企業(yè)高效工作標(biāo)語（精選115句）
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家一定沒少看到過標(biāo)語吧，標(biāo)語具有文字簡練、意義鮮明的特點。那什么樣的標(biāo)語才算得上是經(jīng)典呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)高效工作標(biāo)語，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)高效工作標(biāo)語1
1、人心齊則士氣足，士氣足則百事興。
2、不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。
3、三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。
4、執(zhí)行后：結(jié)果第一，解釋第二。
5、團(tuán)結(jié)協(xié)作奮斗創(chuàng)新服務(wù)用戶。
6、成功者找方法，失敗者找借口。
7、累積點滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
8、安全節(jié)能高效優(yōu)質(zhì)。
9、用戶需求就是企業(yè)所追求。
10、質(zhì)量帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。
11、打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊，掌握團(tuán)隊執(zhí)行的方法。
12、用心才能創(chuàng)新競爭才能發(fā)展。
13、素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。
14、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
15、留意多一點，問題少一點。
16、樹立明確的目標(biāo)，確定執(zhí)行力的方向。
17、打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
18、猶豫不決的人會降低執(zhí)行的效力。
19、寧愿事前檢查，不可事后返工。
20、敬業(yè)，專業(yè)執(zhí)著，精益求精。
21、預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯。
22、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
23、優(yōu)勝劣汰制度創(chuàng)造超一流的執(zhí)行能力。
24、強(qiáng)有力的查核是推進(jìn)企業(yè)執(zhí)行力的銳利武器。
25、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)。
26、有一分耕耘，就有一分收獲。
27、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
28、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
29、執(zhí)行力是推動工作的前提，提高執(zhí)行力必須在剛性化、精細(xì)化、人本化上下功夫。
30、企業(yè)成功與否，關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)的執(zhí)行力。
31、用一流的待遇留住一流的人才。
32、網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰。
33、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
34、貴族化的品質(zhì)大眾話的生活。
35、快速行動是決定執(zhí)行力成敗的重要因素。
36、成功需要不懈的努力，而失敗可能只是一個細(xì)小的疏忽。
37、細(xì)節(jié)決定成敗，知識改變命運(yùn)，能力提升位次。
38、敢于競爭善于競爭贏得競爭。
39、改善溝通是執(zhí)行力流程中的關(guān)鍵。
40、執(zhí)行者的背后是管理者的有效監(jiān)控手段。
41、認(rèn)真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。
42、有效的執(zhí)行力是企業(yè)做到快速反應(yīng)的保證。
43、今天的付出，明天的回報。
44、了解自己的企業(yè)及員工是提升企業(yè)執(zhí)行力的有效途徑。
45、沒有執(zhí)行力文化的企業(yè)就沒有自覺的執(zhí)行力。
46、樂觀向上，永不言棄。
47、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
48、社會企業(yè)的發(fā)展，離不開你我。
49、行動是果實，而言語只是樹葉。
50、營造團(tuán)隊精神塑造人的品質(zhì)。
51、保持環(huán)境清潔，做位可愛的.人。
52、領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭樹立執(zhí)行文化。
53、爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌。
54、效率是生命，質(zhì)量是根本。
55、凡事要求落實、求具體、求深入、求細(xì)致、求效率、求質(zhì)量。
56、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
57、今日事今日畢，言必行，行必果，果必優(yōu)。
58、善于創(chuàng)新使執(zhí)行力度更大，速度更快，效果更好。
59、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
60、創(chuàng)建南電網(wǎng)絡(luò)，追求美好生活。
61、集體的執(zhí)行力來自于各級領(lǐng)導(dǎo)者的實際領(lǐng)導(dǎo)力。
62、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活。
63、管理者在選聘人員時要著重衡量其執(zhí)行能力。
64、勇于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
65、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
66、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)開拓創(chuàng)新拼搏向上。
67、沒有好的激勵機(jī)制，就沒有好的執(zhí)行力。
68、構(gòu)造質(zhì)量環(huán)境安全一體化的管理體系。
69、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
70、接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口，完成任務(wù)追求圓滿。
71、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
72、日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。
73、關(guān)鍵在于一個“做”字，沒有實際行動，哪有執(zhí)行力。
74、用我的熱心、愛心、細(xì)心、誠心，換取你的稱心、放心、歡心、安心。
75、要有好的灌溉，才有好的成果。
企業(yè)高效工作標(biāo)語2
1、“艱苦堅實，誠信承諾，實干實效”
2、求生存敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn)，謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面，
3、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞
4、時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。
5、質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。
6、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
7、凡是工作，必有計劃;凡是計劃，必有結(jié)果;凡是結(jié)果，必有職責(zé);凡是職責(zé)，必有檢查;凡是檢查，必有懲罰。
8、安全是員工的生命線，員工是安全的負(fù)責(zé)人
9、嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作;嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗證。
10、善戰(zhàn)者，求之于勢，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢。
11、多思考才能創(chuàng)新，勤檢討才有進(jìn)步。
12、控制工作而不是受制于工作
13、以廠為校以廠為家互相學(xué)習(xí)互相關(guān)懷。
14、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才
15、按章操作設(shè)備，時刻注意安全
16、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
17、消除一切安全隱患，保障生產(chǎn)工作安全
18、嚴(yán)格規(guī)章制度，確保生產(chǎn)安全
19、團(tuán)結(jié)拼搏務(wù)實高效。
20、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源
21、要有好的灌溉，才有好的結(jié)果。
22、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá)，更要善于傾聽
23、筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。
24、知識從學(xué)習(xí)中獲得，素質(zhì)從改善中進(jìn)步。
25、多品種，小批量，實現(xiàn)精益生產(chǎn)qq個性名
26、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新局面。
27、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
28、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。
29、杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
30、人的潛質(zhì)是有限的，人的發(fā)奮是無限的。
企業(yè)高效工作標(biāo)語3
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，扎實推進(jìn)社會治安綜合治理工作。
2、維護(hù)平安和諧穩(wěn)定大局，推進(jìn)現(xiàn)代新中洲建設(shè)。
3、發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任。
4、建設(shè)平安中洲，構(gòu)建和諧社會。
5、深入扎實開展平安建設(shè)，全面推進(jìn)社會治安綜合治理。
6、增強(qiáng)社會治安防控能力，有效預(yù)防和控制違法犯罪。
7、建設(shè)平安中洲，共創(chuàng)穩(wěn)定環(huán)境。
8、社會穩(wěn)定是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。
9、保一方平安，創(chuàng)一流業(yè)績。
10、加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)法律意識。
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