述廉報告

時間：2023-06-11 18:08:35 報告我要投稿

關于述廉報告

　　在日常生活和工作中，需要使用報告的情況越來越多，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編整理的關于述廉報告，歡迎閱讀與收藏。

關于述廉報告

　　關于述廉報告篇1

　　按照《東營市審計局開展"兩評一樹"活動實施方案》要求，在認真學習有關文件、領導講話精神的基礎上，按照"向群眾匯報、請群眾評判、讓群眾滿意"的總體要求，在廣泛開展談心征求群眾意見的基礎上，對照今年來的工作和作風情況，認真查擺自身存在的問題不足，對其成因進行深入剖析，進一步明確了今后努力方向。

　　一、工作和作風情況

　　今年以來，根據局領導安排，繼續在市社區集中整治指揮部工作，期間也多次參加由市紀檢委組織的對建設領域突出問題的項目檢查工作。社區集中整治工程是市委市府部署的任務，共二十個小區涉及一萬多戶居民。四名市領導擔任指揮，從十多個部門抽調工作人員負責具體實施工作，工作內容包括居民樓屋面墻體公共部位維修、小區道路維修、綠化補植、圍墻維修加固、水系清淤改造、安全保衛設施維修、公共服務用房的核實清理回收、物業體制理順、環境秩序整治、收費一卡通試點、工程跟蹤審計等多項工作。

　　參加這項工作伊始，我就認識到，不同部門的同志們在一起，工作作風如何不僅關系到個人形象，主要是代表了審計局的形象問題，積極努力做好領導安排布置的各項工作任務，團結同志，從不計較個人得失，認真履行職責，按時到崗，有時加班加點也沒叫苦喊累。從基礎工作開始抓起，與小組同志們一道，嚴格按程序按標準按法規規定進行競爭性談判確定施工隊伍；嚴格審核合同內容，嚴格各類款項撥付程序，嚴格按標準對已完單體工程進行驗收，跑遍了工程涉及的所有小區和項目。在對安居工程16處公共服務用房35000平米進行了認真調查摸底，畫圖標注了每處每間房屋的現狀，對違規出租公共服務用房的業戶進行耐心細致的勸導并得到理解，為下一步清理移交分配提供了詳細一手資料。加強對跟蹤審計單位和人員的管理工作，針對社區整治工程的復雜性特點，大到一個小區的路面、一棟樓的屋頂防水，小到一棵樹、一個燈泡、一塊路面磚的.更換由于沒有圖紙而需要逐項進行簽證，與審計人員研究制定了嚴格的簽證程序，工程施工到哪里人員就跟到哪里，隱蔽工程不經核實不得掩蓋簽證，客觀公正，既保證了施工隊伍利益不受損害，也杜絕了政府建設資金的損失。同時對跟蹤審計人員在廉潔紀律方面提出了嚴格的要求，并要求工程指揮部現場人員和施工人員進行監督并不定期巡訪，一年來沒有發現跟蹤審計人員有違反紀律的現象。

　　社區整治工作是市委市府為小區居民做的一項惠民實事，本著實事辦好的原則，對小區業戶不論是電話詢問還是當面提出的疑問都實時宣傳整治工作內容，對提出的超規定范圍要求耐心的解釋，對提出的合理要求及時向有關部室反映力求得到解決直到他們滿意。

　　在多次參加市紀委組織的對市直工程建設領域突出問題的檢查工作中，嚴肅履職，認真查閱工程項目資料，確保不遺留任何問題，針對查出的問題在職責范圍內提出切合實際的整改意見和建議，圓滿完成領導交辦的檢查任務。

　　在廉潔方面，不論是在社區整治工作中、項目檢查工作還是日常其他工作中，做到了嚴格執行黨和國家關于廉潔從政的紀律規定，嚴格執行了"五個嚴禁、十七個不準"的規定，真正從思想上筑牢廉潔防線，時刻警示自己把清正廉潔作為為政之德的大事來做，在實際工作中做到了公私分明、絕不利用職權謀取個人利益，并自覺接受群眾監督。

　　二、存在的不足

　　一是政治理論和業務理論學習的深度廣度不夠，對市委市府制定的發展規劃和方針政策掌握不夠扎實，離新形勢、新任務的要求還有差距。主要原因是學習主動性還不夠強，對學習的重要性認識不夠，認為只要把領導交辦的工作盡量做完就行，沒有拿出更多的時間去系統學習。

　　二是作為領導干部主動和同志們交流思想談論工作的意識不強，領導能力和水平還不夠高。主要原因是認為同志們平常工作都很忙而不愿意過多打擾他們，并認為同志們年齡都不小了，過多談心是當面教育他們從而引起他們的反感情緒，通過和同志們談心說明我的想法不恰當的，相反是同志們愿意不定期抽出時間與領導在一起交心，可以涉及多個話題互相討論，可以取長補短，統一意見，共同進步。

　　三、下一步打算

　　社區整治工作已進入整體驗收交接階段，我將善始善終的把這項工作完成，回到審計局履行審計本職工作后，我將以這次"兩評一樹"活動為契機，在今后的工作中以活動中對領導干部的評價內容為自己的工作標準，努力加強各方面理論和知識的學習，以正確的思想意識充實自己的頭腦，形成良好的工作生活習慣，不以善小而不為，不以錯小而為之，認真積極干好每項工作，自覺接受同志們和社會的監督，修身立德，有過則改，見善則遷，時刻保持清醒的頭腦，為實現我市經濟社會健康運行做出自己應盡的努力。

　　關于述廉報告篇2

　　20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在相關部門的協助配合下，在同事們的幫助支持下，我認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績，促進愛衛工作的深入發展。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己20xx年的工作和廉潔情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

　　一、加強學習，明確要求，增強大局意識

　　20xx年，我認真學習黨紀法規和業務知識，認真學習上級部門的愛衛工作精神，切實提高自己的政治思想覺悟與業務工作技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，為做好愛衛工作打下扎實基礎。我明確工作要求，增強大局意識，要求自己切實按照縣委、縣政府和上級愛衛主管部門的'工作精神和工作部署，全面做好愛衛工作，提升我縣愛衛工作水平，為人民群眾創造良好的工作和生活環境。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把愛衛工作做完做好。

　　二、求真務實，開拓創新，推動愛衛辦工作

　　20xx年，我按照上級愛國衛生工作會議精神，求真務實，開拓創新，大力開展愛國衛生運動，狠抓“四害”防治工作，不斷強化市容環境衛生綜合整治，積極開展全民健康教育，穩步推進新農村衛生基礎設施的建設步伐，各項工作取得了新的成績，這里面我著重做好四方面工作：

　　一是組織開展了以健康教育、清除“四害”孳生地為主要內容的“愛國衛生月”活動，通過懸掛橫幅、設置宣傳板報、散發宣傳材料等方式，大力宣傳愛國衛生知識，提高群眾的衛生意識，積極投入到“愛國衛生月”活動中，搞好各項衛生工作，取得良好成果。

　　二是組織開展夏季愛國衛生運動，廣泛動員轄區各單位、社區、村委會大力開展室內外環境衛生大掃除及除害消殺工作，購置了敵敵畏對生活小區、旱廁所、垃圾房（桶）等處進行了消殺，有效改善夏季衛生狀況，提高群眾健康水平。

　　三是開展建設健康文化墻活動，向群眾宣傳衛生科普常識和疾病防控知識，講解如何預防各類傳染病等知識，提高群眾的衛生知識，做到保持良好的生活衛生習慣，預防各類疾病感染，起到良好成效。四是積極開展控煙活動，在5月31日世界無煙日前夕，在轄區醫院、學校、商場、機關等公共場所認真組織開展了形式多樣的禁煙宣傳活動，讓群眾了解吸煙的危害，自覺做到不在公共場所吸煙，保持公共場所空氣的清潔，有益大家的身體健康......

　　關于述廉報告篇3

　　xx，女，現年34歲，xx年本科畢業于華中師范大學英語系，任教于開灤二中。中學一級英語教師。本人一貫忠誠黨的教育事業，貫徹執行黨的教育方針政策，把教書育人作為己任。從教10年中，一直工作在教育工作的'第一線。在教學工作中，我虛心向老教師學習，注重英語知識點的合理復習和高考考點的研究。自xx年評為中學英語一級教師以來，一直從事高中英語教學，形成了自己“善于把握教學重點、難點，注意調動學生學習興趣和積極性，堅持教書與育人相結合，注重教學實效”的教學風格，因而教學水平不斷提高。

　　所教學生在xx年全國中學生英語能力競賽中，獲高一組二等獎和三等獎。xx年年趙丹，韓璐同學在全國中學生英語能力競賽中獲高二組三等獎。xx—xx年優質課一等獎，xx——xx年優質課二等獎，xx—xx年年優質課二等獎。xx年，所教學生在全國希望英語口語比賽中，獲小組第一和第三名。德育論文一等獎。論文《探索自由，包容的英語課堂教學》獲創新教育科研論文二等獎。論文《談創新教育對語言溝通能力的培養》在英語輔導報第18期發表。論文《現代教育下的德育思考》在中國基礎教育創新雜志發表。

　　在以后的教學中，我會更加嚴格要求自己，提高教學水平，做一個合格稱職的英語教師。

　　20xx年5月18日

　　關于述廉報告篇4

　　20xx年是校園電視臺事業發展的關鍵一年。一年來，校園電視臺在校領導和校主席團的領導下，緊緊圍繞中心工作，積極宣傳團委會的決策部署，為實現為校園文化又好又快地發展營造了良好的氛圍。

　　20xx年，我們雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但也存在一些問題。主要表現在：

　　一是今年我臺人員變動較大，新調入人員業務不熟，導致在電視臺播出的稿件數量總數與去年同期相比有所減少。

　　二是存在等新聞和新聞圍繞會議、活動轉的現象，沒有積極主動的深入到個班教室和學校里去挖掘和尋找新聞線索；

　　三是我臺個別新聞工作人員所掌握的技能不完善，

　　1、與學院主網站的鏈接仍沒有實現，仍需與有關部門進一步溝通；

　　2、師生對高質量節目的需求與落后的制作水平之間的矛盾將會在相當長時間內存在，節目質量有待進一步提高；

　　3、仍需培養一批有較大影響力的廣播、電視欄目；

　　4、臺里一些設備陳舊，機器老化，影響了工作開展。

　　不足和問題

　　新聞的“二多二少”，即：內部會議多、實際工作報道少；一般化報道多、典型深度報道少。”問題確實需要下一番功夫。一方面需要領導作出表率，認真貫徹執行中央關于改進新聞報道的決定；另一方面要堅持以“人本化”思想，進行藝術地報道。程序化報道，校園電視臺的新聞宣傳也應多一些泥土的芳香，用創新的面孔來吸引觀眾，以更多的有用的節目來服務受眾，以更好的精神產品來滿足觀眾電視報道的具體思路：在電視新聞報道上，結合電視臺的實際狀況，本著實事求是的原則，我們要在現有的條件基礎上，立足于創新，取得最大的工作成績。在電視新聞報道上，努力作好“三個結合”。三個結合即：一是要把在電視臺的上稿數量和質量結合起來。就是在保證把學校內良好的學習范圍、各位同學良好的精神風貌、學校良好的形象等有較大影響的新聞報道出去之外，增強上稿數量的.意識。二是要把本臺采訪的新聞和電視臺記者的報道結合起來。就是在一些重大、較有影響的報道題材上，為了不牽涉現有臺內記者的工作精力，影響整個上稿數量，我們要同電視臺記者采取合作報道的辦法。三是要把內宣和對外宣結合起來。就是首先立足于電視臺的電視報道，然后再把為電視臺提供的稿件用于學校內的自辦新聞中，這樣可以解決臺內人力、物力不足的問題，起到一舉兩得、事半功倍的作用。

　　關于述廉報告篇5

　　一、吾本年五月十八日調入項目四組雨山梁場，任職于試驗專監;其后，八月六日因故調到4標二分部拌合站，亦擔任駐站試驗監理。期間工作雖談不上優秀沒紕漏，盡職盡責，但求充實自我，安分守紀，靜心修身無愧于項目、公司、領導。我對鐵路監理勤政廉政工作的感受認知如實闡述如下，總結匆促如有不妥之處望請見諒。

　　二、勤，勞也。做事盡力，不偷懶。不勤業務則荒廢，不勤則有愧于業主之委托，領導之信任，公司之薪酬。勤學好問，勤能補拙：到達梁場后，自己要盡快了解設計、施工概況，實驗室人員分工，目前材料質量、使用情況，與現場監理交流工作。熟悉試驗監理工作程序，試驗室日常工作。熟知相關標準，材料檢測主控項目機規定值，平檢見證抽檢復檢常檢委外批次、期限，試驗規程及試驗儀器性能。

　　對預初終張拉試件抗壓、彈模試驗，砼和易性測試，各種材料主控項目取樣試驗全過程進行旁站，并詳實記錄在日志中。工作中細心觀察施工方有無應整改之處，督促及下達工作聯系單要求其即刻整改，與施工方共同分析原因，提出糾正、改進措施。認真審查試驗報告、材料質量證明文件，查看攪拌樓操作員是否持證上崗，數據輸入與施工配合比是否一致，計量誤差在不在許可范圍內，開盤前骨料含水率是否測定，計量、試驗儀器檢定、標定期限有無到期。督促實驗室儀器定期維護，暫時不能使用的要求盡快修復，期間相關試驗可在施工方中心實驗室進行。對部分材料質量質疑須抽檢，復檢還不合格的，出具不合格報告清退出場。無施工時認真學習路橋隧砼新驗標、新指南，為以后進一步工作打下知識基礎。知識未必能改變命運，但能改變自我。每日一小時學習，時間久了知識積累也多了。閑暇時回想自己以往監理工作的不足，在以后要避免。與施工方及同仁、領導多溝通，取長補短。應現場專監要求一同對梁體觀感質量進行若干次目測初檢。由于施工方管理很不到位，組織渙散，及自己能力有限，和現場監理共同發現梁場現場、試驗存在以下弊端：腹板模板無附著式高頻振動泵，管理、試驗人員嚴重不足或缺崗，骨料質量不穩定，壓漿密實度須加強，散裝水泥、壓漿劑、鋼絞線預埋鋼筋保管防護措施不完善，梁體外感缺陷修補部分不合格，前期砼塌落度偏大，強度偏小，封錨砼拌制沒有嚴格按照施工配合比拌制等等。能解決的把隱患消除掉，確實難解決的上報領導并配合改進，力爭施工安全質量滿足設計規范要求。

　　轉調到4標二分部拌合站后，自己要盡快融入新的施工、工作環境中，業精于勤，勤以修身。除檢測拌合站砼原材料外，并有線下橋涵用鋼材及各類試塊，另有兩段路基，若干過渡段填料及壓實度須見證。拌合站試驗儀器有限，見證試驗要到施工方中心實驗室。路基工后沉降是控制難點，熟知路基試驗規程及每層填料與壓實度要求，配合路基監理把工后沉降控制盡可能低。借閱江寧下承式鋼管混凝土提籃系桿拱橋施工圖第二冊，了解記錄工程材料用量清單及主要指標數據。線下砼標號較多，審查攪拌樓預生產砼標號與施工部位砼標號是否一致。積極做好完善內業資料、臺賬，日志盡量不拖拉，并保證內容具真實完整性，可追溯性。平常新得體會相關工作事項記錄在日記內，溫故而知新。主動做到手勤、腳勤、口勤、腦勤，監理工作再能更好開展，及時發現問題，增加解決問題的能力，使施工單位信服;一時的懶惰不作為易造成自己以后的發展受阻退步。事前預防(源頭控制)，事中(過程)控制，細節控制，事后方可省心無后顧之憂。

　　三、廉，潔也。潔則不污，不污則身心其他不受侵害。廉及原則，如基礎，基礎不牢固，上層建筑再高大雄偉也會倒塌。至今依稀記得陳總監送我到梁場時說了四個字“潔身自好”，吾不敢不能忘卻。上級領導囑咐我們工作中要廉潔，并不是要我們做到多高尚，而是出于保護我們及集體的目的。君子之財取之有道，不義之財取之則受制于他人。報檢沒通過的決不能進入下道工序施工，材料復檢不合格的.堅決清退出場。當施工方誤以為是吃、拿、卡、要時，要曉之以理，動之以情，讓其換位思考，盡心力處理好。如供應商百般糾纏，硬塞給好處，立即上報領導并退還。一開始對施工方質量安全要就要嚴格要求自始自終，與之相處不卑不恭。前期和施工方走得太近，吃拿其給的所謂好處，內心不果敢、懦弱，行為上出于被動，甚至已失去監理的意義;以后就是想嚴格要求施工方，很難達到實際效果。自己管不好自己更管不好別人。不論多清澈的水，把臟東西放進去污染它很容易，把臟物從水中取出使水回復清澈極難做到。一個人要是大家都認為他貪腐，就是中間他變廉潔了，人們還停留在當初對他的印象中，他要么消極低沉處事，要么一如既往。不要和個別人攀比一味追究物欲，福禍相依，看似福，實為禍。一心不能二用，心中老想著自己不該得到的東西，正常工作耽誤影響，犧牲質量安全，就是一時沒生出弊端，早晚會產生不好的結果，個人要承擔后果自負的代價還連累集體。自始自終清廉工作，看似吃虧呆傻，一時平凡換得事業長久，實智也。清廉工作不光保護自我，且尊重領導，維護公司形象，有益何不為。我在這里敘述體會，說易做難，要有恒心不怕干擾，懇請領導同仁監督與我，以后監理道路上如有偏離，請及時指出使我走回正路。

　　四、今年雖正值鐵路政策調整期，工程建設低潮期，內心不應懈怠消極，監理監理，堅持真理，持續發展;趁時間富余時完善自我，為以后鐵路工程回復正常展開雙優工作打下基礎。鐵路工程建設越來越正規，要求高，對監理工作亦具促進作用。猴年將至，祝領導、全體同仁新的一年揮去頹勢，龍馬精神，同心協力，共創共贏。

　　關于述廉報告篇6

各位領導、同志們：

　　大家好，我叫xx，現年xx歲，現是xx派出所東聯警務區民警。今天把大家召集到一齊，是向各位匯報一下XX年一季度xx派出所東聯警務區民警的工作，希望大家對我們的工作多提寶貴意見和建議，以便我們進一步改進，更好的維護好本轄區的治安工作。

　　下面就XX年一季度xx派出所東聯警務區的工作情況向大家做一下匯報：

　　1、在轄區結合大走訪、三訪三評的大好時機，深入走訪群眾向群眾宣傳法律法規和安全防范知識。通過宣傳，有效的提高了轄區群眾的法律法規意識和安全防范意識。本月走訪群眾52戶126人，填征求意見表51張，送交辦理好的二代證26個，發放各類防范常識宣傳單60余份。

　　2、在情報信息收集方面：為了確保轄區重點人員穩定，我們深入社區走訪群眾，積極摸排不安定因素，對摸排出的不安定因素結合村委做好穩控工作，以確保“兩會”期間，不發生來自我轄區的干擾。

　　3、結合轄區村委，組織治安巡邏隊加大了對轄區的重點部位、易發案路段的巡邏力度，減少了可防性案件的發生。

　　4、加大對轄區內重點部位、公共場所、學校的安全檢查工作力度，對檢查中發現的安全隱患，及時下發整改通知書。對整改不及時、不到位的單位和個人，加大工作力度責令限期必須整改。

　　5、為了全面完成二代身份證的辦理工作，我們對各村16周歲以上的群眾進行調查統計，并督促辦理二代證身份證，特別是對60歲以上的農村老人因行動不便、上門服務。

　　二、廉潔自律方面

　　在廉政方面，我們警務區民警積極履行職責，正確行使權力。在工作中嚴格依法辦事，廉潔自律，沒有不作為和亂作為現象，無違法違紀行為，群眾投訴為零。

　　三、第一季度發案情況、案情分析及預警安全提示

　　第一季度，東聯警務區轄區發生治安案件6起、刑事案件1起。針對轄區發案的情況，在XX年第一季度的工作中，我們將利用日常工作做好安全防范宣傳，提升轄區居民的防盜意識，增強轄區居民安全防范能力。

　　四、本季度活動主題：校園法制教育宣傳

　　一、新的一學期的開始，里村小學每個學生要加強遵守學校紀律，在學校里不和同學不打架、不罵人，在學校不偷拿別人東西，做一個遵守紀律的`好學生。

　　二、遵守交通規則，放學后要結伴同行，騎車要靠右行，不能騎車在公路上追逐。過馬路要做到一站二看三通過，

　　三、春季天氣干燥，學生們要注意安全防火，在學校和家里不能玩火，來學校不能帶打火機，回家注意安全用電，發生火災要撥打“110、119”報警，

　　四、在回家的路上不和陌生人說話，不能接受陌生人給的東西及零食，在家里遇到有陌生人叫門，不要輕易開門，要先問清情況后，確認后再開門，同時給家人聯系。

　　五、下一步工作打算

　　繼續深入開展大走訪活動，深入社區、深入群眾，了解轄區內不安定因素，化解矛盾糾紛，確保轄區穩定。強化治安巡邏，堅持打防并舉，宣傳交通知識和法律法規，堅決遏制各類案件的發生，繼續加強對學生法律法規宣傳力度，結合“三訪三評”活動，進一步密切警民關系。拓寬信息渠道，及時收集和打擊侵犯學生利益的有關情報和案件。繼續加強對學校周邊環境的治安巡邏力度，杜絕侵犯學生利益案事件的發生，努力提高學生的安全感。讓群眾放心、人民滿意。

　　以上就是這次的述職內容，歡迎大家對我們的工作進行監督并多提意見和建議。謝謝大家！

　　關于述廉報告篇7

　　XX年是我擔任大盂鎮鎮長的第三個年頭。是經濟社會穩步發展，有亮點、有特色、有進步的一年，是鎮村干部保增長、保民生、保穩定，各項工作齊頭并進的一年，是在困難中經受考驗，危機****克時艱，團結一致謀發展的一年，是極不平凡、極不平靜的一年。一年來，從護林防火到重點企業車輛保暢通，從動員群眾新建移動大棚到蔬菜上市和銷售，從財稅增長到重點企業、重點行業安全生產，從國慶安保到全年的信訪穩控，忙忙碌碌，緊緊張張。面對壓力，面對困難，在鎮黨委的領導下，我始終團結黨政一班人，始終團結全體鎮村干部，以保增長為主線，以保民生為切入，以保穩定為重點，盡心盡責，盡力盡為。基本完成了縣委、縣政府XX年下達的各項目標任務。下面，就一年來的工作，向各位領導和同志們報告如下：

　　一、以保增長為主線，鎮域經濟發展后勁進一步增強。

　　保增長是工作主線，我們把保增長的重點放在百城鋼鐵、喜躍發路橋兩個重點企業上，把保增長的效益體現在財政稅收的有效增加上。鎮財政稅收XX年繼續保持強勁增長勢頭，全年完成2620萬元。較上年增加600萬元，為全縣財政收入做出積極貢獻。兩個重點企業在各自領域內均有新的建樹，創出新的特色。百城鐵合金克服年初金融危機帶來的不利影響，樹立與投資方長久發展，合作雙贏的發展意識，依托太鋼，謀劃升級，設施技改，擴大產能，在去年投資200萬元進行技術改造的基礎上，XX年繼續投入500萬元進行技改，全年僅稅收一項完成2400萬元。喜躍發公司承攬市縣多項重點工程，特別是在108國道縣城段改造中，顧大局，講奉獻，承擔的108國道大盂段改造工程，鎮政府指定專人協調配合，圓滿完成了任務。公司業務已邁出國門，群眾務工到了非洲。這兩個重點企業，已成為大盂鎮群眾務工增收的主要渠道，成為帶動大盂鎮經濟社會發展的主要亮點，成為全縣的骨干企業。與此同時，我們積極抓好項目的引進落地，積極促成吉港水泥兼并昌盛榮水泥，積極推動廣匯石材租賃糧站場房投資辦廠。這兩個企業，將成為我鎮新的經濟增長點。

　　二、以保民生為切入，“民生保障年” 活動取得一定成效。

　　一年來，我們始終把保民生作為一切工作的切入點，始終把保民生作為經濟增長、社會穩定的切入點，注重從水、路、校、醫等方面著手，注重在新農村建設、社會扶貧、農業綜合開發等方面用功，注重在群眾關心，干部關注，今后發展關連的.實事上出力。

　　一是水、路、校、醫等方面取得長足發展。投資30萬元，完成小泉溝村飲水安全工程，投資23萬元完善李家溝村飲水安全工程，共計鋪設管道 7300 米，改造農戶水表、水井、入戶管道392戶，新建水塔1個，改造維修水塔1個。投資5萬元，改建中干渠景莊橋,投資8萬元，清淤中干渠500米,投資10萬元，完成大運高速鄰上原小學附近排洪工程。XX年是我鎮交通基礎建設投資最大、成效最明顯的一年，在縣交通局的大力支持下，總投資近500萬元，相繼完成景莊到三道環村路工程，大盂村主街道硬化工程，大泉溝村進村路硬化工程，李家溝村進村路硬化工程，卷子頭到三畛鄉村路硬化工程，南高莊到辛莊鄉村路硬化工程，明年還將完成大泉溝到張家溝水泥路硬化工程。至此，大盂鎮初步形成環形路網結構，群眾出行得到極大的改善，交通基礎面貌得到極大改觀。在省、市、縣教育、發改部門的支持下，大盂中學擴建工程繼XX年完成宿舍樓、餐廳、鍋爐房工程的基礎上，XX年啟動綜合樓工程建設，大盂中學擴建工程總投資將達900萬元。同時，投資30萬元改擴建李家溝小學，投資10萬元，改造鎮衛生院，投資8萬元，改造棘針溝、金家崗兩個村級衛生所，全鎮群眾上學、就醫環境逐步好轉。

　　二是農業基礎逐步夯實，結構調整邁出新的步伐。從xx年年開始，省級農業綜合開發項目相繼在我鎮棘針溝、東南窊、大泉溝等村實施，今年總投資 310萬元，在三畛、南高莊新打深井二眼，鋪設灌溉管道1500 m，整修田間路3㎞，栽植田間林xx株，三年農業綜合開發已在我鎮投入近千萬元。抓住農業開發機遇，圍繞已形成的基礎優勢，在縣蔬菜辦的大力協助下，積極謀化結構調整，著力推動產業轉型，多次組織群眾到長子等地參觀，多次組織鎮村干部研討交流，采取合作社引導，鎮村干部帶頭的辦法，發動鎮村干部集資11萬元，租賃大泉溝農戶耕地 50畝，建設移動大棚 20畝反租給農戶經營，聯絡農口5個單位建設移動大棚30畝反租給農戶經營，聯系德米特有機蔬菜合作社租資農戶耕地130畝，建設大棚30畝，通過這三個方面的帶動，群眾發展移動大棚80畝，XX年有望得到進一步發展和擴張。

　　關于述廉報告篇8

　　一年來，在各級領導和同事的關心、支持下，我從嚴要求，恪盡職守，扎實工作，認真履行崗位職責，分管工作有序推進。現將一年來的思想工作情況報告如下：

　　一、思想工作情況

　　(一)加強學習，提高自身素質。個人始終把學習作為立身之本，牢固樹立學習觀念，注重向領導學習，向基層學習，向實踐學習，做到工作學習化、學習工作化。一是切實抓好政治理論的學習，認真學習了黨的路線、方針、政策等理論知識，用黨的政治理論武裝頭腦，提高理論素養。二是圍繞如何更好的為會澤發展服務，對全縣經濟社會的中心工作和重點工作進行了有針對性的學習了解，把握全縣經濟社會的發展方向。三是刻苦鉆研業務知識，努力提高業務水平，重點加強了“三農“工作的學習、農業法律法規的學習和農業業務知識的學習，尤其是針對自己所分管的工作，加強了水產站、農環站、經作站所涉工作的學習，力求通過學習熟練掌握農業各項工作。

　　(二)以德為先，注重品德修養。在堅持科學發展、構建和諧社會新的歷史時期，黨中央強調領導干部要注重政治品德、社會公德、家庭美德、職業道德的培養。個人在工作和生活中，一是講政治品德。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅定理想信念和政治立場。二是講社會公德。視社會為一個大家庭，為維護社會正常秩序盡好義務和責任，保護環境，熱愛公益，遵紀守法，積極參各種社會公益活動。三是講家庭美德。堅持正確的家庭觀、幸福觀，能正確處理家庭、親友關系，尊老愛幼，誠懇厚道，具有良好的生活習慣和健康的生活情趣。四是講職業道德。在工作中做到實事求是，堅持原則，解放思想，開拓創新，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義，有創造性的開展工作。

　　(三)廉潔自律，樹立良好形象。廉潔自律，是對每一個黨員干部的基本要求。工作和生活中，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，時時處處以一名共產黨員的標準來要求自己，用黨的紀律和國家法律來規范自己，認真執行黨員領導干部廉潔自律有關規定，自覺接受群眾監督，自覺抵制腐朽思想侵蝕。時刻做到自重、自省、自警、自勵，知足常樂，堅持堂堂正正做人，清清白白做事，管住自己的手，不該拿的堅決不拿，管住自己的腿，不該去的堅決不去，管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃，始終保持共產黨員艱苦樸素、清正廉潔的良好形象。一直以來，個人在工作、生活、作風上沒有出現任何違法違紀行為。

　　(四)盡職盡責，做好分管工作。個人始終立足于本職工作，盡快熟悉掌握分管工作，盡職盡責，積極主動抓好分管工作，在站所的共同努力下，分管工作取得了一定成績。漁業工作。全年完成水產養殖面積6.2萬畝，實現產量1.15萬噸，產值2.88億元。冷流水養殖形成規模，國內最大國內領先的會澤縣鱘魚魚子醬出口基地，現已完成xx8畝種魚儲備區建設并投入養殖，養殖總量近17萬尾，50畝種苗繁育區正在建設，孵化區已投入使用;土著魚馴養繁殖實現突破，裂腹魚人工繁殖已取得成功;積極開展長江禁漁工作，漁政執法不斷加強。農環工作。20xx年農村沼氣國債項目實施進展順利，戶用沼氣1000口已全部完成;認真做好“三品一標“認證和年檢，對全縣15個無公害農產品進行了年檢、換證復查;認真做好農產品質量安全監管，對縣域內認定基地、認定產品及用標單位進行了定期檢查，對部分果蔬進行每月兩次定期農藥殘留抽樣速測，已累計抽樣20xx余個;全力做好農產品產地土壤重金屬污染防治普查，目前892個土壤樣品任務已全部取完。經作工作。全年累計完成各種蔬菜種植面積42.85萬畝，實現產量68萬噸(鮮重)，產值8億元。積極抓好冬季農業開發及小春蔬菜生產，完成小春蔬菜種植10.35萬畝，實現產值1.9億元;大春蔬菜高產示范樣板創建取得實效，分別在樂業鎮、待補鎮舉辦樂業辣椒高產創建示范樣板、反季特色蔬菜高產示范樣板各1萬畝。

　　二、存在問題

　　認真回顧一年來的工作，自己力所能及的`做了一些工作，但也還存在不少差距和不足。

　　(一)在深化學習上有差距。工作上的接待應酬相對較多，所以大部分工作之余的時間和精力花在了接待應酬上，因此花在學習上的時間和精力相對較少。雖然平常也重視學習，能夠積極參加各種學習，但還遠遠不夠，尤其是理論學習和業務學習還不系統性、不深入，學習的自覺性、主動性、針對性不強，欠缺長期的學習規劃和持之以恒的學習精神。

　　(二)在深入調研上有差距。到分管部門調研多，但到其他部門特別是深入鄉鎮基層調查研究和解決實際問題較少。對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少，也沒能更多地深入到干部群眾中，溝通思想、交換意見。在實際工作中有些時候工作浮于表面，不深入實際，存在注重形式、注重結果的情況。

　　(三)在工作創新上有差距。自己雖然能夠在分管的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，但是創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

　　三、下步工作打算

　　針對存在的差距和不足，在今后的工作和學習中，我將努力從以下四個方面努力改進。

　　(一)進一步強化學習，提高素質。要認真學習十八大精神以及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學發展觀，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高政治理論水平。要提高學習的自覺性，努力學習農業業務知識，在工作中更好地發揮作用，努力適應新的形勢、新的變化。要博覽群書，廣泛學習科學、文化、法律法規等各方面知識，拓展知識面。做到勤學習、勤動腦、勤動手，學以致用，理論聯系實際，能夠解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。

　　(二)進一步轉變作風，踏實干事。要進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，以飽滿的熱情，踏實的作風，吃苦的精神，深入基層、深入群眾，做深入細致的調查了解，探索解決問題的新路子、新措施，全力推進分管工作。要牢固樹立群眾觀點，結合四群教育的開展，深入到村組農戶中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，真正做到進農家門、聽農家話、知農家事、解農家憂、交農家友的良好形象。同時，要主動向領導匯報思想工作情況;主動與班子成員及站所職工交流思想、交流工作、交流感情，共同維護好農業系統團結進取的工作氛圍。

　　(三)進一步理清思路，推進工作。要充分發揮自身主觀能動性和創造性，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從一切能夠做的事情做起，少說空話，多辦實事，理清工作思路，積極協調分管站所抓好各項工作。一是繼續做好會澤縣鱘魚魚子醬出口基地項目建設的協調服務工作。二是加緊實施投資100萬元的會澤縣水生動物疫病防治站建設項目。三是進一步加強漁政執法工作力度，加強水產品質量安全監管。四是進一步做好農產品質量安全監督、監管、檢測工作，從源頭上確保農產品質量安全。五是繼續做好農村沼氣國債項目的建設管理及驗收準備工作。六是抓緊做好農產品質量安全檢測站驗收及計量認證工作。七是認真謀劃好年末冬季農業開發規劃布局及明年蔬菜產業發展規劃。八是繼續做好蔬菜高產示范樣板創建及新品種試驗示范工作。

　　(四)進一步自重自省，嚴于律己。牢記“兩個務必“，嚴格遵守國家法律法規和黨的紀律，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，時刻做到自重、自省、自警、自勵，抵得住歪理、守得住清貧、耐得住誘惑，始終保持共產黨員艱苦樸素、清正廉潔的良好形象。不沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬，謹慎交友、從善交友，凈化自己的社交圈，追求健康向上、豐富充實的精神生活，不心浮氣躁、不隨波逐流、不放縱自己。堅持防微杜漸，注意生活中容易忽視的生活小節，勿以惡小而為之，不該做的堅決不做，堂堂正正做人，清清白白做事。

　　關于述廉報告篇9

　　按照分工，20xx年我協助主要領導分管機關、人事和登記注冊監管、信息中心工作。一年來，我在市局黨組集體領導和同志們的幫助支持下，認真履職盡責，勤勉踏實工作，較好地完成了市局黨組交給的各項工作任務。現將個人履責有關情況報告如下。

　　一、思想政治建設情況

　　始終把學習作為錘煉黨性、提高素質、增長才干的重要途徑，切實解決好學習認識、學習動力和學習方法問題。深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，不斷提高依法行政和服務科學發展的能力。積極參加黨組中心學習組的學習活動，注重加強學習和掌握與工作崗位相關知識，把握規律，適應形勢。堅持理論聯系實際，著眼于熱點難點問題的理性思考，把學習成果轉化為指導工作的實際能力。堅持黨的群眾路線，通過工作調研、干部談心、干部考察、領導接待日等途徑方式，訪民情、聽民意，了解系統干部職工思想動態和監管服務對象

　　的期盼與要求，及時為他們排憂解難，化解矛盾，切實為群眾辦實事。注重調查研究工作，年初制定調研計劃，擬定調研課題，帶領分管科室（單位）的同志，深入基層一線，了解和掌握基層真實情況，有針對性解決工作存在的實際問題，有力推動了各項工作的開展。

　　二、崗位職責履行情況

　　作為市局領導班子的一名老同志，在市局黨組的集體領導下，自己始終做到站位不越位，補位不缺位，努力當好參謀助手，認真履行工作職責。

　　（一）“兩項改革”圓滿完成。20xx年是政府部門的改革之年，面對食品監管職責調整和登記制度改革的雙重壓力，我不敢有絲毫懈怠，全力以赴，積極謀劃、周密安排、穩慎操作，圓滿完成了“兩項改革”任務。食品監管職責調整和人員劃轉工作按照統分結合、分步實施、嚴守政策、透明公開的原則，采取自愿申請轉一批、親屬回避轉一批、崗位“涉食”轉一批、專業對口轉一批、組織公推轉一批等“五個一批”辦法，對上爭取黨委政府支持，對外密切與相關部門的.溝通協調，對內精心組織、深入動員、穩慎操作，于6月底圓滿完成了食品安全監管職能及人員編制劃轉任務和移交工作，劃轉人員201名。在政府登記制度改革中，堅持早動員、早部署、早行動，通過抓引導，思想對接；抓培訓，能力對接；抓宣傳，政策對接；抓配置，資源對接；抓服務，方式對接等“五抓五對接”，注重落實好放寬公司注冊資本登記條件，實行公司注冊資本認繳登記制、公司登記“零首付”，啟動企業年報信用信息公示、探索簡化市場主體住所（經營場所）登記、成功啟動網上登記、探索推行“三證合一”聯辦、穩步推進“先照后證”改革等七項改革，極大地激發了市場主體活動，釋放了改革紅利。1-1x月份，新登記市場主體45169戶，資本總額250.74億元，同比增長20.32%和82.21%。自7月1日實施企業年報公示工作以來，通過加強學習培訓、廣泛宣傳動員、強化指導服務、完善數據質量，有力推進了企業年報公示工作順利開展。截至1x月30日，全市公示企業5672家，年報率24.82%。

　　（二）機關政務高效運行。一是緊盯目標，宣傳工作創新抓。圍繞政務信息、新聞宣傳、理論調研三大重點，緊扣保持

　　全國、全省政府系統和市直部門目標考核“三領先”目標，采取分工負責、分期部署、定期通報、目標考核、上下聯動、內外互動等辦法，全力構建“大宣傳”工作格局，積極服務系統中心大局。完成了政府總局安排部署的“政府職能轉變對基層隊伍建設的影響和對策研究”課題，得到了省局主要領導的充分肯定；截至1x月底，組織全市系統共在國家級、省級和市級媒體上用稿75篇、27篇和 21x篇；上報的政務信息共被國家總局編發64條，被省局編發251條，被市委、市政府辦公室編發86條。前三季度，政務信息工作繼續保持全國、全省政府系統和市直單位的領先位置。二是緊貼中心，政務工作規范抓。采取逐步改進，分期實施，穩步推進，不斷完善的思路，堅持把問題想在前面，把工作做到前頭，注意與市局各項中心工作的有效銜接，積極規范各項政務運行，力求市局機關做到忙而不亂，忙而有序，忙而有效。圍繞“三短一簡”，突出辦文規范，突出公文的準確性、嚴肅性和實效性，嚴把公文處理的政策關、文字關和格式關。同時，嚴格請示報告、印章使用、打印文印、辦公用品購領等工作程序，確保了政務運行規范有序、高效快捷。

　　三是緊跟大局，重點工作突出抓。充分履行“大后勤”綜合管理職能，突出信訪辦理、檔案清理、督辦管理、后勤料理等重點工作，通過細化分工、落實責任、注重平時、確保成效，有力推動了機關管理整體協調發展。嚴格落實24小時值班制、節假日領導帶班制，明確并落實各值班崗位責任，無政務值守不在崗情況；建立和完善信訪工作機制，扎實開展盾糾紛排查活動，認真辦理省局批轉信訪件9件，無超時情況發生，未出現群眾因政府職能工作不到位或系統內人員越級上訪情況發生；嚴格食堂飯菜質量、安全衛生管理和公務用車安全管理和科學調度，積極推進節約型機關建設，不斷提升后勤管理水平。

　　（三）人事管理規范有序。通過抓班子帶隊伍，抓改革促發展，抓管理重規范，抓基層打基礎，為全市系統發展提供了堅強的組織保證。一是以爭先創優活動為載體，進一步加強干部隊伍建設。積極開展“好班子、好干部”爭創活動，制定了爭創好班子、爭做好干部活動實施方案和基層政府所“好所長”評選活動方案，全市系統共推薦候選人20名，在孝感晚報上對候選人先進事跡進行了宣傳，并通過網絡投票、評選委員會評選，產

　　關于述廉報告篇10

　　20xx年，我在局黨組的深切關懷和中隊成員的共同配合、努力下，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞執法局中心工作，不斷深化和加強黨建工作，認真落實黨風廉政責任制，全面推進鄉鎮各項行政執法工作的開展，取得了較好成績。現將有關情況匯報如下：

　　一、立足本職、穩步推進，全面鋪開中隊黨建工作

　　1、加強思想政治建設

　　建立黨員學習教育的長效管理機制，堅持三會一課制度，制定了具體的學習計劃，重點抓好黨的十七屆六中全會、科學發展觀、局黨委有關會議精神的學習貫徹，本中隊堅持每周一次政治學習制度，嚴格學習紀律，建立學習檔案，注重學習考核，保證了理論學習時間和效果。查找工作中存在的問題，使廣大干部職工進一步明確執法理念。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，使黨員干部樹立了勤于學習、終身學習理念，增強了文明執法、和諧執法，執法為民的能力和意識。

　　2、強化黨風廉政建設，執法作風進一步轉變

　　一是強化組織領導，落實黨風廉政建設責任制。制定黨風廉政建設責任分解表，與局簽訂黨風廉政建設目標管理責任書。二是強化宣傳教育。專題組織了《廉政準則》學習，特別針對“八個禁止”,“五十二條不準”進行了逐項逐條對照，黨員干部廉政自律意識明顯提高。三是整頓思想作風。在本中隊開展了抓作風、強服務、促轉型活動，使全體執法人員牢固樹立了嚴格執法、文明執法，和諧執法、執法為

　　民的理念。執法過程中要求隊員嚴格按照法律規定和程序進行辦案。不得利用職務之便對行政相對人進行索、拿、卡、要。切實保障執法公平、公正。

　　3、推行黨務公開，推動執法工作

　　堅持實事求是，面向基層，面向群眾，不回避矛盾，不避重就輕，內容真實可信，結果客觀公正，依法依紀進行黨務公開，努力使公開工作逐步走上規范化、制度化軌道。堅持從實際出發，增強黨務公開的針對性和實效性，既方便群眾的知情參與，又保障黨員干部的民主權利，采取合適的公開形式，講求形式和效果的統一。始終遵循以黨務公開促進加快發展，以加快發展的成果檢驗公開的成效這一基本思路，不斷創新公開的形式，豐富公開的內涵。調動黨員參與黨務公開工作積極性。

　　4、深入開展創先爭優活動，加強精神文明建設

　　堅持高起點、高標準、高質量，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在全體共產黨員中開展“創先爭優”活動，為基層黨建注入了新鮮的活力。積極開展了“學好身邊人，做好身邊事”活動，在廣大執法隊員中大力弘揚愛崗敬業、勇于奉獻的精神，開展了豐富多彩的`文體活動，提升了隊伍的凝聚力和向心力。開展“扶貧幫困”活動，以特殊黨費的形式，幫助困難學子解決生活實際問題。

　　二、強化措施，狠抓落實，積極推動執法工作全面開展

　　1、通過集中整治行動，助推常態化管理。

　　今年中隊聯合烏山鎮人民政府、徐家橋社區、烏山鎮派出所及其他有關部門對徐家橋集鎮開展了廣告集中清理、店外經營集中整治等

　　一系列行動，切實有效地改善了徐家橋集鎮臟、亂、堵的狀況。并帶領中隊隊員加強了對徐家橋集鎮的日常巡查。通過集中行動與日常管理相結合的模式來加強對集鎮的管理，實現預期管理目標。

　　2、立足鄉鎮，服務鄉鎮積極探索行政綜合執法工作在鄉鎮轄區全面展開的工作機制，為更好地服務轄區鄉鎮經濟建設和發展，探尋與鄉鎮工作配合的最佳結合點，使行政綜合執法工作在轄區全覆蓋，使和諧執法服務為民的理念深入轄區單位和群眾心中。中隊協調局機關與鄉鎮人民政府召開“關于理順鄉鎮拆控違工作機制”的專題會議。并以此為切入點不斷加深與鄉鎮人們政府在行政綜合執法領域的合作。形成了執法工作齊抓共管的良好局面。

　　回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但是與組織要求和群眾的期望相比，還有一些差距。主要表現在：1.支部建設、隊伍建設的長效機制還不夠健全，考核、監督、獎懲的機制還有待完善。2.我本人由于工作繁忙，沒有能抽出更多時間加強理論知識學習等等。對于這些問題，在今后的工作中，我將克服困難，認真加以解決。

　　三、來年的工作打算：

　　一、把支部黨建工作作為一項長期任務來抓，不斷加強黨支部建設：切實落實好黨風廉政建設工作。進一步分解黨風廉政建設責任。抓好支部黨員政治理論學習。廣泛地開展爭先創優活動。增強創新機制。積極發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。以黨建工作促進行政執法工作開展。

　　二、切實抓好烏山、白箬片區行政執法工作：突出徐家橋集鎮、友仁集鎮的亮點；管理好高烏大道沿線的衛生責任區單位；進一步落實金州大道兩廂占公共用地堆放物料的整治工作；做好片區個人建房拆違、控違工作。為鎮域經濟的發展創造更加良好的環境。

　　關于述廉報告篇11

　　一、為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強我公司職工安全培訓教育工作，增強職工安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發生。本公司依照國家和本省有關規定的內容，新聘作業人員上崗前必須進行三級安全教育，管理人員和作業人員進行安全生產教育和培訓，每年至少1-2次，教育培訓情況記入個人工作檔案，未經安全生產教育和培訓或培訓后考核不合格的人員不得上崗作業。

　　二、培訓對象時間和內容：

　　1、本公司法人、主要負責人、各單位負責人每年接受安全培訓的時間不得少于2學時；

　　2、公司專職安全管理人員經培訓取得崗位資格證書，并持證上崗，每年還必須接受安全專業技術業務培訓，時間不得少于3學時；

　　3、公司其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間不得少于2學時；

　　4、公司特種作業人員在通過專業技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，合格后持證上崗，時間不得少于20學時；

　　5、公司其他職工每年接受安全培訓的時間，不少于15學時；

　　6、公司待崗、轉崗、換崗的職工在重新上崗前必須接受一次安全培訓教育，時間不得少于20學時，經考核合格后方可上崗。

　　7、新進廠的工人，必須接受公司、車間、班組三級安全教育，經考試合格后，方可上崗。其中，接受法律法規教育不少于15學時，接受操作規程安全防護、勞動紀律教育不少于20學時。

　　8、采用新工藝、新技術、新設備、新操作全過程時，應對操作人員進行針對性的安全教育。

　　三、公司安全培訓教育的主要內容應包括：

　　國家和地方有關安全的方針、政策、法規、標準、規范、規程和公司的安全規章制度，事故案例剖析等。

　　根據縣衛生局的安排，我們繼續開展醫院管理年活動，結合縣衛生局創建規模化服務定點醫療機構活動的精神，通過開展規范服務行為，提高醫療質量為主題的系列學習講座活動，反復組織職工學習相關文件，開展醫德醫風教育和全心全意為患者服務的宗旨教育，使全體職工認識到，創建活動其本質上是減少群眾醫療支出，提高醫療服務的質量，針對部分醫療人員一切向錢看，高收費，濫收費的現象時有發生的現狀，我院斥資新上一套軟件管理系統，使院領導可以直接對所有的醫療收費、藥品價格進行規范化監督，及時發現問題，及時結癥問題。通過這一舉措，控制了醫療成本，降低了醫療費用。增強了全院職工的責任意識，誠信意識，把醫院管理年活動引向深入，形成全院上下精誠團結，熱情服務，愛崗敬業的局面，贏得了患者的信任，取得了經濟的社會效益的雙豐收。

　　二、狠抓業務學習，提高醫技水平

　　毫無疑問，醫療質量是醫院的生命線，是醫院發展的核心。只有不斷提高醫院全體職工的業務水平、服務質量，才能在未來的發展中贏得患者，我院全體職工在醫務科主任的帶領下，常抓業務學習不放松，努力提高診療水品，在病理書寫，處方書寫上基本達到規范化。

　　我院還出臺了相關政策，對職工參加各種成人教育、自考等各種形式的學習，甚至職工訂閱專業書籍、雜志的費用，院方都給予費用補償。同時，針對我院職工學歷較低，部分職工無執業醫師資格的現狀，我院還出臺了對參加執業醫師考試的人員，報銷往返車費和考試費用的政策，調動員工的學習積極性，越來越多的職工開始參加執業醫師的這資格考試，今年又有兩名人員通過了執業醫師資格的考試。

　　同時，我院還聘請了我縣普外科權威武慶閣主任醫師和武金看主治醫師來我院常年坐診，不僅吸引了大批患者，而且，在他們細心指導和耐心指導下，培養了大批中青年醫師，具備了獨立工作的能力，使婦科和外科診療水平提高迅速，業務收入大幅增長，開創出可喜的局面。

　　三、落實基礎建設，改善醫院環境

　　隨著病人人數的`大量增加，我院原有病房已無法滿足當地群眾日益增長的醫療需求，這成為當前我院發展的重大瓶頸，領導看在眼里，急在心里，經多方奔走，終于為我院爭取到15萬元的國債資金，經過半年的努力，一座全新的住院部已拔地而起，并投入使用。并為產房和手術室安裝大型空調，所有病房安裝暖氣，極大的方便了患者，滿足了患者的需求，受到患者的一致好評，在新病房投入使用的一個月，就又60人次的住院人次。

　　四、防婦工作

　　防重于治，是我院對待防疫婦幼工作的一貫主導思想，我院防婦工作在，二位同志的努力下，成績顯著，基礎疫苗接種率達到100%，孕產婦住院分娩率達到98%以上，嬰幼兒死亡率降到0。在今年糖丸強化工作中，我們組織衛生室人員來院召開了動員大會，上至院長，下至每一個衛生室人員，層層簽訂責任書，包片負責，做到宣傳到位，工作到家，送糖到手，看糖進口，咽下在走。并分派院內職工分片負責，不漏服一人，保證100%的接種率，保質保量完成糖丸接種任務。

　　五、新合工作

　　新合工作繼續健康平穩運行，全年共為患者補償44901

　　5.93元，其中門診補償195306.54元，慢性病補償80020.79元。住院直補病人173688.6元，慢性病的住院分別比20xx年增加了90%和63%，住院人次增加了102人，這一方面反應了我院業務收入增加，另一方面反應出隨著新合工作的健康平穩運行和宣傳力度的不斷增加廣大參合群眾開始認識和了解到新合相關政策，并能正確享受到參合的權利，認真履行繳費義務。

　　在新合健康體檢工作中，我院制定了健康體檢方案，并與鄉鎮府協調成立了以鄉長為組長的體檢領導機構，下發文件，并組織實施。采用廣播、板報、傳單等各種靈活生動的形式，深入田間地頭，利用群眾吃飯前后，上下班前后的空余時間，廣泛宣傳發動群眾，但時值農忙，群眾的積極性不高，體檢人數少，針對這種情況，我們組織醫務人員攜帶儀器下鄉體檢，取得較好的效果，收到群眾的一致好評。經過全體醫務人員的努力，我院終于完成了1825人次的健康體檢人數，占我鄉55周歲以上人數的40%左右，初步掌握了我鄉農村居民的基本健康情況了患病情況。通過檢查，大量的慢性病患者被發現并得到及時治療，從而控制和緩解了病情，例如，楊范村居民韓拉香長期胸悶氣短，一直沒當回事，經過體檢確診為冠心病，內科醫生為其制定了診療方案和計劃，經過長期堅持服藥，病情得到緩解。病人很高興。

　　通過全員職工的不懈努力，20xx年我院業務收入繼續大幅增長，全年總收入145.1萬元，業務收入118.8萬元，其中，醫療收入57.4萬元，同期增長10%，藥品收入61.4萬元，同期增長30%，門診人次18724人，住院人次423人，全年展開手術165例，搶救危重病人27人次，是我院建院以來的最好成績。

　　回顧過去，我們感到驕傲和自豪，但成績只能說明過去，面向未來，我們并需清楚的人到我們還存在許多問題和不足，例如我院軟件還很薄弱，人員素質亟待提高，主動服務理念尚未深入人心。因此，在未來工作中，我們要繼續加強人員培訓，建立合理有序的服務鏈條，不斷完善醫院管理了各項規章制度，解決醫院管理和運行中出現的各種問題，從而推動醫院更好、更快的發展。

　　總之，我院目前形勢大好，這主要歸功于局領導的正確領導和大家的共同努力，歸功于醫療質量的穩步提高，歸功于新合的實行和健康運行。回顧過去，展望未來，20xx年我們一定能取得更大的成績

　　關于述廉報告篇12

　　我叫xx分管公司的安全工作。20xx年在上級黨政的正確領導下，同志們的幫助下，立足本職，找準位置，安全工作以踐行“用心做事追求卓越”的企業核心價值觀為抓手，積極落實集團公司“從零開始向零奮斗”的安全生產目標，使安全生產工作取得了較大進步。下面就我一年來履行職責和廉政建設情況匯報如下。

　　一、加強學習，提高自己的思想認識

　　學習的過程，是總結的過程、提高的過程。只有不斷學習，才能不斷的進步。今年以來，我立足單位的實際和煤礦安全工作發展的需要，既注重有關知識學習，又注重政治理論水平的提高；積極參加集團公司組織的有關學習，學習黨的有關方針政策。同時還要學習煤礦新的知識，使自己理論學習有了明顯的增加，學習內容和質量有了新的拓展和提升。利用下井，到區隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上，經常與有關科室探討，努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過理論聯系實際，使自己無論在思想上，還是在工作上，始終與xx煤化保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。

　　二、樹立可控理念，探索安全長效機制

　　認真執行“安全第一，預防為主”的方針，以長治久安為目標，以培育本質安全人為重點，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現了良性發展勢頭。20xx年公司共生產標煤38萬噸；完成掘進進尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。

　　㈠認真踐行集團公司安全發展模式

　　按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進、對標落實、對標發展，完善了白云公司的安全管理模式。

　　㈡以三項機制為抓手，積儲安全發展動力。

　　一是用人機制。優先啟用安全效益好的團隊、個人和安全生產條件復雜崗位中的專職安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人員不評先、安全不好的農民工不留轉。

　　二是獎懲機制。實行安全結構工資，用安全效果來決定每一名員工的工資收入。

　　三是考核機制。按照“抓系統，橫向到邊；系統抓，縱向到底”的工作思路，逐步形成了區隊、班組、個人“三級縱向”考核體系。每月按照動態化、常態化、專業化、精細化的“四化”考核原則進行考核。把安全管理納入市場化運作的范疇，機關安全獎金的總額分配到各區隊，通過查找隱患，解決隱患以買賣市場來獲得獎勵，區隊管理人員以減少隱患和積極處理隱患定獎罰，職工以發現隱患，解決隱患而加分。

　　三、嚴格自律，樹好自身形象

　　一年來，我始終把廉潔自律作為立身之本；不管在機電管理、煤炭銷售、煤質管理上，嚴格要求自己，嚴格要求所分管的人員，凡是要求別人做到的，自己首先做到。凡要求別人不能違反的，自己帶頭遵守，較好的'執行了黨風廉政建設責任制。從關心愛護同志的角度出發，對出現的問題和不良苗頭，及時給予善意的提醒和教育，在廉政建設工作中起到了積極的作用。

　　總之，通過自己的積極努力，各項工作取得了比較明顯的成績，但我也深知，與xx煤化集團迅猛發展的形勢和上級的要求還存在一定的差距，新觀念牢固樹立，用心做事，還要在今后的工作中進一步的加強，為實現我礦安全效益企業還要竭盡全力，將努力探索出安全管理長效機制的綜合新體系。

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