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零起點教學工作自查報告

時間:2025-01-23 15:40:43 宜歡 報告 我要投稿
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零起點教學工作自查報告(精選15篇)

  工作在不經意間已經告一段落了,回首這段時間的工作,存在的問題非常值得總結,為此一定要做好總結,寫好自查報告喔。好的自查報告都具備一些什么特點呢?以下是小編幫大家整理的零起點教學工作自查報告,希望能夠幫助到大家。

零起點教學工作自查報告(精選15篇)

  零起點教學工作自查報告 1

  為了進一步加強教育教學常規管理全面推進素質教育切實提高學校課堂教學質量。我校在接到市教育局關于開展中小學教學工作視導檢查的通知后對照標準就學校的各項教學常規管理工作進行了認真的自查現將檢查情況匯報如下

  一、教學管理

  1、嚴格按國家教育部門頒發的課程計劃,開足、開齊、開好各類課程,每學期有新排課程總表。

  學校每學期均根據市區級教育局頒發的學校課程開設標準,嚴格落實,既不多開課程,也決不少開課程,嚴把課程關、課時關,并能科學規劃,重新設計課程總表,并將班級課程表、作息時間表作到“三表”上墻,及時向社會、教師、家長公布。

  2、學校有教學常規管理實施細則和教學活動計劃同年級統一教學進度教師有所有任教學科的教學計劃。

  3、學校建立了教學管理實施細則從教學計劃的制定、設計到備課上課、學生的作業、教研活動等均制定了相應的管理制度來規范教師的教學行為提高學校教師的整體教學質量。

  4、實行領導包教研組制度。包組領導采取循環聽課的方法爭取一個月在蹲點的年級聽課一個輪回積極與教師交流促進教師提高課堂教學水平。為了使教學常規管理能持之以恒地堅持下去學校中層以上的領導首先做持之以恒的表率身體力行。要求教師堅持每學期聽課不少于:20xx年以下教齡教師不少于25節,20xx年以上教齡教師不少于15節,校長聽30節中層干部聽40節關注教師課堂表現向40分鐘要質量。

  5、校本課程、活動類課程有計劃、有組織、有設施、有輔導、有成效。本學期,我校為了開好校本課程,我校充分領會文件精神,校本課程、活動類課程有計劃、有組織、有成效。為了開好校本課程,我校充分領會文件精神,做到早準備、積極設計校本課程的方案,進行具體教學設計。學校根據對學生需求的了解,開設了:《快樂英語》、《古詩積累與背誦》、《書法與繪畫》、《閱讀與欣賞》、《金典誦讀》、跳繩與踢毽子活動等校本課程。

  6、教師專業發展。我校建立健全教師學習制度,健全了青年教師、骨干教師培養檔案,開展青藍工程教師師徒結對,有幫促措施、有記錄。從理論到實踐,注重校本培訓和外出學習相結合,積極組織教師參加外出學習活動,及時寫出心得體會,有效地促進了個人教育教學素質的提高。

  7、實踐活動。學校開展豐富多彩的課外實踐活動,我們注重實施素質教育,重視培養學生的興趣、愛好、個性發展,創新精神和實踐能力。學校成立了美術、體育、音樂、等興趣小組,促進了學生的全面發展。本學期開展了跳繩比賽、踢毽子比賽書法繪畫比賽、手抄報比賽、演講比賽、朗誦比賽等活動。培養學生興趣,提高了學生的能力。

  二、教學工作

  1、重視集體備課。本學期我校對教師提出教學常規“六認真”的要求強調認真備課是每位教師的職業底線備課除了課前學習課標課中做到備教材、備學生、備教法等常規之外積極倡導發揮教研組集體的智慧重視集體備課。并且備課做到有三定定時間、定內容、定中心發言人運用集體智慧幫助個人設計教案。備課提前一周精心備好每一課沒有出現無教案進課堂的現象。教案教學目標要明確重難點、突出難點、教學準備、板書設計等要齊全有較詳細完整的教學過程合理的教學方法字跡工整、清晰。有教學反思反思內容多是教學過程中教師的想法、做法學生在課內的反應情況及學生作業反饋等。教導處每月進行定期檢查檢查之后資料作為個人業務檔案。

  2、課堂教學是主陣地是提高教學質量的`關鍵因此要體現“新課程標準”的理念認真處理好學、教、練三者的關系。要構建素質教育的課堂教學氛圍在師生平等的基礎上強調教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;善于用激勵的語言鼓勵學生大膽創新培養學生的問題意識探究精神和科學態度;教學結構設計符合學生的認知規律和知識體系,要重視基礎知識、基本技能的教學并充分關注學生學習過程、情感態度和價值觀的培養;把培養學生良好的心理素質和健康的審美情趣列入教學目標,積極幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式鼓勵合作學習、探究學習促進師生之間相互交流相互溝通共同發展,尊重學生人格幫助學生養成良好的學習習慣;充分利用優質教學資源的共享或自制課件來優化教學過程激發學習興趣注意發揮學生的主體作用讓學生在課堂教學中學會知識的遷移得到創新的啟迪體驗成功的喜悅獲得更多的知識。

  3、教師精心布置作業,加強針對性體現靈活性,提倡分層布置作業控制學生的課外作業量。語文忌死抄、死背注重積累性、應用性作業的布置數學忌機械、重復性作業注重實踐性、應用性作業其他各學科也應創造性地布置作業。各年級扎扎實實抓好寫字工作嚴格抓好學生的寫字質量。作業批改認真、及時、正確還進一步加強面批的次數。

  4、教學評價。把握考試與評價的尺度,提高教學管理和育人質量。重視了教學過程的質量管理,抓好單元形成性自測和學期終結性檢測。每單元自測后,要求各任課教師進行分析、研究對策,制定補教補學措施,以利于更好地抓好教學。對教學的評價,建立科學的發展性評價體系,有較完整的學生成長記錄。對師生的評價不單純以考試成績,本著調動教師愛教,學生想學的積極性原則,實施激勵性、多元性、發展性評價機制,促進教學的完善發展。

  三、教學教研

  1、校本教研。堅持以發展為主題以關注學校發展為根本以促進師生的發展為宗旨以新課程實驗過程中所面對的各種具體問題為對象以教師為研究的主體開展形式多樣的校本教研活動學校教研氛圍濃厚有力推動了學校教育教學工作的可持續發展。

  2、教研活動開展漸趨正常。以教研組為載體,組織教師開展聽課、評課、議課活動,舉行研討課活動,教研活動形式有聽課評課、讀書活動、經驗交流,還有針對某些教學實際問題的探討和研究等。

  四、存在問題:

  1、規章制度仍需進一步完善和落實,檢查督促某些環節還不到位,一些制度沒有嚴格執行。

  2、部分教師對教材的鉆研不夠,不能夠很好的把握課的重難點。

  3、教師校本業務培訓工作有待加強。一些教師業務學習無目的、無計劃,隨意性大,次數不足,記錄也不規范。

  4、教研科研活動實效性不強,且大多局限于語文、數學,其他學科的教育教學研究活動很少或根本沒有開展。

  五、努力方向:

  1、加強學習培訓,提升教學意識。讓教師經常對自己的讀書筆記、教案、教后小記、工作總結等進行反思,在繼承的基礎上有所創新,在總結的基礎上提高。

  2、積極推進教科研,深化教學改革。讓教師對自身的教學行為進行反思,提倡教師在常規工作中進行“行動研究”,認真抓好校本教研,是提高教學水平的關鍵。

  通過本次的教學工作自查自究,我們發現了存在的問題和不足,找到了今后努力的方向。我們將針對這些問題和不足,下大力氣進行整改,使三中小學的教學工作再上一個新的臺階。

  零起點教學工作自查報告 2

  一、教學管理

  1、嚴格按課程計劃開設課程,每學期有新排課程總表。學校每學期均根據山東省頒發的學校課程開設標準,嚴格落實,既不多開課程,也決不少開課程,嚴把課程關、課時關,并能科學規劃,重新設計課程總表,并將班級課程表、作息時間表上墻,及時向教師、家長公布。

  2、學校有教學常規管理實施細則和分學年(期)的教學活動計劃,同年級統一教學進度,教師有所有任教學科的分學期(年)教學計劃。

  3、學校建立了教學管理實施細則,從教學計劃的制定、設計到備課,上課、學生的作業、教研活動等均制定了相應的管理制度來規范教師的教學行為,提高學校教師的整體教學質量。

  4、實行行政領導包教研組、備課組制度。包組領導采取循環聽課的制度,爭取一個月在蹲點的年級聽課一個輪回,積極與教師交流,促進教師提高課堂教學水平。為了使教學常規管理能持之以恒地堅持下去,學校中層以上的領導首先做持之以恒的表率,身體力行。要求教師每周聽評課不少于2節,教研員本學期聽課不少于50節,校長每周聽評課不少于2節,業務副校長每周聽課不少于5節,其他中層干部每周聽課不少于3節,關注教師課堂表現,向40分鐘要質量。

  二、教學工作

  1、重視集體備課

  本學期,我校對教師集體備課提出了新的要求,強調認真備課是每位教師的職業底線,備課除了課前學習課標,課中做到備教材、備學生、備教法等常規之外,積極倡導發揮教研組集體的智慧,集體備課堅持做的四定一先五統一,運用集體智慧,幫助個人設計教案。備課提前一周,精心備好每一課,不出現無教案進課堂的'現象。教案教學目標要明確,重難點、教學準備、板書設計等要齊全,要有比較詳細的教學過程,合理的教學方法。字跡工整、清晰。有教學反思,反思內容多是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內的反應情況及學生作業反饋等。教導處進行定期或不定期檢查,檢查之后資料作為個人業務檔案。

  2、課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,因此要體現“新課程標準”的理念,認真處理好“學、教、練”三者的關系。要構建素質教育的課堂教學氛圍,在師生平等的基礎上強調教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;善于用激勵的語言鼓勵學生大膽創新,培養學生的問題意識,探究精神和科學態度;要重視基礎知識、基本技能的教學,并充分關注學生學習過程、情感態度和價值觀的培養;把培養學生良好的心理素質和健康的審美情趣列入教學目標;積極幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式,鼓勵合作學習、探究學習,促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發展,尊重學生人格,幫助學生養成良好的學習習慣;充分利用優質教學資源的共享或自制課件來優化教學過程,激發學習興趣,注意發揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得更多的知識。

  3、教師精心布置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業,控制學生的課外作業量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應用性作業的布置,數學忌機械、重復性作業,注重實踐性、應用性作業,其他各學科也應創造性地布置作業。各年級扎扎實實抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字質量。作業批改認真、及時、正確,進一步加強面批的次數。

  三、教學教研

  1、校本教研

  校本教研要堅持以發展為主題,以關注學校發展為根本,以促進師生的發展為宗旨,以新課程實驗過程中所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,開展形式多樣的校本教研活動,學校結合縣教研室工作思路制定教研工作計劃,定期開展當堂達標教學觀摩研討評選活動,本學期將組織進行各學科教材教法研討會,定期展開磨課活動,使學校形成濃厚的教研氛圍,有力推動學校教育教學工作的可持續發展。

  2、區域教研

  積極組織參加縣市級以上的優質課評選、論文評選、課件評選等教研類活動提高教師的業務理論水平。

  我校以本次視導為契機,通過教學工作自查自究,使我們發現了存在的問題和不足,找到了今后努力的方向。我們將針對這些問題和不足,下大力氣進行整改,使臨邑實驗小學的教育教學常規工作再上一個新的臺階。

  零起點教學工作自查報告 3

  為了深入貫徹落實國務院頒發的《學校體育工作條例》,及科教局關于開展學校體育工作與提高學生體質健康的精神,全面推進學校的體育工作,切實加強體衛工作領導班子建設,建立健全各項規章制度和管理辦法,增進學生的身心健康,促進學生全面、健康、和諧發展,扎扎實實開展各類體育活動。現將我校自檢自查情況報告如下:

  一、建章立制,強化體衛管理。

  學校成立了由校長為主管,教導主任、體育教師共同參與的體衛工作領導班子,將體衛工作納入學校工作整體計劃,尤其將田徑、乒乓球傳統項目放在重中之重的位置,定期召開會議研究落實體育工作,并把體育工作業績列入年終考核內容,使之步入良性循環、持續發展之路。確保了日常體育教學工作和各項體育活動及訓練落實到位,取得了積極的成效。

  二、創造條件,完善體育設施。

  我;顒訄龅匾恢笔侵萍s體育活動開展的瓶頸。近幾年學校一直不遺余力、千方百計地開拓建設體育場地,加強體育器材設施的配置。學校購置了籃球架、籃球、羽毛球、乒乓球案、球拍等達到體育資源共享。從而方便了我校師生開展田徑、乒乓球訓練、召開運動會、冬季長跑等體育活動,解決了我校體育設施不足的問題,有效地保證了各項體育訓練活動的開展。與此同時,所有教室、辦公室均按要求優化配置桌凳和日光燈。學校食堂均有衛生許可證,從業人員有健康證,經常接受上級主管部門的食品衛生監督。

  三、全面開展體質健康運動,促進學生身心發展。

  1、堅持健康第一,創新體育理念。

  我們堅持以健康第一為指導,認真落實新課標的教育理念。在實施體育教學過程中,依據新課標精神,結合我校的具體實際,要求教師制定出切實可行的教學和工作計劃,并重點突出學生的體育素質和基本能力的培養,同時結合體育教學的特點,有意識地培養學生熱愛祖國,拼搏向上,團結協作和勇往直前的良好品質和作風。為他們將來的生活、工作和學習都打下了良好的基礎,在教學實際中,我們重點抓好課堂教學這一環節,教師按教學計劃備好課,設計出最佳的教學方案,充分利用場地和現有的器材,調動學生的學習和鍛煉的積極性和自覺性,嚴密課堂的組織和管理,特別是對四年級新生加強了課堂常規的教育,在教學方法上也在不斷地探索創新,改變以往那種以講為主的一人練,多人看的作法,實行講練結合,在學中練,練中學,合理利用場地和器材,以多練多動為主。通過教學實踐,我們感到這種方法切實有效,在練習密度、程度、學生掌握動作的準確性上及課堂的練習氣氛都有明顯的提高和改善,學生的運動能力和運動水平大有所提高,終身體育的`興趣和習慣逐漸養成。

  2、強化學生體質健康標準測試。

  《學生體質健康標準》是促進學生體質健康發展、激勵學生積極進行身體鍛煉的教育手段,是學生體質健康的個體評價標準。為順利完成學年度體育《標準》測試工作,提高我校體育《標準》成績,每學年期初即制定學校《健康標準》達標計劃,要求各達標班級認真開展《標準》訓練和測試工作,在校長領導下,由年級組牽頭,以四到六年級班主任為組織者,以任課體育教師為指導,體育教師協同配合,多方努力,齊抓共管,共同組織實施,積極發動全體適齡健康兒童踴躍參加體育鍛煉,高要求、高質量地完成推行《學生體質健康標準》活動。

  3、搞活體育傳統項目訓練。

  田徑是我校傳統項目,在加強日常體育教學工作的同時,我們十分重視傳統項目的課余訓練。從科學選材到梯隊建設和訓練,分工到人,層層落實。從興趣出發,激發隊員訓練積極性。

  興趣是最好的老師,興趣是學生積極參與運動訓練的源泉。從特長入手,充分挖掘學生運動潛能。田徑運動項目較多,每個學生興趣特長不一,因此,在訓練中必須采用針對性原則,在激發學生運動興趣的同時,努力使學生的專項身體素質得到發展,培養學生終身體育意識。在訓練中,遵循少年兒童生長發育規律,進行科學化規范化系統訓練。在訓練中,能抓住學生的特點,認真制定訓練計劃,在訓練過程中,針對每個人的特點進行適當調整,使他們的訓練水平得到很大程度的提高。近年來,我校開展了豐富多彩的課余活動和體育小比賽。學生喜聞樂見的拔河比賽、跳繩踢毽比賽、廣播操比賽、乒乓球比賽等,尤為注重的是把學生冬鍛三項作為我校特色項目來抓,每年進行學生冬鍛比賽的同時,也進行教職工冬鍛比賽。這極大地豐富了師生業余生活,提高師生練習的積極性,實現了師生同臺競技,極大濃厚了師生參與鍛煉的熱情。由此,學生的身體素質以及競技水平逐年提高。近幾年,在全體師生積極努力下,我校田徑代表隊在鄉級小學生田徑運動會上屢創佳績,團體總分名列前茅。07年08年我校參加科教局組織的小學生運動會,取得了男子400米接力第五名、女子團體第六名,男女運動員也獲得了好名次。

  4、加強衛生教育,提高學生健康水平。

  學校全面貫徹衛生工作《條例》,積極開展健康教育活動,全面加強對學生健康狀況的監測。同時切實改善衛生環境和教學衛生條件,著力提高師生的健康水平。近年來,學校投入相當的資金維修和改善了學生食堂,對教室、辦公室全面粉刷,改善教室采光,更新課桌凳,并購置了高低床,投資18萬圓新建環保廁所一座。加強食堂衛生管理和食品、飲用水安全保障工作,及時對學生進行預防接種查證驗收。積極組織全體學生參加一年一度的鎮衛生院體檢工作,體檢經費從公用經費中列支。制定防近措施,定期檢查學生眼操、讀寫姿勢,并組織教師學習教學衛生要求,關心學生的生長發育和身心健康,使學生的視力不良發病率得到有效控制,目前我校學生近視率為5%。

  四、存在的問題與下一步打算

  (一)學;顒訄龅仄 Ⅲw育器材設備不足,沒有專職體育教師,體育教學與活動的開展受到限制,對學生體質健康水平的提高產生一定的影響。為此,我們將積極爭取政府的大力支持,加大投入,加強學生運動場地的擴建與體育器材設備的添置,確保體育教學與活動的正常秩序,為全面實施素質教育,增加學生體質奠定堅實的基礎。

  (二)教室、宿舍均沒有達到規定標準,光線不足,宿舍擁擠,學校將在今年投入資金,逐步進行改建。下學年爭取特崗教師,確實把體育課開好,學校也有生活老師,為學生創造良好的環境氛圍。

  雖然我校的體育工作取得了一定的成績,但與上級的要求相比還有許多工作要做。我們決心在今后的工作中進一步加大貫徹學校體衛工作兩個《條例》的力度,積極開創體育工作新局面,為使我校體育工作取得更好的成績而努力奮斗。

  零起點教學工作自查報告 4

  隨著時間的流逝,日歷的翻轉,不知不覺本年度的教育就要結束了。為了發揚成績,彌補不足,總結經驗教訓,進一步做好我校的教育教學工作,現將本年度教育教學工作自查情況做如下回顧。

  一、依法規范辦學行為。

  組織師生認真學習貫徹《中華人民共和國義務教育法》,增強法制觀念,法律意識,堅持依法規范管理學校,規范辦學行為。不斷完善學校各項規章制度,促進學校各項工作健康發展。

  二、加強隊伍建設。

  進一步貫徹落實《中小學教師職業道德規范》,進一步端正教育思想,繼續發揚我校教職工,立足本職工作,勤業、樂業的高尚精神。求真務實,勇于奉獻,爭當師德楷模。使全體教師真正樹立為人師表意識,服務意識,終身學習意識,改革創新意識,從而以高度的使命感、責任感、緊迫感,認真完成學校的各項工作。

  三、德育工作

  加強德育隊伍的建設,強化教師育人意識,全面提高教職工德育素養和專業化水平,以基礎道德教育為重點,大力開展以愛國主義教育、公民道德教育和以培養文明素養為重點的養成教育。

  1、認真做好每周的升旗儀式,做到制度化、規范化。結合重大節日對進行思想教育,強化學生道德意識、愛國意識。

  2、加強養成教育。每學期組織學生認真學習落實《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,大力開展文明禮儀教育活動,設計符合我校學生實際,關注學生行為細節,注重學生行為體驗的活動。在“唱響國歌、不說臟話、做文明觀眾、愛護環境、遵守規則、愛護公共財物”等方面開展具有實效性教育實踐活動,把德育工作落在實處。

  3、注重心理健康教育,做好學生的心理健康教育工作。要求班任教師發現問題及時加以引導。了解學生,關注學生的`心理,促使學生健康的成長。

  4、課堂教學滲透德育。把德育教育寓于各學科之中。努力挖掘各學科課程中的德育資源,把愛國主義、革命傳統教育、美德教育等教育內容挖掘出來,并在教學過程中引導學生自悟自醒。每一位教師都十分重視在課堂教學滲透德育,充分利用所教學科教學內容所蘊含的德育資源,做到既教書又育人。

  5、抓好學生的法制法規教育、交通安全教育、環境教育、誠信教育和安全自護教育等專項教育。增強學生法制觀念,環保意識,促進學生生動、活潑地健康成長。

  四、教學工作

  1、認真執行《課程計劃》,開足學科,保證學時,按照新課標上好每一節課。認真總結上學年學校課程實施情況,制定好本學年學校課程實施方案。

  2、深入開展“校本教研”工作。每學期開學的第二周組織教師進行教學練兵活動。取人之長,補已之短,共同學習,全面提高。做到以新的課改理念指導教學實踐,把新的教學觀念轉變為教師的教學行為。加強課改教學實踐的研究,切實提高教師實施新課程的能力與水平。全體教師結合自己的教學實踐,注意積累教學案例,撰寫反思筆記。進一步提高自己在教學實踐中研究意識與能力,做到“邊教學,邊總結,邊提高”。努力形成具有特色原教學思想、教學風格。

  3、備課、上課、作業、輔導、考核等常抓不懈。堅持每月對教師的各學科教案,各學科作業檢查一次,認真進行總結,發現問題及時糾正,對教學全過程進行評價,監控,以便及時調整。在備課中要求教師一閱、二畫、三寫、四對照、五修改。做到書、案結合,上課有備無患。在課堂教學上,遵守教學規律,深化課堂教學改革。充分利用四十分鐘的時間,提高課堂教學效率,向四十分鐘要質量。

  4、每位教師都能充分利用多媒體等現代化教育設備資源。表現突出的是一年、二年班主任。經常利用光盤上好遠程教育課,提高自己,服務于學生。積極開展信息技術與學科教學整合的研究,促進了教學內容的呈現方式,學生的學習方式,教師的教學方式和師生互動方式的變革,提高教師在課堂教學中的綜合運用信息技術的水平。

  5、認真進行教學質量分析。找準優勢與不足,發揚長處,改進不足。每學期的期中或期末考查,都認真的組織教師進行卷面分析,對重點問題進行專題研討,盡快改進,深入開展閱讀教學、作文教學的研究,努力提高閱讀教學,作文教學的水平,提高了學生的閱讀和作文水平。在全鎮質量抽測中,我校的教學成績有明顯提高,取得了令人滿意的成績。

  五、工會工作

  1、維護全體教職工的切身利益,做好校務公開工作。

  2、關心教職工的思想、生活、身心健康,辦好本校的小食堂,開展好工會活動。

  3、廣泛聽取教職工的意見與建議,完善學校規章制度,調動廣大教職工積極性,促進學校民發展。

  六、體育工作

  1、認真學習新的體育健康標準,用新的教育理念指導教學工作,上好體育課,認真完成教學任務,做好體育2 1的測試工作,使較好地掌握教材要求的體育技能,達到應具備的體能。

  2、從學生的健康出發,上好體育課,課間操,堅持每天做好眼保健操。保證學生每一小時的體育鍛煉時間。

  3、帶好體育代表隊,做到有計劃,堅持訓練,在全鎮運動會比賽中獲得村小第二名。取得較好的成績。

  七、衛生工作

  做好衛生知識的宣傳教育,做好校園環境管理工作,營造一個文明衛生的校園環境,從而達到了環境育人。

  八、后勤工作

  1、嚴格財務制度要,精打細算,節約開支。

  2、搞好校園綠化、美化工作,本年維修了綠色長廊,增加了草坪種植面積,補栽了梧桐樹15棵。

  3、做好校舍的維修,改善了辦學條件。本年度為一―六年的教室釘了扣板,室內重新造白,校舍外面粉刷了涂料,建摩托車棚一個,水泥墻一百多延長米。使我校的班容校貌煥然一新。

  4、做好圖書管理、借閱工作。充分發揮圖書的功能,為師生服務,為教育教學服務。

  九、檔案工作

  1、定期收集檔案資料,及時整理,管理規范。

  2、充分發揮資料的作用,為教育教學服務。

  十、存在問題

  1、教育經費不足,經濟困難,日前還赤字。

  2、各教學班的教學質量不平衡,教學成績還需提高。

  3、北棟房前面花墻已破損,還需要維修。

  零起點教學工作自查報告 5

  在上級領導的支持、指導下,我校嚴格按照文件精神要求,對20xx年度學校信息技術與實驗教學工作進行了全方位的自查,各項指標均已達到驗收標準,F將我校工作情況匯報如下:

  一、總體情況

  一年來,我校大規模的改善辦學條件,信息技術及實驗教學工作得到了進一步發展。實驗室建設得到了鞏固和提高,教學儀器設備得到了充實。教學技術裝備逐步實現標準化和規范化。人員業務素質經過培訓得到不斷的提高,教師的教育觀念逐步更新,實驗教學和電化教學已逐步成為教師在教學中不可缺少的教學手段,演示實驗和分組實驗能按教學大綱和教材要求正常開出。

  本次自評結果為:優

  二、設施設備建設。

  我校各功能室齊全,布置符合要求,設有實驗室一間,實驗保管室一間,閱覽室一間,多媒體室一間,遠程教育接收室一間,電腦室一間,實驗室都有供電、供水、排水設施,都有防火、防盜設施。

  三、信息技術與裝備管理

  學校實驗教學,電化教育,信息技術教育及遠程教育均有專人管理,納入了學校工作計劃,學校各類計劃、制度健全,管理到位,考核有方。學校對各專任管理員要求嚴格,任課教師有計劃,有總結,教學儀器設備均上帳,保管到位,各種登記表冊填寫詳實,完整,規范。帳目齊備,儀器分類,擺放有序,整齊清潔(柜有柜卡、儀器有標簽),帳物相符,借還有據,定期保養。

  四、信息技術與裝備應用等

  學校充分發揮資源優勢,充分利用各種資源,每學期均按要求組織教職工學習遠程教育資源及信息技術知識,并納入教師個體考評,遠程教育管理員每天能堅持接收資源,并將資源歸類整理。閱覽室、圖書室管堅持每天開放兩小時以上。學校自然實驗開出率達95%。一年來,我們狠抓了有關人員的業務培訓,提高實驗技能和管理水平,積極選派教師參加各類活動,如:潼南縣實驗教師業務培訓,重慶市信息技術環境下教學征文活動等。

  五、存在問題

  盡管我們做了大量的.工作,取得了可喜的成績,但是從高標準嚴要求角度和先進學校相比,我們的工作還存在著一定的差距。

  1、音、美、勞、體育、衛生器材的配備還顯不足,今后還要進一步努力,加強配置。

  2、小學自然實驗教學有待進一步提高。

  零起點教學工作自查報告 6

  為進一步落實教育部有關減負規定的要求,切實減輕小學低年級學生課業負擔,幫助小學低年級學生激發學習興趣,養成良好學習習慣,盡快適應小學生活,開展了題為“抓好常規,落實“零起點””的專項調研活動。本次活動從理論學習、政策解讀開始,繼而開展問卷分析、教學檢查、課堂觀測等諸多實質性的調查活動,既有可以肯定的舉措,也有存在的問題。下面從四方面,對本次的自查,做一個簡單的小結。

  一、學習跟進,強化觀念轉變

  在期初學校下發了《小學低年級語文和數學教學要求的調整意見》、《xx市教育局關于完善和規范義務教育階段學校區域性學科“統測”工作的通知》、《關于印發xx市義務教育段課程建設實施方案的通知》等文件,進一步了解“零起點”教學的理念與表征。通過學習從總體上,厘清了“零起點”教學的概念,轉變了教學觀念。

  學校還就“零起點”教學,進行了一、二年級的座談會,保證了一、二年級學科教師對“零起點”的認同、內化與外顯。

  二、問卷調查,梳理存在問題

  下發了《小學零起點教學家長問卷》、《小學零起點教學學生問卷》,從問卷反饋來看,最大的問題是“幼兒園的違規”,問卷反應:絕大多數的一年級新生在入學之前,進行拼音、識字、數學(加減法)等相關學科知識的學習,也就是說“零起點”教學遭遇了“非零起點生源”,這是其一;“一年級不能留書面家庭作業”這是硬性的規定,教師就布置口頭作業——讀、口答等形式,但是也加重了學生、家長的負擔,以至于在問卷調查中存在著“偶爾有家庭作業”的現象,這是其二。

  針對上述問題,作為小學只能通過兩種途徑來解決,一是做好“幼小銜接”,既要在教學形態上做好過渡,也應該在教學機制上做好統一,這需要鎮教辦的統一督導;二是繼續強調“一、二年級不留書面家庭作業”的要求,同時檢查口頭作業的`合理性。

  三、家校互動,了解政策變化

  我校地處偏遠農村,歷來對教師布置家庭作業是“情有獨鐘”。有些家長甚至以家庭作業的多少來衡量一位教師的敬業程度,為此,要想“零起點”落地生根,必須加強與“家長”的溝通。

  10月15日,學校借助一年級家長會契機,向家長分析了教育形式,宣講了“零起點”的政策文件,多數家長表示理解與支持;學校還要求一、二年級的家長通過信息平臺等方式多與家長進行聯系,爭取把家校的互動。

  四、常規檢查,實地解決問題

  雖然在理念上有所改進,但教學行為也應該向“零起點”靠攏。所以,在理論學習以后學校就想通過教學檢查、課堂調研的形式,進一步了解教師執行“零起點”的情況,開展了兩次專項的檢查。

  對“備課”的檢查。學校要進一步規范教學常規,特別要重視備課常規的制訂與執行,堅決要求老師“不能上無準備的課”。建議以年級為單位成立研究小組,對課堂教學的有效性開展階段性的研究,針對教學疑點難點的突破做法能夠及時分享探討,平行班之間要建立常態聽課制,聽課時更多地關注學生的參與情況。一年級教學要基于兒童的生活經驗,多以孩子的視角和方式考慮學習策略和方法,調動和發展形象思維,激發孩子豐富的想象力。要有分層教學的理念,讓一部分學有余力的學生也能保持課堂學習的興趣。

  對“課堂”的檢查。由于宣傳到位,一年級任課教師在教學中能夠努力面向全體學生,尤其關心那些在學業上真正零起點的學生,對這些孩子給予了相當的鼓勵、耐心地指導。語文課堂上多數老師能夠采用開小火車、紀律小兒歌等訓練學生的聽課注意力,但還是發現教師提前教學知識的現象,這需要在以后的教學檢查中,不斷督促與強化。

  零起點教學工作自查報告 7

  為貫徹xxx市政府教育督導委員會辦公室《關于開展幼兒園“去小學化”傾向專項督查的通知》(x教督〔20xx〕14號)文件要求,我校組織全校教師進行了學習,并開展了小學一年級堅持“零起點”教學自查,現將自查情況報告如下:

  1、課程設置方面:我校一年級年級嚴格執行國家課程方案,實施零起點教學,按規定開齊、開足、開好課程,不存在壓縮課時、超前超標教學等現象。

  2、教學規范方面:一年級語文、數學等課程教學方案和計劃符合國家課程標準及教材的要求,嚴格按照國家課程標準規范進行教學,不存在隨意提高教學難度、加快教學進度的行為,真正做到了“零起點”教學。學校每學期初公開課程設置、教學計劃,全程接受監督。

  3、作業布置方面:學校一年級的'作業量符合規定,做到了小學一、二年級不布置書面課后作業,作業批改由教師完成,不存在讓家長或學生代批作業的現象。

  4、招生入學方面:不存在招生入學中面向幼兒組織小學內容的知識能力測試,或以幼兒參加有關競賽成績及證書作為招生依據。

  零起點教學工作自查報告 8

  自20xx年教育局督導室對我校進行教學督導檢查以來,根據督導員和局反饋的信息,我校對在檢查中暴露出的問題和教學管理的薄弱環節進行了認真的反思和整改,并對學校教學工作認真進行了自查現將自查結果做如下總結:

  一、認真落實課程計劃,開齊課程,開足課時。

  為保證課程計劃的嚴肅性,促進學生健康全面發展,我校除按照天津市中小學課程計劃認真安排課程外,還積極創條件,合理利用學校內部教師資源、場地資源和設備資源等,開發了具有學校特色的形體課程、1-4年級的信息課程和1-2年級的口語課程。為確保此類課程的規范性和課堂教學質量,行政人員經常深入課堂聽課,做課堂教學指導,減少了因缺少教材而造成的教學隨意性。我校雖然生源少,大部分學生又都是外地來塘務工人員的子女,但由于我校注視學生的成長,重視學生全面素質的提高,通過我們扎實有效的工作,仍取得了很好的教育成效。05年有9名同學通過了天津市一、二級初等英語水平考試、有8名同學通過了天津市一、二級初等信息技術考試、在塘沽區首屆華寶杯街比賽中,我校形體隊以絕對優勢獲小學組團體總分第一名。

  二、積極投身新課程改革,為教師專業成長搭建平臺。

  1、為確保新課程改革試驗工作的順利實施,我校在實驗教師的任用上堅持先考核后上崗,不培訓不上崗,不合格不上崗的原則,選拔業務精湛、事業心強、熱心于新課程改革實驗工作的年輕骨干教師擔任課改年級的教學工作。

  2、保證實驗工作資金投入,首先在教師培訓上,學校積極組織教師外出參觀學習,聽觀摩課,聽專家教育理論講座等,學校還創造條件購置了大量理論書籍、影像資料等,利用每周二校本教研時間組織老師集體觀摩。另外,為使教師更快地適應未來教育發展的需要,在學校工作計劃中,把教師信息技術培訓列入學校校本培訓的一項重要內容,除了做好自培之外,我們計劃請專家利用周二下午時間集中給全體教師進行培訓,力爭經過一段時間系統的培訓,使大多數青年教師能用FLASH制做簡單實用的教學課件,滿足教師課堂教學的需要。

  3、積極為教師成長搭建平臺,扎實有效地開展好學校傳統的“四個一”活動,使全校教師都能用新教學理念指導自己的課堂教學。開學初,每位教師根據學校的主課題“師源性對小學生成長的積極影響”,根據自己的教學風格、班級學生情況確定自己研究的子課題,制定好學期教改專題計劃;學期中開展一次專題匯報課活動(和學校每學期開展的中青年教師創優課結合),要求課堂上師生的活動力圖體現自己的研究專題;課后,每位教師撰寫一篇教學反思,教導處組織老師分學科組進行交流,大家相互評議,共同提高;學期末每位教師撰寫一篇質量較高的教學論文,在全校集中進行交流和評比,評出的優秀論文學校負責向上級主管部門推薦參加評比。

  4、為確保平時教師的課堂教學質量和效益,學校把每周三做為學校行政領導法定聽課日,要求教師課后主動和行政領導交換意見,不斷改進自己的教學方法,提高自己的教學能力。聽課采取不打招呼推門進的方式,目的在于確實掌握教師課堂教學的真實情況,做到對每位教師的教學能力、教學水平、課改新理念的落實情況做到胸中有數,為學校教學管理的科學性、實效性提供保證。

  5、積極開展好上級業務部門和行政部門布置的教師論壇或學術沙龍活動,如:教學方法大家談、我說課堂教學教師論壇活動等。

  6、利用學校網站,大力宣傳學校教師課改成果,把教師在各項競賽評比活動中的優秀教學設計、優秀教育教學論文、優秀教學反思、優秀教學課件等及時掛在網上,供全體教師學習借鑒和使用。

  7、為使教師和學生能夠尋蹤自己的成長軌跡,主動調控自己成長方向,根據教育局工作要求,我們為教師建立了《教師專業發展檔案》和學生的《成長記錄袋》,并對教師和學生提出了“我的.發展我規劃,我的成長我設計”的總體要求,檔案內容全部由教師和學生自己整理和添加。

  三、強化教學常規管理,落實教學工作要求。

  強化常規管理,保證教學工作規范正常的運行。要求教師做到備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。學校把“八要”作為強化教學中心意識、走素質內涵發展道路的重大舉措,并在教學過程的各個環節與層面加以體現。

  依據我校教學常規管理制度與要求,教導處對每位教師的的備課、上課、作業批改和輔導都有明確的要求,并加大平時檢查度,把檢查結果納入教師學期教學工作考核評估。對在檢查中發現有問題的教師,進入教導處跟蹤對象,進行繼續聽課查檢的跟蹤,提出整改意見限期改進。這樣即強化了教學檢查的作用,對個別教師也起到了督促作用,對學校整體教學工作起到了促進作用。

  為減輕小學生過重課業負擔,我校認真落實教育局關于減負工作會議、文件精神,加大平時檢查力度,堅持做到每周一小計、每月一匯總制度,對在檢查中暴露出的不良傾向,教導處認真向有關人員進行調查核實,及時做好調控和糾正,嚴防課業負擔過重問題死灰復燃。為使學困生每日學習都有所收獲,使他們愛學校、愛老師、愛學習,教導處建立了《學困生檔案》,每位教師制定了學困生輔導計劃,要求教師對這些學生多給予偏愛和厚愛,降低他們完成學業的目標和要求,真正做到因材施教。學校加強對教師對在學困生轉化工作的力度,把此項工作納入了教師學期教學工作考核評估上,學期末視每位教師學困生增減的數量進行加分與減分。

  活動課程強調以活動為主,堅持創新能力和動手能力的培養,學校100%的學生都有自己喜歡的課外活動小組,方案計劃齊全,對學生特長培養常抓不懈,取得了較好的成績。2005年,我校舞蹈小組排練的《月亮花花兒開》獲市級比賽二等獎;在塘沽區勞動技能大賽中我校崔偉建同學獲小學三年級泥工組第一名,薛雷同學獲小學五年級木工給第一名。另外,自本學期起,我校把下午第三節列為全校性的街舞活動課,通過近兩個月的集中訓練,目前我校1-5年級所有同學都基本能跳我校自編的第一套街舞。

  四、存在問題:

  通過自查,發現還存在以下問題:

 。1)對教師和學生的評價上,還缺少明確科學的綜合指標,導致評價的導向性、激勵性作用不太明顯。

 。2)教師課堂方法與新教育理念要求還存在很大差距,還有較大的提升空間。

 。3)教師使用現代教育技術優化課堂教學的能力還不強。

  在今后的工作中,我們一定要加強學習和培訓,認真挖掘學校辦學的自身優勢,更好地完成教育局交給我們的任務,為塘沽區教育的騰飛做出更大貢獻。

  零起點教學工作自查報告 9

  一、備課

  1、要根據課程標準的精神和要求,靈活而具體地設計音樂教學的目標。教學目標包括情感態度價值觀、過程與方法、知識與技能三方面。

  2、課時安排:參考教師用書,根據音樂課時恰當安排,對教師用書中不合理的部分可根據實際情況適當調整。教師可根據自己教學的情況,搭配本課內的教學內容。

  3、音樂教學技能:突出音樂備課特點,教師要在課前把教材中的歌曲、樂曲、律動、舞蹈等內容用自己的歌聲、琴聲、語言、動作表現出來,要加深對音樂的理解,充分挖掘作品所蘊涵的音樂美,用自己對音樂的感悟激起學生的情感共鳴,達到以美感人,以美育人。

  4、教學設計(教學程序、步驟):首先要對教學有一個總的設計思路或框架,在框架內要對教學進行合理的布局和安排,根據新課程理念,既要考慮教師的教法,還要考慮學生的學法;既要考慮教師的教學熱情,也要考慮學生學習的興趣;既要活躍課堂氣氛,還要激發創造性思維等等。同時還要考慮教學內容的安排組織。

  二、上課

 。ㄒ唬┙虒W目標明確

  充分利用教材所提供的內容在音樂教學法的不同方面和領域有計劃,有層次地作好教學安排,設計生動、活潑的教學方法和形式,并對每一節課以什么教學內容、方法、形式等來達到什么教學目的和效果作出科學、合理的設計安排。

 。ǘ┳裱犛X藝術的感知規律,突出音樂學科的特點

  1、音樂教學必須突出音樂聽覺體驗。音樂是聽覺藝術,聽覺體驗是學習音樂的基礎。發展學生的音樂聽覺應貫穿于音樂教學的全部活動中。

  2、音樂教學必須強調情感體驗。音樂是情感的藝術,通過音樂的情感體驗,達到音樂教育“以美感人,以美育人”的目的。音樂教學中教師要以自己對音樂、對音樂教育、對學生的真情感染學生,使學生喜愛音樂。

  3、音樂教育必須強調以審美為核心。以音樂審美為核心是中小學音樂教育最基本的理念,應滲透在各個不同的教學領域中,通過音樂感受與鑒賞、表現、創造及音樂與相關文化的學習,培養學生的審美感知,豐富審美情感,發展審美想像,深化審美理解,有效地提高學生的音樂審美能力。

 。ㄈ┳⒁庖魳方虒W各領域之間的有機聯系

  音樂教學領域包括:“音樂感受與鑒賞”“音樂表現”“音樂創造”“音樂與相關文化”。各教學領域是一個相互聯系、相互滲透的`整體。

  (四)面向全體學生,注意因材施教

  學生音樂能力的客觀差異,要求教師對所有學生給予普遍的關懷和鼓勵,使他們充滿自信地參與各項音樂活動。對音樂特長學生應給予相應的指導,并引導和鼓勵他們關心集體的音樂學習。

  (五)建立平等互動的師生關系

  音樂教學活動應該是過程與結果并重,教師作為教學的組織者和指導者,是溝通學生與音樂的橋梁。教師應在教學過程中建立民主、平等的師生交流互動關系。

  教學形式應靈活多樣,應根據不同的教學內容和教學目標,采用與之相適應的教學組織形式,創設充滿音樂美感的課堂環境。要突出學生在教學中的主體地位,便于學生參與各項音樂活動,便于教學過程中的師生交流。

  (六)運用現代教育技術手段

  以信息技術為代表的現代教育技術極大地擴展了音樂教學的容量,豐富了教學手段和教學資源,在音樂教育中有著廣闊的應用前景,教師應努力掌握現代信息技術,利用其視聽結合、聲像一體、形象性強、信息量大、資源寬廣等優點為教學服務。教師應加強對學生在影視、廣播、網絡上學習音樂的指導。

 。ㄆ撸﹦撛

  音樂是一門極富創造性的藝術。音樂創造是指在中小學音樂教學中的即興創造和運用音樂材料來創作音樂的活動。在音樂教學中,處處都有發揮學生創造性的機會。教師應將創造力的培養貫穿于各個教學領域,要啟發學生創造性地進行藝術表現,不要用“標準答案”去束縛學生。同一個練習,可能有多種答案;同一首歌曲,可能有多種處理方法;同一首樂曲,可能有多種理解。應重視音樂實踐中的創造過程,培養和鼓勵學生的創造精神。

  教師在教學實踐活動,更多地為學生提供創造性學習的空間,教師也應積極地挖掘教學的空間,讓學生輕松愉快地學習。將課本、教師、學生、環境四大要素緊密結合,創設自己的教學特色,使自己的教學有聲有色,使學生在教師的引導、協助下更喜歡上音樂課。

  三、教學評價

  1、音樂教學評價中強調遵循以下幾個原則:發展性原則、導向性原則、科學性原則、整體性原則、可操作性原則。

  2、對學生的評價應關注情感態度與價值觀和知識與技能方面的指標,還應考察學習過程與方法的有效性。如:對音樂的興趣愛好與情感反應,音樂實踐活動中的參與態度、參與程度、合作愿望及協調能力,音樂的體驗與模仿能力、表現能力,探究音樂的態度與創編能力,對音樂與相關文化的理解以及審美情趣的形成等。

  3、評價的方式與方法

  (1)音樂教學的實踐過程,是評價的一個重要方面,應予以充分的關注,在教學過程中經常進行。可采用觀察、談話、提問、討論、抽唱(奏)等方式進行。

 。2)在音樂教學活動中,對學生的音樂興趣愛好、情感反應、參與態度、交流合作、知識與技能的掌握情況等,可以用較為準確、形象的文字進行定性評價,也可根據需要和可行性,進行量化測評。無論采用哪種方法,都要注意科學性。

 。3)對學生和教師的評價可采用自評的方式,以描述性評價和鼓勵性評價為主。由于在音樂學習中學生個體差異明顯,因此,學生評價的重點應放在自我發展的縱向比較上。

  “班級音樂會”能充分體現評價的民主性,營造和諧、團結的評價氣氛。通過班級音樂會或其他活動,展示師生音樂作品、音樂小評論、演出照片、錄音錄像等,達到相互交流和激勵的目的,是一種生動活潑的評價方式。

  總之,音樂評價應該保持開放的心態,采取多元化的評價方式方法,才能使評價活動更有效,評價更具可行性,這對深化音樂教育教學改革、全面實施素質教育具有重大意義。

  零起點教學工作自查報告 10

  一、計劃與備課

  (一)學期教學計劃

  1.學生情況分析。一要了解與分析學生的生活經驗和科學基礎知識,二要了解與分析學生的學習態度、情感、方法和習慣。尊重學生的差異,以滿足不同層次學生的學習需要。(學校一般采取三四和五六循環教學,相對而言教師對所教班級的學生學習情況比較了解。)

  2.認真學習課標、正確理解課程的基本理念,通讀全冊教材和配套的教師用書(含光盤),把握教學要求和教學內容,結合學校和學生實際,確定各年級段教學的目標;

  3.按照所教年級的教學內容,編寫年級段的教學計劃表。

  4.學期教研計劃要求備課組長在每學期開學后一周內完成。

 。ǘ﹩卧虒W計劃

  1.單元整體內容分析,把握本單元教學意圖,理清各課內容之間的

  關系。

  2.合理安排課時分配。

  3.根據實際統籌準備教學材料。

 。ㄈ┱n時教學設計

  課時教學設計的內容一般包括教學目標、教學重難點、教學材料、教學過程、教后反思等內容。

  1.制定教學目標:目標要準確、具體、恰當,切合學生實際,體現科學概念、科學探究(過程、方法與能力),科學態度、情感與價值觀的科學課程目標。

  2.確定教學重點和難點。

  3.準備教學材料:教師對于必需的實驗器材、學具及課件(媒體)要及時做好準備、采集、制作等預備工作,結合學校實際開發課程資源。

  4.設計教學過程:教學過程要緊緊圍繞教學目標,明確每個階段的學生活動,選擇相應的教學策略。

  5.及時寫教后反思,字數不限。

  6.備課可參考有關資料或利用網絡資源,但不能照搬照抄,應根據實際情況做必要的`修改。

  根據學校的規定每學期每一位科學教師必須上傳3篇電子教案

  科學組商討:堅持紙質備課。備課重點研究如何突出重點,突破難點,如何引導學生進行自主探究學習。8年的專職教師備簡案,教師可以對照教材了解教學活動的設計思路,把修改的設計直接寫在教材或參考書空白處,以此簡化備課筆記,減輕備課負擔,騰出更多時間準備活動器材。

  不滿8年的專職教師要備詳案。可以抄寫精品案例。

  兼職教師至少要備簡案(備在書上,學習《教學案案例與評析》)

  二、上課與反思

  1.嚴格按教學計劃、課表上課,不隨意將科學課移作他用。

  2.課堂上要緊緊圍繞教學目標開展教學活動,注重讓學生親身經歷、體驗探究活動的過程。關注學習性評價。

  3.提倡學生個體獨立學習與小組合作學習的和諧統一。既要給學生個體提出問題、獨立思考、過程體驗和實踐分析的機會,又要有合理的分工、共同的參與和小組的協作。

  4.結合教材內容,認真做好演示實驗和分組實驗,做到實驗操作規范、儀器設備使用正確。注意培養學生的安全意識和良好的實驗習慣,及時指導學生整理實驗材料和記錄。

  5.課后及時總結教學中的成敗優劣并提出改進措施,形成教后反思,反思字數不限。

  三、作業與輔導

  1.在課堂教學中,根據實際情況,教師可有選擇地要求學生完成一些《活動記錄》和《實驗冊》,教師及時批改。分別按“優”“上”“中”記載。(一般情況每個單元后安排一節課單元回顧,處理作業。)

  2.根據教學內容與學生的認知水平、年齡特征和實際能力,因地制宜的開展好觀察、制作、資料搜集、探究活動、調查、飼養和種植等各種課外實踐活動;顒忧耙贫ㄇ袑嵖尚械挠媱,進行必要的方法指導。鼓勵學生撰寫小論文、研究報告等;顒又幸欢ㄒ訌姽芾,注意安全,活動后要有檢查和評比或評定的辦法。

  3.對熱愛科學的學生要多鼓勵課堂外的發展延伸,多參加課外興趣組活動,組織參加各類競賽,發展特長。

  四、評價與測試

  1、每學期每位教師根據所教年級出好期末試卷。

  2、命題應依綱扣本,并結合《實驗冊》,形式多樣,充分體現新課程理念,要關注學生學習過程,在關注學生學習水平時,更關注他們在學習活動中所表現出來的情感與態度。

  3、注重評價主體的多元化,評價手段的多樣化,采取平時考查與期末考查相結合的方式。課代表負責的《學生學習準備情況登記表》,小組長負責的《學生科學實驗記錄表》,成員負責的《小組成員互評表》

  4、按科學平時成績評價表上的內容進行評價記載。評價要及時、公正、全面,鼓勵學生的個性發展。

  五、教師研修活動

  1.學校成立科學教研組,制訂教研組管理實施辦法。選出教研組長,明確工作任務和職責。

  2.根據區學科教研工作要點和教學常規要求,結合本校的教學實際情況,由組長擬訂教研組工作計劃,經集體討論通過。教研組長要做好活動安排,并落實各項工作。

  3.要組織本學科教師學習課程標準、學科常規和相關理論,加強學科整合,研究教材,提高業務素質。

  4.堅持集體備課(每月一次或一次以上),資源共享。積極參加聽課活動,認真寫好聽課記錄、體會。

  5.教研組活動要有主題,有記錄。有關材料(如記錄本、相片、教案、評課稿等)要存檔。

  6.期末做好總結工作。將完成工作情況、成績、存在問題、改進措施形成書面材料存檔。

  零起點教學工作自查報告 11

  以貫徹“構建和諧社會、推進和諧校園建設”精神為動力,認真落實“科學發展觀”思想和貫徹黨的教育方針,結合全市教育工作大會提出的工作思路,以實施素質教育為目標,整體推進課程改革為中心,課堂教學改革為抓手,充分發揮教務處“服務、指導、督查、創新”的功能,與時俱進,開拓創新,扎扎實實開展教務處工作,強化教學工作全程管理,切實提高教學質量。為促進學校教學工作管理有序化、規范化、科研化,全面推進素質教育,全面提高教學質量,我校認真組織,對20xx-20xx年度教學常規管理工作進行自查自評如下:

  一、圍繞一個目標,突出一個中心,抓實教務常規工作

  1、教學計劃管理

  學校按國家教育部頒發的課程標準、課程計劃要求,開齊課程、開足課時。及時辦理學生的轉學、休學情況。教務處于每學期開學前制定出教學工作計劃,排好課程表,發放到班級、教師。開學第一周各教研組、每位教師必須上交教研、教學工作計劃,教學工作計劃裝入教師業務檔案。由教科處、教務處分別檢查各教研組計劃,教師教學計劃落實情況。學校每周三下午第三節課是規定的教師業務學習時間,進行教育教學思想和理論學習、教學業務知識培訓等。

  2、教研組管理

  學校建立了語文、數學、英語、綜合理科、綜合文科、音體美教研組,并委派一名教學能力強,有一定研究能力的骨干教師任組長,每一年段每學科設立備課組長。教研組工作具體由教科處負責。各教研組每周至少開展一次集體教研活動,組織教師學習本學科課程標準、課程計劃、制定教研工作計劃,幫助教師鉆研教材,進行集體備課,組織聽課、評課。每周一的下午第三節課為教學常規例會,期末對教研組工作進行總結、評比。

  3、教學過程管理

  A、進一步完善領導隨堂聽課制度,增強聽課的透明度與教師的交流環節的記錄,要求教研組長每周聽課一節,并及時交流聽課情況,以便從形式向實質上

  的進步深化,使上課教師的教學能力、聽課教師的教學理念在聽課過程中都能有所受益、有所提高。

  B、深化教案檢查制度,以定時檢查與隨機抽查相結合的方式,對教案檢查進行分等級評定,對無案或教案不齊全的進行適當扣分,對認真備課、備詳案的進行適當加分,增強教師對備課重要性的認識,使“課前有案、無案不進課堂”的觀念成為大家的共識。同時,讓學校主要領導參與教案檢查,以加大監督力度,切實做好教案這一環節的工作。

  C、細化常規作業檢查制度,改變原先的檢查方式,以定時檢查與不定時隨機抽查相結合,并增加檢查的透明度與操作的可行性,及時公布作業檢查結果,以真正起到為教學服務、為提高教學質量服務的目的。

  D、改革集體備課制度,在原有集體備課基礎上,進步增強全組之間的合作意識,在制度上進一步追求資源共享的實效性,要求一人主備,其他教研組成員共同參與者,集體備課后由主備教師上好一堂教學評估課,再由其他全組成員共同參與評課,以此提高全組教師的教研積極性。

  E、開展并完善階段性測試制度,每學期九年級進行四次階段考試,由教學處組織、落實、統計,每次均安排教學經驗豐富的老師為組長,組長負責組卷閱卷工作,教務處負責分析,開展行之有效的尖子生培養工作,以提高學校的辦學聲譽作貢獻。

  F、突出兩個基本點,以初三教學和英語分層教學為突破口,激活教學研究工作

  4、強化以人為本、服務教師的理念,做好教務管理工作

  加大“服務教師、服務教學、服務學生”的服務意識建設,突出“以教學為中心、提高教學質量為突破口”的服務宗旨。

  A、繼續開展學習尖子選拔活動,做好好尖子生培養活動;

  B、以“面對面、心交心”的方式通過學習座談會,來增強學生的學習意識,改變學生的學習態度;

  C、以“不時表揚、鼓勵先進”的方式在學期中不定時的召開學生動員大會,揚起學生信心與希望的風帆。

  5、加強實驗、信息技術教學,促進教學質量提升。

  教務處強化對實驗,信息技術教學工作的管理,以制度化、標準化,程序化的方式開展工作。嚴格落實了實驗物品安全管理、電子計算機房管理措施,加強實驗操作、信息技術操作練習,培養學生的動手能力,促進教學質量提升。

  6、完善教本培訓,作好教師素質提升工作

  根據上級安排,組織教師進行班主任遠程教育培訓、教師教育教學技能遠程培訓、新東方英語教師培訓、20xx年“國培計劃”中西部農村中小學教師遠程教育培訓等。為了進一步提高教師業務水平,還采取“自學”與“互學”、“走出去”與“請進來”、校內與校外相結合的形式,全面實施“優教工程”。一方面培養年輕教師,讓其成為骨干教師、名教師,另一方面充分發揮了老教師的`幫教作用。

  7、積極開展教育科研

  二、主要成績:

  1、教研氛圍漸為濃厚。每學期初認真制訂教研工作計劃,認真組織實施常規的教研活動,取得良好效果。

  各教研組組織教師定期或不定期開展聽課、評課、議課活動,舉行公開課、研討課等活動,形式相對來說較為豐富,既有聽課評課、讀書活動、經驗交流,也有錄像課的觀摩研討,還有針對某些教學實際問題的探討和研究等。

  2、教師教學工作常規規范化。

 。1)計劃制訂。各教師對計劃的制訂基本養成了一種習慣,開學前或第一周就擬訂好學科教學計劃,大部分的教學計劃具備了規定的項目,措施也較為具體,有效規范了教學計劃的擬訂與撰寫。

  (2)課前備課。從自查中發現,教師都能做到提前備課。教師對備課工作都非常認真,教案寫得比較詳細,具有較強的可操作性,備課項目相對來說也較全,課時數較足。大部分教師逐步重視教學反思,能按要求認真進行,對進行教學反思的重要性,大部分教師逐步形成了一種共識。

  (3)課堂教學。從平時的聽課檢查中可以看到,很多教師在新理念指導下,在課改春風吹拂下,不斷學習、模仿和嘗試新的教學方法、教學模式,中青年教師都能利用多媒體設備進行上課,也逐步打破了傳統課堂教學的一些桎梏,推動著課改前進的步伐。

  (4)作業批改。很多教師能根據教學要求、學科特點和學生實際,設計課堂作業;絕大多數教師作業批改及時,有的還采取等級加鼓勵性評語,并做好批改后的反饋和補救;

 。5)課業輔導。很多教師都重視培優扶差工作,每位教師都根據本班實際制定有后進生轉化措施。大多數學校在差生轉化方面一直都較為重視,輔導差生工作到位,效果也較好,培優扶弱工作得到了有效的加強。

 。6)考試考核;A學科教師都能認真做好平時的單元檢測,形成良好的習慣。同時,教師都能自覺地嚴格遵守期中、期末考試及評卷的有關規定,月考、期中、期末檢測和評卷都沒有出現作弊行為。對考試、檢測后的簡單質量分析,各位教師都能重視,不僅期中、期末試有較為詳細的試卷質量分析,成文備案,平時的單元檢測后的質量分析也逐步引起了重視。

  三、存在問題:

  1、規章制度仍需進一步完善和落實。學校的校本教研制度還需進一步完善。學校雖然積極探索對師生發展的評價,評價機制初步形成。但還很不夠成熟,可操作性不強。由于各種原因一些制度沒有嚴格執行。

  2、教師校本業務培訓工作有待加強。一些教師業務學習記錄不完整、不規范,有個別趕造充數的現象;有不少教研組未能認真結合本組實際,組織學習有針對性的業務理論。

  針對上述問題,學校將根據市局要求,認真研究,廣泛征求教師意見,結合學校實際,實事求是,開拓創新,揚長避短,爭創輝煌。

  零起點教學工作自查報告 12

  忙忙碌碌的xx年即將過去,新的一年即將來臨,在過去的一年中,淳化小學全校師生共同努力,以質量為生命線,在“實”、“研”、“細”上下功夫,以小組合作學習和小班化為切入點,努力工作,現報告如下:

  一、執行五嚴規定,規范辦學行為

  近年來以來,上下對五嚴規定極其重視,尤其是今年以來,學校嚴格按照課程計劃開設課程,學校以《南京市課程設置方案》為規范,嚴把課程關,開足、開齊、開好各個學科的課程。做好各個課程的相互協調工作,做到不占、不擠、不改,使課程計劃落到實處,尤其是常識藝體課程的擠占問題。我校積極引進專職教師,同時立足學校培養從師資上保高質量地開設信息技術、音樂、體育、美術等課程,高標準配置專用教室,現有科學室兩間,音樂室兩間,網絡教室兩間,美術、書法室各一間,舞蹈、技能創造室、體育器材室各一間,為學生高質量的完成學習任務提供了物質保證。科學編排學校總課表及班級、教師課表,將課程計劃落到實處。同時,我們還繼續做好了行政巡課制度,查漏補缺。

  在學生在校時間方面,本著依法辦學的原則,我校嚴格執行了教育局統一制定的作息時間,學生早晨8:00到校,下午1:20開始集中學習,3:20集中學習結束,每天在校時間嚴格控制在6小時以內,其間,為保證學生陽光鍛煉一小時的落實,共安排了兩次大課間活動,時間分別為25分鐘,合計50分鐘。一、二年級在四節體育課的基礎上,另安排一節地方課時作為體鍛課;三至六年級在每周三節體育課的基礎上另安排一節體鍛課給學生鍛煉,完全達到每天一小時的鍛煉要求,在大課間活動中要求各班自己申報特色活動,并規定好活動場地,每天由班主任和值日教師負責安全。

  在教輔資料的征訂和學生的作業量上,我們嚴格要求教師按照規范去做,只以“評價手冊”和“補充習題”作為學生的練習,嚴禁教師為學生征訂各種練習手冊和相關教輔用書,并要求教師按規定一、二年級不留書面家庭作業,三、四年級合計不超過半個小時,五、六年級合計不超過1個小時,不做高耗低效的無用功,還學生一方凈土,切實減輕學生負擔。

  另外,在開發校本教材方面,淳化是“茶葉之鄉”,我們把“茶文化”做為學校高年級的校本課程,低年級校本課程為《我愛乒乓球》將校本課程落實于地方課之中,同時本學期還預設了書法校本課程,在大廳內布置書法長廊,介紹書法知識,展示學生作品,并將其納入學校課程管理的體系之中。

  二、聚焦常態教學,著眼有效高效

  課堂教學是學校質量的生命線,只有將課堂教學的效率體現出來,才能達到預期的效果。

  我們要求教師在課堂教學過程的各個環節要注重“細”。

  1、認真備課是前提。備課要求提前一周,精心備好每節課,不得出現無教案進課堂的現象,教學目標要明確,過程要優化,要有及時的教后反思。發揮備課組的作用,集大家的智慧進行集體備課,鉆研教材,商討教法,制定策略,主備教師執筆完成集體備課,分發給教師,同時要求教師要針對班級的具體學情、生情進行再思考,再備課,形成復備記錄。

  2、課堂教學是關鍵。

  課堂教學是提高教學質量的主陣地。我校要求構建友善的.課堂教學氛圍。在師生平等的基礎上強調互動,幫助學生養成良好的學習習慣,加大了行政隨堂聽課的力度,要求行政每月至少聽一節推門課,聽后交流,幫助教師提高課堂教學的效率,每天行政巡課,針對課堂不規范的行為提出整改。要求教師高效課堂常態化,常態課堂高效化,并針對本學期教研室提出的課改新模式進行校內賽課,加強研討。

  3、作業要求“凡做必批”。

  嚴格控制作業量,教師必須要對作業進行精心設計和篩選,我們要求語文作業忌死抄、死背,注重知識積累應用,數學作業忌機械、重復性作業,注重實踐性,應用性作業,要求教師提高作業鞏固效果,作業要么不做,要做就要注重質量和反饋。

  4、提優補差重實效。

  我校要求教師制定詳盡的提優補差計劃,記錄并予以落實,定時間、定地點、定人員、定內容的進行,讓每一位學生在原有的基礎上有所進步。

  為響應教育局、教研室精神,我校自本學期第三周以來實行了小組式的合作學習。

  經過努力,我校小班化實驗工作已漸上正軌,小班為師生的發展提供了更為廣闊的空間。小組合作學習作為小班課堂教學中的一種重要形態,引領學生自主學習,合作交流,讓學生在獲得知識的同時,情感、態度和價值觀得到同步發展,為學生未來的發展提供了堅實的基礎。目前我校一、二年級共有小班十三個,三于六年級大班十七個,已全部采用小組合作形式進行合作教學,在分組時,有意識地將不同層次、不同類別的學生按照“組內異質,組間同質”的原則進行分組,一般為4至6人一組,每小組設正副組長各一人,明確幫扶對象,確定每一成員的職責,在小組學習的評價體系上,我們力求評價主體和內容的多元化,突出小組集體和激勵,形成組內成員合作,組間成員競爭,追求“不求人人成功,但求人人進步”的教學評價境界。各班發放評價手冊,黑板畫有評價表,當堂評價,當堂反饋。目前設置了紀律之星、互助合作之星和精彩之星,在課堂教學中,要求教師參與學生的學習活動,引導學生學會主動傾聽,發揮組內評價作用,適時把握合作時機,經過大半個學期的嘗試,全校師生已漸入軌道。

  三、立足校本教研,改進教學行為

  校本教研是學校得以持續發展的源動力之一,為此我們做好以下幾點:

  教研過程重在“研”。為此,我們要求教研組充分發揮研的作用。每次教研活動之前確定教破天荒題、專人發言、專人記錄、交流反思、互動對話,要求各教研組要圍繞本校課題創造性地開展研討工作,在計劃中要將課題研究制定到組,落實到人。每學期完成課題論文一份,多進行對話式、沙龍式研討活動,要求各組專題研究不少于3次,每月教研活動不少于2次,活動定時間、地點、內容、負責人。每次開課前要在組內積極研討,獻言獻策,共同理順上課思路,發揮集體力量,確保集體備課的含金量。

  在備課組方面,各備課組的獻課率基本上達到100%,并且積極研討,抓好了老師的集體備課工作,并做好了相關的檢測數據的分析、匯總,對每學期的期中基本末數據進行對比,尤其是畢業班,上學期期末測試后,所有六年級教師坐下來,分析成績,統計數據,進行對比,找出對策,為本學年的畢業班提供經驗和方法。

  為了更好地發揮兩組的作用,我校還開辟了三個教研組博客,教師在教研活動結束后,可以自由地在博客中表達自己的真實感受。還可以將平時的教學案例、經驗、反思通過博客的方式拿出來交流、探討,以此來改進自己的教學,提高教學實效,從而推進教研活動深入開展。

  在校本培訓方面,我校也是重在“引”,采用走出去,請進來的法,讓教師提高水平,強化意識,近一年來,先后有教科室董福才主任進行“友善用腦――教與學”講座、東山小學蔡小平校長進行的“在學習中提高,在實踐中收獲”的菜單講座,教科室汪圣龍主任進行的“以課題為引領,走科研成長之路”的講座,東山外國語學校教師郭小清進行的“學生心理疏導的有效策略”的講座以及百家湖中學兩位班主任進行的“小班化經驗交流”,通過以上講座,讓全體教師在思想意識等各方面得到提高。

  四、加強隊伍建設,打造學科團隊

  教師素質的高低直接決定著學校辦學水平的高低和后續的發展,為此,我校非常重視對教師隊伍的建設。

  一是行政隊伍。

  自從實行人事制度改革以來,我校的所有行政都是由教師直接選舉產生,可以說,他們在教師心目中的模范作用是不可低估的,要求教師做到的,行政首先必須做到,不強求教師做的,行政也盡量去做,無形中為大家樹立榜樣,他們同時又是各處室的管理人員,手頭上的事務也非常多,如何處理好事務與教學兩不誤,這一點上,我校行政做得較好,幾乎所有行政都帶主科,行政例會更是周周召開,布置工作、小結活動、交流以討論,為后期的工作做好鋪墊。同時,每學期都是由行政首先在校內進行獻課,可以說,我校的行政隊伍是有凝聚力和向心力的。

  二是青年教師隊伍。

  青年教師是學校的主力軍,是學校教育教學的核心后備力量。本年度,我校由副校長親自主持青年教師的培訓考核工作。開學之初便要求每人寫自己的發展規劃,分短期、中期和長期,定期召開了35周歲以下青年教師的培訓、研討、沙龍等活動,讓大家就教學等全方位問題進行探討,提出困惑,交流思想,并要求他們完成相關任務,每學期讀一本教育專著,每月寫一篇教育隨筆,每星期寫一篇教學反思,每學期完成一篇論文或案例,同時,對教師基本功也非常重視,校長室要求所有35周歲以下青年教師每周練習粉筆字一次,并掛在學校走廊內,讓師生參觀,并且特意定做了黑板,另外,每一位青年教師都申請了博客,利用信息化手段談感想,暢所欲言,學校還鼓勵他們學歷進修,在剛剛討論結束的績效工資方案中,特意拿出一部分資金給予補助。

  三是骨干教師隊伍。

  骨干教師是學校教育崗位的中堅力量,學校制定了相關的規章制度,要求他們對照制度認真執行,每學期必須在校內公開課一次,寫一篇有質量的教學論文或案例,指導一名青年教師成長,寫相關的教學反思和讀教育專著,在平時的專業培訓、業務進修等方面為他們創造條件。

  五、關注學生發展,傾力學法研究

  學生是學校存在的基礎,只有學生發展了,學校的教育教學才是恰當的,有效果的。我校長期關注學生的發展,注重學生各方面素質的提高,注重對學生學習習慣的培養,讓課堂“輕負擔,高質量”,充分發揮學生的興趣點,為此,我們本學期改以往的興趣小組為學生社團,分年級組開設相關項目,共開設了籃足球、乒乓球、十字繡、編織、瑜珈、太極、大合唱、科技制作等三十多項社團,讓學生們自由選擇,自由組合,各盡其能。在活動安排上,我們定時、定點、定內容、定教師,活動計劃、記錄一一到位,平時年級主任負責巡查督促。

  學法研究上,我們本學期嘗試將教案改為導學案,將課堂由思考教師如何教改為思考如何幫助學生學,充分發揮學生的主體性,將導學案運用其中,讓每個學生對課堂程序都清晰了解,并且在平時的教學研討、集體備課、校內賽課上要求必須關注導學案的運用。

  在活動開展上,我們也是讓學生各展其能,開展了諸如寫字比賽、英語口語比賽、數學解題能力賽,體育節比賽等多項活動,讓他們在活動中快樂成長。

  不足和思考:

  1、教師結構不夠合理。近年來,我校中老年教師逐年增多,而他們也大多不是專職教師,尤其是在常識、藝體等專職性較強的學科上,更多缺乏相關知識素質,導致了全校師資力量的不均衡,如何讓他們適應新課改模式下的新的教學思路,值得探討。

  2、部分工作的部分方面做得不夠到位,工作不夠細致。教師的部分觀念轉變較慢,如何改“要我成長”為“我要成長”是學校工作的一個重點,今后應加強教師的主人翁意識和危機意識。

  xx年已經過去,一年的工作中,成績的取得離不開全校師生的辛勤努力,離不開社會、家長、政府的支持,更離不開局領導、教研室領導的關心與幫助,在此,我校表示衷心感謝,爭取在來年更創佳績。

  零起點教學工作自查報告 13

  多年來我們堅持:“辦一流學校,抓一流管理,建一流隊伍,創一流成績”的辦學思想,根據學校教育特點創造性地開展工作,建管并舉,嚴謹治學,工作中突出一個“嚴”字,狠抓一個“實”字,使學校各項工作都有較大的改觀。

  一、建立健全制度,強化學校內部管理。

 。ㄒ唬⒔∪鞣N制度,以制度健全管理機制。

  常言道;國有國法,家有家法,校有校規。我校各種制度健全,包括教師考勤制度、請假條制度、教師評估制度,獎罰制度等一系列制度,一應俱全。我以為,沒有規矩不成方圓,沒有制度就談不上什么管理,更談不上什么科學管理了。我校的請假條制度規定:請假到教導處請,然后拿著教導主任簽字的請假條交到校長辦公室。

  我們結合教辦下發的教師考評細則,聯系我校實際,重新分解一些條款,使之更具有可查性和可操作性。獎懲制度考慮方方面面,經過校委會、全體教師討論通過,切實起到了激勵作用,調動全體教師的積極性,加強了主人翁精神。

  我校教師常年堅持寫教學日記,對日常教學、學生管理、教學管理起到了督促、匯報的作用,促進教學常規、教師上課、辦公秩序井然有序。

 。ǘ、建立健全各種制度,加強學生管理。

  我校對每周一次的班會課進行了嚴格的管理,規定每個班主任每周的班會必須有專門的備課。備課包括對上周中日常教學秩序的總結,對違紀違規行為的處理方案,對好人好事的表揚,以及對本周的教學要求及目標。我校施行學生管理兩條線的模式,在管理中取得顯著效果。

  (三)、樹立以人為本的管理理念。

  學校管理應確立以尊重人、信任人、激勵人、發展人為出發點的人本思想,學校校長要把師生當成服務對象,摒棄以訓斥、命令、控制、束薄等管理手段,代之以尊重、理解、溝通、交流、對話、幫助等促進人性化的柔性管理手段,創造具有親和力的人文環境,使師生感受到民主、平等、友善等情感。使廣大師生留戀學校這個園地,真正把學校辦成樂園。

  二、針對存在問題,強化整改措施。

  在新課改中,我校遇到了許多困難。

  1、資金不足,教學資源不能滿足要求。新課改需要給學生提供一個自由發揮的場地,讓所有學生都有動手實踐的機會,給學生提供良好的活動空間。這就需要與新課改相適應場所和教學設施。由于本校地處偏遠山區,經濟不夠發達,造成了校舍條件遠遠達不到要求,從而阻礙了改革的順利進行。

  2、教師結構老齡化,缺乏年青教師。新課改要求教師具有較高的素質,不但要求教師教育教學理念徹底轉變,還需要有較高的文化水平與教學技巧。傳統教學方法已遠遠不能適應當前的新課改的形勢。現實情況是,本校老教師占總數的一半以上,文化程度低,業務素質也跟不上。

  3、大多教師對新教材不適應,教學方法不靈活。新教材以嶄新的面目出現,注意發展學生的能力,注意讓學生自己提出問題,自己學會解決問題,F實生活中,有的教師對教材不夠熟悉,不能把握教材的脈搏。只了解教材的外表形式,不懂得教材的科學內涵,不能靈活的掌握教材。

  4、家庭教育不能與學校教育有機地結合,是新課改的又一難題。新課改要求形式多與生活實際相聯系,使學生學習知識為日常生活服務。這就要求校內、外教育相結合,要求學生家長創設一個適宜學生發展的家庭環境,使學生的身心健康發展。由于部分家長教育孩子的方法簡單粗暴,不講科學,對孩子的身心發展帶來眾多不利的因素,山區農村的孩子父母素質較低,不能適應新課改形式的發展。

  面對困難,我校一方面積極加大教育投入力度,積極配合政府改建校舍30間,不斷添加先進的教學設施,準備新建實驗室、語音室、音樂室等,爭取達到市規范化學校標準,盡力為學生提供較好的學習場所。另一方面,積極提拔使用年青教師,多讓年青教師到外地學習培訓,使年青教師走在改革的前列。組織教師學習新課改理論,積極轉化全體教師的教學理念。建立健全教研制度,大面積進行課堂改革。鼓勵教師通過多種渠道學習,提高自身素質。多與家長聯系,及時了解學生在家庭中的表現。建立家訪制度,通過談心、說服等方法,讓家長學會于自己的孩子交流,從而使家庭教育、社會教育、學校教育三者有機結合,形成良好強大的合力,取得良好的效果。

  三、提高認識,狠抓新課程改革。

  1、加強學習,提高對新課改的認識。

  隨著新課程改革的不斷深入和發展,教師的自身素質面臨著前所未有的挑戰。為了中華民族的偉大復興,為了每個學生的發展,這是新課改的目標。為此,我們每個教育工作者都必須認真扎實地學好新課改理論,提高對新課改的認識,轉變教育教學理念,改變教學行為。課程改變學生的學習方式,同時也將改變教師的教學方式。在中國傳統的教學論視角中,課程是知識,是學科,是規范的教育內容,于是教師便成為知識的主宰者和傳授者,學生則成為知識的被動接受者,是一個有待注水的“罐子”,是一株有待修剪的花草。而在今日的新課程視角中,教師和學生都是重要的課程資源,教師的教和學生的學,均是課程實施的重要環節。正是為了解決怎樣教,教什么,怎樣學和怎樣評的問題。每個教師要建立起自己的富有個性特色的新課程觀,從根本上改變自己的教育教學行為,滿懷激情和責任感地投身到課程改革的偉大實踐中,和新課程共同進步,和孩子們共同發展,共創祖國教育的燦爛明天。

  2、推進新課程改革的主要措施。

 、、凡參與新課程改革的教師,必須積極參加上級舉辦的各種培訓學習,不得礦工、遲到、早退。

 、、積極參加鎮級和校級舉行的各種教研活動,并寫好教學反思,找出自己教學中存在的問題,及時改正。

 、、學校領導及教研組要靠上去,抓好新課改年級的聽課、評課。及時組織新課改年級教師評課,共同探究,共同提高。

 、、加強新課改理論學習,不斷更新理念。教師讀書筆記每學期不少于萬字,結合自己的教學實際,每師每學期體會不少于5篇(寫在筆記里),學校定期(期中、期末)或不定期檢查,并留有記錄,與教師考核掛鉤。

 、、加強備課管理,用新理念指導備課,教法要新穎,環節要清楚,設計要美觀,書寫要認真,適用性要強,要符合新課改精神。

 、、教師必須按新課改要求備好和上好每一節課。備課和上課檢查時與教師考核掛鉤。

  四、實施新課改的成功經驗。

  新課程改革在我們這個地方已經實施了兩年,談不上什么成功經驗,只是有點自己的教學體會。一是新課改以來,參與的教師能夠按新課改要求和上級的'指示精神上好每一節課。學生自主學習、合作學習、探究性學習已成為了學生學習的重要手段。使學生學會了學習,學會了做人,促進了學生個性的發展,提高了課堂效率。二是我們重點研究的課題是《關于識字教學評價的研究》。針對漢字的特點,在識字教學中,我們采取了下面的教學方法。

 。ㄒ唬、自主探索識字方法,培養識字能力。

  1、字音教學。首先建立一個字一個音節的觀念。

  2、字形教學。一個漢字就是一個復雜的圖形,字形教學是識字教學的重點。

  ①、筆畫是構字的最基本部件。

  ②、掌握正確的筆順規則。

 、、結合偏旁發現記憶方法。

  3、字、詞、義教學。

  《新課程標準》指出,要在一定的環境中識字,根據這一要求,我們采取了以下的方法。

 、、直觀法―――對于表示具體事物的詞,可以通過圖畫、標本、錄像、實物等,讓學生觀看,借以了解詞的意義。

 、、演示法―――對于一些動詞和形容詞,可以結合動作和表情來演示,使學生知道詞的意義。

 、邸⒈容^法―――反義詞可以互相比較,互相說明;近義詞也可以互相比較,找出共同的含義,也可找出他們的細微差別,這樣對于詞義的理解,就可以更加深入更加明確。

  (二)、學以致用,提高識字能力。

  學生在教師啟發引導和自主探索研究后,掌握了一定的識字法,教師就要給學生提供實踐機會,讓學生把理論和方法在實踐中證實。通過進行反復訓練,學生識字能力逐步提高。

  在教學實踐中,使我們深刻感到:教給學生識字方法,使學生掌握識字規律,從而形成能力,提高了識字效率。

  五、控制作業量,強化單元檢測。

  1、為把學生從題海中解脫出來,減輕學生課業負擔,家庭作業布置要適量,我們采取了“一周一卷”的平日檢測方法,每個教師根據本周所教內容,抓住重點,出好試題,學生利用雙休日進行自我檢測,周一收起,由教師批閱并進行講評,以便檢查自己教學中存在的問題,及時采取補救措施。

  2、強化單元檢測,提高教學質量。

  為了提高教學質量,重視單元檢測,進行完一個單元,及時組織學生檢測,通過檢測,認真進行質量分析,找出問題,并分析存在問題的原因,采取補救措施,進行二次檢測,學生單元檢測成績登記造冊,教師做到心中有數,對學困生做好耐心、細致的輔導工作,提高兩個率。

  3、健全作業門類。作業的布置注意突出重點,布置適量。

  一、二年級不留家庭作業,中高年級不能超過60分鐘,不布置教師無法批改的作業和機械抄寫性作業,減輕了學生的課業負擔,按教學常規要求做好每次作業,教師認真批改,寫好批改記錄。

  在日常教育教學工作中,還存在著個別教師不適應新課改,對傳統教法情有獨鐘,上課還存在著講多學少現象,明年我校將繼續加大力度,繼續深入課題研究,在教學改革中大踏步前進。

  零起點教學工作自查報告 14

  一、引言

  為進一步落實教育部有關減負規定的要求,切實減輕小學低年級學生課業負擔,激發學生的學習興趣,幫助他們養成良好的學習習慣,盡快適應小學生活,我校開展了“抓好常規,落實‘零起點’”的專項調研活動。本次活動從理論學習、政策解讀開始,繼而開展問卷分析、教學檢查、課堂觀測等諸多實質性的調查活動。現將本次自查報告如下。

  二、學習與觀念轉變

  在期初,學校下發了《小學低年級語文和數學教學要求的調整意見》等相關文件,進一步了解“零起點”教學的理念與表征。通過學習,教師從總體上厘清了“零起點”教學的概念,轉變了教學觀念。學校還就“零起點”教學,組織了一、二年級的座談會,保證了一、二年級學科教師對“零起點”的認同、內化與外顯。

  三、問卷調查與問題梳理

  為了深入了解“零起點”教學的實施情況,學校下發了《小學零起點教學家長問卷》和《小學零起點教學學生問卷》。從問卷反饋來看,存在以下問題:

  絕大多數的一年級新生在入學之前,已經進行了拼音、識字、數學(加減法)等相關學科知識的學習,也就是說“零起點”教學遭遇了“非零起點生源”的問題。

  盡管有硬性規定一年級不能留書面家庭作業,但教師為了鞏固教學效果,布置了口頭作業,如讀、口答等形式,這也加重了學生和家長的負擔。

  針對上述問題,學校計劃通過兩種途徑來解決:一是做好“幼小銜接”,既要在教學形態上做好過渡,也應該在教學機制上做好統一;二是繼續強調“一、二年級不留書面家庭作業”的'要求,同時檢查口頭作業的合理性。

  四、教學實施與效果評估

  在“零起點”教學的實施過程中,學校注重激發學生的學習興趣,培養他們的學習習慣。教師通過設計豐富多彩的教學活動,引導學生積極參與課堂,提高他們的自主學習能力。同時,學校還加強了家校互動,讓家長了解政策變化,共同關注學生的成長。

  然而,在實施過程中也遇到了一些挑戰。由于部分學生的基礎知識掌握不夠扎實,導致他們在學習新知識時存在一定的困難。此外,由于“零起點”教學要求教師更加注重學生的個體差異,這也給教師的教學帶來了更大的挑戰。

  為了評估“零起點”教學的效果,學校定期組織了教學檢查和課堂觀測活動。通過這些活動,學校發現大部分教師能夠按照“零起點”教學的要求進行教學,學生的學習興趣和積極性也得到了提高。然而,仍有個別教師在教學實施過程中存在一些不足,需要進一步加強培訓和指導。

  五、改進措施與展望

  針對自查中發現的問題和不足,學校計劃采取以下改進措施:

  加強教師培訓:組織教師參加“零起點”教學的相關培訓和學習活動,提高他們的教學水平和能力。

  完善教學機制:進一步完善“幼小銜接”機制,確保學生在入學前能夠具備必要的基礎知識和技能。同時,加強家;,共同關注學生的成長和學習情況。

  優化教學資源:積極引進優質教學資源,豐富教學內容和形式,提高學生的學習興趣和積極性。

  加強評估與反饋:定期對“零起點”教學的實施情況進行評估和反饋,及時發現和解決存在的問題和不足。

  展望未來,學校將繼續堅持“零起點”教學的理念,不斷探索和實踐有效的教學方法和手段,為學生的全面發展和健康成長奠定堅實的基礎。同時,學校也將加強與家長和社會的溝通與聯系,共同構建和諧的教育環境。

  六、結語

  本次自查報告旨在總結我校在“零起點”教學工作中的經驗和教訓,為今后的教學工作提供參考和借鑒。我們相信,在全體師生的共同努力下,我校的“零起點”教學工作將取得更加顯著的成效。

  零起點教學工作自查報告 15

  一、引言

  為進一步落實教育部有關減負規定的要求,切實減輕小學低年級學生課業負擔,幫助小學低年級學生激發學習興趣,養成良好學習習慣,盡快適應小學生活,我校開展了題為“抓好常規,落實‘零起點’”的專項調研活動。本次活動從理論學習、政策解讀開始,繼而開展問卷分析、教學檢查、課堂觀測等諸多實質性的調查活動。以下是對本次自查工作的總結報告。

  二、工作實施情況

  學習跟進,強化觀念轉變

  在期初,學校下發了《小學低年級語文和數學教學要求的調整意見》等相關文件,進一步了解“零起點”教學的理念與表征。通過學習,教師從總體上厘清了“零起點”教學的概念,轉變了教學觀念。學校還就“零起點”教學,進行了一、二年級的座談會,保證了一、二年級學科教師對“零起點”的認同、內化與外顯。

  問卷調查,梳理存在問題

  學校下發了《小學零起點教學家長問卷》和《小學零起點教學學生問卷》。從問卷反饋來看,存在以下問題:

  絕大多數的一年級新生在入學之前,已經進行了拼音、識字、數學(加減法)等相關學科知識的學習,即“零起點”教學遭遇了“非零起點生源”。

  “一年級不能留書面家庭作業”是硬性的規定,教師就布置口頭作業,如讀、口答等形式,但也加重了學生、家長的負擔,以至于在問卷調查中存在著“偶爾有家庭作業”的現象。

  家校互動,了解政策變化

  學校通過家長會等形式,向家長分析了教育形勢,宣講了“零起點”的政策文件,多數家長表示理解與支持。同時,學校還要求一、二年級的家長通過信息平臺等方式多與家長進行聯系,爭取家;,共同推進“零起點”教學。

  教學檢查與課堂觀測

  學校對“備課”和“課堂”進行了檢查。在備課方面,學校進一步規范了教學常規,特別重視備課常規的制訂與執行,堅決要求老師“不能上無準備的課”。在課堂方面,一年級任課教師在教學中能夠努力面向全體學生,尤其關心那些在學業上真正零起點的學生,對這些孩子給予了相當的鼓勵、耐心的指導。

  三、存在問題及改進措施

  存在問題

  “非零起點生源”問題:由于幼兒園違規教學,導致一年級新生在入學前已經掌握了一定的學科知識。

  口頭作業負擔問題:雖然一年級不留書面家庭作業,但口頭作業也加重了學生和家長的負擔。

  改進措施

  做好“幼小銜接”:在教學形態和教學機制上做好過渡和統一,這需要鎮教辦的統一督導。

  繼續強調“一、二年級不留書面家庭作業”的'要求,同時檢查口頭作業的合理性,確保不增加學生和家長的負擔。

  加強與家長的溝通,爭取家長的理解和支持,共同推進“零起點”教學。

  四、總結與展望

  通過本次自查工作,我們進一步了解了“零起點”教學的實施情況,發現了存在的問題,并提出了相應的改進措施。未來,我們將繼續加強“零起點”教學的推進工作,確保小學低年級學生能夠激發學習興趣,養成良好學習習慣,盡快適應小學生活。同時,我們也將加強與家長的溝通與合作,共同為孩子的健康成長創造良好的教育環境。

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教學工作自查報告10-09

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