[]共有5個(gè)員工離職報(bào)告

時(shí)間：2022-07-19 20:16:15 報(bào)告我要投稿

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　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，其在寫作上有一定的技巧。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢？以下是小編幫大家整理的[推薦]共有5個(gè)員工離職報(bào)告模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

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尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

　　我個(gè)人是不會(huì)無(wú)故辭職的。畢竟是生活的保障。這里有和睦相處的好同事好伙伴。我們?cè)谝黄鹂煲荒炅耍业玫搅舜蠹业膸椭Ｎ颐刻於己荛_心。太好了，我舍不得離開這樣輕松愉快的同事關(guān)系。但從工作的角度來(lái)說(shuō)，目前的狀況是我走不下去的原因，我寧愿失業(yè)。

　　第一，日常工作逐漸降低了我的積極性，基本沒有什么主動(dòng)的工作。

　　每天回答各種客戶的問(wèn)題，每天更新兩個(gè)網(wǎng)站，卻得不到相應(yīng)的結(jié)果。經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)要求做新線產(chǎn)品，但是我生產(chǎn)的不是市場(chǎng)需要的。也許我的專業(yè)能力有限，做不出讓公司滿意的產(chǎn)品，盡管我已經(jīng)盡力了。非常感謝今年的部門變動(dòng)和公司對(duì)我個(gè)人的信任和認(rèn)可，讓我成為了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中心的負(fù)責(zé)人。但是由于個(gè)人能力有限，無(wú)法很好的擔(dān)任這個(gè)職位，影響了公司的整體發(fā)展。我知道快樂(lè)工作的`原則，就是在一定條件下，我無(wú)法改變工作現(xiàn)狀，所以我要以快樂(lè)的心態(tài)去面對(duì)。我努力過(guò)，也努力過(guò)，但是沒有用，因?yàn)槟壳斑@種工作現(xiàn)狀在一定時(shí)間內(nèi)是不會(huì)改變的，我的熱情不會(huì)持續(xù)那么久，我遲早會(huì)討厭自己的工作。我不會(huì)等到那一天。對(duì)于公司，我不希望看到敷衍的員工。

　　第二：作為一個(gè)腦力勞動(dòng)者，我覺得沒有人不要最根本的尊重，包括對(duì)人本身的尊重，對(duì)人所創(chuàng)造的成就的尊重。

　　這包括注意力和福利待遇。員工付出的努力往往得不到公司的認(rèn)可，這叫小兒科和小學(xué)生都能做到的事。請(qǐng)公司邀請(qǐng)小學(xué)生工作。先說(shuō)福利和工資。我非常感謝公司為我們的員工繳納五險(xiǎn)一金。然而，我們努力工作的獎(jiǎng)金傭金被推遲了。我已經(jīng)承擔(dān)了公司的費(fèi)用，但是傭金不能全部支付。對(duì)此我提出了反對(duì)意見，但被公司嚴(yán)厲斥責(zé)，讓我非常無(wú)法接受。其實(shí)我并不能完全理解公司說(shuō)的員工人性化管理。可能是對(duì)公司了解不夠。最后，請(qǐng)總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)，祝公司未來(lái)生意興隆。

簽名：xxx

　　日期：20xx年x月x日

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