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小學教師師德師風個人自查自糾報告

時間:2022-11-07 13:40:43 報告 我要投稿

小學教師師德師風個人自查自糾報告范文(精選10篇)

  時間一溜煙兒的走了,工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,收獲了許多,也知道了不足,是時候認真地做好自查報告了。為了讓您不再為寫自查報告頭疼,下面是小編為大家收集的小學教師師德師風個人自查自糾報告范文(精選10篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

小學教師師德師風個人自查自糾報告范文(精選10篇)

  小學教師師德師風個人自查自糾報告1

  為進一步加強和改進我校師德師風建設(shè),提高教師職業(yè)道德修養(yǎng),我校按照縣教育局〔20xx〕4號文件精神進行了師德師風自查自糾整改工作,組織學生、家長、社會各界對我校工作和教師師德師風進行了一次公開評議,現(xiàn)將我校師德師風自查情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導重視,緊抓思想教育不放松。

  我校領(lǐng)導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,先后多次召開師德師風工作專題會議,研究落實師德師風工作的各項任務。建立了由校長徐如海同志任組長,學校其他行政領(lǐng)導為成員的師德師風領(lǐng)導小組,具體負責師德師風工作,制定了學校師德師風實施意見。利用教職工會議組織教師學習教育局關(guān)于師德工作的整改的文件,學習“教師師德規(guī)范”,以及“教師法”、“教育法”“義務教育法”相關(guān)法律等。尤其是本學期初學校積極推進“黨的群眾路線教育實踐活動”的學習,黨員和干部要帶好頭,做好表率,全體教師要積極學習,把教師職業(yè)當成一種使命,要努力履行“教書育人”的職責,用自己的辛勤勞動和無私奉獻去詮釋人民教師的高尚師德,爭做一名“愛國、敬業(yè)、博學、善教、誠信、和藹”的儒雅教師,擔當一名儒雅教師推動祖國文明進步的神圣使命。

  二、樹先進典型,塑教師形象。

  一個學校只有始終抓住師德建設(shè)不放,利用各種形式宣傳各類先進典型,把師德建設(shè)貫穿于學校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設(shè)不斷推向新的高峰,才能辦好人民滿意的教育。

  首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,學校在廣泛開展學習的過程中,組織教師學習身邊的優(yōu)秀教師事跡,對這些先進教師的工作予以肯定,弘揚正氣,抵制邪氣。其次,組織教師外出學習,組織教師進行討論,談學習體會,談感想。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,我校建立了個人自評,教師互評,學生評價,家長評價的師德考評制度。做好師德檔案的記錄、歸檔管理工作,推動教師職業(yè)道德考核測評工作的科學化、客觀化、民主化和制度化,把師德考核結(jié)果與教師獎懲、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務聘任和評優(yōu)評模掛鉤。師德師風建設(shè)工作取得了良好的效果。

  三、采取措施,自查自糾提師德

  針對師德師風建設(shè)的重點,我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

  1、召開領(lǐng)導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學秩序。

  2、召開教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。

  3、發(fā)揮了師德師風的監(jiān)督機制。向?qū)W生、學生家長公開學校投訴電話,接受學生、學生家長對師德師風的監(jiān)督。

  4、開展了一次師德師風家長問卷調(diào)查。

  5、學校要教師對照《師德考核一票否決8條禁令》,把師德師風建設(shè)與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來。

  通過本次的師德師風自查自糾,教師又進一步轉(zhuǎn)變了工作作風,提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務于學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規(guī)行為無一例發(fā)生,學校的師德師風非常良好,學生、學生家長對學校、教師工作的都十分滿意。在今后的工作中,我校將繼續(xù)以模范教師為榜樣,努力學習,積極工作,加強修養(yǎng),提升教育品質(zhì),努力使教職工成為家長滿意、學生喜歡的好老師。

  小學教師師德師風個人自查自糾報告2

  教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。開展師德師風建設(shè)年活動以來,學校領(lǐng)導高度重視,始終把抓好教師隊伍建設(shè),特別是教師的師德師風建設(shè)放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新。學校結(jié)合教育局《關(guān)于開展師德師風建設(shè)活動的實施方案》,在全校教師中深入開展師德師風建設(shè)活動。根據(jù)方案的要求和部署,結(jié)合我校工作實際,積極主動地開展了師德師風建設(shè)各項工作。并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。師德師風建設(shè)年活動從啟動到現(xiàn)在,大部分工作已經(jīng)基本完成,并取得了成效。現(xiàn)對我校師德師風建設(shè)檢查分析情況報告如下:

  一、充分組織準備。

  我校及時召開學校領(lǐng)導班子會議,學習了上級師德師風活動的相關(guān)文件精神,研究部署整個活動。為確保“師德師風建設(shè)”活動扎實、有效開展,成立了以校長為組長,教導主任、班主任為成員的活動領(lǐng)導小組。

  二、動員學習扎實。

  學校召開了全校教師參加的“師德師風建設(shè)年活”動員大會,結(jié)合我校實際工作進行了全面要求和布置,增強了全體教職工參與活動的積極性和主動性。要求教師充分利用課余時間加強學習,制定科學合理的學習計劃,在規(guī)定的時間內(nèi)學完規(guī)定的篇目,并做好學習筆記(每位教師不少于1000字),每位教師有自查自評材料、有心得體會,通過學習交流,進一步增強廣大教師的責任感和使命感。

  三、宣傳氛圍濃厚。

  為了營造全校師德師風建設(shè)輿論氛圍,學校努力開辟師德師風建設(shè)專欄、展板等,及時宣傳和報道師德師風建設(shè)工作開展情況。

  四、創(chuàng)建交流的平臺。

  為了促進交流,學校師德師風建設(shè)年領(lǐng)導小組將學校先進的師德師風事跡、學習資料、活動方案、信息、優(yōu)秀的做法和開展的各項活動及時上報并在全校推廣,以便教師相互借鑒。

  五、對照剖析深刻、查擺問題實在。

  認真組織教師對照自身的實際和工作情況,進行深刻的自我剖析和反思,要求教師認真撰寫師德師風自查自評報告,查擺師德師風上存在的問題,找出差距,揚之所長,避之所短,為提高教師個人素質(zhì)和修養(yǎng)做好充分準備。認真撰寫學校師德師風建設(shè)檢查分析報告,找出學校師德師風建設(shè)中普遍存在的問題,為師德師風建設(shè)的整改提高積累足夠的素材、做好充分的準備。

  六、重點突出、務求實效。

  我校師德師風建設(shè)工作同學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合,在黨員教師中,以愛崗敬業(yè)、做楷模表率為重點,在教師中,以師德師風教育為重點。師德師風建設(shè),重在教育,重在引導,重在建設(shè),我校把師德師風學習教育同教職工政治學習有機結(jié)合起來,同學校工作實際結(jié)合起來,采取切實措施加以保證,通過扎實工作來實現(xiàn)思想認識的提高,實現(xiàn)教師的自我完善和成長。在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制訂出切合本校實際的規(guī)章制度和工作機制,使廣大教職工的.思想、道德、作風建設(shè)目標明確、有章可循,使學校的師德師風建設(shè)工作逐步走上經(jīng)常化、制度化的軌道,這是師德師風建設(shè)能否取得實效的關(guān)鍵所在。繼續(xù)大力倡導教書育人、為人師表的良好風尚,努力營造樹師德、鑄師魂、正師風的良好氛圍,引導和激勵廣大教職工自覺加強思想建設(shè)、道德建設(shè)和作風建設(shè),真正成為學生的楷模和表率。教育廣大教師樹立新觀念,自覺抵制市場經(jīng)濟帶來的消極影響。同時牢固樹立服務于學校教學、科研活動的觀念,為學生健康成長而積極奉獻,嚴于律己,嚴守紀律,清正廉潔,樹立良好的教師形象。

  我校師德師風建設(shè)的立足點就在于增強廣大教職工教書育人、服務育人、管理育人的自覺性。把宣傳學習和教育活動貫徹始終,通過深入有效的學習教育,使廣大教職工認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,明確努力方向,進行自我教育、自我改進、自我提高。堅持以正面教育為主的原則,相信群眾、依靠群眾,樹立正面典型,充分調(diào)動廣大教職工的積極性,激勵廣大教職工創(chuàng)先爭優(yōu),并且認真開展批評與自我批評,對不良風氣進行堅決的整治。

  七、存在于的問題和不足。

  通過調(diào)研和設(shè)置“意見箱”反饋等多種活動形式來進行師德師風建設(shè)查擺分析,取得了可喜的成效。師德師風建設(shè)是個永恒的主題,應該持續(xù)發(fā)展。高馬頭小學教師師德師風的主流是很好的,全體教師都能安心講臺、忠誠教育,確實可歌可贊。金無足赤,人無完人。回首思過,存在如下一些問題:

  1.個別教師對師德建設(shè)認識不明確,重視程度不夠,認為業(yè)務優(yōu)秀就是一個合格的人民教師。

  2.個別年輕教師缺乏職業(yè)榮譽感,沒有樹立終身從教的思想,少數(shù)年輕教師不安心講臺。

  3.個別教師不能主動鉆研業(yè)務,不求上進,不喜歡動腦;不喜歡動手,常規(guī)工作沒有很好完成。

  4.個別教師形象偏離,著裝不整、教態(tài)不正,偏離了為人師表的高大形象。

  5.個別教師對學生缺乏愛心,教育教學方法簡單粗暴,對學生出現(xiàn)的錯誤不能耐心地教育。

  6.個別教師工作作風松散,辦事不講原則,服務意識不強,工作質(zhì)量不高。

  7、個別教師缺乏團結(jié)合作意識,個別教師對對學校政策缺乏理解與配合。

  以上這些問題的出現(xiàn),既損害了教師在學生、家長、社會上的形象,又對教育教學的開展產(chǎn)生了一定影響。因此加強教師的師德師風建設(shè),提高教師隊伍素質(zhì)是非常重要的,師德師風的好壞往往影響和決定學校的校風和學風的好壞,作為教師不僅要教好書,更要育好人,各方面都要為人師表。教師具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引導學生全面發(fā)展。

  八、針對學校教師師德師風存在的上述問題,特提出整改和努力意見如下:

  (一)主體方向

  1.健全各項制度,逐步建立健全師德師風建設(shè)的長效機制。

  2.認真學習教育教學理論,積極參加學校和上級教育部門有關(guān)的學習活動,把時間用在業(yè)務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

  3.加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

  4.加強本職工作的主動性和積極性,團結(jié)互助,發(fā)揚奉獻精神。

  (二)個體方向

  1.愛崗敬業(yè)。只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責,教書育人。教育不只是給學生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人。

  2.為人師表。作為教師,自己的一言一行都會對學生產(chǎn)生很大的影響,因此,要時刻注重自己的言行舉止,要求學生做到的,自己首先要做到。

  3.嚴謹治學。認真鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學方法,不斷提高自己的教學水平。

  4.關(guān)愛學生。平等地對待班級里的每一名學生,當學生有進步時給予表揚,當學生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學生要努力做到動之以情、曉之以理,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰和變相體罰學生。

  5.尊重家長。教師要想教育好學生,只有和家長共同攜起手來,才能了解每一位學生的特點,才能對學生因材施教。

  6.廉潔從教。身為教師,要廉潔從教。對家長、對學生要一視同仁,拒絕請客送禮。

  小學教師師德師風個人自查自糾報告3

  一、師德師風方面:

  1、在愛崗敬業(yè)方面,能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。

  2、在關(guān)愛學生方面,我關(guān)心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權(quán)益,促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個個教育的奇跡。

  3、教書育人方面,我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷??新知識;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠。

  4.在為人師表方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,關(guān)心集體,積極維護學校榮譽。

  5在終身學習方面。我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務水平。

  二、存在以下問題:

  1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

  2、業(yè)務水平有待提高,本人雖愿意學習,但總覺得年紀比較大了,學習不夠扎實,導致知識體系老化,不能與時俱進。

  3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經(jīng)驗總結(jié)下來,只做井底之蛙,沒有走出去學習,究其原因,認為教學任務重,時間少,精力跟不上,懶于動筆寫作,積累得相當少。

  三.存在以上問題的主要原因是:

  1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。

  2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。

  3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

  4、降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。

  四、以上存在的問題的改進措施:

  對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求,我擬定如下4項整改措施:

  1、思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。

  2、注意加強學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

  3、堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己。

  4、我必須加強業(yè)務知識的學習,一是從實踐中學,向同行學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

  小學教師師德師風個人自查自糾報告4

  作為學校的一員,本人認真反思自已在思想上,工作態(tài)度等方面存在的問題,及時發(fā)現(xiàn),及時改正,總體情況如下:

  一、政治思想方面

  本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學教師行為規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

  二、教育教學方面

  作為一名數(shù)學教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時的教學工作中,我努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,

  三、 存在的主要問題:

  1、工作態(tài)度方面:教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了,聽課少,沒有把教學經(jīng)驗總結(jié)下來.

  2、業(yè)務研究方面:能夠積極主動的對待工作,但鉆研程度不夠,只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步。對業(yè)務知識的深入掌握不夠重視,對問題采取逃避的方法,自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃,不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

  3、工作作風方面:對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神。

  四、 改進措施:

  1.努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識,使自己成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言,最大的問題是要加強教研學習和業(yè)務學習。

  2.學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領(lǐng)。多聽各位教師的課程,遇到不會的問題虛心向各位老師請教,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

  3.樹立起良好的師德風范。為廣大學生做出榜樣,切實做好教書育人工作。

  總之,為了教育事業(yè)的發(fā)展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自己形成良好的教師形象,提升自己的師德素養(yǎng),提升自己的教學水平,為人民的教育事業(yè)再作貢獻,做一名合格的青年教師。

  小學教師師德師風個人自查自糾報告5

  我校的行風建設(shè)工作以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹教育局關(guān)于行風建設(shè)工作的會議精神,按照“為民、務實、清廉”的要求,以依法治校為核心,以加強隊伍建設(shè)為重點,以服務群眾為目標,以人民滿意為標準,以民主評議為載體,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,以評促糾,以評促進,積極關(guān)注群眾反映的熱點問題,扎實推進我校行風建設(shè)。學校認真落實收費政策,規(guī)范招生行為,加強教學管理,營造和諧校園,從而進一步規(guī)范辦學行為,真正把行風建設(shè)擺上學校重要議事日程,納入學校的常規(guī)管理工作中,為教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境,切實提高教育教學質(zhì)量,創(chuàng)辦人民滿意的教育。

  一、加強領(lǐng)導,落實責任

  首先建立健全領(lǐng)導機構(gòu)。為了確保行風建設(shè)真正落到實處,不斷提高人民群眾對學校的滿意度,學校專門成立了領(lǐng)導小組,一把手校長任組長,黨支部書記任副組長,分管教學的副校長、教導主任、總務主任等任組員,確保行風建設(shè)工作有堅實的領(lǐng)導核心和運行機構(gòu)。其次落實工作責任制。我校堅持把行風建設(shè)作為學校的“一把手”工程,主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體負責,制訂行風建設(shè)工作計劃、措施,確立明確的目標,制定各部門工作制度,層層落實責任制,做到行風建設(shè)與行政、業(yè)務工作有機結(jié)合。

  二、加強師德師風建設(shè)。

  學校組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江蘇省中小學管理規(guī)范》、《張家港市中小學、幼兒園教師師德考核標準》等,不斷滲透教書育人、管理育人、服務育人的工作思想。組織教師觀看《潛下心來育人,靜下心來教書》、《做最幸福的老師》等專題片,并開展學習心得交流活動,引導教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過舉行教師宣誓承諾儀式、簽定師德承諾書、開展“我與云小??”演講活動、評比云鷹獎云雀獎和“十佳愛生優(yōu)秀教師”、定期開展“千名家長評師德”活動、每周公布一條“校長寄語”等多種方式,促使教師樹立良好的師德形象。

  三、切實抓好教學管理。

  學校嚴格按照國家課程計劃,嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定,蘇州市“三項規(guī)定”和我市的“九個規(guī)范”要求,堅定不移地推進素質(zhì)教育,模范地執(zhí)行作息時間,最大限度地減輕學生的課業(yè)負擔。學校有田徑隊、籃球隊、跆拳道隊等等,扎實開展陽光體育活動,學校少年宮活動,確保學生每天一小時的活動時間。嚴格教學過程管理,認真落實“六認真”工作要求,改變了單一的檢查方式,變檢查與展示相結(jié)合,變集中與分散相結(jié)合,變綜合與單項相結(jié)合,每周一個重點,通過友情提醒單的形式及時反饋,督促改進,激勵先進。通過這樣的方法督促教師及時整改,切實提高課堂效率。

  四、認真落實收費政策

  學校嚴格執(zhí)行實施免費義務教育有關(guān)政策,嚴格按照教育局和物價部門核定的收費項目、收費標準和收費范圍進行收費,無向?qū)W生亂收費的現(xiàn)象。凡收費項目,我們堅持做到“三公開”、“三規(guī)范”,即收費政策公開、收費項目公開、收費標準公開;規(guī)范公開內(nèi)容、規(guī)范公開形式、規(guī)范收費管理,自覺接受學生、家長、社會的監(jiān)督。午餐費、牛奶費、校服費、保險費、教輔用書費等服務性收費項目完全采取學生自愿的原則,教輔用書嚴格執(zhí)行教育局的有關(guān)規(guī)定。學校嚴格實行收支兩條線管理,收好管好各項教育經(jīng)費,使用票據(jù)統(tǒng)一、規(guī)范,按時向財政局結(jié)算中心反映收費及票據(jù)使用情況,上學年學校接受了市物價局和市審計局的檢查,無違規(guī)采購和違規(guī)收費現(xiàn)象。

  五、嚴格規(guī)范招生行為。

  招生工作是社會的敏感問題,為了努力讓老百姓滿意,我校嚴格執(zhí)行教育局的招生政策,堅持“就近、免試、免費”和“公平、公正、公開”的入學原則,公開施教區(qū)范圍,認真做好新生入學驗證工作,及時通知他們?nèi)雽W,并在報名時通過發(fā)放“揚帆助航”卡,告知家長新生入學的注意事項,校長、老師的聯(lián)系電話以及學校的有關(guān)情況、要求,確實給孩子和家長帶來了方便,讓他們感受到了學校的溫馨。對于不符合入學條件的學生我們耐心做好解釋工作,絕不擅自接收一個學生。

  可以說,在行風建設(shè)中,我校做了不少工作,也取得了一定的成績,但對照人民群眾的要求還有一定的差距,尤其在食堂管理上還不能很好地讓所有的學生及家長滿意。目前我校的用餐環(huán)境不夠理想,沒有專門的用餐場所,只能在教室用餐,這對學生的學習和用餐都有一定的影響;食堂操作間也太小,盡管一再調(diào)整,布局仍然不夠理想;飯菜的味道、品種、職工的服務水平也有待進一步提高。在今后的工作中,我們將進一步加強管理,注重健全督查機制,狠抓制度落實,加強經(jīng)常性的檢查、督促行風建設(shè)工作,使學校存在的一些問題得到及時、有效的整改,以促進教育教學水平不斷提高,辦學效益不斷增強,從而真正建辦人民滿意的教育。

  小學教師師德師風個人自查自糾報告6

  學生安全問題一直是我校最為關(guān)注和重視的工作之一,也是各項工作的首要任務。在上級領(lǐng)導的指導下,結(jié)合我校安全工作的實際情況,按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神,堅持以"隱患險于明火,防范重于泰山"為指針,根據(jù)縣教育局相關(guān)安全工作指示和中心校通知要求,本人對我班教育教學工作中影響學生安全的行為逐項進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、教師平時對學生安全方面的要求

  1、教育學生嚴格遵守學校的作息時間,上學、放學時不準在學校和路途中逗留、玩耍;不允許未經(jīng)家長同意隨意跟同學外出游玩。在校內(nèi)外,不允許學生做危險的游戲.如;互相追打,奔跑等.

  2、不準騎自行車在公路上玩耍。

  3、教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質(zhì)的食物,不喝不衛(wèi)生的水和飲料,不吃陌生人給的東西.不隨意采摘路邊的野果吃,

  4、教育小學生不踐踏學校的草坪,不損壞學校的花草樹木.教育學生不爬墻,不爬樹,不爬學校的籃球架,不爬教學樓走道的欄桿.

  5、教育學生不玩火,不玩電,不放鞭炮。

  6、教育學生不帶危險的物品到學校(如:木棒,小刀,匕首等利器進入校園.)不在公路上,變壓器旁,高壓電線下等危險的地方玩耍.

  7、不在上學和放學路上玩耍逗留,要聽從路隊長指揮,回家向路隊長報告。

  8、無論是集體活動還是上體育課,都必須在教師的帶領(lǐng)下進行,不得隨意離開班集體自己活動或不聽指揮,遇到他人生病或遇到危險等,要及時報告老師.并且指導學生學會使用各種求救電話.

  9、夏季天氣炎熱,不準私自到水溝,水塘,魚塘,游泳池里戲水,游泳。由于班主任及各科任教師的嚴格管理,因此在本學期中我班學生沒有發(fā)生任何安全事。

  二、存在的問題

  1、個別學生上下樓梯仍有滑樓梯,不按秩序走現(xiàn)象。

  2、個別學生課間不能文明游戲,有摟抱追逐打鬧現(xiàn)象。

  3、個別學生借打掃衛(wèi)生放學后在路上逗留。

  4、個別學生不聽學校勸阻,周末或放學以后,經(jīng)常背著老師在公路上騎自行車。

  三、整改措施

  1、加強對學生進行思想教育,培養(yǎng)學生安全意識。

  2、聯(lián)系生活實際,用身邊發(fā)生的各種活生生的事例教育學生。

  3、與學生家長聯(lián)系,要求學生家長嚴格管教子女,尤其是對多次違反校規(guī)、屢教不改的個別學生,采取與家長簽安全協(xié)議的方法來督促其嚴格教育子女。

  一個學期來,在同學們和老師的共同努力下,全班無一例安全事故發(fā)生.但是,安全工作是班務工作中的重中之重,需要我們做到天天講,時時講,警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發(fā)生。

  小學教師師德師風個人自查自糾報告7

  我們要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。教師這個播撒陽光的天使,肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的一代代新人的光榮使命。這就要求我們必須嚴格要求自己,時時審視自己,是否做到了“榜樣”和“陽光”。

  教師既是知識種子的傳播者,文明之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社發(fā)展與進步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是構(gòu)成對學生影響的最現(xiàn)實的因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平。“學高為師,身正為范”,我深切體會到作為新時期的人民教師,肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。我們每個教師的師德就如同“榜樣”和“陽光”。親其師,則信其道;信其道,則循其步。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,在此,我結(jié)合自身工作對自己存在的問題及產(chǎn)生的原因進行了認真的剖析。

  一、愛崗敬業(yè),依法執(zhí)教

  本人從教以來,一直都認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。因為我相信,只有自己做出表率才能更好的教育學生。

  只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)而努力奮斗,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,努力使自己成為學生的良師益友。

  二、嚴謹治學,熱愛學生

  “愛”是理智和感情的統(tǒng)計,它體現(xiàn)對學生的尊重,更體現(xiàn)了對學生的嚴格要求。我既愛“聽話”的學生,更愛“后進生”。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。對于“后進生”我總是用發(fā)展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優(yōu)點和進步,以長善救失。

  三、團結(jié)協(xié)作,協(xié)調(diào)家校

  父母是孩子的第一任教師,教師要想教育好學生,就必須主動與家庭聯(lián)系,了解每一位學生的特點,積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法,共同教育好學生。我總是站在家長的立場上考慮學生的問題,把學生視為自己的孩子,和家長共同探討教育孩子的問題。努力使家長和學校、老師的教學工作形成共識。

  四、廉潔從教,為人師表

  做為教師,就要有無私奉獻精神,社會體制由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟,很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊,教師也不例外,私設(shè)課外輔導班以收取補課費,向?qū)W生推銷學習資料從中獲取回扣等等腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。我向堅決杜絕此類行為。

  堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,樹立教師良好形象。自覺抵制社會不良影響,不利用職務之便牟取私利。

  模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴于律己,作風正派,以身作則,注重身教。不賭博,不酗酒,言行不得違反社會公德。

  維護校容,講究衛(wèi)生。人人有責搞好辦公室,年級組、教研組、公共場地的清潔衛(wèi)生,自覺注意保持與維護校園的環(huán)境整潔。

  有令則行,有禁則止,不做校規(guī)明令禁止的事。

  產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。通過這次深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己。認真做好以下幾點:

  1、加強自身建設(shè),提高素質(zhì)。

  一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強政策理論水平的提高,。二是在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,努力提高自己的服務能力和服務水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

  2、愛崗敬業(yè)教書育人

  我雖然敬業(yè)做的還不夠,但是我熱愛教育事業(yè),熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標,眼中有學生”的原則來設(shè)計活動,并做好記錄

  3、強化責任,提高效率。

  對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

  4、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平。

  在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。積極同前輩老師交流,參加學校組織的聽課評課活動,認真聽取他人意見,學習老教師熟練的教學經(jīng)驗和教學方法。對自己在教學中存在的不足及時該進和創(chuàng)新。

  5、熱愛學生和諧發(fā)展

  關(guān)心學生是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重學生、熱愛學生為出發(fā)點,堅持“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使學生們愉快茁壯地成長。并加強對學困生的關(guān)愛和幫扶,使他們逐漸培養(yǎng)數(shù)學興趣,熱愛數(shù)學。

  6、注重小節(jié)修煉人格

  教育無小事,教師的一言一行都是學生關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的',因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“權(quán)威式人物”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動學生。

  小學教師師德師風個人自查自糾報告8

  為扎實推進教師作風建設(shè),按照教育局及學校作風領(lǐng)導小組要求,結(jié)合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現(xiàn),對照學校作風工作實施方案的評議內(nèi)容進行了自查,我盡量做到優(yōu)良的得以發(fā)揚,失誤、過失毫不遮掩。

  一、從教生涯積累的一些經(jīng)驗:

  在依法執(zhí)教方面本人從教以來,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義的理論。學習《教育法》《教師法》《教師十不準》等,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護法》,嚴格要求自己,奉公守法,依法執(zhí)教,用法律手段保護教師的合法權(quán)益。

  愛崗敬業(yè)只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)而努力奮斗,盡職盡責、教書育人。在熱愛學生方面愛與責任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學生,更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學生”,平等地對待每一個學生。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。

  二、在嚴謹治學方面

  要認真研究業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。

  三、在團結(jié)協(xié)作方面

  我總是和同事良好合作,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規(guī)律,我不單單注意自己在學生心目中的形象,主動調(diào)解班主任與學生之間的摩擦,同時也注意樹立其他科任教師在學生心目中的形象,維護科任教師在學生中的威信,不在學生面前議論科任教師的“長短”。就是學生對別的老師有什么誤解,我也主動幫助解決。

  四、在尊重家長方面

  人常說父母是孩子的第一任教師,教育好孩子,離不開父母的教育。一個人所受的教育是多方面的,有學校教育、家庭教育和社會教育。教師要想教育好學生,就離不開與家庭聯(lián)系,共同教育學生,只有主動與家庭聯(lián)系,才能了解每一位學生的特點,因材施教。積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法,共同教育好學生。

  五、在廉潔從教方面

  我一直認真做為人民靈魂的工程師──教師。

  六、在為人師表方面

  作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

  七、經(jīng)過自己的自查,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源:

  (一)教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。

  (二)業(yè)務有待提高,本人從事多年教學,教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已。

  (三)很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現(xiàn)實條件的限制,也有個人因素。

  當然我的缺點還很多,自己臉上的黑點自己看不到,懇請同志們給予幫助指正!

  針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

  (一)認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關(guān)學習活動,把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

  (二)加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

  (三)加強本職分管工作的主動性、積極性。團結(jié)互助,發(fā)揚奉獻精神。

  小學教師師德師風個人自查自糾報告9

  我校根據(jù)哈香治辦[XX]1號關(guān)于印發(fā)《XX年香坊區(qū)治理中小學亂收費工作實施方案》的通知,為貫徹省、市、區(qū)紀委全會精神,落實市、區(qū)糾風治亂工作的部署和要求,貫徹香坊區(qū)教育局XX年紀檢監(jiān)察工作要點。全面落實市教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神的各項要求,深入推進我校治理亂收費工作。我校采取兩手抓、兩手都需要的工作方針。一方面抓學校辦學方向,依法治校、依法治教,另一方面抓師德,樹立良好的師德師風,真正實抓,使兩風工作落到實處。

  一、依法治校,全面貫徹兩風建設(shè)

  1、用制度約束

  學校成立了治理三亂領(lǐng)導小組,制定了有關(guān)規(guī)章制度,先后制定了校《治理三亂工作方案》、《一票否決制度》、《學校收費工作制度》、《教師文明行為規(guī)范十五條》、《教師文明用語和文明忌語》、《教師應該有二十種文明用語和文明行為》、《應做二十種事,忌做二十種事》等,校長與紀檢委員、班主任簽定責任狀,誰違規(guī),誰調(diào)離班主任崗位,決不手軟。我校在辦學中,堅定一個信念,減輕家長經(jīng)濟負擔,不該收的錢一分也不收。堅持一個原則;可收可不收的費用不收,可少收的費用決不多收,用制度約束我校的工作。

  2、讓校內(nèi)外監(jiān)督

  每有一批新生入學,都召開家長會,校長做出承諾,講清收費原則及主要項目,讓家長心中有數(shù),積極配合學校做好這一工作。公布紀委及校長舉報電話,設(shè)立投訴信箱,每月公開收費項目,讓家長監(jiān)督。每學期采取召開學生座談會或問卷的方式進行調(diào)查摸底,不給個別師德不好的教師空中可鉆。

  3、嚴格收費制度

  學校實行收支兩條線和收費公示制,堅持按規(guī)定收費,不擴大收費范圍,每月收費先報批,后收費,再公開。按制度理財,做到經(jīng)費使用每學期公開報賬。

  4、定期查擺,自檢自查

  我們不定期向家長征求意見和建議,在此基礎(chǔ)上查擺問題,不斷改進工作,兩風建設(shè)文件下發(fā)后,查擺出的問題有:

  (1)、挪用經(jīng)費使用情況

  (2)、夜護問題

  二、以德育人,全面貫徹兩風建設(shè)

  1、用學習提高人

  每學期組織全體教師學習有關(guān)文件,先后學習哈香治辦[XX]1號關(guān)于印發(fā)《XX年香坊區(qū)治理中小學亂收費工作實施方案》的通知,《關(guān)于印發(fā)義務教育學校,普通高級中學、職業(yè)高中、民辦學校收費項目及標準的通知》、《中共香坊區(qū)教育局位委員會香坊區(qū)教育局關(guān)于制止新學期中小學亂收費行為的緊急通知》、《關(guān)于香坊區(qū)中小學收費管理的有關(guān)規(guī)定》等所有上級下發(fā)的文件,講學校形勢,擺“三亂”危害,提高認識,統(tǒng)一思想,取得大部分教師的認同。

  2、活動教育人

  學校積極而廣泛地開展“講師德、比奉獻、塑形象”師德教育活動,如:師德演講,班主任承諾,師德經(jīng)驗交流,重溫入黨誓詞,師德師風講座,微笑工程,聽優(yōu)秀教師事跡報告會。教師們牢固地樹立了“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。同時學校要求每一位教師在工作上踏踏實實,求真務實;熱愛每一個學生,不偏心,對后進生滿腔熱情,自覺樹立“為人師表”的風范。在教學中,沒有出現(xiàn)過體罰和變相體罰學生及以生謀私的現(xiàn)象。為正行風,樹形象起到了重要的作用。

  3、用輿論引導人

  學校把十五項承諾及師德各項要求印發(fā)到人,壓在辦公桌下,隨時警示自己,把學校承諾制作成宣傳板懸掛在校園,隨時接受監(jiān)督,造成聲勢,形成氛圍,每年教師節(jié),都張貼全校教師告家長的一封公開信,拒絕收禮,拒絕邀請。由于認識明確,管理嚴明,措施到位,幾年來“三亂”現(xiàn)象在我校及廣大教師中基本杜絕,遵紀守法,以法制教正逐漸成為教師的自覺行為,受到了廣大家長和學生的認可。

  小學教師師德師風個人自查自糾報告10

  作為老師和班主任,我在這個優(yōu)秀的學校工作,覺得自己的責任很大。師德質(zhì)量不僅影響學生、學校,也影響整個社會和整個國家。因此,師德建設(shè)是一個關(guān)系到全社會精神面貌的大問題。通過進一步學習,對整改活動有了更深入的了解。學習和反思讓我更加意識到工作中的不足和差距。為了進一步改善我的工作,我做了深刻的分析:

  一、存在的問題

  1、缺乏學習意識和主動性。狹隘地認為自己的素質(zhì)還可以,能應付考試和考核,逐漸放松對專業(yè)的學習。工作中忽視了知識和能力的培養(yǎng)和重建,沒有長期堅持學習,總是給自己找借口,導致工作原地踏步。

  2.開拓精神不強,教育理論研究不夠深入。學習只停留在表面,本質(zhì)上沒有深入學習,導致教學過程中出現(xiàn)很多混亂,甚至對一些教育政策的出臺持觀望態(tài)度。安于工作現(xiàn)狀,有一種等待依賴的想法,總是被動接受領(lǐng)導安排的工作,不主動為領(lǐng)導分擔后顧之憂。

  3、做政治學習筆記,總是從各種報刊上拿一段,從西方抄一段,以學校要求的字數(shù)為原則應付差事。而不是從心底研究時事政治,關(guān)心國家大事。在學校上政治課是不夠的。

  4.業(yè)務需要改進。從事小學語文教學多年,教材換過幾次。好像對教材比較熟悉。其實我只是膚淺的跟著課本走,跟不上時代的步伐。

  5.對待學生要認真,不要友好。往往會導致學生對我敬而遠之。

  二、根本原因分析

  一是思想覺悟不高,認識不夠。一直以來,我都認為只要我是一個普通的老師,我能教好書,教好課,讓學生當家,完成領(lǐng)導布置的工作,一切都會好的。國家大事與一個普通公民無關(guān),所以政治學習被忽略,做筆記只是為了完成任務。

  二是缺乏積極進取精神。我一直喜歡看自己感興趣的書,但很少看教學業(yè)務方面的書,也沒有吸收多少先進的教學理念、教學思路、教學方法。總覺得那些商科的書看起來枯燥無味,多年的教學讓自己的教學方法成了一套,很難一次性改變,或者說,真正需要改變的時候,改變的不止我一個人,我就跟你走。如果我真的不適應教學,會被淘汰,我一個人是不會被淘汰的。所以有一種不慌不忙的感覺。備課缺少教材,懶于思考教學方法和教學模式。導致教學方法老化,語言表達不精煉。

  三是沒有系統(tǒng)的規(guī)劃和安排工作。這次集中教育整頓,讓我找到了問題和不足,找到了下一次整頓的重心和如何做好工作的方式和方向。

  三,做得更好

  1.我可以熱愛自己的工作,立足本職崗位,安心教書,教書育人,注重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),勤奮工作,認真教書,認真?zhèn)湔n,認真聽課,認真批改作業(yè),無一例外的批改作業(yè),漫不經(jīng)心的教育學生。

  2.作為一名教師,我可以發(fā)揚敬業(yè)精神,堅守教師的情操,不利用工作之便謀取私利。絕不向?qū)W生家長索取財物或變相索取財物,絕不向?qū)W生硬性出售材料、書籍、學習用具或其他商品牟利,絕不以各種借口向?qū)W生亂收費,而是嚴格執(zhí)行高等教育主管部門的規(guī)章制度。

  3.能夠主動聯(lián)系學生和家長,爭取家長的支持;絕不責備和斥責家長,尊重同志,互相幫助,維護其他老師在學生中的威信,關(guān)心集體,維護學校榮譽,優(yōu)化自己的工作環(huán)境。

  4.在教育教學過程中,我能夠照顧好所有學生,尊重他們的人格,平等公平地對待每個學生,嚴格要求學生耐心教學,保護他們的合法權(quán)益,促進他們?nèi)妗⒎e極、健康的發(fā)展,沒有諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰。

  5.我能遵守社會公德,衣著整潔得體,講一口健康的語言,舉止禮貌,是一個文明的公民。工作中嚴格要求自己,作風正派,以身作則,注重教學。

  四,今后繼續(xù)努力:

  1、加強學習,不斷提升自己。

  從事小學語文教學多年,教材換過幾次。好像對教材比較熟悉。其實我只是膚淺的跟著課本走,跟不上時代的步伐。所以在以后的日子里,我會一直在各地加強學習,吸收先進的教學理念、教學理念和教學方法,大膽探索,深入研究教材,提高自己的教學和科研能力。

  2.尊重學生,教育引導,實現(xiàn)親吻他的老師,相信他的話。教學境界。

  以前學生比較嚴肅,不太友好,導致他們對我敬而遠之。

  從現(xiàn)在開始,我們必須在教育和教學中用關(guān)心和善良的話對待學生,用我們自己的良好態(tài)度,幫助學生達到教育的目的。避免易怒和粗魯?shù)膽B(tài)度,堅持不體罰或變相體罰。在學生面前樹立嚴厲的老師和慈愛的母親的形象。

  3.強化責任,提高效率。多關(guān)注自己的工作,多動腦,對領(lǐng)導布置的事情和自己的職責做好規(guī)劃,這樣才能有條不紊,有的時候,循序漸進的完成。今天的事情絕不會拖到明天,樹立強烈的時間、效率、質(zhì)量觀,促進各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

  4.家和學校攜手養(yǎng)芽。在工作中要勤于觀察和思考,思考學生和家長的想法,擔心學生和家長的需求,充分發(fā)揮家庭和學校的紐帶作用。

  通過自省,我將在今后的教學中牢固樹立為學生和家長服務的意識,規(guī)范自己的言行,嚴格履行教師的義務和責任,讓自己成為一個讓學生、家長和社會滿意的教師,為學校教育貢獻自己的力量。

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