身邊的老人高中作文

時間：2021-08-29 14:53:01 敘事我要投稿

身邊的老人高中作文

　　在我們日常生活與工作中，當你每到一個新的環境時，總有一些“老同志”給你熱情的“指導”；當你在新的環境中生活或工作不如意時，也總有一些“老同志”嘰笑你、嘲諷你，甚至挖苦你。同樣，有些“老人”老愛“訓導”新同志，甚至有意給新同志找麻煩。怎么會有這樣一些人呢，這讓我很苦惱。我認為這是一種不良的社會現象，它大大阻礙了單位人與人之間健康、良好關系的發展。

身邊的老人高中作文

　　在我的人生中，由于我學習、生活、工作換的環境都比較多，所以，遇到過很多這樣的“老人”，這有時真的讓我煩透了，但與此同時，也讓我學會了在復雜的人際關系中如何靈活處理好各方面的關系，這可謂禍福相依吧。

　　本來，我認為老同志對待新同志，要給予耐心和必要的幫助，做好傳、幫、帶，而不是看新同志的笑話，更不能挖苦、打擊新同志。只有這樣，這個團體才能很好地發展，這樣的團體才有活力，團體成員才能愉快地工作。可事實上，愛看別人笑話的人還真不少，為什么會這樣呢？下面，我僅舉我當兵期間的一例，小議一議上面的現象。

　　首先申明，下面所說是個別現象，但其影響卻是很壞的。在我入伍頭一年，年終總結已結束，正在進行老兵退伍和士官選改工作。這些對我來說，似乎于我都沒什么直接關系，但我還是積極參與，積極配合各項工作。但不知什么原因，總有一些小麻煩不時困擾著我。也許是臨近老兵退伍，每個同志尤其是老兵們的思想都比較活躍，比較復雜的緣故吧。細分析這些麻煩事，似乎沒有一件的主要原因在我。為什么會出現這種現象呢？難道你是“老兵”，馬上就要退伍了，部隊管不著你了，你們就可以牛逼一下了，如果現在不抓緊牛逼，以后就沒機會了。其實，我這樣說并不是我思想有問題，實在是有些所謂的“老兵”素質太差了。這也許是以前當孫子太久了，現在解放了，可以當回爺爺了。雖然這只是少部分幾個人，但他畢竟有代表性。

　　人與人相處融洽，最起碼的一點就是要相互尊重。離開了相互尊重，人基本上不可能很好地相處。即使相處得好，那也是逢場作戲而已。不懂尊重人在少部分所謂“老兵”身上表現得很突出。以為自己兵當老了，自己什么都懂，你們那些新兵蛋子是什么都不懂的“傻小子”。在我看來，其實不然。要是他們真夠牛逼的話，還在這里混，那不是太埋沒人才了嗎？中國如今要發展，正是用人之際，難道天下如此之大，就沒有你施展拳腳的一片天地！

　　在我看來，以上所說的現象都是不成熟的表現，是幼稚的做法。我覺得，當了兩年兵就當成這個樣，實在是太失敗了。如果像這類人，回到地方以后還自稱是當過兵的人，那真是有辱軍人這個稱號。如果是我的話，我絕對是羞愧難當、無地自容的。不過，再好的團體也免不了出幾個敗類，出幾個叛徒，也許真是林子大了，什么鳥都有的緣故吧。

　　好了，不能太過分地損有些所謂“老兵”的“光輝”形像了，要不然我自己也會覺得臉上無光，因為我也是軍人，畢竟大部分軍人都是好樣的。

　　說了這么多損“老兵”的話語，并不是有意想損一把，大快人心一把。其實我的真正目的是想從這些不良的現像中吸取教訓。因為老兵馬上就走完了，再過幾個月，我也是老兵了，我要用這些反面例子時刻提醒自己，要擺正自己的位置，永遠保持謙虛謹慎的作風，督促自己要像兄長一般關心、愛護新戰士，而絕對杜絕對新兵呼三喝四的軍閥作風。

　　作為新同志，是有很多東西搞不懂，是容易犯一些小錯誤，但這并不意味著新同志的`一切都不如老同志。軍人以服從命令為天職，但這并不意味著就不可以發表不同意見。如果一味只講“服從”，那是在扼殺民主，再說“服從”不等于“順從”。這不但不利于戰友間和諧相處，也是產生各種矛盾的根源所在。我們不應該停留在“口服”上，更重要的是要做到“心服”。

　　中國人民解放軍是一支有著優良傳統的人民軍隊，軍隊中的每一員都是平等的。既然是平等的，就應該相互尊重，何必以勢欺人呢！試想一下，如果一支軍隊到處充滿盛氣凌人，那么這支軍隊肯定是內部矛盾重重，這樣的軍隊還有戰斗力嗎？

　　世界在發展，中國也在發展，人類也進入了物質文明與精神文明高度發達的時代。隨著人類文明的發展，人的素質也普遍有所提高。現代人，已經有相當一部分人擁有豐富的知識和良好的道德修養，但這并不是普遍的，粗魯與野蠻依然充斥著整個社會，法制觀念淡薄甚至法盲也不是沒有。正是由于有了這些人充斥著社會，才使得社會復雜化。雖然中國經過幾代人的努力，已基本建成了法制社會，但這個“法制”要真正地融入社會，融入生活，融入到每個人的頭腦中，這還需要相當長的時間。

　　雖然目前的困境讓我很為難，但我始終堅信總有結束的時候。人生在世幾十年，沒有一帆風順的，我深信，只有經過無數次挫折的洗禮，人才會不斷地成熟，不斷地進步。我相信我會越措越勇的。與此同時，也希望看到我這篇文章的“老人”們引以為戒，希望你們要淡定地對待你身邊的新人，做好他們的榜樣，共同營造一種團結的、和諧的、積極向上的團體氛圍。

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