保密協議書

時間：2022-04-30 14:42:54 保密協議書我要投稿

精選保密協議書模板錦集五篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的保密協議書5篇，歡迎閱讀與收藏。

精選保密協議書模板錦集五篇

保密協議書篇1

　　甲方：______________ 乙方：______________

　　住址：______________ 住址：______________

　　公司負責人：______________ 身份證號碼：______________

　　聯系電話：______________ 聯系電話：______________

　　乙方因在甲方工作，已經(或將要)知悉或掌握甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議。

　　一、保密的內容和范圍甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括但不限于以下內容：

　　(1)技術信息，其范圍主要包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文檔、設計商業秘密的業務函電等等;

　　(2)經營信息，其范圍主要包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務報表及財會檔案、進貨渠道、產銷策略、投標中的標底與標書內容等等;

　　(3)甲方依照法律規定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

　　二、乙方的保密義務對第一條所稱的商業秘密，乙方承擔以下保密義務：

　　(1) 不得刺探與本職工工作或本身業務無關的商業秘密;

　　(2)不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;

　　(3)不允許(出借、增與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;

　　(4)如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　三、保密期限甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告之乙方時開始，雙方簽署本協議時，甲方已采取適當保密措施并告之乙方到該商業秘密被合法公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。

　　四、違約責任甲、乙雙方約定：

　　(1)如果乙方不履行本協議第二條所規定的保密義務，應當承擔違約責任，視違約的主觀原因及客觀情況，一次性向甲方支付人民幣的違約金。

　　(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的，應當予以扣除);

　　(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每臺(件)產品利潤所得之積;

　　②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每臺(件)與違約行為關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的數額作為損失賠償;額;

　　③甲方因調查乙方的違約行為而支付的費用，應當包含在損失賠償額之內。

　　(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，己方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　五、爭議的解決辦法因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者由鑒證機關(第三方)調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　六、協議的效力和變更本協議自雙方簽字后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的同意。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，以備查存。

　　甲方：(簽章)______________乙方：(簽名)______________

　　公司負責人：(簽章)_______

　　____年____月_____日 ____年____月_____日

　　鑒證意見：__________________________________________

　　鑒證機關章：______________

　　____年____月_____日

保密協議書篇2

　　甲方：________

　　乙方：________身份證號碼：________

　　根據甲乙雙方簽訂的《勞動合同》，乙方為甲方公司員工。為做好甲方保密工作，經甲乙雙方平等協商，現就乙方在任期期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項制定本合同，共同信守。

　　一、保密標的

　　(一)公司秘密(指關系公司權利和利益，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項，包括但不限于專利、著作權、技術秘密和其他商業機密;

　　(二)甲方已經或即將交付給乙方、向乙方揭露或乙方知悉的相關信息和資料(包括但不限于上面印有密件、保密、字樣或其它同義之文字者);

　　(三)乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關或主要利用甲方方的物質條件所完成的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息等職務和成果;

　　(四)雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。

　　(五)乙方對具體保密標的不能確認的，應及時向公司相關部門查證，否則乙方應對所知悉的公司信息、資料等承擔保密責任。

　　二、乙方充分認知并同意甲方就上述秘密、信息資料及職務成果具有下列利害關系之全部或一部：

　　(一)甲方對第三人依本協議具有保密必要或義務;

　　(二)具有知識產權之價值或商業利益。

　　三、除外規定

　　下列情形乙方不負保密責任：

　　(一)已公開為眾所周知之文件或資料;

　　(二)甲方書面同意公開者;

　　(三)基于法律規定或法院的判決、裁定而揭露者，但乙方應于揭露前告知甲方。

　　四、使用限制

　　基于上述之認識，乙方同意保密標的應僅限于為甲方工作或業務之目的于甲方之營業場所內或甲方同意之場所始得使用，不得使用于約定目的'范圍外或為自己或第三人之利益而使用保密標的。任何未經甲方事前同意即向第三人直接或間接揭露保密標的之行為，都將造成甲方嚴重損害。

　　六、保密責任

　　(一)乙方同意采取必要合理之措施維護資料之保密性，未經甲方書面同意不得交付或告知他人，如經甲方同意交付或告知他人時，應事先由甲方與該他人簽訂務款與本合約實質相當之保密合約。

　　(二)乙方如發現保密標的遭受不合法的使用、泄密等事由或有發生上述情況之可能性時，應立即??甲方，并配合甲方立即采取必要的防止措施。

　　(三)必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。

　　(四)乙方因職務所獲得的技術信息或經營信息，應及時向甲方匯報。

　　(五)乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

　　若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

　　(六)乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。乙方離職后兩年內不得在本條約定的單位內擔任任何職務，亦不得自行從事與甲方有競爭的經營活動。勞動合同解除或終止后，甲方在競業限制期限內每月支付乙方元補償金。(涂黃部分根據實際需要選擇使用)

　　七、保密期間

　　乙方離職之后對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職，乙方離職后承擔保密義務無限期的，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。鑒于乙方離職后需要承擔上述保密義務，雙方確認，甲方在向乙方支付薪資報酬中，已包含相應的保密費用，無需在乙方離職時另外付保密費用。

　　八、所有權保留

　　(一)凡甲方交付予乙方之資料，其所有權仍屬甲方，甲方得隨時以書面通知要求乙方返還或銷毀該資料，以及其所有之拷貝本。乙方依前段規定銷毀該資料以及其所復制、影印、曬圖等之復本時，應出具切結書保證已確實銷毀;

　　(二)甲方交付乙方之資料上所載專利權、著作權、營業秘密或技術秘竅系甲方或第三人所有;

　　(三)甲方交付乙方文件或者資料，如含有任何可申請專利權或著作權等知識產權者，乙方不得據為己有而申請或提供他人申請專利或著作權等知識產權;

　　(四)乙方完成的職務技術成果，相關知識產權歸甲方所有，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營或自行向第三方轉讓。

　　九、資料返還

　　乙方應于勞動全同解除時，或接到甲方通知時起三個工作日內，將甲方已交付乙方之資料、職務開發資料以及其所有之復制或拷貝本，不論系由甲乙所自行制作，均應返還甲方。無法返還之資料，包括但不限于已安裝于硬設備之軟件程序，乙方應即清除銷毀，并出具切結書保證已確實銷毀。

　　十、非授權之意思表示

　　甲方依本合約而交付或告知乙方企業秘密、文件或資料之行為，并非授權或讓甲方所有文件或資料上所記載之專利權、著作權、營業秘密、技術秘竅或其它權利。

　　十一、合意管轄

　　關于本合約產生之爭議，雙方應協商解決;如有訴訟之必要，雙方同意以甲方所在地人民法院為第一審管轄法院。

　　十二、違約責任

　　(一)乙方有下列行為之一者，給予警告，并扣發工資5000元以上10000元以下：

　　1。泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經濟損失的;

　　2。已泄露公司秘密但采取補救措施的;

　　3。違反本合同約定的義務和責任。

　　(二)乙方有下列行為之一的，甲方可解除勞動合同，乙方應賠償甲方經濟損失，嚴重的依法追究刑事責任。

　　1。故意或過失泄露甲方秘密，造成嚴重后果或重大經濟損失的;

　　2。違反本合同約定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;

　　3。利用職權強制他人違反保密規定的。

　　(三)乙方離職后違反本合同約定，應向甲方支付10000元作為補償;違約金不足彌補其造成甲方損失的，甲方有權增加追償要求，情況嚴重的追究刑事責任。

　　(四)乙方違反本協議第六條競業限制條款和義務的，除退還甲方已支付競業限制補償金外，應向甲方支付20000元違約金;違約金不足彌補其造成甲方損失的，甲方有權增加追償要求，情況嚴重的追究刑事責任。

　　十三、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，自簽訂之日起生效。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　代表：________

　　日期：________

保密協議書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為了保護甲方的商業機密不受侵犯，保持企業在市場競爭中的優勢地位，經甲乙雙方協商，特訂立協議如下：

　　一、商業機密：指甲方擁有的生產技術、工藝配方;原材料供應、產品銷售等

　　客戶信息;財務數據、產品價格、員工收入等公司商業機密。

　　二、甲方聘用乙方從事工作崗位，在聘用期間乙方必須嚴格執行甲方的

　　各項規章制度，服從甲方的安排，對甲方的商業機密必須嚴格保密。

　　三、甲方支付乙方的工資中包括了保密工資。

　　四、如有下列情況情況之一，乙方對甲方經濟損失賠償5-20萬元：

　　1、甲方聘用乙方期間，

　　(1)、嚴禁乙方在同行中擔當兼職工作;

　　(2)、嚴禁乙方從事甲方同類產品的制造、銷售行為。

　　(3)、嚴禁乙方將公司的商業機密透露給其他企業。

　　2、在終止或解除勞動合同后三年內，除經甲方事先書面同意外。

　　(1)、乙方不得在江蘇、浙江、上海三個地區生產同類產品或經營同類業務且

　　有競爭關系的單位就職;

　　(2)、不得從事甲方同類產品的制造、銷售。

　　五、本協議不因甲方、乙方勞動合同或聘用合同的解除或終止而失效。

　　六、雙方同意若發生爭議，由甲方所在地法院管轄。

　　七、本協議一式三份，甲乙雙方、鑒證機構各執一份。

　　八、本協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：(公章)乙方：(簽字)

　　法定代表人(簽名)身份證號碼：

　　年月日年月日

保密協議書篇4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于甲乙雙方即將開展的顧問工作,乙方將直接接觸甲方經營、財務等商業機密,為更好的規范雙方的權利和義務,經協商一致,特訂立此協議。

　　第一條 秘密信息

　　本協議稱的商業秘密，是指甲方所有的，能給甲方帶來經濟利益或競爭優勢的商業情報和信息，具體包括但不限于甲方所取得和掌握的創意圖紙、藍圖、試驗結果、試驗記錄、生產假話、技術資料、數據、工藝、配方、樣品、客戶名單、銷售資料、財務報表、管理訣竅、經營策略以及各種備忘錄的原件和復印件等；

　　第二條 乙方對甲方提供的資料負有保密義務

　　乙方在合作期間所了解和掌握的有關甲方業務的任何商業秘密，乙方保證在合作期間及合作協議終止后，不以任何方式向項目組意外人或公司泄露、披露、出賣等，也不得用于合作業務意外的其他任何用途，以謀求利益。

　　第三條 保密期限

　　雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內有效。

　　在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第四條 違約責任

　　乙方違反協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理；并支付甲方違約金____元。

　　第五條 爭議的解決

　　因執行本協議而發生的糾紛，可以由雙方協商解決。如協商不成，雙方均可向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第六條 其他

　　協議雙方簽字生效；未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

保密協議書篇5

　　為維護雇員及雇主雙方的利益，經雙方協商一致，雇員_______(以下簡稱雇員)與雇主(以下簡稱雇主)于____年__月__日同意達成本保密協議，雇主同意雇用和/或繼續雇用雇員雇員承諾為維護雇主的商業秘密遵守下列各條款。

　　1.商業秘密

　　本協議所稱商業秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到雇主未曾發表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產品開發技術及開發計劃，雇主的商業策略，程序，市場策略，以及涉及雇主客戶的信息。

　　2.商業秘密的歸還

　　雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關系，雇員必須立即歸還雇主所有與商業秘密有關的文件，以及所有復印件，包括客戶名單以及名片，價格資料，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，雇主的商業策略，程序，市場策略，涉及雇主客戶的信息，以及雇主個人及商業記錄，和雇主其他的資產。

　　3.不得濫用或泄漏雇主的商業秘密

　　雇員在未得雇主書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結束以后的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在雇用期間取得或得知的雇主的商業秘密。

　　4.不得誘使雇主的雇員

　　在雇用期間，以及雇用之后兩年內，雇員在未得到雇主書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。

　　5.延伸

　　若雇員違反了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起，或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居后者為準。

　　7.違約補償

　　雇員認識到，雇員對本協議第2，3，4，5，6條的任何一項的違約，都會給雇主帶來不能彌補的損害，并且這種損害會持續下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關損害賠償的規定外，雇員承諾雇主可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保雇員遵守協議。如果雇員構成對本協議條款任何一項的違約，雇員進一步承諾愿意承擔律師費以及雇主與此相關的其他支出。

　　8.發明的所有權

　　A.雇員執行雇主布置的工作任務，和/或主要是利用雇主的物質條件(雇主的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術規格、技術數據、以及其他記錄發明的載體，其產權歸雇主所有;不論上述發明其種類和產生方式如何，雇主依現行法律擁有對上述發明的所有權利。

　　B.雇員就此將已完成、發展中及構思中的發明的產權，包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用，包括該發明權利的所有部分，連續及其延伸，無條件轉移并無條件同意轉移給雇主。這些發明是雇員在其雇用期間由其個人，或與他人一起，在執行本職工作的過程中，和/或主要是利用雇主的物質條件的情況下完成的。

　　在本條款(第8條)中，發明亦包括發現、概念和主意，不論其是否會成為專利，只要其與達嘉產品線的設計和制造有關，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術以及任何改進。

　　C.如果申請、保護或強制任何或所有基于或相關于發明的專利權，確需雇員提交相關文件、提供相關協助時，在雇主要求并由雇主承擔費用的情況下，雇員應予以提供協助。

　　9.雇員的認可

　　雇員對以下各項表示認可，

　　(a).本協議中每一個承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護雇主的合理的及應有的商業利益;

　　(b).任何違約都會給雇主帶來不可挽回的損害;

　　(c).以禁令方式執行的補償將不會影響雇員的生計。

　　10.可除性

　　雙方同意限制雇員行為的唯一目的，只是為了維護雇主合理的及應有的商業利益。如果本協議中的一個或多個承諾，不論出于何種原因，在法理上被認為限際范圍太廣，如時間、地域、行為或產品及服務等，則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的法律規定的限際保持一致，以便于執行，此等改變將不導致該等承諾的失效。

　　11.不放棄

　　雇主未有及時對雇員違反本協議中任何一條或多條承諾采取措施以維護自身的權利，并不意味著雇主默許雇員的違約行為，也并不意味著雇主放棄對違約責任進行追究，亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴格遵守本協議中任何及所有承諾的權利。

　　12.不分割