超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

醫(yī)院多收費(fèi)用整改報(bào)告

時(shí)間:2023-01-02 20:45:35 報(bào)告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

醫(yī)院多收費(fèi)用整改報(bào)告范文(通用11篇)

  隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,我們使用報(bào)告的情況越來(lái)越多,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(zhǎng)。一起來(lái)參考報(bào)告是怎么寫的吧,以下是小編為大家整理的醫(yī)院多收費(fèi)用整改報(bào)告范文(通用11篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院多收費(fèi)用整改報(bào)告范文(通用11篇)

  醫(yī)院多收費(fèi)用整改報(bào)告1

  為全面推進(jìn)衛(wèi)生院內(nèi)部?jī)r(jià)格管理工作,維護(hù)患者的合法權(quán)益,根據(jù)河北省衛(wèi)生計(jì)生委辦公室《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格管理和醫(yī)藥收費(fèi)工作的通知》及廊坊市衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格管理和醫(yī)藥收費(fèi)工作的通知》精神,結(jié)合我院實(shí)際,開(kāi)展了價(jià)格管理和收費(fèi)工作自查自糾,現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:

  一、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)我院藥品診療項(xiàng)目?jī)r(jià)格管理工作的領(lǐng)導(dǎo),我院成立了藥品診療項(xiàng)目?jī)r(jià)格管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作,確保我院內(nèi)部?jī)r(jià)格管理工作能夠很好的落實(shí)。

  二、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目

  目前我衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格收費(fèi)嚴(yán)格按照河北省醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目名稱、內(nèi)涵、價(jià)格規(guī)定收取費(fèi)用,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)少收費(fèi)、多收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、分解收費(fèi)、自立項(xiàng)目收費(fèi)、自定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、掛靠收費(fèi)等違規(guī)收費(fèi)行為,也沒(méi)有出現(xiàn)只收費(fèi)不服務(wù)或少提供服務(wù)等行為或現(xiàn)象。

  三、規(guī)范醫(yī)藥價(jià)格公示。

  我院按照規(guī)定將主要的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目名稱、內(nèi)容、價(jià)格,以及主要藥品的名稱、規(guī)格、價(jià)格等通過(guò)門診大樓一樓候診廳的電子顯示屏滾動(dòng)播放,方便群眾知曉各種情況。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行藥品零差率銷售。

  我院銷售的藥品嚴(yán)格按照河北省基本藥物目錄網(wǎng)上采購(gòu)和零差率銷售,無(wú)價(jià)外加價(jià)等變相提高加價(jià)率行為。

  五、我院不自制藥品、制劑,不設(shè)血制品醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,不設(shè)行政事業(yè)性收費(fèi)。

  六、嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用清單制度

  我院實(shí)行住院病人費(fèi)用每日清單制度,按照統(tǒng)一的《住院病人費(fèi)用明細(xì)清單格式》格式,每日向病人或家屬提供。

  七、規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部?jī)r(jià)格管理。

  我院制訂了收、退費(fèi)管理制度、價(jià)格管理崗位責(zé)任制等內(nèi)容價(jià)格管理工作制度,且建立病人投訴處理機(jī)制,分別在門診樓一樓候診廳和住院部一樓設(shè)立了投訴意見(jiàn)箱、意見(jiàn)簿和舉報(bào)電話,并每個(gè)星期查看投訴意見(jiàn)箱、意見(jiàn)簿內(nèi)容,認(rèn)真受理和接待群眾的來(lái)信來(lái)訪,做到件件有核實(shí)、有處理、有反饋,做到有拆必查,有責(zé)必究,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)整改。

  醫(yī)院多收費(fèi)用整改報(bào)告2

  20XX年8月我院被市政府列入政府信息公開(kāi)單位以來(lái),積極貫徹落實(shí)市政府關(guān)于推進(jìn)政府信息公開(kāi)的工作部署和要求,依照“嚴(yán)格依法、全面真實(shí)、及時(shí)便民”的原則,對(duì)醫(yī)院信息進(jìn)行了及時(shí)、規(guī)范地公開(kāi),現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、概述

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

  成立了以院黨委書記王軍為組長(zhǎng)的醫(yī)院信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院黨委副書記、紀(jì)委書記龔希若任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng),相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)醫(yī)院信息公開(kāi)工作的協(xié)調(diào)聯(lián)系,并指定專人負(fù)責(zé)信息發(fā)布工作。同時(shí),明確各科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓,有關(guān)科室和人員具體抓的工作機(jī)制。

  (二)編制《指南》《目錄》。

  按照市政府有關(guān)規(guī)定,編制了醫(yī)院信息公開(kāi)指南和目錄,明確了公開(kāi)信息的范圍和內(nèi)容,并按照指南和目錄,對(duì)醫(yī)院信息進(jìn)行了認(rèn)真梳理和分類。本院主動(dòng)向社會(huì)免費(fèi)公開(kāi)的信息主要有概況信息、法規(guī)文件、發(fā)展規(guī)劃、工作動(dòng)態(tài)、人事信息、財(cái)經(jīng)信息、公共服務(wù)、其他需要公開(kāi)的信息等8類。

  (三)完善工作制度。

  為推進(jìn)醫(yī)院信息公開(kāi)工作深入開(kāi)展,我院制定了各項(xiàng)相關(guān)工作制度,為建立長(zhǎng)效工作機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格公開(kāi)程序。制定了醫(yī)院信息公開(kāi)操作規(guī)程、保密審查制度,對(duì)應(yīng)主動(dòng)公開(kāi)的信息,規(guī)定了審核公開(kāi)程序。二是統(tǒng)一公開(kāi)時(shí)限。在操作規(guī)程中,對(duì)信息公開(kāi)的時(shí)限作出了具體規(guī)定。應(yīng)主動(dòng)公開(kāi)的信息,動(dòng)態(tài)類要求在10個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi),文件等常規(guī)類在5個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi)。三是規(guī)范公開(kāi)格式。由專職人員,按照規(guī)定統(tǒng)一發(fā)布各類信息,確保公開(kāi)信息格式的統(tǒng)一規(guī)范。四是細(xì)化工作職責(zé)。制定了責(zé)任追究、社會(huì)評(píng)議、考核方案,把職責(zé)細(xì)化到崗到人,建立了“科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),職能科室具體承辦,逐級(jí)審核把關(guān),紀(jì)檢監(jiān)察督促檢查,干部職工共同參與”的醫(yī)院信息公開(kāi)職責(zé)體系。

  二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息的情況

  XX年,我院以市政府信息公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為主,醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)、院報(bào)及其他媒體為輔,累計(jì)在市政府信息公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主動(dòng)公開(kāi)政府信息245條。機(jī)構(gòu)設(shè)置等概況信息39條,工作動(dòng)態(tài)類信息72條,法規(guī)文件、建議提案類91條,人事變更、規(guī)劃計(jì)劃、工作統(tǒng)計(jì)等其他信息43條。

  三、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息情況

  XX年,我院沒(méi)有收到書面或其它形式要求公開(kāi)醫(yī)院信息的申請(qǐng)。

  四、醫(yī)院信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況

  XX年,我辦政府信息公開(kāi)無(wú)收費(fèi)情況。

  五、因醫(yī)院信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

  無(wú)因醫(yī)院信息公開(kāi)被申請(qǐng)行政復(fù)議或被提起行政訴訟、行政申訴情況

  六、存在的主要問(wèn)題及下一步打算

  我院今年的政府信息公開(kāi)工作取得了一定的成效,但也還存在一些不足,需要在今后的工作中不斷完善,主要是內(nèi)部協(xié)調(diào)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。相關(guān)科室審核報(bào)送業(yè)務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的文件、工作動(dòng)態(tài)等醫(yī)院信息的時(shí)效性還需要進(jìn)一步提高。針對(duì)這些情況,今后,我們依托門戶網(wǎng)站和其他媒體,擴(kuò)大醫(yī)院信息公開(kāi)工作的宣傳深度和廣度,探索完善醫(yī)院信息公開(kāi)規(guī)范制度,加強(qiáng)督促檢查,強(qiáng)化公開(kāi)意識(shí),做到信息審核不放松,信息發(fā)布不斷檔。

  醫(yī)院多收費(fèi)用整改報(bào)告3

  為了進(jìn)一步提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理水平,保證病患用上安全有效的藥品。根據(jù)衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局聯(lián)合下發(fā)的相關(guān)文件要求,為做好藥房規(guī)范化管理工作,我們依照《藥品管理法實(shí)施條例》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)文件要求認(rèn)真進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、基本情況

  我晉中開(kāi)發(fā)區(qū)腦癱康復(fù)醫(yī)院是晉中市唯一一家治療腦性癱瘓的一級(jí)甲等專科醫(yī)院,是晉中市殘疾人聯(lián)合會(huì)腦癱、肢體殘疾康復(fù)定點(diǎn)醫(yī)院、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)院。醫(yī)院創(chuàng)建于20xx年,現(xiàn)有職工60余人,黨、政、工、團(tuán)組織健全,擁有一套先進(jìn)的管理體制。王玲玲院長(zhǎng)雖是一名殘疾人,卻身殘志堅(jiān),通過(guò)潛心研究,獨(dú)創(chuàng)了“醫(yī)癱盤龍針”針?lè)ǎ钛a(bǔ)了腦癱界的一項(xiàng)空白,不斷受到國(guó)內(nèi)國(guó)外腦癱專家的好評(píng)與贊同。目前慕名前來(lái)接受治療的來(lái)自國(guó)內(nèi)、外腦癱患兒共9000余名。得到各級(jí)政府及省、市殘聯(lián)的高度重視,20xx年6月10日全國(guó)人大內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)副主任委員陳建國(guó)在《殘疾人保障法》執(zhí)法視察工作中,給予我院高度評(píng)價(jià)“向王院長(zhǎng)學(xué)習(xí),為我國(guó)殘疾人事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)”。

  我院自成立以來(lái),即秉承一切以病人為中心的服務(wù)理念。堅(jiān)持誠(chéng)信為本、依法經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的辦院原則,無(wú)藥品經(jīng)營(yíng)違法行為,所經(jīng)營(yíng)藥品無(wú)質(zhì)量事故發(fā)生。我院是一家康復(fù)專科醫(yī)院,藥品品種使用較局限,因此藥房在崗執(zhí)業(yè)人員1人,經(jīng)藥品專業(yè)培訓(xùn)后,主要從事藥品質(zhì)量管理、驗(yàn)收及日常養(yǎng)護(hù)工作。我院充分利用有限的空間,盡可能的對(duì)藥房進(jìn)行合理布局,完善設(shè)備,達(dá)到了藥品分類儲(chǔ)存的要求。成立了以常務(wù)副院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的規(guī)范化藥房管理小組,制定了11項(xiàng)規(guī)章管理制度,積極采取有效措施,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高藥房管理人員的綜合素質(zhì)。堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng),強(qiáng)化內(nèi)部管理,建立了藥品管理的.長(zhǎng)效機(jī)制,確保了藥品質(zhì)量,真正地為保證用藥安全有效做積極的貢獻(xiàn)。

  二、主要實(shí)施過(guò)程和自查情況

  (一)健全機(jī)構(gòu)、完善各項(xiàng)管理制度

  我院重新組建藥事管理委員會(huì),以藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員為主要組成,明確各人員的職責(zé),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我院實(shí)際情況制定了各項(xiàng)管理制度并上墻明示,為把我院藥品管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),使我院的藥品管理工作有條不紊的進(jìn)行,避免不良事件的發(fā)生,同時(shí)積極響應(yīng)上級(jí)主管部門的政策方針,完成規(guī)范藥房建設(shè)的各項(xiàng)指標(biāo)工作。

  (二)加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高藥事從業(yè)人員的整體質(zhì)量管理素質(zhì)。

  為提高人員綜合素質(zhì),我院除積極參加上級(jí)醫(yī)藥行政管理部門組織的各種培訓(xùn)外,還堅(jiān)持內(nèi)部崗位培訓(xùn)。其中包括法律法規(guī)培訓(xùn)、本院制度、工作程序、責(zé)任制培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)及從業(yè)人員道德教育等。不足之處是對(duì)于藥品專業(yè)知識(shí)的`再教育主要形式是從業(yè)人員自學(xué),缺少正式培訓(xùn),我院將進(jìn)一步加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)教育。醫(yī)院對(duì)直接接觸藥品的從業(yè)人員定期安排體檢,并建立健康檔案。做到藥品從業(yè)人員持“三證”上崗。

  (三)設(shè)施設(shè)備

  我院力求在現(xiàn)有的環(huán)境基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大力度,依照相關(guān)要求,提升并改遷藥房位置。配備和更新干濕度計(jì)、藥品貨架。購(gòu)進(jìn)空調(diào)、加濕器等設(shè)施,改善藥房通風(fēng)和恒溫設(shè)施。達(dá)到環(huán)境明亮、整潔、布局合理。

  (四)進(jìn)貨管理

  1、嚴(yán)把藥品購(gòu)進(jìn)關(guān)。對(duì)于每種藥品的供貨單位均進(jìn)行嚴(yán)格的資格驗(yàn)證,索取有效的《藥品生產(chǎn)許可證》或《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》和《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、配貨人員備案表等復(fù)印件(蓋紅章)建檔,確保采購(gòu)藥品合法性100%。執(zhí)行"質(zhì)量第一,規(guī)范經(jīng)營(yíng)"的質(zhì)量方針。與供貨單位簽訂藥品質(zhì)量保證協(xié)議書,藥品購(gòu)進(jìn)憑證完整真實(shí),嚴(yán)把藥品采購(gòu)質(zhì)量關(guān)。

  2、驗(yàn)收人員依照法定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)購(gòu)進(jìn)藥品按照規(guī)定進(jìn)行藥品質(zhì)量驗(yàn)收,保證入庫(kù)藥品驗(yàn)收合格率100%,對(duì)不合格藥品堅(jiān)決予以拒收。對(duì)驗(yàn)收合格準(zhǔn)予入庫(kù)的藥品逐一進(jìn)行登記。

  (五)儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)

  1、認(rèn)真做好藥品養(yǎng)護(hù)。嚴(yán)格按藥理化性質(zhì)和儲(chǔ)存條件進(jìn)行存放和養(yǎng)護(hù),確保在庫(kù)藥品質(zhì)量完好。

  2、每天做好溫濕度記錄,及時(shí)調(diào)整藥房溫濕度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

  3、建立近效期藥品公示欄。定期對(duì)近效期藥品進(jìn)行催銷、公示。

  (六)特殊藥品的管理:

  我院是康復(fù)專科醫(yī)院,沒(méi)有使用特殊類藥品,但我院仍認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),堅(jiān)決杜絕特殊藥品管理混亂的現(xiàn)象發(fā)生。

  (七)藥品調(diào)配使用及處方管理

  我院藥品調(diào)配人員由藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和資質(zhì)的人員承當(dāng)。憑醫(yī)師處方為患兒調(diào)配藥品,嚴(yán)格執(zhí)行“四查十對(duì)”,發(fā)出藥品發(fā)出時(shí)按醫(yī)囑注明患者姓名、用法、用量等,并向患者或其家屬進(jìn)行相應(yīng)的用藥交待與指導(dǎo)。完成處方調(diào)劑后,在處方上簽名,明確責(zé)任人。對(duì)于不規(guī)范處方或不能判定其合法性的處方,不予調(diào)劑。

  (八)藥品不良反應(yīng)工作的實(shí)施

  對(duì)重點(diǎn)藥品不良反應(yīng)發(fā)生情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè),一旦發(fā)現(xiàn)有藥品不良反應(yīng)的現(xiàn)象發(fā)生,及時(shí)上報(bào)國(guó)家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)網(wǎng),并及時(shí)追回藥品,并對(duì)患者進(jìn)行跟蹤服務(wù)。保證藥品安全有效及患者的用藥安全。

  三、自查總結(jié)及存在問(wèn)題的解決方案

  一直以來(lái),在上級(jí)藥品主管部門的關(guān)懷指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體人員的共同努力,逐漸完善質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)自身建設(shè)。經(jīng)過(guò)自查:基本符合藥品主管部門規(guī)定的條件,但在工作中仍存在很多不足,缺乏更細(xì)致化工作理念。具體如下:

  1、做到索取合法有效的《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》;

  2、無(wú)違法經(jīng)營(yíng)假劣藥品行為;

  3、質(zhì)量負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人均持有相關(guān)證件,沒(méi)有無(wú)證上崗的現(xiàn)象;

  4、為便于建立藥品使用長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,我院擬在明年利用計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)藥品購(gòu)進(jìn)、儲(chǔ)存、銷售等經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)全過(guò)程質(zhì)量控制。對(duì)購(gòu)銷單位、經(jīng)營(yíng)品種和銷售人員等建立數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)其法定資質(zhì)和經(jīng)營(yíng)權(quán)限進(jìn)行自動(dòng)關(guān)聯(lián)控制,對(duì)庫(kù)存藥品動(dòng)態(tài)進(jìn)行有效管理;

  5、同時(shí),我們對(duì)發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題與不足積極采取措施認(rèn)真整改。主要表現(xiàn):一是改遷藥房位置,改善藥品儲(chǔ)存條件和溫度調(diào)節(jié)設(shè)施,滿足藥品儲(chǔ)存溫度要求;制度上墻,建立公示欄等管理配備設(shè)施進(jìn)一步跟進(jìn)。二是對(duì)員工的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)將進(jìn)一步加強(qiáng);三是對(duì)藥品質(zhì)量管理工作自查的能力仍需進(jìn)一步提高;四是要進(jìn)一步做好藥品質(zhì)量查詢和藥品不良反應(yīng)調(diào)查工作,及時(shí)上報(bào)。

  我院根據(jù)在自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,逐一落實(shí),整改,使我院的藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理有了一定程度的提升。請(qǐng)上級(jí)藥品主管部門繼續(xù)給予指導(dǎo),加強(qiáng)管理,督使我院的藥房管理工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  醫(yī)院多收費(fèi)用整改報(bào)告4

  一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善醫(yī)保管理責(zé)任體系

  接到通知要求后,我院立即成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),以分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的自查領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),查找不足,積極整改。我們知道基本醫(yī)療是社會(huì)保障體系的一個(gè)重要組成部分,深化基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度政策,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求,是保障職工基本醫(yī)療,提高職工健康水平的重要措施。我院歷來(lái)高度重視醫(yī)療保險(xiǎn)工作,成立專門的管理小組,健全管理制度,多次召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究部署,定期對(duì)醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)保培訓(xùn)。醫(yī)保工作年初有計(jì)劃,定期總結(jié)醫(yī)保工作,分析參保患者的醫(yī)療及費(fèi)用情況。

  二、規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)醫(yī)保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化

  幾年來(lái),在市勞動(dòng)局及市醫(yī)保處的正確領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,如基本醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)診管理制度、住院流程、醫(yī)療保險(xiǎn)工作制度、收費(fèi)票據(jù)管理制度、門診管理制度。設(shè)置“基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳欄”和“投訴箱”;編印基本醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳資料;公布咨詢與投訴電話3117050;熱心為參保人員提供咨詢服務(wù),妥善處理參保患者的投訴。在醫(yī)院顯要位置公布醫(yī)保就醫(yī)流程、方便參保患者就醫(yī)購(gòu)藥;設(shè)立醫(yī)保患者掛號(hào)、結(jié)算等專用窗口。簡(jiǎn)化流程,提供便捷、優(yōu)質(zhì)的`醫(yī)療服務(wù)。參保職工就診住院時(shí)嚴(yán)格進(jìn)行身份識(shí)別,杜絕冒名就診和冒名住院現(xiàn)象,制止掛名住院、分解住院。嚴(yán)格掌握病人收治、出入院及監(jiān)護(hù)病房收治標(biāo)準(zhǔn),貫徹因病施治原則,做到合理檢查、合理治療、合理用藥;無(wú)偽造、更改病歷現(xiàn)象。積極配合醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)診療過(guò)程及醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督、審核并及時(shí)提供需要查閱的醫(yī)療檔案及有關(guān)資料。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),無(wú)自立項(xiàng)目收費(fèi)或抬高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳,以科室為單位經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)了《xx市職工醫(yī)療保深化基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度政策,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求,是保障職工基本醫(yī)療,提高職工健康水平的重要措施險(xiǎn)制度匯編》、《山東省基本醫(yī)療保險(xiǎn)乙類藥品支付目錄》等文件,使每位醫(yī)護(hù)人員更加熟悉目錄,成為醫(yī)保政策的宣傳者、講解者、執(zhí)行者。醫(yī)院設(shè)專人對(duì)門診和住院病人實(shí)行電話回訪,回訪率81.4%,對(duì)服務(wù)質(zhì)量滿意率98%,受到了廣大參保人的好評(píng)。

  三、強(qiáng)化管理,為參保人員就醫(yī)提供質(zhì)量保證

  一是嚴(yán)格執(zhí)行診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。認(rèn)真落實(shí)首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、交接班制度、疑難、危重、死亡病例討論制度、術(shù)前討論制度、病歷書寫制度、會(huì)診制度、手術(shù)分級(jí)管理制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等醫(yī)療核心制度。

  二是在強(qiáng)化核心制度落實(shí)的基礎(chǔ)上,注重醫(yī)療質(zhì)量的提高和持續(xù)改進(jìn)。普遍健全完善了醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系、考核評(píng)價(jià)體系及激勵(lì)約束機(jī)制,實(shí)行院、科、組三級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理責(zé)任制,把醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)層層分解,責(zé)任到人,將檢查、監(jiān)督關(guān)口前移,深入到臨床一線及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決醫(yī)療工作中存在的問(wèn)題和隱患。規(guī)范早交接班、主任查房及病例討論等流程。重新規(guī)范了醫(yī)師的處方權(quán),經(jīng)考核考試分別授予普通處方權(quán)、醫(yī)保處方權(quán)、麻醉處方權(quán)、輸血處方權(quán)。為加強(qiáng)手術(shù)安全風(fēng)險(xiǎn)控制,認(rèn)真組織了手術(shù)資格準(zhǔn)入考核考試,對(duì)參加手術(shù)人員進(jìn)行了理論考試和手術(shù)觀摩。

  三是員工熟記核心醫(yī)療制度,并在實(shí)際的臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行。積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)學(xué)知識(shí),提高自身的專業(yè)技術(shù)水平,提高醫(yī)療質(zhì)量,為患者服好務(wù),同時(shí)加強(qiáng)人文知識(shí)和禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),增強(qiáng)自身的溝通技巧。

  四是把醫(yī)療文書當(dāng)作控制醫(yī)療質(zhì)量和防范醫(yī)療糾紛的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓。對(duì)住院病歷進(jìn)行評(píng)分,科主任審核初評(píng),醫(yī)院質(zhì)控再次審核。同時(shí)積極開(kāi)展病歷質(zhì)量檢查和評(píng)比活動(dòng),病歷質(zhì)量和運(yùn)行得到了有效監(jiān)控,醫(yī)療質(zhì)量有了顯著提高。

  五是強(qiáng)化安全意識(shí),醫(yī)患關(guān)系日趨和諧。我院不斷加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,提高質(zhì)量責(zé)任意識(shí),規(guī)范醫(yī)療操作規(guī)程,建立健全醫(yī)患溝通制度,采取多種方式加強(qiáng)與病人的交流,耐心細(xì)致地向病人交待或解釋病情。慎于術(shù)前,精于術(shù)中,嚴(yán)于術(shù)后。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,方便病人就醫(yī)。通過(guò)調(diào)整科室布局,增加服務(wù)窗口,簡(jiǎn)化就醫(yī)環(huán)節(jié),縮短病人等候時(shí)間。門診大廳設(shè)立導(dǎo)醫(yī)咨詢臺(tái),配備飲水、電話、輪椅等服務(wù)設(shè)施。設(shè)立門診總服務(wù)臺(tái)為病人提供信息指導(dǎo)和就醫(yī)服務(wù),及時(shí)解決病人就診時(shí)遇到的各種困難。實(shí)行導(dǎo)醫(yī)服務(wù)、陪診服務(wù)和首診負(fù)責(zé)制,規(guī)范服務(wù)用語(yǔ),加強(qiáng)護(hù)理禮儀的培訓(xùn),杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。加強(qiáng)婦科門診的私密性,合理安排患者就診,實(shí)行一醫(yī)一患一診室,充分保護(hù)患者的隱私,使得診療活動(dòng)更加人性化、舒適化。重視細(xì)節(jié)服務(wù),對(duì)來(lái)門診就診的陪人一天兩次免費(fèi)發(fā)放冷飲和熱飲,中午就餐時(shí)間,為做治療的患者和陪人免費(fèi)發(fā)放面包。多年來(lái)一直實(shí)行住院病人免費(fèi)發(fā)小米稀飯,對(duì)患者護(hù)理服務(wù)熱心,護(hù)理細(xì)心,操作精心,解答耐心。由經(jīng)驗(yàn)豐富的產(chǎn)科、兒科護(hù)理專家組成的產(chǎn)后訪視隊(duì),對(duì)出院的產(chǎn)婦和新生兒進(jìn)行健康宣教與指導(dǎo),得到產(chǎn)婦及家屬的高度贊揚(yáng)。通過(guò)一系列的用心服務(wù),客服部在定期進(jìn)行病人滿意度調(diào)查中,病人滿意度一直在98%以上。

  四、加強(qiáng)住院管理,規(guī)范了住院程序及收費(fèi)結(jié)算

  為了加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作規(guī)范化管理,使醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)政策規(guī)定得到全面落實(shí),根據(jù)市醫(yī)保部門的要求,病房采用了醫(yī)療保險(xiǎn)參保病人專用綠色床頭卡,病歷蓋醫(yī)保專用章。經(jīng)治醫(yī)師均做到因病施治,合理檢查,合理用藥。強(qiáng)化病歷質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,規(guī)范臨床用藥,經(jīng)治醫(yī)師要根據(jù)臨床需要和醫(yī)保政策規(guī)定,自覺(jué)使用安全有效,價(jià)格合理的《藥品目錄》內(nèi)的藥品。因病情確需使用《藥品目錄》外的自費(fèi)藥品,[特]定藥品,“乙類”藥品以及需自負(fù)部分費(fèi)用的醫(yī)用材料和有關(guān)自費(fèi)項(xiàng)目,經(jīng)治醫(yī)師要向參保人講明理由,并填寫了“知情同意書”,經(jīng)患者或其家屬同意簽字后附在住院病歷上,目錄外服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)用占總費(fèi)用的比例控制在15%以下。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行省、市物價(jià)部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  醫(yī)療費(fèi)用是參保病人另一關(guān)注的焦點(diǎn)。我院堅(jiān)持費(fèi)用清單制度,每日費(fèi)用發(fā)給病人,讓病人簽字后才能轉(zhuǎn)給收費(fèi)處,讓參保人明明白白消費(fèi)。

  六、系統(tǒng)的維護(hù)及管理

  醫(yī)院重視保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)的維護(hù)與管理,及時(shí)排除醫(yī)院信息管理系統(tǒng)障礙,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行,根據(jù)市醫(yī)保處的要求由計(jì)算機(jī)技術(shù)專門管理人員負(fù)責(zé),要求醫(yī)保專用計(jì)算機(jī)嚴(yán)格按規(guī)定專機(jī)專用,遇有問(wèn)題及時(shí)與醫(yī)療保險(xiǎn)處聯(lián)系,不能因程序發(fā)生問(wèn)題而導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用不能結(jié)算問(wèn)題的發(fā)生,保證參保人及時(shí)、快速的結(jié)算。

  我們始終堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以全心全意為病人服務(wù)為出發(fā)點(diǎn),努力做到建章立制規(guī)范化,服務(wù)理念人性化,醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,糾正行風(fēng)自覺(jué)化,積極為參保人提供優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)和溫馨的就醫(yī)環(huán)境,受到了廣大參保人的贊揚(yáng),收到了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

  經(jīng)嚴(yán)格對(duì)照xx市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)《目標(biāo)規(guī)范化管理考核標(biāo)準(zhǔn)》等文件要求自查,我院符合醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)置和要求。

  醫(yī)院多收費(fèi)用整改報(bào)告5

  在區(qū)醫(yī)保中心的指導(dǎo)下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門的高度重視支持下,嚴(yán)格按照國(guó)家、市、區(qū)有關(guān)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的政策規(guī)定和要求,認(rèn)真履行《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議書》。經(jīng)以院長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和本院醫(yī)務(wù)人員的共同努力,xx年的醫(yī)保工作總體運(yùn)行正常,未出現(xiàn)費(fèi)用超標(biāo)、借卡看病、超范圍檢查等情況,在一定程度上配合了區(qū)醫(yī)保中心的工作,維護(hù)了基金的安全運(yùn)行。現(xiàn)我院對(duì)xx年度醫(yī)保工作進(jìn)行了自查,對(duì)照評(píng)定辦法認(rèn)真排查,積極整改,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、提高對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)

  為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),我院成立了有關(guān)人員組成的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工責(zé)任到人,從制度上確保醫(yī)保工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。多次組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,,針對(duì)本院工作實(shí)際,查找差距,積極整改。著眼未來(lái)與時(shí)俱進(jìn),共商下步醫(yī)保工作大計(jì),開(kāi)創(chuàng)和諧醫(yī)保新局面。我院把醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)作醫(yī)院大事來(lái)抓,積極配合醫(yī)保部門對(duì)不符合規(guī)定的治療項(xiàng)目及不該使用的藥品嚴(yán)格把關(guān),不越雷池一步,堅(jiān)決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī)保基金違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。加強(qiáng)自律管理、推動(dòng)我院加強(qiáng)自我規(guī)范、自我管理、自我約束。進(jìn)一步樹(shù)立醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院良好形象。

  二、從制度入手加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理

  為確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位,醫(yī)院健全各項(xiàng)醫(yī)保管理制度,結(jié)合本院工作實(shí)際,突出重點(diǎn)集中精力抓好上級(jí)安排的各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。制定了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理的規(guī)定和獎(jiǎng)懲措施,同時(shí)規(guī)定了各崗位人員的職責(zé)。各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度健全,相關(guān)醫(yī)保管理資料具全,并按規(guī)范管理存檔。認(rèn)真及時(shí)完成各類文書、書寫病歷、護(hù)理病歷及病程記錄,及時(shí)將真實(shí)醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。

  三、從實(shí)踐出發(fā)做實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理

  醫(yī)院結(jié)合本院工作實(shí)際,嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理規(guī)定。所有藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),并提供費(fèi)用明細(xì)清單。并反復(fù)向醫(yī)務(wù)人員強(qiáng)調(diào)、落實(shí)對(duì)就診人員進(jìn)行身份驗(yàn)證,杜絕冒名就診等現(xiàn)象,

  四、通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)保工作雖然取得了顯著成績(jī),但距醫(yī)保中心要求還有一定的差距,如基礎(chǔ)工作還有待進(jìn)一步夯實(shí)等。剖析以上不足,主要有以下幾方面的原因:

  1、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員思想上對(duì)醫(yī)保工作不重視,業(yè)務(wù)上對(duì)醫(yī)保的學(xué)習(xí)不透徹,認(rèn)識(shí)不夠充分,不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時(shí)做。

  2、在病人就診的過(guò)程中,有對(duì)醫(yī)保的流程未完全掌握的現(xiàn)象。

  3、病歷書寫不夠及時(shí)全面

  4、未能準(zhǔn)確上傳參保人員入、出院疾病診斷以及藥品、診療項(xiàng)目等醫(yī)保數(shù)據(jù)

  五、下一步工作要點(diǎn)

  今后我院要更加嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策規(guī)定,自覺(jué)接受醫(yī)療保險(xiǎn)部門的監(jiān)督和指導(dǎo),根據(jù)以上不足,下一步主要采取措施:

  1、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的有關(guān)醫(yī)保文件、知識(shí)的學(xué)習(xí),從思想上提高認(rèn)識(shí),杜絕麻痹思想。

  2、落實(shí)責(zé)任制,明確分管領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)保管理人員的工作職責(zé),加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的檢查教育,建立考核制度,做到獎(jiǎng)懲分明。

  3、今后要更加加強(qiáng)醫(yī)患溝通,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,不斷提高患者滿意度。使廣大參保人員的基本醫(yī)療需求得到充分保障,通過(guò)提高我院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,增強(qiáng)參保人員、社會(huì)各界對(duì)醫(yī)保工作的認(rèn)同度和支持率。

  醫(yī)院多收費(fèi)用整改報(bào)告6

  為落實(shí)龍醫(yī)保【20xx】第40號(hào)文件精神,《關(guān)于開(kāi)展對(duì)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基金使用情況調(diào)研的通知》的有關(guān)要求,我院立即組織相關(guān)人員嚴(yán)格按照城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的政策規(guī)定和要求,對(duì)醫(yī)保基金使用情況工作進(jìn)行了自查自糾,認(rèn)真排查,積極整改,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、提高思想認(rèn)識(shí),嚴(yán)肅規(guī)范管理

  為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),我院成立了以院分管院長(zhǎng)為組長(zhǎng),相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工責(zé)任到人,從制度上確保醫(yī)保工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。多次組織全院醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,針對(duì)本院工作實(shí)際,查找差距,積極整改。加強(qiáng)自律管理、自我管理。

  嚴(yán)格按照我院與醫(yī)保中心簽定的《連城縣醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議書》的要求執(zhí)行,合理、合法、規(guī)范地進(jìn)行醫(yī)療服務(wù),堅(jiān)決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī)保基金違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,保證醫(yī)保基金的安全運(yùn)行。

  二、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)保管理制度,優(yōu)化醫(yī)保服務(wù)管理

  為確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位,建立健全了各項(xiàng)醫(yī)保管理制度,結(jié)合科室工作實(shí)際,突出重點(diǎn)集中精力抓好上級(jí)安排的各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。制定了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理的規(guī)定和獎(jiǎng)懲措施,同時(shí)規(guī)定了各崗位人員的職責(zé)。按規(guī)范管理存檔相關(guān)醫(yī)保管理資料。醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真及時(shí)完成各類文書、及時(shí)將真實(shí)醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。

  開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),設(shè)置就醫(yī)流程圖,方便參保人員就醫(yī)。嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理規(guī)定,所有藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),并提供費(fèi)用明細(xì)清單,堅(jiān)決杜絕以藥換藥、以物代藥等違法行為的發(fā)生;對(duì)就診人員進(jìn)行身份驗(yàn)證,堅(jiān)決杜絕冒名就診及掛床住院等現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理和診療項(xiàng)目管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度。對(duì)就診人員要求或必需使用的目錄外藥品、診療項(xiàng)目事先都證求參保人員同意并簽字存檔。

  三、建立長(zhǎng)效控費(fèi)機(jī)制,完成各項(xiàng)控費(fèi)指標(biāo)

  我院醫(yī)保辦聯(lián)合醫(yī)、藥、護(hù)一線醫(yī)務(wù)人員以及相關(guān)科室,實(shí)行綜合性控制措施進(jìn)行合理控制醫(yī)療費(fèi)用。嚴(yán)格要求醫(yī)務(wù)人員在診療過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)診療常規(guī),做到因病施治,合理檢查、合理治療、合理用藥,禁止過(guò)度檢查。嚴(yán)格掌握參保人的入院標(biāo)準(zhǔn)、出院標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁將可在門診、急診、留觀及門診特定項(xiàng)目實(shí)施治療的病人收入住院。

  充分利用醫(yī)院信息系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)全院醫(yī)保病人費(fèi)用、自費(fèi)比例及超定額費(fèi)用等指標(biāo),實(shí)時(shí)查詢?cè)谠横t(yī)保病人的醫(yī)療費(fèi)用情況,查閱在院醫(yī)保病人的費(fèi)用明細(xì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與科主任和主管醫(yī)生溝通,并給予正確的指導(dǎo)。

  加強(qiáng)控制不合理用藥情況,控制藥費(fèi)增長(zhǎng)。藥事管理小組通過(guò)藥品處方的統(tǒng)計(jì)信息隨時(shí)了解醫(yī)生開(kāi)藥情況,有針對(duì)性地采取措施,加強(qiáng)對(duì)“大處方”的查處,建立處方點(diǎn)評(píng)制度和藥品使用排名公示制度,并加強(qiáng)醫(yī)保病人門診和出院帶藥的管理,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生行政部門的限量管理規(guī)定。

  我院明確規(guī)定醫(yī)務(wù)人員必須根據(jù)患者病情實(shí)際需要實(shí)施檢查,凡是費(fèi)用較低的檢查能夠明確診斷的,不得再進(jìn)行同一性質(zhì)的其它檢查項(xiàng)目;不是病情需要,同一檢查項(xiàng)目不得重復(fù)實(shí)施,要求大型儀器檢查陽(yáng)性率達(dá)到70%以上。

  加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)務(wù)人員的“三基”訓(xùn)練和考核,調(diào)整、充實(shí)了質(zhì)控小組和醫(yī)療質(zhì)量專家組的力量,要求醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵循醫(yī)療原則和診療常規(guī),堅(jiān)持因病施治、合理治療,加大了對(duì)各醫(yī)療環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,有效地規(guī)范了醫(yī)療行為。

  通過(guò)上述舉措,我院在業(yè)務(wù)量快速增長(zhǎng)的同時(shí),各項(xiàng)醫(yī)保控費(fèi)指標(biāo)保持在較低水平。根據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總,今年1-3月份,醫(yī)院門診總?cè)舜?584人比去年同期增長(zhǎng)1.42%;出院人次191人比去年同期下降4.5%;門診住院率4.96%同比去年下降0.3%;二次返院率6.81%同比去年下降0.19%;住院總費(fèi)用108.83萬(wàn)元同比去年下降10.98%,醫(yī)保基金費(fèi)81.06萬(wàn)元同比去年下降9.51%;藥品費(fèi)用32.49萬(wàn)元,同比去年下降14%,大型儀器檢查費(fèi)用4.71萬(wàn)元同比去年下降2.69%;平均每位出院患者醫(yī)藥費(fèi)用5697.87元;較去年下降6.78%。

  四、存在的`問(wèn)題

  1、由于我院外科今年第一季度開(kāi)展手術(shù)治療的患者較同期多,故耗材費(fèi)用和大型儀器檢查占比略有所增長(zhǎng),其中耗材費(fèi)用2.71萬(wàn)元同比去年增長(zhǎng)12.92%;百元耗材比3.55%同比去年增長(zhǎng)0.71%;大型儀器檢查占比4.33%同比去年增長(zhǎng)0.37%。

  2、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員思想上對(duì)醫(yī)保工作不重視,業(yè)務(wù)上對(duì)醫(yī)保的學(xué)習(xí)不透徹,醫(yī)療保險(xiǎn)政策認(rèn)識(shí)不足,對(duì)疾病診療不規(guī)范。

  五、整改措施

  1、組織相關(guān)醫(yī)務(wù)人員對(duì)有關(guān)醫(yī)保文件、知識(shí)的學(xué)習(xí)。

  2、堅(jiān)持合理檢查,合理診治、合理應(yīng)用醫(yī)療器材,對(duì)患者的輔助檢查、診療,要堅(jiān)持“保證基本醫(yī)療”的原則,不得隨意擴(kuò)大檢查項(xiàng)目,對(duì)患者應(yīng)用有關(guān)醫(yī)療器材應(yīng)本著質(zhì)量可靠、實(shí)惠原則,堅(jiān)決杜絕不合理應(yīng)用。

  通過(guò)對(duì)我院醫(yī)保工作的自查整改,使我院醫(yī)保工作更加科學(xué)、合理,今后我院將更加嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策規(guī)定,自覺(jué)接受醫(yī)療保險(xiǎn)部門的監(jiān)督和指導(dǎo),提高我院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,使廣大參保人員的基本醫(yī)療需求得到充分保障。

  醫(yī)院多收費(fèi)用整改報(bào)告7

  我院按照《成都市醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議》的總則,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭,對(duì)總則的各項(xiàng)條款進(jìn)行自查自糾,發(fā)現(xiàn)了一處問(wèn)題。事后我院領(lǐng)導(dǎo)立即組織住院部、護(hù)士站、藥劑科、收費(fèi)室相關(guān)人員進(jìn)行問(wèn)題分析,并作出整改。現(xiàn)將自查情況作如下報(bào)告:

  一、存在問(wèn)題:

  經(jīng)查實(shí):沙丁胺醇吸入氣霧劑、(裝置)噻托溴銨粉霧劑這兩種藥品存在著重復(fù)計(jì)費(fèi)問(wèn)題。具體情況是,在5月份的住院病人中,王三華、田利榮兩名患者在使用沙丁胺醇吸入氣霧劑、(裝置)噻托溴銨粉霧劑這兩種藥品,醫(yī)囑和實(shí)際藥品發(fā)放量存在著差異。其原因?yàn)椋河捎诒驹箩t(yī)院系統(tǒng)升級(jí),長(zhǎng)期醫(yī)囑下去過(guò)后,程序沒(méi)有提示為長(zhǎng)期醫(yī)囑,護(hù)士站和藥房在程序操作上大意未及時(shí)發(fā)現(xiàn),造成了上述兩名患者的藥品計(jì)費(fèi)存在著重復(fù)計(jì)費(fèi)的問(wèn)題。

  二、整改措施

  1、立即全面清理上述問(wèn)題在所有5月份住院病人中所存在的問(wèn)題,及時(shí)整改。杜絕重復(fù)計(jì)費(fèi)問(wèn)題再次發(fā)生。

  2、及時(shí)更新程序,并加強(qiáng)培訓(xùn)。

  3、規(guī)范查對(duì)制度,對(duì)當(dāng)天所有醫(yī)囑下的藥品,各相關(guān)科室必須做到所有的治療過(guò)程,按實(shí)際情況和病情情況進(jìn)行合理性的核對(duì)。

  4、加強(qiáng)住院部、護(hù)士站、藥房人員的責(zé)任心培養(yǎng)。

  5、按責(zé)任輕重,對(duì)于相關(guān)科室人員進(jìn)行雙倍處罰。

  三、處罰措施

  1、由于臨床科室粗心大意,院領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管不力。經(jīng)院辦研究決定對(duì)此次發(fā)現(xiàn)的重復(fù)計(jì)費(fèi)費(fèi)用處于雙倍處罰。

  2、本次所出現(xiàn)的重復(fù)計(jì)費(fèi)費(fèi)用為:1740.4元。分別是:

  (裝置)噻托溴銨粉霧劑180粒×9.2元=1656元。

  沙丁胺醇吸入氣霧劑4瓶×21.1元=84.4元

  3、處罰明細(xì):對(duì)所涉及科室績(jī)效處罰

  藥劑科主任:處罰金額1044.24元

  護(hù)士站護(hù)士長(zhǎng):處罰金額1044.24元

  住院部主任:處罰金額696.16元

  院領(lǐng)導(dǎo),院長(zhǎng)及收費(fèi)室:分別處罰金額348.08元

  四、綜上所述

  我院以后要加強(qiáng)管理,嚴(yán)格按照《成都市醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議》總則內(nèi)容要求醫(yī)院各科室遵照?qǐng)?zhí)行,切不可再次發(fā)生上述問(wèn)題。保持每月一次自查自糾,嚴(yán)格把控。做到規(guī)范行醫(yī),服務(wù)為民,使醫(yī)院更上一個(gè)臺(tái)階。

  醫(yī)院多收費(fèi)用整改報(bào)告8

  根據(jù)縣衛(wèi)生局開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量安全整改活動(dòng)的要求,我院進(jìn)行了全面檢查,現(xiàn)將護(hù)理部護(hù)理安全隱患分析報(bào)告如下:

  一、護(hù)理安全隱患分析

  (一)護(hù)理管理

  一、質(zhì)量管理監(jiān)控因素。質(zhì)量管理體系是護(hù)理安全的核心。不完善的管理制度和無(wú)效的質(zhì)量控制都是導(dǎo)致不安全護(hù)理的重要因素。因?yàn)橹嗅t(yī)醫(yī)院成立時(shí)間不長(zhǎng),管理人員來(lái)自兩院結(jié)合,護(hù)士長(zhǎng)大多比較年輕,缺乏管理經(jīng)驗(yàn);因?yàn)閷W(xué)歷低,出國(guó)留學(xué)機(jī)會(huì)不多,缺乏科學(xué)的管理知識(shí)。管理制度不健全,或者現(xiàn)有制度不到位,監(jiān)控措施不力;管理人員缺乏對(duì)護(hù)士的法律教育和職業(yè)道德教育,對(duì)患者的安全隱患預(yù)測(cè)性差;管理者對(duì)護(hù)士專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)不到位。

  二、崗位設(shè)置的因素。護(hù)理崗位的設(shè)置一方面不能滿足患者的`需求,另一方面護(hù)理人員流動(dòng)性大,往往人手不足。有累積假期的現(xiàn)象,休息的時(shí)候經(jīng)常不加人。這樣護(hù)理人員長(zhǎng)期超負(fù)荷,無(wú)法休息,無(wú)法保證良好的工作狀態(tài)。健康教育、明確告知等護(hù)理工作,沒(méi)有工作人員是無(wú)法落實(shí)到位的。

  (二)護(hù)士的個(gè)體因素

  第一,護(hù)士法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)薄弱。學(xué)校護(hù)士教育缺乏法律知識(shí)教育,傳統(tǒng)的醫(yī)療習(xí)慣使護(hù)士長(zhǎng)期處于醫(yī)療服務(wù)的主導(dǎo)地位。護(hù)士只注重解決患者的健康問(wèn)題,忽視潛在的法律問(wèn)題,忽視患者的權(quán)利,對(duì)患者造成有意或無(wú)意的傷害,在實(shí)際工作中缺乏自我保護(hù)意識(shí)。

  二是護(hù)士綜合知識(shí)水平低。護(hù)士學(xué)歷低,學(xué)歷低,經(jīng)驗(yàn)不足。住院病人往往疾病多,涉及的專業(yè)醫(yī)療問(wèn)題多,護(hù)士很難準(zhǔn)確地進(jìn)行護(hù)理。護(hù)士在與患者交流時(shí),缺乏人文社會(huì)科學(xué)知識(shí),無(wú)法滿足患者的身心需求,可能會(huì)無(wú)意識(shí)地侵犯患者的權(quán)利。

  第三,責(zé)任心不強(qiáng),技術(shù)水平差。由于缺乏護(hù)理理論知識(shí),護(hù)理技術(shù)操作不熟練,護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不認(rèn)真,護(hù)理措施不到位。

  第四,護(hù)理記錄的書寫和管理不規(guī)范。護(hù)理記錄反映的主觀數(shù)據(jù)較多,客觀數(shù)據(jù)較少,有些過(guò)于簡(jiǎn)單。護(hù)理記錄與醫(yī)生記錄不符。病情變化記錄不及時(shí)或遺漏。由于工作繁忙,記錄不真實(shí),如體溫、脈搏等。

  二、加強(qiáng)安全管理的對(duì)策

  一是完善考核標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)質(zhì)量控制和檢查。針對(duì)護(hù)理質(zhì)量存在的問(wèn)題,護(hù)理部根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況,制定了《護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》和《護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》,規(guī)范了工作流程的各個(gè)環(huán)節(jié)。加強(qiáng)三級(jí)護(hù)理質(zhì)量控制,定期和不定期進(jìn)行質(zhì)量控制檢查,及時(shí)將存在的問(wèn)題反饋到科室質(zhì)量控制檢查記錄簿中,并要求科室制定整改措施,護(hù)理部跟蹤并加強(qiáng)監(jiān)控。

  二是建立和完善安全管理體系。實(shí)施安全管理體系是預(yù)防護(hù)理差錯(cuò)的有效措施。因此,應(yīng)建立和完善安全管理體系。各級(jí)人員都有嚴(yán)格的要求和嚴(yán)格的管理來(lái)促進(jìn)安全管理體系的實(shí)施。如每周安全活動(dòng),討論安全隱患,制定預(yù)防措施,消除潛在風(fēng)險(xiǎn),保證護(hù)理安全,對(duì)犯錯(cuò)的個(gè)人給予安全警示,認(rèn)真分析錯(cuò)誤原因,加強(qiáng)預(yù)防措施等。

  三是合理配置人力資源,改善超負(fù)荷工作狀況。護(hù)理管理者應(yīng)根據(jù)各部門的具體情況合理配置人力資源。護(hù)士長(zhǎng)可以嘗試改革排班模式,根據(jù)不同時(shí)期護(hù)理工作量的變化動(dòng)態(tài)安排人力資源,勞逸結(jié)合,適當(dāng)安排休息,緩解工作壓力。

  第四,強(qiáng)化法制觀念,依法管理。護(hù)理安全與法律法規(guī)密切相關(guān)。由于護(hù)理人員法律觀念薄弱而導(dǎo)致的護(hù)理缺陷和糾紛并不少見(jiàn)。因此,有必要加強(qiáng)法制教育,增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識(shí)和法律觀念,定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),尊重患者權(quán)利,遵紀(jì)守法,依法辦事。

  第五,提升護(hù)士的理論知識(shí)、操作技能和綜合知識(shí)水平。護(hù)理工作本身是一項(xiàng)獨(dú)立的工作,需要一定的理論知識(shí)和操作技能。護(hù)理管理者應(yīng)進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo),根據(jù)畢業(yè)年限的不同制定學(xué)習(xí)目標(biāo),制定學(xué)分手冊(cè),進(jìn)行理論和實(shí)踐考核。護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)和考核。部門負(fù)責(zé)專業(yè)技能培訓(xùn),每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。護(hù)理部每月質(zhì)量控制考核科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量,定期進(jìn)行護(hù)理查房。提高護(hù)士的理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)水平。同時(shí)要求護(hù)士學(xué)習(xí)心理學(xué)、人文社會(huì)科學(xué),拓寬知識(shí)面,提高綜合知識(shí)水平,滿足患者的身心需求。

  第六,規(guī)范護(hù)理記錄的書寫和管理。護(hù)理部根據(jù)上級(jí)要求統(tǒng)一護(hù)理記錄格式。護(hù)理記錄的內(nèi)容應(yīng)全面包括患者的癥狀、體征、情緒、心理、飲食、睡眠、排便、護(hù)理操作內(nèi)容、時(shí)間、關(guān)鍵步驟、教育和告知的重要內(nèi)容等。入院病人的首診記錄必須注意

  客觀數(shù)據(jù)的書寫。危重病人和一般病人的護(hù)理記錄應(yīng)按要求書寫,記錄應(yīng)全面、真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)。護(hù)理記錄應(yīng)按照醫(yī)生的記錄書寫。護(hù)理部定期或不定期檢查,及時(shí)糾正存在的問(wèn)題,定期討論護(hù)理記錄,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并以書面形式下發(fā)到各部門。

  護(hù)理安全是患者的基本需求,是醫(yī)院生存的基礎(chǔ),也是患者選擇醫(yī)生的標(biāo)準(zhǔn)之一。做好護(hù)理人員的安全教育,消除隱患,提高護(hù)理質(zhì)量,是醫(yī)院管理的重要環(huán)節(jié),應(yīng)引起每位管理者的重視。因此,護(hù)理工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格監(jiān)控。運(yùn)用科學(xué)的管理手段和現(xiàn)代管理科學(xué),可以使護(hù)理安全管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,為患者提供安全、可靠、滿意的服務(wù)。

  醫(yī)院多收費(fèi)用整改報(bào)告9

  xx醫(yī)院20xx年度醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)單位年度總結(jié)一年來(lái),在xx市醫(yī)保局的大力支持下,在上級(jí)主管部門的直接關(guān)懷下,我院在保證來(lái)院就診的參保人員更好地享受基本醫(yī)療保險(xiǎn),促進(jìn)社會(huì)保障及衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展方面做了一些工作,取得了一定的成績(jī)。

  一年來(lái),我院始終堅(jiān)持按照《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》、《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法》和《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議》,為就醫(yī)患者提供了規(guī)范、有效的基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)。

  一、高度重視、加強(qiáng)管理、嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)

  我院自建院以來(lái),一直提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù),方便參保人員就醫(yī);嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例及各項(xiàng)醫(yī)保法律法規(guī),以救死扶傷、防病治病、為公民的健康服務(wù)為宗旨在醒目位置懸掛醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)標(biāo)識(shí)牌;在醫(yī)療保險(xiǎn)局的正確領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下就,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度及組織機(jī)構(gòu),成立了以xxx為組長(zhǎng)、xxx為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,并指定xxx為專職管理人員;同時(shí)建立了與基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理制度相適應(yīng)的醫(yī)院內(nèi)部管理制度和措施;如基本醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)診制度、住院流程、醫(yī)療保險(xiǎn)工作制度、收費(fèi)票據(jù)管理制度、門診制度;公布投訴電話15900000000、醫(yī)保就醫(yī)流程和各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并在年初做好年度計(jì)劃和年終做好年度工作總結(jié);高度重視上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各項(xiàng)醫(yī)保會(huì)議,做到不缺席、不遲到、早退,認(rèn)真對(duì)待醫(yī)保局布置的各項(xiàng)任務(wù),并按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)數(shù)據(jù)、報(bào)表。

  二、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格及藥品價(jià)格方面

  一是入院方面,嚴(yán)格對(duì)入院人員進(jìn)行仔細(xì)的身份驗(yàn)證,堅(jiān)決杜絕冒名頂替現(xiàn)象,住院期間主動(dòng)核實(shí)是否存在掛床住院現(xiàn)象,做到發(fā)現(xiàn)一起制止一起。二是針對(duì)病情,做出合理的診療方案,充分為患者考慮,不延長(zhǎng)或縮短患者的住院時(shí)間,不分解服務(wù)次數(shù),不分解收費(fèi),出院帶藥按照規(guī)定劑量執(zhí)行。三是在特殊檢查治療方面,我院要求醫(yī)生要針對(duì)不同病人的不同病情,做出合理的診療方案,如有需要進(jìn)行特殊檢查治療,需認(rèn)真、仔細(xì)、真實(shí)填寫申請(qǐng)單,并嚴(yán)格按照程序辦理。不得出現(xiàn)違規(guī)和亂收費(fèi)現(xiàn)象。四是對(duì)藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),并提供費(fèi)用明細(xì)清單。嚴(yán)格執(zhí)行藥品目錄的規(guī)定范圍不擅自擴(kuò)大或縮小藥品的使用范圍,對(duì)就診人員要求需用目錄外藥品、診療項(xiàng)目,事先要征求參保人員同意。

  三、履行醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議及繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)情況

  我院在日常管理方面,一直本著對(duì)患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為宗旨,方便參保人員和患者就醫(yī);平時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行診療護(hù)理常規(guī),認(rèn)真落實(shí)首診醫(yī)師責(zé)任制度及各項(xiàng)責(zé)任制度,強(qiáng)調(diào)病歷診斷記錄完整,對(duì)醫(yī)生開(kāi)出的處方和病歷有專職人員進(jìn)行整理歸檔;定期組織醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)和職業(yè)道德培訓(xùn),做到對(duì)病人負(fù)責(zé)從病人角度出發(fā),不濫檢查、濫用藥,針對(duì)病人病情,進(jìn)行合理檢查治療、合理用藥;對(duì)就診人員進(jìn)行仔細(xì)的身份驗(yàn)證,杜絕冒名頂替就診現(xiàn)象;對(duì)藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),并對(duì)病人提供費(fèi)用明細(xì)清單。嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度。在參保人員住院治療方面,一是嚴(yán)格執(zhí)行診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,認(rèn)真落實(shí)首診醫(yī)師責(zé)任制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、交接班制度、疑難危重病歷討論制度、病歷書寫制度、會(huì)診制度、手術(shù)分級(jí)管理制度。完善醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系。二是各種單據(jù)填寫完整、清楚、真實(shí)、準(zhǔn)確,醫(yī)囑及各項(xiàng)檢查、收費(fèi)記錄完整、清楚無(wú)涂改,并向病人提供住院費(fèi)用清單,認(rèn)真執(zhí)行自愿項(xiàng)目告知制度,做到不強(qiáng)迫。三是嚴(yán)格按照醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn),將個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用嚴(yán)格控制在30%以內(nèi),超醫(yī)保范圍的費(fèi)用嚴(yán)格控制在15%內(nèi)。

  同時(shí)也關(guān)注本院職工的醫(yī)療保險(xiǎn)情況,按時(shí)按量給本院職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療及各種保險(xiǎn),從未發(fā)生拖欠情況。

  在這一年的工作中,我院取得了優(yōu)異的成績(jī),但是也存在不少問(wèn)題。在今后的工作中,需要嚴(yán)把關(guān),認(rèn)真總結(jié)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),不斷完善各項(xiàng)制度,認(rèn)真處理好機(jī)制與服務(wù)的關(guān)系,規(guī)范各項(xiàng)流程,努力更多更好地為患者及參保人員服務(wù),力爭(zhēng)把我院的醫(yī)保工作推向一個(gè)新的高度,為全市醫(yī)保工作順利開(kāi)展做出貢獻(xiàn)。

  醫(yī)院多收費(fèi)用整改報(bào)告10

  20xx年,XX醫(yī)院,在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、社保局、衛(wèi)生局的指導(dǎo)和支持下,本著“一切為了人民健康”的宗旨,認(rèn)真執(zhí)行職工、居民醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī),嚴(yán)格履行醫(yī)務(wù)人員的職責(zé),強(qiáng)化管理,改善服務(wù),全面開(kāi)創(chuàng)了我院醫(yī)療保險(xiǎn)工作的新局面。

  作為定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的XX醫(yī)院,我們本著認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和《XXX市基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》《雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議》等各項(xiàng)配套文件等基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策,建立了與醫(yī)保制度相一致的監(jiān)管機(jī)制,使醫(yī)保管理工作逐步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化,規(guī)范化。現(xiàn)將我院開(kāi)展的醫(yī)保工作情況自查如下:

  一、成立了XX醫(yī)院醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):XXX

  副組長(zhǎng):XXX

  成員:XXXXXXXXXXXX

  二、制定切實(shí)可行的醫(yī)保工作計(jì)劃

  醫(yī)院醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開(kāi)醫(yī)保工作會(huì)議,制定醫(yī)保工作計(jì)劃,對(duì)居民醫(yī)保在運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)予以解決。定期對(duì)各科室醫(yī)務(wù)人員的.醫(yī)療行為規(guī)范進(jìn)行檢查、考核,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)行為堅(jiān)決予以查處。

  三、開(kāi)展職工培訓(xùn),大力宣傳醫(yī)保知識(shí)。

  我們把醫(yī)護(hù)人員的整體素質(zhì)作為適應(yīng)工作需要和事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,竭盡全力提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。強(qiáng)化了政策學(xué)習(xí),充分利用每周一大時(shí)會(huì)和周五下午學(xué)習(xí)時(shí)間,組織廣大醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī),提高了全院職工學(xué)習(xí)政策、掌握政策和運(yùn)用政策的積極性和主動(dòng)性,為深入開(kāi)展醫(yī)保工作奠定了堅(jiān)定的政策理論基礎(chǔ)。堅(jiān)持把提高業(yè)務(wù)作為履行職務(wù)的第一要職,深入開(kāi)展醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)全院人員的醫(yī)保知識(shí)特別是居民醫(yī)保知識(shí)掌握情況,沙醫(yī)院醫(yī)保辦人員對(duì)全院工作人員進(jìn)行了醫(yī)保知識(shí)培訓(xùn),并編制了《醫(yī)保知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)》手冊(cè),人手一冊(cè),人人基本做到會(huì)講解、會(huì)宣傳,針對(duì)學(xué)習(xí)情況,于3月18日和6月22日,對(duì)全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了閉卷考試,全院平均得分達(dá)到90分以上,醫(yī)保領(lǐng)導(dǎo)小組成員還下連隊(duì)兩次,為基層參保人員進(jìn)行醫(yī)保知識(shí)宣傳,介紹、宣傳廣大群眾來(lái)我院住院的優(yōu)勢(shì),我院的醫(yī)療技術(shù)好、服務(wù)水平好,門檻費(fèi)低,收費(fèi)低等,使我院的病員量比去年有明顯增多,經(jīng)濟(jì)效益也有所增加,取得了很好的成績(jī)。

  四、醫(yī)療管理方面:

  1、醫(yī)保領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)醫(yī)療管理工作,指定專人負(fù)責(zé)管理醫(yī)保工作,每周四下病區(qū)進(jìn)行醫(yī)療大查房,檢查核實(shí)住院病人是否有掛床、冒名頂替住院等情況,出院帶藥有無(wú)超量現(xiàn)象,檢查住院病歷書寫是否規(guī)范、是否按規(guī)定因病施治、用藥、檢查和治療是否合理,費(fèi)用是否超支等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

  2、制定了相應(yīng)的醫(yī)保考核獎(jiǎng)懲辦法,經(jīng)常檢查醫(yī)保政策執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)收費(fèi)情況,有無(wú)亂檢查、亂收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、分解收費(fèi)、多收費(fèi)等現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,對(duì)舉報(bào)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品目錄》規(guī)定的報(bào)銷范圍,從未使用假劣藥品、過(guò)期、失效和“三無(wú)”藥品,保證參保人用藥安全。

  4、護(hù)理五種表格即體溫單、護(hù)理記錄單、病員流動(dòng)交班本、臨時(shí)、長(zhǎng)期醫(yī)囑單等五種表格能認(rèn)真填寫,如實(shí)記錄,執(zhí)行醫(yī)囑“三查九對(duì)一注意”制度。

  5、病歷書寫方面:能及時(shí)完成病歷的書寫,按要求規(guī)范書寫,勤觀察病情,明確診斷,認(rèn)真分析病情,針對(duì)病情合理檢查,合理用藥,無(wú)搭車帶藥情況。

  6、每季度對(duì)醫(yī)療工作進(jìn)行考核,檢查病歷的合格率、處方合格率,針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。

  五、財(cái)務(wù)管理方面:

  1、根據(jù)醫(yī)保規(guī)定,我院職工參保人員住院押金為300元,居民參保人員住院押金400--500元,各種藥品、診療收費(fèi)根據(jù)物價(jià)部門規(guī)定收取,沒(méi)有私自、分解、多收費(fèi)亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

  2、今年我院?jiǎn)?dòng)了局域網(wǎng),能按規(guī)定給參保人提供一日清單,及時(shí)向病人公布醫(yī)療費(fèi)用情況,醫(yī)護(hù)人員能及時(shí)回答病人的疑問(wèn),使病人心里有本明白賬。結(jié)算及時(shí)。

  六、醫(yī)保管理方面:

  1、離休人員無(wú)掛床、冒名就診、住院現(xiàn)象,

  2、門診無(wú)大處方現(xiàn)象,急病、慢病無(wú)超量,出院帶藥無(wú)超量現(xiàn)象,

  3、年度內(nèi)無(wú)醫(yī)療糾紛和事故發(fā)生,

  4、無(wú)診斷升級(jí),假冒病種套取單病種結(jié)算費(fèi)用現(xiàn)象,

  5、沒(méi)有發(fā)現(xiàn)因醫(yī)療費(fèi)用問(wèn)題推諉、拒收符合條件住院的參保人現(xiàn)象,

  6、認(rèn)真執(zhí)行特殊檢查、治療、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院審批手續(xù)和程序,并按規(guī)定劃入醫(yī)保結(jié)算,

  7、病人滿意度調(diào)查在95%.

  七、存在的問(wèn)題:

  1、病歷中更改治療無(wú)理由,字跡不清。

  2、病歷中個(gè)別項(xiàng)目及檢查填寫不完整。

  3、《藥品目錄》內(nèi)藥品備藥率(甲類藥品使用率)不夠。

  醫(yī)院多收費(fèi)用整改報(bào)告11

  我院按照《灤南縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)唐人社辦【20xx】21號(hào)文件“兩定點(diǎn)”單位管理的通知》等文件精神,經(jīng)我院相關(guān)工作人員的努力,對(duì)于我院就診的參保人員進(jìn)行全面梳理,未發(fā)現(xiàn)費(fèi)用超標(biāo)、借卡看病、超范圍檢查、掛牌住院、以藥換藥、以物代藥等情況,在一定程度上維護(hù)了醫(yī)保基金的安全運(yùn)行。現(xiàn)將自查工作情況作如下匯報(bào):

  一、醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理:

  1、我院成立有分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員組成的基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理小組,具體負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)日常管理工作。

  2、各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度健全,相關(guān)醫(yī)保管理資料按規(guī)范管理存檔。

  3、醫(yī)保管理小組定期組織人員對(duì)參保人員各種醫(yī)療費(fèi)用使用情況進(jìn)行分析,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)給予解決,不定期對(duì)醫(yī)保管理情況進(jìn)行抽查,如有違規(guī)行為及時(shí)糾正并立即改正。

  4、醫(yī)保管理小組人員積極配合縣社保局對(duì)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和藥品費(fèi)用的監(jiān)督、審核、及時(shí)提供需要查閱的醫(yī)療檔案和相關(guān)資料。

  二、醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理:

  1、提昌優(yōu)質(zhì)服務(wù),方便參保人員就醫(yī)。

  2、對(duì)藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)明碼標(biāo)價(jià),并提供費(fèi)用明細(xì)清單,堅(jiān)決杜絕以藥換藥、以物代藥等違法行為發(fā)生。

  3、對(duì)就診人員進(jìn)行身份驗(yàn)證,堅(jiān)決杜絕冒名就診及掛牌住院等現(xiàn)象發(fā)生。

  4、對(duì)就診人員要求或必需使用的目錄外藥品、診療項(xiàng)目事先都證求參保人員同意并簽字存檔。

  5、經(jīng)藥品監(jiān)督部門檢查無(wú)藥品質(zhì)量問(wèn)題。

  三、醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度。

  2、達(dá)到按基本醫(yī)療保險(xiǎn)目錄所要求的藥品備藥率。

  3、檢查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況均按規(guī)定執(zhí)行。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目管理規(guī)定。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)設(shè)施管理規(guī)定。

  四、醫(yī)療保險(xiǎn)信息管理:

  1、我院信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的日常需要,在日常系統(tǒng)維護(hù)方面也較完善,并能及時(shí)報(bào)告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

  2、對(duì)醫(yī)保窗口工作人員操作技能熟練,醫(yī)保政策學(xué)習(xí)積極。

  3、醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整。

  五、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用控制:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療保險(xiǎn)限額規(guī)定。

  2、嚴(yán)格掌握入、出院標(biāo)準(zhǔn),未發(fā)現(xiàn)不符合住院條件的參保人員收住院或故意拖延出院、超范圍檢查等情況發(fā)生。

  3、每月醫(yī)保費(fèi)用報(bào)表按時(shí)送審、費(fèi)用結(jié)算及時(shí)。

  六、醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳:

  1、定期積極組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保政策,及時(shí)傳達(dá)和貫徹有關(guān)醫(yī)保規(guī)定。

  2、采取各種形式宣傳教育,如設(shè)置宣傳欄,發(fā)放宣傳資料等。

  經(jīng)過(guò)對(duì)我院醫(yī)保工作的進(jìn)一步自查整改,使我院醫(yī)保工作更加科學(xué)、合理,使我院醫(yī)保管理人員和全體醫(yī)務(wù)人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高,加強(qiáng)了責(zé)任心,嚴(yán)防了醫(yī)保資金不良流失,在社保局的支持和指導(dǎo)下,把我院的醫(yī)療工作做得更好。

【醫(yī)院多收費(fèi)用整改報(bào)告】相關(guān)文章:

醫(yī)院多收費(fèi)用整改報(bào)告(通用19篇)12-31

醫(yī)院多收費(fèi)的整改報(bào)告(通用8篇)12-30

醫(yī)院多收費(fèi)的整改報(bào)告(通用8篇)12-30

醫(yī)保多收費(fèi)整改報(bào)告(通用17篇)01-02

醫(yī)院醫(yī)保費(fèi)用超標(biāo)整改報(bào)告(精選24篇)12-29

醫(yī)院加收費(fèi)用整改報(bào)告(通用10篇)12-29

醫(yī)院加收費(fèi)用整改報(bào)告范文(精選15篇)12-30

醫(yī)院門診費(fèi)用增幅整改報(bào)告(精選6篇)12-29

醫(yī)院的整改報(bào)告01-01

醫(yī)院整改報(bào)告12-31

国产精品亚洲аv久久| 尤物网站在线播放| 久久久久久久久久久国产精品| 丁香婷婷色| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十 | 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 日本美女一级片| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 久久国产精品99久久人人澡| 国产精品嫩草影院桃色| 乱肉合集乱高h久久爱| 超碰97免费在线| 婷婷综合社区| 九色在线观看视频| 5678少妇影院| 免费在线观看小视频| 国产乱码精品一品二品| 激情人妻另类人妻伦| 精品水蜜桃久久久久久久| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| av番号网| 极品销魂美女一区二区| 亚洲精品一区二区国产精华液| 亚洲成av人片在线观看下载| 极品少妇啪啪高清免费| 97se亚洲综合在线| 久久久久国色av∨免费看| 日韩在线观看a| 国产精品亚洲专区无码第一页 | 天天躁日日躁很很很躁| 国产a级一级片| 国产精品制服丝袜白丝| 欧美a视频在线观看| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 在线va亚洲va天堂中文字幕 | 国产精品v欧美精品v日韩精品| 激情综合色五月六月婷婷| 色爱综合激情五月激情| aaa成人| 日韩欧美国产一区二区| 欧美videos另类极品| 97在线公开视频| 91久久国产精品| 人妻丰满熟妞av无码区| 97青青草| 久久久久欧美精品| 自拍偷拍色| 日韩中文在线播放| 日韩一区二区视频| 精品久久久久久天美传媒| 日韩va亚洲va欧美va久久| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 国产午夜不卡| 精品久久久久久久久久久久 | 亚洲国产成人精品综合av| 成人中文在线| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 天天插夜夜| 欧美熟老妇乱| 97精品依人久久久大香线蕉97| 九九久久九九久久| 国产午夜影院| 国产黄视频在线观看| 极品 在线 视频 大陆 国产| 免费人成激情视频在线观看| 精品久久在线观看| 26uuu亚洲电影最新地址| 色多多黄色| 女人高潮潮呻吟喷水| 四虎4545www精品视频| 免费看内射乌克兰女| 精品午夜久久久| 日本人成网站18禁止久久影院| 久久人人视频| 无码无套少妇毛多69xxx| 911毛片| 精品国产自在现线电影| 亚洲人久久久| 欧美一级淫片免费视频黄| 热の综合热の国产热の潮在线| 国产精品男同| 黄色毛片小视频| 欧美国产激情一区二区在线 | 久青草国产97香蕉在线视频| 曰本女人与公拘交酡| 国产午夜成人精品视频app| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 青青草成人在线观看| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 久久午夜神器| 就去干97| 透视性魅力| 欧美放荡性医生videos| 色射色| 久青草国产在视频在线观看| 欧美中文字幕一区二区三区| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 一本久久久| 国产乱淫av片免费| 亚洲精品中文字幕久久久久| 产乳奶水文h男男喂奶| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 国产视频亚洲精品| av网站大全免费| 色www.| 国产女| 45分钟免费真人视频| 日本美女视频网站| 亚洲精品国产二区图片欧美| 国产av午夜精品一区二区三区| 欧美亚洲系列| 强美女免费网站在线视频| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 老女人毛片| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 久久久九九九九| 婷婷中文| 北条麻妃在线一区二区| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 一区二区三区免费| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 毛片无码国产| 鲁一鲁在线| 欧美日韩一本的免费高清视频| 九九热视频免费观看| 华人av在线| 日本一级淫片免费放| 日韩亚洲精品中文字幕| 99久久免费看视频| 国产在线看一区| 一级少妇片| 国产传媒一区二区三区| 真人插b免费视频播放| 好了av在线| 天堂网一区| 成人综合在线视频| 三级a级片| 日韩欧美天堂| 久久91av| 国产午夜精华2020在线| 日韩av在线免费播放| 国产三级毛片| 2024国产精品| 久久合合| 日本国产制服丝袜一区| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 成人免费av片| 亚洲精品国产免费无码网站| 国产漂亮白嫩美女在线观看| 明神亚贵在线免费观看| 高清欧美性猛交| 亚洲中文字幕无码av正片 | 亚洲午夜精品视频| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 偷看农村妇女牲交| 午夜做受视频试看6次| 国产精品亚洲lv粉色| 三级国产网站| 涩av| 国内精品久久久久影院网站| 色拍拍欧美视频在线看| 欧美国产一区二区三区| 无码无遮挡在线观看免费| 亚洲精品国产福利一二区| 精品国产一区二区三区性色av| 国产精品三级av三级av三级| 高跟鞋av| 亚洲国产精品一区| 婷婷伊人久久大香线蕉av| 久久九九热| 在线播放成人| 久久精精品久久久久噜噜| 天天视频污| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 久在线| 国产精品老热丝在线观看| 婷婷亚洲综合五月天小说| 成人无码a区在线观看视频| 日韩激情电影一区二区在线| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 国产午夜福利精品一区| 日日大香人伊一本线久| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆| y111111少妇蜜桃视频| 先锋中文字幕在线资源| 国产午夜在线观看| 99久在线国内在线播放免费观看| 久久不见久久见www免费| 少妇精xxxxx| 不满足出轨的人妻中文字幕| 国产成人美女视频网站| 国产黄色三级| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 国产精品爽爽爽| 欧美尺寸又黑又粗又长| 4k岛国av超高清aⅴ| 美女的隐私免费看| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 欧美精品一区二区a片免费| 熟妇丰满大屁股在线播放| 国产精品久久久久毛片| 强奷人妻日本中文字幕| 国产高潮流白浆喷水视频| 骚片av蜜桃精品一区| 欧美啪视频| 亚洲爆爽| 色哟哟在线| 久久蜜桃av| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 精品黄网站| 中文字幕精品久久久| 日韩一级黄色毛片| 91丨porny丨对白| 无码精品a∨在线观看无广告| 久久艳片www.17c.com| 日韩怡红院| 最近2019中文字幕在线| 激情久久婷婷| 99久久亚洲精品无码毛片| 亚欧美在线| 青椒国产97在线熟女| 国产日产欧产美韩系列影片| 色夜av| 日韩成人在线免费视频| 国产专区第一页| 欧美另类激情| 免费人成黄页在线观看国产| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 久久久久国色av免费观看| dy888亚洲精品一区二区三区| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 日韩精品免费一区二区三区| 久久亚洲伊人| 色婷婷五月综合激情中文字幕 | 日韩中字幕| 亚洲一区二区三区写真| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 成视人a免费观看 视频| 日本肉感丰满bbw| 日本午夜小视频| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 野草社区在线观看| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 超碰97久久国产精品牛牛| 日本久久一区| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 精品一卡二卡三卡四卡| 国产成人精品日本亚洲77美色| 欧美熟老妇乱| 香港a级毛片| 97视频在线观看播放| 中国av一区| 日韩av日韩| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 免费久久av| 丁香五月欧美成人| 极品美女aⅴ在线观看| 无码免费无线观看在线视| 国产第一福利| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 一级黄色毛片视频| 久久网站免费| 男人和女人做爽爽免费视频| 亚洲精品午夜视频| av在线网站无码不卡的| www欧美在线| 午夜一级大片| av在线免费播放| 午夜激情福利视频| 久久高潮视频| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 14萝自慰专用网站| 日韩在线中文字幕| 可以直接看av的网址| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 97在线观看视频免费| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 国产小视频91| 男女无套免费视频网站| 极品尤物一区二区三区| 欧美性做爰毛片| 精品国产成人av在线| 亚瑟国产精品久久| 67194成在线观看免费| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| www日| 中文日韩在线观看| 久久成人免费播放网站| 女女女女女裸体开bbb| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 久久激情网| 日本黄色网络| 91风间由美一区二区三区四区| 欧美性受xxxx| 男女视频国产| 在线天堂www在线国语对白| 国产做爰全免费的视频黑人 | 国产亚洲精品a在线| 成 人 黄 色 片 在线播放| 99久久无码私人网站| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 五月婷婷网站| 九色在线视频| 深夜视频免费在线观看| 日本成人午夜视频| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 亚洲高清视频在线观看| 在线免费av网站| 鲜嫩高中生无套进入| 久久98精品久久久久久久性| 免费观看久久| xnxx女第一次| 香蕉啪啪网| 国产福利在线视频蜜芽tv| 日本理论片午午伦夜理片2021| 国产不卡免费视频| 激情综合网五月激情| av一二三| 无码欧精品亚洲日韩一区| 喷潮91| 天堂√在线中文最新版| 国语对白xxxx乱大交| 中文字幕不卡在线| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 国产女主播自拍| 18禁h免费动漫无码网站| 一本大道无码日韩精品影视_| 波多野结衣欧美| 日本三级做a全过程在线观看| 亚洲午夜片| 日本不卡视频一区二区三区| 久久―日本道色综合久久| 国产一级爱c视频| 韩国三级a视频在线观看| 1314全毛片| 另类av在线| 狠狠久久精品中文字幕无码| 爱情岛论坛自拍| 777久久久精品一区二区三区| 婷婷色综合aⅴ视频| 二区在线视频| 少妇饥渴放荡91麻豆| 天天摸天天干| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 日韩精品人妻无码久久影院| 国产女无套免费网站| 成人网在线视频| 校园春色综合版| 久久婷婷影视| 四虎精品久久| 国产成人精品久久二区二区| 国产精品粉嫩懂色av| 欧美无砖砖区免费| 国产偷人妻精品一区二区在线| 男人天堂a| 日韩国产欧美精品| 亚洲午夜无码毛片av久久| 色情无码www视频无码区澳门 | 91免费黄视频| 中文精品一区二区三区四区| 韩日av免费| 欧洲vodafone精品性| 国产不卡在线观看视频| 影音先锋男人av鲁色资源网| 日韩一级免费| 激情午夜网| 十八禁av无码免费网站| 亚洲区另类春色综合小说| 日本黄页网站免费大全| 九九精品在线视频| 国产精品三级赵丽颖| 毛片1000部免费看| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 国产成人片无码免费视频| 免费又黄又爽1000禁片| 国产线精品视频在线观看网| 我不卡av| 色香蕉av| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 国产亚洲精品一区二区三区| www.色图| 成 人 免费 黄 色 视频| av免费观看网站| 激情网站免费| 羞羞视频网址| 国产污污视频| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 国产午夜无码视频在线观看| 在线观看肉片av网站免费| 国产精品a一区二区三区网址| 伊人久久一区二区三区| 免费成人在线播放| 一级片视频播放| 亚洲精品成人av在线| 97自拍偷拍视频| 欧美精品aaa| 久久成人免费播放网站| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 成人羞羞国产免费| 日韩xxx高潮hd| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 中日av乱码一区二区三区乱码| 欧美俄罗斯40老熟妇| 久久久久国产a免费观看rela| 欧美精品一区在线播放| 99爱精品视频在线观看免费| 91av视频| av成人在线网站| 日韩精品一区二区三区免费视频| 亚洲免费国产| 日韩区在线| 无人区码一码二码w358cc| 人人模人人干| 一级片福利| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 日韩成人免费观看| 国产精品一区二区av在线观看| 在线播放国产麻豆va剧情| 久久久喷潮一区二区三区| 天天爽天天插| 美女内内免费看| 91视频 - 88av| 久久99热只有频精品6国语| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 麻豆精品自拍| а√天堂8资源在线官网| 99在线看| 亚洲国产精品网站| 久久精品日韩| 无码人妻少妇伦在线电影| 亚洲天堂网一区二区| 色猫成人网| 中文字幕高潮| 日本十八少妇毛片视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 国产av巨作丝袜秘书| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| www视频一区| 在线国产一区| 日韩成人精品在线观看| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 国产精品七区| 日本精品视频在线观看| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 91成人在线免费观看| 亚洲人成无码网站www| 久久九九久精品国产88| 欧美videos另类精品| 国产精品16p| 熟女视频一区二区在线观看| 色偷偷成人| 伊人九九九有限公司| 狼人综合伊人网| 亚洲精品123区| 欧美性动态图| 激情aaa| 精品一区二区在线看| 小蝌蚪av| 91l九色lporny| 欧美成人a激情| 真实国产精品视频400部| 国产美女诱惑| 精品久久久久久综合日本| 日本三级理论片| 亚洲视频精品在线观看| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 四色永久网址在线观看| 久久久在线| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 韩国少妇bbb毛毛片| 特黄色毛片| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 黄色免费的视频| 国产91网站在线观看| 黄色av导航| 日本人麻豆| 一区二区亚洲精品国产片| 国产一区二区不卡精华液| 中文国产成人精品久久久| 欲女熟妇国产一区二区| 亚洲视频在线免费播放| 精品国产露脸对白在线观看 | 看免费真人视频网站| jlzzzjlzzz国产免费观看| 欧美一级淫片bbb一84| 午夜免费在线观看| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 亚洲h精品动漫在线观看 | 中文字日产幕乱码免费| 99精品一区二区三区| 国产精品 无码专区| 亚洲性久久9久久爽| 成人精品久久日伦片大全免费| 亚洲啪| 人妻无码一区二区三区| 亚av在线| 九色porny丨国产首页在线| 色之综合天天综合色天天棕色| 日韩午夜性春猛交xxxx| aaaa级片| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 精品国产视频| 67194成在线观看免费| 抽插丰满内射高潮视频| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 国产精品成人网| 极品美女白嫩呻吟湿淋淋照片| 寂寞寡妇让我吃奶| 97人妻中文字幕总站| 狼人综合av| 四虎亚洲欧美成人网站| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 国产成a人亚洲精v品无码| 国产国产裸模裸模私拍视频| 久久黄色小说| 高清同性男毛片| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 少妇极品熟妇人妻无码| 免费观看性欧美大片无片| 婷婷去俺也去| 欧美性性性性性色大片免费的| 超碰97干| 亚洲一区二区三区四区不卡 | 国产精品三p一区二区| 国产做爰xxxⅹ久久久| 国产av久久人人澡人人爱| 欧美a级成人淫片免费看| 2024国产精品自拍| 色午夜ww久久久久生女学生| 少妇人妻无码精品视频app| 国产人妖xxxx做受视频| 国产卡一卡二卡三无线| 久久久久久亚洲精品成人| 三级经典三级日本三级欧美| 久久久新视频| 欧美成免费| 综合欧美亚洲日本一区| 亚洲在线视频观看| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 欧美精品一区二区三区四区五区| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 韩日av免费| 伊人艹| 日韩免费视频网站| 老司机狠狠爱| 日本一级理论片在线大全| 永久免费未满视频| 欧美aaa级片| 日本va在线视频播放| 亚洲不卡在线视频| 无码喷水一区二区浪潮av| 国产肉体ⅹxxx137大胆视频| 免费av影视| 国内自在二三区| 我要看一级片| av天堂永久资源网| 婷婷亚洲一区| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 青青草国产成人久久电影| 国产一区二区内射最近更新| 夜夜欢天天干| 国产亚洲福利在线视频| 午夜福利视频极品国产83| 无码囯产精品一区二区免费| 丰满放荡岳乱妇91ww| 91香草视频| 91视频xxx| 大黄网站在线观看| 国产精品一级二级三级| 欧美z○zo重口另类黄| 97超碰中文| 亚洲在线免费| 一级大片免费看| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 婷婷开心激情网| 一本一道av无码中文字幕| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 青青草污| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 成av免费大片黄在线观看| 女人两腿打开让男人添野外视频| 久久欧美与黑人双交男男| aaaaa一级片| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 乡村美女户外勾搭av| 国产精成人| 国产69熟| 国产精品专区免费观看软件| 狠狠色婷婷| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 国产精品久久久久久久模特| 亚洲色图19p| 97精品亚成在人线免视频| 日韩一级片一区二区三区| h片在线观看视频| 66av99精品福利视频在线| www日日日| 国产日本免费| 黄视频免费在线观看| 国产成人无码aⅴ片在线观看| www丫丫国产成人精品| 十八禁在线观看视频播放免费| 久草a在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 成人综合区| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 欧美激情一区二区三区成人| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 91黄色大片| 精品麻豆视频| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 日本亲与子乱ay中文| 成人伊人| 各种虐奶头的视频无码| 日本做暖暖xo小视频| 无码人妻专区免费视频| 激情久久久久| 亚洲国产网址| 欧美在线小视频| 亚洲一区二区三区av激情| 性色欲情网站| 人妻互换 综合| 国产熟睡乱子伦视频| 亚洲欧美牲交| 日韩免费在线视频观看| 91尤物在线| 真人做作爱视频| 日本少妇xx| 精品香蕉一区二区三区| 亚洲日韩国产二区无码| 日韩aⅴ片| 日本公妇乱淫hd| 欧洲亚洲另类| 美女三级毛片| 成人av一区二区免费播放| 好吊色这里只有精品| 四虎影视永久免费观看| 无遮挡免费高清羞羞视频| 亚洲dvd| 久久www免费人成—看片| 成人精品毛片va一区二区三区 | 国产精品一卡| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 欧美人与性动交ccoo| 一级片在线放映| 成年片色大黄全免费软件到| 午夜福利合集1000在线| 成人久久18免费网站图片| 国产精品久久久久77777按摩| 五月天丁香色| 911色| 丝袜一级片| 国产做受高潮69| 日韩成人免费在线观看| 26uuu日韩精品一区二区| 国产av一区二区三区| 色宅男看片午夜大片啪啪| 污污污污污污www网站免费| 韩国久久久久久| 久久免费播放| 日本高清在线中字视频| 毛片在线免费观看网站| 一区二区三区精| 无码国产精品免费看| 成a人片亚洲日本久久| 免费视频a| www黄av| 日韩欧美在线观看| 叶山小百合av一区二区| 丰满的女人性猛交| 日本亚洲国产| 亚洲第一在线播放| 中文字幕乱妇无码av在线| 亚洲国产网址| 国产色青青视频在线观看撒| 国产成人精品综合久久久久| 国产爱豆剧传媒在线观看| 少妇淫真视频一区二区| 国产亚洲天堂| 欧洲国产在线精品手机版| 久草视频在线播放| 青青草原亚洲| 成 人 a v免费视频在线观看| www.91免费视频| 东京热tokyo综合久久精品| 91激情在线观看| 一级黄色片在线| 久久影视院线| 免费91视频| 国产精品人| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 女人让男人桶爽30分钟网站| 台湾十八成人网| 黄色观看网站| 少妇精品视频无码专区 | 日本大尺度吃奶做爰视频| 日本人体一区| 婷婷色av| 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 色欲一区二区三区精品a片| 精品人妻中文av一区二区三区 | 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 亚洲理论电影在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 色哟哟黄色| 欧美黄色片网站| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 国产日韩欧美日韩| 国产乱子伦精品免费视频| 国产精品精品国产| 免费的a级毛片| 亚洲综合日韩久久成人av| 麻豆精品av| 色欲精品国产一区二区三区av| 成人妖精视频yjsp地址| 9九色桋品熟女内射| 日本成人在线免费观看| dy888夜精品国产专区| 免费无码成人av电影在线播放 | 性欧美乱束缚xxxx白浆| 老湿机69福利区18禁网站| 澳门黄色网| 国产熟妇与子伦hd| 国产精品入口夜色视频大尺度| 欧美成人三级精品| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 国产欧美日韩va另类在线播放| 青青草网址| 久久久激情视频| 亚洲一卡二卡在线观看| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 高潮内射免费看片| 国色天香亚欧乱码| 国产91在线播放九色| 自拍偷区亚洲综合激情| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 国产99视频精品专区| 蜜臀久久99精品久久久久久| 久久青草国产免费频观| 毛片大全在线播放| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 亚洲精品lv| 少妇第一次交换又紧又爽| 深爱激情综合| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 国产精品sm捆绑调教视频| 中文字幕无人区二| 国产欧美日韩一区二区图片| 成人羞羞国产免费图片| 俄罗斯毛片基地| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 午夜小视频免费观看| 无码人妻熟妇av又粗又大| 久久免费在线| 日韩免费特黄一二三区| 日韩精品精品| 熟女毛片| 日韩毛片在线免费观看| 深爱激情五月婷婷| 欧美性猛交xxxx三人| 又爽又黄无遮拦成人网站| 欧美精品色婷婷五月综合| 九色91丨porny丨丝袜| 噜噜噜久久久| 国产l精品国产亚洲区久久| 女人被躁到高潮免费视频| 国产精品久久久久久久久免费相片| 国产好爽又高潮了毛片91| 97久久精品人人做人人爽| 无码av免费网站| 综合久久久久久久| 九色丨porny丨自拍视频| 国产成人牲交在线观看视频| 美女在线观看av| 97超级碰碰碰| 成人做爰www看视频软件| 91欧美精品| 女高中生自慰污污网站| 色撸撸在线视频| 亚洲自拍偷拍网站| 中文字字幕| 古装一级淫片a免费播放口| 91黑丝美女| 国产精品人八做人人女人a级刘| 国产精品激情欧美可乐视频| 成人国产综合| 免费国产91| 国内精品久久久久影院中文字幕| 欧美一级看片| 成人福利一区| 黑人巨大国产9丨视频| 99精品视频在线| 在线日韩一区二区| 国产在线一区二区三区| 探花系列在线观看| 四虎影视永久免费| 亚洲欧洲精品专线| 亚洲视频图片| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 人妻无码中文字幕永久在线| 超碰.com| 两性午夜刺激性视频| 久久久久久视| 伦理一国产a级| 哪里可以免费看av| 久久久国产精| 婷婷丁香五月激情综合| 国产成人一区二区三区免费| youjizzcom国产| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 山林妇女勾搭老头av| 国产女| 亚洲国产欧美另类| 黄网在线| 亚洲超碰在线观看| 亚洲视频免费在线| 国精产品一区一区三区有限在线| 亚洲黄色小视频在线观看| 国产精品久久久区三区天天噜| 免费成人在线看| 18禁区美女免费观看网站| 青青草原综合网| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 国产精品中文字幕av| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 在线免费观看成人| 91综合视频| 亚洲做爰日本做爰| 国产亚洲精品女人久久久久久| 国产一区二区三区视频| 国产主播在线观看| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 亚洲女人天堂av| 国产成人av不卡免费观看| julia中文字幕在线| 五月天久久久久| 好男人社区神马在线观看www| www.天天干| 国产偷窥自拍视频| 亚洲天堂福利| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 国产91观看| 永久免费在线看片| 九色视频偷拍少妇的秘密| 亚洲天堂一级片| 亚洲乱码中文论理电影| 国产精品永久免费观看| 亚洲爆爽av| 亚洲高清成人av电影网站| 日本xxxx18野外无毒不卡| 成人午夜福利视频镇东影视 | 天天干在线观看| 亚洲视频一二| 裸体性做爰免费视频网站| a级一片| 欧美大胆作爱视频欣赏人体 | 国产精品二区视频| 免费黄色大片网站| 亚洲精品无码av中文字幕| 亚洲国产成人精品无码区一本| 丁香激情综合| 在线观看吃瓜av网站| 亚洲欧美日韩久久| 另类图片婷婷| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| www.国产一区| 婷婷丁香六月激情综合啪| 亚洲国产成人精品无码区二本| 国产精品久久久久久久久久| 免费看毛片基地| 亚洲大色| 性涩av| 国产成人国产在线观看| 免费视频网站在线观看入口| 日本特黄色片| aa在线| jizz免费观看| 精品亚洲欧美无人区乱码| 98国产精品午夜免费福利视频| 国产剧情一区在线| 超碰中文字幕在线| 在线不卡日本| 国产在线麻豆精品入口| 午夜在线观看一区| 九九九免费视频| 国产精品视频分类| 九九视频免费观看| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 色综合视频一区二区三区| 黄色av网站免费看| 亚洲精品一区二区久| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 91在线亚洲| 五月婷婷色综合| 午夜福利92国语| 国产在线一区二区在线视频| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 大帝av在线一区二区三区| 久久成人影院精品777| 国产精品7777cos| 99精品久久久久久久久久综合| 中文字幕久久综合久久88| 成人福利视频导航| 一级做a爱片久久毛片a高清| 国产av成人一区二区三区| 亚洲色精品三区二区一区| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 噜噜噜av久久av牛牛| 日韩一级二级视频| 国产精品爽爽v在线观看无码| 欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲性人人天天夜夜摸| mm131尤物让人欲罢不能日本| 一二三区免费| 男人的天堂视频在线观看| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 狠狠爱天天综合色欲网| 亚洲日韩va在线视频| 热の综合热の国产热の潮在线| 亚洲黄色毛片视频| 深夜在线| 一区二区三区av波多野结衣| 91视频天堂| 特级西西444ww大胆高清图片| 亚色一区| 国产freexxxx性播放麻豆| 亚洲在线一区| av在线播放免费观看| 国产在线98福利播放视频| 天天色官网| 69午夜| a毛片免费全部播放| 这里只有精品9| 国产亚洲小视频| 国产天堂第一区| 成人综合伊人五月婷久久| 国产女人乱子对白av片| 五月色婷婷综合| 亚洲欧洲日产国码在线| www五月婷| 久久久久国产精品免费免费搜索| 久久av免费这里有精品| 日韩免费无码视频一区二区三区| 97人伦色伦成人免费视频| 亚洲自拍偷拍综合| 少妇洁白178在线播放| 国内丰满熟女出轨videos| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 91插插插插插| 国产特级av| 成人在线免费看视频| 自拍偷亚洲产在线观看| 久艹视频免费看| 国产精品igao视频网| www.国产视频| 亚洲网站免费观看| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 中文天堂网| 成人免费观看激情视频| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 好吊妞视频988在线播放| 国产99自拍| 黄色91在线观看| 国内精品久久久久久不卡影院| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 午夜私人成年影院| 91午夜理伦私人影院| 麻豆高清免费国产一区| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 国产欧美第一页| 朝鲜女子内射杂交bbw| 日韩人妻系列无码专区| 性欧美视频videos6一9| 欧美性色黄大片www喷水| 国产99青草视频在线播放视| 丁香五月激情缘综合区| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 国产亚洲精品女人久久久久久| 日韩精品视频免费在线观看| 大屁股熟女一区二区三区| 国产精品一区二区含羞草| 丁香花开心四播房麻豆| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 特黄三级毛片| 老头糟蹋新婚少妇系列小说 | 日本啊啊视频| 日本丰满老妇bbb| av免费福利| 九一毛片| 草在线| 天堂网手机版| 久草a视频| 最新在线精品国自产拍视频| 性欧美视频在线观看| 国产天堂网站| 丝袜国偷自产中文字幕| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 人妻在线日韩免费视频| 色又黄又爽18禁免费视频| 国产伦精品一区二区三区综合网| 午夜香蕉网| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 亚洲精品午夜视频| 强迫大乳人妻中文字幕| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 观看av在线| 东日韩二三区| 五月在线| 日韩va亚洲va欧美va清高| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 精品亚洲天堂| 免费在线播放毛片| 天堂а√中文在线| 综合在线视频精品专区| 日本一道高清一区二区三区| 人妻中文无码久热丝袜| 精品日韩亚洲欧美高清a| 乱h伦h女h在线视频| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 嫩草yy| 国产又爽又黄又舒服的视频| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 午夜人妻理论片天堂影院| 久久免费少妇做爰| 91精品久久久久久久91蜜桃| 香蕉网伊| 囯精品人妻无码一区二区三区99| xxxxx黄色| 91丨porny在线| 欧美深夜福利| 久久不见久久见免费影院www| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 国产免费a| 亚洲日韩一区精品射精| 成人动漫h在线观看| 国产av国片精品| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 波多野结衣一区二区三区四区| 成人3d动漫一区二区三区| 91av日本| 久久久久人妻精品区一| 清纯唯美一区二区三区| 新亚洲天堂| 特一级黄色| 青青久久av北条麻妃海外网| 成年免费a级毛片| 女人高潮抽搐aaa| 国产精品国产三级国产潘金莲| www日本在线视频| 久久夜视频| 一级成人免费视频| 91精品国产综合久久四虎久久| 天堂av网址| 色综合热无码热国产| 樱花草在线社区www| 国产又猛又粗| 午夜亚洲一区| 午夜免费成人| 免费在线看黄视频| 四虎黄色片| 神马午夜888| 国产在线观看中文字幕| 午夜福利视频1692| 欧美老妇bbwhd| 欧美老女人视频| 亚洲精品国产av成拍色拍| 亚洲午夜网| 成人五区| 一区二区三区免费| 乡野欲潮:绝色村妇| 国产黄色激情视频| 国色天香婷婷综合网| 亚洲有无码av在线播放| 在线高清免费不卡全码| 国产亚洲精品一品区99热| 成人中文视频| 国产美女极度色诱视频www| 久久女女| 99国内精品久久久久久久软件| 99这里都是精品| 久热欧美| 亚洲熟妇无码av| 免费观看av网站| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 午夜国产福利| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 一道久久爱综合久久爱| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 国内熟女啪啪自拍| 国产精品久久久久久久久福交| 97超碰自拍| 精品少妇人妻av无码久久| 大胸美女被吃奶爽死视频| 天天综合91| 天堂网视频在线| 国产午夜福利在线机视频| 天天干天天干天天| 欧美你懂得| 成人免费无码大片a毛片小说| 国产91精品一区| 成人妇女免费播放久久久| 日韩视频免费在线| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 亚洲鲁鲁| 中文字幕无产乱码| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| www中文字幕综合码| 97国产免费| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 国产第一页精品| 9lporm自拍视频区论坛| 巨大荫蒂视频欧美大片| 亚洲视频免费在线| 少妇一级淫片免费| 日本怡红院视频www色| 日韩极品视频| 久久中文精品无码中文字幕| 亚洲三区在线观看内射后入| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 免费人成视频网站在线下载| 18禁成人黄网站免费观看| 亚洲中文无码成人手机版| 国产精品国产三级欧美二区| 久久精品人人做人人爽老司机| 侵犯亲女在线播放视频| 师生出轨h灌满了1v1 | 亚洲午夜福利在线观看| 久久精品黄色| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 欧美一区二区在线观看视频| аⅴ新版在线天堂| 亚洲日韩成人av无码网站| 99热只有精| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 男人天堂99| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产亚洲精品久久久久久大师| 久久99精品久久久久婷婷暖| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 我想看黄色毛片| www桃色| 欧美 日韩 国产 精品| 无码孕妇孕交在线观看| 蜜臀视频一区二区在线播放| 91女人18毛片水多国产| 少妇性生交xxxⅹxxx| 久久久久有精品国产麻豆| 亚洲 欧洲 日韩 综合av| 精品国产av一二三四区| 在线看成人片| 天天色综合合| 五月丁香啪啪| 久久精品手机观看| 国产成人精品日本亚洲77美色| 国产黄色免费片| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 久久久久无码精品国产app| 欧美人与性动交xxⅹxx| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 国内精品小视频| 长河落日电视连续剧免费观看| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 日韩欧美啪啪| 国产欧美日韩久久| 日本少妇xxxxx| 波多野结av在线无码中文免费| 成人av社区| 舌奴调教日记| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 中文国产成人精品久久不卡| 毛片网站免费| 欧美在线视频网| 高h1v| 欧美色性视频| 天躁夜夜躁狼狠躁| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 亚洲无线码中文字幕在线| 婷婷开心色四房播播| 成人午夜性视频| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 在线观看中文字幕一区| 欧美爱爱网址| 亚洲美女激情视频| 日韩精品视频一区二区在线观看| 一区二区三区回区在观看免费视频| 日韩少妇激情一区二区| 国产精品成人一区二区三区视频| av无码播放一区二区三区| 污片网址| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 台湾av在线| 国产小视频免费在线观看 | 国产精品视频免费一区二区| 久久在线中文字幕| 亚洲va中文字幕无码毛片| 欧美精品在线免费| 亚洲色偷拍另类无码专区| 久久爱影视| 999久久久久久| 曰韩a∨无码一区二区三区| 乌克兰少妇性做爰| 日日摸天天做天天添天天欢| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 久久久久久久久久久久久久久| 92国产精品午夜福利免费| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 国产精品久久| 884aa四虎影成人精品| 一级黄片毛片| 日韩高清在线播放| 99热国产这里只有精品6| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 老外一级黄色片| 久久99网站| 在线观看黄色网页| 色呦呦在线播放| 东方成人av| 三级av毛片| 亚洲男人网| 国产日韩久久| 毛片免费视频| 成人网站免费大全日韩国产| 日本特级黄色录像| 老妇荒淫牲艳史| 在线综合色| 草裙社区精品视频三区免费看| 亚洲精品无码mv在线观看| av图片在线观看| 无码播放一区二区三区| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 国产精品精东影业| 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 国产精品亚洲专区无码不卡| 国产孕妇视频| 国产免费人做人爱午夜视频| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 巨胸喷奶水www久久久| 国产又色又刺激高潮视频| 亚洲一区二区三区四区不卡| 国产精品久久福利网站| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 夜夜草| 免费一区二区视频| 中文字幕第99页| 99re在线精品| xxxxxx日本| 色婷婷激情网| 美女扒开大腿让男人桶| av大片免费看| 欧美黑人一区二区| 成人一区av| 国产精品久久久久久久久齐齐| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 四虎网站在线| 日本熟妇乱子伦xxxx| 国产精品超清白人精品av| 男女猛烈无遮挡免费视频| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 国产欧美在线亚洲一区| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 久久婷婷成人综合色综合| 中出中文字幕| 性色av一区二区三区人妻| 亚洲精品99久久久久久| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 欧美巨大极度另类| 另类异族videosex太狠了| 一本一道久久a久久精品综合| 亚洲色大成永久ww网站| 日本乱亲伦视频中文字幕| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 国模福利视频| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 久久超碰极品视觉盛宴| 国产成人三级三级三级97| 美女撒尿aaaaa级| 国产毛片aaa| 久久九九久精品国产88| 国产欧美一区二区白浆黑人| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 日韩国产高清在线| 日韩精品在线观看视频| 亚洲天堂日韩在线| 大尺度激情吻胸视频| 日韩av无码一区二区三区不卡| 永久免费看片女女| 亚洲精品9999久久久久| 国产在线黄色| 免费观看四虎精品国产地址| 亚洲男人的天堂在线va| 亚洲一道本| 熟女毛片| 欧美综合自拍| 任你躁国产自任一区二区三区| 九色丨9lpony丨国产| 欧美黄色毛片| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 最新黄色网址在线观看| 免费黄色看片| av东方在线| 看免费的毛片| 午夜三级a三级三点自慰| 久久中文精品视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 亚洲精品无码mv在线观看| 久草免费福利| 久久一本日日摸夜夜添| 亚洲色成人网一二三区| 无码h片在线观看网站| 精选国产av精选一区二区三区| 无码av天堂一区二区三区| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 韩国美女vip内部1101福利| 手机在线免费看av| 国产一级一级va| 精品无码一区二区三区爱欲| 性欧美熟妇视频免费观看| 免费人成激情视频在线观看| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 日本视频精品| 99在线观看视频| 男人把女人桶到爽免费应用| 男女视频久久| jizz日本在线观看| www色在线观看| 久久精品卫校国产小美女| 国产爽爽久久影院hd| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 69国产精品久久久久久人妻| 色网站观看| 午夜亚洲精品久久一区二区| 极品少妇露脸一区二区| 呻吟对白激情videos| 国产精品sm调教免费专区| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 久久久久国产精品| 中国av毛片| 亚洲女人色综合小说| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 在线观看中文字幕一区| 青草影院内射中出高潮-百度| 国产成人午夜福利在线小电影| 欧美亚洲视频一区| 泰国性xxx视频| 伊人春色在线视频| 国产夜色视频| 狠狠色噜噜狠狠狠| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 精品女同一区二区三区在线观看| 亚洲狼人天堂| 美女久久久久久久久久| 日本爱爱网址| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 青青草自拍| 天天网综合| 免费欧美一级视频| 日韩污污| 亚洲欧美成人aⅴ大片| 日本网站在线免费观看| 亚洲国产精品色一区二区 | 日日干视频| 性女次台湾三级| 国产剧情无码播放在线看| 免费国产高清在线精品一区| 日本欧美韩国国产精品| 成人三级做爰av| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 天天干狠狠干| 免费天堂无码人妻成人av电影| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 无码熟妇人妻av影片在线| 欧美不卡在线视频| 午夜影皖精品av在线播放| 亚洲高清视频一区| 在线观看国产亚洲视频免费| 久一视频在线| 97国产资源| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 国产色网址| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 91网页入口| 日本视频黄| 国产露脸老熟高潮在线| 好了av四色综合网站| 国产高清在线a免费视频观看| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 日本高清视频www在线观看| 农村一级毛片| 精品国产免费人成电影在线看| 午夜一二三区| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 午夜精品免费| 国产区视频在线观看| 亚洲一区在线观看免费| 九九99九九精彩3| 69久久夜色精品国产69乱青草| 婷婷色综合网| wwwav在线播放| 亚洲毛片大全| 日本久久久久久久久| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 欧美香蕉在线| 欧美性受xxxxx| 国产精品久久精品第一页| 少妇一级淫片免费| 黄色福利在线观看| 久久综合一区| 这里只有精品国产| 情侣呻吟对白精品av| 中文字幕在线亚洲二区| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 双性人bbww欧美双性| 免费人成在线观看视频播放| 日本免费a视频| 性色网站| 国产人免费人成免费视频| 亚洲欧洲日韩在线| 欧美激情首页| 国语做受对白xxxxx在线流氓| yy1111111少妇影院免费| 国产三级中文字幕| 欧美专区综合| fexx性欧美| 欧美日韩在线视频免费观看| 99久久国产综合精品女不卡| 男女吻胸做爰摸下身| 最新2020无码中文字幕在线视频| 日韩欧美激情在线| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 久久亚洲色www成人| 国产精品视频网| 日韩精品福利| 玖玖精品在线| 高h肉辣动漫h在线观看| 国产情侣av在线| 日本精品啪啪一区二区三区| 无码纯肉视频在线观看| 天天爽天天噜在线播放| 美女视频黄频a免费| 精品午夜久久久| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 黄色av免费观看| 国产一区二区在线播放| 成人在线观看免费| av一区不卡| 欧美日韩国产专区一区二区| 韩国理伦三级| 91av日本| 国产亚洲精品久| 制服丝袜在线第一页| 高清国产一区二区| 1区2区3区在线观看| 欧美日韩中文字幕视频| 极品国产在线| 人乳喂奶hd播放| 欧美片一区二区三区| 小污女导航福利入口| 成人网站亚洲二区乱码| 日韩第八页| wwwyoujizzcom在线| 久久久精品人妻无码专区不卡| 2022国产成人精品视频人| 欧美影院成年免费版| 国产真实露脸乱子伦原著| 国产精品久久久久野外| 久久www成人看片免费不卡| 亚欧洲乱码视频一二三区| 成人毛片无码免费播放网站| 日韩av免费网址| 2021年精品国产福利在线| 午夜免费福利在线| 免费欧美大片| 大奶子网站| 亚洲制服丝袜无码av在线| 综合精品| 天天拍天天看天天做| 免费人成视频| 色峰视频| 亚洲精品无码国产| 天天爽天天噜在线播放| 少妇高潮一区二区三区| 久久福利视频一区| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 91精品国产一区二区在线观看 | 中文字幕av伊人av无码av| 色黄大色黄女片免费中国| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 欧美一区二区国产| 久久久精品视频免费看| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 日韩精品无码一本二本三本色| av免费在线不卡| 在线免费观看av不卡| 真人做爰高潮全过程毛片| 一区二区三区欧美| 国产av国片精品| 免费a网址| 亚洲精品蜜桃| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 91丨porny在线| 国产精品久久久久久久久岛国| 黄色a级片在线观看| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 窝窝九色成人影院| 特级毛片全部免费播放器| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 爱爱一区| 欧美人与动人物牲交免费观看| 国产又好看的毛片| 国产成人亚洲综合网色欲网| 香港三日三级少妇三级99| 97香蕉视频| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 97国产揄拍国产精品人妻| av免费资源| 亚洲图片自拍偷拍| 麻豆理论片| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 国产精品久久无码一区二区三区网| 国产高清一区二区三区直播| 国产女人第一次做爰毛片| 欧美成人午夜免费全部完| 午夜精品久久久久久久久久久| 亚洲资源在线| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 色久婷婷| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 国产偷久久一级精品av小说| 日本一区二区三区精品| 一区二区三区www| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 99青草| 中文字幕视频观看| 大尺度做爰啪啪床戏| 欧美日韩精品一区二区视频| av夜色| 国产精品99久久久久久人红楼| 日本大尺度激情做爰hd| 一级黄片毛片| 精品一区在线播放| 久久精品人妻无码一区二区三区| 香蕉黄色网| 日日夜夜一区二区| 欧美午夜免费| 69久久夜色精品国产69乱青草| 亚洲欧美成人网| 亚洲第一黄网| 中国av毛片| 亚洲精品欧洲| 欧美激情va永久在线播放| 黑人插少妇| 少妇午夜性影院私人影院软件| 久久精品国产成人av| 黄色网址在线视频| 小草社区在线观看播放| 国产女人和拘做受视频免费| 99久国产| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 香蕉97超级碰碰碰视频| 亚洲综合精品成人| 中文字幕精品av乱喷| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 十八18禁国产精品www| 成人99一区二区激情免费看| 亚洲天堂日韩在线| 一区二区观看| 髙清国产性猛交xxxand| 激情午夜视频| 久久精品国产av一区二区三区| 在线观看av国产一区二区| 韩国av网| h片在线免费看| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 欧美大片在线| 精品偷拍一区二区三区在线看| 中文字幕三区| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| www.少妇影院.com| 亚洲精品动漫免费二区| 亚洲成在人线免费观看| 日韩视频中文| 久操成人| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 色www性张柏芝国产| 7777精品伊久久久大香线蕉| 国产天堂精品| 91av在线视频观看| 人妻在线无码一区二区三区| 黑人巨大av无码专区| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 欧美亚洲三级| 黄色天天影视| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 国产一区二区日韩| 777米奇影院狠狠色| 成年网站在线在免费线播放欧美| 天天干天天干天天| 青青草自拍视频| 麻豆视频在线免费看| 青青操精品| 欧美成人午夜视频| www.超碰97.com| 久久久精品波多野结衣| 国产成人夜色高潮福利app| 国产精品色图| 人妻av久久一区波多野结衣| 成人之间dvd| 成人做爰高潮片免费视频美国| 成人精品aaaa网站| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 国产91色在线| 蜜臀视频在线一区二区三区| 一区视频在线播放| 久久久www成人免费无遮挡大片| 国产免费1卡2卡| 人妻av无码av中文av日韩av| 韩国精品一区二区三区无码视频| 欧美拍拍视频免费大全| 色依依av在线| 男女男精品免费视频网站| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 国产精品区一区二区三区| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 亚洲国语自产一区第二页| 狠狠撸视频| 国产黑丝啪啪| 亚洲精品国精品久久99热| 国产免费不卡| 女人av| 亚洲色欧美色2019在线| 草久网| 2019年国产精品手机视频| 日本高清免费毛片大全awaaa| 国产色av| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 久久精品久久久久久久| 日本成人精品| 亚洲校园激情| 麻豆精品一区| 激情综合一区二区迷情校园| 久久久久欧美国产高潮| 又黄又爽又色视频| 18禁黄网站禁片免费观看| 永久毛片全免费福利网站| 国产99久久亚洲综合精品| а√天堂资源中文在线官网九色| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 青青草久久久| 欧美日韩免费看| 日本三级一区二区三区| 久久久av男人的天堂| 国产午夜精品一区| 爱爱爱爱网| 狼人狠狠干| 粉嫩无套白浆第一次| 精品视频三区| 91p九色| 一级黄色免费大片| 久99久无码精品视频免费播放| 无码中文字幕va精品影院| 91美女在线| 国产91综合一区在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| ,国产精品国产三级国产| 国产福利日本一区二区三区| 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 亚洲第一无码av无码专区| 天天干天天看| 影音先锋啪啪av资源网站| www啪| 法国性xxx精品hd专区| av激情影院| 黄色免费毛片| 国产精品12p| 午夜av在线免费观看| 欧洲亚洲另类| 黄av在线| 中文字幕乱码中文乱码777| 久久精品熟女亚州av麻豆| 毛片999| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 蜜乳av一区二区| 亚洲美女福利视频| 中日黄色片| 涩涩网站在线看| 成av人片在线观看www| 日本精品不卡| 国产精品天天看特色大片| 日韩欧美天堂| 少妇三级| 成人性生交天码免费看| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 狼色精品人妻在线视频免费| 五码亚洲| 久久婷婷五月综合色精品| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 黄色美女片| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 91福利影院| 亚州a级片| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 国产精品网页| 一级片视频播放| 三级国产在线| 亚州视频在线| www亚色| 成人综合一区| 日产精品一区二区| 极品少妇第一次偷高潮哇哇大| 欧美日韩精品| 国产精品美女久久久m| 亚洲色图网友自拍| 国产三级中文字幕| 国产成人无遮挡在线视频| 亚洲一卡二卡| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 亚洲人在线视频| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 日本丰满熟妇videossexhd| 成全世界免费高清观看| 国内毛片毛片毛片| 成人免费网站视频www| 九九色网站| 日本www.在线中文字幕| 一级肉体全黄裸片| 琪琪色视频| 亚洲国产精品无码久久青草| 国产乱码精品一区二区三区精东| 九七视频在线| 人妻少妇偷人无码视频| 性一交一伦一伦一视频| 俄罗斯毛片基地| www.97色| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 黑人性猛爱xxxxx免费| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 久久在线看| 亚洲黄色天堂| 日本理论片免费观看在线视频| 国产成人高清亚洲综合| 俺去俺来也www色官网cms| 国产露脸对白刺激2022| 欧美一区二区视频在线| 国产91在线播放九色快色| 美美女高清毛片视频免费观看| 欧美成人在线免费视频| 欧美情爱视频| 久久亚洲精品视频| 成人午夜精品| 毛片的网址| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 天堂成人国产精品一区| 丰满放荡岳乱妇91ww| 精品国产人妻一区二区三区免费| 免费看三级黄色片| 久久久久综合一区二区不卡| 调教重口xx区一精品网站| xx色综合| 57pao国产成永久免费视频| 亚洲一二三四五| 91精品久久久久久粉嫩| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| www欧美日韩| 五月天中文字幕| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 欧美日韩一区二区在线播放| 美女精品一区| 福利资源在线观看| 性欧美18一19内谢| 欧美一区亚洲二区| 男女超爽视频免费播放| 色婷婷综合在线| 天堂久久天堂av色综合| 午夜福利理论片高清在线观看 | 在线xxxx| 日批黄色片| 亚洲在线看| 国产精品偷窥熟女精品视频| 色就色欧美| 好了av四色综合无码久久| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 2022国产在线无码精品| 日韩少妇白浆无码系列| 久久久综合九色合综国产精品| 精品一级少妇久久久久久久| 丰满少妇被猛烈进入| 性国产激情精品| www.youjizz.com日本| 高潮喷吹一区二区在线观看| 成人久久久久爱| 久久综合一区| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 懂色av中文在线| 狠狠一区| 久久丫精品国产| 一本久久久| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 色视频网站在线| 一级肉体全黄裸片| 国产精品不卡一区| 无码国模大尺度视频在线观看| 国产人妻精品午夜福利免费| 黄色激情小说网站| 黄色大片aa| 美女大黄网站| 精品国产av最大网站| 亚洲va在线va天堂va不卡| 丁香五月亚洲中文字幕| 少妇爽滑高潮几次| 中文字幕一二三区波多野结衣| 手机免费av在线| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 风间由美av在线| 九久久久久| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 女人让男人桶爽30分钟| 国产精品成人一区无码| 在线欧美精品一区二区三区| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 无码午夜福利视频1000集| 五月天激情丁香| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 精品深夜av无码一区二区老年| 天天看天天干| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 天天爽夜夜爽视频精品| 日批视频免费看| 久久国产精品波多野结衣av| 熟妇无码熟妇毛片| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 亚洲一区二区黄| 色播在线观看| 国产激情精品| 深爱激情久久| 伊人影院在线视频| 少妇裸体淫交免费视频网站| 免费1000部激情免费视频| 国产精品毛片久久久久久久av| 亚洲激情网站| 国产日产欧洲无码视频| 一级黄色片免费| 男人天堂视频在线| 91九色蝌蚪91por成人| 日韩精品aaa| 永久视频在线| 少妇高潮淫片免费观看| 免费无码专区毛片高潮喷水| 国产高清不卡无码视频| 国产精品无码久久综合| 亚洲婷婷六月的婷婷| 农村老熟妇乱子伦视频| www免费av| 国产精品入口传媒小说| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 国产一区二区三区在线视頻| 日本韩国在线播放| 国产免码va在线观看免费| 欧美欧洲成本大片免费| 日韩在线精品| 日日人人爽人人爽人人片av| 日本视频一区二区| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看 | 久久精品无码中文字幕老司机| 免费人成视频网站在线下载| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 欧美精品日韩少妇| 亚洲欧美日韩v在线播放| 少妇毛片| 日韩激情毛片| 欧美日韩制服| 在线不卡日本v二区到六区| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 欧美成人高清| 成人内射国产免费观看| 久久不卡国产精品无码| 精品久久一二三区| 色婷婷国产精品视频| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 日日艹夜夜艹| 一本色道久久爱88av| a级毛片在线看日本| 国产交换配乱婬视频偷网站| 日本在线看片免费人成视频| 少妇真实自偷自拍视频6| aa级黄色大片| av资源网址| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 999在线视频| 亚洲乱码日产精品一二三| 久久伊人精品一区二区三区| 国产欠欠欠18一区二区 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 利智三级露全乳| 在线不卡国产| 欧美人与zoxxxx视频| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 成人wxx视频免费| 免费看韩国午夜福利影视| 日本不卡高字幕在线2019| 超碰成人97| av激情影院| aaa国产精品| 欧美精品一级片| 超级乱淫视频| 可以看毛片的网站| 操大爷影院| 97人摸人人澡人人人超一碰| 欧美激情一区| 国产一级一级va| 天天综合天天干| 伊人久久大香线蕉av最新| 最新免费黄色网址| 欧美黄色www| 亚洲啊v| 欧美日韩高清不卡| 伊人久久中文字幕| 夜久久久| 人妻无码一区二区三区免费 | 国内精品久久人妻无码妲己影院| 久久国产色av免费观看| 亚洲欧美另类在线图片区| 日韩成人无码片av网站| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 377人体粉嫩噜噜噜| 色悠悠视频| 浓精h攵女乱爱av| 人妻熟女一区二区av| 天堂va在线高清一区| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 国产又黄又大又爽| 国产日韩一区二区三区| 久久一日本综合色鬼综合色| www婷婷com| 久久久www.| 国产午夜精品免费一区二区三区| 国产激情毛片| 久久本道综合久久伊人| 国产精品女人呻吟在线观看| 亚洲免费网站在线观看| zzijzzijzzij亚洲人| 日韩在线视频网| 久久天堂av| 午夜精品久久久久久久喷水| 久久国产精品成人影院| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 国产女人水真多18毛片18精品| 91桃色污| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 无码avav无码中文字幕| 亚洲激情综合| 日韩av一二三区| 最新的国产成人精品2020| 男女啪啪网站大全免费| 国产成人一区二区三区| zzijzzij亚洲成熟少妇| 日本无遮挡边做边爱边摸| 久久99国产精品久久99小说| 揄拍成人国产精品视频| www久久久久久久久| 色综合久久无码中文字幕app| 国产精品xvideos88| a√视频在线观看| 色欲久久九色一区二区三区| 九一在线视频| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 亚洲国产精品无码久久| 久久中文字幕一区二区三区| 色哟哟黄色| 黄色片aa| 国产欧美va天堂在线观看视频| 失禁大喷潮在线播放| 97久久久久久| 青青草自拍| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 清清草免费视频| 久久阁| 亚洲国产成人无码av在线影院| 免费人成在线| 中文字幕在线无码一区二区三区| 精品无人区无码乱码毛片国产| 国产玖玖在线| 日本不卡专区| 欧美精品播放| 一级黄色片在线播放| 国产精品女主播在线视频| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 成人av综合| 午夜片无码区在线观看视频| 成人毛片在线精品国产| 亚洲成a人片77777精品| 手机看片99| av网址免费观看| 男女爽爽爽视频| 国产porn| 黄色一级二级| 久草新| 成人在线观看网站| 久久婷婷成人综合色综合| 人妻中文字系列无码专区| 超碰97人人爱| 人人超碰人摸人爱| 成人小片| 福利姬液液酱喷水| 久操视频免费在线观看| 欧美性网址| 亚洲精品国产综合| 久久久久国产精品人妻电影| 97超碰精品成人国产| 少妇精品无码一区二区免费视频| 一夲道av无码无卡免费| 国产777爽777| 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 国产午夜激情视频| 日韩午夜视频在线观看| 99re66久久在热青草| 一本色综合久久| 人善交类欧美重口另类| 国产一级片免费观看| 午夜网站在线观看| 日本精品入口免费视频| 日本一级大毛片a一| 18禁亚洲深夜福利入口| 91美女福利视频| 最近中文字幕免费mv在线视频| 亚洲青春草| 一级一级特黄女人精品毛片| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 日本aaa级片| 色综合欧美在线视频区| 中国黄色毛片| 激情综合亚洲| 懂色av中文一区二区三区| 另类亚洲综合区图片小说区| 国产理论一区| a级毛片在线免费看| www.日韩av.com| 九九福利视频| 性歌舞团一区二区三区视频| 三级黄色片网站| 丰满人妻的精油按摩做爰 | 十八禁午夜福利免费网站| 日本高清在线天码一区播放| 超碰在线影院| 色五月情| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 国产精品乱| 青青操青青| 噜噜噜av久久av苍井空| 大战丰满无码人妻50p| av射进来| 超碰成人av| 免费视频99| 亚洲成年电人电影| 色综合 图片区 小说区| 日韩av少妇| 性xxx4k欧美乱妇| 99久精品| 丰满女人又爽又紧又丰满| 色综合av社区男人的天堂| 蜜桃网av| 女人18毛片水最多| 国产激情一区二区三区四区| 成人av在线一区二区| 久久爱涩涩www| 99青草| 国产免费爽爽视频在线观看| 久久成人国产精品免费| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 91麻豆免费视频| 亚洲九色| 91porny丨首页入口在线| 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线| 欧美xxxxav| 97久久国产亚洲精品超碰热| 三级精品视频| 国产一区二区三区四区五区vm| 国产一精品久久99无吗一高潮 | 日韩五码在线| 五月激情综合网| 欧美日韩系列| 二级黄色大片| 国产女主播自拍| av一级免费| av观看在线观看| 国产三级无码内射在线看| 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女| 久久婷婷丁香五月综合五| 手机天堂网| 老子影院午夜伦不卡| 日韩av无卡无码午夜观看| 波多野吉衣中文字幕| 精品久操| 中文字幕少妇高潮喷潮| 日本一本在线观看| 中文在线8资源库| 中文字幕第一区| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 日本少妇肉体裸交xxx| 欧美精品一级片| 成人深夜视频| 久久中文骚妇内射| 亚洲精选网站| 成人免费视频播放| 久草资源福利| 在线免费观看av片| 国产福利一区二区三区| 国产九色在线| 国语对白xxxx乱大交| 免费av网站在线看| 不用播放器av| 香蕉久久网| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日韩国产网曝欧美第一页| 国产色系视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 亚洲精品综合在线观看| 天天天av| 欧美中文字幕| 成人午夜免费无码福利片| 久久精品九九热无码免贵| 就去色av| 天天摸夜夜添久久精品| 一级高清免费毛片| 免费精品一区| 亚洲毛片av日韩av无码| 天天干在线观看| а√资源新版在线天堂| 成人久久久久久久久久久| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 久久国语露脸国产精品电影| 国产寡妇树林野战在线播放| 深夜爽爽福利| 人妻av无码系列专区移动可看| 国产成人精品综合在线观看| 色综合久久久| 国产a级片免费看| 一级特黄aaa毛片在线视频| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 欧美丰满熟妇性xxxx| 天堂网av在线| 亚洲乱码av中文一区二区| 日本一级特黄aa大片| 亚洲性夜夜综合久久7777| 性国产xxxx乳高跟| 欧美精品99| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 日韩毛片在线视频| 91射| 久久久久日韩精品免费观看| 日韩激情视频一区二区| 国产精品88久久久久久妇女| 国产传媒在线观看| 欧美日韩系列| 男人扒开添女人下部免费视频| 黄色网视频| 一区三区在线专区在线| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 日韩毛片网站| 中文字幕少妇高潮喷潮| 欧美乱插| 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 96成人爽a毛片一区二区| 天天尻逼| 国产精品久久久久影院色老大| 国产成人在线视频观看| 香港澳门三级做爰| 国产成人福利av综合导航| 三上悠亚日韩精品二区 | 啊轻点内射在线视频| 国产精品xnxxcom| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 中文字幕日本乱码仑区在线| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 日本国产成人国产在线播放| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 女人18毛片a级毛片一区二区| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 国产激情美女久久久久久吹潮| 日韩区在线观看| 日韩三级黄色| 日本黄视频网站| 无码加勒比一区二区三区四区| 好了av四色综合无码久久| 免费纯肉3d动漫无码网站| 99在线视频播放| 最近最新中文字幕高清免费| 国产精品一色哟哟| 中文字幕一区二区视频| 久久无码超清激情av| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 久久青草免费视频| 亚洲hdmi高清线| 成人黄色在线| 澳门一级黄色片| 婷婷丁香视频| 2021久久国自产拍精品| 日韩xxxxxxxxx| 国产精品色图| 国产人成高清在线视频99| 精品一区二区三区免费| 麻豆一区二区三区四区| 另类sb东北妇女av| 中国精品久久| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看| 国产在线无码不卡播放| 日产免费一区二区| 香蕉av福利精品导航| 人妻中文字幕在线网站| 91一二区| 精品五月天| 日韩视频成人| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 亚洲精品在看在线观看高清| 涩五月婷婷| 最新国产精品精品视频 视频| 亚洲成人av影片| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 国产精品野外av久久久| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 成人福利视频在线观看| 久久久午夜精品福利内容| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 亚洲人成网站77777在线观看| 亚洲综合无码一区二区三区| 久色伊人| 男人的天堂伊人| 色屁屁www免费看欧美激情| 国产黄网在线观看| 91看视频| 性欧美videos 另类喷潮| 亚洲日韩日本中文在线| 国内精品视频在线播放| 亚洲私人影院| 色爽黄| 嫩草影院wwwnyz五月天| 成人a在线观看| 日韩av福利| 啪啪的网站| 免费视频在线观看1| 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 天天射美女| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 亚洲在线激情| 一本色道av立川理惠| 欧洲丰满少妇a毛片| 国产黄a三级| 国产精品mm| 亚洲精品乱码| 青青国产视频| 超碰av人人| 91久久久久| 久久大胆| 欧美老妇人与禽交| 精品女同一区二区三区在线播放| 中文字幕久久熟女蜜桃| 2021无码最新国产在线观看| 高级会所人妻互换94部分| 国产黄色自拍视频| 性欧美一区| 婷婷午夜天| 一二三四精品| 国产男女嘿咻视频在线观看| 欧美精品自拍视频| 国产免费观看黄av片| 成人综合区另类小说区| 日本老妇性生活| 成人久久免费网站| 第一区免费在线观看| 日韩欧美啪啪| 九九九精品成人免费视频小说| 日韩精品一区二区三区四区| 久久久久黄| 精品视频三区| 国产啪视频1000部免费| 精品少妇久久久久久888优播| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 宅宅午夜无码一区二区三区| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 牲交欧美兽交欧美| 人妻少妇精品无码专区动漫 | 中文字幕日韩人妻在线视频| 中文字幕一本久久综合| 视频一区二区中文字幕| 91九色蝌蚪在线| 精品国产髙清在线看国产毛片| 韩国三级在线看| 久久15p| 窝窝人体色www| 韩日a级片| 日韩一级视频在线| 国产一级视频免费观看| 可以观看的av| 欧美成人免费在线视频| 久久极品| 九色在线观看| 久久亚洲色www成人| 免费精品无码av片在线观看| 窝窝九色成人影院| 日韩精品短片| 日本久久久久久久久| 26uuu亚洲电影最新地址| 日韩中文在线视频| 国产又好看的毛片| 最新69国产成人精品视频| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 色视在线| 亚洲国产午夜| 久久久久77777人人人人人| 玖玖在线观看视频| 黑人巨大白妞出浆| 国产性―交―乱―色―情人| 日本高清www午色夜com| 国产码在线播放| 亚洲精品国产av天美传媒| 亚洲乱码精品久久久久..| 美女视频黄色在线观看| 国产91网址| 少妇性饥渴无码a区免费| 国产香蕉网| 国产午夜福利在线观看视频_| 成人在线黄色| 一本久久久久| 国产精品无码一区二区牛牛| 97人妻人人做人碰人人爽| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 欧美人与zoxxxx视频| 婷婷四房播播| 男女啪啪做爰高潮免费看| 男女又爽又黄| 日韩成人免费av| 再深点灬舒服灬太大了网站| 青青青伊人色综合久久| 黄色片欧美| 久久精品一| 欧美日韩在线第一页免费观看| 少妇人妻好深太紧了a| 亚洲精品456在线播放狼人| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 五月激情小说网| 无码av高潮抽搐流白浆| 成人性生交天码免费看| 一级黄色片毛片| 色欲久久久天天天综合网精品| 亚a洲v中文字幕2023| 成人毛片av| 爱爱二区| 免费黄色片视频| 青青草国产精品| 久久久综合香蕉尹人综合网| 亚洲综合色aaa成人无码| av影院在线| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 国内精品自线在拍精品| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 本道av无码一区二| 欧美在线一二三| 亚洲香蕉精品| 免费性网站| 日韩高清成人| 国产日韩欧美不卡在线二区| 欧美人与性动交0欧美精一级| 国产爽爽久久影院hd| 青青青青久久精品国产av| 亚洲最大成人网4388xx| 国产精品久久久久7777| 成人在线黄色| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 伊人久久中文字幕| 成人午夜视频一区二区无码| 伊人一级| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 一级 黄 色 片69| 成人h动漫精品一区二区原神| 最新国产网站| 黄色片在线| av在线毛片| 亚洲中文字幕在线第六区| 国产精品日本亚洲欧美| 伊人久久一区| 精品国产www| 大桥未久亚洲一区二区| 国产精品偷窥女厕视频| 国产精品第52页| 免费观看日韩钙片gv网站| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 色人天堂| 老司机深夜福利在线观看| 超级av在线天堂东京热| va婷婷在线免费观看| 国产日韩av免费无码一区二区| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 国产高清日韩| 成人欧美一区二区三区的电影| 在线色站| 久久久av网站| 五十路熟妇高熟无码视频| 正在播放强揉爆乳女教师| 8mav精品成人| 精品久久一二三区| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 九九线精品视频在线观看| 91自啪| 国内精品久久久久久久小说| 亚洲a麻豆乱潮| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 美女黄色片子| 日本在线不卡一区二区三区| 一本色道久久88精品综合| 神马午夜福利不卡片在线| 一女二男3p波多野结衣| 国产精品无码电影在线观看| 91人人草| 亚洲精品视频三区| 日韩城人免费| 2019毛片| 91传媒视频在线观看| jizz黄色片| av免费网址| 天堂久久网| 亚洲精品色图| 久久成人国产精品无码| 国产精品三级久久久久三级| 91免费在线播放| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 国产片av在线观看精品免费| 99热中文| 日韩免费无码专区精品观看| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 久久伊人五月丁香狠狠色| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 亚洲国产一区二区精品| 九色影视| 九九精品视频在线观看| 亚洲男人在线天堂| 成人在线观| 久久久久久久曰本精品免费看| 99久久夜色精品国产亚洲96| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 台湾女老板性三级| 成人爱爱网站| 日韩三级黄色毛片| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 欧美激情精品久久久久久| 国产精品女人久久久| a少妇| 五月婷婷在线观看| av永久天堂一区二区三区| 国产又爽又黄又舒服的视频| 性一交一乱一乱一视频96| 欧美午夜免费| 欧美小视频在线观看| 麻豆av在线看| a级成色和s级成色视频| a毛片| 国产小视频一区| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| av香港经典三级级 在线| 午夜男女刺激爽爽影院| 成人免费无码不卡毛片视频| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 午夜看片网站| 日韩精品久久久久久久白丝| 日韩黄色大片| 久人人爽人人爽人人片av| 成人免费网站视频www| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 亚洲午夜精品| 999国内精品永久免费观看| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 亚洲欧洲精品成人| 另类欧美日韩| 精品爆乳一区二区三区无码av| 91国产视频在线观看| 国产偷人妻精品一区二区在线| 精品国产aⅴ| 国产精品偷乱一区二区三区| 欧美69久成人做爰视频| 国产亚洲日韩在线a不卡| 欧美在线观看a| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 亚洲欧美日韩天堂| xx在线视频| 国产又黄又爽又色的免费视频| 99色影院| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 国产日产欧产精品精品免费| 亚洲欧美在线观看| 青青青手机视频| 国产精品免费一区二区区| 97免费人妻在线视频| 女人精69xxxⅹxx视频| 在线国产日韩| 2014亚洲天堂| 亚洲一区二区三区国产精华液| 成人无码www免费视频| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 好吊视频一区二区三区| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 天天槽夜夜槽槽不停| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 97在线影院| 99色精品| 夜夜揉揉日日人人青青| 东京天堂网天堂网| 九九99亚洲精品久久久久| 国产边摸边吃奶叫床视频| 不卡二区| 国产一线av| 在线播放黄色av| 伊人成综合| 国产一卡二卡三卡| 卡1卡2卡3国产精品| 自慰系列无码专区| 巨人精品福利官方导航| 亚洲一区视频| 青青青国产在线| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 在线免费观看黄网| 久久久人成影片一区二区三区| 天天爽天天色| 一二三精品| 久久有精品| 色妞色视频一区二区三区四区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 91精品国产影片一区二区三区| 免费在线观看中文字幕| 天天操天天舔| 闷骚老干部cao个爽| 国产毛片不卡野外视频| 风间由美一区二区| 一本久道高清无码视频| 日韩一区二区三区免费视频| 呦呦在线视频| 亚洲成人aaa| 97夜夜操| 日韩欧美一区二区三区综学生| 久久精品视频观看| 99日本精品永久免费久久| 中文无码一区二区不卡av| 欧美一区免费| 国产精品久久久久久在线观看| 国产毛片精品一区二区| 日韩国产欧美亚洲v片| 国产人妻人伦精品1国产| 日韩一区国产二区欧美三区| 色偷偷av老熟女| 性无码专区无码| 色av色婷婷| 少妇aaaaa| 久久精品伊人| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 免费在线观看小视频| 国产精品无码久久综合网| 日本高清有码视频| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 国产精品搬运| 新毛片基地| 久久成人a毛片免费观看网站| 国产午夜成人av在线播放| 五月激激激综合网色播| 亚洲精品久久一区二区无卡| 激情欧美成人久久综合| 午夜影院免费看| 国产精品一区一区三区| 福利社午夜| 欧美日韩国产精品一区| 丰满人妻被黑人连续中出| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 天天做夜夜爱| 精品无码午夜福利理论片| 富婆找两个黑人3p在线视频| 亚洲爽爽爽| 99久久国产综合精品女不卡| 久久综合国产精品| 四色成人| 亚洲无在线观看| 人人涩| 引诱农村少妇性事| 国产亚洲欧美在线视频| 欧美天堂网站| 美女黄18以下禁止观看| 黑人大群体交免费视频| 天堂资源官网在线资源| 仁科百华av解禁在线播放| 婷婷色视频| 激情宗合网| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 精品免费久久久| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 羞羞色院91精品网站| 91九色福利| 亚洲国产va| 亚洲第一视频在线播放| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 在线观看国产成人av片| 欧美一级色片| 偷偷操av| h视频在线免费看| 97久久爽久久爽爽久久片| 一本之道久| 欧美性受黑人性爽| 中文字幕一线产区和二线| 日本一区二区三区免费播放视频了| 国产自产一区二区| 在线一区二区三区| www色91| 国产92成人精品视频免费| 亚洲小视频| 国产不卡网| 精品久久中文字幕97| 天天射天天干天天色| 国产精品丝袜一区二区| 久草免费在线色站| 免费在线a| 欧美特黄一级大片| 欧美高清hd| 黑人蹂躏少妇在线播放| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 日韩在线不卡视频| 农村偷拍xxxxx| 精品一区二区三区不卡| 欧美大片18禁aaa免费视频| 国产精品无码久久四虎| 92电影网午夜福利| 精品欧美一区二区三区在线观看| q2002日韩午夜伦高清| 午夜精品久久久久久久四虎| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 亚洲色www成人永久网址| 综合网婷婷| 亚洲自偷自拍另类11p| 成人片在线播放| 日韩毛片| 男人天堂视频在线观看 | 久久精品国产亚洲无删除| 国产精品一区二区久久| 一级生活毛片| 一区二区三区国产| 大陆熟妇丰满多毛xxxx| 免费日韩在线| 免费特级黄色片| 久草在线播放视频| 日韩视频精品| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 日本久久久影视| 亚洲国产av无码综合原创国产 | 国产午夜一区| 国产第一页浮力影院入口| 91极品身材尤物theporn| 亚洲乱码卡一卡二卡| av免费在线网站| 色播激情网| 欧美亚洲视频在线观看| 一边摸一边添高潮av| 国语自产精品视频在线第100页| 国产一二三四区乱码免费| 中文在线资源| 中文天堂在线视频| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 国产成人资源| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 在线不卡的av| 欧美精品成人影院| 韩国女主播av| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 欧美精品欧美精品系列| www.美色吧.com| 国产精品丝袜高跟鞋| 国产精品久久久久久亚洲色| 亚洲图片欧美在线| 人妻无码中文专区久久五月婷| 日韩欧美一区二区三区| 51免费看成人啪啪片| 色亚洲欧美| 少妇大尺度裸体做爰原声| 国产日韩精品一区二区| 午夜国产羞羞视频免费网站| 东方aⅴ免费观看久久av| 夜夜爽www| 国产特黄特色大片免费视频| 亚州激情视频| 亚洲吧| pt美日韩欧pt网| 97视频一区| 美女被抽插到哭内射视频免费 | 亚洲日本黄色片| 久精品在线| 啪啪小视频网站| 少妇激情一区二区三区视频| 久久这里精品国产99丫e6| 色哟哟在线观看视频| 成年动漫av网免费| 天堂在线资源中文在线8| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 免费av资源在线观看| 双性人做受视频| 日本公妇乱淫hd| 免费国产自产一区二区三区四区| av中文在线观看| 91久久久一线二线三线品牌| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 欧美日韩乱国产| 欧美在线资源| 色老头网址| 麻豆免费观看视频| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 美足av| 美女av网站| 无码免费午夜福利看片| 日韩中文字幕一区二区三区| 在线播放黄色av| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 黄色片网站免费| 伊人大香人妻在线播放| 国产福利一区二区麻豆| 99福利影院| 日韩精品专区在线影院重磅| 日韩国产高清一区二区| 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 国内精品久久久久影院中文字幕| 国产与黑人在线播放| 国产在线久| 97色在线观看免费视频| 狠狠色狠狠干| 中文字幕av无码专区第一页| 国产精品91在线观看| 99免费国产| 欧美天堂网站| 欧美成人h版| 国产小视频在线看| 国产免费踩踏调教视频| www亚洲一区二区三区| 精品国产自在精品国产浪潮| 国产一区91| 欲女熟妇国产一区二区| 免费视频成人| 免费视频拗女稀缺一区二区| 欧美成人精品 一区二区三区| 91n视频| av在线第一页| 国产精品igao视频网免费播放| 日韩在线视频观看免费| 手机看片日本| 一二三四视频社区3在线高清| 国产真实伦视频| 色婷婷亚洲| 91av一区| 国产午夜无码视频在线观看| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 五月天婷婷综合网| 99精品欧美| 少妇人妻无码专区毛片| 破处视频在线观看| 国产女人的高潮大叫毛片| 成人欧美日韩| 日本免费啪视频在线看视频| 久久中文骚妇内射| 免费无码高潮流白浆视频| 狠狠干狠狠艹| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 四虎精品影视| 国产免费观看久久黄av片| 老色批av| 在线亚洲人成电影网站色www| 欧美日韩天堂| 日韩顶级毛片| 无修无码h里番在线播放网站| 又大又黄又爽视频一区二区 | 国产国拍亚洲精品永久69| 日日草视频| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 欧美性生交xxxxx| 伊人久久综合热线大杳蕉| 六月丁香色婷婷| 夫の目の前侵犯中文字| 亚韩天堂色总合| 久久午夜剧场| 色一情一乱一乱一区91av| 亚洲国产成人高清在线观看| 81精品国产乱码久久久久久| 久久98| 美女视频一区二区三区| 欧洲在线观看| 精品999日本久久久影院| 少妇又紧又色又硬又爽| 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 亚洲欧洲日产无码中文字幕| 深夜福利一区二区三区| 久久中文字幕一区| 欧美成人hd| 黄色高清视频在线观看| 在线www| 中文字幕一区二区精品| 女同性av片在线观看免费网站| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 免费特黄视频| 性一交一乱一乱一视频96| 999免费视频| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 亚洲国产麻豆| 国产午费午夜福利200集| jizz中文字幕| 波多野结衣初尝黑人| 成人免费在线视频观看| 中文无码熟妇人妻av在线| 69福利视频| 小草社区在线观看播放| а天堂8中文最新版在线官网| 国产精品成人久久电影| 日韩3p视频| 欧美日韩v| 青青青在线视频人视频在线| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 色欲天天天无码视频| 成全世界免费高清观看| 国产三级av片| 成年人网站在线观看视频| 少妇午夜福利水多多| 2021久久精品国产99国产精品| 性女次台湾三级| 一级欧美在线| 国产一区欧美| 一级国产精品| 成人做爰999| 麻豆区1免费| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 妺妺窝人体色www看美女| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 香蕉综合视频| 黄页网址大全免费观看| 91视频社区| 久色成人| 久久996re热这里有精品| 男人的天堂手机在线| 绯色av蜜臀vs少妇| 鲁夜天天末成午| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 欧美大片在线观看免费视频| 在线高清免费不卡全码| 成人免费91| 日韩欧洲亚洲| 色淫网站免费视频| 免费全部高h视频无码软件| 特级a欧美做爰片第一次| 亚洲国产天堂久久综合网| 女人的黄 色视频| 一区二区三区国产在线观看| 国产av无码专区影视| 日韩黄视频| 欧美激情在线观看| 免费观看一级视频| 国产精品专区在线观看| www色人阁| 婷婷丁香综合网| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 精品国产一区二区三区av性色| 欧美日韩新片| 杂技xxx裸体xxx欧美| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 91精品久久久久久久91蜜桃| 国产成人啪精品| 三级免费看| jizz内谢中国亚洲jizz| 夜夜澡人摸人人添人人看| 色综合 图片区 小说区| 区一区二视频| 2020最新国产自产精品| 亚洲tv久久爽久久爽| 欧美一级在线免费| 亚洲春色av无码专区在线播放| 成年人看的羞羞网站| 91精品国| 久久精品欧美日韩精品| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 最新国产黄色网址| 日日插夜夜爽| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 天堂av2018| 97中文字幕| 国产91在线观看丝袜| 国产一区二区内射最近更新| 成年人一级片| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 午夜无码免费福利视频网址| 亚洲成人综合在线| 欧美成人h版在线观看| 欧美人与动牲交片免费| 午夜片无码区私人影院| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 少妇精品无码一区二区免费视频| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 国产黄色精品视频| 久久996re热这里只有精品无码| 91麻豆精品国产| 91视频导航| 久久婷婷狠狠综合激情| 日本极品少妇videossexhd| 亚洲国产精品无码中文在线| 精品小视频在线观看| www.久久久久久久| 少妇捆绑紧缚av| 性xxx欧美| 亚洲国产av导航第一福利网| 香蕉啪啪网| 日本手机在线视频| av在线影音| 亚色成人| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 日韩一区二区三区射精-百度| 午夜视频国产| 国产成人亚洲综合色| 国产调教在线| 日韩人妻无码中文字幕视频| 天天做天天爽| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 97干干干| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 国产精品久久一区二区三区动漫| 999成人国产| 国内av片| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 国産精品久久久久久久| 久久久久综合网| 91chinese一区二区三区| 中文字幕人妻伦伦精品| 国产精品特级毛片一区二区| 亚洲人成色77777在线观看大战p | 免费一级全黄少妇性色生活片| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 福利视频亚洲| 亚洲黄色在线网站| 黄色喷水网站| 91pro国产福利网站www | 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 国产1区2区| 一本色道久久hezyo无码| a天堂一码二码专区| 国产精品入口麻豆www| 女人18片毛片60分钟| 综合久久久久久| 国产最大成人亚洲精品| 青柠影视在线观看免费高清中文| 国产国产人免费视频成69| 久久中文骚妇内射| 99视频一区二区| 国产精品三级av三级av三级| 1区2区3区在线观看| 精品乱码久久久久久久| 免费人成视频在线观看视频| 99热这里只有精品最新地址获取 | 久久久99精品免费观看| 国产在线精品免费| 精品综合久久久久久97超人| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 久久久九九九热| 成人综合网亚洲伊人| 午夜影视网| 亚洲香蕉精品| 97超视频在线观看| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 妇女bbbb插插插视频| 2019毛片| 日韩精品一区二区午夜成人版| 三级少妇| 丰满少妇理论片| 成人女人看片免费视频放人| 欧美性猛交 xxxx| 天天干天天射天天爽| 人人干超碰| 亚洲黄网在线观看| 人妻少妇精品一区二区三区| 国产在线综合网| 99久久久国产精品无码免费| 天美传媒精品1区2区3区| 亚洲天堂五月| 亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲毛片在线播放| 日本高清xxxx| 91干干| 少妇的丰满人妻hd高清| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 欧美一级xxx| 亚洲精品第一国产综合野| 毛片999| 国产成人精品免费视频大全软件| 91av俱乐部| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 免费成年人高清视频| 国产免费的又黄又爽又色| 在线看午夜福利片国产| 久久久久久久久久久久久国产| 国产精品拍国产拍拍偷| 亚洲偷自拍拍综合网| 干干日日| 日本一区二区三区视频在线播放| 成人不卡在线观看| 国产偷国产偷高清精品| 国产女性无套免费看网站| 十八禁午夜福利免费网站| 国产一区二区激情| 真实国产乱子伦对白视频| 国产成人av在线婷婷不卡| 青青草原av| 色视频在线网站| 91美女网站| 四虎国产精品免费久久久| 免费国产a国产片高清网站| 一级爱免费视频| 国产成人青青久久大片| av无码精品一区二区三区三级 | 欧美日一区二区三区| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 黑人性视频| 水蜜桃无码av在线观看| 精品国产自在精品国产浪潮| 99热久久这里只有精品| √最新版天堂资源在线| 三级视频在线播放| 色撸撸在线观看| 日本女人黄色| 国产精品99久久久久久久久久久久| 黑森林福利视频导航| 亚洲精品日本| 亚洲一区二区无码影院| 亚洲www天堂com| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 久久久久国产精品久久久久| 久久婷婷五月综合色国产| 黄色无毒网站| 国产又黄又猛| 骚av在线| 少妇饥渴偷公乱75| 国产内射老熟女aaaa∵| 国内av在线播放| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 综合一区在线| 欧美极品video粗暴| 在线观看免费观看av| 99精品视频网站| 日本aⅴ写真网站| 96av视频| 国产成人片无码免费视频| 国产精品成人免费视频网站| 九九视频九九热| av在线播放免费| 欧美日韩色另类综合| 欧美日韩亚洲色图| 岛国av在线不卡| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 五月婷中文字幕| 中国china体内裑精亚洲日本| 国产精品成人观看视频| 人妻av无码一区二区三区| 午夜激情看片| 午夜免费啪视频在线无码| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 久久国产精品亚洲艾草网| 国产成人亚洲综合色婷婷| 青青草自拍| 日韩第一色| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 337p人体粉嫩胞高清视频| 亚洲精品视频免费观看| 日韩精品字幕| 亚洲另类春色校园小说 | 久播影院无码中文字幕| 精品国产第一区二区三区的特点| 亚洲精品国产综合99久久一区| 人妻无码久久久久久久久久久| 久久精品三级| 婷婷激情偷拍在线| 亚洲最大成人综合网| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 97伊人超碰| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 国产高潮视频在线观看| 精品久久久爽爽久久男人和男人 | 国产精品厕所| 欧美激情亚洲| 欧美国产激情二区三区| 九一福利视频| av片在线观看免费| 夜夜骑首页| 爱弓凉在线视频一区二区| 亚洲精品20p| 又爽又黄禁片视频1000免费 | 国产激情电影综合在线看| 亚洲成人免费在线| 中文无码日韩欧免费视频app| 2020国产精品久久精品| 午夜福利日本一区二区无码| 国产精品久久久久9999吃药| 国产伦精品一区二区三区妓女| 国产色xx群视频射精| 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 亚洲精品自拍| 国产精品7| 亚洲精品www.| 国产成人在线免费视频| 久久久久97| 91精品国产综合久久精品图片 | 四虎影视在线观看2413| 日本欧美一区二区三区乱码| 天天躁人人躁人人躁狂躁| 好看的黄色网址| 国产精品青草综合久久久久99| 香蕉视频黄版| 国产露脸精品国产沙发| www.xxx国产| 欧美中文日韩| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 日本亚洲精品成人欧美一区| 美玉足脚交一区二区三区图片| 日本不卡网站| 日韩加勒比无码人妻系列| 美女的奶胸大爽爽大片| 国产伦精品一区二区三区无广告| 2020国产精品午夜福利在线观看| 欧美精品videos另类日本| 国产毛毛片| 另类av在线| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 国产精品夜间视频香蕉| 日日操中文字幕| 五月天激情丁香| 欧洲精品视频在线| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 日韩欧美群交p片內射中文| av72在线观看| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| aaa天堂| 性色a∨人人爽网站hdkp885 | 麻豆国产成人av高清在线观看| 国产主播一区二区三区在线观看| 九九国产精品无码免费视频 | www.97视频| a级黄色影院| 先锋资源国产| 99久热re在线精品视频| 成人国产三级在线观看| 国产成人无码精品一区在线观看 | 青草青草久热精品视频在线观看| 成人羞羞国产免费网站| 九九九九九九伊人| 波多野结衣精品视频| 国产一区二区不卡视频| 欧美黄色免费观看| 不卡无码av一区二区三区| h片观看| 青青在线| 美女一级黄| 日本欧美黄色| 毛片基地站| 成人有色视频免费观看网址 | 国产精品视频在| 国产真人性做爰久久网站| 曰韩无码av片免费播放不卡| 免费国产自线拍一欧美视频| 色爽交| 亚洲国产精品无码中文字满| 欧美黄色大全| 国产亚洲精品福利视频| 97在线观看免费高清| 久久精品a| 国产精品一区在线蜜臀| 午夜777| 亚洲美女网站| 亚洲国产码专区| 色就是色欧美| 久久综合色之久久综合| 久久曹| 亚洲天堂8| 国语对白嫖老妇videos| 风间由美一区二区| 免费看黄av| 少妇久久久久久被弄高潮| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 国产成人精品免费视频| 国产午夜不卡片免费视频| 99久久国产综合精品五月天喷水| 久久96热在精品国产高清| 亚洲精品区| 久久久久国产一区二区三区小说| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 亚洲涩情| 操你啦免费视频| 欧美乱人免费视频观看| 国产清纯美女爆白浆视频| 午夜精品久久久久9999| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 小污女导航福利入口| 欧美色综合天天久久综合精品| 亚洲精品视频免费看| 免费视频欧美无人区码| 高潮毛片又色又爽免费| 亚州国产精品| 波多野结衣初尝黑人| 国产在线h| 在线天堂www在线国语对白| 中文字幕综合在线分类| 色999av| 国产亚洲视频免费播放| videosgratis极品另类灌满高清资源| 国产李沁av在线播放| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 天天干天天操天天干| 九色丨porny丨自拍视频| 亚洲国产精品视频一区| 一本色道久久东京热| 国产区精品在线观看| 久久伊人精品影院一本到综合 | 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 不卡免费av| 亚洲精品入口一区二区乱| 性欧美videofree高清极品| xxxx视频在线观看| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 在线a天堂| 91视频安卓版| www.av在线| 在线观看黄网| 性做久久久| xnxx国产精品hd| 免费麻豆| 精品女同一区二区三区免费站| 午夜av网址| 波多野结衣av一区二区三区中文| 上原瑞穗av在线播放| 久99久视频| 欧美成人高清在线播放| 亚洲国产精品无码java| 亚洲色图欧美色| 少妇中文字幕| 台湾佬成人中娱网222vvvv| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 99国产精品自拍| 亚洲va欧美va国产综合| 精品国产毛片| 免费无码一区二区三区a片18| 国产丰满乱子伦无码专区| 久久精品视频网| 日产一二三四五六七区麻豆| 女乱高潮久久久久久爽爽| 日韩精品理论| 日韩av中文字幕在线| 国产成人精品福利| 强行挺进熟睡少妇av| 91成人久久| 色天天色| 肉番在线观看| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 欧洲美女与动zooz| 欧美成人一区二区三区不卡| 免费午夜福利在线观看视频| 免费在线观看视频a| 精品av天堂毛片久久久| 天天碰天天干| 免费看黄色一级视频| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | 无码h肉男男在线观看免费| 高清国产精品人妻一区二区| www.香蕉视频在线观看| 亚色中文成人yase999co| 人人做人人爽久久久精品| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 狠狠干一区| 特黄三级| 污污av| 一本加勒比波多野结衣| 亚洲一区国产精品| 国产成人精品在线观看| 午夜亚洲福利| 青椒国产97在线熟女| 午夜精品福利视频| 波多野结衣调教| 久久久久久人妻无码| 色综合久久av| 深爱五月网| 久久久av免费| 免费av片| 亚洲黄色免费| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 污站在线观看| 亚洲日韩欧美综合| 免费av网址在线| 色婷婷亚洲一区二区三区| 999国内精品永久免费观看| 欧美性www| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 日本欧美久久久| 欧美不卡无线在线一二三区观| 日韩国产传媒| 国产一区视频在线观看免费| 激情五月av| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 98在线视频| av成人毛片| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 色就是色网站| 免费精品久久| 国产脚交一视频丨vk| 茄子视频国产在线观看| 久久九九久精品国产日韩经典| 五月丁香拍拍激情综合| 午夜视频www| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 亚洲精品爆乳一区二区h| 无码国产精品一区二区vr| 99久久精品视香蕉蕉| 国产又黄又骚| 男人和女人做爽爽免费视频| 色综合综合网| 女同互添互慰av毛片观看| 日本sm一区二区三区调教| 在线观看午夜福利院视频| 亚洲最大av无码国产| 亚洲欧美日韩精品永久| 999久久免费精品国产| 亚洲一级精品| 在线看片免费人成视频大全| 亚洲高清码在线精品av| 亚洲精品狼友在线播放| 国产福利在线| 国产乱人伦偷精品视频下| 欧美牲交a欧美牲交| 国产成人无遮挡在线视频| yy6080午夜| 午夜性刺激在线观看| 亚洲我不卡| 日韩欧美精品免费| 国产精品视频www| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 一本之道之高码清乱码加勒比| 少妇喷潮明星| 青青草91| 黑人日批视频| 国产富婆熟妇hd| 国产美女明星三级做爰| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 毛片黄片视频| 午夜在线观看视频| 国产精品久热| 一级黄色短视频| 超碰在线人人| jizz一区二区三区| 国产日韩在线欧美视频| 成人瑟瑟| 狠狠爱亚洲综合久久| 中文字幕日产| 国产美女无遮挡永久免费| 日韩欧美一二三| 97色伦久久x88av| 亚洲第一av网站| 国产一区二区三区在线观看视频| 精品国产一二三区| 91丨九色丨国产在线观看| 精品国产乱码91久久久久久网站| 狠狠成人| 男人天堂2019| 超清中文乱码字幕在线观看| 午夜在线观看免费视频| 秋霞久久久久久一区二区| 日韩中文字| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 国产精品女同一区二区久久夜| 亚洲wwww| 久久久久99精品久久久久| 台湾a级艳片潘金莲| 免费看的av片| 欧美人与动另类xxxx| 国产00高中生在线无套进入| 久久婷婷色一区二区三区asmr | 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 中文无码精品a∨在线| 精品久久久久久无码专区| 一本大道在线无码一区| 92国产精品午夜福利| 色欲综合视频天天天| 91社区在线观看高清| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 日本五月天婷久久网站| 鲁丝一区二区三区| 精品欧洲av无码一区二区男男| 国产又色又爽又黄的免费软件| a欧美在线| 91九色蝌蚪| 国产成人精品午夜二三区波多野| 黄色网在线免费观看| 两个人看的www在线观看| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 伊人中文在线最新版天堂| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 91女人18毛片水多国产| 暖暖av| 老汉av网站| 国产一区二区三区高清在线观看| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| a天堂一码二码专区| 揄拍自拍| 国产精品黄色大片| 九九福利视频| 亚州少妇无套内射激情视频| 91网站免费| 日韩免费看片网站| 深爱开心激情网| 在线播放网址| 草久久久久久| 欧美中文日韩| 青娱乐国产精品| 久久久久久免费毛片| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 在线 | 一区二区三区四区| 一区二区不卡视频| 亚洲精品国产一区二区图片| 911国产在线观看| 日韩精品不卡在线| 久久99九九| 第四色影音先锋| 99re99热| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 夜色资源ye321 在线观看| 99视频在线免费观看| 日韩欧美一区三区| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 在线亚洲网站| av无码av不卡一区二区| 免费观看日韩av| 日本videos多次高潮| 一区二区三区毛片| 麻豆国产精品777777在线| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 精品久久久久中文字幕日本| 国产露脸对白刺激2022| 亚洲女人网| 亚洲中文无码成人片在线观看| 波多野结衣av在线无码中文观看| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 国产成年人免费视频| 福利视频大全| 六月婷婷啪啪| 欧美不卡一区二区| 日本一区二区免费在线观看| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 男女作爱bbbbbbbbb| 青青草自拍视频| 在线色综合| 在线观看av片| 亚洲激情免费| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 国产网站黄| 99久久精品国产免费看| 国产高潮国产高潮久久久| 黄色片在线免费| 亚洲国产日韩精品| 青青草av| 成人av手机在线观看| 欧美性猛交aaaa片黑人| 中文字幕在线观看网址| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 午夜亚洲国产理论片中文| 久久精品久久电影免费理论片| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 91精品国产综合久久福利| 96国产xxxx免费视频| 亚洲一区免费在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 91dizhi永久地址最新| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 在线a人片免费观看| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 日本少妇寂寞少妇aaa| 特级西西444www大精品视频| 成人免费看片网站| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 一二级毛片| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 欧美韩日一区二区| 三浦理惠子av在线播放| 亚洲综合专区| 97精品国产手机| 少妇视频在线观看| 九色91蝌蚪| 久久久久三级| 麻豆福利视频| 91精品国产一区二区三密臀| 欧美成妇人吹潮在线播放| 欧美成人午夜| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 色窝窝免费播放视频在线| 国产a∨天天免费观看美女| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 欧美三级一区| 日韩亚洲一区二区| 免费观看黄色网址| 国产在线精品一区| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 欧美一级大片免费看| 理论片午午伦夜理片久久| 日本性猛交| 国产suv精品一区二区四区三区| 色欲香天天天综合网站小说| 麻豆国产原创视频在线播放 | 九九99精品视频| 成人国产精品日本在线| 亚洲视频在线观看一区| 亚洲无线码高清在线观看| 亚洲欧洲日本在线| 久久不见久久见视频观看| 好了av在线第四综合网站| 精品亚洲国产成人av制服| 闷骚老干部cao个爽| 性亚洲女人色欲色一www| 中文久久乱码一区二区| 毛片网站在线免费观看| 亚洲日韩va在线视频| 亚洲a成人无码网站在线| 免费观看毛片| 香蕉久操| 性一交一乱一透一a级| 国产美女黄色片| 超碰国产91| 欧美人与动牲交a免费| 婷婷激情综合网| 中国xxxx做受视频| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 老牛嫩草二区三区观影体验| 国产日产欧产精品精品ai| 国产人妖xxxx做受视频| 亚洲免费黄色网址| 欧美一级视频免费观看| 久久爱稳定资源365| 正在播放强揉爆乳女教师| 亚洲男人网| 久久久久久久99精品免费观看| 东京热无码av男人的天堂| 欧美一级淫片007| 国产911在线观看| 藏精阁成人免费观看在线视频| 国产福利专区| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 欧美国产一区二区三区| av小说在线观看| 久久九九久精品国产免费直播| 国产av福利第一精品| 亚洲v欧美| 水蜜桃无码视频在线观看| 国内精品久久久久影院优| 日本一卡精品视频免费| 91精品综合| 欧美r级在线| 九色中文| 全国最大的成人网| jjzz日本视频| 精品产区wnw2544| 亚洲成av人片天堂网无码| 天天操夜夜拍| 国产xxxxx在线观看| 免费精品国偷自产在线在线| 99精品国产一区二区三区| 亚洲欧美国产国产一区| 能直接看的av| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 国内精品自线一区二区三区2021| 国产成人av三级在线观看按摩 | 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 国产出轨一区| 一级空姐毛片| 久久国产午夜精品理论片| 少妇高潮毛片高清免费播放| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 美国免费毛片基地| 人与鲁性猛交xxxx| 人人澡人人添人人爽一区二区| 少妇太爽了在线观看| 青草视频在线观看视频| 黄色男女网站| 黄色毛毛片| 草草影院在线免费观看| 国产91免费| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 欧美特级黄色| 成人在线免费观看网址| 亚洲大片av毛片免费| 国产性生活视频| 色www情| 天天摸天天草| 日韩欧美亚洲国产ay| 久久蜜臀| 国产午夜亚洲精品区| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 免费无码黄网站在线观看| 免费国产91| 精品欧美一区二区在线观看| 狠狠躁天天躁中文字幕| 久久人爽人人爽人人片av| 色婷婷亚洲一区二区三区| 色就是色欧美色图| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 色九月婷婷| 一a级毛片| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 欧美 日本 国产| 爱爱爱免费视频| 亚洲精品久久久久久婷婷| 国产精品系列视频| 国产一区二区精品久久岳| 欧美性高潮视频| www.色图| 亚洲欧美日本一区| 国产a级黄色片| 女人张开腿让男人桶爽| 免费av资源在线观看| 国内免费自拍视频| wwwxxx日本人| 国产在线无码不卡播放| 五月婷婷深爱| 曰批女人视频在线观看| av不卡影院| aaaa一级片| 免费福利在线视频| 欧美精品免费在线观看| 国产福利男女xx00视频| 午夜诱惑痒痒网| 成年男女免费视频| 亚洲一区日韩精品| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 国产精品15p|