超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財(cái)務(wù)分析報(bào)告

時(shí)間:2024-01-03 07:07:41 報(bào)告 我要投稿

財(cái)務(wù)分析報(bào)告

  隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,其在寫(xiě)作上有一定的技巧。寫(xiě)起報(bào)告來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,歡迎大家分享。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告

財(cái)務(wù)分析報(bào)告1

  一、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分析

  20xx年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)為414.80萬(wàn)元,與20xx年的360.02萬(wàn)元相比有較大增長(zhǎng),增長(zhǎng)15.21%。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)主要來(lái)自于內(nèi)部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),公司盈利基礎(chǔ)比較可靠。總之,在市場(chǎng)份額迅速擴(kuò)大的同時(shí),營(yíng)業(yè)利潤(rùn)也迅猛增加,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)展得很好。

  二、成本費(fèi)用分析

  20xx年主營(yíng)業(yè)務(wù)成本為6743.13萬(wàn)元,與20xx年的5750.00萬(wàn)元相比有較大增長(zhǎng),增長(zhǎng)17.27%。20xx年銷售費(fèi)用為102.93萬(wàn)元,與20xx年的21.98萬(wàn)元相比成倍增長(zhǎng),增長(zhǎng)368.29%。20xx年銷售費(fèi)用大幅度增長(zhǎng)的同時(shí)收入也有較大幅度的增長(zhǎng),公司銷售活動(dòng)效果明顯,但相對(duì)來(lái)講銷售費(fèi)用增長(zhǎng)快于銷售收入增長(zhǎng)。20xx年管理費(fèi)用為287.13萬(wàn)元,與20xx年的142.90萬(wàn)元相比成倍增長(zhǎng),增長(zhǎng)100.93%。20xx年管理費(fèi)用占銷售收入的比例為4.03%,與20xx年的2.38%相比有所提高,提高1.65個(gè)百分點(diǎn)。管理費(fèi)用占銷售收入的比例有所上升,與之同時(shí),營(yíng)業(yè)利潤(rùn)明顯上升。管理費(fèi)用增長(zhǎng)伴隨著經(jīng)濟(jì)效益的大幅度提升,增長(zhǎng)合理。本期財(cái)務(wù)費(fèi)用為-31.50萬(wàn)元。

  三、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析

  20xx年公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)基本合理。20xx年與20xx年相比,20xx年存貨占銷售收入的比例明顯下降。預(yù)付貨款占收入的比例下降。其它應(yīng)收款增長(zhǎng)過(guò)快。總體來(lái)看,與20xx年相比,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)沒(méi)有明顯的惡化或改善情況。

  四、償債能力分析

  從支付能力來(lái)看,公司20xx年是有現(xiàn)金支付能力的。從發(fā)展角度來(lái)看,公司按照當(dāng)前資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度和盈利水平,公司有能力償還短期借款。從資本結(jié)構(gòu)和資金成本來(lái)看,公司增加負(fù)債能夠給企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)的增加,負(fù)債經(jīng)營(yíng)可行。

  五、盈利能力分析

  公司20xx年的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率為3.75%,總資產(chǎn)報(bào)酬率為3.01%,凈資產(chǎn)收益率為6.72%,成本費(fèi)用利潤(rùn)率為5.84%。公司實(shí)際投入到企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的資產(chǎn)為12124.47萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的收益率為2.20%,而對(duì)外投資的收益率為0.00%。投資收益或長(zhǎng)期投資為零,無(wú)法進(jìn)行比較。對(duì)外投資或投資收益為零。

  六、營(yíng)運(yùn)能力分析

  公司20xx年總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)為0.56次,比20xx年周轉(zhuǎn)速度放慢,周轉(zhuǎn)天數(shù)從478.51天延長(zhǎng)到644.05天。公司資產(chǎn)規(guī)模有較大幅度的擴(kuò)大,但營(yíng)業(yè)收入沒(méi)有相應(yīng)的增長(zhǎng),致使公司總資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度下降。

  公司20xx年固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)天數(shù)為121.50天,20xx年為43.07天,20xx年比20xx年延長(zhǎng)78.42天。公司20xx年存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)為177.60天,20xx年為212.13天,20xx年比20xx年縮短34.54天。公司20xx年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為50.95天,20xx年為57.94天,20xx年比20xx年縮短6.99天。從存貨、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款三者占用資金數(shù)量及其周轉(zhuǎn)速度的關(guān)系來(lái)看,公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金占用有較大幅度的下降,營(yíng)運(yùn)能力明顯提高。

  七、經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)性分析

  從長(zhǎng)期投資和融資情況來(lái)看,公司投資活動(dòng)所需的資金沒(méi)有足夠的長(zhǎng)期資金來(lái)源作保證,公司長(zhǎng)期性資產(chǎn)投資存在4634.79萬(wàn)元的資金缺口,需要占用企業(yè)流動(dòng)資金。從公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的資金協(xié)調(diào)情況來(lái)看,公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展,能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)5358.72萬(wàn)元的流動(dòng)資金,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)是協(xié)調(diào)的。企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)從20xx年的611.03萬(wàn)元轉(zhuǎn)變成不需要資金,不但不需要,而且經(jīng)營(yíng)活動(dòng)還為企業(yè)帶來(lái)5358.72萬(wàn)元的流動(dòng)資金,但企業(yè)的長(zhǎng)期投資活動(dòng)出現(xiàn)了資金缺口。不過(guò),經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所帶來(lái)的資金,滿足企業(yè)長(zhǎng)期投資活動(dòng)的資金缺口,使企業(yè)擁有現(xiàn)金支付能力。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況仍然是協(xié)調(diào)的。但要注意短期資金長(zhǎng)期使用所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

  八、發(fā)展?jié)摿Ψ治?/strong>

  20xx年企業(yè)新創(chuàng)造的可動(dòng)用資金總額為312.27萬(wàn)元。說(shuō)明在沒(méi)有外部資金來(lái)源的情況下,企業(yè)用于投資發(fā)展的.資金如果不超過(guò)這一數(shù)額,則不會(huì)給企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)帶來(lái)不利影響,反之,如果企業(yè)的新增投資規(guī)模超過(guò)這一數(shù)額,則在沒(méi)有其它外部資金來(lái)源的情況下,必然占用經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)資金,引起營(yíng)運(yùn)資本的減少,將會(huì)引起經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金緊張。在加速企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度方面,如果使公司流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度提高0.05次,則使流動(dòng)資產(chǎn)占用縮短14.36天,由此而節(jié)約資金284.18萬(wàn)元,可用于企業(yè)今后發(fā)展。

  九、現(xiàn)金流量分析

  公司通過(guò)銷售商品、提供勞務(wù)所收到的現(xiàn)金為7369.64萬(wàn)元,它是公司當(dāng)期現(xiàn)金流入的最主要來(lái)源,約占公司當(dāng)期現(xiàn)金流入總額的39.56%。公司銷售商品、提供勞務(wù)所產(chǎn)生的現(xiàn)金能夠滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金支出需求,銷售商品、提供勞務(wù)使企業(yè)的現(xiàn)金凈增加622.91萬(wàn)元。公司通過(guò)增加負(fù)債所取得的現(xiàn)金也占不小比重,占公司當(dāng)期現(xiàn)金流入總額的13.04%。但公司增加的負(fù)債仍然不足以償還已到期舊債。20xx年公司投資活動(dòng)需要資金3520.93萬(wàn)元;經(jīng)營(yíng)活動(dòng)創(chuàng)造資金622.91萬(wàn)元。投資活動(dòng)所需要的資金不能被經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所創(chuàng)造的現(xiàn)金滿足,還需要公司籌集資金。20xx年公司從企業(yè)外部籌集的資金凈額為3264.25萬(wàn)元。投資活動(dòng)的資金缺口是由經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和籌資活動(dòng)共同滿足的。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告2

  一、公司情況簡(jiǎn)介

  鄭州百文股份有限公司,是一家大型的商業(yè)批發(fā)企業(yè),公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告。90年代上半期,鄭百文經(jīng)營(yíng)情況一直不錯(cuò)。1996年,經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)發(fā)行A股,在上海證券交易所掛牌交易。1997年,主營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)模和資產(chǎn)收益率等指標(biāo),在所有商業(yè)上市公司中排第一,進(jìn)入國(guó)內(nèi)上市企業(yè)100強(qiáng)。

  1998年,鄭百文在中國(guó)股市創(chuàng)下每股凈虧2.54元的最高記錄。1999年,鄭百文一年虧掉9.8億元,再創(chuàng)中國(guó)股市虧損之最。20xx年3月,鄭百文刊登債權(quán)人中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司要求其破產(chǎn)還債的公告,8月22日起已暫停公司股票的市場(chǎng)交易。

  二、財(cái)務(wù)分析說(shuō)明

  依據(jù)鄭百文公布的1996—20xx年中期財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)報(bào)告,以及通過(guò)其他公開(kāi)渠道取得的有關(guān)資料,對(duì)該公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。需要特別說(shuō)明的是:

  1、財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告說(shuō)明

  (1)鄭百文在1999年度財(cái)務(wù)報(bào)表附注中承認(rèn):部份會(huì)計(jì)記錄混亂,會(huì)計(jì)處理隨意,內(nèi)部往來(lái)長(zhǎng)期未核對(duì)清理。

  (2)鄭州會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)其所做的1998年、1999年和20xx年中期審計(jì)報(bào)告,均因鄭百文“所屬家電公司缺乏可信賴的內(nèi)部控制制度、會(huì)計(jì)核算方法具有較大的隨意性”,以及“無(wú)法取得必要的證據(jù)確認(rèn)公司依據(jù)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假定編制會(huì)計(jì)報(bào)表”而拒絕發(fā)表意見(jiàn)。

  (3)截止20xx年6月30日,鄭百文未能按期償還銀行借款已達(dá)21億元,對(duì)該破產(chǎn)申請(qǐng)事宜及可能面對(duì)的由其他債權(quán)人提出法律訴訟所產(chǎn)生的后果,目前難以估計(jì)。

  2、會(huì)計(jì)制度說(shuō)明

  鄭百文在會(huì)計(jì)制度一致性上存在較大差異。公司對(duì)1999年12月31日應(yīng)收款項(xiàng)余額按一年以內(nèi)10%、一至兩年60%、二至三年80%、三年以上100%的.比例計(jì)提了壞帳準(zhǔn)備;對(duì)存貨中家電類商品按20%、其他商品按10%的比例計(jì)提了存貨跌價(jià)準(zhǔn)備;對(duì)長(zhǎng)短期投資分項(xiàng)以其可收回金額低于帳面價(jià)值的差額提取了長(zhǎng)短期投資減值準(zhǔn)備。但到20xx年中期,卻又大幅度改變了相關(guān)資產(chǎn)損失準(zhǔn)備的計(jì)提方法,即暫不計(jì)提短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備、應(yīng)收帳款壞帳準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備和長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備。

  3、有關(guān)結(jié)論說(shuō)明

  本報(bào)告主要是站在股東的立場(chǎng)上,分析其經(jīng)營(yíng)、管理方面存在的問(wèn)題及虧損的主要原因。由于受資料、時(shí)間及其他條件的限制,報(bào)告得出的有關(guān)結(jié)論,可能存在著片面之處,請(qǐng)閱讀者予以注意。

  三、行業(yè)比較分析

  要了解鄭百文的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,有必要首先放在整個(gè)行業(yè)的大環(huán)境中進(jìn)行比較分析。

  1、行業(yè)比較說(shuō)明

  比較的范圍選擇是:商業(yè)板塊中20家上市公司。這些公司是:武漢中商、武漢中百、昆百大、合肥百貨、華聯(lián)商城、中商股份、百隆科技、青百A、百大集團(tuán)、王府井、杭州解百、重慶百貨、蘭州民百、東百集團(tuán)、西安民生、中興商業(yè)、豫園商城、益民百貨、新華股份、津勸業(yè)。

  比較的年度選擇:1998—20xx年中期,其中每股收益的比較是1995—20xx年中期。

  比較的指標(biāo)選擇:每股收益、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)、應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率。

  2、行業(yè)比較結(jié)論

  2.1、1995—20xx年中期,商業(yè)板塊每股收益總的呈下降趨勢(shì)。其中1995—97年高度穩(wěn)定,1998—20xx年中期大幅下滑。鄭百文每股收益,在1995—96年與行業(yè)平均值接近,但在1998—20xx年中期,不僅遠(yuǎn)低于行業(yè)平均值,也遠(yuǎn)低于行業(yè)的最低值。鄭百文每股收益的下降,有大環(huán)境的影響,但更主要的可能是它自身經(jīng)營(yíng)管理中存在問(wèn)題。

  2.2、1998—20xx年中期,商業(yè)板塊的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入平均值變動(dòng)較小,變動(dòng)幅度不超過(guò)10%,但鄭百文的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入大幅下降,下降幅度均超過(guò)50%以上。1998年,鄭百文主營(yíng)業(yè)務(wù)收入居行業(yè)之首,但主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)不僅遠(yuǎn)低于行業(yè)平均值,也遠(yuǎn)低于行業(yè)最低值,居行業(yè)虧損之首,這是極不正常的,工作報(bào)告《公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告》。

  2.3、1998—20xx年中期,商業(yè)板塊應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率平均值呈減緩的趨勢(shì),但周轉(zhuǎn)還是非常快的,1998年為52次,1999年為45次,行業(yè)最低值也分別為12次和10次,而鄭百文只有4次和2次,顯著低于行業(yè)最低水平,形成呆壞帳損失的風(fēng)險(xiǎn)很大。

  2.4、1998—20xx年商業(yè)板塊存貨平均周轉(zhuǎn)率雖呈減緩趨勢(shì),不到1個(gè)百分點(diǎn),但鄭百文存貨周轉(zhuǎn)率大幅下降,下降幅度超過(guò)3個(gè)百分點(diǎn),這說(shuō)明鄭百文的營(yíng)銷方式或存貨質(zhì)量可能出現(xiàn)了問(wèn)題。

  從行業(yè)比較初步看出,1998年開(kāi)始,鄭百文的每股收益、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)出現(xiàn)大幅度下滑,應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率明顯減緩。下面,有必要對(duì)其財(cái)務(wù)狀況、獲利能力、現(xiàn)金流量進(jìn)行進(jìn)一步分析。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告3

  一、財(cái)務(wù)分析報(bào)告要提高會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性、充分性和及時(shí)性

  隨著我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度改革的不斷深化,我國(guó)的資本市場(chǎng)必將獲得充分的發(fā)展,廣大的投資者將逐漸成為上市公司會(huì)計(jì)信息重要的使用者之一。他們的經(jīng)濟(jì)決策越來(lái)越復(fù)雜,對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求也越來(lái)越高,因此,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,我們需要將為投資者提供決策有用的信息擺在核心和重要的位置上,相應(yīng)的改變會(huì)計(jì)信息重可靠輕相關(guān)的現(xiàn)狀,提高會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性、充分性和及時(shí)性,更好的為會(huì)計(jì)信息使用者服務(wù)。

  不論將選擇何種未來(lái)財(cái)務(wù)報(bào)告的模式,在推行之前,首先要完善它的外部環(huán)境:

  第一,制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,為確認(rèn)和計(jì)量提供依據(jù)。尤其是要根據(jù)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的'實(shí)際發(fā)展情況,適當(dāng)拓展現(xiàn)行價(jià)值或公允價(jià)值運(yùn)用的范圍。

  第二,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)相分離,為突破實(shí)現(xiàn)原則創(chuàng)造條件。從根本上說(shuō),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的目的是不同的,如上所述,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是向信息使用者提供決策有用的信息,要考慮信息的相關(guān)性和可靠性,稅務(wù)會(huì)計(jì)的目的則是保證國(guó)家能夠公平、足額的征稅,要考慮收益的實(shí)現(xiàn)性和確定性。鑒于現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)告的附注越來(lái)越長(zhǎng),企業(yè)在處理權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制的沖突時(shí)能夠有制度和法律可循。

  第三,充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)作用,為真實(shí)可靠的提供財(cái)務(wù)報(bào)告提供外在的保證。規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)守門(mén)員”的作用。

  第四,會(huì)計(jì)作為一門(mén)規(guī)范性很強(qiáng)的學(xué)科,拓展財(cái)務(wù)報(bào)告的模式,特別是大量表外信息的披露,必須在政府出臺(tái)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則加以規(guī)范的前提下進(jìn)行,同時(shí)獨(dú)立審計(jì)工作也要隨之改進(jìn),拓展審計(jì)范圍,增加對(duì)前瞻性信息的審計(jì),以防企業(yè)因提供不確定性的信息而陷入訴訟危機(jī)之中,也防止企業(yè)管理當(dāng)局操縱會(huì)計(jì)信息。

  知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)對(duì)社會(huì)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),如何面對(duì)挑戰(zhàn),適應(yīng)環(huán)境的變化,找尋一種恰當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)報(bào)告模式,是時(shí)代賦予會(huì)計(jì)人員的使命,以上我就財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展趨勢(shì)談了自己的看法,謹(jǐn)希望對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告的發(fā)展有所裨益

  二、財(cái)務(wù)報(bào)告是會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要文件,如果財(cái)務(wù)報(bào)告無(wú)法為這些信息使用者提供有用的信息,那么,財(cái)務(wù)報(bào)表存在的合理性就必然受到質(zhì)疑。所以,我們必須重點(diǎn)披露以下七個(gè)方面的會(huì)計(jì)信息。

  1、重點(diǎn)披露衍生金融工具所產(chǎn)生的收益和風(fēng)險(xiǎn)信息

  隨著金融創(chuàng)新,諸如期貨、期權(quán)之類沒(méi)有實(shí)際交易而僅是未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的權(quán)利或義務(wù)的衍生金融工具種類日益繁雜,這類衍生金融工具可能會(huì)引起企業(yè)未來(lái)財(cái)務(wù)狀況、盈利能力的劇變。如不對(duì)這類衍生金融工具的風(fēng)險(xiǎn)加以披露,極有可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告使用者在投資和信貸方面的決策失誤。

  2、重點(diǎn)披露人力資源信息

  隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的逐步來(lái)臨,把信息披露重點(diǎn)放在存貨、機(jī)器設(shè)備等實(shí)物資產(chǎn)上的現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性已日益顯示出來(lái),這主要表現(xiàn)在實(shí)物性資產(chǎn)價(jià)值量的大小與企業(yè)創(chuàng)造未來(lái)現(xiàn)金流量的能力之間的相關(guān)性減弱,甚至與企業(yè)現(xiàn)行市場(chǎng)價(jià)值之間的相關(guān)性也減少。在現(xiàn)行會(huì)計(jì)體制下,投資于人力方面的支出,不管金額多大,一律作為當(dāng)期費(fèi)用,這就使人力資產(chǎn)被大大低估,而費(fèi)用則大幅度提高。這也是現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告受到越來(lái)越多批評(píng)的主要原因之一。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告4

  (一)年終財(cái)務(wù)分析———年初預(yù)算分析

  本年度財(cái)政預(yù)算為×××元,比上年增加×××元。其中,基本支出×××元,比上年增加%,項(xiàng)目支出×××元,比上年增加%,基本支出增加的原因是:,項(xiàng)目支出增加的原因是。

  (二)年終財(cái)務(wù)分析———本年預(yù)算執(zhí)行情況分析

  1。財(cái)政補(bǔ)助收入情況

  財(cái)政補(bǔ)助收入全年共撥入×××元,其中:基本支出全年共撥入×××元,項(xiàng)目支出全年共撥入×××元。

  上級(jí)補(bǔ)助收入×××元,其他收入×××元。

  2。事業(yè)支出情況

  事業(yè)支出全年共支出×××元,其中:基本支出全年共支出×××元(工資福利支出×××元,商品和服務(wù)支出×××元,對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出×××元),項(xiàng)目支出全年共支出×××元(工資福利支出×××元,商品和服務(wù)支出×××元,對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出×××元)。在所有支出中,其中費(fèi)、費(fèi)、費(fèi)開(kāi)支較大,主要原因是。

  上級(jí)補(bǔ)助支出×××元,主要用于方面。其他支出×××元,主要用于方面。

  3。年終決算情況

  本年度單位共收入×××元,共支出×××元,年末事業(yè)結(jié)余為×××元,其中基本結(jié)余×××元,項(xiàng)目結(jié)余×××元,上年結(jié)余為×××元,今年比上年多(少)結(jié)余×××元。多結(jié)余或者是少結(jié)余的因是。

  (三)年終財(cái)務(wù)分析———存在的問(wèn)題和建議

  1。積極做好對(duì)其他應(yīng)收款的清理工作

  其他應(yīng)收款主要是職工出差和購(gòu)物所借款項(xiàng),這部分借款如不及時(shí)進(jìn)行清理,就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)支出,甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,為此,我們通過(guò)年終財(cái)務(wù)分析,采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應(yīng)收款的資金額度。二是要縮短應(yīng)收款的占用時(shí)間。三是要及時(shí)對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行清理、結(jié)算。針對(duì)一些一直拖欠的職工,采取見(jiàn)面打招呼,讓其及時(shí)結(jié)賬清算。若仍不能進(jìn)行清還,則每月從工資中扣還一部分,直至把借款清完。

  2。加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理

  固定資產(chǎn)是臺(tái)站開(kāi)展業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件,其種類繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,很多人長(zhǎng)期不重視,存在著重錢(qián)輕物,重采購(gòu)輕管理的思想。今后要加強(qiáng)這方面管理,財(cái)務(wù)處在平時(shí)的報(bào)銷工作中,對(duì)那些該記入固定資產(chǎn)而沒(méi)辦理固定資產(chǎn)入庫(kù)手續(xù)的,督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,并定期與使用部門(mén)進(jìn)行核對(duì),確保帳實(shí)相符。通過(guò)清查盤(pán)點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

  3。重視日常財(cái)務(wù)收支管理

  收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,臺(tái)站今后要建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,極大地提高了資金的使用效益,達(dá)到了節(jié)約支出的目的。

  4。認(rèn)真做好年終決算工作

  年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件,是財(cái)政部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)臺(tái)站預(yù)算執(zhí)行工作的`重要資料,也是編制下年度臺(tái)站財(cái)務(wù)收支預(yù)算的基礎(chǔ)。所以我們要非常重視這項(xiàng)工作,放棄周末和假期的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫(xiě)出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,做出正確的評(píng)價(jià),通過(guò)年終財(cái)務(wù)分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),揭示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告5

  一個(gè)會(huì)計(jì)人,在慢慢成長(zhǎng)中,涉及的領(lǐng)域會(huì)越來(lái)越廣,要求掌握的知識(shí)也會(huì)越來(lái)越多,而不僅僅只是一盤(pán)賬的問(wèn)題。會(huì)計(jì)人一旦坐上了主管及以上的位置后,跟BOSS們接觸的時(shí)間也會(huì)越來(lái)越多。BOSS們都研究什么呢?我想最多的就是戰(zhàn)略、盈利模式等等,會(huì)經(jīng)常有新的投資項(xiàng)目的立項(xiàng),注意:我說(shuō)的投資不是會(huì)計(jì)書(shū)上講的那些長(zhǎng)期股權(quán)投資、長(zhǎng)期債權(quán)投資,那些太高級(jí)了,我說(shuō)的投資是比如新建一個(gè)廠房、車(chē)間,新開(kāi)一個(gè)公司等等,這些也屬于投資,是我們?cè)诠ぷ髦杏龅降淖钯N近自己,最能看得見(jiàn)、摸得著的那種投資。既然有投資,就要立項(xiàng),既然要立項(xiàng),就要做市場(chǎng)調(diào)研和分析,做好戰(zhàn)略定位和可行性的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。在這個(gè)過(guò)程中,財(cái)務(wù)人員千萬(wàn)不要躲在一邊,要知道這可是財(cái)務(wù)人員最能學(xué)到真功夫的好時(shí)機(jī)。

  下面引用了一個(gè)真實(shí)案例,想必有些會(huì)計(jì)人見(jiàn)過(guò)或見(jiàn)過(guò)類似的投資分析報(bào)告,其實(shí)投資立項(xiàng)就是這么做的.。一份投資分析報(bào)告的質(zhì)量可以決定這個(gè)項(xiàng)目是否能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的90%以上,這不是唬人。當(dāng)然了,下面的這份報(bào)告質(zhì)量如何,我不知道,只是發(fā)過(guò)來(lái)給大家參考一下,以后公司要投資立項(xiàng)時(shí),大家可以參考一下這里的思路。以后自己想當(dāng)老板時(shí),也看看這里的思路。

  說(shuō)句題外話,根據(jù)我自己經(jīng)商的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,能把這種報(bào)告寫(xiě)的非常漂亮的人一般都不適合當(dāng)老板。老板一般都粗枝大葉,但他的閃光點(diǎn)就是能抓到最核心的東東,這叫戰(zhàn)略眼光。既然老板們都粗枝大葉了,那職業(yè)經(jīng)理人們就應(yīng)該發(fā)揮自己的細(xì)致周到的特點(diǎn),對(duì)老板的缺陷進(jìn)行彌補(bǔ),那么,這個(gè)報(bào)告才會(huì)完美,這個(gè)項(xiàng)目就可以成功90%,接下來(lái)就是實(shí)施戰(zhàn)略預(yù)算管理體系的問(wèn)題了,把目標(biāo)層層分解、設(shè)計(jì)好全盤(pán)績(jī)效、通過(guò)內(nèi)部銀行,一月一滾動(dòng),這樣就可以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告6

  一、行業(yè)研究

  醫(yī)藥行業(yè)是與國(guó)計(jì)民生密切相關(guān)的特殊行業(yè)。

  廣義的醫(yī)藥行業(yè)分為醫(yī)藥工業(yè)和醫(yī)藥商業(yè)。

  醫(yī)藥工業(yè)主要是指藥品制造,醫(yī)藥商業(yè)包括醫(yī)療商品的分銷和零售。

  本報(bào)告的主角國(guó)藥控股屬于醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)。

  研究分析表明醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)具有如下特點(diǎn):

  (一)醫(yī)藥流通企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定迅速

  近年來(lái),隨著中國(guó)人口老齡化、慢性病增加、醫(yī)改持續(xù)深化等因素,醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定迅速。

  就藥品流通行業(yè)而言,剛性需求持續(xù)顯現(xiàn),銷售規(guī)模和利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng),但增速受到GDP影響有所放緩。

  圖1:20xx-20xx年醫(yī)藥商業(yè)銷售增速與GDP增速分析對(duì)比

  圖表來(lái)源:20xx中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)行業(yè)研究報(bào)告

  (二)行業(yè)集中度開(kāi)始提高

  與美國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)醫(yī)藥商業(yè)商業(yè)企業(yè)的集中度不高。

  在美國(guó),前3大的醫(yī)藥分銷企業(yè)占據(jù)了90%的市場(chǎng)份額,剩余的份額是被一些專業(yè)化和區(qū)域型企業(yè)占有。

  而中國(guó)前3強(qiáng)分銷企業(yè)國(guó)藥、華潤(rùn)和上藥的市場(chǎng)份額才達(dá)到35%。

  不過(guò)新醫(yī)改的推進(jìn),“兩票制”將加快行業(yè)的優(yōu)勝劣汰和并購(gòu)重組,未來(lái)行業(yè)集中度將上升,操作規(guī)范的大型流通企業(yè)將勝出。

  (三)醫(yī)藥電商發(fā)展勢(shì)頭顯現(xiàn)

  20xx年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場(chǎng)規(guī)模達(dá)達(dá)157.3億元,較20xx年增長(zhǎng)37.98%,其中移動(dòng)醫(yī)療市場(chǎng)規(guī)模達(dá)42.7億元,增長(zhǎng)率為44.7%。

  醫(yī)藥電商獲得政府大力支持,傳統(tǒng)藥業(yè)將紛紛擁抱互聯(lián)網(wǎng)尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn),擁有強(qiáng)大的平臺(tái)和線下資源優(yōu)勢(shì)的企業(yè)具備巨大潛力。

  二、企業(yè)背景

  國(guó)藥控股股份有限公司是中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)總公司(世界500強(qiáng)之一)所屬核心企業(yè),20xx年9月23日,公司在香港成功上市,現(xiàn)已發(fā)展為中國(guó)最大的藥品、醫(yī)療保健產(chǎn)品分銷商及領(lǐng)先的供應(yīng)鏈服務(wù)提供商,擁有并經(jīng)營(yíng)中國(guó)最大的藥品分銷及配送網(wǎng)絡(luò),形成了醫(yī)藥健康產(chǎn)品分銷配送、醫(yī)藥健康產(chǎn)品零售連鎖、醫(yī)藥工業(yè)、化學(xué)試劑、醫(yī)療器械、醫(yī)療健康服務(wù)多元產(chǎn)業(yè)等相關(guān)業(yè)態(tài)協(xié)同發(fā)展的一體化產(chǎn)業(yè)鏈。

  公司市值名列全球醫(yī)藥分銷企業(yè)第四位,截至20xx年6月,公司總資產(chǎn)已達(dá)1525億元,是國(guó)內(nèi)首家醫(yī)藥流通業(yè)務(wù)超千億元的企業(yè),其市場(chǎng)占有率為19.6%,為排名第二的華潤(rùn)的兩倍多。

  國(guó)藥控股的業(yè)務(wù)板塊主要集中在分銷、零售以及物流配送等創(chuàng)新平臺(tái),業(yè)務(wù)比例如下圖所示

  圖2:國(guó)藥股控的業(yè)務(wù)銷售分配

  圖表來(lái)源:小組整理

  (一)醫(yī)藥分銷領(lǐng)域

  該公司已形成了一體化的醫(yī)療供應(yīng)鏈以及先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理模式,全國(guó)性分銷網(wǎng)絡(luò)不斷拓展整合。

  截止20xx年6月30日,分銷網(wǎng)絡(luò)已覆蓋中國(guó)31個(gè)省、直轄市和自治區(qū),直接客戶包括13841家醫(yī)院,小規(guī)模終端客服108712家,零售藥店71051家。

  此外,公司現(xiàn)為中國(guó)僅有的三家特許麻醉的藥品全國(guó)分銷商之一,根據(jù)中國(guó)麻藥協(xié)會(huì)的資料,公司目前占該行業(yè)的中國(guó)市場(chǎng)份額約90%。

  圖表來(lái)源:國(guó)藥控股網(wǎng)

  (二)零售領(lǐng)域

  公司致力于打造批發(fā)零售一體化的醫(yī)藥流通業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu),大力推動(dòng)零售發(fā)展,強(qiáng)化引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)。

  20xx年上半年,零售收入以19.69%的增速達(dá)到49億元,門(mén)店覆蓋全國(guó)18個(gè)省市,擁有3268家零售藥店。

  同時(shí)完成了部分國(guó)藥一致的資產(chǎn)重組,零售業(yè)務(wù)在新的資本平臺(tái)上將更好地發(fā)展。

  (三)創(chuàng)新平臺(tái)業(yè)務(wù)領(lǐng)域

  公司積極探索金融資本市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)加大,融資租賃業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速,20xx年上半年同比增長(zhǎng)70.60%至32.41億元;同時(shí),順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的趨勢(shì),抓住醫(yī)藥電商的發(fā)展機(jī)遇,B2C、O2O等業(yè)務(wù)取得明顯增長(zhǎng),傳統(tǒng)業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型的”互聯(lián)互通“項(xiàng)目進(jìn)展順利,交易額達(dá)到22億元;此外,公司強(qiáng)化了全國(guó)一體化物流平臺(tái)建設(shè),全國(guó)醫(yī)藥分銷物流網(wǎng)絡(luò)包括了4個(gè)樞紐物流中心在內(nèi)的省市級(jí)物流網(wǎng)點(diǎn)共計(jì)242個(gè)。

  三、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

  (一)償債能力分析

  (一)短期償債能力

  我們選取流動(dòng)比率、速動(dòng)比率和現(xiàn)金比率作為評(píng)價(jià)該企業(yè)短期償債能力的重要指標(biāo)。

  流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債

  速動(dòng)比率=速動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債=(流動(dòng)資產(chǎn)-存貨)/流動(dòng)負(fù)債

  現(xiàn)金比率=(貨幣資金+交易性金融資產(chǎn))/流動(dòng)負(fù)債=(速動(dòng)資產(chǎn)-應(yīng)收賬款)/流動(dòng)負(fù)債

  表1:國(guó)藥控股三個(gè)比率數(shù)值表

  圖表來(lái)源:小組整理

  醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是應(yīng)收賬款和存貨占比較大。

  醫(yī)院藥房將全部或部分商品賣(mài)出后再與流通企業(yè)結(jié)賬,所以應(yīng)收賬款數(shù)量較大;同時(shí),因?yàn)樗幤返姆咒N配送,企業(yè)各地的倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)內(nèi)存貨較多。

  所以真正具有還款能力的流動(dòng)資占比較低。

  國(guó)藥控股近三年的流動(dòng)比率維持在1.2-1.3左右,看似低于其他行業(yè)2的適宜標(biāo)準(zhǔn),但并不代表該企業(yè)的短期償債能力差。

  結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),速動(dòng)比率和現(xiàn)金比率能更準(zhǔn)確地反映企業(yè)的短期償債能力,因?yàn)樗鼈兲蕹俗儸F(xiàn)能力較弱且占比較大的存貨項(xiàng)目以及應(yīng)收賬款項(xiàng)目,能實(shí)實(shí)在在地反映流動(dòng)資產(chǎn)中具備償債能力的資產(chǎn)。

  國(guó)藥控股在剔除了占流動(dòng)資產(chǎn)大頭的存貨后,速動(dòng)比率仍能維持在1(一般企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)值)以上;再剔除應(yīng)收賬款后,現(xiàn)金比率也維持在0.2的適宜值左右。

  說(shuō)明國(guó)藥控股的短期償債能力比較良好且穩(wěn)定。

  圖3:國(guó)藥控股速動(dòng)比率

  圖表來(lái)源:小組整理

  (二)長(zhǎng)期償債能力

  我們選取資產(chǎn)負(fù)債率、企業(yè)流量利息保障倍數(shù)作為評(píng)價(jià)該企業(yè)長(zhǎng)期償債能力的重要指標(biāo)。

  表2:資產(chǎn)負(fù)債率與EBIT數(shù)據(jù)

  圖表來(lái)源:小組整理

  資產(chǎn)負(fù)債率反映全部負(fù)債占全部資產(chǎn)的比率,它是衡量企業(yè)負(fù)債水平及風(fēng)險(xiǎn)程度的重要標(biāo)志,資產(chǎn)負(fù)債率的適宜水平是30-70%,醫(yī)藥分銷行業(yè)的整體資產(chǎn)負(fù)債率在45%左右,醫(yī)藥零售業(yè)平均水平在40%上下,醫(yī)療器械行業(yè)所有上市公司的資產(chǎn)負(fù)債率來(lái)看,均值在25%左右。

  按照各成分的配比計(jì)算,國(guó)藥控股的資產(chǎn)負(fù)債率理應(yīng)在在43%上下浮動(dòng),而實(shí)際情況高達(dá)71%。

  這可能與企業(yè)的并購(gòu)擴(kuò)張或應(yīng)付帳款增多有關(guān),一方面,通過(guò)計(jì)算近五年的應(yīng)付帳款占流動(dòng)負(fù)債的比率,我們發(fā)現(xiàn)同行業(yè)該值占比45%,而國(guó)藥控股近五年穩(wěn)定在65%,說(shuō)明應(yīng)付帳款對(duì)高資產(chǎn)負(fù)債率貢獻(xiàn)大,但應(yīng)收款在20xx年大幅減少,現(xiàn)金流進(jìn)一步大幅增長(zhǎng),債務(wù)也有所減少說(shuō)明很有可能是企業(yè)的并購(gòu)擴(kuò)張?jiān)斐少Y產(chǎn)負(fù)債率高;國(guó)藥控股近幾年積極在麻精特殊藥品、口腔醫(yī)療、工業(yè)板塊與進(jìn)口業(yè)務(wù)方面擴(kuò)張,與此同時(shí),公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)繼續(xù)深入醫(yī)藥互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng),加速國(guó)藥商城轉(zhuǎn)型升級(jí)。

  此外,公司還搭建了跨境商品服務(wù)平臺(tái),成立“國(guó)藥直銷”,上線“國(guó)藥控股海外旗艦店”。

  隨著多家醫(yī)藥零售公司的上市,醫(yī)藥零售行業(yè)進(jìn)入并購(gòu)擴(kuò)張期,規(guī)模優(yōu)勢(shì)重要性凸顯。

  因此國(guó)藥控股也積極充分提升零售分銷業(yè)務(wù)、學(xué)術(shù)推廣業(yè)務(wù)與電子商務(wù)業(yè)務(wù)的協(xié)同,抓住市場(chǎng)轉(zhuǎn)型機(jī)遇,積極深入全國(guó)廣闊零售市場(chǎng)和北京區(qū)域零售終端,不斷拓展新客戶、開(kāi)發(fā)新品種。

  醫(yī)藥工業(yè)行業(yè)的對(duì)比企業(yè)哈藥股份的該比率最低,因?yàn)樗鼘儆卺t(yī)藥工業(yè)行業(yè),醫(yī)藥工業(yè)行業(yè)主要是以權(quán)益融資為主,所以它的資產(chǎn)負(fù)債率最低。

  圖4:資產(chǎn)負(fù)債率對(duì)比

  但是為了減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和降低財(cái)務(wù)成本,近三年來(lái),國(guó)藥控股對(duì)資本結(jié)構(gòu)進(jìn)行了一定的優(yōu)化調(diào)整,20xx年至20xx年資產(chǎn)負(fù)債率逐年下降。

  20xx年三季度顯示資產(chǎn)負(fù)債率上升是由于集團(tuán)上半年發(fā)行了合計(jì)人民幣20億元的債券,用于拓寬融資渠道,降低融資成本,從而歸還銀行貸款和補(bǔ)充營(yíng)運(yùn)資金。

  雖然國(guó)藥控股的資產(chǎn)負(fù)債率過(guò)高,但是這并不意味著它償付本金和利息的壓力過(guò)大。

  因此我們選取了一個(gè)新的指標(biāo):企業(yè)流量利息保障倍數(shù)。

  企業(yè)流量利息保障倍數(shù)反映了企業(yè)年度獲得的盈利與年度利息費(fèi)用支出的比率,它表明企業(yè)息稅前利潤(rùn)總額相當(dāng)于利息費(fèi)用的多少倍,其數(shù)額越大企業(yè)的償債能力越強(qiáng),該指標(biāo)為3時(shí)較為適當(dāng)。

  總體來(lái)看,國(guó)藥控股該指標(biāo)令人滿意,盡管在20xx與20xx年有所下跌,但20xx年三季度報(bào)表顯示,企業(yè)的利息保障倍數(shù)驟增為6.84,達(dá)到“優(yōu)秀”水平,說(shuō)明該公司的長(zhǎng)期償債能力值得信賴。

  此外,我們還考察了企業(yè)的帶息負(fù)債率。

  帶息負(fù)債率反映企業(yè)舉債成本的科目,這個(gè)比率越低,證明企業(yè)舉債成本越低,相對(duì)來(lái)說(shuō)利潤(rùn)也就會(huì)提高。

  從近幾年的全部投入資本結(jié)構(gòu)來(lái)看,醫(yī)藥制造及分銷公司的該比率很低,領(lǐng)先的哈藥集團(tuán)的僅為5.3%。

  大部分醫(yī)療器械行業(yè)的'上市公司的帶息負(fù)債率相對(duì)較高,但不超過(guò)40%,新華醫(yī)療的帶息負(fù)債率為24.2%,這說(shuō)明它的全部投入資本中,有接近四分之一的資本,是通過(guò)帶息債務(wù)獲取的,而通過(guò)其他渠道補(bǔ)充資本的比例較少,一方面可能是與公司的整理發(fā)展戰(zhàn)略有關(guān),另一方面可能與公司的其他渠道融資能力較弱有關(guān)。

  國(guó)藥控股20xx年第三季度的帶息負(fù)債率為12%,說(shuō)明該公司絕大多數(shù)以定向增發(fā)、配股、資本公積轉(zhuǎn)增股本和大股東主動(dòng)增資等方式來(lái)完成資本的補(bǔ)充,擁有較好的債務(wù)質(zhì)量。

  總體上看,雖然國(guó)藥控股的資產(chǎn)負(fù)債率較高,具有一定的資本結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn),但是通過(guò)逐步地優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),其長(zhǎng)期償債的能力會(huì)進(jìn)一步提升。

  (二)營(yíng)運(yùn)能力分析

  對(duì)于醫(yī)藥行業(yè)來(lái)說(shuō),流動(dòng)資產(chǎn)為主要資產(chǎn)構(gòu)成,所以營(yíng)運(yùn)能力分析要重點(diǎn)關(guān)注流動(dòng)資產(chǎn)的相關(guān)指標(biāo)。

  國(guó)藥控股的應(yīng)收賬款自20xx年起至今呈上升趨勢(shì),且漲幅較大,主要是由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大、業(yè)務(wù)開(kāi)拓以及通過(guò)新設(shè)、收購(gòu)公司及業(yè)務(wù)等方式擴(kuò)張網(wǎng)絡(luò)覆蓋面所致。

  20xx-2021年應(yīng)收賬款卻有了一個(gè)下滑,20xx年的貿(mào)易應(yīng)收賬款為66億元,20xx年只有64億元。

  但是在年報(bào)中我們發(fā)現(xiàn)20xx年新增了3億元的融資租賃的應(yīng)收賬款項(xiàng)目,表明了公司對(duì)融資租賃等新型業(yè)務(wù)開(kāi)始有所發(fā)展,符合公司由傳統(tǒng)銷售流通企業(yè)向新型醫(yī)藥服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標(biāo)。

  圖5:國(guó)藥控股應(yīng)收賬款分析

  圖表來(lái)源:小組整理

  國(guó)藥控股近六年存貨值一直保持穩(wěn)定增長(zhǎng),這與國(guó)藥控股的主營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)。

  國(guó)藥控股的主要收入來(lái)源是醫(yī)藥分銷行業(yè),分銷行業(yè)一直以低毛利高存貨的特點(diǎn)著稱,靠的是渠道、物流等取勝。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告7

  20xx年,學(xué)院在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工的共同努力下,各項(xiàng)工作穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)院的辦學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,學(xué)院的收入和支出也創(chuàng)歷史的新高;為解決圖書(shū)館及風(fēng)雨操場(chǎng)的建設(shè)資金,在市政府的協(xié)調(diào)下,通過(guò)政府有關(guān)部門(mén)協(xié)助,學(xué)院在農(nóng)信社新增貸款6500萬(wàn)元,用于上述項(xiàng)目的建設(shè)和支付首期工程的欠款以及到期銀行貸款本金償還;目前,學(xué)院的借款余額已經(jīng)達(dá)到了2.2億元。在這種情況下,學(xué)院本著“保工資、保運(yùn)作、保穩(wěn)定”的原則,除了嚴(yán)格按年初預(yù)算執(zhí)行以外,年度內(nèi)我們?cè)谫Y金運(yùn)作極其困難的情況下籌出部分資金解決了新建的三棟學(xué)生宿舍室內(nèi)設(shè)備和二期工程水泵房、電房、電纜等配套項(xiàng)目的支出。

  下面我向代表們具體報(bào)告學(xué)院20xx年度的財(cái)務(wù)運(yùn)作情況:

  一、20xx年學(xué)院財(cái)務(wù)決算情況

  (一)學(xué)院基本情況

  截止到20xx年12月31日,學(xué)院在校大中專學(xué)生人數(shù)為12900多人,事業(yè)編制人員數(shù)為360人,自籌供給人員數(shù)為240人,臨時(shí)工人數(shù)42,離退休人員數(shù)138人。20xx年末學(xué)院資產(chǎn)賬面總額為22823萬(wàn)元,其中:固定資產(chǎn)11882萬(wàn)元,負(fù)債總額為13160萬(wàn)元(不包含1億元的國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行借款和檢察院827萬(wàn)元的借款),凈資產(chǎn)總額為9663萬(wàn)元;當(dāng)年實(shí)現(xiàn)總收入為13865萬(wàn)元,加上往年事業(yè)基金結(jié)余924萬(wàn)元,本年度可支配收入為14789萬(wàn)元;總支出為17008萬(wàn)元,總支出中有2897萬(wàn)元是銀行貸款支出。本年度收入總額比上年 度增收2400多萬(wàn)元,支出總額比上年度增加6009萬(wàn)元。

  (二)20xx年財(cái)務(wù)收支情況分析

  1、收入方面

  全年實(shí)現(xiàn)總收入13865萬(wàn)元,收入預(yù)算完成率為115.39%,較20xx年同期增長(zhǎng)21%,增加收入2400多萬(wàn)元。其中:

  (1)事業(yè)收入8117萬(wàn)元,占總收入的58.54%,較13年增加了1541萬(wàn)元,增長(zhǎng)23.43%。事業(yè)收入增加的主要原因是在校學(xué)生規(guī)模增大,學(xué)雜費(fèi)增加。

  (2)財(cái)政補(bǔ)助收入4057萬(wàn)元,包括了新校區(qū)建設(shè)貸款貼息及征地款1411萬(wàn)元,正常經(jīng)費(fèi)914萬(wàn)元,離退休經(jīng)費(fèi)225萬(wàn)元,專項(xiàng)購(gòu)置費(fèi)300萬(wàn)元,國(guó)家助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金907萬(wàn)元,省專項(xiàng)撥款300萬(wàn)元。財(cái)政補(bǔ)助收入占總收入的29.26%,較13年減少了76萬(wàn)元,減少了1.87%。財(cái)政補(bǔ)助收入減少的原因,主要是由于財(cái)政貼息由13年的1699萬(wàn)元減少到911萬(wàn)元,另外,國(guó)家助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金比上一年的223萬(wàn)元增加了684萬(wàn)元的撥款,省專項(xiàng)補(bǔ)助資金比上一年的400萬(wàn)元減少了100萬(wàn)元。

  (3)其他收入為1691萬(wàn)元,占總收入的12.2%,較13年增加961萬(wàn)元。增加的主要原因是我院新校區(qū)規(guī)劃外的一塊230多畝土地由政府收回,按原來(lái)征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)撥給我院補(bǔ)償款1416萬(wàn)元,并指定用于歸還已到期的銀行貸款本金和首期工程欠款的支出。

  2、支出方面

  全年總支出為17007萬(wàn)元(含新校區(qū)建設(shè)貸款貼息及征地款1411萬(wàn)元),支出預(yù)算完成率為135.51%,較20xx年同期增長(zhǎng)54.64%,增加支出6009萬(wàn)元。其中:

  (1)人員經(jīng)費(fèi)支出5379萬(wàn)元(含退休人員),包括基本工資支出613萬(wàn)元,補(bǔ)助工資支出634萬(wàn)元,其他工資支出2901萬(wàn)元,社會(huì)保障費(fèi)支出1231萬(wàn)元。人員經(jīng)費(fèi)支出占總支出的31.63%,較13年同期增加802萬(wàn)元,增長(zhǎng)17.52%。人員的基本工資、補(bǔ)助工資、其他工資和社會(huì)保障費(fèi)等項(xiàng)目的支出均有小幅度增長(zhǎng)。

  (2)公用經(jīng)費(fèi)支出4320萬(wàn)元,包括福利費(fèi)支出257萬(wàn)元,公務(wù)費(fèi)支出565萬(wàn)元,教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)支出825萬(wàn)元,設(shè)備購(gòu)置費(fèi)支出958萬(wàn)元,修膳費(fèi)支出304萬(wàn)元,其他費(fèi)用支出313萬(wàn)元,業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出84萬(wàn)元,助學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)金支出1014萬(wàn)元。公用經(jīng)費(fèi)支出占總支出的25.4%,比去年增加1086萬(wàn)元,增長(zhǎng)33.58%。其中增長(zhǎng)較大的有:教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)為825萬(wàn)元,比上一年的584萬(wàn)元增加了241萬(wàn)元,增長(zhǎng)41.27%。業(yè)務(wù)費(fèi)增長(zhǎng)的主要因素是學(xué)院重視對(duì)教學(xué)、科研、專業(yè)建設(shè)、評(píng)估、學(xué)生招生就業(yè)等方面運(yùn)作的投入相對(duì)加大,②學(xué)生獎(jiǎng)、助學(xué)金1014萬(wàn)元比上一年的192萬(wàn)元增加了822萬(wàn)元的支出,增長(zhǎng)428.12%,增加的主要原因是省財(cái)政對(duì)大、中專學(xué)生的獎(jiǎng)、助學(xué)金撥款。公用經(jīng)費(fèi)中的其他項(xiàng)目基本上按年初預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,也基本保持上一年的支出水平且略有增加。

  (3)自籌基建支出為5897萬(wàn)元萬(wàn)元,包括了歸還檢察院借款550萬(wàn)元,支付新會(huì)農(nóng)信社借款及利息329萬(wàn)元,歸還建設(shè)銀行第一期本息201萬(wàn)元,歸還學(xué)生宿舍投資商伍財(cái)茂投資及回報(bào)280萬(wàn)元,歸還國(guó)資 委借款100萬(wàn)元,支付新校區(qū)首期工程欠款2518萬(wàn)元,支付二期工程包括水電房、電纜等配套工程507萬(wàn)元,辦理原三校區(qū)土地轉(zhuǎn)讓契稅212萬(wàn)元,圖書(shū)館工程進(jìn)度款1200萬(wàn)元。自籌基建支出中有2897萬(wàn)元是在新增貸款6500萬(wàn)元中支付,其余3000萬(wàn)元是學(xué)院自籌和土地收入中支付。自籌基建支出占總支出的34.67%。

  (4)專項(xiàng)支出為1411萬(wàn)元,包括專項(xiàng)征地費(fèi)支出500萬(wàn)元,財(cái)政貼息支出911萬(wàn)元。專項(xiàng)支出占總支出的8.3%。

  (5)本年度學(xué)院實(shí)行部門(mén)零基預(yù)算,從執(zhí)行的結(jié)果來(lái)看,多數(shù)部門(mén)的費(fèi)用支出都能控制在年初的預(yù)算額度內(nèi),說(shuō)明多數(shù)部門(mén)都能本著為學(xué)院當(dāng)家的原則厲行節(jié)約、科學(xué)理財(cái)。其中繼續(xù)教育部超額完成了學(xué)院下達(dá)的創(chuàng)收指標(biāo),創(chuàng)收總額比上13年多出130萬(wàn)元,增長(zhǎng)了23.6%,在此,我僅代表學(xué)院財(cái)務(wù)處,向支持學(xué)院財(cái)務(wù)處工作的各部門(mén)表示衷心的感謝。

  (三)收支不平衡的原因

  從前面的數(shù)據(jù)我們可以看到,14年度學(xué)院支出超出了收入,主要原因是:

  1、自籌基建支出占總支出的比例較大。

  14年自籌基建支出為5897萬(wàn)元,占總支出的34.67%。其中2897萬(wàn)元的資金來(lái)源是銀行貸款,余下的3000萬(wàn)元由學(xué)院自籌,直接影響了學(xué)院的費(fèi)用運(yùn)作,增大了學(xué)院資金運(yùn)作的壓力。

  2、人員經(jīng)費(fèi)大幅增加。

  教職工待遇穩(wěn)步提高,人員經(jīng)費(fèi)由13年的4577萬(wàn)元增加到14年的5379萬(wàn)元,增長(zhǎng)了17.52%。

  3、教學(xué)經(jīng)費(fèi)增加。

  14年學(xué)院加大了教學(xué)投入,教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)由13年的584萬(wàn)元增加到852萬(wàn)元,增長(zhǎng)了41.27%;同時(shí)教學(xué)儀器設(shè)備、辦公設(shè)備和圖書(shū)的購(gòu)置費(fèi)也增多了,由13年的883萬(wàn)元增加到14年的958萬(wàn)元,增長(zhǎng)了8.5%。

  二、20xx年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算情況

  20xx年學(xué)院財(cái)務(wù)收支預(yù)算還是以部門(mén)預(yù)算為主,以財(cái)政年度為預(yù)算年度;學(xué)院黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)15年度的財(cái)務(wù)收支預(yù)算十分重視,也提出了具體要求,預(yù)算項(xiàng)目和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資金項(xiàng)目也要細(xì)化到具體事項(xiàng)。20xx年學(xué)院財(cái)務(wù)收支預(yù)算分為四部分:第一部分是學(xué)院專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,在保證人員福利、日常公務(wù)經(jīng)費(fèi)等支出的基礎(chǔ)上,把支出重點(diǎn)放在教學(xué)科研、教學(xué)設(shè)備的投入上;第二部分是教學(xué)系部經(jīng)費(fèi)預(yù)算,按照系部實(shí)際需求來(lái)確定;第三部分是教輔、行政部門(mén)正常辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算;第四部分是學(xué)院統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

  (一)、收入預(yù)算情況:

  學(xué)院收入(含附屬中職)主要包括三部分:財(cái)政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入及其他收入。預(yù)計(jì)15年度學(xué)院總收入合計(jì)為13223萬(wàn)元。包括:

  ⑴ 財(cái)政補(bǔ)助收入4317萬(wàn)元,其中包括正常經(jīng)費(fèi)912萬(wàn)元;離退休經(jīng)費(fèi)230萬(wàn)元;專項(xiàng)購(gòu)置費(fèi)300萬(wàn)元;專項(xiàng)征地費(fèi)500萬(wàn)元;新校區(qū)建設(shè)貸款財(cái)政貼息1275萬(wàn)元;國(guó)家助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金800萬(wàn)元;省專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥款300萬(wàn)元。

  ⑵ 事業(yè)收入8905萬(wàn)元

  其中包括大專生學(xué)雜費(fèi)6477萬(wàn)元;中專生學(xué)雜費(fèi)1565萬(wàn)元;繼續(xù)教育收入650萬(wàn)元;其他(包括銀行存款利息收入、鋪位出租收入、科研經(jīng)費(fèi)等收入)213萬(wàn)元。

  ⑶ 其他捐贈(zèng)收入:香港建滔化工集團(tuán)已明確表示,由于受?chē)?guó)際金融危機(jī)的影響,每年捐贈(zèng)我院100萬(wàn)元獎(jiǎng)助學(xué)金,今年暫停捐助。所以今年的捐贈(zèng)收入可能沒(méi)有發(fā)生。

  (二)、收入預(yù)算情況分析

  (1)財(cái)政補(bǔ)助收入4317萬(wàn)元,占總收入的32.65%,比14年實(shí)際執(zhí)行數(shù)多出260萬(wàn)元,增加的主要原因是14年底學(xué)院新增加銀行貸款6500萬(wàn)元,由財(cái)政貼息。

  (2)事業(yè)收入8906萬(wàn)元(含中專、繼續(xù)教育收入),占總收入的67.35%。目前,我院在校大專生人數(shù)是8781人,成人插班生180人,15年畢業(yè)生人數(shù)是2300多人,今年的招生計(jì)劃是3200多人, 15年在校學(xué)生人數(shù)(含成人插班生)將達(dá)到9960多人。中專按4000人規(guī)模計(jì)算。

  (三)、支出預(yù)算情況:

  學(xué)院經(jīng)費(fèi)支出(含附屬中職)主要包括:人員經(jīng)費(fèi)支出、公用經(jīng)費(fèi)支出、自籌基建經(jīng)費(fèi)支出及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出四部分。預(yù)計(jì)15年度支出合計(jì)為16522萬(wàn)元。

  ⑴ 人員經(jīng)費(fèi)支出5915萬(wàn)元(含離退休人員)

  其中包括基本工資支出655萬(wàn)元;補(bǔ)助工資支出697萬(wàn)元;其他工資支出3094萬(wàn)元;社會(huì)保障費(fèi)支出1289萬(wàn)元。新增人員工資180萬(wàn)元。

  ⑵ 公用經(jīng)費(fèi)支出4175萬(wàn)元

  其中包括福利費(fèi)273萬(wàn)元;公務(wù)費(fèi)585萬(wàn)元;教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)907萬(wàn)元;設(shè)備購(gòu)置費(fèi)800萬(wàn)元;修繕費(fèi)240萬(wàn)元;其他費(fèi)用344萬(wàn)元;業(yè)務(wù)招待費(fèi)80萬(wàn)元;助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金946萬(wàn)元。

  ⑶ 自籌基建經(jīng)費(fèi)支出4657萬(wàn)元

  其中包括歸還國(guó)資委借款100萬(wàn)元;二期學(xué)生宿舍投資及回報(bào)180萬(wàn)元;農(nóng)信社3500萬(wàn)元貸款利息259萬(wàn)元,圖書(shū)館工程款1800萬(wàn)元;風(fēng)雨操場(chǎng)工程款500萬(wàn)元,歸還國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行貸款本金1000萬(wàn)元,歸還中行(市檢察院)借款818萬(wàn)元。

  ⑷專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出1775萬(wàn)元

  其中包括財(cái)政補(bǔ)助專項(xiàng)征地費(fèi)支出500萬(wàn)元;新校區(qū)建設(shè)貸款財(cái)政貼息1275萬(wàn)元。

  (四)、支出預(yù)算情況分析

  (1)人員經(jīng)費(fèi)支出5915萬(wàn)元,占總支出的`35.8%,該項(xiàng)支出占總收入的44.73%;人員經(jīng)費(fèi)比上一年度凈增536萬(wàn)元,增幅9.96%。

  (2)公用經(jīng)費(fèi)支出4175萬(wàn)元,占總支出的25.27%,該項(xiàng)支出占總收入的31.57%;但公用經(jīng)費(fèi)比14年度減少了145萬(wàn)元的支出。公用支出中用于教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)經(jīng)費(fèi)和學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金的比例最大,各占公用經(jīng)費(fèi)支出的21.72%和22.66%。用于設(shè)備購(gòu)置費(fèi)的支出占公用經(jīng)費(fèi)支出的19.16%,主要用于教學(xué)設(shè)備和新圖書(shū)館設(shè)備的購(gòu)置;余下36.46%的公用經(jīng)費(fèi)主要是用于維持四個(gè)校區(qū)辦公公務(wù)、后勤保障等正常運(yùn)作支出。

  (3)自籌基建經(jīng)費(fèi)支出4657萬(wàn)元,占總支出的28.18%,占總收入的35.22%,其中圖書(shū)館和風(fēng)雨操場(chǎng)工程2300萬(wàn)元,資金來(lái)源是禮樂(lè)農(nóng)信社貸款(14年已用1200萬(wàn)元),歸還國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行貸款本金1000萬(wàn)元, 資金來(lái)源是潮連農(nóng)信社貸款(14年底新增貸款3000萬(wàn)元)。其余1357萬(wàn)元,由學(xué)院收入中自籌經(jīng)費(fèi)支出。

  (4)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出1775萬(wàn)元,占總支出的10.74%,該項(xiàng)支出占總收入的13.42%。該項(xiàng)支出的經(jīng)費(fèi)來(lái)源是由財(cái)政撥款。

  關(guān)于20xx年度學(xué)院部門(mén)財(cái)務(wù)收支預(yù)算的詳細(xì)情況,經(jīng)學(xué)院有關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)以后將以文件的形式發(fā)到院屬各部門(mén)。

  (五)、執(zhí)行20xx年度財(cái)務(wù)預(yù)算的保證措施:

  為了能順利完成20xx年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算計(jì)劃,積極增收節(jié)支,特提出以下幾點(diǎn)措施:

  1、 各單位要從大局出發(fā),做好過(guò)緊日子的準(zhǔn)備,充分利用自身優(yōu)勢(shì),想方設(shè)法向外創(chuàng)收,同時(shí)壓縮不合理的辦公開(kāi)支,保證重大活動(dòng)和部門(mén)基本運(yùn)行費(fèi)用的支出。

  2、 繼續(xù)有效益的擴(kuò)大招生規(guī)模,增加學(xué)生人數(shù),加大繼續(xù)教育創(chuàng)收渠道,增加學(xué)雜費(fèi)收入。

  3、各系部加大學(xué)生欠費(fèi)的摧繳力度,把好新生入學(xué)繳費(fèi)的第一道關(guān)卡。

  4、利用預(yù)算查詢系統(tǒng)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤監(jiān)控,發(fā)揮經(jīng)費(fèi)使用預(yù)警機(jī)制的作用,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況及時(shí)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整預(yù)算方案,確保20xx年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告8

  摘要:財(cái)務(wù)分析主要是指針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)展開(kāi)分析,從而為企業(yè)內(nèi)部控制及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供指導(dǎo),從而不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。鑒于此,本文主要針對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性及改進(jìn)措施展開(kāi)了分析,以期促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析真實(shí)性與準(zhǔn)確性的提高,希望可以為相關(guān)研究提供一些參考。

  關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表分析;局限性;改進(jìn)措施

  財(cái)務(wù)分析主要是指通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表及其他資料的分析,總結(jié)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),有效預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),更好的為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的改進(jìn)以及經(jīng)濟(jì)決策的優(yōu)化提供科學(xué)依據(jù)。財(cái)務(wù)報(bào)表全面的記錄了企業(yè)中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),是企業(yè)分析財(cái)務(wù)情況、制定決策的一項(xiàng)重要依據(jù),然而近年來(lái)隨著企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)越來(lái)越頻繁,財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性逐漸體現(xiàn)出來(lái),要想獲取真實(shí)、全面的財(cái)務(wù)信息可謂困難重重。因此,本文以財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性為切入點(diǎn),并針對(duì)其改進(jìn)措施展開(kāi)了一系列分析。

  一、現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性

  在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中都會(huì)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,這樣才能幫助企業(yè)決策者做出科學(xué)的決策,可是縱觀目前企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析,其中不乏存在一些局限性,企業(yè)的發(fā)展因此受到了影響,下面我們就從幾個(gè)不同的角度,針對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性展開(kāi)分析。

  1.財(cái)務(wù)報(bào)表自身的局限性。首先,在時(shí)間上存在局限性。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表反映的是過(guò)去的經(jīng)營(yíng)狀況,都是對(duì)歷史成本的計(jì)量,而企業(yè)決策時(shí)面對(duì)的是當(dāng)時(shí)的情況;其次,在內(nèi)容上缺乏真實(shí)性與完整性。現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)以貨幣交易發(fā)生的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),沒(méi)有對(duì)企業(yè)中的非貨幣事項(xiàng)進(jìn)行計(jì)量,在形成報(bào)表的過(guò)程中,信息提供者會(huì)結(jié)合使用者的需求對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行更改,使其能夠滿足使用者的需要,這樣報(bào)表內(nèi)容的真實(shí)性就得不到保證了。

  2.財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的局限性。首先,比率分析法。是指企業(yè)利用報(bào)表中企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行指標(biāo)分析,具體包括企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力、償債能力、獲利能力等相關(guān)指標(biāo)的分析,使用這種分析方法時(shí)對(duì)象是報(bào)表中的數(shù)據(jù),嚴(yán)重忽視了產(chǎn)生數(shù)據(jù)實(shí)質(zhì)性事物的分析,因此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的分析和判斷產(chǎn)生了影響;其次,比較分析法。是指比較分析兩個(gè)及以上的財(cái)務(wù)報(bào)表,利用報(bào)表中數(shù)據(jù)的對(duì)比結(jié)果分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,從而為企業(yè)管理提供有效依據(jù),采用這種分析方法時(shí),主要拿過(guò)去的信息進(jìn)行比較,在企業(yè)會(huì)計(jì)處理方式大范圍更改以后,這種數(shù)據(jù)比對(duì)的結(jié)果并不準(zhǔn)確,存在會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題;最后,趨勢(shì)分析方法。主要指比較分析報(bào)表之后,可以從分析結(jié)果中看出企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì),從而為決策者預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供依據(jù),利用這種方法進(jìn)行分析時(shí),依賴于比較分析法,因此在分析過(guò)程中存在數(shù)據(jù)缺乏有效性的問(wèn)題,企業(yè)的合理預(yù)測(cè)受到嚴(yán)重影響。

  二、改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的具體措施

  1.完善財(cái)務(wù)報(bào)表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)搜索。財(cái)務(wù)報(bào)表是通過(guò)計(jì)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)得到的,因此首先應(yīng)該收集到真實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),并以此為基礎(chǔ)編制出真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表,利用公允價(jià)值對(duì)其進(jìn)行價(jià)值體現(xiàn),改變數(shù)據(jù)在時(shí)間上的限制。與此同時(shí),對(duì)會(huì)計(jì)附注進(jìn)行使用,這樣財(cái)務(wù)報(bào)表本身不能反映出來(lái)的事項(xiàng)就可以體現(xiàn)在會(huì)計(jì)附注中,以此來(lái)保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性與完整性。

  2.利用科學(xué)的分析指標(biāo)和財(cái)務(wù)分析方法。在進(jìn)行財(cái)務(wù)比較分析的過(guò)程中,首先應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)期間企業(yè)的運(yùn)營(yíng)背景是否相同進(jìn)行充分考慮,利用時(shí)間比較接近的數(shù)據(jù)展開(kāi)比較和分析。同時(shí),在具體財(cái)務(wù)分析過(guò)程中應(yīng)注意動(dòng)態(tài)與靜態(tài)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、整體與個(gè)體之間的結(jié)合,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法進(jìn)行綜合利用,保證財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性和完整性。

  3.創(chuàng)新報(bào)表分析方法。財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法得當(dāng)與否直接關(guān)系到企業(yè)決策的準(zhǔn)確性,鑒于上文中提到的.財(cái)務(wù)分析方法的局限性,建議財(cái)務(wù)分析人員應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況對(duì)合適的分析方法進(jìn)行選擇。現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析體系中嚴(yán)重忽視了企業(yè)的發(fā)展能力,因此可以將可持續(xù)發(fā)展財(cái)務(wù)分析方法融入到現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析法中,具體來(lái)說(shuō),利用債務(wù)管理、盈利能力以及資產(chǎn)管理三者比率的關(guān)系,針對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及利潤(rùn)分配進(jìn)行綜合分析。

  4.加強(qiáng)專業(yè)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)定期組織財(cái)務(wù)人員參加專業(yè)的技能教育培訓(xùn),通過(guò)這種途徑促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力的提升,從根本上控制財(cái)務(wù)工作,保證數(shù)據(jù)信息的正式性,這樣才能才企業(yè)財(cái)務(wù)分析過(guò)程中更加準(zhǔn)確。綜上所述,各企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),應(yīng)使用真實(shí)的、完整的財(cái)務(wù)報(bào)表,同時(shí)緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐,不斷對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)表體系進(jìn)行完善和改進(jìn),積極創(chuàng)新現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法,選擇科學(xué)的方法展開(kāi)財(cái)務(wù)分析,只有這樣,才能對(duì)分析結(jié)果的真實(shí)性進(jìn)行保證,從而為企業(yè)決策者的決策提供科學(xué)依據(jù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的優(yōu)化,最終保證企業(yè)得到持續(xù)性的發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

  [1]劉萍.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性及改進(jìn)方法的探討[J].山東煤炭科技,20xx,(6):242-243.

  [2]孫細(xì)燕,蔣佐斌.淺談財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性及其改進(jìn)——以華潤(rùn)三九醫(yī)藥公司為例[J].財(cái)會(huì)通訊,20xx,(26):93-94.

  [3]楊宏偉.我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表在財(cái)務(wù)分析中的局限性及改善[J].遼寧廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),20xx,(2):67-68.

財(cái)務(wù)分析報(bào)告9

  一、收入預(yù)算執(zhí)行情況

  xx年,我校預(yù)算收入xx億元,實(shí)際收入xx億元,完成年度預(yù)算的。其中:財(cái)政撥款xx億元、上級(jí)補(bǔ)助收入278萬(wàn)元、事業(yè)收入億元、其他收入3368萬(wàn)元。收入總量較上年增加7957萬(wàn)元,增幅。

  收入增長(zhǎng)的主要原因:一是財(cái)政撥款增幅較大。撥款總量達(dá)億元,比上年增加5252萬(wàn)元,增長(zhǎng)。包括:

  (1)基建經(jīng)費(fèi)撥款萬(wàn)元,包括學(xué)校新建圖書(shū)館專項(xiàng)補(bǔ)助400萬(wàn)元和二附院財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助本年形成支出xx萬(wàn)元;

  (2)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金撥款xx萬(wàn)元;

  (3)xx年省部共建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1100萬(wàn)元指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)本年度。

  二是事業(yè)收入增加1753萬(wàn)元,其中:教育事業(yè)收入比上年增加325萬(wàn)元,達(dá)億元;科研事業(yè)收入2347萬(wàn)元,比上年增加1428萬(wàn)元,增長(zhǎng)。

  三是上級(jí)補(bǔ)助收入增加278萬(wàn)元,主要是職工增資款。

  二、經(jīng)費(fèi)支出執(zhí)行情況

  xx年,我校預(yù)算支出億元,實(shí)際支出億元,完成年度預(yù)算的。支出總量較上年增加億元,增幅。支出結(jié)構(gòu)為:人員經(jīng)費(fèi)支出8788萬(wàn)元、公用經(jīng)費(fèi)支出xx億元。

  (一)人員經(jīng)費(fèi)支出情況

  xx年度,我校人員經(jīng)費(fèi)支出8788萬(wàn)元,較上年增加1967萬(wàn)元,增長(zhǎng)%。支出明細(xì)為:

  1、工資福利支出4844萬(wàn)元,較上年增加1025萬(wàn)元,增長(zhǎng)xx%。支出項(xiàng)目包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障繳費(fèi)和其他工資福利支出。支出增加主要原因是xx年兌現(xiàn)在職人員工改工資,基本工資和津補(bǔ)貼支出累計(jì)增加786萬(wàn)元。另外,本年度學(xué)校為合同聘用人員購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn),增加社保支出45萬(wàn)元。

  2、對(duì)個(gè)人和家庭的.補(bǔ)助支出3419萬(wàn)元,比上年增加942萬(wàn)元,增長(zhǎng)。支出項(xiàng)目包括離退休人員費(fèi)用、撫恤金、生活補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)、助學(xué)金、住房公積金、提租補(bǔ)貼等。

  支出增加主要原因:

  一是兌現(xiàn)離退休人員工改工資和離休干部陽(yáng)光津貼,離退休人員支出增加114萬(wàn)元;

  二是發(fā)放國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金和經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)貼397萬(wàn)元;

  三是因工改調(diào)資后增加了住房公積金的繳費(fèi)基數(shù),增加支出83萬(wàn)元;四是醫(yī)療費(fèi)用支出繼續(xù)上升;五是因?qū)W費(fèi)收入增加,提取的學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金和困難補(bǔ)助總額相應(yīng)增加。

  xx年,學(xué)校發(fā)放住房補(bǔ)貼596萬(wàn)元,包括住房公積金萬(wàn)元、提租補(bǔ)貼萬(wàn)元。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告10

  20xx年10月24日,中國(guó)證監(jiān)會(huì)首席會(huì)計(jì)師張為國(guó)在國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院開(kāi)辦的"獨(dú)立董事培班"上就"上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析及信息披露"做了如下闡述。

  他說(shuō):上市公司財(cái)務(wù)信息今年受到前所未有的關(guān)注。

  從負(fù)面來(lái)說(shuō),以"銀廣廈事件"為起點(diǎn),整個(gè)社會(huì)對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)信息窮追猛打,受關(guān)聯(lián)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所也變成過(guò)街老鼠,人人喊打。

  無(wú)論是上市公司還是會(huì)計(jì)師事務(wù)所,從證券市場(chǎng)發(fā)展到現(xiàn)在,都發(fā)生了前所未有的信用危機(jī)。

  人們不僅對(duì)業(yè)績(jī)差的上市公司,甚至對(duì)過(guò)去的績(jī)優(yōu)股都表示懷疑,對(duì)所有會(huì)計(jì)師事務(wù)所也產(chǎn)生懷疑。

  從正面的角度來(lái)看,上市公司的財(cái)務(wù)信息和披露也因此而受到更大的關(guān)注。

  他指出:信息問(wèn)題是上市公司會(huì)計(jì)問(wèn)題的一個(gè)根本原因。

  因此,今天主要從上市公司會(huì)計(jì)的特點(diǎn)、財(cái)務(wù)審計(jì)特點(diǎn)、年度報(bào)表分析等五個(gè)方面來(lái)介紹有關(guān)這方面的'問(wèn)題。

  一、 上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)

  (1) 大多數(shù)上市公司由國(guó)有企業(yè)改制,坐"直通車(chē)"而來(lái)。

  我國(guó)很多上市公司在公開(kāi)發(fā)行股票以前并不是一個(gè)股份公司,而是國(guó)企在幾個(gè)月內(nèi)改制為股份公司;或者由一個(gè)有限責(zé)任公司改制為股份公司,然后申請(qǐng)發(fā)行股票并上市。

  從20xx年起,證監(jiān)會(huì)要求公司改制完成一年后才能申請(qǐng)發(fā)行股票。

  但是過(guò)去,特別是1996、1997、1998年,有很多公司都是改制、發(fā)行、上市在短期內(nèi)完成,因此我們又把它稱為"坐直通車(chē)"而來(lái)。

  這跟西方有非常大的區(qū)別,也是我們很多公司會(huì)產(chǎn)生一系列問(wèn)題的一個(gè)根源。

  (2) 國(guó)家仍處于絕對(duì)或相對(duì)控股地位。

  公司治理中的很多問(wèn)題,實(shí)際上最大的是"一股獨(dú)大"的問(wèn)題。

  在國(guó)家"一股獨(dú)大"的情況下,小股東無(wú)法行使他的權(quán)利。

  上市公司利用這種股權(quán)結(jié)構(gòu)的關(guān)系,利用關(guān)聯(lián)交易來(lái)操縱利潤(rùn)。

  國(guó)有股的比例,如果純粹是按國(guó)家股來(lái)說(shuō),這幾年大概都是百分之三十幾。

  但是,由于上市公司是由國(guó)企改制而來(lái),所以相當(dāng)一部分發(fā)起人也是國(guó)有企業(yè),還有募集法人相當(dāng)一部分也是國(guó)有企業(yè)。

  因此說(shuō)國(guó)有股的持股比例達(dá)到百分之六十左右。

  在首次發(fā)行股票的公司中,第一大股東1999年持股比例為56.5%,上市后雖有下降,但仍為52.1%。

  (3) 流通股比例偏低,機(jī)構(gòu)投資者不發(fā)達(dá)。

  有數(shù)據(jù)表明,我國(guó)的流通股比例在這幾年一直是三分之一左右,而且在每年新增的股份中,流通股也占三分之一左右。

  1999年基金成交金額為2485億元,占總成交金額的7.9%;基金A股交易量為1028億元,僅占A股總成交金額的3.31%。

  雖然由于地下基金的存在很難用一個(gè)較好的方法來(lái)反映我國(guó)的機(jī)構(gòu)投資者的情況,但這個(gè)數(shù)至少能反映出我國(guó)機(jī)構(gòu)投資者的不發(fā)達(dá)。

  (4) 企業(yè)改制上市往往采用剝離的方式。

  以1999年為例,85.82%的大股東是以一個(gè)企業(yè)的名義出現(xiàn),也就是說(shuō)上市公司的背后有另外一個(gè)企業(yè)。

  其中,85.82%中有69.21%是集團(tuán)公司。

  在首次發(fā)行股票(IPO)的公司有94.6%(以1998年為例)是集團(tuán)公司的最高管理人兼任的,上市后兼任情況雖有改善,但仍高達(dá)62.6%。

  這從另一側(cè)面說(shuō)明該特點(diǎn)。

  (5) 股票發(fā)行上市帶有一定程度的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩。

  二、 上市公司會(huì)計(jì)的特點(diǎn)

  (一) 上市公司會(huì)計(jì)的一般特點(diǎn)

  上市公司與非上市公司比起來(lái),有以下幾個(gè)特點(diǎn):

  (1) 信息更公開(kāi)、更詳細(xì):上市公司要向投資者提供更多的是非財(cái)務(wù)信息,對(duì)各種情況要作充分說(shuō)明。

  (2) 更真實(shí):因?yàn)閷?duì)投資者來(lái)說(shuō),如果提供的信息不真實(shí),他就無(wú)法按公司的基本面來(lái)投資,整個(gè)市場(chǎng)的規(guī)范發(fā)展就根本沒(méi)有基礎(chǔ)。

  (3) 更穩(wěn)健:不能高估利潤(rùn)、資產(chǎn),反而要充分估計(jì)可能存在的損失和負(fù)債、風(fēng)險(xiǎn)。

  (4) 上市公司的財(cái)務(wù)信息需經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)。

  (二) 我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)的特點(diǎn)

  1、 我國(guó)企業(yè)改制上市坐的多數(shù)是直通車(chē),而且往往剝離或捆綁上市,剝離或捆綁一直缺乏公開(kāi)、合理的規(guī)范。

  2、 由于多數(shù)是剝離或捆綁上市,因此上市公司在上市前的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都是模擬,無(wú)可靠的歷史資料為依據(jù)。

  因?yàn)橐粋(gè)企業(yè)一拆為二,拆出來(lái)的主體原來(lái)并不存在。

  按證券市場(chǎng)的一般做法,為便利投資者的投資決策,要提供3年的資料,這就需要模擬,這也是各個(gè)國(guó)家一個(gè)通行的做法。

  但也是由于模擬的做法,財(cái)務(wù)資料的可靠程度就成了一個(gè)問(wèn)題。

  3、 剝離或捆綁上市導(dǎo)致另一個(gè)問(wèn)題就是法律手續(xù)沒(méi)辦齊或虛假。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告11

  一、利潤(rùn)

  (一)集團(tuán)利潤(rùn)額增減變動(dòng)

  1、利潤(rùn)額增減變動(dòng)水平

  ⑴凈利潤(rùn):

  一季度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)105.36萬(wàn)元,比上年同期減少了55.16萬(wàn)元,減幅34%。

  凈利潤(rùn)下降原因:一是由于實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額比上年同期減少50.5萬(wàn)元,二是由于所得稅稅率增長(zhǎng),繳納所得稅同比增加4.65萬(wàn)元,其中利潤(rùn)總額減少是凈利潤(rùn)下降的主要原因。

  ⑵利潤(rùn)總額:利潤(rùn)總額140.48萬(wàn)元,同比上年同期190.98萬(wàn)元減少50.5萬(wàn)元,下降26%。

  影響利潤(rùn)總額的是營(yíng)業(yè)利潤(rùn)同比減少67.24萬(wàn)元,補(bǔ)貼收入增加17萬(wàn)元。

  ⑶營(yíng)業(yè)利潤(rùn):營(yíng)業(yè)利潤(rùn)123.18萬(wàn)元,較上年190.42萬(wàn)元大幅減少,減幅35%。

  主要是產(chǎn)品銷售利潤(rùn)和其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)同比都大幅減少所致,分別減少46.53萬(wàn)元和20.71萬(wàn)元。

  ⑷產(chǎn)品銷售利潤(rùn):產(chǎn)品銷售利潤(rùn)82.95萬(wàn)元同比129.48萬(wàn)元,下降36%。

  影響產(chǎn)品銷售利潤(rùn)的有利因素是銷售毛利同比增加162.12萬(wàn)元,增長(zhǎng)率27%;不利因素是三項(xiàng)期間費(fèi)用686.41萬(wàn)元,同比增加208.65萬(wàn)元,增長(zhǎng)率43.67%。

  期間費(fèi)用增長(zhǎng)是導(dǎo)致產(chǎn)品銷售利潤(rùn)下降的主要原因。

  由于今年一季度淡季不淡,銷售收入同比增長(zhǎng)53%,銷售運(yùn)費(fèi)、工資、及相應(yīng)的貸款利息、匯兌損失也比上年大幅增長(zhǎng)。

  銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用,同比增加額分別是108.31萬(wàn)元、8.32萬(wàn)元和92.19萬(wàn)元,其中銷售費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用同比增長(zhǎng)最快,分別增長(zhǎng)98%和67%。

  ⑸產(chǎn)品銷售毛利:一季度銷售毛利769.36萬(wàn)元,銷售毛利較上年增加162.12萬(wàn)元,增長(zhǎng)率27%;銷售毛利同比增加的原因是收入、成本兩項(xiàng)相抵的結(jié)果。

  產(chǎn)品銷售收入同比增加2600.20萬(wàn)元,增長(zhǎng)53%;產(chǎn)品銷售成本同比增加2438.07萬(wàn)元,增長(zhǎng)57%。

  2、利潤(rùn)增減變動(dòng)結(jié)構(gòu)及評(píng)價(jià)

  從20xx年一季度各項(xiàng)財(cái)務(wù)成果的構(gòu)成來(lái)看,產(chǎn)品銷售利潤(rùn)占營(yíng)業(yè)收入的比重為1.11%;比上年同期2.66%下降了1.55%;本期營(yíng)業(yè)利潤(rùn)占收入結(jié)構(gòu)比重1.65%,同比上年的3.91%下降了2.26%;利潤(rùn)總額構(gòu)成1.88%,同比3.92%下降了2.04%;凈利潤(rùn)構(gòu)成為1.41%,比上年的3.30%下降1.89%。

  從利潤(rùn)構(gòu)成情況上看,盈利能力比上年同期都有下降,各項(xiàng)財(cái)務(wù)成果結(jié)構(gòu)下降原因:

  ①產(chǎn)品銷售利潤(rùn)結(jié)構(gòu)下降,主要是產(chǎn)品銷售成本和三項(xiàng)期間費(fèi)用結(jié)構(gòu)增長(zhǎng)所致。

  目前降低產(chǎn)品銷售成本,控制銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用的增長(zhǎng)是提高產(chǎn)品銷售利潤(rùn)的根本所在。

  ②營(yíng)業(yè)利潤(rùn)結(jié)構(gòu)下降的原因除受產(chǎn)品銷售利潤(rùn)影響以外,其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)同比占結(jié)構(gòu)比重下降也是不利因素之一。

  ③本期因補(bǔ)貼收入為利潤(rùn)總額結(jié)構(gòu)增加0.25%,是利潤(rùn)總額增加的.有利因素,而營(yíng)業(yè)外收入結(jié)構(gòu)比重下降,營(yíng)業(yè)外支出比重增加及所得稅率結(jié)構(gòu)上升都給利潤(rùn)總額結(jié)構(gòu)增長(zhǎng)帶來(lái)不利影響。

  (二)各生產(chǎn)分部利潤(rùn)

  1、一季度生產(chǎn)本部(含QY分廠)利潤(rùn)增減變動(dòng):

  ⑴本部利潤(rùn)總額129.91萬(wàn)元,同比減少48.94萬(wàn)元,下降27.36%。

  利潤(rùn)總額下降的主要原因是產(chǎn)品銷售利潤(rùn)和其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)同比減少44.77萬(wàn)元、20.89萬(wàn)元,補(bǔ)貼收入增加17萬(wàn)元,及營(yíng)業(yè)外收入同比減少0.26萬(wàn)元增減相抵所致。

  ⑵本部產(chǎn)品銷售利潤(rùn)72.58萬(wàn)元,較上年同期117.35萬(wàn)元減少44.77萬(wàn)元,減幅38.15%。

  其減少的原因是一季度銷售收入的同比增加幅度抵消不了銷售成本和期間費(fèi)用的增加幅度,造成產(chǎn)品銷售毛利空間縮小。

  其銷售收入同比增加2312..68萬(wàn)元,增長(zhǎng)55.97%;而銷售成本、費(fèi)用增加2357.44萬(wàn)元,成本、費(fèi)用率增長(zhǎng)達(dá)58.72%。

  其中:產(chǎn)品銷售成本增加1603.44萬(wàn)元,增長(zhǎng)70.52%;期間費(fèi)用增加214.46萬(wàn)元,47.61%。

  2、一季度AY分利潤(rùn)增減變動(dòng):

  ⑴AY分利潤(rùn)總額10.56萬(wàn)元,同比減少1.56萬(wàn)元,下降12.91%。

  利潤(rùn)總額下降的主要原因是產(chǎn)品銷售利潤(rùn)減少1.75萬(wàn)元、其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)同比增加0.19萬(wàn)元兩項(xiàng)增減相抵所致。

  ⑵產(chǎn)品銷售利潤(rùn)10.38萬(wàn)元,較上年同期12.13萬(wàn)元減少1.75萬(wàn)元,減幅14.48%。

  其減少的原因是:由于主要原材料價(jià)格較上年同期上漲,因此產(chǎn)品銷售毛利并未因業(yè)務(wù)量增大而增加。

  銷售收入同比增加287.52萬(wàn)元,增長(zhǎng)38.95%;而銷售成本增加295.09萬(wàn)元,增長(zhǎng)42.23%;產(chǎn)品銷售毛利較上年減少7.57萬(wàn)元,減幅19%;期間費(fèi)用21.53萬(wàn)元,同比減少5.81萬(wàn)元,費(fèi)用率下降21.25%。

  二、收入

  (一)銷售收入結(jié)構(gòu):

  一季度集團(tuán)完成銷售收入7470.4萬(wàn)元。

  出口NSB、國(guó)內(nèi)銷售NSB及PEX材等收入與上年同期相比都有不同程度的增長(zhǎng),按銷售區(qū)域劃分:

  1.出口貿(mào)易創(chuàng)匯收入602.8萬(wàn)美元,同比增加258.8萬(wàn)美元,增長(zhǎng)42.9%,折合幣銷售收入4340萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃的31%

  2.國(guó)內(nèi)銷售收入(包括QY分廠)2104.7萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃的19.9%,同比增加649.7萬(wàn)元,增長(zhǎng)44.6%。

  3.AY分PEX材收入1025.7萬(wàn)元,與上期的738.20相比,增加287.5萬(wàn)元,增長(zhǎng)了38.95%。

  (二)銷售收入的銷售數(shù)量與銷售價(jià)格

  一季度集團(tuán)銷售收入中出口銷售、國(guó)內(nèi)銷售、AY分在收入結(jié)構(gòu)所占比重分別是58.1%;28.2%;13.7%。

  其中以本部出口業(yè)務(wù)量最大,其對(duì)銷售總額、成本總額的影響也最大。

  1、本部一季度因銷售業(yè)務(wù)量增加影響,銷售收入(幣)較上年同期增加2312.67萬(wàn)元(含QY分廠),增長(zhǎng)55.97%;

  2、盡管3月始上調(diào)了部分出口產(chǎn)品售價(jià),但匯率由7.8元/1美元降到7.2元/1美元,因匯率損失影響,一季度(幣)銷售價(jià)格比上年同期價(jià)格仍然減少,因價(jià)格降低影響同比銷售收入減少302.38萬(wàn)元;

  3、本部由于一季度出口銷售業(yè)務(wù)擴(kuò)大,因銷售量的變動(dòng)影響同比增加銷售收入1831.83萬(wàn)元。

  (三)銷售收入的賒銷情況

  20xx年一季度應(yīng)收帳款期末余額3768.7萬(wàn)元;與上期的3337萬(wàn)元相比,增加了431.7萬(wàn)元,應(yīng)收賬款增長(zhǎng)了12.9%。

  其中:應(yīng)收賬款賬齡在三年以上的有253.7萬(wàn)元,占7.66%,1-2年的應(yīng)收賬款3058.3萬(wàn)元,占賒銷總額的92.34%。

  說(shuō)明銷售收入中應(yīng)收賬款賒銷比重在加大,其中值得注意的是:

  ⑴各代表處賒銷收入286.12萬(wàn)元,占發(fā)貨累計(jì)的70.55%;超出可用資金限額644.44萬(wàn)元;

  ⑵代理商及辦事處等賒銷收入20xx.35萬(wàn)元,其不良及風(fēng)險(xiǎn)賒銷款872.53萬(wàn)元,占其賒銷收入的43%。

  (不良應(yīng)收款占28%,風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)收款占16%)

  三、成本費(fèi)用

  (一)產(chǎn)品銷售成本

  1.全部銷售成本完成情況

  集團(tuán)全部產(chǎn)品銷售成本6701.09萬(wàn)元,較上年同期2438.07萬(wàn)元增長(zhǎng)57%。

  其中:

  ⑴出口產(chǎn)品銷售成本3877.22萬(wàn)元,占成本總額的57.9%,同比增加1603.44萬(wàn)元,增長(zhǎng)71%,其成本增長(zhǎng)率大大高于全部產(chǎn)品銷售成本總體增長(zhǎng)水平(14%=71%-57%);

  ⑵本部國(guó)內(nèi)產(chǎn)品銷售成本1830.05萬(wàn)元,占成本總額的27.3%,同比上年增加539.54萬(wàn)元,增長(zhǎng)42%;說(shuō)明國(guó)內(nèi)產(chǎn)品銷售成本增長(zhǎng)率低于全部產(chǎn)品銷售成本增長(zhǎng)率(15%=42%-57%);

  ⑶AY分產(chǎn)品銷售成本993.81萬(wàn)元,同比698.72萬(wàn)元,增加295.08萬(wàn)元,增長(zhǎng)42.23%,占成本總額的14.8%;其銷售成本占收入結(jié)構(gòu)的96.89%,同比上年增長(zhǎng)0.22%

  2、各銷售區(qū)域產(chǎn)品銷售成本對(duì)總成本的影響:

  ①出口產(chǎn)品銷售成本對(duì)總成本的影響66%。

  ②國(guó)內(nèi)銷售產(chǎn)品成本對(duì)總成本的影響22%。

  ②AY分銷售產(chǎn)品成本對(duì)總成本的影響12%。

  一季度由于成本增長(zhǎng)影響,出口產(chǎn)品銷售毛利率同比下降2%,這是銷售毛利率下降的主因。

  國(guó)內(nèi)產(chǎn)品銷售收入同比增長(zhǎng)1%,成本并沒(méi)有同比例增加。

  3、單位產(chǎn)品材料利用率同比下降對(duì)成本的影響

  ⑴0.5FC利用率只有78.62%成本,同比成本增加了16.4萬(wàn)元。

  其原因是PEX不合格70米,伯蘭色KQ不良產(chǎn)生145.5870標(biāo)準(zhǔn)張降級(jí)。

  ⑵0.40FC板利用率有83.78%,同比成本增加了12萬(wàn)元。

  主要是XX不良、拉閘停電損失。

  ⑶0.30FC利用率有92.28%比上年的94.21%低約2個(gè)百分點(diǎn),成本增加6.2萬(wàn)元。

  主要是XXXXXXXXXX試驗(yàn)調(diào)整。

  ⑷0.50FC比計(jì)劃成本高4.5萬(wàn)元,因?yàn)?月有PEX材不合格220米,3月有X材不合格致使47.1468張BZB降級(jí)。

  (二)各項(xiàng)費(fèi)用完成情況

  三項(xiàng)期間費(fèi)用共計(jì)686.4萬(wàn)元,總費(fèi)用水平9.19%,比上年同期的9.81%下降了0.62%;其中銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用增加是費(fèi)用總額增加的主要原因

  ⑴銷售費(fèi)用

  銷售費(fèi)用218.5萬(wàn)元,占費(fèi)用總額的32%;與上年同比增加108.3萬(wàn)元。

  銷售費(fèi)用變動(dòng)的原因:一是運(yùn)費(fèi)、工資和其他項(xiàng)有較大增長(zhǎng),分別比上年同期增長(zhǎng)69.1萬(wàn)元、21.5萬(wàn)元、20.3萬(wàn)元,增長(zhǎng)幅度分別為270.56%、110.75%、66.56%。

  由于銷售業(yè)務(wù)量加大,其收入提成、運(yùn)輸費(fèi)和包裝材料等費(fèi)用相應(yīng)的增加,同時(shí)會(huì)務(wù)費(fèi)、交際應(yīng)酬費(fèi)、差旅費(fèi)等方面的開(kāi)支也有一定的增加,但辦公費(fèi)比上年有所下降。

  ⑵管理費(fèi)用

  管理費(fèi)用239.3萬(wàn)元,占費(fèi)用總額的35%;與上年同比增加8.3萬(wàn)元,增長(zhǎng)4%。

  管理費(fèi)用變動(dòng)的原因是工資同比增加19.1萬(wàn)元,增長(zhǎng)34.09%。

  水電費(fèi)增加7.9萬(wàn)元,增長(zhǎng)62.98%,其他項(xiàng)增加8.7萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)48.98%。

  辦公費(fèi)等同比減少的項(xiàng)目有:無(wú)形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用比上年同期下降41%;差旅費(fèi)、修理費(fèi)兩項(xiàng)均下降72%;辦公費(fèi)下降36%;稅金下降27%;交際應(yīng)酬費(fèi)下降16%。

  其中無(wú)形資產(chǎn)攤銷減少12.6萬(wàn)元是與上年攤銷期限不一致形成的。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告12

  摘要:目前,我國(guó)大學(xué)生就業(yè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),在這種情況下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是增加就業(yè)的一條有效途徑。但是,我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也存在一些現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,如何解決這些問(wèn)題,更有效地促進(jìn)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè),政府和高校都負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。只有加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,才能真正解決創(chuàng)業(yè)中存在的問(wèn)題。

  關(guān)鍵字:大學(xué)生 就業(yè) 創(chuàng)業(yè) 研究

  近年來(lái),隨著各大高校實(shí)行擴(kuò)招政策,導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)急劇增長(zhǎng),“大學(xué)生就業(yè)之難,難于上青天”的戲謔之言也非常流行,這也從側(cè)面反映了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的尷尬現(xiàn)實(shí)。目前,在支持大學(xué)生多渠道就業(yè)的同時(shí),鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),既是社會(huì)發(fā)展的需要,也是大學(xué)生主動(dòng)融入社會(huì)的積極選擇。在政策利好的驅(qū)動(dòng)下,越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生將目光投向了自主創(chuàng)業(yè)。本文著重論述大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)以及面臨的困難,并就一些高校中大學(xué)生成功進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的案例進(jìn)行分析,由此看到加強(qiáng)當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的必要性。

  一、我國(guó)大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀

  大學(xué)生作為未來(lái)的社會(huì)建設(shè)者,在建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的過(guò)程中具有神圣而不可推卸的責(zé)任。但是連續(xù)多年的高校擴(kuò)招政策使得大學(xué)教育由“精英教育”逐漸轉(zhuǎn)向“大眾教育”。每年眾多的大學(xué)畢業(yè)生與社會(huì)提供的崗位有著很大的差距,因此,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀不容樂(lè)觀。

  2003年3月29日至4月1日,全國(guó)職業(yè)技術(shù)技能人才就業(yè)交流合作洽談會(huì)在廣州召開(kāi)。有關(guān)專家在會(huì)上預(yù)測(cè),2003年全國(guó)高校畢業(yè)生的就業(yè)率在70%左右,將有64萬(wàn)畢業(yè)生找不到工作;到2004年,這個(gè)數(shù)字將達(dá)到75萬(wàn)。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家蕭灼基教授在廣州參加2003年物流世界年會(huì)時(shí)指出“2003年的失業(yè)情況出現(xiàn)一個(gè)新的特點(diǎn),那就是大學(xué)生失業(yè)。” [1]也就是從這一年起,大學(xué)生失業(yè)問(wèn)題開(kāi)始由“量變”轉(zhuǎn)向“質(zhì)變”,成為社會(huì)上普遍關(guān)注的話題。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),2004年全國(guó)高校大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有280萬(wàn),2005年全國(guó)高校大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有340萬(wàn),2006年全國(guó)高校大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有410萬(wàn),2007年全國(guó)高校大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有495萬(wàn),2008年全國(guó)高校大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)有559萬(wàn)。2008年末,據(jù)社科院估計(jì),今年將有100萬(wàn)本科畢業(yè)生畢業(yè)后失業(yè)。

  2006年,國(guó)家實(shí)行研究生擴(kuò)招政策后第一批研究生畢業(yè)。這些研究生加入就業(yè)大軍,無(wú)形中抬高了就業(yè)門(mén)檻。聯(lián)合多所高校針對(duì)2007屆碩士生、本科生、專科生進(jìn)行的大型就業(yè)期望調(diào)查顯示,認(rèn)為“就業(yè)形勢(shì)不好,就業(yè)壓力大”的比例高達(dá)67%,還有29%的學(xué)生認(rèn)為“就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,就業(yè)非常困難”。僅有4%的學(xué)生認(rèn)為“就業(yè)形勢(shì)較好,就業(yè)壓力不大”,在所有參與調(diào)查的學(xué)生群體中,沒(méi)有一人認(rèn)為“就業(yè)形勢(shì)一片大好”。

  二、我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)

  大學(xué)生就業(yè)之難,失業(yè)人數(shù)之多,已經(jīng)成為無(wú)法改變的現(xiàn)實(shí),但是,進(jìn)入社會(huì)上的大學(xué)生,大多要靠自己來(lái)養(yǎng)活自己,因此,找到一份適合自己的工作,又是如此的迫在眉睫。這樣,現(xiàn)實(shí)中找不到工作,又必須有一份工作,這種近乎悖論的情況到底怎么才能解決呢?

  近年來(lái),“大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)”一詞已經(jīng)屢見(jiàn)不鮮,在就業(yè)如此困難的情況下,有些人開(kāi)始學(xué)著自己創(chuàng)業(yè)。我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最早起源于1997年清華大學(xué)研究生發(fā)起的首屆“清華大學(xué)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽”。1999年,第二屆清華大學(xué)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽更加火爆。之后,全國(guó)陸續(xù)有一些高校也組織了自己的創(chuàng)業(yè)大賽。目前國(guó)內(nèi)知名的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽有以清華大學(xué)為代表的校園創(chuàng)業(yè)大賽,團(tuán)中央舉辦的“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,“中關(guān)村”等省市級(jí)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽以及網(wǎng)易等網(wǎng)絡(luò)公司主辦的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽。作為高校學(xué)生社團(tuán)的創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)也應(yīng)運(yùn)而生。特別是全國(guó)范圍的“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽,目前已成功地舉辦了九屆,參加院校達(dá)100多所。在不斷進(jìn)行的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中,我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)形成了自己的特點(diǎn):

  (一)積極性高,但實(shí)際創(chuàng)業(yè)比例低 自從大學(xué)生接觸并了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)以來(lái),我國(guó)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情逐漸增長(zhǎng),創(chuàng)業(yè)的速度、人數(shù)增加迅速。我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)欲望強(qiáng)烈,但實(shí)際參與創(chuàng)業(yè)的比例還是很低的。

  (二)科技轉(zhuǎn)化率低 在國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)學(xué)生中,有很大一部分學(xué)生是從事家教、零售、服務(wù)業(yè)等技術(shù)含量低的行業(yè),即使涉及網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)業(yè)者也都集中于一些不必進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)的網(wǎng)站維護(hù)。

  (三)創(chuàng)業(yè)的社會(huì)文化基礎(chǔ)薄弱 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)沒(méi)有贏得社會(huì)、家庭、學(xué)校的完全認(rèn)可和支持,明確鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的高校、家長(zhǎng)并不多。無(wú)論是向社會(huì)宣傳創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生還是向高校宣傳創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家都比較少,使得創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍不濃厚。 客觀上講,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的道路有開(kāi)創(chuàng)性、現(xiàn)實(shí)性、多樣性、艱巨性和風(fēng)險(xiǎn)性等特點(diǎn)。在我國(guó),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí)間比歐美國(guó)家晚了數(shù)十年,屬于開(kāi)創(chuàng)性工作創(chuàng)業(yè)是人生學(xué)問(wèn)中最無(wú)法傳授、也根本無(wú)需別人指教的一件事。別人的路對(duì)你來(lái)說(shuō),只是起一個(gè)借鑒、參考的作用,因此具有開(kāi)創(chuàng)性;創(chuàng)業(yè)者只擁有創(chuàng)業(yè)的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要想開(kāi)辟新的天地,必須冷靜、理性、客觀地分析一切可能的現(xiàn)實(shí)因素,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印地去開(kāi)拓,因此具有現(xiàn)實(shí)性;創(chuàng)業(yè)道路是屬于自己的,最適合自己的創(chuàng)業(yè)道路只有一條。只要我們不拘泥于傳統(tǒng)觀念、不守舊,而又恪守自己穩(wěn)定發(fā)展的認(rèn)識(shí)系統(tǒng),并善于根據(jù)事物變化的規(guī)律采用正確思想、假設(shè)、辦法和方案,那么我們就會(huì)找到一條適合自己的路來(lái),因此具有多樣性;創(chuàng)業(yè)不同于就業(yè),選擇了創(chuàng)業(yè),就等于選擇了挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)這條道路,絕不是擺在我們面前的一條筆直的、寬闊的、暢通無(wú)阻的大道,因此具有艱巨性;創(chuàng)業(yè)沒(méi)有有效的方法可套用。因此,創(chuàng)業(yè)道路不可能每次都成功,不可能每個(gè)人都成功,有時(shí)可能會(huì)毫無(wú)成效,有時(shí)會(huì)造成重大損失,因此具有很大的風(fēng)險(xiǎn)性。

  三、大學(xué)生就業(yè)成功案例

  自從1999 年全國(guó)200多所大學(xué)發(fā)起了首屆中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽以來(lái),有這樣一些大學(xué)生,他們?cè)诖髮W(xué)的時(shí)候就開(kāi)始了自己的掘金之路,并且取得了成功。這些大學(xué)生成功的秘訣是什么呢?就此問(wèn)題,本文選擇了幾個(gè)成功創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生作為案例進(jìn)行研究分析。

  (一)酷訊 CEO——陳華[3](北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)代表)

  創(chuàng)業(yè)軌跡:一次偶然的機(jī)會(huì),在北京大學(xué)計(jì)算機(jī)系讀大三的陳華參與了天網(wǎng)FTP 的開(kāi)發(fā),這在專業(yè)技術(shù)上有著極高的要求。陳華憑借著在北京大學(xué)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),在開(kāi)發(fā)軟件的過(guò)程中發(fā)揮了重要作用。如今,“天網(wǎng) FTP”和“天網(wǎng) Maze”成為了中國(guó)教育網(wǎng)上每臺(tái)電腦必備的軟件之一。畢業(yè)后不久,陳華著手創(chuàng)辦自己的公司,于是就有了今天的酷訊搜索,在網(wǎng)上每天400萬(wàn)次的點(diǎn)擊查詢,上千萬(wàn)次的瀏覽量。因而被人稱為“百度第二”。 夢(mèng)開(kāi)始的地方:北京大學(xué)計(jì)算機(jī)系培養(yǎng)了陳華濃厚的學(xué)習(xí)興趣,國(guó)際上先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和全國(guó)一流的師資力量為陳華的成功提供了良好的土壤。其中,網(wǎng)絡(luò)與分布式系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室是北京大學(xué)計(jì)算機(jī)系最有特色的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室,是北大計(jì)算機(jī)系同學(xué)們學(xué)習(xí)、實(shí)踐的園地。北大實(shí)驗(yàn)室以其團(tuán)結(jié)友愛(ài)、充滿活力、不斷進(jìn)步、技術(shù)過(guò)硬、提倡創(chuàng)新精神、認(rèn)真做學(xué)問(wèn)的思想品格而為社會(huì)稱道,成為北京大學(xué)同學(xué)們創(chuàng)業(yè)的孵化器之一。在這里,經(jīng)歷對(duì)創(chuàng)業(yè)理念、實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)精神的鍛煉,經(jīng)歷對(duì)專業(yè)知識(shí)與學(xué)習(xí)能力的考驗(yàn),創(chuàng)業(yè)的理想指日可待。

  (二)中國(guó)第一個(gè)創(chuàng)辦公司品牌的在校大學(xué)生——潘江濤[4](溫州大學(xué)創(chuàng)業(yè)代表) 創(chuàng)業(yè)軌跡:2003年4月,溫州大學(xué)管理系三年級(jí)的潘江濤從校學(xué)生會(huì)辭職,出資創(chuàng)辦“方圓工作室”,以幫人聯(lián)系家教、貼橫幅等作為主要業(yè)務(wù)。半年之后,他借資注冊(cè)公司。現(xiàn)在,公司加盟商已超過(guò)1000家,還有許多人主動(dòng)找上門(mén)來(lái),學(xué)子卡已售出1萬(wàn)余張。潘江濤注冊(cè)的“學(xué)子”品牌,是全國(guó)首個(gè)由在校大學(xué)生創(chuàng)辦的公司品牌,他的口號(hào)是“在每名溫州大學(xué)生身上賺十元錢(qián)”,他夢(mèng)想“五年賺到一個(gè)億”。

  夢(mèng)開(kāi)始的地方:從 2002 年就開(kāi)始支持創(chuàng)辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作室的溫州大學(xué),如今已經(jīng)形成從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐一套完整的服務(wù)體系。溫州大學(xué)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐被稱為“草根創(chuàng)業(yè)”,依靠的是“椅子”和“腦子”。溫州大學(xué)不僅在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)基金上給予同學(xué)們支持,在學(xué)籍管理、學(xué)分申請(qǐng)等政策上,也幫助同學(xué)們處理好創(chuàng)業(yè)和專業(yè)學(xué)習(xí)在時(shí)間上的沖突。從 2004 年開(kāi)始,溫州大學(xué)開(kāi)設(shè)了“大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)導(dǎo)航”必修課,聘請(qǐng)溫州一批知名企業(yè)創(chuàng)始人擔(dān)任“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”。近期,溫州大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園正式啟用,目的是把大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和他們所學(xué)的專業(yè)聯(lián)系起來(lái),和當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)業(yè)土壤聯(lián)系起來(lái),滿足這個(gè)市場(chǎng)的需求。如今,溫州大學(xué)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)很活躍,一些創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目火熱進(jìn)行中,有美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院的同學(xué)成立的藍(lán)蝸牛工作室,外語(yǔ)學(xué)院的同學(xué)成立的西文翻譯工作室,計(jì)算機(jī)學(xué)院的同學(xué)進(jìn)行網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、網(wǎng)上商城,人文學(xué)院新聞專業(yè)的同學(xué)創(chuàng)辦的 DV制作工作室等等。

  (三)落戶農(nóng)村創(chuàng)業(yè)——王中華[5](安徽科技學(xué)院創(chuàng)業(yè)代表)

  創(chuàng)業(yè)軌跡:2006 年 7 月,就讀于安徽科技學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的王中華和同學(xué)利用所學(xué)的農(nóng)業(yè)方面的知識(shí),和農(nóng)民一起建起了雙孢菇大棚。創(chuàng)業(yè)的艱辛一開(kāi)始就讓三個(gè)來(lái)自象牙塔的同學(xué)感到了極大的落差,但他們的創(chuàng)業(yè)舉動(dòng)得到當(dāng)?shù)卣蛯W(xué)校的高度重視。村里成立“鳳陽(yáng)縣小崗村食用菌專業(yè)合作社”,王中華以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)當(dāng)選合作社理事長(zhǎng)。 夢(mèng)開(kāi)始的地方:位于蚌埠的安徽科技學(xué)院是王中華創(chuàng)業(yè)的搖籃,校內(nèi)教學(xué)基地總面積370畝,包括種植科技園、養(yǎng)殖科技園、食品科技園、花卉盆景園和中草藥園等近20個(gè)專業(yè)性教學(xué)實(shí)習(xí)基地,同時(shí)學(xué)校建立了20多個(gè)省級(jí)教育實(shí)習(xí)基地和校外實(shí)踐教學(xué)基地。王中華等三位同學(xué)正是在實(shí)習(xí)基地開(kāi)展暑期實(shí)習(xí)時(shí)萌發(fā)了創(chuàng)業(yè)的念頭。了解到王中華等人的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃后,委派專業(yè)老師擔(dān)任指導(dǎo)老師,把創(chuàng)業(yè)與研究相結(jié)合,組織他們申報(bào)校大學(xué)生創(chuàng)新基金。學(xué)院的全力支持,使同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)和學(xué)業(yè)得到兼顧,并獲得了極大成功。 從以上三個(gè)案例可以看出,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功,與一個(gè)學(xué)校的良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境有十分重要的關(guān)系。無(wú)論是北京大學(xué)的計(jì)算機(jī)系,溫州大學(xué)的“椅子”和“腦子”,還是安徽科技學(xué)院的諸多科技園,學(xué)校在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面的投入可謂是盡心盡力。

  四、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在的問(wèn)題

  創(chuàng)業(yè),說(shuō)的容易,但是做起來(lái),的確不簡(jiǎn)單。比起就業(yè)來(lái),創(chuàng)業(yè)反而需要更多的條件,因此存在的問(wèn)題也比較突出。

  (一)主觀方面存在的問(wèn)題

  1.創(chuàng)業(yè)行動(dòng)少

  雖然在各項(xiàng)調(diào)查中顯示,大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)愿望的比例較高,但在實(shí)際參與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中,比例卻非常低。大學(xué)生在考慮“出路”時(shí)首要的.是選擇就業(yè),其次為考研和出國(guó),選擇獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的人寥寥無(wú)幾。

  2.創(chuàng)新意識(shí)薄弱 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不同于社會(huì)人員創(chuàng)業(yè)的其中一個(gè)特點(diǎn)就是創(chuàng)新性,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)無(wú)論在資金、場(chǎng)地、經(jīng)驗(yàn)等各方面都無(wú)法和社會(huì)人員相比,所以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要能走向社會(huì)、立足社會(huì),就要在“新”字上下功夫,要走技術(shù)創(chuàng)新的道路。但是實(shí)踐表明,我國(guó)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)還是比較薄弱的。

  3.創(chuàng)業(yè)能力低 創(chuàng)業(yè)能力包括專業(yè)技術(shù)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、社交溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)承受能力、創(chuàng)新求變能力等,具有很強(qiáng)的綜合性。雖然學(xué)校有很多的實(shí)踐機(jī)會(huì),但真正主動(dòng)參與的少。如大學(xué)生假期的社會(huì)實(shí)踐,大多數(shù)學(xué)生是以走過(guò)場(chǎng)的形式來(lái)應(yīng)付,只要在鑒定書(shū)上蓋了章就萬(wàn)事大吉。

  (二)客觀方面存在的問(wèn)題

  1.創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施不完善 目前,我國(guó)與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的政策、法律、金融等設(shè)施不完備,特別是缺乏風(fēng)險(xiǎn)資金投入。由于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在我國(guó)的歷史比較短暫,各方面認(rèn)識(shí)不夠,鑒于特定的國(guó)情,不能如美英等發(fā)達(dá)國(guó)家那樣能夠吸引一些風(fēng)險(xiǎn)投資家的青睞。

  2.系統(tǒng)化創(chuàng)業(yè)教育缺失 雖然社會(huì)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的意義有所認(rèn)識(shí),學(xué)校對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的重要性也有所了解,但學(xué)校的教育還是沒(méi)有相應(yīng)跟上,多數(shù)高校沒(méi)有開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)教育的課程,絕大部分缺少系統(tǒng)化的創(chuàng)業(yè)教育體系。

  五、加強(qiáng)高校創(chuàng)業(yè)教育

  創(chuàng)業(yè)教育是指培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)技能的教育活動(dòng),即培養(yǎng)學(xué)生如何適應(yīng)社會(huì)生存、提高能力,以及進(jìn)行自我創(chuàng)業(yè)的方法和途徑。作為高等教育發(fā)展史上一種新的教育理念,它是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代大學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的培養(yǎng),是社會(huì)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)期人才需求變化的要求,是素質(zhì)教育新的突破口,是解決當(dāng)前及今后大學(xué)生就業(yè)、提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的有效方法。 自清華大學(xué)舉辦了我國(guó)最早的學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽以來(lái),近年來(lái)各高校采取了一系列措施促進(jìn)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育,但其發(fā)展現(xiàn)狀并不樂(lè)觀。在理論研究上,對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的理論研究還是零散的,不系統(tǒng)的,只是散見(jiàn)于諸如全面發(fā)展教育、主體教育、素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)等理論層面上的探討,缺乏對(duì)創(chuàng)業(yè)教育集中的、系統(tǒng)的和全面的研究。另外,高校的理論研究不系統(tǒng),再加上高校自身創(chuàng)業(yè)較少,和社會(huì)上企業(yè)聯(lián)系不多,缺少創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn),從而直接導(dǎo)致了教育教學(xué)上的缺陷。最后,學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的缺失、創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)能力不足也導(dǎo)致了學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)較少、成功率比較低。 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育既是教育領(lǐng)域的問(wèn)題,同時(shí)也是社會(huì)面臨的課題,既需要教育教學(xué)的改革,也需要社會(huì)管理體制方面的變革。通過(guò)加大對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,能夠有效地解決大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題。同時(shí)還需要社會(huì)管理體制方面的配合,創(chuàng)造有利于和能夠促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的條件,吸引學(xué)生創(chuàng)業(yè)。這無(wú)論是對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)還是對(duì)個(gè)人都有著重要的意義。 由于中國(guó)的傳統(tǒng)習(xí)慣,學(xué)生大都是享受父母的寵愛(ài),習(xí)慣于接受到手的工作。大學(xué)生由于歷史的慣性,也由于社會(huì)的復(fù)雜,也由于自己條件所限,他們完全靠自己的力量走出一條創(chuàng)業(yè)的路,面臨著困難,面臨著風(fēng)險(xiǎn)。但是時(shí)代已經(jīng)賦予了他們期待和責(zé)任,成就未來(lái)就得闖出自己的一片天。 新生事物,總得有陽(yáng)光的照耀才能茁壯成長(zhǎng)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè),社會(huì)的扶持必不可少。國(guó)家相關(guān)政策、學(xué)校的積極鼓勵(lì)等都在不斷地完善著新的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,滋養(yǎng)著大學(xué)生創(chuàng)業(yè)這棵還不太成熟的“苗”。相信國(guó)家對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的投入,加上高校對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的深入實(shí)踐,在這一系列堅(jiān)固基礎(chǔ)的支持下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)這棵稚嫩的小樹(shù),一定會(huì)枝繁葉茂,順利成長(zhǎng)。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告13

  財(cái)務(wù)報(bào)告分析作為對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量進(jìn)行綜合考察和評(píng)價(jià)的一種經(jīng)濟(jì)管理,是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的繼續(xù)和財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,歷來(lái)為財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)理論及實(shí)務(wù)界所關(guān)注。

  我們小組于13年大三上學(xué)期首次接觸這門(mén)課程,經(jīng)過(guò)接近一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí),我們已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù)報(bào)告分析,并試著運(yùn)用這部分的知識(shí)來(lái)對(duì)上市公司進(jìn)行分析。在這接近半年的學(xué)習(xí)中,我們總共學(xué)習(xí)到這門(mén)課程有以下幾點(diǎn):、財(cái)務(wù)報(bào)告分析的概念與法規(guī)環(huán)境,以及財(cái)務(wù)報(bào)告分析的基本方法。2、財(cái)務(wù)報(bào)告分析基礎(chǔ),包括資產(chǎn)負(fù)債表,利潤(rùn)表與其他財(cái)務(wù)報(bào)表。3、我們著重學(xué)習(xí)了各個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析方法,從資產(chǎn)負(fù)債表到所有者權(quán)益變動(dòng)表以及最后的綜合分析。

  在學(xué)期初,我們就進(jìn)行了分組,并且我們組在老師的指導(dǎo)下,選擇了云南白藥這一醫(yī)藥行業(yè)的巨頭公司,作為我們小組這一學(xué)期的'財(cái)務(wù)報(bào)告分析的研究對(duì)象。在學(xué)習(xí)中,我們小組分工合作,互相幫助合作完成每次的任務(wù)。

  我們組在每次的任務(wù)分析中,先是在前兩節(jié)課中吸收老師教授我們的知識(shí),接著進(jìn)行詳細(xì)分工,每人分配1—2張表,盡量做到人人平等,每個(gè)人先是迅速完成自己的工作,在完成后則是幫助小組中其他成員,既可以提高小組效率,也可以幫助自己完善其他部分的知識(shí),最后交由組長(zhǎng)進(jìn)行最后的核對(duì)與整合。

  在這些工作中我們總會(huì)遇到許多問(wèn)題,在遇到問(wèn)題時(shí),我們都會(huì)小組討論盡量?jī)?nèi)部解決,如若解決不了,則會(huì)進(jìn)行組與組之間的交流,盡量在交流中解決問(wèn)題,向老師請(qǐng)教是最后的辦法。

  我們組在此次財(cái)務(wù)報(bào)告分析的學(xué)習(xí)中,不僅了解了財(cái)務(wù)報(bào)告分析的概念與過(guò)程,完善了自己的經(jīng)濟(jì)學(xué)方面知識(shí),還通過(guò)分組合作的方式,明白了團(tuán)隊(duì)互助與交流的重要性。讓我們學(xué)習(xí)到它滲透出來(lái)的會(huì)計(jì)理念與職業(yè)技能,并通過(guò)分析上市公司讓我們初步將自己的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際運(yùn)用。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告14

  所謂財(cái)務(wù)報(bào)表分析,就是以財(cái)務(wù)報(bào)表為主要根據(jù),采用科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和適用的分析方法,遵循標(biāo)準(zhǔn)的分析程序,通過(guò)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等重要指標(biāo)的比較分析,從而對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況及其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)做出判斷、評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的主要是為信息使用人提供其需要的更為直觀的信息,同時(shí)對(duì)不同的信息使用人,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的也不一樣。對(duì)于投資人而言,可以以分析企業(yè)的資產(chǎn)和盈利才能來(lái)決定是否投資;對(duì)于債權(quán)人而言,從分析貸款的風(fēng)險(xiǎn)、報(bào)酬以決定是否向企業(yè)貸款,從分析資產(chǎn)流動(dòng)狀況和盈利才能來(lái)理解其短期與長(zhǎng)期償債才能;對(duì)于經(jīng)營(yíng)者而言,為改善財(cái)務(wù)決策、經(jīng)營(yíng)狀況、進(jìn)步經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)展財(cái)務(wù)分析。由于財(cái)務(wù)報(bào)表分析目的的差異,決定了不同的分析目的可能使用不同的分析方法、側(cè)重不同的考核數(shù)據(jù)指標(biāo)。

  財(cái)務(wù)報(bào)表分析作為一門(mén)綜合課程,集經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理睬計(jì))、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法和計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)知識(shí),是汲取這些學(xué)科的原理融會(huì)貫穿再進(jìn)展應(yīng)用的一個(gè)過(guò)程。財(cái)務(wù)報(bào)表作為公司披露根本信息的主要渠道,不僅反映了公司經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)經(jīng)營(yíng)者決策起到衡量參考作用,也是以會(huì)計(jì)特有語(yǔ)言描繪公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流動(dòng)情況,使企業(yè)各利益相關(guān)者理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程及其結(jié)果的重要手段和工具,在衡量監(jiān)視上起到至關(guān)重要的作用。但本課程絕非是對(duì)上述學(xué)科機(jī)械和簡(jiǎn)單的組合而成,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中借用其他學(xué)科知識(shí),在應(yīng)用中不斷積累經(jīng)歷和創(chuàng)新,這些創(chuàng)新和經(jīng)歷又不斷豐富著課程本身。

  這門(mén)課程主要關(guān)注:企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是真的還是假的.;企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成績(jī)是變好了還是變差了;持有某個(gè)企業(yè)的股票或者債權(quán)風(fēng)險(xiǎn)有多大;企業(yè)的將來(lái)會(huì)走向何方;如何理解企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性;如何閱讀審計(jì)意見(jiàn);假如沒(méi)有附現(xiàn)金流量表;如何通過(guò)報(bào)表之間的內(nèi)在關(guān)系去勾畫(huà)出企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流動(dòng)情況等。針對(duì)不同的目的,形成了不同構(gòu)造、不同層次的分析方法。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告15

  20xx年,學(xué)院在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工的共同努力下,各項(xiàng)工作穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)院的辦學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,學(xué)院的收入和支出也創(chuàng)歷史的新高;為解決圖書(shū)館及風(fēng)雨操場(chǎng)的建設(shè)資金,在市政府的協(xié)調(diào)下,通過(guò)政府有關(guān)部門(mén)協(xié)助,學(xué)院在農(nóng)信社新增貸款6500萬(wàn)元,用于上述項(xiàng)目的建設(shè)和支付首期工程的欠款以及到期銀行貸款本金償還;目前,學(xué)院的借款余額已經(jīng)達(dá)到了億元。在這種情況下,學(xué)院本著“保工資、保運(yùn)作、保穩(wěn)定”的原則,除了嚴(yán)格按年初預(yù)算執(zhí)行以外,年度內(nèi)我們?cè)谫Y金運(yùn)作極其困難的情況下籌出部分資金解決了新建的三棟學(xué)生宿舍室內(nèi)設(shè)備和二期工程水泵房、電房、電纜等配套項(xiàng)目的支出。

  下面我向代表們具體報(bào)告學(xué)院20xx年度的財(cái)務(wù)運(yùn)作情況:

  一、20xx年學(xué)院財(cái)務(wù)決算情況

  (一)學(xué)院基本情況

  截止到20xx年12月31日,學(xué)院在校大中專學(xué)生人數(shù)為12900多人,事業(yè)編制人員數(shù)為360人,自籌供給人員數(shù)為240人,臨時(shí)工人數(shù)42,離退休人員數(shù)138人。20xx年末學(xué)院資產(chǎn)賬面總額為22823萬(wàn)元,其中:固定資產(chǎn)11882萬(wàn)元,負(fù)債總額為13160萬(wàn)元(不包含1億元的國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行借款和檢察院827萬(wàn)元的借款),凈資產(chǎn)總額為9663萬(wàn)元;當(dāng)年實(shí)現(xiàn)總收入為13865萬(wàn)元,加上往年事業(yè)基金結(jié)余924萬(wàn)元,本年度可支配收入為14789萬(wàn)元;總支出為17008萬(wàn)元,總支出中有2897萬(wàn)元是銀行貸款支出。本年度收入總額比上年度增收2400多萬(wàn)元,支出總額比上年度增加6009萬(wàn)元。

  (二)20xx年財(cái)務(wù)收支情況分析

  1、收入方面

  全年實(shí)現(xiàn)總收入13865萬(wàn)元,收入預(yù)算完成率為,較20xx年同期增長(zhǎng)21%,增加收入2400多萬(wàn)元。其中:

  (1)事業(yè)收入8117萬(wàn)元,占總收入的,較13年增加了1541萬(wàn)元,增長(zhǎng)。事業(yè)收入增加的主要原因是在校學(xué)生規(guī)模增大,學(xué)雜費(fèi)增加。

  (2)財(cái)政補(bǔ)助收入4057萬(wàn)元,包括了新校區(qū)建設(shè)貸款貼息及征地款1411萬(wàn)元,正常經(jīng)費(fèi)914萬(wàn)元,離退休經(jīng)費(fèi)225萬(wàn)元,專項(xiàng)購(gòu)置費(fèi)300萬(wàn)元,國(guó)家助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金907萬(wàn)元,省專項(xiàng)撥款300萬(wàn)元。財(cái)政補(bǔ)助收入占總收入的,較13年減少了76萬(wàn)元,減少了。財(cái)政補(bǔ)助收入減少的原因,主要是由于財(cái)政貼息由13年的1699萬(wàn)元減少到911萬(wàn)元,另外,國(guó)家助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金比上一年的223萬(wàn)元增加了684萬(wàn)元的撥款,省專項(xiàng)補(bǔ)助資金比上一年的400萬(wàn)元減少了100萬(wàn)元。

  (3)其他收入為1691萬(wàn)元,占總收入的,較13年增加961萬(wàn)元。增加的主要原因是我院新校區(qū)規(guī)劃外的一塊230多畝土地由政府收回,按原來(lái)征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)撥給我院補(bǔ)償款1416萬(wàn)元,并指定用于歸還已到期的銀行貸款本金和首期工程欠款的'支出。

  2、支出方面

  全年總支出為17007萬(wàn)元(含新校區(qū)建設(shè)貸款貼息及征地款1411萬(wàn)元),支出預(yù)算完成率為,較20xx年同期增長(zhǎng),增加支出6009萬(wàn)元。其中:

  (1)人員經(jīng)費(fèi)支出5379萬(wàn)元(含退休人員),包括基本工資支出613萬(wàn)元,補(bǔ)助工資支出634萬(wàn)元,其他工資支出2901萬(wàn)元,社會(huì)保障費(fèi)支出1231萬(wàn)元。人員經(jīng)費(fèi)支出占總支出的,較13年同期增加802萬(wàn)元,增長(zhǎng)。人員的基本工資、補(bǔ)助工資、其他工資和社會(huì)保障費(fèi)等項(xiàng)目的支出均有小幅度增長(zhǎng)。

  (2)公用經(jīng)費(fèi)支出4320萬(wàn)元,包括福利費(fèi)支出257萬(wàn)元,公務(wù)費(fèi)支出565萬(wàn)元,教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)支出825萬(wàn)元,設(shè)備購(gòu)置費(fèi)支出958萬(wàn)元,修膳費(fèi)支出304萬(wàn)元,其他費(fèi)用支出313萬(wàn)元,業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出84萬(wàn)元,助學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)金支出1014萬(wàn)元。公用經(jīng)費(fèi)支出占總支出的,比去年增加1086萬(wàn)元,增長(zhǎng)。其中增長(zhǎng)較大的有:教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)為825萬(wàn)元,比上一年的584萬(wàn)元增加了241萬(wàn)元,增長(zhǎng)。業(yè)務(wù)費(fèi)增長(zhǎng)的主要因素是學(xué)院重視對(duì)教學(xué)、科研、專業(yè)建設(shè)、評(píng)估、學(xué)生招生就業(yè)等方面運(yùn)作的投入相對(duì)加大,②學(xué)生獎(jiǎng)、助學(xué)金1014萬(wàn)元比上一年的192萬(wàn)元增加了822萬(wàn)元的支出,增長(zhǎng),增加的主要原因是省財(cái)政對(duì)大、中專學(xué)生的獎(jiǎng)、助學(xué)金撥款。公用經(jīng)費(fèi)中的其他項(xiàng)目基本上按年初預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,也基本保持上一年的支出水平且略有增加。

  (3)自籌基建支出為5897萬(wàn)元萬(wàn)元,包括了歸還檢察院借款550萬(wàn)元,支付新會(huì)農(nóng)信社借款及利息329萬(wàn)元,歸還建設(shè)銀行第一期本息201萬(wàn)元,歸還學(xué)生宿舍投資商伍財(cái)茂投資及回報(bào)280萬(wàn)元,歸還國(guó)資委借款100萬(wàn)元,支付新校區(qū)首期工程欠款2518萬(wàn)元,支付二期工程包括水電房、電纜等配套工程507萬(wàn)元,辦理原三校區(qū)土地轉(zhuǎn)讓契稅212萬(wàn)元,圖書(shū)館工程進(jìn)度款1200萬(wàn)元。自籌基建支出中有2897萬(wàn)元是在新增貸款6500萬(wàn)元中支付,其余3000萬(wàn)元是學(xué)院自籌和土地收入中支付。自籌基建支出占總支出的。

  (4)專項(xiàng)支出為1411萬(wàn)元,包括專項(xiàng)征地費(fèi)支出500萬(wàn)元,財(cái)政貼息支出911萬(wàn)元。專項(xiàng)支出占總支出的。

  (5)本年度學(xué)院實(shí)行部門(mén)零基預(yù)算,從執(zhí)行的結(jié)果來(lái)看,多數(shù)部門(mén)的費(fèi)用支出都能控制在年初的預(yù)算額度內(nèi),說(shuō)明多數(shù)部門(mén)都能本著為學(xué)院當(dāng)家的原則厲行節(jié)約、科學(xué)理財(cái)。其中繼續(xù)教育部超額完成了學(xué)院下達(dá)的創(chuàng)收指標(biāo),創(chuàng)收總額比上13年多出130萬(wàn)元,增長(zhǎng)了,在此,我僅代表學(xué)院財(cái)務(wù)處,向支持學(xué)院財(cái)務(wù)處工作的各部門(mén)表示衷心的感謝。

  (三)收支不平衡的原因

  從前面的數(shù)據(jù)我們可以看到,14年度學(xué)院支出超出了收入,主要原因是:

  1、自籌基建支出占總支出的比例較大。

  14年自籌基建支出為5897萬(wàn)元,占總支出的。其中2897萬(wàn)元的資金來(lái)源是銀行貸款,余下的3000萬(wàn)元由學(xué)院自籌,直接影響了學(xué)院的費(fèi)用運(yùn)作,增大了學(xué)院資金運(yùn)作的壓力。

  2、人員經(jīng)費(fèi)大幅增加。

  教職工待遇穩(wěn)步提高,人員經(jīng)費(fèi)由13年的4577萬(wàn)元增加到14年的5379萬(wàn)元,增長(zhǎng)了。

  3、教學(xué)經(jīng)費(fèi)增加。

  14年學(xué)院加大了教學(xué)投入,教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)由13年的584萬(wàn)元增加到852萬(wàn)元,增長(zhǎng)了;同時(shí)教學(xué)儀器設(shè)備、辦公設(shè)備和圖書(shū)的購(gòu)置費(fèi)也增多了,由13年的883萬(wàn)元增加到14年的958萬(wàn)元,增長(zhǎng)了。

  二、20xx年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算情況

  20xx年學(xué)院財(cái)務(wù)收支預(yù)算還是以部門(mén)預(yù)算為主,以財(cái)政年度為預(yù)算年度;學(xué)院黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)15年度的財(cái)務(wù)收支預(yù)算十分重視,也提出了具體要求,預(yù)算項(xiàng)目和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資金項(xiàng)目也要細(xì)化到具體事項(xiàng)。20xx年學(xué)院財(cái)務(wù)收支預(yù)算分為四部分:第一部分是學(xué)院專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,在保證人員福利、日常公務(wù)經(jīng)費(fèi)等支出的基礎(chǔ)上,把支出重點(diǎn)放在教學(xué)科研、教學(xué)設(shè)備的投入上;第二部分是教學(xué)系部經(jīng)費(fèi)預(yù)算,按照系部實(shí)際需求來(lái)確定;第三部分是教輔、行政部門(mén)正常辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算;第四部分是學(xué)院統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

  (一)、收入預(yù)算情況:

  學(xué)院收入(含附屬中職)主要包括三部分:財(cái)政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入及其他收入。預(yù)計(jì)15年度學(xué)院總收入合計(jì)為13223萬(wàn)元。包括:

  ⑴財(cái)政補(bǔ)助收入4317萬(wàn)元,其中包括正常經(jīng)費(fèi)912萬(wàn)元;離退休經(jīng)費(fèi)230萬(wàn)元;專項(xiàng)購(gòu)置費(fèi)300萬(wàn)元;專項(xiàng)征地費(fèi)500萬(wàn)元;新校區(qū)建設(shè)貸款財(cái)政貼息1275萬(wàn)元;國(guó)家助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金800萬(wàn)元;省專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥款300萬(wàn)元。

  ⑵事業(yè)收入8905萬(wàn)元

  其中包括大專生學(xué)雜費(fèi)6477萬(wàn)元;中專生學(xué)雜費(fèi)1565萬(wàn)元;繼續(xù)教育收入650萬(wàn)元;其他(包括銀行存款利息收入、鋪位出租收入、科研經(jīng)費(fèi)等收入)213萬(wàn)元。

  ⑶其他捐贈(zèng)收入:香港建滔化工集團(tuán)已明確表示,由于受?chē)?guó)際金融危機(jī)的影響,每年捐贈(zèng)我院100萬(wàn)元獎(jiǎng)助學(xué)金,今年暫停捐助。所以今年的捐贈(zèng)收入可能沒(méi)有發(fā)生。

  (二)、收入預(yù)算情況分析

  (1)財(cái)政補(bǔ)助收入4317萬(wàn)元,占總收入的,比14年實(shí)際執(zhí)行數(shù)多出260萬(wàn)元,增加的主要原因是14年底學(xué)院新增加銀行貸款6500萬(wàn)元,由財(cái)政貼息。

  (2)事業(yè)收入8906萬(wàn)元(含中專、繼續(xù)教育收入),占總收入的。目前,我院在校大專生人數(shù)是8781人,成人插班生180人,15年畢業(yè)生人數(shù)是2300多人,今年的招生計(jì)劃是3200多人,15年在校學(xué)生人數(shù)(含成人插班生)將達(dá)到9960多人。中專按4000人規(guī)模計(jì)算。

  (三)、支出預(yù)算情況:

  學(xué)院經(jīng)費(fèi)支出(含附屬中職)主要包括:人員經(jīng)費(fèi)支出、公用經(jīng)費(fèi)支出、自籌基建經(jīng)費(fèi)支出及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出四部分。預(yù)計(jì)15年度支出合計(jì)為16522萬(wàn)元。

  ⑴人員經(jīng)費(fèi)支出5915萬(wàn)元(含離退休人員)

  其中包括基本工資支出655萬(wàn)元;補(bǔ)助工資支出697萬(wàn)元;其他工資支出3094萬(wàn)元;社會(huì)保障費(fèi)支出1289萬(wàn)元。新增人員工資180萬(wàn)元。

  ⑵公用經(jīng)費(fèi)支出4175萬(wàn)元

  其中包括福利費(fèi)273萬(wàn)元;公務(wù)費(fèi)585萬(wàn)元;教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)907萬(wàn)元;設(shè)備購(gòu)置費(fèi)800萬(wàn)元;修繕費(fèi)240萬(wàn)元;其他費(fèi)用344萬(wàn)元;業(yè)務(wù)招待費(fèi)80萬(wàn)元;助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金946萬(wàn)元。

  ⑶自籌基建經(jīng)費(fèi)支出4657萬(wàn)元

  其中包括歸還xxx借款100萬(wàn)元;二期學(xué)生宿舍投資及回報(bào)180萬(wàn)元;農(nóng)信社3500萬(wàn)元貸款利息259萬(wàn)元,圖書(shū)館工程款1800萬(wàn)元;風(fēng)雨操場(chǎng)工程款500萬(wàn)元,歸還國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行貸款本金1000萬(wàn)元,歸還中行(市檢察院)借款818萬(wàn)元。

  ⑷專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出1775萬(wàn)元

  其中包括財(cái)政補(bǔ)助專項(xiàng)征地費(fèi)支出500萬(wàn)元;新校區(qū)建設(shè)貸款財(cái)政貼息1275萬(wàn)元。

  (四)、支出預(yù)算情況分析

  (1)人員經(jīng)費(fèi)支出5915萬(wàn)元,占總支出的,該項(xiàng)支出占總收入的;人員經(jīng)費(fèi)比上一年度凈增536萬(wàn)元,增幅。

  (2)公用經(jīng)費(fèi)支出4175萬(wàn)元,占總支出的,該項(xiàng)支出占總收入的;但公用經(jīng)費(fèi)比14年度減少了145萬(wàn)元的支出。公用支出中用于教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)經(jīng)費(fèi)和學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金的比例最大,各占公用經(jīng)費(fèi)支出的和。用于設(shè)備購(gòu)置費(fèi)的支出占公用經(jīng)費(fèi)支出的,主要用于教學(xué)設(shè)備和新圖書(shū)館設(shè)備的購(gòu)置;余下的公用經(jīng)費(fèi)主要是用于維持四個(gè)校區(qū)辦公公務(wù)、后勤保障等正常運(yùn)作支出。

  (3)自籌基建經(jīng)費(fèi)支出4657萬(wàn)元,占總支出的,占總收入的,其中圖書(shū)館和風(fēng)雨操場(chǎng)工程2300萬(wàn)元,資金來(lái)源是禮樂(lè)農(nóng)信社貸款(14年已用1200萬(wàn)元),歸還國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行貸款本金1000萬(wàn)元,資金來(lái)源是潮連農(nóng)信社貸款(14年底新增貸款3000萬(wàn)元)。其余1357萬(wàn)元,由學(xué)院收入中自籌經(jīng)費(fèi)支出。

  (4)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出1775萬(wàn)元,占總支出的,該項(xiàng)支出占總收入的。該項(xiàng)支出的經(jīng)費(fèi)來(lái)源是由財(cái)政撥款。

  關(guān)于20xx年度學(xué)院部門(mén)財(cái)務(wù)收支預(yù)算的詳細(xì)情況,經(jīng)學(xué)院有關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)以后將以文件的形式發(fā)到院屬各部門(mén)。

  (五)、執(zhí)行20xx年度財(cái)務(wù)預(yù)算的保證措施:

  為了能順利完成20xx年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算計(jì)劃,積極增收節(jié)支,特提出以下幾點(diǎn)措施:

  1、各單位要從大局出發(fā),做好過(guò)緊日子的準(zhǔn)備,充分利用自身優(yōu)勢(shì),想方設(shè)法向外創(chuàng)收,同時(shí)壓縮不合理的辦公開(kāi)支,保證重大活動(dòng)和部門(mén)基本運(yùn)行費(fèi)用的支出。

  2、繼續(xù)有效益的擴(kuò)大招生規(guī)模,增加學(xué)生人數(shù),加大繼續(xù)教育創(chuàng)收渠道,增加學(xué)雜費(fèi)收入。

  3、各系部加大學(xué)生欠費(fèi)的摧繳力度,把好新生入學(xué)繳費(fèi)的第一道關(guān)卡。

  4、利用預(yù)算查詢系統(tǒng)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤監(jiān)控,發(fā)揮經(jīng)費(fèi)使用預(yù)警機(jī)制的作用,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況及時(shí)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整預(yù)算方案,確保20xx年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

【財(cái)務(wù)分析報(bào)告】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)分析的報(bào)告11-10

財(cái)務(wù)分析報(bào)告11-13

財(cái)務(wù)分析的報(bào)告11-10

財(cái)務(wù)分析報(bào)告08-17

公司的財(cái)務(wù)分析報(bào)告11-26

財(cái)務(wù)分析報(bào)告通用03-03

2023財(cái)務(wù)分析報(bào)告02-07

財(cái)務(wù)分析報(bào)告范本07-11

財(cái)務(wù)分析報(bào)告范文07-21

關(guān)于財(cái)務(wù)分析的報(bào)告09-19

97影视| 亚洲精品www久久久久久广东| 国产成人tv| 性户外野战hd| 国产又黄又爽又色的视频| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| av软件网站| 你懂的av在线| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 精品午夜久久福利大片| 成人免费毛片入口| 欧美日韩国产高清视频| 欧美最爽乱淫视频播放| 乱淫交换粗大多p| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 国产成人亚洲综合无码dvd| 国产成人午夜精品| 国产95在线 | 亚洲| 亚洲丝袜一区二区| 韩国三级大全久久网站| 狠狠爱网站| 亚洲人成电影网站色迅雷| 伊伊综合在线视频无码| 热久久久久久| 草草影院第一页yycc.com| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 午夜8888| 殴美毛片| 欧美视频一级| 超清中文乱码字幕在线观看| 成人xxxx| www91精品| 欧美草b| 日本免费黄色| 99免费在线观看| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 91av在线视频播放| 激情五月俺也去| 在线观看亚洲| 黄色观看网站| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放| 日本免费观看视频| 30岁少妇又紧又嫩| 亚洲伦理在线视频| 欧美mv日韩mv国产网站| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 手机看片亚洲| 一级黄色大片在线观看| 久久久久欧美精品网站| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 国产精自产拍久久久久久蜜| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 久久国产精品成人影院| 精品日本一区二区三区免费| 91精品啪在线观看国产81旧版 | 亚洲午夜爱爱香蕉片| 欧美日本亚洲韩国一区| 97视频在线免费| 成年人午夜影院| 国产极品女主播国产区| 国产精品美女久久久久| 欧美男生射精高潮视频网站| 电影久久久久久| 色婷婷av一区二区三区软件| 97久久超碰国产精品旧版| 久久精品久久综合| 亚洲码国产精品高潮在线| 99久国产| 中文字幕免费视频| 亚洲性久久久| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 亚洲性无码av在线欣赏网| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 网禁国产you女网站| 国产亚洲欧美精品久久久| 性色综合| 国产xxxx视频在线观看| 人人爽人人澡人人人人妻| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 亚欧无线一线二线三线区别| 四虎影视18库在线影院| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 国产免费a| 翔田千里88av中文字幕| 亚欧av在线播放| 日韩亚洲欧美一区| 亚洲国产精品欧美久久| 免费国产又色又爽又黄的软件| 国产av影片麻豆精品传媒| 久久久久久久综合| 久久婷婷精品| 日韩欧美高清dvd碟片| 男人猛吃奶女人爽视频| 日本久久视频| 日韩精品一二三| 91精品毛片一区二区三区| 在线观看色网站| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 777777777少妇流水视频| 欧美一级黄色片子| 国产网红av| 国产免费爽爽视频| 欧美麻豆| 色婷婷激情| 国产黄色在线观看| 日韩永久免费视频| 丁香久久久| 尤物videos另类xxxx| www久久九| 9久久9毛片又大又硬又粗| 国产女人高潮合集特写| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 日b视频免费观看| 婷婷另类小说| 少妇高潮太爽了在线视频| 一级性生活免费视频| 色窝在线| 日日噜夜夜噜| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 亚洲乱码中文字幕小综合| 国产一区二区三区四区五区密私| 黑人巨大xxxxx性猛交| 中日韩精品视频| 日韩精品人妻无码久久影院| 亚欧视频在线观看| 人成在线观看| 国产成人a在线观看视频免费 | 国产精品天天av精麻传媒| 色视频综合| 久久久久欧美精品网站| 99精品国产一区二区三区a片| 色成人精品免费视频| 无码日韩人妻av一区二区三区| 久久精品国产乱子伦| 中文在线a∨在线| 国产精选免费进入| 国产精品18久久久久vr使用方法| 瑜伽美女健身视频集锦| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 美女张开腿喷水高潮| 国产xxxx裸体xxx免费| 91原创视频| 国产自美女在线精品尤物| 97黄色片| 噜噜噜av久久| 日本 片 成人 在线| 日本午夜免费| 2022久久国产精品免费热麻豆| 日韩伦人妻无码| av片一区二区三区| 在线精品免费视频无码的| 色偷偷免费视频| 亚洲综合在| 男人天堂av网站| 日批| 亚洲精品日韩一区二区电影| 少妇高潮大片免费观看| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 国产1级片| 青青草视频偷拍| 噼里啪啦高清| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 亚洲一二三av| 毛片com| 黄网址在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 国产在线观看www| 国产99视频精品免费观看6| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 久久久久久无码日韩欧美| 亚洲成a人v电影在线观看| 国产精品欧美亚洲| 性网| 久久精品青青大伊人av| 色综合a| 人妻少妇精品无码专区app| 精品国产成人av在线| 亚洲 成人 在线| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 欧美刺激性大交| 99精品久久久久久久婷婷| 久久人人做人人爽人人av| 亚洲人成人影院在线观看| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 欧美性激情| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 激情综合婷婷丁香五月| 国产有码在线观看| 69国产成人精品二区| xxxxx欧美妇科医生检查| 偷窥自拍性综合图区| 日韩国产精品免费| 免费国产黄色片| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 亚洲日韩va无码中文字幕| 日本欧美另类| 91小视频| 少妇高潮大片免费观看| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 国产精品日韩| 亚洲精品97| 国产a一区二区| 国产精品18久久久| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 国产成人无码av片在线观看不卡| 日本丰满大乳奶做爰| 久久精品国产99国产精品严洲| 人妻免费久久久久久久了| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 国产免费久久| 日本精品免费视频| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 欧美精品在线观看视频| 亚洲图片小说激情综合| 无码av最新无码av专区| 一级黄片毛片| 午夜国产福利在线| 国产午夜精品理论片| 国产视频日韩| 各种高潮超清特写tv| 精品久久久久久久久久中文字幕 | 国产自在线| 草草影院ccyycom| 快灬快灬一下爽69| 黄色18网站| 国产精品美女久久久网av| 久久av嫩草影院| 后人极品翘臀美女在线播放| 日韩精品久久久久久久白丝| 97日韩精品| www视频在线观看免费| 国产粗话肉麻对白在线播放| 911精品| 久久久久无码精品国产| 成人啪啪10000部| 欧美aaa在线观看| 成人午夜精品| 国产精品无码久久av不卡| 亚洲第一网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 国产91勾搭技师精品| 日韩色图视频| 女人被狂c到高潮视频网站| 男女69视频| 五月天激情电影| 天堂中文8| 亚洲7777| 欧美精品免费观看二区| 精品国偷自产国产一区| jizz中国女人高潮| 国产无遮挡又黄又爽又色| 乱肉合集乱高h久久爱| 青青草成人网| 成年片黄色日本大片网站视频| 少妇爆乳无码专区| 成年人免费在线看| 玩弄人妻少妇500系列视频| 成年女人免费毛片视频永久vip| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 色狠狠综合网| 日本强伦片中文字幕免费看| 日批视频免费播放| 黄色美女毛片| 国产经典三级av在线播放| 久久久久国产精品人妻| 激情 自拍 另类 亚洲| 美女视频一区| 日免费视频| 亚洲精品www久久久久久广东| 成人免费精品| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 久久久精品动漫| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 大尺度av在线| 亚洲伦理精品| 黄网站色成年片在线观看| 久久久久国产精品午夜一区| 中国女人内谢69xxxx天美| 爱爱免费网站| 免费无码成人片| 日韩丰满少妇无码内射| 大香蕉毛片| 天天澡天天添天天摸97影院| 欧美美女一区二区| 看全黄大色黄大片美女人| 91极品在线| 中国18videosex极品| 91av导航| 午夜亚洲影院在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 亚洲最新av网站| 91视频二区| 99视频在线精品免费观看2| 欧美成人3d啪啪动漫| 亚洲无线视频| 国产日产久久高清欧美一区| 亚洲国产精品无码久久98| 日本人裸体艺术aaaaaa| 伊人草| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 特黄三级| 97视频网站| 大伊香蕉精品视频在线直播| 亚洲综合毛片| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 免费av资源在线观看| 中文字幕亚洲一区二区三区| av中文资源在线| 2018自拍偷拍| av在线男人天堂| 91亚洲精品视频| 在线播放黄色网址| 国产一级免费看| 午夜小视频在线| 我爱52av| 国产旡码高清一区二区三区| 国产99久久久久久免费看| 亚欧乱色熟女一区二区| 欧美一区二区在线观看视频| 你懂的国产视频| 亚洲人成人网站色www| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 男人天堂b| 男人用嘴添女人私密视频| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 特级欧美插插插插插bbbbb| 亚洲国产免费视频| 亚洲高清在线| 韩日成人| 免费视频拗女稀缺一区二区| 亚洲精品丝袜字幕一区| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 久久综合一本| 日韩免费av片| 亚洲综合视频网站| 少妇精品一区二区三区在线观看| 欧美日韩1| 91大神在线看| 欧美精品免费在线观看| 国产在线精| av动漫免费看| 日本国产在线播放| 成人性免费视频| 国语对白新婚少妇在线观看| 激情婷婷六月天| 97自拍偷拍| 久久精品国产精品青草app| 国产真人无码作爱视频免费| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 国产一区二区麻豆| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 国内自拍在线观看| 久久一区二区三| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 人妻少妇精品无码系列| av在线小说| 亚洲精品入口a级| 日本少妇xxxx做受| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 亚洲欧美成人网| 伊在人亚洲香蕉精品区| 天天色影网| 蜜桃av在线免费观看| 永久免费观看黄网视频| 国产精品禁忌a片特黄a片| 久久久一本精品99久久精品66| 亚洲偷偷| 欧美三级真做在线观看| 日本免费不卡高清网站| 1级黄色大片儿| 人妻无码av中文系列久| 毛片在哪看| 成人免费视频观看视频| 人妻熟女一区二区aⅴ| 亚洲人成无码网站18禁10| 尤物精品视频无码福利网| 亚洲天堂bt| 日本又色又爽又黄的视频免| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 国产黄色一级片视频| 亚洲成人激情小说| 欧美激情性做爰免费视频| av免费大片| 欧美黄色一级大片| 精品国精品自拍自在线| 免费精品国产自产拍在线观看| 亚洲欧美黑人猛交群| 亚州av一区| 成人在线亚洲| 亚洲一区网站| 三八成人网| 欧美性猛交7777777| 石原莉奈在线播放| 99精品国产99久久久久久97| 羞羞视频2023| 欧美一a一片一级一片| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 亚洲精品乱码久久| 护士人妻hd中文字幕| 经典三级久久| 国产污视频网站| 人人做天天爱夜夜爽2020| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 成人毛片100部| 日韩午夜在线| 亚洲国产精品视频一区| 亚洲欧美日韩一级| 国产吃奶在线观看| 婷婷激情四射| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 二三区视频| 在线观看免费播放av片| 一区二区不卡免费视频| 欧美亚洲黄色| 无码人妻一区二区三区麻豆| 国产精品美女久久久久久| 欧美va亚洲va在线观看| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 久久香焦| 欧美精品一区在线播放| 亚洲欧美校园春色| 欧美性视频一区二区| 激情免费av| 午夜青青草| 亚洲精品无码专区在线观看| 伊人久久综合色| caoprom在线视频| 国产成人久久777777| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 日韩人妻无码精品-专区| 狠狠干欧美| 97超碰免费观看| 国产精品卡一卡二卡三| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 国产精品三p一区二区| 寡妇高潮一级片| 99精品99| 毛片黄片视频| www.av小四郎.com| 国产日韩欧美一区二区| 亚州av在线| 亚洲性视频网站| 91视频成人| 日韩欧美黄色| 久久国色| 日韩v| www.91免费视频| www.香蕉网| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 奇米影视888| 麻豆视频免费看| 玖玖在线观看视频| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 久久精品国产第一区二区三区| 天堂а在线最新版在线| 国模裸体无码xxxx视频| 丰满人妻无码∧v区视频| 人妻少妇偷人精品无码| 五月婷婷激色号网| 午夜精品在线播放| 日b视频免费观看| www.色欧美| 99精品国产高清在线观看| 久久久久国产精品一区三寸| 日韩最新网址| 国产99久久久国产精品潘金| 潘金莲4级淫片aaaa| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 中文一区在线观看| 99自拍偷拍| 鲁丝一区二区三区免费| 国产中年夫妇高潮精品视频| 成熟了的熟妇毛茸茸| 亚洲人成人一区二区三区| av青青草| 国产视频一区二区三区在线播放| 国产av国片精品一区二区| 少妇啪啪高潮肉谢| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 青青久在线视频免费观看| 漂亮少妇高潮伦理| 国产精品67人妻无码久久| 国产亚洲熟妇在线视频| wwwav欧美| 亚洲少妇色| 亚洲中文无码av永久| 2021久久精品国产99国产精品 | 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 欧美女同在线| 欧美老妇与禽交| 色综合中文综合网| 亚洲区小说区图片区| 欧美综合区| 欧美极品少妇做受| 黄色一级视频片| xxxxx色| 亚洲欧美日韩中文播放| 91蝌蚪少妇| 日日夜夜免费视频| 欧美激情国产日韩精品一区18| 一级爱免费视频| 男男野外做爰全过程69| 欧美性生活网站| 青草视频在线播放| 久久机热这里只有精品| 日本欧美视频在线观看三区| 国产女18毛片多18精品| 亚洲欧美一区二区三区日产| 中文字幕成人在线| 欧美综合视频| 天天插天天干| 野草社区在线观看| 国产成人av三级在线观看| 欧美一区二区在线观看视频| 成人62750性视频免费网站| 91视频美女| 99热国产在线手机精品| 色综合视频在线观看| 欧美黄色网络| 欧美激情国产日韩精品一区18 | 久久精品国产99国产精偷| 一级全黄色片| 国产片黄色| 国av在线| www91麻豆| 国产又大又粗又长| 午夜无码乱码在线观看| 欧美人与动牲交aⅴ| 亚洲欧洲日产国产av无码| 中国精品毛片| 黄色顶级片| 国产偷倩视频| av福利社| 免费看片免费播放国产| 大乳三级a做爰大乳| 91一区二区在线观看| 天堂а√在线中文在线最新版| 天堂资源在线官网| 国产精品人人爽人人做av片| www亚洲一区二区| 色综合色综合色综合色欲| 波多野结衣视频一区| 少妇资源| 男人巨茎大战欧美白妇| 成人网站免费看黄a站视频| 丁香啪啪综合成人亚洲| www国产精品人妻一二三区| 成人激情在线视频| 特大黑人娇小亚洲女| 中文无码一区二区不卡αv| 亚洲天堂毛片| 张柏芝亚洲一区二区三区 | 成年人网站黄色| 欧美jiizzhd精品欧美| 亚洲综合免费| 亚洲人成人网色www| 国产在线视频精品视频| 999黄色片| 人人妻人人爽人人澡av| 在线观看www| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 99福利影院| 亚洲国产成人精品无码区一本| 欧美精品观看| 欧美jizzhd精品欧美巨大| jzzijzzij亚洲农村妇女| 亚洲人成人一区二区三区| 久久久久网站| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 男人天堂2019| 草草影院精品一区二区三区| 综合久久五月天| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 亚洲图片一区二区| 奇米网88狠狠狠| 国产china男男激情| 大地资源网中文第五页| 亚洲国产成人精品女人| 91精品在线视频观看| 男人影院在线观看| 精品久久一区| 日本视频网站www色高清免费| 3d动漫精品一区二区三区| 爱爱网站视频| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 拍国产乱人伦偷精品视频| 中文在线а√在线8| 婷婷色视频| jizz欧美性11| 人妻少妇av中文字幕乱码| 国产98在线| 四虎国产精品永久一区高清| www成人在线| 欧美日韩不卡在线视频| 无码av高潮喷水无码专区线| 好大好猛好爽好深视频免费| 中文字幕一本| 精品国精品国产自在久国产不卡| 久久精品首页| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 久久亚洲人成网站| 国产高清视频一区三区| 使劲插视频| 国产精品制服一区二区| 9久9久热精品视频在线观看| 在线日韩国产| 日本妇人成熟免费视频| 黄色资源网站| 99精品福利视频| 天躁夜夜躁狼狠躁| 丁香色综合| 国产精品午夜久久| 卡1卡2卡3精品接入口| 亚洲乱码在线| 亚洲男人第一无码av网| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 久久精品国产9久久综合| 国产精品视频成人| 伊人网综合视频| xxxxx日韩| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 午夜男女刺激爽爽影院| 天天做天天爱天天综合网| 九九热在线视频精品店| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 在线免费观看亚洲视频| 青青青在线免费| 欧美日韩精品综合| 精品国产一区二区三区蜜殿| 久久极品| 日韩综合亚洲色在线影院| 日韩第一区| 美日韩毛片| 国内精品久久久久影视| 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 国产精品a级| 久久九九热re6这里有精品| 亚洲综合欧美综合| 高中生自慰www网站| 亚洲免费视频在线观看| 久国产| 丁香五月激情缘综合区| 中文版在线乱码在线看| 日韩爽爽视频| 色偷偷av一区二区三区| 亚洲字幕| 亚洲欧美另类国产| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 秋霞最新高清无码鲁丝片| av高清尿小便嘘嘘| 国产精品成人aaaaa网站| 九九热影院| 麻豆av影视| 国产一二三区在线| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 精品不卡在线| 久久精品国语| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 性xxx18| 涩涩国产| 日韩免费视频观看| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 国产极品在线播放| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 色哟哟黄色| 97国产一区二区三区四区久久| 成人国产在线视频| 在线免费一区| 青草内射中出高潮| 贱奴的sm(高h调教)| 91自愉自愉产区24区| x88av蜜桃臀一区二区| 国产亚洲产品影市在线产品| 一本加勒比hezyo无码人妻| 美女国产网站| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 国产成人a在线视频免费| 偷窥 国产 综合| 国产精品12| zljzljzlj日本人免费| dy888夜精品国产专区| 国产高清在线精品一区| 欧美精品a∨在线观看| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 色七七桃花综合影院| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 好爽...又高潮了毛片| 午夜激情视频在线播放| 一级黄色性生活视频| 国产精品外围| 亚洲一区 国产精品| 亚洲性无码一区二区三区| 欧美日韩网| 国产成人综合在线观看| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 天天综合永久入口| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 黄色大毛片| 精品国产91乱码一区二区三区| 91在线精品一区二区| 日韩视频专区| 中国丰满人妻videoshd| 在线免费观看日本| 成年无码av片在线免缓冲 | 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 精品国产露脸久久av| 又紧又黄的免费视频网站| 一级欧美一级日韩片| 50一60岁老妇女毛片| 精品熟女少妇av久久免费软件| 日本三级生活片| 中文在线中文a| 天天爱天天做狠狠久久做| 草草福利视频| 91精产国品一二三区在线观看| 免费av入口| 国产精品国产馆在线真实露脸| 欧美日韩精品久久久| 香蕉一区二区| 天堂另类网站| 久久午夜精品视频| 少妇精品偷拍高潮白浆| 成人做爰www网站视频| 日p免费视频| 特大黑人巨交性xxxx| 久久久麻豆精品一区二区| 欧美激情网| 91亚瑟视频| 天堂а√在线官网| 亚洲呦女专区| 高清新婚夫妇性xxxxx| 精品9e精品视频在线观看| 99在线播放视频| 亚洲日本色| 中文字幕永久在线| 久久无码人妻一区二区三区午夜| sm调教小sao货叫主人语录| 毛片视屏| 自拍偷拍第二页| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 81av在线| 极品美女aⅴ在线观看| 人人干天天操| 五月开心婷婷六月丁香婷| 一本色道av久久精品| 真人二十三式性视频(动)| 国产av亚洲第一女人av| 女主被强啪的动漫视频| 久久超| 91在线精品啪婷婷| 超碰97国产精品人人cao| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 亚洲精品视频久久久| 日日骚一区二区| 韩日视频在线| 色射网| 久久艹综合| 中文字幕在线色| 欧美成人一二区| 九一成人网| 综合久久五月| 成年女人看片永久免费视频| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站 少妇和黑人老外做爰av | 香蕉视频网页版| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 超碰在线9| 亚洲成人a v| 性xx色xx综合久久久xx| 97久久人澡人人添人人爽| 精品视频入口| 深夜福利网站| 波多野吉衣在线视频| 精品无码人妻一区二区三区| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 日韩av免费网址| 国产二级一片内射视频插放| 欧美精品久久久久久久久| 国产精彩乱子真实视频| 亚洲tv久久爽久久爽| 国产精品白丝av嫩草影院| 国产精品国产三级国产a| 日本爱爱免费视频| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 国产高潮视频在线观看| 日韩午夜一区| 久久这里只精品国产免费9| 欧美一二| 97影视| 欧洲极品无码一区二区三区 | 日本少妇裸体做爰高潮片 | 一区二区高清在线| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 精品国产aⅴ麻豆| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 亚洲精品无码不卡av| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 8090yy亚洲精品久久| 久久久久久99精品久久久| 欧美激情成人网| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 色盈盈影院| 亚洲视频一区二区在线| 亚洲一二三区av| 夜夜夜网| 四虎国产精品永久在线观看| 国产毛片一区二区三区| 日日综合| 毛片av免费| 国产在线精品成人欧美| 欧美大片在线观看| 永久免费的污视频网站| 色屋永久| 男人放进女人阳道动态图| a天堂资源| 国产精品国产三级在线专区| 欧美丝袜脚交| 娇小发育未年成性色xxx8| 免费成人深夜夜国外| 在线观看一区二区三区av| 三级免费黄录像| 国产69页| 亚洲精品成人无码影院| 9色视频在线观看| 成人三级视频| 久久无码高潮喷水| 在线国产视频一区| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 古装清宫性艳史| 国产精品77777| 99久久精品国产综合一区| 无码少妇精品一区二区免费动态| 欧美成人短视频| 热99re久久精品天堂| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 好男人网站| 在线播放国产麻豆va剧情| 妇女伦子伦视频高清在线| 中文字幕日韩伦理| 草草影院最新| 一级黄色大片免费观看| 国产色婷婷五月精品综合在线| 免费av在线网站| 嫩草视屏| 内射爽无广熟女亚洲| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 国产高清自产拍av在线| 日韩精品视频在线观看免费| 中文国产在线观看| 国产最新在线| 日韩免费看片网站| wwwav免费| 欧美xxxx做受欧美.88| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 中国熟妇浓毛hdsex| 51视频精品全部免费| www.黄色小说.com| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 182tv午夜在线观看香蕉| 日韩一级黄色大片| 无码精品一区二区三区在线| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 免费看成人毛片无码视频| 美女国产一区| 国产成人免费ā片在线观看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 精品国产福利在线视频| 国产免费91| 日本美女视频网站| 午夜在线精品| 亚洲色无码专区在线观看精品| 国产精品16p| 2020亚洲国产精品久久久| 一个人看的免费高清www视频| 在线国产视频| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 国产精品中文字幕在线| 好吊妞视频988gao在线播放| 蜜桃aaa| 亚洲阿v天堂网2019无码| 欧美国产精品久久久乱码| 91精品推荐| 成人av资源| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 明神亚贵在线免费观看| 无码国模产在线观看免费| 永久免费看mv网站入口亚洲| 久久综合给合久久狠狠97色| 久久中文字幕免费| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 欧美一区视频| 2020国产精品永久在线| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 所有明星裸露影片合集在线播放| 午夜在线观看视频网站| www.久久久久久久| 亚洲蜜桃av一区二区| 国产不卡高清| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 欧美一乱一性一交一视频| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 四川妇女偷人毛片大全| 91av九色| 国产精品亚洲综合色区| 人妻内射视频麻豆| 性亚洲女人色欲色一www| 欧美在线黄色| 国产精品久久77777| 亚洲精品国产首次亮相| 国产精品久久人妻无码| 国产在线亚州精品内射| 大明星(双性产乳) h| 新婚少妇出差沦陷| 成年人午夜网站| 少妇愉情理伦片bd| 天堂网www在线资源网| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 91视频免费| 亚洲一区二区在线免费观看| 综合久久一区| 国产女人喷潮视频免费| 毛片网站在线播放| xxxxxl19成人免费视频| 日韩v片| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 奇米影视777久色在线| 村上凉子在线播放av88| 色香蕉网站| 在线播放免费人成毛片试看| 国产在线观看一区二区三区| 日本aⅴ在线观看| 美女黄色在线观看| 欧美成人精品第一区| 激情视频免费在线观看| 久久国产精品久久精| 日产中文字幕一码| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 亚洲精品日韩在线| 性xxxx18| 久久久一本精品99久久精品88| 国产成人午夜精品影院游乐网| 久久婷婷成人综合色综合| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 久久精品视在现观看2| 婷婷激情网站| www.av在线免费观看| 无码人妻啪啪一区二区| 97成人在线视频| 日韩免费在线| 国产成人亚洲精品无码电影| 岛国av在线免费观看| 日韩精品欧美激情| 日韩在线播放av| 狠狠色综合网久久久久久| 偷偷在线观看免费高清av| 青青国产精品| wwwyoujizzcom偷拍| 天天操天天拍| 亚洲情趣| 97综合网| 深爱五月激情五月| 日本高清在线天码一区播放| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 超碰人人人人人人| 久久伊人草| 欧美又粗又大aaa片| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 丁香婷婷激情五月| 欧美成人精品网站| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 毛片在哪看| 老熟女一区二区免费| 国内精品少妇在线播放98| aaaaaaa欧美黄色大片| 久久精品人人做人人妻人人玩| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 97精品自拍| 国产动作大片中文字幕| 日韩a级大片| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 久久不见久久见免费视频下载| 国产h在线观看| 黑人操bb| 国产又粗又猛又爽| 热久久中文字幕| 99精品综合| 国产精品搬运| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 五月天黄色小说| 久久精品黄色| 国产麻豆成人传媒免费观看| 日韩两性视频| 国产尤物av| 99国精品午夜福利视频不卡99| 国产精品亚洲欧美在线播放| 99免费在线| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 性初体验美国理论片| 在线99视频| 国产激情久久| 国产乱码在线| www.av成人| www97超碰| 97香蕉视频| 老牛影视av老牛影视av| 一级特黄色毛片| 国产精品1区| 在线播放黄色网址| 国产精品久久久久久亚洲色| 午夜骚影| 久久精品中文字幕无码| 最新av中文字幕无码专区| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 狠狠色丁香久久婷婷综| 大香伊人久久| 91视频国产精品| 国产在线视频一区二区三区| 在线播放成人| 三级慰安女妇威狂放播| 美美女高清毛片视频免费观看| 国内精品自线一区二区三区2021| 欧美精品播放| 性工作者十日谈| 国产精品久久毛片av大全日韩| 国产黄色精品| 免费a网| 91黄色免费网站| 欧美黑人xxxx性高清版| 黄色大片网| 免费麻豆| 波多野结衣绝顶大高潮| 亚洲色图图片区| 国产区精品视频| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 在线观看的av网址| 日本亚洲精品成人欧美一区| 亚洲精品网站在线播放gif| 亚洲国产成人久久一区www| 91啦中文| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 四虎精品永久在线| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 亡は夫の上司中文字幕| 国产精品人妻熟女毛片av| 日韩av自拍偷拍| 国产区图片区一区二区三区| 一本大道久久东京热av| 在线精品亚洲一区二区三区| 美女av在线免费观看| 九色一区二区| 国产成人免费观看久久久| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 人人干人人看| 欧美日韩制服| 欧美一区二区三区啪啪| www.夜色321.com| 亚洲男人的天堂在线| 国产香蕉视频在线| 免费久久精品视频| 九九九热精品免费视频观看网站| 久久亚洲国产成人精品性色| 国产艳福片内射视频播放| 欧美xxxx做受欧美人妖| 九色porny丨精品自拍视频| 国产精品a久久| 中文字幕91在线| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 久久99国产精品久久99软件| av一级黄色片| 成人无码潮喷在线观看| 亚洲一区久久| 日本123区| 国产欧美专区| 亚洲综合久久一区二区| 亚洲色图吧| 亚洲毛片大全| 黄色91视频| 成人啪啪18免费网站| 一级黄色片在线| 亚洲免费色视频| 日本wv一本一道久久香蕉| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 97色在线观看| ww欧美黄色| 美女的胸给男人玩视频| 黄av在线| 国产美女福利视频| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 永久免费观看国产裸体美女| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 日韩不卡1卡2卡三卡网站 | 亚洲国产aaa| www国产精品一区| 精品香蕉久久久午夜福利| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 99一级片| 国产超薄肉色丝袜视频| 日韩a片无码一区二区三区电影| 成年人免费在线观看| 天堂а在线最新版在线| 欧美精品久久久久久久久免| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 强睡邻居人妻中文字幕| 国产一级性生活片| 日本久久夜夜一本婷婷| 国产偷自视频区视频| 久久国产激情视频| 亚洲精品高清无码视频 | 欧美成人精品欧美一| 国产精品av久久久久久麻豆网| 97国产情侣爱久久免费观看| 色欲久久久天天天综合网精品| 一个色的综合| av福利在线播放| 亚洲伊人色综合网站| 欧美成网站| 久久精品国产亚洲七七| 日日橹狠狠爱欧美视频| 夫妻免费无码v看片| 一区二区三区视频在线看| 久久久久久一区| 青草视频免费观看| av网站在线免费观看| 亚洲最大黄色| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 欧美在线免费视频| 国产在视频线精品视频| www.五月激情| 欧美性性性性性色大片免费的| 亚洲aaaaa特级| 天天揉久久久久亚洲精品| 国产色系视频在线观看| 中文字幕亚洲欧美专区| 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 欧美三极片| 亚洲黄色一区二区三区| 亚洲www久久久| 69xxxx日本| 最新毛片基地| 人妻无码视频一区二区三区| 在线www| 国产精品国三级国产av| 欧洲精品在线播放| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 久久97视频| 欧美黄色免费看| 成色视频| 免费激情视频网站| 在线观看日本中文字幕| 国产大学生av| 91蝌蚪少妇偷拍| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 色婷婷综合激情综在线播放| 国产精品鲁鲁鲁| 奇米777四色影视在线看| 国产白浆在线| 九色国产蝌蚪| 久久97精品| a级黄色影院| 波多野结av在线无码中文免费| 久久成人免费精品网站| jizz高潮| 日韩三级a| 国产精品色情国产三级在| 少妇喷潮明星| 成年网站在线在免费线播放欧美| 免费看男女做爰爽爽| 欧美a级大片| 老女人毛片| 国产成人福利在线视频播放下载| av资源首页| 久草在线影| 无码免费中文字幕视频| 黑人精品一区二区| 国产男女色诱视频在线播放| jizz在线看| 亚洲欧美中文高清在线专区| a视频在线观看免费| 六月丁香激情| 桃花岛亚洲成在人线av| 欧美xxx视频| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 外国成人| 91亚洲一区二区| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| www.色综合| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 久久国产乱子伦精品| 久久综合久久香蕉网欧美| 国语自产拍在线视频中文| 午夜成午夜成年片在线观看| 日本一本到道免费一区二区| 亚洲中文字幕va毛片在线| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 亚洲成人av免费在线观看| 2021天天操| 亚洲视频1区| 男女做视频md806xyz| 性猛交ⅹxxx富婆video| 精品无码av无码免费专区| 日日摸日日碰夜夜爽无| 日本少妇高潮喷水免费可以看 | 久草加勒比| www操操操| 国精产品99永久一区一区| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 亚洲男人的天堂在线| 91福利社在线观看| 人妻三级日本香港三级极| 免费h片在线观看| 韩国毛片在线| 97超碰精品成人国产| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 日韩日比视频| 一道本在线观看视频| 91女人18毛片水多国产| 亚洲毛片在线观看| 婷婷激情影院| www国产成人免费观看视频深夜成人网| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 亚洲综合色区另类aⅴ| av在线免费网站| 男人午夜视频| 999精品在线| 国产精品18久久久久久vr| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 日韩精品视频一二三| 久久首页| 午夜激情一区二区| 国产三级视频网站| 国产人妻人伦精品婷婷| 牛牛在线免费视频| 另类二区| 国产成人av片无码免费| 欧美一道本一区二区三区| 久久一区二区三区四区| 神马久久网站| 久久国产剧情| 亚洲国产精品成人影片久久| 99热18| 欧洲日韩亚洲无线在码| 少妇张开双腿自慰流白奖| 亚洲国产一区二区天堂| 九色丨蝌蚪丨成人| 不卡精品视频| 久久成人a毛片免费观看网站| 九九九九九九精品| 极品av在线| 无码无套少妇毛多69xxx| 国产成人精品久久二区二区| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 欧美天天拍在线视频| 9992tv成人免费看片| 免费黄色一级片| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 国内精品自产拍在线观看| 免费黄av| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| wwwav免费| 成人在线激情视频| 国99精品无码一区二区三区| 精品成人av一区二区三区| 国产二区精品| 精品含羞草免费视频观看| 青草福利视频| 欧美一级黄色片免费看| 18成人片黄网站www| 成人av网址在线观看| 91pony九色丨交换| 久久国产乱子精品免费女| 人人综合| 国产xxxx视频在线观看| 国产最新精品自产在线观看| 久久免费看片| 免费的a级毛片| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| www.天天操.com| 国产农村乱辈无码| 亚洲精品国产欧美在线观看| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 一线毛片| 欧美成人黄色网| 丁香激情婷婷| 直接看的av网站| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 国产精品毛片久久久久久久| 99国产精品一区二区| 伊人亚洲综合网色| 成人亚洲精品| 日韩精品欧美在线视频在线| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 国产精品视频免费一区二区| 国产女主播喷水视频在线观看| 亚洲激情视频| 清纯小美女主播流白浆| 久久激情网| 日韩高清不卡在线| 中文天堂在线播放| 98精品国产综合久久久久久欧美 | 久久一级大片| 日本韩无专砖码高清| 亚洲一区中文| 91看片淫黄大片一级在线观看| 黑人精品xxx一区一二区| 成人福利视频网| 国产精品日韩欧美大师| 国产亚洲精aa在线观看| 午夜成人影院网站18进| 国产成人a区在线观看| 成人欧美在线| 51精品国产| 国产精品自在线拍国产第一页| 午夜免费观看视频| 久久久久久久久久影院| 99久久精品无码一区二区毛片| 欧美破处女| 亚洲系列在线观看| 久久综合日本久久综合88| 在线观看三区| 国产一区免费看| 国产在线视频卡一卡二| 亚洲卡一卡二新区| 欧美三级欧美一级| 午夜精品久久久久久| 探花视频免费观看高清视频| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍 | 欧美成免费| 人人草超碰| 免费在线网站| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 日本熟妇乱人伦xxxx| 玖玖精品在线视频| 丁香六月久久婷婷开心| 狠狠干2024| 久久成人黄色| 国产精品人妻一码二码| 午夜在线观看网站| 精品香蕉一区二区三区| 激情五月婷婷网| 一二三区精品视频| 97色伦97色伦国产| 亚av在线| 男女啪啪免费体验区| 成人一级网站| 真实的国产乱xxxx在线| 色噜噜狠狠一区二区| 九色精品在线| 国内外精品成人免费视频| 国产揄拍国产精品| 日本一本久久| 青草99| 国产亚洲tv在线观看| 国产丰满大乳奶水在线视频| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 天天做天天爱天天爽综合网| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 一区二区三区在线 | 日本| 中文字幕在线天堂| 伊人久久综合热线大杳蕉| 777yyy亚洲精品久久久| 少妇天天爽视频在线看网站| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 亚洲色图50p| 99久久精品国产一区二区三区| 国产97超碰| 亚洲欧洲综合av| 午夜福利yw在线观看2020| 在线播放午夜理论片| 中文字幕在线播放不卡| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 激情爱爱网| 伊人久久精品久久亚洲一区| aa亚洲| 国产女性无套免费看网站| 香蕉视频链接| 天天色天天爽| 快灬快灬一下爽69xx免费| 精品一区国产vr| 亚洲午夜av久久乱码| 99久久国产亚洲高清观看| 国产全是老熟女太爽了| 制服丝袜有码中文字幕在线| 国产对白国语对白| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 鲁丝片一区二区三区免费| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 超碰区| 国产在线视频91| 97久久久亚洲综合久久| 久久婷婷国产麻豆91| 性按摩xxxx在线观看| 四虎国产精品永久在线观看| 亚洲开心网| 国产高清精品综合在线网址| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 一道本毛片| 日本高清中文字幕在线观线视频 | 久操av在线| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 亚洲另类国产综合小说| 成人午夜在线影院| 欧美一级片免费观看| 国产精品久久久久久久久软件 | 日本人xxxxxxxxx泡妞| 国产精品入口传媒小说| 日本高清免费的不卡视频| 97免费在线| 色欧美综合| 国产成人无码免费视频79| 人人爽人人爽人人爽| 天生舞男在线| 成人高潮片免费网站| www.五月.com| 人人综合| 中文字幕手机在线看片不卡| 九九视屏| 国外av网站| 91porn在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h| 久久久精品国产sm调教| 国内自拍一区| 亚洲最新中文字幕在线| 国产高潮网站| 国产a级片| 人人狠狠综合久久88成人| www.狠狠插| 国产精品国产片| 亚洲va天堂va在线va欧美| 中文字幕无产乱码| 国产区一区二| 十八禁无遮挡99精品国产| 最新中文字幕在线播放| 国产女人18毛片18精品| 日韩和一区二区| 色综合视频在线观看| 黄色成人在线观看| 国产高清在线精品一区| 国产狂喷潮在线观看| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 亚洲精品国产一区二区| 天天激情站| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 国模私拍av| 亚洲男女在线观看| 中文字幕岛国| 欧美日韩无砖专区一中文字| 香港三日本三级少妇三级2021| 黄网址在线| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 日韩成人专区| 在线第一页| 色爱情人网站| 91美女网站| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 欧美粗大猛烈老熟妇| 992tv又爽又黄的免费视频| 夜色伊人| 男人的天堂av女优| 久草色在线| 亚洲成色在线综合网站免费| 可以免费观看的av| 亚洲精品a区| wwwxxx亚洲| 一夲道av无码无卡免费| 与子敌伦刺激对白播放| 久久久久久久久久亚洲| 久久看av| 在线观看免费视频黄| 国产免费不卡午夜福利在线| 欧美高清另类| 绯色av一区| 久久99热狠狠色精品一区| 91精品国产777在线观看| 日韩二区在线| 久久视频在线看| 亚洲精品久久久久玩吗| 专干老肥女人88av| 伊人22| 午夜爽爽影院| 国内少妇偷人精品免费| 欧美xxxx做受视频| 九九爱爱视频| 亚洲免费毛片| 午夜成人免费影院| 欧美三级又粗又硬| 亚洲综合性网| 777色淫网站女女免费| 久久精品国产网红主播| 日韩视频在线观看| 在线丨暗呦小u女国产精品| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 欧美另类极品videosbest品质| 国产精品色拉拉| 在线免费黄色网址| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 欧美精品乱码视频一二专区| 天堂岛av| 大尺度福利视频| 日本一级做a爱片野花| 久久这里只精品热免费| 亚洲国内精品av五月天| 久久成人亚洲| 91丨九色丨丰满人妖| 激情欧美成人小说在线视频| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 久久精品视频3| 欧美a大片| 国产suv精品一区二区60| 在线天堂1| 亚洲a∨无码一区二区三区 | av片大全| 99riav国产| 久久婷婷综合色丁香五月| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 色妇av| 一级做a爱片性色毛片| 午夜a理论片在线播放| 冲田杏梨 在线| 青青草97国产精品免费观看| 毛片com| 国内精品自在拍精选| 激情午夜视频| 久久久久久人妻无码| 骚婷婷| 亚洲精品aaaa| 午夜国产在线| 日本wwww视频| 国产乱码日产精品bd| 国产一级免费看| 色七七视频| 日本在线免费视频| 美女视频黄的全免费视频网站| 国产男人的天堂| 夫妻免费无码v看片| 18美女裸体免费观看网站| 亚洲妇女无套内射精| av东方在线| 91免费在线观看网站| 免费精品国偷自产在线2020| 大黑人交xxxx18视频| 97视频精品| av福利网站| 国产又色又爽又黄的免费软件| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 国产成人精品牛牛影视| 亚洲v欧美v| 99年国精产品一二二区传媒| 国产精品一二三区久久狼| 丁香色婷婷国产精品视频| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 亚洲成人经典| 黄色福利站| 欧洲黄色网| 一本av高清一区二区三区| 少妇大战黑人粗免费看片| 国产一区丝袜在线播放| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 国产最新在线视频| 亚洲成色| 超碰狠狠干| 九九操| 亚洲第一网站男人都懂| 国产一级黄色录像| 亚洲gv猛男gv无码男同| 亚洲人成黄网站69影院| 暗呦丨小u女国产精品| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 亚洲а∨天堂久久精品| 国产精品一区二区久久久| 国产视频久久久久久久| 亚洲天堂网站在线| 国产精品6区| 天堂av网站| 在线www| 国产丰满麻豆videossex| 国产无套内射普通话对白| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 欧美激情91| 人人澡人摸人人添| 久久九九有精品国产| 天堂av网站| 99视频在线看| 99情趣网| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 亚洲精品一区在线| 国产女人乱子对白av片| 国产精品亚洲二区在线观看| 日产精品久久久久久久性色| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 91快播视频| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 男女做爽爽爽网站| 色男人的天堂| 亚洲天堂热| 久久中文精品无码中文字幕 | 亚洲欧美精品| 韩国日本三级在线观看| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 国产精品九色| 色亚洲欧美| 在线看一区二区| 国产真实自在自线免费精品| 日韩h在线观看| 日韩福利视频在线观看| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 亚洲伦理网| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 国产视频123区| 91亚洲国产精品| 久久网站免费看| 男男车车的车车网站w98免费| 久久久精品无码中文天美| 疯狂做爰高潮videossex| 天天视频黄色| 色永久| 欧美精品久久一区二区| 免费萌白酱国产一区二区三区| 天天射夜夜操| 啪啪av网| av日韩国产| 欧美双性人妖o0| 亚洲精品国产精| av最新网| 欧美一级一级一级| 性欧美一区二区三区| 国产精品国产自线拍免费 | 狂野欧美性猛交xxxxhd| 久久精品国产首页027007| 亚洲插| 91理论片午午伦夜理片久久| 国产又黄又爽| 99视频国产精品| 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 涩涩网站免费| 蜜桃无码一区二区三区| 天天干天天干天天| 成人欧美日韩一区二区三区| 好色视频tv| 中文字幕无码家庭乱欲| 乱人伦人妻中文字幕| 日韩在线一区二区三区四区| 精品久久ai| 人人草人人干| 亚洲成a人一区二区三区| 国产亚洲欧美在线观看| 蜜臀av亚洲一区二区| 又黄又爽的视频在线观看网站| 黑色丝袜无码中中文字幕| 日本天堂在线| 国产精品人妻熟女毛片av| 风间由美性色一区二区三区四区 | 人人干人人搞| 国产亚洲精品久久精品6| 天天干天天操天天干| 国产aⅴ精品| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 草久网| 国产黄色免费大片| 中文字幕在线2021| 亚州男人天堂| 日韩亚射吧| 轻轻色在线观看| av国産精品毛片一区二区网站| 亚洲色无码中文字幕| 永久黄网站色视频免费观看| 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 日韩高清一区| 天天久久综合网| 超碰神马| 亚洲国产成人久久综合三区| 香蕉在线视频观看| 成年无码av片在线| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 国产黄色一级录像| 激情内射人妻1区2区3区| 免费av看| 午夜在线观看免费视频| 亚洲专区路线二| 久久3p| 无码无套少妇18p在线直播| 国精产品国语对白东北| 欧美日韩一区二区三| 成人无码a片一区二区三区免| 日批日韩在线观看| 欧美丰满少妇xxxx性| 国产精品拍天天在线| 超碰在线网址| 人人干天天干| 国产精品一区久久| 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 亚洲成色在线| juliaann艳妇精品hd| 黄91在线观看| 色妞www精品免费视频| 亚洲精品99| 无码专区无码专区视频网站| 五月精品在线| 亚洲熟妇av综合网五月| 国产av无码专区影视| 77成人影视| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| wwwav在线com| 另类天堂网不卡另类系列| 四虎黄色片| 男女无套免费视频网站动漫| 欧美性生活网址| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 欧美日韩国产成人在线| 特级黄色片| 国产调教在线| 夜色jjj.av| 欧美激情亚洲| 91l九色lporny| 国产成人综合亚洲看片| 日韩欧美在线观看视频| 久久久国产精品人人片| 蜜乳av网站| 色综合色综合| 日本xxxx高潮少妇| 亚洲欧美视频一区二区| 国产香蕉尹人在线观看视频| 性欧美视频| 黄色国产视频| 亚洲国产成人高清在线观看| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 波多野结衣成人在线| 亚洲另类激情专区小说图片| 无码av中文字幕免费放| 亚洲色大成网站www久久九| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 久久久久久久久久久久久久久 | 国产男女色诱视频在线播放| 亚洲综合影视| 国产韩国精品一区二区三区久久| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 亚洲国产成人久久一区| 成年人免费av| 黄色一级片儿| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 在线免费观看国产精品| 性xxx18| 亚洲国产精品一区二区制服| 欧美夜夜夜| 我和亲妺妺乱的性视频| 少妇性l交大片免费观看冫| 久久精品视频1| www.xxxx欧美| 7m视频国产精品| 欧美高清一区二区三区四区| 欧美xxxxx在线观看| 日韩图片区| 久久美女av| 伊人久在线| 青青在线久青草免费观看| 亚洲性图av| 暖暖日本在线| 色眯眯视频| 亚洲 欧美 天堂 综合| 五月婷婷影院| 成人做爰69片免网站| 丰满大乳少妇毛片视频| 熟妇激情内射com| 亚洲乱淫| 人人超碰在线| 欧美另类变人与禽xxxxx| 国产十八禁在线观看免费| 52熟女露脸国语对白视频| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 久青草影院在线观看国产| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 欧美日韩福利视频| 不卡视频国产| 超碰免费在| 久久国产资源| 亚洲精品制服丝袜四区| 亚洲免费影视| 操操操综合网| 国产精品农村妇女bbw| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 日本男女啪啪| 久久免费精品国产72精品九九| 久久久久久免费| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 国产精品一区二区在线播放| 中文字幕2区| 波多野吉av无码av乱码在线| 亚洲激情综合| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 欧美夜夜爽| 中国老熟女重囗味hdxx| 国产精品资源网| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 免费在线网站| 欧美性生活| 中文字幕天堂中文| 国产91会所女技师在线观| 97久久久| 男女www视频| 中国美女黄色| 人妻系列影片无码专区| 在线黄色av| 亚洲大尺度在线| 国产调教打屁股xxxx网站| 午夜免费高清视频| 国产精品一区二区久久久| 亚洲欧美在线精品| 一区二区少妇| 国产98视频| 成人小片| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 乱子伦一区二区三区| 无码h黄肉动漫在线观看999| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 免费无毒永久av网站| 体内射精日本视频免费看| 欧美一级少妇| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 理论片福利片| 成人午夜福利视频| www.精品在线| 亚洲人成电影网站色迅雷| 日韩精品2| 午夜视频大全| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 国产成人夜色高潮福利影视| 久久精品囯产精品亚洲| 国产精品宾馆国内精品酒店| 日韩综合一区二区三区| 国产成人三级在线视频| 精品久久国产视频| 国产欧美精品国产国产专区| av导航网址| 91久久精品国产| 亚洲美女偷拍| 中文字幕丰满伦子无码| ass精品国模裸体pics| 综合av在线| 亚洲 激情| 免费的色网站| jizz黄| 一本一道久久| 亚洲最新一卡二卡三卡| 男人天堂网在线视频| 99c视频色欲在线| 国产福利资源在线| 欧美在线黄色| 黄色无毒网站| 精品黄色片| 欧美中文字幕一区二区| 国产精品免费在线播放| 久拍国产在线观看| 亚洲午夜一区二区| 日日澡夜夜澡人人高潮| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 久久久精品久久久| 国产精品专区在线| 九九国产视频| 深夜视频在线免费观看| 久操香蕉| 亚洲天堂一区二区三区四区| 中文字幕一区二区不卡| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 免费福利在线| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 一级影片在线观看| 久久69国产精品久久69软件| 你懂得国产| ass日本粉嫩pics珍品| 涩久久| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡 | 久久婷婷网站| 色婷婷基地| 黄页嫩草| 亚洲日韩国产二区无码| 99re视频精品| 色接久久| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| av网站免费在线看| 亚洲一级免费毛片| 久久看看| 亚洲最大在线视频| 一本一久本久a久久精品综合| 女同av网站| 国语对白xxxx乱大交| 亚洲视频你懂的| 国内自拍欧美| 天天天色综合| 无码人妻一区二区三区精品视频| 色淫网站免费视频| 欧美视频你懂的| 男女插插视频| 99国产精品自拍| 我要看一级黄色片| 亚洲精品国产suv| 成年人在线免费观看视频网站| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 人妖一区二区三区| 午夜网址| 国产午夜久久| 久久久青草| 九九热99久久久国产盗摄| 老汉色老汉首页a亚洲| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 国产亚洲天堂网| 色视频网站在线| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 丁香综合网| 成人免费播放视频777777| 在线观看日本中文字幕| av不卡网站| 永久免费成人| 日韩av片在线| 强奷人妻日本中文字幕| 国产沙发午睡系列999| 国产人与zoxxxx另类一一| av无码电影一区二区三区| 日韩久久久久久| 国产综合精品女在线观看| 午夜看片网站| 天堂√8在线中文| 亚洲午夜久久久久| 四虎免费影视| 国产女人高潮合集特写| 色综合天天综合网国产成人网| 亚洲国产成| 婷婷一级片| 色妞综合网| 国产精品亚韩精品无码a在线| 日韩高清专区| 久久久久久久网| 三级黄色小视频| 国产妇女馒头高清泬20p多| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 日本一本高清视频| 国产精品一区二区免费视频| 另类专区av| aⅴ无码视频在线观看| 日韩在线一区视频| 国产精品15p| 日本精品999| 美女131爽爽爽| 国产igao为爱做激情国外| 国产精品三级av及在线观看| 久久久久亚洲精品天堂| 色妞综合网| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 78亚洲精品久久久蜜桃网| 米奇欧美777四色影视在线| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 亚洲精品无码久久不卡| 日韩午夜网站| av黄色一区| 最新色网址| 欧美激情免费观看| 综合色综合| www.少妇影院.com| 丰满的少妇xxxxx青青青| 亚洲天堂2014| 日本免费无遮挡毛片的意义| 97国产资源| 天堂av2014| 嫩草视频91| www.黄色免费| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 欧美日本激情| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 国产精品丝袜一区二区三区| 97豆奶视频国产| 人妻少妇无码精品专区| 青青伊人网| 天码人妻一区二区三区 | 日本不卡在线播放| 亚洲精品久久久蜜桃| 日本伊人精品一区二区三区| mm1313亚洲精品| 国产精品亚洲专区无码不卡| 日韩av午夜在线观看| 黄片毛片免费在线观看| 久久久av波多野一区二区| 91色国产| 91自愉自愉产区24区| 95在线视频| 极品少妇啪啪高清免费| 成人理伦片免费| 成年人一级片| 免费成人看片| 在线视频 一区 色| 少妇小芸h系列小说| 亚洲欧洲日产国码无码app| 日韩第八页| 91成人免费| 国产一区二区日韩| 亚洲香蕉视频| 国产裸体美女视频全黄| 97一区二区国产好的精华液| 国产一区二区三区四区五区vm| 久久免费视频精品| 一级欧美一级日韩片| 国产av丝袜旗袍无码网站| 久久国产精品一国产精品金尊| 台湾乡村少妇伦理| 永久不封国产毛片av网煮站| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 在线a毛片| 婷婷激情五月av在线观看| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 中文无线乱码二三四区| 一级不卡| 成人午夜视频在线免费观看| 久久久夜| 好吊色在线观看| 国产精品99久久久久久人| 久久福利视频一区| 丁香激情婷婷| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 香港三日本三级少妇三99| 在线a视频| 亚洲一区二区三区播放| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 国产综合日韩| 久久久久久三级| 在线观看免费av网址| 黑人巨茎大战白人美女| 香港三级日本三级韩级人妇| 亚洲乱码尤物193yw| 欧美偷拍视频| 国产公开免费人成视频| 麻豆一区一区三区四区| 亚洲男人网| а√中文在线8| av无码播放一区二区三区| 三级三级18女男| 99av国产精品欲麻豆| 亚洲视屏一区| 日韩 欧美 亚洲| 男人天堂v| 日批大全| 国产91麻豆视频| 欧美激情四区| 少妇性色av| 三级全黄不卡的| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 国产精品67人妻无码久久| 亚洲欧洲精品无码av| wwwcom欧美| av免费无码天堂在线| 精品日韩一区二区三区免费视频| 超碰激情在线| 久久蜜臀| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 欧美丝袜一区二区| 国产成人a在线视频免费| 国产精品va在线观看手机版hd| 一级免费av| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 国产午夜福利精品一区| 亚洲国产成人第一天堂| 九色国产蝌蚪| 日本成本人片免费网站| 日本xxxxx九色视频在线观看| 五月婷六月| 嫩模啪啪| 色天天综合网| 中文毛片无遮挡高潮免费| 国产网友自拍视频| 懂色av一区二区夜夜嗨| 亚洲乱码国产一区三区| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 久久777国产线看观看精品| 91午夜精品一区二区三区| 久久亚洲精品国产| 极品美女扒开粉嫩小泬| 97免费视频在线观看| 天天做天天摸天天爽天天爱| 成人网ww555视频免费看| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 久久国产劲暴∨内射| 国产亚洲综合av| 亚洲一级二级视频| 国产精品中文在线| 久久久久久伊人| 欧洲黑大粗无码免费| 精品久久久久中文字幕加勒比| 91吃瓜今日吃瓜入口| 精品久久成人| 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 久久精品福利| 性做爰裸体按摩视频| 免费人成在线观看vr网站| 欧美在线一区二区三区| 国产精品12p| 亚洲女优在线观看| 91精品国产乱码久久久久久久久| 国产精品高潮久久久久| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 国产美女精品aⅴ在线播放| 国产精品国产三级国产av中文| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 日韩精品综合| 男人综合网| 国产精品天干天干| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 99久久精品免费看国产一区二区| 亚洲色国产欧美日韩| 欧美成人精品欧美一| 国产精品久久久久一区二区三区 | 真实国产乱子伦对白在线播放| 欧美日韩一本的免费高清视频| 国产亚洲精品ae86| 一区免费在线| 黄色不雅视频| 欧美激欧美啪啪片免费看| 在线观看视频国产| 日本少妇xxx做受| 影视av| 九一视频国产| 欧美一级欧美三级| 日韩精品第二页| 国产精品s色| 免费特黄视频| www黄色| 天堂男人av| 国内精品91| 激情视频网站| 日韩成人综合| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 99精品热视频这里只有精品| 欧美人与性动交α欧美片| 色播视频在线| 夜夜骑综合| 国产精品国产三级国产专区50| 精品一区二区久久| 日本特黄一级大片| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 日本老头xxxx视频| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 激烈的性高湖波多野结衣| 人人曰人人做人人| 国产乱码一二三区精品| 国产精品久久久久9999不卡| 国产污视频网站| 狂野欧美激情性xxxx| 久久综合久久久久| 久久久久久久久国产| 欧美性网址| 日本99视频| brazzers精品成人一区| 成人免费看片在线观看| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 少妇一级视频| 欧美一区二区福利视频| 欧美精品一区二区三区四区| 91视频精选| 欧美成人片在线观看| 天堂中文在线观看| 精品99久久久久久| ww国产内射精品后入国产| 极品尤物一区二区| 国产大屁股喷水视频在线观看| 激情啪啪网| 天天色天天草| 外国三级毛片| 一级片观看| 国产偷窥女洗浴在线观看| 亚洲欧美在线播放| 秋霞av在线露丝片av无码| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 久久午夜网站| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 日韩成人三级| 久久成人免费网| 最新中文字幕免费| 欧美大黄视频| 九色在线播放| 欧美中文字幕一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 亚洲午夜国产成人av电影| 97精品自拍| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 亚洲精品短视频| 婚后日日高h文孕| 久久精品亚洲中文无东京热| 特黄a级片| 在线色网| 人成网站在线观看| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 久久99中文字幕| 久草综合在线视频| 免费毛片网| 久久国产毛片| 美女超碰在线| aaa天堂| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 黄色大片免费的| 少妇仑乱a毛片无码| jizz欧美2黑人| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 在线观看日韩av| 亚洲丁香网| 欧美日韩va| 秋霞鲁丝片av无码| 国产污视频在线播放| 14萝自慰专用网站| 精品无码老熟妇magnet| 露脸丨91丨九色露脸| 免费一级淫片aaa片毛片a级 | 女人的天堂av| 精久国产一区二区三区四区| 久久精品国产69国产精品亚洲| 亚洲国产精品久久久久久| 欧美老熟| 亚洲看| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲黄色录像| 成人国产精品一区二区视频| av高清在线免费观看| 一级伦理片| 美女一级| 69影院少妇在线观看| 色网站在线观看视频| 免费999精品国产自在现线| 国产精品96| 屁屁影院第一页| 狠狠色综合久久婷婷| 亚洲一区成人在线| 在线黄色免费| 精品国精品无码自拍自在线| 6080毛片| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 国产免费一级视频| 国产乱xxxxx国语对白| 中文字幕 欧美精品 第1页| 亚洲欧美色图视频| 亚洲国产日韩欧美| 操mm影院| 国产一级一片射内视频| 99热视屏| 毛片入口| jizz欧美性20| 我爱avav色av爱avav亚洲| 三级黄色网| 色噜噜一区二区三区| 日日燥夜夜燥| 天堂中文在线资| 亚洲色国产欧美日韩| 亚欧成人网| 97偷拍视频| 日本aaa级片| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 小猪佩奇第七季中文免费版| gav久久| 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 国产叼嘿视频| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 啪啪影音| 五月丁香拍拍激情综合| 亚洲国产三级| 国产极品91| 在线日韩欧美| 免费韩国羞羞网站视频| www日韩avcom| 插插操操| 成人内射国产免费观看 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| 波多野久久| 51精品国自产在线| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 午夜成人影院网站18进| 精品成人在线观看| 在线观看国产丝袜控网站| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 日本体内she精高潮| 国产精东天美av影视传媒| 成人影片在线| 日韩精品成人免费观看视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 又黄又爽又色视频| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 狠狠躁18三区二区一区| 岛国av免费| 成在人线av无码免费漫画| www,xxx日本| 91精品国产自产91精品| 亚洲视频中文字幕| 亚洲性色成人av天堂| 国内精品少妇在线播放98| 色婷婷在线精品国自产拍| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 亚洲自偷自偷图片| 日本毛片在线看| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 国产69久久精品成人看动漫| 黄色一级片在线播放| 国产怡红院在线观看| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 亚洲午夜精品av无码少妇| 福利免费视频| 久碰久摸久看视频在线观看| 成人艳情一二三区| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 亚洲免费影视| 午夜精品视频在线| 激情久久av一区av二区av三区 | 免费国产线观看免费观看| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 欧洲经典二三区| 久草女人| 欧美日韩tv| 国产四区视频| 久久久久久亚洲精品成人| 亚洲色图综合网| 欧美深度肠交惨叫| 三级网站免费播放| 2020每日更新国产精品视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 国产99视频精品免费视频6| 天天操网址| 欧美性色黄大片www喷水| 伊人狠狠操| 亚洲一区二区三区av激情| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 精品视频网| 亚洲成aⅴ人片在线观| 青青草成人在线| 成人两性视频| 乱子伦一区| 超碰97人人做人人爱少妇| a中文字幕解说在线| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 精品黄色在线| 久久国产精品无码网站| 午夜美女视频| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 一区二区三区视频免费观看| 青青草官网| 日韩成人av无码一区二区三区| 亚洲一本二卡三卡四卡乱码| 青青草精品在线视频| 淫欲的代价k8经典网| 亚洲国产欧美在线成人| 色播综合网| 99九九久久| 国产精品手机视频| 绝顶高潮videos合集| 国产极品一区| 交100部在线观看| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 99久久无码一区人妻| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 娇喘顶撞深初h1v1| 国产精品免费久久久久软件| 国产 日韩 另类 视频一区| www.亚洲视频.com| 少妇激情在线| 无码一区二区波多野播放搜索| 成人国产精品免费| 亚洲精品在线播放视频| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 激情床戏视频女人叫国语| 亚洲国产成人精品无色码| 任我爽精品视频在线观看| ww国产内射精品后入国产| 18禁止观看强奷免费国产大片| 亚洲福利小视频| 免费在线成人av| 7777久久久国产精品| 性暴力欧美猛交在线播放| 国产福利免费视频不卡| 成人亚洲欧美一区二区三区| 日本免费无人高清| 国产a毛片aaaaaa| 日韩av动漫| 嫩草影院在线观看视频| 91视频三区| 欧美日韩综合在线观看| 一区二区三区四区在线 | 网站| 亚洲一区二区a| 亚洲精品3p| 国内熟妇人妻色在线视频| 国产99在线 | 中文| 国产美女亚洲精品久久久久| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 免费日韩网站| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 精品在线观看一区| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 性亚洲女人色欲色一www| 在线看片免费人成视频影院看| 精品无码国产污污污免费| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 爱爱视频在线免费观看| 色欲色香天天天综合无码| 2021国内精品久久久久精免费| 女同中文字幕| 日本欧美一区二区三区乱码| 欧美人与物ⅴideos另类| 日本黄色天堂| 男女啪啪免费观看网站| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 免费黄色av片| 国产精品午夜在线观看| 99精品一级欧美片免费播放| 免费无码毛片一区二区app| 最近中文字幕免费大全在线| 91社区福利| 欧美视频你懂的| 亚洲国产一区二区三区| 99久久亚洲精品无码毛片| 成人精品av| 91九色蝌蚪在线| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 成人小说亚洲一区二区三区| 成人性生交大片免费7| 亚洲欧美影院| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx | 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 四川少妇xxxx内谢欧美| 日日av色欲香天天综合网| 成人网久久| 午夜成人无码片在线观看影院| 一级久久久久久| 在线观看av的网址| 精品九九视频| 免费观看的av| 国内精品久久久久久久久齐齐| 色噜噜一区二区| jjzz国产| 伊人天堂网| 免费无码鲁丝片一区二区| 国产人妻精品一区二区三首| 日本熟妇大乳| av潮喷大喷水系列无码 | 一区二区三区成人| 男女涩涩视频| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 国产精品久久久对白| 福利片网址| 国产电影无码午夜在线播放| 国产精品久久久久一区二区国产| 久久精品青草社区| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 国产三区在线成人av| 床戏高潮呻吟声片段| 精品福利一区二区三区| 亚洲精品在线观| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| a视频在线免费观看| 国产国产国产国产系列| 中文字幕2区| heyzo北岛玲在线播放| 国产情侣疯狂作爱系列| 美女胸18大禁视频网站| 五月婷婷一区二区| 又大又粗又爽18禁免费看| 国产av永久无码精品网站| 欧美精品日韩少妇| 久久一久久| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 国产午夜无码视频在线观看| 成年轻人电影免费无码| 天天综合永久入口| 91亚洲国产成人精品一区| www.色53色.com| 一级黄色av片| 日本久操视频| 男女啪啪软件| 麻豆国产成人av高清在线观看| 日日夜夜天天操| 玖玖在线观看视频| 青青操在线视频| 偷偷操av| 成年人午夜视频在线观看| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 18美女裸体免费观看网站| 亚洲国产综合人成综合网站| 露脸丨91丨九色露脸| 在线成人影视| 黄色xxx| 少妇3p视频| 国产私密视频| 国产成人自拍一区| 久久刺激| 久久男人av资源网站无码| 男女超级黄aaa大片免费| 成人三级在线播放| 美日韩黄色片| 日韩新无码精品毛片| 麻豆av一区二区天美传媒| 日本少妇喷水| 亚洲综合网站色欲色欲| 在线播放免费人成毛片试看| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 午夜无遮挡| 狠狠做久久深爱婷婷| 黄色av播放| 深爱综合网| 国产精品国产三级国产播12软件| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 成人xxxx| 欧美激情精品久久久久久| 久久久全国免费视频| 国产成人欧美一区二区三区的| 午夜影院视频| 成人午夜久久| 日本污ww视频网站| 欧美zoozzooz性欧美| 精品系列无码一区二区三区| 九色91在线| 欧美激情内射喷水高潮| 国产精品美女在线观看| 极品少妇xxx| 蜜臀av在线免费观看| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 无遮挡免费高清羞羞视频| 亚洲区精品| 一级片视频免费观看| av动态| 翁虹三级做爰在线播放| 澳门永久免费av| 色偷偷网站视频| 一级黄色av片| 日韩精品无码久久久久久| 亚洲成人www| 欧美10p| 成人黄色免费在线观看| 亚洲精品久久久久玩吗| 夜精品一区二区无码a片| 韩国三级hd中文字幕| 成年人视屏| 波多野结衣av在线播放| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 欧美精品日韩精品一卡| 久热中文字幕在线精品观| 91丨porny丨在线| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 婷婷在线综合| 深夜福利成人| 真人做人试看60分钟免费| 亚洲www永久成人夜色| 97se亚洲国产综合自在线| 午夜免费福利视频| 国产97在线 | 美洲| 亚洲三级在线免费观看| 1024香蕉视频| 精品一区二区的区别| 少妇真实自偷自拍视频6 | 永久黄网站免费视频性色| 99亚洲欲妇| 亚洲人成电影网站在线播放| 欧美极品第一页| 三级全黄的视频在线观看| 4438x亚洲最大| 国产精品日韩精品欧美精品 | 国产女上位| 亚洲第一综合网| 久久激情网| 女人喷水高潮时的视频网站| 国产新婚露脸88av| 黄色一级国产| 少妇的性事hd| 老太婆性杂交欧美肥老太| 亚洲九区| 91视频最新地址| 国产精品成人免费视频网站京东| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 国产毛片一区二区三区| 青草精品| 日本久久一区二区| 久久久久久久国产视频| 亚洲欧美日韩视频一区| 色婷婷久久久swag精品| av网站国产| 国产精彩视频在线| 久草新免费| 中出あ人妻熟女中文字幕| 国产v在线| 国产 欧美 日韩 在线| 国产精品沙发午睡系列990531 | 色婷婷5月天| 亚洲欧美另类综合偷拍| 四色av网站入口| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 丝袜视频一区| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 真人三级毛片| 欧美精品色图| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 亚洲a视频在线观看| 黄色小视频在线免费看| 亚洲色图27p| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 在线看片福利无码网址| 免费观看日本污污ww网站| 狂野3p欧美激情性xxxx| 精品色| 精品一区二区三区无码免费直播| 欧美性生交xxxxx| av狼友无码国产在线观看| 91成人福利视频| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 五月丁香六月综合av| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 欧美男生射精高潮视频网站 | 国产精品第一二三区久久蜜芽| 美女av在线免费观看| 97午夜理论片在线影院| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 久久久欧美国产精品人妻| 另类综合网| 久久久久黄色片| 欧美亚洲系列| 99热久久这里只有精品| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 国产成人精品无码一区二区| 青青草午夜| 国产av永久无码精品网站| 久久久久久国产精品日本| 精品久久久久成人码免费动漫 | 国产成年人| 永久免费男同av无码入口| 古装大尺度激情呻吟视频| 国产又粗又猛又爽| 欧美性生活视频| 九九在线精品| 天堂…中文在线最新版在线| 久久久久久久久女人体| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 日日操日日碰| 亚洲欧美视频在线播放| 亚洲经典av| 国产天堂av在线| 日韩精品极品| 黑人玩弄人妻1区二区| 国产69久久久欧美一级| 欧美日韩无砖专区一中文字| 国产黄色精品| 上司人妻互换hd无码| 伊人久久综合精品无码av专区| 超碰caopor| 亚洲色成人四虎在线观看| www亚洲一区二区| 人人看人人乐| 国产精品一区二区在线播放| 中文字幕无线码| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 亚洲国产成人久久综合一区| 97免费在线观看视频| 夜夜嗨国产| 91在线软件| 日日干夜夜撸| 久热在线视频| 国产精品第7页| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | jizz在线看| 日韩精品一区二区视频| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 亚洲精品视频久久久| 午夜激情福利视频| 夜夜操影视| 茄子av在线| 成人深夜影院| 无码人妻精品一区二区三区免费 | 99热久久最新地址| 一级免费观看视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 欧美人xxx| 精品黄色在线| 水蜜桃一二三区| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 观看av免费| 天天草夜夜骑| 亚洲视频1| 青青草视频播放器| 欧美视频免费| 国产在线精品无码av不卡顿| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 在线成人观看| 色婷婷丁香| 一色屋精品视频在线观看| 176精品免费| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 在线看片免费人成视频久网下载| 日韩一区三区| 伊人情人色综合网站| 天天干妹子| 欧美专区综合| 日韩色黄大片| 新婚少妇出差沦陷| eeuss鲁片一区二区三区69| 无码免费一区二区三区免费播放| 一区二区三区黄色| 欧美成在线观看| 成人免费看片'| 日韩精品免费播放| 久久久福利视频| 成人h无码动漫在线观看| 国产视频网站在线观看| 西西人体大胆午夜啪啪| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 午夜男女很黄的视频| 五月激激激综合网色播| 在线视频一区二区三区四区| 爽爽影院免费观看| 变态另类久久变态变态| 18pao国产成人免费视频| 美女天天干| 日本一区视频在线| 亚洲女同女同女同女同女同69| 荡女淫春 在线观看69影院| 久久在线视频精品| 亚洲精品亚洲人成人网| 奶水旺盛的女人伦理| 欧美精品区| 无码国产色欲xxxx视频| 久久人人97超碰精品| 强奷人妻日本中文字幕| 国产成人综合色就色综合| 风流老熟女一区二区三区 | 国产日产欧产美韩系列麻豆| 欧美一级一区| 国产美女视频一区| www.蜜臀| 99re视频热这里只有精品7| 激情偷乱人伦小说视频在线| 精品成人毛片一区二区| 国产乱色国产精品免费视频| 国产午夜精品久久| jizz在线观看| 中文字幕日本在线| 久久国产精品影院| 国产在线不卡视频| 国产成人av无码永久免费| 黄a毛片| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 午夜片在线| 亚洲精品成人老司机影视| 色欲综合视频天天天| 国产玉足脚交极品在线播放| 日韩av午夜在线观看| 少妇精品一区二区三区在线观看| 久久精品一| 69免费| 欧美人与动牲交免费观看网| 好色婷婷| 91高清视频| 亚洲妓女综合网99| 成人免费看片又大又黄| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 亚洲精品一区二区三区高潮| 午夜色婷婷| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 亚洲天堂2017无码| www.久久视频| 国产稀缺真实呦乱在线| 一区免费观看| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 成人欧美精品| 97视频| 麻豆国产精成人品观看免费| 一级日韩毛片| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 精品偷拍一区二区三区在线看| 黄色片网址在线观看| 国产女18毛片多18精品| 伊人91在线| 九九热免费精品视频| 可以在线观看av的网站| 亚洲男人天堂网址| 夜夜春影院| 三日本三级少妇三级99| 亚洲色图视频网站| 色老二导航| 日韩伦理中文字幕| av免费毛片| 韩国三级理论无码电影在线观看| 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 日日躁夜夜摸月月添添添| www17ccom小草影视| 男人的天堂视频在线观看| 国产片在线天堂av| 免费一级大片| 美女av网站| 免费黄色一级视频| 国产三级高清| 久久a级片| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 台湾a级片| 亚洲人成色77777| 中文中幕a在线| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 亚洲特级黄色片| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 无码内射中文字幕岛国片| 99精品在线观看视频| 在线观看黄色片| 在线观看免费成人| 国产激情网| 日日噜狠狠噜天天噜av| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 综合欧美丁香五月激情| 一级黄色片在线看| 亚洲精品综合一区二区| 欧美20p| 国内自拍xxxx18| 午夜免费男女aaaa片| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 综合一区av| 99色在线| 天天做天天爱天天爽天天综合| 爱搞逼综合网| 天天爱天天色| 国内精品一区二区| 成人在线午夜| 黄色a一级片| 国产乱淫a∨片免费观看| 亚洲视频在线观看视频| 91精品国产综合久久久蜜臀| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 久久久青| 超碰cao已满18进入离开官网| 成人精品一区二区久久久| a级高清免费毛片av播放| 亚洲乱码av一区二区| 99久久精品国产综合| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页| 香蕉视频成人在线| 国产午夜成人无码免费看不卡| 久碰久摸久看视频在线观看| 国产精品女人和拘| 国产精品亚洲аv无码播放| 一呦二呦三呦精品网站| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 久久无码中文字幕无码| 欧美性xxxxxx| 免费av一区| 欧洲性生活片| 亚洲精品久久久久国产剧8| 亚洲精品国产成人一区二区| 在线观看成人高清| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 欧美韩日国产| 丝瓜色版| a视频在线观看| 国产精品日韩欧美| 婷婷开心色四房播播| 啪啪av导航| 狠狠热精品免费视频| 91网站在线看| 69视频免费在线观看| 2023极品少妇xxxo露脸| 国产一级二级在线观看| 性色av极品无码专区亚洲| 午夜在线观看免费线无码视频| 成人a视频| www.youjizz.com偷拍| 在线观看免费视频污网站| 91久久国产最好的精华液| 国产乱乱| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 亚洲国产一区久久yourpan| 日本爱爱免费视频| 国产老女人91精品一区| 成人91在线观看| 亚洲欧美激情国产综合久久久| jjzz日本女人| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 精品精品国产自在97香蕉| 精品久久久久久久无码| 欧美在线二区| 毛片88| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 蜜桃臀av高潮无码| 女人的毛片| 午夜免费男女aaaa片| 黄色片欧美| 免费看内射乌克兰女| 极品国产在线| 久久久久久伊人| 99热久re这里只有精品小草| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 中文字幕一区二区不卡| 亚洲日本欧美日韩中文字幕 | 免费日韩在线| 丁香花婷婷| 一级淫片在线观看| 日韩激情网站| 免费在线黄网站| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 国产精品福利一区二区| 视频h在线| 日本精品久久久久久| 男人添女人囗交做爰视频| 亚洲丁香五月天缴情综合| 亚洲综合图色40p| 九色av| 日韩毛片儿| 午夜a区| 91porny九色| 丝袜国产一区av在线观看| 播放男人添女人下边视频| 午夜日韩视频| 亚洲日韩一区精品射精| 潘金莲性生交大片免费看图片| а√最新版天堂资源| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 欧美日韩首页| 天天干夜夜干| 久久久久久成人毛片免费看| 人妻无码中文字幕| 一区二区三区精品| 在线观看av日韩| 国产91丝袜在线18| 亚洲一区二区三区精品视频| 免费刺激性视频大片区| 久久不见久久见www免费| 毛片大全免费| 狠狠色成人综合网| 91青青操| 久久亚洲精品无码av宋| 久久人人爽人人爽久久小说| 拔萝卜在线视频免费观看| 国产网红女主播精品视频| 色综合天天天天综合狠狠爱| 一本a道新久花碟| 日本精品久久久久久草草| 中文日产乱幕九区无线码| 亚洲人成在久久综合网站| 免费观看又色又爽又湿的软件| 久久国产色欲av38| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 伦伦影院午夜理论片| 三级在线网址| 亚洲图片欧美| 最新精品视频2020在线视频| 国产成年视频| 国产精品久久久久久久免费观看| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 国产色播| 国产极品女主播国产区| 久久久久av无码免费网| 男女偷爱性视频刺激| 国产激情美女久久久久久吹潮| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| yjizz视频| 噜噜噜久久| 最近最新中文字幕| 人人爽人人爽少妇免费| fee性满足he牲bbw| ww欧美黄色| 晨勃顶到尿h1v1| 色狠狠成人综合网| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 狠狠干天天爱| 春色激情站| 国产精品对白| 在线播放十八禁视频无遮挡| 欧美破处女| 久久精品国产亚洲无删除| 天天网综合| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 天天爽亚洲中文字幕| ass日本粉嫩pics珍品| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 欧美一级爱爱| 国产福利资源| 国产毛片91| 丁香婷婷视频| 高清国产精品人妻一区二区| 小视频在线观看| 国产毛片精品一区二区| 欧美日韩国产在线人成| 精品久久亚洲| 亚洲男人成人性天堂网站| 中文字幕日产熟女乱码| 无码综合天天久久综合网 | 美女av免费看| 老女人av在线| 国产a√| 少妇太爽了| 狠狠欧美| 2020国产精品久久精品| 狠狠综合久久av一区二区| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 四只虎影院在线免费| 亚洲日韩亚洲另类| 国产口爆吞精在线视频2020版| 成人午夜激情视频| 色噜噜狠狠一区| 日韩中文字幕视频| 久久ee热这里只有精品| 无码精品毛片波多野结衣| 九九色网站| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产色视频网免费| av首页在线观看| 国产va在线观看| 丝袜脚交一区二区| 精品午夜国产福利观看| 亚洲精品一区二区三区高潮| 国产a精品视频| 精品国产福利拍拍拍| 99在线视频精品| 干在线视频| 50一60岁老妇女毛片| 在线视频 日韩| 精品无码国产日韩制服丝袜| 偷拍夫妻性生活| 不卡的日韩av| 区产品乱码芒果精品综合| 国产免费又黄又爽又色毛 | 免费人成激情视频在线观看| 在线天堂资源www在线污| 午夜视频在线观看一区二区| 久久不射网站| 成人欧美精品| 爱情岛成人| 日本精品中文字幕在线播放| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| aaaa级片| 亚洲欧洲日产国码韩国| 99热在线国产| 国产精品久久久久蜜臀| 国产一区二区无码蜜芽精品| 国产三香港三韩国三级古装| 99久久精品免费看国产| 美女天天干| 色综合综合网| 69日影院| 国产亚洲区| 观看在线人视频| 日韩精品无码中文字幕电影| 久久精品中文騷妇女内射| 人人爽人人澡人人高潮| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 免费少妇荡乳情欲视频| 冲田杏梨 在线| 一级片视频免费观看| 天堂综合网久久| 国产精品毛片久久久久久久| 国产乱码精品一区二区三区精东| 国产www| 日韩精品久久久| 91一级视频| 天堂在线网www在线网| 一级片久久久| 九九免费精品视频| 国产亚洲精品aaaa片小说| 色视频在线网站| 欧美日本高清在线不卡区| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 婷婷五月综合国产激情| 亚洲骚片| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 日本三级久久| 久久久久久黄| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 国产蜜芽尤物在线一区| 亚洲成a人片77777国产| 欧美色图片区| 午夜福利视频合集1000| 四虎av永久在线精品免费观看| 日本不卡一区| 不卡无码人妻一区三区| 性高朝久久久久久久齐齐| 欧美射图| 亚洲黄色一区二区| 欧美激情做真爱牲交视频| 欧美成人三级精品| 成人日韩av| 欧美巨大极度另类| 伊人二区| 熟妇丰满多毛的大隂户| 202丰满熟女妇大| 日韩在线视频一区二区三| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 亚洲 欧美 天堂 综合| 乱码精品一卡2卡二卡三| 欧美丰满熟妇xxxx性| 人人澡人人澡人人看添| jjzz国产| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 国产69精品久久久久99尤物| 伊人yinren22综合开心| 白嫩少妇激情无码| 免费久久av| aaaaaaa欧美黄色大片| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全 | 极品少妇av| 日日日干| 日韩在线毛片| 丰满人妻的精油按摩做爰| 西西毛片| 色播综合网| 性少妇mdms丰满| 四虎在线永久免费观看| 国产亚洲人成a在线v网站| 中文字幕人妻无码系列第三区| 香蕉视频911| 精品九九九| 无码专区aaaaaa免费视频 | 午夜av网址| 免费美女av| 最新免费中文字幕| 91久久国产婷婷一区二区| 葵司av三级在线看| 久久久国产精| 亚洲女同一区| 亚洲色自偷自拍另类小说| 亚洲色图一区二区三区| 91九色在线视频| 亚洲国产区男人本色vr| 99久久精品国产一区二区| 在线免费看av的网站| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 三男一女吃奶添下面视频| 久久久精品午夜免费不卡| 成年人视频网址| 青青视频免费在线观看| 午夜免费网站| 国产在线国偷精品免费看 | 日本黄色天堂| 91ts国产人妖系列| 成人vagaa免费观看视频| 狠狠婷婷| 亚洲国产精品无码java| 亚洲中文字幕在线第六区| 日韩一本之道一区中文字幕| 性欧美vr高清极品| 深夜福利一区| 亚洲人成无码网站| 国产久久精品| 免费xxxx大片国产在线| 高清不卡av| 亚洲中文波霸中文字幕| 国产精品视频免费播放| 精品国产专区| 国产永久在线观看| 成年人黄视频| 国产日产欧产精品精品| 九九免费在线视频| 欧亚一级片| 成年人免费在线观看网站| www8888久久爱站网| 美女性生活视频| 中文字幕人妻伦伦精品| 精品一区二区视频| 亚洲欧美成人综合图区| 99av视频| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 日日日噜噜噜| 久久人人人| 国产精品vr专区| 67194成l人在线观看线路无码| 麻豆一二三区av传媒| 97久久精品无码一区二区| 久91| 国产4区| 精品动漫3d一区二区三区免费版 | 少妇淫交裸体视频| 亚洲视频二区| 亚洲激情网| 亚洲国产不卡| 欧美成人高清视频在线观看| 女同互添互慰av毛片观看| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 青青导航| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 另类图片婷婷| 国产三级视频在线| 无码中文人妻视频2019| 国产情人综合久久777777| 天堂中文在线最新| 羞羞色视频| 黄a大片av永久免费| 福利视频免费| 久久ee热这里只有精品| 精品一区二区三区无码视频| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 久久二| 日韩女优中文字幕| 农场巨污高h文| 操出白浆视频| 国产精品一区二区免费视频| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 富婆性猛交xxxx| 日韩成人av毛片| 黄色在线网| 午夜免费福利| 在线观看吃瓜av网站| 国产黄色免费观看| 青草青青视频| 91精品系列| 亚洲a综合一区二区三区| 麻豆视频播放| 超碰人人网| 91久久婷婷国产一区二区| 国产亚洲一区二区在线观看| 婷婷综合亚洲| 久热在线这里只有精品国产| 日韩v| 九色丨9lpony丨大学生| 国产寡妇亲子伦一区二区| 亚洲精品456在线播放狼人| 亚洲国产区男人本色vr| 久久羞羞| 干欧美少妇| 天天性综合| 无遮挡十八禁污污污网站| 五月天堂av91久久久| 国产黄色大全| 久久婷婷五月综合色精品| 亚洲国产日韩一区| 最新日本黄色网址| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 寂寞d奶大胸少妇| 精品国产成人国产在线视| 六月丁香婷婷综合| 亚洲永久网址在线观看 | 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 久久不见久久见免费视频下载| 国产伦理丿天美传媒av| 毛片2| xxxx色| 精品偷拍一区二区三区在线看 | 91成人精品| 艹少妇视频| 中文字幕无码毛片免费看| 日本免费大黄在线观看| 亚洲狠狠丁香综合一区| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 午夜福利视频| 欧美久久国产精品| 亚洲性无码一区二区三区| 亚洲成av人片在www色猫咪| 青青国产视频| 国产99久9在线 | 传媒| 国产综合精品女在线观看| 亚洲成年人在线观看| 久久久久久久久久99| 色网站在线| 国产精品福利影院| 涩涩成人| 奶真大水真多小荡货av| 天海翼一区二区三区四区演员表| 一本大道东京热无码av| 欧洲综合色| 中文字幕日韩二区一区田优| 91一区在线| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 成人免费观看av| 中文字幕资源网| 亚洲免费最大黄页网站| 最新黄色在线| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 国产午夜亚洲精品国产成人| 六月婷婷中文字幕| 北岛玲在线| 亚洲欧美在线视频观看| 国产色xx群视频射精| 国产精品一线天粉嫩av| av番号库每日更新| 精品视频www| 欧美三級片黃色三級片黃色| 无码专区视频中文字幕| 国产精品一区二区香蕉| 亚洲一区久久| 人人超碰人人| 成人无码一区二区三区| 6080av| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 精品国产自在现线电影| 国产精品性做久久久久久| 在哪看毛片| 美日韩一级| xx在线视频| 伦hdwww日本bbw另类| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 九色porny国模私拍av| 国产精品欧美久久久久天天影视| 男女激情视频免费观看刺激| 一级片网址| 丰满少妇乱子伦精品看片| 亚韩无码一区二区在线视频| 免费黄色小视频在线观看| 成人av日韩| 中国久久| 亚洲成av人片在线观看www| 成人网站免费高清视频在线观看| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 精品影片在线观看的网站| 91蝌蚪91porny国语| 夜夜躁天天躁很很躁| 人人看人人舔| 少妇野外性xx老女人野外性xx| 欧美性生活免费视频| 毛片视频网站| 中文国语毛片高清视频| 成人午夜亚洲精品无码网站| 黄色日批| 亚洲福利精品| 日日日日做夜夜夜夜无码| 91视频美女| 国产黄色大片视频| 免费观看激色视频网站| 一边摸一边叫床一边爽av| 日韩三级成人| 国产a级一级片| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 拍摄av现场失控高潮数次| 一区在线免费| 老司机午夜福利av无码特黄a| 少妇一级淫免费放| 狼人大香伊蕉在人线国产| 免费国产成版人视频app| 日韩色道| 吃奶摸下激烈视频学生软件| www激情内射在线看| 亚洲第一福利网站| 国产男女嘿咻视频在线观看| 麻豆文化传媒精品一区| 欧美精品黑人粗大视频| 91青青青| 国产高清一级片| 最新国产精品剧情在线ss| 国产sm在线| jizz视频在线观看| 日本香蕉视频| 精品日本一区二区三区免费| 六月婷婷网| 中国少妇大p毛茸茸| 国产污污视频在线观看| 日本高清三区| 中文字幕一区在线观看| 综合亚洲综合图区网友自拍| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 久久久精品视频在线观看| 久久一日本综合色鬼综合色| 免费视频久久久| 女同互添互慰av毛片观看| 一级视频在线播放| 欧美成人aaaa免费全部观看| 日本a级片在线播放| 亚洲五码在线| 成人免费国产| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 欧美一级性生活| 国产在线高清精品二区| 51精品国产人成在线观看| 日韩乱论| 在线无码免费网站永久| 九九热在线视频精品店| 欧美另类视频| av在线浏览| 伊人久久大香线蕉综合影院| 欧美日韩久久久久久| 波多野吉衣av| 欧美亚洲色图视频| 日日摸天天摸人人看| 色屁屁www影院入口免费| 国产精品成人在线观看| 老女人任你躁久久久久久老妇| 奇米精品视频一区二区三区| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 国产精品18久久久久久久| 久久久久国色αv免费观看 | 国产99在线视频| 日本高清在线天码一区播放| 国产日韩久久免费影院| 色欲香天天天综合网站无码| 国产精品无码无卡在线观看久| 国产一区免费在线| 人妻少妇久久中文字幕| 她也色在线观看| 国产又粗又大又爽视频| 日本精品久久久久中文字幕| www.-级毛片线天内射视视| 一本之道色综合网站| 无码免费午夜福利看片| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 婷婷五月综合激情| 国产精品美女www爽爽爽视频| 国产裸体美女视频全黄扒开| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 成人mv| 亚洲老熟女性亚洲| 高潮一区二区三区| 亚洲欧美在线视频观看| 97日日碰曰曰摸日日澡| 国产精品初高中害羞小美女文| 久久五月丁香合缴情网| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 欧美亚州国产| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 亚洲人成自拍网站在线观看| 日韩黄色毛片| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 又色又污又爽又黄的网站| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 欧美精品久久久久久久久久| 天堂成人| 日本特级a一片免费观看| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 一及黄色大片| 中国人与黑人牲交free欧美| 久草网在线视频| 国产一级免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 久久久爽爽爽美女图片| 国产欧美日韩精品在线| 成人在线观看视频网站| 四虎影库久免费视频| 色噜噜av男人的天堂| av电影在线观看| 日韩黄网站| 手机看片亚洲| 国产影视一区| 久久天堂| 少妇高潮叫床在线播放| 国产精品乱码久久久久久小说| 精品久久久久久久久久ntr影视| 午夜看片网站| 亚洲一区视频| 黄色国产在线观看| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 丁香五月激情缘综合区| 亚洲成人一区二区三区| 欧美肥老太牲交| 日本香蕉视频| 亚洲 欧美精品suv| 日本一二三区在线| 久久青青视频| 又欲又肉又黄高h1v1| av在线毛片| 色呦在线| h片在线免费看| 在线播放黄色av| 欧美特一级| 插插射啊爱视频日a级| 国产色欲色欱www在线| 99成人在线| 香港a级毛片| 激情视频久久| 午夜精品久久久久久久99热额| 久久婷婷综合99啪69影院| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 欧美日本精品| sodjav成人网| 亚洲瑟| 亚洲精品免费在线观看视频| 久久久久国产精品一区| 色综合天天综合高清网| 日本一本视频| 九九热在线免费视频| 天天插天天搞| 乱精品一区字幕二区| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 欧美xxxx8888| 极品少妇一区| 国产精品成人久久久| 女人下边被添全过视频| 日本黄页网站免费大全| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 一级黄片一级毛片| 国产成人精品a视频一区| 69视频免费观看| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| av不卡在线播放| 色综合天天视频在线观看| 国产亚洲papapa| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 国产精品男同| www精品视频| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 三浦理惠子av在线播放| www中文字幕| 亚洲性天堂| 91看片看淫黄大片| 在线看h网站| 亚洲视频天天射| 天天插美女| 精品欧洲av无码一区二区14| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 偷柏自拍亚洲综合在线| 日韩二区在线观看| 经典av在线| 萌白酱国产一区二区| 黄色小网站在线观看| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 真实国产乱子伦对白视频| 欧美综合国产精品久久丁香| 国产精品无码无卡在线观看久| av看片资源| 国内毛片毛片毛片| 亚洲中文色欧另类欧美| 大乳美女a级三级三级| 国产精品久久久久久久午夜片| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 麻豆国产人妻欲求不满| 成人免费观看网站| 91精品孕妇哺乳期国产| 亚洲天堂网一区二区| 国产成人片无码视频在线观看| 成人在线综合| 在线观看福利视频| 欧洲a级片| 黄色大片免费观看| 欧美亚洲国产精品| 欧美乱码视频| 久久久久久国产精品美女| 天天视频污| 青草青在线| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 国产一级特黄,真人毛片| 国产午夜影院| 中文日韩av| 国外成人在线视频网站| 免费看黄色大片| 国产女主播视频一区二区三区| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 欧美20p| 久久久e热视频| 二级特黄绝大片免费视频大片| 草草草在线观看| 国产精品嫩草影院桃色| 日韩最新视频| 97免费视频观看| 美女看片| av在线在线| 国产女王调脚奴免费视频| 国产精品嫩草影院免费观看| 免费av在线播放网址| 成人免费黄| 日韩综合夜夜香内射| 思思久久96热在精品国产| 黄色在线免费播放| 999精品视频| 久久综合给合久久狠狠97色| 人善交类欧美重口另类| 青青草97国产精品免费观看| 成人性生交大免费看| 国产女主播视频一区二区三区| 精品熟女少妇av久久免费| 日本黄色一极片| 激情免费av| 久久毛片少妇高潮| av片在线观看免费| 亚洲免费综合| 看黄色一级视频| 中文字幕高潮| 日韩mv欧美mv国产网站| 国产免费一区二区| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 日本一级淫片色费放| 人妻精品制服丝袜久久久| 国产大学生毛片| 免费国产成人| 秋霞影院午夜伦| 中文区中文字幕免费看| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 最大胆裸体人体牲交免费| missav|免费高清av在线看| 两个女人互相吃奶摸下面| 亚洲欧美成人一区二区三区| 亚洲精品区午夜亚洲精品区| 成年av动漫网站久久| 欧美疯狂做受xxxx| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 亚洲人成小说网站色在线观看| 国产高清av| 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 成人av一区| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 亚洲色图欧美另类| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| 国产视频一二三| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 在线看片网址| av成人亚洲| 大尺度网站在线观看| wwwav在线视频| 少妇av射精精品蜜桃专区| 久久精品6| 欧洲精品在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 波多野结衣在线播放| 99久久久久| www.色就是色| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 色综合久久无码五十路人妻| av最新资源| 亚洲同性猛男毛片| 777精品视频| a√天堂资源| 好吊妞视频这里有精品| 久久99国产综合精品女同| 黄色在线免费播放| 久久免费在线| 美女脱免费看网站女同| 乱人伦人妻精品一区二区| 一区二区午夜| 日韩大胆人体| 日本一二三不卡视频| 欧美人成片免费观看视频| 日韩色欲人妻无码精品av| 麻豆ā片免费观看在线看| 欧美4区| av免费毛片| 2014av天堂无码一区| 黄色成年网站| 永久免费看成品人影视| 免费看一级特黄a大片| 男女激情视频网站| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 无码中文字幕va精品影院| 天天综合网天天综合色| 色综合久久88色综合天天6| 欧美三区在线| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 午夜亚洲视频| 亚洲天堂区|