崗位申請報告

　　隨著個人的素質不斷提高，報告與我們的生活緊密相連，寫報告的時候要注意內容的完整。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的崗位申請報告，希望能夠幫助到大家。

崗位申請報告1

尊敬的xxx：

　　您好！

　　首先感謝您多年來對我的關心和照顧，同時感謝在百忙中審閱我的申請報告！

　　我系本社職工，在的關懷下我非常熱愛本職工作。自19xx年參加工作以來，我先后從事了儲蓄員、辦公室管理員、信貸部營業員、個人金融部業務員等多種崗位，在單位服從的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，并且積極參加聯社舉辦的'各類集體活動。

　　由于現在住家距離單位較遠，每天早晨5點多鐘就起床，要轉車3次才能夠趕到單位，在途中耗費了大量的時間，有時交通堵塞就無法準時上班，下班也是很晚才能夠到家，感到非常疲勞，幼小的孩子也得不到應有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作性質的情況下，對工作地點進行適當的調整，盡可能距離住家近一點，這樣也有利于把更多的精力用于為本系統多做一些貢獻。

　　因此，請求考慮到我的實際困難，同意我從本社調出至xxx。謝謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

崗位申請報告2

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝領導在百忙中審閱我的申請報告！

　　我是一名基層員工，于x年xx月x日由調入工作。在這半年的時間中，我虛心學習，服從工作安排，在領導的關心下、在同志們的幫助下，培養了我吃苦耐勞、兢兢業業的工作精神，學到了很多的業務知識，學到了很多做人的道理。在此，感謝單位領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。

　　我在站主要負責產地檢疫及相關報表、流調監測、流通監管執法、五個村屯免疫相關指導，由于屠宰檢疫員身體原因，每月負責屠宰檢疫工作10天及相關月報表，由于檔案員休產假，也負責其檔案報表及管理工作。

　　我的`家在，離比較遠，早上乘坐五點五十發車的客車上班，晚上的客車五點半到達，到家六點左右。一個來回需要大約四個小時車程，耗費了大量的時間和精力。再加上白天工作任務多，工作量大，身心都很疲憊，而且每月屠宰檢疫工作加上周末值班有半個月的時間不能回家，與去年剛結婚的妻子聚少離多，也沒有時間孝敬年歲已高的父母，更沒有時間和精力去與妻子生育一個全家人都在殷切盼望出生的小孩。我一再堅持，盡量保持生活與工作之間的平衡，不影響工作，不過現在實在難以維持。

　　雖然在工作時間不算太長，但因為工作的需要，我對相關工作的業務知識的學習和掌握有了極大的提高，相信通過自己的不斷學習與努力，會在新的工作崗位做出更多更好的成績。

　　所以，懇請領導考慮我的實際情況，對我的工作地點進行適當的調整，盡可能距離住家近一點，這樣也有利于我個人把更多的精力與時間投入到工作之中，為系統、為建設多做一些奉獻。

　　懇請組織和領導批準。

　　如果因工作調動帶來諸多不便，懇請領導諒解，對此深表感謝！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

崗位申請報告3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我叫xx，是制動事業部、汽車工站一名員工。也是x職業技術學院、計算機輔助與設計專業（模具）的學生，現在在本公司實習。我鄭重的向采購計劃員這一職務提出申請，希望貢獻出自己的力量。

　　我雖然是才出校門的學生，工作經驗不足，社會經歷不多，但我相信只要給我機會鐵杵也可以磨成針。我知道這個工作與自己的'專業跨度很大，也沒有做過與其相關的事，但我個人愛好經濟方面的，對數字也比較敏感。同時對我個人而言，這個職務也有很大發展空間，可以考取相應的職證，也可以向多方面發展，做一個全能的職業人。我想讓自己發揮出更大的價值，為公司服務，為公司的明天奮斗。我想用公司的行動準則來說"不要先說"不行"，要先考慮如何將事情做成，做好"，我相信我一定不會說"不行"。

　　非常感謝您在百忙之中審閱我的申請書，讓我有機會向您展示我自己，同時也希望您能給我一次機會，讓我展示我的未來。

　　最后，衷心祝愿本公司事業發達、蒸蒸日上。

此致

敬禮

　　xxx

　　xx年xx月xx日

崗位申請報告4

尊敬的xx市教育局領導：

　　您好！

　　本人xx，女，1980年3月出生，20xx年xx大學畢業后分配到xx鎮從事小學教育教學工作，現于xx鎮xx小學任教。

　　一直來，本人忠誠黨的教育事業，服從領導的安排，關愛學生，團結同事，盡職盡責地做好教育教學工作，教學成績良好。

　　現因愛人在xx鎮工作，且愛人的父母年老體弱，其父更有高血壓，需靠每天堅持食藥來穩定。為解決夫妻兩地居住給工作和生活帶來的'諸多不便，以及有更多的時間照顧好雙親，特向領導提出調動申請：準許我調到xx鎮內任教。

　　懇請上級領導同意我的申請，今后我將能騰出更多的精力投入到教育教學工作之中，創造出更好的教學成果，為xx市的教育事業添磚加瓦。

此致

敬禮

　　xxx

　　xx年xx月xx日

崗位申請報告5

尊敬的領導：

　　隨著時代的發展，職場競爭日益激烈，個人發展需要深入探討。為了使自己能夠更好的進入自己想要的部門，申請崗位設置申請書勢在必行。在撰寫這份申請書時，需要注意以下幾個方面。

　　第一，申請書的格式和內容。申請崗位設置申請書，就是一份讓自己在公司內調換崗位的書信。那么在格式方面要求簡潔明了，干練利落，需要注重版面的設計和裝訂。內容上需要將自己原本所在崗位的優缺點和現在希望調動到的崗位所擁有的待遇和在公司內的職業方向等方面詳細敘述。展示自己對于新的'崗位職責和公司發展的認識和貢獻能力，起到很好的說明作用。

　　第二，申請書的語言和態度。需要注意的是，申請書不是一份決絕的離職信，申請書需要在語言和態度上保持誠懇和溫和的態度。在申請書的起始，需要通過誠懇的話語來介紹自己的需求和行為原因。在內容的撰寫過程中，需要保證語言真實、簡明，注意在使用詞句上不能夠有偏頗或贊揚，而是要表現出誠懇的申請求職態度。同時要表現出自己對公司的忠誠和推崇，以表現自己尊重公司的內部規章制度并對公司的內部安排有合理的期望。

　　第三，題目的重要性。標題在吸引閱讀和起到引導作用方面起到關鍵性的作用，應該在標題中動用象征性的意義來表達申請的目的和根據。申請崗位設置申請書，是一個明確的書結構所在，需要在標題中顯式表達申請的意圖和原因。在這些因素上，應動用有力的動詞和名詞來表達，如“使現職位無法滿足自己的需求”、“找到更適合的職業方向”、“為了更好的自我成長”等，這些都是可以在標題中體現出自己的申請態度、目的性和優勢。

　　總之，申請崗位設置申請書的寫作是需要注意很多因素和細節的，其中最重要的是內容和語言上的精神。在書寫這份申請書時，需要認真思考每一個細節，充分表明自己的誠意和期望。這也是為自己在職場進一步發展所必需的，是跨越職業的一個關鍵性步驟。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

崗位申請報告6

尊敬的領導：

　　我是您手下這一班級的班主任，感謝您的支持和信任使我有機會擔任這個崗位。經過一段時間的工作鍛煉，我深刻體會到了班主任這一職責的重要性和挑戰性，并自信地認為我已經準備好并有能力正式擔任班主任一職。

　　首先，作為一名班主任，我始終堅持以學生為中心的原則，關注每一個學生的發展和成長。我密切關注學生的學習情況、心理狀態以及生活習慣等方面，及時與家長溝通交流，詳細了解學生的情況，積極配合和支持學生的課外輔導和個性化教育。我深知每位學生都是獨特的個體，他們在求知、探索和成長的過程中可能會遇到各種問題和困惑，作為班主任，我積極引導學生樹立正確的學習態度和價值觀，幫助他們解決困難，激發他們的學習興趣和動力，努力培養他們全面發展的能力。

　　其次，我注重班級的組織和管理，營造良好的班風班紀。我始終以身作則，確保自己嚴守職業道德和師德師規，嚴格要求自己的言行舉止，做到公正、公平、公開，注重與學生的溝通和交流，及時了解他們的需要和想法。我注重培養學生的集體意識和團隊精神，組織開展各種形式的'班級活動和社團活動，促進學生之間的交流與合作，培養他們的協作能力和責任感。同時，我也盡可能為學生提供資源、建立良好的師生關系，打造一個和諧、溫馨、積極向上的班級氛圍。

　　最后，作為一名班主任，我不斷提高自身的專業素養和職業能力。我積極參加學校組織的各種培訓、研討活動，不斷學習新的教育理念和方法，不斷充實和更新自己的教學資源，使教學更加生動有趣、能夠激發學生的學習興趣和潛能。我還積極參與教研活動，與同事們進行交流和合作，共同提高教學質量和教育水平。我相信只有通過不斷學習和反思，才能不斷進步和提高自己的教育水平。

　　在擔任班主任的這段時間里，我積極投入工作，努力為學生提供優質的教育服務，得到了學生、家長和領導的肯定和贊揚。我意識到班主任這個崗位不僅僅意味著教書育人，更是一份責任和擔當。班主任應該是學生的導師、朋友和家長，應該關心他們的成長，指導他們的學習，引導他們樹立正確的人生價值觀。

　　因此，我誠懇地申請班主任崗位的轉正。我將繼續努力學習，不斷提高自身的教育素養和教育水平，更好地服務于學生和家長。我相信只要有機會，我一定會以更飽滿的熱情、更高的責任心，充分發揮自己的優勢，做好班主任工作，為學校、學生和家長做出更大的貢獻。

　　衷心希望領導給我轉正的機會，期待您的回復！

　　再次感謝您的關注和支持！

此致

敬禮

　　班主任：xxx

　　xx年xx月xx日

崗位申請報告7

尊敬的公司：

　　您好！感謝百忙之中抽時間閱讀此申請報告。

　　在公司工作的這段時間里，我在項目前期調研和招商營銷崗位工作中，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的，還學到了更多做人的道理。在此，感謝公司對我的培養，感謝同事對我的幫助。

　　我很喜歡智合，在公司里工作感覺很幸福，我也很喜歡這份工作，或許沒有招商方面的工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做的更加出色。

　　經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位―――招商營銷部主管，特向公司提出調崗申請，希望調回烏市總公司擔任人資經理，此時我做的選擇是經過深思熟慮之后才做出的決定。我相信您一定會在看完我的.調崗申請之后批準我的申請。

　　我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做外派招商營銷部工作，理由如下：

　　1、做為單身女性長期駐扎在外不是很合適，家人也不放心；

　　2、父母都年齡大了，身邊也需要有人照顧；

　　3、通過一段時間的磨練，自己感覺招商工作不是很適合自己；

　　總而言之，自己之所以提出調崗，主要原因是對招商營銷部整體把握不夠，所以懇請公司給予調崗，并吸納優秀的人才來我公司任職，擔當招商營銷主管，本人將給與積極配合，同時本人也將工作重心轉移，以行政人資為主，為公司人力資源工作創造更大價值。

　　懇請能得到的指導，并殷切盼望對于我的申請能夠給予批準，再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請報告表示感謝！

　　祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發達！

此致

敬禮！

　　申請人：XX

　　二0XX年十月二十日

崗位申請報告8

教育局：

　　我于19年從XX學校畢業后分配在XX區從事教育工作，在XX小學工作四年后，于20年7月調至XX小學工作至今。因本人工作的XX小學與家較遠、丈夫不在市區工作等原因，導致小孩年幼無法照顧等實際困難，特向領導提出申請，將本人調到離家較近的路第一小學工作。

　　19年12月，我與在X縣上班的愛人結婚。20年我們按揭在巷購置了房屋。我的父母在XX市居住，愛人的父母在X縣居住，均因年事已高，不能來XX區與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的.兒子今年4歲，現在市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養兒子，以及家務勞動，都由我獨自承擔。因我們家至XX小學較遠，長期以來，我一直在學校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。

　　為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調入大公路第一小學工作。請領導批準。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

崗位申請報告9

尊敬的總經理：

　　您好！

　　我是x年xx月進入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境。自加入聯達動力以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此在這里我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

　　我現在的崗位是招聘專員崗，我的崗位工資是x元，按照公司的招聘專員的要求，招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網站的管理，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從x年xx月份陸續開始在做考勤、入職培訓、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總；社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關系等工作也已由我負責；另外，還協助人力資源其他模塊的工作。實際情況是我已經在做人力資源專員崗位的工作了。

　　面試聯達動力的時候，因為看中公司的環境以及學習的機會，我接受了低于我上家工資水平的工資（之前）。在以后工作和生活中，發現現有的工資水平低于外部同行的水平以及內部相同資歷的同事的工資水平。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從x年xx月xx日開始工資提升到x元/月。希望領導能根據我的工作表現，增加的工作量以及市場的同行業同職位的薪酬水平來重新的'定價我的薪酬。

　　薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。

　　期待您的答復。

此致

敬禮！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

崗位申請報告10

尊敬的招聘官：

　　我寫信是為了申請貴公司的實踐崗位。我對這個職位充滿了熱情，并且希望能夠借此機會學習和發展。我相信，通過我的努力和才能，我能夠為貴公司帶來更多的價值。

　　首先，我想為什么申請實踐崗位。實踐是理論學習的延伸，是提升自己能力的重要途徑。在這個千變萬化的世界中，只有在實踐中學習并將知識應用到實際中，才能真正理解其意義和價值。通過實踐經驗的積累，我能夠更快地理解和掌握知識，同時也能夠培養自己的實際技能。因此，我相信實踐是我成長和發展的關鍵。

　　我對貴公司的實踐崗位充滿了興趣和熱情。經過對貴公司的深入了解，我發現你們是業界的領導者，并且展示出對員工成長和發展的關注。貴公司提供了豐富多樣的項目和機會，以便員工能夠拓展自己的技能，學習新的技術，并在工作中發揮自己的優勢。我相信，通過參與貴公司的`實踐項目，能夠為我提供一個全新的學習和成長的平臺。

　　我相信自己適合這個崗位，因為我具備了所需的技能和能力。首先，我擁有豐富的理論知識。作為一個本科生，我在大學期間學習了廣泛的課程，包括經濟學、管理學和市場營銷學等。這些課程不僅使我對相關領域有了深入的了解，而且培養了我分析和解決問題的能力。其次，我有較強的團隊合作能力。在大學期間，我經常參與各種團隊項目，積累了豐富的團隊合作經驗。我能夠與團隊成員進行有效的溝通，并且能夠協調不同的意見和觀點，以達成共同的目標。最后，我擁有良好的時間管理和組織能力。在大學期間，我經常面臨多個項目和任務同時進行的情況，通過合理的時間規劃和任務分配，我能夠高效地完成工作。

　　在貴公司的實踐崗位上，我希望能夠做出積極的貢獻。首先，我將努力學習和掌握新的知識和技能。我相信學習是永無止境的，只有不斷更新自己的知識和技能，才能跟上時代的步伐。通過參與項目和學習新的技術，我將能夠不斷提升自己，并且為貴公司帶來更多的創新和發展。其次，我將致力于推動團隊的合作和協調。我相信團隊合作是實現共同目標的重要途徑，通過有效的溝通和協調，我將能夠與團隊成員緊密合作，并取得良好的工作效果。最后，我將注重自身的職業發展。我相信只有通過個人的不斷成長和發展，才能更好地為公司做貢獻。因此，我將積極參與培訓和學習機會，提升自己的職業素養和技能。

　　感謝您花時間閱讀我的實踐崗位申請書。我對貴公司的實踐崗位充滿了激情和興趣，并且相信自己具備所需的能力和素質。如果有幸獲得這個機會，我將全力以赴，為貴公司做出積極的貢獻。真誠希望能夠得到您的考慮和回復。

此致

敬禮

　　xxx

　　xx年xx月xx日

崗位申請報告11

尊敬的院領導：

　　在學院各位領導的關心和指導下，在各位同事的幫助下，本人努力工作，積極追求進步。現將本人工作以來的各項情況匯報如下：

　　一、認真搞好教學科研工作：

　　承擔經濟管理學院經濟學教研室金融專業的教研工作

　　1、 20xx年，在承擔金融071、081班的《金融專業英語》的教學過程中，以全英文授課，注重培養學生的專業英語讀寫能力，補充大量實事英文刊物閱讀，拓寬學生知識面，認真批改學生小論文，受到學生的好評。在《金融衍生工具》的教學過程中，以雙語教學的方式，讓學生充分理解國外的英文教材內容，以練習題的方式考查學生的知識掌握程度。

　　承擔了本科國貿08、09、10級的《英語口語》，《英語聽力》教學工作。采用多種教學方式，培養大一新生對英語學習的興趣和信心，受到學生好評。

　　2、曾擔任經管學院學術委員會秘書一職，積極、認真協助學院老師進行課題上報工作，認真做好各項院學術會議的準備工作和會議記錄工作。

　　3、積極參與科研工作：參與了xx年湖南省自然科學基金面上項目《公司創業的內部激勵機制研究》的課題工作，負責資料采集工作；參與了xx年湖南省教育廳科研項目《湖南省能源消費結構及其對能源效率的'影響研究》的課題工作，排名第三；主持20xx年衡陽市社科聯科研項目《衡陽市“低碳銀行”信貸服務體系的建立研究》。

　　積極撰寫、參與撰寫科研論文，xx年至20xx年先后在《科技與教育》、《中外企業家》、《南華大學學報》、《邵陽學院學報》、《產經評論》、《市場論壇》上發表論文6篇。

　　并于xx年獲得講師職稱。

　　二、積極做好班主任輔導老師的工作：

　　1、擔任國貿072、073班班主任，注重整體班風學風建設，積極與學生溝通，關心學生的心理健康，關心照顧家庭困難的學生。注重培養班級干部，鼓勵他們多開展并參加校院活動。

　　2、連續三屆擔任學院“英語演講比賽”的評委，認真選拔培養有英語演講才能的學生。

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

崗位申請報告12

尊敬的分廠領導：

　　本人余x系分廠一名普通員工，于xx年調入工具室至今已整整十四個年頭。在這五千多個日子里，我兢兢業業任勞任怨，不管嚴寒酷暑、白晝黑夜加班加點，十多年如一日隨叫隨到。

　　從二十出頭的丫頭起只今快奔四十的中年，我一直都默默奉獻在這個平凡的崗位上，敬業愛崗、勤學多問、節能創新，處處為分廠名譽利益放在第一位，從不記個人得失。

　　然而人非圣賢、熟能無過。去年，由于我工作中的疏忽大意以至造成不可彌補的過失。我日夜反思自責，一直性情變的反復無常、家庭出現矛盾、夫妻感情破裂。九齡幼子與七十有余的多病老人皆落得我一人照顧負擔，重任壓肩還需風雨兼程，一時間力不從心，時常出現精神恍惚、記憶下降。加上去年的慘痛教訓時刻在心里鞭策著我的每一根神經。我感覺自己到了快要崩潰的'邊緣。

　　為此，經過深思熟濾再三斟酌，我還是決定為了分廠的利益，本人忍痛割愛特申請調離原崗位工作，望各位廠領導體察民情、給予寬容理解盡快批準我的申請并能安排適合我的崗位。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

崗位申請報告13

尊敬的領導：

　　我已在建行分理處，儲蓄所的崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（簡單的工作總結），于xx年取得過分行的優秀員工稱號，并于xx年—xx年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。

　　我在建行已經x年了，通過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。

　　近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到網點上班。

　　網點離家較近，因工作需要，在目前的`崗位需要經常加班，不能按時回家。在網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。

　　我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。

　　謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

崗位申請報告14

尊敬的xxx公司人力資源部：

　　我是來自xxx學院環境工程專業的學生xxx，非常榮幸有機會向貴公司提交以下的污水崗位定崗申請書。我對環境保護事業懷有深厚的熱情，并希望能夠通過加入貴公司來為污水治理做出貢獻。

　　污水治理是當今社會亟待解決的重大問題之一。隨著城市化進程的加速，工業發展和人口增長不可避免地導致了大量廢水的排放。這些高污染的廢水如果不經過有效的處理就直接排放到自然水體中，將會給生態環境帶來巨大的破壞。作為環境工程的學生，我深知污水治理的'重要性，也深感責任重大。

　　在我大學的學習過程中，我通過系統的專業課程學習了廢水處理的基本理論和技術。我熟悉不同種類廢水的特點，了解常見的污水處理方法及設備，并擁有一定的實踐經驗。在校期間，我曾參與過多個環境保護項目，如廢水處理廠的規劃設計和污水處理設備的調試與監控。這些實踐經驗讓我更加熟悉污水處理過程中可能遇到的問題，并培養了我分析和解決問題的能力。

　　除了專業知識的儲備，我還非常注重人際溝通和團隊合作能力的培養。在大學期間，我積極參加學生組織和社會實踐活動，擔任過團隊的負責人。通過這些經歷，我培養了良好的溝通能力和協作能力，并鍛煉了解決問題的能力。在團隊工作中，我善于與他人合作、協調關系，能夠主動承擔責任并積極解決問題。

　　我選擇貴公司是因為貴公司在污水治理領域有著豐富的經驗和卓越的聲譽。在貴公司的崗位上，我相信我可以將自己的專業知識和技能發揮到巔峰，并不斷學習和提高。

　　如果貴公司能給予我這次機會，我將全力以赴、充滿熱情地投身于污水治理工作中。我相信通過共同的努力，我們能夠為保護環境，改善人類的生存環境做出積極的貢獻。

　　再次感謝貴公司給予我這次申請的機會，期待與貴公司的面談。我相信我能夠勝任這個污水崗位，為貴公司的發展做出積極的貢獻。

此致

敬禮！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

崗位申請報告15

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，于20xx年6月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。

　　現申請調到某某分公司工作。

　　在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產管理者里面的一員。在這段時間里，通過公司的培訓以及領導的培養。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事。帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作，及時完成調度下達的生產任務訂單，為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高。自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到車間領導的肯定。自己的.工作成果得到領導的認可！

　　感謝領導對我的信任和培養；感謝工友對我的關心和幫助！

　　由于個人家庭原因，現在自己不能繼續擔任此項工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨！最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸！為解決自己實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調到天津工作。

　　懇請上級領導考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請，請給予批準，謝謝！

此致

　　xxx

　　xx年xx月xx日

崗位申請報告16

尊敬的董事長：

　　在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。

　　首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西，從x年x月份到公司擔任一職以來，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。

　　在您、總及公司其他同事的指導和幫助下，我逐漸成長為具有專業知識的員工。幾個月以來，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，如期完成了領導交付的一個又一個的艱巨任務，如：每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統一部署工作完成總結報告擬寫、領導戰略性報告市場信息收集整理，領導戰略性項目報告的打印，幫助總如期完成了您交辦的各項管理事務、經營事務、戰略事務及經營管理模式設計、實施跟進，執行考核等。

　　有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，是我的榮幸。我喜歡這里的工作環境和工作氛圍，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的'同時，他們也給予了我更多。

　　我相信，只要有付出，就會有收獲，由于我目前的薪酬是x元，我認為已經不能和我目前的工作付出成正比。隨著“”戰略體系建設的不斷推進，我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質、工作表現、工作強度、工作要求而言，我期望能加到x元/月以上，望公司領導給予酌情考慮。

　　我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創更美好的明天。萬望批準為盼！

　　謹祝前景輝煌、蒸蒸日上！特此申請。

此致

敬禮！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

崗位申請報告17

尊敬的領導：

　　您好！本人加入貴司團隊已有7個多月，這段共同成長的歲月里，我對公司有著一定的感情，我熟悉公司現有每一位工作伙伴，熟悉他們的工作方式以及做事風格，并能很好地共事。在此，我感謝領導們對我栽培和幫助，也感謝領導們給予我的信任。鑒于現在的職位調動，以及工作職責范圍和工作強度的加大，望公司能將我的月薪調整至xx元。

　　隨著公司的發展，我個人的能力也在不斷提升和進步。人追求的目標越高，她的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質偏低，如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待，那對我們來說，這將是不公平和不值得的。

　　只有對等的勞動關系才能長久合作。當然，如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到公司規定的調薪要求，我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，在提升自己的同時將工作做的更好，向更高的`目標邁進。調薪資評估報告：

　　1、對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。當然，加薪不是最終目的，只是希望讓我們都做得更好！

　　2、工作時間體制的改變；

　　3、現部門工作職責范圍的調動和工作強度的增大，職位責任擔當明顯加大；我服從組織上的安排，但是，當一件樂意幫忙做的事，變成一個工作職責，這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位，也有信心一定可以協助把銷售部現況整頓好，我一直持有“既然在其位，就會努力做得更好”的原則，這也是我對自己要求。

　　期待您的答復！

此致

敬禮！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

崗位申請報告18

海淀區人力資源和社會保障局：

　　我單位系駐海淀區企業，于x年x月招用了xx名戶籍在海淀區的農村勞動力，并與其簽訂了勞動合同，按規定繳納了x年x月至x年x月的社會保險。履行勞動合同已滿一年。其中“4050”人員x人、殘疾人x人、低保人員x人、零就業家庭成員x人。根據北京市海淀區人民政府關于印發海淀區鼓勵用人單位招用農村勞動力補助辦法的通知（海勞社就發[]4號）文件規定，現申請xx名農村勞動力第x年（xx年x月至xx年x月）的'崗位補貼x元。

　　妥否，請批復。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

崗位申請報告19

尊敬的人力資源部門：

　　我是公司A的一名員工，目前擔任銷售部門的銷售經理崗位。經過深思熟慮，我不得不向您遞交一份崗位解聘申請書。我在此之前，慎重考慮了自己的職業發展和公司的長遠利益，我深知這個決定對我個人和公司都將產生重大影響。

　　因此，我決定將我的想法和原因與您詳細地溝通。首先，我想提及的是個人發展方面的原因。我作為銷售部門的銷售經理，我對自己制定的目標一直非常嚴格要求。然而，在這個崗位上工作了一段時間后，我發現自己的職業成長受到了限制。公司無論是人事安排還是項目分配，都沒有給予我更多的機會去挑戰自己的能力和拓展自己的.技能。我希望有更多的機會學習和成長，來提高自己的職業素養和應對各種挑戰的能力。

　　其次，我想談談公司發展方面的原因。在我擔任銷售經理崗位期間，我發現公司在市場競爭中的地位越來越岌岌可危。與其他競爭對手相比，我們的產品研發速度過慢，市場推廣策略沒有跟上時代變化。這使得我們無法滿足客戶的需求以及適應市場的變化。作為銷售經理，我無法完全掌控這些問題，無法在有限的資源中取得更好的銷售成績。我對此深感挫敗，在當前的情況下，我相信有其他更適合的人選來擔任這個崗位，給公司注入新的血液。

　　最后，我想提及的是團隊建設方面的原因。作為銷售經理，我深知良好的團隊合作對于整個銷售部門的重要性。

　　然而，由于一些不可控的因素，銷售團隊的合作和溝通一直存在問題。我多次嘗試改善團隊氛圍，提高合作效率，但由于個體利益的沖突和團隊成員的自私心態，團隊的合作效果并不理想。這使得我很難在這個崗位上發揮出自己最大的價值，也讓我意識到更好的團隊需要更好的領導者。鑒于以上原因，我決定遞交這份崗位解聘申請書。我希望能夠盡快解除與公司的雇傭關系，并交接工作給新的銷售經理。我將全力以赴以確保順利的交接過程，并幫助新的銷售經理盡快適應新的崗位。

　　感謝公司在過去一段時間對我的培養和支持，感謝給我這個機會能夠服務于公司。我希望我的離開能為公司的發展帶來新的機遇和動力。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

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