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友誼伴我成長作文600字15篇（實用）
在平時的學習、工作或生活中，大家都寫過作文吧，根據寫作命題的特點，作文可以分為命題作文和非命題作文。如何寫一篇有思想、有文采的作文呢？下面是小編收集整理的友誼伴我成長作文600字，僅供參考，歡迎大家閱讀。
友誼伴我成長作文600字1
意見是辦公室文秘人員在來文處理過程中所撰寫的應由哪位領導審批、哪一部門承辦以及承辦過程中可能涉及到的事項提出的初步處理意見，它是供領導批辦文件的重要參考依據，是辦公室在文件處理時發揮參謀助手作用、節省領導工作時間的有效措施之一。擬辦意見的撰寫非常重要，要根據來文的內容和需要解決的事項，視不同問題、不同要求、不同情況撰寫不的“擬辦意見”，不要統統寫成“請××領導閱示”或“請××領導批示”等一個模式。
一、擬辦意見撰寫的范圍
并非所有來文都要撰寫擬辦意見，一般來說，以下四種來文需要撰寫擬辦意見。
（一）上級機關主送本機關并需要貫徹落實的文件；
（二）本機關所屬部門或下級機關主送本機關需要答復的文件；
（三）平級機關或不相隸屬機關主送本機關需要答復的文件；
（四）一些重要的保密性較強的資料以及所屬部門、下級機關主送機關的情況報告和信函。
二、擬辦意見撰寫的前期準備
擬辦意見的撰寫看似簡單，但要寫出恰當的'擬辦意見并非易事。要寫好擬辦意見，首先必須認真閱讀文件，吃透文件內容，全面了解文件所提出的問題和要求，具體要做好以下幾個方面的前期準備工作：
（一）弄清來文主送和抄送機關，已發或應發的領導和部門，初步確定批辦和閱知范圍。
（二）根據文件的標題和內容，確認來文是請示性還是報告性文件，來文中提出了什么問題，是否需要辦理。如果來文在結尾寫有“如有不妥，請批示”，“不妥之處，請予批示”等，就屬于可辦可不辦的范圍。掌握的原則是有問題需要答復為“批辦”，無問題不需要答復為“閱知”。
（三）弄清來文的內容與何人何部門有關系，是何人何部門主管，需要何人何部門了解，從而根據領導分工確定由誰或哪個部門承辦，涉及到幾個部門承辦的由哪個部門牽頭，應由哪位領導批示需要哪些領導和部門閱知。
（四）弄清來文的密級和緊急程度，以便分清急緩，本著方便工作、有利保密的原則，確定分送范圍。對絕密文件按絕密文件的處理規定辦理。
三、擬辦意見的寫法
擬辦意見的撰寫無固定不變的格式，但總的原則是文字要準確，觀點要鮮明，要簡明扼要，使人一目了然。具體來講有以下幾種情況：
（一）對上級機關主送本機關并需要貫徹落實的文件，要根據文件的要求和需要落實的問題，提出擬請哪位領導批示，由哪個部門承辦以及需送哪些領導和部門閱知的意見。對需要幾個部門承辦的來文，擬辦意見要寫明主辦部門或主辦人。擬辦意見的寫法一般是“請××領導批示，請××領導審閱，擬請××部門辦理”或“請××領導審示，擬請××部門會同××部門辦理”或“請××批示，擬請××部門商××部門承辦”。對上級下發的閱知性文件和重要的保密性較強的資料以及所屬部門、下級機關主送本機關的情況報告和信函，要根據其內容提出閱知和分送意見，擬辦意見的寫法一般是“請××領導閱處”或“請××領導審閱請××部門閱”，或“請××領導及××領導（部門）閱酌”
（二）對本機關所屬部門及下級機關主送本機關需要答復的文件，要根據文件所請示的需要答復的問題和要求，提出由哪個部門承辦和如何辦理的擬辦意見。對涉及面廣、內容比較復雜的請示性文件，要根據具體情況，提出不同的擬辦意見。擬辦意見的寫法一般是：“請××領導閱示，××部門閱辦”或“請××領導批示，擬以××部門主辦，會同××部門閱辦”。緊接著簡明扼要擬提如何辦理的意見。
（三）對平行機關和不相隸屬機關主送本機關需要答復的文件，要根據文件提出的需要辦理的事項，商洽的問題，提出由哪位領導審批或哪一部門承辦和如何辦理的擬辦意見。擬辦意見的寫法一般是“請××領導批示，××部門承辦”。緊接著擬提如何辦理意見。
（四）對重大問題不便撰寫擬辦意見或者不能確定應該由哪個部門來承辦的，則擬辦意見一般只寫“請××領導批示”或“請××領導閱示”即可。
四、撰寫擬辦意見應注意的事項
（一）對一些難以提出擬辦意見的，或認為所提擬辦意見沒有把握，應先與來文機關或有關部門聯系商洽，確有把握再撰寫擬辦意見，以免擬辦意見不準而造成公文旅行。
（二）為使領導準確批示來文，擬辦意見要隨有關資料、政策依據、背景材料一并呈送，供領導批辦時參考。如果來文同本機關、其他機關以前發的文件有關，應將有關文件一并附上；如果來文以前涉及過同類問題，應將過去的來文和處理情況附上；如果有關領導對此類來文過去作過批示，最好仍請原領導批示，若原領導不在或調離或調整，擬請其他領導批辦時，應將原領導批辦意見附上或在擬辦意見中注明，以免天長日久批辦人很難件件記清或批辦人不同導致批辦意見前后不一致。
（三）對承辦部門提出處理意見后轉回來的文件，應根據承辦部門所提意見及要求再次寫出擬辦意見。
（四）對抄送本機關的請示性文件，一般不寫擬辦意見，只分送有關領導和部門閱知。
友誼伴我成長作文600字2
2月3日上午，xx縣xx鎮在政府四樓會議室召開節后收假收心會，全鎮40余人參加了會議。
會議要求：從今天開始，迅速從‘過年狀態’中走出來，做到收假即收心，收心即盡心，盡快步入正軌，以飽滿的精神、昂揚的斗志、全力抓好20xx年第一季度各項工作，力爭“開門紅”。
同時，要進一步加強作風紀律建設，嚴格遵守各項工作紀律規定，不在工作日飲酒、打牌，不搞宴請走訪等活動，為新年工作開好頭、起好步。
會議強調：
一是嚴格上下班作息時間，逗硬考勤考核簽到制度和值班制度;
二是理清工作思路，做到主動作為常規工作，堅守工作底線，抓早統籌亮點工作;
三是各分管領導及業務工作人員積極與相關縣級部門對口銜接，敲定新年目標任務;
四是加強自身修養，維護集體榮譽，強化紀律意識和責任意識。
友誼伴我成長作文600字3
x月xx日，是春節過后上班的第一天，區社區建設管理局召開了以"新年新作風，舊貌換新顏"為主題的節后收心會。會上，對20xx年工作進行了安排部署，一是社區局作為社會管理和服務類部門，工作好壞事關全區社會管理創新和民生建設成效，全局人員要高度重視，早謀劃、早部署、早動手，搶抓機遇，先行先試，率先發展;二是積極推進換屆匯編資料、打造社區場所、"十五分鐘便民圈"社會化服務體系、社工合同的簽發等一系列工作，夯實各項工作基礎;三是要嚴格紀律，統一局內胸卡、臺卡;四是雖然春節已過，但還有不少人存在"不過十五不過年"的思想，思想渙散，工作懶散。要徹底摒棄這種思想，盡快進入工作狀態，以良好的精神面貌和嚴肅的'紀律作風投入到新一年的工作中。
在春節后首個工作日召開此次會議，不僅有效轉變了思想，嚴肅了工作紀律;而且對全年工作作了一個謀劃，使我們以更加清晰創新的思維，更加端正積極的態度、更加奮發有為的精神、更加嚴肅扎實的作風投入到20xx年的工作中。
友誼伴我成長作文600字4
為使員工更好的從假期收心進入工作狀態，x月x日上午，春節假期后的第一個工作日，鐘祥公路局通達路橋公司迅速組織干部職工召開“收心會”，嚴肅工作紀律，強化責任意識，理清工作思路，部署當前工作重點，確保全年目標任務出色完成。
會上，公司經理徐漢中要求：一是收心聚人，工作要步入正軌。公司干部職工要盡快從節日氣氛中回歸到工作崗位，戒除節后浮躁心理，嚴禁上班期間溜號、走親訪友、飲酒等現象，努力克服慵懶散軟的“節日綜合癥”，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，迅速將思想和精力集中到崗位上來，全身心投入工作。二是培訓育人，開展好各類培訓。為了提高公司職工的自身素質，提高公司的'管理水平，保障公司可持續性發展。結合公司實際，積極組織開展工程技術、設備操作、安全生產、財務核算等業務培訓工作。三是激勵樹人，修訂完善各項管理制度。堅持用制度管人、用制度管事的管理理念，不斷深化內部改革，從修訂完善制度入手，強化基礎、落實到位，為進一步提高辦事效率、規范辦事程序、完善公司運行機制、提升各項工作水平打下堅實的基礎。四是咬緊目標，精心準備，確保各項工程早開工。多形式、多途徑向上爭取項目，認真做好機械設備維修保養，能夠隨時投入工地使用，客張線、客張線橋涵等工程項目隨即啟動。
最后強調，全體干部職工要堅定信心，開拓進取，戰勝困難，爭取20xx年工作有作為、有起色、有亮點、有進步，實現跨越式發展。
友誼伴我成長作文600字5
為促使干部職工迅速收心攏神，振奮精神，全力投入各項工作，2月11日上午，思延鎮召開春節節后收心會，并對重點工作進行安排部署。
會議指出，節后收心歸位“，既是紀律要求，也是職責所在，全體干部要防止和克服長假后的職業倦怠，脫離過年興奮期“，務必立即把精神和精力調整轉移到工作上來。
會議要求，全體干部職工要嚴格遵守規章制度和工作紀律，開啟常規運轉“模式，鎮紀委要加強督促檢查和動態抽查，狠剎離崗脫崗和人在位心在睡“等現象；各班子成員要緊扣分管業務和聯系村工作，抓住群眾在家未走的時機，整合工作力量，再對產業發展、脫貧攻堅、環境保護、安全生產、涉農惠民等政策進行宣傳，收集群眾意愿和意見；各站所、各村兩委“要堅持問題意識，客觀深入分析，認真梳理工作短板，主動思考工作措施，謀劃好重點任務，把握工作主動權，為扎實推進各項工作開好局、起好步，確保全年工作目標順利完成。
友誼伴我成長作文600字6
春節長假已過，為讓社區干部回崗收心，盡快進入工作角色和狀態。x月xx日，奇臺縣東關社區召開全體社區干部會議，這次會議既是一個"收心"會，也是部署當前工作、明確落實工作責任的一次動員會。
會上，社區黨委書記孫麗組織全體干部學習了《東關社區干部管理辦法》，重申了社區各項工作制度、工作職責，就近期相關工作進行了安排部署。社區黨委書記孫麗要求全體干部：一要盡快調整好精神狀態、迅速收心歸位，以飽滿的精神狀態投入到本職工作中;二要嚴格工作紀律和考勤制度，嚴禁遲到、早退，恢復正常工作秩序;三要強化責任心，確保社區各項工作落到實處;四要認真總結經驗，展望20xx年社區工作及發展思路，開拓創新，不斷探索工作新模式、新方法，務求在20xx年各項工作中取得更好的成績。
通過此次會議，讓社區干部進一步明確了工作方向和目標，找準了工作重點，團結了思想，鼓足了干勁，為20xx年工作開創新的'局面打下了堅實的基礎。
友誼伴我成長作文600字7
2月3日，xx國土資源局召開了全體大會，局長xx要求全體干部職工淡化年氣，及時“收心”，把過節的激情轉化為工作的熱情，立即進入緊張工作狀態，積極展開各項工作，為全年工作開好頭起好步。
一是立足“學”字強素質。學習國土資源法律法規和上級部門出臺的新政策、新措施。要通過學習培訓使大家的業務能力、理論水平有一個明顯的.提高。
二是立足“快”字調狀態。要盡快從節日的氛圍中走出，進入工作狀態，以良好的精神風貌和飽滿的工作熱情投入到工作中去，扎扎實實地抓好每一項工作。
三是立足“嚴”字守紀律。嚴格落實中央“八項規定”及省、市、縣關于加強作風建設有關要求，強化自律意識，增強工作責任心，把求真務實的`精神和作風貫穿于工作始終。
四是立足“早”字謀發展。以積極有為的態度，認真總結、研判20xx年的工作，謀劃當前國土資源各項工作，制定計劃，細化和落實各項工作目標措施，按時保質完成。
五是立足“干”字開好局。著眼全年，創新思路和方法，從“精、細、實”上下功夫，在服務全市社會經濟建設工作中干出特色、干出亮點、干出成績。
六是立足“精”字樹形象。繼續實行“一個窗口”受理制度，堅決克服吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的現象，提高工作效能，力求將每一件事做成精品，努力變用地瓶頸為土地支撐，樹立國土資源部門良好形象。
友誼伴我成長作文600字8
1月29日上午，武進區民政局在區軍休所召開了離退休干部迎新春座談會，27名離退休老干部歡聚一堂，共賀新春，共謀發展。局長鄒建中，副局長姚銘澤等參加活動。
座談會上，鄒建中代表區民政局向全體老同志致以節日的問候和新春的祝福，通報了20xx年全區民政工作的基本情況和20xx年民政工作的'打算。與會老干部們滿懷豪情，暢所欲言，對20xx年區民政工作給予了充分肯定和高度評價，感謝局領導對老干部們的關心和照顧，希望20xx年民政事業能與時俱進、以人為本，各項工作更上一層樓。
友誼伴我成長作文600字9
2月X日，南江縣朱公鄉黨委、政府召開節后干部“收心會”，對全體機關干部職工提出工作要求，對當前幾項重點工作進行了安排部署，為20xx年各項工作打好基礎，力爭實現“開門紅”。
會議要求，全體干部在新年伊始，抓緊時間做好自我調整，迅速轉變角色，換位“收心”，由“過年狀態”切換到“工作狀態”，要開好局，起好步，從春節過后上班的第一天開始，全力以赴投入到工作中去。要做到節后迅速歸崗收心，以嶄新的精神狀態和工作風貌，不松勁、不懈怠地干好每一天的.事情，力爭在推進各項事業發展中取得更大成就。為今年取得扎實工作成績，完成全年工作目標開好頭。要增強發展意識，珍惜發展機遇，抓好措施的落實，勇于創新，善于創新，扎實推動各項工作的開展。要盡快轉變作風，積極主動、搶時抓早，瞄準新目標、增添新動力，確保延續20xx年的良好發展態勢，推動各項工作再上新臺階。
會議強調“三心”：及時收“心”，全體領導干部要盡快進入工作狀態，全身心投入到新的工作中去。下定決“心”，要認真梳理總結去年工作，明確今年的工作任務和重點，爭取開門紅。堅定信“心”，全鄉上下要團結一致，鼓足干勁，努力做好全年各項工作，推動全鄉工作邁出新步伐、邁上新臺階。
會議還對當前道路交通安全、森林防火、精準扶貧等工作作了安排部署。
友誼伴我成長作文600字10
2月X日上午，柳林鄉召開節后“收心會”， 動員全鄉干部職工調整狀態、收心歸位、振奮精神，以飽滿的`工作熱情投入到當前的各項工作中去。
一是迅速調整狀態。要求全體工作人員淡化節日氣氛，把全部精力投入到工作中來，盡快進入工作角色，集中精力抓好森林防火、環境衛生綜合治理等現階段重點工作，籌備好經濟工作會、黨代會年會、人代會等重要會議。
二是強調工作紀律。要求全體工作人員嚴格遵守各項工作制度，認真落實中央八項規定和市委“五禁止、十不準”等規定，堅決杜絕遲到、早退、工作日中午飲酒、上班時間玩電腦、手機等現象。
三是謀劃全年工作。要求各單位、部門負責人及早謀劃好20xx年各項工作，圍繞進一步維持大局穩定、進一步促進群眾增收、進一步保持經濟發展的總體思路，明確工作重點，把部門工作同全鄉經濟社會發展相結合，為今年全鄉工作起好步、開好頭。
友誼伴我成長作文600字11
2月11日，春節收假第一天，為了使全局干部盡快收心定神“，確保實現開門紅“， 區湖泊管理局召開收心會，對新一年各項工作開展和重點工作進行了安排。
會議要求，全局干部職工要迅速從節日的氛圍中走出來，迅速調整狀態，恢復工作秩序，以飽滿的工作熱情和良好的'工作作風，積極投入到各項工作中去。要抓好日常工作考勤考核，執行好紀律，從上下班制度、請銷假制度等方面著手，嚴格執行獎懲制度，強化作風效能建設。要理清工作思路、確定工作目標、落實工作措施，將年前工作與年后工作有機銜接起來，圍繞全年目標有序推進，尤其要加快推進雷家河水庫工程建設，奮力實現豬年開門紅“。
友誼伴我成長作文600字12
x月x日，春節長假上班第二天，棗陽公路養護中心組織召開節后“收心會”，會議由養護中心經理王平主持，各片區負責人、公路管理站站長及專班負責人參加了會議。
會議對節日期間值班、春運保暢工作情況進行了總結，安排部署了下階段工作，并提出四點要求：一是春節長假已過，全體養護人員要及時收心回位，盡快將思想和精力從濃厚的節日氛圍中轉入到正常工作中來，搶抓時間，全面開展春季公路養護工作。二是繃緊節后安全生產弦，春運工作還未結束，要密切關注天氣情況，繼續加大公路巡查力度，及時上報和消除不安全隱患。三是加強公路日常養護，及時安排人員對節后公路路況進行調查，根據調查結果，制定養護工作計劃，盡快恢復良好的路容路貌。四是重點開展迎國檢工作，根據迎國檢工作計劃任務項目進度表，結合當前季節特點，做到安排合理、目標明確、責任到人，確保迎國檢取得好成績。
此次“收心會”的召開，鼓足了干勁，明確了任務，為更好的.完成全年目標任務奠定了堅實基礎。
友誼伴我成長作文600字13
春節后上班的第一天，很多地方和部門第一件事就是開會。這個會跟平時的會議有點區別，首先要強調的就是“收心”，讓全體干部職工迅速轉變工作狀態，以最高的效率和最佳的姿態投入到工作當中去，我們通常把春節后開的一個會議稱為“收心會”。
當然，“收心會”的重點在于強調工作紀律和工作要求，不過，也是對新一年工作的部署和謀劃。筆者認為，“收心會”要開出質量、開出效果、開出成績，有幾個方面是“收心會”不可或缺的。
第一，要強調工作紀律。很多人在春節期間，習慣了晚睡晚起這些不規律的作息時間，干什么事情都是懶懶散散，慣于“自由主義”，想干嘛就干嘛。而長假的春節過后，突然回到高強度和嚴紀律的工作狀態下，一時半會兒難以適應，難免會出現走神、紀律松散、精神頹廢等“不在狀態”的現象。“收心會”就是要改變這種現象，讓干部再度緊繃紀律之弦，不觸“底線”，不碰“紅線”，不越雷池半步。
第二，要強調工作要求。新年伊始，萬象更新。不管去年是取得了好的'成績，還是依然在原地踏步停滯不前，新年就應當有新作為，不背負榮譽成績，也要總結失敗的經驗教訓。工作方式方法上要進一步改進，就必須對工作提出更高的要求。尤其是一些窗口服務單位，上班也就意味著開始為群眾服務。老百姓來辦事，不能人在而心不在，服務群眾的標準不能降、質量不能降。“溫故而知新”，在新一年的工作中，要學會總結經驗教訓，才能不斷提升、不斷完善、不斷創新。有的人不敢，也不愿面對失敗，總想把過去當成翻書一樣翻過去，其實這是對困難和問題的逃避。就像班子民主生活會對照檢查材料一樣，年終的“賬”不僅要算清，而且必須持之以恒、久久為功地清算，如此“收心”才會達到好的效果。
第三，要部署今年的工作計劃。春節后第一天，象征著新一年的工作正式開始。安排部署工作，也是“收心會”的“重頭戲”。“收心會”的目的，不僅要把心收回來，更要開啟新的征程。萬里之行始于足下。讓干部盡快投入戰斗狀態，就是要讓干部有事可做。如果僅僅只是提振了精神，而工作上依然沒事可做，也是徒勞的。有些干部總是在等著被安排工作，領導不催自己就不動、不思考。相比之下，能夠積極思考、主動謀劃，反倒可以提前把某些工作做在前頭。
最后，要加強紀律檢查。如果“收心會”只開在桌子上、口頭上，那么勢必會產生“破窗效應”。紀律貴在執行，只有堅決執行的制度才算是有生命力的制度。紀檢必須加強紀律檢查，對不按時到崗、紀律松散、服務打折扣的現象逗硬懲處，才會對所有干部起到威懾作用。反之，如果聽之任之、放任不管，就容易為日后的違紀違規埋下隱患。紀律松一尺，作風就會松一丈。
友誼伴我成長作文600字14
在度過一個愉快的春節長假后，2月25日，農歷正月初七，節后上班的第一天，上午9點，懷化市民政局全體干部職工集聚會議室，局黨組書記、局長xx主持召開“收心會”。會議要求大家迅速從節日氣氛中走出來，調整狀態，以飽滿的精神投入到工作中。
會上，xx回顧總結了過去一年懷化民政工作取得的成績和存在的不足，并對20xx年有關工作作了安排部署：一是繼續做好“空巢老人和留守兒童關愛服務中心”建設；
二是抓好社區建設和撤鄉并村工作；
三是搞好防災減災工作；
四是繼續做好福利彩票發行工作，增強造血功能；
五是做好社會救助和保障工作，大力發展慈善事業，助推“幸福懷化”建設；
六是搞好雙擁工作，力爭“全國雙擁模范城”七連冠。
xx強調，新的一年要有新的精神狀態，要繼續深化黨的`群眾路線教育實踐活動的成果，不斷推進作風建設，牢記宗旨，不辱使命，大力弘揚“為民、勤政、致善、力行”的懷化民政精神，努力開創懷化民政工作新局面。
友誼伴我成長作文600字15
為迅速將干部職工思想和精力轉移到工作中來，確保各項工作有序開展，近日公司組織召開20xx年春節后“收心會”，公司黨政班子成員及中層干部參加會議。
會議對公司春節假期工作進行了點評，并對節后亟待解決的各項工作進行了詳細的安排部署。節日期間，公司廣大干部職工放棄與家人團聚的機會，堅守崗位、履職盡責，認真做好值班工作，確保了春節期間的`供氣穩定。
會議還要求廣大干部職工調整精神狀態，迅速走出節日氣氛，以飽滿的工作熱情，昂揚的精神狀態，提前謀劃好20xx年計劃，全身心投入到新一年工作中，扎實開展各項日常工作，嚴守工作紀律，堅守工作崗位，力爭開好局、起好步，確保新年實現新突破。
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