技術部部門崗位職責

時間：2022-11-12 10:35:49 部門職責我要投稿

技術部部門崗位職責15篇

　　在現在社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的技術部部門崗位職責，希望能夠幫助到大家。

技術部部門崗位職責15篇

技術部部門崗位職責1

　　技術部門總經理國富通信息技術發展有限公司國富通信息技術發展有限公司,國富通招聘人數:1人

　　崗位職責:

　　1、配合制定公司信息技術發展戰略規劃,完善技術架構、應用架構、數據架構;

　　2、統籌規劃公司信息化項目方案,參與戰略及實現路徑的討論、設計;

　　3、負責制定并組織實施公司信息技術管理制度、技術標準規范;

　　4、負責部門的日常管理以及團隊建設工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷(985、211優先),計算機、信息技術等相關專業,工作經驗8年以上;

　　2、具有豐富的互聯網行業項目開發、項目管理、項目運維經驗;

　　3、具有較高的信息技術專業水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心。

　　4、熟悉java相關技術框架的開發,熟練運用servlet、hibernate等技術框架,熟悉python語言,熟悉sql server、mysql、oracle等數據庫;

　　5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達能力和學習能力。

技術部部門崗位職責2

　　技術部門經理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、負責環境修復類項目的技術工作的實施，以及修復類項目市場開拓所需的的技術支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復業務中長期規劃制定;

　　2、負責修復技術方案編制、工藝設計、參數確定等任務，以及針對修復進行的小、中試的實施任務;

　　3、負責對部門員工的任務分配、協調、培訓、管理及考核等工作;

　　4、主導公司關于修復技術及裝備創新、以及公司內部和對外的技術交流等工作;

　　5、負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學歷，環境工程、水文地質、環境科學等相關專業背景，優先考慮有海外留學工作背景人員;

　　2、 5年以上修復技術的實踐經驗，2年以上團隊管理經驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協調組織能力;

　　3、了解國內修復行業的相關法規、政策及技術規范，掌握國內普遍應用的修復技術工藝路線、實施流程及工程應用等;

　　4、了解國內外的修復技術、發展前沿及趨勢，在修復技術方面具有敏銳洞察力及創新性;

　　5、具有較強的動手能力和實踐能力，有修復系統設計經驗和出色的現場問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關應用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。崗位職責:

　　2、負責修復技術方案編制、工藝設計、參數確定等任務，以及針對修復進行的小、中試的實施任務;

　　3、負責對部門員工的任務分配、協調、培訓、管理及考核等工作;

　　4、主導公司關于修復技術及裝備創新、以及公司內部和對外的技術交流等工作;

　　5、負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學歷，環境工程、水文地質、環境科學等相關專業背景，優先考慮有海外留學工作背景人員;

　　2、 5年以上修復技術的實踐經驗，2年以上團隊管理經驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協調組織能力;

　　3、了解國內修復行業的相關法規、政策及技術規范，掌握國內普遍應用的修復技術工藝路線、實施流程及工程應用等;

　　4、了解國內外的修復技術、發展前沿及趨勢，在修復技術方面具有敏銳洞察力及創新性;

　　5、具有較強的動手能力和實踐能力，有修復系統設計經驗和出色的現場問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關應用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。

技術部部門崗位職責3

　　1.配合策劃部完成開發前期策劃和定位工作。堅持做到主動配合、密切協作，及時準確的提供相關資料，促進前期策劃和定位工作。

　　2.認真做好設計單位、策劃單位的選擇評價，相關合約的簽訂及管理工作。

　　3.認真做好項目前期概念設計、總平規劃工作。做好對設計單位、策劃單位關系協調工作。認真做好設計資料收集、方案設計、方案評審、設計任務書起草等工作。堅持高標準嚴要求的原則，督促、指導設計單位高質量的完成設計工作，并及時給公司領導提出合理建議和意見。

　　4.監控各項目施工圖的設計進度，協助各項目做好圖紙審查相關工作，協調設計院與項目各方進行圖紙會審、問題答疑及設計優化工作。

　　5.參與公司各項目施工圖紙會審，參加圖紙交底，竣工圖的審定工作，收集、整理各方意見并落實相關優化工作。堅持嚴格審查，嚴格把關的原則，認真做好圖紙審定工作。

　　6.負責組織對項目施工過程中圖紙審查及有關設計變更等手續。堅持經常深入施工現場，對圖紙認真審查，如需變更及時提出變更意見，及時上報，完善手續，確保變更合理。

　　7.檢查公司各項目工程質量管理方案和安全目標管理措施，并下大力抓好貫徹落實，確保工程質量，杜絕安全事故的發生。敦促項目做好施工管理工作。堅持質量第一、安全至上的管理原則。認真做好加快工程進度，確保工程質量工作。認真做好完善安全措施，實施不間斷的安全督導工作，確保施工安全。

　　8.協助甲供材料設備的摸底、考察、招標、采購、供應及技術方案審查工作。逐步建立完善的材料供應庫，堅持材料設備的質量標準，將工作做細做好，切實提供可靠保障。

　　9.負責項目工程技術管理及質量監督工作。堅持深入施工現場跟班作業，認真檢查、督促、跟蹤工程進度和質量，發現問題及時采取措施，嚴密控制，確保項目施工進展順利。

　　10.在相關單位配合下定期收集、匯總各項目的生產情況。

　　11.對各項目相關建設合同進行審核，并提出建議。

　　12.完成好公司領導交辦的其他任務。

技術部部門崗位職責4

　　職責描述：

　　崗位職能：

　　1.負責部門報銷流程的跟進處理；

　　2.負責部門合同流程的跟進處理：

　　3.負責部門會議的通知和會議紀要；

　　4.負責部門日報和周報的匯總發布；

　　5.負責部門員工辦公生活相關的事宜；

　　6.完成領導安排的其他工作；

　　7.推薦職業發展方向：部門助理-＞產品助理-＞產品經理

　　崗位要求：

　　1.熟練使用office辦公軟件

　　2.有一定英語基礎，能看懂和編輯英文資料

　　3.具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通；

　　4.工作積極主動、好學上進、品行端正、有良好敬業和團隊合作精神；

　　5.具有強烈的責任心，能承受各種工作壓力；精力充沛，樂觀豁達。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

技術部部門崗位職責5

　　1、為公司各管理處提供技術支持，指導其做好小區的市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的運行管理工作。

　　2、對各管理處在小區市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的日常運作進行安全使用督導，對存在的安全隱患提出整改意見。

　　3、負責組織對公司管轄小區內的房屋結構安全進行鑒定，對損壞房屋提出修繕方案或報房屋安全主管部門鑒定，并根據房屋安全主管部門的意見組織進行整改。

　　4、制定公司管轄小區內房屋設備設施的年度保養計劃，并對管理處的實施情況進行監督。

　　5、負責對各小區設施設備的日常運行管理進行監督考核。

　　6、負責公司的技術安全管理工作。

　　7、負責公司業務拓展中的技術籌備、前期介入和新區的驗收接管工作。

　　8、負責公司各技術專業對業務主管部門和其他有關單位的業務聯系工作。

　　9、對本部門環境因素的識別、評價及管理。

　　10、對本部門（小區）所產生的固廢分類收集、處理。

　　11、完成公司下達的責任指標。

技術部部門崗位職責6

　　一、主要內容與使用范圍

　　本標準規定了設計員的領導關系、工作崗位職責

　　本標準適用于設計員

　　二、領導關系

　　設計員受技術科長領導，協助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事新產品開發，包括產品外觀設計、工程設計、結構設計、零部件設計等工作；

　　4、編制產品技術資料，包括產品說明書、檢修手冊等；

　　5、參與新產品的試制、驗收工作；

　　6、產品投產后，處理生產中發生的有關設計方面的技術問題，并根據生產中反映的問題優化設計；

　　7、主動深入車間，征求設計方面的意見，改進工作；

　　8、完成技術科長交辦的其他工作。

技術部部門崗位職責7

　　一、部門職責

　　1、負責對公司生產計劃部下達的生產任務的執行和實施。

　　2、負責對外來圖紙的存檔，放樣及相關生產方面技術資料的準備工作。

　　3、做好生產技術現場服務指導工作，不斷提高產品質量，達到公司質量目標。

　　4、參與推廣新技術、新工藝、參加技術革新工作，同時參與識別危險源和環境因素。

　　5、配合質檢員處理實際生產中出現的問題，參與試組裝，并會同相關部門分析出現的問題，提出處理方案。

　　6、配合和協助其他部門工作。

　　二、各崗位職責

　　1、技術部主任和副主任工作職責

　　1.1技術部主任和副主任確認所接工程塔型是新塔型還是成型塔，若是新塔型，由技術部主任和副主任根據圖紙的難易程度及技術員的能力對新塔型放樣工作進行分配；若是成型塔，由技術部主任和副主任安排相關技術員調資料，并配合統計員進行與存檔圖紙校對，如果用戶所提供的圖紙與存檔資料有差異必須與書面形式寫出，以備技術員在準備資料時及時更改，保證所加工圖與用戶所提供圖紙一致。

　　1.2由技術員對所負責塔型工程圖紙進行“審圖記錄”登記，也便在調取資料時便于及時查看，對此項工作進行監督。

　　1.3對大型主材、火曲主材、火曲聯板、組焊件、大型連板、塔腳及掛線板（材）孔徑大小和所配掛線傾角表配置情況進行審核。

　　1.4對鐵塔根開、基礎根開、導/地線之間的掛點距離進行與圖紙相對照審核。

　　2、技術員工作職責

　　2.1核對工程名稱，基礎形式，圖紙與訂貨清單或工程桿塔明細表進行核對，明確加工數量。

　　2.2確認該工程塔型中的套用塔，與本廠放樣存檔資料對照，有無缺段，有無修改（如材質、規格、掛線孔大小等）。

　　2.3工程有特殊技術要求，應認真仔細的進行閱讀，有不清楚的及時與主任和副主任聯系，由他們與甲方或設計院聯系落實，達到完全理解，有關條文要在審圖記錄中加以說明，在審圖記錄中加以強調。

　　2.4對自己新放樣塔型進行有序的存檔，并通知統計員做好存檔記錄（輸入服務器工作流程“資料存檔”表格中）。

　　2.5嚴格按照工程要求進行放樣，結合車間加工工藝要求，對一些特殊參數做相應的調整。同時對所有下發資料作好相應記錄，對有特殊要求的要有明確交接（如有掛線傾角表、件號更改、掛線孔大小有變等）。

　　3、統計員組長工作職責

　　3.1核對工程名稱、基礎形式、桿塔位明細表。

　　3.2核對生產任務與工程桿塔明細表和統計任務的分配，并確定加工數量，若有不符合應及時向生產任務下達者聯系。

　　3.3檢查圖紙是否齊全、完整、清楚，并整理出各塔型呼高、段次，接腿形式，同時做好“工程配段表”的審核。

　　4、統計員工作職責

　　4.1核對工程名稱、基礎形式，查圖紙是否齊全、是否清晰。有無混圖情況等。

　　4.2按生產計劃部提供的加工圖紙、訂貨清單、桿塔明細表、技術要求進行材料統計。出具相應的“材料采購計劃表”和“螺栓包裝清單”以備及時采購。

　　4.3負責填寫“工程配段表”相關內容，配合技術員及時進行資歸類、整檔、存檔工作。同時對“資料存檔表”的輸入和外借出圖紙的登記。

　　4.4負責對技術員所提供的放樣原始數據的核對（所核內容：材質、規格、件數、長度）。

技術部部門崗位職責8

　　技術部門崗位職責

　　制造部長合肥通彩自動化設備有限公司合肥通彩自動化設備有限公司，通彩一、計劃管理

　　1、按照銷售部門下達的項目執行單，制定項目大日程并監督執行;

　　2、按照既定的生產節點控制設計、采購、加工、裝配等各生產節點的完成;

　　3、及時、準確、有效的制定生產科、裝配科的周生產計劃并監督執行;

　　4、按照項目大日程所制定的生產節點，及時安排發貨;

　　5、監督計劃員、調度員工作，協調各部門工作，確保生產系統的良性運轉;

　　6、審核生產車間所提原材料料單，并制定相關節點，督促及時購料，保證生產;

　　7、審核技術部門所提項目料單，制定相關節點，督促采購及時購料、安排加工，保證生產;

　　8、及時審核公司內項目借用單，保證項目的完整性;

　　9、審核公司各部門所提購料單，按照計劃控制成本，進行購買。

　　二、生產管理

　　1、根據生產計劃，組織產品生產，保證產品數量、質量、交期的有效實現;

　　2、負責監督、審核車間主任每周對車間工時及工作量的統計、分析，平?各種工作量;

　　3、落實計劃科制定的生產計劃，對每周生產例會制定的生產節點進行有效控制;

　　4、嚴格控制生產車間的生產質量，以公司的質量目標為標準;

　　5、負責控制生產科生產成本及時分解、下達并控制生產成本，分析異動原因，每周統計生產成本;

　　6、根據公司內部及外協的加工能力，合理分配圖紙進行加工;

　　7、監督生產科工藝員發放圖紙合理安排生產、及時提料;

　　8、及時消耗公司內原材料并做好安全庫存。

　　三、裝配管理

　　1、根據生產計劃，組織產品裝配、調試，保證產品、質量、交期的有效實現;

　　2、負責監督、審核部長助理每周對車間工時及工作量的統計、分析，平?各種工作量;

　　3、落實計劃科制定的裝配計劃，對每周生產例會制定的生產節點進行有效控制;

　　4、嚴格控制裝配科的裝配質量，以公司的質量目標為標準;

　　5、嚴格控制裝配科在外施工的施工質量，并按照計劃科下達的施工計劃進行安全、文明施工;

　　6、負責控制裝配科生產成本及時分解、下達并控制生產成本，分析異動原因，每周統計裝配成本;

　　7、根據生產部所下發的裝配圖紙，充分消化圖紙，有效管理公司內加工件及外協件，確保裝配的順利進行;

　　8、根據技術部門所提三表及時進行領料并進行有效管理，確保施工現場物料不缺失，報紙施工計劃及時完成。

　　任職要求:

　　1、五年以上同崗工作經驗;

　　2、精通機械制造行業生產管理;

　　3、懂生產加工和制造工藝，熟悉機械圖紙;

　　4、生產安排有計劃性和預見性。

　　技術部門崗位

技術部部門崗位職責9

　　一、主要內容與使用范圍

　　本標準規定了工藝員的領導關系、工作崗位職責

　　本標準適用于工藝員

　　二、領導關系

　　工藝員受技術科長領導，協助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事產品工藝設計工作，包括零部件的加工工藝、產品組裝工藝、檢驗工藝以及產品生產各過程的工藝設計工作，完成工裝設計；

　　4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產環節的工藝文件，如各種指導書、工序卡、工藝卡等；

　　5、編制應用到數控機床的零件加工程序；

　　6、參與產品、工裝的試制、驗收、驗證工作；

　　7、指導車間生產，監督車間的工藝執行，解決生產過程中遇到的技術問題；

　　8、完成技術科長交辦的其他工作。

技術部部門崗位職責10

　　職位描述：

　　崗位信息：

　　*部門：螞蟻金服-平臺技術數據部-基礎技術部-技術風險部

　　*崗位：資深java研發工程師/技術專家（p5+，p6，p7）

　　*福利待遇：薪資20k-40k+股票期權激勵

　　*工作地點：杭州黃金地段西湖區

　　*工作經驗：2年以上互聯網相關工作經驗，或畢業1年內的高潛力p5+同學

　　崗位描述

　　*負責螞蟻金服最重要的金融核心平臺業務，包括交易，支付，賬務等最關鍵系統的技術風險領域的平臺功能研發；

　　*參與螞蟻金服重大項目（比如雙11，雙12）和產品（比如余額寶）的設計過程，對技術風險領域進行評審和分析；

　　*負責技術風險平臺應用架構設計和系統實施，使系統體系化并具有前瞻性，能快速發現業務風險和及時管控；

　　獨立完成大型項目的系統分析設計，并負責核心模塊研發；負責完成系統codereview的任務，確保相關代碼的有效性和正確性，并能夠通過codereview提供相關性能以及安全的建議。

　　崗位要求

　　1.計算機軟件或相關專業本科及以上學歷；

　　2.扎實的java編程基礎，良好的編程素養，對代碼美感有追求；

　　3.精通微服務、一致性等分布式技術；對各種開源的框架如spring、mybatis等有深入的了解，對框架本身有過開發或重構者可優先考慮；

　　4.具備系統調試、性能調優等技能，對疑難技術問題具備較強的排查能力；有強烈的'責任心和使命感；大規模、高吞吐量的系統開發實踐經驗優先；

　　5.大型電子商務網站或金融行業核心系統開發、設計工作經驗者或有復雜系統的數據建模能力的人才優先。

技術部部門崗位職責11

　　職責描述：

　　1.負責公司內部平臺的系統架構規劃、設計、開發工作；

　　2.組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　3.制定軟件開發技術規范，規劃軟件復用策略，集成、封裝通用組件，解決架構層面的性能和安全問題；

　　4.負責與相關技術合作團隊的技術協調，對開發人員進行積極有效的激勵、監督和專業指導。

　　任職要求：

　　1.計算機相關專業本科以上學歷，10年以上軟件研發經驗，至少5年以上的架構設計與分析經驗；

　　2.具有大型基于j2ee或.net體系結構的項目規劃、系統架構設計、開發經驗，主導或參與過高并發、高可用、分布式系統設計；

　　3.熟悉大數據處理技術，比如spark、hadoop、influxdb、hive、storm等；

　　4.具有面向對象分析、設計、開發能力，精通uml，能夠使用主流的建模工具進行設計；

　　5.具有應用系統架構、數據庫規劃及從技術角度分析業務的能力，對于技術風險的把握能力和識別能力強；

　　6.精通java和.net程序設計，有獨立編寫模塊代碼的能力，精通設計模式和組件技術，能夠深入理解各種流行開源框架；

　　7.精通nosql、系統高并發、微服務組件；

　　8.良好的英語讀寫水平，有獨立查閱英文專業資料的能力；

　　9.具備全面的技術視野，對技術問題有敏銳的洞察力，邏輯思維嚴謹。

技術部部門崗位職責12

　　一、直接上級：生產總監

　　二、下屬部門：無

　　三、部門職責：

　　1、產品的研發和設計：

　　（1）根據法律法規、國家標準、行業標準、行業慣例等的規定，根據客戶的希望，設計出適合公司批量生產的、能夠滿足市場要求的、滿足客戶需要的產品；

　　（2）產品研發，應做好市場調研工作，滿足市場需要，盡可能占領高中端市場；

　　（3）做好設計論證、計算，進行設計確認，試生產無誤后進行產品定型；

　　（4）保存產品研發（改善）過程中的所有記錄，做到有據可查。

　　2、工藝標準的制定：

　　（1）產品定型后，制定全套的工藝標準文件，包括但不限于：工藝卡片（成品圖、部件圖、零件圖、工藝圖、模具圖、工裝圖等）、工序說明、操作標準、檢驗標準、原材料標準、包裝標準、運輸標準、標牌標識的標準等；

　　（2）制定相關的技術指導性文件，如：使用說明書、維護保養說明書、安裝說明書、銷售指導說明書等；

　　（3）工藝標準文件應全面、準確，具有科學性、嚴謹性、可行性、嚴肅性。

　　（4）加強對工藝文件的控制，工藝文件的變更、改善必須基于一定的基礎，并按照嚴格的程序執行。

　　3、生產實現的設計：

　　（1）生產實現方法應予設計，優先選用標準機械，減少非標機械的設計和采用；

　　（2）宜優先考慮流水線設備、自動化設備，減少人員數量，提高生產效率；

　　（3）生產布局（設備布局）應合理，實現流水化生產，工藝路線清晰，減少工序轉接距離，增加空間利用率，并考慮到批量生產的工件周轉空間等；

　　（4）工序內實現小流水、小循環，增加流暢性；

　　（5）對生產用模具、工裝、工具、量具等進行合理設計，保證加工精度，減少人為因素影響，降低操作難度和對工人的素質要求，提高生產效率，降低材料消耗；

　　（6）對工件周轉方法、工序交接等進行設計，提高材料流轉率，減低積壓時間；

　　4、合理設計，提高生產效率，降低成本：

　　（1）設計中減少非標零件的使用，盡可能使用標準件；

　　（2）非標件盡可能統一化，利于批量生產；

　　（3）非標件盡可能通用化，適合不同的產品類型使用，利于批量庫存，減少庫存種類；

　　（4）合理結構設計，依照標準材料尺寸設計，杜絕非標材料的使用；

　　（5）減少原材料種類、型號，從而降低庫存量；

　　（6）合理制定設計標準（亦稱為“準標準”），所有類型的產品均按照該標準設計主要尺寸和形式，增加通用性和互換性（如合頁距標準、鎖距標準、門厚度標準、玻璃標準、閉門器標準等）。

　　5、日常生產的技術支持：

　　（1）對日常生產的訂單，做工藝分解，指導車間生產；

　　（2）日常工藝的分解應嚴格按照工藝標準執行；

　　（3）出現不符合工藝標準的產品，必須經過試驗，裝配無誤后，再行批量生產；

　　（4）非標的生產，必須對特殊的結構、五金、配件進行封樣。

　　6、銷售和服務的技術支持：

　　（1）對銷售人員進行培訓，使其能夠引導客戶盡可能選用標準產品；

　　（2）對服務人員進行培訓，使其能夠按照規范要求進行安裝和維護，確保質量；

　　（3）對客戶進行必要的技術溝通，使其了解產品性能、設計標準等；

　　7、產品標準的培訓和宣貫：

　　（1）定期和不定期的對產品實現的相關人員進行培訓，使產品標準得以貫徹實施；

　　（2）對操作工進行業務培訓，使其能夠按照正確的方法，規范的操作，熟練的生產出合格的產品；

　　對防火門一致性進行培訓，使相關人員明白控制重點，避免出現紕漏，最終影響產品質量和證書的有效性。

技術部部門崗位職責13

　　技術部門總經理國富通信息技術發展有限公司國富通信息技術發展有限公司,國富通招聘人數:1人

　　崗位職責:

　　1、配合制定公司信息技術發展戰略規劃,完善技術架構、應用架構、數據架構;

　　2、統籌規劃公司信息化項目方案,參與戰略及實現路徑的討論、設計;

　　3、負責制定并組織實施公司信息技術管理制度、技術標準規范;

　　4、負責部門的日常管理以及團隊建設工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷(985、211優先),計算機、信息技術等相關專業,工作經驗8年以上;

　　2、具有豐富的互聯網行業項目開發、項目管理、項目運維經驗;

　　3、具有較高的信息技術專業水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心。

　　4、熟悉java相關技術框架的開發,熟練運用servlet、hibernate等技術框架,熟悉python語言,熟悉sql server、mysql、oracle等數據庫;

　　5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達能力和學習能力。

技術部部門崗位職責14

　　一、主要內容與使用范圍

　　本標準規定了信息員的領導關系、工作崗位職責

　　本標準適用于信息員

　　二、領導關系

　　信息員受技術科長領導，協助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事技術信息的收集整理工作，包括國內外同行業產品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對于對本企業有價值的信息，應向相關部門進行傳遞，以便本企業產品技術應用的不斷更新；

　　4、對全廠有關人員參加技術會議參觀、學習、訪問、考察等形式，收集有價值的情報資料；

　　5、管理本企業的科研活動，如專利技術的申請、科研項目的申報，有條件的申請國家財政支持；

　　6、完成技術科長交辦的其他工作。

技術部部門崗位職責15

　　一、主要內容與使用范圍

　　本標準規定了資料員的領導關系、工作崗位職責

　　本標準適用于資料員

　　二、領導關系

　　資料員受技術科長領導，協助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事圖紙和技術文件的管理，包括資料的收發、修改、作廢等，確保圖紙和技術文件有效受控；

　　4、管理各種其他技術類文件，包括外來的文件、歷史圖紙資料等；

　　5、完成技術科長交辦的其他工作。

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