學(xué)轉(zhuǎn)促自查報告
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，接觸并使用報告的人越來越多，不同種類的報告具有不同的用途。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的學(xué)轉(zhuǎn)促自查報告，希望對大家有所幫助。
學(xué)轉(zhuǎn)促自查報告1
園區(qū)根據(jù)縣“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，認(rèn)真貫徹縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實踐活動的文件精神及園區(qū)的活動實施方案，緊緊圍繞主題實踐活動，教育園區(qū)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力。現(xiàn)對工作中存在的突出問題，我們從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
一、開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實踐活動情況。
自開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實踐活動以來，一是按照縣委、縣政府的安排，積極組織機關(guān)全體干部職工參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。每個工作人員都堅持自學(xué)，學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我們及時對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下、執(zhí)行力不強等問題。同時嚴(yán)明機關(guān)干部工作紀(jì)律。
二是廣集意見，將開門納諫作為自省自查的重要手段。為使園區(qū)“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實踐活動取得實效，我們敞開心扉納諫言。通過下基層走訪和向各企業(yè)印發(fā)征求意見表(在征求意見表中不僅設(shè)計了滿意度評價欄，而且分政務(wù)值守、工作作風(fēng)、工作效率、大局觀念、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從政六個方面設(shè)計了具體意見和建議欄)兩種方式，共走訪基層黨員、領(lǐng)導(dǎo)和干部、群眾60余人次，發(fā)放意見征求表50余份，收回38份，回收率達(dá)80?，征求到各類意見、建議10多條。
二、自查自糾中存在的問題
1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。盡管反復(fù)強調(diào)加強學(xué)習(xí)，但我們有些干部的學(xué)習(xí)態(tài)度仍然不夠積極，研究思考的能力差，難以適應(yīng)新時期社會發(fā)展的要求。有的工作標(biāo)準(zhǔn)偏低，滿足于以往的做法和基本的要求，簡單應(yīng)付缺乏精益求精、干則干好的精神。這實質(zhì)上是敬業(yè)意識和集體榮譽感不強的表現(xiàn)。
2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，部分人員只顧把自己份內(nèi)的事做好就可以了，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實，執(zhí)行力還不夠強，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認(rèn)為過的去就行，單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率底下，影響整個機關(guān)的效能。
4、工作上主動服務(wù)意識不強。平時除必要的檢查工作外，深入基層、深入企業(yè)較少，應(yīng)多深入基層、企業(yè)調(diào)查研究，充分了解基層情況，提出建設(shè)性的意見和建議。
三、下一步的工作安排
針對我們在工作中存在種種問題，我們將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)。下一步我們將直接面對問題，以最大的勇氣和決心真查真抓真改真提高。
1、提高認(rèn)識、端正態(tài)度。要充分認(rèn)識這次“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實踐活動的重要意義、目的、要求和所要解決的突出問題。對出現(xiàn)的工作不力、辦事效率低下、紀(jì)律松垮、管理不力、執(zhí)行力不強等問題，要有得力的解決措施和明顯成效，防止走形式、走過場。
2、認(rèn)真開展“回頭看”活動，要從園區(qū)的全局出發(fā)，抓住重點，找準(zhǔn)問題，對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題組織“回頭看”，切實做好整改，認(rèn)真把“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實踐活動抓實抓好，使我單位面貌發(fā)生新的變化。
3、統(tǒng)一部署、加強協(xié)調(diào)。要把“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實踐活動納入工作日程，精心組織，科學(xué)安排，做到“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實踐活動和日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。各科室負(fù)責(zé)人要親自抓，做到思想到位，工作到位。通過“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實踐活動，為完成全年各項工作任務(wù)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
4、注重宣傳、強化督察。要切實加強“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實踐活動的宣傳報道和資料收集工作。工作人員互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時上報各自的活動進(jìn)展情況，確保“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實踐活動取得實效。
通過這次“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實踐活動，我們將繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高執(zhí)行力，真正使思想得到進(jìn)一步凈化、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，執(zhí)行力得到進(jìn)一步提高，努力提升我單位的整體形象，請上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我們的工作。
學(xué)轉(zhuǎn)促自查報告2
自市局轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象專項行動開展以來，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，
迅速行動，精心組織，狠抓落實，于8月29日召開了工作座談會。根據(jù)市局黨組關(guān)于開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象專項行動的文件要求，緊密結(jié)合單位工作實際，針對存在的問題，找準(zhǔn)原因，進(jìn)行認(rèn)真解析，圍繞省廳8個方面重點，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，現(xiàn)將自查自糾相關(guān)工作情況報告如下：
一、存在的問題
1、學(xué)習(xí)活動有待進(jìn)一步加強。
一是學(xué)習(xí)結(jié)合實際，牢固樹立群眾觀點，從服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和提升單位形象的大局籌劃推動工作，樹立作風(fēng)好、口碑好、形象好的窗口單位形象;
二是解決群眾實際問題還可以進(jìn)一步靈活多樣，更好、更快地為辦事群眾服務(wù);
三是業(yè)余時間學(xué)習(xí)的積極性有待進(jìn)一步提高。
2、技術(shù)人才有待進(jìn)一步配置。我院作為一個服務(wù)性技術(shù)單位，專業(yè)技術(shù)人才是單位發(fā)展的關(guān)鍵。專業(yè)技術(shù)人才的`配置，一是增強隊伍素質(zhì);二是創(chuàng)造更高效益、更好為群眾服務(wù)的保證。
3、工作效能有待進(jìn)一步提高。
一是要加快單位的測繪檔案資料的管理建設(shè)工作;
二是加強業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)處理，擴(kuò)大業(yè)務(wù)服務(wù)范圍，更好地便民、惠民。
二、今后的努力方向
根據(jù)專項行動的安排和我局黨組文件的要求，結(jié)合目前查找的相關(guān)問題，今后主要做好以下工作：
1、提高素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)。
進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，積極參加各種學(xué)習(xí)活動，提高自身素質(zhì)，從而提高自己的思想覺悟和理論水平，同時抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識。將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實踐緊密結(jié)合，提高工作效率。
2、聯(lián)系群眾，強化服務(wù)意識。
提高自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，密切聯(lián)系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，為他們排擾解難，維護(hù)社會大局穩(wěn)定，努力為群眾服好務(wù)。
3、改進(jìn)作風(fēng)，增強創(chuàng)新意識。
打造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、奮發(fā)有為的良好形象。要筑牢為民服務(wù)宗旨意識，樹立清正廉潔形象。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，廣泛聽取基層黨員、干部、群眾意見和建議，加強辦事公開等制度，最大程度發(fā)揮群眾和社會監(jiān)督作用。
4、狠抓工作，發(fā)揚實干精神。
對照自身本職工作，制定工作計劃和具體工作措施，堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止、工作拖沓、敷衍塞責(zé)的不良傾向。
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