超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

社會評估報告

時間:2023-02-28 13:24:55 報告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

社會評估報告

  在當下社會,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的社會評估報告,希望能夠幫助到大家。

社會評估報告

社會評估報告1

  近年來,xxxxx省xxxxx市探索推行社會穩(wěn)定風險評估機制,對涉及群眾切身利益的重大工程、重大改革、重大決策進行事前評估,從源頭上預(yù)防和化解了社會矛盾,實現(xiàn)了由“保穩(wěn)定”到“創(chuàng)穩(wěn)定”的轉(zhuǎn)變。

  “凡是群眾不受益、不支持的事,堅決不做”

  xxxxx市地處四川盆地中部,人口密集、經(jīng)濟欠發(fā)達,因企業(yè)改制和征地拆遷而引發(fā)的社會矛盾十分集中,過去群體性,事件時有發(fā)生。

  xxxxx市委常委、政法委書記魏福友說,以前往往因時間緊、任務(wù)重,對一些涉及群眾切身利益的重大項目沒等把存在的矛盾摸清并處置好就倉促上馬,想搶時間、抓效率,結(jié)果卻是欲速而不達,一些工程因群眾不滿而被迫停工,不僅造成經(jīng)濟損失,社會影響也不好。

  2005年初,針對當時最易引發(fā)群體性,事件的一些重大建設(shè)工程,xxxxx市出臺了《重大工程建設(shè)項目穩(wěn)定風險預(yù)測評估制度》,明確規(guī)定凡新開工工程未經(jīng)穩(wěn)定風險評估不得盲目開工,評估出的嚴重隱患未得到妥善化解不得擅自開工。

  新出臺的規(guī)定,立即在實踐中發(fā)揮出了積極效應(yīng)。當年,xxxxx市船山區(qū)對“貓兒洲”立項整體開發(fā),考慮到涉及2700余名村民整體搬遷,存在不穩(wěn)定事件隱患,市里邀請了國家、省、市、區(qū)有關(guān)專家對項目進行風險評估。最終,這個項目被改為了結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)實施開發(fā),得到了絕大多數(shù)群眾認可和支持。

  2006年,嘗到了“甜頭”的xxxxx市又進一步完善了風險評估機制,建立了《xxxxx市重大事項社會穩(wěn)定風險評估化解制度》等八項工作機制,要求在重大政策、重大改革措施和其他事關(guān)人民群眾切身利益的辦法出臺之前,均要認真組織開展風險評估。

  “所謂風險評估,就是群眾不受益、不支持的事,堅決不做!”魏福友說。據(jù)統(tǒng)計,截至目前,xxxxx市共對281件重大事項進行評估,群眾擁護并順利實施156件占56%,暫緩實施33件、占12%,完善后實施68件、占24%,被否決的24件、占8%,經(jīng)評估后實施的重大事項沒有發(fā)生較大影響穩(wěn)定問題。

  “否決還是實施,每一次評估都要講科學”

  重大工程、改革、決策涉及利益面廣,問題錯綜復(fù)雜,科學評估尤為重要。為抓好社會穩(wěn)定風險評估,xxxxx市經(jīng)過調(diào)查研究、實踐探索,從內(nèi)容到辦法、從目的到責任追究等,都建立了一套完整、周密、細致的政策規(guī)定和工作體系。

  魏福友說:“否決還是實施,每一次評估都要講科學。否則,也可能會損害老百姓利益,造成不良社會影響。”

  為確保風險評估科學性,在開展風險評估的過程中,xxxxx市始終堅持著“五步走”:第一步,確定評估對象,全面掌握情況;第二步,分析預(yù)測、評估風險;第三步,形成社會穩(wěn)定風險評估報告;第四步,通過對顯性風險、潛在風險和可能誘發(fā)風險的因素進行綜合研判,確定風險系數(shù),提出四級預(yù)警的分類處置意見,作出不準實施,暫緩實施、分步實施、準予實施的決定;第五步,各級維穩(wěn)辦負責抓好本地社會穩(wěn)定風險評估工作、化解工作的督促和協(xié)調(diào)。

  2008年12月,xxxxx市射洪縣水電氣安裝部門要求提高安裝費用。作為一項涉及到老百姓切身利益的決策,xxxxx市立即對此展開風險評估。

  12月25日,市物價部門舉行了聽證會,邀請消費者、經(jīng)營者、其他利益相關(guān)方、專家學者參加,接著又開展群眾滿意度測評。最終認定,提價依據(jù)不充足、群眾滿意度測評支持率很低、方案不詳實、配套措施不完善,否決了提價要求。

  為全面貫徹落實風險評估機制,xxxxx市還規(guī)定,對貫徹執(zhí)行社會穩(wěn)定風險評估化解機制不力、釀成重大不穩(wěn)定事件的,要堅決實施責任追究。如“凡發(fā)生重大群體性,事件的,取消責任部門、縣區(qū)及主要領(lǐng)導當年評優(yōu)、評先資格”、“發(fā)生重大不穩(wěn)定事件造成嚴重后果的,主要領(lǐng)導應(yīng)引咎辭職”等。

  一條條“鐵令”,成了“懸”在領(lǐng)導干部頭上的一把“利劍”,也使“風險評估”成為xxxxx市家喻戶曉的一個詞匯。“現(xiàn)在啥事都要風險評估,改個橋梁名字都要聽聽我們的'意見。但只要能通過評估的,那絕對是能讓我們受益的,肯定要支持!”49歲的船山區(qū)月山村村民羅賢豐說。

  “民生配套”讓風險評估插上“雙翼”

  xxxxx市維穩(wěn)辦主任侯賢松說,社會穩(wěn)定風險評估機制變“保穩(wěn)定”為“創(chuàng)穩(wěn)定”,是“源頭維穩(wěn)”的一種表現(xiàn)形式,但風險評估只是針對重大項目和決策。為實現(xiàn)整個社會的和諧穩(wěn)定,xxxxx市還配套出臺了一系列民生政策,以解決特殊群體的實際困難,給“風險評估”插上了“雙翼”。

  在改善民生、維護社會穩(wěn)定的過程中,xxxxx市傾力打造了“政務(wù)服務(wù)中心”、“惠民幫扶中心”和“群眾接待中心”。如今,這三個中心被當?shù)厝罕娪H切地稱為“政務(wù)超市、幸福驛站、群眾之家”。

  xxxxx市52歲下崗工人袁曉林的愛人余芝蘭不久前得子宮肌瘤住院,花了3000多元錢,23歲的女兒袁希待崗在家。惠民幫扶中心了解到這一情況后,給他們申請了每月70元的困難補助金,并安排他們的女兒參加技能培訓,幫助她順利找到了一份工作。

  xxxxx市總工會副主席何春林說,解決困難群眾的實際困難,也是把穩(wěn)定工作前移,杜絕可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素。

  與惠民幫扶中心一樣,有了市政務(wù)服務(wù)中心,過去群眾對政府部門辦事低效的抱怨也越來越少了。四川中勝實業(yè)集團有限公司辦公室主任彭彩林說:“去年8月,公司融資要辦相關(guān)證明。過去,開證明要跑好幾個部門,至少要1至2周。現(xiàn)在有了政務(wù)服務(wù)中心,才用了半天時間,就全都辦好了。”

  據(jù)了解,為推進社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會,xxxxx市委、市政府還制定了“四項制度”、開展“三項活動”、開通“四條熱線”,即:堅持每月一次民情訪問日、每周一次領(lǐng)導接待日、每月一次周末義務(wù)勞動、每季參加一次黨群議事日制度;開展“調(diào)研月、駐村周、現(xiàn)場辦公日”活動;開通“農(nóng)民致富、招商引資、企業(yè)服務(wù)、群眾訴求”四條24小時在線服務(wù)熱線。

社會評估報告2

  項目概況

  項目名稱

  國道沿線環(huán)境綜合整治一期工程可行性研究報告

  建設(shè)性質(zhì)

  新建

  項目建設(shè)地點

  本項目位于xx市富縣茶坊鎮(zhèn)吉子灣,為xx灣至甘泉界210國道沿線的道路。

  項目建設(shè)規(guī)模及建設(shè)內(nèi)容

  建設(shè)內(nèi)容

  社會穩(wěn)定風險評估報告編制資質(zhì)單位有哪些本次項目建設(shè)是為保障交通安全,提高交通運輸效率,方便人民生活,提高沿線居民生活環(huán)境及生活質(zhì)量提出的,項目建設(shè)的主要內(nèi)容包括:道路兩側(cè)違章建筑拆除工程、道路兩側(cè)硬化及鋪裝工程、綠化工程、道路兩側(cè)給排水工程、其它公共服務(wù)設(shè)施等。

  建設(shè)規(guī)模

  本項目為富縣吉子灣至甘泉界210國道沿線環(huán)境綜合整治一期工程,起點為富縣茶坊橋頭,終點為富縣火車東站,總長為2.8km,沿線道路兩側(cè)寬各10m,計56000m2。

  (1)違建拆除工程

  本項目規(guī)劃對道路兩側(cè)紅線范圍內(nèi)(10m)違章建筑進行拆除并進行垃圾清理。

  (2)人行道工程

  本項目規(guī)劃6.5m寬人行步道,對原有路面進行拆除,拆除面積為23000m2;拆除后對路面進行處理,并采用灰色透水磚鋪裝,鋪裝面積為21000m2。

  (3)綠化工程

  本項目規(guī)劃2.5m寬綠化帶,主要以栽植喬木、栽植色帶為主,種植草坪及移栽苗木、花卉、攀緣植物為輔。

  (4)路邊排水溝工程

  本項目規(guī)劃在道路兩側(cè)挖設(shè)石地溝、石明溝,對道路雨水進行有組織排水,規(guī)劃總長為5510m。

  (5)墻體立面改造工程

  本項目規(guī)劃對沿路兩側(cè)民居及圍墻改造,沿線墻體按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一色調(diào)、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一亮化、統(tǒng)一風格”進行粉刷,建設(shè)文化大墻,大力實施穿衣戴帽工程,實現(xiàn)美化。

  (6)木棧道工程

  購置硬木扶手帶欄桿、欄板及其他木構(gòu)件對路面進行美化處理。

  建設(shè)工期

  根據(jù)項目建設(shè)規(guī)模和建設(shè)內(nèi)容,初步確定施工總工期8個月,即從20xx年4月初開工建設(shè),至20xx年11月底全面竣工。

  投資估算與資金籌措

  投資估算

  該項目估算總投資2620.72萬元,其中:工程費20xx.92萬元,建設(shè)工程其他費用375.46萬元,預(yù)備費148.34萬元。

  資金籌措

  該項目估算總投資2620.72萬元,資金來源為縣財政局撥款。

  (1)工程咨詢服務(wù)包括:規(guī)劃咨詢(含總體規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃及行業(yè)規(guī)劃的編制);項目咨詢(編制項目建議書、可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告、節(jié)能評估文件、社會穩(wěn)定風險分析、政府與社會資本合作ppp項目咨詢、實施方案、項目投資商業(yè)計劃書、投資項目包裝運作、項目環(huán)境影響評價與環(huán)境應(yīng)急預(yù)案、項目安全影響評價);評估咨詢(各級政府及有關(guān)部門委托的'對規(guī)劃、項目建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計、項目申請報告、資金申請報告、社會穩(wěn)定風險評估、ppp項目實施方案、初步設(shè)計的評估,規(guī)劃和項目中期評價、后評價,項目概預(yù)決算審查,及其他履行投資管理職能所需的專業(yè)技術(shù)服務(wù));全過程工程咨詢(采用多種服務(wù)方式組合,為項目決策、實施和運營持續(xù)提供局部或整體解決方案以及管理服務(wù))。

  (2)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計包括:森立資源、野生動植物資源、濕地資源、荒漠化土地調(diào)查檢測評價;森林分類區(qū)劃界定;占用征收林地可行性研究報告編制;森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查;實施方案編制;林業(yè)專項核查;林業(yè)作業(yè)設(shè)計調(diào)查;營造林設(shè)計;林業(yè)數(shù)表編制。

社會評估報告3

  20xx年12月下旬,我在省委黨校20xx年第二期中青班學習期間,赴全省社會管理創(chuàng)新綜合試點城市——大冶市,圍繞“如何推動社會穩(wěn)定風險評估的真建真評真用,從源頭上預(yù)防和減少社會矛盾”這一專題進行了為期一周的調(diào)研,先后到4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、8個村(社區(qū))、2個學校、2家醫(yī)院以及法院、檢察院、公安局、司法局、信訪局、衛(wèi)生局、教育局等單位進行了實地調(diào)查,召開座談會14場,共座談干部群眾200余人。

  一、大冶市社會穩(wěn)定風險評估機制建設(shè)的作法與啟示

  大冶市素有“百里黃金地,江南聚寶盆”之美譽,是華夏青銅文化的發(fā)祥地、近代民族鋼鐵工業(yè)的搖籃。全市面積1566平方公里,總?cè)丝?2萬,轄10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個城區(qū)街道辦事處、1個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和1個國有農(nóng)場。當前,大冶步入了經(jīng)濟發(fā)展的“黃金期”,同時也進入了社會矛盾的“凸顯期”,在大力推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的過程中,隨著招商引資、項目建設(shè)力度的不斷增大,各種利益關(guān)系相互碰撞,各種社會矛盾相互交織,社會穩(wěn)定蘊涵的風險因素明顯增多。大冶市委、市政府牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責任”的執(zhí)政理念,積極推行社會穩(wěn)定風險評估機制建設(shè),注重從源頭預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素,全力維護社會穩(wěn)定,為我們提供可資借鑒的經(jīng)驗與啟示。

  (一)“領(lǐng)導重視抓真建”是落實社會穩(wěn)定風險評估機制的關(guān)鍵。大冶市把社會穩(wěn)定風險評估作為黨政“一把手”工程,成立了社會穩(wěn)定風險評估領(lǐng)導小組,由市委、市政府主要領(lǐng)導親自掛帥,加強組織領(lǐng)導。層層分解落實責任,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、各單位也相應(yīng)建立了社會穩(wěn)定風險評估領(lǐng)導小組,加強對相關(guān)項目的風險評估。制訂出臺了《大冶市重大事項社會穩(wěn)定風險評估辦法(試行)》(冶辦發(fā)〔xx〕36號),對評估的范圍、內(nèi)容、責任主體、實施程序和責任追究等做出了規(guī)定。一年來,大冶在市政府“十件實事”、工業(yè)園區(qū)建設(shè)等重大項目中,堅持把民生問題放在首位,廣泛傾聽群眾呼聲,充分尊重群眾意愿,公正科學地進行風險評估,有力減少涉穩(wěn)問題的發(fā)生。大冶湖清淤工程、民政“四院”建設(shè)、城區(qū)刷黑工程、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)征地拆遷等13項重大工程沒有出現(xiàn)因決策失誤引發(fā)越級上訪、群體性,事件,特別是經(jīng)濟開發(fā)區(qū)園區(qū)建設(shè)拆遷4000余戶,無一戶一人越級上訪。

  (二)“科學客觀抓真評”是落實社會穩(wěn)定風險評估機制的核心。大冶對涉及群眾利益的重大決策事項等可能影響社會穩(wěn)定的風險源,認真開展了風險評估。評估的基本原則是,預(yù)防為主,統(tǒng)籌兼顧的原則;服務(wù)科學決策,促進項目穩(wěn)妥實施的原則;以人為本、和諧發(fā)展的原則;屬地管理,分級負責,誰主管誰負責的原則;依法評估、規(guī)避風險的原則。評估的主要內(nèi)容是合法性、合理性、可行性和安全性四個方面。合法性主要指是否有充分的政策、法律依據(jù);合理性主要指是否符合科學發(fā)展觀要求和大多數(shù)群眾的根本利益,是否兼顧各利益群體的不同訴求,是否遵循公開、公平、公正原則;可行性主要指是否征求了廣大群眾意見,是否符合當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展總體水平,時機是否成熟、適時,實施方案是否周密、完善;安全性主要指是否存在引發(fā)群體性,事件和其他影響社會穩(wěn)定的隱患,是否有相應(yīng)的預(yù)警措施、應(yīng)急處置預(yù)案和對策措施。評估的具體方法是堅持依法依規(guī),堅持走群眾路線,由評估責任主體牽頭,通過召開座談會、重點走訪、問卷調(diào)查、民意測評等多種方法,廣泛聽取各方面意見,切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),使決策最大限度地反映不同群體的合理訴求。今年來,大冶市對社會穩(wěn)定重大項目、事項制定評估方案53個,召開風險評估座談會65次,重點走訪221次557人,問卷調(diào)查38次,民意測評73次,基本保證了風險評估的準確可靠與客觀公正。如該市陳貴鎮(zhèn)引進浙江老板投資3000萬元建設(shè)銀石碳酸鈣項目時,通過風險評估了解到當?shù)厝罕娬J為該項目存在污染、反對的聲音很強烈。該鎮(zhèn)迅速組織專班到浙江等地實地考察,核實該項目確有較大污染后,立即叫停,并做好善后工作。

  (三)“健全機制抓真用”是落實社會穩(wěn)定風險評估機制的根本。

  一是實行定期研判機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、各部門單位的維穩(wěn)領(lǐng)導小組,每月進行一次社會穩(wěn)定形勢分析研判,針對影響社會穩(wěn)定的突出問題,研究解決措施,及時妥善予以處置,對研判情況及時報市維穩(wěn)辦,市維穩(wěn)辦對于基層單位獨立難以完成的問題協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同處理。市社會穩(wěn)定風險評估領(lǐng)導小組每季至少召開一次工作會議,聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、各維穩(wěn)成員單位所搜集歸類后的信息,對可能影響社會穩(wěn)定的動態(tài)情況進行研判,作出工作部署,確定包案領(lǐng)導,責成相關(guān)單位抓好落實。如該市靈成工業(yè)園11月份搜集到園區(qū)拆遷擴建中群眾在還建選址、勞力安置上有顧慮后,及時向市維穩(wěn)領(lǐng)導小組反饋,經(jīng)認真研究后領(lǐng)導小組向工業(yè)園提出了合理安排選址、優(yōu)先安排就業(yè)的建議,解除了群眾的后顧之憂。

  二是實行即時研判制度。維穩(wěn)領(lǐng)導小組針對重大政治活動、重要敏感日,以及可能對社會穩(wěn)定造成較大影響的極端事件、突出性群體,事件,即時進行研判,找準問題原因,預(yù)測發(fā)展趨勢,提出處置意見。在該市有色銅山口礦尾砂庫擴容移民搬遷工作中,得知陳貴鎮(zhèn)南山村王南田灣少數(shù)群眾不滿意村莊新址、準備煽動,群眾集體上訪的信息后,迅速組派專班到該灣開展風險評估,民意測評結(jié)果為大多數(shù)群眾同意村莊新址。工作專班迅速將結(jié)果公之于眾,澄清是非,群眾紛紛譴責煽動,群眾上訪的為首分子,成功制止了一起群體上訪苗頭。

  三是實行研判預(yù)測風險報告制度。大冶市在全面收集掌握情況信息的基礎(chǔ)上,對評估事項可能引發(fā)的社會矛盾所涉及的人員、范圍和劇烈程度以及風險的可控性進行等級評估和深入分析研判,形成評估報告。如xx年9月,大冶市銅都廣場有限公司股民與420余家經(jīng)營門店商戶因租金問題發(fā)生沖突,大冶市政府工作專班及時介入,經(jīng)過風險分析評估,意識到即將到來“十一”長假是經(jīng)營戶生意的高峰期,如糾紛不決好將有可能會引起商戶上千人參與的群體,事件,及時形成評估報告上報至市主要領(lǐng)導,市政府從維穩(wěn)大局出發(fā)迅速加大化解力度,促使銅都廣場有限公司與商戶于10月1日凌晨2時達成協(xié)議,從而排除了一起涉及千余人的群體性,事件隱患。

  (四)“強化責任抓真干”是落實社會穩(wěn)定風險評估機制的保證。大冶市規(guī)定各級、各部門和各單位主要領(lǐng)導為社會穩(wěn)定風險評估的第一責任人,強調(diào)要及時研究解決社會穩(wěn)定風險評估過程中遇到的困難和問題,具體抓好社會穩(wěn)定風險評估的組織實施。將社會穩(wěn)定風險評估工作納入社會治安綜合治理工作考核范疇,作為各級綜治信訪維穩(wěn)部門年終考核的重要依據(jù)。凡發(fā)生嚴重群體性,事件的,取消責任部門及主要領(lǐng)導當年評優(yōu)、評先資格。發(fā)生重大不穩(wěn)定事件造成嚴重后果的,主要領(lǐng)導必須引咎辭職。對構(gòu)違紀的,按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀、政紀處分。凡決定實施的重大決策、項目和事項,大冶市基本制定了風險化解方案,落實工作責任和措施。xx年6月份以來大冶市共組織64個重大、重點建設(shè)項目參加了“項目評審會”,風險評估率達100%,沒有發(fā)生一起因此上訪和阻礙施工的事件。今年來,大冶社會大局呈現(xiàn)出維護社會穩(wěn)定能力提升、群體性,事件數(shù)量下降;矛盾調(diào)解成功率提升、民轉(zhuǎn)刑和民事案件下降;基層社會管理能力提升、公共安全事故下降;行政執(zhí)法能力提升,非正常上訪問題下降的良好局面,保持了社會政治穩(wěn)定、治安平穩(wěn)。

  二、當前社會穩(wěn)定風險評估機制建設(shè)存在的問題及原因

  大冶市自開展社會穩(wěn)定風險評估工作以來,取得了積極成效,總體情況較好,但仍處于初級階段,主要存在以下幾方面的問題:

  (一)風險評估意識不夠強。工作發(fā)展不平衡,一些地方?jīng)]有真正轉(zhuǎn)變認識和理念,重大決策前還沒有養(yǎng)成評估調(diào)研的習慣、不注重廣泛征求群眾意見,對群眾反饋的意見不夠重視,群眾參與度不高。

  (二)風險評估項目不夠全。雖然各地對應(yīng)該評估的事項做了明確規(guī)定,但在實際工作中真正列入評估的事項還比較少,“風評”還是“選擇性”程序。有的雖然進行了風險評估,但對問題估計不足,實施后,出現(xiàn)意想不到的問題就束手無策。

  (三)風險評估主體不科學。科學運用評估結(jié)論上做到不夠,一些職能部門為保證項目進度,評估事項走“簡易程序”,評估結(jié)論按照黨委、政府的意圖“走過場”,致使風險評估流于形式,不能充分體現(xiàn)科學性,評估的結(jié)果對于做決策、上項目也并未具有實質(zhì)性的“一票否決權(quán)”。去年該市還地橋鎮(zhèn)引入大規(guī)模養(yǎng)鴨項目,對項目先期進行了風險評估,但由于評估過程的科學性不強,造成養(yǎng)鴨戶虧本和環(huán)境污染,導致部分群眾因此而上訪。

  (四)風險評估程序不規(guī)范。社會穩(wěn)定風險評估工作是一個新生事物,工作制度機制尚不健全,在具體的'操作過程中存在業(yè)務(wù)能力不強、操作不規(guī)范等現(xiàn)象,使評估效果打了折扣。

  究其原因,

  一是重視不夠,思想認識不到位。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、部門單位認為風險評估是形式,在工作中走過場、應(yīng)付了事。

  二是業(yè)務(wù)不精,操作程序不規(guī)范。

  三是相關(guān)部門對風險評估的指導、協(xié)調(diào)、督查不夠。

  三、推動社會穩(wěn)定風險評估機制真建真評真用的對策思考

  建立健全社會穩(wěn)定風險評估機制,是維穩(wěn)工作追尋的社會矛盾由被動調(diào)處向主動化解轉(zhuǎn)變、事后處置向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變、治標向治本轉(zhuǎn)變的重要路徑,是創(chuàng)新社會管理、加強社會管理建設(shè)的重要手段,對促進科學決策、民主決策、依法決策,從源頭上消除社會風險誘因,推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會具有重大意義。

  (一)加強領(lǐng)導,增強社會穩(wěn)定風險評估機制的權(quán)威性。社會穩(wěn)定風險評估機制從根本上講,是一套約束政府行政行為、對行政權(quán)力進行監(jiān)督的制度,在實施過程中涉及部門多、影響面廣,決不僅僅是政法部門的事情,因此,單憑政法委、維穩(wěn)辦的力量很難推動這一制度的真正實行。各級黨委、政府應(yīng)從黨和國家事業(yè)的大局高度來重視、支持、推進這一制度的建立和完善,把社會穩(wěn)定風險評估作為社會管理的首要環(huán)節(jié)與前置條件,依法納入政府的科學決策與績效考核體系之中,提高社會穩(wěn)定風險評估工作的權(quán)威性。目前,各地各級維穩(wěn)辦機構(gòu)設(shè)置不一、職能定位不明確、發(fā)揮作用受限制等問題普遍存在,應(yīng)盡快采取有力措施,解決基層維穩(wěn)辦“無權(quán)辦事、無人辦事、無錢辦事”的局面,使其在推進風險評估、維護社會穩(wěn)定工作中更好地履行職能。

  (二)明確主體,增強社會穩(wěn)定風險評估機制的科學性。目前制度中規(guī)定“誰決策、誰評估、誰負責”的原則,這種制度設(shè)計實際是運動員和裁判員兼于一身,由決策者自己組織評估,難免會從自身利益出發(fā),很難客觀公正評估可能引發(fā)的社會風險,甚至可能掩飾社會矛盾。為了避免上述缺陷,應(yīng)考慮引入第三方評估機制,實行評估主體與決策主體相分離。成立具有中立身份的第三方風險評估機構(gòu),負責對一定區(qū)域和范圍內(nèi)的決策事項進行客觀公正的風險評估,并對評估結(jié)果承擔相應(yīng)的責任。這個評估機構(gòu)既可以是不承擔行政職能的社會中介組織,也可以由政府從監(jiān)察、信訪、維穩(wěn)、法制等部門抽調(diào)人員組成;其運作既可以按照商業(yè)化的模式進行,也可以作為行使公共管理職能的政府組織運行。評估者與決策者相分離的最大好處是,以評估的系統(tǒng)化、專業(yè)化來保證決策的科學性,最大限度地排除各利益相關(guān)方的干擾,防止公共權(quán)力通過決策環(huán)節(jié)侵蝕公共利益,影響改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

  (三)分類施行,增強社會穩(wěn)定風險評估機制的針對性。重大政策、重大工程等引發(fā)的社會風險的原因與機理之間有著差異,因此在評估方法、操作流程上應(yīng)有很大不同。從目前出臺的相關(guān)規(guī)則來看,總體規(guī)定比較籠統(tǒng),沒有針對不同的評估對象設(shè)立專門的評估操作程序。要從源頭上預(yù)警和化解社會矛盾,就應(yīng)根據(jù)不同社會風險的形成機理,在企業(yè)改制、征地拆遷、涉農(nóng)利益、教育醫(yī)療、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、城市公共服務(wù)管理等重點領(lǐng)域,分類制定專項辦法,采用特定的評估操作程序,形成系統(tǒng)的配套制度體系,有針對性地進行維穩(wěn)工作干預(yù)。

  (四)完善程序,增強社會穩(wěn)定風險評估機制的規(guī)范性。

  一是明確風險評估實施的“三核心”。核心是審查決策事項的合法性、評估決策事項的有益性、調(diào)查群眾對決策事項的支持度,并將三個方面細化為多個可量化考核得具體指標。

  二是明確風險評估操作的“五步法”。

  (1)由決策建議或項目建設(shè)部門制定評估方案,組織開展初評。

  (2)由維穩(wěn)主管部門會同法制、業(yè)務(wù)主管部門或委托第三方對評估事項進行評估。

  (3)通過召開聽證會、問卷調(diào)查和媒體公示等形式廣泛征求群眾意見。

  (4)召開專家、部門和群眾代表評審會,確定風險系數(shù)。

  (5)黨委、政府運用評估成果,進行科學決策,消除不穩(wěn)定因素。

  三是明確風險評估報告的“三必須”。

  (1)必須有風險等級的評定。把擬決策事項可能帶來的社會穩(wěn)定風險從高到低劃分為四個等級,即一級預(yù)警(風險很大)、二級預(yù)警(有風險)、三級預(yù)警(風險較小)、四級預(yù)警(無風險)。

  (2)必須有風險承受能力的評估。對擬實施地區(qū)群眾承受風險的最大能力進行評估,得出結(jié)論。

  (3)必須有防控風險的對策。對影響穩(wěn)定的風險源進行客觀分析,提出將風險降到最低限度的對策措施。

  (五)強化責任,增強社會穩(wěn)定風險評估機制的自覺性。黨委、政府要加強對社會穩(wěn)定風險評估工作的督促檢查,定期通報有關(guān)情況,指導監(jiān)督相關(guān)部門自覺履行職責。對在重大事項決策過程中對應(yīng)評估而未評估、組織實施評估流于形式、以及防范化解工作不到位引發(fā)不穩(wěn)定問題或群體性,事件,給社會穩(wěn)定造成嚴重影響的,要依照有關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)責任領(lǐng)導和直接責任人的黨紀、政紀和法律責任。

  (六)評用結(jié)合,增強社會穩(wěn)定風險評估機制的實效性。社會穩(wěn)定風險評估機制應(yīng)成為各級黨委、政府重大決策的一項“剛性門檻”,切實保證風險評估在決策之前、評估結(jié)果用于決策之中,即超過了社會風險承受能力的決策就應(yīng)當調(diào)整、暫緩甚至取消,真正確保發(fā)展的速度、政策的尺度、改革的力度與社會可承受的程度有機統(tǒng)一。要正確處理好政府“維穩(wěn)”與群眾“維權(quán)”的關(guān)系,樹立“維穩(wěn)就是維權(quán),維權(quán)才能維穩(wěn)”的新理念,在重大項目、重大政策和重大改革等實施過程中,充分了解民意,加強科學的分析論證,把過不了民意關(guān)、觸動了穩(wěn)定線的決策予以淘汰,而不是硬上,有利于各級黨委、政府改進領(lǐng)導方式和執(zhí)政方式,推動決策科學化、民主化、法制化。公眾通過參與可以與政府及職能部門加強良性互動,有利于密切黨群、干群關(guān)系,提高政府公信力與群眾支持度。同時,評估明確了風險點與防控的著力點,有利于趨利避害,防患未然,從源頭上化解矛盾糾紛,不斷增強維穩(wěn)工作的實效。

社會評估報告4

  xxxx職業(yè)學院坐落于xx市xxx大道280號,占地面積144495平方米,擁有教學科研及輔助、行政辦公用房面積40225平方米,實訓樓、教學樓、圖書館、運動場,學生公寓、餐廳等功能齊全、設(shè)施設(shè)備完善。目前在校生人數(shù)4710人。

  學院的主辦部門是中共xx省委政法委,受xx省教育廳指導。

  學院現(xiàn)有6個教學系部:公安司法系、應(yīng)用法律系、法務(wù)技術(shù)系、公共安全技術(shù)系、公共教育部、社會科學部。學院設(shè)置教務(wù)處、學生處、招生就業(yè)辦等行政部門專門負責教學管理、學生管理、招生就業(yè)等工作,另外專門成立信息中心推進全院的信息化教學和改革。

  一、辦學基礎(chǔ)能力

  (一)教學經(jīng)費

  1.生均財政撥款水平。xx省委省政府高度重視職業(yè)教育,省委政法委大力支持我院的發(fā)展,在省教育廳指導、支持、協(xié)調(diào)下,省財政廳逐年加大資金投入用于學校各項建設(shè)。學院的財政性教育經(jīng)費由20xx年投入5531.32萬元增長到20xx年投入6791.16萬元,增長率達22.78%;按全日制學歷教育在校生折算的生均財政撥款水平,20xx年為13746元、20xx年為14607元、20xx年為15001元,呈逐年增長的趨勢。

  2.非財政收入情況。近幾年學院積極開源節(jié)流,不斷增大包括學雜費收入、社會培訓、縱向科研和橫向技術(shù)服務(wù)等在內(nèi)的非財政收入,非財政收入從20xx年的3543.54萬元增長到20xx年4277.47萬元,增長率達20.71%。

  (二)教學條件

  1.生均教學及輔助、行政辦公用房面積。學院不斷加強辦學條件和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),現(xiàn)有行政樓1棟、教學樓1棟、實訓樓1棟、培訓中心1棟,圖書館1棟,目前在建的有戰(zhàn)訓館1棟;生均教學及輔助、行政辦公用房面積達到8.89平方米。

  2.生均校內(nèi)實踐教學工位數(shù)。學院大力在政法系統(tǒng)及相關(guān)行業(yè)和單位創(chuàng)建實踐教學基地體系,并不斷深化合作,提高成效。目前已建成校內(nèi)實訓實驗室38個、校內(nèi)實踐教學工位數(shù)1965個,生均校內(nèi)實踐教學工位數(shù)0.43個。

  3.生均教學儀器設(shè)備值。學院主要通過擴大采購和適時淘汰陳舊儀器設(shè)備等手段,既不斷擴大學院的教學儀器設(shè)備規(guī)模,也提升教學儀器設(shè)備的效用。學院教學、科研儀器設(shè)備資產(chǎn)總值由20xx年的9049.16萬元增長到20xx年的10859.82萬元,增長率為19.92%。生均教學儀器設(shè)備值20xx年為2.24萬元、20xx年為2.33萬元、20xx年為2.39萬元,呈逐年增長的態(tài)勢。

  4.信息化教學條件。我院近幾年一直把信息化建設(shè)作為全院的重點工作常抓不懈。學院逐步推行校園一卡通,校內(nèi)就餐、圖書借閱、校內(nèi)購物、上機上網(wǎng)、住宿管理等均可使用。通過引進和自主研發(fā),已經(jīng)實現(xiàn)信息化管理與服務(wù)范圍覆蓋行政辦公管理、教務(wù)教學管理、招生就業(yè)管理、學生管理、實習實訓管理、黨務(wù)管理與服務(wù),繼續(xù)教育與培訓、全院數(shù)據(jù)管理與分析等。目前全院接入互聯(lián)網(wǎng)出口帶寬1000Mbps,校園網(wǎng)主干最大帶寬10000Mbps,無線網(wǎng)絡(luò)部分覆蓋辦公樓、教學樓區(qū)域。現(xiàn)有教學用終端(計算機)數(shù)1054臺,網(wǎng)絡(luò)信息點數(shù)4000個,數(shù)字資源總量4000GB,上網(wǎng)課程數(shù)335門,部分專業(yè)配備有專業(yè)虛擬實訓軟件。我院的信息化建設(shè)成果,共有3次在《xx日報》、xx省電視臺《新聞聯(lián)播》中報道,信息化建設(shè)經(jīng)驗曾在全國教育廳局長會議上交流。

  自評意見:包括國家財政性教育經(jīng)費和非財政收入在內(nèi)的學院辦學經(jīng)費,與我院的辦學規(guī)模和發(fā)展態(tài)勢是相適應(yīng)的,完全能夠保障人才培養(yǎng)工作的需要。受校園面積等因素所限,學院現(xiàn)有生均各類用房面積和校內(nèi)實踐教學工位數(shù)稍低,學院也正在著力拓展辦學空間,提升辦學條件。但在生均教學儀器設(shè)備值方面,我院處于較高水平。在信息化建設(shè)方面,我院居于xx省內(nèi)先進行列,已成為示范院校。

  二、師資隊伍建設(shè)

  (一)生師比

  學院大力推進人才強校戰(zhàn)略,堅持培養(yǎng)和引進相結(jié)合的原則,實施教師素質(zhì)與職稱提升計劃,師資隊伍梯隊結(jié)構(gòu)日趨合理,整體實力顯著提升。學院現(xiàn)有教職工278人,其中專任教師156人,學院基于辦學的內(nèi)在需要,從政法機關(guān)及相關(guān)行業(yè)聘用了兼職教師98人,生師比為17.82:1。專任教師中,現(xiàn)有省級教學名師2人,省級優(yōu)秀教學團隊3個,專任教師5人次獲省級教學競賽獎勵。

  (二)“雙師型”教師

  學院每學期都積極選派專業(yè)教師外出培訓學習或到政法機關(guān)及相關(guān)行業(yè)掛職實踐,為教師職業(yè)考證和學歷提升提供資助。目前學院的雙師型教師127人,占專任教師的比例達到81.41 %。

  (三)兼職教師

  學院充分利用校校和校企合作平臺,既從兄弟院校聘請骨干教師,也從政法機關(guān)和相關(guān)行業(yè)引進政法人才或業(yè)務(wù)骨干,學院每學期都安排兼職老師集中培訓,也要求系部對兼職教師加強引導和服務(wù)。20xx年全院外聘教師授課課時量約14000課時,20xx-20xx三年累計支付企業(yè)兼職教師課酬總額達418.00萬元。

  自評意見:我院專任教師隊伍整體素質(zhì)較好,但規(guī)模偏小,“雙師型”教師也需增加;兼職教師隊伍建設(shè)成效顯著,充分體現(xiàn)了政法實務(wù)特色。

  三、專業(yè)人才培養(yǎng)

  (一)專業(yè)設(shè)置

  學院現(xiàn)有專業(yè)或?qū)I(yè)方向21個,經(jīng)過發(fā)展和整合,基本形成公安司法、應(yīng)用法律、法務(wù)技術(shù)、公共安全技術(shù)四大專業(yè)類群。學院現(xiàn)有中央財政扶持建設(shè)專業(yè)2個,省級特色專業(yè)5個,省級骨干專業(yè)2個,高職與本科“3+2”合作專業(yè)2個。學院改進專業(yè)管理制度,落實專業(yè)帶頭人(負責人)的責任制,充分發(fā)揮專業(yè)在辦學中的基礎(chǔ)性作用。

  (二)課程建設(shè)

  學院自20xx年推行學分制改革以來,對專業(yè)核心課程進行整合,突出專業(yè)必備素質(zhì)和技能,在此基礎(chǔ)上大力開發(fā)選修課程,鼓勵學生發(fā)展個性。目前全院各專業(yè)課程體系經(jīng)過三輪調(diào)整,專業(yè)必修課程學分約占畢業(yè)總學分的35%左右,在專業(yè)課程內(nèi)部,理論性內(nèi)容有所降低,實踐性內(nèi)容有所提升。近幾年,學院建成了國家級精品課程1門,省部級精品課程11門,學院參加2項國家級專業(yè)教學資源庫建設(shè)項目,分擔了部分課程的建設(shè)任務(wù)。20xx年以來,學院大力使用網(wǎng)絡(luò)課程,先后引進網(wǎng)絡(luò)課程32門,以必修課或選修課形式供學生在線學習,既拓寬視野,也積累學分。20xx年學院啟動名師優(yōu)課項目,以優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)帶動課程改革,首批確定了12門優(yōu)質(zhì)課程。同時學院大力進行校本教材建設(shè),20xx年上半年共立項校本教材建設(shè)37項,預(yù)計20xx年底能公開出版10本左右。20xx年學院啟動教學標準化建設(shè)工作,確定了專業(yè)標準、課程標準、課堂教學標準、實踐教學標準四個項目,各項目組經(jīng)過廣泛研討后制定了標準模版并在相應(yīng)系部進行了試點,目前課程標準、課堂教學標準已經(jīng)在全院推廣試行,并初步制定了82門核心課程的課程標準。

  (三)實踐教學

  學院基于政法素質(zhì)培養(yǎng)的需要,不僅大力完善校內(nèi)實踐教學軟硬件環(huán)境,還積極與政法機關(guān)和相關(guān)行業(yè)合作,建設(shè)實踐教學基地,共同培養(yǎng)人才。近年來學院建成了2個省級特色實驗室,3個實訓基地建設(shè)項目獲得中央財政支持,1個實訓基地項目獲省級高校特色實訓教學示范中心項目。現(xiàn)有60個校外實習實訓基地,2個校外基地被評為省級示范實習實訓基地。

  (四)交流學習

  為給優(yōu)秀學生提供拓展學習的機會,學院積極與國內(nèi)外先進院校合作,不斷安排學生赴國內(nèi)外先進院校學習,目前已有2批12人赴湖南警察學院、1批4人赴南京森林警察學院、1批10人赴北京政法職業(yè)學院進行一學期的交流學習,1批23人赴加拿大哥倫比亞省司法學院進行15天的警務(wù)培訓交流學習。

  (五)綜合教研成果

  學院緊跟職業(yè)教育形勢,結(jié)合政法人才培養(yǎng)的內(nèi)在需求,不斷改進教育教學工作。近幾年,學院獲得國家立項的教育改革課題1項,省級重點教改項目2項,一般教改項目近20項。科研方面,我院各級各類課題立項89項,其中國家社科基金項目2項、教育部“十四五”規(guī)劃課題1項,省部級課題29項,廳局級課題55項,橫向課題3項。出版學術(shù)著作67 部,教材69部,公開發(fā)表論文844篇,其中171篇發(fā)表在全國中文核心期刊上,包括x大核心期刊(CSSCI)論文33篇;獲得國家知識產(chǎn)權(quán)專利局專利24項;調(diào)研報告35份;獲得全國第十四次社會科學普及工作全國優(yōu)秀社會科學普及工作者獎項1項;榮獲xx省第八次社會科學優(yōu)秀成果2項;其他成果557項。基于這些考研教改的成果積累,我院于20xx、20xx年兩度獲xx省教學成果二等獎。

  自評意見:學院近幾年在專業(yè)人才培養(yǎng)方面進行努力探索,也取得較為突出的.成效,但也還存在較大的可提升空間,尤其在與現(xiàn)代職業(yè)教育接軌方面,還有許多工作可做。

  四、學生發(fā)展

  (一)招生情況

  我院的統(tǒng)招錄取分連續(xù)幾年超過xx省高職院校投檔分數(shù)線100多分,實際招生數(shù)及第一志愿報考數(shù)逐年上升,每年都招收一些二本分數(shù)線以上的學生。20xx年計劃招生實際招收1455人,20xx年實際招收1660人、20xx年實際招收1586人;第一志愿報考數(shù)20xx年為1585人、20xx年為1714人、20xx年為1797人。自主招生方面,20xx年實際招收168人,20xx年實際招收220人,20xx年實際招收210人,總體上也呈上升趨勢。

  (二)就業(yè)情況

  為促進就業(yè),學院注意加強就業(yè)和創(chuàng)新教育,近三屆畢業(yè)生就業(yè)率均保持在95%以上,業(yè)內(nèi)就業(yè)率70%以上,畢業(yè)生滿意度保持在80%以上,用人單位滿意度保持在85%以上,并呈逐步上升趨勢。學院連續(xù)8年獲得就業(yè)工作先進單位榮譽稱號。

  (三)畢業(yè)生就業(yè)去向

  我院畢業(yè)生主要留在當?shù)鼐蜆I(yè),其次是去東南沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)就業(yè)。近幾年畢業(yè)生直接升學和自主創(chuàng)業(yè)也呈上升趨勢。

  (四)畢業(yè)生職業(yè)資格證書獲取率

  我院由于公安、司法等專業(yè)的特殊性,部分專業(yè)沒有相應(yīng)的國家或行業(yè)企業(yè)頒發(fā)的職業(yè)資格證書,所以總體畢業(yè)生資格證書獲取數(shù)較低,但總體上獲證人數(shù)呈上升趨勢,20xx年總數(shù)為67人,20xx年為54人,20xx年為173人。

  (五)年生均校外實訓基地實習時間

  我院各專業(yè)結(jié)合對應(yīng)行業(yè)的工作忙閑情況,適當靈活安排頂崗實習和畢業(yè)實習,確保學生真正接觸實際工作,在實習中積累工作經(jīng)驗和提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。20xx學年學生校外實習實訓基地學時總量達到33600人天,按全日制學歷教育在校生人數(shù)折算生均7.73人天,但主要集中在畢業(yè)生方面,約人均28.69人天。

  自評意見:學院招生情況較好,在就業(yè)質(zhì)量和職業(yè)考證方面還有較大提升空間,目前政法類職業(yè)院校普遍遇到辦學層次與政法機關(guān)招錄條件的障礙,需要學院與主辦部門協(xié)調(diào)統(tǒng)籌解決。

  五、社會服務(wù)能力

  (一)專業(yè)與區(qū)域需求匹配度

  我院嚴格依據(jù)國家的職業(yè)教育政策、文件,結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢與需要進行專業(yè)布局,引導專業(yè)緊跟政法工作及相關(guān)行業(yè)動態(tài),并據(jù)此相應(yīng)調(diào)整人才培養(yǎng)目標、內(nèi)容與方式方法。近幾年,據(jù)第三方調(diào)查的結(jié)果,我院畢業(yè)生反饋的基本工作能力總體滿足度呈上升趨勢。

  與此同時,由于我院承擔了大量政法系統(tǒng)及國家公務(wù)員系統(tǒng)的培訓工作,各專業(yè)的骨干教師也成為培訓的中堅力量,因而這些專業(yè)教師必須緊跟政法和相關(guān)行業(yè)形勢,以確保培訓的實效,這些培訓的內(nèi)容,很多時候也完全可融入到全日制學生的教學中去。

  (二)政府購買服務(wù)到款額

  我院的政府購買服務(wù)主要集中在培訓和考試服務(wù)方面,社會培訓等項目到款額20xx年為962.25萬元,20xx年1143.56萬元、20xx年1577.06萬元,呈迅猛增長勢頭。

  (三)技術(shù)服務(wù)到款額

  學院技術(shù)服務(wù)到款額中縱向科研20xx年12.70萬元,20xx年53.10萬元,20xx年10萬元;橫向技術(shù)服務(wù)20xx年為10萬元,20xx年29萬元,20xx年10.41萬元,技術(shù)服務(wù)總體上波動較大,而且總額也不高。

  自評意見:學院在專業(yè)布局上與區(qū)域需求緊密銜接,人才培養(yǎng)能夠較好適應(yīng)區(qū)域需求。學院依據(jù)自身定位與專業(yè)類群特色,充分發(fā)揮社會服務(wù)功能,反哺教學工作,但在技術(shù)服務(wù)方面還有提升空間。

  六、思考與展望

  學院在辦學模式、經(jīng)費保障、條件建設(shè)、信息化管理、師資隊伍、招生就業(yè)、專業(yè)優(yōu)化等方面,整體上能夠適應(yīng)社會需求,但在辦學空間、辦學層次、師資隊伍、專業(yè)發(fā)展、教學改革等方面,還存在一些難以適應(yīng)我省政法綜治工作發(fā)展需求的問題,需要集中力量解決。

  (一)擴大辦學空間

  校園面積是制約學院進一步發(fā)展的突出瓶頸,今后幾年學院將全力尋求主管部門和政府支持,尋求合適的地方建設(shè)新校區(qū),不僅解決辦學用地的問題,還需要迅速合理規(guī)劃校園建設(shè)并著力落實,搶抓辦學機遇。

  (二)提升辦學層次

  要實現(xiàn)我院政法類人才培養(yǎng)工作的可持續(xù)發(fā)展,必須解決我院高職辦學層次與政法干部招錄本科起點之間的矛盾。因而,盡快實現(xiàn)我院升本的目標,特別是解決公安類專業(yè)和法律類專業(yè)的升本問題,才能滿足行業(yè)發(fā)展對業(yè)人才培養(yǎng)提出的要求。

  (三)優(yōu)化師資隊伍

  堅持引進與培養(yǎng)相結(jié)合的人才政策,把引進和培養(yǎng)人才作為一項戰(zhàn)略工程來抓,打造一支結(jié)構(gòu)合理、勝任職業(yè)教育的師資隊伍;進一步加強教育培訓,深入學習職業(yè)教育先進理論,提高職教能力;進一步加強全員能力提升,提高學習能力、理解能力、執(zhí)行能力和改革創(chuàng)新能力;加強專業(yè)團隊建設(shè),形成團隊核心,相互協(xié)調(diào),共同進步,整體提高專業(yè)團隊素質(zhì)。

  (四)專業(yè)全面發(fā)展

  學院今后既要注重打造重點專業(yè)及特色品牌專業(yè),又要注重專業(yè)均衡發(fā)展,以重點專業(yè)建設(shè)為龍頭,帶動相關(guān)專業(yè)群建設(shè);在突出特色專業(yè),打造品牌專業(yè)的同時,更加注重其他專業(yè)和新專業(yè)的發(fā)展,通過學院加大專項資金投入,強化專業(yè)團隊責任機制,全面提升非重點專業(yè)的辦學實力,使學院各專業(yè)都能全面平衡發(fā)展。

  (五)推進教學改革

  教學是學院發(fā)展的重心,今后主要從三方面的入手,一是著力抓教學理念、教學方法和手段的更新,緊跟職業(yè)教育的最新形勢,突出教育實效;二是大力進行課程、教材、實踐教學條件建設(shè),夯實學院內(nèi)涵,為教學奠定堅實基礎(chǔ);三是改進教學監(jiān)控機制,合理完善教學評價、反饋、整改制度體系和相關(guān)保障措施。

社會評估報告5

XXX:

  根據(jù)XXX《關(guān)于印發(fā)〈XXX社會穩(wěn)定風險評估實施細則〉的通知》及XXX《關(guān)于進一步做好社會穩(wěn)定風險評估工作的通知》要求,進行了認真貫徹落實,現(xiàn)將工作開展情況自查如下:

  一、統(tǒng)一思想,提高認識

  新形勢下,開展重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作,是落實建設(shè)和諧穩(wěn)定XXX,實現(xiàn)社會矛盾由被動調(diào)處向主動化解轉(zhuǎn)變、由事后處置向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變、由“謀事”向“謀勢”轉(zhuǎn)變、由治標向治本轉(zhuǎn)變的重要舉措。為此,XXX高度重視,黨委會議專題研究,并組織綜治維穩(wěn)群眾工作中心人員認真學習了文件精神。通過研究和學習,提高了大家對重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作重要性、必要性的'認識,為搞好重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作奠定了堅實的思想理論基礎(chǔ)。

  二、制定方案,明確責任

  為開展好此項工作,XXX結(jié)合工作實際,制定了《XXX社會穩(wěn)定風險評估實施方案》,明確了XXX作為評估組組長,XXX為副組長,XXX為成員,并進一步明確了指導思想和原則,明晰了風險評估范圍和內(nèi)容,明確了責任主體,確立了評估程序及步驟,制定了責任追究制度,為實施重大事項社會穩(wěn)定風險評估提出了具有較強操作性的辦法。

社會評估報告6

  一、工程背景

  開展重大事項社會穩(wěn)定風險評估,是上海市委、市政府以及崇明縣委、縣政府關(guān)于抓穩(wěn)定、促和諧,增強黨的執(zhí)政能力的重要決策,是以人為本、改善民生、維護廣大人民群眾利益、保障重大事項順利實施的具體體現(xiàn),是科學發(fā)展觀在維護社會穩(wěn)定工作中的全面貫徹和生動實踐。所以根據(jù)崇明縣重大事項社會穩(wěn)定風險分析和評估工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)《》(發(fā)[]號)的文件精神,為將重大事項納入維護社會穩(wěn)定、實施源頭治理的系統(tǒng)工程,從源頭上預(yù)防和減少影響社會穩(wěn)定的各種不利因素。為此,我們主要對我鎮(zhèn)“20xx年度2.5米寬農(nóng)村道路建設(shè)工程”進行風險評估。

  二、工程概況

  “20xx年度2.5米寬農(nóng)村道路建設(shè)工程”是為改善我鎮(zhèn)農(nóng)村道路狀況,貫通全鎮(zhèn)農(nóng)村路網(wǎng),提高道路通達能力,改善群眾出行條件,推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的實施重點工程。本項目共涉及個行政村的41.2公里的農(nóng)村支路,道路寬度為2.5米,結(jié)構(gòu)為水泥白色路面,兩側(cè)各留30厘米以上路基,以保護路面和將來種植綠化用。工程項目投資總額預(yù)計萬元。目前,項目工程已全面開工,預(yù)計6月底全部完工。工程全部竣工后,將進一步實現(xiàn)農(nóng)村道路與縣、鎮(zhèn)、村道路的全面連接貫通,形成全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村道路大聯(lián)通的公路網(wǎng)絡(luò),直接惠及我鎮(zhèn)12個行政村、3萬多人。

  三、風險預(yù)測要點

  本項目所涉及的41.2公里道路沿線,對外交通都較為困難,因而沿線群眾對以上項目的建設(shè)非常支持。鎮(zhèn)政府、村委會也極為重視此工程,希望借此機會能切實解決當?shù)乩习傩盏某鲂袉栴},以早日實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享。這些有利方面為本項目的實施打下良好的社會基礎(chǔ),但為確保項目實施萬無一失,我鎮(zhèn)作為實施單位在項目實施前廣泛聽取了各方面意見。一是召開了規(guī)環(huán)辦、穩(wěn)定辦、涉及村主要領(lǐng)導、村民代表的風險評估會和項目推進會。二是組織規(guī)環(huán)辦、涉及村、監(jiān)理方、施工方進行實地查看,就如何實施進行科學論證,并開會明確職責。在聽取意見、建議的基礎(chǔ)上,我們對工程實施將產(chǎn)生的風險進行整理匯總,主要體現(xiàn)如下:

  1、項目并非進戶路,易引起上訪事件。

  今年進行的是2.5米寬,170米長農(nóng)村道路建設(shè),而去年進行的是100米長的農(nóng)村道路建設(shè),群眾的意見是去年100米的都已完工,今年已沒有200米道路可做,實際情況是,老百姓留下來的進戶路一般都在50-100米左右,目前施工的200米農(nóng)村道路只能涉及到小部分老百姓的進戶路,所以百姓對政策的誤讀、以及百姓之間對比產(chǎn)生的矛盾容易產(chǎn)生上訪事件。

  2、施工原材料價格的不穩(wěn)定將影響施工質(zhì)量。

  從去年10月份開始水泥等原材料價格波動一直很大,施工方在考慮施工進度、質(zhì)量的同時,一直很擔心成本的問題,雖然我鎮(zhèn)已將中標價上調(diào)8元,但不排除原料價格上漲至成本價以上,這樣容易產(chǎn)生施工方偷工減料的問題。

  3、農(nóng)忙臨近,存在不穩(wěn)定因素。

  5月底6月初正是農(nóng)忙開始的季節(jié),一方面農(nóng)民忙著下地干活,另一方面施工隊也需要盡快完工,所以在某些路段會出現(xiàn)阻礙農(nóng)忙進行或延緩施工進度的矛盾。

  4、天氣情況將使施工進度滯后。

  現(xiàn)在正值梅雨季節(jié),天氣變化頻繁,一旦出現(xiàn)連續(xù)的梅雨天氣,將會大大延緩施工進度。

  四、風險控制要點

  1、宣傳政策,上下聯(lián)動,使“被動維穩(wěn)”變“主動維穩(wěn)”。

  廣泛深入宣傳道路建設(shè)政策,提高群眾對政策知曉率,是本次建路工程的一項重要任務(wù)。一是要多方召開座談會,規(guī)環(huán)辦、村委會應(yīng)及時聽取周邊群眾的意見建議,并做好相關(guān)的政策宣傳,讓老百姓知道政策范圍、施工時間、實施方案等一些政務(wù)公開信息,真正做到合情合理、以人為本。二是對一些個案、特案,鎮(zhèn)村兩級要依靠相關(guān)政策,認真研究、主動協(xié)調(diào)、積極動員,全面、有序的推進農(nóng)村道路建設(shè),力爭源頭創(chuàng)和諧。

  2、嚴格監(jiān)管,確保質(zhì)量,使工程的任一環(huán)節(jié)都得到保障。

  建立由鎮(zhèn)巡查員、專業(yè)監(jiān)理、村社會監(jiān)理、施工隊組成的四方聯(lián)動工作機制,嚴把質(zhì)量關(guān),確保農(nóng)村道路建設(shè)工程萬無一失。鎮(zhèn)巡查員定期對各施工隊進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、及時制止,并做好巡查記錄;專業(yè)監(jiān)理每日對各施工場地進行監(jiān)管,對存在的問題提出整改意見,對在規(guī)定時間內(nèi)未整改的施工方開出停工通知單;村社會監(jiān)理主要負責本村范圍內(nèi)施工現(xiàn)場的.監(jiān)督,防止偷工減料等影響工程質(zhì)量的問題產(chǎn)生;各施工隊應(yīng)服從各個層面的監(jiān)管,確保各施工范圍內(nèi)道路工程的質(zhì)量。巡查記錄需由四組隊伍的負責人簽字,并保存歸檔。

  3、精心安排,合理組織,使農(nóng)忙、施工兩不誤。

  規(guī)環(huán)辦在制定實施方案時,應(yīng)充分考慮原港東、港西的地區(qū)差異,通過合理的安排,使農(nóng)忙、施工兩不誤,源頭上減少矛盾的產(chǎn)生。施工隊進場要結(jié)合實際情況優(yōu)先對農(nóng)田較多的港西地區(qū)進行施工,因時、因地的制

  定好施工計劃,既要不影響施工進度,也不能影響老百姓的農(nóng)忙。

  4、嚴密關(guān)注,積極應(yīng)對,使道路建設(shè)得以有序開展。

  因本次道路建設(shè)面廣量大,時間又比較集中,所以我鎮(zhèn)專門派遣規(guī)環(huán)辦、村建所兩名同志對整個施工過程進行排摸,分析可能產(chǎn)生矛盾的不穩(wěn)定因素,掌握周邊老百姓的動態(tài)信息,并及時上報鎮(zhèn)規(guī)環(huán)辦,由規(guī)環(huán)辦牽頭解決。

  五、應(yīng)對和控制風險預(yù)案

  1、成立了應(yīng)對和控制風險領(lǐng)導小組。

  組長:盛建明

  副組長:黃新新顧文娟

  成員:諸葛振李靈潔宋志剛卞士新顧小雷

  應(yīng)對和控制風險領(lǐng)導小組將依據(jù)上級有政策規(guī)定對主要工程事項進行風險應(yīng)對與控制。

  2、應(yīng)對和控制風險處理流程。

  (1)、發(fā)生以上幾種風險時,立即報應(yīng)對和控制風險領(lǐng)導小組,通過協(xié)調(diào)不能解決的,上報縣重大事項社會穩(wěn)定風險分析和評估工作領(lǐng)導小組。

  (2)、由組長定期召開應(yīng)對和控制風險領(lǐng)導小組會議,通報發(fā)生的風險狀況及可能造成的后果,提出處置辦法。

  (3)、按照職責安排,相關(guān)人員做好巡查,防范未然。對確實存在的問題應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場,做好化解工作,防止事態(tài)的擴大。

  (4)、最終處置結(jié)果要以書面形式報縣重大事項社會穩(wěn)定風險分析和評估工作領(lǐng)導小組。

  港西鎮(zhèn)人民政府二〇XX年五月二十日

社會評估報告7

  我院獨立建院以來,迄今為止已累計培養(yǎng)本、專科畢業(yè)生6000余人,分布于全國各行業(yè)、各條戰(zhàn)線上,但主要集中于安徽省內(nèi),他們?yōu)槲沂〉纳鐣⒔?jīng)濟的發(fā)展、尤其是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的增長起到了重要的推動作用。

  按照校有關(guān)文件精神的要求,各學院均開展了不同程度的畢業(yè)生綜合調(diào)查研究,旨在獲得本院畢業(yè)生在不同工作崗位上的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、吃苦創(chuàng)業(yè)精神、發(fā)展現(xiàn)狀等諸多第一手資料,以便有代表性地掌握本院畢業(yè)生社會評估資料及工作崗位變動情況,也有利于進一步加強我校與畢業(yè)生的溝通與聯(lián)系。

  此次調(diào)研,我院黨政高度重視,專門召開會議研究部署,將調(diào)研的時間、地點和畢業(yè)生的調(diào)查范圍確定了下來。尤為一提的是:領(lǐng)導班子還想方設(shè)法提供畢業(yè)校友的聯(lián)系方式、通訊地址,為調(diào)研工作的順利開展提供了有力的保證。

  在學院黨政領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,來到了我省農(nóng)化生產(chǎn)基地——安徽華星化工集團。華星化工集團在我院設(shè)立了“華星化工”獎學金,并與我院開展了多方面的合作,保持著經(jīng)常聯(lián)系。我院的畢業(yè)生,尤其是近幾年的畢業(yè)生選擇華星化工集團的越來越多,其中有幾名畢業(yè)生已成為公司的業(yè)務(wù)骨干,得到了集團領(lǐng)導的贊賞和肯定。在整個參觀、座談的過程中,集團相關(guān)負責人對我院畢業(yè)生的'綜合素質(zhì)給予了充分肯定,并提出了一定的意見和建議。雙方表示將進一步擴大校企合作力度,同時希望我校,特別是我院能繼續(xù)提供優(yōu)秀的人才來集團一展身手,為企業(yè)發(fā)展作貢獻。

  每年暑期三個月時間是植保專業(yè)畢業(yè)生分赴省內(nèi)外植保站、高等院校、大中型企業(yè)生產(chǎn)實習的時期,我院領(lǐng)導及教師分點趕赴各地指導并調(diào)研畢業(yè)生工作情況。今年我們到我省生態(tài)城市馬鞍山,去了市農(nóng)業(yè)委員會的植保站以及花山區(qū)植保站,有針對性地進行調(diào)研。在專業(yè)對口的本職工作崗位上,80年代的我院畢業(yè)生已幾乎成為各相關(guān)部門的負責人。面對昔日的校友,他們表現(xiàn)得較為謙虛,對于農(nóng)委領(lǐng)導的評價,下屬的反映也顯示出不安,但從他們的言談舉止中,能感到老一屆畢業(yè)生在本職工作崗位上所付出的辛勤汗水及努力。學長們的表現(xiàn)為母校贏得了很高的榮譽,更為我們年輕一代樹立了良好的榜樣。

  在以后的調(diào)研時間里,我們還先后走訪了和縣植保站、碭山縣農(nóng)委、宿州市植檢植保站、淮北市相山區(qū)人民政府等幾家機關(guān)、事業(yè)單位,聽取了相關(guān)人員對我院畢業(yè)生的評議,也都提出了寶貴的意見和建議,很有參考利用價值。

  此次,整個畢業(yè)生社會評估調(diào)研工作,我院有代表性地選取了畢業(yè)生較為集中的區(qū)域,分別在機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)及個人創(chuàng)業(yè)等不同性質(zhì)的單位進行了走訪調(diào)查,并認真作了較為詳細的調(diào)研座談記錄,獲取了豐富的畢業(yè)生就業(yè)信息的相關(guān)資料,為今后我院畢業(yè)生就業(yè)工作的不斷完善打下了一定的基礎(chǔ)。

  深入基層、深入群眾的見面接觸式調(diào)研工作結(jié)束后,我們又通過信件、電話和電郵的方式繼續(xù)和不同行業(yè)的我院畢業(yè)生取得聯(lián)系,進一步了解其工作經(jīng)歷及崗位變動情況,對表現(xiàn)突出的畢業(yè)生還讓其提供先進事跡材料及單位的評估意見,以便形成了具體的個人材料。

  截止目前,我院較為系統(tǒng)地完成了學校交予的各項任務(wù),為學校的畢業(yè)生調(diào)研工作做了一些工作。但由于時間、經(jīng)費等種種因素的限制,還有許多優(yōu)秀的畢業(yè)生沒能及時地取得聯(lián)系。今后,我們將繼續(xù)開展類似的調(diào)研,爭取獲得更加完備的畢業(yè)生資料,鼓勵他(她)們積極為母校的發(fā)展獻計獻策。

社會評估報告8

  一、明確目標,高度重視重大社會穩(wěn)定風險評估工作

  學校高度重視重大社會穩(wěn)定風險評估工作,增切實強全體教師對重大社會穩(wěn)定風險防控工作責任感和緊迫性的認識。校領(lǐng)導每次在參加市教育系統(tǒng)的維穩(wěn)會議后,均在班子會議及校委會上傳達會議精神,要求所有管理層領(lǐng)導都要充分認識到做好學校穩(wěn)定工作的復(fù)雜性、敏感性、關(guān)聯(lián)性和艱巨性,及時克服麻痹思想和僥幸心理,增強憂患意識和責任意識,保持清醒的頭腦,始終繃緊維護安全穩(wěn)定這根弦,盡可能把各種困難和不利因素考慮得充分一些,把抓落實的措施研究得更周密一些,切實增強維穩(wěn)工作的責任感和緊迫感。學校強調(diào)全體教師要看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事的工作總目標。通過各級會議的安排部署,廣大教師對重大社會穩(wěn)定風險評估工作有了更深入的了解,自覺增強了維穩(wěn)意識和化解各類矛盾糾紛的積極性。

  二、健全機構(gòu),增強突發(fā)事件應(yīng)急處理能力

  1、成立市實驗小學綜合治理工作調(diào)解小組

  牽頭人:黃軍

  協(xié)助:史賢

  2、成立市實驗小學民事糾紛調(diào)解小組

  牽頭人:唐x國

  協(xié)助:史x賢

  3、實行領(lǐng)導值班制

  在原有領(lǐng)導值班的基礎(chǔ)上充實值班人員,加強值班力量,主要負責中午放學時校門口秩序的維護。

  周一xxx

  周二xxx

  周三xxxx

  周四xxx

  周五xxx

  領(lǐng)導值班職責與要求:

  (1)履行教師考勤值班工作(排在第一位和第三位的考勤值班)。

  (2)早上上學與中午放學時在校門口巡視,維持門口秩序,確保學生進出大門安全(排在第一位和第二位的早上與中午值班)。

  (3)負責當日校園突發(fā)事件的協(xié)調(diào)與處理。

  (4)實行掛牌值班。

  三、落實措施,切實做好校園穩(wěn)定工作

  1、繼續(xù)做好校務(wù)公開工作。凡是涉及到學校人事、財務(wù)、工資、職稱等重大變動以及教職工關(guān)心的所有大小事務(wù),均要以不同的渠道予以公開。所有重大決策要在校委會、教師會通報的基礎(chǔ)上提交教代會討論通過后予以實施,做好人心穩(wěn)定工作。

  2、做好教師思想動態(tài)的掌控了解工作。長期以來,學校分部門、年級組對教師的思想動態(tài)進行了摸排,及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定的苗頭。對于教職工關(guān)心的津補貼問題、工作壓力問題、家庭不和諧等影響穩(wěn)定的因素均予以重視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽之中。

  3、開展了xxxx等不良宣傳品的防范工作。雖然我校沒有習練者,但是不排除一些社會人員在校園周邊及校內(nèi)散布非法傳單及宣傳品的現(xiàn)象,所以,學校也高度重視這一工作,要求所有班主任利用班隊會時間加強對學生的防范意識的.教育,要求門衛(wèi)人員加強前后門的管理,警惕社會人員在校門口張貼xxxx宣傳資料,發(fā)現(xiàn)情況要做及時報告并收繳。

  4、發(fā)揮維穩(wěn)工作機構(gòu)的作用,及時化解各類矛盾。學校于x教年成立了“綜合治理工作調(diào)解小組”和“民事糾紛調(diào)解小組”,凡是涉及教師利益沖突的問題,均由這些小組出面解決,做好解釋工作。

  5、繼續(xù)加強校內(nèi)重點部位的“人防、物防、技防”的三防工作。在人防工作方面,進一步加強對門衛(wèi)工作的管理,要求嚴格把好兩個大門,落實上班期間外來人員進入校園預(yù)約登記制度,切實做好上下學期間的門口值班工作,制止家長隨進入校園。在物防工作方面,進一步落實責任人,加大重點部位的安全管理,切實做好重大節(jié)假日的校園值班及夜間巡校工作,保證校園財產(chǎn)不受損失。在技防工作方面,利用校園7個視頻探頭,24小時對學校前后門及重點部位進行監(jiān)控,確保校園安全。

  6、嚴格落實值班制度和信息報告制度。學校要求進一步做好日常領(lǐng)導值日和節(jié)假日值班工作,要求每天三個值日領(lǐng)導要按時到位,重點維護校大門口上下學時的秩序,元旦及寒假期間的值班領(lǐng)導要堅守崗位,堅持實行零報告制度。

  以上是我校重大社會穩(wěn)定風險評估自查情況,目前,學校師生思想穩(wěn)定,教育教學工作有序正常,今后,學校會繼續(xù)做好重大社會穩(wěn)定風險評估及維穩(wěn)工作,促進學校各項工作的良好開展。

社會評估報告9

  本人接受北流市佳輝新能源開發(fā)有限公司的委托,根據(jù)國家有關(guān)資產(chǎn)評估的規(guī)定,本著獨立、客觀、公正的原則,按照公認的資產(chǎn)評估方法,為其公司自身的全部資產(chǎn)和負債進行了評估。本人按照必要的評估程序?qū)ξ性u估的資產(chǎn)和負債實施了實地查勘、市場調(diào)查與詢證,對委估資產(chǎn)和負債在評估基準日20xx年11月30日所表現(xiàn)的市場價值作出了公允反映。

  現(xiàn)將資產(chǎn)評估情況及評估結(jié)果報告如下:

  一、委托方簡介

  企業(yè)名稱:北流市佳輝新能源開發(fā)有限公司(以下簡稱“鳳陽佳輝新能源”)

  住所:北流市招商局

  法定代表人:陳宏

  注冊資本:壹仟萬元整

  實收資本:壹仟萬元整

  企業(yè)類型:有限責任公司

  營業(yè)執(zhí)照注冊號:

  發(fā)照機關(guān):北流市工商行政管理局

  成立日期:20xx年5月26日

  經(jīng)營范圍:新能源的開發(fā)與管理,生物質(zhì)能源林基地投資和建設(shè),有機農(nóng)業(yè)基地建設(shè)。

  截至評估基準日20xx年11月30日,北流市佳輝新能源開發(fā)有限公司各股東出資金額及所占股本比例情況如下所示:

  北流市佳輝新能源開發(fā)有限公司股東表

  二、評估目的

  根據(jù)需要,本次評估目的是量化北流市佳輝新能源開發(fā)有限公司全部資產(chǎn)和負債于評估基準日20xx年11月30日的市場價值,為企業(yè)自我資產(chǎn)清理提供價值參考依據(jù)。

  三、評估對象和評估范圍

  (一)評估對象

  本項目評估對象為20xx年11月30日北流市佳輝新能源開發(fā)有限公司擁有的全部資產(chǎn)和負債,具體包括公司的流動資產(chǎn)和負債等。

  (二)評估范圍

  根據(jù)《資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)約定書》和北流市佳輝新能源開發(fā)有限公司填報的資產(chǎn)清查評估明細表。本次評估的范圍為北流市佳輝新能源開發(fā)有限公司于20xx年11月30日的全部資產(chǎn)和負債。

  截止20xx年11月30日,納入本次資產(chǎn)清查評估明細表的委估資產(chǎn)和負債具體情況如下:(2)非流動資產(chǎn)合計8,970,元,其中:無形資產(chǎn)8,970,元;

  (3)資產(chǎn)總計17,193,元;

  (4)流動負債合計7,565,元,其中:其他應(yīng)付款7,565,元;

  (5)負債合計7,565,元;

  (6)所有者權(quán)益合計9,628,元。

  本次申報評估的資產(chǎn)范圍與委托評估的資產(chǎn)范圍一致。

  四、價值類型及其定義

  依據(jù)本次評估目的和評估對象,委估資產(chǎn)采用的價值類型為市場價值。

  市場價值是指自愿買方和自愿賣方在各自理性行事且未受任何強迫的情況下,對在評估基準日進行正常公平交易中某項資產(chǎn)應(yīng)當進行交易價值的估計數(shù)額。

  五、評估基準日

  本項目的評估基準日為20xx年11月30日。

  為保證評估所需資料的真實性、完整性、公允性以及評估報告的時效性,經(jīng)與委托方商定,以20xx年11月30日作為本次評估基準日。評估中所有取價標準均為評估基準日有效的價格標準。

  六、評估報告的使用者

  本評估報告的使用者為:委托方及與本次經(jīng)濟行為有關(guān)的主管部門。

  七、評估原則

  根據(jù)國家資產(chǎn)評估的有關(guān)規(guī)定,本次資產(chǎn)評估中主要遵循以下國家及行業(yè)規(guī)定的公認原則:

  (一)遵循獨立性原則。作為獨立的社會公正性機構(gòu),評估工作始終堅持獨立的第三者立場,不受外界干擾和委托者意圖的影響;

  (二)遵循客觀性原則。評估人員從實際出發(fā),通過現(xiàn)場調(diào)查,在掌握翔實可靠資料的基礎(chǔ)上,以客觀公正的態(tài)度,運用科學的方法,使得評估結(jié)果具備充分的事實依據(jù);

  (三)遵循科學性原則。評估人員根據(jù)各類資產(chǎn)的特點確定了科學的評估方法,使資產(chǎn)評估結(jié)果科學合理;

  (四)遵循產(chǎn)權(quán)利益主體變動原則。即以委評資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)利益主體變動為假設(shè)前提,確定其在評估基準日的現(xiàn)行市場價值;

  (五)遵循資產(chǎn)持續(xù)使用的原則。即被評估資產(chǎn)按目前的用途和使用的方式、規(guī)模、頻度、環(huán)境等情況繼續(xù)使用或者在有所改變的基礎(chǔ)上使用,確定相應(yīng)的評估方法、參數(shù)和依據(jù);

  (六)遵循替代性原則。評估作價時,如果同一資產(chǎn)或同種資產(chǎn)在評估基準日可能實現(xiàn)的或?qū)嶋H存在的價格或價格標準有多種,則選用以較低的價格為基準,不充分考慮由于特殊交易性為、交易背景對交易價格的影響;

  (七)遵循公開市場原則。即評估的作價依據(jù)和評估結(jié)論在公開市場存在或成立;

  (八)維護產(chǎn)權(quán)持有者及投資者合法權(quán)益的原則。

  八、評估依據(jù)

  本次評估工作中所遵循的具體法律依據(jù)、準則依據(jù)、行為依據(jù)、權(quán)屬依據(jù)、取價依據(jù)和其他依據(jù)主要包括以下內(nèi)容:

  (一)法律法規(guī)依據(jù)

  1、參照國務(wù)院[1991]91號令《國有資產(chǎn)評估管理辦法》;

  3、原國家國有資產(chǎn)管理局國資辦發(fā)[1996]23號文《資產(chǎn)評估操作規(guī)范意見(試行)》;

  4、財政部頒發(fā)的財評字[1999]91號“關(guān)于印發(fā)《資產(chǎn)評估報告基本內(nèi)容與格式的暫行規(guī)定》的通知”;

  5、《中華人民共和國證券法》;(20xx年8月28日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議修訂);

  7、其他相關(guān)法律、法規(guī)、通知文件等。

  (二)準則依據(jù)

  2、中國注冊會計師協(xié)會會協(xié)[20xx]18號《中國注冊會計師協(xié)會關(guān)于印發(fā)的通知》;

  3、財政部令第33號《企業(yè)會計準則――基本準則》、財會[20xx]3號《財政部關(guān)于印發(fā)等38項具體準則的通知》及財政部制定的《企業(yè)會計準則――應(yīng)用指南》;

  5、《中華人民共和國土地管理法》;

  7、省實施《中華人民共和國土地管理法》辦法。

  (三)經(jīng)濟行為依據(jù)

  委托方與本人簽訂的《資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)約定書》。

  (四)產(chǎn)權(quán)證明依據(jù)

  1、北流市佳輝新能源開發(fā)有限公司的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證復(fù)印件;

  2、北流市佳輝新能源開發(fā)有限公司申報的資產(chǎn)清查評估明細表;

  3、北流市佳輝新能源開發(fā)有限公司提供的有關(guān)協(xié)議、合同、土地使用權(quán)證、會計報表、會計憑證及與評估有關(guān)的其他資料;

  4、北流市佳輝新能源開發(fā)有限公司出具的《委托方承諾函》;

  5、其它有關(guān)產(chǎn)權(quán)證明文件。

  (五)取價依據(jù)

  1、本人實地勘查、調(diào)查所獲得的資料;

  2、北流市佳輝新能源開發(fā)有限公司提供的資產(chǎn)評估申報資料,有關(guān)原始憑證等賬務(wù)資料;

  3、本評估機構(gòu)掌握的其他價格資料;

  4、關(guān)于發(fā)布省征地年產(chǎn)值標準的通知(省政辦發(fā)(20xx)47號);

  5、市人民政府關(guān)于印發(fā)《市征地拆遷補償安置辦法》的通知(市政發(fā)〔20xx〕20號)。

  (六)參考資料及其它

  1、李環(huán)會計師事務(wù)所有限責任公司出具的北流市佳輝新能源開發(fā)有限公司的審計報告;

  2、國家有關(guān)部門發(fā)布的統(tǒng)計資料、技術(shù)標準及價格信息資料;

  3、其他資料。

  九、評估方法

  根據(jù)資產(chǎn)評估有關(guān)規(guī)定,遵循獨立、客觀、公正、科學的原則及其他一般公認的評估原則,我們對北流市佳輝新能源開發(fā)有限公司委估范圍內(nèi)的資產(chǎn)和負債進行了必要的核實及查對,查閱了有關(guān)文件、資料,實施了我們認為必要的程序,在此基礎(chǔ)上,根據(jù)資產(chǎn)評估目的和委估資產(chǎn)的具體情況,由于北流市佳輝新能源開發(fā)有限公司盈利狀況較差,不具備采用收益法的條件,此次主要采用了資產(chǎn)基礎(chǔ)法(成本法)的評估方法進行評估。

  資產(chǎn)基礎(chǔ)法是指在合理評估企業(yè)各項資產(chǎn)、負債價值的基礎(chǔ)上確定評估對象價值的評估方法。根據(jù)北流市佳輝新能源開發(fā)有限公司各項資產(chǎn)及負債的構(gòu)成,采用的具體評估方法如下:

  (一)流動資產(chǎn)的評估

  流動資產(chǎn)包括貨幣資金、預(yù)付賬款,評估人員根據(jù)各項資產(chǎn)的具體情況,采取了相應(yīng)的現(xiàn)場清查辦法和評估方法,現(xiàn)將其簡述如下:

  1、貨幣資金的評估

  納入本次評估范圍的貨幣資金主要為銀行存款。

  對于銀行存款,評估人員采用不同幣種分別計算的方法,按照北流市佳輝新能源開發(fā)有限公司開戶行提供的評估基準日20xx年11月30日的銀行對賬單或收到的詢證函,對公司擁有的不同幣種的銀行存款余額進行核實,對于銀行對賬單與公司銀行存款日記賬之間存在的未達賬項,在逐筆了解核實的情況下,由公司財務(wù)人員編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,在確定了公司財務(wù)賬戶與開戶銀行賬戶兩者金額調(diào)整一致的情況下,最終按照公司財務(wù)賬戶余額確定銀行存款評估值。

  公司賬面余額與開戶銀行賬面余額調(diào)節(jié)公式如下:

  評估基準日公司賬面余額+企業(yè)已付銀行未付金額-企業(yè)已收銀行未收金額=銀行對賬單賬面余額+銀行已付企業(yè)未付金額-銀行已收企業(yè)未收金額。

  2、預(yù)付賬款

  預(yù)付賬款的評估,評估人員首先了解預(yù)付賬款形成的原因,并與賬務(wù)記錄和會計報表進行核對,確認該項業(yè)務(wù)的真實性。

  對于預(yù)付賬款,以清查核實后的賬面價值作為評估值。

  (二)無形資產(chǎn)(土地使用權(quán))評估

  根據(jù)評估對象土地實際情況,并結(jié)合此次評估目的,土地使用權(quán)評估采用成本逼近法進行評估。

  成本逼近法計算公式:地價=土地取得費用+土地開發(fā)費用+土地稅費+利息+利潤+土地增值收益

  (三)負債的評估

  納入評估范圍的負債為流動負債,其中流動負債為其他應(yīng)付款;非流動負債為零。

  對于負債,評估人員首先查詢了企業(yè)的歷史資料,調(diào)查負債形成的具體情況,重點分析欠款數(shù)額、欠款時間、欠款原因、欠款清理等情況,在核實了解基礎(chǔ)上,對負債科目中金額較大的款項進行抽查核實并發(fā)放詢證函,抽查核實主要通過核實項目的往來款項和相關(guān)的合同、協(xié)議或原始憑證等資料對各項負債進行核對。在核對各項負債賬賬、賬實一致基礎(chǔ)上,以調(diào)整后的賬面值確定評估值。

  十、評估過程

  具體過程如下:

  (一)接受委托及評估準備

  2、根據(jù)本次評估目的和有利于減少事后調(diào)整事項的原則確定評估基準日;

  3、通過調(diào)查了解,制定評估方案和工作計劃。

  (二)現(xiàn)場清查核實

  1、聽取產(chǎn)權(quán)持有者有關(guān)人員對企業(yè)的歷史及現(xiàn)狀、企業(yè)目前的經(jīng)營狀況和評估對象情況介紹;

  2、指導北流市佳輝新能源開發(fā)有限公司有關(guān)人員清查資產(chǎn)與收集相關(guān)資料;

  3、組成項目評估組,擬定資產(chǎn)評估工作方案;

  4、根據(jù)北流市佳輝新能源開發(fā)有限公司填報的資產(chǎn)清查評估明細表,評估組成員在現(xiàn)場對各類資產(chǎn)和負債進行清查核實。同時通過現(xiàn)場勘察,對重點資產(chǎn)狀況作了深入了解;

  5、收集委估資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)證明文件、購置合同、發(fā)票等資料;

  6、根據(jù)資產(chǎn)狀況和現(xiàn)場核查情況完善和充實工作底稿;

  7、現(xiàn)場查詢和收集委估資產(chǎn)的價格信息。

  (三)評定估算

  1、根據(jù)資產(chǎn)的實際狀況和特點,確定各類資產(chǎn)和負債的評估方法;

  2、開展市場調(diào)研、詢價工作;

  3、根據(jù)工作底稿和收集到的資料、價格信息對有關(guān)資產(chǎn)和負債進行評定估算,起草評估報告及評估說明草稿。

  (四)評估匯總

  1、初步匯總資產(chǎn)評估結(jié)果;

  2、分析評估結(jié)果,確認有無重復(fù)和漏評,進行必要的調(diào)整、修改和完善;

  3、項目負責人匯總、撰寫資產(chǎn)評估報告書;

  4、三級復(fù)核資產(chǎn)評估報告書及評估說明。

  (五)提交報告

  經(jīng)與委托方及相關(guān)當事方進行必要交流后,提交正式評估報告。

  十一、評估假設(shè)

  由于產(chǎn)權(quán)持有者各項資產(chǎn)和負債所處宏觀、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化,必須建立一些假設(shè)以充分支持所得出的評估結(jié)論。在本次評估中采用的評估假設(shè)如下:

  (一)公開市場假設(shè),假設(shè)委估資產(chǎn)處于一個充分活躍的公開市場中,市場中的交易各方有足夠的時間和能力獲得相關(guān)資產(chǎn)的各種信息,并作出合理的決策。

  (二)持續(xù)經(jīng)營假設(shè),假設(shè)北流市佳輝新能源開發(fā)有限公司之資產(chǎn)在20xx年11月30日后能夠繼續(xù)以目前的經(jīng)營范圍、規(guī)模、方式在合理投入的基礎(chǔ)上持續(xù)經(jīng)營。

  (三)產(chǎn)權(quán)主體變動假設(shè),即以委估資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)利益主體變動為假設(shè)前提。

  (四)國家宏觀經(jīng)濟政策、金融政策無重大變化,委估企業(yè)所在的.電子產(chǎn)品制造行業(yè)不出現(xiàn)重大變化和波動。

  (五)無不可抗拒因素及不可預(yù)見因素造成對委估資產(chǎn)的重大不利影響。

  本人根據(jù)資產(chǎn)評估的要求,認定這些前提條件在評估基準日時成立,當未來經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生較大變化時,本人將不承擔由于前提條件的改變而得出不同評估結(jié)果的責任。

  十二、評估結(jié)論

  北流市佳輝新能源開發(fā)有限公司評估結(jié)果匯總表單位: 萬元

  賬面價值調(diào)整后賬面值評估價值增減值增值率%

  十三、特別事項說明

  (一)本評估結(jié)果是反映評估對象在本次評估目的下,根據(jù)公開市場原則確定的現(xiàn)行價格,未考慮國家宏觀經(jīng)濟政策發(fā)生變化以及遇有自然力和其他不可抗力對資產(chǎn)價格的影響。當前述條件以及評估中遵循的持續(xù)經(jīng)營原則等發(fā)生變化時,評估結(jié)果一般會失效。

  (二)本次評估是在獨立、客觀、公正的原則下由本人作出的,本人與委托方或其他當事人無任何利害關(guān)系,本人在評估過程中恪守職業(yè)道德和規(guī)范,并進行了充分的努力。

  (三)由委托方和產(chǎn)權(quán)持有者提供的與評估相關(guān)的行為文件、營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)權(quán)證明文件、財務(wù)報表、會計憑證等,是編制本報告的基礎(chǔ);針對本項目,本人進行了必要的、獨立的核實工作,委托方和產(chǎn)權(quán)持有者應(yīng)對其提供資料的真實性、合法性、完整性負責。

  (四)本人執(zhí)行資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)的目的是對評估對象價值進行估算并發(fā)表專業(yè)意見,對評估對象法律權(quán)屬確認或發(fā)表意見超出評估師執(zhí)業(yè)范圍。評估過程中,本人已對產(chǎn)權(quán)持有者提供的評估對象法律權(quán)屬資料和資料來源進行了必要的查驗。本次評估主要是對委估資產(chǎn)在合法存在的前提下,對其價值進行評估,而非對委估資產(chǎn)完整產(chǎn)權(quán)的界定和確認。

  (五)對企業(yè)存在的可能影響資產(chǎn)評估值的瑕疵事項,在企業(yè)委托時未作特殊說明而本人執(zhí)行評估程序一般不能獲知的情況下,本人不承擔相關(guān)責任。

  (六)評估結(jié)論是本人給出的,受本人的執(zhí)業(yè)水平和能力的影響。

  (七)報告中的分析、意見和結(jié)論只在報告闡明的假設(shè)前提及限制條件下有效,它們代表本人不帶有偏見的專業(yè)分析、意見和結(jié)論。

  (八)評估基準日后,若資產(chǎn)數(shù)量及作價標準發(fā)生變化,對評估結(jié)論造成影響時,不能直接使用本評估結(jié)論,須對評估結(jié)論進行調(diào)整或重新評估。

  (九)本報告含有若干附件,附件構(gòu)成本報告重要組成部分,與報告正文具有同等法律效力。

  上述事項,提請報告使用者予以關(guān)注。

  十四、評估報告使用限制說明

  (一)本評估報告的評估結(jié)論是根據(jù)前述的原則、依據(jù)、評估假設(shè)、方法、程序得出的,并只有在上述原則、依據(jù)、評估假設(shè)存在的條件下方能成立。

  (二)本評估報告書及相應(yīng)的評估結(jié)論系對委估資產(chǎn)于評估基準日市場價值的反映,只能用于評估報告載明的評估目的和用途。

  (三)評估報告只能由評估報告載明的評估報告使用者使用。

  (四)本評估報告僅供委托方為本次評估目的所對應(yīng)的經(jīng)濟行為使用和送交相關(guān)主管部門審查使用。本評估報告書的所有權(quán)歸本人所有,未征得本人同意,評估報告的內(nèi)容不得被摘抄、引用或披露于公開媒體,法律、法規(guī)規(guī)定以及相關(guān)當事方另有約定的除外。

  十五、評估報告提出日期

  本評估報告形成評估結(jié)論的日期為20xx年12月15日。

評估人員:XXX

  20xx年12月15日

社會評估報告10

  一、項目基本情況

  本項目建設(shè)地點位于桂陽縣流峰鎮(zhèn)松市村,項目總投資5000萬元,建設(shè)投資2500萬元(包括基礎(chǔ)工程建設(shè)投資萬元和設(shè)備購置及安裝投資20xx萬元)。該項目新征土地總用地面積約23690平方米,建筑占地面積11070平方米,建設(shè)3座廠房,占地9000平方米,建設(shè)面積12000平方米;建1座倉庫,占地1000平方米,建設(shè)面積1000平方米;建設(shè)一棟綜合樓占地面積700平方米,建筑面積2100平方米;建設(shè)一棟宿舍樓占地面積350平方米,建筑面積1750平方米;配套用房20平方米,總建設(shè)面積16870平方米。建設(shè)工期為36個月,自20xx年04月至20xx年04月,分三期建設(shè)。

  二、項目社會穩(wěn)定風險評估情況

  (一)項目的合法性

  《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄(20xx年本)》的機會,中國無機鹽工業(yè)協(xié)會配合國家發(fā)改委,根據(jù)碳酸鈣行業(yè)現(xiàn)狀提出了多條修改意見。首次在《目錄》中增加了碳酸鈣產(chǎn)業(yè)調(diào)整的條目,規(guī)定今后對新建的普通級碳酸鈣項目,不論規(guī)模大小一律列為限制類項目,對現(xiàn)有2萬噸/年以下普通級碳酸鈣生產(chǎn)企業(yè)和裝置,列為必須淘汰的項目。

  產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄是政府引導投資方向、管理投資項目、制定和實施各項經(jīng)濟政策的重要依據(jù),并配套財稅、金融、土地、進出口等各個環(huán)節(jié)的具體措施。碳酸鈣的限制和淘汰政策列入該目錄,預(yù)計將對行業(yè)即將開展的結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)生重要推進作用。“十二五”期間碳酸鈣行業(yè)要把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為首要工作來抓。

  一是要控制總量。由于產(chǎn)品價值所限,國際碳酸鈣進出口貿(mào)易量有限,基本每年只有70萬噸左右,我國不能把碳酸鈣作為創(chuàng)匯產(chǎn)品來發(fā)展,產(chǎn)能過剩已擺在面前,必須控制總量。

  二是要優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu),通過淘汰落后、兼并重組、資產(chǎn)整合等措施,提高產(chǎn)業(yè)集中度,改變目前生產(chǎn)廠點多、企業(yè)規(guī)模小的現(xiàn)狀。尤其是冠有“產(chǎn)業(yè)基地”稱號的市縣,更要促進規(guī)模化、集約化發(fā)展,把產(chǎn)業(yè)做大做強。到20xx年,形成若干個具有資源優(yōu)勢和核心競爭力的大型企業(yè)集團和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。

  三是要注重發(fā)展節(jié)能環(huán)保的重質(zhì)碳酸鈣。

  四是要在精細化產(chǎn)品等方面下功夫,特別是納米級碳酸鈣及助劑生產(chǎn)單位,要加大生產(chǎn)塑料、橡膠、涂料、日化等不同應(yīng)用領(lǐng)域、不同性能的專用料的力度,提升精細化程度,提高產(chǎn)品附加值,推動行業(yè)向高端發(fā)展。

  國家發(fā)展和改革委員會與國土資源部聯(lián)合發(fā)布實施的《<限制用地項目目錄(20xx年本)>和<禁止用地項目目錄(20xx年本)>》對該項目均未作出禁止和限制。因此本項目符合國家土地產(chǎn)業(yè)政策。

  (二)項目的合理性

  項目區(qū)域位于桂陽縣境內(nèi)衡武高度流峰出口處。項目區(qū)域所在區(qū)位優(yōu)勢明顯,并伴隨著區(qū)位優(yōu)勢向經(jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變,各項事業(yè)、各類基本建設(shè)相應(yīng)快速發(fā)展起來。項目正是利用這一區(qū)位優(yōu)勢和發(fā)展階段優(yōu)勢,利用與這些區(qū)域的經(jīng)濟聯(lián)系來展開項目,謀求發(fā)展。在這一區(qū)域經(jīng)濟的帶動下,該地區(qū)的經(jīng)濟區(qū)位優(yōu)勢會日益釋放出來,環(huán)保型膠合板產(chǎn)品的市場空間會越來越廣闊,市場空間也將越來越活躍水平和層次會逐步提升,經(jīng)濟的外向型程度會越來越高。

  全球非金屬礦產(chǎn)業(yè)隨著應(yīng)用領(lǐng)域的拓展,現(xiàn)已進入蓬勃發(fā)展時期。目前全世界已被利用的非金屬礦產(chǎn)資源約250種,年開發(fā)總量250億噸以上。非金屬礦工業(yè)的產(chǎn)值、產(chǎn)量和消費量的增長速度已遠遠超過金屬和石油,發(fā)達國家的.非金屬礦材料產(chǎn)值已是金屬礦材料產(chǎn)值的2—3倍,消費量的增長比金屬礦產(chǎn)和石油高出一倍以上。從需求領(lǐng)域看,僅以20xx年為例,美國當年輕鈣超細粉用量是300萬噸,歐洲當年輕鈣超細粉用量是180萬噸。西方國家輕鈣超細粉年用量在550萬噸以上,大部分依靠進口。自20xx年以來,超細粉鈣用量年均增長率為10%。 據(jù)20xx年資料分析,僅以我國造紙業(yè)為例,年需碳酸鈣550萬噸以上,高檔碳酸鈣300萬噸以上,納米碳酸鈣40萬噸。目前國內(nèi)高檔碳酸鈣的年產(chǎn)量不足50萬噸,納米級碳酸鈣不足10萬噸,每年需從國外進口150萬噸以上。隨著我國對外開放的進一步發(fā)展,國內(nèi)的碳酸鈣工業(yè)及其相關(guān)工業(yè)面臨國際市場的嚴峻挑戰(zhàn),產(chǎn)品升級換代成為當務(wù)之急。我國鼓勵和支持碳酸鈣的生產(chǎn),尤其是高檔碳酸鈣的研發(fā),扶持開發(fā)具有世界先進技術(shù)水平的產(chǎn)品,盡早進入市場,形成規(guī)模,降低行業(yè)成本、提高相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量,提升行業(yè)競爭力。因此,本項目的建設(shè),無論對促進湖南省桂陽地區(qū)碳酸鈣行業(yè)的發(fā)展,還是對提高和加快我國碳酸鈣產(chǎn)品的質(zhì)量及鈣產(chǎn)品的應(yīng)用,都是十分必要的。還有在桂陽境內(nèi)資源豐富,在桂陽蓮塘鎮(zhèn)、歐陽海鄉(xiāng)境內(nèi)碳酸鈣源礦存量大,原料問題基本解決。

  三、預(yù)防和化解該項目社會穩(wěn)定風險的措施

  (一)成立預(yù)防和化解涉穩(wěn)工作領(lǐng)導小組

  由分管工業(yè)副縣長鄧大梁任組長,縣信訪局局長鄧富榮、經(jīng)信局局長周機關(guān)和流峰鎮(zhèn)黨委書記黃大武為成員,辦公室設(shè)縣經(jīng)信局,周機關(guān)兼任辦公室主任。具體負責協(xié)調(diào)、督辦工作。流峰鎮(zhèn)成立專門項目預(yù)防和化解涉穩(wěn)工作小組,由劉振華為組長,陳文東為副組長,劉慧平、唐灼國、李忠秀、譚文軍、寧小和為成員,具體負責預(yù)防和化解事件處理工作。

  (二)防范化解涉穩(wěn)問題的具體措施

  1、充分發(fā)揮基層組織的作用。及時了解群眾的思想動態(tài),做好政策宣傳與解釋工作,盡量化解不和諧因素,為項目建設(shè)營造良好的外部環(huán)境。

  2、加強政府服務(wù)職能,配合項目業(yè)主,為企業(yè)業(yè)主辦理各項手續(xù)。

  四、評估結(jié)論

  經(jīng)評估小組按照客觀公正、注重時效、社會認可、尊重民意的原則,對該重點工程的合法性、合理性、安全性、適時性、可控性進行評估,社會穩(wěn)定風險評估總分為80分,穩(wěn)定風險等級為三級、有一定風險但可控范圍,建議準予完善后實施。

社會評估報告11

  xx:

  根據(jù)xx《關(guān)于印發(fā)〈xx社會穩(wěn)定風險評估實施細則〉的通知》及xx《關(guān)于進一步做好社會穩(wěn)定風險評估工作的通知》要求,進行了認真貫徹落實,現(xiàn)將工作開展情況自查如下:

  一、統(tǒng)一思想,提高認識

  新形勢下,開展重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作,是落實建設(shè)和諧穩(wěn)定xx,實現(xiàn)社會矛盾由被動調(diào)處向主動化解轉(zhuǎn)變、由事后處置向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變、由“謀事”向“謀勢”轉(zhuǎn)變、由治標向治本轉(zhuǎn)變的重要舉措。為此,xx高度重視,黨委會議專題研究,并組織綜治維穩(wěn)群眾工作中心人員認真學習了文件精神。通過研究和學習,提高了大家對重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作重要性、必要性的認識,為搞好重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作奠定了堅實的思想理論基礎(chǔ)。

  二、制定方案,明確責任

  為開展好此項工作,xx結(jié)合工作實際,制定了《xx社會穩(wěn)定風險評估實施方案》,明確了xx作為評估組組長,xx為副組長,xx為成員,并進一步明確了指導思想和原則,明晰了風險評估范圍和內(nèi)容,明確了責任主體,確立了評估程序及步驟,制定了責任追究制度,為實施重大事項社會穩(wěn)定風險評估提出了具有較強操作性的辦法。

  社會評估報告xxxx職業(yè)學院坐落于xx市xxx大道280號,占地面積144495平方米,擁有教學科研及輔助、行政辦公用房面積40225平方米,實訓樓、教學樓、圖書館、運動場,學生公寓、餐廳等功能齊全、設(shè)施設(shè)備完善。目前在校生人數(shù)4710人。

  學院的主辦部門是中共xx省委政法委,受xx省教育廳指導。

  學院現(xiàn)有6個教學系部:公安司法系、應(yīng)用法律系、法務(wù)技術(shù)系、公共安全技術(shù)系、公共教育部、社會科學部。學院設(shè)置教務(wù)處、學生處、招生就業(yè)辦等行政部門專門負責教學管理、學生管理、招生就業(yè)等工作,另外專門成立信息中心推進全院的信息化教學和改革。

  一、辦學基礎(chǔ)能力

  (一)教學經(jīng)費

  1、生均財政撥款水平。xx省委省政府高度重視職業(yè)教育,省委政法委大力支持我院的發(fā)展,在省教育廳指導、支持、協(xié)調(diào)下,省財政廳逐年加大資金投入用于學校各項建設(shè)。學院的財政性教育經(jīng)費由投入5531、32萬元增長到投入6791、16萬元,增長率達22、78%;按全日制學歷教育在校生折算的生均財政撥款水平,為13746元、為14607元、為15001元,呈逐年增長的趨勢。

  2、非財政收入情況。近幾年學院積極開源節(jié)流,不斷增大包括學雜費收入、社會培訓、縱向科研和橫向技術(shù)服務(wù)等在內(nèi)的非財政收入,非財政收入從的3543、54萬元增長到4277、47萬元,增長率達20、71%。

  (二)教學條件

  1、生均教學及輔助、行政辦公用房面積。學院不斷加強辦學條件和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),現(xiàn)有行政樓1棟、教學樓1棟、實訓樓1棟、培訓中心1棟,圖書館1棟,目前在建的有戰(zhàn)訓館1棟;生均教學及輔助、行政辦公用房面積達到8、89平方米。

  2、生均校內(nèi)實踐教學工位數(shù)。學院大力在政法系統(tǒng)及相關(guān)行業(yè)和單位創(chuàng)建實踐教學基地體系,并不斷深化合作,提高成效。目前已建成校內(nèi)實訓實驗室38個、校內(nèi)實踐教學工位數(shù)1965個,生均校內(nèi)實踐教學工位數(shù)0、43個。

  3、生均教學儀器設(shè)備值。學院主要通過擴大采購和適時淘汰陳舊儀器設(shè)備等手段,既不斷擴大學院的教學儀器設(shè)備規(guī)模,也提升教學儀器設(shè)備的效用。學院教學、科研儀器設(shè)備資產(chǎn)總值由的9049、16萬元增長到的`10859、82萬元,增長率為19、92%。生均教學儀器設(shè)備值為2、24萬元、為2、33萬元、為2、39萬元,呈逐年增長的態(tài)勢。

  4、信息化教學條件。我院近幾年一直把信息化建設(shè)作為全院的重點工作常抓不懈。學院逐步推行校園一卡通,校內(nèi)就餐、圖書借閱、校內(nèi)購物、上機上網(wǎng)、住宿管理等均可使用。通過引進和自主研發(fā),已經(jīng)實現(xiàn)信息化管理與服務(wù)范圍覆蓋行政辦公管理、教務(wù)教學管理、招生就業(yè)管理、學生管理、實習實訓管理、黨務(wù)管理與服務(wù),繼續(xù)教育與培訓、全院數(shù)據(jù)管理與分析等。目前全院接入互聯(lián)網(wǎng)出口帶寬1000Mbps,校園網(wǎng)主干最大帶寬10000Mbps,無線網(wǎng)絡(luò)部分覆蓋辦公樓、教學樓區(qū)域。現(xiàn)有教學用終端(計算機)數(shù)1054臺,網(wǎng)絡(luò)信息點數(shù)4000個,數(shù)字資源總量4000GB,上網(wǎng)課程數(shù)335門,部分專業(yè)配備有專業(yè)虛擬實訓軟件。我院的信息化建設(shè)成果,共有3次在《xx日報》、xx省電視臺《新聞聯(lián)播》中報道,信息化建設(shè)經(jīng)驗曾在全國教育廳局長會議上交流。

  自評意見:包括國家財政性教育經(jīng)費和非財政收入在內(nèi)的學院辦學經(jīng)費,與我院的辦學規(guī)模和發(fā)展態(tài)勢是相適應(yīng)的,完全能夠保障人才培養(yǎng)工作的需要。受校園面積等因素所限,學院現(xiàn)有生均各類用房面積和校內(nèi)實踐教學工位數(shù)稍低,學院也正在著力拓展辦學空間,提升辦學條件。但在生均教學儀器設(shè)備值方面,我院處于較高水平。在信息化建設(shè)方面,我院居于xx省內(nèi)先進行列,已成為示范院校。

  二、師資隊伍建設(shè)

  (一)生師比

  學院大力推進人才強校戰(zhàn)略,堅持培養(yǎng)和引進相結(jié)合的原則,實施教師素質(zhì)與職稱提升計劃,師資隊伍梯隊結(jié)構(gòu)日趨合理,整體實力顯著提升。學院現(xiàn)有教職工278人,其中專任教師156人,學院基于辦學的內(nèi)在需要,從政法機關(guān)及相關(guān)行業(yè)聘用了兼職教師98人,生師比為17、82:1。專任教師中,現(xiàn)有省級教學名師2人,省級優(yōu)秀教學團隊3個,專任教師5人次獲省級教學競賽獎勵。

  (二)“雙師型”教師

  學院每學期都積極選派專業(yè)教師外出培訓學習或到政法機關(guān)及相關(guān)行業(yè)掛職實踐,為教師職業(yè)考證和學歷提升提供資助。目前學院的雙師型教師127人,占專任教師的比例達到81、41 %。

  (三)兼職教師

  學院充分利用校校和校企合作平臺,既從兄弟院校聘請骨干教師,也從政法機關(guān)和相關(guān)行業(yè)引進政法人才或業(yè)務(wù)骨干,學院每學期都安排兼職老師集中培訓,也要求系部對兼職教師加強引導和服務(wù)。全院外聘教師授課課時量約14000課時,-三年累計支付企業(yè)兼職教師課酬總額達418、00萬元。

  自評意見:我院專任教師隊伍整體素質(zhì)較好,但規(guī)模偏小,“雙師型”教師也需增加;兼職教師隊伍建設(shè)成效顯著,充分體現(xiàn)了政法實務(wù)特色。

  三、專業(yè)人才培養(yǎng)

  (一)專業(yè)設(shè)置

  學院現(xiàn)有專業(yè)或?qū)I(yè)方向21個,經(jīng)過發(fā)展和整合,基本形成公安司法、應(yīng)用法律、法務(wù)技術(shù)、公共安全技術(shù)四大專業(yè)類群。學院現(xiàn)有中央財政扶持建設(shè)專業(yè)2個,省級特色專業(yè)5個,省級骨干專業(yè)2個,高職與本科“3+2”合作專業(yè)2個。學院改進專業(yè)管理制度,落實專業(yè)帶頭人(負責人)的責任制,充分發(fā)揮專業(yè)在辦學中的基礎(chǔ)性作用。

  (二)課程建設(shè)

  學院自推行學分制改革以來,對專業(yè)核心課程進行整合,突出專業(yè)必備素質(zhì)和技能,在此基礎(chǔ)上大力開發(fā)選修課程,鼓勵學生發(fā)展個性。目前全院各專業(yè)課程體系經(jīng)過三輪調(diào)整,專業(yè)必修課程學分約占畢業(yè)總學分的35%左右,在專業(yè)課程內(nèi)部,理論性內(nèi)容有所降低,實踐性內(nèi)容有所提升。近幾年,學院建成了國家級精品課程1門,省部級精品課程11門,學院參加2項國家級專業(yè)教學資源庫建設(shè)項目,分擔了部分課程的建設(shè)任務(wù)。以來,學院大力使用網(wǎng)絡(luò)課程,先后引進網(wǎng)絡(luò)課程32門,以必修課或選修課形式供學生在線學習,既拓寬視野,也積累學分。學院啟動名師優(yōu)課項目,以優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)帶動課程改革,首批確定了12門優(yōu)質(zhì)課程。同時學院大力進行校本教材建設(shè),上半年共立項校本教材建設(shè)37項,預(yù)計底能公開出版10本左右。學院啟動教學標準化建設(shè)工作,確定了專業(yè)標準、課程標準、課堂教學標準、實踐教學標準四個項目,各項目組經(jīng)過廣泛研討后制定了標準模版并在相應(yīng)系部進行了試點,目前課程標準、課堂教學標準已經(jīng)在全院推廣試行,并初步制定了82門核心課程的課程標準。

  (三)實踐教學

  學院基于政法素質(zhì)培養(yǎng)的需要,不僅大力完善校內(nèi)實踐教學軟硬件環(huán)境,還積極與政法機關(guān)和相關(guān)行業(yè)合作,建設(shè)實踐教學基地,共同培養(yǎng)人才。近年來學院建成了2個省級特色實驗室,3個實訓基地建設(shè)項目獲得中央財政支持,1個實訓基地項目獲省級高校特色實訓教學示范中心項目。現(xiàn)有60個校外實習實訓基地,2個校外基地被評為省級示范實習實訓基地。

  (四)交流學習

  為給優(yōu)秀學生提供拓展學習的機會,學院積極與國內(nèi)外先進院校合作,不斷安排學生赴國內(nèi)外先進院校學習,目前已有2批12人赴湖南警察學院、1批4人赴南京森林警察學院、1批10人赴北京政法職業(yè)學院進行一學期的交流學習,1批23人赴加拿大哥倫比亞省司法學院進行15天的警務(wù)培訓交流學習。

【社會評估報告】相關(guān)文章:

社會評估報告02-28

資產(chǎn)評估準則-評估報告12-17

如何快速評估“資產(chǎn)評估報告"11-15

怎樣快速評估“資產(chǎn)評估報告"10-23

怎樣快速評估資產(chǎn)評估報告10-07

如何快速評估“資產(chǎn)評估報告"10-28

如何快速評估“資產(chǎn)評估報告"10-05

工程評估報告10-14

心理評估報告12-29

靠逼在线观看| 久久综合九色综合97网| 国产360激情盗摄全集| 性一交一黄一片| 麻豆国产一区二区三区四区| 天天插天天干| 精品一区二区三区无码视频| 久久久www成人免费看片| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 在线免费观看成人| 天天干,天天操,天天射| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 九九99热久久精品离线6| 手机看片日韩精品| av资源网在线| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 欧美30p| 永久中文字幕免费视频网站 | aaa级片| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 国产午夜一区二区三区| 欧类av怡春院| 日本少妇中文字幕| 五月色综合| 4438xx亚洲最大五色丁香| 亚洲自偷自偷在线制服| 三级a做爰一女二男| 直接看的毛片| 无码射肉在线播放视频| 麻豆国产人妻欲求不满| 免费人成网站| 在线激情网站| 免费在线色视频| 国产精品一区二区免费视频| 一个综合色| 欧美三级真做在线观看| 久久精品无码专区免费东京热| 欧美叫娇小xx人1314| www五月婷婷com| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 国产一区二区视频网站| 免费国产黄网站在线观看视频| 一区二区三区免费| 日韩视频在线一区二区| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 欧洲自拍一区| 超碰免费在线观看| 国产真实乱偷精品视频| 波多野吉av无码av乱码在线| 欧美乱大交xxxxx古装| 最近中文字幕免费mv在线| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 久久久妇女国产精品影视| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 色欲香天天天综合网站小说| 亚洲精品国产品国语在线app| 午夜福利1000集在线观看 | wwwav小四郎com| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 亚洲国产精品美女| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 伊人情人综合网| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 欧美无砖专区一中文字| 久久久久久亚洲精品a片成人| 色免费视频| av免费成人| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 天堂网www网在线最新版| www婷婷com| 官场艳妇疯狂性关系| 深夜小视频在线观看| 深夜国产成人福利在线观看| 国产探花在线观看| 国产成人三级三级三级97| 久操青青| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 亚洲xxxx做受欧美| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 青草青在线| 图书馆的女友在线观看| 忘忧草在线影院www日本| 国产精品久久久久久久泡妞| xxxx日本高清| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 中国大陆一级片| 国产97成人亚洲综合在线观看| 亚洲精品视频91| 欧美熟妇精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区在线| a级特黄的片子| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 好大好爽cao死我了bl| 成人韩免费网站| 性色av极品无码专区亚洲| 国产精品久久亚洲不卡| 国产在线专区| 国产99在线 | 欧美| 国产日产免费高清欧美一区| 国产精品成人影院在线观看| 在线不卡av片免费观看| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 天天做天天大爽天天爱| 视频一区视频二区制服丝袜| 亚洲国产精品91| 国产精品自产拍在线观看中文| 刘玥91精选国产在线观看 | 久久精品2021国产| www91视频com| 亚洲三区av| 韩日av免费| 成人爽a毛片免费| 欧美一区二区三区视频在线| 精品国产高清自在线一区二区| 国产精品99爱免费视频| 999精品嫩草久久久久久99| 两性色午夜视频免费播放| 亚洲春色在线视频| 亚洲妇女无套内射精| 国产精品久久久尹人香蕉| 久久久一本精品99久久k精品66| 日韩少妇人妻vs中文字幕 | 六月婷婷网| 91av在线播放| 免费情侣作爱视频| 成人性视频sm| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 亚洲玖玖玖| a天堂视频| 日本道之久久综合久久爱| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 日韩欧美在线一区二区| 92看片淫黄大片一级| 欧美啪啪网| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 忘忧草www中文在线资源| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| www中文字幕在线观看| 国产自愉自愉免费精品七区| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 日本成人在线免费| 日本嫩草影院| 安野由美中文一区二区| 五月依人网| 亚洲欧美一二三区| 国产精品一区二区精品| 99热热| 成人免费在线播放| 韩国三级视频| 亚洲婷婷开心色四房播播| 亚洲图片校园另激情类小说| 亚洲精品无码不卡av| 都市激情男人天堂| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 久久国产亚洲精品无码| 色婷婷激情av| 色欲av无码无在线观看| 伊人66| 成人国产精品秘片多多| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 色婷婷欧美在线播放内射| 丝袜av网站| 亚洲人成精品久久久久桥| 人妻色综合网站| 牛和人交xxxx欧美| 成熟人妻av无码专区| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 国产精品99久久免费| 精品国内综合一区二区| 99在线在线视频观看| 午夜在线观看视频网站| 欧美顶级少妇做爰hd| 免费人成视频19674不收费| 亚洲老妇色熟女老太| www欧美在线观看| 精品少妇3p| 国产一区二区三区a| 天天免费视频| 人人人妻人人人妻人人人| 国产精品久久久99| 久久不见久久见免费视频6无删减| 国产剧情一区在线| 孕妇爱爱视频| 国产a国产片| 无码熟妇人妻av在线电影| 少妇免费视频| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 欧洲性生活片| 亚洲久久久久久| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 先锋资源国产| 谁有av网址| 99在线观看| 久久国产免费观看精品a片| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 中文字幕日韩人妻无码| 在线色网| 日韩精品成人在线| 亚洲国产av一区二区三区| 五月天久草| 欧美在线日韩精品| 日韩电影久久久被窝网| 久久亚洲少妇| 伦xxxx在线| 成人无码av片在线观看| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 亚洲精品国产a| 成人影院www蜜桃网站| 国产精品日韩一区二区| 91们嫩草伦理| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 欧美日韩一级久久久久久免费看| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 成人av亚洲| 中文字幕av无码一区二区三区| 免费av观看| 欧美高清freexxxx性| 亚洲黄色av| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 亚洲玖玖爱| 国产91色在线亚洲| 久久99国产精品视频| 日本免费不卡高清网站| 国产精品久久久久久久久久小说| 欧美精品一区二区久久久| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 日韩免费专区| 亚洲第一福利视频| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 丰满人妻一区二区三区视频53| 天堂av中文字幕| 久久人人爽人人爽人人爽| 99久久精品毛片免费播放高潮| 亚洲午夜一区二区| jizz美女| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 俄罗斯黄色录像| 亚洲人成人影院在线观看| jizz中国女人高潮| www夜夜骑com| 欧美成人免费视频一区二区| 欧美亚洲日本日韩在线| 国内精自视频品线一区| 国产乱人伦av在线无码| 欧美视频免费在线观看| 午夜看片网站| 国产在视频线在精品视频2020 | 性色在线| 美女网站黄频| 免费成人激情视频| 无码人妻精品一区二区三区在线| 亚洲福利视频网站| 九九热re| 亚洲精品国精品久久99热| h片在线| 男女啪啪免费观看无遮挡| 国产精品99在线观看| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 久色99| 8x成人66m免费视频| 麻豆三级| 国产深夜福利| 亚洲人午夜精品| 日韩色黄大片| 国产三级自拍| 久久午夜色播影院| 可以免费看的av网站| 亚洲成人三级| 国产精品久久久久一区二区 | 富婆性猛交xxxx| 欧美爽爽爽| 欧美国产精品| 超碰免费97| 天天噜噜噜噜噜噜| 免费99精品国产自在现线| 婷婷去俺也去| 久久久www免费人成精品| 伊人久久大香线蕉av最新| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 香蕉精品在线| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 色综合天天综合高清网| 九九九九精品九九九九| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 麻豆国产一区| 国产无线一二三四区手机| 任你干视频精品播放| 国产性色av| 99这里有精品视频视频| 国产精品拍拍| 又爽又黄禁片视频1000免费| 成人18aa黄漫免费观看| 亚洲一区 在线播放| 电车侵犯高潮失禁在线看| 男人视频网站| 深夜成人福利| 99视频国产精品| 中文字幕一二三区波多野结衣| 少妇人妻精品无码专区视频| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 一级片网址| 琪琪午夜伦埋影院77| 一区二区精品视频日本| 中文字幕日本精品一区二区三区| 国产真人无码作爱免费视频| 午夜天堂精品| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 国产色在线 | 日韩| 丁香花免费高清完整在线播放| 亚洲视频在线播放| 国产小视频免费观看| 俄罗斯毛片基地| 亚洲自拍中文| 97中文字幕| 人禽杂交18禁网站| 色欲综合久久中文字幕网| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 久久不见久久见免费影院www日本| 很黄很色很污18禁免费| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 天天干,天天操,天天射| 久久夜色撩人精品国产av| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 久久九九久精品国产综合| 欧美激情肉欲高潮视频| 久久精品视频久久| 在线一级片| 国产美女a做受大片观看| 日韩精品免费一区二区三区四区| 中日精品无码一本二本三本| wwww在线观看| 人妻中文字幕av无码专区 | 少妇特黄一区二区三区| 亚洲九色| 国产精品久久久久一区二区三区| 久久偷窥视频| 偷拍自中文字av在线| 青草av久久一区二区三区| 欧美日韩综合一区二区| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 自拍偷亚洲产在线观看| 日本黄色片网址| 樱花草在线播放免费中文| 99精品视频免费热播在线观看| 色窝在线| 天天干天天草天天| 爱情岛论坛成人| 国产在线视频卡一卡二| 91国内自产精华天堂| 久久99av无色码人妻蜜| 日韩一级精品| 特级淫片aaaaaa级网站| 91av在线看| 台湾佬美性中文网| 色悠悠视频| 女同一区| 7777久久久国产精品消防器材| 少妇被粗大猛进进出出| 欧女人精69xxxxxx| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 国产网红主播精品一区| 亚洲女优一区| 免费精品国产一区二区三区| 国产精品久久久久久久久福交| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 天堂√最新版中文在线地址| 男人和女人做爽爽免费视频| 2021亚洲国产成a在线| 日韩欧美久久| 日本久久久一区二区三区| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 麻豆av福利av久久av| 日韩精品中文字幕无码专区| 高清国产av一区二区三区| 免费看欧美大片| 57pao国产精品一区| 色av中文字幕| 国产日本在线观看| 好了av第四综合无码久久| 久久久爽爽爽美女图片| 国产色| 91视频综合| 殴美一级片| 日本一区二区三区不卡免费| 69国产成人精品二区| 黑色丝袜国产精品| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 97久久综合亚洲色hezyo| 狠狠色96视频| 久久久中文字幕日本无吗| 亚洲性少妇| 在线偷着国产精选视频| 天天色天天看| 精品人体无码一区二区三区| 冲田杏梨av一区二区三区| 猫咪免费人成网站www| 偷窥xxxx盗摄国产| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 毛片免费全部播放无码| 中文字幕中文在线| 国产天堂视频在线观看| 色av综合av综合无码网站| 欧美一区二区喷水白浆视频| 国产精品成人一区二区艾草| 精品对白一区国产伦| 亚洲欧洲免费无码| 日韩特级毛片| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 欧美不卡无线在线一二三区观| 国产高潮好爽受不了了夜夜做 | 成人免费网址| www午夜激情| 美女一级黄| 国产高清视频在线观看三区| 日韩精品中文字幕无码一区| 天天噜噜噜噜噜噜| 快播在线视频| 日出水了特别黄的视频| 国产女主播av| 伊人ab| 84pao国产成视频永久免费| 偷拍夫妻性生活| 性涩av| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 日本www网站| 免费看黄色网址| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美在线不卡| 亚洲综合一二三| 97精品免费视频| www.97视频| 国产精品爽爽v在线观看无码| 性欧美长视频| 精品三级在线观看| 久草资源网站| 国产淫视| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产图片一区| 夜色一区| 羞羞成人| 久久精品99久久香蕉国产| 欧美精品一区在线观看| 日日天干夜夜狠狠爱| 97久久超碰福利国产精品…| 黄色片a级片| a级黄色录像| 日韩综合中文字幕| 2022亚洲无砖无线码| 精品国产第一国产综合精品| 日韩av在线免费看| www.av在线免费观看| 国产高清乱码女大生av| 国产免费a| www日本久久| av男人天堂网| 18视频在线观看网站| 中文字幕不卡av无码专线一本| 日韩女优在线视频| 国产裸体按摩视频| 欧美日韩啪啪| 欧美混交群体交| 99久精品视频| 国产最新毛片| 美足av| 欧美性猛交xxxx免费看| 日本无码一区二区三区不卡免费| 中国真实偷乱视频| 日本高清免费视频| 野外做受又硬又粗又大视幕| 免费网站看v片在线观看| 免费色网| 涩涩97| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 神马影院午夜伦理| 国产尤物精品自在拍视频首页| 久久久久无码国产精品不卡| 少妇高潮喷水正在播放| 免费激情视频网站| 韩国精品久久久| 亚洲一级一区| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 国产精品人成视频免费软件| 国产在线一二区| 午夜dj高清免费观看视频| 国产日韩欧美精品| 精品一区日韩| 大奶子在线观看| 一女两夫做爰3p高h文| 亚洲国产精品97久久无色| 看全黄大色黄大片美女人| 香蕉视频国产| 精品伊人久久久| 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 人妻少妇av无码一区二区| 少妇极品熟妇人妻无码| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 毛片大全在线播放| 黄色日批网站| jizz18欧美18| 99九九99九九九视频精品| 亚洲a∨无码一区二区| 人妻无码免费一区二区三区| 久热这里只有| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 亚洲剧情av| 亚洲精品在看在线观看| 麻豆国产精品久久人妻| 黄色三级三级| 国产免费一区二区三区四在线播放| 97公开视频| 91片黄在线观看| 草逼视频网| 丰满岳妇伦在线播放| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 国产精品av99| 男女啪啪免费体验区| 在线免费观看a视频| 深夜视频在线| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 精品国产av一二三四区| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 精品久久久中文字幕人妻| 国产成人无码aa片免费看| 啪啪后入内射日韩| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 日韩欧美一区在线| 国语自产拍无码精品视频在线| 日本理论中文字幕| 国产精品久久人| 国产亚洲精品久久精品6| 亚洲色大成网站www永久网站 | 99这里都是精品| 另类欧美亚洲| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 久青草国产97香蕉在线视频| 欧美精品黑人猛交高潮| 十八禁无码精品a∨在线观看| 在线视频导航| 色91av| 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 亚洲你懂得| 午夜看片在线观看| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 亚洲午夜在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 99精品综合| 国语自产精品视频在线区| 中文字幕无码专区人妻制服| 欧美日韩亚洲国产综合| 少妇高潮久久久| 欧美久久精品| 中文字幕aav| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 中国人妻被两个老外三p | 黄色一级小视频| 色呦呦网站| 日本美女一级片| wwww日本60| 精品久久久久中文字幕加勒比| 富婆如狼似虎找黑人老外| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 国产夜色精品一区二区av| 欧美一道本一区二区三区| 亚洲成年人在线观看| 永久免费a级在线视频| 一个人免费观看的www视频| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 亚洲永久网站| 97免费在线视频| 情趣内衣a∨片在线观看| 免费人成激情视频在线观看冫| 男女调教视频| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 中国一级黄色影片| 国产精品青草久久福利不卡| 九九精品热| 少妇自拍视频| 一二三不卡| 99国产精品一区| 亚洲乱码国产一区三区| 在线观看91av| 一本一道久久综合久久| 国产精品调教| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 亚洲欧美综合在线一区| 无码骚夜夜精品| 我要看18毛片| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 99e久热只有精品8在线直播| 亚洲美女屁股眼交8| 成品片a人免费进入| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 国产精品成人一区二区艾草| 日韩视频在线观看一区| 看片免费黄在线观看入口| a级在线观看视频| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 秋霞在线观看秋| 亚洲精品国产欧美在线观看| 国产极品在线播放| 亚洲视频大全| 精品九九九九| 情欲按摩院同性3| 男女一级特黄| 成人性生交大片免费看r视频| 国产a18片免费观看| 亚洲乱码日产精品bd在线看| www.av天天| 亚洲天堂男人影院| 校园春色av| 日韩欧美一区视频| 天堂国产一区二区三区| 精品91视频| 色综合五月婷婷| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 国产在线不卡精品网站| 久久日本片精品aaaaa国产| 午夜伊人网| 久久久中文| 久久影院午夜| 国产午夜福利精品久久2021| 免费黄色日本| 91在线视频| 国产porn在线| 搞黄视频在线免费观看| 国产精品熟女人妻| 无码东京热一区二区三区| 亚洲人成精品久久久久桥本| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 亚洲日本欧美在线| 国产又黄又潮娇喘视频| 亚洲精品久久久久久国| 婷婷第四色| 精品香蕉久久久爽爽| 日韩av一国产av一中文字慕| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 欧美国产综合视频| 精品亚洲国产成人av网站| 国产黑丝视频| 亚洲一区二区三区视频| 亚洲欧美精品在线| 野战的情欲hd三级| 中文字幕久久波多野结衣av| 国模小黎自慰gogo人体| 高清欧美性猛交| 九九操| 国产老女人91精品一区| 中文字幕久久久久人妻中出| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 蜜桃91精品入口| 精品国产三级a∨在线无码| 日日撸视频| 九色中文字幕| 国产黄色片网站| 日本α片无遮挡在线观看| 亚洲综合日韩av无码毛片| 2019天天干夜夜操| 亚洲欧洲一区二区| 亚洲午夜网站| 久久精品探花| 久久不卡区| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 婷婷俺也去| 无码不卡中文字幕av| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 一级黄色a视频| 日韩一区国产二区欧美三区| 喷潮91| 国产精品刺激| 国产亚洲精品一品区99热| 欲色av| 亚洲人成人网色www| 黄色小视频免费| 18禁黄久久久aaa片| 偷拍呻吟高潮91| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 国产一级黄色| 五月天激情在线| 一区二区三区国产亚洲网站| 无码人妻丰满熟妇区视频| 日韩一区二区三区av| 国产侵犯亲女在线| 亚洲自拍偷拍网| 手机在线观看av| 国产精品天干天干| 日韩国产精品免费| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 亚洲第一页综合| 噼里啪啦国语高清| 日韩成年人视频| 成人黄色小视频| 亚洲色图10p| 日b视频免费| 国产另类精品| 久久9966| 国产精品资源网| 天天狠天天插天天透| 国产一区二区三区四区hd| 久久婷婷五月综合鬼色| 久久一区视频| 欧美78videosex性欧美| 乱色欧美激惰| 天天爽天天噜在线播放| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 91九色在线播放| 亚洲丁香网| 爱情岛论坛av首页| 亚洲精品美女| 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 粉嫩av一区二区三区在线观看| 粗大的内捧猛烈进出| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 三级一区二区| 中文无码第3页不卡av| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 免费无码专区在线视频| 使劲插视频| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 国产乱淫av一区二区三区| 久久综合狠狠综合五十路| 久章操| 欧美极度丰满熟妇hd| 亚洲精品欧洲精品| 一区二区在线观看免费| 国产真人做爰免费视频| 久久99热久久99精品| 久久久久女人精品毛片| 四虎地址8848精品| 欧美成人一区二区三区四区 | 成人啪啪178| 日韩精品影片| 天堂网视频在线| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 国产一级爱c视频| 无码色av一二区在线播放| 国产成人精品自在钱拍| 中文字幕在线字幕中文| 在线a亚洲v天堂网2019无码| av手机网站| 久久亚洲综合| 成人免费毛片东京热| 91蝌蚪少妇偷拍| 欧美色视频在线| www在线观看视频| 国产视频你懂得| 一级高清毛片| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 国产白嫩受无套呻吟| 亚洲色图小说| 熟女人妻av完整一区二区三区| 欧美色频| 免费在线性爱视频| 岛国精品在线观看| 奇米影视777中文久久爱图片| 2019毛片| 四虎884aa成人精品| 天天做天天爱| av永久免费观看网站| 久久97国产超碰青草| 老熟女老太婆爽| 四虎国产在线观看| av在线免| 日韩美女爱爱| 国产三a级三级日产三级野外| 天天看黄色片| 日韩爱爱网| 婷婷五月综合丁香在线| 国产96色在线 | 国| 一区二区三区欧美精品| 亚洲永久视频| 中日韩免费视频| 搡女人真爽免费午夜网站| 老熟妇性色老熟妇性| 一区二区和激情视频| 91蜜臀精品国产自偷在线| 韩国av一区二区| 91嫩草亚洲精品| 日韩高清不卡一区| 茄子视频国产在线观看| wwwxxx在线| 亚洲一区二区三区小说| 快灬快灬一下爽69| 国内偷窥一区二区三区视频| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 亚洲最大的黄色网| 亚洲最大的网站| 快色污| 香蕉综合网| 一本精品99久久精品77| 九色伊人| 九九九免费| 美日韩av在线| 老女人老熟女亚洲| 日韩午夜精品免费理论片| 黄床片30分钟免费视频教程| 北条麻妃久久精品| 成人国产精品一区二区网站公司| av黄色成人| 99热麻豆| 精品视频免费观看| 亚洲成在人线av无码 | 青青艹在线观看| 1024亚洲| 日产成品片a直接观看| 成人欧美一区二区三区| 最新亚洲精品国偷自产在线| 日本一二免费不卡区| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 中文乱码免费一区二区| 欧美日韩成人在线| 极品少妇被黑人白浆直流| 亚洲国产中文在线| 国产成人欧美日韩在线电影| 成人性生交大片免费看冫视频| 亚洲成a人片77777精品| www国产亚洲精品久久久日本| 好想被狂躁无码视频在线字幕| av在线浏览| 网站国产| 农民人伦一区二区三区| 在线观看国产一区二区三区| 干干操操| 欧美一级片网址| 亚洲高清在线看| 五月综合网亚洲乱妇久久| 在线观看中文av| 国产美女在线播放| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 美日韩精品| 天堂√8在线中文| 亚洲人成电影网站色迅雷| 成人激情开心网| 中文字幕av日韩精品一区二区| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 91视频黄版| 成人av网站大全| www.色就是色| 西西大胆午夜视频无码| 国产精品99| 香蕉一级视频| 饥渴少妇激情毛片视频| 亚洲热视频| 另类二区| av无码久久久久久不卡网站| metart精品白嫩的ass| 亚洲男女内射在线播放| 无码尹人久久相蕉无码| 日本在线高清| 久久不见久久见www免费| 天堂综合网久久| 麻豆短视频在线观看| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 国产成人无码av在线播放dvd| 另类三区| 欧美日韩a| 免费看黄色片视频| 2019久久久高清日本道| 少妇人妻系列无码专区视频| 国产精品羞羞答答xxdd| 99九九99九九九视频精品| 国产女人喷潮视频免费| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 国产精品一级视频| 欧美日韩在线综合| 久草在线香蕉| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 日韩啪啪片| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| av爱爱网站| 国产乱国产乱300精品| 少妇高潮大片免费观看| 久久露脸视频| 黄视频在线免费| 伊人色综合久久天天五月婷| 任你躁国产老女人| 上司人妻互换hd无码| 午夜福利影院私人爽| 亚洲视频欧洲视频| 91在线最新| 精品一区二区超碰久久久| 77久久| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 成年人视频网址| 日本手机在线视频| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 亚洲欧美综合在线一区| 亚洲欧美中文高清在线专区| 欧美性猛交xxxx免费看| 久久久最新| 欧产日产国产精品99| 快播在线视频| 三级网站免费| 怡红院av人人爰人人爽| 精品女同一区二区免费播放| 亚洲伦理在线观看| 欧美动态色图| 国产一区二区三区在线电影| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 懂色av一区二区三区| 久操精品视频| 亚洲国产成人无码网站大全| 一道本毛片| 国产高潮视频在线观看| 一区三区不卡高清影视| 色一情一乱一伦一区二区三区| 999在线视频| 亚洲三级在线视频| 特色特色大片在线| 日日碰狠狠添天天爽| zjzjzjzjzj亚洲女人| 国产另类xxxx| 国产a毛片aaaaaa| 亚洲图片欧美在线| 国产igao视频网在线观看| 真实国产精品视频400部| 狼人青草久久网伊人| 久久精品黄| 欧美人与禽zozzo视频| 黄色网址在线免费看| 久久小草亚洲综合| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 日本韩无专砖码高清| 色悠久久久久久久综合网伊人| 亚洲激情综合| 色婷婷网| 国产成人精品aa毛片| 女同性aaaaa一区二区| 不卡av一区| re久久| 亚洲最大av网站| 亚洲国产成人综合| 国产欧美日韩另类| 91在线欧美| 欧美h在线观看| 亚洲人成无码www久久久| 在线观看黄色免费网站| 成人网站国产在线视频内射视频 | 日韩在线一区二区不卡视频 | 精品国内在视频线2019| 国产又黄又嫩又滑又白| 精品国内在视频线2019| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 国产色无码精品视频国产| 黄色一级视频片| 91插插插永久免费| 无码专区中文字幕无码野外| 少妇姐姐| 国产精品入口免费视| 91免费高清视频| 欧美一级黄色毛片| av小说天堂网| 成人午夜久久| 久热在线这里只有精品国产| 第一av在线| 日本一区二区三区视频在线播放| bbbbbxxxxx性欧美| 曰韩a∨无码一区二区三区| 欧亚成人av| 啪啪网站大全| 亚洲伦理在线观看| 无码男男作爱g片在线观看| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 欧美大片在线免费观看| 免费av在线播放| 久久精品国产99久久久小说| 黄色网战在线观看| 日本在线高清视频| 毛片在线网| 九色真实伦实例| av影院在线观看| av中文字幕亚洲| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 国产一级黄色大片| 国产精品久久成人网站| 东京热无码一区二区三区av| 国产网红主播av国内精品| 波多野结衣a级片| yy111111少妇影院免费观看| 无码专区无码专区视频网址| 岛国精品在线播放| 国产精品黄色裸体片| aaaaa一级片| 国产精品无码一区二区三区电影| 激情网站免费| 亚洲黄色三级视频| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 又粗又大内射免费视频小说| 98精品国产综合久久久久久欧美| 成年人黄色小视频| 黄色aa视频| 国产免费破外女真实出血视频| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 亚洲精品无码伊人久久| 亚洲国产成人久久久网站| 欧美日韩不卡视频合集| 亚洲精品欧美综合一区二区| 性欧美精品中出| 精品久久久久中文字幕加勒比| 欧洲极品少妇| 免费av看| 91在线丨porny丨国产| 狠狠久久永久免费观看| 黄av资源| 日韩精品视频在线一区| a级免费黄色片| 一级毛片黄| 国产综合第一页| 国产精品aaaa| 99精品久久久久久久婷婷| 免费播放av| 久久久久人妻一区视色| 亚a洲v中文字幕2023| 九九精品免费视频| 国产人在线成免费视频| 爱爱视频免费看| 干综合网| 国产成人激情视频| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 欧美一级专区| 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 日本三级中文| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 免费看黄在线| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 久久国产劲暴∨内射| 国产免费久久精品99reswag | 九九福利视频| 一区二区国产在线观看| 欧美78videosex性欧美| av黄色网址| 国产在线精品国自产拍影院同性| 可以看毛片的网站| 991本久久精品久久久久| 黄色性视频网站| 日本三级全黄少妇三2020| 亚洲日韩男人网在线| 久久综合视频网| 与鸭共舞在线| 少妇饥渴偷公乱第75章| 久久不射网站| 国产一区二区三区四区五区精品| 日本大香伊一区二区三区 | 无码少妇丰满熟妇一区二区| 国产情侣自拍av| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 亚洲红桃视频| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 2019久久久最新精品| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 欧洲亚洲成人| 天天搞天天| www97色| 免费a网| 日韩xxxx视频| 欧美日韩不卡| 直接看的av网站| av无码岛国免费动作片| 精品久久久久久无码免费| 精品免费久久久| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 18视频在线观看娇喘| 三级视频在线| 日本www在线播放| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 精品少妇人妻av一区二区三区| 国产亚洲精品美女久久久| 成人黄色免费网址| 免费黄色一级视频| 五月婷婷丁香激情| 97久久超碰成人精品网站| 2021国产精品国产精华| 人人干人人爽| 三级国产国语三级在线| 国产女人18水真多18精品一级做 | 国产69精品久久久久久野外| 精品精品欲天堂导航| 伦理片无码电影在线看| 国产成人精品a视频一区| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 少妇肉麻粗话对白视频| 日本亚洲网站| 91视频com| 成人av番号网| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 亚洲一区二区三区播放| 国产网红无码精品福利网| 一区两区小视频| 在线精品亚洲一区二区三区| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 九九自拍| 黄色午夜影院| 国产99青草视频在线播放视| 欧美影院在线观看| 精产品自偷自拍| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 秋霞无码一区二区| www黄色片网站| 亚洲一级免费毛片| 99热都是精品| 日韩第一页在线观看| 精品乱码一区二区三四五区| 成人免费看片39| 少妇精品揄拍高潮少妇| 日本www网站| 白嫩少妇各种bbwbbw| 高h禁伦餐桌上的肉伦| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 欧美一级色图| yy1111111少妇影院免费| 国产成人精品国内自产拍免费看| 亚洲一级片在线观看| 国产一区二区在线免费| 69亚洲精品久久久| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 精品久久久久久18免费网站| 日本三级播放| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 日本在线观看黄色| 久久高清免费| 成人性生交大免费看| 日本中文字幕一区二区| 国产成人tv| 国产精品vr虚拟专区| 91成人破解版| 色伊人av| 久久亚洲少妇| 国产99久久亚洲综合精品| 成年人在线观看av| 91精品国产高潮对白| 在线观看无码av网站永久免费| 日韩制服国产精品一区| 国产欧美成人| 国产偷窥真人视频在线观看| 日日摸天天做天天添天天欢| 越南女子杂交内射bbwbbw| 国产一级黄| 亚洲精品久久久久国产| 亚洲精品v天堂中文字幕| 大青草久久久蜜臀av久久| 99爱国产| 性视频免费的视频大全2015年| 亚洲色欲色欲www在线看| 人妻av无码专区久久| 高清日韩欧美| 日本一级待黄大片| 9999精品视频| 免费观看激色视频网站| 涩涩视频免费在线观看| 国产口爆吞精在线视频2020版| 久久久久久免费| 色婷婷亚洲综合| 成人一级毛片| 国产精品一区二区欧美| 牛牛视频一区二区三区| 日产精品l区2区| 裸体精品bbbbbbbbb| 日本成人在线免费| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 特大黑人娇小亚洲女| 免费国产视频| 国产在线视精品在一区二区| 久久精品免费网站| 麻豆视频观看| ts人妖在线观看| 99re8精品视频热线观看| 国产图区| 国产玉足脚交极品在线播放| 超碰888| 手机永久免费av在线播放| 三级黄片毛片| aa在线| 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 国产九九九九九九九a片| 日韩高清av在线| a一级黄色| 色一情| 亚洲成a人v在线蜜臀| 中国免费一级片| 伊人免费视频| 欧美爱视频| 176精品免费| 在线超碰| av无码国产在线看免费网站| 91在线视频| 少妇天天爽视频在线看网站| 中文字幕网址在线| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 狠狠色狠狠色五月激情| 国产精品a级| 夫妻毛片| 亚洲精品国产精品色诱一区| 成人123区| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 午夜免费视频观看| 人妻少妇456在线视频| 久久99热精品免费观看牛牛| 日本一上一下爱爱免费| 国产综合无码一区二区辣椒| av免费看片| 免费看成人哺乳视频| 国产精品www夜色视频| 久久久国产精品一区二区18禁| 亚洲三区在线观看无套内射| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 97资源共享在线视频| 手机精品视频在线| 久久加久久| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 激情综合色五月六月婷婷| 国产成人aⅴ| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 婷婷综合在线观看| 精品久久久久久无码不卡| 亚洲综合图片区自拍区| 五月天堂色| 欧美一级黄色片免费看| 亚洲国产精品久久久久久女王| 国产簧片| 成人免费视| 婷综合| 国产中文自拍| mm视频在线观看| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 欧美偷拍第一页| 天堂精品久久| 无码高清 日韩 丝袜 av| 日韩激情成人| 久久69国产一区二区蜜臀| 亚洲天堂在线视频观看| 国产精品不卡在线| 理论片一级| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 麻豆视频入口| 偷拍富婆做爰太猛视频| 无码性午夜视频在线观看| 2025成人免费毛片视频| 熟女精品视频一区二区三区| 黄av在线免费观看| 青草青视频| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 人妻激情偷乱一区二区三区| 天天爱天天射| 国产三级久久久久| 在线黄av| 一道本视频在线| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 精品熟女日韩中文十区| 亚洲第一影视| 成人做爰在线观看| 91巨炮在线| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久九九九九| 成熟少妇99av视频| 黄色av地址| 福利视频在线播放| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 国产亚洲精品久久久91| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 久久精品五月天| 日本特级黄色大片| 亚洲特黄视频| 精品一区二区超碰久久久| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 久女女热精品视频在线观看| 亚洲色图校园春色| 成av人在线| 99精品视频99| 狠日狠干日日射| 射射射综合网| 2021av在线无码最新| 久久影院精品| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 中文字幕自拍偷拍| 五月婷婷影院| 日躁夜躁狠狠躁2020| 国产一级二级三级视频| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 欧美另类激情| www黄色av| 国模一区二区三区四区| 午夜精品免费| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 韩日av在线播放| 激情超碰| 麻豆国产成人av高清在线观看| 伊人无码精品久久一区二区| 九九九热精品免费视频观看网站| 亚洲精品在线免费看| 最新免费黄色网址| 日韩午夜理论免费tv影院| 欧美理伦| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 久久久久久久网站| 在线观看国产成人swag| 国产精品第5页| 成人5g影院_天天5g天天看| 91看视频| 免费高清av| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 亚洲一区二区三区高清在线看| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 99国产欧美另娄久久久精品| 奇米av在线| 成人av免费在线| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 久久精品亚洲国产奇米99| 中文字幕日本特黄aa毛片| 久久成年视频| 日本美女aⅴ免费视频| 69午夜| 亚洲五月婷婷| 亚洲中文无码av在线| 免费人成在线| 国产成a人亚洲精品在线观看| jizzjizz在线观看| 欧美性生活视频| 色爱情人网站| 超碰精品在线| 日本wv一本一道久久香蕉| 日韩亚洲欧美中文高清| 色a在线| 六月婷婷激情网| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 久久尤物| 欧美激情 国产精品| 国产综合色在线精品| 午夜视频免费观看| 九色在线观看视频| 免费av影片| 亚洲欧美婷婷| 国产粗话肉麻对白在线播放| 国产天堂网站| 五月综合激情网| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 国语啪啪| 国产精品伦子伦免费视频 | 天天草综合| 在线播放黄色网址| 日韩av麻豆| 成人免费看黄| 一级特黄少妇高清毛片| 欧美视频亚洲图片| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 秋霞影院一区二区三区| 丰满人妻被黑人连续中出| 亚洲人成网站18禁止无码| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 国产免费啪啪| 日韩理论午夜无码| 亚洲国产精品成人久久| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 五月婷婷丁香在线| 亚洲免费视频在线| 久久久青青草| 爱av免费| 国产成人av综合色| 五月天婷婷影院| 中文字幕人妻无码视频| 色www永久免费视频首页| 亚洲成人一区在线观看| 国产精品偷伦视频免费还看的| 一区二区三区观看| 亚洲h在线观看| 2020最新无码福利视频| 青青草国产成人99久久| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 日韩一区二区三区射精-百度| 无码人妻一区二区三区麻豆| 国产精品久久久久久99| 男人爱看的网站| xxx性视频| 亚洲爆爽| 午夜精品久久久久久久久| 老色鬼在线精品视频在线观看| 无码国产精成人午夜视频不卡| 国产欧美精品在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 五月婷婷视频在线观看| 精品久久久久香蕉网| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 99在线视频观看| 亚洲四区| 四虎影院免费| 婚后日日高h文孕| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 日中文字幕| 99视频精品国产免费观看| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 色哟哟免费视频| 欧美成人国产va精品日本一级| 国产一区中文字幕| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 中文字幕在线一区| av无码国产精品色午夜| 黄色精品在线| 干日本少妇首页| 2021国产成人精品久久| 国产大屁股喷水视频在线观看| 免费人成在线观看视频播放 | 色屋视频| 国产精品第72页| 成人深夜在线观看| 日韩一区二区在线播放 | 天天摸天天摸色综合舒服网| av片免费播放| 亚洲人成网站在线播放942| 香蕉网站视频| 国产二区视频在线观看| 国产l精品国产亚洲区久久| 一区二区国产在线| 午夜免费激情视频| 人善交video另类hd侏儒| 久久久久久久91| 国产八十老太另类视频| 午夜福利电影| 欧美一级大片免费看| 狠狠久久亚洲欧美专区| 亚洲最新中文字幕成人| 久久中文字幕一区| 在线精品一区| av在线播放器| 国产精品久久久久7777按摩| 久久国产乱子伦精品| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 亚洲视频一二区| 国模无码大尺度一区二区三区| 99久久成人国产精品免费| 玖玖精品国产| 日本超碰在线| 麻豆资源| 中国三级视频| 亚洲欧洲巨乳清纯| 女人下边被添全过视频| 国产成人三级在线观看视频| 精品国偷自产国产一区| 日韩精品久久一区二区| 日韩欧美资源| 2021最新国产精品网站| 亚洲美女性视频| 亚洲v不卡ww在线| 日韩欧三级| 91中文啦| 亚洲精品123区| 99久久影院| 国产又色又爽又黄的| 亚洲中文无码永久免| 中文在线√天堂| 国内外成人激情视频| 日韩av网站在线播放| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 色香蕉网站| 一区二区三区成人| 免费九九视频| 国产成人自拍视频在线观看| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 欧美一区二区三区啪啪| 久久久久成人片免费观看r| 狠狠综合久久久久综合网| 国产精品未满十八禁止观看| 无码免费无线观看在线视| xx视频在线观看| 在线观看无码av网址| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 国产一级免费av| 99热国产这里只有精品6| 少妇人妻偷人精品无码视频| 亚洲13一14sexvideos| 一本一道色欲综合网中文字幕| 玖玖在线播放| 好男人好资源在线观看免费视频| 精品久久久久久久中文字幕| 青青五月天| 性一交一乱一伦a片| 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 免费女人18毛片a毛片视频| 免费三级现频在线观看播放 | 日本性猛交| 91午夜少妇三级全黄| 又色又爽又黄的视频网站| 中文字幕乱码一区二区免费| 关秀媚三级露全乳| 成人羞羞国产免费图片| 久久精品国产清高在天天线| 久草蜜桃| 成人aaa片一区国产精品| 亚洲最大的黄色网| 999riav| 国产精品萌白酱永久在线观看| 操碰人人| 五月深爱婷婷| 日韩精品成人在线| 亚洲精品少妇30p| 18欧美乱大交hd1984| 国产精品视频免费丝袜| www.黄色免费| 国产婷婷亚洲999精品小说| 中文精品一区| 黄色av不卡| 久久美女性网| 激情综合色| 四虎国产精品免费久久| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 国产毛片毛片精品天天看软件 | 日韩日日夜夜| 理论av| 欧美三级图片| 精品蜜桃av| 国产精品污www在线观看| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 一个色综合久久| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 国产黄网永久免费视频大全| 成人秘密在线观看| 四虎影视库| 性xxxx欧美| 各种含道具高h调教1v1男男| 国产成人亚洲高清一区| 亚洲欧洲激情| 日韩成人无码毛片一区二区| 毛片内射久久久一区| 国产精品亚洲综合色区韩国| 性欧美俄罗斯乱妇| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 久久午夜色播影院| 女人天堂网| 国产精品久免费的黄网站| 激情综合色| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 精射女上司| 另类一区二区三区| 国产精品一区二区三乱码| 熟女丰满老熟女熟妇| 人妻丰满熟妇av无码区app| 天堂网www中文在线| 中文无码不卡的岛国片| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 欧美特黄一级大片| 日日碰久久躁77777| 女主和前任各种做高h| 亚洲精品一| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 国产白丝精品91爽爽久久| 蜜桃av噜噜| 亚洲剧情av| 天堂中文在线资源库用| 新久小草在线| 日本三级欧美三级高潮365| ass东方小嫩模pics| 大人和孩做爰av| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 三上悠亚的av片在线无码| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 久久99视频精品| 黑人性高潮| 玩两个丰满老熟女| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产| 欧美成人精品视频在线不卡| av动漫网站| 青青草久久久| 国产福利专区| 5d肉蒲团之性战奶水| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 亚洲成av人片天堂网无码| 免费在线观看av网站| 日韩精品极品| √天堂中文在线| 久久99精品久久久水蜜桃| 九色丨porny丨喷水| 女同一区| 成人无码视频在线观看网址| 91高潮大合集爽到抽搐| 综合色久| 97毛片| 上原瑞穗av在线播放| 色五月丁香六月欧美综合| 伦hdwww日本bbw另类| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 亚洲一二区| 久久精品无码一区二区三区不卡| 国产重口老太和小伙乱| 日本欧美色| 国产成人三级| 国产淫| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 69婷婷国产精品入口| 亚洲精品爱爱| 日韩中文字幕久久| 欧美粗又长| 亚洲图色视频| av无码电影一区二区三区| 日韩av无码中文一区二区三区| 老司机67194精品线观看| 131美女爱做视频国产福利| aa片在线观看无码免费| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 亚色成人| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| www.youjizz.com亚洲| 国产精品r级最新在线观看| 一级精品毛片| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 136福利视频导航| 久久aⅴ免费观看| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 成人免费av影院| 日本成人不卡| 久久久青青草| a免费网站免费观看| 国产亚洲精品a在线观看| 男人的天堂视频在线观看| 国产69精品久久久久app下载| 精品乱人码一区二区二区| 欧美亚洲黄色片| 免费看色| play在线海量a v视频播放| 久久久精品综合| 久久无码超清激情av| 国产乱女乱子视频在线播放| va在线观看| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 麻豆三级| 国产女主播av| 中文无码不卡人妻在线看| 国产视频亚洲精品| 77777熟女视频在线观看| 男人天堂社区| 天堂中文在线最新| 香蕉福利| 少妇色视频| 久久精品国产亚洲77777| 欧美调教视频| 久久黄色免费视频| 日本妞xxxxxxxxx68| 男人晚上看的网址| 国产精品jk白丝av网站| 亚洲色成人一区二区三区小说| 另类性姿势bbwbbw| 午夜无码人妻av大片色欲| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 国产午夜av| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 偷拍老头老太作爱| 国产午夜视频| 69日影院| 一二三区在线视频| 久久av综合网| 国产露脸国语对白在线| 你懂的网站在线观看| 中文av伊人av无码av狼人| 丰满少妇免费做爰大片人| 女神思瑞女神久久一区二区| 2020最新国产高清毛片| 快播久久| 亚洲天堂色| 99久久免费看精品| 天堂√在线中文官网在线| 久久不射网| 黄色一及片| 欧美日韩一卡| 成人白浆超碰人人人人| 日韩亚洲第一页| 国产网红主播无码精品| 国产精品亚洲a∨天堂| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 女女同性女同一区二区三区九色| 女人性做爰24姿势视频| 久久se精品一区二区| 日本少妇一区| 在线成 人av影院| 懂色av一区二区三区| 国产一区中文字幕| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 三级经典三级日本三级欧美| 国产成人av无码精品| 成人午夜高潮免费视频| 美女mm131爽爽爽| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 韩国美女福利视频| 日本三级吃奶头添泬| 精品国产三级| 欧美一区二区鲁丝袜片| 国产超碰人人做人人爽av大片| 人妻丰满av无码久久不卡| 日韩黄色大片| 91嫩草亚洲精品| 大香线蕉伊人超碰| 日韩专区第一页| 极品福利视频| 国产情侣第一页| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 免费视频爱爱太爽了激情| 亚洲永久精品视频| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 奶水旺盛的女人伦理| www亚洲视频| 精品国产视频| 免费人成xvideoscom| 一级日批片| 亚洲日韩视频| 后宫妃h狠狠肉| 中文字幕天堂中文| 亚洲综合免费视频| 一性一交一伦一色一按—摩| 久久久精品国产免大香伊| 97精品亚成在人线免视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 欧美日韩一区二区精品| 午夜成人无码福利免费视频| 日韩福利片在线观看| 久本草在线中文字幕亚洲| 欧美肥老太牲交视频| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 午夜精品网站| 岛国在线无码高清视频| 99热在线国产| 麻豆视频免费观看| 免费无码黄网站在线观看| 久久密| 久久本色成人综合网| 亚洲一区二区三区四区的| 欧美123| 国精产品999一区二区三区有 | 日韩精品久久无码中文字幕| 操在线视频| 亚洲精品www久久久| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 麻豆影视在线观看| 香蕉网伊| 男人激情网| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 无遮挡激情视频国产在线观看| 欧美乱色伦图片区| 欧美人与动物xxx| 久久伊人精品波多野结衣| 欲香欲色天天天综合和网| 成人国产精品视频| 久久九九国产视频| 色婷视频| 国产在线麻豆| 偷拍夫妻性生活| 国产在线精品第一区二区| 人人干网站| 国产不卡精品| 日韩亚洲欧美在线| 成人欧美一区二区| 97在线视频观看| av在线毛片| 婷婷五月综合色中文字幕| 国产日韩免费视频| 九九久久精品无码专区| 高大丰满欧美熟妇hd| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 手机看片日韩在线| 久久精品这里有| 欧美精品区| 波多av在线| 国产美女亚洲精品久久久久| avhd101在线成人播放| 国产综合图片| 日韩精品五区| av不卡影院| 欧美va天堂va视频va在线| 久久97超碰| www色天使| 欧美三级在线播放线观看| 人妖黄色片| 国产剧情av引诱维修工| 激情小说视频在线| 久久久久二区| 中文字幕亚洲精品无码| 成人91免费视频| 乱码av| 成人亚洲一区| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 伊人激情视频| 亚洲高清在线观看视频| 色偷偷偷在线视频播放| 什么网站可以看毛片| www.少妇影院.com| 日韩专区一区二区三区| 国产精品人成电影在线观看| 超碰在线视屏| 国产一区二区精品久久岳| 天堂精品一区| 国产91亚洲精品| 日韩av地址| 免费观看黄网站在线播放| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 国产精品成人一区二区网站软件| 少妇人妻偷人精品无码视频| 日韩另类视频| 久久久福利视频| 亚洲三级在线免费观看| 国产蜜芽尤物在线一区| 18禁h免费动漫无码网站| 日韩二区三区| av中文无码乱人伦在线观看| 久久亚洲日韩看片无码| 黄色网址免费| 黄色a网站| a视频免费观看| 日韩三级理论| frxxee欧美xxee麻豆| 蜜桃成人在线观看| 亚洲dvd| 999riav| 麻豆超碰| 中日黄色片| www色视频| 亚洲日本黄色片| 国产成人a v| 精品国产露脸对白在线观看| 男女黄色网| 99草在线视频| 国产乱xxxxx国语对白| 国产 精品 丝袜| 国产精品初高中害羞小美女文| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 久久97国产超碰青草| 欧美福利社| 无码无套少妇18p在线直播| www男人的天堂com| 久草热在线| 色图社区| 2021国产精品久久久久青青| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 午夜精品久久久| 人妻夜夜爽爽88888视频| 天堂a√在线| 国产成人精品a视频免费福利| 成人无码av一区二区| 国产专区在线视频| 一边摸一边做爽的视频17国产| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 黄色亚洲视频| 国产成人精品免费视频大全软件| 国产开嫩苞视频在线观看| 亚洲女人18毛片水真多| 色综合视频在线| 中文字幕5566| 国产精品区av| 爱爱网站视频| 老熟妇性色老熟妇性| 2021久久超碰国产精品最新| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲精品成人区在线观看| 国产精品99无码一区二区| 制服中文字幕| 一级性生活免费视频| 日本亚洲综合| 国产chinese中国xxxx| 国产一区二区福利| 无码人妻h动漫网站| 国产福利91精品| 在线亚洲人成电影网站色www| 亚洲人av在线无码影院观看| 国产传媒一区二区| 日韩少妇诱惑| 天堂乱码一二三区| 精品久久久久亚洲| 日产精品久久久一区二区| 国产男女激情| 99一级片| 一本色道av久久精品+| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 被技师按摩到高潮的少妇| 草综合| 无人区码一码二码三码区别新月| 免费在线观看黄色网址| 亚洲一二三级| 亚洲国产成人精品av在线| 97在线观看视频免费| 免费黄色欧美| 成人免费看片在线观看| 一二三区在线| 一区二区三区偷拍| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 97欧美精品系列一区二区| 国产卡一卡二卡三精品| 男女又爽又黄| 国产精品久久久久久久妇| 日韩一级影视| av无码久久久久不卡蜜桃| 国产亚洲成年网址在线观看| 精品国产肉丝袜久久| 国产精品99久久99久久久| 国产新婚露脸88av| 日本中文亲子偷伦| 婷婷色在线观看| 国产成人综合精品无码| 狠狠亚洲| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 色在线影院| 三级国产视频| 精品国产一区二区三区久久影院| 国产亚洲综合av| 99精品视频播放| 女高中生自慰污污网站| 日本国产忘忧草一区在线| 一区二区亚洲视频| 色屁屁ts人妖系列二区| 中文字幕人妻无码专区| 日本大尺度吃奶做爰视频| 国内av自拍| 免费毛片看| 视频一区二区中文字幕| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 久久se精品一区二区| 成人免费一级伦理片在线播放| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 先锋av网| 欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品夜间视频香蕉| 欧美日韩在线播放三区四区| 伊人激情| 国产男女乱婬真视频免费| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 黑色丝袜无码中中文字幕 | 国产91啦| 不卡日韩av| 久久人人97超碰国产公开| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 人人妻人人澡人人爽秒播| 福利色导航| 好男人www社区| www啪| 久久毛片网站| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| xxxxwww国产| 成年人视频网址| 97超级碰碰碰久久久久| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 能在线观看的av网站| 国产一二三区精品| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 成人免费看片39| 精品免费国偷自产在线视频| 韩国视频一区| 狠狠色综合tv久久久久久| 欧美视频在线观看一区二区三区 | 综合激情亚洲| 国产看真人毛片爱做a片| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 免费能直接看黄的视频| 亚洲精品久久30p| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 男女免费视频| 久热中文字幕无码视频| 自拍 另类 综合 欧美小说| 东北农村乱淫视频| 手机av资源| 综合天堂av久久久久久久| 免费国产va在线观看视频| 国产精品成人自拍| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 老司机亚洲精品影院无码| 亚洲永久精品国产| 久久97视频| 激情网av| 人妻中文字幕av无码专区| 91蝌蚪少妇偷拍| 中文字幕激情| jizz免费看| 亚洲 欧美 视频| 狠狠综合久久久久尤物丿| 999午夜| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 四虎影视亚洲精品一区二区| 凹凸国产熟女精品视频app| 国产第100页| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 久久精品国产精品亚洲毛片| 日本一区二区网站| 日本一区二区视频| 久久成年人| 国产精品23p| 在线观看特色大片免费网站| av网址网站| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | ririsao久久精品一区| 欧美乱日| 午夜影院色| 国产一区二区三区内射高清| 国产黄色小视频在线观看| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 亚洲国产精品成人久久久| www.亚洲精品| 久久男人的天堂| 91网站最新地址| 91欧美精品午夜性色福利在线| 综合婷婷| 免费av网站在线观看| 国产在线码观看清码视频| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 欧美怡春院一区二区三区| 天堂网av手机版| av在线播放免费观看| 中国亚州女人69内射少妇| 神马久久春色| 国产v亚洲v天堂a无码99| 久久无码高潮喷水| 好了av第四综合无码久久| 舌奴调教日记| 福利一区视频| 亚洲大尺度在线| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| www黄色av| 在线精品免费视频无码的| 在线va| 久久精品国产国产精| 在线免费观看av片| 国产精品国产三级国产潘金莲| www成人avcom| 成人少妇高潮流白浆| 久久男人av久久久久久男| 超碰影院在线观看| 操的网站| 91看片看淫黄大片| 国产av在线www污污污十八禁| 最新国产精品自拍| 国产精品任我爽爆在线播放| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 国产毛片一区二区三区| 国产热久久精| 国产真实交换配乱淫视频| 亚洲性色视频| 国产露脸150部国语对白| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 国产精品乱轮| jizz国产视频| 久久99精品久久久久久9| 日本黄色录相| 精品视频免费观看| 中国一级片在线观看| 香蕉国产| 中国大陆一级片| 中国黄色网址| 黄色网战在线观看| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| www.猫咪av| 新天堂网| 国产一卡二卡在线播放| 白人と日本人の交わりビデオ| 黄色一区二区三区四区| 欧美大胸大乳人奶波霸| 北条麻妃在线一区二区| 国产人妻精品一区二区三区| videosgratis极品另类灌满高清资源| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 欧洲av在线播放| 五月激情小说网| 三级黄艳床上祼体式看| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 韩国三级hd中文字幕| 国产精品久久毛片| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 国产高清视频在线观看69| 免费一区二区| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 成人污污视频在线观看| 亚洲美女偷拍| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 成熟丰满熟妇av无码区| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 17c在线视频在线观看| a视频免费观看| 三级黄色免费| 视频一区二区欧美| 国产女人高潮合集特写| 女同一区| 豆花视频在线| 亚洲乱轮视频| 看片网站在线观看| 99久久免费看视频| 亚洲中文字幕无码人在线| 97综合在线| 中文字幕人妻无码专区| 三级黄在线观看| 小h片网站| 精品无码一区二区三区爱欲| 在线观看免费网页欧美成| 美女国产在线| 国产gv猛男gv无码男同网站| 狠狠色综合一区二区| 嫩草影院菊竹影院| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 午夜小视频免费在线观看| 久久久久国产精品一区| 国产av福利久久精品can | 国精一二二产品无人区免费应用| 国产精品一区二区精品| 日韩精品日韩激情日韩综合| 中文字幕第一区| 91免费版在线观看免费| 欧美aaa在线观看| 国产亚洲精品线观看动态图 | 草裙社区精品视频三区免费看| 可以直接在线观看的av| 久久香蕉网| 日本欧美国产| 欧美1区2区| 国产无在线观看软件| 欧美特黄aaaaaa| 妇与子乱肉肉在线观看| aaa人片在线| 国产成人精品免费视频大全最热| 午夜精品久久久久久不卡| 国产精品多人p群无码| 巨胸美乳无码人妻视频| 最新国产精品拍自在线播放| 欧美国产日韩a在线视频| 97免费公开视频| 五月色婷| 色欲aⅴ 无码| 日本污ww视频网站| 99热视| av手机免费在线观看| 日韩精品www| 久久精品美乳| 亚洲成在人线免费观看| 男女超碰| 国产波多野结衣| 国内精品久久人妻无码妲己| 国产亚洲精品一区二区三区| 午夜影院色| 最新亚洲人成网站在线影院| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 国产成人8x人网站视频| 国产欧美一区二区精品婷婷| 天堂在线www| 日本色一区| 国产免费久久精品99久久| 一本一道久久a久久| 日本久久综合久久鬼色| wwww黄色片| 国产99视频精品免费播放照片| 一道本在线观看| 精品视频久久| 可以免费看的黄色网址| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 欧美激情啪啪| 欧美www| 麻豆专区| 韩国三级在线观看久| 强行糟蹋人妻hd中文字| 黄色一级大片在线观看| 久久久久www| 欧美高清视频一区二区| 国产欧美综合一区二区三区| 99久久欧美日韩国产二区| 五月激情综合网| 久久av片| 欧美性猛烈| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 午夜性色福利在线视频18观看| 欧美aa级| 偷妻h高h短篇| 91在线视频网址| 美腿制服丝袜国产亚洲| 人妻无码专区一区二区三区| 老女人人体欣赏a√s| 91视频观看| 亚洲精品一区二区久| 亚洲专区区免费| 日本熟妇人妻videos| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 天天摸夜夜| 亚洲精品2| 亚洲午夜在线| 韩国乱码片免费看| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 久久精品中文騷妇女内射| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 2018天天操| 五月天久久久噜噜噜久久| 黄色一区二区三区视频| 无码国产精品一区二区免费式影视| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 色妞网欧美| 成人网站免费观看| 超碰老司机| 国产伦精品一区二区三区视频新| 你懂的在线观看网址| 久久午夜私人影院| 日本久久久www成人免费毛片丨 | 天堂8а√中文在线官网| 福利小视频| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 51精品一区二区三区| 国产欧美成aⅴ人高清| 日本精品视频在线| 精品国产av一二三四区| 亚洲免费国产| 国产浮力第一页| 在线观看av片| 国产成人拍精品视频午夜网站| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 国产极品福利| 欧美丝袜一区二区三区| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 日日爱666| 日韩一级二级视频| 四虎地址8848精品| 成在线人免费无码高潮喷水| 国产又色又爽无遮挡免费| 波多野结衣调教| 亚洲美女视频在线| 一级做a爱片久久毛片a高清| 日本美女久久久| 在线观看www| 99视频精品免视看| 西西人体大胆午夜啪啪| 蜜臀久久精品久久久久久酒店| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 午夜性色福利影院| 国产肉体xxxx裸体视频| 日韩大片在线| 亚洲卡一卡二卡三| 色一乱一伦一图一区二区精品| 我看午夜视频| 啪在线视频| 国产精品久久网| 色天天综合久久久久综合片| 夜夜爽www| 国产精品亚洲a| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 日本高清中文| 亚洲欧美中文字幕国产| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 在线亚洲网站| 91麻豆视频| 欧美www.| 久久亚洲高清| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 久爱无码免费视频在线| 色五月激情五月| av无码岛国免费动作片| 亚洲国产码专区| 中文字幕人妻不在线无码视频| 亚洲九色| 韩国三级hd两男一女| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 在线观看日本中文字幕| 国产精品白丝喷水在线观看| 911国产在线观看| 五月深爱| 久久最新网址| 亚洲高清无吗| 日韩精品久久久免费观看| 亚洲国产精品一区二区www| 国产毛片a| 日韩免费在线播放| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 夜夜躁人人爽天天天天大学生 | 欧洲在线观看| 日韩avav| 精品少妇视频| 天天插天天爱| 777午夜福利理伦电影网| 色综合热无码热国产| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 欧美大片抢先看| 亚洲自拍偷拍区| 出轨人妻毛片一级| 亚洲熟妇av综合网五月| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 午夜国产免费视频亚洲| 欧美xxxxx做受vr91九色| 99国产精品| 美女喷液视频| 免费网站成人| 精品丝袜国产自在线拍av| 四虎永久免费| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 免费视频99| 俺去射| 久久在线观看| 国产精品热久久无码av| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 欧美va亚洲va在线观看| 精品少妇无码av在线播放| 亚洲一个色| 国内精品久久久久久久久齐齐| 成人免费无码大片a毛片小说| 综合久色| 在线看片| 日韩av成人网| 亚洲一区在线观看视频| 国产欧美不卡| 男女超碰| 午夜人妻理论片天堂影院| 自拍偷拍99| 337p亚洲精品色噜噜噜| 国产小视频精品| 久久av综合| 亚洲xxxx丝按摩袜| 性网站在线观看| 国产综合在线视频| 精品国产小视频在线观看| 亚洲最大成人综合网720p| 日韩黄色一级大片| h中文字幕| 伊人丁香| 国产精品欧美大片| aaa影院| 国产91对白在线播放| h部分肌肉警猛淫文| 丁香婷婷六月综合交清| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 国产产区一二三产区区别在线| 乱人伦xxxx国语对白| 欧美黑人巨大videos精品男男| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 天天狠天天天天透在线| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 丰满老熟女毛片| 国产精品国产精品国产专区不片| 99riav视频| 中文字幕av影片| 狠狠五月婷婷| 东京一木一道一二三区| 51精品国产人成在线观看| 日韩人妻无码精品系列| 日韩精品播放| 国产人妖在线观看| av片一区二区| 亚洲一区二区日韩| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 久久99精品国产99久久6| 亚洲黄色免费| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 97无码精品综合| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 亚洲精品一区二区三区香| 日本黄色不卡视频| www69堂| videosgratis极品另类灌满高清资源 | 日本高清视频www| 性色香蕉av久久久天天网| 97久久超碰亚洲视觉盛宴 | 色综合网站| 亚洲天天干| 大陆日韩欧美| 欧美一级性生活视频| 久久色播| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图 | 韩日av免费| 中文字幕一线产区和二线| 和寂寞少妇做爰bd| 大肉大捧一进一出好爽| 国产精品拍国产拍拍偷 | 九九精品视频在线观看| 天天免费视频| 爱福利视频广场| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 亚洲综合一区在线| 久久精品视频3| 天天综合网在线观看视频| 亚洲精品视频久久| av在线www| 成人福利视频导航| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 日本xxx中文字幕| av片大全| 性视频一区二区三区| 国产九九| 中文字幕+乱码+中文乱| 黄色日本网站| 清朝荒淫性艳史| 成人有色视频免费观看网址| 91avcn| tianlula成人精品| www男人天堂com| 黄色视屏软件| 欧洲综合色| 综合激情五月丁香久久| 乡村乱淫| 国产免费看黄| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 啊轻点内射在线视频| 国产欧美久久一区二区| 国产区一区二区| 亚洲午夜精品17c| 狠狠色网| 精品国产成人高清在线观看| 乱子伦视频在线看| 精品三级久久久久电影网| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 精品国产毛片| 人人鲁人人莫一区二区三区| 日本aⅴ片| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 精品日本免费一区二区三区| 欧美性极品| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 草逼国产| 成人黄色a| 日韩欧美在线视频免费观看| 香蕉久久国产超碰青草| 亚洲免费网| 亚洲欧美激情另类| 人妻少妇中文字幕乱码| 思思久久99| 我要看黄色毛片| 日本一级特黄高潮| 99在线在线视频观看| av片免费在线| 久久久久国产精品视频| 97视频久久久| 日韩av无码中文一区二区三区| 亚洲精品无码久久久久app| 黑人黄色一级片| 免费久久精品国产片| 自怕偷自怕亚洲精品| 亚洲国产精品日韩专区av| 99riav6国产情侣在线看| 午夜男女爽爽爽在线视频| 日本精品aⅴ一区二区三区| 91黄色毛片| 国产三级香港三韩国三级| 中文字幕久无码免费久久| 国产精品99久久久久久人| 97超碰在线播放| 在线观看av网站永久| 色七七桃花综合影院| 国产精品嫩草影院永久…| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 91系列在线观看| 狠狠操av| 人妻avav中文系列久久| 少妇精品偷拍高潮少妇| 男人的天堂99| 国产在线精品视频| 色片网站在线观看| aaa国产精品| 69亚洲乱| 国产一区二区三区四| 国产精品激情| 欧美成人26uuu欧美毛片| 阿拉伯性视频xxxx| 国内偷窥一区二区三区视频| 亚欧乱色国产精品免费| 17婷婷久久www| 国产真实交换配乱淫视频| 99精品国产九九国产精品| a级片在线观看| 国产第五页| 国产高清在线观看| 91丨porny丨九色| 精品亚洲天堂| 99久久国产综合精品麻豆| 午夜剧场福利社| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 国产一级免费看| 亚洲人成网站在线播放2020| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 无码中文字幕av免费放| 国av在线| 91av导航| 一道本在线播放| 亚洲丁香花色| 性欧美牲交xxxxx视频| 亚洲无吗在线观看| 81国产精品久久久久久久久久| 一区二区三区美女视频| 永久免费av网站| 麻豆文化传媒精品一区| 西西人体444www大胆无码视频| 在线播放黄色av| 亚洲熟妇久久国产精品| av淘宝国产在线观看| 毛片视频大全| 国产精品日韩专区第一页| 麻豆av无码蜜臀av| 日韩电影一区二区三区| 国产微拍精品一区| 中国女人内谢69xxxx天美| 国产v片在线播放| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 亚洲欧美在线不卡| 四虎在线看片| 97爱视频| 天天曰视频| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 欧美人与物videos另类xxxxx | 精品国产女主播在线观看| 国产乱码一区二区三区在线观看| 比利时xxxx性hd极品| 精品一区二区三区av天堂| 妺妺窝人体色www在线小说| 久久中文精品视频| 一个色综合导航| 无套内谢孕妇毛片免费看| 国产综合日韩| 欧美成人吸奶水做爰| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 啪啪网站大全| 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 国产精品免费看久久久无码| 一级黄色短片| 乱淫67194| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 免费av观看网址| 97人妻碰碰碰久久久久| 人人人射| 久久久综合香蕉尹人综合网| 日韩福利片午夜免费观着| 992tv成人国产福利在线观看| 精品极品三大极久久久久| 久久国产精品99精品国产987| 中国黄色录像| www欧美日韩| 欧美人成在线视频| 亚洲国产高清aⅴ视频| 日本在线视频免费| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| www.国产.com| 男女羞羞羞视频午夜视频| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 老子午夜精品888无码不卡| 欧美日韩一区二区区别是什么| 久久99精品久久久久免费| 免费看片在线观看www| 色猫成人网| 超碰在线9| 日韩精品无码免费专区网站| 午夜亚洲www湿好爽| 色欲aⅴ 无码| 国产在线播| 禁欲天堂| 九色91popny蝌蚪| 天天宗合| 欧洲一区二区三区| 久久久久se| 欧美激情区| 黄色片链接| 啪啪日韩| 二区在线视频| 一级片日韩| 日韩欧美高清dvd碟片| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 国产小视频免费| 久久精品青青草原伊人| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 麻豆最新| 国产在线超清日本一本| 中国久久| 国产理论视频在线观看| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 真实的国产乱xxxx在线91| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 69sex久久精品国产麻豆| www97色| 天堂在/线资源中文在线bt| 妇女性内射冈站hdwww000| 久久影片| 国产激情视频一区二区三区| 黄色av网站免费| 久久久久久人妻一区精品| 在线不卡日本v一区二区| 欧美日本一本| 美国黄色毛片一级| 久草一级片| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 午夜在线视频免费观看| 绿色地狱在线观看| 污网站大全免费| 亚洲风情av| 亚洲欧美日韩v在线播放| 成人福利视频在| 你懂的网站在线观看| 日本视频黄| 天天草影院| a中文字幕解说在线| 男女晚上日日麻批视频| 宅男色影视亚洲人在线| 国产精成人| 自拍偷拍欧美| 另类αv欧美另类aⅴ| 亚洲天堂久久新| 亚洲激情在线观看视频| 国产在线视频国产永久| 成人黄色短片| 性一交一乱一乱一乱视频| 男女裸体下面进入的免费视频 | 波多野美乳人妻hd电影欧美| 裸体黄色录像| 日本欧美一区| 国产精品九九热| 在线中文字幕网站| 久久天堂视频| 日韩亚洲欧美一区| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 欧美成人性生活视频| 未满十八勿入av网免费| 国产一码二码三码区别| 午夜寂寞视频无码专区| 久久99国产精品久久99小说| 国内精品自在自线视频| 国产乱子伦精品视频| 亚洲图片欧美在线| 亚洲色图av在线| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 老司机性色福利精品视频| 国产精品普通话国语对白露脸 | 国产91色在线| 在线播放成人| 欧美黄色性| 超碰在线c| 特黄特色大片免费| 日韩一级视频在线| mm视频在线观看| 玖玖精品| 亚洲黄色网址| 日本久久一区二区| 在线视频观看免费视频18| 日韩精品无码一本二本三本| 99久久国产综合精麻豆| 精品产国自在拍| 91av九色| 欧美人做人爱a全程免费| 色婷婷婷| 无码av无码一区二区| 四虎激情| 嫩模一区| 一级激情片| 色99999| 黑巨茎大战欧美白妞| 日本人做受免费视频| 免费线上av| 欧美99| 亚欧欧美人成视频在线| 看污网站| 夜夜骚网站| 国产精品99久久久久久宅男| 特级特黄aaaa免费看| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 亚洲国产成人在线观看| 亚洲欧美激情图片| 成人做爰视频www网站小优视频| 国产在线亚州精品内射| 18禁止观看强奷免费国产大片| 久久亚洲婷婷| 天堂网视频在线观看| 免费福利小视频| 日日夜夜天天综合| 中文字幕 欧美激情| 国产美女遭强高潮网站下载| 国产在线视频网| 999zyz玖玖资源站在线观看| 国产午夜影院| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 色综合中文综合网| 国产伦人人人人人人性| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 欧美成人精品在线| 69视频入口| 成人中文字幕在线| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 日韩欧美毛片| 久久久综合激的五月天| 九九久久精品无码专区| 操碰在线视频| 日韩爱爱片| 伊人中文在线| 蜜桃va| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 欧美视频三区| a√视频在线| 4438激情网| 免费观看欧美猛交视频黑人| 免费1000部激情免费视频| 日韩一区二区三区国产| 欧美影院| 久久xxxx| 国产成人免费高清激情视频 | 日韩三级黄色毛片| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 国产亚洲精品美女在线| 成人小说亚洲一区二区三区| 逼逼av网站| 欧美色xxxxx| 日韩 欧美 综合| 韩国三级在线 中文字幕 无码| 亚洲国产成人久久三区| 日韩在线视频在线观看| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 96亚洲精品久久久蜜桃| 无码无套少妇毛多18p| 夜夜爱视频| 免费无码一区二区三区a片18 | 韩国久久久久久| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 不卡免费av| www.黄色大片| 日本免费黄色大片| 国产精品免费在线| 欧美另类激情| av涩涩| 日韩在线观看视频网站| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 亚洲精品无码久久久久久久| 俺去啦俺来也五月天| 国产免费人做人爱午夜视频| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 亚洲色欲www综合网| 色呦在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 特级精品毛片免费观看| 6699嫩草久久久精品影院| 久久人人视频| 国产一区二区三区免费视频| 亚洲性xxx| 色综合久久中文综合网| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 日日碰久久躁77777| 亚洲黄色录像| 好吊妞视频988在线播放| 欧美大波少妇在厨房被| 天天射日| 天天干夜夜干| 久久久免费在线观看| 日韩丝袜欧美人妻制服| 日韩av地址| 久操精品在线| 日本免费一区视频| 啪啪官网| 国产第一av| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 中文字幕乱轮| 五月婷婷色| 日韩一区二区三区射精| 国产91一区二区三区| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 成人在线视频观看| 色淫湿视频| 少妇小芸h系列小说| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 亚洲欧美综合在线一区| 麻豆秘密入口a毛片| 欧洲一级黄色片| 国产天堂网| 成人在线观看免费| 一区国产传媒国产精品| 综合色在线视频| 懂色av蜜臂av粉嫩av| wwwcom亚洲| 亚洲精品~无码抽插| 久久久男女| 天天操中文字幕| 国产精品无码无卡无需播放器| 五月中文字幕| 97久久国产亚洲精品超碰热| 精品服丝袜无码视频一区| 国产精品久久久久久白浆| 精品无码成人久久久久久| 色免费视频| 99热这里只有精品在线观看| 农村乡下女人毛片| 日韩免费不卡视频| 五月婷婷激情网| 97久久精品午夜一区二区| 欧美老肥熟| 国产69精品久久久久777| 裸体一区二区三区| 新版天堂资源中文www连接| 久久99精品久久久久| 毛片基地免费观看| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 狼色精品人妻在线视频免费| 熟女少妇a性色生活片毛片| 久久的爱久久久久的快乐| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 欧美日韩二区三区| 色骚综合| 日韩欧美国产一区精品| 国产又粗又长又黄的视频| 免费人成视频19674不收费| 在线精品一区| 午夜人性色福利无码视频在线观看| jizz欧美2黑人| 小草久久久久久久久爱六| 欧洲自拍一区| a v免费视频| 国产免费视频传媒| 成人欧美在线| 亚洲日韩电影久久| 天天综合亚洲色在线精品| 伊人成长网| 国产欧美在线一区二区三| 在线播放无码高潮的视频| 综合伊人久久在| 黄色在线观看国产| www.97视频| 中文字幕乱码在线| 国产第一页精品| 91大片淫黄大片在线天堂| 欧美在线一二三| 超碰97人| 国产日本免费| 乱视频在线| 国产成人综合久久免费导航| 在线精品视频一区二区三区| 国产女人的高潮大叫毛片| 毛片.com| 色欧美综合| 欧美日在线观看| 亚洲另类欧美小说图片区| 制服丝袜在线第一页| 性天堂网| 婷婷久久综合| 日本三级吃奶头添泬| 羞羞视频网站在线观看| 国产原创中文av| 国产免费av一区二区| 欧美精品免费看| 亚洲中文自拍另类av片| www17c亚洲蜜桃| 午夜免费1000| 国产传媒av在线| 日韩伊人| 国产在视频线在精品视频2020 | 亚洲精品黄色片| 午夜福制92视频| 色噜噜一区二区| 忍不住的亲子中文字幕| 91在线观看视频| 每日更新av| 成人午夜国产内射主播| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 欣赏asian国模裸体pics| 欧美网站在线| 天天av天天好逼| 亚洲日本黄色| 国产精品毛多多水多| baoyu119.永久免费视频| 久久精品国产99久久久古代| 午夜不卡无码中文字幕影院| 久久综合久久88中字幕文| a级毛片 黄 免费a级毛片| 午夜va| 免费无码黄网站在线观看| 九九99久久| 久久亚洲综合| 啪视频网站| 最新亚洲国产手机在线| av性色在线乱叫| 国产亚洲精品麻豆一区二区 | 五月婷婷六月合| 国产精品178页| 女人爽到高潮免费视频大全 | 色久在线| 福利社午夜影院| 91啦国产| 亚洲最大成人网 色香蕉| 日日夜夜狠狠爱| www好了av| 欧美日韩亚洲一区二区| 国产精品99久久久久久久久久| 亚洲成av人在线观看成年美女| 99热3| 91视频99| 在线观看日韩中文字幕| 国产精品卡一卡二| 91好色视频| 日韩第二页| 成人在线高清| 国产你懂| 国产福利一区在线| 成人看片资源| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 亚洲韩国日本高清一区| 久久久久久麻豆| 欧洲a级片| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 亚洲国产精品无码久久一线| 亚洲成av人片天堂网九九| 色综合久久中文综合网| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 国产综合色产在线精品| 欧美美女在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 成人aaa视频| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 国产片免费福利片永久| 成人在线激情视频| 9999久久久久| 亚洲精品www.| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 国产成人久久久| 欧美婷婷丁香五月社区| 越南少妇做受xxx片| 熟女丰满老熟女熟妇| 大乳三级a做爰大乳| 美国做爰xxxⅹ性视频| 九九黄色片| 日本草草视频| 很黄很色很污18禁免费| 日本夫妻性生活视频| 四虎成人精品永久网站| 欧美成人免费视频| 好吊色这里只有精品| 亚洲国产日韩欧美| 中文字幕在线观看| 国产精品无码素人福利不卡| 色老妹| 国产视频网| 一本大道久久香蕉成人网| 中文字幕无码日韩中文字幕| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看 | 午夜无码免费福利视频网址| 男人的天堂在线| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 视频在线a| 日本国产成人国产在线播放| 经典av在线| av国産精品毛片一区二区网站| 麻豆乱码国产一区二区三区| 日韩中文字幕亚洲欧美| 人鳝交video另类hd| 噜噜噜av久久av牛牛| 亚洲第一区欧美国产综合| 国产亚洲无日韩乱码| 亚洲日本香蕉视频| 国产老熟女网站| 亚洲最新网址| 欧美激情黑人极品hd| 亚洲成av人片天堂网九九| 男人的天堂视频| 一本色道av久久精品+| 久久香综合精品久久伊人| tianlula成人精品| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 中文字幕一本久久综合| 成人女同av免费观看| 国产亚洲网| 国产日产欧产精品网站| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| www.在线观看av| 国产精品爽爽v在线观看无码| 欧美精品网站| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 午夜精品久久久久久久喷水| 婷婷日韩| 色先锋av影音先锋在线| 久久久久青草大香综合精品| 女人的av| 高h av| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 成人无码av网站在线观看| 中国毛片基地| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 四只虎影院在线免费| 国产网红主播精品一区| 国产午夜一区二区| 成人免费午夜视频| 天天看片天天操| 中文字幕日产| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 中国china体内裑精亚洲片| 日韩a在线播放| 国产真实愉拍系列在线视频| 中国女人一级片| 国产内射xxxxx在线| 日韩激情在线视频| 大奶子网站| 日本一区二区三区视频在线| 欧美日韩人成视频在线播放| 亚洲成年网| av一级在线| 男女拔萝卜免费观看| 可以在线观看av的网站| 久99视频精品免费观看福利| 国产精品嫩草久久久久| 亚洲成年轻人电影网站www| 中文字幕在线国产| 日本一本二本三区免费| 国产精品精品久久久| 亚洲视频六区| 黑人巨大猛交丰满少妇| 久久精品国产72国产精| 国产精品永久在线| 日韩va亚洲va欧美va清高| 毛片网站网址| 黄色无毒网站| av观看在线观看| 国产av综合影院| 亚洲精品人成无码中文毛片| 成年人视频免费看| 亚洲三级在线免费观看| 亚洲综合视频网| 国产a一区| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 日韩人妻无码精品系列专区| 日韩操操| 日韩成人免费在线视频| 青青青青久久精品国产| 日韩精品小视频| 国产精品电影久久久久电影网| av永久天堂一区二区三区| 黄色国产网站| 中国女人av| 国产成人看片| 狠狠色图片| 欧美乱码精品一区| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 激情六月天婷婷| 国内偷自拍性夫妇| aa免费视频| 亚洲午夜伦理| 欧美男人亚洲天堂| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 影音先锋成人网| 国产精品国产三级国产专播| 51妺嘿嘿午夜福利| 久久一道本| 亚洲美女视频高清在线看| 久福利| 国产最新av| 九九在线视频| 国产三级精品三级男人的天堂| 一区二区三区鲁丝不卡| 99er国产这里只有精品视频免费| 夜精品一区二区无码a片| 久久69国产一区二区蜜臀| 色永久| 一级高清免费毛片| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 青青久草网| 性av网站| 国产一级一片| 日本免费高清视频| 秋霞福利视频| 日韩精品自拍偷拍| 九色伊人| 最全aⅴ番号库| 麻豆三级视频| 国产亚洲日韩在线aaaa| 九色91av| 精品久久久噜噜噜久久久| 国产原创视频在线观看| 日韩大胆人体| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 久久久久无码精品国产| 欧美日韩免费观看视频| 成人99| 国产在线视频天天综合网| 免费的av片| 自拍偷拍视频在线观看| 成人中文视频| 偷看农村妇女牲交| 亚洲激情网站| 日韩中文字幕一区二区| 久久免费视频播放| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 不卡视频国产| 色小姐av| 免费一级黄色片| 人妻丰满熟妞av无码区| 亚洲五码在线| 超碰人人做| 天天草天天爽| 91日韩精品久久久久身材苗条| 国内少妇毛片视频| 亚洲精品色图| 国产美女免费观看| 国产伦精品一区二区三区免.费| av蓝导航精品导航| 秋霞成人| 最新精品在线| 欧美综合区| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 逼特逼在线视频| 毛片你懂的| 超碰在线cao| 找国产毛片看| www爱爱| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 天天射av| 91精品国产综合久久福利| 99久久精品国产免费看| 欧洲精品视频在线| 久久久蜜桃| 女人爽到高潮的免费视频| 好男人好资源在线观看免费视频| 96视频在线| 国产与黑人在线播放| 欧美裸体xxxx极品| 免费中文字幕日产乱码| 亚洲一级在线| 亚洲人视频在线| 人妻加勒比系列无码专区| 国产日韩久久久久| 38在线视频| 欧美色99| 亚洲日韩一区二区| 纤纤影视理伦片在线看| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 播播成人网| 国产成人精品日本亚洲999| www在线国产| 天堂中文字幕在线观看| 高潮毛片无遮挡高清免费| 在线观看国产成人av天堂| 亚洲最新偷拍| 欧美日韩精品区别| 无码成a毛片免费| 日韩激情电影一区二区在线| 香蕉视频最新网址| 日韩和一区二区| 亚洲欧美一二三| 男女又爽又黄视频| 欧美1234区| 天堂а√在线最新版中文在线| 国产精品久久综合免费| 2020精品国产自在现线官网| 免费观看黄色av| 国产欧美日韩成人| 国产精品久久久久77777按摩| 亚洲日本三级| 人妻熟女久久久久久久| 亚洲最大黄色网址| 国产a18片免费观看| 小毛片| 黄色成人小视频| 亚洲第一在线播放| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 成人免费视频免费观看| 少妇激情一区二区三区视频| 草草影院最新| 亚洲国产精品成人va在线观看| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 日本二区三区欧美亚洲国产| 亚洲第一综合网站| 亚洲—本道 在线无码| 精品乱码久久久久久中文字幕| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 精品国产三级a在线观看| 久久亚洲伊人| 国产香蕉在线视频| 国产丰满麻豆| 国产黄在线观看| www色欧美| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 亚洲综合成人婷婷五月网址| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 国产99青草视频在线播放视| 色香蕉色香蕉在线视频| 人妻无码中字在线a| 七七色影院| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 老司机免费的精品视频| 97se亚洲综合在线| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 欧美aa一级| 国语自产免费精品视频在| 国产成人亚洲精品另类动态| 免费观看亚洲| 久久久噜噜噜久久熟女| 色综合天天色综合| 午夜福利精品亚洲不卡| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 欧美婷婷六月丁香综合| 欧美黑人一级视频| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 国产国拍精品av在线观看按摩| 免费看三级黄色片| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 理论在线视频| 精品成人国产| 国产偷窥女洗浴在线观看| 久久福利小视频| 久久精品国产亚洲精品| 91夫妻论坛| 国产旡码高清一区二区三区| 看免费毛片| jizz一区| 麻豆成人久久精品综合网址| 国产成人精品日本亚洲成熟| 成人aaaa| 中国免费毛片| 免费人成视频x8x8入口| 国产三级漂亮女教师| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 欧洲视频一区二区| 108种啪姿势大全动态图| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 国产精品久久久久久久久久影院| www.久久爽| av爽妇网| 色图综合| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 欧美毛茸茸| 日韩av动漫| 国产在线h| 国产淫语对白粗口video| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 婷婷五月花| 中国少妇内射xxxxx-百度| 成人做爰100部片免费看网站| 亚洲欧美a| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 日本一区二区黄色| 99视屏| 欧美情趣视频| 亚洲婷婷开心色四房播播| 天堂中文在线资源库用| 久久久av亚洲男天堂| 亚洲欧美自偷自拍| 巨大黑人极品videos精品| 天堂а√中文在线| 五月婷香蕉久色在线看| 国产激情在线视频| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 无码国产精品久久一区免费| 婷婷伊人五月天| 一二三区在线| 国产精品性生活| 中国亚洲女人69内射少妇| 国产网友愉拍精品视频手机| 亚洲午夜1000理论片aa| 少妇性l交大片久久免费| 亚洲色中文字幕无码av| 中文字幕在线资源| 日韩天天看| 人善交类欧美重口另类| 国产精品久久久久白丝呻吟| 国产a视频精品免费观看| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 嫩草视频网站| av番号库每日更新| 免费在线h| 少妇与黑人一二三区无码| 日色网站| 欧美日韩系列| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 色婷婷香蕉在线| 国产真人无码作爱免费视频| 亚洲第一免费| 久久精品免费国产| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 日本a级c片免费看三区| 国产高清无密码一区二区三区| 伦理片免费完整片在线观看| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 午夜伦4480yy私人影院| 男女免费观看在线爽爽爽视频| youjizz自拍| 成人免费精品| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 亚洲一区二区三区免费看| 男人在线天堂| 美女网站免费黄| 欧美变态杂交xxxx| 福利91| 香港经典a毛片免费观看播放| 婷婷色在线| 国产资源视频| 日本美女黄视频| 欧洲vodafone精品性| 国产xxxx69免费大片| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 精品无码一区二区三区在线| 成人美女视频在线观看| 日韩视频网| 国产色青青视频在线观看撒| 国产精品全新69影院在线看| 黄色片网站免费| 九色综合狠狠综合久久| 九九久久综合| av资源网在线观看| 欧美日韩va| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 六月综合激情| 呦男呦女视频精品八区| 免费av入口| 亚洲午夜无码久久yy6080| 中国老熟妇自拍hd发布| 欧美高潮喷水大叫| 三区四区| 91精品久久久久| 黄色永久网站| 欧美在线视频免费| 精品国产九九九| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 成人无码av网站在线观看| 一道本在线| 欧美日韩综合一区二区三区| 超碰在线网址| 动漫av一区| 久久久久二区| 久久亚洲二区| 久久九九精品| 国产精品推荐手机在线| 久久国产超碰女女av| 在线成人播放| 午夜影院一区| 午夜精品免费| 夜夜夜夜操| 一级生活毛片| 久久久久国产一区二区| 免费的黄色av| 激情偷乱人伦小说视频| 日韩免费无码一区二区三区| 岛国av动作片| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 超碰97久久国产精品牛牛| 国产无人区码一码二码三mba| 一区二区和激情视频| 欧美精品福利| 夜夜躁人人爽天天天天大学生 | 精品亚洲网站| 国产破处av| 真实国产老熟女粗口对白| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 国产92视频| 99久re热视频这只有精品6| 亚洲夜夜叫| 色网在线| 亚洲精品国产精品99久久| 国产九九av| 久久网av| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 97精品人人妻人人| 中文字幕在线色| 国内揄拍国内精品| 久久国产乱子伦精品| 高清国产天干天干天干不卡顿| 久久99视频| 欧美高清另类| 99久久精品国产毛片| 亚洲成人免费| 日本一区二区观看| 国产伦子系列沙发午睡| 婷婷色在线观看| 国产一级aa大片毛片| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 国产精品99久久久久久宅男| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 92电影网午夜福利| 中文字幕91视频| 国产高中女学生第一次| 91九色精品国产| 啪啪日韩| 免费一级全黄少妇性色生活片| 小视频免费在线观看| 久久九精品| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 起碰免费公开97在线视频| 国产av一区二区三区| 九九精品在线视频| 日韩成人高清视频| 三级精品在线观看| 青春草国产视频| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 亚洲第一成肉网| 亚洲精品无码永久电影在线| 国产欧美日韩精品在线| 91porn在线| 97超碰伊人| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 91午夜精品| 近伦中文字幕| 综合色伊人| 刺激一区仑乱| www.猫咪av| 久久精品96入口| 日韩中文字幕国产| 成人艳情一二三区| h网站免费在线观看| 四虎永久在线精品免费视频观看| 日本在线一区二区三区欧美| 国产精品hdvideosex4k| 山林妇女勾搭老头av| 一区二区中文字幕在线观看| 天天草夜夜| 四虎永久在线精品8848a| 国产小伙和50岁熟女59p| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 国产一级高清视频| 极品美女白嫩呻吟湿淋淋照片| 国产精品特级露脸av毛片| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 日韩欧美激情视频| 嫩草av影院| 黄色一大片| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 第一色影院| 成人久久久久久| 亚洲一片| 无码专区 人妻系列 在线| 久久人体| 免费无遮挡禁18污污网站| 欧美变态另类牲交zozo| 国产毛a片久久久久久无码| 久久激情片| 李丽珍裸体午夜理伦片| 先锋影音av最新资源| 亚洲视频久久| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 99自拍| 日本欧美国产| 五月婷婷影院| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师| 亚洲成人777| 乌克兰av在线| 资源av| 国产a级片视频| 日本免费黄色网| 91久久精品一区二区| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 亚洲人成网站18禁止大app| 成年无码一区视频| 色偷偷人人澡久久超碰97| 亚洲国产中文在线| 日本二区三区视频| 精品久久久无码中文字幕一丶| sese欧美| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 亚洲黄色在线视频| 一级免费观看视频| 一区二区三区不卡在线观看| 精品国产va久久久久久久冰| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 含羞草91大少妇| 女人爽到高潮视频免费直播| 曰批视频免费30分钟成人| 国产一级揄自揄精品视频| 天天干少妇| 久久99精品波多结衣一区| 亚洲最新中文字幕| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 日本视频在线免费| 裸体丰满少妇淫交| 狠狠看穞片色欲天天| 亚洲色偷偷偷综合网 | 2024国产精品自拍| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 亚洲第9页| 婷婷中文字幕在线| 无码国产精品一区二区免费模式| 999成人精品视频在线| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 天天干干| 国产成人亚洲精品无码不卡| 97视频网址| 欧美一区二区三区爽爽爽| 国产精品午夜剧场免费观看| 大陆少妇xxxx做受高清| 清纯唯美一区二区三区 | 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 免费日韩av在线| 在线精品小视频| 久久这里只精品国产免费10| 国产成人无码精品久久久性色| 日日夜夜网站| 永久免费的av在线电影网无码 | 免费观看性生活大片3| 日本妞xxxxxxxxx68| 国内露脸中年夫妇交换| 图片区亚洲| 日韩精品一区二| 男男毛片| 国产成人av 综合 亚洲| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 亚洲一区二区三区丝袜| 超碰97成人| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 任我撸在线视频| 蜜桃久久精品成人无码av| 久久黄色一级片| 婷婷九九| 人人爽人人爽人人片a| 伊人天堂在线| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 97人人超| 日本www高清| 国产精品夫妻视频| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 日日爱69| 亚洲成av人片一区二区三区| 亚洲无线码免费| 久久一道本| 青青草免费av| 国产成人看片| 男人疯狂高潮呻吟视频| 99这里只有精品| 国内最真实的xxxx人伦| 亚洲女同性同志熟女| cao在线| 亚洲淫欲| 影视先锋av资源噜噜| 97精品| 69影院在线观看| 亚洲a麻豆乱潮| 欧女人精69xxxxxx| 亚洲免费色视频| 91福利视频在线观看| 真实国产乱子伦视频| 亚洲依依成人综合网址| 香蕉视频在线播放| 色一情一乱一伦一区二区三区| 尼姑福利影院| 亚洲色图25p| 2021中文字幕| 欧美日韩国产一区二区三区| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| www.九色.com| caopor在线视频| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 国产精品亚洲а∨无码播放| 国产成人啪精品视频免费网| 久99久无码精品视频免费播放| 青娱乐伊人| 国产黄色在线看| 91亚洲国产精品| 国产成人综合野草| 男女同房做爰爽免费| 亚洲a∨无码一区二区三区| 日本裸体精油4按摩做爰| 精品视频无码一区二区三区| 欧美bbw精品一区二区三区| 欧美三级a做爰在线观看| 亚洲最大成人网 色香蕉| 久久日本三级韩国三级| 久久aⅴ免费观看| 精品伊人久久大香线蕉综合| 久久青青草免费线频观| 国产毛片精品av一区二区| 小明看欧美日韩免费视频| √天堂资源在线中文最新版| 99久久久99久久国产片鸭王| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 羞羞色院91蜜桃| 黄色三级视频网站| 午夜性生活视频| 无码专区中文字幕无码野外| 在线视频一区二区| 国产十区| 毛片女人18片毛片点击进入| 999综合网| 久久2017国产视频| 亚洲综合久久久久久888| 欧美成人做爰大片免费看黄石| fexx性欧美| 国产免费自拍视频| 青娱乐最新网站| 尤物网站视频免费看| 成人美女黄网站色大免费的| 国产精品一区二区三乱码| 无码h肉在线观看免费一区| 免费看久久妇女高潮a| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 久久亚洲日韩看片无码| 自拍亚洲欧美| 新婚少妇无套内谢国语播放| 国产精品久久久精品| yy1111111少妇影院光屁股| 欧美一级黄| 国产黄色精品| 97免费在线观看| 国产午夜视频在线观看| 97在线观看播放| 日韩精品tv| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 香港三级毛片| 久久久精品国产免大香伊| 四虎视频国产精品免费入口| 国产主播大尺度精品福利免费| 亚欧av在线播放| 涩涩网站免费| 亚洲一区欧美二区| 午夜色网| 亚洲玖玖爱| 亚洲丁香五月激情综合| 巩俐性三级播放| 色播视频在线观看| 欧美欧美欧美欧美| 免费aa视频| 波多野42部无码喷潮在线| 国产人与禽zoz0性伦| 操极品女神| 成人特级毛片69免费观看| 精品一区在线播放| 天天狠天天插天天透| 无码少妇精品一区二区免费| 2024av天堂手机在线观看| 韩国午夜理论在线观看| 亚洲久视频| 91久久久久| 99久久久久久久久久久| 欧美国产高清| 久久久久久久久久久福利 | 超碰人人透人人爽人人看| 极品国产在线| 午夜国产一级片| 婚后打屁股高h1v1调教| 91午夜精品| 亚洲精品视频观看| 好吊色这里只有精品| 深夜放纵内射少妇| 国产免费不卡| 人妻丰满熟妞av无码区| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| aaa女人18毛片水真多| 国产真实露脸乱子伦| 俄罗斯毛片基地| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 天天天天噜在线视频| 久久亚洲少妇| 色八区人妻在线视频免费| 蜜臀av在线观看| 日韩在线国产| 欧美视频免费看| 国产乡下妇女做爰| 天天色av| 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 成年人免费在线视频| 中国黄色毛片| 久久人妻av中文字幕| 老女人激情视频| 级r片内射在线视频播放|