公司保密協(xié)議書匯編15篇
在現(xiàn)在的社會生活中，人們運(yùn)用到協(xié)議的場合不斷增多，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？下面是小編幫大家整理的公司保密協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司保密協(xié)議書1
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密職責(zé)。
二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機(jī)密泄露情景者，應(yīng)及時(shí)向甲方人事部負(fù)責(zé)人報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密，不得在公共場合談?wù)摴緳C(jī)密，不得經(jīng)過其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。
四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自我曾在公司就職的公司機(jī)密文件資料及工作待遇情景。
六、違約職責(zé)約定：
1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約職責(zé)，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償所以給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約職責(zé)所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。
2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情景給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。
七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。
甲方(蓋章)：__________乙方(蓋章)：__________
法定代表人：____________簽名：__________________
日期：__________________日期：__________________
公司保密協(xié)議書2
甲方： 公司
乙方：
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。
第一條 乙方保密的內(nèi)容和范圍
1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實(shí)的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。
2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔(dān)保密義務(wù)，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：
經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計(jì)劃、研究報(bào)告、價(jià)格資料、財(cái)務(wù)信息、財(cái)務(wù)報(bào)表、資本運(yùn)作、營銷策略、客戶信息、貨源情報(bào)、招投標(biāo)標(biāo)底及標(biāo)書、合同等。
技術(shù)信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計(jì)、程序、配方、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)圖紙等。
管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。
(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫等。
(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密。
(5)其它保密信息：
3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。
第二條 乙方的保密義務(wù)：
1、乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護(hù)甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責(zé)。
2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發(fā)布、傳播、出版、轉(zhuǎn)讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業(yè)秘密;
3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;
4、乙方履行職務(wù)的需要時(shí)可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息，但不得未經(jīng)甲方公司許可、授權(quán)擅自復(fù)制、拷貝、轉(zhuǎn)發(fā)、傳輸?shù)取Ｒ曳皆诼男新殑?wù)之外不得使用甲方公司的商業(yè)秘密信息;
5、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負(fù)保密責(zé)任;
6、無論是否在甲方公司辦公場所內(nèi)，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負(fù)保密責(zé)任;
7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;
公司保密協(xié)議書3
編號：
甲方：XXXX公司
住所地： 某某市建設(shè)南路31號
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
一、保密義務(wù)
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。
乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。
二、保密的范圍
乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營計(jì)劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。
三、保密信息的使用
(一)乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間：
1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;
2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。
(二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時(shí)，都應(yīng)及時(shí)將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。
四、時(shí)效及時(shí)效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則
鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價(jià)值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。
五、違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權(quán)：
(一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;
(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;
(三) 要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費(fèi)用, 其中包括律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用;
(四) 觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。
六、爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時(shí)廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)，無沖突的，仍繼續(xù)有效。
八、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(公章) ： 乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
公司保密協(xié)議書4
甲方：_______________
乙方：_______________
鑒于：_______________
1、 乙方承認(rèn),由于在職于甲方，且為公司管理層或者關(guān)鍵性崗位員工，其充分接觸甲方的保密信息。
2、 乙方承認(rèn)，在其任職于甲方期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或處置將給甲方的業(yè)務(wù)帶來不利的影響，并給加方造成不可彌補(bǔ)的損害和損失。
3、 基于對公司負(fù)有忠誠義務(wù)，乙方愿意根據(jù)本協(xié)議的條款和條件對保密信息保密。
因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：_______________
第一條 定義
為本協(xié)議之目的，下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義：_______________
1、"保密信息"指屬于公司專有或公司保密的，不為公眾所知悉，并經(jīng)公司采取保密措施加以限制、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益、具有實(shí)用性的信息和經(jīng)營信息。"保密信息"包括但不限于：_______________有關(guān)公司項(xiàng)目和其特性、操作模式的信息、商業(yè)秘密、訣竅、發(fā)明(不論是否有專利權(quán))、開發(fā)筆記、設(shè)計(jì)圖紙、生產(chǎn)程序與訣竅、測試程序、軟件設(shè)計(jì)和機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)文本、文件或非公開性報(bào)告、分析、性能信息、軟件文件等，其他技術(shù)、業(yè)務(wù)、薪資、產(chǎn)品、營銷或財(cái)務(wù)信息、計(jì)劃或其他有關(guān)公司或其任何客戶、受許可者的事宜。
2、"競爭業(yè)務(wù)"指甲方或其XX公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)。
3、"競爭對手"指除甲方或其XX公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。
4、"區(qū)域"指甲方或其XX公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
5、"期限"指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后10年的時(shí)間。
6、"XX公司"指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。
第二條 保密
1、 乙方承諾，對保密信息嚴(yán)格保密，并在其與甲方的任職關(guān)系終止時(shí)向甲方返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中，則應(yīng)銷毀或刪除之。
2、 乙方承諾，在期限內(nèi)(1)嚴(yán)守技術(shù)資料機(jī)密，并采取所有預(yù)防措施保護(hù)該技術(shù)資料(包括但不僅限于接受方為保護(hù)其自有機(jī)密材料所采用的措施);(2)不泄露任何技術(shù)資料或源自于技術(shù)資料的任何資料給任何第三方;(3)除用于履行該產(chǎn)品和約之目的外,任何時(shí)候均不得利用該技術(shù)資料為他人或?yàn)樽约豪嬖O(shè)計(jì)及使用;(4)除用于履行該產(chǎn)品和約之目的外，不復(fù)制或反向設(shè)計(jì)該技術(shù)資料。接受方應(yīng)爭取其接受技術(shù)資料或能接觸技術(shù)資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似;(5)如發(fā)現(xiàn)技術(shù)資料被泄露，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向披露方報(bào)告;
3、未準(zhǔn)予任何權(quán)利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于技術(shù)資料披露三年以后，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料：_______________(1)已經(jīng)或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導(dǎo)致變成的)普通大眾可以獲取的資料;(2)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料;(3)由第三方合法披露給他的資料;(4)未使用披露方的技術(shù)資料，由接受方獨(dú)立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護(hù)令，接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。
第三條 競業(yè)禁止
1、 乙方承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接的以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事會或管理人員的身份或以其他任何名義：_______________⑴投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;⑵向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2、 乙方承諾，在期限內(nèi)部直接或間接的勸說、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或其XX公司的⑴任何管理員工終止該等員工與甲方或其XX公司的聘用關(guān)系;⑵任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與甲方或其XX公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其XX公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、 乙方承諾，其未簽訂過且不會簽定任何與本協(xié)議條款相沖突的書面或口頭協(xié)議。
第四條 對價(jià)
乙方在此確認(rèn)，其將從甲方取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本協(xié)議第二、三條中所作承諾的全部對價(jià)。
第五條 合法與有效
雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度的執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條 承諾
雙方同意，本協(xié)議所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是保護(hù)甲方和其XX公司充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營所必需的。
第七條 違約責(zé)任
如果接受方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向披露方支付違約金10倍于該產(chǎn)品總計(jì)所獲得收益，如果對披露方造成損失且損失超過違約金金額，還應(yīng)向披露方賠償該超過部分。
第八條 補(bǔ)充與變更
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第九條 爭議的解決
本協(xié)議各方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議，雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。
第十條 后繼立法
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但應(yīng)采取書面形式。
第十一條 通知
1、 本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。
2、 前款中的"實(shí)際收到"是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人(在本協(xié)議中列X的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
3、 一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。
第十二條 協(xié)議的解釋
本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不影響標(biāo)題所屬條款的意思。
第十三條 生效條件
本協(xié)議自雙方在本協(xié)議上簽字或加蓋公章之日起生效。
第十四條 其他
1. 本協(xié)議一式兩份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)一份。
2. 本協(xié)議作為雙方簽訂的勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方：_______________ 乙方：_______________
_________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日
公司保密協(xié)議書5
甲方:____________________________________________
乙方:____________________________________________
雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 商業(yè)秘密的內(nèi)容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括工作計(jì)劃、工作進(jìn)度、技術(shù)方案、工作流程、計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)信息、信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)站信息、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營秘密包括客戶信息、合作單位、行銷計(jì)劃、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)資料、財(cái)務(wù)信息、市場渠道、人力資源信息等等。
第二條 保密規(guī)章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí)，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第三條 保密責(zé)任
除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、出售、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第四條 保密期限
甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時(shí)止。
無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第五條 秘密信息的載體
乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。
乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的全部財(cái)物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。
第六條 任職期間
本協(xié)議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領(lǐng)取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領(lǐng)取工資為止的期間。
本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實(shí)的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。
第七條 侵權(quán)責(zé)任
甲、乙雙方約定：
1、由于乙方違約而使甲方遭受的損失（包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費(fèi)用），乙方必須全額賠償因違反本協(xié)議而給公司及其關(guān)聯(lián)公司所帶來的一切直接和間接經(jīng)濟(jì)損失、利潤損失、社會效益評估損失，包括索賠和執(zhí)行前述索賠所帶來的一切費(fèi)用。
2、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；并扣發(fā)其一個(gè)月工資，取消年終獎(jiǎng)金，并按照重大過失處理。如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣10000元（壹萬元整）。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：
①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失；
②如果甲方的損失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額；
③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。
5、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第八條 其它事項(xiàng)
1、乙方清楚知道在簽訂本協(xié)議的同時(shí)就必須履行本協(xié)議的法律義務(wù)，并完全了解協(xié)議各條款的法律含意。
2、因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成雙方均有權(quán)向公司所在地管轄法院提起訴訟。
3、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
第九條 生效
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________________ 乙方：__________________________
簽署日期：______________________ 簽署日期：______________________
公司保密協(xié)議書6
提要：本保密協(xié)議有效期限乙方不得將含有甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的.資料擅自帶離工作崗位。未經(jīng)甲方書面同意，不得隨意復(fù)制、交流或轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的資料，不得在學(xué)術(shù)會議
文章理人員、財(cái)務(wù)經(jīng)理、資金計(jì)劃部經(jīng)理、投融資管理部、資產(chǎn)與企業(yè)并購管理部經(jīng)理、物業(yè)部經(jīng)理或主管、人力資源部經(jīng)理、藥業(yè)研發(fā)部經(jīng)理（主管）、法律部經(jīng)理（主管）、（企管）企劃部經(jīng)理、經(jīng)營管理部、信息發(fā)展部經(jīng)理、程序開發(fā)員、進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理部主管、中亞八國藥業(yè)發(fā)展部經(jīng)理、工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)管理部經(jīng)理（主管）、法律事務(wù)部經(jīng)理（主管）、審計(jì)促進(jìn)部經(jīng)理（主管）必須簽訂競業(yè)禁止條款。并執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協(xié)議而未簽訂競業(yè)禁止條款的人員不執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。
第十條 乙方在離開甲方后的 年內(nèi)不得到同甲方的競爭企業(yè)工作，具體有
公司、 公司、 公司。
第十一條 甲方在乙方離職后的競業(yè)禁止期內(nèi)，需每年向乙方提供其離職時(shí)本地區(qū)最低工資保障金，作為禁業(yè)補(bǔ)償。
第十二條 競業(yè)補(bǔ)償金于每年年度第一個(gè)月的工資發(fā)放日支付給乙方。
第十三條 如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)、技術(shù)秘密被非法使用或泄露時(shí)，乙方有義務(wù)幫助甲方采取合理的措施防止商業(yè)、技術(shù)秘密的進(jìn)一步擴(kuò)大化和散失。
第十四條 乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（不論直接還是間接的）咨詢性、顧問性服務(wù)，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用，更不得在離開甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他員工離職。
第十五條 在為甲方履行職務(wù)時(shí)、決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)、技術(shù)秘密，如因違反而導(dǎo)致甲方受到第三方指控時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。
第十六條 其它需保密的內(nèi)容 。
第十七條 乙方若有違反本協(xié)議的行為，將承擔(dān)違約行為的法律責(zé)任，并賠償因其違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十八條 本協(xié)議所指聘用期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資計(jì)算日為標(biāo)志，聘用期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。
第十九條 本協(xié)議中的商業(yè)、技術(shù)秘密的定義、范圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業(yè)、技術(shù)秘密定義和范圍。
第二十條 乙方承認(rèn)已閱讀本協(xié)議，并確切了解協(xié)議中的法律含義。
第二十一條 本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的部分。
第二十二條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽章: 乙方簽章:
年 月 日 年 月 日
公司保密協(xié)議書7
本協(xié)議書由以下雙方于年月日簽署并生效。
甲方：（接受方）：
注冊地址：法定代表人：
項(xiàng)目聯(lián)系人：通訊地址：
電話：傳真：電子信箱
乙方（提供方，設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)公司）：
注冊地址：法定代表人：
項(xiàng)目聯(lián)系人：通訊地址：
電話：傳真：電子信箱：
鑒于
乙方擁有創(chuàng)意設(shè)計(jì)、概念、構(gòu)思以及乙方認(rèn)為應(yīng)該保密的信息，由于需要將這些信息商業(yè)化并應(yīng)用于相應(yīng)委托項(xiàng)目，乙方將這些非公開的、保密的、專業(yè)的信息以書面或電子文件形式提供給甲方審閱，甲方接受這些信息并承諾履行保密義務(wù)；雙方愿以本協(xié)議規(guī)定對本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。
為此 雙方達(dá)成協(xié)議如下
第一條定義
保密信息：指乙方向甲方提供的，屬于乙方所有或?qū)Ｓ械脑谛畔⑤d體上明確標(biāo)示“保密”的材料和信息。需保密材料包括但不限于：創(chuàng)意方案、設(shè)計(jì)圖紙、策劃文稿、技術(shù)資料、價(jià)格、成本等非公開的、保密的或?qū)I(yè)的信息和數(shù)據(jù)。
第二條本次提供的信息和計(jì)劃提供的信息
本次提供的信息包括以下內(nèi)容：
1.
2.
3.
乙方計(jì)劃向甲方提供的信息內(nèi)容和日期
年月日提交
年月日提交
第三條雙方之間的所有聯(lián)絡(luò)均可通過項(xiàng)目聯(lián)系人進(jìn)行，項(xiàng)目聯(lián)系人承擔(dān)以下責(zé)任：
1.；
2.；
3.。
任何一方如更改項(xiàng)目聯(lián)系人、地址或其他聯(lián)系方式，應(yīng)提前7天通知另一方。
第四條甲乙任何一方在本協(xié)議約定的交付時(shí)間內(nèi)，按照對方提供的地址，以特快專遞、掛號信件或電子郵件送達(dá)創(chuàng)意信息或交付設(shè)計(jì)方案之后，接收方應(yīng)在本協(xié)議約定的交付時(shí)間起三十天內(nèi)給予回復(fù)，接收方如不回復(fù)則表示默認(rèn)收到。
第五條甲方在接受保密信息后，必須承擔(dān)以下義務(wù)：
1.對保密信息謹(jǐn)慎、妥善持有，并嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方事先書面同意，不得向任何第三方披露；
2.甲方僅可為雙方合作之必需，將保密信息披露給其指定的第三方公司，并且第三方公司應(yīng)首先以書面形式承諾保守該保密信息；
3.甲方僅可為雙方合作業(yè)務(wù)之必需，將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項(xiàng)的管理人員、職員、顧問和其他有關(guān)人員，但應(yīng)保證該類有關(guān)人員對保密信息嚴(yán)格保密；
4.若甲方或有關(guān)人員違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。
第六條乙方向甲方披露保密信息并不構(gòu)成乙方向甲方轉(zhuǎn)讓或授予甲方享有乙方對其秘密信息或其他知識產(chǎn)權(quán)擁有的利益。
第七條本協(xié)議接受中國法律管轄并按中國法律解釋。對因本協(xié)議項(xiàng)下各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，如無法通過協(xié)商解決，則應(yīng)申請仲裁解決。
第八條本保密協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽署之日起生效，且在雙方合作期間和合作結(jié)束完成之后兩年內(nèi)持續(xù)有效。
本協(xié)議一式二份，具有同等效力，雙方各持一份。
甲方：乙方：
公司保密協(xié)議書8
甲方（網(wǎng)絡(luò)公司）：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
聯(lián)系方式：
乙方（勞動者）：
身份證號：
聯(lián)系方式：
鑒于甲乙雙方已建立雇傭關(guān)系，乙方存在知悉甲方的網(wǎng)絡(luò)商業(yè)信息、技術(shù)信息等內(nèi)容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務(wù)，我們本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、保密的內(nèi)容和范圍
（一）甲乙雙方確認(rèn)：“保密信息”是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等。
（二）本合同提及的商業(yè)秘密，包括：
1、交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，市場開發(fā)及銷售前后服務(wù)情況、客戶名單，買賣意向，成交或者商談的價(jià)格等；
2、經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針、產(chǎn)品或者服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場分析，廣告策略、投資意向，招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目申報(bào)資料、各種協(xié)議合同等；
3、管理秘密，包括公司各種管理制度，所以財(cái)務(wù)資料，采購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。
（三）本合同所指技術(shù)信息，包括：
1、數(shù)據(jù)庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統(tǒng)、系統(tǒng)、產(chǎn)品、服務(wù)或者由透露方擁有、開發(fā)或者正在開發(fā)的程序，包括但不限于從計(jì)劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息，從設(shè)備的檢查中，及從電腦程序、數(shù)據(jù)庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息；
2、有關(guān)透露方的商業(yè)計(jì)劃、營銷計(jì)劃或者商機(jī)的信息；
3、有關(guān)透露方的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、或者業(yè)務(wù)操作方法和方法提議的信息；
4、由于圖例和其他標(biāo)記等理應(yīng)為公司保密的其他信息。
（四）特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術(shù)信息已經(jīng)被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的（另有約定的以約定為準(zhǔn)），以及乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研、技術(shù)成果均為甲方的技術(shù)信息。
（五）乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得的秘密信息，乙方應(yīng)予保密。
二、雙方的義務(wù)
（一）乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、技術(shù)積累、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計(jì)、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬。
（二）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公開、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息。
（三）乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書合同范本。
（四）乙方保證未經(jīng)甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數(shù)據(jù)、資料等保密信息向第三方移交時(shí)，須持有甲方的書面同意。
（五）乙方離職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者商業(yè)信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)保密信息的義務(wù)。
（六）乙方應(yīng)于離職或者退休時(shí)、甲方提出請求時(shí)，立即無條件的返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。并做好工作交接，如未交接清楚，則視為對甲方造成損失，乙方應(yīng)給予補(bǔ)償。
（七）凡簽訂本合同的乙方，均為甲方具有保密義務(wù)的重要崗位員工，故乙方在離職后____年內(nèi)，不得從事相關(guān)領(lǐng)域工作，或者自己開發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品，否則乙方承擔(dān)違約金及對甲方的損失賠償責(zé)任。甲方按乙方離職前____個(gè)月的平均工資____%為標(biāo)準(zhǔn)保密費(fèi)，在乙方離職后的第____個(gè)月起，按月發(fā)放給乙方，至第____年期滿，本合同自動解除。
（八）下列情形之一，乙方離職，但仍履行保密責(zé)任，且保密期限為乙方離職后____年內(nèi)，甲方不支付乙方保密費(fèi)：
1、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)公司培訓(xùn)考核后仍不能勝任而解除勞動關(guān)系的；
2、乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，已達(dá)到甲方解除勞動關(guān)系的規(guī)定；
3、乙方在職期間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，而解除勞動關(guān)系的；
4、乙方提出解除勞動關(guān)系的；
5、“勞動合同”到期，不再續(xù)簽“勞動合同”的。
三、保密期限
（一）雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效互。
（二）在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。
（三）甲乙雙方確認(rèn)，保密義務(wù)自雙方在此合同上簽字時(shí)開始，到保密信息持有方對該保密信息公開發(fā)布時(shí)為止。
（四）乙方職位的變更或者工作關(guān)系的變更，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
四、違約責(zé)任
（一）如果乙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標(biāo)準(zhǔn)賠償。
（二）因乙方違約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費(fèi)用等。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)本合同繼續(xù)有效。
（三）乙方違反本合同條款行為均視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系，并且追究乙方的責(zé)任。
（四）因?yàn)橐曳降脑驅(qū)е录追缴虡I(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露，無論結(jié)果如何，都由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，同時(shí)甲方保留對其追究法律責(zé)任的權(quán)利。
（五）乙方利用甲方商業(yè)秘密或者技術(shù)信息等為個(gè)人或者第三方獲取利用時(shí)，乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償，不足以彌補(bǔ)甲方損失時(shí)，乙方尚有賠償甲方實(shí)際損失和可得利益損失的義務(wù)。
五、爭議的解決辦法
（一）本合同一經(jīng)簽署，即視為甲乙雙方認(rèn)可本合同各條款。
（二）因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進(jìn)行調(diào)節(jié)，協(xié)商調(diào)節(jié)不成或者一方不愿協(xié)商、調(diào)節(jié)的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
六、合同的修改和變更
（一）對本合同的任何修改需要得到雙方的同意，并以書面形式達(dá)成，如果本協(xié)議中任何一個(gè)或者多個(gè)條款出現(xiàn)任何方面的無效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。
（二）本合同與國家法律法規(guī)想抵觸時(shí)，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
（三）本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字或蓋章）：
簽署日期：________年____月____日
乙方（蓋章或簽字）：
簽署日期：________年____月____日
公司保密協(xié)議書9
本共同保密協(xié)議由以下雙方于 年 月 日簽署：
×××有限公司，一家根據(jù)中國法律注冊成立并受其管轄、注冊地址位于 的公司(以下簡稱“提供方”)
×××投資基金會，一家根據(jù) 法律注冊成立并受其管轄、注冊地址位于 的公司(以下簡稱“接收方”)
以下將上述雙方合稱為“雙方當(dāng)事人”，單稱為“一方當(dāng)事人”。
鑒于，雙方當(dāng)事人為了共同利益，將在“ ×××”融資項(xiàng)目中進(jìn)行合作，交流信息。為此，雙方同意簽署本保密協(xié)議并按照本協(xié)議的條件和規(guī)定對在項(xiàng)目合作過程中所獲悉的另一方的信息(“保密信息”)予以保守秘密。
第一條 定義
1、保密信息的定義
保密信息指不為公眾所知，又能為其所有者帶來經(jīng)濟(jì)效益的所有信息、數(shù)據(jù)或技術(shù)，包括但不限于提供方的與研究、開發(fā)、生產(chǎn)、產(chǎn)品、服務(wù)、客戶、市場有關(guān)的軟件、程序、發(fā)明、工藝、設(shè)計(jì)、圖紙、專有技術(shù)、工程、流程、方式、硬件配置信息、客戶名單、合同、價(jià)格、成本、研究報(bào)告、預(yù)測和估計(jì)、報(bào)表、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)秘密、商業(yè)模式、公司決議等任何或所有的商業(yè)信息、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)資料、生產(chǎn)資料以及會議資料和文件；保密信息既包括書面認(rèn)定為保密或?qū)Ｓ械模职ǹ陬^給予，隨即被書面確認(rèn)為保密或?qū)Ｓ械摹?/p>
上述所稱的保密信息不包括如下的信息：
a) 在不承擔(dān)保密義務(wù)的情況下，接收方從提供方收到之前就已知曉的；
b) 非因任何一方的過錯(cuò)造成的為公眾所了解的；
c) 從沒有保密義務(wù)的第三方那里正當(dāng)取得的，并且以該取得方所應(yīng)了解為限，該第三方不是違法的獲得和披露該保密信息；
d) 提供方向沒有保密義務(wù)第三方合法披露并且被該第三方合法披露的；
e) 在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨(dú)立開發(fā)取得的；
f) 接收方事先征得提供方書面同意而發(fā)布的。
2、接收方和提供方
“接收方”指：保密信息的獲得方。
“提供方”指：保密信息的來源方。
第二條 保密義務(wù)
1、接收方如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全。雙方當(dāng)事人同意只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務(wù)而必須并且適當(dāng)?shù)匾罅私庠摰缺Ｃ苄畔⒌墓蛦T。雙方當(dāng)事人應(yīng)將所有包含保密信息的文件和記錄存放在一個(gè)安全的、保險(xiǎn)的地方。任何以電子方式存儲于電腦的保密信息應(yīng)被譽(yù)為有效地防范于任何未經(jīng)授權(quán)的直接或間接通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的入侵或使用。
2、雙方當(dāng)事人相互承認(rèn)任何一方自行提供給另一方的保密信息及其中包含和／或有關(guān)的一切權(quán)利，是提供方的專有財(cái)產(chǎn)，接受方應(yīng)考慮提供方的利益妥善保存。
3、雙方當(dāng)事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方在“×××” 項(xiàng)目中的融資合作。根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定所提供之保密信息的使用，應(yīng)只限于該等目的，除非在披露該等保密信息時(shí)，提供方另外以書面形式指明其他目的。如果披露時(shí)指明的使用目的與上述規(guī)定的使用目的不相符合，則應(yīng)以披露時(shí)指明的使用目的為準(zhǔn)。未經(jīng)披露方事先書面授權(quán)，不得將保密信息用于其他之目的。雙方在此保證僅在與雙方商定的項(xiàng)目有關(guān)時(shí)使用從另一方收到的保密信息，絕不為與項(xiàng)目無關(guān)的目的使用保密信息。
4、雙方當(dāng)事人承諾，雙方當(dāng)事人將對其各自及其雇員或代表，在其他一方當(dāng)事人的營業(yè)地點(diǎn)因履行義務(wù)而知曉的所有內(nèi)部商業(yè)信息嚴(yán)格保守秘密，絕不將該等信息泄露給任何第三方。此規(guī)定特別適用于有關(guān)技術(shù)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、經(jīng)營或組織機(jī)構(gòu)事宜的所有內(nèi)部信息。
5、如果任何一方當(dāng)事人意圖與第三方簽署一份分包合同，因而不得不向該第三方披露保密信息，則該方當(dāng)事人應(yīng)事先從另一方當(dāng)事人得到書面同意。該披露信息之當(dāng)事人與分包方并應(yīng)在披露該等保密信息之前，按照與本協(xié)議相同的格式簽署一份保密協(xié)議。
6、若接收方與第三方合并、被第三方兼并或被第三方直接或間接控制，該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息；接收方應(yīng)立即將提供方的保密資料歸還提供方，或根據(jù)提供方的要求予以銷毀；但如事先獲得提供方的書面同意，接收方可繼續(xù)使用該保密信息。
7、如果接收方被要求向政府部門、法院或其他有權(quán)部門提供保密信息，接收方在可能的情況下，應(yīng)立即向提供方予以通報(bào)，以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護(hù)措施，并且應(yīng)用盡適用法的所有程序來保護(hù)該保密信息,由此所花費(fèi)的合理費(fèi)用由提供方承擔(dān)。
第三條 非權(quán)利授予
任何保密信息的獲得并不意味著授予接收方任何有關(guān)提供方所有的專利權(quán)或版權(quán)，也不意味著授予接收方有關(guān)對方保密信息的任何權(quán)利，除了接收方有權(quán)為履行其在合同項(xiàng)下的義務(wù)合理使用提供方提供的保密信息。
第四條 知識產(chǎn)權(quán)
1、 保密義務(wù)同樣適用于有關(guān)未經(jīng)注冊或未被授予專利權(quán)的發(fā)明的文件和信息。
2、 因?qū)Ρ緟f(xié)議所指保密信息的使用而直接或間接產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利由雙方當(dāng)事人協(xié)商決定其歸屬。
第五條 違約和賠償
1、 任何一方有違反本協(xié)議的情形，無論故意與過失，應(yīng)當(dāng)立即停止侵害，并在第一時(shí)間采取一切必要措施防止保密信息的擴(kuò)散，盡最大可能消除影響。
2、一方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。
3、上述違約金數(shù)額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實(shí)際遭受的損失為限。
第六條 保密文件的歸還
在每一單獨(dú)訂立合同的項(xiàng)目終止之后，協(xié)議所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密信息，無論是書面的還是其他具體形式，以及接收方所作的復(fù)印件均需立即交還提供方，或者予以銷毀，且有關(guān)銷毀憑證應(yīng)同時(shí)送交給對方。
第七條 一般規(guī)定
1、對本協(xié)議任何條款進(jìn)行修改，均應(yīng)以書面形式作出并經(jīng)雙方當(dāng)事人各自的合法授權(quán)代表簽署，否則無效。
2、本協(xié)議任何部分的無效不應(yīng)影響本協(xié)議其他部分的效力。若本協(xié)議任何部分被宣告無效，當(dāng)事人各方均應(yīng)友好協(xié)商確定替代的規(guī)定，該等替代的規(guī)定應(yīng)盡可能與雙方當(dāng)事人的原意相符合。
3、提供方無義務(wù)保證向接收方所披露保密信息的準(zhǔn)確性與完整性，也無義務(wù)承擔(dān)所披露的信息所造成的任何特殊的、偶然的、后續(xù)的、間接的損害或損失，但該方應(yīng)知所披露的保密信息會給對方造成損害或損失的除外。
4、接收方因使用提供方所披露的保密信息而引起第三方的訴訟、仲裁、扣押或沒收、賠償或補(bǔ)償請求或其他權(quán)利要求，由此給接收方造成的損害和損失，提供方應(yīng)給予賠償或補(bǔ)償；接收方對第三方任何合理賠償或補(bǔ)償，該提供方應(yīng)給予補(bǔ)償，但接收方錯(cuò)誤地使用該保密信息的除外。
5、雙方都承認(rèn)，如有違本協(xié)議，因此而造成的損失將難以估量，并承諾：提供方可以向法院或有關(guān)的部門申請保護(hù)措施，來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)利,該等權(quán)利的行使不影響其繼續(xù)享有和行使其他權(quán)利和補(bǔ)償權(quán)。
6、一方?jīng)]有履行本協(xié)議的規(guī)定或沒有行使協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或其他有關(guān)權(quán)利，并不構(gòu)成該方將來履行該規(guī)定或其他規(guī)定、行使該權(quán)利或其他有關(guān)權(quán)利的放棄。
7、任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，但獲得對方書面同意的除外。
第八條 本協(xié)議的生效及有效期
本協(xié)議自本協(xié)議文首載明的日期起生效，并持續(xù)有效。除非提供方提前九十(90)天發(fā)出書面通知給接收方終止本協(xié)議，或協(xié)議雙方一致同意終止本協(xié)議。但是按照本協(xié)議之規(guī)定對于在本協(xié)議終止前所披露的信息和文件的義務(wù)將不受影響，而將繼續(xù)有效，繼續(xù)具有約束力。
第九條 適用法律和司法管轄
本協(xié)議適用中國法律并按中國法律解釋。任何通過友好協(xié)商后不能解決的爭議均應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
第十條 其他
本協(xié)議用中英文寫成，中英文版本各一式二份，雙方各執(zhí)一份，中英文版本具有同等效力。
公司保密協(xié)議書10
甲方：XX裝飾城
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》條款和國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》，保證甲方的文件、資料不外泄，不被盜取，乙方在嚴(yán)格遵守甲方公司保密制度的同時(shí)，與甲方達(dá)成以下協(xié)議：
一、乙方不得以任何方式外泄、外傳以下涉及甲方公司商業(yè)秘密的文件、資料
1、XX裝飾城招商流程圖
2、各商場的招商方案、招租細(xì)則
3、各商場入駐商家明細(xì)表（包括：商家名稱、經(jīng)營品種、租賃面積、租賃價(jià)格、租賃時(shí)間、負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話等）
4、商場入駐率、收款率
5、各商城平面圖、樓層分布圖
6、甲方與商家簽定的租賃合同
7、招商部工作計(jì)劃
8、商家預(yù)定攤位明細(xì)表
9、甲方與業(yè)主的租賃聯(lián)營協(xié)議及其他任何形式的有效協(xié)議
10、策劃部年、月、周廣告計(jì)劃
11、策劃部未發(fā)布的軟、硬性廣告
12、策劃部的所有廣告協(xié)議
13、策劃部公關(guān)活動方案
14、策劃部未舉行的促銷活動方案
15、策劃部媒體通訊錄
16、XX雜志的制作價(jià)格、發(fā)行等相關(guān)資料
17、策劃部年、月廣告投入統(tǒng)計(jì)表
18、甲方新商場打新簽收款情況及收款率
19、甲方商家欠款表
20、甲方各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)
21、甲方的財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、收支情況、工資標(biāo)準(zhǔn)
22、公司內(nèi)網(wǎng)相關(guān)資料、軟件
23、信息部建立網(wǎng)站、新項(xiàng)目可行性報(bào)告
24、各部門年、月工作計(jì)劃
25、物業(yè)人員日常作業(yè)的工作日志、工作記錄表
26、水電費(fèi)明細(xì)表、收款情況、欠款情況
27、外墻、燈箱廣告協(xié)議
28、商家的穩(wěn)定率、續(xù)簽率、空場率
29、商家的續(xù)簽統(tǒng)計(jì)表，續(xù)簽收款情況、欠款情況
30、場內(nèi)外廣告的續(xù)簽率及收款率
31、發(fā)展部新項(xiàng)目投資可行性報(bào)告
31、甲方公司發(fā)展長、中、短期發(fā)展計(jì)劃
32、甲方公司人事檔案
33、甲方公司所有客戶資料、客戶通訊錄
34、甲方質(zhì)量管理措施
35、甲方質(zhì)量監(jiān)督管理辦法
36、甲方商品質(zhì)量投訴受理流程
二、日常工作中員工不得在桌面上擺入涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料等。
三、日常工作中有商家及其他人員在場時(shí)，嚴(yán)禁談?wù)摴旧虡I(yè)秘密。
四、乙方為檔案、資料管理人員、財(cái)務(wù)人員時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按公司對機(jī)要文件、資料保管的規(guī)定辦理收、發(fā)、借、印登記。因保管不嚴(yán)，外泄、遺失上述保密資料，情節(jié)不嚴(yán)重的，降低浮動工資，扣發(fā)全年獎(jiǎng)金，甚至除名。情節(jié)嚴(yán)重并給公司造成經(jīng)濟(jì)名譽(yù)損失的，要按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》條款和國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》予以起訴。
五、乙方違反公司保密規(guī)定，披露、自已占用或讓他人使用掌握的公司商業(yè)秘密的要按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》予以起訴。
六、合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，有效期等同于雙方所簽定的《勞動合同》。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
日期：二0 年 月 日
公司保密協(xié)議書11
甲方：_________（用人單位名稱）
乙方：_____________（員工姓名）
乙方在甲方任職期間及離職后的必須期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下：
一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于：設(shè)計(jì)、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術(shù)情報(bào)，財(cái)務(wù)資料，供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負(fù)有保密職責(zé)的第三方的商業(yè)秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其供給工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。
三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對商業(yè)秘密的資料、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方（包括甲方之關(guān)系企業(yè)）以外的第三方，或?yàn)樽晕一虻谌绞褂谩?/p>
五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)職責(zé)。乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭；甲方為此支付乙方保密費(fèi)用元。
六、乙方離職時(shí)，應(yīng)立即將自我所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。
七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元；給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿承擔(dān)全部賠償職責(zé)。此外，乙方違約的，甲方能夠解除其勞動合同。
八、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字或蓋章）_______
_______年_______月_______日
乙方：（簽字或蓋章）_______
_______年_______月_______日
公司保密協(xié)議書12
公司：_________(下稱“甲方”)
員工：_________先生小姐(下稱“乙方”)
下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍
甲方已聘用的，能夠接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作資料供給方便。
2.甲方為乙方的科研成果供給良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。
4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例：
1)已工作半年未到一年的，以最終工作日底薪的_________%補(bǔ)償。
2)已工作一年至三年的，以最終工作日底薪的_________%補(bǔ)償。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
乙方在任何時(shí)候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
乙方在離職前能夠得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。
四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司
1.行業(yè)的相關(guān)公司。
2.可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。
3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司;
五、違約職責(zé)
乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當(dāng)造成必須經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。
乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。
以上違約職責(zé)的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
甲方：_________(蓋章)
乙方：_________(簽名)
簽約時(shí)間：_________年_________月_________日
公司保密協(xié)議書13
甲方：(公司)
乙方：(員工)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方就甲方商業(yè)秘密及乙方在甲方工作期間的技術(shù)成果歸屬問題，自愿達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方必須嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，并在工作中嚴(yán)格遵守公司《保密守則》之規(guī)定。
二、乙方在公司工作存續(xù)期間應(yīng)自覺履行下列義務(wù)：
(一)不將公司開發(fā)或其參與開發(fā)的各類產(chǎn)品及相關(guān)資料給他人或私自帶出公司，亦不得擅自提交第三方閱覽使用;
(二)未經(jīng)公司授權(quán)不得將公司產(chǎn)品中的軟件產(chǎn)品(包括軟件的源程序、相關(guān)分析、設(shè)計(jì)資料、圖象、照片、動畫、音樂、文字和附加程序及相關(guān)使用資料、宣傳資料)進(jìn)行復(fù)制、演示、編輯、注釋、翻譯、出租及出售;
(三)在工作存續(xù)期間，不擅自與其他公司合作研制開發(fā)與本公司業(yè)務(wù)相同或相似之軟件產(chǎn)品，損害公司利益;
(四)不得擅自向第三方轉(zhuǎn)讓甲方產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料;
(五)不得泄露公司其他重要商業(yè)情報(bào)。
若乙方有違反上述義務(wù)的行為，甲方可視其情節(jié)給予乙方警告、嚴(yán)重警告或解除除勞動合同及相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰的處理，并有權(quán)要求乙方停止侵害、賠償損失，情節(jié)惡劣的，建議司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
三、著作權(quán)及技術(shù)成果權(quán)歸屬
(一)乙方在公司工作關(guān)系存續(xù)期間研制開發(fā)取得的一切科技成果(包括但不限于著作權(quán)，相關(guān)專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等)其所有權(quán)均歸公司所有。
(二)甲方取得的軟件產(chǎn)品許可權(quán)歸甲方公司所有。非經(jīng)公司授權(quán)，乙方不得將軟件產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料轉(zhuǎn)讓第三人。否則，視為侵權(quán)行為。
四、乙方調(diào)出或辭退或解除、終止勞動合同時(shí)，應(yīng)將公司提交使用的開發(fā)資料、開發(fā)工具及工作成果完好無損地全部交回公司，待公司核準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
法定代表人或授權(quán)委托人：(簽字)
日期： 日期：
公司保密協(xié)議書14
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于：
甲乙雙方正在就 進(jìn)行會談或合作，需要取得對方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條 保密資料的定義
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標(biāo)注或指明是“保密資料”的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書面或其它形式的資料和信息（簡稱：保密資料），但不包括下述資料和信息：
1、已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的；
2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；
3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者（第三方）已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認(rèn)為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條 雙方責(zé)任
1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負(fù)有保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任；
2、甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書面同意不得向第三方（包括新聞界人士）公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方（包括新聞界人士）公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項(xiàng)目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)（包括雙方今后依法律或合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)）適當(dāng)所需的；
3、雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負(fù)責(zé)任的代表的范圍內(nèi)；
4、除經(jīng)過雙方書面同意而必要進(jìn)行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人。
第三條 知識產(chǎn)權(quán)
甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗Ｃ苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D(zhuǎn)讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益，也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。
第四條 保密資料的保存和使用
1、甲乙雙方中的任何一方有權(quán)保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項(xiàng)目工作中所承擔(dān)的法律、規(guī)章與義務(wù)時(shí)使用該等保密資料；
2、甲乙雙方有權(quán)使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯，或者對與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)；
3、任何一方在書面通知對方并將披露的復(fù)印件抄送對方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權(quán)或聲稱對接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團(tuán)體的任何報(bào)告、聲明或證明中披露保密資料。
第五條 保密期限
1、本合同有效期為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；
3、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須再乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇；
2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付 萬元人民幣的違約金；
3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償；
4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
第七條 其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
公司保密協(xié)議書15
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——?jiǎng)趧诱哂袚駱I(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 秘密信息
甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。
第二條 保密內(nèi)容
１、雙方交流的口頭言語信息；
２、甲方的經(jīng)營秘密和技術(shù)秘密；
３、向乙方提供的相關(guān)的文字資料；
４、關(guān)于產(chǎn)品的全部信息，相互間的代理合同、代理價(jià)格。
第三條 保密范圍
１、乙方從甲方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性；
２、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
３、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
第四條 保密期限
風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
１、本合同有效期為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
２、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；
３、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須再乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第五條 違約責(zé)任
風(fēng)險(xiǎn)提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
１、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇；
２、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付 萬元人民幣的違約金；
３、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償；
４、以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
第六條 其它事項(xiàng)
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。
本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
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