關于責任心的作文三篇
篇一：感動執著,放不下的責任
【導讀】當最近生活中的一些事情讓我有些失落，當我告訴他們我不去教他們了，當他們知道我不去的原因時，他們都一個個說要幫助我，只要我別走，別丟下他們，告訴我：老師，我們都很喜歡您，喜歡您叫我們，您不要走，好嗎？
生活，總有放不下的責任，而人，常常容易被感動在別人雪中送炭時激動；在豪言壯語中動容；在崇敬欽佩中折服；在花前月下信誓旦旦中動情&&而我，卻常常在放不下的責任中心旌蕩漾，感動不已&&
來到衡水，盡管還身在校園，可是因為家里不是很富裕，為了減輕家里的負擔，也為了提高自己將來走上社會的生存能力，我便一只腳在校園，一只腳在社會，于是感到肩上慢慢地有了一種責任，一種放不下的責任，不僅僅來自學習，還有來自生活，來自社會&&
不過說真的，多舛的命運總讓我的日子過的很艱難，連續的不幸常常讓我筋疲力盡，有時候也不得不在暗中偷偷地抹眼淚，曾幾何時我也真的想過就這樣放棄，像其他人一樣做個單純的學生，什么也不要考慮，只要單純的好好學習就已經足矣，因為我畢竟還是個學生。可是最后還是不忍心，不忍心把這種苦楚累及到其他人，因為不想把心中的苦楚向家人朋友述說，害怕他們擔心，于是不知什么時候開始我慢慢失去了述說的能力與勇氣，于是自己承擔了一切，似乎成了一種放不下的責任&&于是只能一個人默默的擔起，有的時候我想過大哭一場，可是一想到我的家人朋友，要是看到了一定會很傷心的，于是到了眼邊的淚水又收了回去，吞進了肚子，讓它休眠。
盡管這樣的日子過得很心酸，可是我無怨亦無悔，因為我在為生活奮斗著。因為一切的一切讓我在學習、兼職工作的過程中，不僅鍛煉了自己，我用自己的雙手打拼我的生活，我能用自己的肩膀挑起一份責任了，盡管心酸多于喜悅，但每次的厄運中總充滿了人情的溫暖，雖然我失去了很多，但我得到的更多，得到了身處異鄉最受感動最溫暖的人情，總在我最無助的時候給予我勇氣，總在我最茫然的時候指明我前進的方向，提醒我還有著不能放下的責任&&
于是我一次次堅強的繼續走著，沒有過逃避現實的想法，雖然有時我會想，自己不僅沒什么了不起，甚至我得自己很渺小。但我仍然無怨無悔，甘愿受著累，于不起眼處承受著別人所沒有承受的苦和痛，在人前人后強裝笑臉，雖然覺得很不容易，雖然有時我也會恨，卻找不到理由，于是我感動于自己，卻從不用找借口，因為無論在過去或現在，生活的折難中總會不斷的出現許多感動，許多執著，我始終放不下丟不開的是一種執著一種責任。
可不是嗎？這學期新找的兼職作業輔導，一開始孩子就并沒有因為我是剛來接觸我而與我生分，每次學習任務完成后，他們似一群快樂的小鳥嘰嘰喳喳地圍著我轉，問這問那，看著他們那活潑可愛的樣子，我的內心涌起了一絲暖意，陰晦的心也不由地開朗起來。很快地，我和學生們打成了一片。每逢我見面或離開時，他們總是打招呼：老師好！老師早！或老師再見！我就這樣在學生一聲聲稚真純樸的問好聲中感動著，自豪著，在學校和輔導中心之間來回忙碌穿梭著&&我所教的這些孩子學習基礎比較薄弱，所以教起來很費勁，很辛苦。別看他們只是一些十歲多的孩子，其實也很好強，也懂得什么叫恥辱。為了培養他們的學習信心，
我給予了他們無限的關愛，做他們的知心朋友&&盡管才教了他們一個月，他們的學習已經有了一些進步！孩子們興高采烈地圍著我，歡呼著，唱著，跳著&&我微笑著，盡情地享受著他們熱烈的擁簇，和他們一起盡情地流淌勝利的喜悅的淚水&&
當最近生活中的一些事情讓我有些失落，當我告訴他們我不去教他們了，當他們知道我不去的原因時，他們都一個個說要幫助我，只要我別走，別丟下他們，告訴我：老師，我們都很喜歡您，喜歡您叫我們，您不要走，好嗎？面對著十幾雙渴求的眼睛，我的心便倏地不由軟了下來，以致于咬牙切齒的狠心行動化成了泡影&&突然覺得自己是多么的不負責任，怎么能因為個人原因丟下他們，放下自己必須承擔的責任&&我感動了，被他們純潔的心靈感動了，這時候我明白，我失去的遠遠比不上他們對我的感情，于是我告訴自己，我不能離開，我的責任不容許&&
此刻，我明白，人生有失有得，縱使再苦再累，卻總會在辛勤勞作之后嘗到最甜蜜的回報，也總能在案牘勞形之中收獲到一份源于執著的感動。
篇二：責任心-演講搞
責任心
各位領導、同事們：
大家好！今天，我懷著無比喜悅的心情站在這里，來向大家告白我對郵政的熱愛與執著！我演講的題目是《責任心》。 責任心是什么呢？責任心它是一種使命，一種做人的態度。小而言之，在一個家庭里，作為父母，你有撫養和教育子女的責任；作為兒女，你同樣需要盡到孝順父母的責任，這些責任都是不可推卸的，是每個公民應盡的責任，也是社會發展不可或缺的動力。如果沒有這樣的責任感、責任心，無法想象我們的社會會變成什么樣子。
我們無論做什么事，都需要有一份責任心，天下無難事，只怕有心人，一份工作，并不是努力去做就不難，更重要的是一份責心！但是要怎么樣才算是有責任心呢？就是我們每位員工在自己的工作崗位上竭盡全力，做好每一件小事。譬如我是郵政一名普通員工，我的工作職責是代收電話費、水電費、收寄包裹等。我的工作要求我以客戶為中心，認真做好業務范圍內的服務工作，讓顧客滿意。客戶事情無小事，必須盡力盡責。因為不盡職，事絕對做不好，我們工作做不好，就直接影響到客戶感知，容易引起客戶強烈的不滿，進而也會影響我們開展工作。例如在100次的任務中，我們完成了99次，可能會驕傲的說成功率是99%，但是顧客得到的1%卻是100%的不滿意！這就要求我們帶著強烈的責任心，
自覺約束，擔當起責任。
責任心它也是是一種擔當，一種約束，一種動力，一種魅力。一個人有了責任心才能實現自己的承諾；有了責任心才能夠正視困難勇往直前；有了責任心才能夠得到別人的尊重，塑造高尚人格。每天前來郵政辦業務的人很多，前臺的工作更是紛亂繁雜，為做好客戶的工作，我們此時需要有一份責任心，一份在繁忙之中保持一顆永恒的心，對每一個客戶微笑，耐心回答客戶的問題，認真完成每一單業務。客戶的滿意是對我們工作最大的認可，也是我們擁有責任心的重要體現。
對顧客微笑也是責任心的一種體現。我們郵政所經營的業務有速遞、物流、金融、保險、報刊、雜志、電子商務等等，目前市場同質化的程度很高，加上我們的傳統業務在日益的萎縮，目前市場的競爭是越來越激烈，而且同行各業更是不斷把提升服務質量作為搶占市場的首要方式，我們的市場在逐步的被侵占、被瓜分。例如與我們郵政相比同為服務行業的沃爾瑪每周可以贏取2億客戶的光顧，靠的是什么？靠的是3米微笑原則，它要求員工做到“當顧客走到距離你3米范圍內時，你要溫和地看著顧客的眼睛向他打招呼，并詢問需要哪些幫助。微笑是最美的語言，是最好的名片，它給客戶留下了深刻的第一印象，它也是我們做好服務工作最重要的一個環節，更是責任心的一種體現和需要。
一種良好的習慣性行為也是責任心的體現。一位朋友曾講過這樣一個故事，有個人到一家公司應聘，經過與公司老板交談，老板覺得他并不適應這份工作，因為很客氣的和那個人道別，那個人從椅子上站起來的時候，手指不小心被椅子跳出來的釘子劃了一下，那人順手拿起老板桌上的鎮紙把跳出來的釘子砸了進去，然后和老板道別。就在這一刻，老板突然改變了主意，覺得這個人應該留下來。事后，這位老板說：“我知道在業務上你未必適應本公司，但你的責任心的確令我欣賞。我相信把公司交給你我會很放心。”由此可見，責任心是一種習慣性行為，也是一種很重要的素質，是做一個優秀的人所必需的。責任心對我們來說更是極其重要！記得有位名人曾說過：“凡屬我應該做的事，而且力量能夠做到的，我對于這件事便有了責任，凡屬于我自己打主意要做的一件事，便是現在的自己和將來的自己立了一種契約，便是自己對自己加一層責任。”我認為我們每一位郵政的員工也應該具有這樣的責任心！我們業務范圍內的事，必須做好！郵政的目標需要我們每一個員工共同努力才能達到！
愿我們所有的人都把責任心攜帶到工作崗位上，攜帶到人生的道路上，用更加優質的服務，為郵政添磚加瓦！讓人生散發出金子般的光輝！鑄就輝煌的事業！
我的演講完畢，謝謝大家！
篇三：如何提高責任心
責任心的重要性
中國聯通XX分公司綜合部 XX
一、責任心的概念
意大利詩人但丁在談論人的知識和人品時說過這樣一句耐人尋味的話：“一個知識不全的人可以用道德來彌補，而一個道德不全的人卻很難用知識去彌補。”
何謂責任心？巴甫洛夫曾提出過“警戒點”的理論，所謂“警戒點”，是說人的大腦皮層中有一部分與外部世界保持著特殊的、密切的聯系。這部分一旦受到刺激，便會呈現出高度興奮的狀態。責任心強即可形成“警戒點”，就能出現奇跡。
責任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家、社會和自然所負責任的認識、情感、信念，以及與之相應的遵守規范、承擔責任和履行義務的自覺態度。一個人的責任心表現與他的認知水平、行為能力密切相關。它不僅作為一種極其重要的非智力因素，影響到一個人學習與智力開發，同時，它是一個人日后能夠立足于社會、獲得事業成功、家庭幸福的至關重要的人格品質。
人的一生是與人的責任心緊密地聯系在一起的。從幼兒時期起，在家里按父母要求去做，進幼兒園完成老師交給的任務；小
學生上學學習，回家幫助家長做家務，參加了工作，完成領導分配的工作……都是培養一個人責任心的開始。它的訓練起點，首先是在人的良好習慣的養成上。小學生從入學開始，就承擔起了一種社會責任。學習是社會、國家與民族賦予他的一種歷史責任，而承擔起這一責任，就要從良好習慣的養成做起。從小培養自己的事自己做，不但要有始有終，而且要有恒心有自信；今天的事今天做，事事都要對人對己負責任。隨著年齡的增長，責任心的范圍日益擴大，責任心的含義也就更加深刻。一個人高度的責任心表現在：對自己負責，對家庭負責，對他人負責，對社會負責。而且這種責任心不但體現在工作和學習上，也表現在每一件小事上，比如說準時、誠實、信用……
責任不論大小，都屬于道德義務和道德責任的范圍。責任無論對人或對社會都是一種莊嚴的承諾。一個在日常生活中不能盡責的人，不能兌現自己承諾的人，就談不上對別人的守信誠實和在過錯面前勇于承擔責任；更談不上對社會、對祖國、對人類未來負責。
員工的責任心，是做人的最基本準則之一，是一個人政治覺悟、主人翁意識的的判斷標準之一，是一個人價值觀的直接反應，是一個人能否做好工作的前提，也是一個人能力發展的催化劑。一個有責任心的人，對自己認準的事情，只會有一個信念，哪就是義無反顧地去拼搏，不達目的絕不罷休。
二、不負責任的表形
然而，在目前的現實生活中，許多人責任意識普遍比較薄弱的現象，不容忽視：學習馬虎，做事不認真，生活草率，不負責任，過分關注自我，心中無他人，不為他人著想，做事不計后果等等。
嚴格地說，極少數人的犯罪、殺人越貨，無數的車輛事故、安全事故，甚至自殺自傷……都是不負責任的結果。產生這些現象的主要原因：
1、道德價值觀的教育、良好行為習慣、道德責任心的培養不夠，沒有意識到責任心的重要，沒有自發自動地提高責任心的自覺性。
2、家庭教育以子女為主，從小在這樣的環境中成長，以"我"為中心，習慣于把責任都推給父母，推給他人，久而久之，勢必淡化他對自己、對學習、對家庭對社會所應負的責任。
3、社會上的不良風氣，諸如腐 敗現象、受經濟利益驅動，社會上一些人損人利己的行為、言行不一等現象的存在，無形之中受到影響，人生觀、價值觀造成混亂。
三、責任心鑄成的分析
1、主體性原則
人的責任心是由對責任的認識、對責任的體驗、負責任的行為等因素構成，它是主體意識的表現，主體意識越強，責任心也會隨之越強。在責任心及其良好行為習慣的培養中，個人是主體，只有個人有提高責任心的要求，自己才會主動去培養、鍛煉、有意識地加強責任心，積極承擔工作、承擔責任、主動實踐，敢于負責，養成良好的行為習慣。
2、滲透性原則
人的完整生命的塑造和健康的人格培養，是一個人的生存之本，從某種意義上說，良好的習慣與責任心的培養就構成了主宰、支撐整個生命的成長、獲取幸福人生的決定因素。倘若缺失了這些因素，人的其他部分的成長和發展就會受到影響和限制。由此可見，人的生命的完整性，決定了人的行為習慣與責任心培養的統攝性。而這種具有統攝性狀態的教育，又必然是通過滲透的方式而并非依賴于獨立時空而開展的。習慣的養成教育、責任心的培養與健康人格的教育并不是一個獨立的社會現象，它無時無處不在，浸入到家庭、學校生活、工作過程、社會生活的方方面面，而且表現的方式也是多種多樣的。因此，責任心的培養應當滲透到我們的工作、學習、生活的每一個環節。
3、實踐性原則
人的責任心是在完成一定任務的實踐過程中逐漸形成起來
的，它會隨著實踐活動的變化而變化，擴展而擴展；良好的行為習慣也是通過生活、學習、社會實踐中一次次行為訓練、一次次強化而逐漸養成、穩定下來的。光憑說教，，是不能養成任何責任心的。因此，我們要從工作、學習、生活中的點滴小事抓起，對小事的責任心是對大事責任心的基礎，抓緊小事不放松，日積月累，養成做事負責任的習慣。
好習慣的養成并非一蹴而就，總會有反復，良好習慣的養成，離不開責任心的支撐。責任心以認識為前提，以情感為基礎，靠意志來維持，通過行為來體現。一個人具有對己對人、對集體、對社會的責任心，良好的行為才可能穩定持久，進而形成受益終身的良好習慣。
四、培養責任心的方法
1、 加強自我責任心：認真負責地工作、學習、鍛煉，即包括自身的工作、學習、鍛煉，也包括在社會、實踐中的學習鍛煉，要對自己負責，對自己的事業合作，對自己的工作負責，對自己的生活負責、對自己的生命負責。
2、加強工作責任心：必須具備基本的職業道德，提升敬業精神、工作態度、團結協作、誠信守諾、認真學習、忠于職守等六大要素。
3、加強他人責任心：心中有他人，對他人負責。作為公司員工，要對同事負責，對朋友、對同學、對網友負責，對領導負
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