部門崗位職責(匯編15篇)
在現在社會，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的部門崗位職責，歡迎大家分享。
部門崗位職責1
一、在醫務部領導下，負責本室的醫療、預防、行政管理工作。
二、制訂科室工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
三、根據本科室任務和人員情況進行科學分工，保證對病人進行及時準確的診斷。
四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷，經常檢查診斷和照片的質量。
五、經常和臨床科室取得聯系(每月不少于二次)，征求意見，改進工作，做好記錄。
六、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出試用、升、調、獎、懲的意見，學習使用國內外的先進醫學技術，督促科室人員做好資料積累與登記、統計工作。
七、組織本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查本科室人員的防護情況，嚴防差錯事故。
八、確定本科室人員的輪換、值班和休假。
九、審簽本科藥品、器材的請領和報銷，經常檢查機器的使用與保養情況。
部門崗位職責2
崗位職責：
1、業務臺帳、費用臺帳的建立與維護，業務檔案的管理等工作；
2、協助做好團隊內各項內務管理工作；
3、完成團隊經理交辦的其它工作。
任職資格：
1、大學專科及以上學歷，專業不限；
2、具備良好的語言表達能力和溝通協調能力；
3、具有較強事務操作能力，熟練使用辦公軟件；
4、具有客戶需求思維，溝通能力強，工作認真細致，責任心強。
部門崗位職責3
崗位職責：
1、負責部門員工招聘、入職、轉正、離職等工作。
2.重點招聘渠道的維護及拓展。與招聘網站—前程無憂、智聯、及人才市場等渠道開展合作，定期發布、更新職位信息，開展校園招聘活動，招募與儲備優質人才。
3、協助部門主管處理部門的日常事務；
4、協助部門部門做銷售團隊的數據統計及分析；
5、負責部門文化的建設和傳播工作；
6、處理上級安排的其他工作。
任職要求：
1、熟練操作excel、word等辦公軟件及數據分析能力；
2、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力；
3、有良好的溝通能力、語言表達能力和一定的書面表達能力；
4、具備較強工作條理性及協調能力，頭腦靈活，應變能力強。
部門崗位職責4
（1）根據公司發展戰略，提出公司組織結構和崗位職責的設置、實施方案，并結合公司當前的人力資源結構，進行人力資源規劃；
（2）制定和完善公司人力資源管理規章制度；
（3）根據公司發展需求，制定招聘政策，實施招聘工作，建立人才儲備庫；
（4）負責組織設計、制定、完善公司績效考核體系并組織實施；
（5）負責管理人員的考核和選拔、培養、推薦工作；
（6）組織制定公司薪酬體系，擬定工資、福利計劃及員工薪資調整方案，定期進行市場薪酬水平調研，提供決策參考依據；
（7）公司員工工資、福利管理與制表；
（8）協調與政府相關部門關系，辦理公司員工社保相關事宜；
（9）制定年度培訓經費預算并進行管理和使用，制定員工培訓計劃，組織實施員工培訓；
（10）負責公司人事檔案的管理及人事管理系統建設與維護；
（11）負責公司日常考勤管理、勞動紀律的監督檢查和值班管理；
（12）不定期進行員工滿意度調查，處理員工投訴；
（13）負責公司與員工勞動合同的簽訂及管理工作及勞動糾紛處理；
部門崗位職責5
審檢設計圖紙和預算，圖紙預算有疑問的要及時指出。
嚴格執行客戶與公司簽訂的裝修工程、施工合同及其它合同附件，維護合同
的法律權威性。
在施工過程中，按照國家有關標準及公司的質量規定，對工藝流程、工藝質量進行嚴格把關，對隱蔽工程進行嚴格的驗收，并認真填寫驗收記錄。監督落實公司各項規章制度的執行情況，督促施工隊遵守《施工現場管理規范要求》，并及時將規章制度落實情況向工程部經理反映。
負責協調客戶、設計師、工長之間的關系，及時處理與解答施工中出現的各種問題。
監督施工進度，檢查項目進展情況，保證工程按期竣工。
施工隊進場施工前協調并參與客戶、設計師與工長施工技術交底，安排施工隊進場，并填寫技術交底記錄。
裝修材料進場時，負責聯系客戶到現場對材料進行驗收。
在工程施工過程中，對客戶提出的實際變更及增減工程項目，項目經理應與設計師、工長、客戶聯系，共同辦理工程的變更，并由客戶簽字確認。
如遇特殊情況，工程項目延長工期，應主動通知客戶并細心解釋，經雙方協商后，共同辦理工期延長手續。
工程工期過半（木工收口），主動聯系客戶、工長及設計師進行工程驗收，
立功按合同規定進行中期款結算，同時，也要對增減項款進行結算。
整體工程竣工后，項目經理應積極聯系客戶、工長對工程進行驗收；驗收合格后，請客戶填寫《工程驗收單》，進行工程尾款結算；尾款到位后，辦理《工程保修單》，并請客戶填寫《項目評價及反饋單》。
按時參加相關會議并做質量、用料等分析報告。
完成公司規定的其它任務。
部門崗位職責6
1、接待日常客戶來電、來訪，受理各類服務預約;
2、接受客戶咨詢及投訴處理，及時分流處理，并做好跟蹤及回訪;
3、協助辦理入駐相關手續，對前臺各類問題進行梳理、匯總等;
4、協助組織園區活動;
5、完成部門安排的各類臨時性任務。
部門崗位職責7
崗位職責:
1.協助督察長開展合規、法務、風險管理和內部審計工作；
2.制定公司年度監察稽核工作計劃，落實執行各監察稽核項目，監督公司各條線業務合規開展；
3.對公司的各類法律文件進行審核；
4.定期對公司制度的完善性和執行情況進行審查，提出改進建議并督促落實；
5.為公司各部門業務開展提供合規咨詢，組織開展合規培訓；
6.配合監管機構和行業協會的監管檢查和自律檢查，按規定進行內部自查，及時準確報送各類監管報表；
7.配合股東單位、審計機構的審計工作；
8.督察長安排的其他工作。
崗位要求:
1.法學、金融、財務財會等相關專業，碩士及以上學歷；
2.具有3年以上公募基金公司監察稽核工作經驗，熟悉監察稽核各條線業務；
3.通過司法考試，具備基金從業資格。
部門崗位職責8
1it主管崗位職責
1、建立公司信息化管理操作規范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案；
2、在公司領導、行政部經理（副經理）指引下，結合公司業務和管理，在公司相關內外部人員的配合下，建立公司對外網站平臺（WEB），建設和部署公司適用的管理信息系統（MIS、OA、ERP、企業郵箱和郵件管理系統等），構建適合公司信息化建設的硬件平臺；
3、在公司領導的指示下傳達公司信息化管理各項規范，協助上級領導監督各分子公司實施，保持日常工作溝通和協調；根據公司發展戰略，逐步拓展信息系統管理范圍和深度，充分發揮信息化在企業管理中的積極作用；在上級領導帶領下建立和完善信息化建設和管理的各項規章制度，實現管理的規范化、制度化、模板化；
3、配合公司領導并參與對公司的信息化規劃、配置、采購等工作，并根據公司需要提出采購意見；
4、參與組織公司信息系統培訓，根據公司需求在系統中實現自定義流程編寫，在不影響正常工作的前提下，利用個人自身專業技術并在行政部領導的指引下，為公司其他部門提供技術優化服務；
5、處理常見服務器和PC系統故障、處理基本的網絡通訊故障以及信息系統設備的維護；
6、監控、維護公司各系統并確保安全、正常運行，保障公司網絡和系統正常運行；定期檢查總部IT設備、語音通訊設備、多媒體設備及其附屬配件的使用情況，建立這些設備和配件的備用機制和采購計劃，提請行政人事中心進行處理，以滿足總部日常工作需要；
7、負責信息中心機房設施及機房內相關設備維護，保證正常運行,保持機房衛生，保證中心機房環境符合要求；負責公司信息化硬件設備的配置和維護，綁定網絡計算機IP地址和負責網絡帶寬合理分配，進行上網行為管理系統的配置、優化、管理和維護；
8、負責信息軟硬件平臺配置和維護，保證系統接入用戶的合法性、安全性；
9、負責各信息系統數據備份和刻盤、轉儲，并將備份數據及時移交公司指定部門歸檔保存；
10、配合公司行政部進行固定資產清理和盤點計劃，對資產進行標示登記；
11、配合公司行政部完成公司常規行政事務工作，包括內勤、外聯、資料整理和服務工作等；
12、積極主動配合、協助行政部其他崗位的工作，做好行政部補位工作，完成上級安排的其他工作。
2it部主管崗位職責
1.擬定和執行企業信息化戰略
負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃，制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規范；負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理；負責公司集成信息系統總體構架，構建企業信息化實施組織，結合業務流程重組、項目管理實施企業集成信息系統。負責集團公司網站建設計及總體規劃。
2.企業信息資源開發
根據企業發展戰略和信息化戰略要求，負責企業內外部信息資源開發利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業產業政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業客戶信息資源、企業基礎數據資源五大信息資源庫。
3.建立信息化評價體系
根據公司信息化戰略和企業實情，建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4.信息處理
負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
5.ERP等信息平臺的開發及實施
負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟件，逐步實現企業管理現代化、信息化；負責公司ERP系統項目的論證、引進（或開發）與實施，組織ERP系統與企業狀況之間關系的分析，確保公司ERP系統的順利運行。
6.控制信息設備預算
負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
7.協助其它部門管理
協助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現。
8.日常管理
主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門員工考核。
9.企業文化宣傳
負責企業文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
10.其他
完成領導交辦的其他工作。
3IT主管負責人崗位職責
職責一：負責網絡項目的編程、開發與升級工作
（一）負責處理系統出現的異常數據，并分析出現的原因，進行程序改進；
（二）負責新軟件項目的開發與應用，并配合系統管理員進行服務器與數據庫維護；
（三）協助公司做好信息化建設及網絡建設規劃，設計富有本公司特色的網站頁面，并對其內容及時加以更新；
（四）參與公司大型數據庫的設計與開發工作，并進行日常管理監督工作；
（五）配合系統管理員進行硬件維護，同時適時的進行版本升級；
（六）根據公司需要，負責開發公司形象宣傳的多媒體資料。
職責二：負責網絡的維修、安全管理等相關工作
（一）負責維護好機房的安全和秩序，并做好各部門網絡設備運行情況的記錄：
（二）負責定期對打印機、計算機硬件進行例行檢測、保養，并做好相應的備案；
（三）負責排除打印機、電腦硬件、網絡設備、網絡線路等故障問題；
（四）做好信息系統的安全防范工作，及時更新殺毒軟件，保障信息設備和各種數據的安全；
（五）主動與其他部門聯系，征求各部門對信息化建設的意見，并發現問題及時解決；
職責三：不斷提高自身專業知識并進行宣傳
（一）堅持日常業務自學，不斷提高自己的業務水平；
（二）負責系統操作人員的培訓與指導任務。
職責四：完成其他相關工作
（一）協助完成本部門的其他崗位的相關工作；
（二）根據公司的工作安排，參加值班、加班，確保工作順利開展；
（三）及時完成上級領導交辦的其他工作。
部門崗位職責9
財務信息主管
工作職責:
1.財務系統改造支持:支持財務報銷系統改造方案業務端需求收集及規劃設計,幫助產品團隊實施落地;
2.流程管理及優化支持:-持續改進財務系統操作流程并對接產品優化迭代支持共享中心運營管理需求;
3.新業務系統對接支持:-支持新業務移管、系統對接及海外業務拓展需求;
4.需求溝通及管理:-與相關協作部門溝通,良好的用戶需求管理及跨部門溝通協作能力。
5.負責組織實施項目的財務需求調研、整理及分析工作,督促產品、開發人員滿足財務需求;
6.針對公司ERP系統實際使用情況,結合財務數據需求,提出優化調整建議,提升ERP系統建設、系統服務方面的效率;
7.負責財務系統基礎數據維護,保證公司上線的財務系統的順利運行;
8.負責配合、協助財務共享中心和上級領導安排的相關事項。
任職資格:
1.5年以上跨國公司或國內大型科技、互聯網公司等工作經驗;
2.熟悉財務系統各模塊功能和邏輯關系,需求對接經驗者優先;
3.財會、統計、計算機等相關專業本科及以上學歷;
4.具有良好的英語讀寫能力;
5.有一定咨詢公司乙方服務經驗優先;
6.有用友實施經驗者及酒店經驗優先。
部門崗位職責10
1.負責賬務處理，做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作;
2.按時出具資產負債表、利潤表、現金流量表及合并報表、對內對外的各類管理報表;
3.負責成本核算，往來賬務的核對，進行成本、開支的事前審核;
4.定期對公司資產的清查、核實、確保財產的準確性;
5.負責納稅申報、統計填報工作;
6.根據公司財務制度和有關規定，進行各項費用的審核報銷工作，進行工資審核及發放。
部門崗位職責11
1、認真做好物料及產品的收發管理工作；
2、仔細做好原材料和成品的標識與分類；
3、合理做好倉庫區域的整體規劃工作；
4、物料及產品的出入庫應及時準確的'做好記賬工作，確保帳、物、卡的各項內容相符；
5、嚴格做好倉庫的安全管理工作（防盜、防潮、防壓、防碰傷與劃傷等）；
6、協助公司財務部門做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領導提出合理的處理意見；
7、做好倉庫的“6S”管理工作；
8、配合品管部門做好原材料的進貨檢驗工作等；
9、及時準確的向財務部門提供倉庫的相關庫存報表；
10、做好倉庫相關表單及臺帳的歸檔管理工作。
部門崗位職責12
旅游部計調崗位職責
1、 嚴格遵守公司的各項規章制度。
2、 服從部門經理的工作安排與調配。
3、 負責操作線路的行程更改與完善。
4、 負責調整報價，做到報價準確，及時了解其他同業的價格。
5、 各種支款票據要填寫準確清楚。
6、 負責及時催收團款及各種欠款。
7、 收發傳真要及時，傳真確認真要準確，回復Q要及時。
8、 出票前要核對確認游客姓名證件號等信息。
9、 認真處理投訴及相關的突發事件。
10、 對于行程結束的團隊要做回訪工作。
11、 保持24小時通訊暢通。
12、 老員工對新員工要做到傳、幫、帶，同事間要團結互助，相互尊重。
13、 保證高質、高效的工作。
部門崗位職責13
1、負責團組織關系轉接、超齡團員的離閉手續辦理及新團員發展材料初審工作；
2、協助開展團課和團的組織生活會、主題團日活動的安排，檢查落實情況；
3、負責檢查各班級團支部執行校團委的決議、計劃或指示的情況及青年學生履行團員義務、遵守團內紀律的情況；
4、負責對團內先進集體、先進個人的表彰、違紀團員處分工作的資料記錄、整理及歸檔工作；
5、負責團員信息的收集、管理和團員統計工作，做好團員證和團徽的發放和管理、團員證年度注冊等工作；
6、負責按時收繳團費；
7、負責學生會培訓等人員組織及檔案資料的收集及整理；
8、負責對青年志愿者活動的組織管理及青年志愿者的管理；
9、協助開展心理委員的整體培訓組織；
10、協助開展心理健康教育、青春健康教育相關工作的宣傳；與策劃、同伴主持人的培訓等工作；
11、負責寒、暑假社會實踐登記表的發放及優秀社會實踐報告的初步審核評選；
12、負責對各二級學院學生會組織部工作的服務、監督與考核。
部門崗位職責14
一、部門職責
1）負責研究和制定本行信息科技工作發展規劃和工作計劃，并組織實施；
2）負責本行信息科技項目的管理與實施；
3）負責制定信息科技工作各項規章制度并貫徹落實；
4）負責組織接入綜合業務網絡系統的計算機設備及其耗材的選型和采購工作，確保購買和使用合法的軟硬件產品，防止侵權盜版；
5）負責中心機房管理與運行維護工作；
6）負責網絡管理與運行維護工作；
7）負責計算機軟硬件設備安裝、管理與運行維護工作；
8）負責計算機安全管理與病毒防治工作；
9）負責組織相關培訓，確保本行所有員工充分理解和遵守信息科技風險管理制度和流程，提高全體員工信息安全意識；
10）負責與信息科技有關的統計、分析和檔案管理工作。
11）其他信息科技相關工作。
二、崗位設置
信息科技部門設置總經理崗、副總經理崗、信息安全管理崗、機房管理員崗、網絡管理員崗、硬件管理與維護崗、系統開發與維護崗等七個崗位。
三、崗位職責
1、總經理崗
1）負責主持本部門全面工作；
2）負責本部門及人員的日常管理工作；
3）負責組織制定信息科技發展規劃和工作計劃并組織實施；
4）負責組織制定信息科技內控管理制度并督促落實；
5）完成領導交辦的其他工作依據本行中長期發展戰略，負責擬定財務中長期發展規劃。
2、副總經理崗
1）根據本行戰略和發展規劃，協助部門總經理組織制定和實施本行信息化管理規劃和計劃；
2）協助部門總經理組織信息化管理制度及體系建設，指導和監督信息化管理制度執行、完善；
3）負責所管轄工作的制度建設、流程編寫、軟件開發，并指導、監督制度執行、完善。
4）協助部門總經理指導和監督本行數據運行維護、安全防范工作，審核權限內相關工作計劃和方案；
5）協助部門總經理配合政府部門、監管機構相關檢查和溝通，協調與外部其他單位溝通、合作；
6）完成領導交辦的其他工作。
3、信息安全管理崗
1）負責轄內計算機信息系統和軟硬件設備的安全管理工作；
2）負責制定和完善本轄內信息科技安全管理制度；
3）負責轄內計算機病毒防治工作；
4）負責本轄內計算機信息系統應急管理和應急演練工作；
5）負責本轄內信息安全事件的統計、分析、匯總、上報工作；
6）負責與安全管理其他相關部門的信息溝通工作。
4、機房管理員崗
1）負責本行社機房發電機、精密空調、UPS、供電系統、監控系統、消防系統、門禁系統等管理、維護工作；
2）負責機房人員出入登記管理工作；
3）負責機房日常值班管理工作；
4）負責定期對機房進行巡檢和保養工作；
5）負責機房環境衛生管理工作。
5、網絡管理員崗
1）負責轄內綜合業務網絡和辦公網絡的規劃、管理；
2）負責轄內IP地址的分配、使用；
3）負責轄內計算機網絡設備的安裝、維護、管理工作；
4）負責轄內網絡線路的申請、維護、監控和管理工作；
5）負責視頻會議系統管理、維護工作；
6）負責查排網絡線路故障和網絡設備故障，保障24小時網絡連續運行。
6、硬件管理與維護崗
1）負責轄內計算機硬件設備的運行、管理和維護工作；
2）負責轄內計算機硬件設備的需求、選型和協助采購工作；
3）負責計算機耗材的購置和領用工作；
4）負責計算機硬件設備的出入庫管理和檔案管理工作；
5）負責與供應商聯系工作。
7、系統開發與維護崗
1）調查、收集本行信息化管理優化需求，組織開展可行性論證研究，協助制定信息化系統開發/優化計劃、方案；
2）根據系統開發/優化計劃、方案，負責系統開發工作。
3）實施系統調試工作，確保系統安全穩定運行，協助系統上線相關工作；
4）負責信息系統故障的處理與解決。
5）實施各類業務系統軟件知識與應用技能培訓；
6）協助信息系統設計外包服務機構工作開展；
7）收集、整理開發文件、源程序，并及時歸檔；
8）完成領導交辦的其他工作。
部門崗位職責15
1.將采購部門采集提供的商品信息進行整理
2.將整理好的商品信息在網站平臺進行發布
3.根據業務流程需要，參照采購部門、倉儲部門同步來的信息，對已經發布的商品信息進行價格修改、庫存調整、下架刪除、分類調整等管理
4.根據采購部門制定的貨架展示規劃，對網站展示貨架的商品進行定期更新調整
5.根據采購部門制定的貨架展示規劃，將美工編輯設計制作完成的廣告圖片，對網站廣告信息進行定期更新調整
6.對采購部門采集的信息不能滿足要求的，就不能滿足要求的部分，要求采購部門重新采集
7.對采購部門重新采集仍不能滿足要求的商品信息，替代采購部門完成信息采集工作
8.采購部門相關崗位空缺時，臨時替代采購部門相關崗位，完成商品信息采購工作
9.美工編輯崗位空缺時，臨時替代美工編輯，完成廣告圖片的設計制作工作
10. 網站總編安排的其他相關工作
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