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設備維修人員轉正述職報告

時間:2024-01-15 09:05:52 宇濤 報告 我要投稿
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設備維修人員轉正述職報告范文(精選10篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,回顧這段時間以來的工作,我們取得了不錯的成績,需要認真地為此寫一份述職報告?靵韰⒖际雎殘蟾媸窃趺磳懙陌桑旅媸切【幷淼脑O備維修人員轉正述職報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

設備維修人員轉正述職報告范文(精選10篇)

  設備維修人員轉正述職報告 1

  時間一晃而過,轉眼間一個月的試用期已接近尾聲。由于我第一次接觸玻璃精加工行業,所以這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

  在一個收獲的季節,我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業——xx企業集團。成為了xx玻璃有限公司普通的一名普通的設備管理員。感謝xx集團給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續展翅的夢想。

  在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟,感受到了飛鴻人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了xx人的執著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為集團的一份子而驚喜萬分。 在這一個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中,我想分兩個階段來總結我這段時間的工作。

  一、萌芽階段

  在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。比如公司所有設備的工作流程及工作原理。由于我剛踏入玻璃這個行業,對這個行業還比較陌生,了解和掌握設備的'原理和構造難度比較大。

  在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在編寫設備維護保養計劃的時候,自己根據以往對設備的管理經驗在編寫的思路與現實生產有所沖突。缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向生產主管、維修班長、有著資深刻經驗的維修工了解情況,使我認識到了玻璃行業與其他制造業在設備管理上有所不同,我也經常和維修工進行交流,從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。我已經在電腦上安裝了一套設備維護保養管理軟件,以后我要運行這套軟件掌握公司每臺設備從入廠到安裝、運行和維護保養、設備備份備件及庫存量和維修人員的各種信息、設備維護保養計劃到期提醒。能準確無誤的掌握著設備保養的時間

  二、成長階段

  通過對上階段的工作與領導、同事的的指導,在此階段的工作上作了一定的調整,開始分類進行工作制定每日計劃,日常在車間巡視過程中我發現了一些安全隱患,比如

  1、邊料輸送帶電磁調速電機的電磁調速器,在每次啟動輸送帶時電磁調速器必須調到零位,以免電機在滿載啟動時而燒壞。而現場的操作人員不檢查電磁調速器是否在零位就直接啟動了。

  2、玻璃上臺機觸摸屏的操作箱應該是常鎖的,而現場的操作人員確把操作箱當成了工具箱,隨意的在里面放東西,尤其是在開關箱子的時候比較用力而導致觸摸屏產生震動。觸摸屏長時間震動會引起觸摸屏的觸摸板接觸不好而導致整個機器無法操作。

  3、在老線維修切割機時發現了安全繼電器控制回路的一些急停開關被短接了(因無法買到相同品牌的急停開關)。由于急停開關在生產過程中緊急狀態時而起不到正常的作用。操作工在緊急狀態下直接去電控柜上關電源,這就直接耽誤了緊急停止的時間。我建議采購其他品牌同一型號的急停開關將安全繼電器控制回路正;謴,讓安全繼電器起到保護設備保護人員的作用。

  4、電控柜、鋼化爐風機、空壓機散熱器的清灰除塵工作要正常進行通過前一個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對玻璃行業設備的基本工作技能方面有了更進一步的提高,在工作效率上也將有了一定的改善。

  為了以后能更好的處理設備管理設備及解決設備故障。我希望公司能為我提供關于工控方面的(PLC、變頻器、觸摸屏、伺服驅動器)編程軟件及通信電纜。將這些程序做個備份(以免這些程序日后丟失)。也能將這些程序在電腦上模擬仿真而對電工程序上的培訓,使電工能在最短的時間內解決設故障。還可以通過這些軟件在線監控查找設備故障。

  時光流轉間,我已到公司工作一個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;對維修整改方面,感覺自己對有些知識潰缺,如專業知識和玻璃行業方面。但這些缺點與不足,在以后的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。

  設備維修人員轉正述職報告 2

  我叫xx,中共黨員,大專學歷,電氣高級技師,電氣助理工程師,現在xx車間電工副班長,公司聘用二級技師。下面我將比照崗位責任書述職如下:

  1、圓滿地保證了所屬設備正常,準確無誤地按照生產需要安全供電,設備正常運轉。

  2、在生產過程中對重要設備進行巡查,及時發現并處理設備的隱患。

  3、組織并實施對電器設備進行定期檢查維修,生產中出現的電氣設備故障處理,確保了生產的順利進行。

  4、對在一起工作的'同事進行有效的技術指導和安全監護,沒有一起人身及設備安全事故發生。

  5、積極參加電氣設備的改造(40噸退火爐、2000破條剪的搬遷、安裝調試)。

  6、積極協助上級技術人員開展技術工作,解決生產中出現的技術問題,提供現場的技術參數。

  7、較好地完成了領導交給的各項工作任務,

  8、能根據實際工作狀況提出行之有效的建議(2000破條剪電源取向等)

  以上是我述職情況,不妥之處敬請各位領導批評指正。

  設備維修人員轉正述職報告 3

  12月來到公司工作,在公司工作的兩年里使我從一名只有理論無實際操作實踐能力的大學生迅速成長為一名優秀的汽車維修技師,這一切與公司良好的工作環境和領導的不斷關懷是分不開的。

  記得我來公司的第一天,戴經理把我叫到他的辦公室和我交談了一下,他說“如果你想吃技術這碗飯,就要往技術里面鉆”。也許就是應為他的這句話,使我這個剛出道的矛頭小伙有了自己工作的方向,我要成為一名優秀的汽車維修技師。在接下來的工作當中我就努力的朝自己的目標努力的工作,在工作當中牢記自己的崗位職責,和同事和睦相處。

  人人都知道汽車維修行業只有工作的年限越多他的資質就越深,懂得就越多,我當時就給自己制訂了目標,用半年的時間自己能熟練的完成車輛維修任務,用一年的時間成為一名有技術有理論的汽車維修技師。這樣就要求我要多學習,多問幾個為什么?平時來的.維修車輛要搶著干,只有這樣你才能上手上的快。我白天工作,不忙的時候翻看工具庫里面的資料書,晚上回到宿舍后慢慢的回想今天維修的那些車輛故障原因是什,為什么會出現這樣的故障。還有回想一下自己維修的車有沒有忘記把螺絲擰緊,有沒有忘記裝什么,這樣使我養成了工作細致認真,謹慎的好習慣,沒有一輛車因裝配問題而返廠維修。

  xx年是我開始成長的一年,是我從一個只會拿扳手上螺絲拆螺絲的學徒工開始成長為一名可以獨立操作獨立接待客戶維修車輛的維修技術人員。xx年變化許多,自己的收獲也許多,xx年被罰款五次,分別是

  1、晚上下班沒有收拾好工具罰款50元,

  2、猛踩客戶新車油門導致客戶抱怨罰款100元,

  3、沒有使用方向盤套罰款20元,

  4、沒有管理好組員填寫派工單罰款30元,

  5、沒有按規定使用對講機罰款50元,還有5S檢查打卡機衛生不合格被提名批評一次,從這五次罰款中可以看出這是我xx年做的不夠到位的地方,同時也為自己以后的工作指明了方向,在以后的工作當中絕不能出現以上犯得錯誤,在工作中要做的細心細心在細心!

  xx年也是自己收獲的一年,經過自己的努力實現了自己的目標,經過兩年的努力成為了快修組組長,xx年學會了撰寫技術報告,xx年自己的技術又上升了一點,但是這些我并沒有感到滿足我要向更高的目標努力奮斗!技術學無止境,我還要繼續努力,才能有更大的突破。

  我們是做售后服務的,我們只有給我們的客戶提供高質量服務,提高客戶滿意度,我們會擁有一批忠誠的客戶,就能提高公司的收益。很多車主是不懂車的,每當客戶詢問一些感覺可笑的問題時候我總是耐心細致面帶微笑對他提出的問題一一做出回答,并詳細的給他介紹一下我們車的特點和優點。自己努力提高維修技能確保所有故障一次修復,讓客戶為希望而來,滿意而歸。

  在公司工作的這兩年里我自己感覺雖然取得了成績,但是,我從來都不敢自滿,因為我還有好多東西要學,我還要為自己更高的目標而努力,xx年的工作目標是爭創優秀班組,杜絕重大客戶對我們班組的投訴,堅持5S工作,將反工車輛降到最低點,杜絕低級錯誤的發生。在這里深深的感謝我的領導和同事們,感謝你們的關心,支持與幫助。

  設備維修人員轉正述職報告 4

  20xx年度在管理處關心和支持下較好的完成了各項工作任務,工作取得圓滿成功首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。經過多年的培訓和錘煉,使我充分理解上級領導所倡導的“忠誠敬業、開拓進取、學習創新、優質服務”的'企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義,在楚天物業管理處,作為一名電工,雖然不能像其他商家那樣直接為公司創造經濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘。回顧一年來的工作歷程,我主要做了以下幾方面的工作:

  一、較好的完成了所下達的任務指標

  截止到x月份,我們工程總做好每一項工作,保持了較長周期的安全記錄,優質服務誠信服務取得了較好的成績。

  二、安全保持了較穩定的局面

  一年來,我們按照今年初提出的“明責任、嚴紀律、強監督、重獎罰”的要求,把安全檢查放在一切工作的首位,加強安全工作落實,建立建全全方位,全過程的安全生產,積極參加公司所組織各項安全活動,在安全上重視調查研究到施工現場了解實情,解決實際問題,注重工作期間的安全管理,在今年緊張的任務中,由于配合得力,確保了全過程的安全,杜絕了事故的發生,設備檢修和故障處理到位,減少了配電事故率,配電設備完好率100%,針對實際工作抓重點,查隱患,查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角。

  三、認真落實服務和規范化管理

  一年來,以公司規定為準則,以優質服務為宗旨,認真為業主服好務,提高服務質量,業主有情況反應該,馬上做出回應該的積極性,規范工作程序,對業主實行服務,堅持全天24小時電話保持暢通,隨叫隨到。把”心連心”工程落到實處。只要接到報修電話就立即上門檢修,一般故障立即修,特殊事故說明情況作好解釋工作不過夜。對不方便的用戶,主動去幫助,一個天跑上三四趟,誠信服務盡努力減少業主停電,受到業主好評。在實際工作中更是積極主動。抄、核、差是我們工作的重點,直接牽涉到我們的經濟效益,在工作中,我們實事求是,每月按時抄表,不估抄,不漏抄,抄后及時審核糾錯。

  盡管在20xx年的工作中,我取得了一定的成績,但也要正視存在的問題和不足,在新的一年里行業作風和工作作風為更高目標進行提高,工作紀律要進一步加強。優質服務誠信服務的意識需要進一步加強。

  以上是我個人20xx年從事物業維修電工的工作總結,有什么不足之處,敬請領導批評指正!

  設備維修人員轉正述職報告 5

  時光飛逝而過,回顧一年的工作,緊張而又忙碌,一年來在物業公司領導的大力支持和關懷下,本人遵紀守法,認真學習,努力鉆研,扎實工作,以勤勤懇懇,兢兢業業的態度對待本職維修工作,在維修部的崗位上發揮了應有的`作用,主要有以下幾方面:

  一、 做好維修部的管理工作、做好上級安排的任務和各部門的來電報修工作。

  本人以身作則,要求組員遵紀守法,遵紀公司的規章制度,做到不遲到,不早退,加強組員的責任心培訓,認真做好設備的檢查工作和運行記錄工作。對上級安排的工作,合理安排,調動組員,迅速處理。對各部門的來電報修,認真聽講,記錄來電的單位,報修內容以及故障的位置等,迅速調動組員迅速處理,對較大的故障或不能處理的問題認真向客戶解釋并上報處理。

  二、重視設備設施的安全運行和檢查工作,以保障設備設施的安全運行。

  維修部一貫將設施設備的安全工作放在首位,每到節假日前一個月都會制定節假日設備設施安全檢查、保養和維修工作會議,制定工作計劃,落實計劃內容、完成時間和責任人,以及檢查時間,明確各項工作重點,事后進性檢查,以確保小區、市場的設施設備安全運行,在日常工作時,強調維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發生。

  三、真抓實干 抓好安全管理

  操作安全:由于部門工作的`特殊性,維修組員工經常要接觸用電器具,動電焊,用電等作業。為了確保操作者的人身安全,上班前會對組員時常進行安全教育,加強部門員工的安全操作意識。在動電、維修危險作業時,確保有人在場監護。全年維修人員無安全事故發生。對維修組員工進行了設備安全使用常識的培訓,提高了全體員工安全的意識。

  設備設施安全:定期對各部設備專項安全檢查,每月對大廈配電井,管道井設備進行安全檢查;每月對配電房變壓器、低壓配電柜進行安全檢修、除塵。每逢節假日前都要組織對酒店個部、辦公室進行設施設備安全大檢查。對重點運行設備進行一日一次的安全巡查,發現事故苗頭,立刻處理。

  最后,自己作為電工主管,分管強電,弱電,小區、市場專業維修保養工作,深感責任大,擔子重,物業公司領導給予自己充分信任,信任就是自己勤奮工作,不斷提高管理水平的動力,自己必將認真高效,以身作則,配合各部門的工作,在新的一年戒驕戒躁,開創嶄新的工作局面。

  設備維修人員轉正述職報告 6

  光陰似箭,歲月如梭,一年即將過去,汽修教研組在校領導的關心支持和全體老師密切配合下順利開展工作,一學年來,汽修教研組工作取得了一定的成效,同時也存在著諸多的不足,有待于進一步完善。以下我就履職情況作匯報:

  一、崗位職責

  1、根據學校發展規劃,結合本組特點制定本專業學期工作計劃并負責組織、落實,配合專業負責人開展好組內專業建設,切實有效地提高教學質量。

  2、配合專業負責人組織組內教師認真學習先進的教育教學理念,積極開展教學改革,及時積累研究成果,形成校本化的課程實施經驗,組織管理小組各類教研、教改活動。

  3、及時了解組內教師的發展狀態和教學現狀,積極落實學校和校區教務處各項政策,促進各層次教師的發展與提高,負責跟蹤本組教學過程,上交本組的教學資料,客觀評定小組成員的教學效果。

  4、協助教務處和各級部及時完成對本組教師的教學常規檢查工作,包括教案、上課、作業布置與批改、聽課節數、成績記錄等。

  5、協助專業負責人每月對本組教師的工作進行考評。

  6、處理組內各類問題,并提出具體處理意見及解決措施。

  7、協調本組與其他教研組相關事宜。

  8、完成學校臨時交給的各項工作。

  二、具體的工作及成效

  1、認真抓好本學科各項教學基礎工作,從整體優化出發,加強教學工作的五個環節(備課、上課、作業、輔導、考查)的管理,配合教務處定期檢查教案、作業和本組年輕教師的教案設計及上課情況,及時反饋,切實提高課堂教學效率。及時了解本學科的教學成績,對薄弱班級進行認真分析,查找原因,幫助提高。

  2、組織公開課教學,開展聽課和評課活動,積極配合學校教務處對本組的老師進行不定時不定期的聽課,特別是對汽修新生班老師和剛到的年輕教師,我們組織了本組有經驗、負責任的老師進行了集體聽課和個別指導,取得一定的鞭策效果,對于提高教師的業務水平也起到了一定的作用。

  3、積極開展教學科研采用一體化教學方式,取得了一定的效果。以新的理念一體化指導課堂教學,努力提高課堂教學質量,及時對所上的課進行教后分析和反思。在課堂與教學方面,重點是關注教師的教學方式和學生的學習方式,倡導改變學生單一的接受性學習方式,提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、嘗試性學習和實踐性學習,實現學生學習方式的多樣化,把要我學變為我要學,牢固樹立學生是學習的主人,教師是學生學習的'組織者、引導者、合作者和促進者的思想觀念。

  4、開展汽修興趣小組,本學期有49位學生參加汽修興趣小組,幫助汽修專業學生獲得中級工職業資格證書。

  5、重視教材的選定,本學年已完成新教材8套的選定,淘汰了大部分沒有及時更新、繁瑣的教材。

  6、繼水電5局與鳳凰駕校簽訂了合作協議,為全校師生考取駕駛證提供了方便。

  7、暑假期間組織汽修組骨干老師3名參加國培省培師資培訓。

  8、組織3名教師參加廣元市教師技能大比武。

  9、組上積極撰寫發表各類論文,有1名教師獲得省級三等獎獎勵。

  10、重視青年教師的培養,配合教務處對新教師進行備課、說課、教學等多方面的測試,不定時的對他們進行聽課、評課及業務指導,同時鼓勵年輕教師多聽課,多走出去、請進來,主動充電、充實自己,積極參加各級各類教學比武,積極撰寫論文。

  11、根據年級,有針對性的開展工作。汽修新生抓好起始階段學習習慣的養成,有意識地進行理科思維的培養,寧可放慢教學進度,也要夯實基礎;汽修老生抓好基礎教學,重視邏輯推理能力的鍛煉,注意培養學生素質。

  12、積極開展組上教研會議及時查漏補缺,堅持每周一次。

  13、確保公平、公正每月對本組教師的工作進行考評,嚴把考勤關。

  14、組內教師技能培訓工作已順利開展,提高了整體專業技術水平。

  15、對實習場的建設實行分區教學,改變了以往雜、亂、臟的局面。

  三、存在的問題和不足

  1、過去的一年里,每周一次的教研活動對平時教學過程中出現的一些問題沒有進行有針對性的深究和挖掘

  2、常規管理力度不夠,工作的主動性有待于提高。一學年來,總是在配合學校教務處開展工作,也只有在教務處布置下抽查教案作業,我們才予以配合,平時較少主動提出工作要求。

  3、未能發揮集體的智慧。我們教研組每位老師都富有強烈的事業心和責任感,嚴謹治學,講師德,圖進取,但基本上都是在單打獨斗,集體備課的情況不多見,很少通過集體的力量去解決一些難題。

  4、與其他中職學校溝通交流不夠,未能取長補短。

  四、改進措施

  1、加強常規的檢查力度,保證教學效果。在鼓勵教師們創造性工作的同時,我們將不放松對教學常規的指導和監督。要明確樹立集體質量意識,信息資源共享,認真落實了集體備課制度,抓好備課過程中的各環節,讓集體備課由“形式化”轉為“實效化”,老師的教案要規范,質好量足。在這些方面教研組將配合教務處、教研室進一步加強檢查的力度,內容包括是否針對學生的實際情況寫教案,是否寫教學反思和教后記,作業批改是否及時、認真、及時反饋。

  2、堅持每周進行教研活動,每次教研活動必須做到事先經過精心準備,定內容、講實效,有主題。對有研究性的問題、有爭議的問題暢所欲言,通過爭議使實際問題得以解決。

  3、積極主動參與教育教學工作,不怠慢,不懶散,把被動變主動。

  4、加強組內老師集體備課的力度,抽時間集體學習。

  5、建立與兄弟院校溝通交流的橋梁,相互學習,提升自我。

  以上就是我的述職報告,望各位領導,老師批評指正

  設備維修人員轉正述職報告 7

  20xx年,本人在公司的正確領導下,立足本職,真抓實干,團結部門同事,努力提高自身素質,深入生產作業現場,嚴格落實各項管理規章制度,以確保完成公司質量、安全、環保目標和生產經營任務。通過一年來的努力,公司設備運行狀態良好,管理水平逐步提升,公司下達的各項工作指標也已全面完成。下面,我就一年來的工作述職如下:

  一、設備管理工作分類:

  設備管理工作擔負全廠設備、設施的管理以及維修維護工作。主要分為兩種管理模式:

 、僭O備靜態管理;

  ②設備動態管理。

  ①設備靜態管理:

  1、主要制定設備臺賬,設備檔案的歸檔的完善。主要設備檔案合計約62份,完善度達97%;

  2、固定資產的盤點工作;

  3、上半年積極參與引進四臺先進設備,軟管封尾機,兩臺自動灌裝機、帶包機的選型及調研工作;

  4、制定設備設施定期維護計劃;

  5、制定節假日設備維護維修計劃;

 、谠O備動態管理:

  主要是在日常設備工作中,注意巡查測量電流。并做好每日巡查記錄,及時掌握設備的動態情況。日常維修維護工作確保設備正常運行。完成新設備的安裝,調試、培訓工作。

  二、設備組上半年項目性工作

  1、空壓機板房;

  2、污水處理;

  3、物流新倉庫的間隔;

  4、車間流水線路安裝;

  5、車間音響的安裝;

  6、垃圾房新建等工作。

  三、控電節能相關:

  設備組上半年還制定控電方案給予公司領導參考,并已經施行節能節約方案,比如對中央空調主機安裝節能裝置,通過對溫差的智能控制,通過變頻輸出控制水泵,達到節約用電的.功能,通過測試每天能節約10%的用電。對乳化熱水系統,安裝定時控制裝置,將運行時間控制在夜間用電低峰,每天能節約60%的用電,同時亦不影響正常生產。在控電方案中其最重要的一點,設備組人員及時監控各峰段用電,并每日做好了各個工段電能記錄。根據控電記錄顯示,7月節約電費約2萬余元。

  四、設備組下半年主要工作計劃:

  1、空壓機系統需進行安裝節能保壓及空氣干燥系統,且2臺空壓機并機運行。現空氣儲罐已經安裝完成,出現了空壓機產氣不足、空氣中有水氣問題,對生產有很大影響,通過以上方案可以解決用氣量過大和空氣中含有大量水氣問題。

  2、為提高設備利用率和產能,需解決封尾灌裝機上料配置,壓力測試器的立項報批!

  3、由于現階段限電生產,灌裝產能跟不上,灌裝間安裝兩臺吸頂空調,與灌裝間風柜連接,可單獨控制(就是不與中央空調主控系統沖突),解決白天可安排2至3組人員上班。

  4、由于現烘干房面積緊張,準備調研增加一款柜式烘干機,可直接將不銹鋼托盤推入烘干。

  5、繼續加大對四頭雙頭灌裝機進行其他產品的測試工作,盡可能提供設備利用率增加產能。作為設備主管,我將服從領導安排加強人員培訓,組員管理,用心去工作,設備管理組會逐步進入規范化。

  相信在我的帶領下,設備組能夠齊心協力,做好公司的設備設施管理及維修維護工作。

  設備維修人員轉正述職報告 8

  本人陳xx年六月xx日正式加入物業管理有限公司分公司。擔任寫樓物業工程部維修技工一職。半年的試用期將于二零xx年十二月二十四日結束,F申請轉正望公司給予批準。

  一、對半年的工作做如下總結匯報。

  1、完成了對合肥萬達廣場項目基礎概況了解:萬達廣場分為a、b、c、d,四個區域。a區是一幢中心名宅及濱河酒吧街組成,b區是四幢豪宅及濱河酒吧街組成,c區是兩幢寫樓及大商業和室內外步行街組成,d區是兩幢中心名宅和一幢商務酒店組成。

  2、對雙塔寫樓內部各系統施工圖紙及資料進行詳細的解讀并且掌握以便更好的對后期寫樓施工的跟進、

  3、根據工程管控節點并結合萬達施工標準對寫樓工程施工進度及施工質量進行跟蹤、并且將現場所了解的情況及發現的問題及時的向上級主管反應,由主管根據實際情況與相關部門進行溝通及協商、這樣由各部門的努力才能做出更好的項目。

  4、由于需要,上級將我暫時調至售樓部協助工作。主要的工作內容是維護各個設備及照明設施的正常運行,直至有其他人員來接手為止。現已經圓滿完成任務,由其他技工接手售樓部這里的工作。現我已經回寫樓物業工程部!

  二、在這半年中所發現自己的一些不足之處:由于前期所在的`工作單位不是很正規,造成了自己在剛進入萬達公司前期不能很好的融入工作狀態當中。幸好在相關領導的大力幫助和支持下。從而調整工作觀點和態度,所以很快掌握公司的各項標準和流程。嚴格要求自己,加強學習,使之成為一名合格的萬達員工。

  三、下一步的工作重點是繼續按照工程管控節點及萬達施工標準對寫樓后期施工進行跟進與監督。及時發現問題及時匯報問題,并對問題整改做好及時監督反饋。按工程管控節點劃做好接管驗收工作,做好入伙前的工作準備,確保寫樓后期順利入伙。

  四、希望后期可以發放工資條,可以讓我們知道每個月的工資發放及扣除情況!

  五、我想要可以學習更精深的專業知識,可以更好的為公司服務。但由于公司對于各專業的培訓在條件上與與正規的培訓學校還是有所差距的,我希望公司可以在這方面能給予部分補助或者報銷!

  設備維修人員轉正述職報告 9

  時光如梭,轉眼間20xx年過去了,在這一年里經歷了兩次工作調動,四月下旬從數碼公寓項目調到高新數碼港項目,五月中旬又來到了錦繡,回顧這一年來的工作,有收獲也有不足,有經驗也有教訓。今天借此機會向領導和同事們匯報20xx年的工作及下年度的工作計劃,如有不當之處,懇請各位領導、同事們給予批評、指正。

  五月中旬來到錦繡,配合電梯維保公司完成了項目電梯的大修。其中更換控制主板2塊,交流接觸器126個,電梯外呼板xx塊,清洗了12臺電梯的曳引機齒輪箱并更換了齒輪油。基本上改變了電梯一天幾停,投訴不斷的現狀,不僅保障了業主的出行安全,提高了業主的滿意度,也提升了項目品質。

  六月份修理項目監控及門禁系統。錦繡項目弱電系統使用已十年有余,電梯監控信號缺失,攝像頭圖像模糊不清,我利用自己在弱電技術上的優勢,帶領維修工xx、xx更換了1號樓5單元電梯井道的視頻線,修理了東、西門口、電動車棚的攝像頭,更換了部分供電電源,調整了圍墻上的攝像頭焦距,保證了項目監控圖像的清晰、設備的穩定運行,給業主營造了一個安全的生活環境。

  七月份更換了生活水池的浮球閥,修理了排污泵。剛到項目時,生活水池的進水管浮球閥是壞的,維修工每天必做的一件事就是到一單元拉開井蓋觀測生活水池水位,不僅浪費時間,還擔心水漫地下室,在與趙經理溝通后打請示更換了浮球閥,外聯修理了污水泵,徹底解決了水池放水靠人盯的狀態。

  八、九月份上調物業費征詢意見簽字,四位主管一天往樓上跑幾趟,腿跑疼了,腳磨泡了,都沒有一句怨言,晚上生怕找不到人,在單元門口守著,遭人白眼,看人臉色,都不曾退縮,周末放棄休息的時間,頂著烈日外出到業主家征詢意見、簽字,大家相互安慰著鼓勵著,耐心地與業主講解,曉之以情,動之以理,終于功夫不負有心人,在月底完成了“雙三分之二”的簽字任務。十月份開始收第四季度物業費,由于物業費上調,收費工作受到了極大挑戰,曾經徘徊過,想放棄,但在郭大姐的開導下,在高主管的帶領下又鼓起勇氣,大家發揚堅忍、勵行的企業精神,苦情牌,悲情牌,輪番出擊,在公司領導的支持與關心和大家的共同努力下,終于為13年度收費工作劃上了圓滿的句號。眾人拾柴火焰高,20xx年的工作離不開領導的支持和同事們的幫助。謝謝你們!總結這一年的`工作盡管有了一定的進步和成績,但在有些方面仍存在較多不足,比如數碼公寓項目電表誤差沒有及時發現,給公司造成了不小的經濟損失,在客服中心的工作如物業費用的收取,客戶關系的維護,前臺接待能力的提高,內部優秀員工的培養等等,這些都有待于在今后的工作中加以改進、提高,也希望領導和同事多多指導和幫助。

  設備維修人員轉正述職報告 10

  迎來了嶄新的XX年,已經過去;仡櫧衲,領導的支持和自己的努力下,本著“鞏固優勢,穩步發展”原則,一年來做了以下幾點工作:

  嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,這一年。一切服從院上和科室的布置,積極參與院上和科室舉行的集體活動,努力完成院上和科室布置的工作內容。對各科室的器械維修,基本上做到隨叫隨到認真維修,對于不能維修的工作,及時上報科室。

  不時提高自身綜合素質水平、工作能力,工作中我堅持學習。擴大自己知識面,參與一切可以參與的與工作醫學有關的`考試,同時也學習電腦知識,并結合著自己的實際工作,認真學習機械電子維修知識,虛心向身邊同志請教,通過看、聽、想,做不時提高自己的工作能力,努力使自己成為合格的藥學和醫療器械維修工作人員。同時利用業余時間學習醫學法律法規、規章制度,做一名懂法守法的藥學工作人員。

  主要表示在平時工作懶散,但是工作中也存在很多缺乏。對各科室的維修工作有時出現推脫現象,對一些工作敷衍了事,沒有很認真的完成。對院上和科室布置得學習有時不能堅持到底,有半途而廢的現象。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底,不按程序辦事,有個人主義思想的存在

  改掉自己工作中的不良現象,作中的優點。緊密團結在院、科兩級領導的周圍,團結同志,做好自己份內的工作,同時加強政治、業務和工作能力學習,認真完成院上和科室布置的學習內容,使自己工作能力和業務知識面有很好的提高。

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