年度保衛處個人述職報告

時間：2023-01-13 16:41:48 報告我要投稿

年度保衛處個人述職報告

　　在現實生活中，越來越多人會去使用報告，不同種類的報告具有不同的用途。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的年度保衛處個人述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

年度保衛處個人述職報告

年度保衛處個人述職報告1

　　尊敬的x校長、張書記、親愛的老師們：

　　大家好！

　　老師們，我們是xx中的主人，特別是在安全工作更能夠體現。我校過去的一學年以來沒有發生重大安全事故；這是我們大家共同努力的結果。在此我謹代表保衛科向長期奮斗在教育教學和值班的全體教師，科室人員，保安和宿管人員表示感謝。過去的一學年中安全主要圍繞 “五位一體”新型警務機制和勤務機制，平安校園建設的兩大方面開展，具體工作如下：

　　一、繼續加強保安隊伍的建設。具體是繼續物防，人防，技術防范這三方面著手。

　　1、強化物防；學校保衛科要求保安會靈活而合理的應用裝備；武術棍10副，鋼叉4把，警用盾牌1副，狼牙棒10根，強光電筒2把，伸縮警棍10把，電警棍2把、雨傘10把等器具（一學年由保衛科牽頭對保安隊員進行保安防爆裝備的使用培訓）。

　　2、人防落到實處；目前我校安保力量有全職保安10名（白天6名、晚上4名），原有校警1名，值周老師7名（領導1名），宿舍管理員9名，兼職護校隊員10名。（保安隊員的考核、管理由保安班長履行，保衛科干事肖宏偉負責監督）

　　3、技術防范方面;目前我校有視頻監控器15處16個鏡頭，一個鏡頭和一個報警器接入公安網，紅外線報警器21個；特別是財務室已經達到“三鐵一器一鏡”即鐵門、鐵窗、鐵鎖、一個報警器、一個攝像鏡頭（保安也24小時值守監控）。

　　保安隊員進行24小時輪流值班、統一著裝、按時簽到，截止目前為止凡不稱職的安保人員已經辭退。

　　二、制度建設。

　　一年來保衛科繼續著力于建立健全校園食品、消防、應急處置等安全工作18項制度建設；并與學校分管領導，以及班主任、學生、學生家長層層簽訂責任書，告家長書等的行式覺比較好的將各塊工作的安全責任落到了實處，同時也提高了教師，學生以及家長的安全意識。

　　三、實施全面的安全管理和安全教育工作。

　　（一）安全管理方面：

　　1、每周二由陳愉校長牽頭，保衛科、德育處、后勤總務處聯合對校園進行安全排查，隊查出的安全隱患及時的下發整改通知書；上報、落實整改率達100%。

　　2、實施嚴格的學生外出，車輛出入管理，外來人員的管理等。

　　（二）安全教育方面：

　　1、每周三和班主任進行安全教育方面的交流會，每周五對全校的保安進行保安培訓會。

　　2、充分利用學校集會、專欄、掛圖、升旗儀式等方面隊學生進行安全教育；定期地隊學校進行管制刀具的排查，本學年舉行收繳管制刀具專項活動10余次，處分學生達50余人，配合學校扣發高三畢業證書38份。

　　3、xx年秋期（11.18）成功舉行了我校住校生寢室消防安全滅火演習（涪陵電視臺還獨家進行了報道和采訪）轟動一時；20xx年春期（8.3）對保安和宿管舉行了各類消防器材的使用以及應急搶險救援的培訓和演習，效果良好。

　　4、組織保安隊員每天對我校中午就餐和晚上宿舍進行管理，每月對消防器材進行排查。

　　四、取得的成績。

　　獲得xx年安穩工作一等獎。

　　五、來年努力方向

　　1、努力加強、加快 “消防四個能力”和消防戶籍制度的建設。

　　2、在公安系統政策變化莫測的格局中繼續努力，尋找方向，培養一批能打勝仗的保安隊伍。繼續管理好保安，將他們打造成為涪陵區校園保安的名片。

　　3、繼續對學生進行安全教育和管理，提升學生的安全意識，力爭在未來的一學年中不出安全事故。

　　老師們，安全工作沒有終點，安全工作沒有假期；無論我們在事故現場，還是化解糾紛當中，無論我們在寢室還是在教學樓；我們都是學校安全的主人。當我還在為你們起早貪黑值日、中午挨餓維持秩序、甚至身懷六甲也落下值日工作而感動時，新的學年又來臨。老師們，為了學生的安全，為了我們學校明天更美好，讓我們攜起手來、并肩作戰，將我的青春和汗水揮灑在這塊熱土上吧！

　　謝謝！

年度保衛處個人述職報告2

　　一、加強組織建設，落實責任制度

　　1、加強組織建設，提高認識程度，把安全保衛工作作為各項工作重中之重來抓。年初，首先成立以聯社一把手為組長，主管副主任為副組長，其他職能科室為成員的“三防一保”工作領導小組，同時要求基層信用社也成立了相應的組織，定期不定期的召開安全保衛工作專題會，研究部署各個階段的“三防一保”工作，及時傳達上級文件精神，監督落實安全保衛制度，整改安全隱患。

　　2、為切實做好我轄區的安全保衛工作，年初，我根據上級要求，并結合實際，重新修訂了《嵐山聯社安全保衛工作管理規定》、《“三防一保”工作責任書》，印發了《營業、守庫、押運、持槍、管槍、武器使用等規定與責任書》，對《農村信用社安全保衛工作基本制度》、聯社主任、分管領導、信用社主任、保衛科工作人員工作職責等內容進行了充實，要求基層信用社做到，制度上墻，措施到位，技能熟練，內容清楚。在此基礎上，職工與社主任、信用社主任與聯社、主管領導與一把手，各重要崗位人員與信用社、逐人、逐項簽訂責任書，制訂獎懲并舉、經濟掛鉤的防范措施，為保衛工作打下堅實的基礎。

　　二、加強安全檢查，提高業務技能及防范能力

　　1、為提高員工安全意識，每月對全轄網點進行不少于一次全面的檢查。同時采用白天普遍查，夜間重點查，晚上電話查，對檢查出有安全隱患的單位就地處理解決，其他問題，限期整改，不留隱患。

　　2、逐項按照《金融機構營業場所風險等級及防護級別的規定》對全轄營業網點基本防范設施進行了更新整改，著重抓好“營業場所、金庫、守庫室、運鈔車、報警設施、消防器材”六個環節的防范設施建設。按照省公安廳、人民銀行《關于在全省金融系統開展安全防護設施合格單位活動的通知》標準對照檢查，加大了安全防衛費用的投入力度。同時對基層的信用社等網點的營業場所、重要部位進行了改造，增設了衛生間。

　　3、為了保證現金調運途中的安全，除每天早、晚將6處信用社的款、帳接送外，改變基層信用社用普通車輛非武裝押運的局面，基本上實行了統一武裝押運，降低了風險、減少了費用。

　　三、加強聯社機關夜間值班工作。安排科室人員輪流帶班、值班，隨時掌握基層信用社夜間值班、守庫情況、帶班、值班情況、庫存情況、報警系統、車輛管理(夜間)及其他情況等，并做好記錄備查，切實有效的監督信用社的安全保衛工作。

　　四、按上級行要求，認真開展防假、反假、識假人民幣的宣傳工作，利用宣傳欄、過街橫幅、新聞媒體、增設宣傳柜臺宣傳假幣的危害性和保護人民幣重要性。

　　五、認真落實省公安廳、市辦事處組織的金融安全防范技能練兵比武活動，全轄員工人人參與，認真學習。同時，聯社抽調部分人員參加市辦組織的安全防范練兵比武知識競賽。通過參加市公安局組織的培訓和我們組織的封閉學習使我社參賽員工在市辦組織的知識競賽上取得了好的成績。

年度保衛處個人述職報告3

　　保衛科在公司黨總支、公司行政以及上級業務部門的關懷指導下，始終堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業文化建設為契機，充分發揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全公司社會治安綜合防控潛力，實現了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標，為我公司各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：

　　一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰斗力

　　20xx年以來，我們堅持圍繞提高企業經濟效益這個中心，針對當前公司區面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發展。在抓班子建設方面，我們注重監督制約作用，通過認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在黨風廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。

　　二、強化軍事訓練，提高職工軍政素質。

　　為保證訓練質量，特地從鳳凰大化肥聘請了一名教官進行強化訓練。經過為期一周的集中輪訓，增強了紀律觀念，規范了軍姿行為。

　　三、完善制度，強化管理。

　　在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、等內部管理制度的基礎上，對全公司各場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養、安全六個方面制定了管理規定一并推行。

　　四、落實干部職責，加強巡查力度。

　　班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規范落實到位。強有力的措施，規范化管理，增強了廣大保衛職工素質，提高了整體戰斗力。今年，伴隨煤炭價格持續穩定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，保衛科加大對販煤車輛的檢查力度，嚴格交出門證管理制度，有力整治了這股歪風;針對今年我公司改建、擴建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機盜竊公司用物資以求大發不義之財，保衛科加大對各施工地點的看護與守候。

　　一年來，廣大護衛隊員為維護公司山及職工群眾的利益，用心采取各項防范措施，抓基礎，上臺階，筑牢治安第一道防線今年以來，我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工禮貌行為規范等方面著手，加強了治安基礎管理。

　　人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證。為多名大中專畢業生辦理了落戶手續，用心協助官橋派出所做好我公司職工二代居民身份證的更換工作，同時嚴格加強對流動人口的管理，對外來務工人員辦理了暫住登記手續。同時對保衛人員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其到達吸取教訓，校正行為的目的。

　　通過落實各項管理工作，我公司礦容礦貌有了較大變化，全公司呈現出一派秩序井然，政通人和欣欣向榮的新氣象。當然，我們的工作還存在著一些問題和不足，我們將緊密團結在公司領導班子周圍，恪盡職守，努力做好本職工作，做好領導的參謀，為公司的進一步發展作出應有的貢獻。

年度保衛處個人述職報告4

　　校園安全工作事關學生的健康成長，事關每個學生、家庭的幸福。本學期，在學校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位，牢牢樹立“安全無小事，責任重泰山”的理念，堅持防止為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，把師生的生命安全放在第一位，進一步完善和落實各項安全政策和措施，努力提高安全管理水平。

　　通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管共營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

　　一、領導重視措施有力

　　為了進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，確保安全工作經費的落實。制定一系列切實可行的創建平安校園的工作規劃和實施方案。保衛科和各部門負責人認真檢查各項安全設施的使用情況以及發現安全硬件上存在的不足，及時上報學校。

　　二、制度保證措施到位

　　1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛工作列入有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格實行責任追究制度。

　　2、簽訂責任書。與各年級、各處室科、班主任、學生層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

　　3、不斷完善學校安全保衛工作的規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作的形勢發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、網絡安全管理等規章制度。對涉及學校安全保衛的各項工作都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

　　4、建立學校安全事故處置預案的制度。學校建立安全領導小組，制定了意外事故處置預案制度。把學生宿舍、食堂、實驗室、教室、圖書閱覽室等人群集中的場所作為重點，開展以防火、防盜、防破壞、防中毒、防突發事件為主要內容的安全檢查，嚴格查找安全方面的漏洞和事故隱患，落實各項安全防范措施，制定重大事件應急預案。

　　三、齊抓共管群防群治

　　學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與城東派出所、衛生局等部門的協助合作，做好學校的安全保衛工作，建立健全的各項規章制度，加強保衛干部隊伍建設，強化對學生的道德、法制、紀律和社會主義榮辱觀的教育，形成遵紀守法的良好風氣，努力為師生的教學、科研和生活創造一個良好的環境。

　　四、加強教育，促進自保

　　要確保安全，根本在于提高安全意識，自我防范和自護自救的能力，抓好安全教育是學校安全工作的基礎。經常性的對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等安全教育。

　　1、加強消防安全教育，構建平安和諧校園。為進一步加強安全教育，普及安全防范和應急避險知識，增強師生們的安全意識和消防觀念，提高應急避險和自救互救能力，我校于3月13日下午在學校籃球場，舉行了消防滅火演練及火場自救常識講座，通過這次活動使廣大師生掌握了滅火器的使用方法，學會了遇到火災會報警、會疏散逃生自救的本領，進一步增強了師生的消防安全意識，了解到了日常生活中的消防安全注意事項以及逃生自救方法，提高了消防安全技能，為“平安和諧校園”建設營造了良好的氛圍。3月30日和4月10日下午分別組織高一和高二、高三全體師生開展了應急疏散演練活動，通過應急疏散演練，增加了學生對安全常識的掌握，增強了學生的安全防范意識，為保證學生人身安全打下了良好的基礎。

　　2、加強門衛安全管理。要采取切實有效的措施嚴格落實門衛工作制度，充分發揮校園保衛人員的作用，嚴格執行門衛詢問登記制度，把好校園入口關。一是加強門衛工作人員思想道德教育和業務能力的培訓，配備必要的防范器材，使其不僅能防偷防盜，還具備一定的防暴抗暴能力。二是嚴格門衛登記制度，非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續和正當的理由方可進入校園，對不能說明情況的人員應責令其離開學校。三是嚴格學生請假出校登記制度。

　　3、開展豐富多彩的普法、消防、交通、防恐防暴等教育活動。組織學生參加了第二屆“關愛明天、普法先行”青少年法律知識競賽活動，利用班會、升旗儀式活動、等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育并簽訂了責任書，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

　　4、加強對校園、校舍和教學設施的安全管理。定期(每月一排查)對教室、微機室、多媒體教室、實驗室、活動場地、教學及實驗器材、廁所等進行排查;建立安全隱患排查整治臺帳。尤其對電路、樓梯、校門等安全通道嚴格檢查，發現問題及時解決。加強對重點部位、重點時段、重點事件的管理，做到人防、物防、技防到位。

　　五、加強檢查，及時整改

　　開展常規檢查。學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。落實好學校安全保衛責任制和安全防范措施，力爭不發生重大刑事案件和治安災害事故。進一步完善了學校的教學樓、圖書館、電教室、實驗室、體育館等重點要害部位物防和技防設施。

　　六、圓滿完成了學校及學校承接的各類重大活動的安全保衛工作

　　總之這一學期，我們充分認識加強學校安全工作的重要性，從政治的高度，以對師生負責的精神，把創建“平安和諧校園”活動工作擺在重要位置，形成社會、學校、家庭齊抓共管，安全教育工作形式多種，豐富多彩，師生安全意識普遍增強，自救自護能力明顯提高，由于學校各部門、廣大師生的共同努力，我校的安全工作又上了一個臺階。今后我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。

年度保衛處個人述職報告5

　　一、工作情況

　　1、抓檢查，將各種漏洞隱患消滅在萌芽狀態。

　　一是堅持開展了檢查，根據公安、銀監及省聯社等相關部門要求，先后開展20xx年銀行業金融機構安全評估、業務庫專項安全檢查暨自助設備專項安全檢查、“深排查、大整改”檢查。同時監控中心對營業網點做到了每星期進行至少一次非現場檢查。通過高頻率、全覆蓋的檢查工作，實現了安全隱患無死角。

　　二是強化整改落實。對各公安、消防等部門組織的各種檢查發現的問題，限定整改時間落實整改責任人，通過檢查，促進了各項安全制度的落實，提高了員工遵守制度的自覺性。

　　2、抓基礎，構筑安全防范的堅固籬笆。

　　一是在安全保衛規范建設中，新建改造12個網點（其中物理網點11個、離行式自助銀行1個）已搬遷到位，可以說是基礎設施建設發展較快的一年。

　　二是及時為各網點配齊各項消防設備（主要包括：滅火器、應急燈、狼牙棒）。更換押運車一輛，新購97-2式防暴槍四支。

　　三是加大監控改造力度，對錄像清晰度達不到要求的及時更新。確保監控錄像質量。及時維修技防設施故障。

　　3、抓培訓，提高員工的安全意識和技能。在加強崗位員工的培訓工作中，開展了以監控維護保養、消防安全知識、押運操作、實彈射擊、安全登記薄為內容的培訓工作，通過講課和實際的操作演練的方式，實現了全員的各方面的應對和處置能力。

　　4、抓規范，守庫、押運工作得到進一步加強。在已實行社會化押運轄區，實行了不定期、不定點、不定時的檢查機制，對持槍人員、提款人員、司機的操作實行了規范化要求，達到了預期的效果。

　　5、抓管理，努力提高綜治安全保衛工作的管理意識和責任意識。陸續印發了《農商銀行辦公樓消防安全應急預案》、《消防管理辦法（20xx年修定版）》、《安全保衛檢查實施細則（試行）》三部管理辦法。下發了安防工作提示12期，涉及內容有押運及出入庫方面、職場防范管理方面、值班守庫方面、接送款箱方面、防洪防澇工作方面、金庫和ATM機加鈔間出入管理方面、加強綜治和安全保衛具體工作方面、強化案件防范和自防自護能力方面、開展消防安全自查方面、有效地增強了基層營業網點在安防工作中的管理意識和責任意識。

　　二、黨風廉政建設情況：

　　自身率先垂范，踏踏實實工作。在實際工作和生活中，做到言行一致，嚴格遵守黨的紀律、黨風廉政建設各項規定和“三嚴三實”要求。廉潔自律，嚴格按流程辦事。時刻把服務于基層當作第一追求，把基層的滿意當作第一信號，真心實意維護農商行利益。

　　三、學習方面

　　一年來，本人平時能注重加強自己在政治理論和業務知識方面學習，不斷提高理論水平和管理能力，在工作中能經常深入基層，了解和掌握第一手情況，敢抓敢管，勇于負責，對發現的問題能大膽處理并及時向上級匯報。努力做到高標準、嚴要求，為景德鎮農商銀行的快速發展做出更大的貢獻。

　　四、存在的不足

　　過去的一年，雖然在行領導的正確領導及本部門員工的共同努力下，較好地完成工作任務目標，但仍存在一此不足，需在今后工作中加以努力和改進：一是學習的主動性還需進一步加強。特別是要及時跟進學習新業務，掌握新規章制度。二是工作中的效率還要進一步提高，能及時做完的不等，能當日做完的不拖。三是安全保衛規范化工作有待進一步加強。

　　20xx年我將行領導的正確領導下，和部門其他同志一道進一步加強內部安全控制和盡職檢查工作，繼續貫徹落實行工作部署，堅持不懈地抓好綜治安全保衛工作，增強規章制度執行意識、物防技防意識、群防群治意識、安全聯動意識，常敲警鐘，時刻繃緊安全保衛這根弦，確保全年安全經營無責任事故發生，實現農商銀行長治久安，為推進現代銀行建設鑄就平安后盾！

年度保衛處個人述職報告6

　　光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經過去。回顧我們保安隊在國際珠寶城一年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對保安隊工作總結如下：

　　一、關于上這一年的工作

　　我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在珠寶城這樣一個大型的國際化企業里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，這一年年我們重點抓了三項工作。

　　一是抓隊伍建設。

　　一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員；

　　同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數從當初的7個人，增加到現在的39人，是剛開始時的5倍之多。

　　在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的'技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。

　　這一年來來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務的隊伍。

　　二是抓制度建設。

　　工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接；

　　隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。

　　三是抓思想建設。

　　由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。

　　在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪里？”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員？”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。

　　形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少；

　　干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。

　　二、工作一年的體會

　　在這一年的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高，可以說受益匪淺。主要得益于以下幾個方面：

　　（一）得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。

　　首先，張衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心；

　　同時，張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；

　　更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

　　（二）得益于工作上的創新。

　　我們是在國際珠寶城從事保安工作的。國際珠寶城是一個國際化珠寶產業平臺，定位高端、規模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經驗的干擾，從客觀實際出發，批判地接受新的思維，堅持不斷的創新，將創新作為做好工作的靈魂和動力。

　　1、在工作內容上創新。

　　我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。

　　2、思想觀念上的創新。

　　我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。

　　3、在工作方法上創新。

　　工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活；

　　從單一向多樣；

　　從會議講向正常化；

　　從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。

　　（三）得益于全體隊員的共同努力。

　　我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規范的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

　　三、存在的不足和今后的努力方向

　　回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：

　　一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊；

　　二是我們的工作方法還有待進一步的`創新和改進；

　　三是工作上還存在一些不如人意的地方。

　　所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

　　下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最后實現“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；

　　在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；

　　最后達到讓公司領導滿意，讓珠寶城領導滿意，讓來珠寶城的國內外領導、客商，顧客滿意。

年度保衛處個人述職報告7

　　尊敬的領導、各位同事：

　　大家好！我叫譚連慶，現任濟寧碳素辰光公司保衛科科長兼外事辦主任職務。一年以來，廠區安全保衛工作在公司的正確領導下和各部門的相互協助下取得了長足的發展，保衛科始終堅持“預防為主，確保重點，防治結合，保證安全”的工作方針，以維護企業穩定為核心，以階段性整頓廠區治安秩序為重點，加強防范，加強檢查，加強門衛和巡邏，積極果斷處置突發事件和治安案件，確保了良好的治安秩序和穩定的廠區環境。為更好的總結過去、面對新一年，現做述職報告如下：

　　一、完成的主要工作。

　　1、加強管理，強化隊伍素質。保衛科擔負著多項安保任務，如門崗執勤，重點崗位布控，監磅，夜間廠區巡邏等。我們定期組織召開全體保衛人員會議，進行“保衛工作的任務、意義、責任和怎樣做好保衛工作”的教育，使全體保衛人員提高了對本職工作的認識，增強了責任感、事業心和專業知識。同時，為加強保衛隊員的紀律性和身體素質及團隊協作能力，定期組織軍事體能訓練，增強了集體凝聚力、戰斗力，使保衛人員精神面貌大有改觀。

　　2、為企業生產經營創造穩定的治安環境。

　　隨著企業的發展規模越來越大，園區擴建、新項目上馬，使得外來務工人員增多。這就增加了廠區治安工作的工作量和復雜性。為使外來人員盡快了解廠區相關規章制度和治安規定，每次有新的施工隊伍進駐廠區時，我便主動聯系施工方負責人，為其辦理臨時出入證并向其講解園區內施工的注意事項。不定期的安排保衛人員對施工單位的生活區及辦公區進行突擊檢查，及時發現治安消防隱患并加以排查。

　　3、對施工地點存放的建筑材料和廢料進行重點監督。如東區新項目建設期間，有整盤電纜及電機、建材等堆放于戶外，我便安排保衛人員對其24小時蹲點看守。使不法分子無可乘之機。對損害公司利益的違法行為，一旦發現，嚴懲不待。今年7月某日，東門保衛人員對一車外出建筑廢品進行登車檢查時發現，有大量廢鐵、鋼管掩埋于磚塊碎石之下，當即扣押車輛并上報公司領導，對其教育并進行經濟處罰，為公司挽回了損失，也有力的震懾了那些企圖損害公司利益的人。

　　4、圓滿完成各項勤務工作。

　　保衛科作為后勤科室，經常接到各類執勤公差任務，我們全體隊員充分發揮“革命一塊磚，哪里需要哪里搬”的工作精神，統籌安排，積極配合。先后參加了任城區民兵預備役演練，協助總公司股份改革，廠區基礎項目建設，總公司治安維穩等任務，工作中，隊員們不怕臟不怕累，奮勇爭先，頑強拼搏，圓滿完成各項急難險重任務，得到領導的高度評價。

　　5、拓展思路，做好外協工作。

　　近年來，在公司領導的指示下，以打造和諧企業環境為目標，通過不懈努力與周邊村鎮和當地政府逐漸形成良好的合作關系，周邊治安環境得到明顯改善，村民尋釁滋事、偷盜等事件大幅減少。與任城區公安局和鎮派出所保持密切聯系，積極配合相關部門做好治安防范工作，同時，我們企業如遇各類刑事案件可及時得到公安部門援助。為企業不斷發展保駕護航。

　　二、存在的不足。

　　1、文化知識和理論水平不高，接受和理解新知識比較慢，以后要加強學習。

　　2、人員管理力度不夠，重說教、輕處罰，對一些習慣性的小問題管的不夠嚴、不夠細。

　　馬上就要進入20xx年，在新的一年里，我決心在公司管委會的正確領導下，一如既往的努力學習、扎實工作。并從以下幾個方面入手，使公司保衛及外協工作更上一個臺階。

　　1、繼續強化隊伍素質，從思想上，作風上加強管理，牢固樹立主人翁意思，增強保衛人員的責任感、使命感。堅決杜絕玩忽職守，監守自盜的現象發生。

　　2、加強園區內重點部位防控。下一步，我們將對園區內各施工單位，操作現場及重點部位進行了解并記錄存檔，要求保衛人員對這些崗位著重巡查，同時輔助電子監控設備對廠區各部位實時監控，做到對安全隱患和突發事件及時發現及時處理。為企業生產的正常運轉提供穩定的治安環境。

　　3、利用節日走訪的時機，與周邊村鎮及治安機關加強溝通交流，增進友情，營造良好的外圍治安環境并在發生刑事治安案件時能及時得到公安部門的支援。面對艱巨的任務，我會以更加積極的心態，更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志投入到今后的工作中，為辰光公司的蓬勃發展貢獻自己的一份力量！

　　述職完畢，謝謝大家。

年度保衛處個人述職報告8

　　今年以來，保衛科在礦黨委及上級業務部門的關懷指導下，始終堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，充分發揮自身職能，全面落實各項措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力，較好地完成了年初制定的工作目標，為我礦安全生產起到了保駕護航的作用。我作為保衛科科長，深刻認識到保衛工作的重要性，回顧今年的工作，我主要做了以下幾點工作：

　　一、刻苦鉆研，努力學習

　　學習是獲得知識、提高素質的重要途徑，學習更是在知識經濟時代對黨員干部的基本要求。作為企業一名中層管理干部，我時刻注重政治理論和業務學習，不斷提高自身的政治理論水平和業務能力，努力做到以正確的理論指導各項工作。今年以來，我礦深入開展了“創先爭優”活動，我嚴格按照上級要求，按時間、按步驟，完成了各階段學習實踐活動。期間我閱讀了大量理論書籍和領導講話，撰寫了心得體會和讀后感。

　　并且為了帶動職工學習，年初在我的建議下，科制定了全年的職工培訓計劃，分月給職工安排布置學習任務，分季度進行檢查考核，今年以來，主要學習了《治安管理處罰法》、《保安隊九項制度》以及上級領導講話、消防常識等。在我的督促下，全科上下形成了濃厚的學習氛圍，職工思想覺悟不斷提高，工作主動性明顯增強，為完成各項工作提供了有力的思想保證。

　　二、狠抓管理、加強隊伍建設

　　今年以來，我努力踐行先進的管理理念，狠抓隊伍建設。

　　（一）按照上級要求，針對管理上的不良現象，我和幾位班子成員認真研究分析，對學習培訓、勞動紀律、警容風紀標準和各種崗位職責20余項規章制度進行了修改完善。并要求全科人員參照標準、看自己，及時糾正自身存在的問題。

　　（二）打造了一支敢抓、敢管、不怕得罪人的班隊長隊伍。今年，為了適應保衛工作新形勢，經所班子慎重研究，并報礦領導同意，對全科4個班組的班長進行了調整，任命了3名較年輕的班長，給隊伍注入了活力。新班長到任后，我一是在大會小會上要求他們要“敢管、會管做一名合格管理干部”，二是親自下到崗位指導他們開展工作，使進他們在最短的時間里進入了新角色，工作較之以前有明顯起色。

　　（三）積極推進職工崗位培訓。今年年初在我的提議下，經科班子研究，我科制定了年度職工培訓計劃，在學習政治業務知識的同時，積極開展軍事技能培訓，力爭打造一支“拉得出、打得贏”的保衛隊伍。我按照保安隊員基本軍事業務技能科目，分四個季度對保安員進行軍事訓練，一季度隊列動作、二季度擒敵拳、三季度警棍術、四季度體能訓練。通過半年的努力，已經完成了一、二季度的比武考核，參訓率達96%和99%，達標率達99%。通過這項措施，有效提升隊員的軍事素質，增強了隊伍的戰斗力。

　　（四）順利完成了集團公司保安業務比武。這次保安業務比武是歷年來規模最大的一次，各級領導都高度重視。4月初我們接到任務后，首先克服了人員少的困難，從各崗位抽調了業務精、作風好的隊伍。

年度保衛處個人述職報告9

　　各位領導、同志們：

　　本人于今年年初被有限公司黨委調整到分公司工作，主要負責分公司的機務管理和安全保衛工作，本人在任職期間能夠認真學習黨的十六大精神，認真執行黨的路線、方針、政策，認真學習貫徹落實“三個代表”重要思想，積極擁護上級下達的各項決議，按照“科學管理、完善體系、安全方便、高效經濟、誠信經營、顧客滿意”的質量方針，在有限公司黨委的指引下，團結分公司一班人，帶領全體職工較好地完成了上級交給的各項任務，為分公司的發展起到了積極作用。下面，我將一年來的工作情況向各位領導和同志們作以簡要匯報。

　　一、工作回顧

　　（一）加強機務管理工作

　　1、為了更好地搞好有限公司ISO9000質量體系認證工作，重點對公司機務管理過程中的原始資料、臺帳、記錄等進行更加準確細致的分類整理和完善，更大限度地為有限公司質量體系認證達標，提供依據，同時為下一步機務管理工作奠定了良好的基礎。

　　2、搞好維修廠“安全第一，文明生產”工作，針對維修車間設備老舊、保修設備落后的情況，利用班前班后會或在維修過程中對職工進行安全生產教育，使大家充分認識到只有安全才能促進生產的思想。并相應制定了安全生產制度，并與每位維修管理人員及修理工層層簽定安全責任書，使每位職工都能使用好、維護好安全設施，從而達到每位職工都能在安全文明的環境中生產，為維修廠的正常運轉創造良好條件。

　　3、強化質量管理，提高維修人員業務素質。“質量就是生命，時間就是金錢”對于維修車間來講，只有過硬的保修質量，才能贏得客戶的信賴，才能在維修市場中立于不敗之地，才能提高職工的收入。針對這種情況，強化了維修管理人員和維修人員的業務培訓學習，先后派出了13名職工參加了市交通局組織的修理工崗位培訓考核和技術員崗位培訓學習。有利提高了維修人員的質量意識，培養了良好的工作作風，在維修保養過程中能夠按照工藝規范，技術標準，對車輛全面細致地進行維修保養工作，保證了維修質量，使維修保養返修率降低到最低限度。對小修項目本著“保質、高效、及時”的宗旨，真正做到使客戶放心進廠，滿意上路，給客戶提供質量過硬的運輸力。一年來，沒有出現因維修質量糾紛發生的事件，較好地維護了分公司的信譽。

　　4、加強車輛二級維護的管理工作，制定了維護管理制度，對分公司的營運車輛建立維護保養臺帳，編制維護計劃，對到維護日期的車輛提前以書面形式提醒駕駛員車輛二級維護時間，避免車輛拖維、漏維現象的發生，較好地實現了車輛按時維護。今年共完成二級維護車輛380臺次。由于車輛按時維護使車輛技術狀況進一步得到提高，保證了車輛的正常運行。同時正常的維護保養給維護廠帶來了經濟效益，解決了部分修理人員的吃飯問題，為分公司的穩定發展奠定了基礎。

　　5、搞好車輛出入庫檢查，消除事故隱患。一分公司擁有客車18部，如何達到“安全方便、高效經濟”出檢是一項長期而又細致的工作。車輛是否帶“病”行駛，出入庫檢查至關重要。客運班車點多面廣，人員分散，為了更好地防止車輛帶“病”行駛，安排專職出檢員到汽車站每天對車輛進行技術狀況檢查，對查出的問題及時通知駕駛員進行承修，否則停止運行。同時，要求出檢員每周六將一周來的檢查情況匯總報上來，以便對檢查的情況及時掌握，對檢查出的問題妥善處理。一年來共檢查車輛一千余車次。由于檢查及時，措施得力，車輛沒有出現因機械故障造成的交通事故。有效地保證了車輛的正常運行，為分公司的生產經營提供了保障。

　　（二）強化安全管理工作，消除事故隱患。

　　1、認真貫徹落實交通安全管理制度，做好廣泛的宣傳教育工作。首先，自己把上級的有關規定文件學好，吃透文件精神實質，利用每月一期安全簡報和例會的形式，及時傳達到駕乘人員，把有關上級文件精神和安全管理制度學習好、貫徹好、宣傳好。

　　2、認真做好安全管理制度的落實，首先，堅持周五例會制度，對駕駛員進行安全生產教育和職業道德教育，使廣大駕乘人員充分認識到安全生產的重要性。懂得交通法規，自覺維護交通秩序，遵守操作規程，確保安全生產。對不能按時參加例會的客運班車駕駛員由安全人員到汽車站對其進行補課。同時利用各種形式對駕駛員進行安全生產教育和職業道德教育。到目前為止，向駕駛員發放簡報11期，《致駕駛員一封信》1期，向駕駛員及管理人員共發放《中華人民共和國道路交通安全法》讀本240余本，出黑板報12期，標語150余幅。使每位職工做到學法、懂法，不違法。二是每月帶領安全人員到汽車站對客運班車進行兩次拉網式安全大檢查。特別是對車輛技術狀況、消防器材、五證兩卡等情況進行細致檢查，發現問題及時處理。同時利用大檢查和交警隊對車輛臨檢的有利時機向駕乘人員做好安全警示教育，提醒駕駛員時刻牢記“安全責任重于泰山”的理念，做到警鐘長鳴。三是根據季節的變換，雨、雪、霧等惡劣天氣及時到汽車站提醒駕乘人員做好不同季節氣候環境下的車輛行駛安全。四是與安全管理人員及駕駛員層層簽定安全責任合同。

　　3、及時處理好安全交通事故，做到接案及時上報，積極組織人員到達現場，全力做好事后各項事宜。認真做好事故原因分析，積極主動地與交警和保險部門協調關系，力爭減少事故損失，并認真吸取事故教訓，有針對性的對駕駛員進行安全警示教育。

　　4、認真落實ISO9000質量認證體系驗收準備工作，按照質量認證標準對安全管理方面的各種檔案、臺帳、記錄性基礎管理資料，進一步細致準確地進行完善，為質量認證達標、升級奠定了良好的基礎。

　　5、加大車輛的保險投保力度，要求所有營運車輛都必須按照公司的有關規定足額進行投保，并安排專人負責管理。對車輛的保險情況逐車建檔并上墻公示，以便掌握車輛的投保情況。對近期要到期的車輛以書面的形式和打電話的方式提前通知車主（駕駛員）及時投保，否則月底拿養路費時不予發放養路票。同時利用車輛二級維護的有利時機將手續扣留，力爭做到不拖、不漏。通過一系列的監管措施，基本杜絕了車輛拖保、漏保現象。為行車中出現的事故風險提供了資金保障。

　　（三）認真做好保衛工作。

　　分公司院內單位多，車輛、人員流動大，進出頻繁，管理難度大，如何做好保衛工作，保障公司財產不受損失，保持安全有序的工作環境，做好安全保衛工作至關重要。為更好地搞好保衛工作，對保衛人員制定了崗位責任制，同時利用各種形式經常對保衛人員進行責任心教育。嚴格堅持保衛工作制度，認真做好車輛的出入登記管理工作。發現問題及時處理。一年來院內沒有出現公司財產被盜和重大事故的發生。有力地保障了公司的生產和工作秩序。

　　二、存在不足

　　回顧一年來自己為分公司做了一些應該做的工作，盡到了個人應盡的義務，但離上級的要求還相差一些距離，仍存在著問題和不足，具體表現在：

　　一是安全肇事頻率較高。

　　二是安全管理制度的落實有待于進一步加強。直接影響到分公司工作的開展。制約了分公司質量目標的全面完成。

　　三、整改措施

　　針對工作中存在的不足，特制定以下措施：

　　一是進一步加強駕駛員的管理，針對駕駛員流動大，技術水平不均的情況，細致進行建檔立卡，分類管理，對技術水平不好，安全意識差的重點靠上抓，重點控制，重點檢查，對不符合要求的駕駛員堅決不用，以此降低車輛肇事頻率，確保車輛的行車安全。

　　二是強化管理制度的落實，進一步加強車輛投保管理力度，對不能按時參加投保的車輛停止運行。堅決杜絕拖保、漏保現象的發生，努力達到足車，足額投保。為分公司的生產經營提供保障，促進公司經濟健康發展。

　　四、下步打算

　　新的一年即將到來，我將在新的一年里團結分公司領導班子，充分搞好協調配合，心往一處想，勁往一處使，齊抓共管，大膽潑辣，更好地完成上級交給的各項任務。同時，進一步搞好以下幾項工作：

　　一是努力加強業務學習，對安全人員進行業務培訓，提高本人及安全管理人員的業務素質和服務質量，為駕駛員（車主）提供一流的服務。努力達到“高效經濟，顧客滿意”。

　　二是進一步完善安全管理工作，密切配合各口搞好車輛的清欠工作。

　　三是努力完善安全管理制度，強化管理制度的落實，并積極改進，嚴格按照有限公司及上級有關部門制定的管理規定，科學管理，不斷完善管理體制，更好地發揮部門的職能作用。

　　各位領導、同志們，以上是我向大家對近一年來的工作總結和對下一步工作的打算，如有不當之處請各位領導、同志們批評指正，我一定虛心接受，積極改正。在新的一年里我決心在上級領導的指引下團結分公司一班人帶領廣大職工以科學的質量管理思想，完善的質量管理體系做好各項工作，為公司的發展多做貢獻。

　　謝謝大家！

年度保衛處個人述職報告10

　　各位領導,同志們：

　　大家好！

　　一年來，在xx領導的正確指導下，我始終貫徹執行“預防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛工作方針，以“建設和諧油區”為工作中心，以開展“創建平安企業”為契機，充分發揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全廠治安綜合防控能力。實現了全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災事故的“三無”目標，油區治安狀況取得較好效果。我在學習上自我加壓，工作上積極進取，生活上嚴格要求，扎實推進學習實踐科學發展觀活動，廉潔自律，較好的完成了各項工作任務，為我廠構建和諧廠區和其他各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，取得了一定成效。現將我個人一年來的學習、工作具體情況向各位領導和同志們匯報如下：

　　一、強化學習，不斷提高自身素質

　　加強學習，是增強自身素質、提高研究解決問題能力的基礎。為此，我牢固樹立終身學習理念，認真學習黨的路線、方針、政策及業務知識，不斷增強黨性觀念，努力提高自己的思想覺悟和工作水平。把政治學習和業務學習相結合，采取自定學習目標、自定學習內容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”方法，集中精力系統的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的十七屆三中全會、四中全會精神。認真領會學習內容，準確把握精神實質，結合實際力求做到學有獲、學有所悟，進一步提高自己的思想政治素質和鑒別力、敏銳性。堅持學以致用，緊緊圍繞廠的安全和生產任務這一中心，大力加強廠內治安保衛、消防工作，抓早動快，精心組織，加強督促檢查,消除隱患，把問題解決在萌芽狀態。努力把所學的政治、業務知識運用于工作實踐，在實踐中不斷總結新經驗，開拓新思路，解決新問題，提高自己創新能力。通過學習，使自己分析解決實際問題和指導工作實踐的能力得到了顯著的提高。

　　二、立足本職，圓滿完成各項工作任務

　　（一）身體力行，服務大局

　　以開展“講黨性、重品行、作表率”為契機，認真對照自己政治、思想和行為上存在的差距和不足，不斷加強黨性鍛煉和品行修養，強化政治意識、大局意識、改革意識、服務意識，時時處處以身作則，率先垂范。帶領全科職工進行法律法規和廠規廠紀的學習、崗位練兵等多種形式，進一步加強了保衛、消防隊員的優良傳統教育、思想品德教育、職業道德教育，不斷提高全科職工政治鑒別、政策運用、工作業務水平和用科學的世界觀和方法論解決實際工作問題的能力，提高效率，促進工作。我堅持深入一線，深入基層，開展調查研究xx次，堅持一切從大局出發，在積極做好本職工作的同時，對單位的重要事情做到早匯報、早溝通、早解決，正確履行了自己的職責。同時，節假日我帶領保衛科工作人員對全廠重點部門進行的治安消防安全大檢查，通過加強督促檢查,及時發現事故隱患。

　　（二）創新工作，推進安全、消防工作上臺階

　　1、加強隊伍建設

　　①加強隊伍規范化建設，內強素質、外樹形象、提高隊伍的綜合素質。

　　②強化管理措施，加強教育，嚴格執行廠規廠紀。③加強訓練，不斷提高人員整體素質，業務技能和體能。

　　2、建立建全石油管護長效機制，嚴防各種案件發生我們始終堅持懲防并奉，注重預防的方針，充公發揮群防群治作用，牢固樹立“油區穩則全廠穩，油區興則全廠興”思想，結合廠實際制訂了廠石油管護預案，建立了廠“三級”治安、消防防控體系，明確了具體工作責任，將具體工作任務予以層層分解落實。為了控制原油和石油物資流失，在油區出入口設立檢查站，與各科室隊密切配合，對出入車輛實行24小時監控登記，堅決制止“三無”車輛和來路不明車輛出入油區。在全廠范圍實行24小時不定期、不定時檢查，保衛工作全面實施對整個油區進行全天巡察。在節假日,重大活動日深入油區查油井、查火災隱患保穩定，將一切不利因素消失在萌芽狀態。點、面結合搞防控、“三站一庫”重點部門進行重點防控，對做好治安防控、消防防控。加強對英旺門衛、庫房門衛、檢查站的管理和防控措施，進一步完善了保衛管護職責。同時，對經常出問題的地方，進行蹲點重點檢查防控，經常性的檢查、整改、查漏補缺，加大人防、物防、機防相結合的全方位治安防控體系，排除一切干擾石油生產糾紛。

　　3、完善各項規章制度

　　制定了《保衛科職責》、《保衛科科長職責》、《保衛科規章制度》、《門衛職責》、《應急預案》、制定巡邏方案、工作規范、治安保衛工作計劃、治安防范措施，明確了各級治安責任制，加大了治安獎罰力度。認真履行職責，全面做好保衛工作。從制度上確保保衛工作的高效、有序。

　　4、全方位訓練

　　組織全科人員進行體能、技能訓練xx個月。保衛隊員和消防隊員共同訓練，保衛隊員不但以擒拿格斗等實用的技能為重點，還要能夠熟練應用消防器材和了解消防知識。消防隊員也同樣掌握自己的專業技能和知識外，還的掌握保衛隊員的相關技能和知識。保障全科人員一專多能，不斷提高人員整體素質，業務技能和體能。對各種應急預案進行演練，不斷豐富全科人員的實戰經驗遇到各種突發事件能夠全員、科學、高效、有序完成。使保衛消防隊伍真正成為一支“招之及來，來之能戰，戰則必勝”的隊伍。

　　5、加強消防工作

　　消防工作歷來是保衛工作的重點，規范了消防隊伍建設和軍事化管理，切實加強消防安全監督檢查和宣傳工作，提高員工的消防意識和防范能力，全面提升消防隊員實戰能力，搞好消防器材檢查，保養維護工作。消防工作一直貫徹預防為主、把火災消滅在萌芽狀態的原則。對油區重要部門、重要場所，要重點檢查預防，制定火災預案，及時撲救發生的各種火災。要積極進行消防知識的宣傳、教育、培訓，提高全員防控火災的能力以及撲救初始火災的能力，加強消防器材的管理。尤其在冬季加溫罐比較多，存在安全隱患，重點加強管護。保證足夠的滅火器材，應對突發事件，開創了油區消防的新局面。

　　6、加強法制宣傳教育，增強職工群眾遵紀守法的自覺性

　　為了使廣大職工和周邊群眾知法守法，我科采用多種宣傳方式，加強宣傳教育工作。廣泛宣傳《刑法》、《治安管理處罰法》、《延長油田股份有限公司職工內外勾結偷盜原油及石油物資的暫行規定》《電力設施保護法》、最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理盜竊油氣、破壞油氣設備等刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》等法律法規，駕駛宣傳車不定期、不定時、不定點在油區周邊宣傳，懸掛橫幅、標語宣傳，并組織法律知識考試。增強廣大職工和油區周邊群眾的法律意識，加強管護隊員的思想道德教育，提高遵紀守法的自覺性以構建“平安油田”為宗旨，全年進行4次廣泛的法制宣傳，開宣傳車從關停、英旺、廟灣進行來回宣傳。組織法律法規教育、培訓，并組織考試2次。

　　三、勤政廉潔，自覺遵守各項規章制度

　　我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守廉潔自律各項規章制度和廠規廠紀。一是認真學習貫徹《黨風廉政目標責任書》、嚴格落實《國有企業干部職工廉潔從業的若干規定》進一步落實了黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，認真貫徹中紀委“七不準”要求和集團公司“十五條禁令”，和黨內廉潔從政的有關規定，時刻注意把握政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二是堅持嚴于律己，始終牢記黨的根本宗旨，嚴格遵守“八個不準”等廉潔自律規定和要求，時刻提醒自己要干事、要干凈，堅持勤儉節約，保持平常心態，在日常工作和生活中，耐得住寂寞，守得住清貧，切實凈化自己的“生活圈”、“朋友圈”、“娛樂圈”，不取不義之財，不交不正之友，努力做到不該講的話不講，不該問的事不問，不該去的地方不去。做到自重、自警、自省、自勵，清清白白做人，勤政廉潔。四是從嚴要求家屬子女，不準他們從事與黨風廉政建設規定相違背的有關職業，教育他們不做違法違紀的事情，力求做到自身正、身邊清。

　　一年來，在履行工作職責中我圓滿完成了各項工作任務，在執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律等方面，也沒有發生過任何違反黨風黨紀的事情。今后，我將一如既往地嚴格要求自己，堅持科學發展觀，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制各項規定，加強學習，提高工作能力和水平，更好地為英旺采油廠的發展保駕護航。當然,我還有一些不足之處,我相信有領導和同志門的批評指正，與我自己的不斷學習進步，xx年度我能夠做出更好的成績。

【年度保衛處個人述職報告】相關文章：

學校保衛處個人述職報告（通用10篇）01-02

保衛處副職個人述職報告范文（精選5篇）01-12

保衛處副職個人述職報告范文（精選5篇）01-13

2023年度保衛處個人述職報告范文（精選9篇）01-12