超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

企業(yè)會計的述職報告

時間:2022-11-14 09:22:48 報告 我要投稿

企業(yè)會計的述職報告范文(通用22篇)

  時間過得太快,讓人猝不及防,回顧這段時間的工作,你有什么成長呢?是時候認真地做好述職報告了。來參考自己需要的述職報告吧!下面是小編收集整理的企業(yè)會計的述職報告范文(通用22篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)會計的述職報告范文(通用22篇)

  企業(yè)會計的述職報告1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  時光易逝,轉(zhuǎn)眼之間我來xx財務部工作已有半年時間了。雖然時間不長,但是這段時間在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐。

  進入部門后我一直就職于成本核算崗,負責鑄造車間的成本管理工作。下面我將近半年時間來自己的工作情況總結(jié)如下:

  一、崗位認知

  在xx,財務管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內(nèi)經(jīng)濟責任制與會計結(jié)合起來。企業(yè)內(nèi)部除了進行財務核算以外,還按照內(nèi)部經(jīng)濟責任制的原則,成立責任會計中心(車間、技術(shù)、經(jīng)營、管理部門)。

  按照責任歸屬,確定責任單位,明確責任指標,以各責任單位為主體按責任指標進行核算、控制、監(jiān)督,實行統(tǒng)分結(jié)合、雙層核算。按照這種制度,于是,我來到了鑄造車間,擔任鑄造車間成本核算專員。

  現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié),在成本會計中居于中心地位。

  它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的,成本預測是成本決策的前提,成本決策是成本計劃的依據(jù),成本控制是實現(xiàn)成本決策既定目標的保證,成本核算是成本決策預期目標是否實現(xiàn)的最后檢驗,成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標的有效手段。

  目前,我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預測。另外,在柳機成本核算采用定額成本法,產(chǎn)品成本計算采用分類法。

  二、工作內(nèi)容

  1、負責編制本車間產(chǎn)品成本報表

  2、負責開展分析產(chǎn)品成本報表主要項目分析,提出成本改進建議

  3、負責監(jiān)督車間材料領(lǐng)用

  4、參與車間各項物資期末盤點

  5、協(xié)助成本管理科科長制訂產(chǎn)品定額

  6、協(xié)助編制本車間年度費用預算

  7、負責控制車間預算開支進度,監(jiān)督預算開支情況

  8、負責匯總并核對預算開支

  9、協(xié)助科長進行項目財務分析、成本測算

  第九項內(nèi)容是科長最近分配給我的一項工作,做財務分析涉及到財務知識的方方面面,我將充分運用財務知識努力做好這項工作。

  三、個人情況

  本人自參加工作以來,遵守國家法律法規(guī)以及公司的各種規(guī)章制度,思想上進,積極主動,任勞任怨,認真學習本崗位的相關(guān)知識,積極參加公司舉辦的各類學習及專業(yè)培訓,工作中立足本崗位,虛心向老師傅請教。

  (一)嚴于律己,遵章守紀,團結(jié)同事。

  自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結(jié)同事,積極合作,努力做好車間工作和部門工作的溝通與銜接。另外,我會充分利用業(yè)余時間進入公司內(nèi)網(wǎng)了解公司的財務制度或者做好理論知識的儲備和更新。

  (二)能夠做好本職財務工作。

  作為一名制造企業(yè)成本會計,我深知成本管理是財務工作中十分重要的一項工作內(nèi)容,在前任成本會計xx的指導下,我認真學習公司成本管理流程,現(xiàn)已基本掌握本崗位的工作方法,每月能按時編制成本報表做好成本核算工作,及時跟進費用預算開支進度做好成本控制工作,并以成本報表為基礎(chǔ)努力做好成本分析工作,另外,協(xié)助科長做好項目的財務分析成本預測工作。

  四、存在不足

  雖然我已經(jīng)認真投入到了工作上,但是在工作中仍然出現(xiàn)了很多問題,不過這些問題都在領(lǐng)導的指導和同事的幫助下一一得到了解決。總結(jié)這些出現(xiàn)的問題,暴露出了我主要存在以下方面的不足:

  (一)實踐經(jīng)驗不足。

  來成本管理科近半年時間,會遇到很多新問題,遇到這些新問題有時會手足無措。在制造企業(yè)的財務中成本核算本身是很重要也是很復雜的一項工作,再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性,也使得工作開展稍顯困難。

  而且成本核算工作需要十分清楚生產(chǎn)流程和領(lǐng)料流程,僅僅懂財務知識還不夠,這些方面實踐經(jīng)驗的不足都會使我遇到一些問題。

  (二)理論聯(lián)系實踐不緊密。

  剛開始,我未能把從書本上學到的理論知識充分運用到實際工作上來,未能有效運用理論知識來指導實際工作。

  (三)成本管理不到位。

  成本核算僅僅是基礎(chǔ)工作,真正的成本核算要為成本管理服務,要能為公司決策提供有效信息。

  成本核算不是目的,重要的是要以成本核算為基礎(chǔ),認真做好成本分析、成本控制、成本預測以及成本決策,上升到成本管理、管理會計的高度。

  五、努力方向

  根據(jù)自身在工作中暴露出來的問題,我需要從以下幾個方面努力:

  (一)注意積累實踐經(jīng)驗。

  虛心向師傅請教,多向身邊同事學習,全面掌握工作內(nèi)容。多去車間走動,了解生產(chǎn)和領(lǐng)料,以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤。

  (二)逐步向成本管理工作轉(zhuǎn)變。

  先掌握好基礎(chǔ)的成本核算工作,然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作,真正讓成本核算為成本管理服務。

  (三)加強理論學習,做好知識更新。

  財經(jīng)政策日新月異,需要我們不斷更新知識結(jié)構(gòu),全面掌握知識體系。并把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去。

  六、工作感想

  作為一名成本會計,雖然每月我都能按時完成工作,但是我覺得我并沒有盡到一名成本會計人員應盡的責任,深感慚愧!作為成本會計我沒有對車間的成本狀況做出有效分析,基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準確和完善!以下是我對財務工作的一些想法:

  降低成本使公司利潤達到最大化。在xx,銷售市場基本沒有什么變化,在這種情況下,要使公司達到利潤最大化,那我們只有在保證產(chǎn)品質(zhì)量和性能的情況下使成本消耗最小化,企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。

  利潤是企業(yè)生存的命脈,而成本是這個命脈的主脈。不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!結(jié)合柳機實際,我覺得公司還存在較大的降低成本的空間,不僅是生產(chǎn)成本,還包括采購成本、銷售成本等。

  降成本并不是財務部一個部門能做好的事情,因為成本主要發(fā)生在五大車間和各個部門,這就需要公司全方位、全過程、全員管理成本,各部門能夠協(xié)調(diào)聯(lián)動配合。也許實行起來比較困難,但是如果公司上下齊心協(xié)力,把成本控制在一定范圍之內(nèi),我想這就能給公司帶來很大的效益。

  成本管理是財務工作的核心。成本核算是財務會計的范疇,而成本管理是管理會計的范疇。成本核算是基礎(chǔ)工作,為財務報表提供數(shù)據(jù),成本分析是在成本核算的基礎(chǔ)上利用財務分析方法為成本決策和經(jīng)營決策服務。成為一名合格的財務人員,不應僅僅停留在核算層面,應承擔起一定的管理職能。

  科學節(jié)稅,減少稅負成本。節(jié)稅是在合法的條件下進行的,是在對政府制定的稅法進行比較分析后進行的最優(yōu)化選擇。

  市場競爭日趨激烈,成本的降低也有一定的限度,通過稅收籌劃降低稅負成本逐漸成為一種趨勢。如果能夠合法利用稅法漏洞、科學選擇會計制度和會計方法,將能夠給企業(yè)帶來很大的稅收效益。我個人認為公司可以適時朝這個方向做些努力,逐步建立起稅收籌劃體系。

  以上僅僅是我個人一點膚淺的認識,由于剛剛踏上工作崗位,還對具體實踐工作認識不深、經(jīng)驗不足,這是我需要繼續(xù)努力的地方。可能這些想法不具現(xiàn)實性,但能幫助領(lǐng)導了解我。如果上述想法有不妥當?shù)牡胤剑請領(lǐng)導多多指導,我將虛心學習。

  最后,感謝領(lǐng)導和同事們一直以來對我的關(guān)心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作,團結(jié)協(xié)作,共同努力,為公司的發(fā)展而努力。

  述職人:

  日期:

  企業(yè)會計的述職報告2

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  首先,我非常感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職報告,請予以評議:

  一、工作和學習情況

  1、在政治思想上,我堅持社會主義道路,擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,認真學習黨的十九大精神和“三個代表”重要思想,深入把握其精神實質(zhì)。作為奶牛場的一分子,我積極參加思想政治學習,以期提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),并在實際工作,根據(jù)自身崗位特點,切實作好本職工作。

  2、正確履行會計職責和行使權(quán)限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。工作中審核一切開支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。按照規(guī)定編造全年、每月的各種報表資料和月度結(jié)算,做到準確無誤。

  3、立足本職,作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少,結(jié)合財務工作的特性,我除作好本職工作外,認真學習場機關(guān)財務開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等,認真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì),作好會計基礎(chǔ)核算工作,這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),認真的作好每一項工作,為我場各項工作能順利開展盡自己的努力。

  4、認真學習<企業(yè)會計制度>,積極組織全場財務人員參加會計人員繼續(xù)教育。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善,新的制度、新的準則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求,提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,在學習中豐富知識,認真把握會計制度和稅收等相關(guān)政策,才能為我場財務管理水平提高打下基礎(chǔ)。

  二、存在的問題和不足

  1、在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、滿足于現(xiàn)狀、應付思想。

  2、在實際工作中,思想不夠解放,觀念更新不到位,工作上存在自我滿足情緒。

  3、在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單。

  三、今后努力的方向

  在過去取得的成績的同時,我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揮自己的主動性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務工作能力,力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導安排的任務,為我場的經(jīng)濟和社會又好又快地發(fā)展做出應有的貢獻。

  各位領(lǐng)導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受批評建議,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì),爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

  謝謝大家!

  述職人:

  日期:

  企業(yè)會計的述職報告3

  一年的光陰很多就要結(jié)束了,為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn),現(xiàn)將我一年時間關(guān)于會計人員個人述職報告如下:

  在一年的時間里,我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領(lǐng)導交給自己的工作任務,現(xiàn)就一年來自己的學習、工作情況向組織和領(lǐng)導匯報如下:

  一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自己的業(yè)務水平和技能。

  從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領(lǐng),對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。

  二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責。

  辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實"實名制"規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

  總之,在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設(shè),樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。

  述職人:

  日期:

  企業(yè)會計的述職報告4

尊敬的領(lǐng)導:

  轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到龍威有一年的時間了,在這一年時間里,我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能,這些東西對我來說都是彌足珍貴的。由于工作時間短,對很多會計工作熟練度不夠,所以并無多少固定性的工作,大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作,現(xiàn)述職如下:

  一、本職工作完成情況

  1、與審計部、企管科相關(guān)人員一同,多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。

  2、與審計部、人力資源部、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區(qū)、六工區(qū)、項目等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。

  3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表,記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。

  4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠、三廠和新建灘、宏宇等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作,并順利完成。

  5、到供應部門參與鋼材等的招標工作,了解了招標的具體流程,并收取押金。

  6、在李靜的幫助下,大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn)、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作,對賬務處理有了初步的了解。

  7、協(xié)助其他會計人員復印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據(jù)、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。

  8、協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件,與其他會計人員一同完成龍威總部8、9、10月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。

  9、在王杰的幫助下,學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。

  10、與王文超一同完成龍威總部2011年9月份、10月份附件章的蓋章工作。

  11、在崔海民的幫助下,學會開壽光宏宇化工有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作,在胡艷玲的幫助下,學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。

  12、按照財務部門安排到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作。

  13、參加上海國家會計學院的高級管理培訓項目,主要學習了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識,通過學習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向,開闊了自己的視野,受益匪淺。

  14、學會發(fā)票的認證。

  二、工作中的主要成績

  認真完成上級領(lǐng)導安排的各項工作,并未出現(xiàn)大的會計失誤,在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習,自己的業(yè)務能力有了很大的提高,不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,每個方面都盡量做到細心認真。

  三、工作中的不足與問題

  1、在參加工作的這段時間里,我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎,這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質(zhì),而有些時候,我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足,比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,今后一定要做到檢查多次,不放過任何一個細節(jié);還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的,之前自己做的太過馬虎,沒有做到整齊、美觀與方便,需要不斷改進。

  2、由于參加工作的時間比較短,對公司的財務工作流程還未滲透了解,很多單據(jù)的填寫,傳遞的流程等不是很清楚,只能針對自己負責的部分就事論事的做工作,不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程,在以后的工作中,應該多學多觀察,不斷提高自己,多接觸不同的職位的工作,爭取盡自己的一份力,為公司多做貢獻。

  四、下一步工作計劃

  盡職盡責的完成自己的本職工作,及時完成領(lǐng)導分配的任務,不拖沓,做到當日的工作當日完成。不斷向財務部門的領(lǐng)導和前輩多多學習,接觸不曾接觸過的工作,解決之前搞不清楚的地方,徹底把問題弄明白,不能得過且過,這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。

  由于篇幅有限,很多細小的工作并未一一陳述,在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正,本人一定悉心聽取大家的意見和建議,不斷更正,在大家的幫助下共同前進和進步,更上一層樓,我也希望盡自己的綿薄之力,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。

  述職人:

  日期:

  企業(yè)會計的述職報告5

各位領(lǐng)導:

  大家好!

  首先,我非常感謝公司領(lǐng)導能為我提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向三個月來關(guān)心、支持和幫助我工作的經(jīng)理、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。

  進入公司三個月以來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現(xiàn)就我三個月來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的幾個月,企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務知識、管理制度等,努力認真完成本職工作,雖然壓力很大,但是我秉承有壓力才有動力的原則,緊張而又充實積極向上的工作,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應收應付的往來賬目到匯總填報應收賬款周報,為相關(guān)領(lǐng)導部門了解企業(yè)應收應付財務狀況、并據(jù)以催促各部門及時與客戶及供應商對賬且及時收回賬款,保證公司資金的穩(wěn)定流轉(zhuǎn)。

  當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,盡職盡責,認真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。各位領(lǐng)導,回顧自己這幾個月來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì)。

  希望各位領(lǐng)導評議后能給我做財務會計的機會,我一定不會辜負大家的希望盡職盡責工作,爭取三個月后掌握總賬會計的所有工作職能,實現(xiàn)自己的工作目標。

  述職人:

  日期:

  企業(yè)會計的述職報告6

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  首先,我非常感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職報告,請予以評議:

  回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲的一年,企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。

  至此,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關(guān)領(lǐng)導部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息。

  當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

  各位領(lǐng)導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì),爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

  謝謝大家。

  述職人:

  日期:

  企業(yè)會計的述職報告7

  日月如梭、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了年底,回顧這兩年的工作, 感覺收獲頗豐。20xx年,對于我來說是不平凡的一年,在 這一年里我加入到佳理物業(yè)管理有限公司, 擔任公司會計一職, 現(xiàn)已有 2 年的時間,在此工作期間我嚴以律己寬以待人、立足本職、勤奮 努力、 拼搏向上, 積極展開財務工作并自覺遵守公司的各項規(guī)章管理 制度。現(xiàn)將這兩年中我思想的進步,分管的工作,業(yè)務水平等方面的 成就和不足向各位領(lǐng)導作以述職

  一、財務管理方面

  1、嚴格審核項目每月收銀款項。按照總公司財務管理模式為主 線,以 “收支兩條線”的模式,加強項目財務基礎(chǔ)工作和精細化管 理力度:以總公司全局化發(fā)展,統(tǒng)一管理的要求,定期與總公司核對 賬務,落實統(tǒng)一財務管理標準。項目財務管理做到精細化,每天審核 收銀票據(jù),每月上報收銀月報表,堅持做到日清月結(jié)。

  2、每月按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。做好與稅 務機關(guān)的溝通與協(xié)通工作, 嚴格按照稅務機關(guān)組織學習相關(guān)稅收法律 知識,提升把握政策水平。

  3、按時編制報送財務報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。加強票據(jù) 管理,物業(yè)服務收費是關(guān)鍵,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量,能夠達到更高 的收繳率才能有力保證公司生產(chǎn)經(jīng)營需要。

  4、員工工資審核與發(fā)放。全年負責公司員工工資審核和發(fā)放工 作,根據(jù)公司考勤制度嚴格審核工資,做到制度面前人人平等。

  5、每月按時購買員工社會保險及增減事宜。按行政部通知及時 增、減員工社保,確保不給公司、員工造成不必要的損失和誤會。

  6、從今年x 月起支援后花園三期銷售收銀工作,有效地配合總 公司財務部的工作。

  二、工作歷程方面

  我深知服務就是物管的根本, 但要服務好光靠微笑是不行的, 上 了崗位,你就要努力成為那個崗位的專家,要為客戶提供專業(yè)服務, 那樣你的被替代成本才會很高。

  我的工作崗位在別人眼里是坐辦公室的,不曬太陽、不淋雨那是相對輕松,也只有干過我們這行的才能體 會到數(shù)據(jù)的枯燥乏味,與客服對賬經(jīng)常把一個月的票據(jù)重算幾次, 為 一個小數(shù)點而重新統(tǒng)計、 重編報表。

  物業(yè)行業(yè)財務工作需要特別的精細化,每一項收費都必須分門別類,有依有據(jù),業(yè)主來交物管費、水 電費等有疑問時能準確備查票據(jù)號、交費時間、費用起止時間、水電 起止底數(shù),讓業(yè)主心服口服。因為公司還在起步階段,財務部目前只 配備了我一人, 除李經(jīng)理專門管理現(xiàn)金外, 我還兼顧了所有的票據(jù)收 支管理,為此我做了大量工作,建立電腦電子賬,方便、快捷錄入各 項收、支明細,提高辦公效率;另外以備臨時停電不影響業(yè)主前來交 費,我還特別建立臺賬以備不時之需,使每一筆收入、每一筆退款在 財務部做到“事前有依據(jù)、事后有證據(jù)” 。

  在李經(jīng)理的推薦和總公司許可下從今年 6 月起配合后花園三期 銷售收銀工作,身兼兩職、心掛兩處,由于工作量增加,工作性質(zhì)、 工作崗位的特殊性, 不得不犧牲很多休息時間, 經(jīng)常中午用餐時被告 知業(yè)主交費而匆匆放下碗筷, 記得有兩次下班已回到家門口還被銷售 緊急電話招回收款, 有時節(jié)假日不能陪孩子和父母過節(jié), 只能把孩子 帶到班上來陪我上班, 為了更好的配合總公司財務部的工作, 很多時 候我都是以大局為重, 舍小家為大家。

  財務部不像其他部門那樣沒完 成的工作,領(lǐng)班、其他員工可以代為完成,可以換班,目前財務部管 理、票據(jù)管理和會計都是我一個人。有時也有情緒、和怨氣,但冷靜 下來想想只有公司壯大了,員工才有更好的發(fā)展平臺和發(fā)展空間。

  財務工作來不得半點馬虎和疏忽, “差不多、大概、可能”對于 我們財務人員來說是禁忌——差之毫厘失之千里, 我秉承著這點在一 年的工作中從未出過大錯, 未使公司利益受到絲毫損傷, 較好的完成 了各項本職工作任務, 并在配合銷售收銀工作中得到同事們和總公司領(lǐng)導的認可。

  三、存在的問題和今后努力方向

  回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是:和其他部門之間相互 溝通的還不夠, 對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。

  由于協(xié)助售樓部銷售工 作而造成多次未參與物業(yè)公司周例會議與活動; 本部門未能經(jīng)常深入 各部門了解情況,沒有做到了如指掌;還有本人獨自為營、自掃門前 雪的工作作風還有待改進; 對這些問題, 我將在今后的工作中不斷提高綜合素質(zhì)和工作技能 技巧,揚長避短,努力把財務工作提高到一個新水平和一個新臺階, 為推動公司的快速發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

  公司的成功和輝煌靠團隊, 應充分發(fā)揮公司各部門和員工的積極性和創(chuàng)造力, 一個團隊經(jīng)過一段時間的磨合一般會形成一個團隊的性 格, 那么伴隨而來的就會有或多或少的不協(xié)調(diào), 畢竟大家都是需要磨 合的。

  目前公司在大環(huán)境的影響下雖然暫時處于不景氣狀態(tài), 只要我 們能開源節(jié)流、降低成本、控制能耗,堅持目標,定期做財務預算控 制,提高前瞻性財務規(guī)劃力度,人人都想到“省錢就是掙錢” ,那么 我們離成功和夢想就指日可待。

  以上是我擔任本職務兩年來的述職報告, 敬請各位領(lǐng)導和同事批 評指正。

  述職人:

  日期:

  企業(yè)會計的述職報告8

領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  首先,我非常感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

  回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年,企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關(guān)領(lǐng)導部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息。

  當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

  各位領(lǐng)導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì),爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

  謝謝大家!

  述職人:

  日期:

  企業(yè)會計的述職報告9

  今年20xx年是我在xx支行擔任會計主管的第一年。在這一年中,我從一個完全沒有接觸對公業(yè)務的個人客戶經(jīng)理,迅速的轉(zhuǎn)變成為一名會計主管,除積極學習相關(guān)業(yè)務知識,努力工作之外,能夠認真履行工作職責,較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下:

  一、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理精神,狠抓會計內(nèi)控建設(shè)。

  1、堅持按月開展自查工作,促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。自查是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每月對支行全部網(wǎng)點開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、無通知、有記錄、有整改、對責任人有處理、有通報。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化,不敢有絲毫的馬虎。把實質(zhì)重于形式作為自查的重要原則,通過持續(xù)、認真細致的自查,支行的會計內(nèi)控管理比以往年度水平有了明顯的進步。

  2、建立全面的崗位責任制,把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工,做到每一項工作有人管,每一個工作有人抓,防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象,按照崗位責任制進行嚴格考核,使我支行內(nèi)控制度得到了進一步完善。

  二、認真貫徹和執(zhí)行各項會計、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,促進會計出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高

  1、在工作中,我始終堅持以“提高柜面服務質(zhì)量”為目標,從工作制度、員工素質(zhì)入手,高標準,嚴要求,苦練業(yè)務技能,強化管理考核。一年來,我認真貫徹和執(zhí)行總行各項會計、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。比如:對掛失業(yè)務、全國支票、匯兌業(yè)務等關(guān)鍵業(yè)務進行了規(guī)范,改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題,對于發(fā)生的交換差錯事故及時整改,防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生。

  2、在工作中,我堅持日常及時制度檢查和事后稽核通報,加強內(nèi)控管理。各項會計出納制度是員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準則,在制度的貫徹落實上,我注重雙管齊下、標本兼治。一是充分發(fā)揮日常內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范,利用好實時監(jiān)督和監(jiān)控檢查的機會,使我支行內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。二是正確處理好事后稽核發(fā)現(xiàn)的問題。首先按照我行各類文件的相關(guān)規(guī)定,對臨柜會計出納業(yè)務進行即時、定期、不定期的監(jiān)督和審核,其次做好和事后稽核的溝通工作,正確處理好事后稽核中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯,及時做好事后稽核差錯的分析反饋工作,及時給予出錯柜員通報,查找問題原因,及時落實整改。從各個環(huán)節(jié)加強對柜面業(yè)務的管理,提高了我支行的內(nèi)控機制。

  3、注重提高自身的業(yè)務素質(zhì)與履職能力。會計主管履職到位與否,是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。由于我之前的崗位是個人客戶經(jīng)理,因此,如此之大的角色轉(zhuǎn)換對我的業(yè)務要求非常高,如果自己不對會計業(yè)務有一定的了解,就無法對支行的會計風險進行把控,因此,我堅持學習業(yè)務,虛心向老員工請教,積極與直管領(lǐng)導,主管行長進行溝通,通過自己的努力,熟悉業(yè)務,進入角色。

  三、加大力度強化風險管理。

  1、對公賬戶對賬工作方面

  在過去的一年中,營業(yè)部高度重視對賬工作。在一、二、三季度對賬工作中,營業(yè)部重點賬戶對賬率達到了100%,完成了分行對賬工作要求。

  2、定期組織案防例會,強化員工風險意識

  營業(yè)部按月組織全行案件防控工作會議,并定期傳達總分行業(yè)務風險文件制度;定期配合綜合部開展員工行為專項自查、互查工作;按照分行要求建立聲譽風險防控體系,并定期組織演練。

  3、加強晨會學習,堵截柜面風險

  在每日晨會中,營業(yè)部開辟了風險防控工作專欄,組織進行每日風險提示工作。重點對突發(fā)事件處理、柜面風險防控、案件防控動態(tài)、操作風險防范等工作環(huán)節(jié)進行逐個剖析,在員工思想上構(gòu)筑了牢固的風險防范平臺。在過去的一年中,營業(yè)部有兩人共兩次次堵截了柜面詐騙案件,培訓效果明顯。

  4、突發(fā)事件處理工作方面

  按照分行文件制度要求,營業(yè)部梳理并建立了多項突發(fā)事件處理預案,如防搶劫處理預案、防火預案、聲譽風險處理預案、理財產(chǎn)品應急處理預案等,并定期配合支行綜合部組織全行范圍的突發(fā)事件模擬演練工作。通過上述演練工作,進一步強化了員工突發(fā)事件處理能力,為在今后的工作中更好的處理突發(fā)事件打下了堅實的基礎(chǔ)。

  四、存在的問題

  業(yè)務指標方面

  1、20xx年支行營業(yè)部的中間業(yè)務相對偏低。總結(jié)原因,主要存在以下幾方面問題。首先,支行的地理位置比較偏僻,客戶的結(jié)構(gòu)也較為單一,部門沒有人手能夠外出營銷;其次部門經(jīng)理工作監(jiān)督存在疏漏,在產(chǎn)品培訓及員工輔導工作上存在不足;最后,員工主動營銷意識薄弱、營銷能力有所欠缺,產(chǎn)品營銷工作無論從員工營銷開口率還是營銷成功率上均為達到預期的效果。

  2、存款業(yè)務方面,支行的存款90%來自于海關(guān)的存款,因此海關(guān)收稅的高低嚴重影響支行的存款業(yè)務,而個人客戶的數(shù)量又較少,來行辦理業(yè)務的客戶絕大多數(shù)都為老客戶,所以營業(yè)部存款余額增長乏力。

  4、對公網(wǎng)銀對賬工作推進遲緩

  20xx年,營業(yè)部對企業(yè)賬戶簽約管理工作重視度較高,全員幾乎都參與到銀企對賬工作中,但是有極個別企業(yè)老總在國外治病,無法回國,造成支行的3季度對賬率未達到雙百。

  基礎(chǔ)管理方面

  20xx年支行發(fā)生一筆重大差錯,原因是在我休假期間,支行員工手工修改重空號碼,造成嚴重的串號使用憑證。原因有以下幾方面:

  ①、我對員工的管理不夠嚴格。

  ②、員工的風險意識太差,我沒有盡到相應的風險管理責任。

  柜面服務方面

  員工主動服務意識有待提高,柜面服務規(guī)范性有待加強。集中體現(xiàn)在,營業(yè)大堂人員主動服務意識不足,更多時候員工仍是被動

  接受客戶咨詢,提供被動服務;柜面規(guī)范服務的持續(xù)性不足,部分員工不能保證工作日全時段的規(guī)范化服務。

  工作執(zhí)行力方面

  在過去的一年中,我在工作執(zhí)行力上尚存差距,集中體現(xiàn)在:

  1、工作計劃性需加強,部分工作計劃考慮不夠充分;

  2、 制度落實不到位,部分業(yè)務流程為按照制度要求落到實處,檢查監(jiān)督力度不足;

  3、 對員工的風險教育需進一步加強。

  五、20xx年工作目標

  1、加大員工的技能、服務培訓力度

  部門將以分行五崗位考試要求為模板、以支行服務檢查要求為基準,定期、持續(xù)開展員工操作技能及服務培訓工作,并按月進行評比。同時,加強檢查落實工作,全面提升營業(yè)網(wǎng)點服務核算水平。

  2、加強業(yè)務知識學習,全面降低差錯率

  部門需加強員工培訓工作,來滿足支行日新月異的業(yè)務對新員工的要求。同時,加大核算質(zhì)量的考核力度,制定支行2019年新的考核辦法,聯(lián)合全部網(wǎng)點,共同考核,賞罰分明,并與年度考核掛鉤。最終實現(xiàn)審計檢查及分行會計部差錯考核雙達標的目標。

  3、加強風險培訓

  由于20xx年的重大差錯,使我認識到,對于新員工來講,風險意識需要日日灌輸,天天培訓,2019年部門將大力加強風險方面的考核,一旦發(fā)現(xiàn)有可能出現(xiàn)風險的錯誤操作,支行將嚴肅處理,絕不姑息。

  4、加強部門員工主動營銷的意識

  部門將以旺季營銷為契機,對部門營銷意識較好的員工進行大力的表彰,對不主動營銷的員工進行較嚴厲考核,并形成制度,全年執(zhí)行。

  述職人:

  日期:

  企業(yè)會計的述職報告10

各位領(lǐng)導、同仁:

  大家好!

  20xx年已經(jīng)過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在財務部和公司的正確領(lǐng)導下,各部門的全力支持下,財務全體成員的鼎力相助下,嚴格自律,規(guī)范管理,踏實工作,熱情服務,履職盡責,任勞任怨,較為圓滿完成各項任務,實現(xiàn)了既定目標,達到了預期效果,鍛煉了自己,提高了財務管理水平。當然,在取得一定成績的同時也存在些許不足,在此,對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領(lǐng)導和同仁作簡要匯報:

  一、 主要工作

  由于工作需要,我于20xx年4月份被財務部委派到公司,在此期間,本人將工作重點放在財務服務、規(guī)范上,我感到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后,以優(yōu)質(zhì)服務為先導,以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務性的工作。

  工作方面:踏實工作,履行職責,認真執(zhí)行《會計法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監(jiān)督、審核,提出相應的對策等。

  學習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務基礎(chǔ)制度,加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學習,在總結(jié)中提高,在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,注重細節(jié),養(yǎng)成良好習慣,做好工作。

  思想方面:積極上進,團結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質(zhì),營造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

  二、存在不足

  1、自身學習抓的不緊,組織理論學習不經(jīng)常,學得不深不透,忙于事務,創(chuàng)新不足;

  2、疲于應付日常事務,前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

  3、財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策能力有待增強;

  4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。

  三、下步工作思路

  20xx年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化,將蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務,努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理。把公司財務做精做細,搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,充分發(fā)揮支撐服務職能,合理有效配置有限資源,切實防范財務風險,最大限度降低成本,促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任,不斷鞭策自己,加強學習,以適應時代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進步,與公司共同成長。

  述職人:

  日期:

  企業(yè)會計的述職報告11

各位領(lǐng)導、同仁:

  大家好!

  一年的光陰很多就要結(jié)束了,為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn),現(xiàn)將我一年時間關(guān)于會計人員述職報告如下:

  在一年的時間里,我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領(lǐng)導交給自己的工作任務,現(xiàn)就一年來自己的學習、工作情況向組織和領(lǐng)導匯報如下:

  一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自己的業(yè)務水平和技能

  從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領(lǐng),對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。

  二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責

  辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實"實名制"規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致.

  三、團結(jié)奮進,共同營造良好的工作環(huán)境

  在工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學習,相互促進;在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

  總之,在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設(shè),樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。

  述職人:

  日期:

  企業(yè)會計的述職報告12

各位領(lǐng)導、同仁:

  大家好!

  一、加強理論學習,提高自身綜合素質(zhì)

  一年來,本人能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神,加強思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客戶至上”的服務理念,時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人;能夠積極參加信用社舉行的各種學習、培訓活動,認真做好學習筆記,并在實際工作中加以運用;在業(yè)余時間,自學本科課程,參加遠程教育考試,為更好地適應各崗位的需要奠定良好的基礎(chǔ)。

  二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責

  在擔任出納工作時,能夠堅持“錢帳分管,雙人臨柜,雙人管庫”的要求,做到“自覺、自律、自制”。每日營業(yè)終了認真軋計現(xiàn)金收入、付出登記簿發(fā)生額,并與現(xiàn)金庫存核對一致,確保現(xiàn)金庫存簿與實際庫存現(xiàn)金、總賬余額相符,做到帳實相符、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務,整點時做到點準、墩齊、挑凈、捆緊,蓋章清楚;能夠及時勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿。嚴格按照金庫保管制度,做好庫房的保管工作,做到庫匙分管、同進同出。

  三、增強防范意識,落實“三防一保”

  安全保衛(wèi)方面。一年來,本人能夠不斷地增強安全防范意識,值班守庫期間能夠嚴格按照“三防一保”的要求,認真落實各項防范措施,熟記防盜防搶防暴預案,熟練掌握、使用好各種防范器械,做好“三門”反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械性能是否處于良好狀態(tài),當出現(xiàn)異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動上上級匯報等等,能夠時刻保持清醒的頭腦,增強安全防范意識,了解崗位職責,并確保值班守庫二十四小時不失控,保護信用社的財產(chǎn)安全。

  四、團結(jié)奮進,共同營造良好的工作環(huán)境

  “團結(jié)他人,與人為善”一直是我待人的準則。在工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

  總之,一年來,在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到了較大程度的提高,雖然在某此方面還存在著很多不足,如對金融財會知識了解不夠,對信用社改革有待作進一步的了解等,但我相信,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我必定會把工作做得更穩(wěn)更好,爭取在新的一年中會有更好的成績。

  述職人:

  日期:

  企業(yè)會計的述職報告13

各位領(lǐng)導、同仁:

  大家好!

  20xx年在我不斷學習、探索、進步和成長中過去了,這一年來,在村兩委的領(lǐng)導下,在市委組織部的親切關(guān)懷下,在同事們的熱情幫助下,自覺服從組織各項安排,開拓創(chuàng)新,扎實工作,努力做到不辜負領(lǐng)導的支持和信任,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)就本人一年來所做工作及執(zhí)行廉潔自律等情況,向大家報告如下:

  一、加強學習,提高政治思想素質(zhì)

  本人自今年三月份擔任會計以來,能認真學習會計、廉政方面的各項規(guī)定,履行會計工作職責,積極參加市鎮(zhèn)相關(guān)部門組織的各種業(yè)務知識培訓及會議。通過各種學習,我更堅定了自已的政治立場,那就是在任何時候,任何情況下都忠于黨、忠于人民、忠于本職。同時督促自已不斷加強思想道德修養(yǎng),在各種誘惑面前能夠把握自已,不拿原則作交易。

  二、嚴謹細致地做好會計工作

  在財務工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到愛崗、敬業(yè),能認真執(zhí)行村務公開、民主理財制度,接受黨員群眾監(jiān)督。及時結(jié)帳,做到帳目清晰、明了。我村每一筆支出都嚴格按照上級的財務制度和紀委的廉政制度執(zhí)行。認真做好一事一議籌資籌勞、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的收繳工作。

  三、認真做好村里的各項事務

  農(nóng)家書屋是項惠民工程,作為農(nóng)家書屋管理員,我認真將兩千多冊書登記、整理好,分類存放,以便老百姓查找閱讀。利用好“遠程教育管理員”這個特殊身份,對黨員干部進行了黨的路線、文化知識、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識的宣傳、學習和培訓。作為一名檔案管理員,認真做好檔案整理工作,將近幾年來的文件等重要信息歸類整理好,以便保存和查找。

  四、自身不足

  作為一名新會計,對會計的業(yè)務知識還不夠熟悉,要不斷地加強學習,加強業(yè)務知識水平。作為一名剛上任一年多的大學生村干部,工作經(jīng)驗還很不夠,需要向黨員干部多多學習,才能讓自己更上一層樓。

  述職人:

  日期:

  企業(yè)會計的述職報告14

  時光荏苒,回溯過往的一年,感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年,財務部在公司領(lǐng)導的正確指引下,認真貫徹落實了公司的各項政策方針,在各職能部分的大力協(xié)助下,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點,正確處理各種財務核算業(yè)務,認真進行財務監(jiān)視,充分完成了公司領(lǐng)導交辦的各項任務。現(xiàn)我將這一年的工作匯報如下:

  一、德:具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

  作為一名合格的黨員,我無論從思想上、行動上,時刻都與黨中央保持一致。嚴以律己,正直真誠,積極樂觀,待人熱忱,友愛同事,團結(jié)集體。

  二、能:具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)。

  財務部的工作如百年樹木年輪,一圈環(huán)繞一圈,循環(huán)并擴大,厚實而累積。一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深刻明白身為財務部一員--自己崗位的價值。我熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計業(yè)務時遵循實事求是、客觀公正原則;嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī),積極的完成了上級交給的各項財務任務。

  三、勤:系統(tǒng)的文化知識和良好的專業(yè)能力。

  加強自身學習,明確崗位職責,不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅持參加公司組織的學習,積極向同行前輩和同事學習,加強自己的業(yè)務水平和治理能力。已具備中級會計師和助理會計師職稱,現(xiàn)備考注冊稅務師。

  四、得:

  1、切實加強財務核算。嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度,遵從公司領(lǐng)導指示規(guī)范財務治理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質(zhì)量和發(fā)揮職能部分,更好地參與企業(yè)治理的要求,經(jīng)過高效的制度組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項工作。

  2、我懂得了“取人之長、補己之短”,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

  企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè),財務中心必然成為企業(yè)治理的核心部分,發(fā)揮財務板塊的重要作用,為企業(yè)領(lǐng)導提供及時的、真實的財務信息,為其良好決策作好保障。新的一年,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。

  今后,我將工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險,只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務為先,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進重點工作。

  述職人:

  日期:

  企業(yè)會計的述職報告15

  我自20xx年1月份到公司擔任財務一職,到現(xiàn)在已有一年的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要的述職報告:

  一、盡職盡責履行好自己的工作職責

  我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、擬定財務管理制度以及報銷流程,并針對全體員工進行培訓等工作;

  2、為方便數(shù)據(jù)管理,經(jīng)過多方渠道,找到了適合公司的斗拱云管理軟件,將公司經(jīng)營數(shù)據(jù)數(shù)字化管理,并針對這款軟件聯(lián)系客服,組織公司員工培訓;

  3、7月份貸款150萬,保證現(xiàn)金流量處于良性循環(huán)狀態(tài)。

  4、從記賬公司收回賬簿;

  5、協(xié)助公司把工作場所搬到新的工作地點,對接新場所的房租、物業(yè)等,并梳理主體公司的股權(quán)架構(gòu),注冊新的母公司及兩個有限合伙企業(yè);

  二、發(fā)揮財務監(jiān)督、管理職能,增強財務服務意識。

  現(xiàn)代企業(yè)財務管理要求,財務不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“管家”,更重要的是發(fā)揮它的監(jiān)督職能作用。作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。

  三、2021年雖然各項工作取得了一定的成績,但仍有很多應做而未做、應做好而未做好的工作。

  1、內(nèi)部財務數(shù)據(jù)報表以及支出報表尚不完善;

  2、員工未能很好的使用斗拱云管理軟件;

  3、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

  4、在資產(chǎn)實物性管理上,在各項成本費用控制細化上,在物資采購質(zhì)量把關(guān)等方面都還有所欠缺。

  四、2022年工作規(guī)劃

  1、全面深化推進斗拱云管理軟件,加強公司經(jīng)營數(shù)據(jù)數(shù)字化管理;

  2、梳理各公司的內(nèi)部財務數(shù)據(jù)報表以及重新優(yōu)化公司的日常支出報表;

  3、完成主體公司的股權(quán)變更;

  4、全面深化降本增效活動,緩解成本需求與預算控制目標差距較大的壓力,改進公司盈利能力;

  5、加強資金預算與支付結(jié)算管理。提高資金預算的有效性和集中支付等關(guān)鍵指標的監(jiān)控與考核評價;

  6、進一步夯實財務信息質(zhì)量的基礎(chǔ)管理。強化財務信息質(zhì)量責任管理,嚴格權(quán)責發(fā)生制原則,完善并落實核對制度,加強臺賬建立工作;

  7、加強產(chǎn)權(quán)管理與資產(chǎn)基礎(chǔ)管理。嚴格落實資產(chǎn)損失的責任追究,促進資產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平的持續(xù)提升;

  8、推動申報知識產(chǎn)權(quán);

  9、拿回記賬公司手中的所有賬簿;

  10、融資,開始新一輪的“補血”行動

  作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  述職人:

  日期:

  企業(yè)會計的述職報告16

  一年來,我始終以嚴格要求自己,始終做到嚴于律己、恪盡職守、求真務實、較好地履行了崗位職責,完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作開展等有關(guān)情況報告如下:

  一、主要工作:

  (一)從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅金的計提到納稅申報、上繳;從用款計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付,認真執(zhí)行會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  (二)積極配合審計局對公房中心的審計和檢查工作。將往來款項核算不規(guī)范,對外會計信息反映不真實等問題進行整改,清理了部分長期掛賬問題。

  (三)嚴格控制“三公”經(jīng)費的管理,沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

  (四)嚴格執(zhí)行財政對我所需購置的固定資產(chǎn)采購手續(xù)的審批及采購工作,對新購置固定資產(chǎn)做到了及時上賬。

  (五)對我所的非稅收入預算及部門預算進行了分析、測算、填寫及上報。

  (六)對我所小專項執(zhí)行力度支出預算執(zhí)行情況進行分析和總結(jié)。

  (七)結(jié)合年終財務決算報表完成了部門決算報表的上報及對國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證的審核工作。

  (八)認真完成了與市財政局非稅收入管理局和房管股全年的各項非稅收入數(shù)據(jù)核對工作,完成分類匯總各項非稅收入的統(tǒng)計工作。

  (九)加強票據(jù)管理,嚴格按照票據(jù)管理工作流程辦事,強化了票據(jù)核查和銷號工作,減少工作中的漏洞環(huán)節(jié),杜絕出現(xiàn)因票據(jù)管理不當而引發(fā)的問題。

  (十)在完成本職工作的同時,還積極配合其他股室以及中心完成好領(lǐng)導交辦的各項任務。

  二、遵紀守法、廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象。

  作為一名財務人員,要提高專業(yè)品德修養(yǎng),增強熱愛本職工作的意識。堅持嚴格執(zhí)行財務會計制度和有關(guān)的方針政策,加強會計核算和會計監(jiān)督,管好用好各項資金。所以財務人員應堅持不懈地將清廉思想貫穿于實踐中,自我檢查,自我批評,不斷排除舊的道德觀,在反復思想斗爭過程中不斷提高自律能力。

  三、端正作風、堅持原則、客觀公正、按規(guī)辦事

  一要增強學習意識,強化立身之本。二要提高工作效能,加大執(zhí)行力度。三要提倡“嚴”和“準”的作風。

  四、努力學習,增強業(yè)務知識,提高工作能力。

  總結(jié)這一年的工作,還存在著不足之處,要加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,要不斷的提高自已的業(yè)務水平和能力,使自身的會計業(yè)務知識和水平不斷得到更新和提高,適應現(xiàn)在的工作要求,并為今后的工作做好準備。

  述職人:

  日期:

  企業(yè)會計的述職報告17

  一年來在領(lǐng)導們的關(guān)懷和鼓舞下,在同志們的支持和幫助下,恪盡職守,竭誠奉獻,辛勤工作。現(xiàn)就本人20xx年履行職責和廉潔自律情況匯報如下:

  一、加強學習,努力提高自身素質(zhì)

  我始終堅持政治理論學習,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。

  在加強理論學習的同時,也注重更新知識結(jié)構(gòu),重點加強業(yè)務知識學習,在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

  二、恪盡職守,認真履行工作職責

  作為一名高校財務工作者,我始終忠誠于教育事業(yè)和服務宗旨,遵循教書育人、服務育人的原則,以強烈的崗位責任感、革命事業(yè)心、盡職盡責,樂于奉獻。

  工作中時刻謹記做好參謀和助手,工作到位不越位,積極主動配合處長開展各項工作。一年來,主要完成以下工作:

  1、積極與上級主管部門溝通,主動聯(lián)系預算執(zhí)行各部門,督促和協(xié)調(diào)預算執(zhí)行各環(huán)節(jié),確保財政資金預算執(zhí)行進度,圓滿完成20xx年及以前年度政府采購項目資金支付,截至20xx年x月底政府采購項目支付xx%以上的既定目標。

  2、著力推進財務信息化建設(shè)。

  財務處繼20xx年使用網(wǎng)上繳費系統(tǒng)和網(wǎng)上薪酬系統(tǒng),今年又推出全面預算和網(wǎng)上簽批及預約報賬系統(tǒng),使財務工作更加規(guī)范、科學、精準。

  3、按照上級主管部門要求,協(xié)助處長部署開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作,并及時上報評價結(jié)果和報告。

  4、按照上級主管部門要求,協(xié)助處長部署開展內(nèi)部控制制度建立完善和實施工作,并聘請華普事務所幫助我們梳理業(yè)務流程、環(huán)節(jié),分析經(jīng)濟活動風險,選擇風險應對措施,形成xx學院內(nèi)部控制管理手冊。

  5、協(xié)助處長,積極配合省物價監(jiān)督檢查局教育收費專項檢查工作,按照反饋函要求立即整改,并提交省發(fā)改委整改報告。

  6、配合國資處做好資產(chǎn)清查工作,對長期掛賬的應收、應付等資產(chǎn)進行清理,并提出處理建議。

  7、配合審計處做好各項審計工作,并對審計報告中提出的問題清單,認真分析,逐一整改和落實。

  8、協(xié)助處長配合審計廳對我校進行為期xx天的法人經(jīng)濟責任審計,及時提交財務資料及聯(lián)系相關(guān)部門。

  9、協(xié)助處長做好其他專項工作。

  10、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

  三、注重德操修養(yǎng),恪守廉潔勤政

  在處理工作關(guān)系上,注意擺正自己的角色位置,做到嚴于律己寬以待人,公正辦事公平處事;樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;注意發(fā)揚民主,聯(lián)系群眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài),主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;設(shè)身處地幫助大家解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結(jié)合。

  四、存在的不足和今后努力的方向

  回顧過去一年的工作,雖然取得了一些成績,但也清醒的認識到自己的工作離組織的要求還有差距,離群眾的期盼仍有距離,主要表現(xiàn)在:理論學習不夠深入、系統(tǒng),運用理論分析問題、解決問題的能力仍需加強;思想觀念、知識水平、工作方法與不斷發(fā)展的形勢仍有差距;工作中講話比較直,性子比較急躁,方式方法過于簡單。

  今后努力的方向:

  一是繼續(xù)加強學習。在堅持政治理論和專業(yè)知識學習的同時,加強對法制理論的學習,把學習貫穿在工作的全過程,始終把學習放在重要位置。堅定理想信念,時刻牢記重品行、做表率,不斷提高政策理論水平和管理水平。

  二是繼續(xù)加強個人修養(yǎng),勤政務實,埋頭苦干、實踐自己“先做人,再做事”的人生原則。嚴于律己,以身作則,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己首先不做,做好表率。

  在今后的工作中,我將努力做到取長補短,攻堅克難,以更加飽滿的工作熱情,開拓進取,爭取更大的成績。

  以上報告,不妥之處,懇請請領(lǐng)導和同志們批評指正。

  述職人:

  日期:

  企業(yè)會計的述職報告18

  轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到xx有x個月的時間了,x個月里,我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能,這些東西對我來說都是彌足珍貴的。

  由于工作時間短,對很多會計工作熟練度不夠,所以并無多少固定性的工作,大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作,現(xiàn)將在這x個月時間里的工作情況匯報如下:

  一、本職工作完成情況

  1、與審計部、企管科相關(guān)人員一同,多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。

  2、與審計部、人力資源部、企管科一同到xx場和xx區(qū)、xx區(qū)、項目等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。

  3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表,記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。

  4、多次與其他會計人員一同到xx場的一廠、二廠、三廠和xx、xx等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作,并順利完成。

  5、到供應部門參與鋼材等的招標工作,了解了招標的具體流程,并收取押金。

  6、在xx的幫助下,大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn)、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作,對賬務處理有了初步的了解。

  7、協(xié)助其他會計人員復印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據(jù)、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。

  8、協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件,與其他會計人員一同完成xx總部x月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。

  9、在xx的幫助下,學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。

  10、與xx一同完成xx總部20xx年x月份、x月份附件章的蓋章工作。

  11、在xx的幫助下,學會開xx有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作,在xx的幫助下,學會了開xx化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。

  12、按照財務部門安排到xx站和xx廠完成收白蛤等的工作。

  13、參加xx國家會計學院的高級管理培訓項目,主要學習了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識,通過學習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向,開闊了自己的視野,受益匪淺。

  14、學會發(fā)票的認證。

  二、工作中的主要成績

  認真完成上級領(lǐng)導安排的各項工作,并未出現(xiàn)大的`會計失誤,在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習,自己的業(yè)務能力有了很大的提高,不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,每個方面都盡量做到細心認真。

  三、工作中的不足與問題

  1、在參加工作的這段時間里,我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎,這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質(zhì),而有些時候,我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足,比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,今后一定要做到檢查多次,不放過任何一個細節(jié);還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的,之前自己做的太過馬虎,沒有做到整齊、美觀與方便,需要不斷改進。

  2、由于參加工作的時間比較短,對公司的財務工作流程還未滲透了解,很多單據(jù)的填寫,傳遞的流程等不是很清楚,只能針對自己負責的部分就事論事的做工作,不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程,在以后的工作中,應該多學多觀察,不斷提高自己,多接觸不同的職位的工作,爭取盡自己的一份力,為公司多做貢獻。

  四、下一步工作計劃

  盡職盡責的完成自己的本職工作,及時完成領(lǐng)導分配的任務,不拖沓,做到當日的工作當日完成。不斷向財務部門的領(lǐng)導和前輩多多學習,接觸不曾接觸過的工作,解決之前搞不清楚的地方,徹底把問題弄明白,不能得過且過,這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。

  由于篇幅有限,很多細小的工作并未一一陳述,在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正,本人一定悉心聽取大家的意見和建議,不斷更正,在大家的幫助下共同前進和進步,更上一層樓,我也希望盡自己的綿薄之力,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。

  述職人:

  日期:

  企業(yè)會計的述職報告19

  自從參加工作以來,我就一直在公司中工作,由于我數(shù)年工作以來,都能夠做到勤勤懇懇,踏踏實實的工作,從公司最底層的財務人員到現(xiàn)在的公司財務部領(lǐng)導,這么多年走過來,我感到自己成長了很多。以下是我的述職報告。

  一、搞好財務分析

  為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù);我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向xx學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;

  二、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品

  提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用;公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的.一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

  三、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

  今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;

  四、完善公司內(nèi)部管理制度

  部門責任領(lǐng)導明確分工的職責加強責任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。部門責任領(lǐng)導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

  五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試

  合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高。

  述職人:

  日期:

  企業(yè)會計的述職報告20

  本人有幸擔任xx公司財務部經(jīng)理,深知自己肩負的責任重大,財務部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當于企業(yè)的血液,它的循環(huán)是否暢通,構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,本人自入職以來也一直嚴格要求自己,按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行,以高度的責任心和進取心對待本職工作,現(xiàn)就本人學習和工作等情況做出如下匯報:

  一、思想上:堅定理想信念,樹立正確觀念

  要做好財務經(jīng)理的工作,必定要有正確的政治思想。這一年,面對新的形勢、新的任務,我結(jié)合工作的實際情況,在思想上與領(lǐng)導保持了一致,堅定了理想信念,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立了全心全意為大局服務的思想。

  二、學習上:加強業(yè)務學習,提高自身能力

  在工作上我除了學習政治理論外,也能把握實質(zhì)、抓住精髓,重點學習了有關(guān)財務分析、預算分析、審核簽字、稅收檢查、以及內(nèi)部控制的知識,努力把它做到了學深學透,并運用到實際工作中,從而為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學習,我熟悉和掌握了相關(guān)知識與技能,并能堅持學以致用的原則,把政治理論學習與本職工作結(jié)合起來,從而不斷增強了履行崗位職責的能力和水平,做到了與時俱進。

  三、工作上:抓重點抓落實,做好本職工作

  作為財務經(jīng)理,我始終堅持“落實工作,狠抓重點”的理念,以“精益求精,一絲不茍”的原則,以扎實認真的工作作風和勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度,時刻牢記了自己的職責,找準了自己的定位,做到了辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。在工作中能按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作,較好地履行了職責。

  1、以分析工作為主體。財務分析工作是財務人員每季度的必需工作之一。隨著公司經(jīng)營狀況的不斷發(fā)展,財務分析的側(cè)重點也有所改變。在工作中,我根據(jù)實際情況,不斷轉(zhuǎn)變觀念,從多角度進行分析,用“收入、成本、期間費用、市場狀況、銷氣類型、用戶類型”作為基礎(chǔ),進行全面分析。同時,也認真貫徹落實制度,細心測算,從而保證了每月的預測數(shù)與實際數(shù)誤差在5%以內(nèi),較好地完成該項工作。

  2、以財務管理為重點。在工作中,我做好了預決算以及管理工作,同時,按照公司“保證生產(chǎn)、安全支出,壓縮非生產(chǎn)性支出”和“效益優(yōu)先、成本之上”原則,嚴格執(zhí)行了預算管理,并以“事前有預算,事中有監(jiān)督,事后有分析”的全面預算管理體系,不斷提高預算管理的精細化水平,做好了本職工作。同時,我們也細化了財務審核簽字流程。并按照xx公司的內(nèi)控精神與《xx公司管理制度》等,將內(nèi)控與各項工作相結(jié)合,每月終結(jié)都要進行自查、自檢工作,逐步完善財務管理體系。

  3、以溝通協(xié)調(diào)為方法。財務工作每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,這是財務部最平常最繁重的工作。我及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,公司資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過差錯。公司的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中我盡心盡力,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

  四、立足自身,查找差距

  回顧過去的工作,我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題,一是在工作定位上有局限性,綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。二是有時在工作上易產(chǎn)生急躁情緒,缺乏冷靜慎重思慮;三是管理工作仍有待加強,創(chuàng)新性與靈活性沒有統(tǒng)一運用。這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

  五、立足現(xiàn)在,展望明天

  在今后的工作中我將以“近期工作力求時效,長遠規(guī)劃做到持久”為工作原則,繼續(xù)按上級要求,做好本職工作。我會不斷學習成功的經(jīng)驗,以知識武裝頭腦,用學識開闊視角,不斷完善和充實自己,加強個人修養(yǎng),提高自身能力,用求真務實、開拓創(chuàng)新的精神,處理、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系;用奮發(fā)努力、攻堅克難的精神,提高各項工作水平,增強工作的預見性,從而繼續(xù)錘煉出自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,在財務經(jīng)理的崗位上,在分管的工作中,為公司發(fā)展添磚加瓦!

  述職人:

  日期:

  企業(yè)會計的述職報告21

   20xx年計劃財務工作圍繞公司的總體工作目標,組織和指導全省計劃財務工作做好公司的理財活動,落實節(jié)支措施,改善支出結(jié)構(gòu),合理配置財力資源,計劃財務運行總體趨于平穩(wěn)。計劃財務工作得到公司各級領(lǐng)導、部門的大力支持,在籌資、投資、管理創(chuàng)新和服務效率等方面,取得了進展。

  作為部門負責人與計財部班子成員一道始終把工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險,只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以服務為先,以制度建設(shè)為本,以例外管理為主,以財務公開為重的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進重點工作。

  一、20xx年重點工作

  (一)以財務保障為目標,積極籌措資金

  公司目前處在成本遞增的運行階段,加之我公司正處在發(fā)展的特殊時期,公司的發(fā)展需要與財力可能之間的矛盾仍然比較突出,平衡預算的壓力增大。計財部堅持以為公司發(fā)展需要提供財務保障為己任,多渠道籌措資金。

  1、努力爭取從總部籌集資金

  積極向總部反映公司建設(shè)與發(fā)展過程中的資金緊張狀況,爭取總部的資金支持。20xx年利用總部下?lián)苜Y金償還到期貸款36000萬元,年末貸款余額從年初134600萬元降至76600萬元,20xx年度上市公司財務費用比2003年度減少3108萬元,為保證公司實現(xiàn)總部核定的目標利潤創(chuàng)造了利潤空間。

  2、積極組織公司營收資金及時回籠

  著力做好各地市代收費帳戶資金按時上劃全省網(wǎng)上銀行系統(tǒng),加快資金周轉(zhuǎn),降低財務成本。

  3、采用票據(jù)結(jié)算業(yè)務緩解資金壓力

  20xx年聯(lián)通有限和新時空公司共計出具商票9025萬元,用于支付工程款項,廠商貼現(xiàn)為公司節(jié)省財務費用179。75萬元,通過票據(jù)結(jié)算方式,緩解公司即時的付款壓力。

  (二)以預算管理為龍頭,確保重點支出

  預算管理是公司計劃財務管理的主要特征。在年度預算安排上,堅持“有所為有所不為”的指導思想,服從服務于公司總體目標的發(fā)展要求。

  1、預算編制原則必需的業(yè)務需求支出優(yōu)先安排,建設(shè)項目投資適度超前,重點保證有市場需求的項目投資;經(jīng)營成本的支出堅持以收定支、量入為出為原則,努力減低成本支出。

  2、預算執(zhí)行過程項目化管理,引導各現(xiàn)業(yè)公司更多地關(guān)注資金使用效益,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。

  (三)以制度建設(shè)為抓手,拓寬制度約束的覆蓋面

  20xx年,把制度建設(shè)擺在更加突出的位置,以制度規(guī)范公司的經(jīng)濟行為,以便減少個案處理和非程序化操作。

  1、制定計劃財務各項管理制度及辦法

  作為公司運營管理過程中的配套措施,我部制定了《中國聯(lián)通吉林分公司計劃財務部崗位說明》、《中國聯(lián)通吉林分公司成本費用開支指導意見》、《中國聯(lián)通吉林分公司代理傭金內(nèi)部控制管理辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司CDMA終端補貼與風險控制的指導意見》、《中國聯(lián)通吉林分公司通信工程項目管理辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司財務制度》、《中國聯(lián)通吉林分公司財務管理規(guī)范》、《中國聯(lián)通吉林分公司資金管理辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司專業(yè)核算辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司縣級分公司財務管理和會計核算辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司差旅費管理辦法》等規(guī)章制度,以便加強和規(guī)范公司的計劃財務工作。

  2、定期匯編計劃財經(jīng)制度

  本年度已準備編印《中國聯(lián)通吉林分公司20xx年度計劃財務文件匯編(第一輯)》。

  (四)以財務公開為手段,加快全員理財進程

  通過公司月度的經(jīng)濟活動分析,介紹公司的經(jīng)營財務情況:資產(chǎn)負債規(guī)模、收入完成、成本開支水平、現(xiàn)金流入流出等,分別從公司的投資活動、經(jīng)營活動、籌資活動中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,與相關(guān)部門溝通,共同提出解決問題的辦法。達到全員理財?shù)哪康模l(fā)揮全員理財?shù)男Ч?/p>

  (五)以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),拓展服務功能

  隨著公司的發(fā)展,經(jīng)濟活動日趨復雜,計劃財務運行規(guī)模持續(xù)擴大,這不僅對計劃財務工作提出了新任務、新要求,而且隨著資金運作總量的增加,計財人員隊伍建設(shè)顯得尤為重要和迫切。

  1、增強責任意識。努力營造積極向上、奮發(fā)有為、積極做事的良好氛圍。

  2、增強業(yè)務操作技能。不斷提高業(yè)務素質(zhì),推進計財人員業(yè)務操作技能。

  3、提高政策水平。統(tǒng)一組織全公司計財人員的繼續(xù)教育活動,積極鼓勵進行課題研究。

  4、提高辦事效率。深化優(yōu)質(zhì)服務活動,加強工作效能建設(shè),提升隊伍整體形象。

  (六)初步建立管理會計體系,為公司決策提供內(nèi)部管理經(jīng)營財務信息。

  此外,20xx年的重要工作還有:

  召開了一次重要會議。

  3月份召開全公司計劃財務工作會議,由各市分總經(jīng)理和計財部經(jīng)理參加。會議分析了計劃財務管理面臨的情況和問題,研討了計財工作的思路和辦法,為全年計劃財務工作明確了指導思想。

  接受了六次稅收檢查。根據(jù)我部稅收籌劃工作的安排,詳細介紹全公司的納稅情況,圓滿完成各項檢查工作。

  總之,在公司領(lǐng)導的重視、各部門支持、計財人員的共同努力下,順利地完成了年初制訂的工作計劃。在此,我謹代表計財部對各位領(lǐng)導及部門給予計劃財務工作的關(guān)心、支持和幫助表示感謝。

  二、存在的主要問題

  組織理論業(yè)務學習的密度比較低,學得不深不透,實用主義比較明顯;

  疲于應付日常事務,前瞻性、系統(tǒng)性研究比較欠缺,計劃財務管理關(guān)口前移的速度緩慢;

  財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策有用性亟待增強;

  管理上粗放,對項目管理、經(jīng)營財務管理的跟蹤問效缺乏;

  三、20xx年工作思路

  以公司的總體工作目標為重要指導思想,緊緊圍繞公司效益為先發(fā)展這一主題,加快計劃財務工作轉(zhuǎn)型,繼續(xù)搞好服務,努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下計劃財務工作面臨的新情況新問題,逐步把計財部建設(shè)成為學習型、服務型、創(chuàng)新型組織,為公司的快速發(fā)展理好財,服好務,辦好事。

  (一)大力加強財務預測和財務分析,試編財務規(guī)劃。根據(jù)公司的中長期規(guī)劃以及各部門的發(fā)展規(guī)劃,完成財務規(guī)劃的編制。

  (二)通過信息化手段,初步建立起全面預算管理機制,充分發(fā)揮預算管理的牽引作用。

  (三)繼續(xù)推動計劃財務管理關(guān)口的前移,做到預算執(zhí)行的事前管理,實現(xiàn)財務行為與業(yè)務行為的緊密結(jié)合。

  (四)積極穩(wěn)妥地開通縣級網(wǎng)上銀行,納入全省統(tǒng)一的重要客服系統(tǒng)內(nèi),全面推行財務收支事項的非現(xiàn)金結(jié)算方式。

  (五)健全層層負責的經(jīng)濟責任制,嚴格和完善內(nèi)部控制制度,切實防范財務風險。適時舉辦“非財務人員財經(jīng)知識培訓班”。

  (六)建立和完善內(nèi)部考核辦法和運行有效的內(nèi)部激勵機制。

  (七)建立全省計劃財務經(jīng)理派駐制度。

  述職人:

  日期:

  企業(yè)會計的述職報告22

  本人擔任xx酒店財務部經(jīng)理已有5年多,感謝酒店管理企業(yè)及酒店領(lǐng)導對我的信任,讓我得以鍛煉和提高自己,財務部門是酒店的關(guān)鍵部門,財務的工作涉及到企業(yè)經(jīng)營管理的每個環(huán)節(jié),現(xiàn)本人對自己20xx年的工作述職如下:

  一、主要工作

  1、制定并貫徹實施酒店財務管理和采購物資管理辦法,從根本上查找漏洞,確保財務各崗位的規(guī)章制度能嚴格執(zhí)行。

  2、組織財務部全體員工學習酒店財務內(nèi)控管理制定,將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計聯(lián)系起來,每月進行調(diào)價、盤點等自查與監(jiān)督工作,從各項單據(jù)票據(jù)的審核、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起,遵循酒店財務報賬流程,加強財務工作的規(guī)范性,爭取酒店利潤空間的最大化。

  二、財務核算和財務管理工作

  財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

  1、加強了財務基礎(chǔ)工作和精細化管理力度信息是一個企業(yè)的神經(jīng),而這些信息來源的科學性就給財務的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn),現(xiàn)在稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大我們在基礎(chǔ)工作方面更加嚴謹,因此我們強化了基礎(chǔ)工作,規(guī)范了會計核算,嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī),及時、準確填制各項財務報表,保證會計信息的真實、準確、合法。

  2、持續(xù)推進全面預算管理,提高前瞻性財務規(guī)劃力度

  由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,以具體的業(yè)務計劃支撐預算數(shù)據(jù),并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關(guān)的預算,以實現(xiàn)企業(yè)的運營策略與資源配置的統(tǒng)一,避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預算。預算分解的過程中,也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息,及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢,明確個人的任務和責任的過程,說到底是逐級承諾的過程。在執(zhí)行過程中,更注重跟蹤差異分析,及時調(diào)整與業(yè)務不相稱的數(shù)據(jù),因此,一年來全面預算管理工作初見成效,在指導經(jīng)營發(fā)展,戰(zhàn)略決策,全面有效配置資源上發(fā)揮作用。

  3、加強業(yè)務學習,提升理論水平,建設(shè)優(yōu)秀財務隊伍

  人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,只有具備扎實的理論基礎(chǔ),才能指導實踐。“藝多不壓身”,因此,我們有計劃組織全體財務人員學習相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的水平,增強團隊學習創(chuàng)新能力,并運用于工作實踐。

  三、需要加強的工作:

  1、通過管理企業(yè)審計小組每季度考核工作指出存在的一些問題,我們意識到財務工作中還是存在管理漏洞,需要完善和落實,比如說原始單據(jù)附件的規(guī)范性、付款憑據(jù)的合理依據(jù)、賬務處理的及時性及加強酒店各項收入的監(jiān)督等

  2、堅持嚴格貫徹執(zhí)行年度預算,重點抓成本費用的控制,合理、高效的支配酒店的每一分錢財。爭取利潤的最大化。

  3、不斷加強財務各崗位的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓、學習,及時了解、掌握國家頒發(fā)的稅法政策、法律法規(guī)。

  以上述職如有疏漏和不當之處,懇請各位領(lǐng)導及廣大員工批評指正。

  謝謝大家!

  述職人:

  日期:

【企業(yè)會計的述職報告】相關(guān)文章:

企業(yè)會計述職報告11-10

企業(yè)會計述職報告04-11

企業(yè)會計主管的述職報告02-11

企業(yè)會計個人述職報告01-24

企業(yè)會計主管述職報告04-09

企業(yè)會計述職報告范文05-03

企業(yè)會計主管述職報告01-21

企業(yè)會計主管的述職報告01-21

企業(yè)會計主管述職報告范文04-25

企業(yè)會計述職報告(精選5篇)01-30

修仙性瘾荡乳小说h| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看| 日欧一片内射va在线影院| 男女羞羞视频网站18| 亚洲人在线观看| 久久久久琪琪去精品色无码| 黄色成人av在线| 西西午夜| 99av成人精品国语自产拍| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 亚洲黄色天堂| 天天爽影院| 日日综合| 无码国产片观看| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 嫩草视频国产精品| av手机免费观看| 亚洲天堂网站在线| 久久久www成人免费毛片女| 国产永久视频| 无码熟妇人妻在线视频| 99精品区| 2019天天操| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 9999精品视频| 亚洲福利小视频| 麻豆导航| 五月天黄色小说| 14美女爱做视频免费| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 国产精品色婷婷久久99精品| 无码人妻斩一区二区三区| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲依依成人综合网址| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 99综合在线| 黄色网www| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 少妇视频一区二区三区| 日韩三级一区二区三区| 国产在线观看免费人成视频 | 久久6视频| 色婷婷av777| 国产乱子伦视频一区二区三区| 日本黄色网络| 国产精品无码久久av嫩草| 亚洲男人第一av网站| 日本孕妇潮喷高潮视频| 绝色美妇性调教沦为玩物| 人妖黄色片| 黄色一机片| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 最新精品在线| 91日本在线播放| 成人香蕉视频| 亚洲免费视频一区二区| 日韩麻豆视频| 综合国产在线| 一级片欧美| 亚洲欲妇| 亚洲精品理论| 国产福利免费视频| 色婷婷在线视频| 欧美xxx视频| 比色毛片| 女人爽到喷水的视频大全| www.日韩av.com| 国产视频播放| 久久国产经典| 久久影视中文字幕| 一本久道久久综合久久爱| 日本午夜三级| 91干视频| 国产成人在线一区二区| 欧美日韩操| 欧美自拍偷拍一区| 国产嫩草av| 免费无毒永久av网站| 国产伦精品免编号公布| 欧美大片网址| 日韩激情视频网站| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 裸体女人高潮毛片| 99re国产| 中文字幕亚韩| 久久婷综合| 窝窝九色成人影院| 老熟妻内射精品一区| 黄色毛片看看| 国产美女毛片| 2020久久香蕉国产线看观看| 亚洲精品久久av无码一区二区| 成人免费在线影院| 成人黄色激情视频| 九色91porny| 97在线观看免费观看高清| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 91久久婷婷| 国产午夜在线观看| 最新无码专区视频在线 | 做a爰小视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 97se色综合一区二区二区| 性xx色xx综合久久久xx| 五月激激激综合网亚洲| 国产侵犯亲女在线| 国产91色在线| 亚洲成av人片天堂网九九| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 性色m3u8视频在线观看| 欧美综合人人做人人爱| 狠狠干中文字幕| 小sao货水好多真紧cao视频| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 国偷自产一区二区三区在线视频| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 中文字幕在线不卡视频| 成人免费一级片| 天堂中文在线资源| 黑人巨大xxxxx性猛交| 激情五月婷婷网| 樱桃空空人妻无码内射| 制服视频在线一区二区| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 黄色顶级片| 国产精品厕所| 国产无内肉丝精品视频| 免费三级现频在线观看播放| 亚洲视频123| 婷婷综合久久| 最新日本中文字幕| 麻豆一级片| 美女露全乳无遮掩视频| 一区二区三区福利| 久久中文字幕精品| 一级欧美在线| 黄色片在线观看视频| 天堂网91| 国产成人无码av片在线观看不卡| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 日韩久久视频| 国产欧亚州美日韩综合区| 99精品免费久久久久久久久日本| 国产剧情av引诱维修工| 粉嫩欧美一区二区三区| 91 高清 在线 制服 偷拍 | 中文字幕丰满人孑伦| 男女曰逼视频| 久久精品黄| 美女极度色诱图片www视频| 丰满人妻一区二区三区无码av| 99久久久国产精品无码免费| 黑人操bb| 国产一二三区在线| 成人有色视频免费观看网址| 欧美多人猛交狂配| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 全亚洲最大的免费影院| 亚洲中文字幕无码永久| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 色老头综合网| 国产高清视频一区三区| 国产成人一区二区三区免费视频| 日本成人免费| 99久久精品无码一区二区三区| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 一本一道vs无码中文字幕| 亚洲网在线| 天堂www天堂在线资源| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| а√新版天堂资源中文8| 欧美激情久久久久| 日韩欧美高清片| 99久久人人爽亚洲精品美女| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 91亚洲国产成人久久精品网站| 视频在线观看一区二区| 色xxxxx| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 亚洲一二区视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 妺妺窝人体色www在线| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 国产精品白嫩白嫩大学美女| а天堂中文最新一区二区三区| 特黄一级片| 淫综合网| 婷婷六月久久综合丁香| 色网在线免费观看| 内射白浆一区二区在线观看| 国产午夜福利片1000无码| 春色校园激情综合在线| 日韩在线影院| 天堂av网手机版| 青青草国产精品日韩欧美| 精品高潮呻吟av久久无码| 在线观看中文字幕一区 | 国产日韩av免费无码一区二区三区| 久成人免费精品xxx| 久久精品国产99国产精品亚洲| 久久精品成人免费观看| 国产精品线路一线路二| 免费啪啪网| www免费av| 香蕉视频传媒| 一级久久久久久| 天天爱天天做天天大综合| 久久久久青草线蕉综合| 久久高清免费视频| 国产成人免费永久播放视频平台| 国产免费a∨片在线观看不卡| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 日本无遮羞调教屁股视频网站| 尤物一区| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 国产精品久久久久久99人妻精品 | 久久免费网| 午夜亚洲www湿好爽| 韩国视频一区| 特级淫片裸体免费看| 18禁美女黄网站色大片在线| 关秀媚三级露全乳视频| 国产精品久久久久久欧美2021| 91小视频| 亚洲伊人成无码综合影院| 欧美高清性xxxxhdvideos| 色欲aⅴ亚洲情无码av| www.久久爱| 伊人中文字幕在线| 国产卡一卡二卡三免费入口| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 国产精品久久久久久久久电影网| 日韩精品免费在线| 日韩视频免费大全中文字幕| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 久久久久久久久久久久久女国产乱| av在线无码专区一区| 久久15p| 亚洲性久久9久久爽| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 日韩女优在线观看| 婷婷伊人综合中文字幕| 国产精品免费看久久久无码| 精品视频导航| 成人高潮视频在线观看| 国产精品4huwww| 亚洲九九视频| 久久精品久久精品中文字幕| 亚洲视频播放| 亚洲成人免费网站| 中文字幕大全| 国产午夜福利片在线观看| 国产精品丰满| 日韩久久免费| av不卡在线观看| 女人毛片a毛片久久人人| 亚洲天堂色| 九九在线观看免费高清版| 嫩草国产露脸精品国产软件| 亚洲做受高潮无遮挡| 69天堂人成无码免费视频| 二宫光在线播放88av| 超碰人人人| 无套内射蜜桃小视频| 7777精品伊久久久大香线蕉| 2020最新国产在线不卡a| 男女啪啪毛片| 亚洲国产欧美在线成人app | 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 色播国产| 久草国产在线观看| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 嫩草福利视频| 欧美日韩精品区别| 色香蕉在线| 国产偷国产偷高清精品| 天堂网国产| 成人激情视频在线| 亚洲成人黄色网| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 国内极度色诱视频网站| 麻豆国产原创中文av网站| 亚洲天堂在线视频播放| 国产剧情av网站| 国产色综合网| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| www日韩avcom| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 免费久久片| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 人妻av无码一区二区三区| 91pro国产福利网站www | 久久久久久久久艹| 久久麻豆av| 欧美三级成人理伦| 国产普通话对白刺激| 福利片一区二区| 99久久国语露脸精品国产| 69av视频| 97人妻人人做人碰人人爽| 国产黄色精品| 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 国产成人精品午夜视频| 亚洲一区二区av| 亚洲男人的天堂在线视频| 亚洲最大黄网| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 午夜精品福利视频| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 亚洲激情自拍偷拍| 免费观看av网站| 无码国产福利av私拍| 性折磨bdsm德国激情| 波多野吉衣av| 亚洲欧美综合精品成人网| 超碰97自拍| 免费视频99| 亚洲欧美大片| 91丨porny丨最新| 99视频在线精品国自产拍| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 国产精品白丝av嫩草影院| 国产丝袜一区二区三区| 亚洲一区精品在线| av全黄| 色婷婷av一区| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 天天爽天天噜在线播放| 亚洲高清在线观看| 成人激情视频在线| 欧美毛片在线| 亚洲精品1卡2卡3卡| 欧美经典一区二区三区| 免费xxxx大片国产在线| 天天碰天天狠天天透澡| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 成人午夜看黄在线尤物成人| 男女操操视频| 欧美激情精品久久| 国产无夜激无码av毛片| 国产性自爱拍偷在在线播放| 日韩六十路| 欧美精品毛片| www黄色在线| 免费一区视频| 亚色九九九全国免费视频| 日本欧美一区二区三区在线播放| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 91原创视频| 伊人99| www在线看| 91华人在线| 鲁夜天天末成午| 亚洲综合色一区| 91巨炮在线| 色综合天天天天综合狠狠爱| 欧美日本一区二区视频在线观看 | av一区在线| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 美国黄色a级片| 狠狠久久永久免费观看| 国产不卡av在线| 99精品视频免费在线观看| 嫩草yy| 国产性猛交xx乱视频| zzji欧美大片| 伊人国产在线视频| 精品国产aⅴ无码一区二区| 国产精品成人观看视频| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 99re这里只有精品在线| 与子乱对白在线播放单亲国产| 一边摸一边吃奶一边做爽| 高清免费精品国自产拍| 午夜不卡在线观看| 她也啪在线视频| 久久这里有精品| 国产色自拍| 无码东京热一区二区三区| 一区二区日韩欧美| 图片区小说区激情区偷拍区| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 99亚洲精品在线| 欧洲成人综合| 毛片内射-百度| 亚洲国产精品久久艾草| 成人免费在线观看av| 色com| 亚洲少妇网| 91张津瑜 午夜在线播放| 国产精品一级片| 丰满少妇久久久久久久| 五月天色丁香| 亚洲免费网站在线观看| 成人春色www在线| 综合色久| 光棍影院av| 欧美女人交配视频| 国产精品香蕉在线观看| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 精品香蕉久久久爽爽| a级黄色影片| 美女调教网站18+| 日本乱理伦片在线观看中文| 中国女人内射6xxxxx| 看片日韩| 一级黄色性生活片| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 久久精品国产99国产精品图片| 农村少妇无套内谢粗又长| 国产人妖网站| 亚洲乱码在线| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 欧美人禽杂交狂配| 狼色精品人妻在线视频免费| 久久99精品久久久久久hb无码| 免费观看一区| 99sao| 国产精品久久久久久2021| 免费看黄色aaaaaa 片| 国产精品无码制服丝袜| a级成人毛片| 成人91看片| 欧美老熟妇乱子| 黄色免费网站在线| 欧美性性性性性色大片免费的| 欧乱色国产精品兔费视频| 成人有色视频免费观看网址 | 国产成人av大片在线观看| 人与动物av| 无码熟妇人妻av在线电影| 黄色国产| 无码一区二区三区av在线播放| 日韩精品一区二区三区在线观看| 欧美久久久久久久久中文字幕| 亚洲熟女精品中文字幕| 无码东京热一区二区三区| 无码免费午夜福利看片| 美女黄色免费网站| 欧美人与动牲交欧美精品| 黄色一级带| 亚欧av在线播放| 日韩三级久久| 亚洲视频一区二区| 麻豆免费观看视频| 日本在线视频免费| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 国产av无码专区亚洲草草| 国产欧美日韩视频| 222aaa| 五月天堂色| 欧美激情视频一区二区三区| 五月深爱网| 国产femdom调教7777| 国产88久久久国产精品免费二区| 中国av毛片| 18女人毛片| 国内激情av片| 久久综合日本| 日韩一级片免费观看| 超碰成人97| 91传媒在线播放| 成人福利视频网| 国产精品无码一区二区三级| 免费人成在线观看网站品善网| 欧美乱大交xxxxx古装| 韩产日产国产欧产| 好爽插到我子宫了高清在线| 啪网站| 色先锋影音岛国av资源| 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 久草新| 特级黄色毛片| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 国产精品福利影院| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 免费人成在线观看视频无码| 国产欧美日韩一区二区三区| 亚洲精品电影院| 在线 | 国产精品99传媒丿| 亚洲网站免费| 超清无码波多野吉衣中文| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 欧美多p视频| 日韩视频在线观看免费| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 极品美女av| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 午夜电影网va内射| 色偷偷av老熟女| 亚洲天堂久久精品| 少女韩国电视剧在线观看完整 | 一区二区在线不卡| 亚洲国产人成自久久国产| 免费视频成人片在线观看| 在线观看国产区| 蜜臀精品国产高清在线观看| 啪啪网站免费| 色一情一区二| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 丰满少妇理论片| 91福利在线观看视频| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 国产成人a人亚洲精v品无码| 国产情侣激情在线对白| 国产porn在线| 欧州色网| 亚洲免费视频一区二区| 91在线成人| 夜夜爽夜夜操| 亚洲一区国产一区| 亚洲国产人午在线一二区| 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 国产精品妇女一二三区| 伊人色综合久久天天人守人婷| 久久久久国产视频| 黄色网战在线观看| 四虎成人精品一区二区免费网站| 国内精品久| 亚洲区视频在线观看| 黄色片视频在线观看 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 亚洲精品aa片在线观看国产| 国产99久久久国产精品成人免费| 国产手机av| 国产精品嫩草55av| 少妇白浆呻吟爽| 亚洲欧洲日本无在线码| 五月激情综合婷婷| a毛片在线| 性少妇videoxxⅹ中国69| 日本高清熟妇老熟妇| brazzers欧美大波霸| a√天堂资源| 国产午夜三级一区二区三| 欧美成人家庭影院| 欧美特黄视频| 免费看成人啪啪| 国产精品8888| 在线精品自偷自拍无码| 久久视频网| 精品小视频在线观看| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 国产免费人成视频尤勿视频| 国产福利专区| 欧美日韩一本的免费高清视频| 人久久精品中文字幕无码小明47| 国产精品夫妻视频| 国产在线精品一区二区| 男女艹逼网站| 激情开心成人网| a天堂最新版中文在线地址| 全黄色毛片| 最近的中文字幕在线看视频| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 欧美性大战久久久| 免费看av在线| 日本高清视频在线| 天天拍夜夜添久久精品| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 日本久久视频| 国产亚洲精品自在久久vr| 99久久精品国产综合| 国产婷婷一区二区三区| 免费看av软件| 综合一区在线| 色欲麻豆国产福利精品| 亚洲人成精品久久久久桥本| 亚洲高清码在线精品av| 免费成人av网址| 国产成人一区二区三区免费| 亚洲中文自拍另类av片| 国产真实乱偷精品视频免| 精品美女视频| 日批视频在线| 少妇精品视频| 成人免费无码大片a毛片抽搐| 亚洲精品成人无码影院| 成在人线aⅴ免费视频| 亡は夫の上司中文字幕| av在线看片| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 久久久久9| 亚洲天堂2020| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 午夜福利理论片在线观看| 青青在线久青草免费观看| 久久99精品久久久久久久不卡| 久久一区二| 免费无码午夜理论电影| play在线海量a v视频播放| www日本高清视频| 亚洲日韩视频免费观看| 农村老熟妇乱子伦视频| 欧美不卡一区| 天天草天天爱| 久久久蜜桃一区二区人| 欧美极品少妇xxx| 高清国产天干天干天干不卡顿| 国模欢欢炮交啪啪150| 欧美片网站yy| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 日本一级大片| 国产91一区二区三区| 精品欧美一区二区久久久伦| 天堂在线www| 婷婷五月情| 熟妇激情内射com| 国产影音先锋| 久久婷婷综合99啪69影院| 国产精品一区二区免费| 精品国产123| 91精品国产成人| 国产手机在线亚洲精品观看| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 97超碰免费| 北条麻妃99精品青青久久| 国产精品成熟老女人视频| 91制片国产| 久久久久国产a免费观看rela| www久久撸撸网| 超碰888| 国产欧美成人| 学生调教贱奴丨vk| 一区二区日本视频| а√天堂www在线а√天堂视频| 免费无码成人片| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 韩国黄色网址| 五月综合色婷婷| 欧美激欧美啪啪片免费看| 国产精品成人免费999| 男女久久久国产一区二区三区| 亚在线第一国产州精品99| 精品国产免费一区二区三区五区| 森泽佳奈作品在线观看| 成 人 色综合 综合网站| 天堂一区二区三区| 一本一道波多野结衣一区| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 一区二区视频在线观看免费| 色欲精品国产一区二区三区av| 艳妇av| 91九色网| 五月天激情综合| 亚洲精品www久久久久久软件| 国产三级久久久久| 一区两区小视频| 国产精品久久久久9999县| 亚洲88| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 2019最新中文字幕在线观看| 午夜激情福利视频| 久久精品国产99国产精偷| 欧美精品videosex极品| 国产尻逼视频| 成人无码av网站在线观看| 99热最新| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 亚洲精品国产二区图片欧美| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 无码爆乳护士让我爽| 4438亚洲最大| 国产午夜精华2020在线| 亚洲黄色片视频| 超碰99在线观看| 97自拍偷拍视频| 国产91会所女技师在线观| 国产精品福利视频萌白酱| a级a级高清免费美日a级大片| 成年网站在线在免费线播放欧美| 2023精品国色卡一卡二| 男人的天堂视频| 日韩av线| 欧美日韩大片在线观看| 黄色免费观看网站| 国产视频一区二区不卡| 女人被狂躁c到高潮| 狠狠干干干| 五月婷婷在线观看| 国产盗摄精品一区二区酒店| 亚洲激情一区二区| 8x福利精品第一导航| 欧美乱大交xxxxx古装| 欧美一区二区三区粗大| 久久亚洲国产五月综合网| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 另类激情视频| 国产福利一区二区三区高清| 黑人添美女bbb添高潮了| 国产精品第一区揄拍| 中文在线字幕观| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 麻豆久久久久| 亚洲日韩欧美国产高清αv| www天堂av| 国产一区二区三区久久| 亚洲三级在线视频| 成人久久久久久| 91色区| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 偷拍盗摄66av99| 色av永久无码影院av| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| www.黄色一片| 五月天在线播放| 色婷婷噜噜久久国产精品12p | 8x福利精品第一导航| 国产一区二区三区在线| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 999精品视频在这里| 香港三日本三级少妇三级66| 亚洲欧美另类在线| 精品一区av| 国产精品久久久久久一区二区 | 欧美日韩日本国产| 久国产| 妇与子乱肉肉在线观看| 色欲香天天天综合网站小说| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 欧美 中文字幕| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 97综合视频| 天堂a免费视频在线观看| 色综合视频网| 亚洲精品蜜夜内射| yyyy11111少妇影院| 久久久精品人妻久久影视| 国产91色在线| 蜜桃精品免费久久久久影院| 免费裸体黄网站18禁免费| aaaa视频| 久草在线观看资源| 久久99精品久久久久久hb无码| 搡8o老女人老妇人老熟| 五月天在线播放| 国产成人精品日本亚洲专区61| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| 成人综合婷婷国产精品久久| 激情第四色| 真实的国产乱xxxx| 久久不见久久见免费影院小说| 91精品国产99久久久久久红楼| 特高潮videossexhd| 在线a人片免费观看| 久久无码精品一一区二区三区| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 午夜免费精品| a级大片在线观看| 欧美在线视频一区二区三区| 日韩欧三级| 91日韩在线视频| 91 pro国产| 久久亚洲国产成人精品性色| 婷婷伊人综合中文字幕| 久久99久久98精品免观看软件| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 自拍视频啪| 国内自拍小视频| 午夜一区二区三区四区| 新天堂网| 色人阁视频| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 91豆花精品一区| 懂色av色吟av夜夜嗨| 日本人麻豆| 91爱| 国产精品九九九九| 天天拍夜夜操| 少妇与大狼拘作爱性a| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 国产v在线观看| 欧美三级一级| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 成人自拍一区| 国内精品久久久久影视老司机| 玩弄少妇秘书人妻系列| 国产精品无码久久av| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 红桃视频一区二区三区免费| 久久麻豆视频| 波多野结衣二区| av片在线观看免费| 福利一区在线| 高潮一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区视频| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 路边理发店露脸熟妇泻火| 国产黄色影院| 国产成人无码aa精品一区| 性色av网址| 极品少妇小泬50pthepon| 中文字幕二区| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 999午夜| 亚洲天堂h| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 三级毛片在线| 国产精品无打码在线播放| 国产区一二三| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 自拍三级| 亚洲国产综合在线区尤物 | 国产丝袜美女精品av| 男女啪啦猛视频免费| jizz成人| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 好爽又高潮了毛片免费下载| 国产在线一级片| 日本肉体裸xxxxbbbb| 国产一区二三区好的精华液69| 国产传媒在线观看| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 麻豆tv在线观看| 日韩精品无码一区二区三区免费| 欧美性在线观看| 欧美三区在线| 亚洲成人午夜影院| 久草福利资源站| 亚洲深爱| 精品国产乱码久久久久久精东| 6080理伦片午夜少妇| 性高朝久久久久久久齐齐| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 国产一区二区精品久久岳| 日韩人妻高清精品专区| 日韩爆乳一区二区无码| 雨宫琴音av一区在线播放| 在线观看黄色免费网站| 国产呦交精品免费视频| 在线观看国精产品二区1819 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 老熟妇高潮一区二区三区| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 人人妻人人做人人爽精品| 少妇又紧又爽又黄的视频| 四虎色| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 她也啪在线视频| 色香蕉色香蕉在线视频| 偷窥自拍青青草| 成人91| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 九九黄色大片| 日本少妇喂奶| 4hu四虎永久在线观看| 少妇情欲一区二区影视| 久久6精品| 国语对白自产| 韩国av一区| 天天拍夜夜添久久精品| 在线欧美日韩| 亚洲一卡二卡在线观看| 亚洲图片校园另激情类小说| 蜜桃日本免费观看mv| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 就去干成人网| 蘑菇av| 成人中文网| 成人aⅴ综合视频国产| 国产激情网| 手机日韩av| a级片免费网站| 久久久福利| 精品丝袜人妻久久久久久| 麻豆一区二区三区四区| 亚a在线| 性欧美videos另类艳妇3d| 日本一级大片| 午夜精品视频在线无码| 久久一本人碰碰人碰| 国产对白视频| 五月天婷婷综合网| 国产国语毛片在线看国产| 亚洲性色成人av天堂| 男人天堂网址| 男女在楼梯上高潮做啪啪 | 欧美性色网| 欧美少妇毛茸茸| 视频在线一区二区| 西西人体www大胆高清视频| 国产成人精品福利一区二区| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 欧美黑人巨大videos精品男男| 日本aa大片| av不卡免费在线观看| 久久久久成人精品无码中文字幕| 久草超碰| 欧美爽爽爽| 成人做爰100部片免费看网站| 四虎影视永久在线观看| 8x拔播拔播x8国产精品| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看 | 中文字幕永久在线| 中文在线观看免费| 55夜色66夜色国产精品视频| 在线天堂新版最新版在线8| 日韩黄色免费观看| 日日橹狠狠爱欧美视频| 欧美aaaaa性bbbbb小妇| 成人娱乐网| 精品人妻系列无码专区| 亚洲一二区视频| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 久久伊人精品视频| 在线免费观看视频a| 国产精品入口a级| 伊人性伊人情综合网| 日韩欧美高清在线视频| 久久午夜色播影院| 毛片入口| 天堂在线www天堂| 巨大乳做爰视频在线看| 国产精品亚洲一区二区| 亚洲人成自拍网站在线观看| 亚洲a∨无码一区二区三区| 牛牛影视av| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 国产亚洲精品久久综合阿香| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 亚洲成人经典| 色欲综合一区二区三区| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 中文毛片无遮挡高潮免费| 饥渴丰满的少妇喷潮| wwwwww国产| 无码欧精品亚洲日韩一区| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 久久精品h| 超碰成人97| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 无码精品久久久天天影视| av网站网址| 男人天堂黄色| 22222se男人的天堂| 青娱乐最新网站| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 中国少妇内射xxxhd免费| 久99综合婷婷| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 天天碰视频| a√视频在线观看| 色综合天天操| 国产精品综合一区二区三区| 一本加勒比波多野结衣| 四虎影视8848hh| 天堂中文在线视频| 中文字幕无码日韩专区| 奇米影视四色7777| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 饥渴的少妇和男按摩师| 91视频黄| 99国产精品久久久久久久| 久久久橹橹橹久久久久| 狠狠鲁影院| 人妻中文字系列无码专区| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 国产成人牲交在线观看视频| 蜜桃臀av高潮无码| 欧美中文日韩| 亚洲女同在线观看| 99在线观看免费视频| 欧美人体做爰大胆视频| 能在线看的av| www久久撸撸网| 国产av中文av无码av狼人| 国产av综合影院| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 精品女同一区二区| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 大地资源中文第二页日本 | 久久激情综合| 99国产精品人妻噜啊噜| 天天干.com| 国产黄色特级片| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 精品va久久久噜噜久久软件| 老司机在线ae85| 久久精品视频在线看4| 亚洲第一天堂| 国产欧美wwwxj在线观看| 天天色综合天天色| 九色porny视频| 水牛影视一区二区三区久| 亚洲逼逼| av一区+二区在线播放| 一级国产片| 国产区精品视频| 九一国产视频| 2019精品国自产拍在线不卡| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| av东方在线| 亚洲天堂手机在线| 激情综合图区| 人妻中文字幕在线网站| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 伊人久久综合给合综合久久| 男人天堂视频网站| 国产wwwwwww| 国产在视频线在精品视频55| 好吊妞视频988在线播放| 亚洲精品国产成人精品| 久久久久国产精品嫩草影院| 精品视频在线一区| 日本综合久久| 四影虎影免费在线观看 | 伊人成综合| 激情综合av| 高清免费视频日本| 国产精品自拍在线观看| 国产成人久久精品一区二区三区| 日本老妇人乱xxy| 97超级碰碰人国产在线观看| 欧美一区二区免费| 久久久久久久综合综合狠狠| 亚洲五月综合| 国产成人精品无码一区二区老年人| 成年无码av片| 精品无码久久久久国产| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 国产自产才c区| 李宗瑞91在线正在播放| 99久久99久久久精品棕色圆| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 午夜在线观看av| 日产欧美一区二区三区不上| 亚洲精品日韩中文字幕久久久 | 一二三国产777avav| 国产91热爆ts人妖月奴| 国产精品久久精品| 成人性生交免费看| 一区二区三区四区在线 | 网站| 91手机在线观看| 欧美粗又长| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 亚洲第一视频在线| 久久香蕉国产线看观看导航| 男人添女人下部高潮全视频| 亚洲最新中文字幕| 国产深夜福利| 老熟女乱之仑视频| 国产又色又爽又黄好看视频| 性欧美videossex精品| 久久精品91视频| 毛片3| 欧州一区二区| 国产欧美日韩在线在线播放| 日日干夜夜艹| 少妇色视频| 亚洲成av人影片在线观看| 亚洲三级av| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 91av影院| 亚洲日韩中文字幕| 中国熟妇浓毛hdsex| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 日韩一级色| 欧美中文字幕无线码视频| 日韩毛片儿| 日本精品毛片一区视频播| 亚洲性在线观看| 九九成人| a中文在线| 青青艹在线观看| a级黄色影院| 国产cao| 亚洲国产成人片在线观看无码 | aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 成人免费视频一区二区三区| 特级黄色毛片视频片子| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 极品美女销魂一区二区三区| 一区二区三区精品在线| 欧美成人精品午夜免费影视 | 国产激情毛片| 成人精品鲁一区一区二区| 2020国产精品精品国产| 日本熟妇人妻xxxxx| 中文字幕一区2区3区| 婷婷伊人综合中文字幕| 免费看美女扒开屁股露出奶| 国产中文字幕三区| 91久久国产精品| 无码国模大尺度视频在线观看| 无码乱码天天更新| 黄色一区二区三区四区| aaa黄色| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 日韩国产精品人妻无码久久久| 亚洲高清中文字幕| 男女做爰全过程3d| 国产精品美女久久久网av| 黄色a一级片| 欧美日韩成人| 亚洲v成人天堂影视| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 中文字幕高潮| 日韩在线精品成人av在线| 欧美大片网址| 在线免费观看h片| 亲子伦视频一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 亚洲插插插| 在线观看成人| 欧美性成人| 黄色大片aaa| 日本大片黄| 台湾十八成人网| 亚洲国产日韩精品| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 韩国三级理论无码电影在线观看| 女人被爽到高潮视频免费| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 国产日产久久高清欧美一区| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 欧美午夜免费| av无码精品一区二区三区三级 | 亚洲精品嫩草研究院久久| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 日韩精品免费一区二区三区| 日韩aa视频| 免费一级大片| 26uuu日韩精品一区二区| 国产精品天干在线观看| 视频国产精品| 欧美韩国一区二区| 欧美性极品少妇xxxx| 一级黄色a| 国产高清美女一级a毛片久久w| 任你躁国产老女人| 亚洲伊人久久综合成人| 在线 日本 制服 中文 欧美| 九色丨蝌蚪丨成人| 欧美人与动物xxxx| 国产精品久久| 国产成 人 综合 亚洲专区| 国模福利视频| 4438x成人网一全国最大色成网站 国产熟妇另类久久久久久 | 我要看一级黄色毛片| 国产性av| 成人伊人网站| 久久精品无码专区免费东京热| 天天综合射| 97视频在线播放| 成人午夜福利视频镇东影视| 日产欧美一区二区三区不上 | 强videoshd酒醉| 91香蕉视频在线| 国产免费专区| 亚洲欧美www| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 免费无码黄动漫在线观看| 美女国产在线| www日韩avcom| 亚洲欧美国产双大乳头| 日本三级2018| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 国产片黄色| 久久二| 无码中文av波多野结衣一区 | 中文字幕精品久久久久人妻| 国产高清成人免费视频在线观看| 多p混交群体交乱小说h| 成人高清免费| 每日av更新| 亚洲国产一区二区三区| 公妇乱淫3| 无遮挡在线| 亚洲欧美日韩专区| 久久一区精品| 国产亚洲综合在线| 美女胸18大禁视频网站| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 精品久久99| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 日韩一区二区三区视频在线观看| 亚洲色图50p| 亚洲欧美日韩国产国产a| 国产网友愉拍精品视频手机| 美女视频黄频大全免费| 久久超碰97人人做人人爱| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 国产123视频| 国产麻豆一精品av一免费软件| 日韩啪啪网站| 色偷偷欧美| 91操人视频| 91蝌蚪| 肉欲性毛片交38| 精品国产av一二三四区| 国产极品视觉盛宴| 国产a级淫片| 亚洲色成人中文字幕网站| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 巨爆乳无码视频在线观看| 亚洲∧v久久久无码精品| 超碰夜夜| 大香线蕉伊人精品超碰| 午夜影剧院| 很黄的网站在线观看| 中文字幕亚洲码在线| 黄三级| 狠狠狠色| 国产午夜福利片| 噼里啪啦国语影视| 超碰中文字幕在线| 久久国产精品无码网站| 91精品在线免费观看| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 国模吧无码一区二区三区| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 一区三区不卡高清影视| 色爽交| 欧美偷拍视频| 亚洲一区二区无码影院| 男人的天堂伊人| 国产男人的天堂| 国产素人在线观看人成视频| 99在线观看| 十六以下岁女子毛片免费| 痴汉电车在线播放| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 无码午夜福利片| 国产精品我不卡| 日日碰狠狠躁久久躁96| 光棍影院av| 热久久亚洲| 国产成人精品日本亚洲77上位| 三级不卡视频| 91精品区| 人妻丰满av无码久久不卡| 九色琪琪久久综合网天天| 性xxx18| xxxx69动漫| 三级黄网站| 女人天堂一区二区三区| 日本aaa视频| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 亚洲天堂免费看| 在线播放一级片| 欧美偷拍综合| 亚洲宗人网| 操碰91| 青青青手机频在线观看| 久久亚洲一区| www.国产视频| 成人在线免费av| 日本超碰在线| 无码av永久免费专区麻豆| 蜜桃视频一区| 国产自在线| 99久久综合狠狠综合久久止| 国语对白乱妇激情视频| 国产三区在线视频| 四影虎影免费在线观看| 国产成人精品精品日本亚洲| 色av综合av综合无码网站| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 久久久久综合成人免费| 久草在线播放视频| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 欧美一级爆毛片| 91九色porny国产探花| 国产美女被遭强高潮免费网站| 人人射人人| 国产精品21区| 久久免费观看午夜成人网站| 国产无遮挡裸露视频免费| 少妇捆绑紧缚av| 色欧美亚洲| 国产精品精品久久久| 国产成人精品人人做人人爽| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 福利在线免费视频| 国产国拍精品亚洲| 亚洲色大成网站www永久网站 | 国产真实愉拍系列在线视频| 国产欧美一区二区精品婷婷| 视频一区二区国产| 66av99精品福利视频在线| 国产精品第1页| 国产一级二级三级视频| www夜夜爽| 国内揄拍国内精品少妇国语| 日韩中文字幕在线一区二区| 久久99精品国产99久久| 亚洲日产无码中文字幕| 免费国产午夜视频在线| 日产精品久久久一区二区 | 亚洲男同网| 国产亚洲精品久久久久小| 最新无码a∨在线观看| 欧美老熟妇506070乱子| 久久九九51精品国产免费看| 激情的网站| av一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲高清在线观看视频| 爱射网| 久久久啊啊啊| 国产女人抽搐喷浆视频| 国产香蕉国产精品偷在线| aa视频网站| 久久国内精品| 国产男生午夜福利免费网站| 日本大胆裸体做爰视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 亚洲日本va一区二区sa| 被窝的午夜无码福利专区| 极品人妻被黑人中出种子| 高清一区二区| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 欧美性视频一区二区| 在线观看免费播放av片| 真实国产乱子伦对白在线播放| 无码字幕av一区二区三区| 激情久久婷婷| 日韩欧美xxxx| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 日本大乳高潮xxxxx| 国产99爱在线视频免费观看| a视频在线观看免费| 日本女优一区| 色小姐综合网| 婷婷丁香社区| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 久久久久成人网| 国产黄a三级三级三级| 国产69精品久久久久777糖心| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 亚洲国产精品久久久久久无码| 9l蝌蚪porny中文自拍| 美女脱免费看网站女同| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 97国产一区二区三区四区久久 | 欧洲美女tickling免费网站| 亚洲精品岛国片在线观看| 久久爱资源网| 成年黄色片| 亚洲性av免费| 老司机亚洲精品影院| 黄色av网址在线观看| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 久一精品| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 国产aⅴ爽av久久久久久| 高h喷水荡肉爽腐调教 | 少妇综合网| 性一交一乱一区二区洋洋av| 国产911视频| www.五月.com| av一区二区免费| 大战丰满无码人妻50p| 国产bdsm视频| 免费真人h视频网站无码| 五月天综合色| 1000部羞羞视频在线看视频| 99国产精品永久免费视频| 精品国产亚洲一区| 国产成人精品免费视频大全软件| av国産精品毛片一区二区网站| 亚洲视频手机在线观看| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 欧美成年人在线视频| 深爱激情五月婷婷| 国产一区在线看| 日本三级2018| 性av无码天堂vr专区| www.av在线播放| a一级视频| 四虎国产精品永久一区高清| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 久久久久一级| 69精产国品一二三产区视频| 欧美一区二区三区性视频| 青青草国产成人久久电影| xxxx色| 日本在线一区二区三区欧美| 中文字幕在线视频免费观看| 色婷婷五月综合亚洲小说| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 爱射网| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 欧美综合久久久| 国产66精品久久久久999小说 | 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 亚洲区一| 激情射精爆插热吻无码视频| 88久久精品无码一区二区毛片| 欧美成人无尺码免费视频软件| 日本福利社| 精品乱码一区| 少妇特黄v一区二区三区图片| 国产丰满天美videossex| 久久久久久国产精品日本| 免费一区二区三区四区| 久久久精品国产免费观看一区二区| 免费看女人与善牲交| 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 国产视频第一页| 国产免费观看黄av片| 中国精品少妇hd| 成人综合影院| 国产激情视频一区二区三区| 色屁屁www免费看欧美激情| 激情五月综合色婷婷一区二区 | jvid精品视频hd在线| 91欧美视频| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 午夜性色福利影院| www国产亚洲精品久久久日本| 特黄aaaaaa私密按摩| 久久久久欧美精品999| 超碰97观看| 国v精品久久久网| 硬了进去湿好大娇喘视频| 中日韩中文字幕无码一本| 欧美视频免费看欧美视频| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 亚洲精品欧美综合四区| 日本精品久久久久中文字幕| 日本在线一级片| 中文字幕在线观看亚洲| 黄色免费毛片| 黄色一级大片免费看| 深夜福利影院| 97视频在线看| 日韩黄色影视| 成人国产欧美日韩在线视频| 亚洲鲁丝片av无码多人| 国产成人综合色在线观看网站| 亚洲ww不卡免费在线| 精品九九九| 久久久国产99久久国产久麻豆| 九九在线观看免费高清版| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| av av在线| 五月婷网站| 久久久久久91| 你懂的av在线| 蜜柚av久久久久久久| 亚洲免费黄色网| 黄站在线观看| 欧美老肥妇做爰bbww| 成人免费观看激情视频| 国色天香社区视频手机免费| 1级黄色大片儿| 日本午夜寂寞影院| 男人巨茎大战欧美白妇| 182tv国产免费观看软件| 国产亚洲精品福利在线无卡一 | 精品国产品香蕉在线| 国产精品99久久久久久久vr| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 青青草一区二区三区| 日日插夜夜爽| 久久77| 好爽又高潮了毛片| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 操皮视频| 国产精品久久自在自线| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 软萌小仙自慰喷白浆| 一二三四日本中文在线| www国产精品一区| 交换交换乱杂烩系列yy| 欧美怡春院| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 狼人青草久久网伊人| 在线观看午夜福利院视频| 国精品无码一区二区三区左线| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 看一级黄色| 台湾无码av一区二区三区| 国产毛片a级| 精品国色天香一卡2卡3卡| 国产主播专区| 国产剧情在线| 在线天堂资源www在线污| 视频黄色免费| 青娱乐免费在线视频| 亚洲中文字幕无码第一区| 国产免费a| 唯美欧美亚洲| 男人一边吃奶一边做爰网站| 红桃视频成人| 91丝袜放荡丝袜脚交| 欧美福利在线观看| 国产91啦| 精品色999| 超碰97成人| 亚洲色成人网站www永久| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 久久久精品波多野结衣 | 91精品啪在线观看国产| 国产视频大全| 丝袜操| 在线看v片| 亚洲综合视频在线观看| 夜天干天干啦天干天天爽| 天堂а√在线中文在线最新版| 精品九九九| 四虎国产精品免费久久| 综合久久网| 欧美aaa级| 丝袜诱惑一区二区| www波多野结衣com| 亚洲国产精品成人女人久久| 免费国产黄色| 天堂网av在线播放| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 日本不卡一区二区在线观看| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 国产又黄又骚| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 国产亚洲综合在线| 国产主播一区二区三区在线观看| 色猫咪av在线观看| 99er国产| 1区2区3区在线观看| 91插插插影院| 国产福利片无码区在线观看| 日韩在线视频第一页| 嫩模写真一区二区三区三州| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 无码一区二区三区视频| 翘臀少妇后进一区二区| 国产传媒资源网站| 男女作爱bbbbbbbbb| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 欧美xxxxx高潮喷水| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 天天激情| 噜噜视频| 日韩丰满少妇无码内射| 成人xxxx| 亚洲成a人v电影在线观看| 天天天天天天操| 亚洲人成伊人成综合网小说| 福利网址在线| 天天综合网永久| 日韩av在线看免费观看| 亚洲精品成a人在线观看| 日本精品高清一区二区| 国产一浮力影院| 亚洲精品成人网站在线| 日韩欧美激情兽交| 2024av天堂手机在线观看| 成人妇女淫片aaaa视频| 又大又爽又黄无码a片| 免费人成在线观看| 又粗又大内射免费视频小说| www91精品| 激情无码人妻又粗又大中国人 | 日本一本在线视频| av网址免费在线观看| 青青草激情| 大尺度福利视频| 射射射综合网| 免费看毛片基地| 日本xxxxxxxxx18| 天黑黑影院在线观看免费中文| 国产成人鲁鲁免费视频a| 亚洲一区二三区| 色播av| 强行征服邻居人妻淑敏| 性视频一区| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 青青热在线精品视频免费观看| 国产女人高潮合集特写| 日本三级日产三级国产三级| 女女av在线| 国产香蕉9| 精品国产三级a∨在线| 18禁黄无遮挡网站| 亚洲 欧美 另类图片| a级特黄的片子| 香港三级澳门三级人妇99| 免费韩国羞羞网站视频| 寡妇高潮一级片| 伊人网视频在线观看| 深夜精品| 日本香蕉视频| 国产精品久久久久国产三级传媒| 婷婷色中文字幕综合在线| 久操视频在线观看| 精品伊人久久大香线蕉综合| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 久久人人爽人人爽人人爽| 亚洲一区 欧美| 亚洲色av天天天天天天| 亚洲精品美女视频| 国产精品久久久久久久久久大牛| 国产肥熟女视频一区二区三区| 极品少妇hdxx天美hdxx| 尤物网站视频免费看| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 欲色天天网综合久久| av黄| 妇子乱av一区二区三区| 麻豆影视大全| 久久午夜福利无码1000合集| 色午夜av| 国产毛片99| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 国内精品视频一区| 麻豆性生活| 一区二区三区www| 三级国产国语三级在线| 欧美日韩69| 久久99视频| 色在线免费观看| 日韩毛片一区二区三区| 91天堂视频| 黄色片免费看| 天天cao在线| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 国产suv精品一区二人妻| 一级片视频在线| 伊人成年网站综合网| 国产99视频精品免费视频7| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 国产精品99久久99久久久| 91色呦呦| 噜噜噜视频| 中文字日产幕乱码免费| 色天天综合久久久久综合片| 九九精品无码专区免费| av在线网址观看| 四虎永久在线精品免费一区二区| 日韩不卡在线| 日韩欧美在线综合网| 暖暖视频日本在线观看| 久久久久久久.comav| 韩国主播青草55部完整| 成人av资源在线| 成 人影片 免费观看在线| 国产色区| 精品国精品国产自在久国产87| 9色在线视频| 日日摸天天摸人人看| 人人av在线| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 级毛片| 一本一道久久a久久精品综合| 69色| av在线手机版| 男女羞羞羞视频午夜视频| 99热只有精| 亚洲女人久久久| 国产360激情盗摄全集| 乱人伦精品视频在线观看| 99re66在线观看精品免费| 国产精品三级av及在线观看 | 97超级碰碰碰久久久久| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 欧美在线视频精品| 女女百合互慰av网站| 久久久国| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 日本最新免费二区| 性高朝久久久久久久齐齐| 国产黄色一区| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 亚洲天天做| 色婷婷成人| 婷婷色av| 国产精品日韩av在线播放| 99热热热| 午夜黄色网址| 日本欧美在线观看视频| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 欧美日韩免费在线| 天堂网av在线| 亚洲视频一区在线观看| 国产又黄又爽| 99久久99久久精品国产片| 美女内内免费看| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 色视频网站免费| xoxo国产三区精品欧美| 天天插综合网| 日韩欧美一区二区在线视频| 999久久国产精品免费人妻| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 懂色中文一区二区三区在线视频| 99自拍偷拍| 乱码精品一卡二卡无卡| 97色伦久久x88av| 免费观看a级片| 黄色av观看| 拔插拔插海外华人免费视频| 国产成人精品福利一区二区三区| 女人18毛片aaa片水真多| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 日本三级成本人网站| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 中文字幕高清在线中文字幕| 中文字幕手机在线看片不卡| www.8888久久爱站网| 8x成人66m免费视频| 不卡的中文字幕| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 三级成年网站在线观看| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 国产三a级三级日产三级野外| 国产情侣小视频| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 欧美在线播放| 国产一级片毛片| 啪啪福利| 国产在线xx| 精品国产露脸对白在线观看| 看特级黄色片| 四虎黄色网| 蜜桃无码一区二区三区| 欧美偷拍第一页| 国产农村妇女精品久久| 久久久中精品2020中文| 色又黄又爽网站www久久| 久青草影院在线观看国产| 国产精品_国产精品_k频道| 日本aaa级片| 日韩图片区| 99久久精品无码一区二区毛片| 欧洲乱码伦视频免费国产| 国产尤物在线视频| 四色最新网址| 两性色午夜视频免费老司机| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 久久精品国内| 国产精品igao| 亚洲人成精品久久久久桥| 寡妇高潮一级片| 亚洲精品视频免费看| 97在线观看视频免费| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 91爱看| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 午夜dj高清免费观看视频| 成人内射国产免费观看| 国产午夜片无码区在线观看爱情网| 美女露隐私免费网站| 肉嫁高柳在线| 亚洲日本三级| 亚在线第一国产州精品99| 天天干天天色天天| 国产亚洲综合区成人国产系列| 色偷偷久久一区二区三区| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 亚洲私人无码综合久久网| 天堂成人在线| 久久无码成人影片| 欧美色第一页| 亚洲成人精品av| 一区二区日韩视频| 色噜噜狠狠成人中文综合| 亚洲国产日韩一区| 国产欧美激情视频| 午夜色播| 国产成人精品久久| 久热这里只有精品99在线观看 | 成年人黄色片| 国产女人水真多18毛片18精品 | 国产视频一二三| 黑人巨大av| 欧美国产日韩在线三区| 国内丰满熟女出轨videos| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 69xav| av一级黄色片| 都市激情av| 国产精品99久久久久久久久久久久| 精品一区二区的区别| 久久香蕉网| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 中文字幕理伦午夜福利片| 国产女人与拘做视频免费| 欧美韩国一区二区| 麻豆成人91精品二区三区| 国产香蕉精品视频| 久久一道本| 午夜影院视频| 成人国产精品免费| 在线观看黄色免费网站| 欧美 图片 另类 自拍| 欧美日韩国产免费| 女人裸体性做爰视频| 开心色婷婷色五月激情| 97久久国产露脸精品国产| 成人网站www污污污网站| 91在线精品一区二区| 欧美z○zo重口另类黄| 国产三级av在线| 国产成人精品福利一区二区| 中文无线乱码二三四区| 国产美女诱惑| 欧美日韩国产精品自在自线| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 爱av导航| 成人黄色av网址| 欧美城天堂网址| 亚洲精品成人cosplay| 92久久精品一区二区| 伊人春色网站| 欧美一区二区三区在线| 91亚洲精品国产成人| 国产色在线 | 亚洲| 在线观看免费观看av| 免费av视屏| 亚洲国产成人欧美激情| 久久国产精品成人免费| 国产自国产自愉自愉免费24区| 极品少妇高潮到爽| 亚洲老女人| 亚洲3dmax成人| 日本aa大片| 国产午夜亚洲精品不卡| 成人91免费视频| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 麻豆国产精品va在线观看| 久久久久久曰本av免费免费| 99综合| 一区二区国产高清视频在线| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 色欲人妻aaaaaa无码| 国内少妇高清露脸精品视频| 日本女人黄色| 国产精品九九九九| 免费国产一二三区四区乱码| 国产69精品久久久久9999| 久久国产精品无码一区二区三区| 伊人免费视频| 亚洲网视频| 秋霞无码久久一区二区| 天天色综网| 日韩欧美中文在线观看| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 星铁乱淫h侵犯h文| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 成人黄色小视频| 亚洲人成人一区二区三区| 国产精品99久久久久久久久久| 伦伦影院午夜理论片| 亚洲九九视频| 性生活网址| 国产成人在线免费| 亚洲男人a在天堂线一区| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 特级黄色毛片在放| 在线成人www免费观看视频| 中国av在线| 日韩精品一区二区三区不卡| 国产口爆吞精在线视频2020版| 女人毛片av| 成年网站在线在免费线播放欧美| 亚洲中文久久精品无码| 性欧美18一19内谢| 好色婷婷| 性色av闺蜜一区二区三区| 日本高清视频wwww色| 免费人成视频x8x8入口| 欧美专区在线视频| 四色最新网址| 国产精品国产三级国产播12软件| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 美女裸体十八禁免费网站| 国产 欧美 视频一区二区三区| 天堂av日韩| 欧美日韩性生活视频| 亚洲一区二区三区四区的| 免费h片在线观看| 国产jjizz一区二区三区视频 | 久久国产免费| 国产精品2区| 免费黄色在线播放| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 国产精品中文字幕av| 精品中文字幕在线| 日韩三级在线观看| 色中文字幕在线观看| 亚洲va欧美| 国产精品色哟哟| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 91夫妻在线| 国产日韩在线一区| 日本欧美久久久| 亚洲人成色99999在线观看| 一区二区三区四区蜜桃| 88tv成人| 另类重口aaa| 中文字幕日韩二区一区田优| 婷婷亚洲综合五月天小说| 色av综合av综合无码网站| 国产精无久久久久久久免费 | 久久国产精品久久喷水| 亚洲欧美日韩综合在线一| 成熟丰满熟妇av无码区| 日韩av图片| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 日本中文字幕有码| 日韩国产高清一区二区| 99视频导航| www麻豆| 97色在线观看免费视频| 四虎影视国产精品永久地址| 久福利| 亚洲精品乱码久久久久久日本 | 欧美日韩一区二区区别是什么| 亚洲毛片av| 她也啪在线视频| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 日韩av手机在线免费观看| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 国产做a爱片久久毛片a片| 国产jizz18女人高潮| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 国产精品国产三级国产an| 亚洲 欧美 日韩系列| 69热在线观看| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 韩国三级丰满少妇高潮| 国产一级片播放| 在线看片免费人成视频影院看| 最近中文字幕无免费| 中日韩精品视频| 在线免费一区二区| 国产v视频在线亚洲视频| 91在线视频免费看| 黄色综合网| 日产精品1区2区3区| 俺操操| 亚洲国产成人爱av在线播放| 7mav视频| 欧美精品一区二区在线观看播放| 国产真实乱子伦视频播放| 久久久久久无码av成人影院| 性色xxxxhd| 超碰在线免费观看97| 操小妹影院| 午夜精品久久久久久久99黑人| 88久久精品无码一区二区毛片| 窝窝人体色www| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 国内精品国产三级国产a久久| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 欧美不卡高清一区二区三区| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 久久精品亚洲a| 久久久高清| 欧美孕妇变态重口另类| 超碰女人| 久久这里只有精品18| 一进一出抽搐gif| 亚洲中文字幕成人综合网 | 性猛色xxxxx富婆| 热久久久久久| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 99亚洲男女激情在线观看| 97干视频| 国产成人三级视频在线播放| 成年美女黄网站色大片免费看| 午夜色大片| 亚州男人的天堂| 国产精品人妻99一区二区三区| 777在线视频| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 18禁真人抽搐一进一出在线 | 国产乱xxⅹxx国语对白| 黄色777| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 久久精品人人做人人妻人人玩| 91在线勾搭足浴店女技师| 国产亚洲高潮精品av久久a| 亚洲经典av| 人妻加勒比系列无码专区| 亚洲a在线播放| 大黄网站在线观看| 欧美特级毛片| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 一a级毛片| 国产在线第一页| 国内av| 91九色精品女同系列| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 一本到免费视频| 狠狠综合久久综合88亚洲| 神马午夜51| 中文字幕不卡一区| 亚洲伊人丝袜精品久久| 亚洲成aⅴ人片在线观| 亚洲天堂8| 国产69精品久久久久乱码免费 | 屁屁影院一区二区三区| 4567少妇伦理| 1000部精品久久久久久久久 | 啪啪av网| ass日本粉嫩pics珍品| 婷婷五月综合丁香在线| 国产欧美一区二区精品97| 在线天堂www在线国语对白| 第四色男人天堂| 日本精品婷婷久久爽一下| 国产精品福利在线观看无码卡一| 黄色av导航| 亚洲综合精品伊人久久| 久久国产精品久久久久久久久久| 国产精品福利视频一区| 波多野无码黑人在线播放 | 国产精品欧美亚洲| 成人在线黄色| 欧美女同网站| 无码成人网站视频免费看| 538prom精品视频线放| www.亚洲免费| 亚洲成a人片在线观看天堂| 国产精品96久久久久久| 久久久99精品| 青草青在线视频在线观看| 网站在线看| 亚洲这里只有久热精品伊人| 三级经典三级日本三级欧美| 老司机一区| 久久国产乱子伦精品| 精品日韩在线播放| 免费看av大片| 欧美激情精品久久| yw尤物av无码国产在线观看| 久久久免费在线观看| www.97超碰| 三区四区| 2022国产成人精品视频人| 午夜影院h| 免费1级做爰片在线观看爱| 91国语对白| 久久无码成人影片| 国产成人无码免费视频97app| 露出调教羞耻91九色| 草碰在线| 国产色爱| 超碰色人阁| 四色av网站入口| 中文字幕ipx696希岛あい| 狂野欧美激情性xxxx| 在线看黄色av| 91l九色lporny| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 色妞网| 日韩欧美a级片| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 精品国产99久久久久久宅男i| 欧美肥熟妇xxxxx| 另类重口特殊av无码| 欧美不卡一区二区三区| 日本中文字幕在线不卡| 中文人妻无码一区二区三区信息| 无码日韩人妻av一区二区三区| a国产在线v的不卡视频| 超碰久草| 亚洲自拍色| 天天干天天色天天| 亚洲午夜久久久| 大粗鳮巴久久久久久久久| 久色伊人| 欧美日韩在线免费| 99ri国产| 亚洲精品综合五月久久小说| 久久成人免费网| 亚洲男人在线| 69精品国产久热在线观看| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 欧洲美女与动zooz| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 99视频精品全部在线观看| 丁香花开心四播房麻豆| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 张津瑜国内精品www在线| av毛片网站| 大尺度av在线| 欧美色爱综合网| 在线色综合| 哪里有毛片看| 综合激情丁香久久狠狠| 中文字字幕人妻中文| 天堂亚洲2017在线观看| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 69一区二区| 欧美片一区二区三区| 成年人激情视频| 久色伊人| 少妇久久久被弄到高潮| 黄色中文字幕| 欧美蜜桃视频| 免费观看男女性高视频| 91丝袜放荡丝袜脚交| 美国黄色av| 人妖和双性人xxxxx| 国产综合视频| 69av在线视频| 日韩一区二区三区视频在线观看| 精品97国产免费人成视频| 欧美高清另类| 国产av永久无码青青草原| 久操网站| 日日干日日摸| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 国产精品亚洲二区在线看| 免费看男女做好爽好硬视频| 日韩精品亚洲色大成网站| 夜夜爽天天操| 超级av在线| 久久美女性网| 狠狠干网址| 亚州综合| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 美女在线观看av| 一级国产特黄bbbbb| 亚洲国产综合色产精品色在线| 亚洲a成人无码网站在线| 久久久久久成人| 韩国av网| 爱情岛论坛亚洲自拍| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 免费在线看污视频| 国产第二页| 在线观看一区二区三区av| 国产精品区一区第一页| 国产人妻人伦精品1国产| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 中文天堂av| 国产乱老熟视频网站 视频| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 五月婷婷激情网| 透视性魅力| 欧美成人精品高清在线观看| 精品国产一区二区三区日日嗨| 欧美日韩一二| 精品久久一区二区乱码| av在线不卡免费观看| 中国china体内裑精亚洲日本| 精品麻豆av| 亚洲精品无码久久久久sm| 成人在线观看免费高清| 午夜男人网| 女人张开腿涩涩网站| www日本免费| 鲁一鲁在线| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 激情图片网站| 99热在线观看精品| 自拍视频一区二区三区| 最新色视频| 18成人免费观看网站| 人妻激情乱人伦| 色眯眯影视| 红桃成人少妇网站| 第五色婷婷| 久久国产精品亚洲艾草网| 91成年影院| 国产精品久久久久久久久久大牛| 一级国产20岁美女毛片 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 国产一区二区不卡视频| 国产精品视频免费一区二区| 97久久人国产精品婷婷| 蜜桃91精品入口| 成人动漫在线免费观看| 免费观看日本污污ww网站| 夜夜骑首页| 日韩国产欧美视频| 污污av| 国产免费又黄又爽又色毛| 日本黄色网络| 日本乱子伦一区二区三区 | 在线免费观看黄色av| 日本精品一区二区三区视频| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 国产乡下妇女三片| 国产黄色录像片| 香港三日本三级少妇三99| 色a在线| 国产精品欧美福利久久| 午夜性激情| awww在线天堂bd资源在线| 午夜免费1000| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 亚洲日日日| 国产欧美视频一区| 国产精品夜间视频香蕉| h动漫无遮挡成本人h视频| 色哟哟国产最新| 免费真人h视频网站无码| 91成人精品视频| 亚洲国产精品久久精品| 老色69久久九九精品高潮| 中国精品毛片| 国内大量揄拍人妻在线视频| 叼嘿视频91| 内射白浆一区二区在线观看| 久久东京伊人一本到鬼色| 国产精品7| 国产av无码日韩av无码网站| 涩涩的视频在线观看| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 少妇人妻偷人精品免费视频| 国产精品久久自在自线不| 揄拍成人国产精品视频| 国产无遮挡18禁无码网站| 日韩综合在线观看| 日韩午夜一区二区三区| 无遮无挡三级动态图| 欧美日韩制服在线| 日韩欧美99| 91在线软件| 一本之道高清狼码| 极品色av| 欧美日韩久| 我要操av| 手机看片日韩精品| 久草免费在线播放| 黄色三级a| 久久香蕉综合色一综合色88| 亚洲欧洲专线一区| 伊人tv| 亚洲一区视频| 91在线免费视频观看| 78色淫网站女女免费| 97色伦97色伦国产欧美| 欧美成ee人免费视频| 亚洲qvod激情经典在线观看| 亚洲激情二区| 国产黄a| 色婷婷av一区二区| 怡红院av人人爰人人爽| 波多野一区二区| 狠狠爱俺也去去就色| 国产成人99久久亚洲综合精品| 国产成人一区二区三区| 狠狠97人人婷婷五月| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 亚洲天堂一| 国产视频黄| 国产精品国产三级国产专区50| 久久精品成人免费国产片| 综合久久激情| 成人免费777777| 女人扒开下面无遮挡| 国产日屁| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 国产av永久无码精品网站| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 黄色视屏网站| 欧美亚色| av在线 亚洲 天堂| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 久久久五月| 久久这里只有精品9| 深夜小视频在线观看| 啪啪小视频网站| 欧美日韩精品综合| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 丰满少妇理论片| 欧美日韩v| 国模精品一区二区三区| 亚洲色图图片| 日日摸天天爽天天爽视频| 天天av天天翘| 中文字幕日产熟女乱码| 免费无遮挡无码视频网站| 无码人妻一区二区三区免费看| 综合亚洲桃色第一影院| 亚洲精品国产电影| 成熟丰满熟妇av无码区| 国产日产欧产精品品不卡| 午夜国产精品视频| 91n成人| 亚洲爆乳无码专区www| 亚洲天堂黄色| 超碰国产在线| 亚洲韩国日本高清一区| jizz精品| 亚洲日韩精品无码av海量| 免费看涩涩视频软件| 91麻豆成人| 亚洲免费网址| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 久久久久久久久888| 日韩第2页| 亚洲综合在线一区| 免费做爰在线观看视频妖精| 日韩精品一区二区三区四区| 国产狂做受xxxxx高潮| 日本中文字幕在线视频二区| 欧洲性开放大片免费无码| 黄a在线| 好爽又高潮了毛片免费下载| 中文字幕亚韩| 亚洲区小说区图片区 | 久久夜色精品| 一级片www| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 爱情岛成人| 日本ww色| 国产精品制服一区二区| 无码内射成人免费喷射| 国产我不卡| 男人激烈吮乳吃奶爽文 | 国产视频在线观看网站| 美女被张开双腿日出白浆| 国产午夜精品一区二区三区四区| 国产一区二区自拍视频| 无码国产福利av私拍| 亚洲 欧美 另类人妖| 免费成人av网址| 国产中文字幕在线播放| 久久精品黄aa片一区二区三区| 天天影视色香欲综合久久| 国产精品手机免费| 天堂二区| 亚洲资源在线观看| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 日韩国产在线一区| 国产4区| 日本免费网址| 天天色综合图片| 免费jjzz在在线播放国产| 久久精品9| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 无码h肉动漫在线观看免费| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 五月六月婷婷| 99自拍网| 91黄在线看| 亚洲精品乱码久久久久久花季| 国产区视频在线观看| 国产精品调教奴变态| 七月色| 乌克兰18极品xx00喷水| 女人裸体性做爰23| 日韩免费av片| 国内精品视频一区| 精品视频在线观看免费| 亚洲人成电影在线天堂色| www网站在线观看| 国产波多野结衣| 图片区小说区激情区偷拍区| 怡春院欧美| 久久久国| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 久久国国产免费999| 天堂а在线最新版在线| 午夜国产在线视频| 免费日韩毛片| 国产av天堂亚洲国产av下载| 色视频在线观看免费| 超碰在线97国产| 91视频免费| 九九99久久精品在免费线18| 熟妇的奶头又大又粗视频| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 亚洲学生妹高清av| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 国产一区二区免费播放 | 三级网站在线看| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 夜夜草免费视频| 国产亚洲精品久久久久久网站 | 综合自拍亚洲综合图区欧美| 日韩在线第二页| a免费在线观看| 久久91视频| 国产一区二区伦理| 午夜精品福利一区二区| aa视频网站| av播播| 国产日产欧产精品精品免费| 色婷婷激情网| 成 人 色综合 综合网站| 中文字幕一级| 色av中文字幕| 富婆性猛交xxxx| 成人极品| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 黄色美女大片| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 午夜在线一区| 亚洲熟女av综合网五月| 午夜私人成年影院| 性一交一乱一乱一乱视频| 乱色精品无码一区二区国产盗| 天干夜天天夜天干天在线观看| 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 国内大量偷窥精品视频| 午夜视频在线免费播放| 香蕉视频官网| 亚洲自偷自偷图片| 侵犯在线一区二区三区| 日韩特级毛片| 色美av| 成人免费一区二区三区视频软件| 国产农村熟妇videos| 国产精品三区在线观看| 奇米av在线| 国产粗话肉麻对白| 久99视频精品免费观看福利| 未满十八18禁止免费网站| 无码纯肉视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久66| 日本视频久久| 国产毛a片久久久久久无码| 欧美精品福利视频| 我爱avav色av爱avav亚洲| 亚洲成人黄色| 男女人xx视频| 国产乱淫av片免费观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 人妻毛片网站| 99国产在线拍91揄自揄视| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 换脸国产av一区二区三区| 中文在线a在线| 欧美性猛交xxxx黑人| 伊人久久大香线蕉无码综合| 欧美精品18videosex性欧美| 中文在线а√在线8| 91av在线免费视频| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 国产精品久久久久久久久久大牛| 人人玩人人添人人澡| 天天草天天摸| 狠狠干网| 中文字幕无码乱人伦| 欧美爽爽| 一区二区91| 男人的天堂色偷偷| 国产乱子伦视频大全| 黄色片网站免费观看| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 中日av乱码一区二区三区乱码| 亚洲一区二区在线播放相泽| 青青草97| 日韩国产二区| 38在线视频| 91.久久| 免费的黄色av| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 亚洲精品456| 探花国产| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 视频免费1区二区三区| 青青草色视频| 国产jk白丝在线观看免费| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 色播亚洲视频在线观看| 欧美肥婆性猛交xxxx| 强伦姧人妻免费无码电影| 大香线蕉伊人超碰| 生活片一级片| 国产xxxxwwww| 黄色不卡视频| 国产 欧美 日韩 在线| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 夜夜爱夜夜操| 99久久久国产精品免费牛牛| 山林妇女勾搭老头av| 天堂中文字幕免费一区| 奶头好大狂揉60分钟视频| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 天天av天天翘天天综合网| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 欧美区视频| 四虎在线影视| 99国产精品久久久久久久夜| 成人黄色免费| 亚洲精品网址| 亚洲日韩一区二区| 中文字幕人成乱码熟女香港| 国产午夜成人无码免费| 久久久综合香蕉尹人综合网| 国产黄在线| 波多一区二区| 国产福利视频一区二区| 国产免费视频一区二区三区| 日韩免费久久| 久久精品国产99久久久古代| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 农村乡下女人毛片| 国产成人亚洲精品无码不卡| 麻豆成人91精品二区三区| 国产午夜在线观看| 中文字幕人妻伦伦| 天天综合天天做| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 日韩在线观看视频网站| 欧美 日韩 国产 在线| 天天综合色天天综合色hd| 一本一道久久a久久综合精品| 国产区一二| 天天草综合| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 亚洲精品在线免费看| jjzzjjzz欧美69巨大| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 神马久久午夜| 欧美精品一区二区三区视频| 性xx十八spa按摩| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 乱人伦视频中文字幕| 久久久久高清| 黄色一级视频片| 精品人妻无码一区二区三区| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 午夜成年奭片免费观看| www91在线视频| 日韩午夜影院| 制服av在线| 激情福利网| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 特级黄色毛片在放| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 成人午夜短视频| 在线视频国产制服丝袜| 亚洲精品欧美综合一区二区| 欧美精品videosbestsex日本| wwwxxx 日本| 最新天堂在线视频| 成人拍拍拍| 亚洲一区二区无码影院| 满春阁精品a∨在线观看| 国产福利免费视频不卡 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 性欧美欧美巨大69| av天天在线| 国产精品一线二线| 日本中文字幕有码| 中文文字幕文字幕亚洲色| 久久久91精品国产一区二区精品| 欧美性aaa| 国产男人的天堂在线视频| 麻豆国产96在线 | 日韩| 国产精品国产三级国产密月| 日本伦奷在线播放| 国产美女在线精品免费观看网址| 天天狠狠色噜噜| 伊人夜夜躁av伊人久久| 成人三级a做爰视频哪里看| 中国美女黄色一级片| 性视屏| 91麻豆vodafone精品| 中文字幕在线播放不卡| 少妇一级视频| 丁香色欲久久久久久综合网| 亚洲成人一区在线观看| 午夜无人区免费网站| 久久国产精品无码网站| 久久久激情视频| 国产精久久久| 欧美亚洲韩国| 成人aa免费视频在线播放| 日日操中文字幕| 日韩一级片一区二区三区| 亚a在线| 国产成人主播| aⅴ网站在线观看| 午夜dv内射一区二区| 五月天激情开心网| 国产精品6999成人免费视频| 成人在线免费| 国产美女被遭强高潮网站下载| 亚洲欧美日本国产高清| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 超碰在线9| 91自产国偷拍在线| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 91精产国品产区| 国产成人av综合久久| 欧美一区二区鲁丝袜片| 在线99视频| 大香伊蕉日本一区二区| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| yy6080午夜八戒国产亚洲| 婷婷五月婷婷五月| 黄色日批网站| 韩日av免费| 国产图片区| 182午夜视频| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 国产精品xxx在线观看www| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 蜜臀av中文字幕| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 美日韩三级| 亚洲国产成人精品福利| 东北少妇露脸无套对白| av手机天堂| 欧美日韩色片| 国产精品欧美福利久久| 另类亚洲色图| 欧美另类z0z变态| 免费的黄色毛片| 亚洲论理| 国产精品主播视频| 日韩国产成人| av不卡一区| 中文字幕热久久久久久久| 黄色毛片网站| 欧美三级又粗又硬| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 国产一区二区三区四区五区美女| 亚州欧美| 四虎精品成人a在线观看| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 亚洲资源av| 97人妻中文字幕总站| 99国产精品永久免费视频| 欧美久久精品| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 色欲色香天天天综合无码| 午夜剧场欧美| 国内av自拍| 亚州欧洲日韩精品| 午夜激情毛片| jizzzz中国| 成人无码av片在线观看| 国内精品自线在拍2020不卡| 午夜福利午夜福利1000| 青青青操| 国产在线观看精品| 多男一女一级淫片免费播放口| 国产一区91| 免费观看成人38网站| 日韩女优在线视频| 亚洲视频免费在线观看| 人人妻人人妻人人片av| 欧美综合视频在线| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 中文字幕亚洲码在线| 伊人影院在线视频| 草草屁屁影院| 国产免费不卡| 亚洲特级黄色片| 久久这里有精品国产电影网| 香蕉视频网站| 五月天激情婷婷| 琪琪午夜伦理| 免费成人91| 中文无码精品a∨在线| 九一亚色视频| 免费视频一区| 性欧美videos 另类喷潮| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 成人性生交大片免费看r老牛网站| sese视频在线观看| 日本中文字幕乱码免费| 老司机免费的精品视频| 美女av免费看| 国产网红福利视频一区二区| 看毛片视频| 中文字幕日韩高清| 在线视频a| 国产亚洲精品久久久久久久久| 欧美日韩久久| 国产丝袜视频一区二区三区| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 91c网站色版视频| 中文av伊人av无码av狼人| 激情五月婷婷综合网| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 精品福利在线视频| 国产精品99久久久精品无码| 69久久久| 国产精品一区av| 少妇精69xxxxxx黑人| 久久免费视频精品在线| 女教师高潮黄又色视频| 精品久久人人妻人人做精品| 亚洲精品国男人在线视频| 真实的国产乱xxxx在线91| 亚洲性色视频| 午夜在线精品| 国产精品无码免费视频二三区| 中国国语毛片免费观看视频| 欧美少妇15p| 五月开心婷婷六月丁香婷| 欧美日韩不卡视频| 亚洲欧美中文日韩在线| 欧美成人一级| 国产做爰又粗又大又爽动漫| a级黄色片在线观看| 欧美二区三区91| 一本色道久久88精品综合| 国产中文成人精品久久久| 成年午夜免费韩国做受视频| 美腿制服丝袜国产亚洲| 国产精品久久天天躁| 国产精品xxx在线观看www| 欧美色啪| 无码东京热一区二区三区| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 国产精品8888| 尤物av无码色av无码麻豆| 国产人妇三级视频在线观看 | 国内外成人免费视频| 成人免费在线视频网站| 亚州性无码不卡免费视频| 婷久久| 国产精品丝袜在线| 精精国产xxxx在线观看主放器| 成年黄页网站大全免费无码 | 美女爽爽爽| 久久蜜臀| 黄色一级在线| 亚洲福利国产网曝| 视频h在线| 国产精品女主播在线视频| 国产亚洲精品综合一区91| 成人无码视频| 深夜国产视频| 欧美不卡在线| 古风h啪肉h文| 欧美资源在线观看| 日韩精品久久无码中文字幕| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 亚洲视频自拍偷拍| 天天看天天色| 中文字幕日本最新乱码视频| 国产免费网址| 日本视频精品| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| wwwav麻豆| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 综合国产精品| 国产极品在线播放| 大香伊人中文字幕精品| 九九色在线| 在线免费av网| 日韩一区二区三区久久| 国产大学生av| 亚洲日韩成人无码| 日本一区视频在线| 中文字幕v亚洲日本| 91久久国产综合精品女同国语 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 成人影片在线| 黄色激情小说视频| 国产aaa视频| 少妇做爰免费视频网站| 自拍偷拍中文字幕| 极速小视频在线播放| 99热热久久这里只有精品68| 99在线免费观看视频| 日本免费一级片| 91网址在线播放| 精品国内自产拍在线观看视频| 天天躁躁水汪汪人碰人| 免费日韩av在线| 久久久久人妻一区精品果冻| 亚洲女人18毛片水真多| 欧美老熟妇又粗又大| 欧美精品一区二| 久久国产一| 国产精品无套呻吟在线| 精品久久久久久久久久中文字幕| 天海翼一区二区三区免费| 国产网红主播精品一区| 成年人黄色在线观看| 成人小视频免费| 成年人视频网站| 成人高潮视频在线观看| 亚洲国产精品无码久久一线| 你懂的国产视频| 最新中文字幕在线视频| 亚洲激情五月| 久久久久久久久久久久久久久| 夜久久| 黄色国产视频网站| 国产精品欧美精品| 色婷婷综合缴情综免费观看| 俄罗斯15一18性视频| 国产女人第一次做爰毛片| 2018亚洲男人天堂| 在线色| 天天插天天干天天射| 国产一区二区免费播放| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 午夜在线a亚洲v天堂网2018| www天天干com| 少妇熟女视频一区二区三区| xxxxx在线视频| 久久精品国产精品| 欧美肥婆性猛交xxxx| 欧美丰满熟妇xxxxx| 香港曰本韩国三级网站| 国产伦精品一区二区三区88av| 警花av一区二区三区| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 中国极品少妇xxxxx| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 精品国产露脸久久av| 女人两腿打开让男人添野外视频| 国产永久免费观看的黄网站| 夜夜操国产| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 国产精品入口夜色视频大尺度| 婷婷九月丁香| 九九热99久久久国产盗摄| 亚洲乱码卡一卡二卡| 欧美精品日韩在线观看| 中文字幕一区二| 91免费版黄色| 用舌头去添高潮无码视频| 色妞ww精品视频7777nga| 亚洲va在线观看| 日本高潮视频| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 少妇性生活视频| www.xxxx国产| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 91福利社在线观看| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 青青草国产成人久久电影| 国产青青在线| 久久无码人妻国产一区二区| 爱看av在线| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 国产在线观看av| av毛片久久久久午夜福利hd | 午夜激情亚洲| 91在线勾搭足浴店女技师| 日本高清va在线播放| 精品丝袜国产自在线拍av| av日韩高清| 少妇饥渴偷公乱第95| 交aaa免费视频| www亚洲| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 一级片在线免费播放| 91精品视频网站| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 全部a∨一极品视觉盛宴| 日韩国产丝袜人妻一二区| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 伊人网成人| 日韩成人大屁股内射喷水| 日韩avxxx| 亚洲中文无码av永久不收费| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 国产视频123| 偷窥自拍亚洲| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 一级一片免费播放| 国产精品农村妇女白天高潮| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 麻豆精品视频在线观看| 97在线看免费观看视频在线观看| 国产一区黄| www.色中色| 一级不卡| 插我舔内射18免费视频| 熟女少妇在线视频播放| 精品伦一区二区三区免费视频| 激情成人综合网| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 欧美精品一区二区三区视频| 亚洲精品久久久口爆吞精| 免费国产乱码一二三区| 天堂中文在线资源库用| 俄罗斯毛片基地| 乱熟女高潮一区二区在线| 少妇爱做高清免费视频| 亚洲精品无码久久久久app| www.se天堂| 久久国产精品综合| 91色漫| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 四虎影院黄色| 色五月激情五月亚洲综合| 欧美日韩综合网| 亚洲国产精品无码av| 久久精品少妇高潮a片免费观| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 人妻护士在线波多野结衣| 精品人体无码一区二区三区| 国产精品一区二区欧美| 亚洲性生活大片| 免费无码专区毛片高潮喷水| av在线免费网站| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 窝窝午夜看片成人精品| 91久久精品一区二区别| 久久久774这里只有精品17| 国产中文字幕在线观看| 久久久久久久久久99| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 青青免费视频在线| 偷偷在线观看免费高清av| a级一级片| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 看全色黄大色大片免费| 日韩激情无码不卡码| 国产91丝袜在线18| 久久综合久久久久88| 国产精品成人影院在线观看| 欧美亚洲日本高清不卡| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 九九九九九依人| 久久久久一区| 精品一区二区在线播放| 欧美内射深插日本少妇| 国产精品看片| 午夜影院免费在线观看| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 日本少妇内射视频播放舔 | 强行挺进熟睡少妇av| 亚洲欧美自偷自拍| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 中国女人精69xxx25| 精品久久亚洲| 日韩精品日韩激情日韩综合| av网址观看| 色综合天天干| 久久精品人人做人人爽播放器| 婷婷色婷婷| 国产各种高潮合集在线观看| 午夜福利日本一区二区无码| aa片在线观看无码免费| 新版天堂资源中文8在线| 黄色网炮| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 国产精品永久视频免费| 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 99伊人| 国产又黄又爽又色的免费视频| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 亚洲成年网站青青草原| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 熟女少妇在线视频播放| 麻豆精品| 国产婷婷vvvv激情久| xoxo国产三区精品欧美| 亚洲人在线视频| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 99这里只有是精品2| 伊人久久无码中文字幕| 在线观看无码av网址| 欧美成年视频| 亚洲综合第二页| 久久免费手机视频| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 91狠狠综合| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 天天揉久久久久亚洲精品| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 噼里啪啦在线高清观看免费| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 国产在线不卡精品网站| 日韩午夜片| 国产精品每日更新| 亚洲爱爱网站| 国产做爰视频| 日韩三级一区二区| 97超碰人人看| 久久久久久久福利| 国产福利视频在线| 四季av中文字幕| 国产性生交xxxxx免费| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 日韩精品三级| 四虎国产精品永久地址入口| 欧美极品xxxxx| 偷偷在线观看免费高清av| 人人模人人爽人人喊久久| 亚洲成人黄色在线| va视频在线观看| 和寂寞少妇做爰bd| 国产网站精品| 校园春色 亚洲色图| 欧美精品第二页| 亚洲成av人综合在线观看| 中文av免费| 手机永久免费av在线播放| 国产95在线 | 亚洲| 特黄网站| 亚日韩欧美| 性色m3u8视频在线观看| 毛片的网址| 丰满白嫩尤物一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 五月天国产视频| 国产制服日韩丝袜86页| 亚洲欧洲久久av| 国产偷人妻精品一区| 超清av在线播放不卡无码| 怡红院亚洲| 成人午夜亚洲精品无码网站| 最新亚洲人成网站在线影院| 5999在线视频免费观看| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 亚洲不卡视频在线| 五月天婷婷伊人| 国产乱子轮xxx农村| 激情内射人妻1区2区3区| 亚洲精品亚洲人成人网| 欧美亚洲视频| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 日本黄色免费| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 欧美深度肠交惨叫| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 国内外成人免费视频| 美女主播精品视频一二三四| 潮喷失禁大喷水无码| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 日本中文字幕有码在线视频| 国产视频亚洲精品| ass色喜ass国模人体| 欧美123区| 国产精品国产三级国产试看| 精品久久一区二区| 国产资源第一页| 在线看福利影| 欧美日韩制服| 九七人人爽| 公用小sao货h| 17婷婷久久www| 99av成人精品国语自产拍| 人人草人人爱| www麻豆视频| 日韩激情成人| 免费看欧美大片| 日韩中文字幕国产| 水中色av综合| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 国产肉丝袜视频在线观看| 中文在线а√天堂| 亚洲iv一区二区三区| 欧美人体做爰大胆视频| 欧美人禽zozo动人物杂交| 国产肉丝袜在线观看| 99久久精品费精品国产| h 吃奶 呻吟 调教h| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 国产又爽又黄又舒服的视频| 亚洲人成小说网站色| 成人无码视频97免费| 日韩av网站在线观看| 一级特黄aa大片免费播放| 久久999精品久久久有什么优势| 伊人久久网站| 成人啪啪10000部| 巨大乳女人做爰视频在线看| 免费a v在线| 麻豆免费观看视频| 无码中文字幕免费一区二区三区| av在线免费播放网址| gogo肉体亚洲高清在线视| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| ass阿娇裸体pics| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 看片在线| 国产午夜人做人免费视频| 国产精品资源在线观看| 日韩精品无码一区二区三区视频| 成人性生交大片免费看视频app| 国产一线在线观看| 97久久人人超碰国产精品 | 婷婷成人五月综合激情| 色爱亚洲| 在线视频三区| 无尽夜久久久久久久久久 | 国产精品538一区二区在线| 亚洲在线日韩| 后人极品翘臀美女在线播放| 亚洲一区二区小说| 免费人成xvideoscom| 成人免费版| 久久久久久久久久久福利 | 国产成人午夜视频| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 亚洲国产精品麻豆| 羞羞视频在线网站观看| 色一情一区二区三区四区| 内射白浆一区二区在线观看| 中文字幕不卡一区| 亚一区二区三区| jizzjizz黄大片| 国产旡码高清一区二区三区| 日韩在线一区二区三区影视| 欧美性生活| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 香蕉视频在线免费播放| 夜爽8888视频在线观看| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 免费无码黄十八禁网站| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 精品国产欧美日韩| 日日摸天天摸人人看| 黑丝一区| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 久久国内精品自在自线图片| 越南女子杂交内射bbwxz| 日韩免费无码视频一区二区三区| 亚洲人成色99999在线观看| 色屋永久| 亚洲国产成人av| 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 精品人伦一区二区三区潘金莲| 97国产精品久久久| 风流少妇又紧又爽又丰满| 亚洲视频手机在线观看| 国产正在播放| 黄网站色视频免费观看| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 国产99爱在线视频免费观看| 在线中文天堂| 日韩综合亚洲色在线影院| 红桃av一区二区三区在线无码av | 中国6一12呦女精品| 熟女体下毛毛黑森林| 国产激情久久久久影院老熟女| 久一视频在线| 精品无码久久久久国产电影| 欧美破处女| 国产日韩综合一区二区性色av| 字幕网在线| 国产精品天天av精麻传媒| 欧美日韩高清不卡| 91成人福利视频| 久久久免费视频观看| 500av导航大全精品| 日日夜夜狠狠爱| 人妻少妇精品久久久久久| 7799精品视频天天看| 精品无码国产污污污免费| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 意大利性荡欲xxxxxx| 公用小sao货h| 真实的国产乱xxxx在线91| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 国产色青青视频在线观看撒| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 搞av.com| 国产精品天天av精麻传媒| 精品久久久无码中文字幕| www.午夜视频| 黄色av国产| 婷婷.com| 日本免费不卡的一区视频| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 欧美国产中文字幕| 国产毛片不卡| 国产精品免费看| 女同中文字幕| 天堂va蜜桃| 国产精品区免费视频| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 性一级视频| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 久久久国产精品免费| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 欧美黄色大片网站| 麻豆影视在线免费观看| 国产乱乱| 特黄三级毛片| 91精品国产欧美一区二区| 亚洲综合久久久久久888| 亚洲国产影院av久久久久| 国产乱a视频在线| wwwav小四郎com| 精品无码久久久久国产电影| 91小视频| 欧美hdxxxx| 在线欧美日韩| 亚洲涩涩涩| 乱大交做爰xxxⅹ性| 五月激激激综合网色播| 成人高清在线观看| 色婷婷综合久久久久中文| 波多野结衣www| 久久青草费线频观看| 一区二区三区播放| 亚洲免费在线观看av| 天堂中文在线资源| 闫嫩的18sex少妇hd| av 黄色| 无套内谢少妇毛片免费看| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| wwwav视频| 成人免费无码大片a毛片小说| 国产精品爆乳在线播放不卡| 亚洲最新av| 69亚洲乱人伦| 特级无码毛片免费视频尤物| 国产一区二区三区免费观看网站上| 一区二区在线观看免费| 丝袜人妻一区二区三区网站| 成人性视频欧美一区二区三区| 调教重口xx区一精品网站| 国产精品午睡沙发系列 | 成人三级图片| 久久久www成人免费毛片女| 亚洲第一天堂| 欧美xxxxx做受vr91九色| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 777色淫网站女女免费| 九一成人网| 人妻无二区码区三区免费| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 美女网站免费观看视频| 国产精品自在拍首页视频8| 国产精品第157页| 亚洲成a人片77777在线播放| 婷婷天堂网| 色综合天天天天综合狠狠爱| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 呻吟对白激情videos| 国产国产成人免费c片| 久久久久久高清| 日本高清色本在线www| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| youjizz.com在线观看| 变态拳头交视频一区二区| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 免费无码av片流白浆在线观看| 波多野结衣在线播放| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 亚洲日韩国产一区二区三区| 久久久久国产精品| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 国产suv精品一区二区6| 亚洲在线看| 三级特黄60分钟在线观看| 狍与女人做爰毛片| 欧美女同视频| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 91久久国产视频| 日韩人妻无码系列专区| 国产又黄又猛的视频| cao在线| 日韩国产欧美一区| 久久99国产精品免费网站| 天天综合网亚在线| 女人18毛片水真多| 免费观看性生交大片女神| 在线天堂www在线资源下载| 日韩伦理在线视频| 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 亚洲精品乱码久久久久久动图| 免费看黄在线网站| 国产又粗又长又爽| 日韩精品视频在线| 在线观看视频色| 亚洲色 国产 欧美 日韩 | 国产一区二区三区免费看| 涩涩视频网站在线观看| 色乱码一区二区三在线看| www五月婷| 香蕉久久影院| 国产精品主播视频| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 免费国产黄色| 国产乱妇乱子视频在播放| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 国产一区2区| 国产一区二区无码专区| 国产伦精品一区| 久久久久久av| 亚洲黄色激情| 天天干天天射综合网| 九一精品在线| 久久99精品久久久久久园产越南| 97国产最新| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 免费在线观看中文字幕| 亚洲综合精品香蕉久久网| 青青草自拍| 国产亚洲精品a片久久久| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 国产午夜精品一区二区三区老| 特黄一区二区| av专区在线| 欧美黑人两根巨大挤入| 另类亚洲小说图片综合区| av成人毛片| 免费欧三a大片| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 无码少妇一区二区三区芒果| 99精品免费久久久久久久久| 国产日产韩国精品视频| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 欧美hdxxxx| av丝袜天堂| 美女裸免费观看网站| 色偷偷中文字幕| 欧美三级影院| 中文字幕在线观看一区| 午夜香蕉成视频人网站| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 亚洲人成网线在线播放| 日本欧美一级片| 麻豆国产一区| 美女的mm视频网站软件| 人成午夜大片免费视频77777| 日韩中文字幕第一页| 日本少妇xlxxx| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 国产成人精品微拍视频网址| 步兵在线一区二区三区| 乱人伦中文无码视频| 99在线精品国自产拍中文字幕| 亚洲区另类春色综合小说| 黄色无毒网站| 日欧美女人| 久久高清精品| 思思99思思久久最新精品| 日韩欧美一区二区三区综学生| 极品女神无套呻吟啪啪| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 人妻av无码系列一区二区三区| 精品欧洲av无码一区二区三区 | 有码中文字幕在线观看| 小sao货cao死你| 成人三级a做爰视频哪里看| 国产午夜在线| 99久久精品国产系列| 国产精品88久久久久久妇女| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 国产网友自拍在线视频| 超碰免费在线| 国产精品拍国产拍拍偷| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 九九热这里有精品| 国产成网站18禁止久久影院| av黄色在线看| 老熟女激烈的高潮| 三级一区二区| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 亚洲毛片一区| 加勒比久久综合| 国产精品污| 一区二区日韩精品| 激情亚洲色图| 夜夜骑狠狠干| 波多野结衣小视频| 毛片基地站| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 久久综合区| 日韩午夜小视频| 免费观看黄频视| 久久亚洲色www成人男男| 男女激情视频免费观看刺激| 精品国产一二三产品价格 | 国产在线中文字幕| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 91在线精品视频| 日韩国产精品一区二区三区| 成人无码a片一区二区三区免| 狼人射综合| av网站在线不卡| 特黄色毛片| 亚洲欧美精品午睡沙发| 中文字字幕在线成人av电影 | 久热这里只有精品99在线观看| 国产人与禽zoz0性伦| 东京热无码av一区二区| 亚洲一级视频在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 一级做a爱片性色毛片| 色欧美88888久久久久久影院| 国产一级片久久| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| jzjzjz欧美丰满少妇| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 久久精品人成免费| 国产精品日本亚洲欧美| 亚洲午夜久久久久久久国产| 好爽插到我子宫了高清在线| 日韩欧美一区二区三| 亚洲蜜桃av一区二区| 亚洲 欧美日韩 国产 中文| 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 无码日韩人妻av一区免费| youjizzcom欧美| 无码中文字幕日韩专区| 97caoporn| 日韩av影院在线观看| www.国产麻豆| 久久精品嫩草影院| 久久久国| 欧美性xxxxx| 国产成人亚洲综合二区| 精品国产一区二区三区四区在线看| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 久久精品91| 麻豆中文字幕| yy111111少妇影院免费观看| 97超级碰碰碰久久久久| 偷拍呻吟高潮91| 久久女人天堂| 麻豆视频在线播放| 9re热国产这里只有精品| 欧美日韩成人在线观看| 国产极品91| 欧美性一区二区| 四虎一区二区成人免费影院网址 | 激情小说av| 91免费进入| 黄色三级国产| 亚洲好骚综合| 成年人在线视频网站| 天天综合亚洲色在线精品| 久久大胆人体| 18禁午夜宅男成年网站| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 国产 日韩 欧美 在线| 美女扒开大腿让男人桶| 日本大尺度激情做爰hd| 久久中文精品视频| 国产精品午夜无码体验区| 国产免费a∨片同性同志| 97日日碰曰曰摸日日澡| 超清中文乱码字幕在线观看| 曰欧一片内射vα在线影院| 欧美另类在线制服丝袜国产| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 好看的国产精彩视频| 欧美jizzhd欧美18| 日本女人毛片| 91中文视频| 四虎4545www精品视频| 操出白浆视频| 黄色一级大片免费看| 久久69av| 免费国产黄网在线观看| 成人免费在线视频网站| 久久久精品免费看| 999精品国产| 播播网色播播| 国产自在自拍| av一片| 欧美男人亚洲天堂| 国产四区视频| 桃色视频.m3u8| 波多一区二区| 黄色片亚洲| 国产一区黄色| 少妇激情偷人三级| 国产成人青青久久大片| 麻豆三级在线观看| 亚洲无圣光| 69堂成人精品视频在线观看| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 中文字幕在线观看视频www| 五月婷婷中文| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 欧美黑人最猛性bbbbb| 暖暖视频日本在线观看| 草1024榴社区成人| 国产偷国产偷亚州清高app| 拔萝卜在线视频免费观看| 女人洗澡毛片视频| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 欧美一区久久久| 一区二区网站| 久久三级毛片| 初高中福利视频网站| 亚洲色大成网站在线| 久久精品无码精品免费专区| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 日本a级c片免费看三区| 久久国产精品一国产精品金尊| 成人高清免费| 免费国产91| 国内精品久久久久影院中文字幕| 亚洲精品影视| 国产毛片a| 四虎影成人精品a片| 国产91色在线| 99精品免费视频| 久久久久亚洲精品中文字幕| 一区二区三区不卡在线观看| 天天爽影院| 成人国产1314www色视频| 丁香综合激情| 粉嫩av在线| 筱田优av| 色av色婷婷| 美女在线一区| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 青青草华人在线| 啪啪网站大全| 91亚洲国产成人久久精品网站| 村上凉子在线播放av88| 久久大香香蕉国产| 真实处破女刚成年av网站| 中日一级毛片| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 国产999在线观看| 6080影视最新97理伦片| 天天爱天天做天天爽| www天堂av| 91精品久久天干天天天按摩| 五十六十路熟女交尾a片| 一区免费观看| 同性男男黄g片免费网站| 亚洲综合少妇| 日韩少妇诱惑| www麻豆视频| 亚洲欧美综合精品成人网站| h 吃奶 呻吟 调教h| 天天射av| 超碰色人阁| 日韩经典午夜福利发布| 亚洲成年| 一本色道久久综合无码人妻| 草的我好爽视频| 国产精品专区在线| 国产网友自拍在线视频| 800av在线播放| 美女视频黄a视频全免费| 高清国产mv视频在线观看 | 一色屋精品久久久久久久久久 | 亚洲成a人片在线观看www| 亚洲午夜在线播放| 国产精品ⅴa有声小说| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 欧美老妇交乱视频在线观看| 不卡三区| 在线免费看黄视频| 久久久88| 女人被弄到高潮的免费视频| 无码国模国产在线观看| 91极品视频| √天堂资源地址中文在线| 亚洲精品乱码| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 欧美国产一二三区| 视频一二区| 91视频蝌蚪| 97品白浆高清久久久久久| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 日韩av少妇| 中国女人内谢69xxxx天美| 伊人中文在线| 免费日批视频| 午夜不卡在线观看| 国产成人三级三级三级97| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 香蕉视频网页版| 柳州莫菁菁av一区| 性生交大片免费看女人按摩| 在线观看片免费视频无码| 亚洲一区视频在线| 东京热加勒比无码少妇| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 57pao国产成永久免费视频| av大片免费看| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 国产在线视频网站| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 99在线视频精品| 久久久精品影院| 国产视频久久久久久| 老色批av| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 四虎国产精品永久在线观看| 少妇高潮惨叫久久久久| 黄色aa级片| aa一级视频| 日韩成人小视频| 国产三级高清一区二区| 午夜视频在线观看免费观看1| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 特黄一级淫片| 日本xxxxx九色视频在线观看| 情人伊人久久综合亚洲| 国产精品久久久久影院嫩草| proumb性欧美在线观看| 91黑丝美女| 国产精品午夜福利麻豆| 免费萌白酱国产一区二区三区| 女女同性av片在线播放免费| 免费国产h视频在线观看| 成人免费无码大片a毛片直播| 大战丰满无码人妻50p| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 成人在线视屏| 国产又粗又猛又色| 特黄三级又爽又粗又大| 97夜夜澡人人爽人人免费| 春色校园激情综合在线| 特级黄色片| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 99久久久无码国产精品性| 日本欧美在线| 黄a大片| 玖玖网| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 国产精品99久久久久久久女警| 超碰国产97| 日韩二区三区| 成人7777|