入職保證書

時(shí)間：2021-08-20 15:22:57 保證書我要投稿

入職保證書

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認(rèn)識(shí)到保證書的重要性，保證書的內(nèi)容格式包含標(biāo)題、保證內(nèi)容、署時(shí)。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的入職保證書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

入職保證書

入職保證書1

　　保證人、自愿為(先生、小姐、女士)受聘于貴公司

　　公司作擔(dān)保，就被保證人在受聘貴公司期間所為自愿承擔(dān)連帶擔(dān)保之責(zé)任，具體擔(dān)保事項(xiàng)如下：

　　一、保證期限：(先生、小姐、女士)受聘貴公司期間，保證期限不因勞動(dòng)合同的變更及續(xù)簽而受影響。

　　二、對(duì)被保證人有下列行為給貴公司造成經(jīng)濟(jì)損失者，本保證人自愿無條件承擔(dān)連帶保證責(zé)任，并保證負(fù)責(zé)辦理被保證人離職之一切手續(xù)。

　　1、循私舞弊、盜竊及其它違反法律法規(guī)或貴公司規(guī)章制度之行為，使貴公司遭受損失者。

　　2、侵占、挪用貴公司款項(xiàng)及其它財(cái)產(chǎn)，或損壞公物者。

　　3、擅自離職、移交不清，結(jié)欠貴公司款項(xiàng)或其它應(yīng)上交而未上交財(cái)物的。

　　4、違反公司管理規(guī)章、竊取、泄漏貴公司技術(shù)、財(cái)務(wù)或其他秘密資料使貴公司利益受損的。

　　5、與貴公司往來單位發(fā)生糾紛使貴公司遭受損失者。

　　6、其他違法、違章行為使貴公司遭受損失者。

　　三、本保證人保證在未得到貴公司書面同意情況下，不撤回本保證書。

　　四、本保證人保證在保證期間工作調(diào)動(dòng)、住所遷移、個(gè)人印章作廢或換用印章及其他影響貴利益之事由及時(shí)通知貴公司。

　　五、本保證人對(duì)被保證人保證的范圍為：被保證人給貴公司造成的損失、相應(yīng)的利息及貴公司實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。

　　六、本保證人因喪失勞動(dòng)能力、被勞動(dòng)改造、移居國(guó)外等事由喪失保證資格、本保證保證事先通知貴公司，在被保證人另覓新保證人，并辦妥換保手續(xù)之前，本保證人仍承擔(dān)保證責(zé)任。

　　七、若本保證書在執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，本保證人同意交貴公司所在地有管轄權(quán)之行政機(jī)關(guān)或人民法院處理，若被保證人因工作需要派駐至貴公司所屬集團(tuán)之下轄各子公司或其他類似情況，也可由被保證人實(shí)際服務(wù)之公司所在地有管轄權(quán)之行政機(jī)關(guān)或人民法院處理。

　　八、本保證書部分條文的無效并不影響其他條文的效力。

　　保證人簽章：

　　保證人情況：性別：出生年月：籍貫：

　　住宅電話：身份證號(hào)碼：

　　住址：工作單位：

　　身份：與被保證人關(guān)系：郵編：

　　保證人簽章：

　　保證人情況：性別：出生年月：籍貫：

　　住宅電話：身份證號(hào)碼：

　　住址：工作單位：

　　身份：與被保證人關(guān)系：郵編：

入職保證書2

　　廣州市東富金座大酒店有限公司：

　　本人確認(rèn)被介紹人所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷材料屬實(shí)，如有弄虛作假，由本人負(fù)責(zé)。據(jù)本人了解，被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正，未有犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度，本人愿意作其擔(dān)保人，并愿承擔(dān)公司關(guān)于擔(dān)保人的職責(zé)和義務(wù)。

　　本人為貴公司員工（以下簡(jiǎn)稱被擔(dān)保人），按下列條件向貴公司提供擔(dān)保：

　　一、擔(dān)保范圍

　　（一）保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度；

　　（二）保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間，不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資金、

　　收受賄賂等任何手段侵犯貴公司或貴公司客戶利益，不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事；

　　（三）保證被擔(dān)保人不出資經(jīng)營(yíng)或不從事與貴公司相同或相似的營(yíng)業(yè)，不做任何兼職工作；

　　（四）保證被擔(dān)保人嚴(yán)格保守貴公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、工藝、技術(shù)等商業(yè)秘密；

　　（五）保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財(cái)物而給貴公司造成的損失及時(shí)賠償；

　　（六）保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料，并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù)；

　　（七）保證被擔(dān)保人在因任何原因離職以前，清理完結(jié)其經(jīng)辦的相關(guān)客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務(wù)，如未能及時(shí)足額清結(jié)，應(yīng)與工作交接人列明交結(jié)明細(xì)，交接清楚。

　　二、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人在此不可推卸地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任賠償保證。

　　三、擔(dān)保期限：

　　本擔(dān)保書項(xiàng)下的保證期間，自擔(dān)保人簽字確認(rèn)生效日起三年止，采用三年一簽制。

　　四、不可撤銷

　　（一）本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更；

　　（二）本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動(dòng)關(guān)系解除、終止而撤銷或變更；

　　（三）本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更。

　　五、附件：擔(dān)保身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。

　　六、擔(dān)保人概況（本項(xiàng)由擔(dān)保人自行填寫或被擔(dān)保人協(xié)助填寫后請(qǐng)擔(dān)保人簽字確認(rèn)，若填寫

　　錯(cuò)誤或故意隱瞞實(shí)情，仍需負(fù)人事保證責(zé)任）；

　　我保證上述內(nèi)容正確無誤，并歡迎就上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。我聲明：和貴公司達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的。

　　擔(dān)保人信息登記表：

　　擔(dān)保人簽名：

　　被擔(dān)保人簽名：

　　年月日

入職保證書3

　　一、實(shí)習(xí)員工個(gè)人信息

　　姓名性別學(xué)校專業(yè)

　　家庭住址聯(lián)系方式

　　二、實(shí)習(xí)期限

　　自年月日至年月日止計(jì)個(gè)月。

　　三、工作要求及待遇

　　1、工作崗位：在有限公司擔(dān)任職務(wù)。

　　2、工作時(shí)間：周一至周六，上午8:30-11:30，下午1:30-17:30

　　3、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：依照雙方協(xié)議，每月日支人民幣元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。

　　4、離職：需提前7天提交書面申請(qǐng)至公司人事部，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由公司人事部為其辦理離職手續(xù)。

　　四、其它

　　實(shí)習(xí)人員應(yīng)清楚有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并直覺遵守公司各縣規(guī)章制度，服從公司的管理和安排工作。

　　實(shí)習(xí)生：

　　負(fù)責(zé)人：

　　日期：

入職保證書4

　　一、茲介紹

　　同志到擔(dān)任出納工作，據(jù)本人了解被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正且無犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。現(xiàn)本人愿意做其擔(dān)保人，自愿為同志作為經(jīng)濟(jì)擔(dān)保，若被擔(dān)保人有違反公司規(guī)章制度行為，請(qǐng)公司按章懲處，本人決不說情袒護(hù)！該同志在聘用工作期間若發(fā)生貪污、盜竊、挪用公款或欠款不還、泄露公司商業(yè)秘密以及利用公司名義在外有欺詐行為等，給造成了經(jīng)濟(jì)損失，本人愿負(fù)連帶責(zé)任，在被擔(dān)保人無力償還時(shí)，由本人按公司規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

　　特立此擔(dān)保書為憑！

　　二、擔(dān)保人詳細(xì)資料：

　　工作單位：

　　電話：

　　單位地址：

　　家庭住址及電話：

　　戶口所在地及轄區(qū)派出所：

　　擔(dān)保人與被擔(dān)保人的關(guān)系：

　　擔(dān)保人：

　　被擔(dān)保人：

入職保證書5

尊敬的XX：

　　本人XX，于XXXX年XX月XX日入職，在XXXX公司XXXX部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：

　　一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

　　二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競(jìng)業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān)。

　　三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度，服從公司管理，堅(jiān)守崗位，再苦再累也要克服工作中的各項(xiàng)困難，完成工作任務(wù)；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰；觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

　　五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。

　　六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　八、在工作時(shí)間內(nèi)按公司規(guī)定穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

　　九、個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　十、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　以上保證，系本人真實(shí)意愿之反映。

　　致此

　　敬禮！

　　XXXX年XX月XX日

入職保證書6

　　蜂王娛樂投資管理有限公司：

　　茲介紹同志到貴公司擔(dān)任出納工作，據(jù)本人了解被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正且無犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。本人愿意做其擔(dān)保人，若被介紹人有違反公司規(guī)章制度行為，請(qǐng)公司按章懲處，本人決不說情袒護(hù)；若被介紹人在本公司工作期間發(fā)生貪污挪用公款、泄露公司商業(yè)秘密等行為，致使公司利益蒙受損失本人愿負(fù)連帶責(zé)任，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

　　特立此保證書為憑。

　　擔(dān)保人（簽名）：

　　年月日

入職保證書7

　　保證人出于對(duì)西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認(rèn)真考慮，正式?jīng)Q定申請(qǐng)加盟公司從事崗位工作，一旦通過培訓(xùn)考核被錄用試用，保證人保證如下：

　　1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開公司，保證人同意無條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　2、嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益，因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān)，與公司無關(guān)。

　　保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處，無條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。

　　特此聲明！

　　保證人：（簽章）

　　日期：二○○ 年月日

入職保證書8

　　有限公司：

　　本人 (身份證號(hào)碼 )，年月日起，保證與任何公司解除了勞動(dòng)關(guān)系。如入職貴公司后發(fā)現(xiàn)與其他公司存有勞動(dòng)關(guān)系而引發(fā)的勞動(dòng)糾紛，全部責(zé)任由本人承擔(dān)，包括因此對(duì)貴公司造成的經(jīng)濟(jì)損失予以全額賠償。

　　保證人：

　　日期：

入職保證書9

　　本人______，于20xx年xx月xx日入職，在______公司______部門任職______崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：

　　一、本人保證入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　二、本人保證在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該保證不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的`責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

　　三、本人保證在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、本人保證在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

　　五、本人保證在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。

　　六、本人保證在任職期間，自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　七、本人保證在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　八、本人保證在任職期間，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

　　九、本人保證在任職期間，個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　十、本人保證在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

　　十一、本人保證在任職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

　　十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　該保證書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

　　保證人：

　　身份證號(hào)碼：

　　20xx年xx月xx日

入職保證書10

　　保證人出于對(duì)XX市XX網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認(rèn)真考慮，正式?jīng)Q定申請(qǐng)加盟公司從事崗位工作，一旦通過培訓(xùn)考核被錄用試用，保證人保證如下：

　　特此聲明!

　　致此

　　敬禮！

　　XXXX年XX月XX日

入職保證書11

　　本承諾書由承諾人[ ]，[中國(guó)]公民(以下簡(jiǎn)稱“承諾人”)出具給西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司，一家根據(jù)中華人民共和國(guó)法律成立并存續(xù)的公司，法定地址位于西安市高新區(qū)高新一路25號(hào)創(chuàng)新大廈五層(以下簡(jiǎn)稱“公司”)。

　　承諾人受聘于西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司，鑒于工作關(guān)系在需要進(jìn)行必要的磋商、溝通、論證和鑒定及其籌劃、組織、實(shí)施、管理、考核過程中，將不可避免地接觸、獲悉并掌握到公司核心技術(shù)、設(shè)計(jì)方案、營(yíng)銷計(jì)劃、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其它商業(yè)秘密，可能由于承諾人未能遵守約定而使公司遭受損失，對(duì)此，承諾人愿就保密、著作權(quán)及技術(shù)成果歸屬、競(jìng)業(yè)禁止等有關(guān)事項(xiàng)，鄭重地向公司作出承諾并保證，包括但不限于以下幾方面：

　　一、保密義務(wù)

　　1、承諾人承諾在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除后的三年內(nèi)，未經(jīng)公司書面同意許可，不從事以下有損公司利益的一切事務(wù)：

　　(1)對(duì)公司所有生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)信息，以及有關(guān)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和貿(mào)易的信息，以任何方式泄露給任何公司內(nèi)部與該崗職無關(guān)的其他人員，也不得將這些信息用于自己或第三者的事務(wù)中；

　　(2)搜集、整理、復(fù)印并獲取、轉(zhuǎn)讓公司有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場(chǎng)銷售及管理等所有具備商業(yè)價(jià)值的文件資料，作為私人用途或給未被授權(quán)的其他人；

　　(3)隨意將公司有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場(chǎng)銷售及管理等所有具備商業(yè)價(jià)值的文件資料復(fù)印件放在辦公室內(nèi)，沒有按公司制度規(guī)定要求及時(shí)妥為保管，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露。

　　2、勞動(dòng)合同解除后，承諾人必須在10天內(nèi)，將承諾人所掌握的公司上述信息的書面信息如實(shí)完整退還給公司。

　　二、著作權(quán)的歸屬

　　承諾人在勞動(dòng)合同期內(nèi)，主要利用公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和技術(shù)信息所著出的論文、著作、書籍以及編寫的計(jì)算機(jī)程序，除署名權(quán)外，其他權(quán)利均歸屬公司所有。

　　三、技術(shù)成果權(quán)的歸屬

　　承諾人在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除后的三年內(nèi)，為執(zhí)行公司的任務(wù)，或者主要利用

　　公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和技術(shù)等信息，或者利用公司的物質(zhì)、技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)均歸屬公司所有；如果該技術(shù)成果申請(qǐng)專利并最終被授予專利權(quán)的，其申請(qǐng)權(quán)及專利權(quán)也歸屬公司所有。

　　四、競(jìng)業(yè)禁止

　　承諾人承諾在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除后三年內(nèi)，不從事以下與公司利益相沖突的事務(wù)：

　　1、以直接或間接(如通過家庭成員)的方式，在同公司有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的企業(yè)中擁有某種利益(如股權(quán))；

　　2、以直接或間接(如通過家庭成員)的方式，在公司現(xiàn)有的或正在建立的業(yè)務(wù)關(guān)系(如供應(yīng)商、客戶等)中擁有某種利益(如股權(quán))；

　　3、通過受聘于公司而知悉的某種商業(yè)機(jī)會(huì)為自己或協(xié)助他人獲利；

　　4、作為公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或公司的供應(yīng)商、客戶的雇員、董事、合伙人、代理人或顧問，為他們提供服務(wù)；

　　5、其他與公司利益沖突的事務(wù)。

　　五、培訓(xùn)

　　承諾人出于提高業(yè)務(wù)技能，申請(qǐng)并獲準(zhǔn)參加由公司出資或帶薪安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為此，培訓(xùn)期滿后承諾人將自愿再為公司工作服務(wù)不少于叁年。在此日期之前離開公司，同意承擔(dān)并賠償培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用。

　　承諾人鄭重聲明：本承諾書可作為承諾人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用。承諾人如有違反本承諾書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處，無條件同意公司解除與承諾人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因承諾人違反承諾內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金，違約金按承諾人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。

　　承諾人（簽章）：

　　簽字日期：二○○ 年月日

入職保證書12

　　首先歡迎你加入本公司，為了能讓你有一個(gè)更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請(qǐng)您詳細(xì)閱讀本公司的有關(guān)規(guī)定。

　　1、新入職的員工必須完整的填好人事資料表，出示所有有效證件及原件交驗(yàn)，并將身份證、畢業(yè)證、工行卡的復(fù)印件及一寸近期面冠照片兩張前來辦理有關(guān)手續(xù)，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效，否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

　　2、本部門上班為12小時(shí)制，兩班倒

　　1）每天早7點(diǎn)至晚7點(diǎn)為白班

　　晚7點(diǎn)至早7點(diǎn)為夜班

　　2）每周星期天中午白夜班進(jìn)行倒班

　　3、新入職員工試用期間曠工一次或遲到早退累計(jì)三次（含三次）以上，即隨時(shí)解聘。

　　4、新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定有15天的試用期，15（含）天之內(nèi)離職或被辭退者，不計(jì)薪金。（15天為雙方自由選擇期）

　　5、新入職的員工試用期間無任何福利補(bǔ)貼。

　　6、試用期過后的員工每月有2天公休待遇，但不累計(jì)。

　　7、試用期過后每月工資為2200元，全勤獎(jiǎng)200元，包食宿。

　　8、正常上班后的員工每月請(qǐng)假超過8小時(shí)的，包括遲到、早退、礦工、脫崗的取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

　　9、辭職員工的各項(xiàng)薪金在辦理完交接手續(xù)后于次月的（15日）發(fā)放。

　　10、任何形式的離職未交接工作的，公司有權(quán)利不予以結(jié)算工資。

　　11、新入職的員工如對(duì)公司管理及其他方面有所了解可直接咨詢上級(jí)或人事部。再次歡迎您成為本公司的一員，因?yàn)橛辛四愕募尤牍镜拿魈鞎?huì)更加輝煌。

　　******公司綜合部

　　以上的《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意，本人一定會(huì)嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反，愿意接受公司的相關(guān)處罰

　　新員工簽名確認(rèn)：

　　日期：年月日

入職保證書13

　　本人，性別，身份證號(hào)：。于年月日與公司已解除勞動(dòng)合同，離職交接手續(xù)已完清，如以后發(fā)生勞動(dòng)糾紛，對(duì)原單位造成經(jīng)濟(jì)損失，由本人承擔(dān)一切賠償責(zé)任，與重慶鐵發(fā)遂渝公司無關(guān)。

　　本人簽字：

　　年月日

入職保證書14

　　一、保證內(nèi)容

　　本酒店新員工入職，新員工必須保證在本酒店工作半年以上，如果新員工在本酒店工作不滿半年，離職時(shí)需扣除一個(gè)月工資作為本酒店對(duì)員工的培訓(xùn)費(fèi)用，試崗當(dāng)天無薪，從第二天計(jì)薪，新員工入職在不滿一個(gè)月因個(gè)人原因提出離職工資按1200元/月計(jì)算。

　　二、關(guān)系

　　指夫妻關(guān)系或已確定戀愛關(guān)系的人在本單位工作時(shí)

　　1、不允許坐在一起吃飯；

　　2、不允許上崗期間在一起聊天；

　　3、不允許喊對(duì)方親稱；

　　4、外出游玩時(shí)不允許在一起嬉戲打鬧；

　　5、不允許工作之間干擾或影響對(duì)方工作情緒；

入職保證書15

　　入職單位，為明確本人在入職前和入職期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：

　　1、承諾所提供給公司的入職登記表、學(xué)歷證、身份證等相關(guān)入職材料真實(shí)、有效，不存在造假。

　　2、承諾人無任何病史，不存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

　　3、承諾服從企業(yè)安排，接受企業(yè)安排的本職工作內(nèi)容，因工作需要服從加班安排和相關(guān)崗位調(diào)配。

　　4、在公司期間，不在外兼職，如有兼職本人愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果，均與公司無任何關(guān)系，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，若給公司帶來的損失，我本人全部承擔(dān)損失，公司有權(quán)隨時(shí)解除承諾人的勞動(dòng)合同，公司不需任何賠償。

　　5、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶出工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，不做有損公司的事情，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　6、承諾認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)，并嚴(yán)格遵守和履行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;若有違反，自愿接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的自愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　7、在職期間遵規(guī)守紀(jì)與同事和睦相處，相互協(xié)助，如出現(xiàn)打架斗毆、尋釁滋事等違法違紀(jì)事件，自愿無條件接受公司處罰或辭退處理，自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失。

　　8、承諾入職前與上一單位已辦理完畢全部離職手續(xù)，不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)糾紛，無任何競(jìng)業(yè)限制約定。若存在隱瞞，本人愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果，均與公司無任何關(guān)系，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān)并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

　　9、承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在職期間不兼任任何第三方公司職務(wù)獲取利益。

　　10、承諾在職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。

　　11、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物。無故損毀公司財(cái)物，自愿接受公司的調(diào)查和處理。

　　12、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則折價(jià)賠償。

　　13、個(gè)人意見或建議等，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式逐級(jí)向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。個(gè)人意見或建議等如違反反映流程，無條件自愿接受公司處理。

　　14、承諾在職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，將按公司離職流程申請(qǐng)、辦理，并做好各項(xiàng)交接手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完成個(gè)人社保關(guān)系、戶口遷移、人事檔案等;若擅自離職，自愿承擔(dān)由此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　15、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　承諾人鄭重聲明：以上承諾系本人真實(shí)意愿之反映。本承諾保證書可作為本人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件。本人如有違反承諾保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違約論處，無條件同意公司解除與本人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失。

本人簽字：

　　年月日

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