業企業同崗經驗；

　　3。較強的溝通協調能力及管理能力；

　　4。能夠對各類物業項目工程技術問題提供專業顧問指導。

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