學生管理處干事述職報告范文（通用12篇）

　　東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，在這段時間的工作中我們通過努力，也有了一點收獲，不妨坐下來好好寫寫述職報告吧！那么寫述職報告真的很難嗎？下面是小編為大家收集的學生管理處干事述職報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　學生管理處干事述職報告 1

　　一、英語演講比賽成功舉辦，向特色學習型班級邁出第一步。

　　20xx年冬天，我班和乳品二班在一起成功的舉辦了第一次英語演講比賽。在此次活動過程中，同學們踴躍參加，精心的挑選適合自身的文章，利用課余時間勤加練習，不斷的向老師請教。輔導員張老師為了鼓勵大家，還準備了豐厚的獎品。在此，我代表所有參賽的同學，向張老師致以深深的感謝。此次活動的開展，充分的展示了大家的才能，同時還增加了同學們對學習英語的興趣和信心，為選一步開展備考英語四級，營造了濃厚的學習氛圍。

　　二、提高晚自習效率，貫徹過程管理，創造積極的學習氛圍。

　　每學期最緊張的時期莫過于期末復習備考。為了帶動全班同學共同學習，共同進步，在期末備考期間，我制定了詳細的復習計劃。將全班32人平均分成4組，并選出組長幫助和督促組員學習。形成了組內互助，組與組間競爭的學習風氣。于此同時，為了提高晚自習效率，我班還延長晚自習時間至2個半小時，營造了一個良好的學習氛圍。在期末考試中，班級有著良好的考風，經過全班的'一起努力，最終在期末考試中取得了優異的成績，特色型學習班級初步形成。

　　三、高度重視英語學習，逐步掌握方法，四級成績初見成效。

　　在大學剛來的時候，輔導員錢老師就為我們講解了英語四級證書的重要性，并鼓勵我們積極學習英語。于是我班提早就制定了自身的四級復習計劃，并有條不紊的一步步去實施。在大一下學期，我班有15人達到了報考四級的標準，并全部報名參加考試。結果有9人順利通過，一次通過率達到了60%，這一喜人的成績，讓我們一班的每一個人都倍感驕傲！

　　四、尖子生成績突出，高分同學形成良性競爭。強帶弱，互相促進，共創和諧班級。

　　我班是一個團結的集體，在學習好的同學的帶動下，全班同學你追我趕，互相促進，共同進步，經過同學們一年不懈的努力，班級在本學年取得了驚人的成績。參與獎學金評定人數共5人，占學部總人數的15.63%。其中獲一等獎學金一人，二等獎學金兩人，三等獎學金兩人，進步獎四人。這樣的成績，讓我堅定了一個信念，我會更加努力，積極倡導這種優良的學習風氣，帶動全班同學共同奮進，去創造下一個屬于我們乳品一班的輝煌。

　　隨著大二新學期的開始，又一輪四級備考正在進行，我班再次制定了本班特色的復習計劃，晨讀計劃已經展開，其他計劃也在緊張有序的一步步落實。我班本學期的目標就是全班四級通過率超過50%，期末爭取零掛科。我相信，在我們班委的共同帶領下，班級的學習情況會更上一個新的臺階。請學部領導耐心等待我班下一個在學業上的佳音！

　　學生管理處干事述職報告 2

　　1.工作內容

　　每個部門的存在，都是以工作為基礎，人員為核心，沒有工作便沒有部門的今天，所以只有把工作做好，部門才能日益的發展、壯大。服務同學、奉獻學院、鍛煉自我。不能只是一個口號，要用行動來表現。

　　1.1基礎工作

　　值班、簽到，我將部門人員劃分為小組，每一節課為一個小組，一個小組中的人員相互監督，若一個人未值班或值班遲到被通報的，整個小組檢討。采用相互督促的方法。簽到也是一樣，每周都有人員監督簽到，將每天簽到養成習慣后，我們將放手每周檢查一次簽到筆記。當然部門內部之前也有代簽的情況，我也讓其寫了檢討，以示態度，后期部門無代簽情況。請假無特別重要的原因，部門內部不允許請假。但有些事情還是不可避免，所以對于部門內部人員的請假次數，我們有嚴格的次數控制。

　　1.2部門內部工作

　　上學期我們畫的宣傳板：十大歌手的宣傳板(畫板、名單公示板)、12.9宣傳板、最美教師、光盤行動等。宣傳板與以往相比用到的地方越來越少，宣傳力度也在慢慢的減弱，所以部門的改革也是必須要的做的。慢慢的，我們從最初的線下宣傳板宣傳，到用噴繪、海報等。線上線下同時進行。

　　校會增加了主題墻、榮譽墻也作了更新。

　　上學期部門內部在繪畫組和書法組的基礎上，又開設了策劃小組。任何活動都離不開策劃，所以我覺得宣傳策劃也有必要加入到活動策劃中來。通過部門內部人員自主報名，我根據其文筆篩選出5個人，組成策劃小組。并讓其定期當面上交策劃，給予指點。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間;采取人適其崗的方法，根據自己的特長，選擇適合自己的工作，更好的為部門發展做貢獻。

　　不定期檢查大一干事每次活動后詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況;

　　在將工作主力慢慢轉向大一干事，逐漸提高干事們獨立工作的能力，聽取他們的內心想法、觀點。

　　2.人員交流

　　加強人員交流，讓工作更好展開。人員是核心，沒有溝通交流，就不會有成功。

　　2.1與大一干事間的交流

　　剛進部門，很多大一干事不會用郵箱、Word、Ppt、Excel甚至微博都沒接觸過，這對以后的工作或學習都會有寫影響，所以私下有教過一些大一干事學習和運用這些工具。

　　大一人員剛進部門的時候就告訴他們既然來到宣傳部這個大家庭，就希望你們能夠團結一致，多多交流。我們就帶著大一孩子們一起玩耍：吃飯、唱歌、和奶茶、球游等，增加集體的相互認識、了解。有一個星期，部門畫了6塊宣傳板，周末部門的人員都去加班，雖然那段時間很累，但大家都很開心，很欣慰自己能為部門做貢獻，并且還能和部門人員有所交流。還記得一次部門聚餐:為了看看大一孩子們是否相互認識，我還提出了讓每個人都站起來說說座在一起的其他人的名字，說錯了或說不上來，就罰酒。真是一群可愛的孩子們!

　　為了了解他們的身心，加強交流，我都有找大一的人員進行一一交流。幫助他們解決煩惱、疑慮。

　　2.2與大二人員間的交流

　　大二的部長副部，多多少少我都有寫接觸與了解，相互認識那是工作需要，但我更多地是想交個朋友。私下的有和他們一起吃飯、唱歌、還有一起購物等等。帥垚是一個嚴厲的部長，做事認真、負責又積極。魏麗萍比較安靜，不怎么愛說話，但一說便戳中人心。其它的部長副部就不說了，每個人都有優缺點，希望我們以后相互改進、相互監督、相互提醒。

　　3.部門展望

　　(1)加大對策劃小組的培訓，讓宣傳策劃運用到活動策劃中來，讓宣傳不在盲目。做與各部門的協調配合。活動前，我會積極與各部門活動負責人溝通，包括宣傳的方式、經費、宣傳板或海報的`制作要求等。并及時的把要求告知大一干事，做好宣傳。

　　(2)鼓勵部門大一干事加強與其它部門人員間的交流，促進校會內部成員間的了解，增加凝聚力，方便以后更好開展工作。

　　(3)進一步完善部門內部的規章制度，通過明顯的公正的獎懲制度提高工作成員的工作積極性，通過私下交流提高工作質量，通過工作上的指導增加彼此間的默契。

　　(4)上學期外部加強了與書法社的聯系與交流，下學期依舊會保持與書法社的友好往來，同時會加大與其它社團的交流學習，爭取讓宣傳的方法、宣傳的力度都有所加強。

　　(5)熱心關心干事，在學習和生活上予以幫助，讓部門人員感受到部門的溫暖與友好。

　　(6)加強新進成員的培訓，以老帶新，注意新老交替的適應過程，努力使部門人員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

　　(7)通過部門，通過QQ將把同學們的心聲或校會干事的心聲進行反饋，做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。

　　(8)加強微博、QQ的管理，網站方面積極的更新，彌補之前的不足與空缺。

　　4.總結

　　4.1自我評價

　　作為部長，自己有時過于安靜，與學長學姐交往的太少;有時做一些事自己也不夠自信;與大一人員的交流也不夠深入;對于自己確定的目標，監督的不夠到位;有時會過于注重別人的內心。有些事情不應親歷親為，應多交給大一的干。在下學期，我會針對自己的不足加以改進。但我是一個樂觀的人，相信沒什麼困難過不去;對于別人對自己的意見會認真考慮，適合的好的會采納，不適合的會與其說明原因，增加對彼此的了解;做事認真、態度誠懇踏實。相信自己覺定了的事，就一定能通過行動來做好。

　　4.2學年總結

　　(1)分工合理化，責任落實到人，讓每個人都有事可做。

　　(2)信任度。首先要樹立你在成員心中的形象，讓他們充分的信任你，覺得可以依靠你。平時多關心部員，掌握部員的心理狀況，主動積極助其成長，為部員打造一個排之外的第二個家。

　　(3)公平、公正，獎懲分明。這一點非常重要，為服眾之基。

　　(4)增強領導力。作為部長不能事必躬親，要學會用人，學會統掌全局。由于宣傳部特殊性，對特長技術要求較高，但部員基本都是從零學起，邊做邊學。不是一個任務大部分人都能做，而是界限性很明顯，雖然難執行，但要鍛煉去做。

　　(5)學會思考。對周圍的環境每天都去反思一遍，去轉換立場換位思考一下，取其精華，剔除糟粕。

　　下學年讓我們一起做好自己，帶好部門，踏實工作，敢于創新，不斷用新的想法來充實，大膽的在我們的基礎工作上去做些宣傳部能做的特色活動，把宣傳部特有的魅力表現出來。

　　學生管理處干事述職報告 3

　　一學期的學生會工作已經結束，我作為文藝部主持人隊的一名干部，帶領文藝部主持人隊一起完成了團委以及主席團交給我們的各項任務。

　　首先，我認為文藝部主持人隊的主要工作是協助校團委承辦好，主持好每一場晚會。在這一學期里我們部門總共承辦了這些晚會：為XX募捐慈善晚會，十五屆校園十大歌手初賽，復賽到決賽，校園暖冬行的`舞臺區表演，師生聯歡會等，其中主持人隊出勤主持共21場次。

　　本學期我們部門的考勤質量在逐步的提高，大一的孩子們越來越懂事自11月中旬以來我們部門一直保持的零通報，并且出勤的人數也很多，這是非常值得欣慰的地方。再者，在辦活動方面從剛開始的漏洞百出，到十大歌手以及師生聯歡會的圓滿結束，每個人都付出了很多汗水。每一次晚會過后我們都會開會會總結，哪里有不足，爭取下一次更完美。

　　首先說說本學期主持人隊模擬舞臺的制度稍稍有點改動：和往年一樣，每周一到周四讀報，周二例會，周五模擬舞臺。但是和以往不同的是，我們現在每次模擬舞臺除了點評之外，還會評出最好的和最壞的兩個人，最好的在一周內的讀報時間減少5分鐘，最差的則增加5分鐘。我們每個人都在齊心協力的想要主持人隊里的成員素質越來越高，提高每次模擬舞臺和讀報的效率。

　　再說說今年的活動——校園十大歌手。往年十大歌手都有人在貼吧吐槽，不管再怎么努力都有說黑幕的人，今年我們大二的所有成員在一起想辦法，希望能夠改善這一個問題。于是今年我們把所有的評委陣容煥然一新，除了校團委的老師以外其他的都是原來從來沒有當過評委的老師，以及我們在校外請到的快男和專業的評委。當我在臺上主持的時候，在側臺問選手，你覺得今年的十大公平嗎，他們都回答，我覺得挺公平的。當天晚上，我回到寢室看貼吧，里面沒有一個人吐槽十大。我想有時候有些事情并不是永遠不能改變。十大的成功不僅僅是因為評委的原因還有我們延用的風之影的開場方式不再想往年那樣一個開場舞就完事，我們在大禮堂門口擺放了海報讓選手門在門口簽名，這樣選手們能感受到他們參加這個活動不僅僅是他可以站在舞臺上唱歌而已。

　　我們的賽制有所改變。本來我們最初定的賽制環節更多，但是考慮到很多方面的原因還是沒有采用一些綜藝節目的賽制。不過我們最終完成的賽制對于選手來說更公平一點。我們花了很多時間和精力在宣傳上面，包括微博，貼吧這些媒體的'宣傳還有線下的宣傳，我們今年的宣傳板創新了，把每一位選手的照片都貼在展板上讓大家認識，可以在微博投票。十大決賽的舞臺布置也都是大一的孩子們在網上參考了很多種方案最后做出來的效果也是讓大家非常滿意的。十大之所以圓滿結束和學生會的每一個人都是離不開的。在這里也非常感謝校學生會的各個部門的干部和干事的大力幫助。

　　最后，我做一下我的未來工作展望。本學期的工作已經結束，下學期馬上就會迎來我們的又一大活動就是風之影舞蹈大賽。我希望我們的風之影在賽制上能夠有所創新，不過我認為一個活動最重要的還是宣傳，所以我還是會把重點放在宣傳上。其次我希望在下學期里我們的部門內部能夠越來越和諧，爭取不被通報，大一大二都能像一家人一樣相處。主持人隊的成員能夠提高讀報的效率，希望大一孩子能夠不在學長學姐的帶領下獨自上臺主持，下學期我會把重點放在培養他們的臨場應變能力上。

　　學生管理處干事述職報告 4

　　大家好！今天很高興能站在這里做我本學期的述職報告！時光荏苒，快樂的假期已經結束了，我們又要開始大一的下學期生活了！回想上學期我有幸當選了班長，通過一個學期的熟悉鍛煉我已經很熟悉班長這個職位！俗話說：吃水不忘挖井人，我感謝當時老師的提拔以及同學們的信任！

　　自我當選以來，我一直謹記當時競選時的承諾：少說空話，多辦實事，盡心盡力為同學們服務！所以剛上任時，我每天都很緊張，怕這件事辦得不好那件事辦的不周詳。剛開始時壓力很大，因為我要把每件事都要做的公平公正，讓同學們覺得我能勝任。有些事不太明白就不厭其煩的向其他人請教，向老師輔導員請教！在他們的幫助、支持下我很快就適應了這個職位，并且在這個職位上越來越熟悉，處理事情也變得輕松從容了很多！

　　上任之際，我首先將班級建設尚未完善的地方做了進一步改善。例如，創建班級通訊錄，創建班級群，多多的與班級同學溝通交流。對班上同學的基本信息做一個統計，幫助輔導員完成醫保信息登記和其它一些信息。我也曾組織召開第一次班委會，確定各個班委的職責，要求各班委各負其責，明確大家要擰成一股繩，團結在一起，共同努力，建設好班級。我和各個班委一起搞好班級的工作,及時了解平日存在的問題,從而對班級及工作情況得以充分了解與更新并時常召開班委會討論工作，召開班會與大家一起交流班級的問題，努力改進班級的每一個問題，營造良好的氛圍。

　　在上個學期，班級對于各項活動完成的都很不錯，但是班級卻依然存在許多的問題：班級榮譽感不強，同學積極性不高，大家普遍過于低調，上課晚自習考勤存在問題，除了一個宿舍以外的`同學之間的交流不夠......作為班長，我有責任，有義務承擔全部的工作，由于我沒有做好同學們的思想工作，強調好很多事情的重要性，導致任務不能很好的完成，我很抱歉。

　　但是，我很感謝我的班委們，大家工作一直很努力，很辛苦。還有大家的努力，每一位為班級做出貢獻的同學我們都看在眼里，記在心里。說真的，如果沒有你們的存在，那么這個班也就不會有這樣的活力，謝謝你們。

　　也許有的時候一些制度或者要求會讓你們反感，不喜，但是作為學生我們只能遵守并做好，因為學校的出發點都是為了學生好。是的，我們是學生，還不是一個社會人士，太過懶散與自由的生活還不能出現在校園這種地方。其實，我也不喜歡上晚自習，除去班長的頭銜，我和你們一樣，但是，到了大二的時候我們就可以像你們所想的一樣了，吃得苦中苦，方為人上人，我們的起點從一開始就比一些人低，我們只有通過努力才可以彌補。來上大學不是為了浪費時間，揮霍青春的，我們可以去做很多，但也有很多是是不可以去做的，再去議論別人之前首先去想想自己，審視自己。

　　人無完人，在通過一個學期的鍛煉，自己的辦事能力提高了，自己的說話能力提高了，自己的素質提高了。在自己的負責下辦理的各項工作也有條不紊的進行，并且在很多方面都名列前茅。但也能看得出還有些方面做得不夠完善，所以本學期要總結上學期的經驗，從各個方面在提高一下，把班級工作再帶上一個高峰。

　　無論是什么樣的活動，都要依靠全班同學的積極配合和共同努力，作為一班之長，取得同學的信任才是至關重要的，要不斷提高自身修養并使同學團結一致，本人在工作期間也會遇到一些困難，但只要靜下心慢慢思考處理方法，不用過熱頭腦處理問題，問題便不再困難。只要有信心，便一定會成功。 大學生活轉眼即逝，在今后的時間里，無論是不是班長，我依然會做好自己的本職工作，與同學共同奮斗共同努力，為今后的工作學習打下堅實基礎。 以上是我的述職報告，請同學指正。

　　學生管理處干事述職報告 5

　　時光匆匆，春去秋來，一年時間恍惚之間已從我們指尖溜走，轉眼間，我已將是一名大二的學生了，這也是我第二次給老師您交這份答卷了。我感受頗多，我感覺到了自己的變化，這份變化來自于我的內心，來自于我的靈魂，從當初的年少輕狂，略顯沖動又略顯彷徨，到如今的處事不驚，古井無瀾。我的處事風格發生了很大的變化，可以說這種變化和老師您對我們的教導分不開，猶記得上學期的時候，當時老師您去出差，我們輪流在辦公室值班，您給我們約法三章，每天打掃衛生，我們也信誓旦旦的給您打好包票，然而，我們卻沒有真正的做到，在您回來的時候，辦公室竟然有一巨大的蜘蛛網。我可以想象出老師您當時的惱怒，當時，您把我們叫到辦公室狠狠批評了一頓，我們感到很慚愧，從此便再也沒出現過辦公室的蜘蛛網時間。我還記得我們所有的大班長在辦公室受訓的畫面。那將成為我在大一最美好的回憶之一！

　　這一年來，我經歷了不少事情，比以前多懂了不少道理。猶記得剛開學的時候，就在28號的晚上，有學長把我們班的男生召集到一起，我清楚的記得，當時，趙哲學長問到，你們誰想當臨時負責人啊？我們都猶豫了，大家都在想，來大學逍遙自在，當什么負責人呢，我懷著忐忑的心情舉起了自己的手。現在回想起來，我無比感激當日的自己做出的'正確的決定。當臨時負責人讓我感受到了大學干部應該做的一些基本都事情，比如發通知，組織活動之類的，當時同學們負責和積極推動了我，讓我迫不及待的想要加入班干部這個集體中來。我也成功的做到了。后來的班干部評選，我當上了大班長，這讓我信心大增。更有決心要把老師交待的事情做好。記得老師第一次交任務給我時，是讓我和潤澤去安排年級的人去參加升國旗儀式，當時我的心情是無比忐忑的，我很想把這件事情做好，又很怕把這件事情搞砸，當時我們和紅磊學長一起踩著地磚數出了人員的位置，我現在還記憶猶新，最終我們也沒有辜負老師的期望，辦妥了這件事，我感到自這件事之后，我的信心增長了不少，還有就是當時的冬季趣味運動會，因為當時快要到考試周了，同學們都很用心要準備復習了，我們也是心里比較忐忑，當時，我們寫策劃，劃分人員，確定獎項，寫獎狀，買獎品，召集同學，一步一步，有條不紊，讓同學們玩的也很開心。這讓我們十分欣慰。下學期的時候，由于我們大班的情況比較特殊，后期的大班事物基本都是由我來主持，下學期最大的一件事就是院運動會和校運動會，我們一步一步確立除了各個班的參賽人員，同時我們還身兼評委，當然，還得提醒大家保持紀律，保證運動會有條不紊的進行下去，我們從中學到了很多，收獲頗豐，我想我們以后遇到這類的事情，都不會再感到棘手和舉手無措了。從院級到校級，多了嚴格的簽到工作，我們也是嚴格把關，確立好我們大基醫的良好風貌。

　　一路走來，經歷了風雨，也經歷了彩虹，經受了挫折，也收獲了經驗和希望，新的學期即將到來，新學期，新氣象，我們也早已做好了當一個學長的準備，我們更做好了迎接新工作和兼顧繁重學業的準備，我相信，在新的學期里，我能做的更好！

　　學生管理處干事述職報告 6

尊敬的喻老師、親愛的同學們：

　　大家下午好！首先還是領導：

　　我從20xx年10月加入學生會科創部，在這半學期中，我認為得到了許多方面的學習鍛煉，社交禮儀，人際溝通，為人處事等。以下是我的述職報告：

　　時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年10月加入學生會，轉眼間已過了半個學期。學生會是學生自我管理自我約束的團體，它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用，而作為學生會的重要組成部分的“科創部”的作用更是不可磨滅。學生在大學生活的重心是學習，而我們科創部正是本著“為大家的生活服務”的原則在系黨團總支的領導下積極為大家服務。

　　回顧半學期來的經歷，我感到既充實，又欣慰。我和這里的老師和同學們一起學習工作，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的'提高。領導相信我。

　　提供的相關資料及合同。仔細核對數量、產品名稱及相關說明，根據生產的情況和客戶的需要做出相應的生產周期。

　　2、避免一些少下、漏下、多下，材質、油漆、面料的錯誤發生，給生產上帶來返工，工廠帶來的損失情況。嚴格把關要謹慎。熟知下單日期和交貨日期，每天到運作了解生產情況，及時跟運作溝通協調，以免耽誤交貨日期。在跟客戶確定好發貨日期時，當天出貨前應再跟客戶確認現場可發情況。

　　3、發貨前應再跟客戶確認現場可發生情況。發貨前仔細核對，根據生產通知單核對將要發貨的產品。避免少發、漏發情況。

　　三、及時了解用戶回額和逾期欠額的情況

　　作為公司的內勤，應了解合同中德生產周期，交貨日期，付款的方式收取款項。調查用戶的到賬情況，根據合同向有關人員匯報。用戶到款進度是否及時，關系公司的資金周轉以及公司的經濟效益，我們要及時了解客戶的到款情況，在做合同清單表格時，要做到準確、及時，讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策。

　　以后的目標在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗即止、一知半解的傾向。配合好銷售人員，跟進生產。做事有條有序，保持頭腦清醒。做到實事求是。

　　學生管理處干事述職報告 7

　　我是xxx，來自xx級電氣專業xx班，于xxxx年6月電自學院團總支學生會換屆后，擔任院學習部副部長一職。就職以來，以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力，理清工作路線，細致鋪排提供支持。好比開學之際的閃耀迷彩，我介入了邀請函的制作以及現場秩序的維持工作；在11月初的迎新晚會上，經由一個月緊鑼密鼓的排練，我參加了跳舞節目的演出。此外，我還介入了校迎新晚會上民樂的演出。

　　最近，我部又成功舉辦了外語系舉辦的主題英語演講比賽院級預賽。在次比勝過程中，特地鋪排干事為選手打分并算入選手總評成績中，更加調動了干事介入流動的積極性。此次比賽鍛煉了選手英語白話表達能力，充分展現了其個人風貌。

　　下面是我從20xx年9月到20xx年3月內履行職責的情況報告如下：

　　學生會宣傳部的工作主要有負責：

　　1、通知相應年級對對口專業的玻璃板塊材料收集和更新；

　　2、繪畫海報、拉橫幅、貼背膠、拉拱門以及對系里特色活動進行拍照；

　　3、按照系校里的要求，下發有關通知，并積極向同學宣傳有關當代大學生精神風貌；

　　4、負責“憑欄望軒”、“煜燁苑”的管理；

　　5、定期舉辦部門特色活動，如書畫、海報設計大賽；

　　6、負責學生會微博更新等。

　　在這一學期里，作為宣傳部部長的我學會了如何更好的實現助理及副部之間的調配協作。也學會了很多技巧，拍照的視角選取，海報背膠的張貼，拱門橫幅的拉設等等。當然為人處事方面，收獲不容忽視。比如，要怎樣與同學及各部門人員聯系，用短信聯系別人時應注意什么，比如稱謂，以及為確定對方是否接到你的通知，為此在發短信時添加“收到請回復，謝謝”等字樣。在打電話通知時，應避開上課時間及休息時間，并在開頭表明自己身份。細節雖小，卻意義重大，為以后工作處事打下良好習慣。也帶領新的助理如何適應部門活動及一些規章制度，讓他們學會并為下任如何帶領好宣傳部做了努力。

　　宣傳部的工作向來是公認的.繁忙，但在這百忙之余，我部也舉辦了多個活動。其中，一個是“表彰大會”，另一個是“教室創作與板報設計大賽。表彰大會經過我們部門、文資部及團委宣傳部的辛苦奮斗，認真激烈商討策劃，從否定到最后的肯定歷經一個多月，隨后我們開始準備前期工作，聯系頒獎人員，制作視頻，邀請嘉賓，在認識到上次舉辦表彰大會出現的問題后，我們這次對彩排工作進行更加嚴格的審排。

　　一共經過三次彩排，在大家共同積極的配合下，彩排工作進行的很順利。最后在開幕那天，整體效果也表現的相當好，得到了領導的肯定。教室創作與板報設計大賽，經過助導們的配合以及新生的踴躍參與，也辦的相對有點樣子，遺憾的是沒有足夠的獎勵，對參賽者沒有給予相應的慰藉，這有些打擊他們的積極性。所以以后會去拉一些贊助，使他們的付出得到相應的回報。

　　這學期又新開了學生會微博，但由于材料的匱乏，以及沒有相應的題材，所以并沒有太大的氣色。今年開學初，我們將微博分成了幾大版塊，每天至少更新五條，努力將微博搞起，適應潮流。

　　我個人工作中多少還是存在一些不足，由于人比較懶，所以工作一般需要被定性在什么時候完成，才能在最后時刻弄完。以及本人也比較粗心，所以這方面我也會更加注重，改正自身的缺點。

　　在今后，我會虛心求知，努力工作，多積累經驗，加強個人能力的培養及團隊協作意識。

　　請大家批評糾正，述職至此，謝謝大家。

　　學生管理處干事述職報告 8

　　我們相識在xx年的9月，一教的五層，嚴格的面試，精彩的表現，憧憬的眼神。

　　經過層層考驗，32名xx級新同學脫穎而出，9月25日，紅榜公示，全部新干事收到并回復確認信息，xx屆管理部正式成立。

　　第一次群發信息，第一次例會，第一次自我介紹……我們一起經歷著，一起成長著。

　　一、內部建設

　　部門成立后，我們制定了較為完善的部門規定并嚴格實施，在日常工作中，獎懲分明，于是，又有了例會上第一次為同伴響起的掌聲，第一次被懲罰唱歌，第一次做俯臥撐……

　　管理部的日常工作充實而繁重，為了讓大家在課余時間能夠得到更好的調整，我們異常成立了內部建設組。南鑼鼓巷一日游、學校里的“找酷”，各樣的活動出此刻了管理部內，出游、游戲、聚餐……歡聲笑語始終伴隨著我們。

　　每個月我們都要過一次生日，大家一起為當月的壽星們唱生日歌，燭光，蛋糕，抹奶油……在那里，我們感受到的是溫暖和愛，在那里，我們一同見證著每個人的成長。

　　為了讓大家能有更多的交流機會，我們建立了管理部的q群和博客，在q群上，大家總是聊的火熱；博客中的博文和無數照片，更是記錄下了我們走過的足跡。此外，部里還組織進行了部長與部員間的談話，應對面的交流讓我們彼此有了更多的`了解。

　　經過了三個月的磨合與鍛煉，xx屆管理部已然成為一個既充滿活力，又不失紀律性的優秀團體。無論工作還是學習，無論例會還是活動，無論出游還是聚餐，我們總是有說有笑，親密無間，精誠合作，一路同行。

　　管理部，我們共同的家。

　　二、部門工作

　　有了一支優秀的隊伍，自然要把工作也完成的同樣出色。下面，由我來介紹管理部本學期的部門工作。

　　商家贊助

　　管理部的主要職能之一是為學生會供給更多的社會資源、開拓社會平臺。于這一職能，我部在本學期舉辦了包括手機及手機業務、筆記本電腦、銀行卡業務的宣傳，英語講座等活動，并為學生會的活動聯系適宜的贊助。在與贊助商家的商談溝經過程中，管理部成員們豐富了工作與交流閱歷，學到了一些不能從書本和教師那里得到的知識與經驗。

　　品牌活動

　　讀書文化節是管理部的品牌活動，目的在于增強學校內文化氣氛，提高同學們的讀書興趣。我部于10月初開始組織籌備為期三周的“讀萬卷書行萬里路”第五屆讀書文化節。此次活動我們大膽創新，除傳統的舊書市以外，加入了游戲式的開幕式和知識文化展覽，并在整個活動中邀請了各院學生會參與，本次活動xx級干事表現出色，得到了很好的鍛煉，此外，與各院會的合作也受到好評，為以后校會、院會間的聯系打下了良好基礎。

　　交流聯誼

　　管理部是學生會與院學生會、各高校及各社會團體溝通、交流的橋梁，所以聯誼在工作中也占據著十分重要的位置。本學期，在內聯方面我們與各院會建立了日常聯系，為日后的合作做好了鋪墊。

　　在外聯方面我們與演示中的高校進行了交流，并制定了外聯策劃，為下學期的互訪活動做好了準備。工作中，我部的08級副部長及骨干盡心盡職，干事們也進取聯系，在大家的共同努力下，管理部圓滿完成了本學期的交流及接待任務。

　　總的來說，本學期的工作是忙碌而充實的，各項任務有序進行并且已圓滿結束。經過一個學期的鍛煉，不論是管理部整體還是每位成員的業務水平都有了很大的提高。

　　三、總結與感想

　　當上管理部部長已經一個學期了，我發現自我較以前有了一些改變。在做干事的時候，研究到的多是對于自我的鍛煉，而此刻，作為北京工業大學校級學生干部，作為管理部這個大家庭的家長，我清楚的認識到自我應當看的更高更遠，工作的時候，我們代表的不再是個人，不只是管理部，而是北京工業大學學生會，北京工業大學，所以我們要表現得足夠好，要把學生會最好的一面展示出來，為學校爭取到最大的利益。

　　在管理部已經有一年半的光景，大一的時候我有一個好部長，她帶領我們做了很多有意義的事，站在部長后面，我覺得很驕傲；此刻我有一批好部員，他們和我一起把很多有意義的想法一一變成了現實，走在他們前面，我感到很自豪！

　　管理部的路并不平坦，實話說，不順心的時候也是有的，可是，每次看到我的干事們信任的目光，一份使命感就會涌上心田，我有職責把公關的路走寬，為我的干事們供給更多的機會，哪怕道路再曲折，也不會駐足，我只求一路上有你們同行。你們的出色，讓我感到了無比的幸福；你們的信任，是我前進的最大動力！

　　管理部上半學年的工作順利而圓滿，我想感激主席和副主席們，你們在工作中的指導，讓我的本事有了很大提高，在生活上的關心，讓我倍感溫暖；想感激xx級的各位部長、副部長及各部骨干，并肩作戰讓我不曾孤單。

　　我明白，在我們的工作中也還存有一些問題，在此，我謹代表管理部向大家作出承諾，我們會在今后不斷改善，不斷努力，力圖為學生會的發展做出更大的貢獻。

　　學生管理處干事述職報告 9

各位領導、老師們：

　　大家好！

　　20xx年，我任學校教務主任、年級主任、班主任并教2個班的語文課。下面我向各位領導和老師匯報一下：

　　一、今年工作內容總結

　　1、在工作中，積極打造公平、公正、和諧的工作環境。學校要求老師做到的，我先做到；要求老師遵守的，我先遵守；要求老師付出的，我先付出。比如，上級有禁酒令，一年來的上班時間，我只有一次中午飲酒，還因為是特殊情況而向領導作了請示和詳細說明；比如，不間斷地進行教師的責任、服務、憂患、安全和質量5種意識教育，力求統一思想和目標、統一舉措和行動，向過程要質量，向公平要效益，向合作要結果；再比如，在制度上人人平等，在問題上替老師分憂，堅決支持老師工作，做老師的堅強后盾等。

　　2、上周五大會上，xx校長說xx中的老師素質很高，我深有同感，我說過一句話，我是傻人有傻福，遇到的都是好人。因為不論是普通班還是13、14班，老師們都心往一塊想、勁往一塊使，勤業樂業、精誠合作，這才有了九年級目前這種局面。所以說，在我們年級，每一位老師都是九年級這座大廈的頂梁柱，少了誰都會大廈將傾，少了誰都會東倒西歪，利用xx校長為我們創造的這次難得的機會，我真誠的謝謝支持我工作的各位領導，感謝我的搭檔xx主任，謝謝我的各位同事，還有因為工作需要調整到七、八年級的幾位老師，是你們的辛勤付出和努力工作，才撐起了現在九年級的這片湛藍的`天空，和你們合作是我畢生的榮幸！

　　3、始終服務并服從于學校大局，因為學校利益高于年級利益；各處室布置的任務堅決不打折扣，件件落實，件件辦好，因為這是我的工作；尊重每一位領導、同事和學生，因為團結就是力量；向領導、同事多請教、多學習，因為領導的高站位、同事的豐富經驗，都是一分錢都不用花卻取之不盡、用之不竭的寶藏。

　　4、為規范課堂秩序，提高學生自主學習能力，堅持每天早、午、晚和上下午自習課共5次檢查雷打不動；為規范上課行為，堅守課堂主陣地，每天至少3次教學常規檢查；為提升學生文明程度，每天2次衛生檢查和學生課間行為檢查；為強化學生自主管理，每天學生課間執勤，并多次召開學生會會議；為配合宿舍管理，共組織宿舍內務和就寢秩序專項治理6次；為強化學生知識鞏固，查找不足，對癥下藥，每月中旬入班檢查1次各科作業，并先后組織9次考試。從9月開始，我們在13、14班試行只公布學生單科成績，總分和名次由班主任掌握、但不向學生公開的辦法。

　　5、一年來，對各班個別學生流失情況進行了跟蹤調查，先后勸返學生5名；每月1次學生調研，和部分學困生、優秀生、班干部座談260余人次，接待家長119人次，召開班長會6次，13、14班教師會、學生勵志會各2次，強化了家校溝通和精兵培養、引導部分學生向我要學、我會學、我樂學轉變，以點帶面，促進整體提升。

　　6、以xx副校長為主導，積極配合并協助xx校長完成了教務處制度制定、人員安排、檢查督導、工作部署等一系列工作。

　　二、明年工作粗略設想

　　①響應領導號召，在九年級師生中積極開展讀書活動。

　　②協助xx校長，積極發揮教務職能，從教師的備、講、輔、批、測5個方面，通過看、聽、問、查、評5種方式，以提升學生自主學習能力為切入點、牢牢把握課堂主陣地，積極打造高效課堂。

　　③加大內搜外淘力度，力爭使九年級工作再上一個新臺階。

　　④繼續堅持每天的各項檢查、公示、通報等工作，抓常規、抓典型、促發展、保平安。

　　以上是我的述職匯報，敬請各位領導、老師們批評指正。謝謝大家！

　　學生管理處干事述職報告 10

尊敬的老師親愛的同學們：

　　大家晚上好！

　　光陰似箭，名如梭，一轉眼一個月過去了，不僅期末將至。

　　社團管理中心在團委領導老師的正確帶領和指導下，開展各種工作，為提升同學們的綜合素質做出了很大的貢獻。我們時刻本著‘‘全心全意為社團服務‘的宗旨，充分發揮社團管理中心的橋梁紐帶作用，通過大家的共同努力，盡職盡責，任勞任怨的工作作風，使社團管理中心各項工作有序進行，再次，我謹代表社團管理中心非常感謝團委領導老師及各社團對我們的支持，使我們有了一個鍛煉自己的舞臺。

　　社團聯合會這一組織已突出了成員相互團結相互配合的協作處事能力，社團聯合會越來越受老師和同學們的喜愛，可以說是在校園文化生活中不可缺少的一部分。

　　社團管理中心會繼續和宣傳部等幾個部門繼續加大對社團文化的宣傳力度，讓社團文化深入每一個同學的心中進一步擴大社團在學校的影響，吸納更多的同學參加社團。積極鼓勵有共同興趣愛好的同學組織建設團，擴大社團隊伍，勇于迎接“百團”的挑戰！雖然這個“百團”挑戰不是在短期內能實現的，但是我們相信，社團聯合會會越來越大，越來越遠，越來越輝煌，百團不在只是夢想。

　　開闊創新，銳意進取，以新的思想，新的理念迎接未來的挑戰，人生如逆水行舟，不進則退。對于社團的建設也一樣，如果不思進取，這就完全偏離了學校宣傳健設精神，這是不可取的。因此結合社團特色，創新各種活動對于社團而言是迫切的必須的。希望各社團有一種憂患意識，只有這樣，我們才會有前進的動力，我們社團的隊伍才可能更龐大為同學們創造更多的學習機會。

　　已發展的眼光看待社團，堅信矛盾是一切事物先前發展的動力，因此要鼓勵社團艱苦奮斗，迎難而上，面對新形式所帶來的挑戰。

　　本部的本職工作：整理和管理社員的資料檔案，計算和統籌所有會費，安排所有活動的時間，地點內容，不定期檢查活動情況，記錄所有活動的活動情況，管理所有活動場所的物品。

　　社團活動月特色，積極引導各社團開展各種有益與提高同學們綜合組織的活動。在社團活動月中我們進一步完善各社團的'機制，讓同學們勞有所得，勞有所長，社團是一個大家庭，加大彼此之間的交流才更有利于社團未來的發展，才能更好地適應現實社會的生活。

　　一個月以來，文學社、記者站、跆拳道、書法社、舞蹈社、美術、手工藝、籃球、乒乓球、和心社、聲樂這幾個協會都參與了活動，雖然有些部門活動開展的并不順利，這就需要有我們共同解決，找出活動障礙，清除障礙，所以我們要有責任心，有一個良好的態度，身為社團聯合會的一員，我們就要負起責任來，勇于承擔責任，改正錯誤，才會有利于社團的發展。

　　自從我加入社團聯合會這一組織，我們學到了在課堂上學不到的東西，同時，也認清了自己生上有許多的不足，我一定會加以改正，為社團服務，為同學服務。

　　在這個活動月當中，我們挪了一次辦公室，導致了很多的問題比如舞蹈協會，沒有場地舞蹈無法進行，當時還在下雨，社團新老成員都參加了這次“搬家”，風里來雨里去，很多的同學，全身都濕透了，到“搬家”快結束的時候，又下起了小冰晶，我和胡彬同學切身感到了那種砸在臉上，手上生疼的感覺，不管環境有多么惡劣我們都完成了任務離不開大家的合作，這就是團隊精神，在社團以后發展的道路上也應該如此，不管環境有多么惡劣，我們都要克服去挑戰困難，因為我們是一個整體，是一個大家庭。

　　社團管理中心，在這個活動月，有些地方做的不是太好，除了舞蹈協會因場地問題沒有進行，還有幾個活動沒搞活動，時間安排不合理與書法展相沖突，是我們的工作沒做到位是我的失職。

　　我們部負責每周活動方案的擬定，審查，批準等。在我們擬定活動方案時遇到了各種各樣的問題比如場地問題，這是一個從以前到現在都沒有解決的問題。我們還是一點一點的在克服困難，讓我們的思維更加活躍。還有各協會會員到不齊也是個沒有解決的問題等等。很多，總之我們在慢慢的把困難化成了動力，這也離不開，社團管理中心成員的密切配合，集思廣益，團結就是力量。每周課余時間都被安排的滿滿的，感到生活特別充實，雖然很累，但是感覺很高興，這樣既鍛煉了我們的工作能力，還豐富了課余生活。

　　我們會繼續努力，盡自己所能，把社團發展壯大！

　　社團管理中心述職完畢！

　　謝謝！

　　學生管理處干事述職報告 11

　　本學期，根據領導工作安排，結合我部學生的特點，繼續堅持“以穩定為前提，以學習為中心，以成才為目標，以管理為手段，以活動為載體”的學生工作方針，嚴格管理，嚴格要求，不斷加強學生的紀律意識。

　　一：本學期工作要點如下：

　　1，在班級管理過程中，深入貫徹楊主任的指導思想，把每項工作都職責到人，尤其是安全方面，對校園強調的細節在對班主任管理過程中實行簽字方式，收到了良好的效果，也提高了每位班主任的重視程度。

　　2、開展愛國主義教育、社會主義教育和群眾主義教育。引導學生就一些敏感的社會問題展開討論，就學習、生活、作風、理想、信念以及如何在日趨激烈的'競爭環境中學會生存和發展加強引導和指導，進一步提高廣大學生的思想覺悟，充分發揮他們主人翁的主體作用。同時，在學生中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的道德規范，培養學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優良品德以及效率意識和開拓精神。

　　3、做好所帶班級廣大團員和入黨積極分子的教育工作，使同學們始終在思想上持續積極向上，在生活中要求進步，為我院開展學生工作奠定良好的基礎。

　　4、不斷加強學生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位，使同學們在思想上永不松懈，養成良好的自我保護意識。做到超前防范，信息暢通，堅決杜絕各類安全事故的發生。

　　5，透過對以上各細節嚴格的把關，本學期各項工作都收的了良好的效果，尤其是學生的出勤率，作業上交率等方面都得到了很大的提高。

　　6，定時組織了各項活動，豐富了同學們的課余生活。

　　二：下學期工作計劃

　　1、加強學生干部隊伍建設工作：對學生干部隊伍建設要堅持選拔、使用、培養、管理、提高相結合的原則，采取可行措施，加強學生干部的理論學習、業務培訓和工作交流并鼓勵各班多去開班委會。

　　2、學生干部的管理與指導工作：重點是加強他們的組織潛力和服務水平，引導他們處理好學習與工作的關系，發揮他們自我管理、自我教育、自我服務、自我提高的主動性、積極性，發揮他們的橋梁和紐帶作用。

　　3、加大學生宿舍衛生檢查力度。提高衛生質量，并做好對學生的寢室衛生教育工作，營造良好的學習和生活環境，從而提高學生的生活質量。

　　4、加強團學干部的隊伍建設，以嚴格管理、科學管理為基礎，堅持規范管理，職責到人，明確職責，分工協作，各項工作的開展要求做到“三有”（有計劃、有總結、有存檔）。

　　5、實施制定各項規章制度，使各項工作的開展都有依據性。

　　6：加強對班主任工作的管理，爭取把班級工作做到更細。

　　新的學期，在院領導的關懷下，在其他老師們的幫忙下，必須認真按照計劃，有步驟、有目標的做好各項工作。

　　學生管理處干事述職報告 12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，來自xx汽修專業，于20xx年當選為xx學院生活部部長。很高興今天站在這里代表生活部做述職報告，這份報告，很多話我想不僅僅是本人所感，相信也涵蓋了所有之前在生活部工作的xx級成員的感受。

　　回顧走過的歲月，我傲慢過，也膽怯過，喜悅過，也惆悵過，激進過，也退縮過。可能我任職的時間不是很久，但是我卻在這短短的任職時間里學會了很多東西，這將是我一生的寶貴財富。當然這些財富不僅僅是一些為人處世，或是一些交際辯駁的能力，還有一些只有在此奮斗過才能體會到的感受，比如感恩、比如榮譽感、比如情誼。

　　本人就職以來，以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力，理清工作路線，細致鋪排精神。盡自己的力量卻做好自己的本職工作。

　　協調：部長作為學生會主席和干事之間的橋梁，一定要切實發揮好協調的作用。不僅是協調部內的工作，還是協調與其他部處的合作。同時我們也要協調自己學習和工作。協調部內的活動，更好的成為一個有機體，這樣才能體現團隊精神。

　　溝通：溝通包括三個部分：

　　1、作為部長要及時與自己的部員溝通，了解他們對于活動開展的建議以及一些好的想法。同時發現自己問題不足。

　　2、要與其他部長進行交流溝通。大家都是學生會一些學生干部，彼此之間就留學習對于以后工作的開展很有好處。

　　3、要及時和主席溝通。作為兩者的橋梁，我們要把自己建議或者是想法反映給主席團。同時也要把活動的開展情況匯總之后，及時與他們交流，發現其中的問題，領導：

　　那個仲夏，我和你們共同走進了這所大學。日子如同白駒過隙，眨眼間，我們已經坐在了20xx的末班車上，在這半年多的時光中，我很榮幸的成為了一名心理輔導員，伴隨著精神，這同時也是我們鍛煉的好機會。但在調節一些同學心理健康的.過程中也暴露出了一些問題，針對有些以前沒有遇到的情況，不能很好的幫同學解決，自己也會有所迷惑。但多虧老師和熱心的學長們幫忙，我最終還是很好的解決了一些大學生心理方面棘手的問題。

　　二、主動提高精神良藥，我們要找準問題所在，對癥下藥。

　　（2）一切從“心”開始。

　　在工作中我首先應該打開自己的心扉，讓同學不要有什么心理障礙，然后從實際情況出發，溫馨、和善的去和同學交流溝通，去婉轉的了解他們的心理世界，從細微處去幫助他們。

　　（3）坐好后續工作。

　　每當完成一個同學的心理輔導，不能就此完結，過后還應該多詢問、多溝通交流，看他們是否真的走出不愉快。及早發現及早解決。

　　把每一個同學都當成自己的好朋友，去關照呵護他們。在工作中我不斷的實踐，領會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身心得體會，從中得到了鍛煉和提高。在即將來臨的20xx，我要繼續努力做好本職工作，進一步完善、提高自己的整理等工作。對外，組織本部干事查課以及組織各類講座。

　　接下來就我個人在學生會一年半的工作進行一個簡單的網絡交流社區，增進內部成員的交流，促進緊密合作。

　　3、在工作中觀摩、在學習中提高，提升本事完善自我。本著為學生服務的宗旨，優化學習部形象。

　　副部的工作就像一杯檸檬水：沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字，嘗不到受人矚目的甘甜；但比起淡而無味的普通工作，它又有自我獨特的要求和感悟，恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時，我認為這份工作帶給我的體會和收獲是長久而珍貴的，將伴隨我在學生會的所有時間直到最終。

【學生管理處干事述職報告】相關文章：

學生管理處干事述職報告（通用9篇）08-21

學生會干事述職報告09-22

學生會干事的述職報告09-01

干事述職報告01-18

學生會干事述職報告范文08-27

學生會部門干事述職報告09-07

德育干事述職報告06-05

學校干事述職報告08-07

學生管理處主任述職報告（精選15篇）04-10

生活部干事述職報告03-14