超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

采購崗位述職報告

時間:2024-08-05 08:25:05 煒玲 報告 我要投稿

采購崗位述職報告范文(通用20篇)

  每一天的時間都非常珍貴,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,快快來寫一份述職報告吧。快來參考述職報告是怎么寫的吧,以下是小編為大家整理的采購崗位述職報告范文,歡迎閱讀與收藏。

采購崗位述職報告范文(通用20篇)

  采購崗位述職報告 1

  20xx年,在市委、市政府、市紀委和財政局黨組的正確領(lǐng)導和省財政廳的業(yè)務指導下,本人能夠認真學習和貫徹黨的各項方針政策,堅決執(zhí)行市委、市政府的有關(guān)決議,不折不扣地落實局黨組的各項決定,堅持依法理財、實事求是的工作作風,按照“規(guī)范采購行為,提高資金效益,維護國家利益,促進廉 政建設(shè)”的目標要求,堅持“以人為本,規(guī)范運作,文明服務,公正透明”的工作理念,進一步規(guī)范政府采購執(zhí)行行為,提高政府采購運行效率,完善政府采購監(jiān)督機制,提升政府采購管理水平,并認真遵守各項黨風廉政建設(shè)規(guī)定。在全體干部職工的支持和幫助下,通過我們的共同努力,使全市政府采購工作跨上了一個新臺階。截止20xx年底,我市共計審批政府采購項目3641個,完成采購金額18.72億元,節(jié)約資金1.95億元,節(jié)支率9.5。現(xiàn)將本人全年的工作和廉政建設(shè)情況簡要述職如下,請領(lǐng)導和同志們批評指正。

  一、合理組織,精心安排,全面做好我市20xx年政府采購各項工作。

  20xx年,我市政府采購工作以開展政府采購執(zhí)行情況大檢查為契機,努力推進采購管理精細化、采購行為規(guī)范化、采購權(quán)責明晰化、采購監(jiān)督科學化、采購手段電子化、采購人員專業(yè)化的進程。作為采購辦主任,我和市采購辦的'同志們一起主要做了以下幾個方面的工作

  (一)以強化預算管理為立足點,依法履行監(jiān)管職責。

  根據(jù)市委市政府20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展目標,年初,我代表采購辦與財政局簽訂了20xx年績效目標責任書,將落實《焦作市市級預算管理暫行辦法》,建立政府采購預算復式預算管理制度作為20xx年政府采購監(jiān)管工作的首要工作任務。20xx年,結(jié)合部門預算的編制,繼續(xù)加強與局相關(guān)職能部門、科室的密切配合,順利完成我市20xx年政府采購預算的編制工作,進一步強化了政府采購預算管理。同時,積極探索建立起涵蓋政府采購預算的政府公共預算體系。

  (二)研究發(fā)揮政府采購政策功能,助推全市公共機構(gòu)節(jié)能工作。

  20xx年,我們采取一系列措施,按照《焦作市人民政府關(guān)于印發(fā)焦作市xxx期間節(jié)能工作目標任務分解表的通知》,認真貫徹落實《節(jié)能產(chǎn)品政府采購實施意見》。

  節(jié)能產(chǎn)品政府采購是發(fā)揮政府采購改革功能的一個重要方面,為做好這項工作,我們一是及時轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)文件,制訂并出臺了《焦作市節(jié)能產(chǎn)品政府采購實施意見》;二是編制政府采購預算時,將列入政府采購目錄清單的節(jié)能產(chǎn)品作為優(yōu)先采購項目編入預算項目,在采購項目支出已確定的情況下,優(yōu)先安排節(jié)能產(chǎn)品的預算;三是在政府采購活動中,要求各采購代理機構(gòu)在采購文件中載明對產(chǎn)品的節(jié)能要求、對節(jié)能產(chǎn)品的優(yōu)惠幅度,以及評審標準和方法等,以體現(xiàn)優(yōu)先采購的導向性;四是在政府采購的項目評審中,要求在技術(shù)、服務等指標滿足采購需求的前提下,優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品,對部分節(jié)能效果、性能等達到要求的產(chǎn)品,實行強制采購,以促進節(jié)約能源,保護環(huán)境,降低政府機構(gòu)能源費用開支。五是加強監(jiān)管,保證政策功能落實到位。

  下半年,在xx-20xx年政府采購辦公設(shè)備協(xié)議供貨和耗材定點招標中,充分發(fā)揮政府采購政策導向性功能,取得顯著成效。一是擴大協(xié)議供貨和定點范圍,在原有范圍內(nèi)增加了計算機外設(shè)、led顯示屏、辦公家具、辦公文具等內(nèi)容,進一步提高協(xié)議供貨和定點的實用性。通過擴大范圍,扶持自主創(chuàng)新和本地企業(yè)的發(fā)展;二是嚴格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)能產(chǎn)品強制或優(yōu)先采購的政策,充分體現(xiàn)了節(jié)能產(chǎn)品優(yōu)先采購的政策導向。通過招標,共有161種產(chǎn)品列入xx-20xx年政府采購協(xié)議供貨范圍,其中,有48種列入我國《節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單》,作為強制或優(yōu)先采購產(chǎn)品。

  (三)制訂采購代理機構(gòu)行為規(guī)范,以制度約束行為。

  為進一步加強我市政府采購管理,規(guī)范政府采購代理機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為,提高工作效率和服務質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》及相關(guān)法律法規(guī),我辦制訂出臺了《焦作市政府采購代理機構(gòu)操作規(guī)程(試行)》。《規(guī)程》本著便于實際操作的原則起草,充分考慮政府采購代理流程的合法性和采購人、采購代理機構(gòu)的工作便利性,分別對公開招標、邀請招標、競爭性談判、單一來源、詢價等方式的采購流程、組織方式、工作紀律、評審原則等事項一一細化,對每一個操作步驟都限定了明確的時間期限,進一步細化了政府采購代理工作流程、代理工作操作標準、目標考核辦法和獎懲措施,進一步明確了各方政府采購當事人的權(quán)力和職責。大大減少了采購代理機構(gòu)的拖沓隨意行為,大幅度提高采購效率和服務水平。《規(guī)程》彌補了我市代理機構(gòu)執(zhí)行行為的監(jiān)管制度空白,進一步推進我市政府采購“精細化、規(guī)范化”管理工作進程。

  采購崗位述職報告 2

  我于20xx年4月11日來到“xx”采購部,時光飛逝到公司工作已經(jīng)有9個月,作為一個剛進公司的新人,一開始對公司的各種規(guī)章制度及工作流程還很生疏,不知從何做起,但在公司組織的崗位職責及流程考試過程中讓我更加了解和熟悉了自己該做什么以及如何去做,再加上公司良好的氛圍、團結(jié)向上的的企業(yè)文化讓我很快融入了這個集體,特別是領(lǐng)導及同事們的支持讓我增加了更多的自信。

  來到公司后,我一直嚴格要求自己,認真負責的完成領(lǐng)導分配的每一項工作。在公司的這段時間給我人生留下了彌足珍貴的經(jīng)歷,也讓我學到了許多知識和積累了一些前所未有的經(jīng)驗,真心感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司領(lǐng)導一直以來對我的信任和栽培,同時感謝公司全體同事們的支持與幫助,現(xiàn)將我在公司20xx年的工作情況做如下匯報:

  1、甲供材料招標文件及合同起草

  這段時間主要協(xié)助參與起草了以下相關(guān)工程材料的招標及合同:4、5、6月份鋼材采購,A、B、D組團配電箱及橋架采購,A、D組團鋼質(zhì)入戶門采購,B組團鋼質(zhì)入戶門采購合同,A、D組團鋁合金門窗采購,一期工程冷水表采購,B組團室內(nèi)外欄桿采購,一期風機采購,一期外墻磚采購等;

  2、非招標材料的詢價、報價整理及報價單位的情況考察

  7、8、9、10、12月份的鋼材詢價單編制及各報價單位的價格匯總以及合同的起草會簽,B組團商業(yè)主電源電纜的詢價及合同的起草、評審、簽訂等;

  3、材料的認質(zhì)/認價工作及市場材料的調(diào)查匯報

  認質(zhì)/認價的材料主要有石材、衛(wèi)生間隔斷、墻磚、地磚、地板、扶手欄桿、地毯、PVC、PPR管材及配件、吸頂燈、不銹鋼樓宇門、中空白玻、水泥、砂等材料,通過考察了解市場讓我對我們xx本地的材料市場行情及漲幅情況有了更深入的了解;市場材料主要調(diào)查了鋁合金門窗及配件的市場情況,xx預拌商品混凝土的各個公司實際情況以及公司實力,xx鋼材市場中鍍鋅鋼管的市場情況及價格浮動情況等。

  4、根據(jù)公司計劃,提前考察篩選出較適合公司需求的投標單位情況以便于公司領(lǐng)導決策,主要考察的項目有:

  室內(nèi)外欄桿制作與加工,開關(guān)、插座、燈具,外墻磚,工程用冷水表,消防泵、排污泵及配套控制箱,工程散熱器,地下通風風機,預拌商品混凝土等,通過考察匯總出各個廠家的實際情況并報領(lǐng)導。

  積極適應和遵守公司制度,進一步加強工作責任感與執(zhí)行力及個人在20xx年中存在的不足:

  隨著公司的發(fā)展,公司的'各項規(guī)章制度得到進一步完善,本人積極適應這種情況,以公司各現(xiàn)行規(guī)章制度和崗位職責為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,來到公司使我感到不論思想境界,還是業(yè)務素質(zhì)、工作能力都與公司的要求還相差較遠,不過這更激勵我在以后的工作中不斷的提高與完善自己思想境界、業(yè)務素質(zhì)與工作能力,同時,我一定會在以后的工作中力爭做好本人的崗位工作提高工作效率,嚴格按照公司的規(guī)則制度辦事。

  對20xx年的工作計劃

  1、在日常工作中,我將一定遵循精、細、準的原則,精心準備,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照部門及公司的各項規(guī)章制度辦事。

  2、及時完成各級領(lǐng)導交辦的各項工作,多匯報,努力為領(lǐng)導決策提供更多的信息。

  3、快速的、系統(tǒng)的傳遞工作信息,保證工作的快速性與準確性。

  4、認真落實崗位責任制,確保工作井然有序,并有創(chuàng)造性的思維,一定注意辦事到位而不越位,提供意見而不干涉決策,真正成為領(lǐng)導的參謀、助手。

  5、繼續(xù)做好采購保密工作。

  最后,在我來到這里工作以后,我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神,我在以后的工作中會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,相信隨著公司的不斷壯大和完善,xx的明天一定會更好!我愿與公司全體員工齊心協(xié)力踏上新的征程。

  采購崗位述職報告 3

  時光荏苒,20xx年立刻就要結(jié)束了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。在部門領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,對待工作精益求精,較為圓滿的完成了自己所承擔的各項工作任務,在工作上取得了必須成果。回顧過去的七個月現(xiàn)將工作學習狀況總結(jié)如下:

  一、有條不紊的做好廠內(nèi)日常性采購

  1、制定采購計劃:根據(jù)廠內(nèi)生產(chǎn)年度生產(chǎn)計劃、季度生產(chǎn)計劃及月度計劃陸續(xù)開展采購計劃的制定。執(zhí)行采購計劃時依據(jù)庫房現(xiàn)存量、生產(chǎn)計劃及供應商供貨周期擬定好采購物料計劃安排。

  2、擬定采購合同:采購計劃做好后發(fā)給相應供應商雙方蓋章生效合同生成,雙方需嚴格按照采購合同執(zhí)行采購計劃。

  3、做好跟催工作:定期跟蹤供應商生產(chǎn)進度,掌握重要物料到貨時間安排,平時根據(jù)庫存狀況及生產(chǎn)任務的調(diào)整及時安排好供應商優(yōu)先生產(chǎn)所需物資更好地做好跟催工作。

  4、物料到貨驗收:認真仔細核對來廠物料的規(guī)格型號數(shù)量,打印相應到貨單交由質(zhì)監(jiān)部門檢驗,經(jīng)檢驗合格入庫,不合格物品整齊有序碼放到不合格品庫。

  5、與供應商協(xié)調(diào)溝通:生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題及不合格品及時與供應商協(xié)調(diào)解決維修及退換貨處理。

  6、整理付款:定期與供應商做好對賬工作,產(chǎn)品規(guī)格型號、數(shù)量、價格及結(jié)賬狀況都應一一查看,嚴禁出現(xiàn)錯賬漏帳和重復付賬的情況。

  二、用心做好廠內(nèi)各部門臨時性采購

  各部門領(lǐng)導批示的請購單(無領(lǐng)導簽字的請購單一律不予采購),按照請購單根據(jù)所請購產(chǎn)品的規(guī)格型號進行網(wǎng)絡(luò)供應商篩選或直接出車去市場篩選購買。購買前做好充足的詢價比價及產(chǎn)品質(zhì)量、交貨周期和服務配合度比較,經(jīng)過縝密篩查選取物美價廉的優(yōu)良供應商,采購商品回廠后需質(zhì)檢的產(chǎn)品交由質(zhì)監(jiān)部門進行檢驗,合格后請購人員方可領(lǐng)取使用。

  三、工作中存在的不足

  物料出現(xiàn)不合格品時偶爾出現(xiàn)未能及時放入不合格品庫區(qū),時間久了容易出現(xiàn)找不到相應批次的退貨物品,直接影響對賬狀況。

  20xx年是充實的一年,也是收獲的一年。通過一年的學習工作,我在采購工作中,學習到了豐富的采購經(jīng)驗。同時我也在努力的提高自己的知識和經(jīng)驗。我深知一個公司的發(fā)展離不開每一個同事的努力,新的一年我們要為公司的發(fā)展多做貢獻。同時期望公司的發(fā)展越來越好。

  我于20xx年x月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:

  非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  1、采購工作的`重要性。

  2、培養(yǎng)和加強采購員應具備的能力

  ①對物料的辨別能力。通過在配送中心和包裝庫房的熟悉,使我對主要原材料、輔料和包裝物的種類、名稱、標識方法全面熟悉,并了解到它們的進出流程和如何在erp系統(tǒng)中分辨它們。

  ②成本意識。保持對價格的敏感性并培養(yǎng)對物料的估價能力,學習如何降低所采物料的單價和提高進料的準時性。

  ③文書處理能力。常用文書包括訂購協(xié)議、聯(lián)絡(luò)函、報告、通知、傳真(特指專門的傳真格式)、電郵等。各種文書均有固定的格式,我按照王主管使用過的格式予以運用,并將重要的外發(fā)文書交主管、副總和總經(jīng)理審核。對采購記錄的使用和保管均按照公司相關(guān)程序文件執(zhí)行,使其在需要時能夠被找到。對其他部門交過來的檢驗單和圖紙等進行分類整理,并編制目錄以方便查找。

  采購崗位述職報告 4

  我是xx經(jīng)理,全面負責xx所需物資、設(shè)施設(shè)備和各種用品的采購配送工作。擔任xx經(jīng)理的三年時間里,在酒店領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和大力支持下,在酒店各單位和部門的密切配合下,我和xx的其他同事全力配合,嚴格遵守公司采購制度,認真履行職責,按時、按質(zhì)、按量地完成了各項采購工作,有力保障了酒店的正常運營和各項接待任務的順利完成,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、完善制度建設(shè)

  根據(jù)酒店負責制定采購管理工作流程與標準,并督導執(zhí)行。根據(jù)制度的執(zhí)行情況以及運行中出現(xiàn)的一些新問題,對各項管理辦法和工作流程進行重新梳理和完善,改進采購計劃申報流程和采購工作流程及時修訂、完善部門各項規(guī)章制度及工作程序。xx的各項工作逐步走向制度化、規(guī)范化,步入了正常有序運行的狀態(tài),改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統(tǒng)籌性不強的工作狀態(tài)。

  二、嚴格規(guī)范采購計劃管理

  嚴把采購計劃關(guān),認真制定執(zhí)行“三大計劃”。對各部門上報的采購計劃按照經(jīng)營計劃進行嚴格審批,嚴格控制,有效控制臨時計劃的數(shù)量和金額,做到采購有計劃可依,無計劃不采購。

  三、強化進貨管理

  針對近年來嚴峻的食品安全形勢,組織xx員工認真學習了食品衛(wèi)生安全知識,對當前的食品及食品原料收貨驗收流程進一步規(guī)范。通過一系列的有效措施的施行,xx的食品管理工作有了顯著改善,近年來沒有發(fā)生一起因食品采購而發(fā)生的食品安全事故。主要措施有:

  1、要求供貨商送貨和采購員外出采購都要索取相應的檢驗檢疫票據(jù);

  2、包裝成品及半成品要求嚴格檢查生產(chǎn)日期和保質(zhì)期;

  3、每種食品添加劑都有相應的合格證和檢驗報告,嚴格禁止食品衛(wèi)生監(jiān)管部門黑名單的食品添加劑流入酒店;

  4、建立健全每日進貨臺帳,將各類物品的每次進貨都詳細登記在冊。

  加強對供貨商的選定、使用的管理,從資質(zhì)、價格、服務上綜合考察供貨商,使每一個物品的供貨商的選定都要經(jīng)過質(zhì)價評議,通過質(zhì)價評審委員會的評審后進入xx,確保酒店使用的每一種物品的品質(zhì)都有保證,價格經(jīng)得起考驗,質(zhì)量都能追溯。在x月份,為了保障食品安全,強化供貨商自律意識,與供貨商簽訂食品安全承諾書xx份。

  四、在采購過程中,貨比三家,確保物美價廉

  “保證采購質(zhì)量的同時為公司節(jié)約每一分錢”是采購人員的準則,在工作中,我一直堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量”,嚴格按照公司詢價、比價程序操作。大宗材料和設(shè)施設(shè)備的采購要求供應商必須提供資質(zhì)證明、合格證明,商定售后服務并簽訂合同。食品的采購,首先要求新鮮、質(zhì)量好,而且都要到衛(wèi)生防疫達標的單位去采購。在此基礎(chǔ)上,再考慮價格便宜,份量充足,確保各部門能準時拿到好質(zhì)量、準數(shù)量的'物料。

  按照酒店采價定價相關(guān)制度,定期會同質(zhì)檢部、餐飲部前往市場進行價格調(diào)查,組織召開定價會進行定價。此項工作的開展,規(guī)范了供貨商送貨行為,保證了進貨質(zhì)量,降低了采購成本。

  按照酒店質(zhì)價評議、合同評審和采購招標的相關(guān)規(guī)定,對每一項大宗物品的購買經(jīng)過多方詢價,多方對比,并召開質(zhì)價評議和合同評審會,切實做到采購質(zhì)優(yōu)價廉的物品,降低采購價格;

  加強了對車輛的管理。由于工作業(yè)務的需要,去年x月份xx三輛車劃歸xx管理,組織部門及時制定了車輛管理辦法,建立了加油臺賬和出車臺賬,健全了行車記錄。定期組織駕駛員進行安全培訓,切實增強了駕駛員安全行車意識。

  在過去的一年中,雖然較好地完成了各項工作,但這都是大家努力的結(jié)果,在工作中,我離領(lǐng)導和同事們的希望還有一定距離,主要表現(xiàn)在基礎(chǔ)管理水平不高,工作重點抓得不夠突出等問題,我個人還存在性格急躁,不細致,辦事拖沓的缺點,在今后的工作中我會努力克服以上缺點。勇于探索,敢于創(chuàng)新,不斷完善和改進工作的方式方法,以更大熱情的工作態(tài)度投入到本職工作中,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力,確保采購工作更好更快的發(fā)展。

  采購崗位述職報告 5

  一年來,我縣政府采購及控購工作,在縣委、縣政府及縣財政局黨組的正確領(lǐng)導下,在上級業(yè)務主管部門的具體指導下,按照省市財政工作會議對政府采購及控購工作提出的各項要求,積極主動開展政府采購工作,為節(jié)減財政支出,財務支出,緩解財政收支矛盾,促進廉政建設(shè)反腐工作的深入開展,規(guī)范政府采購行為和政府采購工作紀律發(fā)揮了用心作用。初步使政府采購改革開始步入法制化管理軌道。全年全縣政府采購總額xx萬元,政府采購次數(shù)xx次,比上年同期xx萬元,增加xx萬元;比上年同期xx次,增加xx次。通過政府采購共為財政和部門單位節(jié)約資金xx萬元,節(jié)支率到達xx。回顧一年來政府采購,我們主要做了以下幾個方面的工作。

  一、領(lǐng)導重視,各部積極配合

  由于各級領(lǐng)導的高度重視,政府采購工作緊緊依靠和配合部門預算和國庫集中收付制度改革,今年,我縣用心推行政府采購資金國庫直接支付。要求加大政府采購制度改革,與部門預算、國庫集中收付制度改革相互促進、相互支持、相互配合的力度,凡是使用財政性資金以及財政性資金配合的資金。都務必對照政府集中采購目錄,都要向財政部門上報政府采購計劃,實施政府采購,未上報政府采購計劃擅自自行采購的,財政核算中心拒付項目資金。

  二、大力宣傳政府采購法,逐步使政府采購走向正規(guī)化

  我縣政府采購工作緊緊圍繞大力宣傳和貫徹落實《政府采購法》,使政府采購各項規(guī)定深入人心,提高全社會對政府采購制度改革的認識,以擴大政府采購規(guī)模,規(guī)范政府采購管理為重點,不斷完善政府的各項規(guī)章制度,促進依法行政。我們利用廣播、標語等多種形式宣傳《政府采購法》,按要求落實政府采購法,按規(guī)定執(zhí)行政府采購法。并制定了《xx縣20xx年政府采購目錄》和《政府采購限額標準和招標數(shù)額標準》,逐步使政府采購走向制度化、法制化軌道上來。

  三、構(gòu)建監(jiān)督體系,體現(xiàn)“三公”原則

  為了使政府采購項目操作程序進入制度化、規(guī)范化的運行軌道,進一步健全政府采購監(jiān)督制約機制,始終堅持“規(guī)范為重”的原則,把好采購審批關(guān),并嚴格按照政府采購程序組織實施,加強現(xiàn)場監(jiān)督,重大項目邀請紀檢監(jiān)察、審計等部門全過程參與,有力保證政府采購“公開、公平、公正”,增強了政府采購透明度,避免了操作的隨意性,從源頭上遏制了消極xx現(xiàn)象,確保政府采購成為真正“陽光采購”。

  四、全縣政府采購執(zhí)行狀況

  20xx年我縣政府采購實際支出xx萬元,比去年同期xx萬元,增加xx萬元。

  1、從貨物類采購狀況看,我們采取了隨到隨采購的用心辦法,想單位所想,急單位所急,嚴格按政府采購文件辦事,按規(guī)定程序為單位帶給的服務,的價格,的產(chǎn)品,全年共采購次數(shù)xx次,采購金額xx萬元。

  2、從服務采購狀況看:

  ①會議費狀況,我們嚴格按照《xx縣政府采購資金報帳程序?qū)嵤┺k法的通知》和《xx縣會議經(jīng)費管理辦法》要求,認真審核各類項目,繼續(xù)實行“走會、看會”,實事求是,靈活掌握大會食、住狀況,積極主動與單位配合,搞好會議期間的服務工作。全年共召開二類以上會議xx次,預算數(shù)為xx萬元,實際支出為xx萬元,節(jié)約資金xx萬元,節(jié)支率達xx;

  ②車輛保險狀況。根據(jù)文件精神,對全縣行政、事業(yè)單位車輛實行統(tǒng)一保險,根據(jù)各單位車輛保險的實際狀況與保險簽訂車輛保險合同,對個別單位資金有困難的,我們采取靈活機動的辦法,與保險公司協(xié)商,把保險基數(shù)降低到最低,這樣,即擴大了保險公司的業(yè)務,又維護了單位的利益,今年我縣行政、事業(yè)單位共保險車輛xx臺,保險金額xx萬元,節(jié)支率為xx;

  ③四大家車輛維修狀況:我們?yōu)榱舜_保車輛維修質(zhì)量,重點審查維修廠家的信譽程度,在維修車輛時,我們采取了“貨比三家”的辦法,并提出合理的保養(yǎng)及,每臺車優(yōu)惠-xx。今年維修小車xx輛,維修金額xx萬元,節(jié)支率xx。

  五、控購工作不能削弱,只有加強

  20xx年我縣控購工作,繼續(xù)按照省政府、省控購辦文件精神要求,認真審核資金來源,個性對企業(yè)拖欠職工工資的'不預審批,對資金不落實的不預審批,凡貸款購車的不預審批,重點控制行政、事業(yè)單位的公款消費。嚴格按照政府采購制度,行政、事業(yè)小汽車都納入了政府采購,全縣今年購置小汽車xx輛,通過我們的努力,控購工作職能不能削弱,而且得到了加強。

  總之,一年來,我縣政府采購工作雖然取得了一些成績,但還存在必須的差距,我們決心在新的一年里,將依據(jù)“規(guī)范操作,循序漸進,協(xié)調(diào)發(fā)展,開拓創(chuàng)新”思路,以規(guī)范管理為重點,力爭進一步拓寬采購領(lǐng)域,加快工程采購步伐,加大政府采購制度專項檢查力度,提高自身的政治素質(zhì)和文化修養(yǎng),促進我縣政府采購工作健康有序的發(fā)展。從而促使大家進一步地做好政府采購這一陽光事業(yè)。

  采購崗位述職報告 6

  即將過去的一年是有意義的、有價值的、有收獲的。我在醫(yī)藥采購的工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在醫(yī)藥采購作風上廉潔奉公、務真求實。為了能夠更好地指導自己今后的工作,是應該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失,展望一下未來。

  一、工作成就

  在過去的一年中,充分發(fā)揮主觀能動性,全心全意,恪盡職責完成本職崗位工作,并積極配合業(yè)務部工作需要開展工作,及時完成公司和部門領(lǐng)導布置的各項工作。終于不辱使命,順利完成工作。與各供應商及客戶建立并保持良好關(guān)系,確保藥品供應順暢。面對xx也沒有出現(xiàn)大的斷貨現(xiàn)象,深表欣慰。

  按照質(zhì)量標準,及時聽取與反饋質(zhì)管此部的意見,與各供應商溝通協(xié)調(diào),盡努力保證藥品質(zhì)量。貫徹領(lǐng)導的思想,做好市場部的招投標工作。做好新品種的物價備案工作,及時做好調(diào)價工作。做好銷售內(nèi)勤工作,為銷售員做好后勤保障工作,解決銷售員的后顧之憂。

  二、工作不足

  對于流行性疾病預測力不足,導致對xx手忙腳亂一陣。因為消息上的不靈通,對于藥品招標及后續(xù)工作跟進不夠及時。

  三、明年工作計劃

  采購部是公司業(yè)務的龍頭老大,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導對我一如既往的信任,將我調(diào)到如此重要的崗位上,我亦將不懈努力以不辜負領(lǐng)導的厚愛。懷著感恩的心,將明年的工作做了以下部署:

  在以質(zhì)量為前提的情況下,貨比三家,直接降低藥品價格。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。對于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主,盡量減少物流費用。降低現(xiàn)款供貨,尋找新的`供貨來源。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商,為公司做大做強做好積極準備。

  以遵循xx為標準,力爭更好的做好質(zhì)管部和供應商之間的橋梁。做好物價工作,多方采集消息,提高市場嗅覺能力。貫徹公司宗旨,做好招投標工作,為占領(lǐng)更多的市場份額而積極努力。對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準備。繼續(xù)做好銷售內(nèi)勤工作,仍然堅信一個出色的內(nèi)勤是x個乃至更多優(yōu)秀銷售員的堅強后盾。

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情,我似乎已經(jīng)看到了我們部門變得強大的光茫,我將留取精華,摒棄糟粕,不純?yōu)榱送瓿扇蝿斩ぷ鳎詣?chuàng)造更多利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,與公司全體員工共同學習、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!

  采購崗位述職報告 7

  時光荏苒、日月如梭。本人已在xx合成纖維廠從事采購員工作20余年。過去的工作中,我作為采購部的一名員工,在董事長的領(lǐng)導下、同事們的配合下,竭忠盡智,嘔心瀝血,認真地履行了崗位職責,x地完成了采購任務。由于按時按期,保質(zhì)保量,優(yōu)化流程,降低成本,因而得到了領(lǐng)導的贊賞,廠里的嘉獎,并曾多次獲得“先進工作者”榮譽稱號。下面我就作一簡單總結(jié),上報各級領(lǐng)導同志。

  1、優(yōu)化采購流程

  采購流程是:收集信息,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協(xié)調(diào)與溝通,催交,進貨檢收,整理付款。我十分注意優(yōu)化采購流程,同時認真執(zhí)行工廠采購管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用;對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。

  2、降低采購成本

  我了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。尤其注重收集市場信息,及時向部門領(lǐng)導反饋市場價格和有關(guān)信息。在熟悉和掌握市場行情的情況下,我按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。我不僅合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料提前安排采購計劃,及時購進;而且注意合理降低物資積壓和采購成本。

  只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我都會認真研究,并與同事商討辦法,千方百計降低成本。我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,在不影響銷售的前提下,盡量充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式進行,從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,也間接性地降低成本。當其他同事及時將市場價格信息傳遞給我后,我便在與供應商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低庫存成本。另外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低工廠不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票。

  3、嚴格采購質(zhì)量

  我主要是通過競標方式選擇供貨渠道,從而嚴把采購質(zhì)量關(guān)。物資采購時我選擇樣品供使用部門審核定樣;購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務合同。我還積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。

  4、加強物品保管

  采購單執(zhí)行、到貨接收、檢驗入庫后,我加強與驗收、保管人員的協(xié)作,并提供有效的物品保管方法,以防止物品保管不妥而受損失。

  5、檢查工作缺點

  眾所周知,采購部是工廠業(yè)務的后勤保障,關(guān)系到工廠整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),因此采購員崗位責任重大。而成為一個優(yōu)秀的采購員所具備的最基本素質(zhì)就是要在有良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

  多年以來,我在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責、任勞任怨。雖然取得了一定的成績,但同時也感到離領(lǐng)導和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表現(xiàn)在:

  1)在思想上觀念老舊,有時跟不上形勢發(fā)展的.要求,不能與時俱進,銳意進取意識差。必須加強學習,以適應企業(yè)深化改革的需要。

  2)在管理上力度不夠,有時執(zhí)行制度不夠堅決,工作中還有拖拉現(xiàn)象,這是在今后工作中必須加以克服的問題。

  3)在工作中容易急躁,有時不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)、領(lǐng)導和同事等問題的關(guān)系。

  4)在工作上偶爾懶散,要有吃苦耐勞的精神才行,這樣才能把把工作做到。

  6、設(shè)想努力方向

  今后的工作中,我要努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平,使自己的素質(zhì)有一個新的提高;我還要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;并進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。從而為工廠的發(fā)展再創(chuàng)佳績,再立新功!

  采購崗位述職報告 8

  時間總是在悄無聲息中流逝,不知不覺間,來到公司已有一年多時間了,感謝公司長久以來對我的信任和栽培!在領(lǐng)導的關(guān)心和培養(yǎng)下在供銷部工作,主要從事公司外加工石墨化、石墨塊、備品備件、鋼材、辦公用品等采購工作,在供應的工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝公司給了我成長的空間,也感謝領(lǐng)導給我的關(guān)心和幫助。

  現(xiàn)本人將20xx年來的學習工作情況簡述如下:

  一、工作內(nèi)容:

  1.石墨化外加工方面,從調(diào)查市場價格、跟廠家商討價格、到合同簽訂、原料的來貨、來料檢驗、貨物的核對、以及往來賬目的記錄總述今年石墨化外加工2000多噸,現(xiàn)預留焙燒品還有40噸,石墨品50噸。

  2.采購方面,嚴格按照公司詢價,核價采購,嚴格控制采購成本保質(zhì)保量完成采購任務,努力學習,不斷提高業(yè)務技能,不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息,為市場提供產(chǎn)品信息和支持,在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要限度的降低成本,做到貨比三家;還要了解供應的各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝領(lǐng)導,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我不得不千方百計去降低成本,在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的.方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有工作人員說聲:“謝謝!”感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了成本.

  3.內(nèi)務的整理方面,接聽電話;接待來訪人員,負責部門的合同、供應及客戶重要信息的整理報關(guān)工作,做好辦公室檔案收集、整理工作,負責部門公文、信件、郵件、的分送,負責傳真件的收發(fā)工作,負責發(fā)票的入庫,登記工作,負責合同的評審工作,按照公司印章管理規(guī)定,保管使用合同章,并對其負責。

  二、在工作中主要存在的問題

  經(jīng)過一年多的工作學習,我也發(fā)現(xiàn)了自己在很多方面還存在著不足,離一個稱職的采購員還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟。

  三、工作計劃

  在參加工作的這一年多中,有時候深刻的體會到,只要多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,我將認真學習各項采購技巧,做好明年工作計劃,努力使工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

  采購崗位述職報告 9

  本人xx,畢業(yè)于xx,xx專業(yè)。于x年x月x號報到,經(jīng)過公司為期兩個月的卓越之旅訓練,于同年9月1號順利到采購部實習,擔任職務為采購專員。制造供應部不僅能為公司節(jié)省成本,還能提高運營效率,是企業(yè)運營中不可或缺的戰(zhàn)略職能部門。它不僅為保證生產(chǎn)需要提供物質(zhì)保障,同時也為制定財務計劃提供可靠依據(jù)。作為一名采購員必須堅定的樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在xx的領(lǐng)導和x的直接培養(yǎng)及公司其他同事的關(guān)心和幫助下,較圓滿地完成了實習任務。

  截至目前,兩個月的試用期已經(jīng)結(jié)束。現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來。下面,我將兩個月來的工作、學習情況匯報如下。

  作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我很快適應了工作環(huán)境,進入了工作狀態(tài)。在工作的兩個月當中,我學到了很多,也感悟到了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長,為公司十二五規(guī)劃做出自己的貢獻。

  初到采購部在x的安排下,于xx有限公司實習了兩個星期。在實習過程中,通過在彩印車間、紙箱車間、制蓋車間、制瓶車間的親手操作或現(xiàn)場觀摩,在實踐中查找不足,使理論知識得到升華。同時也熟悉了印刷品、紙箱、蓋、瓶的估價規(guī)則,可以進行簡單的估價。

  兩個星期的車間實習結(jié)束便回到辦公室實習,正逢增加oracle辦公系統(tǒng),見識了同事們的忙碌與敬業(yè),在同事的指導下熟練掌握如何操縱oracle系統(tǒng);熟悉了本公司采購流程:收集信息、詢價、比價、議價、評估、索樣、請購、訂購、協(xié)調(diào)與溝通、催交、進貨檢收、入oracle系統(tǒng)、整理付款;了解公司采購員工作職責:采購計劃、需求確認、供應商選擇與管理。通過經(jīng)常在各分廠及各倉庫的走動,基本熟悉了公司內(nèi)所有包材的情況。

  整理內(nèi)部資料,積極與倉儲庫聯(lián)絡(luò)跟蹤入庫單以便與供應商溝通每個月的發(fā)票對賬數(shù)目;在完善了“股份公司的采購物資價格數(shù)量表”后,需及時完善“臺賬”以便每個月25號前與財務部對賬。通過整個流程基本掌握了包材的價格及所對應的供應商,并且熟悉了所需聯(lián)絡(luò)的部門。通過每半個月一次“價格信息”的總結(jié),及時了解了各個物料的價格趨勢,并及時反饋于姜主管,便于對現(xiàn)有包材價格的更新。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處,部門領(lǐng)導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的'入職指引和幫助。

  綜合來看,我認為自己還有以下的缺點和不足,一定在今后的工作中加以改進。

  一、看問題不夠透徹,容易把問題理想化;

  二、有時辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己,略顯青澀;

  三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;

  四、對崗位專業(yè)知識的掌握還不夠,今后會多多學習采購方面的知識;

  五、業(yè)務知識方面特別是與供應商的談判經(jīng)驗還不夠豐富等。

  在今后的工作和學習中,我會時刻注重自身的不足,進一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導、同事學習,遇到問題要做到全面分析,工作更積極主動一些,主動采取“陽光采購策略”。公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督,做到公開、公平、公正。不論是大宗材料還是小批材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。最終在為公司創(chuàng)造利益的基礎(chǔ)上,做到保質(zhì)保量的完成采購任務。我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正以上的缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。x給了我一個發(fā)揮的舞臺,我要珍惜這次機會,以x為家,為公司的十二五戰(zhàn)略規(guī)劃竭盡全力。

  在此提出轉(zhuǎn)正申請,請領(lǐng)導能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。懇請領(lǐng)導予以批準。

  采購崗位述職報告 10

  我是采購部經(jīng)理,在20xx年xx月xx日,董事會開過采購部專題會議后,采購部正式成立,x月x日董事會正式任命我為采購部經(jīng)理,主持采購部日常工作,隸屬于董事會財務部,直接領(lǐng)導是x總監(jiān),直接下屬是采購部兩名采購。我的工作職責是:全面負責酒店各類物資的采購及部門內(nèi)部管理,提高物資采購質(zhì)量,降低采購成本。具體職責如下:

  一、采購制度建設(shè)

  1、組織制定采購管理規(guī)章制度,上報領(lǐng)導后組織實施;

  2、負責制定采購管理工作流程與標準,并督導執(zhí)行;

  3、根據(jù)制度的執(zhí)行情況及時修訂,完善各項規(guī)章制度及工作程序。

  二、采購工作管理

  1、參與供應商的談判與合同的簽訂;

  2、指導市場調(diào)查工作,進行合格供應商的審批審核;

  3、抽查供應商檔案的建立和完善工作;

  4、參與酒店批量與重要物資采購的業(yè)務談判工作。

  三、部門內(nèi)部事務管理

  1、處理本部門內(nèi)部日常行政事務;

  2、負責本部門所屬員工的業(yè)務指導、績效考核工作;

  3、負責本部門人員培訓、調(diào)配和工作安排等;

  4、負責協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系,解決爭議;

  5、主持部門內(nèi)部會議的召開和重大事務的處理工作。

  接下來,我根據(jù)崗位職責對一年來的工作進行述職:

  四、采購制度建設(shè)工作

  根據(jù)董事會和酒店的要求,制定了采購部各崗位的工作制度、采購部工作程序、采購流程、食品采購工作程序及制度、外地采購工作程序。建立了采購信息庫,對所有的來訪供應商進行登記,選擇重點。可能會發(fā)展為供應商的單位或個人進行整理,作為候補力量。建立了切實有效的詢價機制,每月xx日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間,以采購、采購、庫房、各廚房組成的詢價隊伍,不論烈日當頭還是寒風刺骨,我們這支隊伍始終盡職盡責,活動在xx的各大市場,客觀事實的記錄了各種原材料的價格,為我們的定價奠定了堅實的基礎(chǔ)。建立供應商誠信檔案,收貨時采購員對所供原材料的質(zhì)量、數(shù)量合格情況進行登記,做出總體評價,直接約束供應商,在這一點上雖然時間不長,但是效果很明顯,原材料品質(zhì)有了明顯提高。對采購流程不完善的地方進行了修改,制定了小件物品采購流程和急購物品的采購流程,大大提高了采購效率和服務質(zhì)量。

  五、采購工作管理方面

  與部門成員一起參與物資采購、詢價、議價,通過對制度、流程的學習與應用,對部門人員進行了工作分工,各司其職。從一年的工作情況來看,流程和制度已經(jīng)相應落實,逐步走向制度化、規(guī)范化,采購工作步入了正常運行的狀態(tài),改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統(tǒng)籌性不強的`工作狀態(tài)。

  在市場采購的同時,對誠信經(jīng)營,有實力的商戶或公司進行記錄,作為候補蓄備力量,在物價漲幅,季節(jié)交替的時候,組織人員進行市場調(diào)查,對于供應商的張家同志,我們都會認真對待,以我們調(diào)價情況為依據(jù),部門商議決定后,上報財務部。經(jīng)常關(guān)注市場變化,合理安排使用資金。

  在20xx年x月份和x月份,xx酒兩次大幅提價時,通過關(guān)系渠道和市場調(diào)查,及時請示領(lǐng)導,在漲價前批量補進,搶占有利時機,為酒店節(jié)省了一筆不小的開支。

  臨時采購方面也做出了相應要求,制定了流程、制度、就要求各部門按照程序、流程走,有制度就要落實,在這方面很大程度上節(jié)約了人力、物力、財力資源,效果明顯。

  六、部門內(nèi)部事務管理方面

  處理部門的日常事務、合理的安排當天的采購工作,在工作過程中,對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出,已經(jīng)發(fā)生的問題一起商議解決措施,因為采購工作的特殊原因,我們不能再辦公室開展學習培訓工作,但我們并沒有放棄學習,利用酒店組織的大小培訓課程學習,在車上交流,在實際工作中實踐,這一點做到了學以致用。日常工作中也經(jīng)常給他們灌輸責任意識和服務意識,引導大家從內(nèi)心深處樹立起酒店是我家的主人翁意識,不畏嚴寒酷暑的奉獻精神,嚴格自律的道德準則,公正、公平的做事原則,廉潔奉公的工作狀況。經(jīng)常到一線部門了解物品使用情況,聽他們的反饋意見,有難度的事情也可以一起商量解決措施。

  去年全年,在董事會和酒店的支持下,在各部門的通力配合下,我部全員協(xié)調(diào)下,圓滿完成了全年的采購任務,采購金額總計xx余萬元。雖然在過去的一年中,較好地完成了各項工作,但這都是大家努力的結(jié)果,在工作中,我離領(lǐng)導和同事們的希望還有一定距離,主要表現(xiàn)在:流程制度,落實不夠嚴格,有流程沒走完就提前采購的現(xiàn)象;管理措施不夠細致,對采購工作中的一些新問題思考不夠。

  七、今年的努力方向

  不斷探索和改進工作方式、方法,以更加熱情的工作態(tài)度投入到本職工作中,結(jié)合實際,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力;

  堅持不懈地抓好流程和制度的落實,使制度化、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實;

  經(jīng)常關(guān)注市場變化,把握市場先機,抓住市場主動權(quán),保證采購工作更快、更好地發(fā)展。

  采購崗位述職報告 11

  又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。新的一年已經(jīng)到來,根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據(jù),總結(jié)主要有個人成長、工作和存在的不足三個方面。

  一、個人成長方面:

  轉(zhuǎn)變心態(tài)。工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系,還有在工作當中的不盡人意的事情,這些都要我們以一顆平常心去對待。別人對我所講的,我將會重視和珍惜,即使你已把這件事忘了很久;可是他還牢牢記著你所說的話。”這是一種多么難能可貴與人相處的心態(tài),所以及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。有明確的計劃,只有這樣目標才夠清晰,以至于在以后的工作中不會茫然。

  在我到采購不這段時間里,我會經(jīng)常整理工作日記,這其中記錄著一年走來的點點滴滴,無論是化學品,還是凈化用品,每天我都要記錄下自己所做的事情,然后再總結(jié)一下完成狀況,不過有時候越是總結(jié)越是覺得自己所欠缺的東西太多,懂的卻太少。所以也曾為之著急,但事實好像跟自己擰上了勁,越是急越容易出錯,越是急越是感覺自己所追求的目標離自己越遠!還好有這些平時不起眼的日記,它幫我清晰的記錄了我的每處過失與進步,在無形中提高了我做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。

  二、工作方面:

  處處留心皆學問。在工作當中我深有體會。初到采購部我把看了以往的采購合同。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內(nèi)容,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,我可以直接套用以前的合同范本,這個結(jié)果直接歸為我的留心。

  在生活中只要你留心處處都有學問在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,應該學會思考自己應該怎樣去做,留心別人怎么做。認識的提高。以前我只泛泛認為采購就是買東西,簡單的金錢與物質(zhì)的交易,只要價格合適、質(zhì)量過關(guān)那就可以。通過工作才知道其實不然,采購并不像常規(guī)所想的'那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的,這個簡單的買賣關(guān)系并不簡單。保證適時適地適質(zhì)適價都是采購過程中必須滿足的要求。調(diào)入采購部后,我首先從思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念。

  特別采購是公司供應鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié),也是生產(chǎn)后勤的主要環(huán)節(jié)。要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準則,任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失。所以說采購崗位需要的是完美的人,是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點是非常困難的,不過,我會一步步向這個方向靠近,跟上公司發(fā)展的腳步!通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。

  三、存在的不足:

  我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為公司多做一些貢獻,但離領(lǐng)導及同事對工作的要求還存在一定的距離。一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距;一方面,由于個人能力素養(yǎng)不夠高;另一方面,就是時間比較緊,工作效率不高。二是有時工作敏感性還不是很強;對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。三是領(lǐng)導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯;對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。今后一定要改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好領(lǐng)導交付的每一項任務。打算以后從以下幾個方面開展工作:一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導的年度工作要求,對今后工作進行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

  四、主要工作任務:

  生產(chǎn)輔料,目前生產(chǎn)輔料分成三部分,化學品,凈化用品和包裝材料,重點在于化學用品,技術(shù)含量較高,品種比較多,我現(xiàn)在對這一塊的了解還不多,在20xx年我要熟悉的了解車間生產(chǎn)線上的化學用品使用量,使用品質(zhì),要求。

  總之,在新的一年開始一定要以一個嶄新的面貌來迎接工作中的各種挑戰(zhàn),無論是個人成長方面還是工作方面都要以積極的態(tài)度以求進步,從而彌補以往存在的缺點與不足。

  采購崗位述職報告 12

  伴隨著新年鐘聲的臨近,今年電子元器件的采購工作已基本停止。我的工作主要是負責生產(chǎn)所需電子元器件的采購供應。在和采購部季經(jīng)理的配合下,認真履行職責,基本上按時、按質(zhì)、按量完成了各項采購供應等工作。取得了一定的成績也暴露了一些問題。現(xiàn)將一年來的在主要工作情況總結(jié)如下:

  一、認真工作,順利完成各項任務

  20xx年,公司進行了新產(chǎn)品的研發(fā),采購部除了要正常的生產(chǎn)所需各項原材料的供應外,還要保證及時提供研發(fā)產(chǎn)品和塑殼未定型產(chǎn)品所需樣品,由于有時所需材料用的急,時間緊,器件比較冷門,品種多,造成了采購困難,但采購部還是克服困難,保證了生產(chǎn)和研發(fā)的需要。全年電子元器件的采購額為x萬。

  在電子元器件的采購過程中,嚴格按照比價程序,把握市場價格,處處精打細算,千方百計節(jié)約資金,有效的降低了采購成本。隨著市場形式的變化,多種元器件出現(xiàn)了供應難的局面,部分元器件價格上漲,在不利的情況下,采購部不怕難,不怕煩,不發(fā)愁,保證了生產(chǎn)研發(fā)的供應,在與供應商爭取的情況下維護了公司的利益。

  二、采購過程中出現(xiàn)的問題及處理結(jié)果和整改辦法、全年電子元器件采購批次數(shù)量及采購成本

  采購過程中不可避免的出現(xiàn)了一些問題,其中最為嚴重的是第8批次(9月份)的`整理二極管M7有30000只發(fā)生了假冒現(xiàn)象,其他個別元器件沒有出現(xiàn)單純的質(zhì)量問題。x月份第4批次采購的2SC2983-Y(xx電子)和高壓瓷介電容103/3KV(xx電子)精度超出我們工藝要求;6月份第5批次采購的貼片電阻06036xxK(xx)和高壓瓷介電容103/3KV(xx電子)精度超出我們工藝要求;7月份第6批次采購的貼片電阻0805750K、910K、10M、2SC2983-Y(xx電子)超出工藝要求、薄膜電容333nF/63V(xx)引腳有膠;8月份第7批次采購的8位編碼開關(guān)(xx電子)旋轉(zhuǎn)過緊、數(shù)碼管(xx燈廠)引腳有氧化現(xiàn)象、薄膜電容333nF/63V(xx)引腳有膠;10月份第9批次采購的電解電容(xx電子)、高壓瓷介電容103/3KV(xx電子)超出工藝要求、數(shù)碼管(xx燈廠)有字符殘缺;11月第10批次薄膜電容333nF/63V(xx)引腳有膠。

  其中高壓瓷介電容更改了工藝要求,問題已經(jīng)解決(在工藝未更改前所產(chǎn)生的篩選費用從貨款中扣除);薄膜電容引腳(占總數(shù)xx%左右)有膠因其在工藝上無法徹底解決,由進廠檢進行篩選并扣除相應的人工費用;2SC2983-Y經(jīng)過更改工藝和更換供應商問題也得到了解決;數(shù)碼管與廠家進行了溝通并作了罰款的處罰,現(xiàn)不合格率基本降至8‰一下;貼片電阻因當時貨源比較緊張,供應商為及時發(fā)貨從其他處調(diào)貨導致出現(xiàn)了幾種電阻是5%精度的,調(diào)換并對供應商作了處罰,以后再未出現(xiàn)質(zhì)量問題。8位編碼開關(guān)已經(jīng)更換供應商,并降低了價格,質(zhì)量也得到了保證。

  電位器xx退貨2次共計12478只,主要原因是不能調(diào)零,在我們生產(chǎn)工藝更改以后質(zhì)量基本再未出現(xiàn)問題。以上出現(xiàn)問題都及時與供應商聯(lián)系,讓其寫整改保證書,簽署質(zhì)量保證協(xié)議,并處罰款,后來又與供應商簽了供應商質(zhì)量考核細則,其中3家供應已商停止合作,全年因質(zhì)量和價格問題已終止7家供應商的采購合作,新增4家供應商。現(xiàn)已對采購來料的質(zhì)量做到了有效控制。總結(jié)全年采購過程和經(jīng)驗,為了保證質(zhì)量避免出現(xiàn)采購質(zhì)量問題:

  要在以下幾個方面作工作:

  1、重新嚴格篩選供應商,對供應商的供貨能力,質(zhì)量保證,價格優(yōu)勢進行評估,讓供應商提供可靠的證據(jù)來證明其能力。

  2、簽訂嚴格的質(zhì)量保證協(xié)議,在法律層次上約束供應商,不讓其產(chǎn)生僥幸心里。

  3、建立合理的懲罰制度,簽訂這樣的懲罰制度使供應商時刻關(guān)注質(zhì)量問題。

  4、同進廠檢緊密配合,嚴把質(zhì)量檢驗關(guān),堅決避免有出現(xiàn)質(zhì)量問題的器件流到生產(chǎn)線上。

  5、和技術(shù)部時時溝通,做到生產(chǎn)工藝和采購器件不產(chǎn)生矛盾,保證生產(chǎn)。

  6、本人加強自身理論和實踐學習,以便能更好的開展和完成各項工作任務。xx全年共采購電子元器件11批次,批次合規(guī)率98%;退貨5次,主要是高壓瓷介電容和三極管2SC2983-Y;成本降低7%以上,實際節(jié)約資金440400元(不含30500元沖紅)。

  三、加強自身修養(yǎng),保持良好的工作作風

  采購工作是創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)公司的利益得失,也是容易發(fā)生問題、備受別人關(guān)注的工作。對此,個人不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆采購業(yè)務都要本著對公司負責的原則,通過我們的興勤勞動來節(jié)約資金,降低成本。但由于個人經(jīng)驗不足造成了個別元器件出現(xiàn)了假冒和不及時到貨現(xiàn)象,采購部和我本人及時認識了錯誤做了整改并積極及時的解決了問題。

  對此,個人以后一定堅持自己的崗位負責態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,嚴格篩選供應商,使供應商做到提供優(yōu)質(zhì)的元器件,提供惠的價格,做到周到的售后服務。在工作過程中敢于負責,積極樹立務實工作作風,做到說實話、辦實事、求實效,保持正派的工作作風。

  以上是個人一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績,但就我個人來說理論學習和實際工作經(jīng)驗還有欠缺,今后,我一定按x總和其他管理層的要求,進一步提高認識,轉(zhuǎn)變作風,盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻。

  采購崗位述職報告 13

  眾所周知,我采購部門主要是負責公司資源機及其他一些必要設(shè)備配件的采購供應、庫存控制兩個部分。今年以來,個人和采購處的其他同志一道,認真履行職責,按時、按質(zhì)、按量地完成了各項采購供應等工作,取得了一定成績。現(xiàn)將半年來的主要工作情況述職如下:

  一、按時按量再加質(zhì)優(yōu)地完成采購任務

  1、采購力度:去年以來,我部門在資源機采購力度方面比較大,我們除了要保證本部資源機供應之外,還要保證連鎖專賣處的資源機供應。采購的資源機數(shù)量比較大,加上今年經(jīng)濟危機的推動,大部分資源機供貨商都積極與我部商洽合作,給我們的工作帶來了較大的便利。今年資源機采購數(shù)量較大,1-8月份共采購各種資源機合計金額xxx萬元,而借著祖國七十四周年華誕的利好,從9月份開始,采購資源機的數(shù)量大增,合計xxx萬元,保證了國慶期間供貨的必須額度。

  2、庫存控制:自1月份以來,除了在銷量比較大的九月與十月,資源機的庫存量較預期大減之外,其他月份庫存控制嚴格,庫存量的統(tǒng)計方面實行每月小盤點,三月大盤點!做到了公司產(chǎn)品所必須供應的到位與合理!

  3、額外創(chuàng)收:嚴格招標比價程序,保證采購過程公開透明。招標是加強供應管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴格落實《公司招標工作管理辦法》,嚴格招標程序,有效降低了費用支出。招標比價公開、公正、透明,集團公司分管部門的領(lǐng)導、財務處、供應處等部門都派員參加,相互監(jiān)督,共同策劃,對資源機的供應共同做好分析和預測,把握好市場價格,真正達到了通過招標降低采購價格、減少資金投入的目的。今年共招標采購資源機3次,招標采購額xxx萬元;比價采購6次,比價采購額xxx萬元,形成比價效益xxx萬元,占采購額的8%左右。

  4、促銷與結(jié)款:公司每期的促銷方案我部都積極配合,特別是今年國慶期間的促銷活動,我部特意提前與銷售部合作制定促銷方案,保證了國慶期間的促銷活動有序的展開以及成功!由于受到今年的金融危機的影響,各供貨商都愿意以先收采購定金的40%,等到貨到之后才全部付清欠款!實現(xiàn)了公司資金的合理流通。

  5、現(xiàn)返政策與售后機解決方案:現(xiàn)返以當面理清的方式解決,實行現(xiàn)時現(xiàn)返的政策。售后機問題包括兩個方面,第一:購買三周之內(nèi)損壞(商家原因),我部包換。三月之內(nèi)保修!

  二、以采購團隊合理的編制來保持強大的工作實力

  1、采購團隊:我采購團隊由x人組成,全部具有本科以上學歷以及相關(guān)的工作經(jīng)驗,團隊成員工作能力從最近的幾次大的采購工作中能夠得到充分的體現(xiàn),相信公司每個成員都有目共睹。

  2、團隊意識及精神:供應工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問題、倍受別人關(guān)注的工作。對此,我采購團隊不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆業(yè)務都要本著對公司負責,對領(lǐng)導和職工負責的原則,通過我們的'辛勤勞動來節(jié)省資金,降低成本。在市場經(jīng)濟條件下,很多賣方市場已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,在這種情況下,供應廠家使出了渾身解數(shù),五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,個人堅持對自己的崗位負責的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事。

  三、新年展望與工作目標

  1、產(chǎn)品思路:20xx年的到來為采購團隊帶來了展示工作能力的良好契機。我部將繼續(xù)從采

  購方案、庫存控制、相關(guān)部門促銷合作、額外創(chuàng)收等方面加大為公司增利,保證公司貨源的充足。實現(xiàn)公司資金的順利流通。我部將從市場出發(fā),在新的一年用新的產(chǎn)品思路和產(chǎn)品銷售的市場需求的實際情況來決定資源機的采購方案。

  2、庫存控制及盈利目標:嚴格控制產(chǎn)品的庫存數(shù)量,不盲目采購,更不會使得某一產(chǎn)品貨源短缺,在保證產(chǎn)品銷售供應的基礎(chǔ)上合理控制庫存量。在與供貨商的合作中將堅持以為公司贏得最大利益為目標,實現(xiàn)公司利益的最大化!相信在新的一年中就采購方面為公司力爭9%的盈利目標!

  四、自我認識與改進

  以上是個人與部門半年來在工作中的一些做法,雖然采購能力以及采購團隊的領(lǐng)導能力得到了領(lǐng)導的充分認可并且取得了一定成績,但就我以及部門本身來說,還存在著一些不足之處,如理論學習不夠、工作重點還抓得不夠突出等問題。今后,我部一定遵從公司制度的決定以及領(lǐng)導的指示,進一步提高認識,轉(zhuǎn)變作風,盡心盡力工作,做出新的貢獻!

  采購崗位述職報告 14

  一、工作內(nèi)容

  1、供應商管理:我對現(xiàn)有供應商進行了全面的審查和評估,確保他們的產(chǎn)品質(zhì)量、交貨準時性和售后服務能夠滿足公司的需求。同時,我也不斷尋找新的供應商,擴大供應商資源,以確保公司擁有更多選擇和更有競爭力的采購方案。

  2、成本控制:我通過與供應商的談判和其他有效的策略,成功降低了公司的采購成本,為公司節(jié)約了大量資金。我也對市場價格和供應鏈進行了深入的研究,以便更好地進行成本控制。

  3、采購流程優(yōu)化:我對公司的采購流程進行了全面的審查,并通過引入新的采購工具和技術(shù),使采購流程更加高效和透明。這不僅提高了辦公效率,也降低了采購過程中的風險。

  二、取得的.成績

  1、成本節(jié)約:通過談判和供應鏈優(yōu)化,我成功降低了公司采購成本,為公司節(jié)約了20%的采購費用。

  2、供應商拓展:我成功拓展了新的供應商資源,與10家新供應商建立了合作關(guān)系,為公司帶來更多的選擇和更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

  3、采購流程優(yōu)化:我引入了采購管理軟件,簡化了采購流程,提高了工作效率,同時也加強了對采購行為的監(jiān)督和管理。

  三、存在的問題和改進方案

  1、需要進一步完善供應商考核機制,確保供應商的穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量。

  2、需要加強采購團隊的培訓和管理,提高團隊整體素質(zhì)和執(zhí)行力。

  3、需要更加密切地關(guān)注市場變化和政策法規(guī),及時調(diào)整采購策略,以適應外部環(huán)境的變化。

  四、未來工作計劃

  1、深入挖掘更多的優(yōu)質(zhì)供應商資源,建立長期合作關(guān)系,確保公司的采購渠道更加穩(wěn)定和多樣化。

  2、強化成本控制意識,通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,持續(xù)優(yōu)化采購策略,降低采購成本,為公司創(chuàng)造更大的利潤空間。

  3、進一步推進采購流程的信息化和智能化,提高采購效率和透明度,以更好地服務于公司的發(fā)展戰(zhàn)略。

  五、總結(jié):

  在過去的一年里,我在采購工作中取得了一定的成績,也意識到了一些存在的問題和不足。我將繼續(xù)努力,進一步提升自己的專業(yè)能力,促進公司采購工作的持續(xù)改善和發(fā)展。最后,再次感謝領(lǐng)導和同事們對我的支持和信任,我會繼續(xù)努力,不斷提升自己,為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

  采購崗位述職報告 15

  20xx年是收獲最大的一年,同時也是對生鮮采購、加工、配送來說是忙碌和充滿壓力的一年。我來采購部整整一年,一切都是從零開始的。總結(jié)自己在這一年的工作情況,總的來說20xx年是我成長的一年,學習的一年。在這個年度總結(jié)中,我特別要感謝我的領(lǐng)導,我的同事,因為是領(lǐng)導的信任和鼓勵,讓我的工作能力有了大的提高,同時,工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才順利的進行,所以我的進步與我的領(lǐng)導和同事是密不可分的。

  一、先簡單的回顧生鮮從籌備、啟動、和順利進展

  生鮮自采從采購、加工、配送在沒有任何經(jīng)驗和任何能復制的模式的情況下一切都是從零開始。記得在自采未正式啟動前2個月的籌備階段,為了學習生鮮采購流程和采購技巧,當時我們共有四個人每天凌晨1點多鐘起來,到蔬菜批發(fā)市場做調(diào)研,主要了解蔬菜批發(fā)市場的采購流程、市場變化規(guī)律和商品交易流程等,夜間調(diào)研完批發(fā)市場行情后,白天再到競爭對手和農(nóng)貿(mào)市場等做商品加價率的分析,回頭再在一起做總結(jié),交流,這樣的市場調(diào)研工作一直持續(xù)了近一個月的時間,后來將本地市場商品行情、采購技巧及交易流程掌握了以后,公司領(lǐng)導又安排我們?nèi)チ肃嵵荨⒑戏省⒛暇┑绒r(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和超市調(diào)研差異化商品,為后來自采正式啟動打下基礎(chǔ)。生鮮自采正式啟動,由于前期準備工作做的比較充分,通過我們的共同努力和領(lǐng)導的幫助下慢慢建立了從采購、入庫、出庫、配送等各環(huán)節(jié)操作流程,使的后來的工作越來越順暢。

  生鮮是整個超市的靈魂,是帶動整個超市客流的核心,自采啟動初期已是臨近春節(jié)了,記憶最深刻的就是20xx年的春節(jié)了,春節(jié)前2個星期在公司領(lǐng)導的大力幫助下,從外地市場采購大量的水果和蔬菜儲存在倉庫,為春節(jié)期間備足了貨源,從大年三十一直到正月初八本地蔬菜批發(fā)市場沒有幾個農(nóng)戶去賣菜的,這樣的情況給農(nóng)貿(mào)市場和競爭對手帶來了很大的沖擊,那段時間由于我們的貨源準備的比較充足,從年三十到正月十五那段時間不光農(nóng)貿(mào)市場蔬菜比較少,競爭對手的地堆和陳列架有一半之多都是空著的沒貨賣,再看看我們超市品種齊全、貨量豐滿、客流聳動,極大的拉動了超市的人氣,提高了賣場的銷售,同時也得到了顧客們的一致好評,20xx年銷售和毛利與同期相比都得到了大幅度增長。這些成就都是同事們不怕吃苦、團結(jié)創(chuàng)新,共同努力以及公司領(lǐng)導的大力幫助得來的。通過一年來的運作在領(lǐng)導的指導下生鮮采購、加工、配送等人員的專業(yè)知識,業(yè)務流程等各方面都有了很大的提升。

  二、流程的健全,完善和專業(yè)知識的學習

  20xx年下半年主要對生鮮各崗位職責的完善、業(yè)務流程、采購談判能力、生鮮現(xiàn)場管理、損耗控制、采購技巧、商品毛利核定、生鮮配送、熟食加工、新品開發(fā)、促銷商品組織、生鮮早市的實施、供應商和聯(lián)營商整體實力的.評估分析、以及市場的洞察能力……等等,都進行了系統(tǒng)的培訓和學習。通過以上的學習之后,生鮮采購人員的整體工作能力得到了較大的進步。同時通過對兩大賣場的改造升級后賣場布局和動線比以前更合理,流暢了,調(diào)整后賣場形象、人氣、銷售和毛利也得到了較大的提升。更加提高了超市的競爭力和品牌影響力。

  三、工作中的不足和今后發(fā)展方向

  通過一年的運作,生鮮采購人員雖然取得了較大的進步,但還有許多地方需要繼續(xù)完善和加強:

  1、在原有的工作流程和崗位職責的基礎(chǔ)上加強學習,完善自身工作的不足之處。

  2、優(yōu)化商品品項,提高商品品質(zhì)要求,現(xiàn)在顧客關(guān)注的不只是商品的價格,更加關(guān)注的商品質(zhì)量,只有優(yōu)質(zhì)、豐富的商品、合理的價格,才更具長久的優(yōu)勢競爭力。

  3、加強損耗控制,降低采購運營成本,嚴格控制采購、加工、配送、門店陳列和日常維護等每個環(huán)節(jié)的流程來操作,將損耗降到最低,因為每降低1元錢的損耗,就等于多為公司增加了xx元的銷售。

  4、供應商、聯(lián)營商的優(yōu)化,20xx年要對部分聯(lián)營商進行優(yōu)化,引進實力較強的聯(lián)營商和供應商,實行聯(lián)營加自采模式,通過聯(lián)營加自采模式來提升門店的商品價格形象。

  5、加大商品的自采力度以及促銷宣傳力度,通過自采力度的加強,真正做到優(yōu)化、量化、差異化經(jīng)營。加強商品促銷品牌年企業(yè)文化的宣傳力度,提升金色華聯(lián)品牌影響力和綜合競爭力。

  采購崗位述職報告 16

  采購部在酒店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,順利圓滿地完成了公司賦予的各項任務。采購部是酒店的后勤保障部門,嚴把采購原料質(zhì)量關(guān),降低采購本錢,增強效益,是本部門的工作重心。由于采購品種繁多,價格變動頻繁,市場價格靈活性強,操作難度大,是當前的實際情況。為把好價格、品種質(zhì)量關(guān),控制原材料錢,提高本年度的經(jīng)濟效益,我們采取了一系列措施。控制采購本錢,嚴格執(zhí)行物品采購的申購、簽批、詢價、采購、驗收程序,加強采購監(jiān)督,控制質(zhì)、價、數(shù),確保購進貨物質(zhì)優(yōu)價廉,為更進一步促進xx年的工作,現(xiàn)在將xx年工作總結(jié)如下:

  一、采購部實行兩條線制度,即一條線為餐飲效勞,一條線為其他部門日常消耗效勞,專人負責,專人購置,在采購上嚴格做到貨比三家,競質(zhì)競價。

  特別是今年夏季各類物品及原材料價格都不同程度上漲,部門根據(jù)各類原材料價格的浮動,及時與使用部門出品部和倉庫溝通,在保證質(zhì)量的前提下用相同的其他品牌的原材料替代品牌原材料,為酒店降低了本錢費用。有局部東西在合川市場能批發(fā)采購到的東西,我們都自己去盤龍市場采購,不由供貨商送,為酒店節(jié)約本錢費用。客房低耗品在開業(yè)之前所購進的和開業(yè)以后市場購置的進行了比照在質(zhì)量相同的前提下選擇價低的購置,為酒店節(jié)約本錢。(比方開業(yè)之前購置的餐廳用的'方巾紙3.3元/包兩百克,到后期市場購置的6元/斤)。在工程部維修工具方面,嚴格按照他們的要求,和工程部的師傅一起市場選樣,然后和網(wǎng)上的價格進行比照,在同質(zhì)量的前提下和商家進行砍價購置,對于價格懸殊比擬大的,會在網(wǎng)上購置局部,比方客房的迷你TP無限路由器就是網(wǎng)上購置,網(wǎng)上價格一個相比照市場廉價30幾元/個。在采購過程中接受酒店各部門的監(jiān)督,嚴格遵守采購規(guī)章制度,熟悉工作流程,掌握業(yè)務技能,保證各項采購任務的完成,保障各部門所需。教育并監(jiān)督采購人員,熟悉各部所需原材料規(guī)格、質(zhì)量、價格等,熟悉市場行情,摸清市場變化因素,從源頭上把好關(guān),把質(zhì)量和價格作為工作的重心,一切圍繞經(jīng)營開展工作。

  1、把工作重心集中在重點區(qū)域原材料上采購的品種中,有些是每日都要大量使用的,有些那么是小量偶然使用的,使用率高量大的,采購的間隔時間就短,使用率低量小的間隔時間就長,我們把每個部門分成假設(shè)干個區(qū)域,根據(jù)原材料使用率,量的上下,劃分區(qū)域重點,通過這樣的劃分將工作重心向高度重視的品種傾斜,嚴格控制價,密切注意市場動態(tài),及時掌握行情,確保物美價廉,保障所需部門供給。

  2、針對月結(jié)算的供貨商加強質(zhì)量、價格的監(jiān)督,每一個供貨商供給的品種,從一種到幾種都有,將每一個供貨商作為一點,其供給的品種就連成一個面。根據(jù)供貨商月結(jié)算量的大小,要求供貨商把質(zhì)量做好,價格降低,把不合格供貨商堅決去除,減少中間環(huán)節(jié)。

  3、在酒店領(lǐng)導的要求下,對各類原材料進行每月市場調(diào)查,定期不定期共同上市場對所有原材料進行質(zhì)量比照、價格比照,并將市場訊價制度扎實落實好。

  4、了解各部門物資需求及各種物資的市場供給情況,掌握各種物資采購的本錢及采購資金控制的要求,熟悉各種物資采購方案。

  5、各部門急用的物資優(yōu)先采購,急事急辦,做到采購按方案,根據(jù)倉庫存貨情況,和部門申購單,對常用物資按庫存規(guī)定辦理,經(jīng)常與倉管溝通,以防物資積壓。

  6、采購各類原材料時做到貨經(jīng)三家,物美價廉。時鮮性、季節(jié)性物品原材料及時提供樣板樣品,供所需部門參考使用。

  7、努力學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水準,與來訪人員及供貨單位建立良好的信譽關(guān)系,不進人情貨,選擇有供給能力的供貨商,選擇重合同、守信譽的客戶,在確保質(zhì)量價格的前提下,在供給商中開展良性競爭,教育采購人員公心為重,不為因小利而忘大義,多深入市場、遵紀守法,外出采購時時刻刻維護酒店利益及形象,不謀私利。

  8、認真學習《員工手冊》,嚴格遵守各項規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導的分配,加強與部門之間的協(xié)調(diào)溝通,做好后勤保障。

  二、采購部全力配合使用部門做好各類原材料的招標、考察、合同簽訂等工作。切實做到貨經(jīng)三家,為酒店的經(jīng)營做出了應有的奉獻。

  三、發(fā)揚團隊精神,增強凝聚力,倡導理解、溝通、信任,提高員工對企業(yè)的忠誠度,尊重員工的個人愿望,為其創(chuàng)造良好的開展空間,急員工之所急,想員工之所想,及時宣傳酒店的各項福利待遇,征詢員工的合理化建議,提高酒店的核心競爭力。

  四、抓規(guī)章制度,抓方案落實,學習酒店下民發(fā)的規(guī)章制度,提高員工的綜合素質(zhì),做好內(nèi)部安全管理,積極參加酒店舉行的各類知識培訓,加強平安防火工作,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,消除隱患堵塞漏洞,熟悉消防器材的位置、性能及使用方法,實現(xiàn)采購部全年無事故。

  五、在抓管理、抓工作的同時也存在缺乏之處。有時候不能及時的采購回部門所需的物品,有單就買造成過量采購等。通過屢次的市場調(diào)查和與出品部溝通,采購原材料的質(zhì)量有很大的提高,凈菜率得到提升,因為凈菜的價格才是真正的價格,降本增效將任重道遠。

  六、在工作中也應看到我們的缺乏之處,由于采購人員業(yè)務繁忙工作處于高度緊張之中,他們的業(yè)余文化生活沒得到豐富,在酒店組織的各類活動中采購人員都不能積極參加,今后我們一定想設(shè)法抽時間,讓員工們?nèi)ュ憻挕⑷W習,在緊張的工作之余,豐富一下業(yè)余文化生活。個別員工不能認真執(zhí)行勞動紀律,違章違紀事件進有發(fā)生,這些都是在今后工作中需要認真整改的。

  在新的一年中要深入細致的做好思想工作,并制定周密的工作方案,督導檢查制度落實情況。寬嚴結(jié)合,嚴中有情,謙虛謹慎,忠于職守,加強責任心,勇于承當責任,敢于接受挑戰(zhàn),把成功當鼓勵,把困難當考驗,扎實有效地完成上級領(lǐng)導下達的各項任務。

  新的競爭,新的考驗在等著我們,我們堅信酒店在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在酒店全體員工共同努力下,我們的明天將更加燦爛輝煌,勝利永遠屬于樂于奉獻、開拓進取的我們。

  采購崗位述職報告 17

  我的工作主要是負責原鹽生產(chǎn)和項目建設(shè)所需原材物料及設(shè)備配件的采購供應、生活用品用具的采購供應和原鹽放銷工作三部分。今年以來,個人和供應處的其他同志一道,認真履行職責,按時、按質(zhì)、按量地完成了各項采購供應等工作,取得了一定成績。現(xiàn)將半年來的主要工作情況述職如下:

  一、加大工作力度,順利完成各項工作任務

  去年以來,我場在鹽田擴建和技改投入方面的力度都非常大,我們除了要保證正常的原鹽生產(chǎn)所需要的各項原材物料之外,還要保證兩個新建灘和老灘的四五個大修、技改項目,以及制鹵分場、復曬分場的幾個投資項目的物資和設(shè)備供應。采購的物資比較集中,用的急,時間緊,資金又非常短缺,加上今年原材物料的價格上漲,大部分經(jīng)營者都豎起了先付款后發(fā)貨的招牌,給我們的工作帶來了很大困難。特別是今年,是近幾年來采購物資品種數(shù)量最多的一年。我們時刻把鹽場的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困難,白天黑夜加班加點,超負荷工作,1-5月份共采購各種物資材料及設(shè)備合計金額4490多萬元(其中各種鹽膜1820多噸、2200多萬元,紅磚2100多萬塊、485萬元,浮板1120方、140萬元,各種鋼材220噸、92萬元,各種電器材料130多萬元,各種鹽機設(shè)備500萬元,塑料繩90噸114萬元,涂塑布30多萬平方米、98萬元,各種油料340多萬元,各種水泵及配件145萬元,零星材料250多萬元),到5月底還欠采購貨款900多萬元,保證了生產(chǎn)和工程項目建設(shè)需要。主要工作有以下幾點:

  1、嚴格招標比價程序,保證采購過程公開透明。招標是加強供應管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴格落實《集團公司招標工作管理辦法》,嚴格招標程序,有效降低了費用支出。在比價采購過程中,鹽機設(shè)備是根據(jù)集團公司關(guān)聯(lián)交易的有關(guān)規(guī)定,全部與瑞源公司簽訂合同,由瑞源公司加工制作,價格雙方議標,現(xiàn)已全部交付使用。鹽田專用材料大都延續(xù)了去年招標或比價的價格采購的,個別材料由于原材料漲價的原因略有調(diào)整。通用材料由各分場到物流超市領(lǐng)取、批量大數(shù)量多的是在物流超市招標的基礎(chǔ)上又二次招標或比價再從超市轉(zhuǎn)賬的方式采購的。招標比價公開、公正、透明,集團公司分管部門的領(lǐng)導、鹽場企管處、財務處、供應處、設(shè)備科等部門都派員參加,相互監(jiān)督,共同策劃,對招標材料共同做好分析和預測,把握好市場價格,真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的。今年共招標采購材料2次,招標采購額77萬元;比價采購16次,比價采購額279.5萬元,形成比價效益35萬元,占采購額的10%左右。

  2、處處精打細算,千方百計節(jié)約采購資金。近幾年,隨著市場形式的變化,多種材料出現(xiàn)了供應緊張的局面。特別是近幾年單位和個人擴建或新建鹽場的很多,導致建灘用的材料都非常緊張,難以采購,而且價格一漲再漲。對我場來說,表現(xiàn)尤為突出的是濟寧的鹽膜和紅磚。在這種不利的情況下,我們不畏難,不發(fā)愁,天天靠在生產(chǎn)廠家做工作,保證了工程建設(shè)供應。例如濟寧塑料廠的鹽膜出廠價12800元/噸還買不上,該廠收的預付款多時達2600萬元,而我場采購的濟寧鹽膜為12000元/噸,今年進了1710多噸,欠該廠貨款460多萬元。按平均比市場價低500元/噸計算的話,節(jié)省采購資金85萬元。今年紅磚價格比去年高近一倍,且成了搶購局面,先付款還運不來磚,能賒出磚來的,我們是唯一的一家,最多時欠磚款近300萬元,到5月底還欠近200萬元,且采購價格始終比市場低2-3分/塊,2100萬塊就節(jié)省50多萬元。之所以能取得這么好的成績,主要是因為我們海化鹽場是大企業(yè),多年的信譽以及與客戶的合作關(guān)系都比較好,除此以外,我們供應人員所付出的艱苦勞動也是一個很重要的方面。在合作過程中,我們不僅考慮自己,而且注意多從對方的角度考慮問題。我們從不擺架子,不管對方規(guī)模多小,提供的數(shù)量多么少,都真誠合作,在做到雙方受益的同時,維護了我場的利益。

  我們認為,作為分管或從事供應工作的人員,必須具備基本的業(yè)務知識和技能,對所采購的物資、設(shè)備或產(chǎn)品,要達到一定的認知程度,熟知所購物件的性能、特點、在生產(chǎn)中的地位和作用、市場行情以及生產(chǎn)廠家的市場份額等等。只有這樣,才能達到以最低的價格,采購最好產(chǎn)品的目的。對有些材料漲價幅度大的,我們首先考察他們用的原料漲了多少,再分解到產(chǎn)品中,每噸或每平方應增加多少錢,絕對做到心中有數(shù)。如肥城的涂塑布首次定價時3.24元/平方米,后期對方因原料漲價要求每平方米最少加0.5元。通過我們考察了解,對方原料每噸漲價1000元左右,經(jīng)過計算,我們只給對方上漲0.2元而成交訂貨。

  3、充分發(fā)揮職能作用,努力提高為基層服務的水平。半年來,個人和供應處的其他同志,不斷在工作實踐中提高工作能力和水平,為基層服務的意識也明顯增強。在生活管理上,場領(lǐng)導多次要求我們,職工勞動負荷不斷增大,一定要把職工生活搞好。對此,我們狠下功夫,對采購的各類食品,首要的一條就是要保證新鮮、質(zhì)量好,而且都要到衛(wèi)生防疫達標的單位去采購。在此基礎(chǔ)上,再考慮價格便宜,份量足。1—5月份全場的生活用品用具及炊事設(shè)備等采購額已過100萬元,大宗食品都是定點采購(如青菜到稻田市場采購,面粉到壽光二面和恒臺面粉廠采購,豬肉到瑞源屠宰廠采購,豆油到壽光和博興植物油廠采購,雞蛋到瑞源養(yǎng)雞廠采購),滿足了職工飲食需要。原鹽放銷管理,在保證有序、合理放銷的基礎(chǔ)上,重點抓了放銷現(xiàn)場的管理。前5個月共放銷原鹽72萬噸(其中堿廠59萬噸,碘鹽廠10萬噸,氯堿廠1.7萬噸,運儲公司2.1萬噸),無論在哪個分場、哪個工區(qū)放銷,每個鹽坨都放得干干凈凈,基本杜絕了運輸途中的'撒鹽現(xiàn)象,減少了鹽的損耗,減輕了基層職工的勞動負荷。

  生活管理和放銷人員屬于機關(guān),但他們的崗位基本都是在外面。今年由于我場規(guī)模擴大,他們的工作量也加大了三分之一,但他們起早貪黑,加班加點,吃苦耐勞,毫無怨言,做出了積極貢獻。

  二、加強自身修養(yǎng),保持良好的工作作風

  供應工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問題、倍受別人關(guān)注的工作。對此,個人不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆業(yè)務都要本著對鹽場負責,對領(lǐng)導和職工負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節(jié)省資金,降低成本。在市場經(jīng)濟條件下,很多賣方市場已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,在這種情況下,供應廠家使出了渾身解數(shù),五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,個人堅持對自己的崗位負責的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事。我常對供應商講,你們只要做到了三點(一是要提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;二是要給我優(yōu)惠的價格;三是要保證周到的售后服務),我們供需雙方就會長期合作。長期以來,個人在工作中代表單位和客戶聯(lián)系業(yè)務時,唯一堅持的標準就是這三點,而不是別的。

  半年來,個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念,凡是場里研究決定由我負責的工作,在實施過程中敢于負責,并支持其他同志大膽開展工作。積極樹立務實的工作作風,做到了說實話,辦實事,求實效,保持了正派的工作作風。

  以上是個人半年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定成績,但就我本身來說,還存在著一些不足之處,如理論學習不夠、工作重點還抓得不夠突出等問題。今后,我一定要按照肖董事長在高管干部會上的講話要求和場領(lǐng)導的安排,進一步提高認識,轉(zhuǎn)變作風,盡心盡力工作,做出新的貢獻。

  采購崗位述職報告 18

  一年的時間就要過去了,這一年里我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿完成了各項工作;在思想覺悟方面有了更進一步的提高,我熱愛自己的本職工作,能夠認真貫徹公司的發(fā)展基本路線,在公司"誠心、忍耐、探索"的方針和政策下進步,通過報紙、電視及網(wǎng)絡(luò)積極學習政治理論、法律知識,遵守廠規(guī)廠紀,有效利用工作時間,保證工作順利完成,采購述職報告分享。

  一、工作職責:

  我是公司的采購員,負責公司國內(nèi)所有采購任務,保障生產(chǎn)正常。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐,明確工作的程序、方向,提高工作能力,在工作中形成一個清晰的思路,這一年我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成以下本職工作:

  1.在提高工作效率、保證及時性的原則下,完成國內(nèi)原材料批準下的采購任務。

  2.在公司全年進行最大化節(jié)約成本的`方針下,完成國內(nèi)各類固定資產(chǎn)和實物資產(chǎn)的采購。

  3.在保證生產(chǎn)率和信譽的前提下,完成國內(nèi)采購合同的確定、執(zhí)行及供應商的管理。

  4.為建立好客戶之間的合作關(guān)系,按時、準確的編制完成每月付款計劃。

  5.在貫徹落實ISO14000環(huán)境體系管理、ISO9000質(zhì)量體系管理、ISO18000職業(yè)健康體系管理方針中,全面了解公司信息的需求,順利完成信息收集并歸檔管理的任務。

  二、工作能力:

  1.因為工作行業(yè)不同,在工作中和工作之余,認真、按時、高效率地完成了公司的各種緊急采購需求;比如,2008年元旦公司放假檢修期間,在公司要正常供電開工的最后一天時,突然檢查到動力設(shè)施中有二臺西門子變頻器因故損壞不能正常工作,急需更換,在面臨各種困難(西門子供應商公司放假旅游去的)情況下,通過平時和供應商建立良好的關(guān)系和信譽,把二臺變頻器按照需求及時采購到位,保障了工作計劃中的順利開機和正常生產(chǎn)。

  2.為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

  三、20xx年收獲:

  在"執(zhí)行沒有任何借口"中,我在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后完成各項采購工作;在公司"成本年"的經(jīng)濟方針中提高了工作效率,同時在工作中學習、鍛煉自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了緊急臨時任務的積極性及高效率性。

  總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在今后工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度,參加公司里相關(guān)的培訓,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。

  采購崗位述職報告 19

  作為采購部的副經(jīng)理,我的工作主要是負責酒店所需各類物資的驗收入庫工作,各類大宗物資的采價定價,供貨商的質(zhì)價評議以及一局部采購工作。現(xiàn)就三個方面對本年度我任職工作情況給大家作匯報,請大家給予評議。

  一、加強自身修養(yǎng),保持良好的工作作風

  采購供給工作是酒店創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)酒店利益得失,也是容易發(fā)生問題、倍受別人關(guān)注的工作。對此,我不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,本著對領(lǐng)導和職工負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節(jié)省資金,降低本錢。我堅持對自己的崗位負責的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事。我牢固樹立工作“一盤棋〞的觀念,但凡部門決定由我負責的工作,在實施過程中敢于負責,并支持其他同事大膽開展工作。積極樹立務實的工作作風,做到了說實話,辦實事,求實效,保持了正派的工作作風。

  我認真學習酒店有關(guān)廉潔自律的相關(guān)文件精神,作為特別容易被商業(yè)賄賂侵蝕的部門,自己首先要充分認識商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性,以身作則、遵守政策、法規(guī)。在物資采購過程中嚴格執(zhí)行回避制度,凡涉及與親屬有關(guān)的采購業(yè)務要當事人主動回避;我們對不同的采購物資,采取了公開招標、詢價等不同方式,按標準化程序來選定供貨商,防止采購中的個人行為。對酒店其它部門的采購做到了,使用部門、質(zhì)檢部門員工共同參與采購;一年來在采購過程中沒有出現(xiàn)收受回扣以及違反職業(yè)道德行為。

  二、在日常工作方面積極協(xié)助采購部經(jīng)理完成了以下工作:

  1、做好了餐飲部后廚各類大宗物料的驗收入庫工作。采購部是把好酒店食品質(zhì)量、降低餐飲本錢的第一道關(guān)。為此我認真學習采購業(yè)務知識,提高辨識能力,在實際驗收過程中配合庫管和廚師嚴把質(zhì)量關(guān)。一切以酒店的利益為出發(fā)點,堅決杜絕質(zhì)次價高的物料進入酒店。對于進貨過程中所發(fā)生的退貨換貨及時進行協(xié)調(diào)和處理,積極組織貨源,確保及時供給,有效地保障了餐飲后廚的原料供給。

  2、嚴格執(zhí)行《采購驗收制度》和《采購部進貨檢驗索證制度》,每一次進貨都索取相關(guān)檢驗檢疫票據(jù)和合格證,并裝訂成冊,確保進入的酒店的'物料都符合食品質(zhì)量的要求,一年來這項工作獲得了區(qū)市衛(wèi)生檢疫部門的好評,酒店食品質(zhì)量也沒有因采購環(huán)節(jié)發(fā)生過一次事故。

  3、依照《采購部采價定價制度》定期進行市場價風格查和定價工作,使大宗物料的進貨價格保持在一個合理的區(qū)間內(nèi)。定期會同餐飲部、質(zhì)檢部相關(guān)人員前往市場,根據(jù)酒店餐飲部需要的標準進行采價調(diào)價。召開定價會,依據(jù)采集的市場價格結(jié)合參考供貨商的報價,綜合考慮運費和稅費進行合理定價。在整個過程中堅持公平公正、透明公開。

  4、在去年的現(xiàn)金采購中,我身先士卒,承當起蔬菜現(xiàn)金采購的重任。每日清晨五點半天還不亮就前往市場采購蔬菜,不管是刮風下雨還是節(jié)假日,從沒有耽誤過。在購置過程中,每一種蔬菜都按照使用部門的要求,貨比三家,再三砍價,常常為了能買到價格廉價的菜,跑遍整個市場。經(jīng)過將近兩個月的實地購置,酒店蔬菜的采購價格降低明顯,為酒店經(jīng)營本錢的降低做出了積極地奉獻。

  5、在采購部人員緊張,沒有司機的情況下,我還肩負起司機的職責,在的物料配送中做了大量工作,保障了這兩個單位所需物料的及時到貨。以上是我在工作中的一些做法,雖然取得了一定成績,但就我本身來說,還存在著一些缺乏之處,如理論學習不夠、工作重點還抓得不夠突出等問題。今后,我一定要按照酒店對采購工作的要求,進一步提高認識,轉(zhuǎn)變作風,盡心盡力工作,做出新的奉獻。

  采購崗位述職報告 20

  一、完成工作方面

  1、完善采購制度,降低成本:根據(jù)材料采購計劃,按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關(guān)技術(shù)部門,為產(chǎn)品設(shè)計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方

  2、與各供應商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,下一年進一步加強對供應商的管理,對每家來訪的供應商進行分析了解,確保每一個合適的供應商的資料不流失,同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄,對供應商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。

  3、工作中團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協(xié)助相關(guān)部門的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時與各供應商進行溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司的標準供應產(chǎn)品。

  4、上一年的工程訂單所需設(shè)備均可按時交貨,未能及時到貨設(shè)備也及時向上級反映,并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

  二、采購工作的幾點體會

  1、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務及其他部門的監(jiān)督,有問題將會在第一時間反饋給上級領(lǐng)導。

  2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。

  3、加強對供應商的管理協(xié)調(diào),合作過程中,采購員必須公正嚴明,最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應商。

  4、逐步加強對設(shè)備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責任感覺,下一年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時,業(yè)務素質(zhì)及責任感非常重要,做一個有責任感的采購員,把好公司的進口關(guān)。

  三、采購工作上的小要求

  對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

  四、工作上的缺點和不足

  1、關(guān)于鳳崗深聯(lián)設(shè)備新裝s11-250kva臨時變壓器工程,由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書和報告,導致在工程驗收通電時,出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標準的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓,今后的采購部工作要求更加完善,在設(shè)備進廠前,各種相關(guān)資料必須全部到位,后續(xù)并要求供應商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,要求各采購對設(shè)備要充分了解,避免此類問題再次發(fā)生。

  2、供應商體系沒有完善,對重要的材料/設(shè)備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

  以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也希望領(lǐng)導及各部門同事多提出你們寶貴的.意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進步得更快。

  五、下一年的工作計劃

  1、完善供應商體系,對重要材料/設(shè)備的供應商要求達到2-3家,確保材料/設(shè)備能夠了及時供應。隨時關(guān)注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,開發(fā)有潛力的供應商,不斷優(yōu)化供應商體系,在工本中不斷改進工作方法,不斷積累經(jīng)驗。

  2、隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調(diào),采購員要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優(yōu)秀的供應商,避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。

  3、繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購買及設(shè)備進場,以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資。

  4、采購物資進行分類,制定分類物資采購制度,如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的采購無法在短期內(nèi)完成,所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應的存貨,購買量大則可以降低成本。

  5、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情情況,使采購工作不處于被動狀態(tài),及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理。

  6、采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務素質(zhì)通過培訓和相互學習,使專業(yè)知識及業(yè)務水平得到提高,同時培養(yǎng)新進人員,使之盡快熟悉工作。

  在下一年的工作中,我部門人員仍會認真工作,不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識,增強責任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

【采購崗位述職報告】相關(guān)文章:

采購崗位述職報告06-27

采購崗位轉(zhuǎn)正述職報告04-26

采購崗位晉升述職報告(精選14篇)01-24

采購崗位的述職報告(通用10篇)01-10

采購崗位晉升述職報告(精選9篇)01-10

采購崗位述職個人述職報告(通用16篇)08-25

采購崗位述職個人述職報告范文(通用27篇)01-20

采購崗位晉升述職報告范文(精選16篇)01-13

采購崗位的述職報告范文(通用13篇)01-09

亚洲美女视频在线| 日日橹狠狠爱欧美视频| 午夜av免费在线观看| 激情小说亚洲色图| 国产精品一级二级三级| 精品国色天香一卡2卡3卡| 国产伦理丿天美传媒av| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 亚洲男女内射在线播放| 精品国产乱码久久久久app下载| 激情欧美在线| 亚洲春色cameltoe一区| 少妇在军营h文高辣| fee性满足he牲bbw| 五月天丁香网| 亚洲精品乱码久久观看网| 久久精品这里有| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 欧美成人性生活片| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 免费在线观看av网址| 天堂无码人妻精品av一区| 91精品天码美女少妇| 国产乱色国产精品免费视频| 一级特级片| 日本免费一二三区视频 | 49vv看片免费| 国产成人无码免费看视频软件| wwwwww在线观看| 亚洲黄页| 一边摸一边做爽的视频17国产| 97超碰成人| av第一页| 日本高清不卡中文字幕视频| 99亚洲天堂| 欧美 亚洲 国产 另类| wwwxxxcom国产| 97公开免费视频| 美国黄色a级片| 欧美一区二区高清视频| 国产精品第5页| 香蕉爱爱视频| 欧美综合在线观看视频| 色涩久久| 2014亚洲天堂| 男女一级特黄| 亚洲国产一区二区三区| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 成人开心网| 免费1级做爰片在线观看爱| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 欧美操穴| 亚洲免费网站在线观看| 欧美性xxxxxxxxx| 色播在线观看| 国产日本在线播放| 成人免费在线播放| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 成年人三级网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧洲日韩在线| 中国产xxxxa片在线观看| 尹人香蕉99久久综合网站| 二区久久| 色.www| 人与禽交av在线播放| 亚洲天堂中文| 国产馆av| 不卡日韩| 最爽无遮挡行房视频| 乱h伦h女h在线视频| 久在线中文字幕亚洲日韩| 爱插网| 激情 欧美 偷拍| 中文字幕人妻熟女av| 三区在线观看| 天堂网中文字幕| 凹凸av在线| xxx日本少妇| 91精品一区| 精品无人区一区二区三区| 日韩福利一区二区| 床奴h慎入小说| 久久精品成人无码观看| 国产女人18毛片水18精| 国产高清不卡视频| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 国产八十老太另类| av手机| 成人亚洲一区二区三区在线| 亚洲偷自拍另类图片二区| 色婷婷狠| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 日韩一级二级三级| 国产自愉自愉免费精品七区| av中文在线天堂| 不卡av在线播放| 无码中文人妻在线三区| 99国产精品久久久久久久久久| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 女女同性女同一区二区三区91| 99精品视频一区二区三区| 色欲天天网站欧美成人福利网| 青春草国产视频| 观看黄色片| 男男av网站| 亚洲国产人午在线一二区| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 成人午夜精品无码区| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 国语自产精品视频在线区| 18禁美女裸体免费网站| 亚洲欧美人成电影在线观看| 99午夜| 欧美精品网站在线观看| 国产成人a人亚洲精v品无码| 欧美a√| 樱花草视频www日本韩国| 一级黄色性生活视频| 国产97超碰人人做人人爱| 五月av| 欧美人与动性xxxxx杂| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 中文字幕十一区| 狠狠一区二区| 亚洲免费综合色在线视频| 久久久三区| 欧美xxxx性xxxxx高清| 国a产久v久伊人| 日产91精品卡2卡三卡四| 94精品激情一区二区三区| 涩涩小网站| 国产视频成人| 伊人久久精品久久亚洲一区| 桃色视频网站| 色国产在线| 亚洲第一性理论片| 欧美亚洲韩国| 999国产视频| 久久福利影院| 内射国产内射夫妻免费频道| 亚洲国产欧美在线| 亚洲精品无码成人片久久| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 欧美日韩国产在线人成| 久久精品中文字幕第一页| 日韩黄色成人| 久久麻豆av| 亚洲色图欧美日韩| 色欲av巨乳无码一区二区| 草碰在线视频| 日本mv高清在线成人高清| 免费的理伦片在线播放| 91插插插永久免费| 欧美美女啪啪| 亚洲综合亚洲| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 日本美女久久久| 二级黄色大片| 国产熟妇与子伦hd| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 国产成人精品日本亚洲999| 97碰碰碰人妻无码视频| 亚洲精品a片99久久久久| 国产丰满大乳奶水在线视频| 中文字幕在线色| 免费高清a级南片在线观看| 91精品国产高清一区二区三密臀 | 五月激情av| 久久久噜噜噜久久| 亚洲天堂资源网| 引诱漂亮新婚少妇| 亚洲一区二区三区中文字幂| 国产各种高潮合集在线观看| www国产亚洲精品久久网站| 天堂网国产| 久99久视频| 日本在线免费| 免费看内射乌克兰女| 超碰按摩| 欧美亚洲第一页| 国产色综合久久无码有码| 香港三日三级少妇三级99| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 都市激情 在线 亚洲 国产| 亚洲a∨无码无在线观看| 成人网在线播放| 女人被狂c到高潮视频网站| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 99精品网| 痴汉电车在线播放| 色视频综合无码一区二区三区| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 欧美天天性影院| 国产黄在线| 永久国产| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 欧美xxxxbbb| 国产日韩欧美高清| 国产高清精品一区| 亚洲九九九| 午夜剧场欧美| 激情aaa| 小明www永久免费播放平台| 攵女h文1v1| 麻豆影视在线免费观看| 日本黄色网络| 国产一级黄色片子| 美国黄色av| 日本少妇自慰免费完整版| 亚洲国产精品日韩av专区| 一二三不卡| 精品国产黄色片| 人人舔人人干| 日日插插| 十二月综合缴缴情小说| 精品一区免费| 天天插天天射| 在线观看av国产一区二区| 狠狠干在线| 中文字幕亚洲图片| 国产欧美一级| 宅男av在线| 国产在线一区二区| 免费看av在线| 一本久久a久久精品vr综合| 性欧美激情aa片在线播放| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 插少妇视频| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 成人免费精品视频| 搡女人真爽免费视频大全| 国产欧精精久久久久久久| aa黄色片| av天堂亚洲区无码小次郎| 欧美一卡二卡三卡| 黄色xxx| 把少妇弄高潮了www麻豆| xxnn成人免费视频| 久久不见久久见免费影院www日本| 玖玖视频网| 国产精品久久久久久久免费观看 | 好男人在线社区www在线观看视频| 国产免费不卡| 欧美福利一区二区三区| 日本在线精品视频| 99热国| 久久新网址| 日本熟妇人妻中出| 天天综合在线视频| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 久热这里有精品| 亚洲成年人av| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 亚洲免费影视| 日韩欧美高清在线| 无遮挡色视频免费观看| 国产一区二区不卡老阿姨| 久久午夜福利电影| www.日韩在线| 国产aa| 尹人香蕉99久久综合网站| 国产乱xxxxx987国语对白| 久久免| 精品探花| 在线观看日本高清=区| 午夜精品一区二区三区在线| 九九视屏| 免费日韩av| 午夜成人在线视频| 99热免费在线观看| 中文理论片| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 孕期1ⅴ1高h| 日本在线观看黄色| 国产美女的第一次好痛在线看| 青青草97| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 最新成人av| 两人做人爱费视频午夜| 色婷婷在线影院| а√ 天堂 在线官网| 一级黄色性生活片| av在线男人天堂| 北条麻妃青青久久| av在线免播放器| 亚洲天堂免费视频| 六月丁香五月激情综合| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 久青草久青草视频在线观看| 午夜精品久久久久久不卡8050| 国产精品日韩av在线播放| 日韩经典中文字幕| 亚洲天堂视频在线播放| 朝鲜一级黄色片| 亚洲精品第三页| 久久精品高清| 少妇做爰又色又紧夜视频| 日韩精品一区二区三区在线播放| 欧美色视频网站| 最近中文字幕无免费| 免费日本黄色网址| 德国艳星videos极品hd| 一区成人| 舒淇三级露全乳视频在| 天天操夜夜操| 亚洲精品久久久久国产| 色综合色| 久久大香焦| 亚洲欧美一区二区在线观看| 春药按摩人妻弓中文字幕| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 一级做a爰片久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 我要看三级毛片| 一区二区中文字幕| www网站在线观看| 99在线视频精品| 91在线精品啪婷婷| 欧洲无码精品a码无人区| 美女又大又黄www免费网站| av资源网在线观看| 久久影视传媒| 成人免费无码av| 成人免费看片'在线观看| 亚洲高清视频在线观看| 91国在线观看| 精品无码久久久久国产电影| aⅴ一区二区三区无卡无码| 天堂av在线免费| 久久婷婷国产麻豆91| 妺妺窝人体色www看人体| 久久久久久久一区二区| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 欧美美女一区二区三区| 亚洲欧美日本另类| 日韩欧美xxx| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 九九视频免费| 国产全肉乱妇杂乱视频| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 少妇性色av| 国产精品国产三级国av在线观看| 亚洲风情第一页| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 精品777| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 日本www色| 成人黄色av网站| 欧美国产日韩a在线视频| 91调教打屁股xxxx网站| 成年人www| 免费刺激性视频大片区| 国产做爰全免费的视频黑人| 老头吃奶性行交| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 特级黄一级播放| 男女爽爽| 久久99网| 变态另类牲交乱| 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 国产亚洲欧美在线| 风间由美一区二区| 婷婷tv| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 国产精品色图| 日产麻无矿码直接进入| 成人精品视频在线观看不卡| 国产视频91在线| 日本丰满少妇高潮呻吟| 日韩精品视频在线免费观看 | 国产色综合天天综合网| 久久一级片视频| 亚洲一区二区乱码| 综合欧美丁香五月激情| 性色av免费观看| 免费小视频在线观看| 日韩美女久久| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 在线欧美日韩| 欧美aa大片欧美大片观看| 亚洲成人在线视频网站| 亚州男人天堂| 亚色在线观看| 成人国产免费观看| 一本色道无码道dvd在线观看| 久久99国产精品免费网站| 国产伦理片在线观看| 久久伊人精品中文字幕有软件| 欧美三级黄色| 久久久久久久久久久久久久免费看 | 成人欧美视频在线观看| 久久综合色另类小说| 午夜亚洲福利| 国产伦精品一区二区三区综合网 | 亚洲日本黄色片| 久久视频在线| 国产农村1级毛片| av一区二区三区四区| 欧美午夜免费| 亚洲美女偷拍| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 日本三线免费视频观看| 看免费黄色毛片| 国产漂亮白嫩美女在线观看| 福利在线免费| 国产精品宾馆精品酒店| 叶玉卿三级露全乳视频| 男女啪啪毛片| 乱中年女人伦av三区| 丁香花免费高清完整在线播放| 情侣激情18内射骚话国产| 久久久久成人精品无码中文字幕| 免费毛片网| 久久久青| 亚洲国产制服| 中国女人精69xxx25| 国产精品免费视频观看| 国产乱对白刺激视频| 欧美三级一区| 特级特黄刘亦菲aaa级| 欧美毛多水多黑寡妇| 四川一级毛毛片| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 瑟瑟网站在线观看| 夜夜春影院| 91插插插影院| av女大全列表| 黄色片中文字幕| 日韩超碰在线| 日本狠狠操| 农夫成人网| 天天色亚洲| av在线免费播放| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 强行糟蹋人妻hd中文字| 成人一区二区视频| 成人天堂入口网站| 麻豆国产91在线播放| 在线视频亚洲欧美| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 黄色天天影视| 久久综合一区| 国产精品免费视频二三区| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 国产香蕉视频在线播放| 日韩视频在线免费| 2020最新国产高清毛片| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 国产激情美女久久久久久吹潮| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 99这里视频只精品2019| 色婷婷av一区二区三区软件| 婷婷tv| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| av在线h| 亚洲精品国产高清在线观看| 国产真人性做爰久久网站| 欧美另类色| 久久大胆| 亚洲宗人网| 日韩毛片在线看| 少妇极品熟妇人妻无码| 永久免费观看国产裸体美女| 久久久久欧美精品观看| 亚洲偷| 日本免费黄色网址| www.国产视频| 午夜天堂| 国内精品久久久久影视| 中国少妇内射xxxhd免费| 国产一级特黄,真人毛片| 中文字幕亚洲天堂| 国产成人a亚洲精v品无码| 91精品国产一区| 99免费观看视频| 99精品国产综合久久久久五月天 | 免费无码成人av在线播| 日本免费黄色网| 成人爽a毛片一区二区免费| 天天做天天爱天天综合网2021| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 污污网站免费在线观看| 日本大人吃奶视频xxxx| 久久成人免费网站| 性娇小13――14欧美| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 日韩一二三区在线| eeuss影院一区二区三区| 亚洲欧美v国产一区二区| 成年黄色片| 日本视频免费在线播放| 中文字幕精品一二三四五六七八| 国产精品vr虚拟专区| 超碰在线c| 亚洲天堂一二三| 久久久无码一区二区三区| 久久久久青草线蕉综合| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 国产又色又爽又黄的免费软件| 久久久精品日本一区二区三区| av番号库每日更新| 玖玖爱资源站| 97av视频在线| 四虎影视永久无码精品| 男女啪啪进出阳道猛进| 黄色毛片在线观看| 亚洲色www成人永久网址| 亚洲第一视频在线播放| 97人人精品| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 国产1级片| 日韩在线毛片| jizz性欧美5| 搡老女人一区二区三区视频tv| 久久嫩草| 深夜福利av| 亚洲免费永久精品国产| 成人欧美精品| 日韩av无码社区一区二区三区| www桃色| 最新日韩av| 2021最新国产在线人成| 天天干夜夜爱| 77777亚洲午夜久久多喷| 国内自拍一二三四2021| 狠狠色综合一区二区| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 亚洲网站在线播放| 日本亚州视频在线八a| 免费观看欧美猛交视频黑人| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 伊人青青草视频| 黄色污污网站| av小说免费在线观看| 综合色区亚洲熟妇另类| jizzjizz在线| 久久久成人免费| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 久久躁狠狠躁夜夜av| av软件网站| 亚洲黄色一级大片| 97在线视频免费| 狠狠躁18三区二区一区| 五月激情小说| 肮脏的交易在线观看| 天天看国91产在线精品福利桃色| 夜夜嗨视频| 成人av在线网址| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 日本人又黄又爽又色的视频| 美女黄18以下禁止观看| 视频一区二区欧美| 奇米影视7777| av在线播放免费观看| 少妇精品揄拍高潮少妇| 亚洲欧美激情另类校园| 狠狠色狠狠色综合日日92| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 午夜福利国产成人无码gif动图| 国产精品无码无需播放器| 欧美video性欧美熟妇| 可以在线观看av的网站| 国产精品亚洲第一| 天堂中文网| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 午夜爱爱网站| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 1515hh毛片大全免费| 咪咪成人网| 欧美三級片黃色三級片黃色| 久久亚洲美女精品国产精品| 92国产精品午夜福利| 一边添奶一边添p好爽视频| 亚洲论理| www.夜夜| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 国产曰批视频免费观看完| 素人在线观看免费视频| 成人性做爰| 天天插天天爱| www.15hdav.com| 黄视频在线免费| 青青草视频| 91九色porny首页最多播放| 亚洲成在人线av无码| 色夜码无码av网站| 乱淫a裸体xxxⅹ| 东北老女人高潮久久91| 久久婷婷五月综合97色直播| 精品国产三级在线观看| 国产视频观看| 草草在线影院| 亚洲爱视频| 很嫩很紧直喷白浆h| 古装大尺度激情呻吟视频| 无码丰满熟妇一区二区| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 国产小屁孩cao大人| 插插插精品亚洲一区| 一区二区三区无码视频免费福利| 亚洲人成人毛片无遮挡| 中文字幕com| 五月色婷| 被拉到野外强要好爽黑人| 国产山村乱淫老妇女视频| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 成人国产精品久久| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 91免费网| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 后进极品美女白嫩翘臀| 开心激情五月婷婷| 亚洲a在线观看无码| 久久久久久久久久福利| 好吊妞视频这里有精品| 性暴力欧美猛交在线播放| 黑人videos巨大hd粗暴| 国产成人欧美综合在线影院| 亚洲一区二区三区高清| 女人天堂网| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 波多野结衣不打码视频| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 爱情岛论坛国产首页| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 麻豆国产成人av高清在线| 夜夜爽天天操| 欧美黄色特级视频| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 尤物一区| 麻豆传媒一区二区三区| 男人的天堂视频网站| 日韩在线1| 亚洲综合欧美综合| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 亚洲天堂v| 四虎免费影视| 欧洲影院| 日本不卡免费新一二三区| 国产三级精品三级在线专区1| 日韩乱码在线| 特级黄色大片| 国产精品成人一区二区三区视频| 超碰激情在线| 精品国产乱码久久久久久下载| 97人妻成人免费视频| 4hu最新网| 亚洲图片自拍偷拍| 女人被爽到高潮视频免费国产| 久久99视频| 国产精品久久久久久网站| 国产黑丝视频| 男人天堂aaa| a天堂中文在线| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 夜爽8888视频在线观看| 国产欧美三级| 另类专区亚洲| wwwxxx在线播放| 51国产黑色丝袜高跟鞋| av在线h| 久久九九热| 噼里啪啦国语影视| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 亚洲成年人av| 久久久久国内精品影院| 伊人色综合久久天天小片| 五月天天爽天天狠久久久综合| 国产 欧美 视频一区二区三区| 亚洲欧洲日韩国内高清| 免费在线国产视频| 色网址在线| 4hu四虎永久免费地址ww416| 激情五月av| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| h网站免费在线观看| 日本三级欧美三级| 亚洲最新中文字幕在线| 国产欧美精品在线观看| 地下室play道具走绳结| av资源网在线| 久久国产亚洲欧美久久| 少妇喷潮明星| 第一av| 久久亚洲a| 亚洲黄色片网站| 粉嫩虎白女p虎白女在线| av在线视| 亚洲xxxx丝按摩袜| 成人永久视频| 色噜噜一区二区三区| 欧美乱淫| 欧乱色国产精品兔费视频| 成人在线网站| 无码熟妇人妻av在线电影| 成年人视屏| 宅男噜噜噜66一区二区| 久久久久国产精品视频| 午夜爱爱网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 成人精品一区日本无码网站| 免费看涩涩视频软件| 日韩三级视频在线| 中国大陆一级片| 无码精品不卡一区二区三区| 91看片淫黄大片91桃色| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 天堂中文字幕在线观看| 亚洲国产一线| 综合国产精品| 婷婷综合精品| 天天舔天天操天天干| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 天天射天天日本一道| 2022国产成人精品视频人| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 亚洲精品成人区在线观看| 爱爱三级视频| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 男女边吃奶边做边爱视频| 亚洲va在线va天堂xx xx| 日韩欧美色视频| 爽爽午夜影视窝窝看片| 女同激情久久av久久| 在线免费你懂的| 老熟女毛茸茸浓毛| 美女视频黄a视频全免费观看| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 成人国产精品秘片多多| 欧美xxxx做受老人国产的| 亚洲天堂成人在线视频| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 久久久精品久久久| 欧美激情图| 亚洲www.| 欧美精品不卡| 青青草视频黄| 亚洲国产色播av在线| 97超碰在线免费观看| www日本久久| 久久精品视频3| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 一级特黄特色的免费大片视频| 亚洲黄色片免费看| 精品国产成人av在线免| 好硬好湿好爽好深视频| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 国产成人综合久久精品推| 无码中文字幕免费一区二区三区| 国模大胆无码私拍啪啪av| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 亚洲a成人| 91中文字幕永久在线| 日韩精品首页| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 一级黄色片在线看| 91色在线| aⅴ在线免费观看| 国产欧美成aⅴ人高清| 小sao货水好多真紧h无码视频| 永久免费观看国产裸体美女| 日本欧美国产| 最近中文字幕免费大全在线| 中文字幕在线视频不卡| 天天综合射| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 亚洲天堂久久| 中文字幕av手机版| 一级片一区| 国产精品人妖| 国产精欧美一区二区三区久久久| 无码精品久久久久久人妻中字 | 少妇下蹲露大唇无遮挡| 青青在线视频人视频在线| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 日韩欧美亚洲天堂| 国内丰满熟女出轨videos| 性一交一伦一伦一视频| 91淫黄大片| 熟女人妻一区二区三区免费看| 国产精品三级一区二区| www一区| 国产稀缺真实呦乱在线| 欧美激情精品久久久久久变态| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 色欲av巨乳无码一区二区| 久久久久xxxx| 色01看片网| 成在线人免费| 国产精品69午夜妇大片| 久久精品一区| 五月综合网亚洲乱妇久久| 美女被抽插到哭内射视频免费| 午夜精品区| 欧美va亚洲va在线观看日本| 7777久久久国产精品| 无码一区二区三区| 亚洲精品色在线网站| 加勒比毛片| 国产h在线| 中国字幕一色哟哟| 成人一级片视频| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 日韩人成| 人妻系列无码专区无码中出| 国产桃色无码视频在线观看| 精品国产99| 啊轻点内射在线视频| 成人无码av片在线观看| 日本免费不卡的一区视频| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 婷婷色狠狠| 亚洲欧美日本中文字不卡| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 一区二区三区午夜| 男生看的污网站| 亚洲黄色免费看| 永久免费精品视频| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 成人免费一区二区| 99性趣网| 四虎视频在线观看| 91精品推荐| 中文日产幕无线码6区收藏| 国产综合第一页| 国产男小鲜肉同志免费| 久久久综合亚洲91久久98| 欧美 日韩 精品| 丰满少妇好紧多水视频| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 午夜香蕉成视频人网站| 丁香六月久久| 九九视频九九热| 国产亚洲精品久久久久久大师| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 国产偷国产偷亚洲清高app| 看av免费| 久久久久久久久女人体| 国产精久久久久久| 国产精品中文在线| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 成人中文字幕在线观看| 婷婷五月情| 精品国产乱码一区二| 最新国产精品视频| 成人免费视频网址| 久久免费播放| 国产美女毛片| 日韩乱码在线观看免费视频网站| 黄色一级黄色片| 欧美第一页| 亚洲精品久久久久午夜福利| 熟女chachacha性少妇| 操人小视频| 欧美群妇大交乱| 日日夜夜撸啊撸| 精品国产乱码91久久久久久网站| 欧美毛多水多肥妇| 中文字幕麻豆| 国产精品久久国产三级国| 春草| 久久久久网址| 九九精品超级碰视频| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 国产成人啪精品视频免费网| 国产狂喷潮在线观看中文| 日本午夜三级| 色欲香天天天综合网站小说| 日本乳喷榨乳奶水视频| 亚洲二区在线| 国产欧美一区二区精品性| 青青在线视频人视频在线| 一级黄色毛片视频| 国产sm鞭打折磨调教视频| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 亚洲国产另类精品| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 欧美1区2区3区视频| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 六十路高龄老熟女m| 秋霞影院一区二区三区| 日本电车痴汉| 久久亚洲a v| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 激情亚洲视频| 免费小视频在线观看| 中文字幕丝袜第1页| 热99re久久国超精品首页| 日本成人免费| 色综合a| 最新国产精品精品视频 视频| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 欧美在线观看网站| 久久91av| 久久99热狠狠色精品一区| 国产精品自拍第一页| 日韩在线视频精品| 九九色网站| 老汉色av影院| 护士奶头又大又软又好摸| 99激情| 国产精品午夜一区二区三区视频| jizz性欧美6| 色老板最新地址| 97日日碰人人模人人澡| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 久久免费的精品国产v∧| 人妻无码久久精品人妻| 国产色中色| 91免费在线播放| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 五月天激情在线| 国产美女爆我菊免费观看88av| 啪啪影音| 午夜免费看视频| 日韩色图片| 免费黄色在线网站| 丰满少妇人妻无码| 啪啪网站免费| 999精品在线视频| 成 人 免费观看网站| 国产精品高潮呻吟av久久软件| 在线中文字幕亚洲| 免费久久视频| 国产精品三级久久久久三级 | 午夜av免费看| 国产片av国语在线观看| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 黄色va视频| 9色国产深夜内射| 免费的理伦片在线播放| 欧美一级黄视频| 深夜国产福利| 日韩美女一级片| 亚洲天堂网络| 亚洲熟妇久久国内精品| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 亚洲成av人片天堂网九九| 国产午夜成人无码免费| 国产成人夜色高潮福利app| 久久99精品久久久久久青青日本| 特高潮videossexhd| 老子影院午夜伦不卡| 亚洲大码熟女在线观看| 国模私拍一区二区三区| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| www国产视频| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 性猛交波兰xxxxx| 亚洲人成无码www久久久| 欧美综合久久| 青青青国产免a在线观看| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 中文字幕一区二区三区四区视频 | 日本大尺度床戏揉捏胸| 亚洲 熟女 久久 国产| 亚洲国产精品日韩av专区| 中文国产一区| 男女做www免费高清视频网站| 日本乱轮视频| 狠狠干狠狠干| wwww亚洲| 欧美群妇大交群中文字幕| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 日韩丝袜欧美人妻制服| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 久久久久久久成人| 中文精品一区二区三区四区| 亚洲精品国产二区图片欧美| 91中出| 97超碰人人澡| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 怡红院毛片| 日韩精品在线观看免费| 麻豆入口| 久99久无码精品视频免费播放| 九九国产精品视频| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 东京热无码一区二区三区av| 欧美色图校园春色| 欧美做受高潮动漫| www17c亚洲蜜桃| 91精品国产综合久久四虎久久| 国产一区二区不卡精华液| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 国产成人无码h在线观看网站| 乡下人产国偷v产偷v自拍| sodjav成人网| 国产亚洲精aa在线观看see| 狠狠热精品免费视频| 精品国产成人国产在线观看| 国模一区二区三区四区| 亚洲精品色播一区二区| 色香蕉在线视频| 高清视频一区二区三区| 爱草视频| 东京热人妻中文无码| 中文精品视频| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 黄色操人| 成年女人免费毛片视频永久vip| 成人免费毛片内射美女app| 成人毛片18女人毛片| 91av短视频| 动漫av一区| 久久久这里只有免费精品| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 亚洲国产高清视频| 国产大片中文字幕在线观看| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 美日韩免费视频 | 欧美黄色特级视频| 羞羞视频入口| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 911久久| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 欧美极品三级| 丁香六月啪啪| 日韩国产免费| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 三级理论中文字幕在线播放| 欧美日韩久久婷婷| 摸大乳喷奶水www视频| 精品国产三级a∨在线| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 亚洲在av极品无码| a极毛片| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 日本真人边吃奶边做爽电影| 日韩欧美亚洲综合久久| 精品国产成人国产在线视| 色com| 亚洲午夜福利在线观看| 久久最新| 国产丝袜av| 日本乱论视频| 免费高清a级南片在线观看| 五月天国产在线| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 日韩欧美天堂| 伦理av在线| 免费看国产成年无码av| 中文字幕日韩高清| 无码国产精品免费看| 999视频在线| 久久精品国产77777蜜臀| 男女免费视频| 久久久久久久久久久国产| 国产精品18久久久久久vr| 多人伦交性欧美| 九九九九精品视频在线观看| 91久久国产综合久久91| 精品乱| 成人三级a做爰视频哪里看| 五月精品在线| 成 人 网 站 免费 在线| 成人在线激情| 欧美极品少妇| 七月色| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产成久久免费精品av片| av女人的天堂| 国产a精彩视频精品视频下载 | 国产同性女女互磨在线播放| 成人做爰www免费看视频网战| 久久大香香蕉国产| 欧洲av网站| 国产九一视频在线观看| 亚洲黄色激情| 99久久精品一区二区三区| 嫩草视频国产精品| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 天天操天天舔天天干| 毛片基地站| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 九九伊在人线| 毛片3| 老司机午夜福利av无码特黄a| 高潮喷吹一区二区在线观看| 欧美一级免费视频| 黄色片久久久久| 国产96视频| 东南亚末成年videos| 亚洲精品岛国片在线观看| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 欧美人与性动交ccoo| 亚洲一二区| 欧美日韩精品乱国产| 精品九一| 欧美一级视频一区| 手机av在线播放| 女女同性av片在线观看免费| 成人深夜在线| 午夜免费av| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 美女视频黄频a美女大全| 三级男人添奶爽爽爽视频| 日本午夜看x费免| www日本在线视频| 国产精品久久| 综合五月激情二区视频| 成人免费观看cn| 精品人妻无码专区在中文字幕| 91精品国自产拍天天拍| 日本国产精品| 麻豆久久久久| 国产情侣自拍小视频| 免费三片在线视频| 欧美va免费高清在线观看| 亚洲精品专区成人网站| 少妇人妻无码专区在线视频| 性色av无码一区二区三区人妻| 国产xxxx做受视频| 未满十八18禁止免费网站| 国产精品久久久久乳精品爆| 欧美成人高清ww| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 丰满人妻的精油按摩做爰| brazzers精品成人一区| 亚洲男人天堂2019| 94久久国产乱子伦精品免费| 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香| 成年动漫av网免费| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 中文字幕在线观看视频www| 波多野无码中文字幕av专区| 日韩乱码人妻无码中文视频| 免费精品国产一区二区三区| 老司机午夜福利av无码特黄a| 黄色片在线观看免费| 999re5这里只有精品| 久久三级黄色片| 欧美xxxx黑人又粗又大| 日本乱理伦片在线观看中文| 国产做无码视频在线观看| 粉嫩av一区二区三区入口| 久久久久免费精品国产| 亚洲小视频| 亚洲精品久久一区二区无卡| 国产精品视频二区不卡| 麻豆国产人妻欲求不满| 成年午夜免费韩国做受视频| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 日韩三级一区| 成人精品视频| 亚洲性久久9久久爽| 精品视频国产香人视频| 少妇25p| 人妻免费久久久久久久了| 日批黄色片| 亚洲精品国产精品99久久| 国产激情网| 亚洲精品在线免费| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 九九精品免费视频| 国产一区在线播放| 麻豆自媒体 一区 二区| 91天堂网| 大战熟女丰满人妻av| 日韩美女视频网站| 久久这里有精品国产电影网| 秋葵视频在线| 欧美鲁鲁| 91视频黄版| 性网| 国产无人区码一码二码三mba| 国产成本人片无码免费 | 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 色婷婷久久久| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 人妻无码中文久久久久专区| 天堂久久久久久久| 欧美激情一区二区三区高清视频| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 国产97超碰| 在线欧美日韩| 一本到加勒比系列在线| 激情综合影院| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 久久精品人妻无码一区二区三区| 波多野结衣av在线播放| 成人午夜网| 伊人成色综合网| 中国猛少妇色xxxxx| 最近中文字幕日本| 欧美精品啪啪| 91免费污视频| 姝姝窝人体www聚色窝| 欧美日韩综合一区二区三区| 国产情侣一区二区| 我爱52av| 欧美欧洲成本大片免费| 中文字幕淫| 2020久久香蕉国产线看观看| 99爱在线精品免费观看| 欧美日韩一级在线观看| 国产3p在线播放| 久久大香线蕉国产精品免费| 欧美一区二区三区色| 一区二区三区四区五区在线视频| 亚洲欧美一区二区三区在线| 国产日产精品_国产精品毛片| 欧美亚洲综合另类色妞网| 不卡中文av| 亚洲成a人片777777久久| 欧美一区二区成人| 饥渴少妇激情毛片视频| 91精品国模一区二区三区| 欧美激情亚洲色图| a级片免费网站| 麻豆tv在线观看| 九色在线播放| 欧美裸体xxxx极品| 三级欧美日韩| 亚洲最大av番号库| 中文字幕久无码免费久久| 色七七视频| 九九天堂网| 日本天堂在线| 日本一区二区三区专线| 亚洲狠狠成人网| 人人妻人人爽人人澡av| 久久国产视频精品| 国内av在线| 欧美一区免费| 无码中文人妻在线一区二区三区| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 国产视频三级| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 亚洲大尺度无码无码专线| 狼人香蕉| 色呦呦视频在线观看| aaa黄色一级片| 国精产品一区二区三区| 性按摩无码中文| 成人午夜视频在线免费观看| 国产成人精品一区二三区| 女人洗澡一级特黄毛片| 99网曝精品视频久草| 欧美xxxxbbb| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 国产精品普通话国语对白露脸| 国产香蕉在线视频| 久久久久久久久久久综合日本| 女子浴室啪啪hd三级| 亚洲男女视频| 久久不射影院| 色女人在线| 活大器粗np高h一女多夫| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 含羞草传媒mv免费观看视频| 亚洲欧美另类一区| 亚洲区精品| 亚洲中又文字幕精品av| 亚洲天堂1| 婷婷在线一区| 亚洲最大黄色网址| 亚洲一级一级| 国产激情视频在线观看| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 美国色综合| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲偷自拍国综合| 婷婷国产天堂久久综合五月| 国产又粗又硬又黄的视频| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 国产精品图片| 欧美一级爱爱视频| 日韩激情久久| 制服丝袜另类专区制服| 欧美日韩久久久精品a片| 性大片1000免费看| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 久久久久久久爱| 综合五月天| 日本三级456| 国产三级精品在线| 日韩欧美中文字幕在线三区| 成人啪啪178| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 亚州av影视| 91av片| 免费av在线网址| 搐搐国产丨区2区精品av| 黄色一及毛片| 五月婷婷网站| 日韩一级视频在线| 久久av在线影院| 午夜av毛片| 国产精品va在线| 久久久综合亚洲91久久98| www五月婷| 久久久久97| 91麻豆精品传媒一二三区| 北条麻妃一区二区三区av高清 | 自拍视频一区二区三区| 国产精品一区二区在线免费观看| 性高湖久久久久久久久| 国产精品自在线拍亚洲另类| av免费大全| 久久精品无码一区二区小草| 日韩乱视频| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 小蝌蚪九色91探花| 国产精品原创av片国产日韩 | 五月开心婷婷六月丁香婷| sese在线视频| 饥渴的少妇和男按摩师| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 女性向av免费观看入口silk| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 久草网在线视频| 欧美一级免费观看| 国产视频第一页| 欧美老妇人与禽交| 国产视频123| 52熟女露脸国语对白视频| 国产精品久久久久久52avav| 欧美videos最新极品| 亚韩精品| 国产素人在线观看| 久久久久青草| 国产一级免费视频| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 成人福利影院| 午夜视频在线瓜伦| 精品国产专区| 国产一二区三区| 日本50路肥熟bbw| 欧美亚洲国产精品| 国产精品久久久久久久久婷婷| 亚洲欧美色国产综合| 成人免费视频网址| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 色av导航| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 欧美性生交大片18禁止| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 亚洲永久精品一区| 大肉大捧一进一出好爽| 欧美黑人乱大交| 久久久久免费精品国产| 亚洲逼逼| 国产精品久久久久久久久久直播| 无码福利写真片视频在线播放| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 国产亚洲精品久久久456| 日韩三区在线观看| 亚洲xxxx18| 天堂网ww| 国产99视频在线| 国产91网| 欧美成人aaaa| 中文文字幕文字幕亚洲色| 999午夜| 国产三级做爰在线播放五魁| 日本aaa视频| 天堂av中文网| 亚洲精品一卡二卡| 96在线视频| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 国产精品视频99| 波多野结衣导航| wwwse99午夜com| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣| 久久国产精| 97色碰碰公开视频| 污污视频网站免费观看| 91啪国产在线| 欧美人与动牲交zooz| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 91视频精选| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 超碰av男人的天堂| 老司机aⅴ在线精品导航| 欧美色图30p| 亚洲你懂的| 成人精品久久日伦片大全免费| 无套内谢88av免费看| 亚洲女同二女同志| 中国三级视频| 看毛片视频| 99热国产在线手机精品| 日韩天堂在线| 五月深爱婷婷| 99国产精品自拍| 美丽人妻系列无码专区| 噼里啪啦高清| 国产乱子伦在线一区二区| 成人免费大片黄在线播放| 特极黄色片| 日韩毛片网| 亚洲在av极品无码| 天堂中文最新版在线官网在线| 综合久久影院| 成人啪啪高潮不断观看| 一区二区三区欧美在线| 黄色自拍网站| 亚洲乱码少妇| 国产精品入口免费软件| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 国产字幕在线观看| 国产亚洲第一页| 娇喘顶撞深初h1v1| 一本之道乱码区| 免费中文字幕日韩欧美| 日韩国产在线一区| 国产精品自拍区| 国产乱人伦在线播放| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 欧美aa在线| 日本中文字幕影院| 老牛嫩草二区三区观影体验| 91av免费看| 开心成人激情| 50路60路老熟妇啪啪| 中文字幕乱妇无码av在线| 中文字幕日韩一区二区不卡| 国产精品成人一区无码| 国产午夜aaaaa片在线影院| 国产成人精品一区二| 久久午夜场| 国产精品推荐天天看天天爽| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| a男人的天堂久久a毛片| 三级在线视频| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 亚洲成年轻人电影网站www| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 蜜色av| 国产色系视频在线观看| 国产久久精品| 关秀媚三级露全乳视频| 亚洲国产精品国语在线| 一区二区三区四区国产精品| jizz视频在线观看| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 亚洲成在人线免费观看| 制服丝袜另类专区制服| av在线播放观看| 在线免费看mv的网站入口| 色呦呦网站| 黄色网址av| 两性色午夜视频免费播放| 亚洲国产精品电影人久久| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 色校园| 亚洲v国产v| 乱人伦xxxx国语对白| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 中国女人内射6xxxxx| 欧美在线观看成人| www九色91| 国产美女炮机视频| 中文字乱码电影在线播放| 妻色成人网| 1024精品一区二区三区日韩| 色婷婷网| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 黄色片99| 在线观看成人免费视频| 韩国久久久久久| 波多野结衣导航| 97人人爱| 久久青青草免费线频观| 在线日本国产成人免费不卡| 91视频三区| 五月激情婷婷综合| 亚洲永久| 亚洲欧洲一二三区| 久久午夜私人影院| 国产性猛交╳xxx乱大交| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 午夜欧美理论2019理论| 99ri在线| 亚洲精品92内射| 99国产精品久久不卡毛片| 精品日韩在线| 国产精品无码一区二区三区在 | 美女131爽爽爽| 69xxx中国| 国产伦精品一区二区三区综合网| 成人颜色网站| 国产人人爱| 中文字幕日产乱码一二三区| 黄色应用在线观看| 色xxxx| 绿色地狱在线观看| 女色婷婷| 小sao货水好多真紧h无码视频| 欧美色亚洲色| 深爱五月网| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 欧美一级黄色片免费看| 狼人亚洲国内精品自在线| 9999人体做爰大胆视频摄影| 宅男66lu国产在线观看| 一本久道中文无码字幕av| 国产裸体舞一区二区三区| 大人和孩做爰av| 成人av毛片| 九九九九九依人| 五月天丁香网| 无人在线观看的免费高清视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产精品污www在线观看17c| 麻豆剧场| 亚洲国产成人av网站| 国产日韩精品在线| 成人无码av片在线观看| wwwcom欧美| 狠狠地日| 久久人人97超碰爱香蕉| 久久亚洲国产五月综合网| 鲁死你av资源站| 一本无码人妻在中文字幕| 99亚洲欲妇| 国产精品久久久久久av福利软件| 毛片库| 欧美精品一区二区性色| 人妻无码一区二区不卡无码av| 国产性av| 亚洲日韩成人性av网站| 手机日韩av| 日韩av导航| 爱情岛成人18| 日韩精品久久久久久久白丝| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 97超碰色| 国产精品18久久久久久vr| 美女隐私黄www网站免费| 五月依人网| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 久久成人a毛片免费观看网站| 色悠悠视频| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 81国产精品久久久久久久久久| 首尔之春在线观看| 日欧视频| 蜜臀av片在线观看| 国产精品成人一区无码| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 青青草无码精品伊人久久| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 亚洲图片欧美日韩| 国产精品女主播一区二区三区| 国产+高潮+白浆+无码| 中文日韩亚洲欧美字幕| 国产高清成人久久| 老熟妇高潮一区二区三区| 日韩精品在线第一页| 韩国三级久久| 好吊射视频988gaocom| 国产精品久久久久电影院| 久久三级黄色片| 男女爽爽| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 9·1·黄·色·视·频| 国产男女无遮挡猛进猛出| 韩国av一区二区| 天天干天天射综合网| 麻豆av影视| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 国产麻豆网| 小明成人免费视频| 国精产品蘑菇一区一区有限| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 天堂资源最新在线| 九九热在线视频观看| 成年人黄国产| 手机天堂av| 特黄一区| 成人精品毛片va一区二区三区 | 成人福利视频| 日韩午夜精品| 久久人人妻人人爽人人爽| 国产在线码观看超清无码视频| 日本人六九视频69jzz免费| 中文无码乱人伦中文视频在线| 国产精品女优| 久久久香蕉网| 亚洲综合精品视频| 欧洲vi一区二区三区| 美国黄色一级视频| 日韩欧美一卡二卡| 亚洲欧美牲交| 91成人免费网站| 久草在线新首页| 亚洲成人aa| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 一级肉体全黄裸片| 国产不雅视频| 成人免费午夜视频| 日本一区二区三区免费播放视频了| 91黄在线看| 欧美videos最新极品| 亚洲开心婷婷中文字幕| 日韩专区一区二区三区| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 成·人免费午夜视频| 国产性生活视频| 午夜视频久久久久一区| 久久久国产成人一区二区| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 黄色永久视频| 爆乳护士一区二区三区在线播放| aaaaa一级片| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| www污污污抽搐喷潮com| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 欧美成人不卡| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 亚洲伊人久久综合网站| 9人人澡人人爽人人精品| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 三级欧美韩日大片在线看| 亚洲精品国产欧美一二区| 国产在视频线在精品视频55| 日本不卡不码高清免费| 亚洲第一综合网站| 香蕉一级视频| 国产高清美女一级a毛片久久w| 久久久com| 成人青青草| 亚洲一区二区三区四区的| 国产成人无码av片在线观看不卡| 国产精品日韩专区第一页| 国产精品一区视频| 中文字幕一区二| 中文字幕久无码免费久久| 日韩三级中文字幕| 国产一区二区三区不卡在线看 | 天堂综合久久| 天天cao| 亚洲天堂久久精品| 免费在线观看网址| 亚洲乱码日产精品b| 四虎久久| 中文字幕理伦片免费看| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网 | 欧美女人性生活视频| 欧美另类视频| 51成人精品网站| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 六月婷婷久香在线视频| 久久久在线| 天堂一区在线观看| 国产裸拍裸体视频在线观看| 国产一区二区三区四区五区美女| 老妇女av| 97免费人做人爱在线看视频| 国产成人毛片| 手机看片99| 伊人久久综合无码成人网| 日一日射一射| 日韩精品短片| 九九精品在线视频| 五月天天爽天天狠久久久综合| 亚洲免费成人| 131美女爱做视频免费| 国产精品久久久久成人| 靠逼在线观看| 日韩中文字幕av在线| 操极品美女| 欧美三级三级三级爽爽爽| 裸体精品bbbbbbbbb| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 被灌满精子的波多野结衣| 在线视频这里只有精品| 国产精品无套呻吟在线| 日本高清色倩视频在线观看| 米奇欧美777四色影视在线| 日韩国产网站| av在线亚洲天堂| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 亚洲精品三级| 久久九九热re6这里有精品 | 久久婷婷国产综合尤物精品| 久久99精品久久久久久久青青日本| 天天影视色香欲综合网一寡妇| av毛片在线播放| 欧美色图日韩| 日本人妻人人人澡人人爽| 国产人妻人伦精品| 天天拍天天看天天做| 日本大片在线播放在线软件功能 | 国产欧亚州美日韩综合区| 天堂av网站| 黄色福利片| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 成人精品在线观看视频| 午夜特片网| 欧美成人吸奶水做爰| 久久国产美女精品久久| 无码国产伦一区二区三区视频| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 亚洲一级影院| 国产成人8x人网站视频在线观看| 观看黄色片| 亚洲深夜在线| 狂野3p欧美激情性xxxx| 青青av在线| 免费人成网站在线观看欧美| 天天操天天舔| 国产网站一区| 亚洲福利精品| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 精品一区二区在线播放| 奇米四色影视| 国内大量偷窥精品视频| 狠狠操网站| 一本a道v久大| 精品国模一区二区三区| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说 | 欧美日韩中文字幕视频| 亚洲精品综合一区二区三| 久女女热精品视频在线观看| 日一本二本三本在线2021| 成人午夜免费无码区| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 国产精品主播一区二区| 亚洲专区一区| 国产精品久久亚洲不卡| 狠狠干成人| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 亚洲阿v天堂在线z2018| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 少妇人妻综合久久中文字幕 | 欧洲熟妇性色黄| www.麻豆av.com| 亚洲久视频| 麻豆影视在线免费观看| 最新毛片基地| 欧美日一区二区三区| 欧美视频一区二区三区| 在线观看视频免费入口| 无码精品国产va在线观看| 亚洲在线视频观看| 在线播放国产一区二区三区| 亚洲二区视频| 精品日韩中文字幕| 理论片一级| 欧美射| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 激情久久婷婷| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 国产精品国产三级国产| 久久久性视频| 亚洲成a人片在线观看天堂| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 99re超碰| 99视频精品全部免费 在线| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 日日碰狠狠躁久久躁96| 日本在线a一区视频| 日韩中文免费| 麻豆影视在线播放| 国产精品国产三级国产在线观看| 久久久wwww| 激情小说亚洲色图| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 欧美狂野另类xxxxoooo| 免费黄色在线网址| 亚洲色成人四虎在线观看| 老色鬼在线精品视频在线观看| 日日摸天天摸人人看| 久久精品国产日本波多野结衣| 久久亚洲精品成人av| 99亚洲精品在线| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 精品国产女主播在线观看| 中字av在线| 无码专区亚洲制服丝袜| 国产亚洲精品美女久久久m| 男人的天堂国产在线视频| 99久久网站| 中品极品少妇xxx| 在线永久免费观看黄网站视频| 日韩欧美xxxx| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 国产91美女视频| 黄色片在线播放| 欧美成人精精品一区二区| 欧美色99| 五月婷婷激情综合网| 欧美婷婷久久五月精品三区| 狼人伊人干| 快色视频在线观看| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 国产午夜不卡av免费| 99久久人妻精品免费二区| 中文www新版资源在线| 黄色一级片儿| 国产永久毛片| 饥渴少妇激情毛片视频| 四虎影视永久在线观看| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 亚洲综合站| 国产欧美日韩精品在线| 亚洲精品1234| 天天天天色综合| 国产精欧美一区二区三区| 国产一区丝袜在线播放| 久久亚洲精品小早川怜子| 一区精品在线| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 精品国产va久久久久久久| 少妇人妻上班偷人精品视频| 大胸美女被吃奶爽死视频| 国产在线精品一区二区三区直播| 无码国模国产在线观看| 国产一区二区在线播放 | 无码无套少妇毛多69xxx| 欧美三级一级| 美女av影院| 美女极度色诱图片www视频| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 嫩模啪啪| 播色网| 理论视频在线观看| 日日干夜夜撸| 17婷婷久久www| 日本羞羞网站| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 天天澡天天狠天干天| jizz欧美性20| 色资源av| 性无码专区无码| 麻豆网| 亚洲一区二区乱码| 手机天堂av| 欧美性淫爽ww久久久久无| 天堂综合网| 成人理论影院| youjizz亚洲女人| 国产人妇三级视频在线观看 | 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 100岁老太毛片| 成人av社区| 亚洲第一成年人网站| 免费观看一区| 国产理论高清一卡二卡三卡| 久久无码国产专区精品| 久久国产精品免费视频| 国产a级片| 色噜噜在线观看| 日韩av成人网| abp绝顶系列最猛的一部| 天天做天天爱夜夜爽| 国产视频手机在线观看| 国产精品一区二区无线| 国产午夜福利片| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 饥渴丰满的少妇喷潮| 国产一区中文字幕| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 综合久久影院| a级特黄的片子| 免费人成在线观看视频高潮| 亚洲国产日韩欧美高清片| 欧美三级一级| 一区二区观看| www.狠狠插| 日本激情久久| 18禁美女黄网站色大片在线 | videos国产单亲乱| 色伊人网| 国产偷久久一级精品60部| 亚洲 欧美 激情 另类 校园| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 福利视频第一页| 久久人人爽人人爽av片| 日本少妇高潮叫床声一区二 | 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 日日拍拍| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 婷婷久久香蕉五月综合| 亚洲天堂手机在线| www.天天干| 中出极品少妇| 毛片网站网址| 日韩精品成人在线| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 国产三级观看| 99成人在线| 婷婷色怡春院| 日本综合久久| 国产高潮好紧好爽hd| 男人天堂亚洲天堂| 欧美日韩天堂| 色噜噜国产精品视频一区二区| 久草免费在线色站| wwwav免费| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 亚洲一区在线免费观看| 久久婷五月| 超碰97在线播放| 婷婷天堂网| 在线观看日本www| 97欧美一乱一性一交一视频 | 国产人碰人摸人爱免费视频| 精品资源成人| www亚洲人| 久久国产高潮流白浆免费观看| 国产三级一区二区三区| 国产小精品| 秋霞久久久久久一区二区| 一区二区三区av在线| 亚洲a无码综合a国产av中文| 国产强伦姧在线观看无码| av色蜜桃一区二区三区| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 久久免| 风间由美一二三区av片| aa级黄色毛片| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 色视频综合| 日韩av资源在线| 天堂√最新版中文在线地址| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 爱爱精品视频| 国产在线无码视频一区| 天堂中文在线资源库用| 黄色片久久久| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 免费看国产黄色片| 一区二区三区av高清免费波多 | 美丽肉奴隷1986在线观看| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 干欧美少妇| 国产一级精品毛片| www.一级片| 欧美成人福利视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 韩国无码av片午夜福利| 日本系列第一页| 性色av浪潮av| 久久香蕉精品| 欧美亚洲激情| 真实国产乱子伦对白视频| 特黄一区二区| 成人福利影院| 国产一级免费看| 午夜肉体高潮免费毛片| 国产成人一二三| 欧美亚洲日本日韩在线| 久久人人爽人人爽av片| 欧美成本人视频免费播放| 91精品国产综合久久香蕉922| 男生看的污网站| 国产99在线 | 亚洲| 欧美爱爱爱| 亚洲天堂成人av| 丝袜无码专区人妻视频| 国产美女自卫慰水免费视频| 95在线视频| 日韩资源网| 日本韩国一级淫片a免费| 欧美一性一乱一交一视频| 亚洲综合国产一区二区三区| 欧美一区二区影院| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 色妞精品av一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区在线观看| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 国产成人综合野草| 97国产高清dvd| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 亚洲成av不卡无码无码不卡| av大片在线免费观看| 97影院手机版| 中文有码在线播放| 亚洲男人皇宫| 免费观看全黄做爰大片| 日韩极品一区| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 亚洲码无人客一区二区三区| 亚洲国产福利成人一区二区| 一级福利视频| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 五月天堂网| 国产精品毛片无遮挡| 国产精品55夜色66夜色| 亚洲一区 国产精品| 香蕉97视频观看在线观看| 亚洲aaaa级特黄毛片| 1024欧美| 伊人中文在线| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点| 久久久久国| 性色欲情网站iwww| 欧美人和黑人牲交网站上线| 成年人爱爱视频| 99热久久这里只精品国产www| 三级a毛片| 国内精品久久久久久久999| 国模小黎自慰gogo人体| 丰满少妇被猛烈进入| 99国产精品人妻噜啊噜| 欧美日性视频| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 国模一区二区三区四区| 激情xxxx| 性天堂网| 国产av仑乱内谢| 九九国产精品视频| 高清一区二区三区四区| 国产成人精品牛牛影视| 日本熟妇人妻xxxxx| 色妻影院| 久久综合久久久久| 毛片av网站| 看黄色毛片| 欧美人与动牲交zooz| ass亚洲肉体欣赏pics| 日本免费啪视频在线看视频| 中文字幕 视频一区| 亚洲精品在看在线观看| 日本熟妇人妻中出| 99re这里只有精品在线| 欧美成年视频| wwwtianlulacom| 欧美在线亚洲| 色射视频| 久草日b视频一二三区| 狠狠综合久久综合88亚洲| 91爱视频| 亚洲综合网址| 欧美xxxx视频| 亚洲春色一区二区三区| 人妻av无码专区| 韩日视频在线| 久久精品一二| 一区二区国产高清视频在线| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 日日夜夜天天综合| 91精品啪啪| 亚洲国产人在线播放首页| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 精品无码人妻一区二区三区| 国产精品一区二区三区久久久| av在线免播放器| 国产精品成人一区二区艾草| 小猪佩奇第七季中文免费版| 看成年女人午夜毛片免费| 真人做爰免费毛片视频| 欧美人与动人物姣配xxxx| 国色天香乱码| 女女同性女同一区二区三区91| 天天揉久久久久亚洲精品| 99精品一区二区三区| 色悠悠av| 成年人看的黄色片| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 国产成人久久av免费高清密臂 | 樱花草在线社区www韩国 | 涩视频在线观看| 亚洲天堂色| 91porny首页入口| 99ri在线| 99久久99久久| 精品在线一区| 2021中文字幕| www.桃色| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 337p色噜噜| 国产在线精品视频二区| 久久久99精品成人片中文字幕| 无人在线观看免费高清视频的优势 | 国产51自产区| 女职员的丝袜 中文字幕| 国产视频九色蝌蚪| 精品99久久久| 欧美精品日韩在线观看| 国产精品视频500部| 另类第一页| 亚洲中文久久久精品无码| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 91精品综合久久久久m3u8| 四虎影视国产精品| 日韩一区精品视频一区二区| 久久日本片精品aaaaa国产| 久久国产精品视频一区| 国产区视频| 国产在线精品一区二区三区不卡| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 激情都市 校园 人妻 武侠| 国产自偷自拍| 久久久亚洲天堂| 国产免费人成在线视频app| 免费在线性爱视频| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 97secom| 中文字幕不卡av| 四虎久久| 欧美国产日产韩国免费| 国产高清无密码一区二区三区| 国产av无码专区亚洲a√| 我要看18毛片| 日本一级淫片免费啪啪3| 成人一级黄色| 好了av在线第四综合网站| 久久av在线影院| 欧美精品偷拍| 日本三级全黄三级a| 俄罗斯av片| 91麻豆精品传媒一二三区| 在线视频精品中文无码| 黄片毛片免费在线观看| 北条一二三区| 日本v片做爰免费视频网站| 国内精品久久久久久久小说| 欧美亚洲高清| 久操不卡| 午夜日韩欧美| 在线成人爽a毛片免费软件| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 国内av自拍| 国产无套精品一区二区| 国外处破女一区二区| 99偷拍视频精品一区二区| 4480yy私人精品国产| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 精品av国产一二三四区| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 亚洲痴女| 国语自产精品视频在线区| 日韩成人午夜| 国产成人综合色就色综合| 午夜亚州| 99re视频热这里只有精品7| 成人区精品一区二区不卡| 秋霞中文字幕| 国产一级理论片| 五月香蕉网| 亚洲国产av一区二区三区| 1024精品久久久久久久久 | 五月天中文字幕| 无码人妻丝袜在线视频| 久久日av| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 成人爽站w47pw| 88xx成人精品视频| 干在线视频| 黄色大片在线看| 久久日韩激情一区二区三区四区| 高清同性猛男毛片| 亚洲阿v天堂网2019无码| 福利免费视频| 亚洲仺av香蕉久久| 美国av导航| 欧美久久一区| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 国产精品18久久久久久首页狼| 黄片毛片av| 中出人妻中文字幕无码| 天天综合天天色| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 中国一级特黄毛片大片| 亚洲精品国产成人99久久6| 久久久国产精品无码一区二区| 免费在线看黄色片| 午夜免费成人| 日本特黄视频| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 午夜影院在线播放| 成人在线国产| 1024亚洲| 精品国产影院| 国产69精品久久久久毛片| 中文人妻av大区中文不卡 | 六月婷婷啪啪| 久久一区精品| 九九九九九依人| av大片在线无码永久免费| 99精品在线免费观看| 国产天堂久久| 国产综合成人亚洲区| 欧美成人a在线网站| 久久国产激情视频| 激情五月五月婷婷| av网子| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 九色中文| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 中文字幕一区二| 国产黄在线观看免费观看不卡| 日本高清不卡中文字幕视频| 亚洲精品777| 久久99国产精品女同| 欧美午夜网站| 亚欧美一区二区三区| 999精品视频在线观看| 国产1区2区| 青青操原| 无码国产玉足脚交极品网站| 亚洲一区二区乱码| 男女啪啪免费网站| 亚洲在av极品无码| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 猫咪www免费人成网站无码| 日韩综合在线观看| av在线影音| 双性美人强迫叫床喷水h| av av片在线看| 亚洲的天堂av| 中文字幕v亚洲日本在线 | 国产精品日本| 成熟人妻av无码专区a片| 夜天干天干啦天干天天爽| 亚洲一区二区播放| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 一本大道久久加勒比香蕉| 久久韩国| 国产艳福片内射视频播放| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 中文字幕乱妇无码av在线| 亚洲成av人综合在线观看| 日韩视频h| 午夜福利午夜福利1000| 亚洲涩涩涩| 欧美第一页在线观看| 波多野结衣一区二区三区高清| 精品国产91久久久久久久妲己| 四虎在线永久免费观看| 俄罗斯xxxx性全过程| 女邻居的大乳中文字幕| 精品精品国产自在97香蕉| 91精品打屁股sm调教| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| x88av蜜桃臀一区二区| 亚洲精品一区二区三区不卡| 男人天堂欧美| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| jizz黄| 亚洲一本一道一区二区三区| 欧美精品一区在线| 青青草精品在线视频| www99色| 蜜桃香蕉视频| 日韩成人av毛片| 精品久久久爽爽久久久av| 精品国产二区三区| 亚洲一区二区色一琪琪| 欧美成人小视频| 欧美bbw另类xoxoxo| 亚洲熟女av综合网五月| 成人日韩精品| 国产一线二线在线观看| 国产中文在线观看| av中文字幕一区| a在线视频播放观看免费观看| 欧美日韩亚洲综合| 国产性猛交普通话对白| 美日韩三级| 免费一级淫片| av网站网址| 成在人线av无码免费漫画| 亚洲色大成网站www久久九九| 亚洲成人a∨| 一级少妇片| youjizz韩国| 在线天堂资源www在线污| av网站在线观看免费| 99国产精品自在自在久久| 免费看三级毛片| 黄频在线看| 日产91精品卡2卡三卡四| 日韩综合区| 成人午夜在线观看视频| 中国妇女做爰视频| 免费性爱视频| 95在线视频| 中文字幕av伊人av无码av| 96成人爽a毛片一区二区| 露脸叫床粗话东北少妇| 78色淫网站女女免费| 欧美日韩国产图片区一区| 日韩无码电影| 欧美大片18| 青娱乐伊人| 国产精品制服一区二区| 午夜精品亚洲| 91精品国产乱码久久久久久久久| 成人精品在线观看视频| 奶头挺立呻吟高潮视频| 色哟哟在线观看| 成在人线av无码免费高潮喷水| 国产一级片| 国产精品久久久久毛片| 日韩美女中文字幕| 国产精品免费在线播放| 鲁丝片一区二区三区免费| 日躁夜躁狠狠躁2001| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 成人在线视屏| 免费观看一级特黄特色大片| 一区二区在线视频播放| 午夜dj高清免费观看视频| 欧美性猛交aaaa片黑人| 欧美一区二区三区免费在线观看| 91嫩草嫩草| 久久人妻精品国产| 久久亚洲私人国产精品| 国产成人精品一区二区三区在线 | 99热99在线| 久久国产中文| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 欧美日韩一级视频| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 天天爽天天爽天天爽| 九色伊人| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 成人黄色小视频| 天堂av官网| 欧美日韩一级视频| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 欧美成人手机在线| 91夜色视频| 欧美一二| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 日日骚视频| 精品国产露脸精彩对白| 最爽free性欧美人妖| 成人极品| 中文字幕一区av| 樱花草在线社区www中国| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 2018国产精华国产精品| 欧美在线观看你懂的| 久久精品播放| 67194成人| 亚欧色一区w666天堂| 外国黄色网址| 国产三级大片| 久久中文字幕人妻av熟女| 人妻被修空调在夫面侵犯| 日日插插| 91丨国产丨捆绑调教| 亚洲精品嫩草| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 观看黄色片| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 91亚洲一区| 娇小发育未年成性色xxx8| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 黄色免费大片| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 91av偷拍| 免费看成年人视频| 欧美激情视频在线播放| 综合 欧美 亚洲日本| 男人天堂av网站| 国内精品无码一区二区三区| 亚洲已满18点击进入在线观看| 色丁狠狠桃花久久综合网| 色一情一区二区三区四区| 国产xxxxx在线观看| 久久a久久| 久久亚洲道色宗和久久| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 亚洲最新中文字幕| 少妇人妻无码精品视频app| 国产网红福利视频一区二区| 成人一区av| 狠狠色网| 亚洲综合色视频| 不卡福利视频| 草视频在线| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 国产高清成人免费视频在线观看| 国内黄色一级片| 国产传媒在线观看| 国产精品一区视频| 夜夜爽天天操| 欧美123| 日日日干干干| 亚韩精品中文字幕无码视频| 中文字幕2区| 高清一区二区三区四区| 欧美视频一级| 性——交——性——乱免费的| 天干夜天天夜天干天在线观看| 999成人国产| 4438x成人免费| 国产在线精品视频免费观看| 国产狂喷潮在线观看中文| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 色夜av| 亚洲黄色一区| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 亚洲中文字幕无码久久2018| 日本少妇全身按摩做爰5| 亚洲国产精品无码中文字满| 最近中文字幕mv| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 狠狠综合久久综合88亚洲| 伊人情人综合网| 国产精品久久久久久免费播放| 国产成人一区二区三区app| 午夜成人片在线观看免费播放| 伊人精品一本久久综合| 日本男人激烈吮乳吃奶| 欧美永久视频| 久久69av| 91射| 精品久久久久久18免费网站| 免费a在线| 91在线免费看片| 国产精品一区二av18款| 91久久中文字幕| 我不卡一区二区| 色婷婷综合激情综在线播放| 亚洲一区小说| 国产精品鲁鲁鲁| 18禁超污无遮挡无码网址| 人成午夜大片免费视频77777| 黄色国产在线观看| 538国产视频| 国产视频三区| 欧美激情久久久| 97资源共享在线视频| www.youjizz.com亚洲| 露出调教羞耻91九色| 亚洲男生自慰xnxx| 精品视频第一页| 午夜视频网| 国产黄色免费| 影视av| 午夜无码大尺度福利视频| 久久老子午夜精品无码| 国产一二三区精品| 国产午夜精品一区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美亚洲综合高清在线| 色综合久久88色综合天天提莫| 深爱五月激情五月| 亚洲成人av| 调教女少妇二区三区视频| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 成人网站www污污污网站| a级a做爰片成人毛片入口| 91视频精选| 国产精品正在播放| 免费观看国产小粉嫩喷水| 1000又爽又黄禁片在线久| 韩漫动漫免费大全在线观看| 2021久久超碰国产精品最新| 亚洲图片欧美在线| 最新四季av在线| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 久久亚洲二区| 黄色成人在线观看| 久久久久人妻精品一区二区三区 | 夜夜爱夜夜操| 美女网站黄频| 韩国色网| 亚洲一区免费在线观看| 精品爆乳一区二区三区无码av| 免费福利小视频| 91插插视频| 久久国产免费观看| 日韩欧美视频一区| 色综合 图片区 小说区| 国产精品久久久久久精| 亚洲欧美另类久久久精品| 欧美色插| 中文字幕不卡在线| 日韩精品久久久久久久酒店| 国产精品h片在线播放| 日本h漫在线观看| 国产乱人伦精品一区二区三区| av高清尿小便嘘嘘| 精品欧美一区二区在线观看| 黄色免费av| 精品伊人久久| 九九九伊在人现综合| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 羞羞国产一区二区三区四区| 精品中文字幕在线| 欧美一区二区影视| 国产综合精品视频| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 新片速递丨最新合集bt伙计| 午夜av成人| 在线观看中文字幕av| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 欧美区一区二区| youjizzcom日本| 日本极品少妇| 麻豆av无码蜜臀av| 国产在线一区二区在线视频| 国产成人亚洲精品另类动态| 欧美在线专区| 国产精品成人在线观看| 免费在线黄网站| 亚洲国产一级| 亚洲精品国男人在线视频| 色中文字幕在线| 欧美一级黄色网| 亚洲成人免费在线观看| 国产在线视精品在一区二区| 亚洲精品国产av天美传媒| 236宅宅理论片免费| 亚洲无毛女| 大色综合| 青青偷拍视频| 好男人在线社区www在线观看视频| 午夜三级a三级三点自慰| 日本无码一区二区三区不卡免费| 国产毛片久久久久久美女视频| 国产综合色在线精品| 又大又粗又长的高潮视频| 午夜寂寞视频无码专区| 美女扣逼喷水视频| 成人免费在线视频观看| 日韩免费在线视频观看| 99re热精品视频| 少妇被粗大的猛烈进出视频| av草逼| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 午夜视频网| 国内a级毛片| 免费毛片a在线观看67194| 高清无码午夜福利视频| 成人深夜视频| 四虎影视国产精品| 超碰人人插| 无收费看污网站| 中文字幕在线播出| 特黄aaaaaa私密按摩| 91香蕉在线视频| 国产成人精品午夜二三区波多野| 91成人免费| 午夜在线不卡精品国产| 成熟女人毛片www免费版在线| 国产成人综合久久亚洲精品| 欧美精品在线一区二区| 男女羞羞视频网站18| 色www亚洲国产张柏芝| 伊人涩| 亚洲va欧美va人人爽| 久久久久www| 无码色av一二区在线播放| 性高朝久久久久久久齐齐| 青草草在线视频永久免费| 成人在线免费看| 少妇激情a∨一区二区三区| 看免费黄色大片| 一 级做人爱全视频在线看| 欧美一区二区精品| 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 免费看污的网站| 第一色网站| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 99爱精品成人免费观看| 成品人片a91观看入口888| 久久久人成影片免费观看| 女人喷潮视频免费观看| 亚洲精品无码不卡av| 先锋影音一区二区| 欧洲性猛交| 亚洲日韩乱码中文字幕| 欧美日韩国产图片| 男人的天堂无码动漫av| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 国产70老熟女重口小伙子 | 久久成人一区| 中字av在线| 亚洲成人aa| 蜜乳av久久久久久久久久久| 色综合无码av网站| 中文字幕无码中文字幕有码| 精品午夜福利在线观看| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 91ts人妖另类精品系列 | 麻豆av无码蜜臀av| 成年人在线观看视频网站| av大片在线观看| 色婷婷av一区二区| 日韩一区二区三区在线播放| 久久r999热精品国产首页| 91九色蝌蚪在线| 秋霞久久精品| 国产av一区二区三区人妻| 国产精品欧美福利久久| 超碰区| 欧美日韩在线视频免费观看| 亚洲夜色| 在线观看麻豆国产成人av在线播放| 在线成人www免费观看视频| 亚洲日韩av在线观看| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 亚洲激情一区二区| 久久精品国产亚洲沈樵| 中文无码日韩欧免费视频app| 亚洲国产精品久久久久久女王 | 欧美日韩精品一区二区视频| 亚洲国产成人极品综合| 国产香蕉精品视频| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 免费观看四虎精品国产地址| 麻豆视频在线观看免费网站| 风间由美av在线| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 日韩精品专区av无码| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 国产九九久久99精品影院| 亚洲综合欧美制服丝袜| 三级成人在线| 中文成人久久久久影院免费观看 | 台湾性dvd性色av| 每日更新在线观看av| 我不卡av| 亚洲欧美日本一区| 欧美日韩中文国产| 精品久久久久久久久久软件| 精品国产午夜理论片不卡精品| 国产色视频在线播放| 久久久无码精品一区二区三区| 欧美视频精品在线| 亚洲综合亚洲| 日本乱妇乱子视频| 女人少妇偷看a在线观看| 亚洲成人综合网站| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 婷婷97狠狠成人免费视频| 性猛进少妇xxxx富婆| 免费操片| 窝窝午夜福利无码电影| 免费人成视频| 怡红院成人av| 国产成人精品午夜片在线观看| 亚洲一个色| 久久99精品久久久久久久久久| 欧美老熟妇手机在线观看| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 52熟女露脸国语对白视频| 久久婷婷丁香五月综合五| 中文字幕在线日韩| 亚洲最大黄色网址| 男人添女人下部高潮视频| 女人浣肠av大片| 99香蕉国产精品偷在线观看 | 日韩黄色录像| 国产农村熟妇videos| 欧美a级成人淫片免费看| 疯狂欧美牲乱大交777| 深爱激情久久| 91美女精品| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 久久毛片少妇高潮| 免费黄色av片| 精品三级视频| www.猫咪av| 91成年版| 欧美午夜理伦三级在线观看| 国产男女无套| 国产永久在线观看| 看黄色大片| 中国老妇荡对白正在播放| 久久视频在线看| 亚洲美女在线视频| 亚洲免费黄色网| 999久久欧美人妻一区二区| 国产精品1024| 人妻少妇heyzo无码专区| 色哟哟中文字幕| 尤物tv国产精品看片在线| 免费不卡av| 免费在线观看av片| 国精产品推荐视频| 免费大片av手机看片高清| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 69久久成人精品| 日韩短视频| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 成·人免费午夜视频香蕉| 欧美在线91| 欧美xxxx888| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网| 色老头综合| 被c到高潮疯狂喷水国产| 久久亚洲色一区二区三区| 欧美另类xxx| 国产午夜福利片| 日韩一区二区三区精品视频| 亚洲另类交| 国精一二二产品无人区免费应用| 亚洲大成色www永久网站动图| 巩俐性三级播放| 成人小视频在线播放| 性高潮免费视频| 免费人成网ww555kkk在线| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 国内偷自拍性夫妇| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 午夜激情视频网| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 乱精品一区字幕二区| 国产在线视频不卡| 91九色porny国产探花| 久久精品国产成人| 天天综合日日夜夜| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 国内大量偷窥精品视频 | 99福利在线观看| 五月天视频网| 成人激情综合| 亚洲日韩一区二区| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 日韩网站在线播放| 欧美aⅴ在线观看| 国产精品免费看久久久| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 夜色.com| 91麻豆精品国产| 在线无码免费网站永久| 91深夜视频| a√天堂中文字幕在线熟女| 欧美久久久久| 久热精品在线观看| 理论片高清免费理论片毛毛片| 青青超碰| 天堂俺去俺来也www色官网 | 久久女性裸体无遮挡啪啪| 天天草天天摸| 亚洲精品国产品国语在线app| 色狠狠av一区二区三区| 日韩精品视频一区二区三区| 精品国产天堂综合一区在线| 2021在线精品自偷自拍无码 | 亚洲一二三视频| 69xxxxx国产| 国产亚洲精品久久久久久国 | 一级性生活免费视频| 男女aa视频| 国产 欧美 日韩 在线| 91影院在线| 特黄一毛二片一毛片| 亚洲精品综合网在线8050影院| 久久网中文字幕| 午夜在线精品| 国产精东天美av影视传媒| 各种少妇正面bbw撒尿| a级黄色网| 精品国产av最大网站| 伊人天堂网| 在线播放毛片| www.黄色大片| 精品少妇一区二区三区免费观| 98视频精品全部国产| 欧美大片aaa| 在线播放无码后入内射少妇| 国产精品国产片| wwwxxx亚洲| 女人与黑人做爰啪啪| 中文在线观看免费| 91免费视频网站| 高清不卡av| 2021无码最新国产在线观看| 亚洲区精品| 一个色av| 真实国产老熟女粗口对白| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 宝宝好涨水快流出来免费视频| 噼里啪啦国语版在线观看| 91在线视频网址| 手机在线免费看av| 国产91丝袜| 国产精品久久久久久69| 久久精品男人的天堂| 欧美男女激情| 欧美人与禽zozzo视频| 国产一区二区三区久久久久久久| 毛片久久久久| 无码中文字幕乱在线观看| 被公侵犯中文字幕在线观看| 午夜精品久久久久久久99 | 激情黄色小说视频| 狠狠干2017| 青青草无码免费一二三区| www.伊人.com| 日韩另类在线| 亚洲欧美牲交| 日本一区二区三区四区在线观看| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 欧美激情第二页| 99久久久国产精品免费牛牛| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 漂亮人妻被中出中文字幕| av网址免费| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 亚洲成av人网站在线播放| 国产午夜永久福利视频在线观看| 大桥未久av在线| 天堂资源网| 99精品久久久久| 日本sm极度另类视频| 激情五月av久久久久久久| 综合亚洲伊人午夜网| 好吊妞人成视频在线观看27du| 久久精品毛片免费观看| 欧美做受又硬又粗又大视频| 粉嫩av四季av绯色av| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 国产三级av在线| 色综合天天综合狠狠爱| 亚洲国产成人精品无码区四虎| 欧美久久一级| 国产一区在线免费| 国产偷窥盗摄一区二区| 香蕉视频| 99re6这里只有精品| 欧美日韩色另类综合| 少妇视频在线播放| 99re久久资源最新地址| 97无码视频在线看视频| 成人在线观看a| 久久香蕉成人免费大片| 亚洲国产成人在线观看| ww欧美黄色| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 无码久久久久不卡网站| 香蕉视频色| 激情黄色av| 亚洲精品合集| 欧美激情四区| 三级日本高清完整版热播| 亚洲国产欧美在线人成人| av三级网站| 国内外精品成人免费视频| 无码专区视频精品老司机| aaaa级片| 一本一道久久| 成人午夜视频在线观看| 色悠久久久久久久综合网伊人| 精品国产一区二区三区噜噜噜| av手机免费观看| 日本高清在线观看视频| 成人小视频免费| 国产午夜无码片在线观看影院| 国产农村熟妇videos| 国精产品推荐视频| 国产在线一区二区三区四区五区| 日韩欧美毛片| 黄色片久久久久| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 日本大尺度激情做爰电2022| 免费黄色91| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 国产私密视频| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 男女互操视频| 国产情侣出租屋露脸实拍| 99热超碰| 91在线精品视频| 久久久774这里只有精品17| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 最新无码a∨在线观看| 欧美日韩国产在线一区| 人妻系列无码专区无码中出| 97久久久综合亚洲久久88| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 免费看a级黄色片| 国产精品福利片| 老司机午夜精品视频| 大白肥妇bbvbbw高潮| 精品国产午夜福利在线观看| 五月婷婷激情小说| 国语粗话呻吟对白对白| 无码一区二区三区老色鬼| 欧美z○zo重口另类黄| 少妇乱子伦在线播放| 国产欧美日韩中文久久| 97国产精品一区二区| 国产精品露脸视频观看| 亚洲国产精品999| 不卡一区二区在线| 天堂av网手机版| 国产成人片无码免费视频软件| 日韩狠狠| 91蝌蚪少妇偷拍| 国产精品无码翘臀在线看| 东方成人av| 亚洲综合欧美在线…| 国产精品12p| 无码国产午夜福利| 成人免费性视频| 九热精品视频| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 91视频免费观看网站| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 亚洲大成色www永久网站注册| 视频一区二区国产| 国产日韩精品视频无码| 黄色大全免费观看| 日韩电影一区二区三区| 日韩视频久久| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 国产二级片| 加勒比综合| 黄色理论视频| 国产综合精品一区二区三区| 在线免费亚洲| 亚洲色成人网一二三区| 国产精品久久久久久久久福交| 国产成人综合久久精品推| 亚洲天堂热| 97视频免费在线观看| 日本乱子伦一区二区三区| 福利一区二区在线| 国产com| 成人片黄网站a毛片免费观看| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 国产免费网站看v片在线观看| 久草在线视频首页| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 欧美精品高清| 岛国av免费| 国产精品美女久久久久av福利| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 精品极品三大极久久久久| 99久久国产综合精品1| 亚洲 欧美 综合| 日韩精品中文字幕在线观看| 在线麻豆| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 成人看片免费| 天堂av在线免费| 性视频网| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 国产国产国产国产系列| 欧洲天堂网| 国产精品乱码人妻一区二区三区| 偷偷在线观看免费高清av| 久久作爱| 日本黄色美女视频| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 性中国妓女毛茸茸视频| 成人免费看类便视频| 成 人片 黄 色 大 片| 香港三日三级少妇三级66| 国产成人手机视频| 艳情五月| 玖玖色在线| 成人无码视频| 国产精品6区| 成人爱爱网站| 97在线播放免费观看| 91欧美一区二区三区| 国产成人精品男人的天堂网站| jjzz日本视频| 国内av在线| 国产主播福利| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 久久国产精品久久精品国产| 亚洲日韩中文字幕久热| 国产热re99久久6国产精品| 亚洲h精品动漫在线观看 | 亚洲午夜精品视频| 另类亚洲欧美精品久久| 欧美一级黄色毛片| 岛国精品在线播放| 最近中文字幕mv在线视频2018| www.亚洲色图.com| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 17c国产精品| www.久久爱.cn| 99国产精品久久久久久久久久久| 亚洲三区av| 日韩中文字| xfplay2023成人资源站| 色午夜日本高清视频www| 国产精品一区二区av麻豆| 欧美成人精品午夜免费影视 | 福利视频一二三在线观看| 亚洲精品国产精品国产自| 亚洲免费成人网| 国产精品 经典三级 亚洲| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 精品久久久久久久久中文字幕| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 色播综合网| 性色视频在线| 91视频三区| 国产精品igao为爱做激情| 99久久精| 免费av在线播放| 精品视频无码一区二区三区 | 国产欧美一区二区视频| 亚洲精品女人久久久| 国产尤物在线视精品在亚洲| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 秋霞影院av| 91porny九色| 精品啪啪| 精品极品三大极久久久久| 黄色av片三级三级三级免费看| 国产精品久久久久久免费播放| 国产精品成人av在线观看春天| 偷偷在线观看免费高清av| 国产成人高清亚洲明星一区| 人人狠狠综合久久88成人| 国产一区二区日韩| 胸大美女又黄的网站| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| av网站免费观看| 色播亚洲视频在线观看| 国产欧美视频在线| 国产嫖妓风韵犹存对白| 人妻换着玩又刺激又爽| 午夜日韩在线| 精品九一| 岛国av免费观看| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 国产精品国产三级国产专区53| 我色综合| 一女二男一黄一片| 亚洲综合图区| 久久久77| 日本久久一区| 国产午夜精品久久久久免费视| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 国产黄色av| 好男人社区www在线观看| 窝窝九色成人影院| 国产奶水涨喷在线播放| 久久精品国自产拍| 色宅男看片午夜大片啪啪| 欧美天堂视频| www.黄色网| 亚洲人成人无码网www电影首页| 性啪啪chinese东北女人| 特黄一级片| 3344永久在线观看视频| 亚洲成av人片久久| 久久国产劲暴∨内射新川| 韩国19禁主播深夜福利视频| 亚洲天堂网站在线| 中文字幕日产乱码一区| 香港曰本韩国三级网站| 精品人妻无码区在线视频| 亚洲综合无码久久精品综合| 91社区在线观看高清| 精品久久久久久亚洲综合网| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 99在线精品国自产拍| 亚洲午夜av久久久精品影院| 搞黄视频在线免费观看| 久久久久国产精品免费免费搜索| 亚洲精品成人无码中文毛片| 成人a v视频在线观看| 天天插在线视频| 成年人免费av| 无码av专区丝袜专区| 人善性zzzzzo另类| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 欧美在线观看一区二区| 亚洲精品一区二区久久| 欧美三级午夜理伦三级小说| 精品亚洲成av人在线观看| 欧美日本免费一区二区三区| 一区二区播放| 亚色网站| 日韩一级片中文字幕| 久久久免费视频观看| 久久九九热re6这里有精品| 亚洲人成网站999久久久综合| 四虎精品免费永久免费视频| 九九热在线视频精品店| 中日av乱码一区二区三区乱码| 性欧美videos另类极品小说| 欧美成年网站色a| 日韩美女国产精品| 天天看片天天av免费观看| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 色妇av| 一二三四区无产乱码1000集 | 国产白嫩漂亮美女在线观看| 日韩激情毛片| 免费久久视频| 久福利| 欧美综合自拍亚洲综合区| 国产视频资源| 欧美z○zo重口另类黄| 国产精品情侣高潮呻吟| 黄色片a级片| 黄色免费在线网站| 无码中文字幕va精品影院| 久久自己只精产国品| 天天曰天天爽| 亚洲午夜无码极品久久| 亚洲性自拍| 男人和女人高潮做爰视频| 久久精品第九区免费观看| 茄子视频国产在线观看| 粉嫩av在线| 91l九色lporny| 性色av一区二区三区人妻 | 免费看又黄又爽又猛的视频| 国产精品色综合一区二区三区| 国产精选免费进入| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 欧美日韩中文在线| 亚洲第7页| 精品www久久久久久奶水| caoporn人人| 欧美激情va永久在线播放| 78m78成人免费网站| 男人激情网| 免费无码又爽又刺激动态图| 国产一区二区精品免费| 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 噜噜噜在线| 91不卡视频| asian日本肉体pics| 日本在线视频www鲁啊鲁| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 国内一区二区| 国产精品视频1区| 亚洲国产熟妇在线视频| 91麻豆精产国品一二三产区区| 国产成人无码免费视频在线 | 麻豆视频免费看| 一级色视频| 中文字幕免费视频| 国产精品538一区二区在线| 亚洲成a人片777777久久| 2024av天堂手机在线观看| 三级在线看中文字幕完整版| 无码人妻一区二区三区线| 国产日韩另类综合11页| 人人人妻人人人妻人人人| 国产裸体歌舞一区二区| 综合国产精品| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 国精产品一品二品国在线| 成人羞羞国产免费游戏| 日本japanesexxx人妖| 成人动漫区| 久久久久无码精品国产不卡| 毛片最新网址| 久久爱水蜜桃69| 91p九色| а天堂中文在线官网| 国内揄拍国内精品| 国产成人久久精品流白浆| 在线观看波多野结衣| 久久综合久久久久| 精品亚洲成a人在线观看青青| 成人精品三级av在线看| 成人av在线一区二区三区| 美女乱淫免费视频网站| 免费的三级网站| 激情五月婷婷网| 韩国主播福利一区二区三区| 中国a级大片| 高清国产天干天干天干不卡顿| aaa人片在线| 小泽玛利亚一区二区免费| 亚洲精品aaa| 国产在线2| 日韩1级片| 国产人妻精品一区二区三首| 天天干导航| 曰批女人视频在线观看| 亚洲欧美日韩精品永久| 久久99精品久久久久久噜噜| bt男人天堂| 天天插天天干天天射| 性少妇裸体野外性xxxhd| 中日韩黄色片| 国产99久9在线 | 传媒| 国产黄色三级| 国产亚洲高清视频| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 久久黄色毛片| 久久久久久综合| 国产精品午夜在线观看| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 精品久久久久久无码中文野结衣| 婷婷伊人综合中文字幕| 亚洲天堂福利| 成人在线观看视频网站| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 久操国产精品| 黄网址在线| 亚洲国产初高中女| 久久好在线视频| 色一涩| 日本韩无专砖码高清| 思思99热久久精品在线6| 操操操综合网| 人妻被修空调在夫面侵犯| 阿v免费在线观看| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 男男羞羞视频网站国产| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 午夜影院免费看| 成人天堂噜噜噜| 久久国产精品成人影院| 深夜激情网| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 少妇高潮一区二区三区99小说| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 亚欧无线一线二线三线区别| 午夜精品射精入后重之免费观看| 性开放淫合集| 91插插视频| av动漫免费观看| 久久99精品久久久久久久久久| 精品视频久久| 亚洲天堂网一区二区| 久久七| 亚洲综合国产精品| 国产一区二区在线免费| 人妻波多野结衣爽到喷水| 在线观看av的网址| 1024你懂的日韩| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 人妻免费久久久久久久了| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 午夜激情成人| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 满春阁精品av在线导航| 亚洲国产精品久久精品| 勾搭足浴女技师国产在线| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 狠狠久久精品中文字幕无码| 亚洲丰满熟女一区二区v| 久久精品视频中文字幕| 中文字幕v亚洲日本在线| 亚洲视频高清不卡在线观看| 男女一进一出超猛烈的视频| 青青超碰| 亚洲三区在线观看内射后入| 欧美国产一区二区| 成人交配视频| a毛片| а中文在线天堂| 国产又粗又黄的视频| 精品在线免费视频| 日韩黄色片| 亚洲一区二区三区无码久久| 日本videos多次高潮| 国产免费的又黄又爽又色| 91精品国产一区二区三密臀| 日本sm一区二区三区调教| 日韩视频免费在线| 日韩一区国产二区欧美三区| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 国产一级淫片a按摩推澡按摩 | 国内精品久久久人妻中文字幕 | 国产精品久久久久毛片| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 免费国产线观看免费观看| 成人无码av一区二区| 国产一区日韩| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 亚洲国产日韩一区| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 国产suv精品一区二区| 18处破外女出血在线| www午夜激情| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 日韩成av人片在线观看| 亚洲尺码电影av久久| 亚洲美女在线观看| 97资源共享在线视频| 久久99免费| 色婷婷激情网| 日韩a∨| 亚洲三级a| 一二三四韩国视频社区3| 一级做a爰片久久| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩系列| 久久精品视频在线看4| 中文日产日产乱码乱偷在线| 青草成人免费视频| 狠狠爱天天综合色欲网 | 深夜视频在线观看| 日本在线免费视频| 日韩一区免费| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 色婷婷丁香| 亚洲精品久久一区二区无卡| 欧美性生活网址| 免费在线精品视频| 国产精品久久久久9999吃药| 欧美午夜网| 成人做爰69片免费观看| 国产三级精品三级在线专区1| 爱插视频| 国产91观看| 插插无码视频大全不卡网站| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看 | avtt在线| 日韩中文字幕中文无码久本草| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| www夜夜| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 最新无码专区视频在线| 精品美女一区二区三区| 成年美女黄网站色大免费全看| 久久综合伊人一区二区三| 亚洲欧美日韩在线不卡| 日韩欧美一级| 国精品一区二区| 久久成人国产精品| 日本69视频| 久久久香蕉| 久草免费福利| 黑丝久久| 九九99re热线精品视频| 91久久精品一区二区二区| 精品av综合导航| 偷牌自拍第56页| 奇米影视888| 国产精品日本| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 综合国产精品| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 色婷婷五月综合色啪网| 欧美又大又粗又湿a片| 男ji大巴进入女人的视频小说| 人妖一区二区三区| 成人男女做爰免费视频网老司机| 激情综合av| 婷婷97狠狠成人免费视频| xxxx视频在线观看| 最新av中文字幕无码专区| 少妇大叫太大太粗太爽了| 色香蕉网| 一级黄色片在线播放| 男女男精品网站| 国产日韩欧美二区| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 伦人伦xxx国语对白| 欧美野性肉体狂欢大派对| 国产aⅴxxx片| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 99久久精品日本一区二区免费| 免费无码成人av片在线在线播放| jizz在线观看| 精品久操| 国产japanhdxxxx麻豆| 亚洲国产精品成人综合久久久| 国产性生交xxxxx无码| 欧美桃色视频| 看免费真人视频网站| 国产成人无码牲交免费视频| aⅴ在线视频男人的天堂| 夜夜躁天天躁很很躁| 国产天堂亚洲国产碰碰| 中文字幕一级| 99av精品孕妇在线| 色人阁av| 亚洲精品午夜视频| 性av盈盈无码天堂| 国产精品久久久久久久久久免费看| 999av视频| 色插图午夜影院| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 免费av网页| 8090毛片| 2019最新久久久视频精品| 亚洲性激情| 亚洲高清揄拍自拍| 日韩美女视频一区二区| av女大全列表| 国产精品美女一区二区| 色婷婷免费| 久久久久久一级| 熟女视频一区二区在线观看| xxxwww国产| 爱福利视频网| www久久久精品| 国产69精品久久久久久人妻精品| 亚洲国产精品久久艾草| 欧美体内she精高潮| 91高潮大合集爽到抽搐| 国产91天堂素人搭讪系列| 欧美在线xxxx| 免费a v网站| 久久精品视频中文字幕| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 欧美一级成人| 亚洲视频小说| 内射中出日韩无国产剧情| 亚洲天堂资源在线| 欧美视频区高清视频播放| 极品成人| 久久久久久久国产| 少妇精品偷拍高潮少妇| 国产激情视频在线观看| www国产区| 亚洲欧洲精品a片久久99| 99久久综合精品五月天| 日本成本人片免费网站| 日产韩产麻豆h| 人妻熟女斩五十路0930| 亚洲网站在线播放| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 爱做久久久久久| 人妻av无码中文专区久久| 青草视频免费观看| 狠狠躁三区二区久久天天| 99热只有这里有精品| 国内外精品成人免费视频| 午夜理论欧美理论片| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 美女黄色影院| 欧美精品成人v高清视频| 国产激情视频在线观看的| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 欧美交a欧美精品喷水| 国产精品专区在线| 偷拍xxxx| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 91福利影院| 男女车车的车车网站w98免费 | 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 欧美一级xxx| 丰满少妇在线观看资源站| 5x社区未满十八在线视频| 亚洲最大看欧美片网站| 久久久亚洲天堂| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 中文字幕人妻伦伦| 永久免费无码日韩视频| 国产婷婷在线观看| 日本免费一区二区三区高清视频| 精品无人区无码乱码大片国产| www豆豆成人网com| 伊人成人在线视频| 日韩av在线播放网址| 久草在| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 日本乱码伦午夜福利在线| 日韩在线激情| 多毛丰满日本熟妇| 欧美精品播放| 国产手机在线| 污导航在线| a级黄色网址| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| a男人天堂| 久久不卡区| 久久综合一本| 黄在线免费| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 黄色视屏软件| 久久超碰色中文字幕超清| 成人一级黄色| 国语对白嫖老妇videos| 在线免费观看h片| 国产女主播高潮在线播放| 自拍偷区亚洲综合激情| 亚洲私人影院| 欧美精品videosbestsex日本| 日韩区在线观看| www.啪啪.com| 欧美乱码精品一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 久久99久久久| 国产网红女主播精品视频| av网站大全在线观看| 国产一区不卡在线| 国产片性视频免费播放| 日韩av免费| 999热视频| 国产出轨一区| 5g影院天天爽入口入口| 色综合视频在线观看| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 桃色一区二区三区| 免费不卡视频| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 国产一区影院| 午夜在线视频一区二区区别| 日韩福利片午夜免费观着| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| aa毛片视频| 国产精品麻豆入口| 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 成人性生交大片免费看中文视频| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 极品销魂美女少妇尤物优美| 亚洲怡春院| 人人爽人人射| 亚洲天堂久久| 青青操青青| 天堂av2019| 在线视频网站www色| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 99热激情| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 在线观看国产亚洲| 亚洲精品资源在线| 亚洲大成色www永久网站| 日韩精品免费播放| av天堂精品久久久久2| 国产办公室秘书无码精品99| 中文字幕一区在线观看| 国产精品久久久久久久久毛片| 国语精品自产拍在线观看网站| 蜜臀av片在线观看| 97免费在线视频| 老头老夫妇自拍性tv| 美女高潮黄又色高清视频免费| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 国产96在线 | 亚洲| 午夜视频国产| 国产日韩欧美日韩大片| av片免费看| 日韩精品欧美在线视频在线| 国产精品三级在线观看无码| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看 | 六月色婷| 强伦姧人妻免费无码电影| 性色m3u8视频在线观看| 国产精品久久久久久久模特| 久久久久久久久久久综合日本| 中文无码日韩欧av影视| 国产精品网址| 国产精品另类激情久久久免费| 国产成人精品日本亚洲网站 | 成人免费av影院| 日韩美女免费线视频| 日韩一级片| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| av最新地址| 少妇午夜福利一区二区| 亚洲三级在线播放| 国产精品综合久久久| 国产在线最新| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 国产欧美一区二区精品性| avt天堂网| 日韩av不卡在线观看| 国内视频自拍| av网站免费在线看| 国模一区二区三区四区| 国产精品永久久久久| 国产做受高潮69| 亚洲免费成人网| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 国产精品人妻在线观看| 中国女人特级毛片| 不卡国产一区二区三区四区| 久久久久成人片免费观看| 久久国产偷任你爽任你| 偷拍第1页| 美女网站黄频| 欧美日韩在线高清| 亚洲成人第一| sese在线| 久久久综合九色合综国产精品| 女邻居丰满的奶水| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| www.毛片com| 久久特黄视频| www久久爱白液流出h好爽| 麻豆精品免费视频| 国产精品午夜片在线观看| 国产成a人亚洲精v品无码| 狠狠躁天天躁综合网| 午夜精品网| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 一区二区三区久久含羞草| 26uuu久久噜噜噜噜| 香蕉一级片| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 美女又大又黄www免费网站| 成人午夜黄色| 精品国产一区二区三区四区在线看| 男女黄色又爽大片| 波多野结衣不打码视频| 亚洲成在人网站av天堂| 色偷偷人人澡久久超碰97| 亚洲天堂久久新| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 少妇性生交xxxⅹxxx| 亚洲一区欧美一区| 新sss欧美整片在线播放| 米奇狠狠干| 欧美操穴| 一级做a爰| 日韩欧美国产另类| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 国产又黄又爽又色视频| 亚洲乱码国产乱码精品精剪 | 国产91精品在线观看| 亚洲第一无码专区天堂| 波多野结衣二区| 国产福利资源| 亚洲第一视频在线观看| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 精品久久中文字幕| 91免费精品| 国产裸拍裸体视频在线观看| 成人在线国产| 国产精品厕所| 在线观看欧美日韩视频| 成年人免费在线视频| 老汉av网站| 免费毛片基地| 国产精品3区| 国产精品乱子伦xxxx裸| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 国产黄色精品| 久久频这里精品99香蕉| 国产精品自拍一区| 亚洲成人网页| 无码av一区二区三区不卡|