超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

學(xué)習(xí)勞模精神作文800字

時(shí)間:2024-05-19 16:02:53 學(xué)習(xí) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

學(xué)習(xí)勞模精神作文800字(通用)

  在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,說(shuō)到作文,大家肯定都不陌生吧,借助作文人們可以反映客觀事物、表達(dá)思想感情、傳遞知識(shí)信息。一篇什么樣的作文才能稱(chēng)之為優(yōu)秀作文呢?下面是小編收集整理的學(xué)習(xí)勞模精神作文800字,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學(xué)習(xí)勞模精神作文800字(通用)

學(xué)習(xí)勞模精神作文800字1

  xx縣xx廉租房三期X號(hào)樓工程經(jīng)各參建單位的共同努力,順利完工。在此,我代表xx建設(shè)監(jiān)理咨詢(xún)有限公司xx廉租房項(xiàng)目部,將本工程監(jiān)理工作情況,總結(jié)如下:

  一、工程概況。

  xx縣xx廉租房三期工程,由xx市xx建筑工程公司承包施工。該工程位于xx縣xx村,為磚混結(jié)構(gòu),其中:一層層高xx米為雜物單,二到七層屋高3米為住宅房,屋面為水泥瓦坡屋面,建筑面積xxXm2,造價(jià)為xx萬(wàn)元。

  二、監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)。

  我司根據(jù)監(jiān)理合同和監(jiān)理大綱,結(jié)合本工程具體情況,組建由總監(jiān)理工程師xxX,專(zhuān)業(yè)建監(jiān)理工程師xxX,監(jiān)理員師xxX、組成的項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)于xx月xx日進(jìn)場(chǎng),對(duì)本工程進(jìn)行監(jiān)理。項(xiàng)目監(jiān)理組嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理程序,堅(jiān)持“誠(chéng)信、守法、公正、科學(xué)”的宗旨,以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍”的工作作風(fēng)實(shí)施監(jiān)理,完成了監(jiān)理任務(wù)。

  三、監(jiān)理工作情況。

  1、抓好事前控制,嚴(yán)把開(kāi)工關(guān)。

  在整個(gè)監(jiān)理過(guò)程中,我們堅(jiān)持以事前控制和主動(dòng)控制為主,依據(jù)合同和設(shè)計(jì)文件編制了監(jiān)理規(guī)劃,制訂了具體的監(jiān)理工作程序,明確了工作內(nèi)容,行為主體,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及工作要求。

  本工程開(kāi)工前,依據(jù)監(jiān)理規(guī)范要求,我們審查了施工單位的資質(zhì),現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、技術(shù)管理組織機(jī)構(gòu)、人員、制度及特殊工種操作人員的資格、上崗證等。依據(jù)承包單位報(bào)送的施工組織設(shè)計(jì)方案報(bào)審表,對(duì)施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行了審查,并相應(yīng)編制了《監(jiān)理規(guī)劃》對(duì)工程的測(cè)量、定位放線,包括軸線尺寸、水平標(biāo)高進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,進(jìn)一步明確了監(jiān)理目標(biāo)和要求,為監(jiān)理工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造了條件。

  2、嚴(yán)把原材料、半成品進(jìn)場(chǎng)關(guān)。

  凡是進(jìn)場(chǎng)原材料、半成品首先要進(jìn)行書(shū)面檢查,即查驗(yàn)合格證、準(zhǔn)用證、質(zhì)保單等,符合要求后進(jìn)行外觀檢查,沒(méi)有異常情況后監(jiān)理見(jiàn)證取樣送市檢測(cè)中心復(fù)檢,做到材料進(jìn)場(chǎng)先復(fù)檢后使用,不合格的.材料拒絕用于工程上。本工程建筑材料合格證、質(zhì)保單齊全,對(duì)鋼材、水泥、石子、黃沙等主要建筑結(jié)構(gòu)性材料都進(jìn)行了進(jìn)場(chǎng)后的抽檢復(fù)驗(yàn),全部達(dá)到合格要求。

  3、嚴(yán)格工序檢查,強(qiáng)化過(guò)程控制。

  在施工監(jiān)督過(guò)程中,強(qiáng)化了施工工序報(bào)驗(yàn)手段,做到先報(bào)驗(yàn)后施工,上道工序未經(jīng)驗(yàn)收不得進(jìn)入下道工序的施工,對(duì)隱蔽工程的驗(yàn)收我們項(xiàng)目監(jiān)理部尤其重視,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員對(duì)重點(diǎn)、關(guān)鍵部位進(jìn)行了旁站監(jiān)督,如現(xiàn)澆鋼筋砼、梁、板、梯、屋面等。

  施工中,我們對(duì)鋼筋砼工程,特別是樓面工程的施工質(zhì)量給予了高度的重視和嚴(yán)格的控制,在整個(gè)施工過(guò)程中,我們把鋼筋的綁扎制作質(zhì)量,板的澆筑厚度、砼的配合比、坍落度和養(yǎng)護(hù)等方面作為重點(diǎn)來(lái)控制,以確保砼的施工質(zhì)量。在墻體施工中,我們抓了以下關(guān)鍵:一是磚的濕水;二是砂漿的正確拌制;三是砌筑的質(zhì)量,其中砂漿的飽滿(mǎn)度、粘結(jié)度、垂直平整度及拉結(jié)筋的設(shè)置作為關(guān)鍵來(lái)監(jiān)督。

  在監(jiān)理工作過(guò)程中,共發(fā)出監(jiān)理工作聯(lián)系單2份,監(jiān)理工程師通知單xx份,安全隱患整改通知單X份,在工程實(shí)施過(guò)程中針對(duì)工程質(zhì)量、造價(jià)、進(jìn)度、安全、合同管理等事宜每周召開(kāi)工地例會(huì),并根據(jù)工程實(shí)際情況召開(kāi)專(zhuān)題工地例會(huì)X次。

  4、加強(qiáng)事后控制,確保施工質(zhì)量符合合同要求。

 。1)本工程在施工全過(guò)程中沒(méi)有發(fā)生質(zhì)量事故,作為一般性質(zhì)量問(wèn)題,施工單位通過(guò)自查、自檢后內(nèi)部整改;

  另一方面,通過(guò)監(jiān)理檢查發(fā)現(xiàn)后通知施工單位整改。

  (2)及時(shí)督促施工單位收集整理好各種工程資料,并認(rèn)真做好自己的監(jiān)理資料。

  (3)要求施工單位做好已完工程的成品保護(hù)工作。

  5、工程進(jìn)度控制。

  工程進(jìn)度的快慢直接關(guān)系到工程建設(shè)項(xiàng)目能否按期竣工和投入使用問(wèn)題。我監(jiān)理組首先審查施工單位總進(jìn)度計(jì)劃,并報(bào)業(yè)主審核同意后,督促施工單位嚴(yán)格按照總進(jìn)度計(jì)劃施工。并根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃編制月進(jìn)度計(jì)劃,一旦發(fā)現(xiàn)偏差,及時(shí)要求施工單位適當(dāng)調(diào)整勞動(dòng)力、材料、設(shè)備、資金,確保工程按計(jì)劃進(jìn)度完成。

  6、投資控制。

  項(xiàng)目監(jiān)理部按照施工合同、工程施工實(shí)際進(jìn)度、工程質(zhì)量對(duì)所監(jiān)理工程進(jìn)行工程款支付控制。

  7、安全生產(chǎn)及文明施工:“安全第一,預(yù)防為主”,在監(jiān)理過(guò)程中,項(xiàng)目監(jiān)理組始終把安全監(jiān)理作為工作重點(diǎn),貫穿于監(jiān)理工作的全過(guò)程。結(jié)合工程實(shí)際情況,督促施工單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好安全生產(chǎn)、文明施工教育,定時(shí)組織施工單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,對(duì)存在的安全隱患,及時(shí)發(fā)文要求施工單位限期整改。本工程施工過(guò)程中未發(fā)生安全事故。

  通過(guò)建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、承包單位、監(jiān)理單位的共同努力,在政府相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督下,該工程已基本按合同完成。工程技術(shù)資料已按要求整理,工程質(zhì)量滿(mǎn)足設(shè)計(jì)、規(guī)范及使用功能要求。預(yù)祝工程順利通過(guò)驗(yàn)收。

學(xué)習(xí)勞模精神作文800字2

  20xx年即將成就歷史;厥走^(guò)去,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。在這一年里,在公司項(xiàng)目監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和同事們的關(guān)心下,通過(guò)自身的努力,我在各方面都取得了很大的進(jìn)步,能夠較好地完成自己的本職工作。在工作中我盡職盡責(zé),努力工作。為總結(jié)閱歷,反思自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快進(jìn)展的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作總結(jié)如下:

  一、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的支配,仔細(xì)履行本職工作

  1、接收到上級(jí)有關(guān)部門(mén)下發(fā)的各種資料、文件后,準(zhǔn)時(shí)登記、歸檔,并分發(fā)給相關(guān)單位或個(gè)人。

  2、按時(shí)完成工程資料的傳遞工作,當(dāng)收到施工單位上報(bào)的各種資料后,準(zhǔn)時(shí)對(duì)其進(jìn)行分類(lèi)和初步的審查,對(duì)于合格的資料準(zhǔn)時(shí)分發(fā)給項(xiàng)目總監(jiān)和各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行簽認(rèn);對(duì)于不合格的資料,準(zhǔn)時(shí)返回給施工單位要求其補(bǔ)充、修改、完善后重新報(bào)到監(jiān)理部,并按程序?qū)ξ募M(jìn)行處理;來(lái)往文件資料均做到了收發(fā)登記,并建立了完整的臺(tái)賬。

  3、完成監(jiān)理部的文字處理工作,整理睬議記錄、參與監(jiān)理月報(bào)、細(xì)則等的編制工作。

  4、幫助監(jiān)理工程師到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收每道工序,若不符合設(shè)計(jì)、規(guī)范要求時(shí),督促現(xiàn)場(chǎng)施工人員準(zhǔn)時(shí)整改及相關(guān)驗(yàn)收工作。

  二、規(guī)范自己的言行,提高現(xiàn)場(chǎng)工程管理水平

  項(xiàng)目部總監(jiān)支配我到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)理工作,并支配了專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)過(guò)硬的工程師帶我。主要協(xié)作、幫助土建工程師監(jiān)督施工過(guò)程、工程驗(yàn)收以及負(fù)責(zé)旁站。初到工地,我樂(lè)觀主動(dòng)接近業(yè)主和與施工單位溝通,仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范要求以及查看工程圖紙,在專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師的細(xì)心指導(dǎo)下,逐步熟識(shí)了一些設(shè)計(jì)圖紙的有關(guān)規(guī)定和要求。

  在土建工程混凝土澆筑施工中,工程的重點(diǎn)部位涉及到多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質(zhì)量事故,因此在旁站施工中,加強(qiáng)監(jiān)控,嚴(yán)格監(jiān)督各部位的施工,加強(qiáng)施工過(guò)程掌握,要求施工單位嚴(yán)格根據(jù)設(shè)計(jì)要求、施工方案及驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行施工,確保工程質(zhì)量。監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不行缺少的環(huán)節(jié),在現(xiàn)場(chǎng)巡察、平行檢查過(guò)程中,我每天做了具體的記錄,都有完整的監(jiān)理日志以及旁站記錄等。

  在旁站施工過(guò)程中,做到明確澆筑構(gòu)件部位、砼等級(jí)強(qiáng)度及砼的拌合方式、施工單位管理人員是否到位、施工機(jī)械及原材料儲(chǔ)備狀況、澆筑開(kāi)頭時(shí)間及結(jié)束時(shí)間、共計(jì)澆筑的砼方量、砼試塊制作組數(shù)、坍落度的設(shè)計(jì)要求及實(shí)際抽查結(jié)果。在工程關(guān)鍵部位的施工時(shí),做到提前到達(dá)旁站位置,檢查施工預(yù)備工作,進(jìn)行全過(guò)程旁站監(jiān)督,準(zhǔn)時(shí)、真實(shí)地作好書(shū)面的旁站記錄;對(duì)施工的各道工序作業(yè)做好日常的監(jiān)督、檢查工作。發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)通知施工單位或監(jiān)理工程師,做到發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)向總監(jiān)匯報(bào)。并督促施工單位整改落實(shí)及合格后,進(jìn)行再次的復(fù)檢確認(rèn)。在施工現(xiàn)場(chǎng),由于專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和工作閱歷的欠缺,雖然遇到許多難題,但我依舊堅(jiān)守自己的崗位,盡職盡責(zé)地做好應(yīng)當(dāng)做的工作,虛心學(xué)習(xí),逐步完善自己,不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。

  三、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)

  作為一名年輕的監(jiān)理人員,我喜愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè),時(shí)常熟識(shí)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖集、及大量閱讀了本專(zhuān)業(yè)相關(guān)書(shū)籍,熱衷于對(duì)工作閱歷的`積累。

  四、盡心履職,全心全意當(dāng)好稱(chēng)職的員工作為一名監(jiān)理人員

  沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有擔(dān)當(dāng)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平常的工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,保質(zhì)保量完成;對(duì)自己份內(nèi)的工作也能樂(lè)觀對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。始終堅(jiān)持以一個(gè)合格監(jiān)理人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,喜愛(ài)自己的本職工作;有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的精神;工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),思想品德端正;遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度;聽(tīng)從組織安排,仔細(xì)完成監(jiān)理部交給的各項(xiàng)任務(wù)。在工作中能高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),發(fā)覺(jué)問(wèn)題依據(jù)狀況做出處理并準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在日常生活中,能夠敬重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,幫助有困難的同事解決生活與工作上的難題。

  總之,作為一名監(jiān)理人員,要嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙工作,在工作中努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn)。真正讓理論結(jié)合實(shí)際,為公司的管理工作貢獻(xiàn)自己的力氣。努力將自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平提高到一個(gè)新的臺(tái)階。

學(xué)習(xí)勞模精神作文800字3

  隨著時(shí)間的推移,年即將過(guò)去,在這年終歲末之時(shí),回首過(guò)去一年工作,平下心來(lái),總結(jié)自己工作成績(jī)和收獲,從而找出不足,以利于今后工作。總結(jié)過(guò)去一年工作,誠(chéng)懇希望大家對(duì)總結(jié)不當(dāng)之處給予提示,對(duì)我來(lái)說(shuō)是莫大的幫助。過(guò)去的一年,在公司和項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)大力支持和關(guān)心下,我認(rèn)真堅(jiān)持預(yù)控,規(guī)范,科學(xué),優(yōu)質(zhì)的工作指導(dǎo)思想,牢固樹(shù)立確保每一個(gè)業(yè)主滿(mǎn)意的服務(wù)宗旨,盡心盡職,努力工作。下面談?wù)勎以诮衲甑墓ぷ髋c表現(xiàn):

  一、信息管理

  ①不同單位的來(lái)往文函分別統(tǒng)一編號(hào),登記,然后填寫(xiě)收文處理簽,呈總監(jiān)閱批,按照指示意見(jiàn)交于文件閱處人。并及時(shí)催促按期處理完畢。

  ②為方便編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,每次會(huì)議都按時(shí)出席,并做好記錄。因?yàn)榧o(jì)要是會(huì)議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括,高于會(huì)議紀(jì)錄。這中間涉及至口頭用語(yǔ)向?qū)I(yè)術(shù)語(yǔ)的轉(zhuǎn)化問(wèn)題,凡是不懂的我都會(huì)積極向同事們請(qǐng)教,爭(zhēng)取將工作做得趨于完善。

 、郾O(jiān)理月報(bào)的大部分?jǐn)?shù)據(jù)是來(lái)源于施工月報(bào)。在做月報(bào)之前,需要認(rèn)真的研究施工月報(bào),其中的細(xì)節(jié)必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實(shí)。

  二、對(duì)工程施工建設(shè)的質(zhì)量控制

 、僭谑虑翱刂浦兴龅墓ぷ髟谑盏焦こ淌┕D紙后,我就先進(jìn)行熟悉圖紙,了解設(shè)計(jì)意圖,明了施工過(guò)程的主要工藝流程,工程特點(diǎn),對(duì)施工圖紙上所存在的異議之處采用書(shū)面形式進(jìn)行記錄,提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會(huì)審會(huì)議上提出,由設(shè)計(jì)進(jìn)行明確。

 、谠谑轮锌刂浦兴龅墓ぷ麽槍(duì)所有進(jìn)場(chǎng)材料,半成品等,我除做好對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求核查由施工方提交的相關(guān)報(bào)驗(yàn)資料進(jìn)行核查外,還做好對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)進(jìn)行必需的其外觀質(zhì)量目測(cè)檢查,對(duì)有在外觀質(zhì)量上不符合要求杜絕用入工程中。針對(duì)在工程關(guān)鍵部位的施工時(shí),做到提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過(guò)程,及時(shí),完全真實(shí)地作好書(shū)面的旁站記錄;對(duì)一般施工的'各道工序作業(yè),做好日常的巡視,巡檢,檢查工作。對(duì)各施工過(guò)程中的巡視,巡檢,檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)采用口頭形式或書(shū)面形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào),并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查。盡自己最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)理控制質(zhì)量的事前與事中的控制,盡職盡責(zé)地做好我應(yīng)該做的工作。

  三、對(duì)安全文明施工控制方面的工作

  通過(guò)對(duì)學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》及在工作過(guò)程中我得到一些體會(huì)樹(shù)立以安全預(yù)防為主的觀點(diǎn),就是工作做在前,因?yàn)槭鹿适强梢灶A(yù)防的,但是是不可預(yù)測(cè)的,建立相應(yīng)的檢查制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,監(jiān)理在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)于安全有不可推卸的職責(zé),我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理(相關(guān)資料記錄存檔整理)工作外,堅(jiān)持做好對(duì)施工單位的日常安全教育,技術(shù)工種的安全技術(shù)教育和崗位安全技術(shù)交底工作的檢查(包括安全臺(tái)帳及書(shū)面資料)每月進(jìn)行定期或不定期的形式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工安全狀況全方位,檢查,并做好安全檢查記錄臺(tái)帳存檔。針對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程安全控制所提出的要求,加深了監(jiān)督管理的深度,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知,要求施工單位進(jìn)行整改,并督促整改,及時(shí)進(jìn)行再檢查,對(duì)于工程施工建設(shè)過(guò)程監(jiān)理中的質(zhì)量控制尤其是對(duì)安全文明生產(chǎn)控制的具體工作做法,

  我的體會(huì)是應(yīng)該也必須做到四勤制:

  眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題);

  腳勤(多在現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn),巡,查);

  嘴勤(對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要多講);

  手勤(及時(shí)做好相關(guān)記錄下過(guò)書(shū)面通知);

  加強(qiáng)巡視工作,加強(qiáng)過(guò)程中的控制,才能更好地,認(rèn)真地做好本職工作。年

  一年的工作既繁忙又充實(shí),為履行監(jiān)理職責(zé),積極工作,任勞任怨,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,從不推脫,全心為工程著想。

學(xué)習(xí)勞模精神作文800字4

  隨著時(shí)間的推移,年即將過(guò)去,在這年終歲末之時(shí),回首過(guò)去一年工作,平下心來(lái),總自己工作成績(jī)和收獲,從而找出不足,以利于今后工作。總過(guò)去一年工作,誠(chéng)懇希對(duì)總不當(dāng)之處給予提示,對(duì)我來(lái)說(shuō)是莫大的幫助。過(guò)去的一年,在公司和項(xiàng)目部的大力支持和關(guān)心下,我認(rèn)真堅(jiān)持預(yù)控,規(guī)范,科學(xué),優(yōu)質(zhì)的工作指

  導(dǎo),牢固樹(shù)立確保每一個(gè)業(yè)主滿(mǎn)意的服務(wù)宗旨,盡心盡職,努力工作。談?wù)勎以谀甑墓ぷ髋c表現(xiàn):

  一,信息管理

  ①不同單位的來(lái)往文函分別統(tǒng)一編號(hào),登記,然后填寫(xiě)收文處理簽,呈總監(jiān)閱批,按照指示意見(jiàn)交于文件閱處人。并及時(shí)催促按期處理完畢。

  ②為方便編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,每次會(huì)議都按時(shí)出席,并做好記錄。因?yàn)榧o(jì)要是會(huì)議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括,高于會(huì)議紀(jì)錄。這中間涉及至口頭用語(yǔ)向?qū)I(yè)術(shù)語(yǔ)的轉(zhuǎn)化問(wèn)題,凡是不懂的我都會(huì)積極向同事們請(qǐng)教,爭(zhēng)取將工作做得趨于完善。

  ③監(jiān)理月報(bào)的大部分?jǐn)?shù)據(jù)是來(lái)源于施工月報(bào)。在做月報(bào)之前,需要認(rèn)真的研究施工月報(bào),其中的細(xì)節(jié)必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實(shí)。

  二,對(duì)工程施工建設(shè)的質(zhì)量控制

  ①在事前控制中所做的工作在收到工程施工圖紙后,我就先進(jìn)行熟悉圖紙,了解設(shè)計(jì)意圖,明了施工過(guò)程的主要工藝流程,工程特點(diǎn),對(duì)施工圖紙上所存在的異議之處采用書(shū)面形式進(jìn)行記錄,提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會(huì)審會(huì)議上提出,由設(shè)計(jì)進(jìn)行明確。

 、谠谑轮锌刂浦兴龅墓ぷ麽槍(duì)所有進(jìn)場(chǎng)材料,半成品等,我除做好對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求核查由施工方提交的相關(guān)報(bào)驗(yàn)資料進(jìn)行核查外,還做好對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)進(jìn)行必需的其外觀質(zhì)量目測(cè)檢查,對(duì)有在外觀質(zhì)量上不符合要求杜絕用入工程中。針對(duì)在工程關(guān)鍵部位的施工時(shí),做到提。前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過(guò)程,及時(shí),完全真實(shí)地作好書(shū)面的旁站記錄;對(duì)一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視,巡檢,檢查工作。對(duì)各施工過(guò)程中的巡視,巡檢,檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)采用口頭形式或書(shū)面形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào),并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查。盡自己最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)理控制質(zhì)量的事前與事中的控制,盡職盡責(zé)地做做好我應(yīng)該做的工作。

  三,對(duì)安全文明施工控制方面的工作

  通過(guò)對(duì)學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》及在工作過(guò)程中我得到一些體會(huì)樹(shù)立以安全預(yù)防為主的觀點(diǎn),就是工作做在前,因?yàn)槭鹿适强梢灶A(yù)防的,但是是不可預(yù)測(cè)的,建立相應(yīng)的'檢查制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,監(jiān)理在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)于安全有不可推卸的職責(zé),我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理(相關(guān)資料記錄存檔)工作外,堅(jiān)持做好對(duì)施工單位的日常安全教育,技術(shù)工種的安全技術(shù)教育和崗位安全技術(shù)交底工作的檢查(包括安全臺(tái)帳及書(shū)面資料)每月進(jìn)行定期或不定期的形式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工安全狀況全方位,檢查,并做好安全檢查記錄臺(tái)帳存檔。針對(duì)公司對(duì)工程安全控制所提出的要求,加深了監(jiān)督管理的深度,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知,要求施工單位進(jìn)行整改,并督促整改,及時(shí)進(jìn)行再檢查,對(duì)于工程施工建設(shè)過(guò)程監(jiān)理中的質(zhì)量控制尤其是對(duì)安全文明生產(chǎn)控制的具體工作做法,我的體會(huì)是應(yīng)該也必須做到四勤制:眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題);腳勤(多在現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn),巡,查);嘴勤(對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要多講);手勤(及時(shí)做好相關(guān)記錄下過(guò)書(shū)面通知);加強(qiáng)巡視工作,加強(qiáng)過(guò)程中的控制,才能更好地,認(rèn)真地做好本職工作。年的工作既繁忙又充實(shí),為履行監(jiān)理職責(zé),積極工作,任勞任怨,服從安排,從不推,全心為工程著想。

學(xué)習(xí)勞模精神作文800字5

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過(guò)去,現(xiàn)從以下幾個(gè)方面將一年來(lái)工程部的工作狀況做一總結(jié)匯報(bào)。

  一、進(jìn)度控制

  按照年初公司制定的工程進(jìn)度要求,主體工程應(yīng)在10月底完成,實(shí)際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成80%,比原預(yù)定工期平均延誤1。5個(gè)月,工期延誤的主要原因在以下三個(gè)方面:

  1。我們事先對(duì)該工程的難度估計(jì)不足,合同工期過(guò)于緊張。本工程定額工期就應(yīng)在720天,但我們把工期壓縮到了350天,這個(gè)工期只有在理想化的狀況下才有可能按計(jì)劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個(gè)事先未預(yù)料到的狀況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。

  2、我們事先對(duì)施工單位的實(shí)際實(shí)力(包括資金實(shí)力和管理實(shí)力)估計(jì)不足。兩家施工單位都屬于承包職責(zé)制,施工單位收取承包人的管理費(fèi)用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負(fù)責(zé),施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時(shí)也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現(xiàn)象。

  制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實(shí)力的不足導(dǎo)致材料、設(shè)備經(jīng)常供應(yīng)不上,工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失,勞動(dòng)力的嚴(yán)重缺乏造成了工程進(jìn)度嚴(yán)重拖延。在管理方面,一方面管理人員職責(zé)心和素質(zhì)達(dá)不到應(yīng)有要求,另一方面由于勞務(wù)層分包層次過(guò)多,工班分組過(guò)細(xì),無(wú)法構(gòu)成流水作業(yè),導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難,同時(shí)由于勞務(wù)層層分包,管理層次過(guò)多,上層管理人員尤其是項(xiàng)目經(jīng)理的管理意圖無(wú)法在班組得到及時(shí)有效的貫徹執(zhí)行。另一方面此刻的民工也是十分地不好管理,經(jīng)常因?yàn)橐恍┬?wèn)題和管理人員對(duì)著干。這是導(dǎo)致工期拖延的最主要原因。3、我們自身管理上的問(wèn)題:工程部尤其是部門(mén)經(jīng)理對(duì)于施工單位工期的延誤,雖然采取了一系列的用心措施,但是力度不夠,對(duì)于一些問(wèn)題的處理尤其是施工單位人員的嚴(yán)重缺乏和材料的不及時(shí)供應(yīng)缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施,這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門(mén)經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識(shí),掌握更多好的管理經(jīng)驗(yàn)和管理辦法,進(jìn)一步提高自己的管理水平,方能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,為**房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

  針對(duì)以上問(wèn)題的出現(xiàn),我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫忙下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過(guò)程中,不僅僅遏制住了工期進(jìn)一步拖延的勢(shì)頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

  二、質(zhì)量控制

  從開(kāi)工以來(lái),工程部始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),到目前為止,施工質(zhì)量還是比較令人滿(mǎn)意的,雖然以前出現(xiàn)過(guò)一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時(shí)得到了解決,持續(xù)了高質(zhì)量工程的總體勢(shì)頭,為創(chuàng)**杯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前經(jīng)過(guò)市質(zhì)檢站和省站的多次檢查,雖然提出了一些問(wèn)題,但對(duì)我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。按目前狀況來(lái)看,我們的工程透過(guò)省優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收問(wèn)題不是很大。

  三、造價(jià)控制

  在造價(jià)控制方面,我們主要從以下幾個(gè)方面入手。

  1。盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,比如說(shuō)對(duì)于人防地下室的施工,為了節(jié)約成本,我們與公司領(lǐng)導(dǎo)共同研究決定在建筑平面上按照**設(shè)計(jì)院的圖紙施工,但結(jié)構(gòu)上按照**設(shè)計(jì)院的圖紙施工,這一項(xiàng)估計(jì)為公司節(jié)約成本近百萬(wàn)元;我們還透過(guò)技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷(xiāo)售的車(chē)位,增加了銷(xiāo)售收入。同時(shí)安裝專(zhuān)業(yè)也透過(guò)提出一些合理化的方案為公司節(jié)約資金近百萬(wàn)元,并因此受到了公司的通報(bào)表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  2。對(duì)于施工過(guò)程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,我們對(duì)投資造價(jià)影響不大或者降低造價(jià)的及時(shí)進(jìn)行變更,對(duì)于增加成本但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析,選取最經(jīng)濟(jì)的可行性變更方案。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行圖紙變更審批制度,所有變更務(wù)必經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行。

  3。工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實(shí)行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、預(yù)算工程師、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級(jí)審批,層層把關(guān),對(duì)于不就應(yīng)支付的簽證堅(jiān)決退回,對(duì)于確實(shí)發(fā)生并就應(yīng)支付的簽證進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用審核,杜絕此項(xiàng)費(fèi)用的不合理支出。

  四、現(xiàn)場(chǎng)安全禮貌施工

  由于本項(xiàng)目的目標(biāo)是省級(jí)禮貌工地,所以我們對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的安全禮貌施工也給予了足夠的重視,前期由于條件所限,現(xiàn)場(chǎng)的禮貌施工無(wú)法做得很好,后期我們針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)禮貌施工下大力氣抓,并取得了良好效果。目前經(jīng)過(guò)省、市安檢站的多次檢查,近期有望透過(guò)省級(jí)禮貌工地的驗(yàn)收。

  五、對(duì)監(jiān)理公司的管理

  總的來(lái)說(shuō),我們對(duì)監(jiān)理公司的管理是存在必須問(wèn)題的,主要是缺乏強(qiáng)硬的手腕,沒(méi)有嚴(yán)格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗,導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫忙監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿(mǎn)地完成了工作,但相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動(dòng)強(qiáng)度。但從另一方面來(lái)講,我們就應(yīng)意識(shí)到,為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢究其原因我們認(rèn)為還是監(jiān)理費(fèi)用過(guò)低,監(jiān)理費(fèi)用低了派過(guò)來(lái)的監(jiān)理人員的工資就會(huì)很低(800~1200元/月),工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)必須是偏低的。

  六、外部協(xié)調(diào)

  對(duì)于一個(gè)工程項(xiàng)目來(lái)說(shuō),外部協(xié)調(diào)對(duì)于工程的順利開(kāi)展有很大關(guān)系,對(duì)此,在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下我們采取了一系列措施持續(xù)了與兩家質(zhì)檢站、執(zhí)法局等單位的良好關(guān)系,保證了工程盡可能少的受到外界干擾。

  七、內(nèi)部管理

  首先我們根據(jù)工作需要,對(duì)工程部的人員配置進(jìn)行了及時(shí)地調(diào)整,補(bǔ)充了新鮮血液,提高了整體力量。為了提高工程部全體人員的管理水平和技術(shù)潛力,今年工程部一方面組織相關(guān)人員參加注冊(cè)監(jiān)理工程師的學(xué)習(xí)和考試,同時(shí)還參加了公司行政人事部組織的管理方面的學(xué)習(xí);另一方面還組織了兩次到兄弟單位工地現(xiàn)場(chǎng)的參觀學(xué)習(xí),并組織土建工程師參加了網(wǎng)上關(guān)于“混凝土地下室墻體裂縫分析及防治措施”的講座;思想?yún)R報(bào)范文另外還要求加強(qiáng)大家對(duì)于規(guī)范的學(xué)習(xí),使工程部的總體管理水平和業(yè)務(wù)潛力得到了必須提高。八、反思與推薦

  透過(guò)對(duì)一年工作的總結(jié),我們認(rèn)為在今后的工作中有以下幾方面的問(wèn)題需要引起我們的重視:

  1、在今后的項(xiàng)目運(yùn)作時(shí)要盡可能制定合理的工期計(jì)劃,以免在實(shí)際的項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中給公司增加過(guò)多的可變因素,并影響公司的整體計(jì)劃。同時(shí)由于工期提前會(huì)給我們帶來(lái)較大的收益(含節(jié)省的管理費(fèi)用和對(duì)銷(xiāo)售價(jià)值的提升),而施工單位加快工期也是需要成本投入的,為鼓勵(lì)施工單位采取搶工措施,盡可能加快工期,可對(duì)加快工期的施工單位給與重獎(jiǎng),以提高他們縮短工期的主觀愿望。

  2、在以后項(xiàng)目的施工單位選取上,我們?cè)撊绾胃訙?zhǔn)確的評(píng)估施工單位的真正實(shí)力,如何從根本上杜絕各種形式的掛靠、轉(zhuǎn)包等問(wèn)題,是我們需要專(zhuān)門(mén)研究的問(wèn)題。我們認(rèn)為首先要在合同談判期間對(duì)這類(lèi)問(wèn)題做出嚴(yán)格規(guī)定,同時(shí)合同壓價(jià)也不應(yīng)過(guò)低,因?yàn)楹玫氖┕ろ?xiàng)目部的管理成本必須是較高的,過(guò)低的價(jià)格是無(wú)法找到真正好的項(xiàng)目部的,而好的項(xiàng)目部所給我們創(chuàng)造的間接效益是遠(yuǎn)大于我們多給他的`那部分工程費(fèi)用的。對(duì)于監(jiān)理公司的選取也是一樣,實(shí)力強(qiáng)的監(jiān)理公司是不可能認(rèn)可過(guò)低的監(jiān)理費(fèi)用的,為了更好地搞好現(xiàn)場(chǎng)管理,我們推薦以后在監(jiān)理公司的招標(biāo)過(guò)程中不要刻意的壓低監(jiān)理費(fèi)用,心得體會(huì)范文以保證監(jiān)理隊(duì)伍的整體素質(zhì),保證有一個(gè)很好的監(jiān)理質(zhì)量。

  3、由于房地產(chǎn)公司的利潤(rùn)來(lái)自銷(xiāo)售額與投資額的差值,對(duì)于工程來(lái)說(shuō),建安成本的控制最關(guān)鍵的還是在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),我們推薦在今后項(xiàng)目的設(shè)計(jì)過(guò)程中一方面精選實(shí)力強(qiáng)尤其是職責(zé)心強(qiáng)的設(shè)計(jì)單位為我們做設(shè)計(jì),同時(shí)在施工圖正式出圖之前,找另外一家設(shè)計(jì)院或者高水平結(jié)構(gòu)工程師對(duì)圖紙進(jìn)行認(rèn)真的審核把關(guān),對(duì)于經(jīng)過(guò)他們審查后節(jié)約下來(lái)的成本按照必須比例支付勞務(wù)費(fèi)。這樣能夠更加有效的控制好成本,將不必要的成本支出控制到最低限度。

  綜上所述,工程部尤其是部門(mén)經(jīng)理對(duì)本工程工期嚴(yán)重滯后負(fù)有不可推卸的職責(zé),在工程質(zhì)量及現(xiàn)場(chǎng)管理方面的管理也需要進(jìn)一步提高,但總的來(lái)說(shuō),我們對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的管理不管是在工程質(zhì)量上還是其他各方面均能到達(dá)同行業(yè)的較高水平,工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),為了工程的順利開(kāi)展毫無(wú)怨言的加班加點(diǎn),犧牲自己的休息時(shí)間,真正的把公司的事情當(dāng)成自己家的事情來(lái)做,體現(xiàn)出了主人翁思想,表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平,而且在廉潔奉公方面也表現(xiàn)出了通利公司員工的風(fēng)貌,是一批優(yōu)秀的員工,是一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、能打勝仗的團(tuán)隊(duì)。

  總結(jié)前期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我們?cè)诮窈蟮墓こ坦芾磉^(guò)程中,一方面繼續(xù)加大力度抓好現(xiàn)場(chǎng)施工管理,確保高質(zhì)量的完成尚城國(guó)際項(xiàng)目明年的工作目標(biāo),另一方面我們也要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部人員整體素質(zhì)的提高,組織工程部全體人員透過(guò)參觀學(xué)習(xí)、光盤(pán)學(xué)習(xí)、網(wǎng)上講座和規(guī)范條文的自學(xué)進(jìn)一步提高全體人員的管理水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,將我們的團(tuán)隊(duì)的整體水平更上一個(gè)新的臺(tái)階,為完成集團(tuán)公司“將房地產(chǎn)公司做好、做大”的目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。我們的目標(biāo)是:“我為我是**人而自豪,讓**為有我而驕傲”。

學(xué)習(xí)勞模精神作文800字6

  回首20xx年x,展望20xx年x,有對(duì)20xx年x的收獲和喜悅,也有對(duì)20xx年x的殷切期盼。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司企業(yè)文化精神,以公司服務(wù)理念為指導(dǎo),通過(guò)自身的不懈努力,較好的完成了20xx年x年的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)的安排;期盼的是20xx年x年即將到來(lái),希望在未來(lái)的時(shí)間里,用自己所掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí),能為公司的未來(lái)添磚加瓦,共同創(chuàng)造美好的明天。同時(shí),我也深深明白在從事監(jiān)理行業(yè)當(dāng)中,由于新材料新技術(shù)的推廣以及新規(guī)范的實(shí)行,我仍需要不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反省不足,逐步提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司在加速發(fā)展道路中的加速器。

  一、個(gè)人年度主要工作內(nèi)容及崗位職責(zé)履行情況

  20xx年x年初,承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的器重和信任,本人堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,先后擔(dān)任xx項(xiàng)目xx號(hào)樓二次裝修裝飾工程;xx項(xiàng)目中心小學(xué)幼兒園工程;xx項(xiàng)目幼兒園工程……,在這九個(gè)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,本人認(rèn)真編寫(xiě)《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理細(xì)則》,各個(gè)分部的《評(píng)估報(bào)告》、《監(jiān)理總結(jié)》等內(nèi)業(yè)資料,組織召開(kāi)監(jiān)理例會(huì),不定期巡查工地現(xiàn)場(chǎng),施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員開(kāi)具《監(jiān)理工作聯(lián)系單》、《監(jiān)理通知單》,參加每個(gè)項(xiàng)目的主管領(lǐng)導(dǎo)檢查驗(yàn)收,認(rèn)真核閱和指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員記錄監(jiān)理日記和安全日記以及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)資料的簽認(rèn),認(rèn)真審批開(kāi)工報(bào)告和各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)方案,使得項(xiàng)目都能順利開(kāi)展,未發(fā)生一起安全事故和質(zhì)量缺陷。目前的項(xiàng)目:

  1、xx項(xiàng)目xx號(hào)樓二次裝修裝飾工程已經(jīng)完成;

  2、xx項(xiàng)目中心小學(xué)幼兒園工程主體完成進(jìn)入裝修階段

  3、xx項(xiàng)目幼兒園工程主體完成進(jìn)入裝修階段

  4、xx縣第三中學(xué)教學(xué)樓工程主體完成進(jìn)入裝修階段;

  5、xx中學(xué)教學(xué)樓工程樁基礎(chǔ)完成;

  6、xx開(kāi)發(fā)區(qū)xx工貿(mào)x號(hào)廠房基礎(chǔ)完成,4號(hào)廠房主體完成進(jìn)入裝修階段,辦公樓主體完成進(jìn)入裝修階段。

  在這一年的工作中,本人服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作期間,從不放松加強(qiáng)理論和實(shí)踐的研習(xí),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真為建設(shè)單位熱情服務(wù),遵照監(jiān)理合同要求,嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責(zé)。在期間,本人根據(jù)公司的安排,學(xué)習(xí)并考取了見(jiàn)證員、住宅修繕崗位證書(shū)。

  在施工過(guò)程中,要求并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員采用旁站、巡視、平行檢驗(yàn)的方式進(jìn)行每道工序的過(guò)程控制。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量安全問(wèn)題,調(diào)查研究找出問(wèn)題的根源,要求施工方采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實(shí)整改,杜絕類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。

  針對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料,按照標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求對(duì)施工方提交的相關(guān)報(bào)驗(yàn)資料進(jìn)行核查,對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)進(jìn)行外觀質(zhì)量檢查,對(duì)外觀質(zhì)量和資料不全的材料禁止用入工程中。

  針對(duì)工程關(guān)鍵部位施工時(shí),提前給現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員布置任務(wù),指導(dǎo)監(jiān)理人員到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過(guò)程,及時(shí)、完全真實(shí)地作好書(shū)面的旁站記錄。

  對(duì)要驗(yàn)收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收,如果驗(yàn)收不合格,令其整改直至合格,才能進(jìn)行下道工序施工。

  對(duì)各施工過(guò)程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)采用口頭形式或書(shū)面形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部,要求施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)不能自己解決的問(wèn)題,及時(shí)向本人匯報(bào),本人現(xiàn)場(chǎng)督促施工單位落實(shí)整改督促現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員進(jìn)行再次的復(fù)核檢查。盡自己努力做好工程建設(shè)施工階段的監(jiān)理工作。

  二、工作中的體會(huì)和感受

  在監(jiān)理工作過(guò)程中,本人通過(guò)對(duì)監(jiān)理理論的學(xué)習(xí)以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知,深刻體會(huì)感受到作為監(jiān)理人員,積極主動(dòng)為建設(shè)單位的利益著想,為工程質(zhì)量負(fù)責(zé),為施工人員的安全負(fù)責(zé),才是監(jiān)理工作的信念。只有具備較高專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠(chéng)信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。

  明白監(jiān)理工作的重要性,樹(shù)立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,用實(shí)事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,才能有效地開(kāi)展工作,積極主動(dòng)的運(yùn)用自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)及聰明才智,科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),與施工單位搞好工作配合,滿(mǎn)足建設(shè)單位的要求,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效的'服務(wù)。

  三、今后的工作打算及個(gè)人職業(yè)發(fā)展意見(jiàn)

  作為一名從事監(jiān)理行業(yè)十二年的老監(jiān)理工作者,更應(yīng)該熱愛(ài)自己的本職工作,要有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神,對(duì)待工作態(tài)度更應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn),要不斷鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)問(wèn)題產(chǎn)生的原因及處理方法,不斷積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)。

  在今后的工作中認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),要嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)范、以設(shè)計(jì)圖紙為依據(jù)實(shí)施監(jiān)理工作。在工作中不斷反省自身不足,加強(qiáng)監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力做好監(jiān)理工作,加強(qiáng)對(duì)管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),靈活多變的處理實(shí)際問(wèn)題,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,努力將自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平提高到一個(gè)新的臺(tái)階,真正成為一個(gè)合格的監(jiān)理人員。

  四、結(jié)束語(yǔ)

  公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及工作條件的舒適給了我努力工作的動(dòng)力,同事間的熱情協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感,公司特有的企業(yè)文化氛圍給了我工作的信心。我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

學(xué)習(xí)勞模精神作文800字7

  xx年xx月我被調(diào)入公路西段第一駐地辦試驗(yàn)室擔(dān)任試驗(yàn)檢測(cè)工程師,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的積極配合下,本著“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利地完成了本年度的監(jiān)理試驗(yàn)工作,現(xiàn)將今年的監(jiān)理工作匯報(bào)如下:

  1、駐地辦進(jìn)場(chǎng)以來(lái),針對(duì)本工程項(xiàng)目需要及合同條件的要求,積極購(gòu)買(mǎi)試驗(yàn)設(shè)備及儀器,進(jìn)行安裝、調(diào)試、標(biāo)定,申請(qǐng)工地臨時(shí)資質(zhì),同時(shí)不斷完善試驗(yàn)實(shí)施細(xì)則、監(jiān)理各項(xiàng),各種圖表上墻,經(jīng)省質(zhì)檢站驗(yàn)收,具備施工準(zhǔn)備階段試驗(yàn)條件。在建設(shè)駐地試驗(yàn)室的同時(shí),督促、檢查承包商進(jìn)場(chǎng)試驗(yàn)人員、設(shè)備是否滿(mǎn)足施工及合同要求以及各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況,并要求承包商建立健全質(zhì)量自檢體系,為順利開(kāi)工奠定基礎(chǔ)。

  2、開(kāi)工前,首先按照設(shè)計(jì)圖紙及規(guī)范要求,對(duì)承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標(biāo)準(zhǔn)擊實(shí)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)證試驗(yàn),使各項(xiàng)指標(biāo)均滿(mǎn)足施工規(guī)范及設(shè)計(jì)圖紙要求,為全面施工提供可靠、準(zhǔn)確的試驗(yàn)依據(jù)。

  3、材料質(zhì)量控制,是我們?cè)囼?yàn)監(jiān)理質(zhì)量控制的重點(diǎn),合格產(chǎn)品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會(huì),材料出廠質(zhì)量與現(xiàn)場(chǎng)所進(jìn)材料型號(hào)、規(guī)格、出廠日期等的核對(duì),承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制,對(duì)可疑材料的調(diào)查和復(fù)試等都是我們?nèi)粘2牧腺|(zhì)量控制工作中的主要內(nèi)容,拒絕不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

  4、施工過(guò)程控制,每個(gè)分項(xiàng)工程或單項(xiàng)工程開(kāi)工前,監(jiān)理試驗(yàn)人員對(duì)砼配合比進(jìn)行檢驗(yàn)確認(rèn)后,方可施工,施工過(guò)程中隨時(shí)觀察砼的和易性,始終保持在設(shè)計(jì)要求的范圍之內(nèi),確保砼的內(nèi)在質(zhì)量,承包商與監(jiān)理同時(shí)制作具有代表性的砼試件,作為該工程質(zhì)量控制指標(biāo)之一。

  xx年即將過(guò)去,回顧這半年來(lái)的監(jiān)理工作,體會(huì)最深的`是做好監(jiān)理工作,就必須嚴(yán)格認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心,不管多么復(fù)雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責(zé),就能全面的掌握整個(gè)工程動(dòng)態(tài),控制整個(gè)工程質(zhì)量,同時(shí)監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),就能對(duì)每一工序,每一環(huán)節(jié),做到事前提示,將可能出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài),并對(duì)可能造成質(zhì)量隱患的環(huán)節(jié)事先防范,這兩點(diǎn)對(duì)我們的監(jiān)理工作大有幫助,必將有力推動(dòng)我們的工作。

  雖然我們一直努力扎實(shí)的去做每一項(xiàng)工作,但是還存在不足之處,外業(yè)控制監(jiān)管不力、內(nèi)業(yè)資料填寫(xiě)混亂的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,根據(jù)存在的問(wèn)題提醒我們繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)施工規(guī)范、試驗(yàn)規(guī)程,熟悉設(shè)計(jì)圖紙,提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),加強(qiáng)監(jiān)管力度,加大抽檢頻率,隨時(shí)掌握施工動(dòng)態(tài),控制施工質(zhì)量。

學(xué)習(xí)勞模精神作文800字8

  一年來(lái),本人始終堅(jiān)持服從公司及監(jiān)理部的分配,吃苦在前、享受在后、盡職盡責(zé),認(rèn)真完成公司和總監(jiān)交給的各項(xiàng)工作,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),站在公正的立場(chǎng)上獨(dú)立地解決問(wèn)題,現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:

  1、完成工作量:

  本人20xx年上半年在空港從事道路監(jiān)理監(jiān)理工作,完成縱一路、縱四路的監(jiān)理工作;20xx年6月6日服從公司安排到達(dá)星河尚品項(xiàng)7動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng),勤奮敬業(yè),確保所監(jiān)理的項(xiàng)目順利完成公司及項(xiàng)目部質(zhì)量目標(biāo)要求,同時(shí)配合總監(jiān)完成部分協(xié)調(diào)工作。

  2、工作質(zhì)量

  全面掌握現(xiàn)場(chǎng)工程施工情況,熟悉專(zhuān)業(yè)的規(guī)范和圖紙、技術(shù)文件要求,嚴(yán)格按照監(jiān)理合同規(guī)定,認(rèn)真履行監(jiān)理責(zé)任,深入現(xiàn)場(chǎng)事前主動(dòng)控制及過(guò)程控制的方法,依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn),提出合理化建議,確保工程質(zhì)量符合規(guī)范規(guī)定及設(shè)計(jì)圖紙要求,圓滿(mǎn)完成工程項(xiàng)目監(jiān)理任務(wù),為公司的壯大發(fā)展做出的自己力所能及的貢獻(xiàn)。

  3、工作進(jìn)度、效率

  嚴(yán)格按公司管理規(guī)定,合理組織安排時(shí)間,深入現(xiàn)場(chǎng)掌握各個(gè)節(jié)點(diǎn)部位的施工進(jìn)展情況,在督促施工單位嚴(yán)格按計(jì)劃完成工程進(jìn)度外,以飽滿(mǎn)的精力及時(shí)處理所監(jiān)理的工作,絕不拖延,以現(xiàn)有時(shí)間完成更多的工作,保證各項(xiàng)工作順利完成。

  4、工作態(tài)度

  “勤奮工作、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、一絲不茍、公平公正”是本人的.自我要求,做到按時(shí)出勤、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從公司及總監(jiān)的工作安排,主動(dòng)認(rèn)真工作,做到不計(jì)工作報(bào)酬,休息日、節(jié)假日仍堅(jiān)守工作崗位,與內(nèi)外各方關(guān)系融洽,為公司的發(fā)展盡職盡責(zé)。

  5、工作責(zé)任

  以公司的整體利益為重,不計(jì)個(gè)人得失,盡心盡力創(chuàng)造工作業(yè)績(jī),爭(zhēng)取為公司贏得良好的聲譽(yù),在做好本職工作同時(shí),主動(dòng)幫助其它監(jiān)理人員更多地掌握監(jiān)理業(yè)務(wù)知識(shí),為監(jiān)理公司的進(jìn)一步發(fā)展培養(yǎng)力量。

  6、敬業(yè)精神

  在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)新的知識(shí)和理論,不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理經(jīng)驗(yàn),以便于滿(mǎn)足公司在各個(gè)崗位上的工作需要,并做到愛(ài)崗敬業(yè),在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

  7、自我激勵(lì)

  雖然自己的工作也取得了一定的成績(jī),成功的經(jīng)驗(yàn)是值得總結(jié)的,同時(shí)工作中還有不足,還有待進(jìn)一步努力克服,力爭(zhēng)在在新的一年里,在業(yè)主的支持和施工單位的配合下,我將加倍努力,認(rèn)真做好監(jiān)理服

學(xué)習(xí)勞模精神作文800字9

  一、工作情況

  初到工地,人地生疏,而本人面臨著監(jiān)理任務(wù)量大,監(jiān)理區(qū)域廣,項(xiàng)目監(jiān)理組的工作人員少,同時(shí)也充分感覺(jué)到項(xiàng)目監(jiān)理部存在人員少、年齡構(gòu)成清、工作經(jīng)驗(yàn)不足等客觀不利因素。因此在實(shí)際監(jiān)理工作中,確實(shí)遇到了極大的困難,面對(duì)困難我沒(méi)有退縮,知難而進(jìn),在實(shí)際工作中,積極主動(dòng)接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,摸索業(yè)主方相關(guān)人員的管理心態(tài),了解承包商主要構(gòu)成人員的技術(shù)素質(zhì)、管理方法以便盡快地開(kāi)展監(jiān)理工作,并抓緊時(shí)間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)說(shuō)明資料,在最短的時(shí)間內(nèi)了解工地狀況及勞務(wù)分包隊(duì)伍的情況,很快的進(jìn)入了工地監(jiān)理工程師的角色。

  在監(jiān)理實(shí)際工作中,本人要求施工單位推行全面的統(tǒng)籌管理,首先建立健全項(xiàng)目經(jīng)理部的安全保證體系和質(zhì)量保證體系,同時(shí)兼顧進(jìn)度的原則,做到開(kāi)工有報(bào)告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復(fù)查,材料、設(shè)備有試驗(yàn),隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專(zhuān)檢、交接檢,交工有資料。利用日進(jìn)度控制周進(jìn)度,用周進(jìn)度保證月進(jìn)度,再用月進(jìn)度保季進(jìn)度、年進(jìn)度、總進(jìn)度的原則。

  在工程質(zhì)量控制方面,采取事前提醒、事中控制、事后強(qiáng)化驗(yàn)收的原則,監(jiān)理工作主動(dòng)進(jìn)行,以預(yù)防為主,對(duì)承包商資質(zhì)進(jìn)行審查,重點(diǎn)審查企業(yè)注冊(cè)證明和技術(shù)等級(jí),交驗(yàn)有關(guān)證件(復(fù)印件),了解技術(shù)力量簡(jiǎn)況,主要施工經(jīng)歷等,檢查水泥、鋼筋等原材料和商品砼的供應(yīng)情況,同時(shí)在分部分項(xiàng)工程開(kāi)工前以監(jiān)理例會(huì)、監(jiān)理工作聯(lián)系單等形式提示承包商應(yīng)該注意的問(wèn)題。

  根據(jù)工程特點(diǎn)及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,審核承包人提交的施工組織設(shè)計(jì),并針對(duì)其不足之處提出改進(jìn)意見(jiàn),核查進(jìn)廠材料的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件。

  進(jìn)行事前控制,確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或發(fā)生在萌芽狀態(tài),是我們監(jiān)理工作的重中之重。例如:冬季施工前,對(duì)砼澆灌、鋼筋焊接等不易保證工程質(zhì)量的分項(xiàng)工程,我們提前要求施工單位提供冬季施工方案,我們根據(jù)天津地區(qū)的歷史資料和相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行認(rèn)真審查,做到符合要求并全面、完善、切實(shí)可行的原則審批后交總監(jiān)辦再審。

  對(duì)重要工程部位及易出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的分部分項(xiàng)工程制定質(zhì)量預(yù)控措施,加大平行檢驗(yàn)、巡檢、旁站監(jiān)理的力度。例如:《地連墻的監(jiān)理程序》分發(fā)到每個(gè)監(jiān)理員手中,使他們能夠盡快掌握監(jiān)理要點(diǎn)和應(yīng)該注意的問(wèn)題:成槽后的刷壁尤其是閉合幅地連墻,是我們監(jiān)理工作的重中之重,一旦出現(xiàn)閃失就會(huì)對(duì)將來(lái)的開(kāi)挖帶來(lái)不可彌補(bǔ)的損失,因此我要求承包商每個(gè)地連墻刷壁前必須通知監(jiān)理到場(chǎng),并要求監(jiān)理員必須全程旁站直到刷壁機(jī)上不帶泥硝為止。

  加強(qiáng)事中控制,地連墻加工一旦完成后在檢查出問(wèn)題很難整改,因此在地連墻鋼筋籠加工開(kāi)始,我們對(duì)直螺紋連接、鋼筋焊接、鋼筋的成型、接駁器的埋設(shè)位置等各個(gè)工序進(jìn)行嚴(yán)格的過(guò)程控制,一般每幅地連墻要進(jìn)行不少于5次以上的巡檢,保證了工程質(zhì)量

  在各工序施工中,要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)施工質(zhì)量報(bào)驗(yàn)制度,對(duì)施工單位交驗(yàn)的有關(guān)施工質(zhì)量報(bào)表及時(shí)檢查認(rèn)定,根據(jù)設(shè)計(jì)文件及承包合同中有關(guān)工程量計(jì)算的規(guī)定,對(duì)承包商申報(bào)的已完工程的工程量進(jìn)行審核、簽認(rèn)。

  監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人有完整而充分的監(jiān)理日記,詳細(xì)的記錄了每天施工現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭(zhēng)端提供可靠的依據(jù)。

  本人在工地的監(jiān)理過(guò)程中,積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進(jìn)度。

  通過(guò)上述工作,本人完成了于家堡站交通樞紐配套市政公用工程土建施工四標(biāo)段監(jiān)理工程師的工作,土建工程地連墻50幅、中間樁140根完成投資額7800萬(wàn)元。

  三個(gè)月的監(jiān)理工作取得了一點(diǎn)成績(jī)但也有不足,例如:本人是學(xué)房屋建筑專(zhuān)業(yè)的,對(duì)地下工程還是首次接觸,有些工藝要求不十分熟悉,而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應(yīng)具備多學(xué)科、多行業(yè)豐富的知識(shí),因此本人在各學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面,還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平。

  二、幾點(diǎn)建議

  1.創(chuàng)建和諧項(xiàng)目

  2.辦事效率要提高:監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要、監(jiān)理月報(bào)、計(jì)量審批都不能做到及時(shí),這樣做其實(shí)任何一個(gè)業(yè)主、承包商都不會(huì)認(rèn)可的,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)今步伐加快社會(huì)人的心理需求。

  2、監(jiān)理工程師個(gè)人年終工作總結(jié)

  20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點(diǎn),不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),本著“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠(chéng)信”的企業(yè)精神,通過(guò)一年的努力,本人基本實(shí)現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo)。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報(bào):

  一、現(xiàn)場(chǎng)工作:

  1、在工程進(jìn)行過(guò)程中掌握工程設(shè)計(jì)圖紙,找出質(zhì)量控制難點(diǎn)確定控制目標(biāo),同時(shí)查閱本工程各種專(zhuān)業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以滿(mǎn)足本工程的需要。對(duì)進(jìn)場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)施工單位進(jìn)行資質(zhì)及方案審查。

  2、重視對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、構(gòu)配件的檢查和驗(yàn)收,要求施工單位進(jìn)場(chǎng)材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,并及時(shí)報(bào)監(jiān)理部進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)材料的外觀檢驗(yàn)和質(zhì)量證明文件審查,并簽署合格材料報(bào)審資料。對(duì)于外觀檢驗(yàn)和檢測(cè)結(jié)果不合格的材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場(chǎng),不得使用。同時(shí)在監(jiān)理過(guò)程中對(duì)使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時(shí)存在“以次充好,偷梁換柱”的現(xiàn)象發(fā)生。

  3、對(duì)隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實(shí)行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴(yán)格要求承包單位分項(xiàng)分部的施工報(bào)檢程序,避免工程實(shí)體與資料脫節(jié),確保施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行。對(duì)于施工過(guò)程過(guò)程中存在的質(zhì)量、安全及進(jìn)度問(wèn)題先口頭交流,再書(shū)面要求并追蹤最后開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行解決。組織召開(kāi)專(zhuān)業(yè)質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議、安全會(huì)議及進(jìn)度專(zhuān)題會(huì)議,并協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員每周對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全大檢查。

  4、與建設(shè)單位做好緊密配合,對(duì)施工單位編制的施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對(duì)施工單位不合理的工序安排提出意見(jiàn),要求其合理調(diào)整,使進(jìn)度計(jì)劃滿(mǎn)足實(shí)際工程需要,對(duì)于每個(gè)工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗(yàn)收合格方可大面積展開(kāi),并同時(shí)形成書(shū)面記錄。施工過(guò)程中的每單項(xiàng)工程工程量完成情況做到心中有數(shù),每完成一個(gè)項(xiàng)目工程及時(shí)報(bào)業(yè)主進(jìn)行確認(rèn)。

  二、存在的不足和建議:

  1、在工作過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專(zhuān)業(yè)技術(shù)之局限,知識(shí)面的不足。如:

  a、對(duì)部分細(xì)部驗(yàn)收規(guī)范、強(qiáng)制性規(guī)定的界限不明確;

  b、在工作中,對(duì)施工單位的口頭指令比較多;

  c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動(dòng)。

  在以后的工作中,對(duì)工程進(jìn)度的.控制還應(yīng)該從實(shí)施情況著手,避免進(jìn)度計(jì)劃與實(shí)體脫節(jié)。同時(shí)加強(qiáng)自身安全生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)積累,以滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需要。

  2、建議公司可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候多組織經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)人員,對(duì)我們監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn),以增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)水平。

  三、下一步工作打算和體會(huì):

  我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時(shí)間不算太長(zhǎng),工作中還存在許多不足之處,今后我會(huì)更加的嚴(yán)格要求自己,努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補(bǔ)充新的知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好的完成監(jiān)理工作。

  3、監(jiān)理工程師個(gè)人年終工作總結(jié)

  回頭看看不知不覺(jué)自己已經(jīng)在xxxx將近三年時(shí)間了,回顧這三年,可簡(jiǎn)單歸納為:第一年的適應(yīng),第二年的融入和現(xiàn)在的習(xí)慣。在xxxx這段期間,自己在工程項(xiàng)目中也確實(shí)受到了不少的鍛煉,不管從專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作能力(解決問(wèn)題、協(xié)調(diào)各方關(guān)系)還是團(tuán)結(jié)意識(shí),環(huán)境適應(yīng)能力等方面均有較大的提升。同時(shí)自己對(duì)監(jiān)理工作的內(nèi)容、職責(zé)也有了更加深入的理解和認(rèn)識(shí)。第一次工作和生活在二十來(lái)個(gè)人監(jiān)理項(xiàng)目組的大家庭里,有領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)心以及他們樹(shù)立良好的榜樣,讓我獲益匪淺。所以說(shuō),xxxx工程對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的鍛煉平臺(tái),是我不可多得經(jīng)歷,是個(gè)很好的積累經(jīng)驗(yàn)的環(huán)境。

  在本年度內(nèi)我主要負(fù)責(zé)xxxx、老隧道、道路加固工程、佛頂宮景觀綠化(含假山)xxxxx入口廣場(chǎng)等區(qū)塊監(jiān)理工作。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),本年度基本能夠完成以上區(qū)塊的監(jiān)理基本工作內(nèi)容,但由于自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不足,在處理隧道等工程問(wèn)題上思維存在一定的局限性,以及滯后情況,有待自己的進(jìn)一步努力提高自身能力。

  在監(jiān)理本年度的監(jiān)理工作中,我逐漸意識(shí)到監(jiān)理工作的“協(xié)調(diào)”是重中之重。如何能協(xié)調(diào)好各參建方的關(guān)系,如:業(yè)主和施工單位之間的關(guān)系,施工單位和施工單位之間的關(guān)系等;協(xié)調(diào)解決工程施工推進(jìn)過(guò)程中存在的問(wèn)題;協(xié)調(diào)解決工程交叉施工的相互影響等。作為監(jiān)理在工程施工過(guò)程中主要作為各參建方聯(lián)系的橋梁,起到紐帶的作用,協(xié)調(diào)在工作中至關(guān)重要,不僅利于信息的及時(shí)傳達(dá),保證問(wèn)題的及時(shí)協(xié)調(diào)解決、工程的順利推進(jìn),還能預(yù)防新的問(wèn)題出現(xiàn)等。比如在規(guī)三路施工過(guò)程中,復(fù)核現(xiàn)場(chǎng)放線發(fā)現(xiàn)新建道路與原有道路順接存在接存在約40m需占用原有道路,且需移除較多綠化,同時(shí)因原有道路為唯一道路,按照原圖施工勢(shì)必會(huì)切斷交通。及時(shí)聯(lián)系業(yè)主進(jìn)行匯報(bào),并向業(yè)主建議可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)將道路提前與原路進(jìn)行順接,適當(dāng)調(diào)整道路線形和標(biāo)高,即一次完成與原道路順接,避免施工對(duì)現(xiàn)行交通影響,也可避免分段施工的對(duì)景區(qū)開(kāi)放后的影響(景區(qū)即將部分開(kāi)放后的唯一游線),而且可以大大降低工程成本,最終業(yè)主采納,并要求設(shè)計(jì)依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)本著上述原則進(jìn)行重新設(shè)計(jì)道路線形、確定標(biāo)高。諸如此類(lèi)的事情很多,作為一名現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員,主要是要能及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)對(duì)接存在的問(wèn)題,這樣也能保證工程進(jìn)度不受影響,還可減少工程的損失,如果若不提前發(fā)現(xiàn),及時(shí)協(xié)調(diào)解決,極有可能造成返工,耽誤工期之類(lèi)的事情發(fā)生。所以在做好工程三控三管的過(guò)程中,更加重要的是協(xié)調(diào)。我也要在接下來(lái)的工作更好的努力去發(fā)揮自己積極協(xié)調(diào)的作用,盡可能發(fā)揮監(jiān)理在工程中的紐帶作用。

  今年的工作中給我感觸較深的還有就是如何做好項(xiàng)目組的管理和凝聚力建設(shè)工作。雖然這并不是我的工作中需要去考慮的事情,但我覺(jué)得作為一名監(jiān)理人員要向身邊的領(lǐng)導(dǎo)看齊,以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)榜樣,學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,也希望自己能在監(jiān)理項(xiàng)目部的大家庭中貢獻(xiàn)自己的一份力量。我們項(xiàng)目組目前有二十余人,且位處山區(qū)環(huán)境比較特殊,工作分配看似很簡(jiǎn)單的工作,在我看來(lái)實(shí)際卻是有諸多因素需去綜合考慮的問(wèn)題,不僅要考慮每個(gè)人的專(zhuān)業(yè),而且要考慮工作能力,責(zé)任心,與業(yè)主等各方關(guān)系、對(duì)接、協(xié)調(diào)以及處理問(wèn)題的能力等,不同的分工,可能造就的監(jiān)理項(xiàng)目組形象也不同,這同時(shí)也關(guān)系到項(xiàng)目組凝聚力建設(shè)。我們工地項(xiàng)目組雖然人員眾多,單位、分部工程較多,但在xxxx的分配協(xié)調(diào)下,能夠有條不紊的推進(jìn)我們的監(jiān)理工作,我們的工作成果也獲得了業(yè)主良好的認(rèn)可和評(píng)價(jià),所以這里是我難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在一些重要節(jié)日、人員調(diào)離工地都大家能自愿組織舉行聚餐、歡送會(huì)等,我覺(jué)得我們項(xiàng)目組是一個(gè)溫馨和諧的大家庭。

  利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)我參加了一些目前自己具備考試條件的考證,比如去年報(bào)考的一級(jí)建造師考試,雖未獲得全部通過(guò),但自己通過(guò)從考試過(guò)程中還是掌握了一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),本年度繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)考試,通過(guò)反復(fù)的學(xué)習(xí),不管結(jié)果如何,自己從中獲取的知識(shí)還是受益匪淺的,我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,不斷去學(xué)習(xí),補(bǔ)充能量。

  在工程監(jiān)理工作中,我不僅承擔(dān)市政工程方面的監(jiān)理工作,同時(shí)還適當(dāng)參與土建、裝飾等工程監(jiān)理工作,雖然自己不是很懂,但身邊有很多有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及同事給我技術(shù)支撐,同時(shí)也給了我拓展知識(shí)的機(jī)會(huì),真心感謝他們,我也認(rèn)真學(xué)習(xí),讓自己能夠勝任更多的工作。

  在新的一年里,我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,針對(duì)自己的表達(dá)能力欠缺,管理能力不足,以及對(duì)土建等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不足等,我將通過(guò)針對(duì)性的訓(xùn)練來(lái)逐步克服。

  4、監(jiān)理工程師個(gè)人年終工作總結(jié)

  時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,20xx年即將過(guò)完,回首過(guò)去,展望未來(lái),有對(duì)本年度收獲的喜悅,也有對(duì)未來(lái)急切的期望,喜悅的是:我在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司企業(yè)文化精神,以公司服務(wù)理念為指導(dǎo),通過(guò)自身的不懈努力,較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù);期望的是:我深深明白在從事監(jiān)理工作當(dāng)中仍有較多的不足需要學(xué)習(xí)和改進(jìn),我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反省自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更優(yōu)秀的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結(jié)如下:

  20xx年3月份,我正式成為了公司的一員,并被安排到了xxxxx項(xiàng)目監(jiān)理部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)土建的監(jiān)理工作。在這一年的工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行土建專(zhuān)業(yè)工程師的崗位職責(zé),工作期間,我從不放松加強(qiáng)理論和實(shí)踐的研習(xí),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真為建設(shè)單位熱情服務(wù),遵照監(jiān)理合同要求,嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責(zé)。

  在施工過(guò)程中,采用旁站、巡視、平行檢查等方式,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)總包單位及各分包單位的每道工序的施工過(guò)程進(jìn)行了控制。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量安全問(wèn)題,調(diào)查研究找出問(wèn)題的根源,要求相關(guān)的施工單位采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實(shí)整改,杜絕類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。按照規(guī)范和設(shè)計(jì)要求,對(duì)施工方提交的相關(guān)報(bào)驗(yàn)資料進(jìn)行核查,對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)后,認(rèn)真組織見(jiàn)證取樣送檢,對(duì)不符合要求的材料禁止用入工程中。

  針對(duì)工程關(guān)鍵部位施工時(shí),提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過(guò)程,及時(shí)、完全真實(shí)地作好書(shū)面的旁站記錄。對(duì)要驗(yàn)收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收,如果驗(yàn)收不合格,令其整改直至合格,才能進(jìn)行下道工序施工。對(duì)各施工過(guò)程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)采用口頭形式或書(shū)面形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查;盡自己努力做好工程建設(shè)過(guò)程中的監(jiān)理工作。

  晚上則對(duì)各施工單位的所報(bào)的專(zhuān)項(xiàng)方案,進(jìn)行了審批,并根據(jù)相關(guān)方案編制監(jiān)理細(xì)則,經(jīng)常工作至凌晨,通過(guò)這一年實(shí)踐以及對(duì)現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知,深刻體會(huì)感受到作為監(jiān)理人員,積極主動(dòng)為甲方的利益著想,為工程質(zhì)量負(fù)責(zé),為施工人員的安全負(fù)責(zé),才是監(jiān)理工作的信念和無(wú)窮力量。只有具備較高專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠(chéng)信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。明白監(jiān)理工作的重要性,樹(shù)立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,用實(shí)事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,才能有效地開(kāi)展工作,積極主動(dòng)的運(yùn)用自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)及聰明才智,科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),與施工單位搞好工作配合,滿(mǎn)足甲方的要求,為甲方提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

  目前在本項(xiàng)目監(jiān)理部,我負(fù)責(zé)的是1#樓、a區(qū)別墅、樣板別墅的裝飾裝修及園林工程等相關(guān)的土建監(jiān)理工作,作為一名年輕的監(jiān)理工作者,我深深感受到了肩上責(zé)任之重大,在平時(shí)工作中,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神,喜歡鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)的問(wèn)題,產(chǎn)生的原因及處理方法,熱衷于對(duì)工程問(wèn)題處理方案的積累。

  部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,給了我努力工作的動(dòng)力,同事間的熱情關(guān)懷及協(xié)作互助,給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感,甲方對(duì)我工作的肯定,給了我工作的信心。我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

學(xué)習(xí)勞模精神作文800字10

  20xx年即將過(guò)去,回顧一年來(lái)的工作,即有成果也有不足,現(xiàn)對(duì)自已一年來(lái)的工作總結(jié)。一年來(lái),本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的熱忱關(guān)心和大力支持下,立足本職工作,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,懇切待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本年度以來(lái)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:

  一、政治思想方面

  一年來(lái)我樂(lè)觀參與公司里組織的學(xué)習(xí),努力做到在思想上、熟悉上同公司價(jià)值觀保持全都、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時(shí),自己還樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。平常能夠團(tuán)結(jié)同志,具有一種良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

  二、工作狀況

  在今年的工作中,平安地完成各項(xiàng)出車(chē)任務(wù),努力做好自己的本職工作,在這一年里能夠自覺(jué)遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,對(duì)車(chē)子做到每日的三檢查(出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后),做到急躁細(xì)致,按期保養(yǎng)車(chē)子,不讓車(chē)子帶病工作,保證了車(chē)子的性能,保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài),總能在車(chē)輛發(fā)生不良時(shí)及早發(fā)覺(jué),并在保修期內(nèi)準(zhǔn)時(shí)修復(fù),削減損失。平常能夠保持車(chē)輛干凈,衛(wèi)生、潔凈,讓公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都有一種舒適感。

  一年來(lái)從不酒后開(kāi)車(chē),做到文明駕駛,禮讓三先,集中思想行駛不閑談,樹(shù)立平安第一的思想,細(xì)心操作,謹(jǐn)慎駕駛,確保了全年平安行車(chē)無(wú)事故。

  三、存在的`問(wèn)題和準(zhǔn)備

  盡管經(jīng)過(guò)一些努力,我的業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中,我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí),勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使自己的工作達(dá)到一個(gè)更高的層次。在20xx年的工作中,雖然取得了肯定的成果和進(jìn)步,但消失的問(wèn)題也不容忽視,如:自身素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高,服務(wù)意識(shí)有待提高等。在今后的工作中,我將會(huì)盡力彌補(bǔ)這些缺點(diǎn),全面提高自身的綜合素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。存在的問(wèn)題

  一年來(lái),本人能愛(ài)崗敬業(yè),取得了一些成果,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:

  第一,作為一名司機(jī),服務(wù)效率有待進(jìn)一步提高;

  第二,有些工作還不夠過(guò)細(xì),有待于加強(qiáng);

  今后努力方向

  在新的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我決心仔細(xì)提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。做到:

  一、連續(xù)堅(jiān)持平安行車(chē),不開(kāi)溜號(hào)車(chē),不開(kāi)心情車(chē),不開(kāi)故障車(chē),不酒后駕車(chē),不讓車(chē)輛帶病上路,做到勤檢查,勤修理。

  二、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)支配的事情堅(jiān)決不拖拉,能當(dāng)時(shí)作到的當(dāng)時(shí)作到,今日的事情在今日做好。

  三、工作中要學(xué)會(huì)開(kāi)動(dòng)腦筋,主動(dòng)思索,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,四、有問(wèn)題樂(lè)觀與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,消失工作上和思想上的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)匯報(bào),也盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠準(zhǔn)時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批判指正,使我的工作能夠更加完善。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),20xx年,隨著社會(huì)保障工作的進(jìn)展,可以預(yù)料今后我們的工作將更加繁重,要求也更高,需把握的學(xué)問(wèn)更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,為社會(huì)和事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春和微薄之力,在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績(jī)。在接下來(lái)的這一年里,我會(huì)做好20xx年個(gè)人工作方案,爭(zhēng)取使各項(xiàng)工作開(kāi)展得更好。

學(xué)習(xí)勞模精神作文800字11

  時(shí)光荏苒,新的一年又過(guò)去了,項(xiàng)目部在公司主管的正確領(lǐng)導(dǎo)下,及甲方的大力支持和扶持下,深入學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)公司總監(jiān)會(huì)議精神,進(jìn)一步提高了自己的監(jiān)理水平。以科學(xué)、公正、守法、誠(chéng)信為準(zhǔn)則,以監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量為保證,以提高效益為目標(biāo),不斷加強(qiáng)與甲方的相處關(guān)系不斷優(yōu)化內(nèi)部管理和運(yùn)作模式,方方面面的工作都有了新的進(jìn)展,同時(shí)在工作中學(xué)到了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),為全面提高本項(xiàng)目部的全體人員的工作水平奠定了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:在20xx年的各項(xiàng)監(jiān)理工作中,我們認(rèn)真落實(shí)公司總監(jiān)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求,以及期間主管部門(mén)所發(fā)的文件與通知加強(qiáng)日常工作管理,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度。經(jīng)常保持與建設(shè)單位,各主管聯(lián)系與溝通,征求意見(jiàn)密切配合服務(wù)于甲方,按照建設(shè)工程委托監(jiān)理合同具體執(zhí)行文件及甲方的具體要求。依據(jù)監(jiān)理規(guī)范,技術(shù)驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量控制要點(diǎn),設(shè)計(jì)文件,在全體人員的勤奮努力下,完成了相應(yīng)的監(jiān)理任務(wù)。由于面廣,如果想面面俱到管理好工種,是很難達(dá)到目的的,為此,在監(jiān)理工作中采取以下幾種方法,有利于促進(jìn)監(jiān)理工作的實(shí)施:

  1、2、重點(diǎn)監(jiān)制和巡檢相結(jié)合。

  分區(qū)管理與交叉管理相結(jié)合。即一個(gè)人管一個(gè)區(qū),根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)確認(rèn)施工方法及標(biāo)準(zhǔn),再各有按標(biāo)準(zhǔn)檢查質(zhì)量。

  3、4、防止因漏檢而導(dǎo)致工程質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題。

  建立良好的信息交流互援互助的工作關(guān)系,正確處理各方關(guān)系,以科學(xué)、公正、守法、誠(chéng)信的態(tài)度處理問(wèn)題。

  5、按照公司的總體安排和甲方的要求,工程建設(shè)項(xiàng)目,施工的具體情況,在建設(shè)的高峰期對(duì)人員進(jìn)行合理安排,本著一監(jiān)多項(xiàng)多點(diǎn)多面。同類(lèi)似工程進(jìn)行巡視或?qū)m?xiàng)重點(diǎn)工程巡視或旁站,壓縮支持成本的原則進(jìn)行科學(xué)安排。根據(jù)工程情況及時(shí)增和調(diào)整。

  6、每月施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)部位進(jìn)行定期不定期、通知不通知檢查。對(duì)工程施工的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、安裝質(zhì)量、材料使用等進(jìn)行抽檢,由甲方、監(jiān)理、各項(xiàng)目經(jīng)理參加,共同評(píng)比,分別給予獎(jiǎng)勵(lì),由于經(jīng)常性的檢查評(píng)比,引起施工單位的重視,對(duì)提高工程的施工質(zhì)量、安全起到了推動(dòng)作用。在深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查的同時(shí),還解決了施工中遇不少難以解決一些技術(shù)問(wèn)題,通過(guò)協(xié)助施工單位解決施工中遇到的疑難問(wèn)題,使得施工人員在工程中遇到問(wèn)題主動(dòng)向監(jiān)理請(qǐng)教的習(xí)慣。同時(shí)在問(wèn)題解決中,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理還學(xué)到了更多的習(xí)慣。同時(shí)在問(wèn)題解決中,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理還學(xué)到了更多的知識(shí),提高了自身的水平。

  作為總監(jiān),對(duì)監(jiān)理人員的工作紀(jì)律、出勤、資料的收集整理工程巡視,重點(diǎn)部位旁站、工作責(zé)任心、問(wèn)題解決和處理,本人以不定期和重點(diǎn)性進(jìn)行檢查,經(jīng)多次檢查他們的工作基本到位,能做到依照監(jiān)理規(guī)范、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)、工程設(shè)計(jì)及甲方要求,堅(jiān)持每天在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工程進(jìn)行巡視、旁站,基本做到不漏檢。重點(diǎn)部位旁站,隱蔽工程全檢查,對(duì)各項(xiàng)工程實(shí)施監(jiān)理。

  總之,集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)不斷加強(qiáng),大家能做到心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較個(gè)人得失,每位同志都能按照責(zé)任或自覺(jué)安排,做好自項(xiàng)工作,同事之間做到溝通及時(shí),相互信任,相互幫助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,和睦相處,心情舒暢,能夠愉快完成每項(xiàng)工作。

  由于項(xiàng)目部全體人員的工作努力,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的一些施工中主要問(wèn)題能及時(shí)向甲方及總監(jiān)匯報(bào)。及時(shí)溝通,做到預(yù)警預(yù)控,再加上每位同志的數(shù)量技術(shù)和工作責(zé)任心,工作態(tài)度,甲方對(duì)我們一年來(lái)所完成的工程監(jiān)理給予充分肯定和滿(mǎn)意的態(tài)度,這些知識(shí)在今后的工作中需要發(fā)揚(yáng)的成績(jī),但所有只能代表過(guò)去,決不是值得驕傲的資本。我們將更加注意反省自身存在的不足,做到不斷進(jìn)步。

  當(dāng)前存在的'不足及今后的主抓工作:

  1、人員素質(zhì)要加強(qiáng)。目前監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)仍需加強(qiáng),因?yàn)樾虏牧,新工藝,新?guī)范,新標(biāo)準(zhǔn)在不斷更新,這就需要監(jiān)理人員加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度,多學(xué)習(xí),多實(shí)踐。做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能夠及時(shí)溝通處理。

  2、全年中雖然我們受到了表?yè)P(yáng),這只能說(shuō)明我們?cè)谀硞(gè)方面或局部的成績(jī),不能代表我們?nèi)康膶?shí)際水平。

  按照相關(guān)法律法規(guī)對(duì)監(jiān)理工作的要求仍然存在著一定的差距,我們要全面建成自身存在的不足,依據(jù)監(jiān)理規(guī)范,公司文件及甲方相關(guān)一些建議,建立健全各項(xiàng)規(guī)章軸,重點(diǎn)抓好落實(shí)工作,加強(qiáng)管理,全面完成各種工作,依據(jù)工程規(guī)模,安排好人員工作,落實(shí)監(jiān)理工作和職責(zé),使每個(gè)成員做到各盡其職,各盡其責(zé)。團(tuán)結(jié)一致,共同克服困難,使監(jiān)理工作在欣德一年當(dāng)中,在業(yè)績(jī)和管理上達(dá)到一個(gè)新水平。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。我們相信,在大家的共同努力下,在新的20xx年公司會(huì)取得更大的業(yè)績(jī),在監(jiān)理的同行中處于領(lǐng)先地位。

【學(xué)習(xí)勞模精神作文800字】相關(guān)文章:

學(xué)習(xí)勞模精神征文作文04-26

學(xué)習(xí)勞模精神作文800字05-18

學(xué)習(xí)勞模精神作文800字(通用20篇)08-16

學(xué)習(xí)雷鋒的精神作文11-20

學(xué)習(xí)雷鋒精神的作文12-12

學(xué)習(xí)雷鋒精神作文11-02

學(xué)習(xí)愚公精神作文07-10

學(xué)習(xí)的精神作文(精選59篇)07-18

學(xué)習(xí)雷鋒精神的作文優(yōu)秀12-12

国产专区在线| 日本添下边视频全过程| 国产精品第一区揄拍无码| 韩国无码av片在线观看网站| 性一交一乱一交一精一品| 成人黄色一级视频| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站 | 午夜视频大全| 97久久久综合亚洲久久88| 日韩在线一二三区| 国产超级va在线观看视频| 亚洲最大黄色网址| 国产精品无码永久免费不卡| 91丨九色丨尤物| 中国一级女人毛片| xnxx国产精品hd| 国产欧美亚洲精品a第一页| 男人和女人高潮免费网站 | 天堂avcom| 涩涩爱在线| 2021亚洲国产成a在线| 侵犯人妻女教师中文字幕| 小镇姑娘高清在线观看| 天天射视频| 男女啪啪做爰高潮免费看| 高清乱码毛片入口| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 久久免费视频播放| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 日本一区二区在线免费观看| 羞国产在线拍揄自揄视频| 日韩福利一区二区| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 久久99精品久久久久久久青青日本| 青青草久久久| 美女黄视频网站| 欧美男人又粗又长又大| 欧美一区二区影院| 最新亚洲中文av在线不卡| jizzjizzjizz国产| 538精品视频在线播放| 依依成人综合网| 亚洲国产人午在线一二区| 那里有毛片看| 色又黄又爽18禁免费视频| 国产无遮挡又黄又爽又色| 欧美另类高清| 国产精品黄色裸体片| 亚洲人成网址| 日本中文字幕一区二区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 国产亚洲精品影视在线| 97国产精| 欧美男男作爱videos可播放| 国产av明星换脸精品网站| 亚洲视频在线播放| 五月婷婷啪啪| 岛国精品在线播放| 日韩激情无码不卡码| 一级免费观看视频| 国产成人在线影院| 欧美做爰性生交视频| 北条麻妃久久精品| 产乳奶水文h男男喂奶| 正在播放强揉爆乳女教师| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 三级av免费看| 岛国av在线不卡| 男女搞黄网站| 色播在线视频| 18禁强伦姧人妻又大又| 四库影院永久国产精品| 国产99视频精品免费视频6| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 国精产品国语对白东北| 一区二区在线 | 欧洲| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 毛片网站网址| 国产成人a在线观看视频| 欧美人与禽zozzo禽性配| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 午夜精品久久久久久久传媒 | 自拍偷区亚洲综合12p| 国产a一区| 少妇一级淫片免费| 人妻av乱片av出轨| 一区二区av在线| 欧美综合自拍亚洲综合图| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 夜夜嗨视频| 国产精品乱码| 精品久操| xxxxxx日本| 日本精品啪啪一区二区三区| 日本在线视频一区| 免费av网站大全| 尤物精品视频在线观看| a国产一区二区免费入口| 欧美日韩亚洲国产另类| 男人的天堂一级片| 久操国产精品| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| av爽妇网| 亚洲一区二区三区小说| 天天免费啪| 亚洲理论电影在线观看| 国产精华av午夜在线| 激情婷婷六月天| 成人在线视频一区| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 涩涩国产| 在线观看无码av网站永久| 理论片黄色| av青青草| 国产做爰xxx18在线观看网站| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 激情国产一区二区三区四区| 国产裸模视频免费区无码| 国产性生交xxxxx免费| 色爽爽一区二区三区| 久操久操久操| 国产真实愉拍系列在线视频| 蜜桃网av| 在线观看小视频| 天堂网视频在线观看| 国产成人av综合久久| 日韩特黄色片子看看| 亚洲色大成网站在线| 免费毛片基地| 精品国产免费观看| 亚洲一区二区三区av激情| 毛片在线播放a| 91福利视频在线| va精品| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 日韩精品亚洲一区在线综合| 性色av无码久久一区二区三区 | 性欢交69国产精品| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 免费在线黄色片| 亚洲一区二区三区播放| 亚洲国产成人精品无码区在线| 午夜在线观看免费视频| 天天摸久久精品av| 日本中文字幕一区二区有限公司| 欧美h在线观看| 日产国产欧美视频一区精品| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 婷婷久久综合九色综合88| www.成人在线| av男人在线| 黄色成人av在线| 夜夜爽影院| 天堂а√在线最新版中文在线| 精品人妻av区| 国产黄色网络| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 欧美国产日产韩国免费| 日韩五码| 91快播视频| 99久久免费精品国产男女高不卡| av毛片大全| 亚洲免费一级| 国产成人精品在线观看| 日韩综合夜夜香内射| 亚洲天堂男人天堂| 精品久久久免费视频| 成人一级影院| 香蕉视频在线视频| 日本太爽了受不了xxx| 国产香蕉尹人在线观看视频| 一区二区在线不卡| av动漫无码不卡在线观看| 日韩一级二级视频| 成在线人免费| 国产久9视频这里只有精品| 刘亦菲国产毛片bd| av性色在线乱叫| 国产精品xxx| 91在线综合| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 夜色一区| 激情啪啪网| 亚洲电影区图片区小说区| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 鲁死你av资源站| 免费全部高h视频无码软件| 亚洲综合最新无码2020av | av爽妇网| 国产影音先锋| 九色视频丨porny丨丝袜| 无码8090精品久久一区| 三级a午夜电影无码| 国产青青草| 午夜久久网| 精品乱码久久久久久久| 超碰在线网址| 亚州激情| 一级黄色片大全| 四虎av在线| 久久久av网站| 国产女主播精品大秀系列| 日本sm极度另类视频| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| 波多野结衣潜藏淫欲| 小泽玛利亚一区二区在线| 久久综合激情| 国产精品女同一区二区在线| 毛片直接看| 91免费影片| 9色在线视频| 五月丁香六月激情综合在线视频| 乱码精品一卡2卡二卡三| 新婚少妇无套内谢国语播放| 亚洲精品久久久久58| 天堂a v网2019| 日韩精品无码一本二本三本色| 一级黄色片免费| 少妇献身老头系列| 性强烈的欧美三级视频| 欧美大尺度床戏做爰| 手机永久无码国产av毛片| 狠狠干超碰| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 国产放荡av国产精品| 亚洲视频色图| 国产真实高潮太爽了| 国产精品亚洲第一| 亚洲女人天堂| 午夜在线国产| 日本人成网站18禁止久久影院| 日韩激情在线| 精品久久一区二区| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 女人天堂久久爱av四季av| 久日精品| 中文字幕日韩一区二区| 一级毛片中国| 996热re视频精品视频这里| 欧美久久99| 日韩五月| 久久久久国色αv免费观看| 与子敌伦刺激对白播放| 日韩精品亚洲一区| 欧美另类z0z变态| 国产精品天天看天天狠| 精品无码一区二区三区爱欲| 在线观看一区二区三区四区| 亚洲成人av一区二区| 无套内谢少妇高潮免费| 毛片福利视频| 亚洲性色av| 国产日韩免费视频| 性欧美www| 亚洲最大色大成人av| 极品五月天| 内射干少妇亚洲69xxx| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 国产看黄a大片爽爽影院| 51成人做爰www免费看网站| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 免费在线观看视频a| 国产成人久久精品二区三区| 免费看污片的网站| 在线播放亚洲人成电影| 久久精品国产99国产精品严洲| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 91av九色| 一二三四国产精品| 樱花草在线社区www日本影院| 97网站| 重口sm一区二区三区视频| 亚洲中文成人中文字幕| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 亚洲区一区| 欧美日韩成人一区二区| 免费毛片a在线观看67194| 性网| 亚洲毛片视频| 精品国产高清自在线一区二区| yourporn久久国产精品| 91在线看黄| 国产公妇伦在线观看| 日韩午夜理论片 中文字幕| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 免费成人一级片| 国产三级精品在线观看| 91xxx高清在线| 午夜免费啪视频在线观看| 欧美色图五月天| 97精产国品一二三| 欧美日韩久| 国产成人av在线婷婷不卡| 中国一级免费毛片| 中美性猛交xxxx乱大交3| 久久中文一区二区| 亚洲男同视频| 一区二区在线观看免费| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 亚洲图片欧美色图| 日本一区二区三区爆乳| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 一本大道久久| 夜夜综合| 国产亚洲精品a片久久久| 中文字幕av无码不卡| 国产精品久久久久久亚洲色| 久久东京伊人一本到鬼色| 亚洲精品成人网| 欧美日本不卡| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 亚洲成人91| 国语对白做受xxxxx在| 极品无码av国模在线观看| 丰满多毛的陰户视频| 一本之道久| 免费人成视频网站在线18| 色阁av| 欧美video性欧美熟妇| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 九色视频偷拍少妇的秘密| 人人玩人人添人人澡| 色综合av社区男人的天堂| 久草欧美视频| 国产精品黑丝| 成人网站亚洲二区乱码| 色视频综合无码一区二区三区| 国产传媒在线播放| 国产一区二区三区久久| 综合久久—本道中文字幕| 女人舌吻男人茎视频| 欧美人成在线| 超碰在线cao| 中文字幕亚洲一区一区| 国产成人无码3000部| 噜噜色综合| 久久91av| 日本亚洲精品成人欧美一区| 成片在线看一区二区草莓| 天天操天天爽天天干| 乱码一区二区三区| 亚洲电影天堂在线国语对白| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 国产 高潮 抽搐 正在播放 | 末发育娇小性色xxxxx| 精品亚洲aⅴ在线观看| mm131亚洲精品| 网友自拍区视频精品| 少妇又紧又大又色又爽视频 | 波多野结无码高清中文| 福利第一页| 日韩成人av网站| 东北女人毛多水多牲交视频| www偷拍com| 女人高潮潮呻吟喷水| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 亚洲—本道 在线无码| 无码熟妇人妻av影音先锋| 少妇又色又爽又高潮极品| 国产自产视频| 黑人巨大videos亚洲娇小| 三级在线免费| 成人免费一区二区| 日韩精品精品| 亚洲精品观看| 三级慰安女妇威狂放播| 激情五月激情综合网| 久久国| 成人av一区二区三区| 高柳家动漫在线观看| 色啊色| 亚洲一级二级三级| 国产精品午夜在线观看体验区| 日本视频免费在线播放 | 精品日产1区2卡三卡麻豆| 亚洲热在线| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 男人的天堂成人| 琪琪在线视频| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 视频二区精品中文字幕| 欧美毛片在线| 日韩手机视频| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 亚洲色图27p| 欧美日韩在线网站| dy888夜精品国产专区| 日韩一级片免费观看| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 处破女处破av| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 色妇av| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 国产精品久久久久久福利| 亚洲九九爱| 国产久久精品| 亚洲爱爱图| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 性xxx4k欧美乱妇| 4hu四虎永久免费地址ww416| 精品国产av无码一道| 免费国产污网站在线观看不要卡| 久久久高清| a级特黄的片子| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 蜜臀av88| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 国产精品swag| 午夜福利影院私人爽| 久久不见久久见www日本 | 国语做受对白xxxxx在线流氓| 欧美少妇15p| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 91重口变态| 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 天天拍夜夜爽| 人成在线视频| 国产精品不卡av| 成人爱爱网站| 超碰在线最新| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 黄色九九| 国产熟女露脸大叫高潮| 大帝av在线一区二区三区| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 欧美整片sss| 夜夜看| 美女视频黄频大全免费| 激情视频在线观看免费| 中文中幕a在线| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 99视频精品国产免费观看| 国产青青视频| 亚洲综合婷婷| 国产精品欧美成人| 国产精品一区二区久久久| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 成人一级黄色片| 国产综合在线播放| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 欧美高清性色生活片免费观看| 香蕉一区二区| 亚洲videos| 一二三区视频| 国产欧美日韩亚洲更新| 久久美| 国产小仙女精品av揉| aa在线视频| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 亚洲视频二区| 香蕉一级视频| 91丨porny丨成人蝌蚪| 清清草视频| 欧美xxxxav| 亚洲人成网址| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 999久久久免费精品国产| 日本黄页视频| 久草一级| 精品一区二区三区无码免费直播| 日本黄色免费大片| 亚洲人成网站18禁止无码| 日本精品中文字幕在线播放| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 91av入口| 免费的污污的网站在线观看| 国产做受蜜臀| 可以直接在线观看的av| 久久婷婷色综合一区二区| 在线www| 欧美一级一区二区三区| 亚洲国产成人精品av区按摩| 免费黄av| 国产精品人人做人人爽| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 可以免费看的黄色| 伊人365| 欧美色v| 九一毛片| 日本黄又爽又大高潮毛片| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 三区在线视频| 久久精品这里有| av片在线观看| 国产露脸国语对白在线| 最新国产精品好看的精品| 国产又黄又嫩又滑又白| 国产专区一区| 又色又爽无遮挡免费视频男男 | 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 国产一区二区三区不卡av| 免费国产污网站在线观看15| aaa少妇高潮大片免费看088| 天天舔天天干| 久久人人爽人人爽人人片av不| aaa国产精品| 亚洲富人天堂视频| 亚洲欧美闷骚影院| 国产看黄a大片爽爽影院| 亚洲国产av无码综合原创国产| 黄色av网站免费看| 国产97公开成人免费视频在线观看| 人人爽人人澡人人人人妻| 亚洲a v网站| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 日本国产三级xxxxxx| 欧美日韩爱爱| 高清在线一区| 在线免费av网| 国产三香港三韩国三级古装| 黄色成人小视频| 色久综合网精品一区二区| 黄站在线观看| 99国产在线视频有精品视频| 秋霞av在线露丝片av无码| 久久综合噜噜激激的五月天| 一本一本久久aa综合精品| 国产日韩未满十八禁止观看| 婷婷性多多影院| 夜夜春夜夜爽| 国产精品区av| 免费xxxxx大片在线观看网站| 国产在线精品无码二区| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 57pao国产成人免费| 古风h啪肉禁欲| 精品国产男人的天堂久久| 男人猛吃奶女人爽视频| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 女人特黄大aaaaaa大片| 人妻va精品va欧美va| 日本免费黄色片| 日本性猛交| 91日韩中文字幕| 亚洲最大的网站| 久久资源av| 国产丝袜视频在线观看| 国产一级视频在线观看| 久久精品店| 国产成人综合亚洲| 久久精品视频在线看99| 国产一极内射視颍一| 亚洲精选中文字幕| 污网站大全免费| 学生粉嫩无套白浆第一次| 日本三级中文字幕在线观看| 大战丰满无码人妻50p| 99热在线免费观看| 日韩亚洲国产欧美| 国产超碰人人| 国产娇小性色xxxxx视频| 午夜视频久久久久一区| 91porny九色| 无码h肉动漫在线观看免费| 国产三级韩国三级日本带黄| 亚洲大成色www永久网站| 亚洲人成无码www久久久| 少妇乱子伦在线播放| 99爱在线精品视频免费观看| 又大又黄又爽视频一区二区| 色人阁五月天| 麻豆av一区| 色老头综合网| ass极品国模pics| 丰满人妻无码∧v区视频| 久久不见久久见www日本| 国产精品69毛片高清亚洲| 九九99久久精品综合| 日本高清在线天码一区播放| 一区二区视频在线观看免费| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| jizz在线观看| 鲁一鲁天天| 午夜精品免费视频| 波多野结衣视频在线播放| 日本美女日批视频| 久久亚洲美女| 97zyz成人免费视频| 91精品观看| 91在线无精精品一区二区| ga∨成人网| 久久午夜福利无码1000合集| 阿v天堂2017| 亚洲女人久久久| 日本添下边视频全过程| 国产精品pans私拍| 84pao国产成视频永久免费 | 亚洲欧洲日韩综合色天使| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 久久久久久高清| 亚洲制服有码在线丝袜| 久久久精品2020免费观看| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 久久久久无码国产精品不卡| 啪啪免费网站| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 欧美精品啪啪| 国产91精品一区二区 | 欧美日韩大片| 日狠狠| 大肉大捧一进一出好爽| 手机看片99| 青青草视频播放器| 亚洲欧美中文日韩v在线97 | 99热亚洲| 亚洲色www成人永久网址| 鲁鲁久久| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 硬了进去湿好大娇喘视频| 国产有奶水哺乳期无码avav| 欧美激情性做爰免费视频| 最近中文字幕mv在线mv视频| 毛片播放器| 国产激情久久久| 日韩经典中文字幕| 新婚少妇无套内谢国语播放| 天天撸在线视频| 美女激情网站| 91欧美一区二区| 亚洲a∨精品永久无码| 亚洲自拍小视频| 在线观看网址你懂的| 成人18视频日本| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 亚洲精品国产福利| 亚洲色大成网站在线| 久久午夜场| 大乳三级a做爰大乳| 亚洲黄色录像| 国产人妖乱国产精品人妖| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 国产精品久久久久不卡| 青草内射中出高潮| 欧洲视频一区| 日韩在线免费观看av| 三上悠亚精品一区二区久久| 午夜精品久久久久久99热| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 国产成人美女视频网站| 日本特级黄色| 亚洲国产精品无码专区| 久久波多野结衣| 无人区乱码一区二区三区| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看| 免费看片91| 欧色丰满女同hd| 久草资源在线| 国产成人av 综合 亚洲| 男人的天堂黄色| 日本黄色aaa| 男人天堂视频网站| 精品国产18久久久久久依依影院| 亚洲欧美日韩国产精品| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 日本少妇xlxxx| 亚洲美女色| 青青草成人免费视频| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 色婷婷狠| 欧美人与动牲交aⅴ| 黄色片网站免费看| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 91一级片| 国产成a人亚洲精v品无码| 性色在线| 亚洲另类调教| 精品伊人久久大香线蕉综合| 人妻熟女一区| 国产毛茸茸| 亚洲色图一区二区三区| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 上司人妻互换hd无码| 久草成人在线| 国产99久张津瑜在线观看| 免费日韩视频| 四虎永久在线精品免费观看视频| jvid精品视频hd在线 | 国产欧美一区二区视频| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 奇米四色在线观看| 豆花视频在线| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 午夜影院入口| 久久精品国产只有精品66| 免费黄色片视频| 丝袜国产一区av在线观看| 欧美一区视频| 国产一区视频在线观看免费| 久久精品99国产精品日本| 天堂中文在线视频| 91精品视频网站| 国产91丝袜在线播放0| 国内精品久久人妻无码网站| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 亚洲国内自拍愉拍| ass日本| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 成人极品| 欧美黑人粗大| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 久久成人a毛片免费观看网站| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 国产无套露脸在线观看| 91av成人| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 伊人96| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 婷婷开心激情| 婷婷六月综合缴情在线| 91狠狠干| 欧美一级黄色网| 中国毛片视频| 性欧美极品| 丝袜国产一区av在线观看| 麻豆av无码蜜臀av| 久久国产精品99精品国产987| 自偷自拍亚洲综合精品第一页 | 在线观看日本高清=区| 欧美孕交视频| 丰满爆乳一区二区三区| 一级特黄性色生活片| 欧美顶级少妇作爱| wwwwww日本| 成熟女人毛片www免费版在线| 国产精品igao为爱做激情| 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放| 波多野结衣人妻| 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线| 欧美特黄一级大片| 亚洲免费大片| 成熟丰满熟妇av无码区| 成人激情视频网| 久久丁香网| a级a级高清免费美日a级大片| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 久久一日本综合色鬼综合色| 免费看少妇作爱视频| 咪咪久久| 日韩天堂网| 伊大人香蕉综合8在线视| 久久一卡二卡| av在线播放网址| 巨爆乳无码视频在线观看| 国产国产精品久久久久| 欧美性成人| www..com国产| 热re99久久精品国99热线看| 国产三级做爰在线播放五魁| 中国亚州女人69内射少妇| 蜜臀av国产一区二区三区| 在线观看国产亚洲| www婷婷av久久久影片| 亚洲人成无码网站18禁10| 深夜在线网站| 超碰神马| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 九九九九九精品| 亚洲人成无码网站www| 奇米四色777| 色哟哟国产精品色哟哟| 在线观看av播放| 久久久久久国产| 黄色成人av网站| 精品成人国产| 无码专区亚洲制服丝袜| 三上悠亚福利一区二区| 欧美日韩精品中文字幕| 亚洲人成色77777| 一本色综合亚洲精品88| 偷偷在线观看免费高清av| 男人的天堂在线无码观看视频| 女同av久久中文字幕字| 一本色道久久hezyo加勒比 | 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 国产剧情演绎av| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 欧美黄色一级大片| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 超碰在线观看免费| 国产在线一区二区三区| 国产va在线| 手机av在线不卡| 色天天天| 精品久久久久久久久久久| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 日韩1区| 男人深夜影院| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 91少妇和黑人露脸| 99er在线观看| 极品白嫩的小少妇avove| 特级黄色片| 丁香五月缴情在线| 久久久精品国产sm最大网站| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 美女隐私黄www网站免| 日产国产欧美视频一区精品| 九九99久久精品综合| 日韩大尺度视频| 成年人黄色免费网站| 日日夜夜干| 日本精品视频网站| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 午夜黄色大片| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 精品久久九九| 日韩在线播放中文字幕| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 女人高潮抽搐aaa| 香蕉av久久一区二区三区 | 好爽毛片一区二区三区四| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 国产在线黄色| 久久亚洲伊人| 亚洲国产影院av久久久久| 黄色片久久久| 亚洲国产精品一区二区第四页| 涩涩免费网站| 欧美成人黄色网| 美女在线国产| 伊人www| 亚洲国产一级| 亚洲精品日日夜夜| 日日操夜夜干| 熟妇人妻久久中文字幕| 九九九在线| 国产视频一区三区| 午夜免费福利视频| 日本xxxx少妇高清hd| 国产一区二区视频网站| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 亚洲香蕉中文日韩v日本| 麻豆私人影院| 99视频精品免视看| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 国产目拍亚洲精品99久久精品| av性色av久久无码ai换脸| 一本大道久久| 肉色丝袜一区二区| 国产成人精品日本亚洲直播| 91字幕网| 精品动漫av| 色啊色| 三级色网| 午夜青青草| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 亚洲精品国男人在线视频| 欧美日韩亚洲二区| 国产裸体视频bbbbb| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 日韩激情网站| 看黄色毛片| 少妇精品一区二区三区在线观看| 老司机性色福利精品视频| 两口子真实刺激高潮视频| 97超碰国产精品无码分类| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 久久久久成人精品| 久久久久美女| 成人国产片视频在线观看| 91麻豆影院| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 亚洲色欧美在线影院| 国产精品人成在线观看| 日韩毛片在线观看| 在线视频网站www色| 国产在线视频网址| 婷婷色综合视频在线观看| 国产精品调教奴变态| 一级激情片| 欧美亚洲日韩国产网站| 四虎影视无码永久免费| 国产麻豆精品传媒| 久久人妻无码一区二区| 婷婷伊人久久| 国产国产成年年人免费看片| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 蜜桃91精品入口| 亚洲一区二区在线免费观看| 成人黄性视频| 国产97色| 日本少妇xlxxx| 快射视频网| 日韩一级特黄| 好爽好黄的视频| 亚洲va中文字幕无码| 亚洲a视频| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 高清911专区| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 日韩v片| 亚洲欧美日韩一级| 午夜福利毛片| 久久一本精品久久精品66| 亚洲精品精品| 成人av免费在线播放| 国产精品久久久久久精| 无码专区中文字幕无码野外| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 日韩激情无码免费毛片| 日本牲交大片免费观看| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 奇米影视777四色米奇影院| 精品日韩一区| 香蕉国产精品| 麻豆资源| 久久精品国产麻豆| 全肉高h后宫gl| 国产成人综合色视频精品| 免费av毛片| 激情五月婷婷网| 国产日本一级二级三级| 伦为伦xxxx国语对白| 深夜福利一区| а√天堂8资源中文在线| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 色婷婷av在线| 国产69精品久久久久乱码韩国| 欧洲无线码免费一区| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 夜夜综合| 国产成人成网站在线播放青青| 日本久久久www成人免费毛片丨| 亚洲午夜私人影院在线观看| 黄色一级淫片| 久久一级片视频| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 欧美视频区高清视频播放| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 少妇玉梅高潮呻吟| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 久久岛国搬运工| 69午夜免费福利| 国产做无码视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久久| 亚洲精品国产一二三无码av| 中文精品无码中文字幕无码专区| av一二三四| 黄色三级免费网站| 绿帽av| 乱无码伦视频在线观看| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 欧美综合日韩| 91国在线观看| 羞羞的视频网站| 亚洲天堂av免费在线观看 | 国产女人爽的流水毛片| 欧美多p| 国产黄色在线播放| 亚洲综合狠狠丁香五月| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 国产三级在线免费观看| 蜜桃视频在线观看www| 99热国| 自拍视频啪| 国产精品一区在线观看你懂的| 伊人网综合视频| 亚洲欧洲日产国码在线| 亚洲另类精品无码专区| 亚洲91影院| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 91精品国产综合久久香蕉922| 极品销魂美女少妇尤物优美| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 亚洲综合av一区二区三区| 精品人妻久久久久久888| 秋霞久久国产精品电影院| av在线收看| wwwav色| 新国产精品视频福利免费| 无码精品一区二区三区免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 加勒比综合在线888| 就操成人网| 日韩大陆欧美高清视频区| 久久国产成人午夜av影院武则天| 国产精品黄色大片| 日本精品视频一区二区三区四区| 国产成人无码精品久久久性色| 成人欧美一区二区三区小说| 色a在线观看| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 亚洲成人a√| 国产一级二级在线观看| www视频在线观看| 性生交大片免费看l| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 性色av 一区二区三区| av网站在线免费| 亚洲成a人一区二区三区| 在线观看亚洲区| 成人 黄 色 免费播放| 国产高清视频在线观看97| 国产丰满大乳奶水在线视频| 欧美黑人巨大xxxxx| 91在线免费看| 亚洲综合性网| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 麻豆国产精品777777在线| 日本在线网| 伊人久久一区| 国产精品美女久久久久久久| av全黄| 成av人片在线观看www| 成人片黄网站a毛片免费观看| 亚洲伊人久久综合网站| 欧美视频色| 女警一级淫片免费放| h片网站在线观看| 国产日韩精品一区| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 免费在线黄网| 少妇太爽了在线观看免费视频| 国产女人爽到高潮免费视频| 日本高清一二三不卡区| 欧美日韩免费做爰视频| 久久久久久久久久久久国产| 欧美日日骚| 成人爽a毛片一区二区免费| 欧美亚洲日本日韩在线 | 亚洲性无码一区二区三区| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 亚洲精品自产拍在线观看 | 久久久精品在线观看| www视频在线观看网站| 亚洲男女内射在线播放| 最新国产拍偷乱偷精品| 国产女人18毛片水真多| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 久久久福利视频| 女人夜夜春精品a片| 99精品国产一区二区三区| 中文字幕人妻熟在线影院| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 日韩在线一区二区三区影视| 福利小视频在线| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 久久久网页| 唐人社导航福利精品| 国产毛片毛片毛片毛片| 欧美日韩福利| 国产一级片| 五月的婷婷| 亚洲精品影视| 伊人久久影视| 日本一区不卡| 亚洲春色成人| 成人开心激情| 国产午夜精品免费一区二区三区| 亚洲精品久久久久午夜| 亚洲v在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 福利小视频| 精品久久久久久777米琪桃花 | 欧美成人激情| 亚洲精品久| 快灬快灬一下爽69xx免费| 亚洲手机在线| 精品少妇无码av在线播放| 欧美在线一区二区三区四区 | 在线视频区| 国产美女视频91| 秋霞网av| 麻豆tv在线观看| 一区免费观看| 亚洲日本欧美在线| 性无码一区二区三区在线观看 | 五月依人网| 四虎在线影视| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 国产一级视频在线观看| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 日本高清免费视频| 国产精品中文原创av巨作首播| 久久久成人免费| 国产精品国产自产拍高清av| 丰满少妇理论片| 在线免费观看黄| 欧美成人三级| 国产一级黄| 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 最近中文字幕免费| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 国产精品男同| 国产成人丝袜精品视频app| 国产精品国产三级国产专区51| youjizzjizz丰满| 久久网av| 99精品国产福利在线观看| 少妇呻吟内裤揉搓水| 激情久久网| 欧洲国产视频| 丰满熟妇乱又伦精品| 爱高潮www亚洲精品| aa区一区二区三无码精片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲欧美综合精品久久成人| wwwcom日本| 日韩毛片免费观看| 男人的私人影院| www午夜视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 成人黄色大片在线观看| 亚洲视频网| 亚欧成人精品一区二区| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 国产成人片无码视频在线观看| 亚洲女人天堂网| 久久www成人看片免费不卡| 中国少妇内射xxxhd| 精品成人免费视频| 九九福利| 香蕉网址| 黄色顶级片| 精品国产乱码久久久久乱码| 三级精品在线| 强迫大乳人妻中文字幕| 青青国产揄拍视频在线观看| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 亚洲精品欧洲| 热热色视频| 久久一道本| 国产精品久久精品| 波多野结衣网站| 免费在线看a| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 国产网站免费| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 亚洲精品久久久久999666| 全部露出来毛走秀福利视频| 国产精品96久久久久久| 亚洲国产综合人成综合网站| 国产传媒资源网站| 干日本少妇首页| www色com| 天躁夜夜躁狼狠躁| 欧美激情五月| 99国产欧美久久久精品| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 国产明星xxxx精品hd| 国产99久久久国产精品~~牛| 天天天天射| 亚洲中文字幕无码天然素人| 亚洲欧美综合国产精品二区| 亚洲中文有码字幕日本| 动漫羞羞| 黄色高清视频在线观看| 久久免费福利视频| 黑人精品一区二区| 国产凹凸在线一区二区| 欧美国产在线视频| 91精品国产乱码久久久久久久久| 亚洲日本韩国在线| av在线观看地址| av在线 亚洲 天堂| 成人av无码一区二区三区| 国产一区二区不卡视频| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| a级片在线| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 日韩av中文| 久久久久久久久免费视频| 欧美一区二区日韩| 麻豆av一区二区| 777色淫网站女女免费| 九九精品免费| 成人青青草| av桃色| 青青草视频在线看| 一级成人毛片| 久久中文字幕网| 中国极品少妇videossexhd| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 操你啦免费视频| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 国产日韩视频| 女人精69xxxⅹxx视频 | 一级少妇片| 操批网站| 成人做爰999| 少妇精品无码一区二区免费视频 | 亚洲美女啪啪| 黄色大尺度视频| 九九热精品在线| 久99久热只有精品国产15| 亚洲高清色图| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 91九色porny首页最多播放| 日本在线精品视频| 久久久无码精品国产一区| 国产情侣一区| 色偷偷av一区二区| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 欧美大黄视频| 精品一区二区三区在线观看视频| 中文永久有效幕中文永久| 毛片网免费| 干干日日| 国产suv精品一区二区60| 女人毛片a毛片久久人人| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 久久狠狠爱| 99国产在线播放| 国产综合社区| 日本成人性爱| 国产69精品久久久久999小说| 少妇25p| 日韩 欧美| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 日本不卡一区二区三区| 少妇高潮太爽了在线视频| 国语自产拍91在线a拍拍| 热舞福利精品大尺度视频| 91丨国产| 丰满白嫩尤物一区二区| 一区二区三区毛aaaa片特级| 人妻av无码一区二区三区| 久久丫精品系列| 成年人免费在线观看网站| 国产福利av| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 欧美a级在线观看| 欧美人与动交视频在线观看| 日本亚洲高清| 成人性生交免费大片| 成人无码嫩草影院| 亚洲4p| 国产成人精品a视频免费福利| 国产性色强伦免费视频| 亚洲视频在线视频| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 国产做受蜜臀| 2023av在线| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 韩漫动漫免费大全在线观看| 日本无码人妻丰满熟妇区| 日本成人免费在线| 久久黄页| 9色视频在线| 黑人狠狠的挺身进入| 九九九九热| 日韩va中文字幕无码电影| av老司机在线观看| 欧美韩中文精品有码视频在线| 黄色一级片毛片| 九九热视| 国产a不卡| 911福利视频| 在线观看黄色片网站| 三级国产在线| 亚洲欧美闷骚影院| jizz日本在线观看| 特黄特色三级在线观看| 香蕉视频久久| 夜夜爽妓女8888888视频| 美女主播精品视频一二三四| 日韩少妇白浆无码系列| 天干夜天干夜天天免费视频| 美国黄色av| 久久国产成人午夜av影院武则天| 欧美精品在线一区| 国产精品九九热| 欧美人牲交免费观看| 深夜福利一区二区三区| 天天干干干| 免费av导航| 国产波多野结衣| 亚洲欲妇| 玖玖爱免费视频| 亚洲午夜福利在线观看| 小明看欧美日韩免费视频| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 久久不见久久见免费视频下载| 免费国产线观看免费观看| 国产资源在线视频| 国产黄色片在线播放| 中文字幕欧洲有码无码| avtt在线| 日韩一级片免费在线观看| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 日韩午夜片| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看 | 性xxx法国hd极品| 日韩欧美久久| 国产一区二区三区四区五区| 波多野吉衣av| 日韩免费特黄一二三区| 亚洲午夜久久久久| 国产精品人成视频国模| 日韩av无码一区二区三区| 欧美亚洲国产成人| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 五月视频| 97久久香蕉国产线看观看| 免费女人高潮流视频在线观看| 欧美在线视频一区| 国产91麻豆视频| av黄色小说| 成年动漫18禁无码3d动漫| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 国产免费极品av吧在线观看| 天堂av中文网| 91欧美大片| www伊人网| 欧美久久久久久久久| 在线看片人成视频免费无遮挡| 国产欧美精品一区| 日韩中文字幕在线不卡| 青青伊人精品| 免费三片在线观看网站v888| 精品视频一区二区三区中文字幕| 亚洲精品av羞羞禁网站| 99久久精品国产一区二区 | 欧美国产日产韩国免费| 亚洲欧美在线不卡| 一级草逼片| 天天操天天干天天操| 国产精品久久久久av| 国内黄色一级片| 一本久道中文无码字幕av| 国产av无码一区二区二三区j| 最近中文字幕免费大全在线 | 98tv| 97人妻人人做人碰人人爽| 特级毛片爽www免费版| 欧美成人aa| 日本一级淫片1000部| www.久久精品| 亚洲v欧美v| 少妇黄色一级片| 天天躁日日躁狠狠躁性色av | aaaaav| 国产女主播av| 超碰男人| 日本黄网站三级三级三级| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 久久久久久久久久久网| 国产成人精品成人a在线观看| 中国免费毛片| 国产性色播播毛片| 日韩欧美在线观看一区二区| 久草 在线| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 成人无遮羞视频在线观看| 免费久久久久久| 欧美色第一页| 极品成人| 国产不卡av在线| 国产毛片精品一区二区| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 国产97色在线 | 国| 奇米影视第4色| 五月婷婷丁香久久| 国产美女精品视频免费播放软件| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 熟女人妻av粗壮巨龙| 日韩av成人| 亚洲无圣光| 亚洲爽妇网| 色屁屁www影院入口免费| av看片| 国产新婚夫妇白天做个爱| 人妻出轨av中文字幕| 国产福利99| 西欧free性满足hd| 成人综合婷婷国产精品久久| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 国产精品www| 日日插夜夜爽| 强插女教师av在线| 91av一区| 亚洲精品国产一区二区| 日韩av自拍| 五月天激情综合| а√最新版在线天堂8| 国产高清精品综合在线网址| 国产人19毛片水真多19精品| 国内精品写真在线观看| 成人黄色av网址| 免费中文字幕av| 深夜福利一区| 欧美日韩乱| 丁香五月激情缘综合区| 成年人看的网站| 美女黄色片子| 亚洲制服无码| 日本高清视频wwww色| a黄色大片| 真实人与人性恔配视频| 欧美综合网| 日本高清免费在线| 久久久久久久久久久久国产精品| 日韩经典第一页| 国产产在线精品亚洲aavv| 美女把尿囗扒开让男人添| 精一区二区| 97国产大学生情侣白嫩酒店| ass色喜ass国模人体| 欧美亚洲国产第一精品久久| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 91久久久久久久久| 国内精品久久久久影院薰衣草| 粉嫩av久久一区二区三区| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 国产一区二区精华| 黄色片日韩| 九色伊人| 国产无限次数成版人视频在线 | 亚洲日韩国产一区二区三区| 成人做爰69片免费看网站| 女人毛片视频| 97日日碰曰曰摸日日澡| 欧美老女人性生活视频| 久久久www.| 亚洲永久精品ww.7491进入| 啪啪av网| 欧美婷婷六月丁香综合| 高潮毛片又色又爽免费| 偷拍青青草| 日韩黄色毛片| 成人片网址| 调教少妇视频| 亚洲欧美精品在线| 色久综合在线| 午夜影院免费在线观看| 韩国精品无码少妇在线观看| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 日韩在线视频网| 毛片aaaa| 欧美激情按摩| 色偷一区国产精品| 欧美中文字幕一区二区| 久久欧美国产伦子伦精品| 色版视频| 亚洲黄av| 日日摸夜夜添无码无码av| 综合图区亚洲另类图片| 91avcn| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 国产gv在线观看受被做哭| 色欲天天网站欧美成人福利网| 一区二区三区视频免费在线观看| 欧美成人777| 久久最新| 国语对白做受69| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 欧美sese| 国产韩国精品一区二区三区久久 | 干日本少妇首页| 欧美成人综合色| 禁片天堂| 黄色片一区二区| 国产内射在线激情一区| 欧美成人精品三级网站| 久久久婷婷| 色偷偷亚洲精品一区二区| 91在线亚洲| 色视频综合无码一区二区三区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 久久精品国产99久久久古代 | av片免费播放| 新影音先锋男人色资源网| 国产日韩欧美一区二区东京热 | 国产福利视频一区二区| www啪| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 91久久久一线二线三线品牌| jizz在线观看| 亚洲大片免费看| 麻豆tube| 口爆吞精一区二区久久| 91嫩草在线| 97精品国产一区二区三区四区| 日产欧产美韩系列在线播放| 无遮挡黄色| 一区二区三区精品视频免费播放 | 亚洲成年网站青青草原| 快射视频在线观看| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 国产精品乱码一区二区| 视色网站| 成人黄色av网址| 日韩三级视频在线| 亚洲欧洲巨乳清纯| 欧美三级视频在线观看| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 欧美无马| 成人黄色在线网站| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 超碰在线伊人| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 美女一区二区视频| 成人在线一区二区三区| 夜色jjj.av| 久久久久久久久久久av| 国产乱人视频| 国产成人亚洲影院在线播放 | 大尺度一区二区| 69精产国品一二三产区视频| 91精品国产亚洲| 在线观看免费观看av| 91丨九色丨高潮| 久久叉| 少妇呻吟内裤揉搓水| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 午夜精品久久久久久不卡8050| 麻豆视频免费观看| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲禁18久人片| 亚洲乱子伦| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 黄色激情视频网站| 一区二区三区在线 | 欧洲| 欧美大黄视频| 黄色不雅视频| 亚洲色大成网站www看下面| 香蕉私人影院| 村上凉子在线播放av88| 成人欧美视频| 国产精品久久久久久免费播放| 久久www成人免费看| 国产公开免费人成视频| 亚洲中文字幕码在线电影| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 久久激情免费视频| 日韩国产一区| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 人成午夜大片免费视频77777| 久久躁狠狠躁夜夜av| www.毛片| 婷婷六月天在线| 波多野结衣先锋影音| 欧美女人天堂| 日韩三级一区| 看免费毛片| 无码av专区丝袜专区| 黄色应用在线观看| 欧美亚洲系列| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 欧洲一区二区三区| www激情网com| 狠狠色狠狠色综合久久| 国产精品人| 在线欧美精品一区二区三区| 亚洲国产在| 永久视频在线| 丰满白嫩欧洲美女图片| 天堂综合网| 狠狠爱欧美| 日韩另类片| 国产精品性色| 日韩精品无码免费专区网站| 在线免费国产视频| 96视频在线| 中国人与黑人牲交free欧美| 毛片一毛片二毛片三国产片| 国产线观看免费观看| 少妇挑战黑人3p| 男人天堂2024| 高清免费视频日本| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 无码免费中文字幕视频| www国产精品| 欧美无极品| 午夜福利啪啪片| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 色播激情网| 每日更新av| www.黄色毛片| 亚洲精品视频91| 国产超碰人人| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 性女次台湾三级| 久久密av| 久久久97| 东北粗壮熟女丰满高潮| 五月婷婷一区二区| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 少妇挑战黑人3p| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| av片免费播放| 手机精品视频在线| 女人裸体特黄做爰的视频| 成人夜色视频网站在线观看| 少妇思春三a级| 天堂中文资源库官网| 国产精品嫩草影院8vv8| www嫩草| 麻豆视频网址| 国产乱xxxxx987国语对白| 久久新视频| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 激情黄色小说视频| 无遮挡又黄又刺激的视频| 亚洲欧美小视频| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 懂色av一区二区夜夜嗨| 免费国偷自产拍精品视频| 高清黄色一级片| 国产乱码卡二卡三卡4| av在线免| 国产交换配乱婬视频偷网站| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 色狠狠综合| 免费ā片在线观看| 国产精品无码av片在线观看播| 国产精品老热丝在线观看| 永久免费在线看片| 日韩诱惑| 97se综合| 在线 | 一区二区三区四区| 菲律宾黄色片| 久久久视频2019午夜福利| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 狠狠爱网站| 国产大片b站| 熟女少妇色综合图区| 色爽视频| 亚洲国产精品综合久久2007| 久久综合成人| 国产日产欧产精品精乱了派| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 中文字幕+乱码+中文| 做性久久久久久| 国产成人高清亚洲一区| 国产男女av| 亚洲妇女无套内射精| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 成av人片一区二区三区久久 | 日产学生妹在线观看| 国产精品自拍视频| 国产精品网站在线观看免费传媒| 久久婷五月天| 成人精品视频在线| 韩国三级做爰楼梯在线| 精品一区二区超碰久久久| 摸摸大奶子| 99热这里只有精品66| 曰批视频免费30分钟成人| 色噜噜狠狠一区二| 男女床上拍拍拍| 亚洲精品久久国产精品| 久久传媒| 青青青爽视频在线观看| 久久久久在线观看| 超碰免费人人| 欧美日韩人成综合在线播放| 99色图| 毛片大全在线观看| 西西人体44www高清大胆| 色综合久久中文综合网| 精品国产成人国产在线视| 色人阁视频| 黄色片高清| 国产成人免费ā片在线观看| 欧美精品一国产成人综合久久| 色大师在线观看免费播放| 久久久国产精品消防器材| 久久在精品线影院| 人人爽人人草| 婷婷五月花| 美女张开腿喷水高潮| 亚洲涩涩网| 亚洲中文字幕无码久久2017| jlzzjizz在线播放观看| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 天天看国91产在线精品福利桃色| 狠狠爱俺也去去就色| 激情都市 校园 人妻 武侠| 99国产精品99久久久久久娜娜 | 97久久人人超碰超碰窝窝| 熟妇的奶头又大又粗视频| 国产精品三级av| 久久精品视频免费看| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 少妇玉梅高潮呻吟| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看 | 99综合色| 伊人激情| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 日韩三级在线播放| 色婷婷激情五月| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 国产亚洲三级| 中文字幕激情| 国产成人福利在线视频播放下载| 欧美播放| 黄色美女大片| 亚洲国产成人久久综合一区| 嫩草研究院久久久精品| 久久人人97超碰a片精品| 永久免费不卡在线观看黄网站| 欧美人成在线| 国产精品69久久久久水密桃| 香蕉视频黄版| 看av免费| 亚洲性无码一区二区三区| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 免费日韩网站| 国产粉嫩一区二区三区| 成人a网站| 欧美激情内射喷水高潮| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 免费国产在线观看| 欧美色图亚洲自拍| 国产一级aa大片毛片| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 久久国产乱子精品免费女 | 成人黄色大片在线观看| 欧美熟妇喷潮xxxx| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 国产女人在线视频| 国产一区二区三区四区五区密私| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 亚洲三级黄色片| www黄色| 日本aaa级片| 日韩欧群交p片内射中文| jizz国产老头老太婆| 中日韩无砖码一线二线| 国产丝袜在线| 中文字幕久久熟女蜜桃| 九色中文| 黄色av高清| 少妇中文字幕| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国产探花一区二区| 亚洲精品嫩草研究院久久| 亚洲小视频在线| 久久这里只精品热免费| 日韩伦乱| 亚洲精品一区二区三| 九九热视频在线播放| 亚洲毛片av日韩av无码| 一级少妇片| 一级中文片| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 91久久精品一区| 久久天堂av综合合色| 超碰人人国产| 天天av天天av天天透| 高清一区二区三区四区| 极品美女娇喘呻吟热舞| jizz日韩| 99久久精品费精品国产风间由美| 天天久久| 少妇全光淫片bbw| 久久精品这里有| 亚洲色图35p| 久热色| 国产美女毛片| 九九黄色片| 性视频网址| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 亚洲第一极品精品无码| h中文字幕| 亚洲精品18| 深夜视频在线看| 大人和孩做爰av| 韩日av免费| 国产sm调教视频在线观看| 国产精品美女www爽爽爽三炮 | 91成人看片| 夜夜精品无码一区二区三区| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 老子影院无码午夜伦不卡| 国产精品成人久久久| 97视频在线观看免费| 国产一精品一av一免费| 久久综合国产乱子伦精品免费| 国产精久久久久久| 日韩午夜视频在线观看| 久久wwww| 亚洲天堂一区二区三区| 国产少妇露脸精品自啪网站| 欧美aⅴ在线观看| 中国黄色a级| 欧美成人图区| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 黄色在线不卡| 免费jjzz在在线播放国产| av亚欧洲日产国码无码| 7878成人国产在线观看| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 一本久久伊人热热精品中文字幕| youjizzcom在线播放| 亚洲精品无码专区在线播放| 99热网站| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| www国产精品人妻一二三区| 国产粗话肉麻对白| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 狍与女人做爰毛片| 美女黄网站免费福利视频 | 91av九色| 一区二区高清视频| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 国产夜夜操| 少妇内射兰兰久久| 香港三级日本三级韩国三级 | 村上凉子在线播放69xx| 国产欧美黑寡妇久久久| 免费黄色片视频| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 国产一级片播放| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 在线播放真实国产乱子伦| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 精品无人区一码二码三码四码| 亚洲专区区免费| 另类一区二区三区| 国产一区二区在线视频观看| 中国一级簧色带免费看| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 国产成人精品一区二区在线| 射精专区一区二区朝鲜| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 国产精品无打码在线播放 | 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 女人毛片av| 久久久香蕉网| 日韩成人高清| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| av三级毛片| 香蕉视频官方网站| 精品国产精品久久一区免费式| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 99视频导航| 欧美黑人性暴力猛交| 人妻少妇偷人精品视频| 国产精品久久久久久久免费观看| 玖玖资源站无码专区| 毛片网免费| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 奶头好大狂揉60分钟视频| 国产另类xxxx| 91色精品| 国产片在线天堂av| 国产在线视频一区| 亚洲国产av无码男人的天堂 | 精品国产乱码久久久久久图片| 香蕉久久国产av一区二区| 四川少妇性色xxxxhd| www.欧美色| 精品亚洲欧美无人区乱码| 强行征服邻居人妻淑敏| a级毛片,黄,免费观看 m| 欧美一级色片| 特黄特色大片免费播放| 九九福利| 亚洲精品国产一区| 综合人妻久久一区二区精品 | 国产超碰人人爱被ios解锁| 成人高清| 欧美a级成人淫片免费看| 日本熟妇毛茸茸丰满| 素人av在线| 国产国产久热这里只有精品| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 一二三不卡| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 日韩aⅴ在线观看| 少妇浴室愉情韩国理论| 美女激情网| 国产精品久久久久久久久久免| 强videoshd酒醉| 少妇口述公做爰全过程目录| 日韩男人天堂| 国产成人高清亚洲一区| 国产精品中文久久久久久久| 国产日韩免费| 中文字幕日韩一区二区| 北条麻妃二三区| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 大黑人交xxxxxhd性爽| 久久久久人妻精品一区蜜桃| www.youjizz.com中国| av无码不卡一区二区三区| 欧美专区另类专区在线视频| 欧美videos另类精品| 男女黄色毛片| 日韩亚洲欧美中文高清| 中文字幕一区二区三区在线视频| 免费人成xvideoscom| 久久久国产成人一区二区| 欧美在线一区二区| 亚洲成av人影院| 欧美与动人物性生交| 久久久久女| 国产日韩欧美激情| 日本毛片网站| 亚洲成aⅴ人在线观看| 9久9久热精品视频在线观看| 台湾佬中文娱乐22vvvv| www..com国产| 探花视频在线版播放免费观看 | 午夜a视频| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 久久av青久久久av三区三区| 91中文视频| 美女bbbbb免费视频| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 成人无码一区二区三区| 91视频久久久| 亚洲啪啪网站| 久在线播放| 国产成人av影院| 中文字幕在线视频不卡| 午夜色大片| 成人444kkkk在线观看| 精品久久久久一区二区| 女人张开腿涩涩网站| 韩国三级视频在线| 又色又爽又激情的59视频| 奇米影视888| 亚洲成人中文字幕| 啪啪免费小视频| 六月色婷婷| 99精品热这里只有精品| 亚洲综合色av| 中文字幕无码家庭乱欲| 黄色免费在线网址| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 欧美黄色a级大片| 久久精品成人免费国产片桃视频| 色射色| 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 一本一道av无码中文字幕| 国产桃色无码视频在线观看| 欧美11p| 成人免费看片网站| 国产免费丝袜调教视频| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 欧美成人精品一区二区男人小说| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 欧美成人毛片| 精品一区二区三区国产| 在线精品无码字幕无码av| 隣の若妻さん波多野结衣| 三级经典三级日本三级欧美| 亚洲国产精品高清久久久| 人牛交vide欧美xxxx| 国产思思99re99在线观看| 欧美成人精品三级网站| 欧美日韩精品乱国产| 国产亚洲一区二区在线观看| va精品| 欧美大黄视频| 国产精品人妻在线观看| 人人超碰97| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 久久成人a| 国产精品久久久久久久午夜| 日韩avav| 久久亚洲男人第一av网站| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 免费在线观看成人| 日韩精品人妻系列无码专区| 蜜桃视频网站| 第一av| 欧美一级做a爰片久久高潮| www.爱色av.com| 黄色无毒网站| 一本到无码av专区无码| 国产xxxx69免费大片| 午夜精品成人| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 天天爱天天做久久狠狠做| 亚洲区小说区激情区图片区| 成人国产精品入麻豆| 快色视频在线观看| 一边摸一边添高潮av| 一区二区三区国产视频| 成人美女毛片| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 麻豆视频黄色| 99久久免费看视频| 亚洲视频自拍偷拍| 国产精品合集久久久久青苹果| 国产成人无码精品一区不卡| 色综合天天综合网国产| 亚洲国产aaa| 岳毛多又紧做起爽| 日韩在线视频不卡| 9i看片成人免费| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 日韩午夜理论片 中文字幕| 国产嫖妓风韵犹存对白| 日韩av中文无码影院| 狠狠干一区| 国产91热爆ts人妖月奴| 中文字幕av一区二区五区| 欧美国产在线一区| 国产污污视频| 久久久久久三级| 性生大片免费观看668| 毛片大片| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 亚洲最大黄网| 国产精品夫妇激情| 午夜福利视频极品国产83| 亚洲欧美精品在线| 亚洲欧美人成电影在线观看| 亚洲男人av| 在线免费看mv的网站入口| 欧美日韩在线综合| 国产美女一区二区三区在线观看| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 色啪综合| 欧美激情一二三| 欧美国产精品一区二区三区| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 一级特黄aa大片免费播放| 色狠狠一区| 婷婷天堂| 久久天堂视频| 黄色av免费| av在线播放免费| 亚洲色图另类| 玖玖在线观看视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 特黄aaaaaa私密按摩| 国产精品人妻免费精品| 日日干夜夜操| 在线视频精品中文无码| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 国产亚洲精品a在线观看| 日本特级黄色大片| 国模少妇一区二区三区| 午夜伦4480yy私人影院久久| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产一区二区在线不卡| 精品在线视频一区二区| av永久免费观看网站| 91激情视频在线| 日韩91视频| 久久最新| 欧美黑人又粗又大xxx| 久精品在线| 四虎影城库| 黄色国产一级片| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 中文字幕亚洲欧美日韩| 久久婷婷五月综合色和| 欧美精品一卡二卡| 国产狂喷潮在线观看| 亚洲欧美www| 日韩精品99久久久久久| 亚洲国产成人久久一区www| 国产肥熟女视频一区二区三区| 麻婆豆传媒一区二区三区| 99久久99久久| 亚洲国产另类久久久精品小说 | 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 日韩三级久久| 国产女人与拘做受视频9| 欧美亚洲影院| 色综合久久av| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 国产精品成人片在线观看| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 窝窝午夜精品一区二区| 午夜爽爽爽| wwwcom亚洲| av在线最新| 亚洲国产成人精品无码区二本| 欧美日韩亚洲在线| av网址在线| 日本老少配xxx| 天天色视频| aa视频在线观看| 91插插影库| 成人h在线| 亚洲国产综合一区| 国产精品第8页| 国产交换配乱淫视频免费 | 欧美美女一区二区三区| 国产又爽又刺激的视频| 欧美性黑人极品hd| 亚洲欧美国产精品久久| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 夜夜精品视频| 久久免费少妇做爰| 欧美精选一区二区三区| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 久久精品国产99久久久香蕉| 久久久女女女女999久久| 色网站免费| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 日韩一区二区三区不卡| 天天做av天天爱天天爽| 成人国产网站| 她也色在线观看| 一道本在线视频| 蜜桃av在线| 免费黄色欧美| 国产欧美日韩在线在线播放| 成年在线观看| 国产在线视频卡一卡二| 国产女主播在线| 欧美顶级丰满另类xxx| 欧美男人又粗又长又大| 99av国产精品欲麻豆| 亚洲精选一区二区| 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 爱爱免费视频网站| 久久福利视频一区| 男人的天堂无码动漫av| 成人aa免费视频在线播放| 色噜噜狠狼综合在线| 精品人妻系列无码天堂| 成人97| 蜜桃无码av一区二区| 一本色道久久综合亚洲精品不| 日韩精品成人在线观看| 最近最新中文字幕高清免费| 亚洲成a人v电影在线观看| 国产三区四区视频| 亚洲看| 欧美乱妇视频| 色妞干网| 伊人大香线蕉精品在线播放| 涩涩爱网站| 精品影片在线观看的网站| 一色屋免费视频| 午夜爱| 天天干夜夜添| 欧美日韩色综合| 青青青欧美视频在线观看| 欧美三级网站在线观看| 午夜欧美精品久久久久久久| 国产成人无码免费视频在线| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 91看片淫黄大片一级在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 久久国产欧美日韩| 日本狠狠操| 精品国产a| youjizz亚洲女人| 九九热在线观看| 一本大道东京热无码视频| 亚洲三级久久| 神马影院午夜dy888| 久99久精品免费视频热 | www8888久久爱站网| 2020最新国产情侣网站| 美女黄色片网站| av影院在线观看| 亚洲国产精品成人影片久久| 少妇太爽了在线观看免费| 射区导航| 国产露脸精品产三级国产| 涩涩av在线| 日韩人妻不卡一区二区三区| 澳门永久免费av| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 国产日韩成人| 久久一区二| 欧美寡妇性猛交| 久久激情av| 国产精品一区二区三区在线看 | 精品国产乱码久久久久久1区二区| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 97视频在线播放| 奇米777四色精品综合影院| 狠色综合| 欧美一区二区不卡视频| 欧美精品一区在线观看| 婷婷综合五月天| 亚洲视频一区在线| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 韩国r级hd中文字幕| 欧美做受又硬又粗又大视频| 香港三级日本三级韩国三级| 女同性69囗交| 97在线视频人妻无码| 人妻无码手机在线中文| 精品视频区| 国产另类ts人妖高潮| 日韩毛片在线免费观看| 三级毛片在线看| av射进来| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 四虎影视永久免费| 国产农村乱辈无码| 久久久资源| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 亚洲成人精品| 日本xxxxx片免费观看喷水| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 网站在线观看你懂的| 欧美视频中文字幕| 五月天久草| 国产又大又硬又爽免费视频试| 亚洲日韩a∨无码久| 92电影网午夜福利| 伊人亚洲综合| 中文永久免费观看| 久久人妻天天av| 少妇真实自偷自拍视频| 国产最新av| 五月天堂av91久久久| 欧美日韩视频免费观看| 亚洲三级免费观看| av在线网址大全| 888夜夜爽夜夜躁精品| 日韩一二三四五区| 中文字幕日韩精品在线观看 | 国产黄色一级录像| 午夜人妻理论片天堂影院| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 女同av久久中文字幕字| av涩涩| 丁香色欲久久久久久综合网| 亚洲一区二区视频在线| 国产一区二区91| 日韩黄色短片| 男女又爽又黄| 97视频精品| 1000部免费毛片在线播放| 日韩欧美理论片| 激情综合婷婷丁香五月| 91九色精品| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 国产丝袜人妖cd露出| 国产日韩网站| 欧美偷拍第一页| 四虎影视库| 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 亚洲成在人线天堂网站| 国产国产久热这里只有精品| 午夜av网| 久久婷婷视频| 无码日韩人妻av一区免费| 国产交换配乱婬视频偷网站| 偷拍成人一区亚洲欧美| 成人性毛片| 国产裸体xxxx视频| 奇米777国产在线视频| 国产精品 无码专区| 久久久久久免费毛片精品| 亚洲视频久久久| 中文字幕国产在线| 成人一级片网站| 国产欧美日韩综合视频专区| 天海翼一区二区三区四区演员表| 国产在线视频不卡| 91九色网| 国产情侣一区二区| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 97视频在线播放| www奇米影视com| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 中文字幕专区| 国产成人av大片在线观看| √天堂中文www官网在线| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 夜夜揉揉日日人人青青| 亚洲男人天堂网| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 911色| www.com黄色片| 少妇免费看| 青青草国产精品一区二区| 五月伊人网| 亚洲国产丝袜在线观看| 无码av专区丝袜专区| 久久久久久国产精品久久| 免费在线观看日韩| 国产成人无码午夜福利在线直播| 男女操操| 处破痛哭a√18成年片免费| 欧美成人免费观看| www.久久99| 天天视频色| 最近国产中文字幕| 深夜视频在线| 青青青视频在线| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 日韩操比| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 九一色视频| 国产成年网站| 国产精品久久久久久爽爽爽| 成人伊人亚洲人综合网站| 99视频免费在线观看| 亚洲大色堂| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 国产精品99久久精品| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 国产午夜不卡| 99综合久久| xnxnxnxnxn18美女| 无码高潮喷吹在线观看| 少妇被粗大的猛进69视频| 成年女人看片永久免费视频| 亚洲中午字幕| 国产精品久久久久久欧美| 红桃17c视频永久免费入口| 日韩欧美激情在线| 97国产真实伦对白精彩视频8| 粗大猛烈进出高潮视频| 爱爱爱免费视频| 在线观看日本中文字幕| 日韩精品视频在线播放| 校园春色综合网| 免费国产午夜视频在线| 成人黄色av网址| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁 | 一二三四韩国视频社区3| 日韩黄大片| 成人在线免费网址| 99久久精品国产一区二区| 三级黄在线观看| 欧美福利一区| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 乱码av| 国产成人理论在线观看视频 | 一本色道久久爱88av| 国产成人久久久77777| 亚洲人成人无码www| 成人伊人网| 成人xy99tv| 欧美雌雄另类xxxxx| 国产麻豆成人传媒免费观看| 人妻系列av无码专区| 欧美爱视频| 国产免费艾彩sm调教视频| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 亚洲免费视频在线观看| 我要干成人网| 国产女人精品| 免费女人18毛片a毛片视频| 波多野吉衣在线视频| 免费人成视频在线播放| 日日夜夜爱爱| 久久九九久精品国产88| 欧美色视频在线播放| 久久久久人妻一区二区三区vr| 久久婷婷综合色| 欧美成人午夜精品| 亚洲最大中文字幕| 国产调教在线| 中国产一级a毛片四川女| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 99热精品国产| 无码精品人妻 中文字幕| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 日本在线免费观看视频| 日韩成人在线免费视频| 日本骚少妇| 四川少妇被弄到高潮| 91九色蝌蚪| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 夜趣导航av国产| 后入内射欧美99二区视频| a在线视频| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 一区一区三区产品乱码亚洲| 看污网站| 免费一级全黄裸片| 天堂中文字幕免费一区| 久久综合国产| 深夜免费在线视频| 欧美精品观看| 精品国产露脸对白在线观看| 久久国产精品成人免费| 99网曝精品视频久草| 亚洲色图21p| 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 男人添女人囗交做爰视频| 久久久精品2019中文字幕之3| 性xxx18| 久久伊人成人网| 5g影院天天爽入口入口| 1024中文字幕| 午夜在线观看av| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 欧美日韩网| av精选| 亚洲精品wwww| 西西人体扒开下部试看120秒 | 美女视频黄是免费| 亚洲熟妇av综合网五月| 久久久www成人免费精品张筱雨 | www国产内插视频| 高清国产一区二区| 成人欧美日韩一区二区三区| 亚洲理论中文字幕| 成人性生交视频免费观看| 激情综合小说| 天码人妻一区二区三区| 一区二区在线精品| 一级做a爰片| 久久91| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 国产一级黄色av| 毛片大全在线播放| 亚洲天堂欧美在线| 国产97在线 | 中文| caoporm超碰国产精品| 日韩一级在线观看视频| 无码国产69精品久久久久app| 久久久久国精品产熟女久色 | 夜夜爱夜夜操| 国精产品一区一区三区视频| 亚洲综合p| 欧美成人免费一区二区三区| 99久久免费看少妇高潮a片| 大尺度h1v1高h引诱| 久久成人免费网| 亚洲涩涩| aa在线视频| av东方在线| 亚洲大色| 无码东京热一区二区三区| 亚洲综合区小说区激情区| 欧美午夜影院| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 国产色区| 妺妺窝人体色www在线小说| 超碰中文字幕在线| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 国产免费视频| 欧美视频观看| 国内偷自第一区二区三区| 国产私密视频| 新中文字幕| 精品21国产成人综合网在线| 国产九九99久久99大香伊| 97精品在线观看| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 国产成人久久精品二区三区| 国产一区二区三区撒尿在线| 国产亚洲精品资源在线26u| 中文字幕免费在线看线人 | 精品一区中文字幕| 香蕉久久福利院| 亚洲大尺度无码无码专线| 日本免费不卡的一区视频| 日本大乳高潮xxxxx| 国产99视频精品免费观看6| av网址免费| 最新国产av无码专区亚洲| 免费福利在线| 国产91成人| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 涩色网站| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 可以免费看成人啪啪过程的软件| 国产精品一区二区免费在线观看| 国产小精品| 国产精品拍国产拍拍偷| 国产清纯美女爆白浆视频| 三级毛片儿| 亚洲激情一区二区| 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 农村老熟妇乱子伦视频| 欧美精品久久久久久久多人混战| 91日韩在线视频| 精品国产午夜理论片不卡| 91成人精品一区二区三区四区| 国产片淫级awww| 性色欲情网站iwww| 992在线观看| 国产黄色录像片| 国产娇喘精品一区二区三区图片| 波多野结衣欧美| 欧美性色黄大片www喷水| 中文字幕人妻熟在线影院| 海量av资源| 日本内射精品一区二区视频 | 欧美阿v天堂视频在99线| 全球av在线| 成人区精品一区二区| 青青草国产免费无码国产精品| 大度亲吻原声视频在线观看| 好大好爽cao死我了bl| a毛片终身免费观看网站| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 国产麻豆一精品av一免费软件| 国产成人啪精品视频免费软件| 国产xxxxx视频| 伊人艹| 强制中出し~大桥未久在线a| 日韩国产一区二区| 深爱婷婷网| 国产精品第7页| 深夜国产福利| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 中文字幕第一页久久| 无码高潮喷水在线观看| 亚洲综合图色40p| 免费在线性爱视频| 国产午夜在线观看| 日韩精品在线免费看| 欧美一区二区喷水白浆视频| 中国极品少妇xxxxx| 亚洲国产五月综合网| 99精品在线免费观看| 在线播放真实国产乱子伦| 亚洲人成无码网站| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 一区精品在线| www.四虎.com| 欧美精品一区午夜小说| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 亚洲精品9| 人妻系列无码专区69影院| av理伦片| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 亚洲中文字幕无码久久2017| 黄色男女网站| 男人边做边吃奶头视频| 免费观看v片3738cc| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 99九九久久| 激情午夜视频| 男女啪啪免费体验区| av一区二区三区在线观看| 五月综合色| 亚洲一级片免费| 国产伦孑沙发午休精品| 国产男人天堂| 日本丰满护士videossexhd| 四虎免费影视| 亚洲人av在线无码影院观看| 在线日韩精品视频| 国产传媒麻豆剧精品av| 国产一级片久久| 98国产精品午夜免费福利视频| 午夜在线观看av| 婷婷综合另类小说色区| 同性男男黄g片免费网站| 免费久久片| 99精品视频免费热播在线观看| 精品熟女少妇av免费久久| 日韩av地址| 秋霞福利影院| 久久综合久久88| 日日碰狠狠躁久久躁9| 成人三级a视频在线观看| 欧美久久久久| 成人综合网亚洲伊人| 日韩国产欧美一区二区三区| 精品国产一二三产品区别在哪| 欧美视频一区二区在线观看| 强制中出し~大桥未久在线a| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站 | 欧美色爱综合网| 一级全黄毛片| 黄色激情视频网站| 四虎影视在线永久免费观看| 自拍偷拍欧美日韩| 国产偷国产偷亚洲高清app| 午夜福利09不卡片在线机视频| 一区视频在线免费观看| 一级片在线| 日韩人妻少妇一区二区三区| 欧美xxxxbbb| 中国熟女仑乱hd| 在线色网| 久久国产精品99精品国产| 97视频久久久| 99国产精品入口| 人人草人人做人人爱| 国产精品久久久久久无码五月| 国产片一区二区三区| 国内精品久久久久久影院8f| 日日摸处处碰夜夜爽| 男女日屁视频| 日本少妇五级床片| 国产自精品| 无码不卡av东京热毛片| 日本精品777777免费视频| av天天在线| 性人久久久久| 精品国产无套在线观看| 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 国内精品国内自产视频| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 日韩欧美中文字幕在线播放| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看| 大乳奶水成人吃91| 免费av看| www国产com| 在线只有精品| 乱中年女人伦av一区二区| 欧美一级二级片| 久久久一本精品99久久精品66| 欧美成人午夜| 贱奴的sm(高h调教)| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 午夜亚洲一区| 亚洲日韩精品无码av海量 | 亚洲人午夜精品| 亚洲自拍偷拍区| 国产人妖乱国产精品人妖| 国产精品国产三级国av| 久久99视频精品| 黄色一级黄色片| tube少妇高潮| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 成年无码动漫av片在线尤物| 久久久精品国产免大香伊| 国产美女视频免费观看的软件| 免费一级全黄少妇性色生活片| 久久福利网| 青青久在线视频免费观看| 绯色av蜜臀vs少妇| 日本黄色短片| 色狠久| 亚州综合| 亚洲色欲色欲www在线播放| 又大又粗又长的高潮视频| 亚洲另类伦春色综合小说| 色欲国产精品一区成人精品| 国产极品一区| 久久艹中文字幕| 人人妻人人做人人爽精品 | 国产美女精品视频免费播放软件| 翁虹三级做爰在线播放| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 国产一级二级在线观看| 99国产精品久久久久久久久久| 久久久激情视频| 无码大潮喷水在线观看| 国产精品久久久久久久模特 | 丁香五月亚洲综合在线| 国产高清一区二区三区| 香蕉视频官方网站| 亚洲视频高清不卡在线观看 | 丰满岳妇乱一区二区三区| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 呦男呦女视频精品八区| 国产妞干网| 色婷婷精品| 国产精品一二三区久久狼| 四虎影视无码永久免费| 青草青在线视频在线观看 | 性强烈的欧美三级视频| 色综合久久88色综合天天提莫| 少妇人妻无码永久免费视频| 日韩美女免费线视频| 国产在线高清精品二区| 亚洲性色成人av| 成人在线观看h| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 精品少妇一区二区三区在线观看| 亚洲欧美字幕| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 精品国产一区二区三区日日嗨| 欧美双人家庭影院| 国产免费无码一区二区| 六月激情婷婷| 欧美日韩在线不卡| 国产精品成人免费视频网站京东| av剧情在线| 内射人妻无套中出无码| 天黑黑影院在线观看免费中文| 天天综合网在线| 免费看黄在线网站| 顶臀精品视频www| 操操操日日日| 久久精品成人| 91视频成人免费| 57pao国产精品一区| 亚洲综合小说专区图片| 欧美人与善在线com| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 亚洲欧美韩日| 欧美激情国产精品免费| 国产成人一级| 国产精品日韩精品欧美精品| 国产破处av| 韩国美女vip内部1101福利| 嫩草影院懂你的影院| 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩不卡在线播放| 色久综合网精品一区二区| 欧美一a一片一级一片| 翘臀少妇后进一区二区| 4hu最新网| 国模裸体无码xxxx视频| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 亚洲午夜久久久久| 日韩av三级在线| 亚洲综合色视频| 免费视频色| blacked欧美极品一区| 无码乱人伦一区二区亚洲| 免费看黄av| 在线观看中文字幕码| 欧美成人三级在线| 亚洲二区在线| 久久亚洲人成电影网| 在线91观看| 特级西西444www大精品视频| 亚洲精品久久中文字幕| 国产91av在线播放| 欧美aa级| 色拍自拍亚洲综合图区| 中国一级特黄毛片大片久久| 五月天综合色| 久久久久人妻一区精品性色av| 又污又爽又黄的免费网站| www.99视频| 国产99在线视频| 色老板最新地址| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 在线观看无码av网站永久免费| 成人一区二区三区在线观看| 四虎永久在线精品8848a| 九九热99久久久国产盗摄| 深夜影院在线观看| 高清911专区| 亚洲高清乱码午夜电影网| 国产色综合网| 久久亚洲人成网站| 精品亚洲网站| 操极品美女| 九九视屏| 伊人久久精品无码av一区| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 美女激情av| 一级二级毛片| 日韩成人免费观看| 在线视频欧美亚洲| 男女aa视频| 亚洲无马砖区2021| 性较小国产交xxxxx视频| 国产亚洲无日韩乱码| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 日韩在线精品| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 欧美成人精品午夜免费影视| 97青青草| 国产欧精精久久久久久久| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 国产黄色影视| 青草精品| 欧美成人午夜性视频| 97人妻无码免费专区| 青青国产在线| 色一情一乱一乱一区免费网站| 男女无套免费视频| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 99ri国产| 亚州av影院| 888亚洲欧美国产va在线播放| 精品国产美女| 伊人久久精品无码av一区| 被窝的午夜无码福利专区| 日本免费一区二区三区高清视频| 麻豆网址| 国语精品自产拍在线观看网站 | 伊人色影院| 免费看欧美黄色片| 九九99无码精品视频在线观看| 亚洲国产熟妇在线视频| 午夜激情视频网站| 99久久伊人精品综合观看| 欧美一级爽aaaaa大片| 日本特黄成人| 美女喷液视频| 免费天堂无码人妻成人av电影 | 人妻少妇精品一区二区三区| 天堂网在线播放| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 亚洲人成网线在线播放va| 亚洲欧美色国产综合| 国产69成人精品视频免费| 久久久久久免费看| 国产黄频| 天天揉久久久久亚洲精品| 丁香六月综合激情| 天天综合色网| 国产视频三区| 日批国产| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 催眠淫辱の教室3在线观看| 国产精品一区一区三区| 亚洲欧美日韩久久| 午夜影院福利社| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 爱爱爱爱网| 伊人性伊人情综合网| 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 超碰狠狠干| 少妇逼逼| 91麻豆精产国品一二三产区区| 欧美黄色免费看| 午夜人妻理论片天堂影院| 国产精品久久久久久久久久久久午| av潮喷大喷水系列无码 | 欧美性xxxx在线播放| 176精品免费| 丰满大乳少妇毛片视频| av手机观看| 粗暴91大变态调教| 免费国产黄网站在线看| 少妇99| aaa私人欧美69| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 免费观看黄a片在线观看| 四虎影视精品永久在线观看| 亚洲美女牲交高清淅视频| 91热久久| 日本一区二区三区在线观看| 亚洲啪啪av无码片| 日本亚洲国产| 久久小视频| 69影院少妇在线观看| 亚韩无码av电影在线观看| 久久这里有精品国产电影网 | 免费黄色一级| 成人爽a毛片免费| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 日韩成人黄色| 91精品国产人妻国产毛片在线| 亚洲综合一区国产精品| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 久久黄网站| 黄色网战入口| 91麻豆成人| 欧美成va视频网站| 国产精品天干天干在线综合| 天天草天天摸| www黄色在线观看| 欧美一级免费在线| 久久久男人的天堂| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 91干| 亚洲图片一区二区| 夜色一区| 99国产精品无码| 免费在线不卡av| 成人性做爰| 亚洲黄色成人| 最新日本黄色网址| 日韩黄色一级片| 欧美性猛交一区二区三区精品| 色偷偷网| 亚洲成av人片在线观看www| 中文字幕无码成人片| 亚洲黄色在线网站| 午夜天堂一区人妻| 成人aa免费视频在线播放| 中文在线观看免费网站| 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 欧美性xxxx极品少妇| 国产日本在线观看| 欧美大尺度胸床戏视频| 国产视频大全| 久久久久久人妻精品一区二区三区| q欧美性猛交xxx7乱大交| 乱人伦无码中文视频在线| 美女主播精品视频一二三四| 两个人做羞羞的视频| 国产中文| 国产精品一区二区久久| 天天看片天天操| 亚洲成αv人片在线观看| 欧美三级不卡在线播放| 在线免费毛片| 亚洲乱码xxxxxxxx| 欧美一级免费视频| 久97蜜芽久热| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 欧美日韩国产在线人成| 99夜夜| 成年人视频免费看| 亚洲人人玩人人添人人| 久久精品伊人波多野结衣| 99精品国产在热久久无码| 成人性色生活片免费看l| 久久亚洲精品无码va大香大香 | 中文字幕在线观看亚洲视频| a最新天堂网资源| 日韩精品一区二区三区不卡| 日韩aⅴ在线观看| 欧洲精品码一区二区三区| 日本aaaa级毛片在线看| 97爱视频| av一区二区免费| 日韩一级片视频| 国产精品国产三级国产专区51区| 亚洲成a人无码| 男人天堂色| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 99e热久久免费精品首页| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 海量av资源| 国产五月| 麻豆影视在线观看| 久青草视频在线观看| 性猛交╳xxx乱大交| √8天堂资源地址中文在线| yy111111少妇无码理论片| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 国产成人精品免费视频大全| 亚洲男同视频网站| 国产对白受不了了中文对白| 国内精品久久久久久影院| 国产精品一区二区无线| 亚洲精品色在线网站| 黄网在线| 小明www永久免费播放平台| 91av大片| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 女人18毛片a级毛片一区二区| 亚洲精品久久久久国产| 久久香焦| 免费男人下部进女人下部视频| 粉嫩一区| 91久久久久久久久久久久| 91精品视频网站| 亚洲国产综合精品中文第一| 免费网站看v片在线观看| 狠狠色狠狠色综合久久| 97色伦图| 午夜不卡av免费| 天天干天天射天天操| 露脸叫床粗话东北少妇| 波多野av一区二区无码| 欧美一级性视频| 手机天堂av| 一级一片免费播放| 欧美变态暴力牲交videos| 91国产丝袜播放在线| 亚洲性综合网| 久久精品91| 无码国产精品成人| 日本人与黑人做爰视频| 日批免费在线观看| 久久噜噜少妇网站| 久久免费视屏| 久久久久久夜精品精品免费啦| 成人免费午夜视频69影院| 玖玖热视频| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 国产午夜福利精品久久| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 天堂中文在线8| 在线成 人av影院| 女人18毛片水最多| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 欧美一区二区三区精品免费| 欧美成人r级一区二区三区| 亚州毛片| 亚洲美免无码中文字幕在线| 国产精品免费麻豆入口| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 波多野结衣丝袜| 亚洲高清无吗| 国产精品无套呻吟在线| 久草一区| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 久久久精品午夜免费不卡| 国产国一国二wwwwww| 2021亚洲国产成a在线| 国产一级美女| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 手机免费看av| 在线国产小视频| 国产高清99| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 国产一级视频在线| 男人网站在线观看| 日本久久久久亚洲中字幕| 国产欧美日韩精品a在线观看| 午夜热门精品一区二区三区| 免费爆乳精品一区二区| 午夜国产一级片| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 九九精品国产| 日韩一级片av| 一二三区不卡| 国产精品无码无卡在线观看久| 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 正在播放强揉爆乳女教师| 狠色综合| 欧美成人一级片| 国产精品美女久久久另类人妖| 日韩,中文字幕| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| www,xxx69 japan| 91精品在线视频观看| 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 成人秘密在线观看| 一二三区在线| 天堂国产欧美一区二区三区| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 亚洲欲妇xxxxx69| 99999精品视频| yiren22亚洲综合伊人22| 欧美成人亚洲高清在线观看 | 另类 专区 欧美 制服| 5858s亚洲色大成网站www| 97视频网站| 人妻少妇精品久久久久久| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 久久99久久99精品| 黄色日本视频| 久久国产精品99国产精| 久久人人爽人人爽av片| 在线a网站| 精品不卡一区| 国产乱来视频| 亚洲精品久久久久玩吗| 国产成人亚洲欧洲在线| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 九九香蕉视频| 国产黄色片视频| 亚洲a√| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 欧美又粗又大aaa片| 成人精品一区二区三区电影| 国内黄色片| 国产精品主播一区二区三区| 日韩成人在线一区| 四虎国产精品免费久久久| 国产精品自拍合集| 调教贱奴视频一区二区三区| 另类激情视频| 成人18免费观看的动漫| 黑人巨茎大战白人美女| 欧美一级免费视频| 欧美xxxx吸乳| 中国大陆高清aⅴ毛片| 成人免费看片39在线| 情侣做性视频在线播放| 亚洲色图少妇| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 无码专区―va亚洲v专区在线| 久久/这里只精品热在线获取| 日本videos多次高潮| 日韩中出在线| 无码一区二区三区| 国产三级第一页| a国产精品| 亚洲鲁丝片av无码多人| 久久免费视频精品在线| 亚洲国产tv| 日韩中文在线播放| 福利逼站| 欧美精品一区二区性色| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 97视频在线精品国自产拍| 国产美女视频国产视视频| 婷婷亚洲五月| 少妇高潮毛片高清免费播放| 亚洲无线码高清在线观看| 韩国19禁主播深夜福利视频| 欧美亚洲福利| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 怡红院毛片| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 免费看操片| 又污又爽又黄的网站| 天堂在线观看av| 成年网站未满十八禁视频天堂| 欧美三级乱人伦电影| 青青久久av| 成人欧美日韩| 欧美一区二区三区网站| 日韩精品无码成人专区av| 久久精品国产亚洲无删除| 人人干超碰| 九九热色| 国产精品aaaa| 欧洲久久精品| 日本少妇xxx做受| jizz视频在线观看| 中文字幕av第一页| 无人码一区二区三区视频| 毛片网站大全| 国产网友愉拍精品视频手机 | 99这里有精品| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受 | 国精品人妻无码一区免费视频电影| av成人在线看| 亚洲国产成人精品无码区四虎| 一本之道乱码区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 柠檬福利精品视频导航| 黄色男人的天堂| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 理论视频在线观看| 8x福利精品第一导航| 伊人色合天天久久综合网| 99精品国产在热久久无码| 懂色av一区二区三区免费观看| 国产又粗又长又黄视频| 欧美一区二区三区成人片在线| 一区二区三区四区中文字幕 | 日本黄网站免费| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 欧美真人性做爰一二区| 777毛片| 无码专区人妻丝袜| 六月婷婷啪啪| 亚洲伦无码中文字幕另类| 日本久久99成人网站| 久久久久国| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 亚洲精品国产熟女久久久| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 伊人久久大香线蕉综合网| 玩丰满熟妇xxxx视频| 国产在视频线精品视频| 久久免费看毛片| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产97在线 | 中文| 国产成人无码午夜视频在线观看| 免费人成在线观看成人片| 黄色影片在线看| 亚洲精品网站在线播放gif| 欧美精品在线视频| 九色中文| 理论片午午伦夜理片久久| 国产欧美综合一区| 国内精品自国内精品自线| 少妇做爰免费视频网站www| 成人免费久久| 艹逼久久| 国语自产视频在线| www色涩涩com网站| 九九九九免费视频| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 精品国产第一国产综合精品| 不卡精品视频| 国偷自产一区二区免费视频| 麻豆天天躁天天揉揉av| 精品香蕉久久久午夜福利| 91精品国产二区在线看大桥未久| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 这里只有精品国产| 在线观看黄网| 夜夜操影院| 欧美变态杂交xxxx| 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 另类 专区 欧美 制服| 国产欧美熟妇另类久久久| 五月婷婷网| 亚洲www久久久| 男人av网站| 不卡无码人妻一区二区| 久久久97丨国产人妻熟女| 偷看农村妇女牲交| 亚洲另类欧美综合久久| 国产中文区3幕区2021| 免费在线网站| 91无限观看| 99国精品午夜福利视频不卡99| 2019最新中文字幕| 99偷拍视频精品一区二区| 久久一卡二卡三卡四卡| 国产成人无码午夜视频在线观看| 天天碰免费上传视频| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 视频丨9l丨白浆| 99久久无码一区人妻a黑| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 欧美亚洲人成网站在线观看| 92精品国产自产在线观看481页| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 中日韩在线播放| 日韩女优在线视频| 欧美手机看片| 亚洲色精品三区二区一区| 97久久人国产精品婷婷| 国产一区免费在线| 成人三级视频| 人妻精品久久无码专区涩涩| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 精品国产乱码久久久久久三级人| 精品国产成人av在线| 久色视频在线观看| 日韩中文字幕第一页| 涩涩av在线| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 超碰www| 日韩欧美在线精品| 日韩中文字幕成人免费视频| 奇米影视亚洲狠狠色| 二区三区在线| 少妇午夜福利水多多| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 黄网站在线播放| 97国产色伦在色在线播放| 91蝌蚪少妇偷拍| 91传媒视频在线观看| 韩国三级在线视频| 538国产精品视频一区二区| 亚洲国产成人综合精品| 亚洲成熟女人av在线观看| 欧美色性视频| 少妇被猛男粗大的猛进出| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 国产又黄又猛的视频| 日本香蕉视频| 亚洲成人黄色网| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 少妇和黑人老外做爰av| 中文字幕在线观看亚洲| 大肉大捧一进一出好爽| 91免费视频黄| 你懂得国产| 澳门黄色一级片| 亚洲国产精品成人网址天堂| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 少妇精品视频| 性色m3u8视频在线观看| 亚洲欧美一区二区成人片| 野花成人免费视频| 免费成人激情视频| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 一级特级片| 久久精品毛片| 国产亚洲高清视频| 男人阁久久| 岳毛多又紧做起爽| 色七七桃花综合影院| 国产成人三级在线观看视频| 少妇人妻真实偷人精品视频| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 成人无码特黄特黄av片在线| 国产精品亚洲一区二区| 色欲天天婬色婬香视频综合网| 亚洲欧美日韩成人一区在线 | 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 在线观看国精产品二区1819| 伊人春色在线视频| 成人精品v视频在线| 久草在线播放视频| 真实国产乱子伦视频| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 国产精品日日做人人爱| 性激情视频| 日本欧美成人| 91视频安卓版| 超碰97人人人人人蜜桃| 亚洲国产区| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 涩涩的视频网站| 中文成人在线| 国产高清视频在线观看69| 狼人综合av| 国产精品乱码久久久久| 啪啪网站大全| 国产影视av| 不卡二区| 日本一区二区三区爆乳| 欧美久久久久久久高潮| 蜜臀久久久久久999| 国产福利在线观看视频| 国产日产欧美最新| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 深夜国产成人福利在线观看| 国产成人无码免费视频97app| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 国产欧美日韩一区二区搜索| 男人边吻奶边挵进去视频| 欧美在线一二三| 秋霞午夜av| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 免费黄色视屏| 国产bdsm视频| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 亚洲www在线| 少妇三级| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 久久精品毛片免费观看| 国内精品视频在线观看九九| 原创露脸88av| www国产色| 午夜激成人免费视频在线观看| 欧美日韩乱| 日本sm一区二区三区调教| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 国产精品无码av在线播放| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 97国产在线看片免费人成视频| 国产国语毛片在线看国产| 视频久re精品在线观看| 中文字幕久热精品视频在线| 超乳在线| 麻豆一二三区精品蜜桃| 又爽又黄axxx片免费观看| 国产精品普通话| 久久视频这里只精品99| 久久精品九九亚洲精品| 国产一区二区自拍视频| 五月色婷婷综合| 91欧美在线| 爱情岛成人18| 中文字幕乱码人妻无码久久| 中文字幕日产乱码中| 欧美日韩1区| 香蕉视频黄在线观看| 美女视频黄a视频全免费| 亚洲综合第二页| 精品国产第一国产综合精品| 国产中的精品av一区二区| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 老熟妇乱子交视频一区| 亚洲欧洲老熟女av| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 999久久久| 亚洲成人综合视频| 国产精品毛片va一区二区三区| 成在线人视频免费视频| 久久精品99国产精品日本| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 免费三级现频在线观看免费| 精品国产31久久久久久| 日噜噜夜噜噜| 精品探花| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 日韩精品视频免费专区在线播放| 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 国产精品xxx| 中国一级特黄毛片大片久久| 国产精品久久免费视频| 亚洲视频中文字幕| 久热色| 欧美老妇与禽交| 99久久影院| 久操成人| 中文字幕在线观看视频www| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 成人美女黄网站色大色费全看 | 色婷婷国产精品视频| 色琪琪av中文字幕一区二区| www.三级.com| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 51视频国产精品一区二区| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 国产18禁黄网站免费观看| 国产精品视频观看裸模| 久久久综合激的五月天| 成人真人毛片| 国产片免费| 欧美高清免费| 亚洲午夜精品一区二区| 国产又色又爽又黄刺激视频| 国产国语毛片在线看国产| 国产精品普通话| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 性欧美巨大乳| 欧美日韩无套内射另类| √天堂资源地址在线官网| 啪啪激情网| 正在播放国产真实哭都没用| 国产精品久久久久影院嫩草| 好吊一二三区| 国产九九在线| 中文字幕在线看片| 人妻少妇精品视频专区| 精品一区二区三区国产| 成人精品网站在线观看| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 欧美成人h版在线观看| 91系列在线观看| 人妻精品久久久久中文字幕| 久久精品亚洲7777影院| аⅴ资源新版在线天堂| 亚洲黄色网址| 亚洲综合久久精品无码色欲| 国产网址| 热热色原网址| 4438x成人网一全国最大色成网站| 无码精品国产一区二区三区免费| 一区二区三区成人久久爱| 精品深夜寂寞黄网站| 日韩1级片| 97视频人人澡人人爽| www99色| 草草影院第一页yycc.com| 国产99re热这里只有精品| 国产在线不卡人成视频| 成人国内精品久久久久影院vr| 最新亚洲人成网站在线影院| 亚洲黄色一级| 欧美一级特黄aa大片| 久久精品成人免费观看| 伊人国产在线视频| 凹凸精品一区二区三区| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 日本中文字幕网| 直接看的毛片| 国产精品高潮视频| 97免费在线观看视频| 亚洲成人av免费在线观看| 亚洲欧美小视频| 狠狠色狠狠色综合久久一| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 欧美成年网站| 国产精品12页| 伊人91在线| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 欧美一级看片| 播色网| 亚洲天堂午夜| 女十八毛片aaaaaaa片| 九九热精品视频在线播放| 国产中文视频| 黄色1级毛片| 国产精品女上位好爽在线观看| 伊人久久爱| 人妻波多野结衣爽到喷水| 国产自偷自拍| 亚色视频在线观看| 夫妻精品| 9色porny自拍视频一区二区| 午夜网址| 激情五月少妇a| 欧美日韩丝袜| 亚洲精品国产拍在线| 永久天堂网 av手机版| 久久三级网| 国产精品自在在线午夜免费| 免费观看欧美一级| 天堂网中文字幕| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 精品无码国产污污污免费| 亚洲毛片在线观看| 精品国产三级a在线观看 | 就要干就要操| 少妇洁白178在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 久久精品国产成人| 麻豆产精品一二三产区区| 日韩欧美中字| 加勒比在线一区| 国产图片区| 美女免费看片| 丰满放荡岳乱妇91www| 欧美日韩se| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 久久国产福利| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 爱啪啪网站| 嫩草av影院| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 久久久久精彩视频| 九九99久久精品国产| 久久久欧洲| 美女黄色片网站| 中文字幕亚洲欧美专区| 伊人久久大香线蕉av网| 丁香花五月| 国产成人一区二区三区在线| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 国产一区二区三区四区五区入口| 欧美日韩三| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 爱爱免费小视频| 少妇人妻邻居| 国产一区啪啪| 天天干天天操天天拍| 免费特级黄色片| 成在人线av无码免费漫画| 偷偷要色偷偷中文无码| 久草中文在线| 18禁美女裸体网站无遮挡| 国产精品美女久久久av超清| 神马午夜dy888| 久视频在线| 亚洲精品久久久口爆吞精| 美女裸体自慰在线观看| 国产黑色丝袜在线播放| 国产a v高清一区二区三区| 六月婷婷中文字幕| 99久久九九| 亚洲黄色免费在线观看| 性激情视频| 神马午夜888| 国产精品国产三级国产av麻豆| 久久123| 欧美日韩色综合| 影音先锋男人av鲁色资源网| 亚洲综合色成在线观看| 狠狠躁天天躁综合网| 新区乱码无人区二精东| 中文字幕在线观看| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 激情网五月天| 欧美三级网| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 国产成人精品高清在线观看93| 神马久久久久久久久久久| 性猛交波兰xxxxx| 欧美性做爰毛片| 西西人体午夜大胆无码视频| 精品欧美一区二区久久久伦| 国产精品免费av| 99re在线视频观看| 超碰97久久国产精品牛牛| 国产一二三四区乱码免费| 国产瑟瑟视频| 伊人一级| 日本久久一区| 在线观看无码av网站永久| 国产精品推荐手机在线| 美国成人在线| 欧美性在线视频| 亚洲巨乳自拍在线视频| 久久亚洲欧美日本精品| 97国产最新| 91国内精品久久| 人妻人人做人碰人人添| 国产亚洲va在线电影| 精品人妻一区二区三区四区| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 色久网| 久久九九精品99国产精品| 国产极品91| 婷婷天堂网| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 91av在线视频播放| ass丰满少妇bsspicss| 国内揄拍国内精品| av爱爱爱| 成人精品一区二区三区电影| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 久九九精品免费视频| 欧美大片在线看| a亚洲精品| 乱中年女人伦| 少妇激情a∨一区二区三区| 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 五月婷婷六月丁香综合| 国产精品白丝喷水在线观看| 九色pony麻豆| 日韩国产精品免费| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 国产一区丝袜高跟鞋| 色av导航| 插少妇视频| 国产欧美亚洲精品a第一页| 岛国av不卡| 亚洲国产成人久久综合下载| 天堂在/线中文在线资源 官网| 国产一区二区三区视频网站| 亚洲精美视频| 色播网址| 亚洲日韩精品一区二区三区| 日韩毛片网站| 亚洲永久网址在线观看| 2019精品手机国产品在线| 国产卡一卡二卡三精品| 亚洲天堂av网| 亚洲精品无码成人片久久| 无码中文av有码中文a| 18黄暴禁片在线观看| 日本怡春院一区二区三区| 一区二区91| 日韩在线中文高清在线资源| 色视频www在线播放国产人成| 色狠狠色噜噜av一区| 国产污视频在线播放| 久久一区| 色视频在线观看网站| 2020久久超碰国产精品最新| 日本aa大片在线播放免费看| 日韩无套内射视频6| 日韩欧美www| 日韩jizz| 天堂资源成人√| 国产成人a在线观看网站站| 精品国产一区二区三区色欲| www.夜夜骑.com| 91色呦呦| 国产成人精品无码一区二区| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 97人人在线| 十八岁污网站在线观看| 精品www日韩熟女人妻| www色日本| 99精品在线免费观看| 欧美日韩在线观看成人| 天天做天天爱天天做天天吃中| 不卡无码人妻一区三区| 亚洲精品一区二区三| 91在线视频免费看| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 午夜美女裸体福利视频| 亚洲一区二区美女| 6969成人亚洲婷婷| 丝袜美腿av在线| 国产内射老熟女aaaa| 欧美成年性h版影视中文字幕| 影音先锋男人av鲁色资源网| 丝袜诱惑一区二区| 欧美zozo另类特级| 丁香花开心四播房麻豆| 欧美性在线视频| 性欧美1819性猛交| 国产精品久久久久久久久久| 久久久久国色αv免费观看| 亚洲射色| 国产精品视频yjizz免费| 91黄在线观看| 国产v亚洲v天堂无码网站| 日韩欧美在线精品| 久久精品国产免费一区| 日本高清视频一区| 国产成人夜色高潮福利app| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 97久久人澡人人添人人爽| 精品久久久久久久中文字幕| www91成人| 毛片毛片女人毛片毛片| 国产亚洲精选美女久久久久|