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采購部門崗位職責(zé)

時間:2023-09-21 10:15:41 嘉欣 部門職責(zé) 我要投稿

采購部門崗位職責(zé)(精選15篇)

  現(xiàn)如今,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的采購部門崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

采購部門崗位職責(zé)(精選15篇)

  采購部門崗位職責(zé) 1

  1、主持部門全面工作;

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司物資采購制度的宣貫徹,制定公司物資采購相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)公司采購規(guī)劃、計劃的制訂、分解、實施及考核工作;

  4、負(fù)責(zé)物資采購供應(yīng)商管理;

  5、負(fù)責(zé)物資采購、驗收、倉儲、發(fā)放等管理;

  6、負(fù)責(zé)物資合同管理;

  7、負(fù)責(zé)物資采購信息系統(tǒng)的應(yīng)用及管理;

  8、負(fù)責(zé)電子商務(wù)工作。

  副主任

  1、協(xié)助主任負(fù)責(zé)部門日常管理各項工作;

  2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、公司物資采購有關(guān)制度、物資采購戰(zhàn)略,制定部門管理制度與工作流程;

  3、參與、監(jiān)督大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作,監(jiān)督采購合同的執(zhí)行情況;

  4、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案管理制度,參與供應(yīng)商開發(fā)、選擇、處理與考核工作;

  5、組織對采購物資的國內(nèi)外市場行情進(jìn)行跟蹤,負(fù)責(zé)采購價格的控制工作,并預(yù)測價格變化趨勢;

  6、主持采購招標(biāo)、合同評審工作,監(jiān)督采購合同執(zhí)行情況,建立合同臺賬;

  7、負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制及交期管理,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作;

  8、負(fù)責(zé)部門崗位人員的績效、培訓(xùn)等管理工作。

  綜合管理

  1、協(xié)助主任、副主任開展部門日常管理各項工作;

  2、負(fù)責(zé)部門公文流轉(zhuǎn)、文件收發(fā)、起草、管理和存檔工作;

  3、負(fù)責(zé)部門對外聯(lián)絡(luò)及上行文件報送工作;

  4、負(fù)責(zé)部門會務(wù)、活動組織及綜合事務(wù)處理;

  5、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及績效考核;

  6、負(fù)責(zé)部門重點工作督察督辦;

  7、負(fù)責(zé)部門辦公、環(huán)境衛(wèi)生;

  8、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

  系統(tǒng)管理

  1、負(fù)責(zé)物資采購各信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理工作;

  2、負(fù)責(zé)公司物資編碼工作;

  3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份工作;

  4、負(fù)責(zé)部門信息管理各項工作;

  5、協(xié)助稽核崗?fù)瓿韶攧?wù)結(jié)算或財務(wù)處理數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn);

  6、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

  稽核

  1、負(fù)責(zé)物資采購的各類款項的審核、核算、預(yù)付和承付工作;

  2、負(fù)責(zé)發(fā)票及各類憑證的收發(fā)、傳遞、審查、驗證,按時完成帳務(wù)結(jié)算、報表上報工作;

  3、負(fù)責(zé)年度物資盤點與統(tǒng)計工作,按規(guī)定審核上報相關(guān)報表。

  4、對各類帳務(wù)進(jìn)行匯總、裝訂、存檔;

  5、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

  計劃管理

  1、匯總各單位物資材料需求計劃,結(jié)合年度計劃,制訂詳細(xì)的月度采購計劃;

  2、平衡采購計劃,監(jiān)控庫存變化,組織編制增補計劃或臨時計劃,及時補充庫存,使庫存維持合理的結(jié)構(gòu)及數(shù)量水平;

  3、對所訂購的物資從訂購至到貨實行全程跟蹤,定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報采購計劃的執(zhí)行情況及存在的問題;

  4、深入了解市場的競爭態(tài)勢,多方收集供應(yīng)商信息,不斷拓寬供貨渠道;

  5、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

  采購管理

  1、參與編制并嚴(yán)格執(zhí)行公司招標(biāo)采購管理制度和流程;

  2、負(fù)責(zé)制訂采購招標(biāo)工作計劃并及時組織落實;

  3、負(fù)責(zé)從邀標(biāo)、考察、標(biāo)書編制、選型封樣、發(fā)標(biāo)、答疑、回標(biāo),到評標(biāo)、清標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)等全過程的組織工作;

  4、組織招標(biāo)后合同的談判、起草、簽訂工作,并跟蹤、監(jiān)督合同的執(zhí)行情況;

  5、負(fù)責(zé)進(jìn)口物資采購相關(guān)手續(xù)辦理工作;

  6、參與采購物資驗收,協(xié)助辦理入庫等工作;

  7、收集、整理、審查供應(yīng)商有關(guān)資料,參與供應(yīng)商及年度合格供應(yīng)商的評價工作,與供應(yīng)商良好關(guān)系;

  8、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

  供應(yīng)商管理

  1、定期對供應(yīng)商的技術(shù)能力、質(zhì)量保證能力、生產(chǎn)及交付能力進(jìn)行考察與評估,形成評估報告;

  2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)的審查、歸檔、數(shù)據(jù)錄入、信息更新等工作,按規(guī)定組織供應(yīng)商考評與分級管理;

  3、加強與供應(yīng)商溝通配合,迅速解決供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量、交貨日期等問題,不斷提高采購質(zhì)量;

  4、向本部門或其他部門人員提供相關(guān)的培訓(xùn)支持;

  5、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé),負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  合同管理

  1、協(xié)助建立采購價格和合同管理體系,為實施采購建立執(zhí)行、控制機制;

  2、組織制定部門采購合同管理、歸檔等相關(guān)管理制度;

  3、建立采購價格管理、談判管理以及合同管理流程,統(tǒng)一采購合同范文;

  4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、談判資料、價格資料、合同文本等整理、匯總和歸檔工作;

  5、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé),完成上級安排的其它工作。

  質(zhì)量檢驗

  1、負(fù)責(zé)編制采購貨物質(zhì)量檢驗的具體方案并實施;

  2、按照相關(guān)質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),協(xié)同使用部門人員對采購物資進(jìn)行質(zhì)量檢驗;

  3、按照公司規(guī)定的程序?qū)嵤z驗工作,防止不合格品入庫或投入使用;

  4、識別和認(rèn)真記錄各類物資質(zhì)量問題,填寫質(zhì)量檢驗報告單;

  5、定期對所檢物資的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,形成報告并上報部門領(lǐng)導(dǎo);

  6、協(xié)助供應(yīng)商評估工作,對供應(yīng)商提出質(zhì)量改進(jìn)建議;

  7、建立完善采購物資質(zhì)量檢驗臺賬,做好整理、歸檔、裝訂;

  8、維護(hù)與保養(yǎng)檢驗儀器、量規(guī)和試驗設(shè)備,建立完善的儀器設(shè)備檔案;

  9、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé),完成上級安排的'其它工作。

  庫房管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行《中國石油天然氣集團(tuán)公司物資倉儲管理規(guī)范》,協(xié)助制定公司物資倉儲管理、消防安全管理等各種規(guī)章制度;

  2、負(fù)責(zé)采購物資到貨驗收、入庫、保管、養(yǎng)護(hù)及出庫手續(xù)辦理工作;

  3、對倉儲物資實行“四位一體”、“五五擺放”管理,按不同規(guī)格、型號分別存儲,做到帳、卡、物對應(yīng);

  4、對倉庫進(jìn)行溫濕度管理,組織物資防腐、防霉、防銹管理和病蟲害防治工作;

  5、負(fù)責(zé)倉庫安全管理,檢查倉庫消防、防汛等設(shè)施,巡查安全隱患,保證倉庫安全;

  6、定期清掃管轄區(qū),保證管轄區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生;

  7、對庫存的特殊物資,根據(jù)其物資特性要求采取相應(yīng)的措施,保證其在庫期間的質(zhì)量;

  8、檢查倉庫養(yǎng)護(hù)設(shè)施設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,保證庫區(qū)的儲存條件經(jīng)常處于良好的狀態(tài);

  9、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé),完成上級安排的其它工作;

  駕駛員

  1、負(fù)責(zé)制訂、執(zhí)行車輛、機具和設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度和計劃;

  2、愛崗敬業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),聽從安排,滿足部門貨物接運、物資裝卸、現(xiàn)場送貨等各項工作;

  3、憑有效審批的派車單出車執(zhí)行任務(wù),做好部門費用控制工作;

  4、執(zhí)行出車任務(wù)時要遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車、文明行車,工作期間禁止酗酒;

  5、定期對車輛、叉車及各種裝卸機具進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并維修處理,嚴(yán)禁帶病出車執(zhí)行任務(wù)。要愛護(hù)車輛,保證車內(nèi)外清潔;

  6、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé),完成上級安排的其它工作。

  經(jīng)管員

  1、負(fù)責(zé)部門工作人員考勤、薪酬及公司各種福利造表發(fā)放工作;

  2、負(fù)責(zé)部門辦公用品管理、購置與發(fā)放工作;

  3、負(fù)責(zé)部門工作人員勞保用品發(fā)放工作;

  4、負(fù)責(zé)公司各主管部門所需基礎(chǔ)性材料上報工作;

  5、負(fù)責(zé)部門來人來訪接待工作;

  6、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé),完成上級安排的其它工作。

  物資裝卸

  1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,服從分配,聽從裝卸班長指揮,確保物資裝卸任務(wù)順利完成;

  2、作業(yè)時要穿戴好工作服和勞動防護(hù)用品,按時清洗工作服,保持良好形象,做好裝卸作業(yè)過程安全防護(hù);

  3、裝卸作業(yè)過程中要提高裝卸質(zhì)量,減少或避免物資包裝袋損壞、劃壞等人為損壞現(xiàn)象,事后負(fù)責(zé)清理地面衛(wèi)生;

  4、服從裝卸班長安排,配合叉車、吊車完成物資送貨到現(xiàn)場工作,同時與接收單位做好所送物資材料數(shù)量清點與確認(rèn)工作;

  5、大批物資到貨卸車要按先后順序卸車,嚴(yán)禁收受司機的錢財和物品;

  6、負(fù)責(zé)物資庫區(qū)、料棚(場)衛(wèi)生清潔工作;

  7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作。

  門衛(wèi)

  1、執(zhí)行公司安全管理各項制度與規(guī)定,貫徹報告內(nèi)控及HSE體系要求;

  2、嚴(yán)格遵守慶陽石化公司員工職業(yè)道德規(guī)范;

  3、按照物資倉儲庫區(qū)出入庫管理規(guī)定,做好出入庫人員及車輛檢查,禁止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入庫區(qū),特殊情況需上報主任,經(jīng)批準(zhǔn)后方可放行;

  4、負(fù)責(zé)出入庫人員、車輛登記和物資出門證的查驗、收繳;

  5、負(fù)責(zé)維護(hù)物資采購部門衛(wèi)區(qū)域正常秩序;

  6、負(fù)責(zé)庫區(qū)夜間巡檢及出現(xiàn)意外事故時的警戒工作;

  7、負(fù)責(zé)門衛(wèi)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

  采購部門崗位職責(zé) 2

  任職條件:

  確保所有新貨及刪除貨品能按預(yù)定日期在陳列圖上得到更新.

  確保陳列圖上商品數(shù)量的合理性,保證陳列圖的美觀性,便于顧客選擇商品.

  1.明確各部門的`陳列原則,清晰陳列圖更改流程.

  2.定期提交商品銷售報表,并根據(jù)商品銷售情況調(diào)整陳列圖.

  3.定期修改陳列圖.

  4.根據(jù)陳列圖的更新店鋪物價標(biāo)簽.

  5.定期巡店發(fā)現(xiàn)陳列圖執(zhí)行中的問題,并及時解決,以確保陳列圖正確地執(zhí)行.

  6.店鋪貨架資料更新,新店資料下放.

  7.協(xié)助采購及營運解決店鋪有關(guān)陳列圖及標(biāo)簽的相關(guān)問題。

  8.熟練操作繪圖軟件spaceman.

  9.與采購溝通,及時解決陳列圖調(diào)整中遇到的問題.

  任職資格:

  1.大專或大學(xué)本科畢業(yè)

  2.一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗

  3.工作穩(wěn)定,細(xì)心,責(zé)任心強

  4.熟練操作microsoft excel, word等軟件.

  5.對商品陳列有一定的認(rèn)識

  6.良好的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力

  7.良好的溝通能力

  8.有品類管理經(jīng)驗者優(yōu)先

  采購部門崗位職責(zé) 3

  任職條件:

  1.材料采購主管、計劃經(jīng)營主管、采購員、供應(yīng)商管理員:

  (1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,機械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

  (2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  (3)熟悉建設(shè)工程市場情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購意見;熟悉工程建設(shè)用等設(shè)備及材料采購專業(yè)知識;熟悉招標(biāo)、比價、采購制度流程;

  (4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運用辦公軟件;熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

  (5)具備較強的抗壓、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力;

  2.驗收專員

  (1),45歲以下,大專以上學(xué)歷,材料、電氣自控、化工機械類相關(guān)專業(yè);

  (2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  (3)掌握供應(yīng)鏈管理流程,了解現(xiàn)場設(shè)備、工程材料的物資知識及分類,了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系,了解庫存、采購、計劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程;

  (4)熟悉掌握各單位的.生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

  (5)能夠熟練運用辦公軟件。

  3.票據(jù)稽核員、核算員

  (1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、財會等相關(guān)專業(yè);

  (2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  (3)掌握財務(wù)管理基本知識,熟悉稅務(wù)及票據(jù)管理等制度流程;了解供應(yīng)鏈管理流程;

  (4)能夠熟練運用辦公軟件;

  (5)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

  (6)具備較強的抗壓、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

  采購部門崗位職責(zé) 4

  一、采購總監(jiān)崗位職責(zé)

  直接主管:區(qū)域經(jīng)理或地區(qū)副總經(jīng)理

  直接部屬:各部門采購經(jīng)理

  (一)主要職責(zé)

  1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購部門的各項工作,并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。

  2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策。

  3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求。

  4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

  5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

  (二)主要工作項目:

  1、制定及督導(dǎo)及各項經(jīng)營政策及措施的實施。

  2、制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項銷售指標(biāo)的落實,利潤及各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)。

  4、負(fù)責(zé)各費用支出核準(zhǔn),各項費用預(yù)算審定和報批落實。

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動作規(guī)范的情況。

  6、負(fù)責(zé)中工的考證工作,在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等。

  7、定期給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

  二、部門經(jīng)理(包含經(jīng)理及副經(jīng)理):

  直接主管:采購總監(jiān)

  直接部屬:采購主管

  (一)主要職責(zé):

  1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,并進(jìn)行考核。

  2、負(fù)責(zé)本部門全體商品群商品的品項合理化、數(shù)量合理化及品項選擇。

  3、負(fù)責(zé)本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護(hù)。

  4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。

  5、督導(dǎo)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商。

  6、督導(dǎo)滯銷商品的淘汰。

  7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運營。

  8、負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。

  9、參與a類供應(yīng)商的采購,為公司爭取最大利益。

  10、在采購主管需要支援時予以支援。

  11、負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制訂及組織實施和監(jiān)督管理。

  12、負(fù)責(zé)部門的全面工作,保證日常工作的正常運作。

  13、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計劃。

  14、負(fù)責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。

  三、采購主管:

  直接主管:采購經(jīng)理

  直接部屬:采購助理

  (一)主要職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司指派商品的企劃及業(yè)務(wù)的拓展工作。

  2、篩選合作的供應(yīng)商,并負(fù)責(zé)協(xié)商最佳的采購交易條件

  3、執(zhí)行最有效的價格策略。

  4、計劃各種促銷活動。

  5、與賣場人員合作,擴展業(yè)績并達(dá)成毛利的目標(biāo)。

  (二)主要工作項目:

  1、在公司分配的賣場空間下,經(jīng)營公司所指派商品的企劃工作。

  所選擇的商品應(yīng)符合客戶的需要,以擴展業(yè)績,達(dá)成毛利的目標(biāo)。

  2、選擇最佳的供應(yīng)商,并取得最佳的采購交易條件,包括:質(zhì)量、規(guī)格、價格、折扣、廣告、贊助、賣場陳列/示范、陳列服務(wù)、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時間、及運送配合事宜等。

  3、開發(fā)并協(xié)商適合自選式的包裝(包括標(biāo)示及說明)。

  4、考慮市場的競爭爭善,價格敏感的項目、促銷、滯銷品特賣及其他營業(yè)損失等因素,訂定市場上可能的最低售價、塑非常有競爭力的價格形象。

  5、選擇天合快訊及賣場內(nèi)的'促銷項目,并采購最佳期的采購條件及廣告贊助,吸引顧客到天合來采購。

  6、與賣場合作無間,以擴展業(yè)績(業(yè)績是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任),并達(dá)成毛利率及金額的目標(biāo)(毛利是采購人員的主要責(zé)任)。注意存貨,與賣場合作并提供支援,使賣場存貨維持在最適當(dāng)?shù)乃疁?zhǔn)(存貨是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任)。

  — 毛利目標(biāo)

  — 業(yè)績目標(biāo)

  — 拜訪供應(yīng)商或參觀展監(jiān)的計劃

  — 費用預(yù)算

  7、本職位人員對下列的決定應(yīng)經(jīng)由采購經(jīng)理的核準(zhǔn):

  — 供應(yīng)商

  — 商品組合

  — 商品及商品類別

  — 售價及毛利

  — 第一次訂貨

  — 天合快訊的項目

  — 所有采購交易的條件

  — 采購助理的解雇

  8、本職位人員必須確保采購助理人員不在公司的時候,能獨立運作。采購助理將作短期的決定,這些決定以不影響毛利及商品組合為原則。同理,當(dāng)采購助理不在公司的時候,本職位人員也應(yīng)負(fù)責(zé)例行公事。

  (三)其他事項:

  1、本職位人員所必須作的許多重要的決定,都是以良好的普通常識及邏輯判斷做依據(jù)。

  2、本職務(wù)說明不可能涵蓋所有的事項,本職位人員應(yīng)執(zhí)行由采購經(jīng)理在任何時間所指派之任何公務(wù)。

  3、與賣場的充分溝通與密切配合的合作關(guān)系,是本職位成功的必要條件。

  4、采購人員成功的要素有下列七項,本職位人員應(yīng)確實做好:

  (1)操守廉潔

  (2)掌握市場

  (3)精打細(xì)算

  (4)積極認(rèn)真

  (5)創(chuàng)新求新

  (6)適應(yīng)性強

  (7)團(tuán)結(jié)合作

  (四)總監(jiān)辦公室:

  1、錄入組:負(fù)責(zé)采購部所有供應(yīng)廠商資料、商品資料、變價資料等電腦信息的錄入、更正工作,確保各項采購資訊的準(zhǔn)確性。

  2、結(jié)算組:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的貨款結(jié)算,其他營業(yè)外收入的收取及追蹤事項。

  3、商品組:負(fù)責(zé)商品的下單、催貨、退貨、換貨及接待新供應(yīng)商的

  采購部門崗位職責(zé) 5

  職責(zé)概述

  在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定財務(wù)管理制度,主持企業(yè)財務(wù)預(yù)算、決算、核算、會計監(jiān)督、成本控制、財務(wù)分析、財務(wù)審計等財務(wù)管理工作,組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)財務(wù)部的日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃,完成企業(yè)財務(wù)目標(biāo)

  職責(zé)內(nèi)容

  1、組織開展會計核算和賬務(wù)處理工作,編制匯總企業(yè)會計報表

  2、組織會計人員做好會計核算工作,準(zhǔn)確地記賬、算賬、報賬

  3、定期或不定期對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行分析,為新投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析工作,企業(yè)企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)

  4、組織進(jìn)行稅收整理籌劃,按時完成納稅申報工作

  5、組織對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作,并對員工進(jìn)行業(yè)績考核

  6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好融資工作,并對企業(yè)的投融資活動進(jìn)行風(fēng)險評估

  7、根據(jù)規(guī)定的成本項目、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)等,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批流程是否符合規(guī)定

  8、根據(jù)財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,開展各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作,及時清理結(jié)算企業(yè)各項債券、債務(wù)

  9、正確進(jìn)行會計核算電算化處理,提高會計核算工作效率和準(zhǔn)確性

  10、負(fù)責(zé)定期組織員工進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點工作,保證賬實相符,對企業(yè)有賬無實資產(chǎn)進(jìn)行清查,保證財產(chǎn)安全

  采購部門工作內(nèi)容

  1.制定并完善采購制度和采購流程:

  (1)根據(jù)公司的長期計劃,擬定采購部門的工作方針和目標(biāo);

  (2)負(fù)責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行;

  (3)制訂招、投標(biāo)管理辦法和各項物品的采購標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行;

  2.制定并實施采購計劃:

  (1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標(biāo),制訂有效的采購目標(biāo)和采購計劃;

  (2)審核年度各部門呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,制訂主輔料采購清單;

  (3)組織實施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計劃;

  (4)根據(jù)采購管理程序,參與重點和大宗采購項目的談判、簽約,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;

  (5)負(fù)責(zé)組織落實公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng),確保合理地組織采購,并及時供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資;

  (6)督導(dǎo)檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作,確保采購物品的質(zhì)量;

  3.采購成本預(yù)算和控制:

  (1)編制年度采購預(yù)算,實施采購的預(yù)防控制和過程控制,有效降低成本;

  (2)采購價格審核、預(yù)算、報價,達(dá)到有效的`成本控制;

  (3)向各部門提出降低成本的建議,減少不必要的開支,以有效的資金保證最大的物資供應(yīng);

  (4)對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時支付相關(guān)款項;

  4.選擇并管理供應(yīng)商:

  (1)根據(jù)公司的物質(zhì)需求,選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商,建立長期戰(zhàn)略同盟;

  (2)建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng);

  (3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,加強對新老客戶的走訪和調(diào)查;

  (4)制定供應(yīng)商管理辦法,加強對供應(yīng)商的管理、考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;

  5.本部門建設(shè)工作:

  (1)根據(jù)公司的績效管理制度,考核下屬的工作業(yè)績,并協(xié)助其制定績效改進(jìn)計劃;

  (2)負(fù)責(zé)采購部門采購人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理;

  (3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

  采購部門崗位職責(zé) 6

  1、服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

  2、負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作;

  3、負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;

  4、負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計,定期上報;并對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

  5、對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管;

  6、協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項;

  7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判,引進(jìn)具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

  8、采購合同制作,采購到貨跟催、采購異常處理、采購統(tǒng)計及文檔管理等日常采購工作的`實施。

  9、根據(jù)采購需求儲備、開發(fā)、篩選合格供應(yīng)商,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的接待及維護(hù)工作。

  10、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計報表等。

  采購部門崗位職責(zé) 7

  1.跟進(jìn)項目采購計劃,完成實驗室耗材、設(shè)備等的詢價和采購流程的執(zhí)行;

  2.采購成本的.嚴(yán)格控制;

  3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理,保證采購質(zhì)量;

  4.發(fā)貨流程到貨確認(rèn);

  5.采購合同的簽訂與管理。

  6.對驗收不及格或設(shè)備異常的跟進(jìn)及處理,及時反饋供應(yīng)商,確保生產(chǎn)需求;

  7.對常規(guī)性頻率高物料統(tǒng)計分析,制定采購計劃,完成備貨采購;

  8.維護(hù)和評估現(xiàn)有設(shè)備供應(yīng)商。

  采購部門崗位職責(zé) 8

  1、業(yè)務(wù)主管職位,獨立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

  2、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和采購工作;

  3、采購質(zhì)量、數(shù)量管理工作;

  4、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作,提供采購費用報告;

  5、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策,確保公司利益。

  采購部門崗位職責(zé) 9

  一、崗位描述

  全面負(fù)責(zé)公司項目采購工作,負(fù)責(zé)采購部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。

  二、崗位職責(zé)

  1.主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃。

  2.調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的`供應(yīng)渠道和市場變化情況,指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。

  3.審核年度各部門的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。

  4.監(jiān)督和參與采購業(yè)務(wù)洽談;

  5.審核商品采購合同、協(xié)議;

  6.收集供應(yīng)商信息,組織對供應(yīng)商的評估工作;

  7.按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支

  8.對本部門的工作負(fù)責(zé)。

  9.負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

  10.完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時交辦的工作。

  采購部門崗位職責(zé) 10

  1、熟悉物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。

  2、熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場價格,了解相關(guān)物料的市場來源,降低采購成本,提供《原材料價格跟蹤表》及市場調(diào)查報告。

  3、遵循適價、適時、適量的采購原則,組織相關(guān)人員對供應(yīng)商進(jìn)行評審和考核,并及時更新供應(yīng)商一覽表。

  4、配合物控部門將原材料采購到位,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

  5、對重點物料進(jìn)行重點跟進(jìn)并及時解決來料異常

  6、跟催相關(guān)部門對樣品的確認(rèn)結(jié)果并在當(dāng)日內(nèi)回交供應(yīng)商。

  7、協(xié)助跟單員的'日常事務(wù),并做好每日的日清工作。

  8、協(xié)助財務(wù)部做好對賬工作。

  9、定期或不定期向采購主管匯報工作。

  10、服從上級安排的其他任務(wù)。

  采購部門崗位職責(zé) 11

  1、配合公司銷售團(tuán)隊,根據(jù)銷售團(tuán)隊的訂單需求,采購各類電子產(chǎn)品。

  2、快速處理銷售日常詢價,提供準(zhǔn)確優(yōu)勢報價。

  3、維護(hù)采購渠道資源,收集整理采購供應(yīng)商信息,建立行業(yè)渠道信息來源系統(tǒng)。

  4、熟悉采購成本構(gòu)成,并能提出降低成本的方案

  5、開拓新供應(yīng)商平臺和合作渠道。

  6、擁有3年及以上電商采購經(jīng)驗,熟悉采購流程。

  7、具有豐富的供應(yīng)商資源,能獨立引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的符合電商需求的供應(yīng)商。

  8、具有較強的.談判能力,通過有效的成本控制來配合公司業(yè)務(wù)部門相關(guān)項目招投標(biāo)。

  采購部門崗位職責(zé) 12

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)采購計劃尋找符合要求具備性價比的產(chǎn)品和供貨商;

  2、對供應(yīng)商做整體狀況的評估(工廠產(chǎn)能、設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)等);

  3、根據(jù)供貨商提供的價格和樣品進(jìn)行比對;

  4、配合業(yè)務(wù)部,準(zhǔn)時準(zhǔn)確的提供采購產(chǎn)品的報價;

  5、對供應(yīng)商進(jìn)行考察以及談判,根據(jù)公司實際需求和供貨商擬定合同及采購訂單后續(xù)事宜的跟進(jìn);

  6、與供應(yīng)商保持良好聯(lián)系,及時掌握供應(yīng)商的'最新情況;

  7、不斷了解產(chǎn)品市場狀況和動向;

  8、完成上級交付的其他相關(guān)任務(wù)。

  采購部門崗位職責(zé) 13

  1、負(fù)責(zé)審核各部門采購清單,與倉庫聯(lián)絡(luò),確保不出現(xiàn)重復(fù)采購。

  2、負(fù)責(zé)日常采購工作,定期與成本會計、用貨部門進(jìn)行市場調(diào)查。

  3、收集市場信息,貨比三家,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價優(yōu)先,選擇合適供貨商。

  4、負(fù)責(zé)做好采購成本核算,努力為酒店節(jié)約采購成本。

  5、負(fù)責(zé)日常采購合同、協(xié)議的簽署,對合同執(zhí)行進(jìn)行管理。

  6、負(fù)責(zé)對供貨商的信譽進(jìn)行調(diào)研。

  采購部門崗位職責(zé) 14

  1、負(fù)責(zé)工器具、儀器儀表、五金材料等工業(yè)品采購;

  2、供應(yīng)商的尋源,整合;

  3、采購價格談判;

  4、根據(jù)實際需求情況,制定合理的庫存計劃,控制好庫存周轉(zhuǎn),并降低呆滯庫存;

  5、維護(hù)與內(nèi)部客戶的'關(guān)系以確保采購策略平穩(wěn)和可持續(xù)實施

  采購部門崗位職責(zé) 15

  1、項目一線材料供應(yīng)保障:根據(jù)項目情況及時編制動態(tài)材料進(jìn)場計劃,根據(jù)施工進(jìn)度跟蹤材料到貨情況,確保材料及時按質(zhì)按量到場;

  2、供應(yīng)商開發(fā):負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)、資質(zhì)審核、能力評估工作

  3、采購合同簽訂:負(fù)責(zé)及時按照公司的要求簽訂項目自購材料的'采購合同,規(guī)范采購流程;

  4、負(fù)責(zé)材料款的請款支付和結(jié)算款的審核,并及時報銷材料等各種費用。

  5、熟悉采購合同條文、談判技巧等。

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