春節期間作風建設自查報告（通用6篇）

　　時光荏苒，光陰似箭，辛苦的工作已經告一段落，回顧一段時間工作的付出，總體情況有好有壞，我想這個時候，你需要寫一份自查報告了。如何把自查報告做到重點突出呢？下面是小編精心整理的春節期間作風建設自查報告（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　春節期間作風建設自查報告1

　　根據石黨辦字178號《關于在元旦春節期間開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費、公車私用專項整治工作實施方案》的通知精神，我辦高度重視，對照自查內容逐項檢查，精心組織，認真抓好自查自糾工作，現將我辦自查自糾情況匯報如下：

　　一、高度重視，認真查找

　　一是傳達貫徹。20xx年12月28日，我辦組織召開全體干部職工會議，會議傳達了石黨辦字178號文件精神，鄧增華主任針對開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費、公車私用等問題自查自糾活動提出了要求，要求全辦干部要深刻認識開展自查自糾工作的重要性。二是組織保障。通過會議，決定由農業開發副主任王麗鴻同志負責組織此次活動開展，辦公室協助做好自查工作。三是學習提高。此次會議，還組織干部學習了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》和中央紀委《關于嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》、《關于嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》精神、中央八項定和省、市、縣有關規定，進一步提高干部職工素質，杜絕干部公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費、公車私用的現象發生，推動了干部思想觸動。四是責任落實。進一步增強責任感和緊迫感，采取有力措施，確保厲行節約、禁止用公款相互吃請的治理工作有效開展，并取得實實在在的成效。我辦結合自身工作實際，逐項對照檢查，認真開展了自查活動。通過認真自查本單位的各項經費開支情況，全辦領導干部和職工沒有出現違紀違規現象和行為。

　　二、存在的問題和不足

　　我辦的厲行節約工作雖取得了一些成績，但與縣紀委的要求，與各級領導的期望還存在一定差距，經過認真自查和回顧總結，主要存在以下幾個方面的問題：一是厲行勤儉節約反對奢侈浪費的宣傳教育工作有待于進一步加強，由于宣傳教育未能做到經常化、制度化，未能在全辦上下真正形成艱苦奮斗、勤儉節約，反對奢侈浪費的良好風氣，以至于艱苦奮斗的意識不高，艱苦奮斗、勤儉節約的`意識還沒有在全體干部職工中真正樹立起來。二是不能很好地從細節管理上將厲行勤儉節約反對奢侈浪費，禁止用公款相互吃請落實到每個工作環節中，不能持之以恒地在我辦貫徹“厲行勤儉節約反對奢侈浪費”，執行的力度還不夠。

　　三、下一步打算

　　在今后的工作中，我們將按照縣委、縣政府的要求，持之以恒，抓好落實，進一步加強教育管理，堅持勤政廉政、艱苦奮斗的作風。要加強輿論導向，組織干部職工加強政治理論學習和世界觀的改造，不斷樹立正確的人生觀、價值觀、業績觀，認真落實科學的發展觀，努力在思想上牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約，反對浪費的觀念，要營造發揚艱苦奮斗精神、反對奢侈浪費的良好氛圍;大力提倡和弘揚艱苦奮斗的作風，在各項工作中都按照勤儉節約原則，精打細算;教育全體干部職工要在工作、生活中堅決反對貪圖安逸、不思進取，拜金主義的思想。

　　春節期間作風建設自查報告2

　　為進一步貫徹落實中央八項規定和省市區《關于嚴禁元旦春節期間公款送禮公款吃喝奢侈浪費的通知》等系列文件規定，古城區農業局認真對照區紀委《關于元旦春節期間落實作風紀律規定情況進行自檢自查和重點監督檢查的通知》要求，對元旦春節期間干部職工改進工作作風和廉潔自律情況進行了自查，現將自查情況報告如下：

　　一、組織領導到位。

　　為了認真抓好元旦春節期間改進干部作風和廉潔自律專項工作，及時成立由局長任組長，總支書記和2位副局長為副組長，各股室負責人為成員的工作小組，為這次專項工作的開展提供了組織保證。局領導高度重視，對工作中出現的情況和問題及時進行指導并解決，促進了專項工作的順利開展。

　　二、工作部署到位。

　　20xx年12月25日和20xx年1月27日，2次召開站所長以上廉政工作會議，重點傳達學習了《關于嚴禁元旦春節期間公款送禮公款吃喝奢侈浪費的通知》等系列文件，對該項工作進行了周密安排，并對干部職工提出具體要求。要求在兩節期間嚴格遵守廉潔自律規定，堅決杜絕違紀行為。

　　三、目標落實到位。

　　為使機關干部職工進一步加強作風建設，落實廉潔自律各項規定，古城區農業局從以下方面抓好落實工作：一是切實加強對干部職工的教育引導。復印下發學習文件，組織干部職工學習上級有關加強作風建設和廉潔自律的各項規定，增強全局干部廉潔自律的.自覺性。要求全體干部職工嚴格按照上級的部署和要求，規范自身行為，把精力放到認真謀劃今年工作安排上，過一個文明、儉樸的節日;二是明確了“雙節”期間各種禁止規定，如嚴禁收送禮物、禮金、禮券和各種支付憑證;嚴禁講排場、比闊氣，用公款相互吃請或進行高消費娛樂活動;嚴禁參與賭博或以娛樂為名、以錢為注的變相賭博活動;嚴禁用公款外出旅游、探親和酒后駕車;嚴禁違反規定濫發津貼、補貼、獎金和其他實物;嚴禁公車私用;嚴禁違反規定對企業進行亂檢查、亂罰款、亂收費;嚴禁對企業和個人吃拿卡要等;三是要求機關干部，尤其是領導干部和黨員干部要深入基層、深入群眾訪貧問苦，為民辦實事，辦好事。春節期間，我局領導帶隊走訪慰問了“四群”掛鉤聯系戶和本單位離退休干部，為他們送去了慰問品，帶去了節日問候，并了解幫扶對象目前急需解決的困難和問題。

　　四、監督檢查到位。

　　為確保工作出成效，我局建立了監督機制，并要求機關干部之間互相監督，要求大家管好自己、管好家屬、帶頭過健康、文明、儉樸的節日，并將檢查、督查結果與年終考核掛鉤。

　　五、自查結果。

　　通過監督檢查，在元旦春節期間，我局干部職工嚴格遵守上級有關加強作風建設和廉潔自律的各項規定，規范自身行為，不能做的堅決不做，不該發的堅決不發，無一人違紀，真正過一個文明、儉樸的節日，確保全局干部職工把心思凝聚在謀發展上，把精力花在辦實事上，把功夫下在抓落實上，把本領用在干事業上，樹立了農業干部職工的良好形象。

　　春節期間作風建設自查報告3

　　按照上級紀委下發《關于進一步嚴明紀律加強監督檢查確保元旦春節風清氣正的通知》的通知精神，我局高度重視，根據文件要求，于20xx年xx月xx日下午，召開會議進行傳達，全體干部職工參加了會議，書記親自主持會議，傳達了關于進一步嚴明紀律加強監督檢查確保元旦春節風清氣正的通知精神，重申元旦、春節期間各項政策紀律并對文件要求進行動員部署。

　　一、明確責任，領導干部當好表率

　　要求黨員干部特別是領導干部要大力弘揚新風正氣，自覺抵制不良風氣。領導干部要加強廉政修養，增強自律意識，當好遵紀守法的表率，認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》《公務接待禁止飲酒規定》《關于不準領導干部相互拜年拜節的通知》及《廉政準則》等制度，要求在任何時候都要加大查處力度，分局設立舉報電話，如發現問題方便及時舉報。

　　二、加強領導,嚴格監督，健全責任體系

　　結合深入貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》，加強黨章黨規黨紀宣傳教育，運用各種形式，向黨員干部發信號、打招呼、提要求，營造崇廉尚儉的節日氛圍。分局領導干部要保持高度警醒，堅守道德高線和紀律底線，自覺做守紀律、講規矩的表率。

　　切實履行“一崗雙責”，對重要崗位，重點人員負責的工作進行不間斷自查，對發現的問題及時匯報并作出處理，絕不姑息，絕不護短。

　　三、認清形勢，強化政策紀律的學習教育

　　當前社會上收送禮金有價證券支付憑證、參與賭博之風盛行，不僅危害自身及家庭幸福，更是帶來社會不穩定的重要因素,社會影響極壞分局領導強調：全體黨員干部特別是領導干部要切實履行好全面從嚴治黨監督責任，鞏固作風建設“三項治理”成果，把“兩節”期間貫徹落實中央八項規定精神和自治區黨委十條規定、堅決糾正“四風”及隱形變異“四風”問題、整治基層不正之風和腐敗問題、嚴明換屆紀律作為重要政治任務；要大力加強社會主義榮辱觀、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，不斷強化廉潔自律意識，自覺遵守廉潔自律各項規定。要教育好機關及各養護站、隊、工區全體干部職工，加強主觀世界改造，努力提高政治修養，注重法律法規學習，筑牢思想防線，禁止借“兩節”之機干擾換屆等違紀違法行為，從自身嚴起，自覺做守紀律、講規矩的表率。

　　自查結果

　　截止目前，元旦、春節期間開展自查共#次，節日期間沒有接到任何舉報電話、舉報信反映領導干部收受與其行使職權有關的錢物，未發現用公款報銷應由私人支付的購物、度假、旅游等費用，未發現用公款向領導干部贈送錢物、公車私用等違規違紀的事情，不存在違規公務接待、公款吃喝等“節日腐敗”行為，未發現借“兩節”之機干擾換屆等違紀違法行為。

　　春節期間作風建設自查報告4

　　公司認真對照集團紀委關于開展20xx年元旦春節期間作風建設專項督查工作的通知的要求，對元旦春節期間干部職工改進工作作風和廉潔自律情況進行了自查，現將自查情況報告如下：

　　一、認真學習，領導干部當好表率。

　　黨支部高度重視作風建設工作，以黨員大會為契機，要求全體黨員干部認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》，熟記《中國共產黨紀律處分條例》，加強黨章黨規黨紀宣傳教育，運用各種形式，向黨員干部發信號、打招呼、提要求，營造崇廉尚儉的節日氛圍，促使黨員干部在節日期間以身作則，嚴于律己，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，發揮好表率作用。

　　二、加強監督，嚴格執行管理制度。

　　兩節期間，公司既通過宣傳教育促使領導干部保持高度警醒，堅守道德高線和紀律底線，自覺做遵守紀律、講規矩的表率，又通過規章制度進行約束和管理，切實履行“一崗雙責”，對重要崗位，重點人員負責的工作進行不間斷自查，同時嚴格約束全體員工的行為。促使全體工作人員心中有底線，不碰高壓線。

　　三、成效顯著，切實保證風清氣正。

　　（一）無違規公款吃喝問題。兩節期間，公司嚴格按照公司的管理制度，盡量在單位食堂安排就餐，嚴格執行公務接待審批制度，保證接待清單填寫清晰，接待手續完備，報銷原始材料齊全；節后嚴格自查，認真審核兩節期間招待費用明細，堅決剎住公款吃喝的歪風。

　　（二）無公款違規購買、違規收送、吃拿卡要問題。公司領導和黨員干部自覺踐行廉政建設各項要求的同時，開展自查自糾，主要查是否利用職務便利向有關單位和人員索取、收受禮金，購物卡等行為；查是否存在贈送禮金禮券購物卡和不正當開支行為；是否利用公款進行高消費的娛樂活動等等。經自查公司及所有員工無任何以上違紀違規行為。

　　（三）無公車私用、私車公養問題。公司對公車進行嚴格管理，指定公車停放地點，嚴禁未經允許隨意使用。在兩節期間，實業公司沒有發生公車私用、私車公養的現象。

　　（四）無違規發放津貼補貼問題。公司嚴格按照中央八項規定的要求，堅決維護收入分配秩序，嚴肅財經紀律，規范發放節日津貼補貼。經自查，兩節期間無違規發放津貼補貼問題。

　　20xx年元旦春節期間，公司未發生一起頂風違紀行為。

　　春節期間作風建設自查報告5

　　根據局里統一安排部署，我中隊對20xx年春節期間落實中央八項規定精神、加強作風建設情況進行了自查。現將有關情況匯報如下：

　　一、加大教育力度，積極營造廉潔過節氛圍

　　節前，我中隊召開會議，認真學習了中央八項規定精神，提前打招呼、敲警鐘，教育引導隊員遵紀守法、廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時，大力宣傳禁止收送禮金、禮卡，嚴禁吃請、請吃，反對奢侈浪費的有關規定，做到及時提醒，警鐘長鳴，防范于未然，積極營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍。

　　二、提高思想認識，嚴格遵守廉潔自律規定

　　中隊從深化廉潔自律工作的角度出發，針對“春節”期間不正之風易發、多發的特點，認真落實廉潔自律有關規定，切實采取有效措施，做到“四個不許”：一是不許違反規定收送禮金、禮卡和有價證券等;二是不許接受可能影響公正執行政策的宴請、旅游活動;三是不許參加任何高消費活動;四是不許參與賭博。

　　三、反對奢侈浪費，切實轉變工作作風

　　節日期間，我中隊號召大家大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，本著勤儉節約和自娛自樂的原則組織安排好各項節日活動，堅決制止講排場、比闊氣等鋪張浪費行為，做到“三個不提倡”：一是不提倡以各種名義相互宴請，大吃大喝;二是不提倡相互攀比、揮霍浪費;三是不提倡大操大辦婚喪嫁娶等事宜。

　　經自查，“春節”期間，我中隊未發現公款吃喝、違規使用公務用車、違規發放津貼補助和福利等違反中央八項規定精神和廉潔自律相關規定的行為。

　　春節期間作風建設自查報告6

　　根據市紀委《關于20xx年元旦、春節期間加強紀律作風建設的通知》要求，我辦高度重視，認真組織開展好紀律作風建設相關工作，現自檢自查如下：

　　一、自查情況

　　（一）“糾正‘四風’自查情況。通過自查，2020年元旦、春節期間市扶貧辦未發現套用節日補貼、值班補貼、加班補貼、會議誤餐費、慰問費等名義違規發放津補貼或福利，借用、占用下屬單位車輛，“私車公養”“私車配專人”，變相吃喝，違規支出化整為零、拆分報銷，或是移花接木，列支其他經費沖銷，購買高檔煙、酒經費變換品名報銷或拆分報銷，簡化包裝送重禮，辦公室超標，婚喪喜慶少報多辦、多地分辦、多時分辦等違規行為。不存在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風行為，始終堅持求真務實，實地調研，精減文件會議，規范辦文辦會程序等。

　　（二）八項規定自查情況。通過自查，市扶貧辦不存在奢侈浪費、未經批準舉辦各類節日慶典活動、借走訪或以工作匯報名義用公款相互走訪、送禮、宴請、用公款送節禮、以各種聯誼活動名義用公款請客送禮、借各種名義組織或參與用公款支付的旅游度假及高消費娛樂、健身等活動，沒有接受管理和服務對象或與行使職權有關的單位和個人的“紅包”、禮金、有價證券、支付憑證、貴重物品以及其安排的旅游度假和高消費娛樂活動等，沒有發生非正常公務活動或超出公務接待范圍接待、公款大吃大喝或相互吃請、請吃等違規公款吃喝行為，沒有違反領導干部外出報備制度，沒有出現公車私用等違反公務用車管理使用規定和賭博賭酒的行為。

　　二、存在的問題

　　我辦在以落實“八項規定”和糾正“四風”為重點的作風建設雖說取得了一定成效，但仍存在一些差距和不足，主要表現在三方面：一是個別干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規定”和糾正“四風”，加強作風建設的狠勁和韌勁。二是要抓制度的貫徹執行方面還存在時緊時松現象，缺乏一以貫之、常抓不懈的恒心和定力。三是在抓好各項工作的落實方面還有一定差距。

　　三、下一步工作打算

　　針對存在的差距和不足，我辦將繼續重要節假日為重要節點，持續在抓好“八項規定”、糾正“四風”落實上再動員、再強調、再部署，重點抓好四方面的工作：

　　（一）深入學習，解決好思想認識不到位的問題。認真組織扶貧系統和全辦領導干部牢固樹立“四個意識”，堅決把紀律和規矩挺在前面，認真執行黨風廉政建設責任制，扎實履行“一崗雙責”，持續抓好扶貧領域和作風問題專項治理，全力抓好扶貧系統干部隊伍建設。

　　（二）健全制度，解決好資金管理不規范的問題。在單位財務管理上健全完善單位內控制度，嚴格專項資金、接待費、差旅費等預算支出的審核管理，嚴格按照審批權限，執行經辦人、證明人、財務審核、分管領導審批、主要領導簽字的“五筆會簽”報賬制度，使財務運行更加陽光透明。扶貧專項資金管理上，建立扶貧資金常態化監管機制，完善項目公告公示制度，加強資金整合使用，從源頭上防治扶貧領域的不正之風和腐敗問題，確保每一分錢都花在“刀刃”上，花在貧困群眾身上。

　　（三）加強督查，解決好執行落實不到位的問題。堅持嚴懲嚴治，加大對扶貧領域紀律作風的問責懲處力度，建立凡舉報必追查、凡查實必曝光的制度，建立主體責任和監督責任追究制度，確保精準措施落實到位、取得實效。

　　（四）狠抓節點，解決好節日不正之風盛行的問題。以各節假日為重要節點，加強正面宣傳引導，加強內部管理，強化監督檢查，狠剎奢侈浪費等不正之風，確保干部職工勤政廉政。

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