超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

醫(yī)療質(zhì)量自查報告

時間:2023-02-11 11:06:41 報告 我要投稿

醫(yī)療質(zhì)量自查報告14篇

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編整理的醫(yī)療質(zhì)量自查報告,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)療質(zhì)量自查報告14篇

醫(yī)療質(zhì)量自查報告1

  隨著以“提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、改善服務(wù)態(tài)度、維護(hù)群眾利益”為主題的各項(xiàng)活動深入開展,全省、全縣的“醫(yī)療質(zhì)量專項(xiàng)整治活動”將醫(yī)療安全活動推向了高潮,作為承擔(dān)高風(fēng)險麻醉工作的我,醫(yī)療安全這根弦始終不敢卸下,它是麻醉工作的核心,因?yàn)椋喝说纳挥幸淮危瑳Q不能因?yàn)槲覀児ぷ鞯氖韬龃笠舛屔兊媚敲次⒉蛔愕?借助我院“醫(yī)療質(zhì)量專項(xiàng)整治活動”,本人就如何保障麻醉安全談一點(diǎn)體會:

  麻醉工作是高風(fēng)險工作,術(shù)中安全的保障與麻醉技術(shù)、急救藥品、急救設(shè)備和病人的自身情況密切相關(guān)。基層醫(yī)院存在以下特點(diǎn):

  1手術(shù)少,麻醉人員少,鍛煉的機(jī)會也少,麻醉技術(shù)提高慢;

  2急救設(shè)備少,參與搶救人員有限;

  3急救藥品使用率低;

  4交通不便,患者病情卻瞬息萬變,出現(xiàn)意外情況難以得到上級醫(yī)院的救助等等。

  以上這些情況都是客觀存在的事實(shí)。而面對這些問題我們不能去抱怨,而是應(yīng)該積極主動地想辦法,讓患者平安地度過麻醉期:

  提高麻醉技術(shù)水平:

  1麻醉技術(shù)和麻醉的藥物在不斷更新,要想提高麻醉水平必須制定專業(yè)雜志多學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)、了解新技術(shù);

  2每3-5年短期進(jìn)修學(xué)習(xí)一次;

  3至少每兩年參加一次學(xué)術(shù)會議,借此機(jī)會多與同行們交流和探討,多向?qū)<医淌谡埥?

  4對存在的問題和取得的成績要及時總結(jié)。

  預(yù)防在先:認(rèn)真對待術(shù)前檢查、術(shù)前訪視和醫(yī)患溝通,全面掌握病人情況,術(shù)中病人意外情況的預(yù)知及相關(guān)設(shè)備和藥物的準(zhǔn)備要充分,對于我院使用率非常低但又不得不準(zhǔn)備的急救藥品和物品利用一切機(jī)會向上一級醫(yī)院求助:如小兒面罩、各種型號的氣管導(dǎo)管;預(yù)防芬太尼導(dǎo)致胸腹肌肉強(qiáng)直的肌肉松弛劑琥珀膽堿針,維持時間短的降壓藥烏拉地爾針,升壓作用較強(qiáng)而又能減慢心率的甲氧明和去氧腎上腺素針,升壓作用較強(qiáng)維持時間較長的間羥胺針,治療心臟傳到阻滯的異丙腎上腺素針等藥物。后兩種藥物(間羥胺針和異丙腎上腺素針)已經(jīng)納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本用藥目錄,我已和藥劑科溝通增加這兩種藥物的儲備。

  把握適應(yīng)癥及操作規(guī)范:患者的安全第一,不能讓患者為了節(jié)約費(fèi)用使自己處于被動地位;需轉(zhuǎn)院者應(yīng)及時轉(zhuǎn)院,與手術(shù)醫(yī)生及患者做好溝通與交流。

  尋求幫助:巡回護(hù)士掌握搶救藥物使用方法,以便快速準(zhǔn)確的進(jìn)行搶救;有預(yù)見性地請內(nèi)科醫(yī)生參與麻醉;出現(xiàn)問題,及時通知相關(guān)人員協(xié)助搶救。

  “開刀治病,麻醉保命”,一念之差、一點(diǎn)疏忽可能造成不可挽回的損失甚至是終身的'遺憾。“不依規(guī)矩不成方圓”,每一次的麻醉順利不能成為我沾沾自喜的理由而疏忽大意,對于麻醉過程中每一點(diǎn)點(diǎn)的異常都要認(rèn)真對待,都要多問幾個為什么,從而追根求源,正確判斷,正確處理;每一次的化險為夷不能成為我自以為是的砝碼而不引起警醒,應(yīng)該正確估價自己的能力,不能抱有任何僥幸心理,及時溝通,及時引導(dǎo)患者轉(zhuǎn)診以確保安全。

醫(yī)療質(zhì)量自查報告2

  為貫徹落實(shí)縣食品藥品監(jiān)督管理局對我院藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量檢 查,保障人民群眾使用醫(yī)療器械安全有效,規(guī)范藥品使用和管理。醫(yī)院成立了以分管院長為組長的自查小組,按照《藥品管理法》《藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范》《規(guī)范藥房的標(biāo)準(zhǔn)》逐一自查,逐一對照,自查小組做了大量細(xì)致的自查工作,自查報告如下:

  一、機(jī)構(gòu)、人員與制度:

  我院具有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》等合法資質(zhì)。設(shè)立了藥品質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),由分管院長、藥事部門負(fù)責(zé)人、藥房負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、采購員組成,明確各級人員和機(jī)構(gòu)的職責(zé)。同時,已制定的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,建立了繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃,提高人員素質(zhì),對從事藥品工作的直接接觸藥品的人員每年都進(jìn)行健康體檢,并建立健康檔案,確保藥品使用過程中安全有效。

  二、采購與驗(yàn)收:

  嚴(yán)格按照衛(wèi)生局制定的藥品集中采購制度進(jìn)行藥品采購。從具有藥品生產(chǎn)、經(jīng)營資格的企業(yè)購進(jìn)藥品;藥品入庫驗(yàn)收嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行,嚴(yán)格按法定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合同質(zhì)量條款對購進(jìn)藥品、售后退回藥品的質(zhì)量進(jìn)行逐批驗(yàn)收。

  三、落實(shí)規(guī)范藥房管理制度:

  嚴(yán)格按照規(guī)范藥房的標(biāo)準(zhǔn),對全院的藥房、藥庫及門診部藥房進(jìn)行管理。

  四、藥品儲存與養(yǎng)護(hù):

  倉庫分為藥品庫、醫(yī)療器械庫,各庫均分合格區(qū)、待驗(yàn)區(qū)、不合格區(qū)、退貨區(qū),各區(qū)按規(guī)定實(shí)行色標(biāo)管理,即合格區(qū)為綠色,待驗(yàn)、退貨區(qū)為黃色,不合格區(qū)為紅色。在驗(yàn)收合格后,嚴(yán)格按照藥品儲存、養(yǎng)護(hù)制度對藥品專庫、分類存放,根據(jù)藥品儲存條件和要求儲存于相應(yīng)的庫區(qū),將藥品與非藥品、內(nèi)用藥與外用藥、處方藥與非處方藥之間分開存放,易串味的藥品及危險品與其它藥品分開。藥品按批號、有效期集中堆放,按批號及效期遠(yuǎn)近依次或分開堆碼,對近效期藥品每月填報效期表。

  五、藥品的調(diào)配:

  藥劑人員調(diào)配藥品時,必須憑注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具的處方進(jìn)行,非經(jīng)醫(yī)師開具處方不得調(diào)配藥品,藥品調(diào)配工作嚴(yán)格按照四查十對的要求進(jìn)行調(diào)配,發(fā)放應(yīng)當(dāng)遵循“先產(chǎn)先出”,“近效期先出”和按批號發(fā)放的'原則。

  六、不良反應(yīng)監(jiān)測:

  建立藥品不良反應(yīng)監(jiān)測管理小組,指定專職或兼職人員負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測工作,建立和保存藥品不良反應(yīng)監(jiān)測檔案,主動收集藥品不良反應(yīng),通過國家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測信息網(wǎng)絡(luò)報告,報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

  七、特殊藥品:

  特殊管理藥品具有符合規(guī)定的安全儲存措施,實(shí)行雙人雙鎖,帳物相符等五專管理。購入特殊藥品應(yīng)實(shí)行貨到即驗(yàn)、雙人開箱、清點(diǎn)到最小包裝,并有專用驗(yàn)收記錄,退回、過期失效、不合格的特殊管理藥品及按規(guī)定收回的廢棄物等應(yīng)在衛(wèi)生部門監(jiān)督下銷毀,銷毀記錄應(yīng)符合要。

  八、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題:

  通過自查小組對醫(yī)院使用藥品各個環(huán)節(jié),質(zhì)量管理工作進(jìn)行自查,從人員機(jī)構(gòu)、管理制度、硬件設(shè)施、管理記錄等方面進(jìn)行全面細(xì)致的自查,基本上能達(dá)到藥品使用質(zhì)量管理規(guī)要求,但也發(fā)現(xiàn)了些不足之處,藥庫、藥房、門診部藥房等涉及藥械的個別地方,衛(wèi)生較差,藥品排列不整齊,排序不夠規(guī)范,分區(qū)不夠明顯,書寫記錄不夠詳細(xì)等不足之處。責(zé)令各站、組、科室人員務(wù)必按制度認(rèn)真整改,并落實(shí)到人。

  在實(shí)際工作與實(shí)施中,可能存在一些容易被忽視的、細(xì)微方面的問題,望上級領(lǐng)導(dǎo)對我院的工作提出寶貴意見。在以后的工作中,一定再接再厲,把我院的藥事工作做得更好,保障人民群眾的用藥安全。

醫(yī)療質(zhì)量自查報告3

  按照20xx年《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)中醫(yī)醫(yī)院以“以病人為中心,發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高中醫(yī)臨床療效”為主題的持續(xù)改進(jìn)活動方案的通知》([20xx]5號)及《xx省衛(wèi)計委關(guān)于做好中醫(yī)醫(yī)院以“以病人為中心,發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高中醫(yī)臨床療效”為主題的持續(xù)改進(jìn)活動的通知》(鄂衛(wèi)計通[20xx]3號)的要求,醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會對醫(yī)院院內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量自查,現(xiàn)將自查發(fā)現(xiàn)的問題匯報如下:

  1、醫(yī)院地理布局設(shè)置不科學(xué)問題,宜城市中醫(yī)醫(yī)院位置處于市內(nèi)老城區(qū),規(guī)模偏小,占地少,醫(yī)院整體布局欠科學(xué)、功能欠完善、醫(yī)療環(huán)境欠好的問題,如我院手術(shù)室布局不合理,達(dá)不到無菌標(biāo)準(zhǔn)、胃鏡室不合格、發(fā)熱門診及腸道門診設(shè)置不規(guī)范等。現(xiàn)已由中央財政、省衛(wèi)計委、宜城市市政府開始投入資金并督導(dǎo)建設(shè),預(yù)計兩年內(nèi)建設(shè)施工完畢并投入使用。建成后宜城市中醫(yī)醫(yī)院將成為一所功能齊全的中醫(yī)醫(yī)院。

  2、醫(yī)院綜合服務(wù)能力弱的問題,市政府、衛(wèi)計局及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視醫(yī)院綜合服務(wù)功能建設(shè),加大經(jīng)濟(jì)投入,提升醫(yī)院整體硬件水平,加強(qiáng)信息化服務(wù)建設(shè)項(xiàng)目,以滿足臨床診療需要。采取流程改造等方式縮短各種等候和各項(xiàng)檢查預(yù)約、報告時間。創(chuàng)造條件,開展了電話及微信預(yù)約、掛號和診間預(yù)約服務(wù),方便廣大患者就醫(yī)。如:醫(yī)院于20xx年開始中醫(yī)數(shù)字化平臺建設(shè)(含HIS系統(tǒng)的改造,PACS及LIS系統(tǒng))已建立。20xx年春開始建立xx省首家移動互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院-患者移動服務(wù)平臺項(xiàng)目,此項(xiàng)目的建立將通過手機(jī)微信APP端,微信公眾號關(guān)注“宜城市中醫(yī)醫(yī)院”,實(shí)現(xiàn)患者智能導(dǎo)診、預(yù)約掛號、診間支付、查看檢驗(yàn)檢查報告、查閱個人病歷、查詢費(fèi)用賬單、交納住院押金、查詢住院每日清單與出院小結(jié)、反饋對醫(yī)院暨醫(yī)生的滿意度、獲取健康資訊”等醫(yī)療服務(wù)。

  3、結(jié)合國家向中醫(yī)藥事情發(fā)展的政策和我院實(shí)際情況,反復(fù)討論制定可行性、操作性及針對性強(qiáng)的發(fā)展計劃、措施,并將各項(xiàng)計劃任務(wù)細(xì)化到各科室。醫(yī)院實(shí)施建設(shè)名院、名科、名醫(yī),實(shí)施“科教興院工程”的發(fā)展戰(zhàn)略,明確了醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)。在醫(yī)院管理體系中建立了引導(dǎo)發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效的考核和獎懲激勵制度,各科室綜合考核目標(biāo)中將發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效作為重要指標(biāo)。積極開展中醫(yī)對口支援工作,并制定鼓勵措施。

  4、加快重點(diǎn)專科建設(shè)。醫(yī)院學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)科建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)對醫(yī)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃中的階段目標(biāo)、分項(xiàng)目標(biāo)的具體計劃、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、完成項(xiàng)目的措施、經(jīng)費(fèi)使用的具體情況等每年組織進(jìn)行一次自查。并根據(jù)需要,隨時抽查各級重點(diǎn)學(xué)科點(diǎn)的建設(shè)工作情況。截至20xx年12月我院現(xiàn)有xx省重點(diǎn)專科皮膚科,在建xx省重點(diǎn)專科建設(shè)科室腦病科,襄陽市重點(diǎn)專科建設(shè)重點(diǎn)專科骨傷科,在建兩個:針灸科、肛腸科,上述五個科室嚴(yán)格按照《重點(diǎn)專科建設(shè)管理辦法》建設(shè),發(fā)揮重點(diǎn)專科優(yōu)勢,醫(yī)院年終考核著重檢查專科建設(shè)執(zhí)行情況及各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。

  5、中醫(yī)藥特色建設(shè)不顯著,安排青年醫(yī)師進(jìn)行名老中醫(yī)師承教育,并制定醫(yī)院名老中醫(yī)傳承工作計劃,并具體實(shí)施。全院各臨床科室每年對中醫(yī)診療方案進(jìn)行優(yōu)化并科室內(nèi)討論,嚴(yán)格執(zhí)行中醫(yī)診療常規(guī)在臨床上的應(yīng)用,提高中藥湯劑、中藥自制藥品使用率。制定醫(yī)院名老中醫(yī)傳承工作計劃,并具體實(shí)施,基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)能力建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施。中醫(yī)藥項(xiàng)目是參與醫(yī)改作為緩解群眾“看病難”、“看病貴”的重要舉措,市衛(wèi)計局出臺了多項(xiàng)有力措施,提高了中醫(yī)藥服務(wù)水平,在國家和各級主管部門扶持中醫(yī)藥政策落實(shí)到位情況下,通過配置診療設(shè)備和改善就醫(yī)環(huán)境,中醫(yī)藥服務(wù)能力得到明顯提升,中醫(yī)藥在緩解群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)中充分發(fā)揮了低成本優(yōu)勢,讓群眾得到實(shí)惠。

  6、不斷加強(qiáng)醫(yī)、藥、護(hù)、技人才隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高醫(yī)院整體診療水平,壯大中醫(yī)藥隊(duì)伍建設(shè)。醫(yī)院出臺《宜城市中醫(yī)醫(yī)院20xx年職工繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計劃與實(shí)施方案》并成立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理小組,由分管科教的副院長牽頭,人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、科教科負(fù)責(zé)人作為小組成員,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、管理全院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及遠(yuǎn)景發(fā)展計劃,制定全院專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃及實(shí)施方案。科教科負(fù)責(zé)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃的組織和實(shí)施,并建立全院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼教檔案。

  7、進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療核心制度,嚴(yán)格落實(shí)三級醫(yī)師查房制度、會診制度、疑難病例和死亡病例討論制度、手術(shù)安全核查制度等,規(guī)范上級醫(yī)師的查房內(nèi)容,發(fā)揮上級醫(yī)師查房的指導(dǎo)作用;努力提高臨床醫(yī)生中醫(yī)辨證論治水平,加強(qiáng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)診療知識的.培訓(xùn)與學(xué)習(xí),每月組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)1次以上。定期組織科內(nèi)、院內(nèi)的疑難病例討論、死亡病例討論,并及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高疑難急危重癥救治能力。重抓醫(yī)療質(zhì)量管理,完善質(zhì)量控制體系,切實(shí)加強(qiáng)病歷質(zhì)控工作。每年開展2-3次的中醫(yī)病歷書寫規(guī)范的培訓(xùn)、每月開展1次中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn),制定獎懲措施,定期組織考試,要求合格率達(dá)100%。嚴(yán)格落實(shí)病歷書寫制度,提高全體醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)病歷書寫水平和中醫(yī)診療水平;規(guī)范使用抗菌素,掌握用藥指癥,嚴(yán)格落實(shí)抗菌素的分級管理制度,加強(qiáng)對診療方案及臨床路徑的知識的培訓(xùn)及在病歷中的落實(shí),并將各項(xiàng)工作與每月的績效工資相掛鉤。

  8、重視醫(yī)院感染管理工作,醫(yī)院在20xx年安排專門人員學(xué)習(xí)醫(yī)院感染管理,并調(diào)整醫(yī)院感染監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組,專人負(fù)責(zé)醫(yī)院院感管理工作,讓醫(yī)院感染管理水平及業(yè)務(wù)能力逐步得到提高。醫(yī)院將加大對醫(yī)院感染高風(fēng)險科室消毒供應(yīng)中心、手術(shù)室、產(chǎn)房設(shè)備設(shè)施投入,按照現(xiàn)有的空間對原有的房屋設(shè)施進(jìn)行徹底改造升級,在一年的時間內(nèi),逐步達(dá)到衛(wèi)生部醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)管理要求;對感染高危險因素進(jìn)行風(fēng)險評估,制定防護(hù)措施,保障醫(yī)療安全,減少醫(yī)院感染的隱患。在醫(yī)院感染控制工作方面:加強(qiáng)多重耐藥菌醫(yī)院感染控制工作,指導(dǎo)臨床合理應(yīng)用抗菌素,開展耐藥菌監(jiān)測,有效預(yù)防醫(yī)院感染的發(fā)生。加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理,對醫(yī)療廢物暫存處在近一個月內(nèi)再次進(jìn)行改造,重新制訂規(guī)范醫(yī)療廢物暫存處與臨床科室交接記錄本。傳染病由專人管理,由專人負(fù)責(zé)上報傳染病。

  9、完善醫(yī)院護(hù)理工作。一是合理配備護(hù)理人力資源,使病區(qū)床護(hù)比達(dá)1:0.4的要求。重新修改制定符合本院的中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)、分級護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn),每月月底組織所有的護(hù)士長對全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果與季度獎金掛鉤。五是護(hù)理部落實(shí)中醫(yī)護(hù)理培訓(xùn)計劃,加強(qiáng)護(hù)理人員的中醫(yī)藥知識培訓(xùn),要在在入院護(hù)理評估單與護(hù)理記錄中,體現(xiàn)辯證施護(hù),在日常護(hù)理工作中,積極開展與推廣中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的應(yīng)用,醫(yī)院對開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的應(yīng)用單獨(dú)體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)分配方案中,以調(diào)動護(hù)理人員的積極性。

  10、藥事管理不斷完善。為控制藥品費(fèi)用,減輕群眾藥品費(fèi)用負(fù)擔(dān),堅(jiān)持執(zhí)行網(wǎng)上陽光采購及藥品零差價政策,認(rèn)真落實(shí)國家基本藥物制度,20xx年基本藥物收入占比為43.6%。為促進(jìn)臨床合力用藥,藥劑科對不合理用藥現(xiàn)象或部分異常增量品種,采取停用或限量采購等措施,防止藥品的濫用,抑制過快增長的藥費(fèi)開支。開展處方點(diǎn)評和臨床用藥的監(jiān)測工作,加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用整治工作,指導(dǎo)臨床合理用藥。中藥飲片調(diào)劑室、中成藥調(diào)劑室、中藥煎藥室均配備有效的通風(fēng)、除塵、防積水以及消防等設(shè)施。中藥飲片調(diào)劑室面積100平方米;中成藥調(diào)劑室面積120平方米,能滿足醫(yī)院的規(guī)模和業(yè)務(wù)需求。建立有中藥飲片采購制度,采購程序符合相關(guān)規(guī)定,供應(yīng)商資質(zhì)齊全并對其定期評估。建立中藥飲片處方調(diào)劑制度和操作規(guī)范,嚴(yán)格處方的審核和調(diào)劑復(fù)核,調(diào)劑復(fù)核率100%,每劑重量誤差在±5%以內(nèi)。

  11、基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)能力建設(shè)項(xiàng)目每年組織實(shí)施,20xx年我院嚴(yán)格按照項(xiàng)目內(nèi)容要求,向衛(wèi)計局提出項(xiàng)目申請,改善我院中醫(yī)診療環(huán)境;提高中醫(yī)藥適宜技術(shù)水平;配備用于連接基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣視頻網(wǎng)絡(luò)的計算機(jī)系統(tǒng)、投影儀等設(shè)備,開通中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣視頻網(wǎng)絡(luò)平臺。為確保我院中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣試點(diǎn)建設(shè)工作順利實(shí)施,我院成立了“中醫(yī)專科專病及中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和工作辦公室。院長吳文凱同志任組長,副院長徐善全任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員。醫(yī)務(wù)科及基層指導(dǎo)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)事宜,督導(dǎo)落實(shí)方案實(shí)施,及時研究解決工作中存在的問題及時向院長匯報并整改落實(shí),為創(chuàng)建工作提供有效的組織保證和政策支持。同時制定年度工作計劃,做好年度工作總結(jié),組織督導(dǎo)檢查。挖掘整理具有地方特色的中醫(yī)藥適宜技術(shù)。打造中醫(yī)特色專科專病,完善診斷治療、康復(fù)等系列流程,便于總結(jié)提高和推廣應(yīng)用。全面搜集整理已經(jīng)開發(fā)的中醫(yī)藥特色適宜技術(shù),并向全市推廣遴選治療32中常見疾病的87項(xiàng)中醫(yī)藥適宜技術(shù),根據(jù)國家和省中醫(yī)藥管理局有關(guān)中醫(yī)藥挖掘整理的政策要求,實(shí)行一定的獎勵措施,通過多種形式面向社會廣泛征集、評價和認(rèn)定中醫(yī)藥適宜技術(shù),搜集民間單方、驗(yàn)方。鼓勵名老中醫(yī)獻(xiàn)方、獻(xiàn)技和整理總結(jié)臨床簡、便、驗(yàn)、廉的經(jīng)驗(yàn)方法,我院依據(jù)老中醫(yī)獻(xiàn)方自制中藥10種。舉辦中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用培訓(xùn)班及中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用活動。采取輪訓(xùn)的方式,每年舉辦2—4期中醫(yī)藥適宜推廣應(yīng)用培訓(xùn)班,分期分批培訓(xùn)中醫(yī)藥人員,充分利用各社區(qū)人民群眾相信和利用中醫(yī)藥防病治病的習(xí)慣,開發(fā)民間豐富的中草藥資源,以中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣應(yīng)用帶動和促進(jìn)我院中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展,繼承和發(fā)揚(yáng)中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化。

醫(yī)療質(zhì)量自查報告4

  xx衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量安全自查報告為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全,切實(shí)樹立以病人為中心的醫(yī)療服務(wù)理念,我院開展了一次醫(yī)療安全隱患排查整治活動,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全

  1、嚴(yán)格落實(shí)了各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度,嚴(yán)格按照專科疾病的診治流程,開展臨床工作,確保了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行了三級醫(yī)生查房制度,并在病情記錄上進(jìn)行詳細(xì)的查房記錄、病情分析、醫(yī)療處理和下一步的診療計劃記錄等。

  二、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,增進(jìn)醫(yī)患理解

  1、注重對患者的人文關(guān)懷,健全醫(yī)患溝通制度,完善醫(yī)患溝通內(nèi)容,如:入院時的溝通、住院時的.溝通、出院前的溝通、門診患者的溝通、醫(yī)護(hù)之間的溝通。

  2、認(rèn)真落實(shí)知情同意書的簽署。對于專科的有創(chuàng)檢查和治療,必須由經(jīng)治醫(yī)與家屬和患者進(jìn)行當(dāng)面的溝通,把該診治檢查的必要性、適應(yīng)癥、可能出現(xiàn)的風(fēng)險和并發(fā)癥、醫(yī)療費(fèi)用、醫(yī)療需要觀察或者治療的時間向患者家屬說明,并簽署知情同意書。

  3、對于存在安全隱患的患者,如病情危重、病情波動變化大、精神異常、不配合醫(yī)療操作、隨便外出等患者,必須做好解釋工作,并取得患者家屬的配合和理解,并做好交接班工作。

  4、對醫(yī)患溝通中有關(guān)診療情況的重要內(nèi)容及時、完整、準(zhǔn)確的記入病歷,并由患者或其家屬簽字確認(rèn)。n5、加強(qiáng)醫(yī)院投訴管理工作,實(shí)行"首診負(fù)責(zé)制",積極化解矛盾糾紛,維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益,避免矛盾升級擴(kuò)大化。

  三、完善醫(yī)療安全報告制度,做到積極有效應(yīng)對

  1、嚴(yán)格按照《醫(yī)療質(zhì)量安全事件報告暫行規(guī)定》,及時、完整、準(zhǔn)確報告醫(yī)療質(zhì)量安全事件信息。對瞞報、漏報、謊報、緩報醫(yī)療質(zhì)量安全事件信息或?qū)︶t(yī)療質(zhì)量安全事件處置不力,造成嚴(yán)重后果的,依法處理相關(guān)責(zé)任人并予以通報。

  四、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)控。

  1、要進(jìn)一步在醫(yī)院感染病例監(jiān)測、消毒滅菌效果監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測等工作上下大功夫,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)院感染管理制度,要將工作做細(xì),不能應(yīng)付。

  2、要進(jìn)一步加大醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)和宣傳力度,讓每個醫(yī)務(wù)人員都要認(rèn)識到醫(yī)院感染控制的重要性,自覺遵守?zé)o菌操作技術(shù),做好個人控制環(huán)節(jié)。發(fā)揮科室醫(yī)院感染控制小組的職責(zé),配合院感辦積極開展工作,杜絕醫(yī)院感染事件的漏報。

  五、通過此次自查,我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足:

  1、在醫(yī)患溝通方面,個別醫(yī)務(wù)人員的意識還不夠,溝通準(zhǔn)確度不到位。今后我們經(jīng)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通知識的培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的溝通技能。

  2、在醫(yī)療文書書寫方面,個別醫(yī)師對患者病情變化及處理措施上記錄不全,過于簡單。我們將不斷的加強(qiáng)監(jiān)督,有效地規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險。

醫(yī)療質(zhì)量自查報告5

  為加強(qiáng)我院醫(yī)療質(zhì)量管理,保障醫(yī)療安全,結(jié)合行業(yè)主管部門與我院簽訂的《鹽津縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年綜治維目標(biāo)管理責(zé)任書》之附件《鹽津縣20xx年醫(yī)療業(yè)務(wù)管理檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》,同時以正在開展的“六月安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī),于20xx年6月28日對我院醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理開展了自查整改工作,現(xiàn)將我院20xx年第二季度醫(yī)療質(zhì)量管理與醫(yī)療安全管理的自查整改工作情況匯報如下:

  一、存在問題

  (一)環(huán)境衛(wèi)生問題:

  1、室內(nèi)衛(wèi)生方面的問題:

  (1)由于雨季天來臨給日常保潔工作帶來很大困難,不盡人意;

  (2)留有部分衛(wèi)生死角長時間不清理打掃,如病床床頭柜角、病床床腳、各樓層飲水機(jī)擺放點(diǎn)保潔不及時、衛(wèi)生間面盆擦洗不徹底等;

  (3)住院病房由于部分患者及其家屬對愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄,隨意亂扔垃圾現(xiàn)象突出,給保潔工作帶來極大困難;

  (4)窗玻璃不潔凈、窗臺、窗槽有灰塵壘積;

  (5)院內(nèi)墻體有小孩亂涂、亂畫現(xiàn)象;

  (6)部分上墻制度有灰塵、粘膠脫落。

  2、室外衛(wèi)生

  (1)一、二樓門面外張貼有電話或紙制小廣告;

  (2)外懸掛空調(diào)機(jī)外殼上清掃周期過長。

  (二)消毒方面存在的問題

  1、每日紫外線消毒記錄登記不及時;

  2、個別科室消毒液更換周期過長;

  4、治療室的治療車未配備速干手消毒劑;

  5、查房、換藥一病人一洗手(雙手無可見污染時用速干手消毒劑)制度執(zhí)行不嚴(yán);

  6、呼吸機(jī)螺紋管、濕化槽、無創(chuàng)面罩、止血帶、體溫計、氧氣濕化瓶、吸引瓶等用后消毒執(zhí)行干燥潔凈保存制度不嚴(yán);

  7、霧化器用后水槽及霧化罐存在干燥放置制度執(zhí)行不嚴(yán);

  8、醫(yī)用冰箱未能做到每周定期除霜和清潔,每日無監(jiān)測記錄。

  (三)醫(yī)療文書方面存在的問題

  1、處方

  (1)處方的后記內(nèi)容存在有缺項(xiàng);

  (2)個別處方存在書寫不規(guī)范或者字跡潦草難以辨認(rèn);

  (3)藥品的劑量、規(guī)格、數(shù)量、單位等存在書寫不規(guī)范或不清楚的現(xiàn)象;

  (4)處方修改存在未簽名并未注明修改日期,或藥品超劑量使用未注明原因和再次簽名的現(xiàn)象。

  2、病歷

  (1)病歷書寫質(zhì)量存在一定問題,如:書寫不及時、不規(guī)范、簽字不及時,質(zhì)控評分不認(rèn)真;門診病歷存在不書寫或書寫不完整,不規(guī)范現(xiàn)象;

  (2)病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗(yàn)結(jié)果缺少分析,查房內(nèi)容分析少,有的像記流水帳;

  (3)個別自費(fèi)用藥未簽知情同意書;。

  (4)在院病人病歷擺放順序不規(guī)范。

  3、門診日志

  (1)填寫項(xiàng)目不全,特別是家庭地址存在填寫大地址現(xiàn)象;

  (2)有個別醫(yī)生在填寫14周歲以下兒童就診時未在“備注”欄填寫戶主姓名;

  (3)門診日志上登記的傳染病患者在上報后,個別未在《門診日志》上標(biāo)注“疫情已報”,同時有些存在缺少聯(lián)系方式(電話號碼)。

  (四)合理檢查與合理用藥、抗菌、激素藥物使用急救管理等方面的問題:

  1、個別醫(yī)生在抗菌、激素藥物的應(yīng)用存在有不合理的現(xiàn)象。

  2、急救管理制度執(zhí)行力度不足。

  二、整改措施:

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、有關(guān)條例及管理辦法,學(xué)習(xí)核心制度等及各級各類人員行為規(guī)范、崗位職責(zé),要求每一個醫(yī)務(wù)人員遵守法律法規(guī)、制度、規(guī)范及職業(yè)道德。認(rèn)真履行崗位責(zé)任,努力做到團(tuán)結(jié)上進(jìn)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。為提高醫(yī)務(wù)人員的整體水平、業(yè)務(wù)素質(zhì),應(yīng)定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、病例討論,通過學(xué)習(xí)討論使每一位醫(yī)務(wù)人員都能熟練掌握基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,都能做到對技術(shù)精益求精、積極進(jìn)取,不斷提高技術(shù)水平。同時,要結(jié)合開展“平安醫(yī)院”、“三好一滿意”等活動,提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德水平和人文修養(yǎng),將醫(yī)療質(zhì)量安全管理的.各項(xiàng)措施轉(zhuǎn)化為醫(yī)務(wù)人員的自覺行動。

  (二)建立健全規(guī)章制度,加強(qiáng)醫(yī)院管理

  健全制度強(qiáng)化責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)行政查房制度、業(yè)務(wù)查房制度、總值班制度、院長后勤查房制度及請示報告制度等。臨床科室要強(qiáng)化首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、住院醫(yī)師24小時負(fù)責(zé)制、三級查房制度、會診制度、術(shù)前討論制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論等核心制度的落實(shí)。要以我院屬縣政府招商引資項(xiàng)目民營醫(yī)院為契機(jī),進(jìn)一步完善管理制度,加強(qiáng)醫(yī)院規(guī)范化管理。

  (三)加大監(jiān)督檢查力度,保證核心制度的落實(shí)1、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度,切實(shí)提升患者就醫(yī)環(huán)境;2、醫(yī)務(wù)科要進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量查房和運(yùn)行病歷檢查工作,這項(xiàng)工作對于提高醫(yī)療質(zhì)量是很好的措施,但是要注重實(shí)效,不能流于形式,對查到的問題除了當(dāng)面講解以外,對屢犯的一定要通過經(jīng)濟(jì)處罰,給予懲戒;

  3、要加強(qiáng)三基訓(xùn)練與考核,要不斷完善考核辦法,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,注重考核的實(shí)效,不能流于形式。科室負(fù)責(zé)人要重視三基訓(xùn)練,要經(jīng)常對醫(yī)務(wù)人員講三基學(xué)習(xí)的重要性,保證每月進(jìn)行一次科內(nèi)考核,這對提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平至關(guān)重要。8月初,醫(yī)務(wù)科要組織一次技能考核,提高醫(yī)務(wù)人員的操作水平;

  4、加強(qiáng)病案質(zhì)量的管理

  要進(jìn)一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標(biāo)準(zhǔn),要制定獎懲辦法,保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉(zhuǎn);

  5、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)控

  要進(jìn)一步在醫(yī)院感染病例監(jiān)測、消毒滅菌效果監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測等工作上下大功夫,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)院感染管理制度,要將工作做細(xì),不能應(yīng)付。要進(jìn)一步加大醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)和宣傳力度,讓每個醫(yī)務(wù)人員都要認(rèn)識到醫(yī)院感染控制的重要性,自覺遵守?zé)o菌操作技術(shù),做好個人控制環(huán)節(jié)。發(fā)揮科室醫(yī)院感染控制小組的職責(zé),配合院感辦積極開展工作,杜絕醫(yī)院感染事件的漏報;

  6、進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物的使用管理

  根據(jù)衛(wèi)生部《進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理》通知精神,制定我院具體實(shí)施辦法及獎懲制度,注重監(jiān)控圍手術(shù)期預(yù)防用藥情況。要進(jìn)一步落實(shí)抗菌藥物分級管理制度,對門診醫(yī)生設(shè)置處方權(quán)限,保證制度的落實(shí)。提高藥敏試驗(yàn)率,保證合理使用抗菌藥。

  (四)強(qiáng)化藥事會職責(zé),確保病人臨床用藥安全醫(yī)院藥事會要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行條例》,加強(qiáng)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理,以保證臨床用藥、醫(yī)用材料及檢驗(yàn)試劑等質(zhì)量合格、安全,符合臨床使用要求。進(jìn)一步完善藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作,并按時上報。規(guī)范藥房建設(shè),及時清查并上報近效期藥品。依法加強(qiáng)醫(yī)療用毒性藥品、精神的藥品及麻醉的藥品管理工作,保障臨床用藥安全。

  (五)滿足患者心理需要,密切醫(yī)患關(guān)系,減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生,營造和諧就診環(huán)境。

  患者在醫(yī)院內(nèi)的心理是十分復(fù)雜的,他們需要被關(guān)懷,被尊重,被接納,需要了解他的診斷、治療信息,需要安全感并渴望早日康復(fù),同時他們還會有對今后家庭、工作等社會問題的種種憂慮。這些都需要醫(yī)護(hù)人員很好地了解,予以解決或滿足。首先,醫(yī)護(hù)人員在接診時必須著裝整齊、態(tài)度和藹、精力充沛,主動向患者介紹自己是其分管的醫(yī)生或護(hù)士,使患者得到一個良好的印象,對醫(yī)護(hù)人員產(chǎn)生信任感和有所依托感,使患者情緒穩(wěn)定,家屬滿意放心,在診治過程中才能主動配合,建立起主動合作型的醫(yī)患關(guān)系。患者和家屬在治療過程中,可能會迫切地要求醫(yī)護(hù)人員及時為他們傳達(dá)診斷治療信息,這也是患者和家屬的權(quán)利。所以醫(yī)護(hù)人員必須及時和他們溝通,征求他們的意見,使患者及家屬能主動配合,達(dá)到預(yù)期的目的。如果不能和患者及家屬經(jīng)常交流病情和治療計劃,對他們需要了解的不能滿足,也會造成誤解甚至引起醫(yī)療糾紛。

  (六)充分利用現(xiàn)有設(shè)備,提高診療水平

  醫(yī)院目前硬件設(shè)施基本配備,要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備,促進(jìn)我院醫(yī)療水平的進(jìn)一步提高,以滿足臨床醫(yī)療需求。醫(yī)技科室對現(xiàn)有各種設(shè)備應(yīng)及時進(jìn)行保養(yǎng)維修,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);要操作規(guī)范,確保檢查結(jié)果準(zhǔn)確可靠。對于新購置醫(yī)療設(shè)備要加強(qiáng)培訓(xùn),督促醫(yī)務(wù)人員及時學(xué)習(xí)和掌握新設(shè)備性能和用途,提高臨床診療水平。綜合上所述,我院自建院以來在醫(yī)療質(zhì)量工作中圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”作了一些工作,取得了一定成績,但距離行業(yè)主管部門的要求還有差距,與兄弟醫(yī)院相比還有不足,展望未來,任重而道遠(yuǎn)。在今后工作中,我們將嚴(yán)格以《鹽津縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年綜治維目標(biāo)管理責(zé)任書》之附件《鹽津縣20xx年醫(yī)療業(yè)務(wù)管理檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》為藍(lán)本,認(rèn)真對照自查自糾,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,保證醫(yī)療安全,不斷提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì),更好地為當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷慕】捣⻊?wù)。

醫(yī)療質(zhì)量自查報告6

  根據(jù)縣醫(yī)療質(zhì)量安全整頓活動的要求,醫(yī)務(wù)科對重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部門進(jìn)行了全面的檢查。現(xiàn)就自查結(jié)果及整改意見、措施和具體責(zé)任落實(shí)匯報如下:

  一、存在問題

  (一)醫(yī)療文書方面存在的問題

  1、處方

  (1)處方的后記內(nèi)容存在有缺項(xiàng);

  (2)個別處方存在書寫不規(guī)范或者字跡潦草難以辨認(rèn);

  (3)藥品的劑量、規(guī)格、數(shù)量、單位等存在書寫不規(guī)范或不清楚的現(xiàn)象;

  (4)處方修改存在未簽名并未注明修改日期,或藥品超劑量使用未注明原因和再次簽名的現(xiàn)象。

  2、病歷

  (1)病歷書寫質(zhì)量存在一定問題,如:書寫不及時、不規(guī)范、簽字不及時,質(zhì)控評分不認(rèn)真;門診病歷存在不書寫或書寫不完整,不規(guī)范現(xiàn)象;

  (2)病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗(yàn)結(jié)果缺少分析,查房內(nèi)容分析少,有的`像記流水帳;

  (3)個別自費(fèi)用藥未簽知情同意書;。

  (4)在院病人病歷擺放順序不規(guī)范。

  3、門診日志

  (1)填寫項(xiàng)目不全,特別是家庭地址存在填寫大地址現(xiàn)象;

  (2)有個別醫(yī)生在填寫14周歲以下兒童就診時未在“備注”欄填寫戶主姓名;

  (3)門診日志上登記的傳染病患者在上報后,個別未在《門診日志》上標(biāo)注“疫情已報”,同時有些存在缺少聯(lián)系方式(電話號碼)。

  (二)合理檢查與合理用藥、抗菌、激素藥物使用急救管理等方面的問題:

  1、個別醫(yī)生在抗菌、激素藥物的應(yīng)用存在有不合理的現(xiàn)象。

  2、急救管理制度執(zhí)行力度不足。

  二、整改措施:

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、有關(guān)條例及管理辦法,學(xué)習(xí)核心制度等及各級各類人員行為規(guī)范、崗位職責(zé),要求每一個醫(yī)務(wù)人員遵守法律法規(guī)、制度、規(guī)范及職業(yè)道德。認(rèn)真履行崗位責(zé)任,努力做到團(tuán)結(jié)上進(jìn)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。為提高醫(yī)務(wù)人員的整體水平、業(yè)務(wù)素質(zhì),應(yīng)定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、病例討論,通過學(xué)習(xí)討論使每一位醫(yī)務(wù)人員都能熟練掌握基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,都能做到對技術(shù)精益求精、積極進(jìn)取,不斷提高技術(shù)水平。同時,要結(jié)合開展“平安醫(yī)院”、“三好一滿意”等活動,提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德水平和人文修養(yǎng),將醫(yī)療質(zhì)量安全管理的各項(xiàng)措施轉(zhuǎn)化為醫(yī)務(wù)人員的自覺行動。

  (二)建立健全規(guī)章制度,加強(qiáng)醫(yī)院管理

  健全制度強(qiáng)化責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)行政查房制度、業(yè)務(wù)查房制度、總值班制度、院長后勤查房制度及請示報告制度等。臨床科室要強(qiáng)化首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、住院醫(yī)師24小時負(fù)責(zé)制、三級查房制度、會診制度、術(shù)前討論制 2 度、疑難病例討論制度、死亡病例討論等核心制度的落實(shí)。要以我院屬縣政府招商引資項(xiàng)目民營醫(yī)院為契機(jī),進(jìn)一步完善管理制度,加強(qiáng)醫(yī)院規(guī)范化管理。

  (三)加大監(jiān)督檢查力度,保證核心制度的落實(shí)

  1、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度,切實(shí)提升患者就醫(yī)環(huán)境;

  2、醫(yī)務(wù)科要進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量查房和運(yùn)行病歷檢查工作,這項(xiàng)工作對于提高醫(yī)療質(zhì)量是很好的措施,但是要注重實(shí)效,不能流于形式,對查到的問題除了當(dāng)面講解以外,對屢犯的一定要通過經(jīng)濟(jì)處罰,給予懲戒;

  3、要加強(qiáng)三基訓(xùn)練與考核,要不斷完善考核辦法,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,注重考核的實(shí)效,不能流于形式。科室負(fù)責(zé)人要重視三基訓(xùn)練,要經(jīng)常對醫(yī)務(wù)人員講三基學(xué)習(xí)的重要性,保證每月進(jìn)行一次科內(nèi)考核,這對提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平至關(guān)重要。8月初,醫(yī)務(wù)科要組織一次技能考核,提高醫(yī)務(wù)人員的操作水平;

  4、加強(qiáng)病案質(zhì)量的管理

  要進(jìn)一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標(biāo)準(zhǔn),要制定獎懲辦法,保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉(zhuǎn);

  5、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)控

  要進(jìn)一步在醫(yī)院感染病例監(jiān)測、消毒滅菌效果監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測等工作上下大功夫,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)院感染管理制度,要將工作做細(xì),不能應(yīng)付。要進(jìn)一步加大醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)和宣傳力度,讓每個醫(yī)務(wù)人員都要認(rèn)識到醫(yī)院感染控制的重要性,自覺遵守?zé)o菌操作技術(shù),做好個人控制環(huán)節(jié)。發(fā)揮科室醫(yī)院感染控制小組的職責(zé),配合院感辦積極開展工作,杜絕醫(yī)院感染事件的漏報;

  6、進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物的使用管理

  根據(jù)衛(wèi)生部《進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理》通知精神,制定我院具體實(shí)施辦法及獎懲制度,注重監(jiān)控圍手術(shù)期預(yù)防用藥情況。要進(jìn)一步落實(shí)抗菌藥物分級管理制度,對門診醫(yī)生設(shè)置處方權(quán)限,保證制度的落實(shí)。提高藥敏試驗(yàn)率,保證合理使用抗菌藥。

  (四)強(qiáng)化藥事會職責(zé),確保病人臨床用藥安全

  醫(yī)院藥事會要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行條例》,加強(qiáng)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理,以保證臨床用藥、醫(yī)用材料及檢驗(yàn)試劑等質(zhì)量合格、安全,符合臨床使用要求。進(jìn)一步完善藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作,并按時上報。規(guī)范藥房建設(shè),及時清查并上報近效期藥品。依法加強(qiáng)醫(yī)療用毒性藥品、精神的藥品及麻醉的藥品管理工作,保障臨床用藥安全。

  (五)充分利用現(xiàn)有設(shè)備,提高診療水平

  醫(yī)院目前硬件設(shè)施基本配備,要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備,促進(jìn)我院醫(yī)療水平的進(jìn)一步提高,以滿足臨床醫(yī)療需求。醫(yī)技科室對現(xiàn)有各種設(shè)備應(yīng)及時進(jìn)行保養(yǎng)維修,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);要操作規(guī)范,確保檢查結(jié)果準(zhǔn)確可靠。對于新購置醫(yī)療設(shè)備要加強(qiáng)培訓(xùn),督促醫(yī)務(wù)人員及時學(xué)習(xí)和掌握新設(shè)備性能和用途,提高臨床診療水平。在今后工作中,我們將認(rèn)真對照自查自糾,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,保證醫(yī)療安全,不斷提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì),更好地為當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷慕】捣⻊?wù)。

醫(yī)療質(zhì)量自查報告7

  為提高醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量,縣中醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定對各方面工作的開展進(jìn)行了醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)檢查。醫(yī)院辦公室主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院工作,是院領(lǐng)導(dǎo)班長和職工之間的橋梁,工作服務(wù)對象既面對領(lǐng)導(dǎo),又面向科室,還直接接觸群眾,工作任務(wù)繁雜而艱巨。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì),都直接關(guān)系到醫(yī)院形象。通過本次檢查實(shí)踐活動,我們對醫(yī)院辦公室工作中的問題有所全面認(rèn)識。

  一、辦公室督導(dǎo)檢查已完成工作匯報如下:

  1、醫(yī)院已開展雙休日及節(jié)假日門診。

  2、鼓勵、支持醫(yī)務(wù)人員到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展執(zhí)業(yè)活動。

  3、制定縮短患者等待檢查結(jié)果時間的措施并組織實(shí)施。

  4、建立起醫(yī)院院務(wù)公開制度并組織實(shí)施。

  5、院務(wù)公開的內(nèi)容符合有關(guān)規(guī)定,有效的建立醫(yī)院院務(wù)公開工作的開展和反饋。

  二、目前存在的問題及整改措施:

  1、醫(yī)院院務(wù)公開的各種途徑,如宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、文件、職工代表大會都具備,院務(wù)公開信息的更新需要及時跟上。醫(yī)院院務(wù)公開要根據(jù)實(shí)際情況運(yùn)用多種途徑相互協(xié)調(diào)開展。

  2、醫(yī)院未設(shè)立專門的檢查結(jié)果查詢電話,只有科室電話提供檢查結(jié)果查詢,面向患者提供的檢查查詢方式有限。要本著便民利民的服務(wù)理念開展多種渠道的.檢查查詢,方便不同人群及時了解檢查結(jié)果。

  貴州20xx年醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)檢查的開展讓我們更好的反省到工作中需要完善的地方,相信通過大家的積極努力能夠通過醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量督導(dǎo)檢查的要求,圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),使醫(yī)院辦公室工作良性發(fā)展,取得新的突破,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

醫(yī)療質(zhì)量自查報告8

  我們是醫(yī)務(wù)工作者,是白衣天使,以后工作中要擁有一顆愛崗敬業(yè)的心,要有始終如一的踏踏實(shí)實(shí)的工作。在從現(xiàn)在做起,從自身做起。也認(rèn)識到要重視醫(yī)療質(zhì)量,我作為住院醫(yī)師結(jié)合自己情況現(xiàn)總結(jié)如:

  (1)要做到病人入院30分鐘內(nèi)進(jìn)行檢查并作出初步處理。

  (2)急、危、重病人應(yīng)即刻處理并向上級醫(yī)師報告。

  (3)按規(guī)定時間完成病歷書寫(普通病人24小時、危重病人6小時內(nèi)完成;首次病程記錄當(dāng)班完成,急診病人術(shù)前完成)。

  (4)病歷書寫完整、規(guī)范,不得缺項(xiàng)。自己要加強(qiáng)對病歷書寫的學(xué)習(xí).改正不足.字寫的不好,要練字.

  (5)24小時內(nèi)完成血、尿、便化驗(yàn),并根據(jù)病情盡快完成肝、腎功能、和其它所需的專科檢查。

  (6)按專科診療常規(guī)制定初步診療方案。

  (7)對所管病人,每天至少上、下午各巡診一次。

  (8)按規(guī)定時間及要求完成病程記錄(會診、術(shù)前討論、術(shù)前小節(jié)、轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入、特殊治療、病人家屬談話和簽字、出院小節(jié)和死亡討論等一切醫(yī)療活動均應(yīng)有詳細(xì)的記錄)。

  (9)對所管病人的病情變化應(yīng)及時向上級醫(yī)師匯報。

  (10)診療過程應(yīng)遵守消毒隔離規(guī)定,嚴(yán)格無菌操作,防止醫(yī)院感染病例發(fā)生。若有醫(yī)院感染病例,及時填表報告。

  (11)病人出院時須經(jīng)上級醫(yī)師批準(zhǔn),應(yīng)注明出院醫(yī)囑并交代注意事項(xiàng)。

  (12)嚴(yán)格按診療常規(guī)操作,不違背衛(wèi)生法規(guī)。以后要加強(qiáng)對衛(wèi)生法的學(xué)習(xí)。

  (13)加強(qiáng)醫(yī)患溝通.為和諧的'醫(yī)患關(guān)系做出自己的貢獻(xiàn).

  回顧過去所發(fā)生的大小醫(yī)療事故,哪一起不是因?yàn)槁楸源笠饣虿话丛\療常規(guī)操作才發(fā)生的呢?因此,在實(shí)際工作中要防微杜漸,從小事做起,及時處理好不安全因素,避免醫(yī)療的發(fā)生。其實(shí),要醫(yī)療安全并不難,關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任心。只要每個人多留點(diǎn)心,只要對工作多一點(diǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,在崗必盡職,盡職必盡責(zé),無論身居何處,只要有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感,就一定能避免醫(yī)療事故的發(fā)生.。

醫(yī)療質(zhì)量自查報告9

旗食品藥品監(jiān)督管理局:

  為貫徹落實(shí)旗食品藥品監(jiān)督管理局對我院藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量檢查,保障人民群眾使用醫(yī)療器械安全有效,規(guī)范藥品使用和管理。醫(yī)院成立了以院長為組長的自查小組,按照西烏旗衛(wèi)生局印發(fā)的《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品、醫(yī)療器械安全管理工作的通知》和《藥品管理法》《藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范》《規(guī)范藥房的標(biāo)準(zhǔn)》逐一自查,逐一對照,自查小組做了大量細(xì)致的自查工作,自查報告如下:

  一、 機(jī)構(gòu)、人員與制度:

  我院具有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》等合法資質(zhì)。設(shè)立了藥品質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),由分管院長、藥械科負(fù)責(zé)人、藥房負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、采購員組成,明確各級人員和機(jī)構(gòu)的職責(zé)。同時,已制定的各項(xiàng)質(zhì)量管理規(guī)章制度作為保障,并認(rèn)真組織實(shí)施。同時建立健全了我院藥事管理委員會、臨床合理使用抗菌藥物監(jiān)督指導(dǎo)小組等。

  我院害建立了繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃,重點(diǎn)培訓(xùn)了《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》、《處方管理辦法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)20xx年抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動方案》等法律法規(guī)、民族藥品及醫(yī)療基本理

  論和旗衛(wèi)生局印發(fā)的關(guān)于加強(qiáng)藥品、醫(yī)療器械監(jiān)督管理、存放保存、使用方面的規(guī)范性文件等來提高人員素質(zhì),進(jìn)一步規(guī)范了藥品、醫(yī)療器械從采購、驗(yàn)收入庫以及存放保管到使用等所有環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行。對從事藥品工作的.直接接觸藥品的人員每年都進(jìn)行健康體檢,并建立健康檔案,確保藥品使用過程中安全有效。

  二、 采購與驗(yàn)收:

  嚴(yán)格按照上級衛(wèi)生局制定的藥品集中采購制度進(jìn)行藥品采購。從具有藥品生產(chǎn)、經(jīng)營資格的企業(yè)購進(jìn)藥品;藥品入庫驗(yàn)收嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行,嚴(yán)格按法定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合同質(zhì)量條款對購進(jìn)藥品、售后退回藥品的質(zhì)量進(jìn)行逐批驗(yàn)收。

  三、 落實(shí)規(guī)范藥房管理制度:

  嚴(yán)格按照規(guī)范藥房的標(biāo)準(zhǔn),對全院的蒙西藥房、藥庫進(jìn)行管理。

  四、 藥品儲存與養(yǎng)護(hù):

  倉庫分為藥品庫、醫(yī)療器械庫,各庫均分合格區(qū)、待驗(yàn)區(qū)、不合格區(qū),各區(qū)按規(guī)定實(shí)行色標(biāo)管理,即合格區(qū)為綠色,待驗(yàn)、退貨區(qū)為黃色,不合格區(qū)為紅色。在驗(yàn)收合格后,嚴(yán)格按照藥品儲存、養(yǎng)護(hù)制度對藥品專庫,分類存放,根據(jù)藥品儲存條件和要求儲存于相應(yīng)的庫區(qū),藥品按批號、有效期集中堆放,按批號及效期遠(yuǎn)近依次或分開堆碼,對近效期藥品每月填報效期表。

  五、 藥品的調(diào)配:

  藥劑人員調(diào)配藥品時,必須憑注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具的處方進(jìn)行,非經(jīng)醫(yī)師開具處方不得調(diào)配藥品,藥品調(diào)配工作嚴(yán)格按照四查十對的要求進(jìn)行調(diào)配,發(fā)放應(yīng)當(dāng)遵循“先產(chǎn)先出”,“近效期先出”和按批號發(fā)放的原則。

  六、 不良反應(yīng)監(jiān)測:

  建立藥品不良反應(yīng)監(jiān)測管理小組,指定專職或兼職人員負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測工作,建立和保存藥品不良反應(yīng)監(jiān)測檔案,主動收集藥品不良反應(yīng),通過國家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測信息網(wǎng)絡(luò)報告,報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

  七、 特殊藥品:

  特殊管理藥品具有符合規(guī)定的安全儲存措施,實(shí)行雙人雙鎖,帳物相符等五專管理。購入特殊藥品應(yīng)實(shí)行貨到即驗(yàn)、雙人開箱、清點(diǎn)到最小包裝,并有專用驗(yàn)收記錄,退回、過期失效、不合格的特殊管理藥品及按規(guī)定收回的廢棄物等應(yīng)在衛(wèi)生部門監(jiān)督下銷毀,銷毀記錄應(yīng)符合要。

  八、 檢查中發(fā)現(xiàn)的問題:

  通過自查小組對醫(yī)院使用藥品各個環(huán)節(jié),質(zhì)量管理工作進(jìn)行自查,從人員機(jī)構(gòu)、管理制度、硬件設(shè)施、管理記錄等方面進(jìn)行全面細(xì)致的自查,基本上能達(dá)到藥品使用質(zhì)量管理規(guī)要求,但也發(fā)現(xiàn)了些不足之處,藥庫、藥房、門診部藥房等涉及藥械的個別地方,衛(wèi)生較差,藥品排列不整齊,排序不夠規(guī)范,分區(qū)不夠明顯,書寫記錄不夠詳細(xì)等不足之處。責(zé)令各科室相關(guān)人員務(wù)必按制度認(rèn)真整改,并落實(shí)到人。

  九、 整改情況:

  我院在自查與互查的基礎(chǔ)上分別整改了以下幾個問題:

  1、制訂了易混淆藥品的制度與標(biāo)識,并貼在了分類出來的易混淆藥品旁邊。

  2、制訂了以民族醫(yī)藥為主的在職教育培訓(xùn)制度及培訓(xùn)計劃。

  3、制訂了醫(yī)療器械進(jìn)貨檢驗(yàn)記錄制度。

  4、制訂了醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測制度。

  5、加強(qiáng)了大型醫(yī)療設(shè)備的養(yǎng)護(hù)與保養(yǎng)。補(bǔ)寫了醫(yī)療器械檢查、養(yǎng)護(hù)及相關(guān)記錄,并且將長期執(zhí)行。

  6、加強(qiáng)了不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作。

  在實(shí)際工作與實(shí)施中,可能存在一些容易被忽視的、細(xì)微方面的問題,望上級領(lǐng)導(dǎo)對我院的工作提出寶貴意見。在以后的工作中,一定再接再厲,把我院的藥事工作做得更好,保障人民群眾的用藥安全。

醫(yī)療質(zhì)量自查報告10

  根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量安全整頓工作整改要求,我科對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行了全面的檢查。現(xiàn)就自查結(jié)果及下一步整改措施匯報如下:

  一、存在問題:

  (一)某些醫(yī)療核心管理制度還有落實(shí)不夠的地方。 個別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識不夠高,對首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病例討論制度、交接班、會診等核心制度有時不能很好的落實(shí),病例討論還有應(yīng)付的情況。患者病情評估制度不健全,對手術(shù)病人的風(fēng)險評估,僅限于術(shù)前討論或術(shù)前小結(jié)中,還沒建立起書面的風(fēng)險評估制度。

  (二)抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的想象。

  個別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理,普通感冒也使用抗生素;圍手術(shù)期預(yù)防用藥不合理,抗生素應(yīng)用檔次過高,時間過長。

  (三)住院病歷書寫中還存在不少問題。

  1、病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗(yàn)結(jié)果缺少分析,查房內(nèi)容分析少,有的象記流水帳,過于形式化。

  2、存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、藥品及一次性高低值耗材等自費(fèi)項(xiàng)目未簽知情同意書。

  3、病歷均為打印,復(fù)制粘貼后未及時查對,姓名、住院號不相符等情況依然存在,字跡潦草,有涂改現(xiàn)象。

  (四)個別醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識不強(qiáng),工作中時有“生冷硬”

  現(xiàn)象,醫(yī)療風(fēng)險意識差,法律意識淡薄,醫(yī)患溝通技巧不夠,對醫(yī)療風(fēng)險估計不足,造成醫(yī)患溝通不夠到位。

  (五)專業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高,不能很好的滿足病人的需求,急救技能尚需要進(jìn)一步演練。

  (六)科室管理不夠,問題發(fā)現(xiàn)后不能經(jīng)常性督促整改和落實(shí),造成問題長期存在。

  二、下一步整改措施:

  (一)進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量安全教育,提高醫(yī)務(wù)人員的'安全、質(zhì)量意識。

  醫(yī)務(wù)人員普遍存在重視專業(yè)知識而輕視質(zhì)量管理知識的學(xué)習(xí),質(zhì)量管理知識缺乏,質(zhì)量意識不強(qiáng),這樣就不能自覺地、主動地將質(zhì)量要求應(yīng)用于日常醫(yī)療工作中,就難以保證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,培訓(xùn)全體醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量管理知識,增強(qiáng)質(zhì)量意識是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)工作之一。首先要加強(qiáng)醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度。醫(yī)務(wù)人員務(wù)必掌握相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量核心制度,提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識、安全意識與防范意識。

  (二)進(jìn)一步加大科室管理及監(jiān)督檢查力度,保證核心制度的落實(shí)。

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量三級醫(yī)師查房和病歷書寫檢查工作,注重實(shí)效,不能流于形式,對查到的問題除了當(dāng)面講解以外,一周一通報,對屢犯的一定要通過經(jīng)濟(jì)處罰,給予懲戒。

  2、要加強(qiáng)三基訓(xùn)練與考核,同時對專業(yè)知識按照年初學(xué)習(xí)

  計劃逐步學(xué)習(xí)到位,在科內(nèi)廣泛開展崗位練兵活動,要不斷完善考核辦法,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,注重培訓(xùn)的實(shí)效。

  3、加強(qiáng)病案質(zhì)量的管理。

  開展病歷書寫規(guī)范培訓(xùn),進(jìn)一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標(biāo)準(zhǔn),保證病歷的規(guī)范書寫,及時將住院病歷歸檔管理。

  4、 根據(jù)衛(wèi)生部《進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理》通知精神,制定我科具體實(shí)施辦法及獎懲制度,注重監(jiān)控圍手術(shù)期預(yù)防用藥情況,禁止濫用抗生素情況出現(xiàn)。

  (三)進(jìn)一步加強(qiáng)科內(nèi)職業(yè)道德教育,切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。

  根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》以及群教活動的要求,對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德教育。培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎,不驕不傲的工作作風(fēng),立根在群眾,服務(wù)在一線,立志做一個醫(yī)德高尚,受老百姓尊敬的醫(yī)務(wù)工作者,真正樹立起“以人為本,以病人為中心”的理念,要真正做到將病人當(dāng)成自己的親人,不謀私利。

  (四)繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)患溝通技巧訓(xùn)練,針對病人入院時,醫(yī)學(xué)干預(yù)時,病人呼叫時,手術(shù)時,特殊檢查時,病情變化時等情況進(jìn)行醫(yī)患溝通技巧的訓(xùn)練,以增進(jìn)醫(yī)患理解,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,同時保證落實(shí)知情同意書的簽署。

醫(yī)療質(zhì)量自查報告11

  根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量安全整頓工作整改要求,我院對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行了全面的檢查。現(xiàn)就自查結(jié)果及下一步整改措施匯報如下:

  一、存在問題:

  (一)部分醫(yī)療核心管理制度還有落實(shí)不夠的地方。

  個別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識不夠高,對首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病例討論制度、交接班、會診等核心制度有時不能很好的落實(shí),病例討論還有應(yīng)付的情況。患者病情評估制度不健全,對手術(shù)病人的風(fēng)險評估,僅限于術(shù)前討論或術(shù)前小結(jié)中,還沒建立起書面的風(fēng)險評估制度。

  (二)抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的想象。

  個別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理,普通感冒也使用抗生素;圍手術(shù)期預(yù)防用藥不合理,住院患者細(xì)菌培養(yǎng)率及藥敏實(shí)驗(yàn)率低,存在標(biāo)本采集時機(jī)不對等問題。

  (三)住院病歷書寫中還存在不少問題。

  1、病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗(yàn)結(jié)果缺少分析,查房內(nèi)容分析少,有的像記流水帳,過于形式化。

  2、存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、知情同意書漏簽字、自費(fèi)用藥未簽知情同意書。不及時簽抗生素使用同意書等情況。

  3、病歷病程未及時打印,有復(fù)制粘貼現(xiàn)象。上級醫(yī)師簽字不及時。

  4、個別醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識不強(qiáng),工作中時有“生冷硬”現(xiàn)象,醫(yī)療風(fēng)險意識差,法律意識淡薄,醫(yī)患溝通技巧不夠,對醫(yī)療風(fēng)險估計不足,造成醫(yī)患溝通不夠到位。

  5、專業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高,不能很好的滿足病人的需求,急救技能尚需要進(jìn)一步演練。

  6、科室管理不夠,問題發(fā)現(xiàn)后不能經(jīng)常性督促整改和落實(shí),造成問題長期存在。

  (四)檢驗(yàn)科存在的問題:

  1、標(biāo)本質(zhì)量情況:大部分標(biāo)本合理,不合理標(biāo)本有拒收記錄。存在問題:與臨床溝通不充分,要更加全面和及時地反映臨床采血存在的質(zhì)量問題。

  2、室內(nèi)質(zhì)量控制能夠做到每天進(jìn)行質(zhì)控,對失控點(diǎn)有失控原因分析,失控處理。從而保證檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確性。存在問題,失控分析記錄不及時。

  3、檢驗(yàn)科傳染病報告自查:符合網(wǎng)報傳染病項(xiàng)目,一經(jīng)確診,及時記錄并反饋臨床醫(yī)生,上報感染科。由操作者及接班者為責(zé)任負(fù)責(zé)人。自查無一例遲報漏報現(xiàn)象。存在問題,出現(xiàn)無臨床醫(yī)生反饋簽字的個別現(xiàn)象。

  4、輸血管理:臨床用血自查,大部分臨床用血流程合理。《臨床輸血申請單》、《輸血記錄單》、《取血單》、《輸血不良反應(yīng)回報單》等表格,其內(nèi)容符合衛(wèi)生部相關(guān)規(guī)定。凡患者血紅蛋白低于100g/L和血球壓積低于30﹪屬于輸血適應(yīng)癥。存在問題,偶有《輸血不良反應(yīng)回報單》反饋不及時現(xiàn)象。

  5、血液發(fā)出后,受血者與供血者的血標(biāo)本保存2-6℃冰箱至少7天,并記錄。以便對輸血不良反應(yīng)追查原因。存在問題,偶有交叉配血血樣保存記錄不完整現(xiàn)象。

  (五)感控科存在問題:

  1.醫(yī)務(wù)人員對院內(nèi)感染知識與控制意識淺薄。

  2、醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性差,手衛(wèi)生觀念有待加強(qiáng)。

  3、院內(nèi)感染控制細(xì)節(jié)做得不夠。

  4、醫(yī)務(wù)人員對感染性疾病臨床表現(xiàn)掌握不清從而照成識別困難。

  二、下一步整改措施:

  (一)進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量安全教育,提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識。

  醫(yī)務(wù)人員普遍存在重視專業(yè)知識而輕視質(zhì)量管理知識的學(xué)習(xí),質(zhì)量管理知識缺乏,質(zhì)量意識不強(qiáng),這樣就不能自覺地、主動地將質(zhì)量要求應(yīng)用于日常醫(yī)療工作中,就難以保證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,培訓(xùn)全體醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量管理知識,增強(qiáng)質(zhì)量意識是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)工作之一。首先要加強(qiáng)醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度。醫(yī)務(wù)人員務(wù)必掌握相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量核心制度,提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識、安全意識與防范意識。醫(yī)務(wù)人員務(wù)必掌握相關(guān)法律法規(guī)、核心制度、人員職責(zé),20xx年3月份組織一次全員醫(yī)技、法規(guī)、制度、職責(zé)等有關(guān)知識的考核,成績記入個人檔案。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量管理基本知識的學(xué)習(xí),提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識、安全意識與防范意識。

  (二)進(jìn)一步加大科室管理及監(jiān)督檢查力度,保證核心制度的落實(shí)。

  1、醫(yī)務(wù)科要進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量查房和運(yùn)行病歷檢查工作,這項(xiàng)工作對于提高醫(yī)療質(zhì)量是很好的措施,但是要注重實(shí)效,不能流于形式,對查到的問題除了當(dāng)面講解以外,對屢犯的`一定要通過經(jīng)濟(jì)處罰,給予懲戒。

  2、要加強(qiáng)三基訓(xùn)練與考核,要不斷完善考核辦法,嚴(yán)肅考核紀(jì)律,注重考核的實(shí)效,不能流于形式。科室負(fù)責(zé)人要重視三基訓(xùn)練,要經(jīng)常對醫(yī)務(wù)人員講三基學(xué)習(xí)的重要性,這對提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平至關(guān)重要。

  3、加強(qiáng)病案質(zhì)量的管理。要進(jìn)一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標(biāo)準(zhǔn),以制定獎懲辦法,保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉(zhuǎn)。

  (三)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)控。

  1.要進(jìn)一步加大醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)和宣傳力度,讓每個醫(yī)務(wù)人員都要認(rèn)識到醫(yī)院感染控制的重要性,自覺遵守?zé)o菌操作技術(shù),做好個人控制環(huán)節(jié)。發(fā)揮科室醫(yī)院感染控制小組的職責(zé),配合院感辦積極開展工作,杜絕醫(yī)院感染事件的漏報。

  2、明確各自崗位職責(zé),責(zé)任到人。

  3、制定醫(yī)院感染管理培訓(xùn)計劃,加強(qiáng)培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員思想意識。

  4、大力倡導(dǎo)洗手、使用干手消毒劑,并使用符合要求的干手設(shè)施等。由于醫(yī)院條件有限,還存在很多不足,醫(yī)院感染管理工作在這次自查中將不斷地自糾、整改、完善。

  (四)、進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物的使用管理。

  根據(jù)衛(wèi)生部《進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理》通知精神,制定我院具體實(shí)施辦法及獎懲制度,注重監(jiān)控圍手術(shù)期預(yù)防用藥情況。要進(jìn)一步落實(shí)抗菌藥物分級管理制度,在門診工作站設(shè)置處方權(quán)限,保證制度的落實(shí)。提高細(xì)菌培養(yǎng)、藥敏試驗(yàn)率,保證合理使用抗生素。

  (五)、對于檢驗(yàn)科的整改措施:

  1、標(biāo)本質(zhì)量情況:以表格形式按季度反饋臨床相關(guān)標(biāo)本質(zhì)量,從而促進(jìn)分析前質(zhì)量控制的改進(jìn)。

  2、室內(nèi)質(zhì)量控制能夠做到每天進(jìn)行質(zhì)控:加強(qiáng)當(dāng)班人員質(zhì)控分析管理。

  3、檢驗(yàn)科傳染病報告自查:加強(qiáng)管理,提高負(fù)責(zé)人的責(zé)任心。

  4、輸血管理:加強(qiáng)與臨床溝通,敦促臨床及時反饋。

  5、血液發(fā)出后,受血者與供血者的血標(biāo)本保存2-6℃冰箱至少7天,并記錄:加強(qiáng)管理,提高工作人員自覺性。完善各項(xiàng)記錄。

  (六)進(jìn)一步加強(qiáng)科內(nèi)職業(yè)道德教育,切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。

  根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》以及群教活動的要求,對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德教育。培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎,不驕不傲的工作作風(fēng),立根在群眾,服務(wù)在一線,立志做一個醫(yī)德高尚,受老百姓尊敬的醫(yī)務(wù)工作者,真正樹立起“以人為本,以病人為中心”的理念,要真正做到將病人當(dāng)成自己的親人,不謀私利。

  (七)繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)患溝通技巧訓(xùn)練,針對病人入院時,醫(yī)學(xué)干預(yù)時,病人呼叫時,手術(shù)時,特殊檢查時,病情變化時等情況進(jìn)行醫(yī)患溝通技巧的訓(xùn)練,以增進(jìn)醫(yī)患理解,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,同時保證落實(shí)知情同意書的簽署。

醫(yī)療質(zhì)量自查報告12

  為保證“兩會”、“兩節(jié)”期間醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,根據(jù)衛(wèi)計委要求,結(jié)合醫(yī)院自身實(shí)際,本院在元旦前后,組織醫(yī)療、護(hù)理、藥劑、質(zhì)控等有關(guān)職能部門對醫(yī)院各條線工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將檢查情況報告如下;

  一、檢查重點(diǎn):

  1、急診科。

  2、手術(shù)室。

  3、特殊病人:新病人、危重病人和手術(shù)病人的處理及病程記錄。

  4、住院病人醫(yī)患溝通記錄情況。

  5、病理科。

  6、醫(yī)院感染管理。

  7、護(hù)理管理。

  8、特殊藥品(毒、麻、精)管理。

  9、臨床各科交班記錄。

  10、醫(yī)務(wù)人員在崗情況。

  11、各科搶救器械、設(shè)備、藥品功能狀況。

  二、檢查結(jié)果

  總體情況良好,未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。醫(yī)務(wù)人員均在崗在位,掛牌上崗,窗口單位雙掛牌。近幾年,通過醫(yī)院管理年活動的開展和文明單位驗(yàn)收,職工質(zhì)量意識增強(qiáng),醫(yī)院加強(qiáng)了內(nèi)部質(zhì)控檢查,對重點(diǎn)科室、重點(diǎn)病人、環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)管更加重視,醫(yī)療質(zhì)量有所提高。但在檢查中,也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足。

  (一)急診科。人員固定,設(shè)施完備,布局尚合理,基本滿足急診工作需要,重點(diǎn)病種有服務(wù)流程,急救設(shè)備、急救藥品處于備用狀態(tài)。存在問題:心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀有時工作不穩(wěn);“綠色通道”標(biāo)志有脫落。

  (二)手術(shù)科室和麻醉科。查閱手術(shù)病人住院病歷,對病人有術(shù)前討論、術(shù)前查對、術(shù)前談話、醫(yī)患溝通,各類知情同意書簽署規(guī)范,術(shù)后觀察情況及時記錄;麻醉科工作流程規(guī)范,做好術(shù)前準(zhǔn)備和術(shù)后隨訪。存在問題:個別科室請外院專家手術(shù),無會診記錄;個別病人術(shù)后麻醉師隨訪漏寫日期。

  (三)藥品管理。中西藥房工作有序,特殊藥物管理規(guī)范,加強(qiáng)處方審核、評價,對不

  規(guī)范處方與有關(guān)人員溝通后及時糾正。存在問題:個別處方藥物名稱使用商品名,個別醫(yī)生字跡潦草難以辨認(rèn),藥物規(guī)格、劑量、用法等漏寫,處方前記缺項(xiàng),個別處方藥量過大。個別病區(qū)“強(qiáng)痛定”登記不對號;冰箱內(nèi)備用“去氨加壓素”無基數(shù)登記。

  (四)護(hù)理管理。按照《護(hù)士條例》實(shí)施護(hù)理管理,做好基礎(chǔ)護(hù)理、消毒隔離、護(hù)理文件書寫及重危病人管理。存在問題:個別科室備用氧氣筒未處于功能狀態(tài)(無濕化瓶)。

  (五)文件書寫。總體情況尚可,但也發(fā)現(xiàn)不少缺陷。

  1、住院病歷情況:三級查房不到位,某些住院病歷中上級醫(yī)師查房簽名不及時;病程記錄不規(guī)范,使用藥物或作檢查未在病程錄中記錄依據(jù);醫(yī)患溝通表記錄不規(guī)范,有些只有入院時一次記錄有些特殊情況未及時溝通;個別重病人病程記錄未及時打印出來。

  2、門診病歷、急診留觀病歷:中醫(yī)門診病歷無舌苔脈象、病機(jī)、方名、證型等;留觀病歷過于簡單。

  3、科室質(zhì)控記錄不規(guī)范,科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有個別科室流于形式,學(xué)習(xí)人員無簽名,有應(yīng)付檢查嫌疑。

  4、交班本:二班醫(yī)生漏簽名情況較多,個別科室日班交班空白,個別科室交班記錄病人只有床號沒有姓名。

  三、自查后整改辦法

  1、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,當(dāng)場指出,要求立即改正,對較大問題,由質(zhì)控辦下法“醫(yī)院質(zhì)量檢查反饋表”,要求相關(guān)科室在一定時限內(nèi)進(jìn)行原因分析,制定整改措施,檢查人員于2周內(nèi)對整改措施落實(shí)情況進(jìn)行驗(yàn)證。

  2、通過科主任、護(hù)士長例會予以反饋,并在每月一期的`《質(zhì)控簡報》上點(diǎn)名通報。

  3、對查出的問題落實(shí)責(zé)任追究制,具體責(zé)任到科、到人,予以適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。 通過檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,有利于醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),今后工作中,我們將一如既往,狠抓制度落實(shí),強(qiáng)化內(nèi)部管理,采取有效措施,確保醫(yī)療安全。

醫(yī)療質(zhì)量自查報告13

  根據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)依據(jù)《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》及相關(guān)附錄的要求,開展醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理體系年度自查工作,編寫并上報質(zhì)量管理體系年度自查報告,質(zhì)量管理體系年度自查報告至少包括如下內(nèi)容:

  一、綜述

  (一)生產(chǎn)活動基本情況:包括年度醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)的品種、注冊證號或備案號以及數(shù)量(包括委托或受托生產(chǎn)),未生產(chǎn)的醫(yī)療器械品種及未生產(chǎn)原因。

  (二)管理承諾的落實(shí)情況:包括對企業(yè)負(fù)責(zé)人(最高管理者)履職情況評價,管理者代表體系職責(zé)的落實(shí)情況評價。對質(zhì)量目標(biāo)的完成、產(chǎn)品的質(zhì)量等方面進(jìn)行綜合評價。

  二、年度重要變更情況

  (一)質(zhì)量體系組織機(jī)構(gòu)變化情況:包括企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理者代表、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人等主要人員變化情況。

  (二)生產(chǎn)、檢驗(yàn)環(huán)境變化情況:對生產(chǎn)、檢驗(yàn)區(qū)域涉及位置、布局、設(shè)施等主要變化的,詳述相關(guān)情況以及所采取的控制措施。

  (三)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及生產(chǎn)、檢驗(yàn)設(shè)備變化情況:對于關(guān)鍵工序、特殊過程重要參數(shù)發(fā)生變化的,是否重新進(jìn)行驗(yàn)證和確認(rèn)。

  (四)重要供應(yīng)商變化情況:對于特殊采購物品主要物料、關(guān)鍵物料等重要的供應(yīng)商發(fā)生變化的,應(yīng)詳述相關(guān)情況以及所采取的控制措施。

  三、年度質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況

  (一)人員培訓(xùn)和管理情況:包括對從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的相關(guān)人員開展的各類培訓(xùn)和考核情況以及對培訓(xùn)效果評價的描述。

  (二)生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制情況:一是主要生產(chǎn)設(shè)備、工藝裝備和檢驗(yàn)儀器等設(shè)施設(shè)備的報廢更新、維護(hù)保養(yǎng)、檢定校準(zhǔn)情況;二是關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)條件的驗(yàn)證情況。三是生產(chǎn)、檢驗(yàn)等過程記錄的歸檔整理情況。四是委托生產(chǎn)行為情況及實(shí)施管理的描述,包括委托生產(chǎn)的產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品批次、控制方式、質(zhì)量狀況和委托檢驗(yàn)的管理(如有)等方面。

  (三)產(chǎn)品設(shè)計變更情況:對于與產(chǎn)品安全、性能、預(yù)期使用有關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計變更,應(yīng)對設(shè)計的更改、評審、驗(yàn)證及確認(rèn)進(jìn)行描述,包括對設(shè)計變更后產(chǎn)品是否符合相關(guān)法規(guī)要求的說明,如產(chǎn)品設(shè)計變更后需履行注冊手續(xù),應(yīng)說明相關(guān)注冊情況。是否采取了相應(yīng)的風(fēng)險管理措施及內(nèi)容。

  (四)采購、銷售和售后服務(wù)管理情況:包括依據(jù)《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)供應(yīng)商審核指南》開展供應(yīng)商審核、評價情況;銷售、售后服務(wù)工作開展情況、顧客投訴的處置以及產(chǎn)品召回(如有)等工作情況。

  (五)不合格品控制:對發(fā)生的質(zhì)量事故、產(chǎn)品抽驗(yàn)發(fā)現(xiàn)不合格、出廠檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)不合格以及生產(chǎn)過程中產(chǎn)生不合格品采取措施的情況以及原因分析。

  (六)追溯系統(tǒng)建立情況:一是生產(chǎn)過程的追溯,包括從原材料采購、生產(chǎn)、檢驗(yàn)過程的產(chǎn)品追溯系統(tǒng)建立和實(shí)施情況。二是產(chǎn)品上市后追溯系統(tǒng)建立和實(shí)施情況。

  (七)內(nèi)部審核和管理評審情況:一是年度開展內(nèi)部審核的`情況,包括實(shí)施的頻次、審核部門、發(fā)現(xiàn)的主要問題以及采取糾正預(yù)防措施的情況;二是年度開展管理評審的情況,包括實(shí)施的頻次、評價結(jié)果、發(fā)現(xiàn)的主要問題以及采取糾正預(yù)防措施的情況。

  (八)不良事件監(jiān)測情況:收集不良事件信息并按規(guī)定上報和開展不良事件再評價工作情況,嚴(yán)重不良事件的處置情況。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)與企業(yè)有關(guān)醫(yī)療器械法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)收集情況以及就相關(guān)法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)宣傳貫徹的情況。

  (二)年度接受監(jiān)管或認(rèn)證檢查情況:年度各級食品藥品監(jiān)督管理部門對企業(yè)實(shí)施的各類監(jiān)督檢查,包括檢查性質(zhì)、檢查時間、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題、檢查結(jié)論以及整改情況。年度接受其他機(jī)構(gòu)檢查或認(rèn)證的情況及結(jié)果。

  (三)年度自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題和采取的相關(guān)措施。

醫(yī)療質(zhì)量自查報告14

  根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品監(jiān)督管理辦法(試行)》的要求,我院對20xx年醫(yī)院藥品質(zhì)量管理工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,管理組織健全

  院領(lǐng)導(dǎo)高度重視我院藥品管理工作,成立了醫(yī)院藥事管理小組和藥物治療管理小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)本院藥品的采購、審批工作,科學(xué)管理藥品和合理用藥,藥劑科具體負(fù)責(zé)藥品調(diào)配、藥品質(zhì)量管理工作,各崗位建立有明確的崗位職責(zé)并認(rèn)真執(zhí)行。

  二、加強(qiáng)管理,建立健全藥品質(zhì)量管理制度和藥劑工作制度。

  醫(yī)院建立健全了《抗菌藥物分級管理制度》、《藥劑科工作制度》、《藥房配方查對制度》、《藥品采購管理制度》、《藥品養(yǎng)護(hù)工作制度》、《藥劑人員崗位職責(zé)》等一批管理制度,通過制度的建設(shè),醫(yī)院對藥品質(zhì)量管理工作和藥劑工作的管理有了較好的提升。

  三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高人員專業(yè)素質(zhì)。

  醫(yī)院每月都組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)藥事法規(guī)和藥學(xué)專業(yè)知識,并進(jìn)行相關(guān)的考核測試,并建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)一步提高了職工的專業(yè)技能和專業(yè)知識。

  四、加強(qiáng)藥品的管理 工作,注重藥品質(zhì)量。

  嚴(yán)格執(zhí)行上級管理部門關(guān)于藥品采購的管理規(guī)定, 我院的.藥品采購是通過廣西壯族自治區(qū)藥械集中采購平臺采購藥品,藥品采購目錄根據(jù)《國家基本藥物目錄》、《城鎮(zhèn)醫(yī)療保險目錄》、《新農(nóng)合醫(yī)療基本藥物目錄》及結(jié)合臨床實(shí)際使用確定,并經(jīng)醫(yī)院藥事管理小組與藥物治療學(xué)管理小組審核通過,院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由藥劑科按照采購目錄在廣西壯族自治區(qū)藥械集中采購平臺按中標(biāo)價采購中標(biāo)藥品。 建立供貨單位檔案,嚴(yán)格審核供貨單位及銷售人員的資質(zhì),確保從有合法資

  格的企業(yè)采購合格藥品。我院嚴(yán)格按照上級衛(wèi)生管理部門和藥監(jiān)部門的管理規(guī)定,從具有藥品經(jīng)營資格的企業(yè)中標(biāo)藥品經(jīng)營企業(yè)廣西健一藥業(yè)采購購進(jìn)藥械。備案了藥品經(jīng)營企業(yè)的《營業(yè)執(zhí)照》、《藥品經(jīng)營許可證 》、《GSP認(rèn)證證書 》、銷售人員的授權(quán)書原件和身份證復(fù)印件,簽訂了藥品質(zhì)量保證合同。 根據(jù)《藥品管理法》及相關(guān)藥品法律法規(guī)并結(jié)合我院實(shí)際制定了相關(guān)的藥品質(zhì)量管理制度:包括藥品的購進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)制度、處方的調(diào)配及處方管理制度、近效期藥品管理制度、特殊藥品管理制度、藥品不良反應(yīng)報告制度等。 購進(jìn)的特殊管理藥品按規(guī)定管理,專庫存放,設(shè)有防盜、監(jiān)控設(shè)施,實(shí)行雙人雙鎖管理。專賬記錄,賬物相符。 購進(jìn)的藥品有供貨單位的合法稅票及詳細(xì)清單,清單上載明藥品通用名稱、生產(chǎn)廠商、批號、規(guī)格、數(shù)量、價格等內(nèi)容,執(zhí)行進(jìn)貨驗(yàn)收制度,購進(jìn)藥品雙人驗(yàn)收,并建立真實(shí)、完整的藥品驗(yàn)收記錄。藥品驗(yàn)收記錄包括藥品通用名稱、生產(chǎn)廠商、規(guī)格、劑型、批號、有效期、供貨單位、數(shù)量、價格、購進(jìn)日期、驗(yàn)收日期、驗(yàn)收結(jié)論等內(nèi)容。藥品、器械購進(jìn)驗(yàn)收記錄,領(lǐng)用記錄完整,發(fā)放人、領(lǐng)用人雙簽名負(fù)責(zé),記錄在案可查。實(shí)行藥品效期儲存管理,對效期不足6個月的藥品在管理系統(tǒng)示警,報各使用科室進(jìn)行促用。 藥房、藥庫每日對藥品進(jìn)行巡查與養(yǎng)護(hù),每月進(jìn)行一次藥品、藥械的過期報損、霉壞變質(zhì)報損工作,辦理好報損報批手續(xù)和銷毀報批手續(xù),作好銷毀記錄,銷毀人、監(jiān)督人雙簽名,全年共報損過期藥品11批次。藥房、藥庫都安裝了空調(diào)設(shè)備進(jìn)行溫濕度調(diào)控、有冰箱貯藏相關(guān)藥品,藥品都能按照貯藏要求貯存。

  五、加強(qiáng)藥房的管理工作。

  按照藥房規(guī)范化建設(shè)要求擺放藥品,區(qū)域定位標(biāo)志明顯、內(nèi)服藥與外用藥分開存放、易串味單獨(dú)存放、每日對陳列的藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù),監(jiān)測溫濕度,如超出規(guī)定范圍,及時采取調(diào)控措施。 由依法經(jīng)資格認(rèn)定的藥學(xué)技術(shù)人員負(fù)責(zé)處方的審核、調(diào)配工作。藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員對處方進(jìn)行審核、調(diào)配、發(fā)藥 以及安全用藥指導(dǎo)。 調(diào)配處方時嚴(yán)格執(zhí)行“四查十對”制度,確保發(fā)出藥品的準(zhǔn)確無誤。不得擅自更改處方,對有疑問、配伍禁忌、超劑量處方應(yīng)拒絕調(diào)配,必要時經(jīng)處方醫(yī)師更正或重新簽字后方可調(diào)配。審核與調(diào)配人員均在處方上簽字。 嚴(yán)格執(zhí)行處方管理的相關(guān)規(guī)定,處方開具當(dāng)日有效,處方藥品劑量一般不超過7日用量;急診處方一般不超過3日用量;特殊藥品應(yīng)嚴(yán)格使用專用處方,藥品處方保存2年。 每年對直接接觸藥品的人員進(jìn)行了健康檢查,并建立健康檔案。直接接觸藥品的工作人員未患有傳染病或者其他可能污染藥品的疾病,身體健康。

  六、認(rèn)真執(zhí)行藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度。

  20xx年我院共向藥監(jiān)部門報告藥品不良反應(yīng)8例、藥械不良反應(yīng)1例、藥物濫用50例。

【醫(yī)療質(zhì)量自查報告】相關(guān)文章:

醫(yī)療質(zhì)量自查報告06-30

醫(yī)療質(zhì)量的自查報告06-13

醫(yī)療質(zhì)量自查報告07-03

醫(yī)療質(zhì)量自查報告07-01

醫(yī)療質(zhì)量自查報告06-30

醫(yī)療質(zhì)量的自查報告06-13

醫(yī)療質(zhì)量安全自查報告10-28

醫(yī)療質(zhì)量自查報告模板03-09

醫(yī)療質(zhì)量自檢自查報告02-09

醫(yī)療質(zhì)量安全的自查報告07-01

亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 久久视频这里只精品| 国内九一激情白浆发布| 性高湖久久久久久久久免费| 欧美性bbw| 久久99精品国产99久久6男男| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 亚洲天堂男人av| 成人做爰高潮片免费看| 老女人人体欣赏a√s| 久久久久久久久久亚洲| 日韩一区不卡| 国产真人真事毛片| 91在线播放视频| 麻豆性生活| 黄色国产视频网站| 免费成人国产| 色午夜av| 久久在线播放| 国语做受对白xxxxx在线| 久久久久国产精品人妻| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 日b视频免费观看| 美国少妇性做爰| 国产精品毛片在线完整版 | 亚洲五月激情| 午夜三级a三级三点| 奇米影视888| 中文字幕无码色综合网| 五月婷婷亚洲| 国产a√| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 精品日韩一区二区三区免费视频| 香蕉在线精品视频在线| 久久久综合色| 亚洲成人一级片| 香蕉a视频| 最近高清中文字幕免费| 青娱乐最新网站| 久久999精品国产只有精品| 欧美日韩中文字幕一区| 亚洲剧情av| 久久黄色免费网站| 超碰97在线播放| 国内精品国内精品自线一二三区| 亚洲精品色无码av试看| av无码动漫一区二区三区精品| 日韩欧美一区二区在线视频| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 久久婷婷五月综合97色直播| 久久免费影院| 国产欧美va欧美va在线| 新sss欧美整片在线播放| 狠狠干狠狠干| 成人免费影片| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 国产美女露脸口爆吞精| 射久久久| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 成人免费看片'在线观看| 亚洲成av人片天堂网无码】| 欧美黄色免费在线观看| 国产成人精品三级麻豆| 日本美女黄视频| 久久久av亚洲男天堂| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 在线看h网站| 91久久久色在线观看| 少妇av一区二区| 亚洲成成熟女人专区| 成年人天堂com| 亚洲精品国产情侣av在线| 精品一区久久| 饥渴少妇做私密保健视频| 女模特的呻吟bd| 国产内射999视频一区| 99久久伊人精品综合观看| 久久伊人精品一区二区三区| 在线aaa| 国产精品主播一区二区三区| 亚洲成a人v在线蜜臀| 久在操| 成人福利网| 色老99久久九九爱精品| jizz视频| 亚洲亚洲人成网站网址| 亚洲а∨天堂2019无码| 九九热re| av无码中出一区二区三区| 欧亚在线视频| 外国三级毛片| 日韩中文字幕亚洲欧美| 国产女王调脚奴免费视频| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 国产最新自拍视频| 国产999久久高清免费观看| 欧美兽交xxxx×视频| 高柳家动漫在线观看| 精品视频久久久久久| 韩国av中文字幕| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 欧美成 人版在线观看| 国产内射老熟女aaaa| 国内精品久久久久久久| 不卡无在线一区二区三区观| 成人欧美一区二区| 色婷五月天| 国产精品刮毛| 欧美a视频| 黄色毛片子| 毛片基地免费观看| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 日韩怡红院| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 国产一区欧美| 欧美日本色| 韩国av一区二区三区| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 日本免费一本一二区三区| 毛片网站大全| 日韩欧美在线第一页| 韩国三级在线视频| 国模一区二区三区四区| 美女毛毛片| 色老头在线一区二区三区| 亚洲免费视频免在线观看 | av网址在线看| 理论片一区| 免费在线观看黄视频| 动漫人妻无码精品专区综合网| 亚洲一区观看| 国产同性女女互磨在线播放| 91久久国产综合久久91精品网站| 99久久欧美日韩国产二区| 国产午夜无码片免费| 羞羞软件| 国产精品视频在线看| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 好爽好黄的视频| 综合久久综合| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 国产小视频在线观看网站| 天堂久久久久va久久久久| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 77成人影视| 天天爱天天做天天爽2021| 2021狠狠操| 四虎影视免费观看| 香蕉免费毛片视频| 亚洲精品国产suv| 在线综合亚洲欧美日韩| 国产精品成人a区在线观看| 无码人妻av一区二区三区波多野| 国产成人无码精品久久二区三区| 久久午夜福利无码1000合集| 日本乱子人伦在线视频| 美女黄免费| 国产成人av在线影院| 人善交video高清| 五月婷婷在线观看| 草的我好爽视频| 天天干狠狠干| 好爽插到我子宫了高清在线| 中文字幕理论片| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 欧美色视频在线| 青青毛片| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 极品成人| 亚洲视频黄色| 欧美cccc极品丰满hd| 亚洲鲁鲁| 懂色av一区| 成人av网址在线观看| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产成人精品a视频| 国产爆乳无码av在线播放| 欧美福利专区| 欧美又大又色又爽aaaa片| av网页在线| 9l国产精品久久久久尤物| 伊人中文在线| 99精品成人| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 97神马影院| 日韩尤物| 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 欧美一区二区三区爱爱| 福利一区视频| 午夜国产一级片| 久久传媒| 亚洲色图网址| 萌白酱在线观看| 韩欧美精品| 天堂av官网| 久久精品视频7| 神马午夜国产| 亚洲精品v天堂中文字幕| 天天射日日操| 日本japanese极品少妇| 日本精品videosse×少妇| 超碰碰97| 日本巨大的奶头在线观看| 亚洲社区在线| 亚洲麻豆| www.色就是色| 在线91观看| 国产一区调教91鞭打| 久草在线播放视频| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 黄色影片在线看| 国产精品一区二区久久久久| 91黄在线看| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 成人性视频免费网站| 激情在线观看视频| 黄色av成人| 日本老熟妇乱| 在线91观看| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 少妇哺乳期在线喷奶| 免费在线播放毛片| 国内精品伊人久久久久影院对白| 日韩在线一区视频| 91午夜视频| 久久久久久免费视频| 日韩乱码在线观看免费视频网站| 在线天堂中文| 色小姐综合| 国产精品初高中害羞小美女文| 国外av网站| 亚l州综合另中文字幕| 欧洲精品国产| 一级激情片| 西西444www大胆无码视频| 午夜国产精品视频在线| 99年国精产品一二二区传媒| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 色在线影院| 四虎在线视频| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 日韩亚洲一区二区三区| 无遮挡十八禁污污污网站| 青青草视频播放器| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 国产精品美女一区二区视频| 私色综合网| 婷综合| 精品人妻无码区在线视频| 精品国产髙清在线看国产毛片| 偷拍欧美亚洲| 中文一级片| 亚洲精品国产精品国产自| 免费毛片网站在线观看| 少妇高潮伦| 高潮毛片又色又爽免费| 成人av时间停止系列在线| 国产精久久久| 国产自产c区| 国外av在线| 久伊人网| 日本中文字幕在线| 69国产成人精品二区| av免费网页| 日韩欧美h| 精品一区二区三区四区视频| 中出あ人妻熟女中文字幕| 在线国产区| 中文乱码免费一区二区三区| 无遮挡黄色| 一级特黄色| 一区二区国产在线观看| 久久精品毛片免费观看| 在线视频一二区| 天天摸天天透天天添| 一本久道综合在线无码88| 国产ae86亚洲福利入口| 免费无码不卡视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 国色天香成人一区二区| 天天av天天翘天天综合网| 9色91| 瑟瑟av| 阿v天堂2018| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 精品小视频| 91美女福利视频| 欧美激情国产精品免费| 国产97色在线 | 欧洲| 老牛精品亚洲成av人片| 亚洲自偷自拍另类11p| 看黄色一级片| 国产尤物av一区二区三区| 日韩精品91偷拍在线观看| 国产四虎影院| 麻豆 国产| 欧美成人午夜77777| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 国产97色在线 | 日| 欧美一区二区三区视频在线观看 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 精品国产亚洲一区二区三区| 欧美欧美欧美欧美| 丰满岳妇乱一区二区三区| 国产精品专区在线观看| 日韩欧美理论| 狠狠色噜噜综合社区| 国产日产欧产美韩系列影片| av不卡免费看| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 中文天堂最新版在线www| av网站不卡| 性欧洲精品videos'| 无码毛片内射白浆视频| 国内精品自产拍在线观看 | 色播视频在线| 亚洲福利二区| 红桃视频成人| 久久精品123| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 国产黑丝高跟| 久久综合婷婷| 欧美另类videos| 热re99久久精品国产99热| 欧美日本韩国一区二区三区| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| av成人在线免费观看| 亚洲成人一| 夜色福利院在线观看免费| 精品国产日韩亚洲一区| 忘忧草社区www资源在线| 亚洲第一女人av| www亚洲视频| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 婷婷色伊人| 波多野无码中文字幕av专区| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 国产在线精品一区二区三区直播 | 久久九九99| 国产男女在线| 一级中文片| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 岛国一区二区| 欧美三级视频| 动漫av一区| 久久人精品| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 国产在线一| 97免费超碰| 日韩城人免费| 97超碰免费| 亚洲特级黄色片| 亚洲欧洲自拍| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 黄色一级片在线免费观看| 色偷偷导航| av基地网| xxxxxxxx性开放视频| 性欧美videofree高清极品 | 思思久久99热只有频精品66| 国产精品 欧美日韩| 国产成人无码a区在线观看视频app | 色综合图区| 美女人妻激情乱人伦| 美女日日日| 久久久免费观看| 亚洲三级图片| 人妻无码中字在线a| 麻豆精品免费视频| v888aⅴ视频在线播放| 白俄罗斯毛片| 在线观看人成视频免费不卡| 香蕉视频免费在线看| 国产免费爽爽视频| 久久久久97国产精华液| 久久精品成人免费观看三| 亚洲一级二级三级| 日本精品αv中文字幕| 日本a级老少配| 可以免费看的av| xoxo国产三区精品欧美| www.激情五月.com| www,久久久| 96在线视频| 天天cao在线| 91国产丝袜在线| 最新中文字幕av无码专区| 麻豆一二三区精品蜜桃| 亚洲射图| 日韩干| 成年人在线观看网站| 俺来俺也去www色在线观看| 一级黄色毛毛片| 亚洲欭美日韩颜射在线| 欧美精品一区二区a片免费| 4438x亚洲最大| 在线www| 97偷拍视频| 熟女精品视频一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费vr| 日韩精品中文字幕在线观看| 99ee6这里只有精品热| 性一交一乱一乱一视频| 理论片高清免费理论片毛毛片| 丰满多毛的大隂户视频| 亚洲另类伦春色综合小说| а天堂8中文最新版在线官网| 国产裸体视频| 91尤物视频在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 性开放的欧美大片| 午夜在线不卡| 69精品国产久热在线观看| 欧美情爱视频| 日本一本久久| 99精产国品一二三产区区别麻豆 | 丝袜美女啪啪| 久久99亚洲精品久久久久| a级免费视频| 成人免费看片'| 国产精品网页| 激情综合区| 日韩sese| 成人国产精品入口| av最新网| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 日韩精人妻无码一区二区三区 | 春潮带欲高h1| 欧美中字| 欧美三级在线看| 亚洲欧美性受久久久999| 午夜快播| 久热精品视频| 性高朝久久久久久久| 可以免费看的黄色| 天海翼一区二区| xx色综合| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 最新黄色av网址| a级一级黄色片| 九九精品无码专区免费| 亚洲一片| 亚洲 欧美 日韩在线| 日本一级淫片免费放| 玩弄美艳馊子高潮无码| 2020最新无码福利视频| 婷婷五月综合国产激情| 国产午夜影视大全免费观看| 福利一区二区在线| 加勒比久久久| 小sao货水好多真紧cao视频| 欧美高潮在线| 亚洲人成人一区二区在线观看| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 一级特级黄色片| 欧美夫妇交换xxx| 国内视频精品| 日韩精品三级| √天堂资源地址在线官网| 国产精口品美女乱子伦高潮| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 久久精品国产99国产精品导航| 日本亚洲黄色| 久久69国产一区二区蜜臀| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 久久精品欧美一区二区| 国产免费爽爽视频在线观看| a黄色毛片| 91精品毛片一区二区三区| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 欧美 中文字幕| 国产日韩av在线| 国产视频一区二| xxxxhd欧美| 久草热视频| 亚色图| 少妇一级淫片高潮性生活| 四虎国产精品永久免费网址 | 人人妻人人爽人人澡av| 日本国产亚洲| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 国产日产欧产精品精品推荐免费| 日韩黄色三级视频| 亚洲毛片一级| 奇米影视第4色| 国产精品福利一区二区久久| 国产精品r级最新在线观看| 九九热免费| 97视频总站| 69国产精品久久久久久人妻| 日本麻豆一区二区三区视频| 91 高清 在线 制服 偷拍 | 黄色a一级片| 蜜桃臀av高潮无码| 草啪啪| 国产精品久久综合| 四虎影视免费永久在线| 亚洲春色综合另类网| 国产精品白丝jkav网站| 国产中文字幕第一页| 久久亚洲精品高潮综合色a片| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 色综合色综合| 亚洲精品xxxx| 久久不见久久见免费影院3| 成人免费网视频| 亚洲咪咪| 天美传媒一区二区| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 色av性av丰满av国产| 久久精热| 欧美性xxxx顶级按摩| 日韩少妇白浆无码系列| 在线伊人网| 伊人成人在线| 懂色a v| 国产麻豆精品av在线观看| 三级五月天| 久久99亚洲精品久久69| 爱情岛免费永久网站| 国内福利视频| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 欧美视频一二区| 男ji大巴进入女人的视频小说| 成人片国产精品亚洲| 午夜福利电影| 日本视频网| 奇米影视四色7777| 一卡二区| 加勒比久久综合| 国产精品毛片一区二区| 亚洲一区二区三区中文字幂| 国产永久久| 国产精品久久久久9999高清| 国产日韩另类综合11页| 婷婷久久五月天| 成人羞羞国产| 国产一区在线播放| 久久久久国产精品| 在线观看911视频| 人妻洗澡被强公日日澡| 成人性做爰aaa片免费| 99er国产| 免费午夜福利在线观看不卡| 丰满少妇久久久久久久| 老司机精品久久| 日日草夜夜操| 97人妻无码一区二区精品免费| 涩涩免费网站| 日韩国产中文字幕| 亚洲一区欧美| 中文天堂在线视频| 国内视频一区| 欧洲亚洲综合| 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 97免费人妻无码视频 | 婷婷色视频| 四虎永久在线精品884aa| 色婷婷综合久久久久中文| 国产精华av午夜在线观看| 69av视频在线| 高清国产一区二区三区四区五区| 欧美一级色| 国产亚洲综合区成人国产| 亚洲小说图区综合在线| 国产粗话肉麻对白| a级片在线看| www.伊人.com| 亚洲国产综合精品中久| 国产剧情无码播放在线看| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 深爱婷婷网| 国产伦人人人人人人性| 色综合久久久久无码专区| 可以免费观看的av毛片下载| 婷婷中文| 国产av天堂亚洲国产av下载| 伦一理一级一a一片| 91蝌蚪在线| 永久不封国产毛片av网煮站 | 男女啪啪120秒| 蜜臀av88| 国产自愉自愉免费精品七区| av在线播放免费| 啪啪黄色网址| 爽好多水快深点91| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| av大片免费在线观看| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 久久99热这里只有精品66| 变态拳头交视频一区二区| 国产成人小说视频在线观看| 亚洲色欲或者高潮影院| 国产成人精品午夜视频| 天天狠狠色噜噜| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 日韩成人免费在线观看| 蜜桃网av| 一线毛片| 亚洲爱爱片| 国产96视频| 男女国产精品| 国产av区男人的天堂| 亚洲视频中文字幕在线观看| 好紧好爽再进去一点在线视频| 久久在线播放| 国产 欧美 日韩| 麻豆tv在线| 欧美一级片| 999毛片| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 免费一区二区三区四区| 97caoporn| 国产精品久久久久精| 国产精品久久久久久久网| 美日韩免费视频| 亚洲天堂av一区二区三区| 欧美爽爽| www.男人天堂| 国产精品区一| 久综合网| 国产福利视频在线观看| 在线a视频网站| 成人av一区二区三区| 麻豆视频二区| 九九九九九伊人| 国产精品拍天天在线| 综合精品视频| 中文在线а√在线天堂中文 | 欧美精品99| 在线观看网址你懂的| 国产又粗又爽又黄| 久色视频在线播放| 国产98涩在线 | 欧洲| 77色午夜成人影院综合网| 色屁屁www影院免费观看入口| 日本国产一区二区| 国产人成无码视频在线观看| 丁香五月亚洲综合深深爱| 精品国产三级a∨在线| 国产亚洲欧美一区二区三区| 婷婷五月综合激情| 亚洲国产二区| 在线播放日韩av| 蜜桃av在线播放| 啪啪日韩| 午夜影院日本| 在线天堂www在线资源下载| 99久久视频| 亚洲精品成人福利网站app| 国产成人亚洲高清一区| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 妇与子乱肉肉在线观看| 久久爱影视| 伊人久久综合视频| 欧美综合在线观看| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文| 亚洲色欲av无码成人专区| 欧美一区二区三区激情视频| 热舞福利精品大尺度视频| 天天碰天天碰| 日本精品免费视频| 一区二区三区视频| 国产区一二三| 日韩欧美中文在线观看| 私人午夜影院| 比利时xxxx性hd极品| 神马午夜一区二区| 亚洲精品成人久久| 国产福利片在线| 各种少妇正面bbw撒尿| 久久久精品国产sm最大网站| 日韩三级av在线| 在线精品亚洲一区二区三区 | 久久久久人妻一区二区三区| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 午夜福利国产精品久久| 无码高潮又爽又黄a片软件| 国产,日韩,欧美| 国产人妖ts重口系列| 黄色一极视频| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 国内精品视频一区二区三区| 调教女少妇二区三区视频| 91av俱乐部| 国产香蕉97碰碰久久人人| 欧美肥胖老太videossexohd | 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 精品无人乱码一区二区| 国产精品2区| 黄色理论视频| 久久小草成人av免费观看| 久久精品国产亚洲无删除| 欧美多人猛交狂配| 天天色综网| 99re66久久在热青草| 人妻无码中文专区久久av| 成年人免费小视频| 天天做天天爱夜夜爽| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 四虎免费久久| 国产一区二区福利| 欧美日韩中日| 少妇爆乳无码av无码专区| 91无毒不卡| 96久久精品| 伊人色综合久久天天| 亚洲国产精品无码中文在线| 国产成人在线免费观看| 日韩综合在线观看| 99久久精品国产系列| 国产原创精品| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 欧美视频一区在线观看| 国精产品一区二区| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 美女网站污| xxxx18日本| 国产91综合一区在线观看| 成人99| 欧洲色av| 国产在线拍揄自揄视频导航| 97在线免费观看| av在线播放器| 人人婷婷人人澡人人爽| 中国美女囗交视频| 乱成熟女人在线视频| 欧美男女交配| 人人干人人草| 制服丝袜有码中文字幕在线| 欧美一级不卡| 91多人xxx少妇| 欧美xxxx做受欧美69| 国语久久| 久久久久国产精品视频| 黄色大片aaa| 日本久久久久久级做爰片| 日韩欧美激情兽交| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 伊甸园成人入口| av观看国产| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 亚洲成人经典| 久久久久av综合网成人| 蕾丝av无码专区在线观看| 全部免费的毛片在线播放| 国产超碰97| 午夜一级免费| 免费在线观看视频a| 大地资源网中文第五页| 第一av| 麻豆av福利av久久av| 亚洲精品亚洲人成在线| 日韩另类视频| 少妇熟女高潮流白浆| 女人夜夜春| 久久高潮视频| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 亚洲国产av高清无码| 51永久免费观看国产nbamba| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 东北妇女xx做爰视频| 亚洲最新在线观看| 黄色网页免费在线观看| 偷拍成人一区亚洲欧美| 无人去码一码二码三码区| 免费一二区| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 神马久久久久久久久久| 我的好妈妈在线观看| 国产精品久久久久桃色tv| 欧美国产日本在线| 国产精品第一区揄拍| 国内精品久久久久久久久齐齐| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 丁香色综合| 超碰在线97观看| 成人18夜夜网深夜福利网| jizzxxxx18高清喷水| 国产精品人成视频免费国产| 国产成人啪精品视频免费软件| 国产极品白嫩精品| av番号库每日更新| 青草青在线| 人妻少妇无码精品专区| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 四虎影视国产精品| 永久免费无码av网站在线观看| www在线看片| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| www99日本精品片com| 欧美www| 色综合久久中文综合网| 苍井空一区二区波多野结衣av| 国外av无码精品国产精品| 大香伊人| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 精品综合久久| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 欧美视频在线观看一区二区三区| 天堂avcom| 黄色片网站在线观看| 九色porny丨精品自拍视频| 伊人成综合| 国产欧美日韩综合精品一| 色啪综合| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 久久久97| 一级黄色免费大片| 久草青青视频| 69风韵老熟女口爆吞精| 中国黄色毛片| 日本精品一二区| 久久精品国产片| 好男人免费影院www神马| 天天做天天干| 性做久久久| 国产欧美一区二区精品性| 激情亚洲| 亚洲国产成人无码精品| 久久成人一区| 天天夜夜久久| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 人人妻人人妻人人片av| 日韩一区二区欧美| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 黄色一级视频在线观看| 亚洲国产成人久久一区| 伊人久久精品av一区二区| 一区二区三区人妻无码| 特黄三级| 色中文字幕| 美女被啪到深处抽搐视频| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 中文字幕亚洲一区一区| 国产精品_国产精品_k频道w| 国产99re热这里只有精品| 91国产在线播放| 美女内内免费看| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 国产欧美熟妇另类久久久| 天天狠天天插| 日韩小视频在线观看| 日日日网站| 国产精品人妻99一区二区三区| 一本色道久久综合精品竹菊| 极品美女极度色诱视频在线| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 亚洲天堂2017无码| 国产内射xxxxx在线| 成人看片黄a免费看在线| 成人动漫区| 理论片福利片| 九九热精| 亚洲一区日韩精品| 国产一级 黄 片| 69激情网| 亚州色图欧美色图| 色综合久久88色综合天天人守婷| 色射色| 色婷婷视频| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 美女一区二区三区网av| 日韩精品视频三区| 中文字av| 国产边打电话边做对白刺激| 国产午夜成人精品视频app| av在线首页| 亚洲成色在线综合网站| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 99精品成人| 日韩jizz| 中文在线a√在线8| 白俄罗斯毛片| 免费无码av一区二区三区 | 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 色视频在线观看免费| 六月婷婷久香在线视频| 亚洲熟妇久久国产精品| 麻豆最新国产av原创精品| 久久青草国产免费频观| 国产精成人品| 亚洲色图图片| 欧美老女人性生活视频| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 无码av人片在线观看天堂| 4438激情网| 亚洲人av在线| 在线看的av| 上海毛片| 国产原创麻豆| 女女女女bbbbbb毛片在线| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 欧洲亚洲一区二区| 欧美在线一二三| 无修无码h里番在线播放网站| 欧美区日韩区| 国内自拍一区| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 国产在线无码精品电影网| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 天堂网中文字幕| 欧美大片www| xxx性欧美| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 天堂色在线| 999精品色在线播放| 国产午夜福利在线机视频| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 久久久人人人| 性欧美videos做受| 日韩精品视频在线看| 日韩在线不卡视频| av在线网站无码不卡的| 69久久精品| 91老色批| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 免费观看性生交大片3区| 久久丫精品忘忧草西安产品| 精品女同一区二区| 久青草久青草视频在线观看| 亚洲热热| 深夜毛片| 久草热在线| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 亚洲精品成人久久av| 国产乱子伦在线一区二区| 女女女女女裸体开bbb| 色欲综合视频天天天| 色老板亚洲视频在线观| 高潮一区二区三区| 亚洲男人在线| 久久岛国搬运工| 国产毛片一区二区精品| 欧洲vi一区二区三区| 女人天堂一区二区三区| 国产精品13p| 麻豆黄色网| 久久99国产精品免费网站| 99亚洲视频| 成人毛片在线| 六十熟妇乱子伦视频| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 久99久热只有精品国产女同| 国产a久久麻豆入口| 亚洲第一色图| www.亚洲免费| 操操操日日日| 欧美国产日韩在线观看成人| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 国产91在线免费观看| 婷婷在线看| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| av综合久久| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 国产又粗又猛又爽免费视频| 日韩美女一级片| 摸大乳喷奶水www视频| 中国少妇初尝黑人巨高清| 无码免费一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 久久久久久久国产| 成人aaaa| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 天天色天天综合| 国产成人av一区二区三区| 亚洲爽爽爽| 欧美日韩视频在线播放| 亚洲色图av在线| 亚洲国内精品av五月天| 可以在线观看的av网站| 麻豆91在线| 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 国产97人妻人人做人碰人人爽| 一区二区亚洲精品国产片| 国产99免费视频| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 日韩国产欧美亚洲v片| 吃奶摸下激烈视频学生软件| av老司机在线播放| 亚洲女同一区| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 欧美亚洲国产成人| 在线观看免费视频a| 91久久婷婷| 蜜桃无码一区二区三区| 日韩网站在线播放| 国产婷婷精品av在线| 97国产真实伦对白精彩视频8| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 97精品依人久久久大香线蕉97| 久久毛片一区二区三区| 国产日韩欧美精品| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 欧美熟妇性开放| 一道本在线| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 亚洲乱码av一区二区| 国产性自拍| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 久草久草| 中文字幕精品视频| 亚洲精品无码不卡久久久久| 免费无码午夜理论电影| 国产成人精品免费视频大全软件| 99综合在线| 色资源av| 92国产精品午夜福利无毒不卡| av导航网址| 国产精品乱码久久久久软件| 成人免费视频一区二区| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 麻豆最新| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| a国产在线| 亚洲精品一线二线三线无人区| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 性av+色av| 国产精品_国产精品_k频道w| 最色成人网| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 欧美肥老太交性506070| 四影虎影免费在线观看 | 色先锋av影音先锋在线| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 日本高清aⅴ毛片免费| 亚洲中文无码永久免费| 亚洲欲色欲www怡红院| jizz性欧美15| av免费提供| 天天久| 99免费观看视频| 色婷婷国产| 天堂а在线最新版在线| 久色成人网| 神马午夜麻豆| 日本a v在线播放| 国产高清视频色拍| 国产又粗又猛又爽| 精品无码午夜福利理论片| 成年男女免费视频| 国产曰批免费视频播放免费| 欧美黑人性猛交大片| 黄色网页免费在线观看| 色成人精品免费视频| 国产精品久久无码一区二区三区网| 精精国产| 三级黄色网络| 国产成人欧美视频在线观看| 久人人爽人人爽人人片av| 亚欧在线观看视频| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 深夜福利院| blacked欧美极品一区| 日本一区二区三区在线免费观看| 91精品国产一区| 国产视频123| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 欧美天堂视频| 99这里有精品视频视频| 激情综合网五月| 水蜜桃无码av在线观看| 无码一区二区三区不卡av| 在线观看老湿视频福利| 好男人www社区| 中文字幕 视频一区 | 999精品色在线播放| 亚洲女人天堂| 136av福利视频导航| 日本特黄一级大片| 国产老头和老头xxxxx免费| 午夜伦4480yy私人影院| 最新的中文字幕| av看片在线| 午夜国产| 国产免费久久| 日韩av一区二区精品不卡| 日韩在线一级片| 亚洲中文字幕无码av| 男人的天堂视频| 日本xxxxx片免费观看喷水| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 九色视频在线播放| 91色在线视频| 国产亚洲精aa在线观看| 亚洲人成高清| 青青草91| 97青娱国产盛宴精品视频| 色猫成人网| 手机av永久免费| 中国一级女人毛片| 国产精品初高中害羞小美女文 | www.日本免费| 手机在线中文字幕| 中文字幕精品久久久久人妻| 特级黄色大片| 亚洲图片欧美| 久久99精品久久只有精品| 婷婷com| 男女做爰真人视频直播| 日韩精品在线网站| 国产成人亚洲综合图区| 亚州av一区二区| 中出あ人妻熟女中文字幕| 777午夜福利理伦电影网| 成人h视频在线观看| 在线观看中文av| 亚洲一区二区三区| 国产精品99久久久久久www| 久久国产亚洲欧美久久| 三区中文字幕| 久久久久亚洲国产av麻豆| 国产精品丝袜久久久久久高清| 国产欧美日韩综合视频专区| 看av网站| 日本少妇喂奶| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 日韩av免费在线观看| 色与欲影视天天看综合网| 免费人成网ww555kkk在线| 激情综合激情| 欧美在线性| 黄色激情在线| 97日日碰人人模人人澡| 欧美xxxx×黑人性爽| 国产午夜精品一区| 国产精品aⅴ视频在线播放| 青青青操| 懂色av一区二区三区久久久| 日韩黄页在线观看| 久久成人麻豆午夜电影| 一级黄色片a| 一区二区三区黄| 久久本色成人综合网| 亚洲一二三四2021不卡| 好看的黄色网址| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 91国偷自产一区二区使用方法| 福利小视频在线| 超碰在线最新| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 国内偷拍第一页| 中国免费一级片| 黄网在线免费观看| 偷窥自拍五月天| 久操久热| 日本视频中文字幕| 亚洲 另类 熟女 字幕| 在线看片无码永久免费视频| 色视频国产| 男女黄色毛片| www亚洲天堂com| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 人人爽人人爱| 亚洲三级网址| 欧美精品黑人猛交高潮| 毛片在线观看视频| 亚洲高清免费视频| 五月婷婷av| 欧美激情偷拍| 精品视频免费在线观看| 久久99精品这里精品6| 99在线观看| 精品在线小视频| 懂色粉嫩绯色av| 国产精品一区二区手机在线观看| 不用播放器的av网站| 1000部禁片18勿进又色又爽| 黄色片大全| 超碰中文字幕在线| 黄色片网站国产| 情侣作爱视频网站| 内射人妻无套中出无码| 99精品久久久久中文字幕| 亚洲视频国产视频| 男人天堂成人网| 亚洲精品www久久久| 成年在线观看免费视频 | 色月婷婷| 五月丁香六月激情综合在线视频| 18禁美女裸体无遮挡网站| 黄片毛片视频| 黄色片免费在线观看| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 日韩va在线| 精品丰满人妻无套内射| 亚洲精品午夜无码电影网| 麻豆黄色片| 欧美精品久久久久久久自慰| 国产精品三p一区二区| 四虎在线影视| 草久久免费视频| 亚洲视频99| 日本黄色毛片| 久草久草| 蜜臀精品国产高清在线观看| 精品一区二区成人精品| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 99re在线视频免费观看| 麻豆黄色影院| 日韩精品91偷拍在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 红桃视频91| 91日韩视频| 日韩在线视频看看| www.精品视频| www.av在线播放| 欧美另videosbestsex死尸| 精品性影院一区二区三区内射| 嫩草院一区二区乱码| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 久草不卡| 国产肉丝袜视频在线观看| 日韩久久网| 国产又粗又长又黄的视频| 色爱精品视频一区二区| 777视频在线观看| 日韩激情在线| 天天综合欧美| 99久热re在线精品99 6热视频| www色天使| 性色av免费观看| 免费人成网站在线观看不卡| 国产丝袜美女一区二区三区| 新sss欧美整片在线播放| 中文字字幕在线乱码视频| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 日本成人久久| 日本欧美一级片| 日韩少妇毛片| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 中国a级大片| 97干在线| 日韩精品小视频| 亚洲爽爆| 国产三区在线播放| 加勒比人妻av无码不卡| 手机在线一区二区| 日本阿v片在线播放免费| 一个人看的www视频免费观看 | 黄色一级小视频| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 国产极品久久| 日韩精品一| 欧美一级网址| 永久免费男同av无码入口| 亚洲色成人一区二区三区小说| 欧美xxxxxxxxx| 午夜视频入口| 色婷婷亚洲婷婷五月| 香蕉视频2020| 欧美性第一页| 国产最新精品| 免费黄网在线观看| 色综合久久五月| 色婷婷777777仙踪林| 亚洲爱| 麻豆传媒一区二区三区| 精品自拍第一页| 欧美黄网站| 看国产一级毛片| 国产精品老热丝在线观看| 伊人av中文av狼人av| 在线免费观看h片| 精品日韩欧美| 青青草网址| jizz色| 欧美粗又长| 日韩av无码一区二区三区不卡| 国产不卡在线播放| 久草最新视频| 伊人久久婷婷| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 人妻仑乱少妇av级毛片| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 国产精品爽黄69天堂a| 丁香啪啪综合成人亚洲| 亚洲色爱图小说专区| 性一交一乱一交一精一品| 欧美爱爱网| 国内偷拍第一页| 国产精选av| 欧美粗大猛烈老熟妇| 欧美精品一区在线| 久久精品国产首页027007| 欧美粗暴jizz性欧美20| 国产精品一区二区三区视频免费| 成人欧美18| 91丨porny丨在线| 亚洲色图激情小说| 久草在线免| 日韩三级在线播放| 无码成人网站视频免费看| 亚洲国产激情一区二区三区| 蜜臀麻豆| 一本色道久久hezyo加勒比| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 日韩一级黄色毛片| 91视频导航| 亚洲爽爽网| 日本美女一区二区| 乖女从小调教h尿便器小说| 免费黄网在线观看| 四虎在线影视| 奇米影视亚洲狠狠色| 国产伦孑沙发午休精品| 91久久国产视频| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 国产精品成人国产乱一区| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 麻豆www.| 欧美伦理片| 国产亚洲欧美在线| 国外精品jvid在线观看| 91视频 - 114av| 日韩免费无码一区二区三区| 少妇亲子伦av| 手机看片福利一区二区三区 | 亚洲逼逼| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 夜夜操影院| 亚洲欧美日本中文字不卡| 日韩大片免费看| 国产97碰免费视频| 狼色精品人妻在线视频免费| 999亚洲图片自拍偷欧美| 欧美日韩亚洲国产另类| 天天拍天天看天天做| 99综合久久| 亚洲最大黄色网址| 亚洲国产精品无码专区成人| 九九99精品视频| 高清一区二区三区日本久| 亚洲男人第一av天堂| 亚洲视频中文| h网址在线观看| 中国老女人内谢69xxxx| 国产乱淫av片免费观看| 免费视频网站在线观看入口| 深夜福利一区二区| 亚洲97在线| av天堂午夜精品一区二区三区| 成人黄色在线网站| 激情婷婷丁香| 男女高潮喷水在线观看| 亚洲女人初尝黑人巨大| 国产真实乱| 国产精品无码av片在线观看播 | 波多野结衣亚洲一区| 久久綾合久久鬼色88| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 国产美女视频一区| 亚洲蜜芽在线精品一区| 青娱乐国产视频| 亚洲射图| 国产黄频免费高清视频| 黄色片91| 被c到高潮疯狂喷水国产| 99啦porny丨首页入口| 国产高清精品软件丝瓜软件| 五月开心播播网| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 成年女人毛片免费视频| 日韩欧美有码| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 久久综合九色欧美婷婷| 欧美jiizzhd精品欧美| 琪琪午夜理论片福利在线观看| 1024精品久久久久久久久| 亚洲天堂免费看| 狠狠综合久久久久综合网址| 国产精品视频久久久| 夜夜操夜夜摸| 无码高潮少妇多水多毛| 牛牛在线免费视频| 欧美日韩系列| 国内老熟妇乱子伦视频| 青草影院内射中出高潮-百度| 露脸叫床粗话东北少妇| 制服av在线| 麻豆视频在线| av av在线| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 亚洲色图28p| 国产精品久久久久久久久久软件| a男人天堂| 久久久久久精品色费色费s| 国产精品久久久久久久久免小说| 成人做爰999| 久久精品国产片| 国产精品vr专区| 色婷婷狠狠干| 亚洲日韩国产中文其他| 免费观看成人毛片| 岛国成人在线| 亚洲欧美小视频| 亚洲热在线| 日本亚洲免费| 99一级片| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 大黄专集在线观看| 精品热线九九精品视频| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 国产成人亚洲精品自产在线| 久久免费影院| 国产 日韩 欧美 在线| 国产美女久久精品香蕉69| 国产做a爱片久久毛片| 91免费视频黄| 欧美性videostv另类极品| 免费毛片基地| 少妇好爽影院| 精品乱码一区二区三区四区| 色图av| 午夜性生活片| 黄色不卡视频| 美女黄视频在线观看| gogo精品国模啪啪作爱| 麻豆精品免费| 2017狠狠干| 欧美日本一区二区| 久久久亚洲综合| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 九色com| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 久久天堂视频| 五月天福利视频| 91自愉自愉产区24区| 亚洲色精品三区二区一区| 日韩亚洲国产高清免费视频| 久久高清免费| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 毛片网络| 在线看片免费人成视频无毒| 成人黄色av网站| 精品国产福利在线视频| 好男人资源在线www免费| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 成人福利免费视频| 国产视频在线观看网站| av片一区二区三区| 欧美成人a在线网站| 日韩香蕉视频| 97一期涩涩97片久久久久久久| 日韩av自拍偷拍| 99热久久精里都是精品6| 我要操av| 澳门黄色录像| 免费日韩av在线| 亚洲天堂免费| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 国产日批| 蜜桃一区二区三区| 国产一区日韩精品| 99热成人精品热久久6| 婷婷性多多影院| 欧洲亚洲国产精品| 精品国自产在线观看| 亚洲国产成人资源在线| 黄色av高清| www亚洲黄色| 免费日韩视频| 精品免费在线| 黄色激情在线| 999黄色片| 黄色网免费看| 免费操片| 日韩午夜小视频| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 丰满少妇高潮惨叫视频| 国产成人无码免费视频在线| 精品美女久久久| 一区二区三区在线免费观看视频| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 天堂а√中文最新版在线| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 大学生a做爰免费观看| 精品香蕉久久久午夜福利| 国产精品自拍合集| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航 久久久久久免费视频 | 日本成人精品在线| 色噜噜狠狠成人中文| 日本免费福利视频| 久久久一本精品99久久精品66| 日本视频又叫又爽| 人间精品视频在线播放| 色狠狠综合网| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 青青草精品| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 日本在线不卡一区二区三区| 欧美高清视频一区二区三区| 日本加勒比中文字幕| 综合网国产| 日本一区二区在线高清观看| 国产一区二区三区三州| 国产精品视频a| 免费观看日批视频| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 强睡邻居人妻中文字幕| 国产成人综合野草| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 色播99| 国产成人免费永久播放视频平台 | 久久一本人碰碰人碰| 久青青视频在线观看久| 天天狠天天插| 亚洲高清成人aⅴ片777 | 日本美女动态图| 精品国产乱码久久久久app下载| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 噼里啪啦动漫| 亚洲精品av一区在线观看| 色婷婷欧美在线播放内射| 精品国产乱子伦| 欲色欲色天天天www| 欧美日韩精品一区| 国产丰满天美videossex| 国厂精品114福利电影免费| www免费av| 好爽进去了视频在线观看国版| 午夜影院福利社| av男人网| 天堂在/线资源中文在线bt| 女av在线| 怡红院毛片| 麻豆影视免费观看| 调教贱奴视频一区二区三区| 国产精品69久久久久水密桃| 日本精品入口免费视频| 9999久久久久| 亚洲深夜福利视频| 成人乱码一区二区三区四区| 久久成人久久爱| 韩日av在线| 亚洲精品视频免费在线观看| 真实处破女刚成年av网站| 亚洲乱码xxxxxxxx| 舌奴调教日记| 国产美女一区二区三区| 偷拍亚洲色图| 欧美a视频在线观看| 一本加勒比hezyo国产| 亚洲日韩a∨无码久| 少妇特黄a片一区二区三区| 一级二级黄色大片| 欧美区视频| 欧美xx视频| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 失禁大喷潮在线播放| 女女同性av片在线播放免费| 久久久99精品| 好吊色视频在线观看| 精品国产91洋老外米糕 | 日本日本乱码伦专区| 青草久久网| 国产精品69久久久久999小说| а√新版天堂资源中文8| 91成人精品一区二区三区四区| 老头把女人躁得呻吟| 麻豆国产露脸在线观看| 欧美精品一区二区a片免费| 久久综合久久美利坚合众国| 久草播放| 好爽…又高潮了免费毛片| 午夜视频在线观看一区二区| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 天天干天天草天天| 无码人妻少妇伦在线电影| aa视频在线观看| 成人午夜精品久久久久久久| 国产精品乱码人妻一区二区三区| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| av无码免费永久在线观看| 欧美国产一区二区三区激情无套| 成人乱人伦视频在线观看| 国产在线高清精品二区| 欧美xxxx吸乳| 国产仑乱无码内谢| 中文字幕人成乱码在线观看| 唯美欧美亚洲| 麻豆激情网| 欧美日韩天堂| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 国产精品精品久久久久久| 超碰av男人的天堂| 日本黄色片免费看| www夜夜骑com| 九九热在线精品视频| 国产一区二区三区四区精华| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 秋霞福利网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 新版天堂资源中文8在线| www久久久精品| 九九99久久| 97人人在线| 国产一区二区三区视频在线| 日本一区二区免费看| 激情网五月| 韩国91视频| 无码137片内射在线影院| 顶级少妇做爰视频在线观看| 国产a一级| 有夫之妇3高潮中文字幕| 无码国产69精品久久久孕妇| 伊人中文在线| 国产精品亚洲а∨天堂123| 午夜少妇性高湖久久久久| 污站在线观看| xzjzjzjzjzj欧美大片| 国精无码欧精品亚洲一区| 奇米四色在线观看| 久久亚洲网| 精品无码免费专区毛片| 国产xxx视频| 不卡一区二区在线| 视频黄色免费| 日韩精品首页| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 国产粗话肉麻对白| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 色av吧| 亚洲乱码一区二三四区ava| 亚洲精品一区二区三区h| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 日韩专区一区二区三区| 99久久婷婷| aaaa一级片| av动漫网| 97色伦久久x88av| 天堂免费在线视频| 好疼太大了太粗太长了视频| 亚洲国产欧美在线综合其他| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| a毛片成人| xxxxxx睡少妇xxxx| 久久久一区二区三区| 国产va在线观看免费| 精品无码日韩国产不卡av| 国产九色91| 久久艳片www.17c.com| 久久99精品久久久水蜜桃| 亚洲真人无码永久在线观看| 99福利资源久久福利资源| 亚洲制服一区| 中文无码乱人伦中文视频在线| 国产一级在线视频| 日本裸体精油4按摩做爰| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 国产亚洲精品一区二区在线观看| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 性生活免费网站| 国产a一区| 亚洲第9页| 久久99久久98精品免观看软件| 国产av一区二区精品凹凸| 99国产视频| 97在线播放免费观看| 日韩有码专区| 亚洲精品黄色片| 精品免费在线| 精品久久久中文字幕人妻| 肉大榛一进一出免费视频| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 男人的天堂黄色| 可以直接观看的av| 久久人搡人人玩人妻精品| 小sao货水好多真紧h无码视频| 伊人超碰在线| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 少妇人妻精品一区二区| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 国产久9视频这里只有精品| 欧美日本韩国在线| 五月婷婷丁香激情| 三级欧美韩日大片在线看| av黄色在线| 空姐毛片| 午夜91视频| 又污又爽又黄的免费网站| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 91制片国产| 日韩精品在线免费观看视频| 国产自在线| 亚洲一区波多野结衣在线| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 手机成亚洲人成电影网站| 欧美亚洲伦理| 国内精品久久人妻无码网站 | 无码丰满熟妇| 国产三级农村妇女做受| 国产精品一区二区久久不卡 | 无码avav无码中文字幕| 91麻豆欧美成人精品| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 欧美高清videos高潮hd| 樱花草在线社区www日本影院| 五月色婷婷综合| 免费精品一区二区| 奶真大水真多小荡货av| 无码熟妇人妻av在线影院| 日本熟妇人妻中出| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 青青青青久久精品国产| 日韩免费高清大片在线| 中文在线观看免费视频| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 久9精品| 99精品国产再热久久无毒不卡| 午夜影院黄色| 国产乱子影视频上线免费观看| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 九九免费精品视频| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 欧美啪啪小视频| 亚洲熟熟妇xxxx| 午夜爽视频| 性欧美激情aa片在线播放| 亚洲h| 国产成人精选在线观看不卡| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 欧美一区二区| 综合三区后入内射国产馆| 久久午夜鲁丝片| 国语对白做受xxxxx在| 六月丁香啪啪| www.91自拍| 久久成人免费网站| 日本免费a级片| 少妇黄色一级片| 久久亚洲中文字幕精品一区| 性猛交ⅹxxx富婆video | 漂亮人妻被黑人久久精品| 在线看的av| 日韩成人av毛片| 欧美在线观看一区| 精品国产96亚洲一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 中国china体内裑精亚洲片| 亚洲天堂国产精品| 亚洲va欧美| 国产日产欧产精品精品ai| 性高爱久久久久久久久| 午夜精品久久久久久毛片| 看片网址国产福利av中文字幕| 超碰青娱乐| 国产最新精品| 91国内精品久久| 天天综合欧美| 欧美三级午夜理伦三级小说| 免费无码国产v片在线观看| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 国产成人免费av| 黑色丝袜国产精品| av无码久久久久不卡网站下载| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 国产一区二区三区不卡在线看 | 午夜精品免费观看| 毛片tv网站无套内射tv网站| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 国产精品免费观看调教网| 中文字幕高清av| 日韩人妻无码精品久久免费一| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 亚洲欧洲日产国码无码app| 亚洲精选网站| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 最新黄色av| 国产成人欧美一区二区三区| 久久久久国产精品嫩草影院| 国产在线高清精品二区| 国产亚洲精品久久久优势| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 国产青青在线| 久久成人黄色| 国产精品黑色丝袜久久| 亚洲最大色网站| 超碰免费人人| 男女车车的车车网站w98免费| 911国产视频| 亚洲国产精品999| av手机在线看| 手机在线观看av网站| 国产av毛片| 亚洲天堂男人网| 成人7777| 日本精品999| 国产视频久久久久久| 国产成人免费高清激情视频| 91免费进入| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 不卡中文一二三区| 久久精品4| 特黄特黄视频| 国产精品久久久久久久竹霞| 福利视频网站| 奇米成人影视| 日韩jizz| 亚洲午夜综合| 少妇性生交xxxⅹxxx| 欧美国产综合欧美视频| 亚洲一线在线观看| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 国产乱色国产精品播放视频| 亚洲网在线观看| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 久久综合给合久久狠狠97色| 东伊人一本东热| 91老司机在线| 五月婷久久综合狠狠爱97| 亚洲精品tv久久久久久久久| 日本精品啪啪一区二区三区| 欧美系列第一页| 国自产拍偷拍精品啪啪| 三级网站在线播放| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 亚洲国产一线| 成年人激情网| 中国老熟妇自拍hd发布| 欧美日韩免费做爰大片人 | 精品日韩一区| 二区三区av| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 国内精品美女视频免费直播| 91精品国产综合久久香蕉922| 在线欧美精品一区二区三区| 欧美成人欧美va天堂在线电影| av一区二区三区| 美女上床网站| 少妇高潮出水视频| 亚洲av成人精品毛片| 天天躁夜夜躁天干天干200| 久久久久久久99| 先锋影音亚洲| 亚洲精品777| 国产污污视频在线观看| 日本在线观看免费| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 肉色超薄丝袜脚交一区二区蜜av| 极品无码人妻巨屁股系列| 亚洲欧美日韩在线看| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 日韩网站在线| 久久精品成人亚洲另类欧美| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 国产农村1级毛片| 国产自产视频| 久久婷婷综合99啪69影院| 欧美大片在线观看免费视频| 新天堂网| 爱插视频| 久久久久久久久久网站| 国产r级在线| 国产v片在线播放| 真人祼交二十三式视频| 日韩精品五区| 国产女主播一区二区三区| 丝袜无码专区人妻视频| 无码人妻一区二区中文| 精品久久久久久久久久久久久| 国产九九在线| 国产又爽又黄又刺激的视频| 色成人精品免费视频| 天天天天噜在线视频| 色欲人妻aaaaaaa无码| 免费观看又色又爽又黄的| 青娱乐超碰| 免费播放毛片| 成人无码网www在线观看| 性xx色xx综合久久久xx| 日本少妇高潮叫床声一区二 | 99久热re在线精品视频| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 国产精品无码v在线观看| 肥臀熟女一区二区三区| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 色欲综合视频天天天综合网站| 黑人大战亚洲人精品一区| 女人与拘性猛交视频| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 无码人妻一区二区三区麻豆| 黄在线视频| 国内av一区二区| 国产影片av级毛片特别刺激| 少妇愉情理伦片高潮日本| 无码专区一va亚洲v专区在线| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 国产日韩在线一区| 日韩欧美极品| 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 色妞综合网| 日本乱码一区二区三区不卡| 日韩在线观看中文字幕| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站 | 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 97人妻无码一区| 国产高清视频在线观看| 免费中文字幕日韩欧美| 国产日韩网站| 免费精品国产| 色xxxx| 麻豆福利在线观看| 精品美女www爽爽爽视频| 久久精品国产男包| 亚洲国产日韩av| 色吊丝网站| 黄色无毒网站| 毛片xxx| 亚洲人成绝费网站色www| 91桃色网站| 中国一级特黄毛片大片久久| 亚洲福利精品| 亚洲欧美日韩专区| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 欧美一区二区三区免费看| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 日韩欧美高清一区| 麻豆精品国产传媒mv男同| 少妇饥渴偷公乱75| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 中文无码熟妇人妻av在线 | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 1区2区3区在线观看| 亚洲视频网站在线观看| 国产高清在线观看| 免费av资源在线观看| 国产精品电影一区二区在线播放 | www日本www| 爱色avcom| 久久αv| 毛片av在线| 香蕉伊人网| 涩涩网站入口| 91操人视频| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 无码国产精品成人| 欧美亚洲视频在线观看| 中文字幕免费高| 深夜少妇18免费| 一本色道久久hezyo无码| 久久精品国产99国产精品导航| 久久久久久免费| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 亚洲视频国产视频| 天天做天天大爽天天爱| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 中国真实偷乱视频| 麻豆视频污| 色婷婷av一区二区三区影片| 1024欧美| 男人全程不遮挡撒尿视频| 亚洲免费看片| 欧美一级黄色毛片| 国产精品毛片va一区二区三区| 精品国产这么小也不放过| 欧洲高潮三级做爰| 日韩v欧美v中文在线| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 精品对白一区国产伦| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 亚洲色图欧美| 99精品在线观看视频| 久久网国产| 91av国产精品| 国产裸体bbb视频| 99re国产精品视频| 日日碰日日摸夜夜爽无码| √天堂资源地址中文在线| 久久综合av| 人人搞人人插| 大胸奶汁乳流奶水出来h| a一级网站| 双性人bbww欧美双性| 国产网站黄色| 欧美色涩| 成熟女人毛片www免费版在线| 午夜美女在线| 91久久人人夜色一区二区| 五月天91| 777片理伦片在线观看| 亚洲欧美综合精品成人导航| 91亚洲欧美| 大陆一级a毛片杨玉环| 在线看福利影| 国产视频三级| 婷婷色中文| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 91在线导航| 亚洲第一色网| 亚洲一区二区女搞男| 国产香蕉视频在线| 久久精品娱乐亚洲领先| 97影院在线午夜| 久久99精品久久久久久9| 色老板最新地址| 亚洲香蕉精品| 精品国产乱码久久久软件下载| 中文字幕日产无线码一区| 夜夜爽天天操| 免费人成年激情视频在线观看| 变态另类先锋影音| 精品国产福利一区二区| 九九在线精品国产| 在线一区二区三区| 久久久亚洲综合| 步兵在线一区二区三区| 天天摸天天草| 欧美精品久久久久性色| 涩涩97| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 播放男人添女人下边视频| 日本在线小视频| 日韩成人一区| 国产v在线观看| 我要看一级黄色片| 揉着我的奶从后面进去视频| a天堂资源| 夜夜爽天天操| 日韩av无码免费大片bd| 天堂av中文网| 中文字幕无人区二| 午夜爽爽影院| 中国一级一级全黄| 朝桐光av在线| 一级黄色性感片| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 国产成人精品a视频| 91成人精品一区在线播放69| 在线精品免费视频无码的| 在线视频免费无码专区| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 久久爱www久久做| 538任你躁在线精品免费| 午夜啪啪网站| 亚洲女人网| 日本一级特黄aa大片| 国产欧美一区二区精品97| 色网站在线观看视频| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 国产好片无限资源| 极品尤物一区二区| 在线a视频| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 五月天天色| 日本强伦姧人妻一区二区| 日本国产中文字幕| 久久99精品久久久久久动态图| 日韩熟女精品一区二区三区| www.se天堂| 国产高潮好爽受不了了夜夜做 | 午夜暗香一3视频丨vk| 亚洲综合色区在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 欧美日韩色片| av草逼| 国产免费永久精品无码| 亚洲色图35p| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲中文欧美在线视频| 国产第六页| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 婷婷六月天在线| 中文字幕av第一页| 国产成人av激情在线播放| 国产亚洲91| 最新亚洲人成网站在线影院| 天堂资源官网在线资源| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 韩国三级做爰楼梯在线| 国产精成人品日日拍夜夜| 丁香久久婷婷| 亚洲综合p| 日韩成人av在线播放| 极品白嫩的小少妇avove| 成年黄色网| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 日韩五码在线| 看黄色一级片| 老色69久久九九精品高潮| 2019亚洲午夜无码天堂| 久久99视频| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 欧美日韩综合在线| 夜色阁亚洲一区二区三区| 天天干天天操天天拍| 伊人加勒比| 老司机狠狠爱| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 日韩欧美精品有码在线| 黄色不卡视频| 国产真实露脸多p视频播放| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 亚洲欧洲精品mv免费看| 末成年娇小性色xxxxx| wwwav麻豆| mm1313亚洲国产精品无码试看| 国产高清在线精品一区不卡 | 男人和女人尻逼| 婷婷av在线| 香蕉久久福利院| 国产69精品久久久久9999apgf| 午夜视频网站在线观看| 黄色片网站免费看| 免费国产人成18在线观看| 久久久999国产精品| 成人在线观看免费高清| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 亚洲天堂男| 亚洲人成网站在线无码| 96久久精品| 国产综合色在线视频区| 三级做爰在线观看视频| 999精品视频在线观看| 香港三日本三级少妇三级2021| 成人啪啪18免费网站看| 国产精品视频播放| 91一二区| 欧美黄色一级网站| 日韩av日韩| 国产91 精品高潮白浆喷水| 狼人综合伊人网| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 久久久做| 青青99| 青青草黄色| 国产精品久久精品第一页| 91制片国产| 91午夜在线| 色婷婷五月综合欧美图片| 中文字幕久久精品波多野结百度| 国产在线观看免费视频今夜| 日韩国产一区二区| a级淫片一二三区在线播放| 日韩a级大片| 天天精品免费视频| 欧洲高潮视频在线看| 国产精品久久久久久在线观看| 给我免费播放毛片| 色图自拍偷拍| 人妻人人做人碰人人添| 两个奶头被吃高潮视频| 亚洲丁香花色| 中文在线免费观看入口| 中文天堂av| 99亚洲欲妇| 亚洲男人av| 免费在线视频你懂的| 中国黄色一级大片| av全黄| 日本爽爽| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 国产视频一区在线观看| 久久久久97国产精| xxx在线播放| 成人网av| caowo88国产欧美久久| 国产极品美女高潮无套久久久| 亚洲天堂伦理| 777午夜福利理伦电影网| 欧美成人精品一区二区综合a片| 精品一区二区三区四区| 国产真实愉拍系列在线视频| r级无码视频在线观看| 欧美黑人一级视频| 深夜av在线| 国产亚洲一区二区在线| 亚洲精品美女在线观看播放| 亚洲国产精品无码久久青草 | 国产片淫级awww| 欧美性做爰视频| 亚洲妓女综合网99| 国产精品成人影院在线观看| 日本黄色a级片| 亚洲精品图片一区15p| 日本一道本高清一区二区 | 日韩在线 中文字幕| 亚洲国产丝袜精品一区| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 国产一线av| 色爱激情网| av性在线| 美女张开腿让男人桶爽| 午夜电影网va内射| 小视频黄色| 免费的色网站| 成人一级片视频| 情侣呻吟对白精品av| 欧洲一级黄| 国产在线视频不卡| 欧美精品动漫| 欧洲精品视频在线| 亚洲最新在线| 婷婷五月综合国产激情| 色播亚洲| 95视频在线| 国产中的精品av涩差av| 老女人老91妇女老热女| 农村末发育av片四区五区| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 国产网站免费在线观看| 亚洲第一成肉网| 暖暖在线日本免费高清最新版| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 亚洲美女屁股眼交3| 亚洲三区视频| 免费看黄网站在线观看| 色综合中文字幕| 日本人熟老妇| 久久久久久成人| 国产裸体按摩视频| 人人妻人人澡人人爽超污| 精品动漫一区二区无遮挡| 亚洲午夜私人影院在线观看| 性——交——性——乱免费的| 国产乱子伦无套一区二区三区| 一级免费观看视频| 国产精品xxxxx| 日韩人妻无码精品久久免费一| 成人免费毛片免费| 亚洲欧美日本久久综合网站| 色月婷婷| 日韩av麻豆| 久久久国产精品视频| 97伊人久久| 欧美日本国产| 九九热re| 成人综合网亚洲伊人| 免费黄片毛片| 中文字幕麻豆| 2018天天躁夜夜躁| 森泽佳奈作品在线观看| 黄网站色| 少妇无套内谢免费视频| 日本 欧美 国产| 国产精品乱子伦| 男人用嘴添女人下身免费视频| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 亚洲综合无码久久精品综合| 狠狠综合久久av| 一区一区三区四区产品动漫| 久操超碰| 国产亚洲va在线电影| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 国产日韩欧美在线观看视频| 四虎tv| 日本一道在线| 久久精品视频播放| 99视频网址| 国产欧美日韩a片免费软件| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 国产午夜成人av在线播放| 国产精品久久久久影院嫩草| 亚洲精品成人网站在线观看| av手机天堂| 国产黄av| 国产精品污| 麻豆黄色网址| 五月婷婷国产| 麻豆视频播放| 不卡一区二区三区四区| 亚洲国产精品久久青草无码| 中日韩在线视频| 一本色综合| 成人深夜视频在线观看| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 黄色1级毛片| 日韩av无码中文字幕| 色播在线| 国产理论一区| 成人午夜高潮刺激免费视频| 日韩亚洲一区二区三区| 在线免费看mv的网站入口| aⅴ网站在线观看| 日韩三级成人| 国产精品视频网址| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 日韩欧美不卡| 污网站在线免费看| av中文字幕在线播放| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 欧美大片18| 2021久久国自产拍精品| 日韩精品成人av在线观看| 欧美日韩国产在线精品| 午夜国产在线| 成年人黄色大片| 天天av天天操| aav在线| 亚洲成人精品av| 熟女人妻国产精品| 午夜福利理论片在线观看播放| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 国产三级做爰在线播放五魁| 岛国av在线| 麻豆剧场| 免费在线观看日韩| 午夜美女福利视频| 国产成本人片无码免费| 亚洲春色一区二区三区| 日韩新片av| 影音先锋中文字幕在线视频| 久久无码无码久久综合综合 | 91成人免费观看| 香蕉视频在线观看视频| 日本不卡在线| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 国产成人无码免费视频97| 九九综合九九| 青青伊人国产| 精品毛片一区二区三区| 亚洲欧美国产双大乳头| 日本妈妈9| 51av在线| 日韩一二三区在线| 日本丰满老妇bbb| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 毛片xxx| jizz亚洲女人| 亚洲视频导航| 无码毛片一区二区三区本码视频| 一边添奶一边添p好爽视频| 久久永久免费人妻精品| 伊人999| av无码小缝喷白浆在线观看| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 一级国产精品| 99精品免费久久久久久久久| 欧美精品1区2区3区| 老外一级黄色片| 91干干干| 亚洲欧美日韩综合久久久| 亚色91| 亚洲午夜在线观看| 成年黄页网站大全免费无码| 国产成人a v| 一区二区网| 一级黄色a毛片| 亚洲美女一级片| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 亚洲黄色免费网站| 伊人色影院| 欧美品牌jizzhd欧美| 嫩草私人影院| 婷婷色狠狠| 91久久中文字幕| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 日本道专区无码中文字幕| 99久久精品国产成人综合| 91丨九色丨喷水| 中文字幕一区av| 公妇乱偷在线播放| 日韩一级片中文字幕| a一级黄色片| 亚洲成av人片在www色猫咪| 久久国产精品久久久久久久久久| 日韩黄色片子| av中文字幕网站| 亚洲精品美女| 成人免费黄| 欧美成人手机在线视频| 欧美性黑人极品hd另类| 九九精品视频在线观看| 日本a级免费| 欧美一区二区三区四区在线| 日本黄色天堂| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 日本三级视频网站| 免费精品国自产拍在线播放| 色999韩| 亚洲一区成人在线| 欧美成年人在线视频| 日韩精品乱码| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴 | 影音先锋人妻每日资源站| 国产群p| 国产精品r级最新在线观看| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 国产黄色录像片| 国内精品久久人妻朋友| 日本黄色成人| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 精品欧美激情精品一区| 久久视频精品| 免费观看全黄做爰的视频| 欧美理论在线| 亚洲欧洲激情| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 欧美一a一片一级一片| 成人一级黄色| 亚洲爱爱图| 日本无遮真人祼交视频| 免费观看性行为视频的网站| 精品爆乳一区二区三区无码av | 国产二区一区| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 久久久久久久久久久久久久免费看| 免费大片黄在线观看| 另类亚洲色图| 国产激情视频在线观看| 一级片免费| 伊人久久综合给合综合久久| 国产在线不卡视频免费视频| 少妇做爰水狂喷| 激情偷乱人成视频在线观看| 日韩福利片在线观看| 丰满少妇小早川怜子影片了 | 激情五月婷婷久久| 午夜三级视频| 国产精品调教奴变态| av人摸人人人澡人人超碰| a天堂最新版中文在线地址| 91操碰| 国产在线精品99一区不卡| 在线一区不卡| 一本无码人妻在中文字幕免费| 女人张开腿涩涩网站| 天天综合色天天综合色h| 国产黄在线观看免费观看不卡| 久久久噜噜噜久久熟女色| av在线免费观看网站| jizz麻豆视频| 亚洲第一伊人| 狠狠噜天天噜日日噜av| 中文字幕av伊人av无码av| 日韩欧美亚洲| 欧美第一页在线| 久久久久在线视频| 成人性生交大免费看| av无码人妻无码男人的天堂| 深夜福利av| 成在线人av无码高潮喷水| 自拍三级| 成人精品一区日本无码网| 色乱码一区二区三在线看| 99国产一区| 四虎影视884a精品国产| 中文乱码免费一区二区| 久久久综综合色一本伊人| www激情网com| 亚洲精品av少妇一区二区| 亚洲欧美日韩中文播放| 麻豆精品自拍| 国产午夜禁区精品视频| 亚洲h视频| 国产成人高清在线观看视频| 无码aⅴ精品一区二区三区| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 四十路在线| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 亚洲最大的成人网| 东京热无码av男人的天堂| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| jizz在线看| 美女三级视频| 麻豆出品必属精品| 小草社区在线观看播放| 国产福利午夜| 毛片你懂的| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 99热最新| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 久久久97丨国产人妻熟女| av中文字幕一区| 狼人大香伊蕉在人线国产| 成人免费观看视频| 女人下边被添全过视频的网址 | 牛牛a级毛片在线播放| 国产又色又爽无遮挡免费软件| www麻豆| 国产精品久久久毛片| 亚洲在线日韩| 国产成人免费高清激情视频 | 内射小寡妇无码| 成人免费xxxxxx视频| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 在线观看日韩中文字幕| 伊人久久五月天| yw视频在线观看| 欧美成人第一页| 99视频热| 日本老熟妇乱子伦精品| 成人nv在线观看| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 国产精品自拍一区| 户外勾搭av片| 在线免费观看午夜视频8| h视频亚洲| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 中文字幕视频在线观看10页| 中文字幕资源在线| 日韩欧美麻豆| 91av在线视频观看| 欧美另类xxxx野战| 国产91麻豆视频| 男女又爽又黄| 在线看v片| 亚洲熟女片嫩草影院| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 欧洲天堂网| 性国产精品| 黄色18网站| 欧美人与禽zozzo视频| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 懂色av蜜乳av一二三区| 中文字幕成人网| 久久久香蕉| 国产一区二区三区乱码| 黄色aa视频| 亚洲人成网站在线播放大全| 国产精品一区二av18款| 亚洲韩国日本高清一区| 国产小屁孩cao大人| 国产精品久久久久久人妻无| 18禁黄久久久aaa片| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 伊人久久大香线蕉精品| 福利视频一区二区三区| 国产精品12| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 久久久美女| 国产成人欧美一区二区三区的 | 狼人亚洲国内精品自在线| 午夜视频在线观看免费观看1| 成人av资源| 伊人久久五月| 中文在线资源新版8| 日本动漫做毛片一区二区| 成年人免费网站视频| 免费在线毛片| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 久久r精品国产99久久6不卡| 福利视频99| 欧美成人高清视频| 99久久婷婷国产综合精品草原| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 日韩精品欧美在线成人| 国产探花视频在线观看| 国产玖玖在线| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 国产性猛交普通话对白| 五月婷婷久久综合| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 青青爽无码视频在线观看| 国产黄色片免费看| 香蕉影院在线观看| 男男女女爽爽爽免费视频| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页| 欧美最大胆的西西人体44| 99这里只有精品| 91一级视频| 国99精品无码一区二区三区| 亚洲日韩精品a∨片无码| 午夜黄色在线观看| 国产黄色在线看| 丁香色综合| 99草草国产熟女视频在线| 日本h片在线观看| 99爱精品成人免费观看| 国产剧情在线| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 日韩毛片欧美一级a| 成人免费视频久久| 夏目彩春搜索结一88av中出| 91亚色视频| 国产午夜精品视频| 亚洲国产欧美在线| 欧美一区二| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 欧美私人情侣网站| 干成人网| 日日狠狠久久偷偷色| 你懂的视频在线播放| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 亚洲第一av网站| 拔擦8x成人一区二区三区| 日韩国产在线一区| 久久传媒| 黄色av免费在线观看| 小h片网站| www狠狠爱| 国产对白刺激视频| 欧洲人激情毛片无码视频| 国产欧精精久久久久久久| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 成人3d动漫一区二区三区| 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 天天av天天好逼| 97caoav| www超碰久久com| 亚洲日本视频在线观看| av日韩免费在线观看| 超碰96在线| 五月开心婷婷六月丁香婷| 2021狠狠操| 人妻少妇乱子伦无码专区| a视频网站| 久久在线免费| 最新欧美精品一区二区三区| 国产亚洲a∨片在线观看| 亚洲欧美日韩中文播放| 久久大香香蕉国产拍国| 久久久精品美女| 蘑菇av| 精品网站一区二区三区网站| 中国女人内谢69xxxx视频| 久久不见久久见免费影院国语| 非洲黑人最猛性xxxx交| 国产suv精二区| 国产小视频免费| 好吊视频一区二区三区| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 色哟哟免费视频播放网站| 国产嫩草视频| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 少妇一级淫片免费| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 少妇高潮叫床在线播放| h片观看| 98精品国产综合久久久久久欧美| 五月婷香蕉久色在线看| 无码专区亚洲制服丝袜| 国产精品一区二区久久久久| 国产精品video爽爽爽爽| 久久在线观看| 日本爽快片100色毛片视频| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 免费裸体黄网站18禁止观看| 美女黄色一级片| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 96精品高清视频在线观看软件| 天堂网一区二区三区| 国产精品永久久久久久久久久| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 欧美国产日韩a在线视频| 色中文字幕在线| 激情二区| 国内露脸中年夫妇交换| 无码丰满熟妇一区二区| 国产精品刺激| 国产精品国产三级国产av′| 久久国产综合精品swag蓝导航 | 国产男女激情| 香蕉精品在线| 亚洲三级在线视频| 欧美成人精品午夜免费影视| 日韩免费无码人妻波多野| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 国产成年视频| 日本在线播放| 午夜家庭影院| 青青在线播放| 黄色片网址在线观看| 免费1级做爰片1000部视频| 久久www色情成人免费观看| 老熟妇性老熟妇性色| 中日韩中文字幕无码一本| 五月丁香久久综合网站| 午夜自产精品一区二区三区| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 性淫影院| 亚洲色图20p| 日本不卡免费新一二三区| 少妇spa推油被扣高潮| 黄色视屏在线免费观看| 亚洲欧美成人片在线观看| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 中文字幕乱妇无码av在线| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 国产成人无码a区在线观看视频app| 片毛片| 久久精品伦理| 亚洲日韩看片无码电影| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 最新国自产拍av| 激情综合色综合久久综合| 国产午夜免费视频| 日韩精品一区二区午夜成人版| vvv国产在线观看一区二区| av亚洲在线观看| 国产深夜福利| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 九九精品在线观看| 亚洲精品无码久久久久| 伊人导航| 免费黄色在线网站| 超碰97人人做人人爱可以下载| 日韩av网页| 日本午夜三级| 黄色激情小说视频| 欧美va亚洲va在线观看日本| 免费观看激色视频网站| 男人天堂五月天| 一本无码人妻在中文字幕免费| 国产欧美在线| 9久久精品| 毛片网免费| 色综合影视| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| www嫩草com| 久久666| 亚洲精品99| 黄色日本视频| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 亚洲中文久久精品无码ww16| 超碰一级片| 免费xxxx性欧美18vr| 性视频欧美| 国产美女久久| 亚洲永久精品视频| 男人影院在线| 亚洲男人网| 欧美午夜网| 国产超级av| 国产精品国一国二在线| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 黄色录像片子| 国产精品9999久久久久仙踪林| 欧美女人天堂| いいなり北条麻妃av101| 黄色3级视频| 国产性70yerg老太| 亚洲综合激情另类专区| 欧美日韩久| 国产日韩一区二区三区| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 蜜桃av导航| 色香蕉在线视频| 欧美日韩国产在线一区| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| av大片在线无码永久免费网址 | 91久久国产精品| 少妇高潮叫床在线播放| 亚洲精品无码不卡久久久久| av无码一区二区大桥久未| 色综合婷婷| 亚洲国产成人综合| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 久久久综合九色合综国产精品| 国产成人免费无码av在线播放| 9999人体做爰大胆视频摄影| 国产xxx视频| 国产精品99久久不卡| 18欧美乱大交hd1984| 成人夜色视频网站在线观看| 亚洲福利精品| 色哟哟入口国产精品| 么公的好大好硬好深好爽视频 | 男人的天堂在线无码观看视频| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 在线成人av网站| 黄色网址在线视频| 久久r精品| 欧美另类极品| 亚洲熟女片嫩草影院| 日本少妇毛茸茸高潮| 久色91| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 啊轻点内射在线视频| 3344国产永久在线观看视频| 99福利视频| 加勒比毛片| 欧美黄色www| 快射视频在线观看| 伊人丁香| 亚洲在线观看免费| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 久久嫩| 高清一区二区三区四区| 久久精品国产99久久丝袜| www.久久久.com| 亚洲免费福利视频| 亚洲黄色一区| 粉嫩一区| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 欧洲高清转码区一二区| 色婷婷国产精品综合在线观看| 手机在线毛片| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 91射| 欧美一区久久久| 91蝌蚪少妇| 亚洲性自拍| 超碰综合在线| 久久精品国产亚洲77777| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 亚洲成无码电影在线观看| 激情久久久久| 欧美一区亚洲| 最近中文字幕免费观看| 日产亚洲一区二区三区| 欧美国产一区二区三区激情无套 | 久久久久久亚洲av毛片大全| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 久久爱水蜜桃69| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 九九热精品视频| 婷婷色怡春院| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 中国熟妇牲交视频| 欧美色图激情小说| 国产无遮挡a片无码免费| 久久视频精品| 亚洲精品伊人久久久大香| 国产精彩乱子真实视频| 亚洲精品国产成人一区二区| 天天狠天天天天透在线| 两个人日本www免费版| 天干天干啦夜天干天天爽| 女性毛片| 国产精选av| 男女av| 欧美韩国一区二区| 久久中文骚妇内射| a极毛片| 性——交——性——乱免费的| 91在线精品一区二区| 秋霞影院av| 人人妻人人做人人爽精品| 九热精品视频| 久久99网站| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 亚洲一区 亚洲二区| 欧美刺激性大交| 性欧美videos另类艳妇3d| 免费女女同性av网站| 99综合久久| 黄色18网站| 久久大香伊蕉在人线国产h | 久久频| 成人99视频| 欧美一区二区三区啪啪| 亚洲黄色录像片| 老司机在线观看视频| 亚洲色啦啦狠狠网站| 红杏成人免费视频| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 在线观看av不卡| 综合色天天鬼久久鬼色| 青娱乐欧美| 天堂在线视频网站| 亚洲综合婷婷| 成人aaa视频| 日本无遮挡边做边爱边摸| 午夜无人区免费网站| 国产精品刺激| 乌克兰性欧美精品高清| 欧州一区二区三区| 嫩草院一区二区乱码| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 国产精品久久久久久久久齐齐| 色涩av| 日本精品videossex 黑人| 无码一区二区三区| 92中文资源在线| 成人看的污污超级黄网站免费 | 人妻少妇av中文字幕乱码| 天天操天天添| 欧美老熟妇506070乱子| 成人激烈床戏免费观看网站| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 国产主播一区二区三区在线观看| 影音先锋成人资源网| 97碰碰碰人妻无码视频| 免费观看成人欧美www色| 欧美成人午夜77777| 欧美性视频播放| 久色成人| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 欧美一级久久久| 成年美女黄网站色大免费视频| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 色哟哟网站| 黄色大片国产| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 成年人网站免费在线观看| 亚洲女同女同女同女同女同69| 午夜精品视频在线无码| 国产美女遭强被高潮网站| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 99热国产| 久热这里只有精品12| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 欧美aa大片欧美大片观看| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 看毛片的网站| 久久永久视频| 日本人六九视频69jzz免费| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 天堂а在线最新版在线| 凹凸国产熟女精品视频app| 三级网站| 中文字幕视频免费观看| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 日本女人毛片| 最新免费中文字幕| 五月天亚洲视频| 欧美三級片黃色三級片黃色| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 中国毛片视频| 亚洲美女视频在线| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 国产sm在线| 欧美人与野鲁交xxx视频| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 野草社区在线观看| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 伊人精品一本久久综合| youjizz亚洲女人| 亚洲精品午夜无码电影网| 中国女人内96xxxxx| 久久亚洲精品无码va大香大香| 亚洲精品777| 美女裸片| 久久成人免费播放网站| 成人毛片区| 女人毛片视频| 成人a网站| 中字幕久久久人妻熟女| 蜜臀一区| 黄色午夜| 99婷婷| 亚洲麻豆91传媒| 国产日韩综合| 精品小视频| 亚洲小少妇| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 久久永久免费人妻精品直播| 国产成人8x人网站在线视频| 日韩欧美中文字幕精品| 免费看久久妇女高潮a| 福利网址在线| 国产在线观看中文字幕| 天天噜日日噜| 日日夜夜艹| 国产av福利久久| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| wwwcomcn成人| 激情午夜网| 黄色片子视频| 99国产成人精品| 94久久国产乱子伦精品免费| 中文字幕色av一区二区三区| 国产美女炮机视频| 黄色片网站免费观看| 韩国无码一区二区三区免费视频| 亚洲精品欧美日韩| 亚州av在线| 国产精品va在线播放| 国产性猛交╳xxx乱大交| 91www在线观看| 亚洲精品无码专区久久同性男| 久久久久av综合网成人| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 一本一道a∨波多野极衣| aaa一区二区| 成人av不卡| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 亚洲精品无码专区| 亚洲黄站| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜 | 久久午夜伦鲁片免费无码| 三级全黄视频| 日本中文字幕精品| 老司机在线精品视频播放| 欧美日韩aa| 中文字幕无码毛片免费看| 又黄又爽的视频在线观看| 大青草久久久蜜臀av久久| 国内偷拍久久| 日本美女性高潮| 中文字幕在线不卡视频| 在线视频麻豆| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 怡红院a∨人人爰人人爽| 亚洲国产桃花岛一区二区| 老司机午夜精品99久久免费| 在线观看视频毛片| 一级少妇精品久久久久久久| 国内自在二三区| 久久精品九九亚洲精品天堂| www久久久久久久久| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 免费黄色片子| 91华人在线| 色婷婷综合和线在线| 绯色av一区| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 专干老肥女人88av| 91久久精品一区二区别| a级在线观看视频| 日韩毛片网站| 亚洲国产黄色| 欧美国产一区二区| 偷拍成人一区亚洲欧美| 99伊人网| 超碰区| 777午夜精品免费观看| 久久伊人精品影院一本到综合| 精品国产一区二区三区av片| 亚洲精品乱码久久久久| 久久免费看少妇| 国产91在线精品| 午夜亚洲精品久久一区二区| 中国美女黄色| 日韩人妻无码免费视频一二区| 人人爽人妻精品a片二区| 九九精品在线观看| 玩弄美艳馊子高潮无码| 天天影视性色香欲综合网| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 鲁一鲁天天| 亚洲欧洲无码专区av| 亚洲国产精品不卡av在线| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 久久人妻av一区二区软件| 日韩黄色a级片| 国产精品一区二区三区四| 狠狠干中文字幕| 91免费毛片| 欧美做爰性生交视频| 精品人妻少妇一区二区三区| 亚洲天堂一区二区| 九九热99久久久国产盗摄| 国产福利免费在线观看| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 国产精品国产成人国产三级| 刘玥91精选国产在线观看 | 成人麻豆日韩在无码视频| 国产日产欧产精品精品免费| 9l视频自拍九色9l视频| 亚洲成a×人片在线观看| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 777一区二区| 妖精视频在线观看免费| av片在线观看永久免费| 日本免费高清视频| 少妇人妻无码专区毛片| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 老熟妇乱子伦牲交视频| 免费啪视频在线观看| 欧美精品一区二区免费| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 一区二区免费在线| 51国产偷自视频区视频| 天堂在线www天堂| 久久国产精品一国产精品| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | xvideos成人免费看视频| 成人爱爱| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 50部乳奶水在线播放| 色欲综合视频天天天综合网站| 国产乱xxxxx97国语对白| 久久久性视频| 女同激情久久av久久| 三级三级三级a级全黄网站| 一级大片免费观看| 韩国毛片网站| 亚洲欧美精品久久| 在线播放人成视频观看| 91免费网址| 国语对白嫖老妇胖老太| 波多野结av衣东京热无码专区| 国产农村老头老太视频| 香蕉日日| 人人看超碰| 自拍偷拍专区| 一级黄色a视频| 久久九九有精品国产23百花影院| 欧美亚洲天堂网| 国产午夜永久福利视频在线观看| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 亚洲视频手机在线| 日韩一区二区三区高清电影| 99久久亚洲精品| 色妞色视频一区二区三区四区| 国产精品午夜在线观看体验区| 国产精品99久久不卡| a在线看| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 免费国产自线拍一欧美视频| 在线资源天堂www| 欧美精品播放| 91精品国自产拍在线观看不卡| 国产精品九色| 午夜毛片不卡免费观看视频| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 1级av| 无码国产成人午夜电影在线观看| 裸体性做爰免费视频网站| av网站在线看| 91狠狠综合| 久草在现| 国产激情av在线| 思思久久96热在精品国产| 一级片在线观看免费| 99re热视频这里只精品| 99精品电影一区二区免费看| 亚洲精品aaa| 日欧美女人| 日本不卡三区| 久久麻豆精品| 18禁勿入午夜网站入口| 欧美一级黄色大片| 亚洲人成小说网站色在线| 久久久99久久久国产自输拍| 91视频播放器| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 亚洲精品视频免费在线观看| 免费毛片基地| 国产88久久久国产精品免费二区| 欧美三级韩国三级日本一级| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 国产视频xxxx| 国产成人宗合| 看a级毛片| 汤唯的三级av在线播放| 视色网站| 欧美成视频人免费淫片| 亚洲人人玩人人添人人| 精品人妻av区| 天天干天天操天天舔| 成人同人动漫免费观看| 免费看av大片| 欧美性一区| 国产在线网| 国产综合社区| 国内一级黄色| 欧美色999| 日韩av无码一区二区三区| 黑人强伦姧人妻久久| 91欧美在线视频| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 性xxxxx欧美老富婆| 国产三级高清一区二区| 精品久久成人| 精品国产一二区| 日本极品少妇videossexhd| 国产精品免费久久久久影院 | 99久久精品国产亚洲| 久久午夜影院| 国产99在线视频| 亚洲美女视频高清在线看| 国产原创视频在线观看| 无码丰满熟妇一区二区| 日韩特级毛片| 欧美成片vs欧美| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 狠狠操精品视频| 亚洲图片综合图区20p| 久久一日本综合色鬼综合色| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 欧美人妖aa1片| 欧美综合区| 国产精品av久久久久久麻豆网| 色综合久久中文综合网| 中国妇女做爰视频| 久久国产乱子伦精品免费女人| 亚洲国产精品区| 少妇在线| 高柳家在线观看| 18禁黄污吃奶免费看网站| 黄色小视频入口| 18性xxxxx性猛交| 最新国自产拍av| 色噜噜综合| 一级黄色短视频| 久久成人a| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 色婷婷综合在线| 久操视频免费看| 成a人片亚洲日本久久| 欧美国产日韩另类| 2019国产品在线视频| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 亚洲福利网址| 精精国产xxxx视频在线观看| 久色精品视频| 狠狠干天天| 无码人妻一区二区三区免费| 国产精品人| 国产精品a成v人在线播放 | 亚州综合网| 五月天国产在线| 日韩精品www| 日韩国产成人| 激情女主播| 成人美女黄网站色大色费全看| 色视频2| yy6080久久伦理一区二区| 亚洲精品二| 亚洲手机看片| 国产午夜成人精品视频app| 国产成人免费网站| 自拍偷拍亚洲欧洲| www日日干| 亚洲日韩成人性av网站| 91香蕉在线看| 国产精品呻吟av久久高潮| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 伊人五月天婷婷| 91精品日韩| 亚洲精品国产精品乱码不97| xxx久久久| 国产一区网站| 成人av在线网站| 成人在线观看www| 一区二区国产在线| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 成年人免费av| 亚洲人毛茸茸bbxx| 一二三区在线| 久久亚洲伊人| 在线a天堂| 在线播放国产麻豆va剧情| 在线观看日本中文字幕| 一品道高清一区二区| 黄色在线网| 成人av手机在线| 久久99九九精品久久久久齐齐| 天堂在线视频网站| 爽啪啪gif动态图第136期| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 亚洲一级精品| 亚洲免费av网| 久久三级黄色片| 日本欧美一本| 村上凉子在线播放av88| 欧美精品与黑人又粗又长| 午夜久久一区| 思思99热久久精品在线6| 亚洲天堂网络| 成人欧美一区二区| 久热爱精品视频在线9| 国产资源av| 老湿机国产福利视频| 九色视频丨porny丨丝袜| 国产一级片中文字幕| 四川一级毛毛片| 久久久久人妻精品区一| www浪潮avcom| 色吊丝av中文字幕| 69精品视频| 成人3d动漫在线观看| 久草综合在线观看| 综合图片亚洲综合网站| 人人狠狠综合久久88成人| 成人免费性视频| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 在线视频国产网址你懂的| 26uuu国产精品视频| 精品国产区| 亚洲最新中文字幕成人| 婷婷丁香社区| 久久成人国产| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 懂色av一区二区在线播放| 中日韩精品视频在线观看| 91大神小宝寻花在线观看| 黄色大片免费观看视频| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 日本欧美另类| 色婷婷亚洲婷婷五月| 婷婷天天| 国产性高爱潮有声视频免费| 乱淫的女高中暑假调教h| 亚洲免费高清| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | www毛片| 九九久久久久| 无遮挡aaaaa大片免费看| 久久精品国产99久久6动漫| 女人高潮潮呻吟喷水| 亚洲欧美小视频| 欧美精品免费观看二区| 亚洲伊人情人综合网站| 久久99亚洲精品久久久久| 成人av毛片| 国产做爰全免费的视频软件| 国自产拍偷拍精品啪啪| 亚洲精品视频免费在线观看| 一本到在线| 少妇黄色一级片| 国产精品热久久无码av| 国产无套露脸在线观看| 成年片在线观看| 日韩精品无码一区二区三区视频| 殴美毛片| 在线观看三区| 99久精品| 9久9久热精品视频在线观看| av中文在线资源| 特级西西444www大精品视频| 国产成人无码一区二区在线播放| 无码专区6080yy国产电影| 波多野结衣高清一区二区三区 | 亚洲精品一二区| 九九九国产精品成人免费视频| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 丰满人妻被公侵犯中文版| 全亚洲最大的免费影院| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 中韩无矿砖专区综合| 国产三级精品三级在专区| 先锋资源国产| 成人一级影院| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 咪咪色影院| 国产成人愉拍精品| 99pao在线视频国产| 天天视频污| 爱插美女网| 永久免费av网站| 日韩免费视频观看| 91国内精品| av国産精品毛片一区二区网站| 亚洲无线看天堂av| 在线a天堂| 亚洲偷| 国产懂色av| 日韩无套| 色八区人妻在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区| 精品久久久久久| 国产成人午夜在线视频a站| 中日精品无码一本二本三本| 黄色一大片| 可以在线观看的黄色| 国产综合日韩| 视频国产精品| 9999视频| 天天躁夜夜躁av天天爽| 日本在线观看邪恶网站不卡| 国产系列第一页| 久热精品视频在线播放| av手机天堂| 学生妹无套内射正在播放| 一本色综合亚洲精品| 人人人爽人人爽人人av| 久久精品一二| 亚洲全国最大的人成网站 | 狠狠摸狠狠澡| 成人av手机在线| 亚洲国产区| 大胆欧美熟妇xx| 国产欧美一区二区精品婷婷| 夜夜综合网| 亚洲成人aa| 色播综合网| 国产成人三级一区二区在线观看一| 欧美亚洲精品在线观看| 91久久精品一区| 国产成人av无码片在线观看| 搡国产老太xxx网站| 黄色片在线免费| 亚洲 欧美 日韩 综合| 黄色.com| 小蝌蚪av| 中文字幕在线免费看| 国产精品无码2021在线观看| 成人精品水蜜桃| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 日日夜夜干| 亚洲深夜av| 99er热精品视频国产| 成人性生交大免费看| 国语少妇高潮对白在线| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 性视频网址| 古装一级淫片a免费播放口| 在线观看黄色免费网站| 一区国产精品| 久久久国产网站| 国产日产欧产美韩系列影片| 日韩电影一区二区三区| 在线看h网站| 亚洲毛片一区| 亚洲黄色激情| 狠狠色网站| 看毛片网站| 波多野结衣av在线无码中文18| 午夜视频| 黄色成人在线网站| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 亚洲国产精品美女| 特级一级黄色片| 日本精品视频一区二区三区四区| 国产精品va| 找av导航| 中文字幕理论片| 人妻无码第一区二区三区| 国产在线亚州精品内射| 国产精品一区二区 尿失禁| 51永久免费观看国产nbamba| 欧美精品久久96人妻无码| 露脸内射熟女--69xx| 在线国产欧美| 亚洲黄色录像| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 免费人成网站在线观看不卡| 黑人入室粗暴人妻中出| 牛牛热在线视频| 五月丁香色综合久久4438| 亚洲成人免费在线| 97免费人妻无码视频| 天堂伊人| 亚州黄色网址| 草草视频在线| 在线观看视频一区二区三区| 精品国产一区av天美传媒| 热久久99这里有精品综合久久| 亚洲欧洲视频| 国产超碰人人做人人爽av动图| 国产精品国产三级国产在线观看| 人妻巨大乳hd免费看| 麻豆福利影院| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 2019年国产精品手机视频| 国产精品mm| 四虎国产精品成人永久免费影视| 国产精品毛片在线完整版| 久热久| 国产午夜一区二区| 亚洲xxxxx高清| 女人18毛片a级毛片一区二区| 欧美操日韩| 久久999精品久久久有什么优势| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 狠狠色综合网久久久久久| 亚洲一区二区高清| 午夜成人免费影院| 亚洲高清免费观看| 91天天色| 丰满少妇理论片| 日本欧美一区| h片免费网站| 亚洲精品社区| 魔性诱惑| tube欧美巨大44| 国产96视频| 日韩黄色一级大片| 久久成人影院精品777| 久97蜜芽久热| 深夜成人在线| 亚洲大乳av成人天堂精品| 午夜a区| 青青草黄色| 交aaa免费视频| 5566毛片| 久久久久91| 九色视频偷拍少妇的秘密| 日韩亚射吧| 九九九国产精品成人免费视频| 欧美人与动牲交zooz男人| 农村一级毛片| 午夜爱爱网站| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 欧美1区2区| 欧美噜噜久久久xxx| 色老头网址| 国产精久久久| 久久久91视频| 成人av网站在线| 日本熟妇乱人伦xxxx| 自拍偷拍亚洲一区| 在线播放av片| 欧美成人aaaa| 中文字幕亚洲无线码a| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 亚洲成av人影院| 亚洲色图少妇| 日本少妇北岛玲xxxhd| 国产精品4huwww| av小说区| 黄色av免费在线播放| 色婷婷777| 五月婷婷深深爱| 亚洲一区二区色一琪琪| 国产女厕偷窥系列在线视频 | 黄色成人在线网站| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 男女黄色毛片| 性xxxxx大片免费视频| 亚洲日本乱码一区二区三区| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 免费一级全黄少妇性色生活片| 久久网国产| 午夜免费播放观看在线视频| 久久久男女| 色婷婷五月在线精品视频| 亚洲精品岛国片在线观看| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 性高爱久久久久久久久| asian日本肉体pics| 91另类| 苍井空张开腿实干12次| 亚洲国产初高中女| 亚洲午夜片| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫 | 久久久亚洲精品无码| 欧美一级黄色片子| 国产免费午夜福利片在线| 男女视频国产| 51国产在线| 欧美艹逼视频| 女性爱爱视频| 国产妇女乱码一区二区三区| 快播在线视频| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 国产黄色在线观看| 久久婷婷日日澡天天添| 九色激情网| les欧美xxxxvideo| 亚洲破处视频| 少妇无码一区二区三区| 成人福利影院| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看| 91精品国产综合久久福利不卡| 日本大片免a费观看视频三区| 精品视频国产香蕉尹人视频| 在线国产区| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 欧美人一级淫片a免费播放| 解开人妻的裙子猛烈进入| 国自产精品手机在线观看视频| 99re在线观看| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 手机成人在线视频| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 偷窥目拍性综合图区| 国产李沁av在线播放| 国产成人免费看一级大黄| 久操香蕉| 毛片黄色片| 国精产品一区一区三区免费视频| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 97超碰人人| 99热3| 国产毛a片久久久久久无码| 色呦呦在线看| 成人一二三区| 成 人 色 网 站免费观看| 免费国产成人高清在线观看网站| 精精国产xxxx在线观看主放器| 婷婷九九| 深夜小视频在线观看| 性色在线| 精品无码人妻一区二区三区| 一黄色大片| 久久国产黄色片| 五月深爱婷婷| 欧美极品jizzhd欧美爆| 日本中文字幕高清| 国产免费1卡二卡三卡四卡 | 国产精品99久久久精品| 97超碰网| 精品国产91久久久久久久妲己| 好吊色这里只有精品| 午夜在线视频免费观看| 美女自卫网站| 久久视频在线看| av每日更新| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久| 国产免国产免费| 九九在线视频免费观看精彩| 青青青国产在线视频在线观看| 久久久久99精品成人品| 九九综合va免费看| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 麻豆视频一区二区| 精品国产一区二区av麻豆| 色视频在线观看| 久久久久久国产精品无码下载| 毛片在线视频| 亚洲 欧美 日韩在线| av毛片久久久久午夜福利hd | 毛片站| 日本黄色特级片| 免费人成在线观看网站品善网| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 成 人 免费观看网站| 亚洲精品伊人久久久大香| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 色爱综合| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 播放男人添女人下边视频| 美女av一区二区三区| 色情无码www视频无码区澳门| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 999精品在线视频| 国产片性视频免费播放| 两性囗交做爰视频| 国产精品久久久久久久久免费看| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 欧美日韩中文在线| 国产精品不卡在线观看| 中文字幕亚洲日本| 国产成人亚洲精品无码青| 亚洲欧美日产综合在线网| www国产精品| 欧美日韩免费看| 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 欧美精品一区二区三区制服首页| 国产精品一区在线看| 午夜影院在线看| 午夜色网| 中文字幕+乱码+中文乱| 最新成人av| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 18禁超污无遮挡无码网址| 欧美精品久久96人妻无码| 伊人色合天天久久综合网| 成人精品免费网站| 中文字幕亚洲精品乱码| 真实处破女刚成年av网站| 国产精品亚洲аv无码播放|