超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2022-12-24 13:38:37 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人總結(jié)

財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人總結(jié)1

  不知不覺(jué)加入到xx房產(chǎn)這個(gè)大家庭已經(jīng)一年了,時(shí)間說(shuō)短不短,說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)。但這段時(shí)間給我的感覺(jué)卻是非常親切,親切的領(lǐng)導(dǎo),親切的同事,也非常的溫馨,溫馨的工作環(huán)境,溫馨的工作氣氛。過(guò)去的近一年的時(shí)間里發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,更是讓我時(shí)常回味,時(shí)常想念。在xxx的這段時(shí)間,不僅認(rèn)識(shí)了這么多好同事,的是學(xué)到了很多東西,以前對(duì)房地產(chǎn)一無(wú)所知的我,現(xiàn)在也能多少了解一些,也能協(xié)助銷(xiāo)售人員簽定購(gòu)房合同,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是很大的收獲。在新的一年即將到來(lái)的美好時(shí)刻,我把自己這一年來(lái)的工作做了一個(gè)總結(jié),有值得驕傲的工作成績(jī),也有不足的工作缺點(diǎn),也希望通過(guò)總結(jié),對(duì)自己有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),同事對(duì)我的工作進(jìn)行監(jiān)督。

  作為一名財(cái)務(wù)工作人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責(zé),也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額,把超過(guò)部分按時(shí)存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

  2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯(cuò)。對(duì)收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核,以確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

  3、堅(jiān)持每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,做到日清日結(jié)。這樣一來(lái),問(wèn)題便不會(huì)留到隔日,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)改正。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律,對(duì)拿去銀行的票據(jù)做到填寫(xiě)無(wú)誤,印鑒清晰。

  4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證,處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù)。對(duì)業(yè)務(wù)單位交來(lái)的支票,在收到支票時(shí),認(rèn)真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫(xiě)銀行進(jìn)帳單。堅(jiān)持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

  5、隨時(shí)掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金,收據(jù),保險(xiǎn)柜,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準(zhǔn)確填寫(xiě)好憑證交接單,及時(shí)傳遞到集團(tuán)分管財(cái)務(wù)手里。對(duì)于這快日常工作,自我經(jīng)手以來(lái),沒(méi)有出過(guò)任何差錯(cuò),我想這一點(diǎn)應(yīng)該是值得驕傲的。

  6、每月編制工資報(bào)表,到月底及時(shí)匯總各部門(mén)當(dāng)月考勤情況,詢(xún)問(wèn)x總當(dāng)月工資是否有變化,然后根據(jù)其編制工資報(bào)表,編制完畢先交由金主任審核,審核無(wú)誤后,交由x總簽字確認(rèn)。最后是在工資的發(fā)放過(guò)程中,做到認(rèn)真仔細(xì),不出差錯(cuò),在這點(diǎn)上,我有過(guò)一點(diǎn)失誤,雖然及時(shí)糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

  7、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有一定關(guān)系的工作,就是去集團(tuán)給媒體及相關(guān)業(yè)務(wù)單位請(qǐng)款。x總剛交給我這份工作的時(shí)候,我并沒(méi)有把它和業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,只是廣宣部的同事將單據(jù)及請(qǐng)款單填好簽好字后,我便盲目的就拿到集團(tuán),一旦分管會(huì)計(jì)問(wèn)到我相關(guān)問(wèn)題,我便是一問(wèn)三不知,只好又回來(lái)問(wèn)廣宣部的同事,這樣既浪費(fèi)了時(shí)間,又給人留下不好的印象。經(jīng)過(guò)主任和廣宣部同事的指導(dǎo),我逐漸對(duì)房地產(chǎn)廣宣方面有了了解,后來(lái)再去請(qǐng)款,也順利了很多,也節(jié)約了很多時(shí)間。而且,我將請(qǐng)款這項(xiàng)工作用細(xì)致的表格健全,做到有據(jù)可查,也便于年終統(tǒng)計(jì)。

  當(dāng)然,一年的工作要用文字寫(xiě)完,肯定是不太完善,特別是做出納,本身就是做一些日常性的事務(wù),而且涉及到一些保密制度,所以我就總結(jié)到這里,以后工作上有有待提高的地方,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多指導(dǎo),爭(zhēng)取在新的一年里,把工作做得更細(xì),更完善,不出癖漏。

財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人總結(jié)2

  今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求,對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了新的制度,對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用,以下是我今年的工作總結(jié)。

  一、不斷提高人員素質(zhì)。

  建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。針對(duì)年初差錯(cuò)率高居不下的問(wèn)題,及時(shí)組織、制訂、出臺(tái)了相應(yīng)的制度,有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問(wèn)題,及時(shí)消除事故隱患,解決問(wèn)題。另一方面,加大檢查力度,改變會(huì)計(jì)檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對(duì)癥下藥,解決問(wèn)題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

  以人為本,加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化治理。主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將碰到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉出來(lái),通過(guò)研究討論,尋求解決途徑。堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。成立了以骨干為主的結(jié)算小組。積極地組織柜員上崗考試。培養(yǎng)一線員工自覺(jué)養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。開(kāi)展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽,加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

  二、加強(qiáng)成本意識(shí),提高經(jīng)濟(jì)效益。

  更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行具體地財(cái)務(wù)分析。在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷(xiāo)、應(yīng)付利息等,并按照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

  費(fèi)用支出實(shí)行了專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)項(xiàng)治理,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專(zhuān)戶(hù),專(zhuān)門(mén)核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開(kāi)支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤(rùn)。在費(fèi)用的治理上,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說(shuō)明,以便行領(lǐng)導(dǎo)把握費(fèi)用開(kāi)支去向。

  三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。

  我在抓好治理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見(jiàn)性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐朽消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問(wèn)題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。

  四、明年工作打算。

  挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,非凡是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。加強(qiáng)成本治理,減少成本性資金流失。加強(qiáng)結(jié)算治理,最大限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金,提高資金利用率。認(rèn)真核算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益最大化。降低費(fèi)用開(kāi)支,增強(qiáng)盈利水平。準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人總結(jié)3

  春去秋來(lái),四季輪回,公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開(kāi)始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒(méi)有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我覺(jué)得有必要對(duì)這20xx年的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。

  一、作為非盈利部門(mén),合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能

  我們20xx年工作的重中之重。年初,為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問(wèn)題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。

  在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

  通過(guò)這一年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說(shuō)服力的,在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的情況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.9%。通過(guò)實(shí)際工作,我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

  二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂(lè),從來(lái)沒(méi)有怨言,工作干得有聲有色。

  為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí),針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門(mén)經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管。考核制度的實(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,合理地利用了人力資源。

  三、為了更好的與部門(mén)溝通。

  我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了20xx年工商年檢的工作,為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。

  為了配合物流中心錄入費(fèi)用,我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的盈虧,為公司完成銷(xiāo)售計(jì)劃提供依據(jù),我們及時(shí)記錄每一筆到款,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷(xiāo)人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對(duì),并做到營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

  四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。

  我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門(mén)經(jīng)理,再由部門(mén)經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),做到工作有里有外、有張有弛。

  五、在20xx年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難。

  通過(guò)積極參加國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

  通過(guò)總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸:

  其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門(mén),如果你努力的工作,業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢(shì)必會(huì)影響到你周?chē)耐拢蠹乙阅銥榘駱樱愕倪M(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。

  其二是要學(xué)會(huì)與部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門(mén)看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō),日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系,聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。

  其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)的概念越來(lái)越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人總結(jié)4

  轉(zhuǎn)眼間又過(guò)了一年,回顧這一年,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺(jué)的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力的做好財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,也較好地完成了各項(xiàng)工作,但由于財(cái)會(huì)工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此在工作中自己和整個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén)仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結(jié)合具體情況,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:

  一、完成的主要工作

  1、以認(rèn)真的工作的態(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月開(kāi)票、認(rèn)證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確的填報(bào)各類(lèi)月度、季度、年終賬務(wù)報(bào)表、并按時(shí)向各部門(mén)報(bào)送,及時(shí)準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報(bào)與繳納,及時(shí)且順利的完成了今年x萬(wàn)的退稅工作。以及對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。

  2、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類(lèi)支出,并進(jìn)行費(fèi)用明細(xì)分類(lèi)。及時(shí)準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時(shí)的了解公司的資金情況并采取相對(duì)應(yīng)的措施。

  3、對(duì)公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé),由于公司正處于發(fā)展初期,加上經(jīng)營(yíng)地址的變更,導(dǎo)致公司的.各類(lèi)證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,除了今年x月份由于本人工作上的疏忽對(duì)xx部門(mén)沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行變更,導(dǎo)致xx單的報(bào)關(guān)沒(méi)能按照正常的報(bào)關(guān)程序進(jìn)行,好在x總通過(guò)自己的人脈關(guān)系及時(shí)采用了其它的報(bào)關(guān)渠道才沒(méi)有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類(lèi)似的情況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門(mén)的各類(lèi)證件都做到了及時(shí)變更和順利年檢。

  4、對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作能夠及時(shí)的完成。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

  1、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地的工作。

  3、努力做到學(xué)以致用,融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,讓自己“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、個(gè)人工作中存在的不足

  盡管自己順利的完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但在工作還是有不足之處:由于財(cái)會(huì)工作的繁與雜,日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財(cái)務(wù)管理的辦法和工作制度較少,導(dǎo)致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財(cái)務(wù)部門(mén)人員的不穩(wěn)定,以致自己對(duì)于整個(gè)財(cái)務(wù)部沒(méi)有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。

  四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)

  希望自己在新的一年里,逐步學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)的方法,加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)的管理,提高本部門(mén)的工作效率,以達(dá)到事半功倍的的效果。主要有以下三點(diǎn):一是加強(qiáng)本部門(mén)的成本核算與管理,二是加強(qiáng)與各部門(mén)的工作鏈接,包括收匯管理,應(yīng)付管理,進(jìn)出倉(cāng)跟進(jìn)等,最大限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)的職能。三是是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人總結(jié)5

  時(shí)間飛逝,20xx年已經(jīng)和我們揮手告別了。回顧20xx年,財(cái)務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)預(yù)算管理,以增收節(jié)支為中心,降低公司運(yùn)行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增加企業(yè)效益為目標(biāo),深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線,認(rèn)真發(fā)揮公司職能部門(mén)監(jiān)督管理作用,配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作。現(xiàn)將一年的工作情況匯報(bào)如下:

  一、認(rèn)真做好部門(mén)日常基礎(chǔ)管理工作。

  1、切實(shí)加強(qiáng)了本部門(mén)職工的思想政治學(xué)習(xí),及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)了公司決定、決策、規(guī)定等,并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)。使大家能自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度,處處以公司大局為重,維護(hù)了公司的利益和形象。

  2、按照公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)收支登記工作,認(rèn)真編制公司財(cái)務(wù)收支情況表。

  3、加強(qiáng)公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算(計(jì)劃)執(zhí)行情況,進(jìn)行檢查、考核,并對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),按年度編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告。

  4、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,管好、用好了財(cái)務(wù)印鑒,確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,有效地保證了資金的安全運(yùn)營(yíng),提高了資金使用效率。

  5、配合財(cái)務(wù)部門(mén)一道做公司財(cái)務(wù)核算管理和稅收管理工作。

  6、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

  二、深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,配合生產(chǎn)單位做了一些工作。

  1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ),以成本控制為核心,參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,并將有關(guān)情況及時(shí)與生產(chǎn)單位勾通。

  2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財(cái)務(wù)部門(mén),進(jìn)一步建立和完善內(nèi)控制度,特別是生產(chǎn)成本、費(fèi)用的控制和考核,理順基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作。

  3、與公司其他管理部門(mén)一道,就炭素廠20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析,為炭素廠降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益做了一些工作。

  4、與公司其他管理部門(mén)一道,完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,完善了相關(guān)租賃手續(xù),并全額回收了09年租賃費(fèi)用和材料銷(xiāo)售款項(xiàng)。

財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人總結(jié)6

  作為xx一名財(cái)務(wù)主管,一年多來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的支持下,經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)全體成員的共同努力,我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,參與經(jīng)營(yíng)決策,發(fā)揮支撐服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果。

  履行職務(wù)情況:作為財(cái)務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是:

  1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度,完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  2、組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度。

  3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全,負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

  4、對(duì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。作為財(cái)務(wù)總監(jiān)我是這樣開(kāi)展工作的:x月份,正值財(cái)務(wù)決算期間,我認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為20xx年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類(lèi)歸檔。督促下屬財(cái)務(wù)人員完成了20xx年第x季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行往來(lái)詢(xún)證函。作決算報(bào)表前,對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理,對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。

  5、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用,進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。

  下面就完成公司財(cái)務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報(bào)工作情況;

  1、按照要求每月書(shū)面向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了本單位財(cái)務(wù)工作情況;

  2、對(duì)于本單位的重大問(wèn)題都及時(shí)書(shū)面或電話向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)。

  3、按要求及時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)部部置的各項(xiàng)工作。

  4、協(xié)調(diào)工作情況方面,我認(rèn)為基本做到了這三點(diǎn):

  (1)我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作出勤率為100%。

  (2)認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議,取得了良好的效果。

  (3)在平時(shí)工作中,主動(dòng)與單位相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開(kāi)展。

  以上就是本人一年多來(lái)所獲得的一點(diǎn)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),是自己主觀努力的結(jié)果,也是和與我一起工作的同志共同配合結(jié)果。在這里我對(duì)多年來(lái)一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工作平臺(tái),使我能為xx的發(fā)展和繁榮做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人總結(jié)7

  時(shí)光飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我在主管會(huì)計(jì)崗位工作已經(jīng)整整六年,在這六年里,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助、支持、配合下,我順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按照支行工作部署和工作安排,緊緊抓住案件風(fēng)險(xiǎn)防范這條主線,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),認(rèn)真履行會(huì)出輔導(dǎo)職責(zé),促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作規(guī)范化、制度化。現(xiàn)將這幾年的工作匯報(bào)如下:

  一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己,努力提高自身素質(zhì)

  作為一名主管會(huì)計(jì)人員,必須不斷地學(xué)習(xí),不斷地更新知識(shí),才能提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。因此,幾年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類(lèi)金融法律、法規(guī)以及會(huì)出規(guī)章制度,從而拓寬了知識(shí)面,開(kāi)闊了視野,政治理論水平不斷提高,為干好本職工作打下了基礎(chǔ)。在閱讀了《致加西亞的信》、《做不抱怨的員工》后,我受益匪淺,在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨,樹(shù)立良好的道德觀念,杜絕腐敗行為,清正廉潔。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、務(wù)實(shí)開(kāi)拓,我自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和金融法律、法規(guī),在工作中講大局、講原則、講團(tuán)結(jié)。生活中,嚴(yán)格要求自己,作風(fēng)優(yōu)良,事事處處以大局為重,以集體利益為重,克己奉公。

  二、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為主線,立足本職、服務(wù)三農(nóng)

  農(nóng)村商業(yè)銀行是“根植地方、服務(wù)大眾”的農(nóng)村銀行,因此,必須立足“三農(nóng)”,為廣大農(nóng)村地區(qū)提供方便、快捷的金融服務(wù),才能促進(jìn)銀行的持續(xù)發(fā)展。我在工作中,積極主動(dòng)協(xié)調(diào)多方關(guān)系,克服種種困難,搶抓有利時(shí)機(jī),牢固樹(shù)立“存款興行”的思想意識(shí),千方百計(jì)籌措資金。我與內(nèi)勤的同志一道,時(shí)時(shí)注意服務(wù)的言行,熱情對(duì)待每一位客戶(hù),耐心細(xì)致地做好解釋?zhuān)龊脙?yōu)質(zhì)服務(wù)工作。抓好對(duì)公業(yè)務(wù),主動(dòng)與各單位聯(lián)系,吸納多方資金。加大業(yè)務(wù)宣傳力度,充分利用了柜臺(tái)宣傳、街道宣傳、下鄉(xiāng)宣傳、標(biāo)語(yǔ)宣傳等方式進(jìn)行全方位宣傳。幾年來(lái),在支行統(tǒng)一安排下,我積極參加了分理處開(kāi)展的各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。在針對(duì)農(nóng)村社保開(kāi)戶(hù)的時(shí)候,我主動(dòng)與鎮(zhèn)、村、社聯(lián)系,與其它同事一道,克服困難,犧牲休息時(shí)間,晚上加班工作,保質(zhì)保量提前完成任務(wù),贏得了群眾的好評(píng)。

  三、加大財(cái)務(wù)管理力度,認(rèn)真做好會(huì)出輔導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和反洗錢(qián)等工作

  作為一名主管會(huì)計(jì),必須要有較強(qiáng)的責(zé)任心,在工作中以身作則,帶頭遵守規(guī)章制度。加大對(duì)柜員管理、大額資金管理、賬戶(hù)管理、重空憑證管理、現(xiàn)金管理、聯(lián)行往來(lái)等規(guī)章制度檢查力度,遏制和杜絕了各類(lèi)案件的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目標(biāo),確保了全年無(wú)事故的發(fā)生。我堅(jiān)持每月至少兩次到所轄網(wǎng)點(diǎn)檢查制度執(zhí)行情況,組織臨柜人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作紀(jì)律,對(duì)會(huì)出工作進(jìn)行細(xì)致檢查、認(rèn)真輔導(dǎo),發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀(jì)和失誤之處,當(dāng)面指出,及時(shí)化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),防止案件發(fā)生。平時(shí)工作中,我注重?cái)?shù)據(jù)收集和票據(jù)及時(shí)整理歸檔,隨時(shí)向支行提供、上報(bào)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和報(bào)表。加大反洗錢(qián)工作力度,維護(hù)正常的金融秩序,杜絕金融案件的發(fā)生。

  幾年來(lái),我虛心學(xué)習(xí),苦練內(nèi)功,理論水平和業(yè)務(wù)能力有了很大提高,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,在這六年里,有三年被支行評(píng)為先進(jìn)、優(yōu)秀員工。我所取得的成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持分不開(kāi)的。我自我反思,在工作中仍存在著一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠好、不全面,沒(méi)有很好地處理工學(xué)矛盾。整天忙于工作和事務(wù),沒(méi)能夠拿出足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),面對(duì)改革的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題,不能很好地掌握理論,用理論指導(dǎo)工作。二是與領(lǐng)導(dǎo)和同事們交流不夠。開(kāi)展交心談心活動(dòng)較少,不能及時(shí)溝通,交流思想。三是深入網(wǎng)點(diǎn)檢查力度不夠,未能及時(shí)、全面了解會(huì)出工作動(dòng)態(tài),往往檢查較多,關(guān)心和嚴(yán)格要求較少等等。對(duì)這些問(wèn)題,我將在來(lái)年的工作中加以改正,在上級(jí)組織和分理處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的關(guān)心、支持下,繼續(xù)努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足,克服困難,為農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  9、財(cái)務(wù)主管個(gè)人年終工作總結(jié)

  20xx年,是我在公司工作的第一年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)帶領(lǐng)下,面對(duì)財(cái)務(wù)工作復(fù)雜的問(wèn)題,不斷創(chuàng)新、不斷改進(jìn),基本上完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將這一年工作做一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)。

  一、修正了財(cái)務(wù)管理理念

  在未加入公司之前,我所認(rèn)為的財(cái)務(wù)管理概念是比較模糊,財(cái)務(wù)工作也一直是屬于算賬型的,缺少經(jīng)營(yíng)管理的概念和意識(shí),加入燕之坊后,特別是每次財(cái)務(wù)會(huì)議都讓我增加了很多的財(cái)管知識(shí),提升了我對(duì)財(cái)務(wù)管理更加細(xì)致的理解,特別是財(cái)務(wù)分析,讓我深刻體會(huì)到合理分析是企業(yè)管理的重要途徑之一,是戰(zhàn)略決策的重要依據(jù),促使我從一個(gè)算帳型的財(cái)務(wù)逐漸向管理型轉(zhuǎn)變,向理性數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變,為我后期的財(cái)務(wù)工作指明了方向。

  二、嚴(yán)守財(cái)經(jīng)制度、認(rèn)真履行職責(zé),按月提報(bào)報(bào)表

  在這半年以來(lái),作為財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人,我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度,復(fù)核各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證和原始單據(jù),對(duì)不真實(shí)、不合理、不合程序的資金支出,堅(jiān)決不予結(jié)算,努力加強(qiáng)控制預(yù)算額度,嚴(yán)格遵循資金審批權(quán)限及程序,保證了資金支出手續(xù)齊全完整;每月按照燕之坊要求,準(zhǔn)時(shí)出具數(shù)據(jù)報(bào)表,對(duì)收入、成本、毛利異常的深入調(diào)查并追究,從而保證了收入、利潤(rùn)核算的正確性。

  三、防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

  為了公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)發(fā)展,在稅務(wù)方面適當(dāng)進(jìn)行稅務(wù)籌劃以及會(huì)計(jì)處理,主要將上半年流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)由原來(lái)的每月、2%提升至下半年每月1%,將原先的增值稅專(zhuān)用發(fā)票數(shù)量由34份增加至7份,彌補(bǔ)了收入無(wú)法開(kāi)票結(jié)算的問(wèn)題,為了解決稅負(fù)存在的風(fēng)險(xiǎn),定期與稅務(wù)科長(zhǎng)電話溝通,認(rèn)真仔細(xì)聽(tīng)取稅務(wù)意見(jiàn)并改進(jìn),使財(cái)務(wù)核算更加有效的完成使公司規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),使我們建立了良好的稅企關(guān)系。

  四、建立健全財(cái)務(wù)管理,實(shí)施有效財(cái)務(wù)監(jiān)控,減少資金流失

  剛擔(dān)任我區(qū)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人時(shí),核查中發(fā)現(xiàn)各部門(mén)流程存在很多漏洞,從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算工作的難度,無(wú)法從財(cái)務(wù)角度規(guī)避虧損風(fēng)險(xiǎn),為了加強(qiáng)整個(gè)業(yè)務(wù)流程中財(cái)務(wù)控制,使財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化,針對(duì)財(cái)務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見(jiàn),并最終出具《財(cái)務(wù)管理制度》,為公司提高經(jīng)濟(jì)效益。

  1、采購(gòu)環(huán)節(jié):

  為了規(guī)避采購(gòu)環(huán)節(jié)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),我財(cái)務(wù)部要求采購(gòu)部必須做好以下幾點(diǎn):

  (1)淘汰不合格供應(yīng)商,建立長(zhǎng)期合作,主要為了貨款結(jié)算,爭(zhēng)取有利于我區(qū)的方式,保證合法開(kāi)票、質(zhì)量安全,貨款有保障。通過(guò)這個(gè)方式,半年以來(lái),采購(gòu)共淘汰不合格供應(yīng)商近1家左右,取得供應(yīng)商返利85元,直接為公司創(chuàng)造近萬(wàn)元的凈利潤(rùn)。

  (2)必須開(kāi)具符合政策規(guī)定的有效發(fā)票。通過(guò)淘汰不合格供應(yīng)商,按照財(cái)務(wù)要求的手續(xù),開(kāi)具發(fā)票,直接解決了亂票、多票行為,保證了會(huì)計(jì)核算的有效性。

  (3)調(diào)整貨款支付時(shí)間,我財(cái)務(wù)部要求采購(gòu)貨款必須到貨延后一月至兩月支付,且全部對(duì)公結(jié)算,主要是為了規(guī)避采購(gòu)環(huán)節(jié)存在的不確定性因素帶來(lái)的損失,確保貨物質(zhì)量有保障,也同時(shí)起到占用供應(yīng)商資金達(dá)到融資的效果。

  2、銷(xiāo)售環(huán)節(jié):

  企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須靠盈利來(lái)支撐,而盈利主要來(lái)自于收入,為此銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管控非常重要,為了使銷(xiāo)售環(huán)節(jié)實(shí)施有效監(jiān)控,保證最終利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn),我財(cái)務(wù)主要在對(duì)外價(jià)格流程上加強(qiáng)管控,上半年我區(qū)購(gòu)銷(xiāo)外賣(mài)單品虧損嚴(yán)重,導(dǎo)致整體毛利率下降,為此下半年我財(cái)務(wù)部在購(gòu)銷(xiāo)價(jià)格方面提出要求,必須填制購(gòu)銷(xiāo)外賣(mài)申請(qǐng)單,先由財(cái)務(wù)審核毛利,正常的財(cái)務(wù)批準(zhǔn)即可發(fā)貨,非正常毛利的由我區(qū)總經(jīng)理批準(zhǔn)后在發(fā)貨,并且財(cái)務(wù)部在每月月底制定購(gòu)銷(xiāo)外賣(mài)價(jià)格表,雖然不能完全為市場(chǎng)提供全方位的指導(dǎo),但是基本上提高了購(gòu)銷(xiāo)毛利率1%,從而做到了事先指導(dǎo)的作用,確保了經(jīng)濟(jì)效益完成。

  3、倉(cāng)庫(kù)管理

  倉(cāng)庫(kù)是存貨管理的主要部門(mén),資金占用,部門(mén)職能在經(jīng)營(yíng)管理中職責(zé)是重中之重,因此在倉(cāng)庫(kù)管理方面作了以下調(diào)整:

  內(nèi)部控制上,制單和審核分開(kāi),制單員的部分職能直接劃入財(cái)務(wù)部管理,其中:在制單流程上,購(gòu)銷(xiāo)外賣(mài)單據(jù)必須見(jiàn)到財(cái)務(wù)部主管審核簽字的申請(qǐng)單方可制單,從而起到了避免購(gòu)銷(xiāo)外賣(mài)負(fù)毛利的效果;在物流開(kāi)單上,運(yùn)費(fèi)單位價(jià)格按照財(cái)務(wù)主管與物流事先確定的價(jià)格執(zhí)行,且必須按照財(cái)務(wù)主管要求的方式登記明細(xì)表,方便核查,從而達(dá)到物流費(fèi)用監(jiān)控效果。

  倉(cāng)庫(kù)收貨環(huán)節(jié):為了規(guī)避地采貨物質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn),我財(cái)務(wù)要求采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、品管在收貨環(huán)節(jié)必須檢測(cè)貨物質(zhì)量與數(shù)量,且檢測(cè)安全后在單據(jù)上簽字,無(wú)品管簽字的入庫(kù)單,一律不予支付貨款,從而做到事先控制質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

  倉(cāng)庫(kù)日常管理上:結(jié)合我區(qū)內(nèi)部的情況,倉(cāng)庫(kù)日常管理一直較差,為了改善這種狀況,我對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理調(diào)整了作業(yè)方式,實(shí)行“小分工、大合作”,對(duì)倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生、碼放分區(qū)分個(gè)人管理,由倉(cāng)庫(kù)主管統(tǒng)一指揮,發(fā)貨、配貨工作團(tuán)結(jié)完成,日常管理每2天整理一次,截止到xx月xx日,因倉(cāng)庫(kù)人員變動(dòng)波動(dòng)較大,雖然在管理上未能做到制度規(guī)定要求,相比上半年,有所好轉(zhuǎn),我堅(jiān)信,只要適當(dāng)調(diào)整考核力度及標(biāo)準(zhǔn),一定可改善倉(cāng)庫(kù)管理水平。

  倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)上實(shí)行月底大盤(pán),平時(shí)星期日抽盤(pán)幾個(gè)變動(dòng)較大的貨物,雖然改進(jìn)了方式,但是倉(cāng)庫(kù)依然存在較多損耗,相比上半年,損耗明顯降低。

  4、資產(chǎn)管理。

  資產(chǎn)監(jiān)管是財(cái)務(wù)管理中重要職責(zé)之一,為了確保公司資產(chǎn)安全完整,我財(cái)務(wù)部作了以下方面調(diào)整:一是資產(chǎn)增加,必須事先申請(qǐng),且采取以舊換新方式,使公司盡量減少資金流,對(duì)新增加的固定資產(chǎn),及時(shí)更新卡片;二是資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)中,對(duì)于未入賬的資產(chǎn)單獨(dú)表外登記,從而確保了公司資產(chǎn)安全完整。

  5、應(yīng)收賬款管理

  應(yīng)收賬款是營(yíng)運(yùn)資金指標(biāo)科目之一,在20xx年出現(xiàn)過(guò)3萬(wàn)元壞賬,經(jīng)我多次強(qiáng)烈向我區(qū)總經(jīng)理發(fā)出催款函,必須解決壞賬現(xiàn)象,誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)負(fù)責(zé),并提供解決辦法,截止到20xx年12月31日,所有壞賬損失可能性消失,從而為公司挽回了損失,預(yù)計(jì)在20xx年2月收回所有壞賬。

  五、綜述

  雖然在公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)作了一些調(diào)整,起到管控的效果,但是因各部門(mén)個(gè)人能力水平及責(zé)任心問(wèn)題,無(wú)法解決全部問(wèn)題,需要在20xx年繼續(xù)努力完成完善財(cái)務(wù)管理,20xx年度財(cái)務(wù)存在問(wèn)題:

  (1)報(bào)表上,存貨占用資金太大,部分銷(xiāo)售成本一直未確認(rèn),應(yīng)收債權(quán)比重太小,存在近千萬(wàn)元收入未確認(rèn)。

  (2)會(huì)計(jì)核算上:我區(qū)財(cái)務(wù)部雖然編制3人,但是整體專(zhuān)業(yè)知識(shí)在有些方面不夠?qū)I(yè),需要待提高。

  (3)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上:流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)偏低,截止達(dá)20xx年12月,稅負(fù)、7%,存在一定的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  (4)財(cái)務(wù)分析上:20xx年因部分財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不全,導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析不夠全面,其次分析項(xiàng)目不夠完整,未能明顯未經(jīng)營(yíng)管理提供指導(dǎo)性意見(jiàn)。

  針對(duì)以上問(wèn)題,我財(cái)務(wù)部會(huì)在新的年度加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),鉆研財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié),主要加強(qiáng)銷(xiāo)售額與回款核查環(huán)節(jié)、倉(cāng)庫(kù)物流、費(fèi)用控制、資產(chǎn)調(diào)入調(diào)出、存貨出入庫(kù)上財(cái)務(wù)管理,使財(cái)務(wù)部門(mén)成為真正的創(chuàng)造效益部門(mén)。

財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人總結(jié)8

  20xx年年我?guī)兔慰偹纠矸止茇?cái)務(wù)和內(nèi)控工作,現(xiàn)將一年來(lái)的工作環(huán)境陳訴請(qǐng)示如下,請(qǐng)列位代表審議。

  第一部分20xx年年的主要工作

  20xx年年在公司班子的鼎力支持下,我率領(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員牢牢環(huán)抱年度財(cái)務(wù)工作思路,延續(xù)夯實(shí)財(cái)務(wù)根基工作,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,立異財(cái)務(wù)治理措施,革新財(cái)務(wù)治理體制,著力強(qiáng)化安穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的供獻(xiàn)。

  一、圓滿完成了國(guó)家審計(jì)署現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作。

  在國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)歷程中,我們?nèi)σ愿啊⒆圆樽愿摹⒏櫡答仭?shí)時(shí)和諧,保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長(zhǎng)的組織機(jī)構(gòu),以財(cái)務(wù)為主和諧辦公室,樹(shù)立了順暢的溝通機(jī)制,實(shí)時(shí)化解現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)階段發(fā)明的問(wèn)題10余項(xiàng);二是依據(jù)公司審前工作會(huì)的安排,實(shí)時(shí)支配和要求三省公司和機(jī)關(guān)遍地室對(duì)比內(nèi)節(jié)制度嚴(yán)格自查,整改分歧規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng);三是會(huì)同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合檢察、配合把關(guān)審前和審計(jì)歷程中提報(bào)的各項(xiàng)材料;四是針對(duì)審計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄,急速組織三省公司財(cái)務(wù)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)認(rèn)真核對(duì)、仔細(xì)研究,重復(fù)討論、改動(dòng)三省公司及各部門(mén)的回復(fù),從司法和相關(guān)政策律例的角度做出了合理解釋。

  通過(guò)嚴(yán)格、扎實(shí)、過(guò)細(xì)、周密的工作,公司接收住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),獲得了審計(jì)組的較高評(píng)價(jià)。

  二、財(cái)務(wù)信息化扶植取得新突破。

  在核算體系革新方面,以推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)主干,積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)治理和操作法度模范,積極轉(zhuǎn)變核算流程,30人歷時(shí)一個(gè)月,完成了近10萬(wàn)條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量本錢(qián)增加,在藍(lán)本人員偏緊、工作量偏大的根基上,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步進(jìn)步信息透明度、優(yōu)化核算流程、晉升對(duì)下層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的根基。

  在零售費(fèi)用定額治理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額治理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開(kāi)拓軟件的三個(gè)階段不停處于板塊領(lǐng)先程度,獲得了板塊的承認(rèn),并委托我公司實(shí)施軟件開(kāi)拓和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開(kāi)拓勝利,預(yù)計(jì)20xx年一季度在販賣(mài)系統(tǒng)全面上線,為販賣(mài)公司全面貫徹低本錢(qián)成長(zhǎng)戰(zhàn)略、立異本錢(qián)節(jié)制手段、實(shí)現(xiàn)治理向下層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的根基。

  在資金治理系統(tǒng)扶植方面,通過(guò)近一年的調(diào)研、開(kāi)拓和推廣,基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫(kù)站資金的及時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)節(jié)制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶(hù)余額的及時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步低落資金頭寸、進(jìn)步核算速度和質(zhì)量、低落資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平

財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人總結(jié)9

  回顧一年的工作,我們的公司經(jīng)歷了一個(gè)不平穩(wěn)的一年。作為財(cái)務(wù)部的一名主管,我知道自己的工作的重要性。我知道公司財(cái)務(wù)方面的工作做的不好,有我的的責(zé)任,我是第一責(zé)任人。可能我沒(méi)有帶領(lǐng)好所有的員工去協(xié)調(diào)好所有的工作,沒(méi)有盡到一個(gè)主管該做的責(zé)任。在接下來(lái)的一年里,我堅(jiān)信我會(huì)盡我的努力去管好我的部門(mén),理好財(cái),將服務(wù)企業(yè)與我們好好連接起來(lái),加強(qiáng)管理,實(shí)現(xiàn)的價(jià)值。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)部認(rèn)真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項(xiàng)事宜

  比如融資手續(xù)的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事宜,但由于事務(wù)煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理,雖然事務(wù)能完成,但總體上未能及時(shí)給總經(jīng)辦帶來(lái)有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

  二、在上年的稅務(wù)工作中財(cái)務(wù)部克服了許多困難

  通過(guò)積極參加銀行、財(cái)政、稅務(wù)等各大部門(mén)舉辦的納稅、會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料,探索稅收稽核的重點(diǎn)等,順利通過(guò)了__年增值稅繳納工作。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

  三、分公司財(cái)務(wù)工作:

  分公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)通過(guò)分公司上傳的日?qǐng)?bào)表進(jìn)行分析控制,日常費(fèi)用開(kāi)支趨于正常,各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支均能先核批后支付。分公司財(cái)務(wù)活動(dòng)在大的方向有序地進(jìn)行,分公司財(cái)務(wù)人員也能積極配合財(cái)務(wù)工作,但在分公司的控制上沒(méi)有實(shí)地進(jìn)行過(guò)內(nèi)審,下一步的工作中將安排定期到分公司進(jìn)行全面賬務(wù)審查。

  四、在實(shí)際工作過(guò)程中,我們部門(mén)時(shí)時(shí)與銷(xiāo)售部顏洪、羅應(yīng)府進(jìn)行溝通,銷(xiāo)售部門(mén)都完全配合做好當(dāng)中存在的問(wèn)題

  財(cái)務(wù)也完全配合了銷(xiāo)售部做好了財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)做和不應(yīng)做的,使兩部門(mén)之前的銜接越來(lái)越緊密。銷(xiāo)售部門(mén),特別是銷(xiāo)售員在開(kāi)具銷(xiāo)售單上出現(xiàn)了好幾次嚴(yán)重錯(cuò)誤,將銷(xiāo)售價(jià)款少寫(xiě),后來(lái)查賬時(shí)財(cái)務(wù)部出納已將全款收回,未給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。在劉會(huì)琴的認(rèn)真學(xué)習(xí)下,使裝飾部財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理正常地開(kāi)展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來(lái)業(yè)務(wù),成本費(fèi)用均能準(zhǔn)確核算,但在今后的實(shí)際工作中還有待加強(qiáng)財(cái)務(wù)部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開(kāi)展。

財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人總結(jié)10

  財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20xx年做了大量細(xì)致的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

  財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  二、以實(shí)施ERP軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用

  在經(jīng)過(guò)ERP項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了ERP項(xiàng)目銷(xiāo)售管理、采購(gòu)管理、合同管理、庫(kù)存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶(hù)、存貨、部門(mén)等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷(xiāo)售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。

  三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

  根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

  由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定,銷(xiāo)售市場(chǎng)也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷(xiāo)售方面需要占用大量的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶(hù)對(duì)賬,加強(qiáng)銷(xiāo)售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人總結(jié)11

  回想過(guò)去的20xx年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支撐下,在美滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí),很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時(shí)正確無(wú)誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績(jī)。當(dāng)然,在取得成績(jī)的同時(shí)也還存在一些不足,下面我對(duì)我一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié):

  一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作

  組織財(cái)務(wù)運(yùn)動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為進(jìn)步工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的盤(pán)算和登記工作中擺脫出來(lái)。我們?cè)谀瓿跫催M(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)行,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)聯(lián)合,全部財(cái)務(wù)人員全都熟練控制了財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用與操作,財(cái)務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)儉了時(shí)間,還大大進(jìn)步了數(shù)據(jù)的查詢(xún)功效,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

  財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最沉重的工作,一年來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)供給了應(yīng)有的支撐。基礎(chǔ)上滿足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)請(qǐng)求。公司資金流量一直很大,尤其是在x月至x月收繳銷(xiāo)售款的期間,現(xiàn)金流量宏大而繁瑣,財(cái)務(wù)部xx和xx兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、正確、及時(shí),沒(méi)有涌現(xiàn)過(guò)任何毛病。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)xx萬(wàn)元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方法展現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)儉各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)xx張,處理會(huì)計(jì)憑證xx張,正確無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表無(wú)數(shù)。

  二、資金調(diào)度和信貸工作

  資金對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),就如“血液”對(duì)于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開(kāi),各經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增長(zhǎng)。尤其在x月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下,公司蒙受了宏大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的請(qǐng)求,為確保資金利用單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,與總公司一起謀劃、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了x月份開(kāi)端的銷(xiāo)售收款和銀行按揭工作,在全部財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場(chǎng)建設(shè)的順利進(jìn)行,及時(shí)償還了銀行到期貸款,全年累計(jì)完成投資xx元,償還到期貸款xx元。

  為了公司的長(zhǎng)足發(fā)展,財(cái)務(wù)部與紅旗建立了信貸關(guān)系,以期達(dá)到積累企業(yè)信用的目標(biāo)。我部于x月—x月向銀行申請(qǐng)銀行固定資產(chǎn)貸款xx元。期間收集、收拾了大批材料,編制各類(lèi)貸款報(bào)告,與銀行人員商談貸款工作,多次招待銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)使我們對(duì)貸款工作有了全面的懂得,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí)。

  三、全力協(xié)助招商工作

  時(shí)間飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上,在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的把持上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上,在及時(shí)正確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)行財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財(cái)務(wù)工作中我們也創(chuàng)造公司的基礎(chǔ)管理工作比較單薄;日常成本費(fèi)用支出比較隨便;公司對(duì)員工工作要么沒(méi)有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的請(qǐng)求;要么就是履行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場(chǎng)和利益上等等。這些應(yīng)當(dāng)是財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題,也是每一位長(zhǎng)天人如何進(jìn)步自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改良的必修課。作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)舉動(dòng)、進(jìn)步企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的責(zé)任與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和檢查,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人總結(jié)12

  20xx年,財(cái)務(wù)部門(mén)在公司經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)預(yù)算管理,以增收節(jié)支為中心,降低公司運(yùn)行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增加企業(yè)效益為目標(biāo),深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線,認(rèn)真發(fā)揮公司職能部門(mén)監(jiān)督管理作用,配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真做好部門(mén)日常基礎(chǔ)管理工作

  1、切實(shí)加強(qiáng)了本部門(mén)職工的思想政治學(xué)習(xí),及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)了公司決定、決策、規(guī)定等,并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)。使大家能自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度,處處以公司大局為重,維護(hù)了公司的利益和形象。

  2、按照公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)收支登記工作,認(rèn)真編制公司財(cái)務(wù)收支情況表。

  3、加強(qiáng)公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算(計(jì)劃)執(zhí)行情況,進(jìn)行檢查、考核,并對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),按年度編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告。

  4、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,管好、用好了財(cái)務(wù)印鑒,確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,有效地保證了資金的安全運(yùn)營(yíng),提高了資金使用效率。

  5、配合財(cái)務(wù)部門(mén)一道做公司財(cái)務(wù)核算管理和稅收管理工作。

  6、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

  二、深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,配合生產(chǎn)單位做了一些工作

  1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ),以成本控制為核心,參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,并將有關(guān)情況及時(shí)與生產(chǎn)單位勾通。

  2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財(cái)務(wù)部門(mén),進(jìn)一步建立和完善內(nèi)控制度,特別是生產(chǎn)成本、費(fèi)用的控制和考核,理順基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作。

  3、與公司其他管理部門(mén)一道,就炭素廠xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析,為炭素廠降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益做了一些工作。

  4、與公司其他管理部門(mén)一道,完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,完善了相關(guān)租賃手續(xù),并全額回收了xx年租賃費(fèi)用和材料銷(xiāo)售款項(xiàng)。

  三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

  20xx年,財(cái)務(wù)部門(mén)盡職盡責(zé)做好了本職工作,基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng),對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具體情況了解不夠深入細(xì)致,工作還有很多地方需要提高和完善。

財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人總結(jié)13

  在核算體系改革方面,以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7。0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7。0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時(shí)一個(gè)月,完成了近10萬(wàn)條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順利實(shí)現(xiàn)了6。0和7。0系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對(duì)基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開(kāi)發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認(rèn)可,并委托我公司實(shí)施軟件開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開(kāi)發(fā)成功,預(yù)計(jì)20xx年一季度在銷(xiāo)售系統(tǒng)全面上線,為銷(xiāo)售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過(guò)近一年的調(diào)研、開(kāi)發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫(kù)站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶(hù)余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺(tái),是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人總結(jié)14

  今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求,對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了新的制度,對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用,以下是我今年的工作總結(jié)。

  一、不斷提高人員素質(zhì)

  建立健全各項(xiàng),奠定出納工作的基礎(chǔ)。針對(duì)年初差錯(cuò)率高居不下的問(wèn)題,及時(shí)組織、制訂、出臺(tái)了相應(yīng)的制度,有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng),實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問(wèn)題,及時(shí)消除事故隱患,解決問(wèn)題。另一方面,加大檢查力度,改變會(huì)計(jì)檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對(duì)癥下藥,解決問(wèn)題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

  以人為本,加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化治理。主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹(shù)立服務(wù)意識(shí);堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將碰到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉出來(lái),通過(guò)研究討論,尋求解決途徑;堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤;成立了以骨干為主的結(jié)算小組;積極地組織柜員上崗考試;培養(yǎng)一線員工自覺(jué)養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣;開(kāi)展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽,加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

  二、加強(qiáng)成本意識(shí),提高經(jīng)濟(jì)效益

  更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行具體地;在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷(xiāo)、應(yīng)付利息等,并按照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

  費(fèi)用支出實(shí)行了專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)項(xiàng)治理,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專(zhuān)戶(hù),專(zhuān)門(mén)核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的臺(tái)賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開(kāi)支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤(rùn)。在費(fèi)用的治理上,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說(shuō)明,以便行領(lǐng)導(dǎo)把握費(fèi)用開(kāi)支去向。

  三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

  我在抓好治理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見(jiàn)性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐朽消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問(wèn)題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。

  四、明年工作打算

  挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,非凡是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。加強(qiáng)成本治理,減少成本性資金流失。加強(qiáng)結(jié)算治理,最大限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真核算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益最大化。降低費(fèi)用開(kāi)支,增強(qiáng)盈利水平。準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人總結(jié)15

  回顧即將過(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

  一、財(cái)務(wù)核算與管理工作

  作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn),與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。

  正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

  二、費(fèi)用成本方面的管理

  在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門(mén)別類(lèi)的計(jì)算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車(chē)當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車(chē)輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。

  三、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

  按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類(lèi),月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門(mén)效益。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。明年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門(mén)的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。

【財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人總結(jié)】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人總結(jié)范文08-05

財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人工作總結(jié)10-12

財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人工作總結(jié)09-04

財(cái)務(wù)主管年終個(gè)人工作總結(jié)精選08-18

財(cái)務(wù)主管個(gè)人年終總結(jié)04-11

財(cái)務(wù)主管個(gè)人年終總結(jié)09-29

財(cái)務(wù)主管的年終總結(jié)12-16

財(cái)務(wù)主管年終總結(jié)12-10

財(cái)務(wù)主管個(gè)人年終工作總結(jié)04-23

財(cái)務(wù)主管的個(gè)人年終工作總結(jié)范文12-03

95在线视频| 国产精品自在在线午夜精华在线| 丁香伊人| 九色网址| 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 无码人妻精一区二区三区| 国产精品久久久久久久模特| 久久精品免费国产| 激情综合av| 涩涩网站免费| 日韩一区精品视频一区二区| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 岛国精品资源网站| 中文在线a在线| 久久久久一级| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 国产做受蜜臀| 十八禁午夜私人在线影院| 性久久久久| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 精品www久久久久久奶水| 夫妻精品| 俄罗斯乱妇| 特黄特色大片免费视频观看| 欧美成人aaaa| 亚洲美女av在线| 东北少妇露脸无套对白| 老头把我添高潮了a片| 中文字幕亚洲码在线| 不卡的中文字幕| 国产69精品久久久久999小说| 久久精品九九精av| jizz偷窥| 亚洲在线免费| 中国女人内谢69xxxx天美| 丁香五香天堂| 久久无码精品一一区二区三区| 国产素人av| 亚洲国产成人超a在线播放| 蜜臀久久99精品久久久久久| 污18禁污色黄网站免费| 全免费a级毛片| 国内丰满少妇猛烈精品播| 国产一区二区三区久久| 免费毛片www com cn| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 国产精品一区二区久久久久| 成年人黄视频| 三级免费网址| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 国产95在线 | 欧美| 东京亚洲区卡不| 99久久免费国产精品四虎| 久久亚洲a v| 久久久久久久99| 色午夜一av男人的天堂| 国产精品一区二区在线播放| 大地资源在线播放观看mv| 久久国产精品国产四虎90后| 77777_亚洲午夜久久多人| 日韩美女免费视频| 国产麻豆md传媒视频| 亚洲精品国产精品国产自| 亚洲天堂av网站| 亚洲第一香蕉网| 永久免费的啪啪网站免费观看| 免费精品视频在线观看 | www成年人视频| 亚洲最新中文字幕| 亚洲国语自产一区第二页| 亚洲性xx| 97视频人人澡人人爽| 福利免费在线观看| 玩弄少妇秘书人妻系列| 色六月婷婷| 免费成年人视频| 国产一大二大不卡专区| 午夜理论片福利在线观看| 午夜艹逼| 国产乡下妇女三片| 九九热中文字幕| 亚洲欧美日韩专区| 五月天国产成人av免费观看| 日本少妇毛耸耸毛多水多| 另类色综合| 欧美xxxx片| 999亚洲图片自拍偷欧美| 97色在线视频| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 大地资源中文第二页日本| av永久免费观看网站| 欧美亚洲一级| 亚洲第一香蕉网| 女人被弄到高潮叫床免| 色偷偷亚洲精品一区二区| 国产无遮挡又黄又大又爽| 亚洲第一免费网站| 欧美精品一区二区久久久| 欧美狂躁少妇xxx| 国产吃奶在线观看| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 日韩一级性生活片| 快色视频在线观看| 极品白嫩高潮呻吟喷水av| 无码专区久久综合久中文字幕| 天天操综合网| 激情综合影院| 黄色片在线网站| 午夜三级在线| 女人被男人爽到呻吟的视频| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 日本综合在线| 爽爽午夜影视窝窝看片| 无码国模大尺度视频在线观看 | 乌克兰性欧美精品高清| 中国精品毛片| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 我想看黄色毛片| 99re6在线视频精品免费下载 | 翘臀少妇后进一区二区| www.国产麻豆| 日韩成人av网站| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 亚洲成av人片天堂网| 公妇乱h日出水了| 香蕉视频免费在线观看| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 手机成人在线| 久久久久久国产精品美女| 免费xxxxx在线观看网站软件| 久久久久久网站| 天天舔天天摸| 日本少妇吞精囗交| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 2019天天干夜夜操| 午夜影院一区| 日本做爰吃奶全过程免| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 永久免费无码av网站在线观看| 国内精品一区二区三区| 99久国产| 27美女少妇洗澡偷拍| 人人妻人人做人人爽精品| 伊人免费视频| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 玖玖在线免费视频| 欧美人与动另类xxxx| 中文字幕无码av不卡一区| 国产一大二大不卡专区| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 中日韩美中文字幕av一区| 深夜久久| 91色站| 超碰91在线| 97视频免费观看2区| 九九操| 色女孩综合| 国内av片| 亚洲午夜无码极品久久| 日韩精品乱码| 亚洲欧洲一区二区| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 在线精品亚洲一区二区动态图| 免费看a的网站| 天天色欧美| 国产大奶在线| 青青草无码免费一二三区| 四虎精品在线播放| 亚洲第一av在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 日本乱子伦一区二区三区 | 国产一区二区伦理| 色欧美综合| 在线天堂资源www在线污| 欧美乱强伦| 天堂精品一区| 91成人免费在线观看| 国产伦人人人人人人性| 97超碰人人澡| 69做爰高潮全过程免| 欧美成人免费网站| 绿色地狱在线观看| 波多野结衣丝袜| 久久久久免费视频| 久久精品国产99国产精品亚洲| 少妇无码av无码专区线y| 国产精品成人影院在线| 成人免费观看49www在线观看| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 亚洲天堂精品在线观看| 一级激情片| 毛片黄片免费看| 七月色| 日本一区二区三区高清无卡| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 久久精品成人免费观看三| 久久字幕| 人人干人人噪人人摸| 久久www免费人成人片| 亚洲国产视频一区二区三区| 久久av网站| 乱码专区一卡二卡国色天香| 亚洲欧洲老熟女av| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 蜜臀av福利无码一二三| av日韩在线播放| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 午夜dj视频在线观看完整版1| 亚洲小说乱欧美另类| 久久r999热精品国产首页| 观看av| 人与动人物xxxx毛片| 绯色av一区二区三区在线观看| 国产3级在线| 国产黄色免费观看| 午夜理论片福利在线观看| 成人免费看片网站| 日韩第二页| 麻豆成人在线视频| 操碰在线观看| 亚洲一区二区在线观看视频| 国产在线观看片a免费观看| 人妻三级日本香港三级极97| 成年人三级视频| 国产精品色午夜免费视频| 国产乱淫av片免费| 久久这里只有免费精品6www| 国产无套精品一区二区| 亚洲成人xxx| 美女免费av| 久久久蜜桃| 深夜久久| 欧美人与牲禽动a交精品| 白嫩日本少妇做爰| 国产视频三区| 成人免费777777| 91一区二区三区在线观看| 国产成人欧美日本在线观看| 国产00高中生在线无套进入| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 侵犯人妻女教师中文字幕| 欧洲av在线| 在线天堂www中文| 亚洲成av人片在线观看www| 亚洲日韩久久综合中文字幕| a在线播放| 亚洲精品第一国产综合精品| 黄色大全免费观看| www.色日本| 小明成人免费视频一区| 日韩久久久精品| av网站大全免费| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 在线中文字幕视频| аⅴ新版在线天堂| 又黄又湿啪啪响18禁| 欧美久久久久久久久久久| 懂色av中文字幕一区二区三区| 午夜精品久久久久久中宇| 91在线观看| 日韩午夜理论免费tv影院| 亚洲国产系列| 久久久www影院人成_免费| 91精品国产福利一区二区三区| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 国产精品美女www爽爽爽视频| 欧美一级视频免费| 欧美毛茸茸| 3d同人18av黄漫网站| 午夜福利视频250| 永久免费的啪啪网站免费观看| 免费真人h视频网站无码| 国产成人av影院| 亚洲人成电影在线观看青青| 色吊丝av中文字幕| 中国一级簧色带免费看| 日本成人免费网站| 国产在线精品视频你懂的| 欧美国产在线一区| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | 91福利网站| 性高潮网站| 久久久久久久久国产| 国产日韩在线看| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| wwwcomcn成人| 麻豆视频91| 久久久96| 91国内在线观看| 黄色精品在线| 免费观看理伦片在线播放| www国产视频| 婷婷俺也去| 性欧美巨大乳| 久久不见久久见免费视频4| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 色999av| 亚洲一区av在线观看| 五月婷婷丁香六月| www天堂av| 欧美人善z0zo性伦交| av片在线免费| 中国女人精69xxx25| 最新国模无码国产在线视频| 天堂福利在线| 超污网站在线看| 午夜香蕉网| 无码av专区丝袜专区| 在线色站| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 国产在线欧美日韩精品一区| 亚洲国产成人久久精品app| aa级黄色片| 欧美一区自拍| 每日av更新| 91c网站色版视频| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 狠狠五月深爱婷婷网| 亚洲情区| 99色网| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 久久人妻无码中文字幕| 成人午夜免费无码福利片| www色婷婷com| 无码免费午夜福利看片| 免费中文熟妇在线影片| 四虎成人精品永久免费av| 久久久精品日韩免费观看| 法国白嫩大屁股xxxx | 亚洲中文在线精品国产| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 亚洲午夜精品久久久久久app| 亚洲视频免费在线| 激情网婷婷| 熟女乱色一区二区三区| 色精品| 性开放的欧美大片| 亚洲a成人| av网站导航| 成人网在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 日韩3p视频| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 亚洲宗合网| 91在线视频免费看| 久久国产美女精品久久| 最新黄色av| 十八禁无码精品a∨在线观看| www.久久精品| 亚洲国产精品无码久久sm| 无毒黄色网址| 中文字幕91爱爱| 中文国产成人精品久久不卡| 欧美大片一区二区| 2021国内精品久久久久精免费| 成人热舞视频一区| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 国产一级黄色片视频| 日韩aaaaaa| 又粗又黑又大的吊av| 91精品国产91久久久久久久久| 日韩欧美一卡二卡| 欧美小视频在线观看| 一区二区三区网站| 亚洲精品电影院| av蓝导航精品导航| 福利在线国产| 亚洲一区av无码专区在线观看| 国产一级淫片a按摩推澡按摩 | 少妇又色又紧又爽又高潮| 天天干天天做| 久久亚洲色www成人| 岛国精品一区| 婷婷激情六月| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 色999日韩| 欧美交换配乱吟粗大25p| 天天狠狠色噜噜| 久久国产亚洲精品赲碰热| 黑人操少妇| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 色婷婷狠狠久久综合五月| 精品免费看| 亚洲色成人四虎在线观看| 亚洲精品3p| av软件网站| a天堂一码二码专区| www天堂avcom| av动漫网站| 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 婷婷丁香色综合狠狠色| 国产老熟女伦老熟妇视频| 久草在线2| www.九色.com| 人妻av中文系列| 久久久久久国产精品mv| av成人亚洲| 色噜噜狠狠一区二| 亚洲免费成人网| 成人性生交7777| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 99国产成人精品| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 一区二区三区四区在线| 日韩av男人的天堂| 色七七网站| 黄色在线视频网址| 中国少妇av| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 亚洲国产精品无码7777一线| 日韩毛片免费观看| 久热最新视频| 成人毛片免费网站| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 亚洲精品20p| 国产人妻人伦精品1国产| 男人天堂黄色| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 日产精品1区2区3区| 久久男人视频| 国产做爰xxxⅹ久久久| 亚洲欧美日韩三级| 中文字幕一区二区三区乱码| 91porny首页入口| 最新黄色av网址| 免费国产黄色网址| 91avcom| 你懂的91| 欧美日韩在线不卡| hd日本xxxx| 少妇系列av| 大肉大捧一进一出视频| 丰满少妇影院| 女人洗澡一级特黄毛片| 国产成人午夜在线视频a站| 国产日韩在线观看一区| 天天干夜夜爽| 伦理片免费完整片在线观看| 精品成人免费一区二区不卡| 欧美精品与黑人又粗又长| 高清日韩欧美| 中文字幕国产视频| 亚欧美一区二区三区| 狠狠色老熟妇老熟女| 久久夜色av| 欧美亚洲韩国| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 樱桃国产成人精品视频| 精品国产成人| 欧美mv日韩mv国产网站app| 日韩激情无码免费毛片| 无码福利一区二区三区| 一本au道大尺码高清专区| 久99视频精品免费观看福利| 免费中文字幕av| 久久久久久爱| 97在线精品| 99久久无码一区人妻a片蜜| 亚洲国产av无码精品| 可以免费看的av| 亚洲欧洲日韩综合| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 人妻系列无码专区无码中出| 色综合中文字幕| 蜜桃啪啪| 丁香五月亚洲综合在线| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 欧美一区二区三区免费| 国产精品美女一区二区三区四区| 亚洲精品69| 全肉高h后宫gl| 中文字幕一区二区三区在线观看| 日韩短视频| 三级视频久久| 精品国产露脸对白在线观看| 日本黄色免费大片| 91有色视频| 亚洲国产五月综合网| 中文字幕手机在线视频| av观看国产| 亚洲欧美校园春色| 日韩免费无码成人久久久久久片| 天堂网在线最新版www中文| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 女同舌吻互慰一区二区| 国产一级在线视频| 黄色毛片在线播放| 极品销魂美女特嫩bbb片| 2018国产在线| av无码一区二区大桥久未| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 国产午夜福利片在线观看| 国产精品成人免费999| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 中文无码妇乱子伦视频| 超碰在线公开免费| 99热国产在线| 大尺度网站在线观看| 亚洲自偷自偷在线成人网址| xxxxxx国产| 丰满人妻无奈张开双腿av| 小视频在线看| 亚洲精品乱码久久久久久v| 亚洲精品美女久久久久久久| 动漫av网站免费观看| www.超碰在线观看| 亚州中文字幕午夜福利电影| 女人与牲口性恔配视频免费| 91国产免费看| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 国产主播自拍av| 欧美片内射欧美美美妇| 中国亚洲呦女专区| 国产av一区二区精品久久| 91成人久久| 成人日批| 国产亚洲精品福利视频| 亚色中文网| 影音先锋大型av资源| 亚洲一二三四区| www成人精品| 国产成人免费永久播放视频平台| 2015www永久免费观看播放| 欧美黄一级| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 国产吞精囗交高潮| 99国产精品99| 精品久久久久久18免费网站| 好吊色av| 亚洲精品一区二区三区不| 国产欧美日韩成人| 五月婷婷亚洲| 日韩人妻无码中文字幕视频| 麻豆一二三区精品蜜桃| 隔壁人妻偷人bd中字| 激情欧美在线观看| 国产亚洲无线码一区二区| 亚洲乱轮视频| 天堂中文在线资| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 国产xxxx69免费大片| 色综合中文| 国产免费一区二区三区最新6| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 日韩国产中文字幕| 亚洲中文色欧另类欧美| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| www.youjizz.com视频| www色婷婷com| 国内av免费| 九九福利| 91精品国产毛片| 综合色伊人| 学生妹无套内射正在播放| 日女人免费视频| 特级黄色 一级播放| 成人午夜又粗又硬又长| 日本xxxx免费| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 国产新婚夫妇白天做个爱| 精品久久久中文字幕人妻| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 免费在线观看黄视频| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 免费视频中文字幕| 国产欧美精品一区| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 亚洲成人一级| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 国产av导航大全精品| 男人的天堂久久| 精品国产福利视频在线观看| 成人免费在线视频网站| 苍井空张开腿实干12次| 色综合久久88色综合天天人守婷| 亚洲爆乳少妇无码激情| 91精品视频免费观看| 久久最新视频| 4438xx亚洲五月最大丁香| 成人伊人| 一个人看的www免费视频在线观看| 激情网站在线观看| 麻豆国产一区| 清纯小美女主播流白浆| 狠狠摸狠狠澡| 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频| 亚洲第一中文字幕| 香蕉av在线播放| 麻豆国产原创视频在线播放| 超碰在线网址| 四虎免费视频| 亚洲国产精品视频一区| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲人成人一区二区在线观看| 涩涩成人| 天堂а√在线中文在线最新版| 美女一区| 中文字幕国产精品| 国产欧美成人| 嫩草一线产区和二线产区| 日批黄色片| a天堂一码二码专区| 日韩亚洲欧美在线| 欧美成人欧美edvon| 97影院理论片手机在线观看| 久久国产色| 色婷婷狠狠| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 日韩黄色短片| www.男女| 亚洲国产色播av在线| 日本一本在线| 欧美色图亚洲色| 日本欧美色| 国产亚洲精品久久av| 黄色xxx| 欧美日韩1区| 人人91| 韩国中文三级hd字幕| 东北女人毛多水多牲交视频| 亚洲xxxxx高清| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| av手机网站| 黄色动漫软件| 天天插天天| 无毒的av网站| 午夜色大片在线观看免费| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 午夜av大片| 一级做a爰片久久毛片一| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 婷婷五月深深久久精品| 国产日产欧产美| 杨幂一区二区三区免费看视频| 国产9 9在线 | 欧洲| 性色av浪潮av| 亚洲国产精品无码久久sm| 日韩亚洲欧美精品综合| 日日草| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 伦理一级片| 亚洲中文字幕av不卡无码| 日本公妇乱偷中文字幕| 精品少妇人妻av无码久久| 中文字幕在线无码一区二区三区| 中文字幕aav| av无码午夜福利一区二区三区| 精品久久久久久无码人妻| 欧美三级在线播放线观看 | 吃奶av| 91操人视频| 青青草好吊色| 国产福利专区| 亚洲综合一区中| 国产亚洲精品久久久久久入口| av动漫网| 久久这里只有精品国产免费10| 精品多人p群无码| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 国产一区二区三区在线观看视频 | 国产精品免费福利| 亚洲精品wwww| 18禁美女裸体网站无遮挡 | 久久婷婷视频| 亚洲精品wwww| аⅴ天堂最新版在线中文| 西西大胆午夜人体视频妓女| 视频在线亚洲| 亚洲欧洲老熟女av| 成人亚洲精品国产www| 99久久免费看视频| 性色av极品无码专区亚洲| 欧美成ee人免费视频| 成年无码av片| 奇米777四色成人影视| 性欧美熟妇videofreesex| 天堂中文在线8最新版地址| 91成人在线视频| 国产人免费视频在线观看| 成人网站www污污污网站| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 女女百合互慰av网站| 精品视频免费播放| 91精品毛片一区二区三区| 午夜精品在线播放| 欧美夜夜爽| 无码人妻精品一区二区| 亚洲αv无码一区二区三区四区| 毛片xxx| 欧美区视频| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 中国女人内射6xxxxx| 日韩精品一区二| 国产 日韩 一区| 色老板精品凹凸在线视频观看| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 久9精品| 国产成人亚洲无吗淙合青草| av中文字幕网| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 午夜成人在线视频| 亚洲成a人片在线观看天堂| 狼友av永久网站免费观看| 蜜桃日本免费观看mv| sese视频在线观看| 亚洲美女av在线| 久久精品视频9| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 欧美顶级少妇做爰hd| 野外(巨肉高h)| 青青国产在线视频| 久久精品视频久久| 国产成人在线观看网站| 欧美人与性动交xxⅹxx| 亚洲免费网| 久久久久国产精品一区二区| 视频在线观看h| 永久中文字幕免费视频网站| 在线视频午夜| 黑人巨大xxxxx性猛交| 久久a毛片| 性色影院| 精品久久久中文字幕| 丝袜国偷自产中文字幕| 国产一区二区在线视频| 色诱久久av| 久久综合色_综合色88| 日本a级毛片视频播放| 欧美性网址| 小毛片| 国产一级美女| 黄色网免费| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 尤物一区| 特级av毛片免费观看| 九九色视频| 久久99精品久久久久免费| 五月开心网| 国外av无码精品国产精品| 亚洲免费一级| 五月天婷婷视频| 国产区123| 操碰av| 午夜熟女插插xx免费视频| 猫咪免费人成网站www| 国产亚洲视频免费播放| 无码av中文出轨人妻| 国产精品毛片久久久| 一黄色大片| 成人免费在线看片| 51精品免费视频国产专区| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 五月婷婷啪啪| 久99久视频| 少妇大尺度裸体做爰原声| 91视频亚洲| 一本久久伊人热热精品中文| 亚洲日韩成人| 日本高清免费观看| 懂色avcom| 亚洲自拍中文| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 成人在线视频在线观看| 国产在线看| 日本乱子人伦在线视频| 91蝌蚪视频在线观看| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 久久不卡日韩美女| 丝袜av网站| 色屁屁ts人妖系列二区| 国产精品色拉拉| 丰腴饱满的极品熟妇| 麻豆www.| 怡春院欧美| 九色视频网站| 欧美国产成人精品二区| 蜜桃精品视频| 国产成人亚洲精品| www.桃色| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 国产黄色影院| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 日本毛片在线看| 一本一本久久a久久综合精品| 久久精品—区二区三区| 久久婷婷五月综合色99啪| www欧美色图| www.天天操.com| 国产系列丝袜熟女精品网站 | 亚洲综合无码一区二区| 国产成人久久精品77777综合| 精品国产福利拍拍拍| 国产免费无码av在线观看| 亚洲第一黄网| 日韩成视频在线精品| 中国亚洲女人69内射少妇| 国产探花视频在线观看| 免费播放黄色片| 欧美zoozzooz性欧美| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 一级黄色av| 草裙社区精品视频三区免费看| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 色小姐av| 精品国产污污免费网站入口| 天天摸夜夜| 成人午夜免费网站| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 午夜在线视频观看| 欧美日韩va| 免费黄色av网站| 欧美肥老太牲交视频| 日日插夜夜爽| 9色91| 欧美日韩久久中文字幕| 国产在线精品成人欧美| 国产a级黄色| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 色肉色伦交av色肉色伦| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 日韩精品在线不卡| 色肉色伦交av色肉色伦| 国产精品国产av片国产| av在线免费不卡| 国产精品久久久久久久久婷婷| 在线观看av日韩| 亚洲在线视频| 国产午夜成人无码免费| 国产高清av| 国产精品久久久久影院色老大| 成人开心网| www黄色网址com| 中文字幕乱码人妻无码久久| 天天综合一区| 少妇久久久被弄到高潮| 亚洲色图欧美自拍| 国产最新av| 免费做a爰片久久毛片a片| 亚洲人成人一区二区在线观看| 涩色视频| 国产成年女人特黄特色毛片免| 爱爱视频在线免费观看| 免费午夜福利在线观看不卡| 欧美孕妇姓交大片| 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 欧美国产一区二区三区激情无套| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 一进一出一爽又粗又大| 天天射一射| 人妻av无码系列专区移动可看| 黄色国产小视频| 日操操| 四虎视频国产精品免费入口 | 噼里啪啦动漫| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 在线播放www| 欧美人与动牲交a欧美精品| 日本一二三不卡| 日本三级456| 日躁夜躁狠狠躁2001| 日本三级三级三级三级| 一区二区三区高清在线观看| 57pao国产精品一区| 国内av片| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 久久国产资源| 色妞精品av一区二区三区| 国产av无码专区亚洲精品| 成人黄色在线观看| 成人免费xyz网站| 国产一区二区免费视频| 国产3p在线播放| 国产成人观看| 国产精品久久久对白| 日韩精品中文字幕一区二区| 国产精品免费久久久久影院| 亚洲性无码一区二区三区| 国产女人叫床高潮大片视频 | 伊人久久久精品区aaa片| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 欧美色性视频| 成人看片泡妞| 中文字幕一区二| 夜夜嗨av久久av| 亚洲欧美91| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 久久精品国产精品亚洲毛片| 亚洲这里只有久热精品伊人| 激情综合一区二区三区| 亚洲国产成人在线观看| 国产成在线观看免费视频| 久久久久久一级| 日韩淫视频| 亚洲系列一区中文字幕| 久操社区| 国产视频在线看| 亚洲天堂8| 韩国三级大全久久网站| 爱爱视频欧美| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 亚洲人成电影网站在线观看| 日韩av影院在线观看| 国产精品农村妇女白天高潮| 国产av一区最新精品| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 黄色中文字幕| av在线天堂av无码舔b| 激情午夜网| 狠狠干男人的天堂| 日韩91视频| 欧美亚洲精品在线观看| 欧产日产国产精品99| 亚洲第一色站| 神马午夜嘿嘿| 国产a级网站| 日韩 欧美| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 亚洲色成人网站永久| 视频一区二区国产| 黄色片网站免费观看| 免费三级av| 一本加勒比hezyo日本变态 | 噼里啪啦国语影视| 孕期1ⅴ1高h| 欧美一级黄色片视频| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| caoporen在线| 成年人视频在线播放| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 韩国少妇bbb毛毛片| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 人妻加勒比系列无码专区| 国产普通话对白刺激| 亚洲视频综合| 老女人毛片| 天干夜啦天干天干国产免费| 亚洲精品影视| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 看全黄大黄大色大片美女 | 亚洲中文无码av永久伊人| 国产女主播精品大秀系列| 国产的av| 精品久久久久亚洲| 奇米777第四色| 无码午夜福利视频一区| 波多野结衣人妻| 国产精东天美av影业传媒| 国产91www| 久久夜色av| 女人裸体偷拍全过程| 永久亚洲成a人片777777| 久久一码二码三码区别| 永久免费看毛片| 亚洲cb精品一区二区三区| 国产成+人+综合+亚洲专区| 午夜在线国语中文字幕视频| 丁香色欲久久久久久综合网| 精品免费视频| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 亚洲专区区免费| 日韩三级视频在线播放| 午夜精品欧美| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| 成人在线视频一区| 欧美一级一级一级| 国产一区二区三区免费看| 刺激一区仑乱| 亚洲高清专区| 国产手机在线精品| 久久偷窥视频| 成人动作片| www黄色网址com| 国产女女| 国产亚洲精品第一综合不卡| a级毛片 黄 免费a级毛片| 精品无码av无码免费专区| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 中日韩无砖码一线二线| 日韩一级在线| 一个人免费观看的www视频| 国产在线久| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 51国产偷自视频区视频| 国产a级一级片| 嫩草影院入口污在线| 四虎影成人精品a片| 国产裸体按摩视频| 狼色精品人妻在线视频免费| 国产亚洲精品影视在线| 男人天堂网站| 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 久操社区| 男人女人做爽爽18禁网站| 国产喷白浆一区二区三区| 荒岛淫众女h文小说| 亚洲精品观看| 亚洲中文无码av永久| 无码精品a∨在线观看十八禁| 日本国产一级片| 最近免费中文字幕| 韩国久久精品| 岛国a视频| a视频| 亚洲午夜av| 国产福利片在线观看| 黑人干亚洲| 日韩国产综合| 精品日本免费一区二区三区 | 久操av在线| 国产精品区一区第一页| а天堂中文最新一区二区三区| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 日本中文字幕有码| 色午夜| 韩国av片永久免费| 噜噜色图| 国产精品电影一区二区在线播放| 成年人看的羞羞网站| 精品无人区一区二区三区在线 | 国产精品视频99| 国产精品白嫩极品美女视频| 五月婷婷综合网| 国产高清视频在线观看三区| 国产一区在线看| 国产精品国产自线拍免费不卡| 国产综合在线视频| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 黄a在线| 一级全黄色片| 2021av在线无码最新| yy6080私人伦理一级二级| 亚洲天堂精品在线| 婷婷.com| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 久久久久久国产精品美女| 久久99精品久久久久久园产越南| 国产成人亚洲精品自产在线| 手机在线一区二区| 亚洲аv电影天堂网| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清| 一区二视频| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 国产亚洲精品久久久久久网站| a毛片毛片看免费| 区二三区四区精华日产一线二线三| 777精品出轨人妻国产| 欧美综合久久| 性一交一伦一理一色一情| 欧美人与拘性视交免费看| 成人影片网址| www.99在线观看| 91精品国产99久久久久久久| 成人7777| 羞羞软件| 成人黄色大全| 亚洲一区二区三区在线观看网站| www.玖玖玖| 秋霞二区| 国产ts丝袜人妖系列视频| 国产97色在线 | 日韩| 亚洲天堂成人在线| 久久久久久久久久免费视频| 国产精品人人做人人爽人人添| 四虎1515hh海外永久免费| 偷拍激情视频一区二区三区| 国产亚洲视频免费播放| 久久精品香蕉视频| 91亚洲欧美| 国产综合欧美| 天天槽| 国产高潮国产高潮久久久| 国产乱码av| 国产97公开成人免费视频在线观看| 自拍成人福利视频免费在线观看 | 免费精品国产人妻国语| 久91| 性欧美精品久久久久久久| 日本高清在线观看视频| 国产精品成人免费一区二区视频| 国产伦理丿天美传媒av| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 深夜视频在线免费| 欧美日韩精品一区| 99免费国产| 五月综合激情| 伊人91视频| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 国产精品va无码二区| 丰满少妇高潮叫久久国产| 一本大道东京热无码视频| 亚洲天堂av线| 午夜免费激情视频| 精品9e精品视频在线观看| 夜夜操网| 亚洲欧美激情另类| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 一区在线播放| 成人免费色视频| 人人妻碰人人免费| 亚洲国产精品一区二区动图| 啪啪影音| 久久大香伊蕉在人线免费| 亚洲一区二区三区成人| 免费中文字幕日韩欧美| 桃色91| 福利色播| 国产高清视频一区| 亚洲殴美国产日韩av| 新久小草在线| 欧美日韩精品综合| 无码专区中文字幕无码野外| hs网站在线观看| 国产精久久久久| 樱桃视频一区二区三区| 在线小视频| 国产亚洲精品久久19p| 日本爽快片100色毛片| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 香蕉视频网页| 桃色91| 国产精品bbwbbwbbw在线| 国内精品第一页| www桃色| 操碰人人| 亚洲人成自拍网站在线观看| 无码av人片在线观看天堂| 欧美一级色片| a视频在线观看| 久久久久久久久久网| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 一区二区三区免费视频播放器| 好男人www社区视频在线资源| 国产嫩草影院久久久久| a∨av白浆导航| 国产精品国产三级国产| 天天干天天拍| 亚洲国产精品无码中文lv| 色噜噜国产精品视频一区二区| 午夜啪啪福利视频| 精品无码av一区二区三区| 天堂va蜜桃| www.伊人| 久久噜噜少妇网站| 欧美xxxx8888| 综合久久影院| 超碰在线| 精品成人免费视频| 日av一区| 91狠狠干| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 欧美日韩在线视频免费| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 国产午夜精品av一区二区| 在线高清理伦片a| 日韩av大片| 欧美精品一区二区在线观看播放| 国产一起色一起爱| 欧美成人精品欧美一级私黄| 久久丫免费无码一区二区| 日韩欧美国产成人| 91爱国产| 国产精自产拍久久久久久蜜| 一本一道久久| 手机看片1024在线| 九色视频在线免费观看| 全黄性性激高免费视频| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 狠狠干2017| 被灌满精子的波多野结衣| 2025成人免费毛片视频| 美女黄视频在线观看| 明星双性精跪趴灌满h| 亚洲vs天堂| 亚洲色图欧美另类| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 91在线免费看| 亚洲a成人无码网站在线| 国产精品亚洲专区无码web| 男女av在线| 免费看一区二区三区四区| 青青草欧美| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 久久精品国内一区二区三区| 久操中文| 伊人69| 桃色在线视频| 久久国产精品2020免费| 久久青草国产免费频观| 久久久久久国产精品免费免费男同| av在线大全| 九九九伊在人线综合2023| 亚洲免费看av| 18禁黄污吃奶免费看网站| 亚洲天堂黄色| 国产日韩一区| 超碰人人搞| 影音先锋久久久久av综合网成人| 国产色区| 澳门一级黄色片| 日出水了特别黄的视频| 久久www免费人成看片入口| av免费播放| 国产杨幂丝袜av在线播放 | 国产精品日本欧美一区二区三区| 国产成人在线看| 福利在线看| 国产第100页| 在线国产区| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 国产av国片精品一区二区| 伊人成人在线| 青青草草青青草久久草| youjizzcom中国少妇| 天堂中文资源在线| 国产 | 欧洲野花视一| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 在线播放午夜理论片| 无码人妻少妇伦在线电影| 久一视频在线| 日韩在线无| 婷婷六月丁香缴 清| 999精品视频在线| 国产精品爱久久久久久久电影| 日韩 国产 欧美| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| av在线免费观看不卡| 国产精品1区2区| 国产一区二区三区精品在线| av一区在线| www.欧美| 91精品久久久久| 四虎影视库www111we| 91丨九色丨首页| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 成人77777| 人人爽人人爽人人片a| 亚洲精品无码成人片久久| 99热热热热| 999一区二区三区| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 欧美日韩久久久久| 亚洲午夜无码久久久久小说| 伊人色综合久久天天人手人婷| 久久这里只精品| 96在线视频| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 男女互操视频| 97综合视频| 噼里啪啦完整高清观看视频| 久久精品视频7| 搐搐国产丨区2区精品av | 久久免费少妇高潮久久精品99| 青青视频网站| 亚洲一级免费在线观看| 精品9e精品视频在线观看| 黑人日批视频| 樱花草视频www日本韩国 | 8x拔播拔播x8国产精品| 青草青在线视频在线观看| 欧美浮力影院| 99久久久久久国产精品| 视频一二三区| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 91亚洲欧美中文精品按摩| 亚洲自拍偷拍欧美| 久久免费精品| 99热成人精品热久久6| 日韩人妻无码一本二本三本| 国内永久福利在线视频图片 | 色狠狠av北条麻妃| 日韩插| 痉挛高潮喷水av无码免费| 欧美一区二区三区免费视频| 免费高清欧美一区二区三区| 国产精品少妇| 97国产在线| 97精产国品一二三| av在线观| 国产美女被遭高潮免费视频| 国产97超碰| 国产一在线| 毛片网免费| 亚洲一区二区不卡在线观看| 3d动漫精品一区二区三区| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 夜夜添狠狠添高潮出水| 国产黄色一级录像| 成年人免费在线| 一级黄色大片免费观看| 丰满岳乱妇久久久| 久久视频免费观看| 免费视频99| 黄色a一级视频| 亚洲另类xxxx| 91你懂的| 亚洲二区在线视频| 亚洲一区av无码少妇电影| 天堂avcom| 91手机在线视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国内自拍一二三四2021| 69av视频| 国产ts人妖另类| 成人网站在线进入爽爽爽| 欧美二区在线| 免费的毛片| 妇女bbbb插插插视频| 亚洲天堂2024| 亚洲欧美视频| 国产黄色免费大片| jizz亚洲女人高潮大叫| 亚洲色无码专区在线观看精品| 丰满少妇理论片bd高清| 国产免费爽爽视频在线观看| 久久精品2021国产| 欧美成人3d啪啪动漫| 极品粉嫩国产18尤物| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 无码精油按摩潮喷在播放| 国产精品主播| 巨大乳做爰视频在线看| 欧美性做爰片免费视频看| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频 | 91淫黄大片| 十八岁污网站在线观看| xvideos成人免费看视频| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 久久精品免费国产| 亚洲精品在看在线观看高清| 成人香蕉视频在线观看| 亚洲熟妇大图综合色区| 天堂中文在线看| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 午夜小视频免费在线观看| 亚洲精品国产欧美一二区| 国产一区网站| 亚洲国产精品乱码一区二区 | 久久亚洲精品国产精品777777| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 亚洲精品av羞羞禁网站| 欧美亚洲精品在线观看| 久久精品国产99国产精品亚洲| 99热超碰在线| 成年人黄色| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 久久久久久久久久久国产| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 午夜激情视频在线播放| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 亚洲天堂av线| 另类综合二| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 国产精品免费观看久久| 国产精品美女久久久久| 久久国产精品久久久| 狠狠五月天| 在线黄色大片| 动漫av在线免费观看| 亚洲xxxxx| 日日爱夜夜操| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 色婷婷狠狠久久综合五月| 成人日批视频| 五月天婷婷基地| 激情视频网址| 国产精品国产三级国产三级人妇| 日批免费观看| 经典av在线| 337p色噜噜| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 国产一区二区无码蜜芽精品| 性欧美长视频免费观看不卡| 全球色影院| 亚色91| 99久久国产综合精品1| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 免费观看全黄做爰的视频| 高清精品国内视频| 免费人成再在线观看网站| 久久国产综合| 欧美视频www| 欧美性性性性性色大片免费的 | 五月网| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 香蕉免费一区二区三区| 大奶子在线| 无码免费中文字幕视频| 内射少妇36p九色| 日韩一级片| 成人精品视频网站| 无码国产精品一区二区免费vr| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 五月天激情开心网| 欧美黄色性生活| 2018自拍偷拍| 欧美日韩一二三| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 大香伊蕉在人线国产av| 久久精品国产一区| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 成人无码h真人在线网站| 一区二区视频网站| 粉嫩欧美一区二区三区| 亚洲涩涩| 中文在线8资源库| 色偷偷www.8888在线观看| 少妇被爽到高潮动态图| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 97国产| 免费毛片手机在线播放| 精品久久久久久久久久久久| www国产亚洲| 欧美www视频| 深夜福利一区二区| 高清性色生活片97| 黄色免费一级视频| 性欧美俄罗斯乱妇| 国产欧美国日产在线播放| 大奶子情人| 天天干天天干天天| 亚洲一区二区三区丝袜| 能看的av网站| 男人的天堂99| 国产成人女人在线观看| 成人免费一区二区| 少妇看片| 一级二级毛片| 久久香蕉国产线看观看手机| 乌克兰女人大白屁股ass| 国产女主播一区二区三区| 五月天激情开心网| zzijzzij日本丰满少妇| 日韩成人在线免费视频| 日韩18p| 精品区一区二区| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 午夜看片在线| 视频黄色免费| 粉嫩av一区二区在线播| 777精品视频| 男人的天堂在线观看av| 天天久久| 激情一区二区三区| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 成人做受黄大片| 91性高潮久久久久久久久| 国产精品自拍在线观看| 精品国产二区三区| 深夜福利成人| 成人黄色av网站| 午夜欧美福利| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 肉丝美脚视频一区二区| 免费在线色视频| 香蕉久久av一区二区三区| av中文天堂| 成人精品国产免费网站| 欧美黑人性暴力猛交| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 爱久久av一区二区三区| 美女xx00| 亚洲宗合网| 草1024榴社区成人| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 国产女主播一区二区| 亚洲最大成人综合| 国内精品国内自产视频| 国产精品无码久久久久成人影院| 午夜www| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 激情免费网站| 欧美人与性动交α欧美精品| 99热超碰在线| 伊人久久网站| 日本黄色片免费看| 日本老熟妇毛茸茸| 免费裸体美女网站| 国产免费又色又爽又黄的小说| 欧美在线一区二区| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 手机看片国产日韩| 精品福利影院| 国产手机精品一区二区| wwwxx在线观看| 久久精品中文闷骚内射| 成人涩涩| 国产亚洲欧美视频| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 亚洲精品9999久久久久| 国产精品嫩草影院8vv8| 久久国产人妻一区二区免费| 久久久日韩精品一区二区| 老妇女av| 久久久www成人免费无遮挡大片| 天堂av资源在线| 欧美日韩日本国产| 中文字幕av中文字无码亚| 亚洲痴女| 甄宓高h荡肉呻吟np| 亚洲欧美综合一区| 日躁夜躁狠狠躁2020| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 亚洲经典三级| 欧美色综合网站| 乌克兰少妇xxxx做受| 五月婷婷在线观看| 日韩av手机在线免费观看| 国产国产国产国产系列| 天天做天天添av国产亚洲| 日韩精品亚洲一区在线综合| 天堂网日本| 国产91在线高潮白浆在线观看| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 日本特级黄色录像| 日本少妇喷水| 一区二区在线不卡| 成人午夜视频在线播放| 天天综合视频| 欧美一区二区三区| 一日本道伊人久久综合影| 伊人成色综合网| 三级黄色免费网站| 97色伦久久x88av| 女同互添互慰av毛片观看| 欧美一区二区三区视频| 欧美裸体xxx| 欧产日产国产精品| 果冻传媒亚洲区二期| 欧美xxxx非洲| 国产女人精品| 欧美专区在线视频| 久久精品国产精品久久久| 揉少妇高挺双乳| 国产视频h| 一本色道久久88精品综合| 深爱五月网| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 色噜噜在线播放| 香蕉97超级碰碰碰视频| 手机av资源| 爱逼综合| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 无码人妻久久一区二区三区免费| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 色屋永久| 亚洲免费在线观看av| 人妻丰满熟妇av无码片| 久久嫩| 亚洲色图欧美自拍| 亚洲精品国产摄像头| 欧洲亚洲精品久久久久| 国产精品视频观看裸模| 亚洲欧美在线一区中文字幕 | 天天在线观看| 欲色天天网综合久久| av手机在线看| 午夜a爱| 精品国产一区二区av麻豆| 美日韩在线视频| 国内外精品成人免费视频| 久久久18| 国产区一二三| 韩产日产国产欧产| 偷偷在线观看免费高清av| 综合激情丁香久久狠狠| 免费夜色污私人影院在线观看| 91精品国产综合婷婷香蕉| 99精品欧美一区二区三区视频| 亚洲天堂av免费在线观看| 日韩中文字幕在线| 美女啪啪网站又黄又免费| 国产91传媒| 国产成人tv| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 东北女人av| 青青草久久| 人妻互换一二三区激情视频| 午夜黄色在线观看| 一性一交一口添一摸视频| 亚洲永久精品ww47永久入口| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 漂亮人妻中文字幕丝袜| 2019自拍偷拍| 精品熟女少妇av久久免费| 午夜片无码区在线观看爱情网| 欧美精品成人v高清视频| 国产视频1区2区3区| 一级少妇精品久久久久久久| 极品少妇一区二区三区四区| 理论片黄色| 性做久久久久久| 国产aaa大片| 久久人体| 亚洲精品视频观看| 久久妇女高潮喷水多长时间| 国产精品三区四区| 成人区亚洲区无码区在线点播| 在线观看av片| 女同亚洲一区二区无线码| 亚洲精品久久久久久久观看| 91日韩视频| 中文字幕高清| 四虎永久在线精品8848a| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 免费全部高h视频无码软件| 色五五月| 日韩精品无码一区二区三区免费| 欧美高潮在线| 国产又黄又硬又湿又黄的| 亚洲欧美另类成人综合图片| 亚洲专区第一页| 国模gogo无码人体啪啪| 日韩一区二区三区精品视频| 东京热无码国产精品| 日日摸夜夜骑| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 99国产精品免费播放| 国产精品久久婷婷| 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 就爱啪啪网站| 91九色精品女同系列| 天天黄色片| 国产精品码在线观看0000| 日韩精品无码久久一区二区三 | 免费日韩一区二区| 性一交一黄一片| 久久天堂无码av网站| 内射少妇一区27p| 久久小视频| 91理论片| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 色人阁五月| 日韩视频久久| 久久精品91| 一二三精品| 性高潮久久久久久久久| 99久热在线精品996热是什么| 成人av地址| 国产精品久久久久9999不卡| 久久精品综合网| 国产亚洲欧美精品一区| 亚洲中文字幕码在线电影| 深夜激情网| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 99精彩视频| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 好吊色欧美一区二区三区四区| 操综合| 国产精品一区二区6| 精品国产自在精品国产浪潮| 日韩欧美精品国产| 久久国产精品久久久久久久久久| 少妇伦子伦精品无码styles| 国产在线精| 成人gav| 日本xxxxx69hd日本| 色版视频在线观看| 亚洲中文字幕无码天然素人| 国产高清一级片| 亚洲第一无码精品一区| av天天射| 亚洲精品在看在线观看| 中文无码伦av中文字幕| 大地资源影视在线播放观看高清视频 | 国产精品熟女在线视频| 久久97国产超碰青草| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 日本亚洲黄色| 国产免费视频青女在线观看| 丝袜自慰一区二区三区| 国产精品午夜8888| 国产一级性生活视频| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 在线中文字幕网站| 狼人香蕉| 成人影片在线播放| 亚洲videos| 在线视频精品中文无码| 免费看一级特黄a大片| 亚洲女同精品一区二区| 性女次台湾三级| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 我不卡av| 国产无吗一区二区三区在线欢| 中文字幕av无码一区二区三区| 美女艹逼视频| 96成人爽a毛片一区二区| 久久成人啪啪性教育| 欧美午夜在线| 欧美村妇激情内射| 中文天堂在线www最新版官网 | 色噜噜av男人的天堂| 国产精品亚洲mnbav网站| 国产精品成人av在线观看春天| 谁有免费黄色网址| 91污在线观看| 日本特级黄色| 色乱码一区二区三在线看| 欧美一二三| 日韩无套| 免费a v在线| 天干天干啦夜天干天天爽| 综合图区亚洲欧美另类图片 | 成人重囗味sm| 性欧美熟妇videofreesex| 乱lun合集小可的奶水| 日韩1区| av一片| 无码av免费毛片一区二区| 亚洲夜夜夜| 国产日韩欧美在线观看| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 内射极品少妇xxxxxhd| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 色婷婷在线精品国自产拍| 免费的污污的网站在线观看| 美女av影院| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 国产伦精品一区二区三区| 成人av影片在线观看| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 欧洲亚洲自拍| 久久久久久久国产| 国模冰莲极品自慰人体| 欧美高清一区三区在线专区| 精品免费| 可以看的毛片| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 杨幂毛片午夜性生毛片| av网站在线不卡| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 欧美蜜桃视频| 免费成人用春色| 精品久久亚洲| 潘金莲aa毛片一区二区| 9l国产精品久久久久尤物| 黄色无遮挡| wwwav不卡| 在线观看免费人成视频色9| 久久不见久久见免费视频下载| 免费看久久妇女高潮a| 欧美一区二区| 8x拔播拔播x8国产精品| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 1024成人网色www| 亚洲天堂资源在线| yourporn久久久亚洲精品| 免费av不卡| 国产情人综合久久777777| 三级无遮挡污在线观看| 欧美顶级少妇作爱| 久久精品免费观看国产| 亚洲中文久久精品无码| 免费人成小说在线观看网站| 国产亚洲高清视频| 国产毛片精品av一区二区| 一级黄色av片| 亚洲国产精品久久久久久女王| 亚洲人久久久| 国产高清一区二区三区| 高清偷自拍亚洲精品三区| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 97影音| 亚洲色大成网站www久久九九| 男人的网站在线观看| 高清一区二区三区免费视频| 男女男精品视频网站| 五月婷六月| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 老司机免费在线视频| 99热久久久久久久久久久174 | 福利二区视频| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 99久久精品费精品国产风间由美| 中文字幕少妇在线三级hd| 寡妇疯狂性猛交| 最近中文字幕免费观看| 拍国产乱人伦偷精品视频| 国产乱女乱子视频在线播放| 日产高清b站成品片a| 久操超碰| 超碰干| 四色av网站入口| 久久精品成人无码观看| 中文字幕国产日韩| 琪琪亚洲精品午夜在线| www色天使| 久久久黄色大片| 天堂av网在线| 中文字幕av一区二区三区| 国产a∨天天免费观看美女| 国产精品你懂的| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 亚洲一区二区三区影视| www.九色| caoporm超碰国产精品| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 99国产精品欲a| 国产三级在线免费观看| 69做爰视频在线观看| 222aaa亚洲精品国产| 成人做爰69片免网站| 99re6这里只有精品视频在线观看 性色a∨精品高清在线观看 | av观看在线观看| 一本大道久久加勒比香蕉| 久久久受| 日本狠狠操| 日本h片在线观看| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 国产成人综合精品无码| 东京热无码av一区二区| 成人内射国产免费观看| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 国产porn| 人妻无码一区二区三区tv| 国产大学生av| 欧洲成人av| 黄色免费国产| www.99爱| 国产亚洲精品一区二三区| 天天舔天天摸| 国产精品日韩一区| 免费1级做爰片1000部视频| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 成人视屏在线观看| 人人超碰人人| 亚洲视频99| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 成年奭片免费观看视频天天看| 成人免费视频观看视频| 天天视频污| aaa影院| 免费大片黄国产在线观看| 亚洲精品精华液一区二区| 西川结衣在线观看| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 少妇哺乳期啪啪| 免费人成再在线观看网站| 精品无码一区二区三区| 男女www视频| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 91成人福利视频| 午夜亚洲精品久久一区二区| 亚洲欧美综合网| 中文字幕天堂网| 欧美日韩啪啪| 99久久国产综合| 久9热视频这里只精品18| 成人激情在线视频| 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 亚洲三级黄| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 91热精品| 美女拉屎视频pooping| 国产精品初高中害羞小美女文| 18成人在线| 五月婷久久综合狠狠爱97| 欧洲欧美人成视频在线| 国产aⅴ一区二区三区| 农村妇女毛片| 色综合久久久久无码专区| 国产精品嫩草55av| 日美女逼逼| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 黄色一及毛片| 中国女人精69xxx25| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o | www91免费视频| 特殊重囗味sm在线观看无码| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 噼里啪啦国语高清| 亚洲国产乱| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| www97超碰| 捆绑japanhdxxxxvideos| 日本精品毛片一区视频播| 人人澡人摸人人添| av中文无码乱人伦在线观看| 极品毛片| 在线免费观看亚洲视频| 韩国av毛片| 亚洲永久网站| 欧美变态杂交xxxx| 国产suv精二区| 久久午夜网| 91高潮大合集爽到抽搐| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 久久精品极品盛宴免视| 久草日韩| 在线播放无码字幕亚洲| 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 我要看一级黄色片| 人人妻人人爽日日人人| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 色就是欧美| 在线观看亚洲区| 越南女子杂交内射bbwxz| 人妻少妇精品无码专区| 毛片免费视频| 亚洲一本大道无码av天堂| 男人天堂新| 伊人婷婷久久| 国产精品丝袜一区二区| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 亚洲成人一区二区三区| 久久97久久97精品免视看| 国产午夜精品理论片| av无码久久久久不卡网站下载| 中文亚洲无线码49vv| 啪啪导航| 337p亚洲精品色噜噜狠狠 | 国产精品一卡二卡三卡| 亚洲最大成人综合网| 91精品国产综合久久久久久久久久| 大香伊人| 一区二区在线视频播放| 美女被啪到深处抽搐视频 | 国产v亚洲v欧美v精品综合| 99久久er这里只有精品18| 狠久久| 国精产品一品二品国在线| 末发育娇小性色xxxxx| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 国产小受呻吟gv视频在线观看 | 国产精品成人无码久久久| 成人毛片免费网站| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 亚洲a成人| 亚洲视频一二区| 欧美特黄一级视频| 欧美精品乱码| 欧美三级又粗又硬| 国产成人无码av在线播放dvd| 亚洲国产欧美在线人成最新| 欧美aaaaaaaaaa| 久久久91精品国产一区二区精品| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 亚洲人成网站在线播放动漫| 国产日本欧美在线| 欧美日韩专区| 99亚洲天堂| 亚洲第一免费播放区| 成人颜色网站| 高清国产在线拍揄自揄视频| 又色又爽又大免费区欧美| 国产一区二区女内射| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 人与动物av| 一本av在线| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 2019午夜福利不卡片在线| 嫩草影院入口污在线| 夜夜爽8888免费视频| www.国产高清| 夜夜天天干| 69风韵老熟女口爆吞精| 亚洲天堂网在线观看| 人人爽在线| 人妻少妇久久中文字幕456| 日本网站在线免费观看| 波多野结衣一区二区| www.com亚洲| 国产精品久久久久9999县| 美女黄18以下禁止观看| 国产日韩欧美中文字幕| 日本妞xxxxxxxxx68| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 无尽夜久久久久久久久久| 少妇做爰免费视频网站| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 偷拍激情视频一区二区三区 | 三日本三级少妇三级99| 在线成人av| 亚洲日韩精品无码专区网站| 国产成人a亚洲精v品无码 | 国产精品一区二区av不卡| 久久av色欲av久久蜜桃网| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 99精品国产福利一区二区| 亚洲成av人在线视| 日本不卡网站| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 国产中文三级全黄| 久草在线这里只有精品| 亚洲深夜福利| 国产精品女同一区二区| 99久久综合| 狠狠色网| 亚洲欧美另类久久久精品| 亚洲一区 视频| av免费大全| www欧美在线| va视频在线观看| 国产精品第1页| 国产天堂亚洲国产碰碰| 欧美最大胆的西西人体44| www在线看| 日本我不卡| 强奷乱码中文字幕熟女一| 国产成人毛片| 99在线精品国自产拍| 亚州av影院| 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 午夜男人网| 六月丁香婷婷综合| 永久免费无码日韩视频| 狠狠插av| va免费视频| 欧美性色黄大片手机版| www日韩欧美| 韩国午夜激情| 日本免费一区二区视频| 久久99精品久久久久久久久久| 精品99在线| av在线毛片| 五月综合久久| 色激情五月| 久久亚洲精品高潮综合色a片| 天堂av网在线| 亚洲最大成人网色| 玖玖视频网| 国产福利在线| 宅男66lu国产在线观看| 噜噜噜亚洲色成人网站| 久成人免费精品xxx| 国产公妇仑乱在线观看| 色吧婷婷| 黄色免费毛片| 国产v在线| 亚洲成av人片一区二区三区| 日本成本人片视频免费| 怡红院成永久免费人视频新的| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 中文字幕日韩一区二区| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 久久国产精品成人无码网站| 久久精品网址| 欧美va亚洲va在线观看日本| 毛片无码国产| 国产成人综合色就色综合| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 自拍毛片| 久草在线影| 国产在线不卡精品网站| 小日本xxx| 岛国在线视频| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 777爽死你无码免费看一二区| 亚洲男生自慰xnxx| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 国产又黄又大又粗的视频| 性激情视频| 人善交精品播放| av网站免费观看| 男女啪啪免费体验区| av黄色成人| 伊人加勒比| 中日黄色片| 九九热爱视频精品| 国内免费久久久久久久久久| 韩国毛片在线| 小毛片| 九九99久久| 午夜在线观看免费视频| 欧美1级片| 亚洲少妇毛片| 久久久国产免费| 91丝袜在线观看| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 色肉色伦交av色肉色伦| www天天射| 无码精品国产dvd在线观看久9| 香蕉视频在线播放| 韩国美女视频黄是免费| 韩日av在线播放| 天天色综合5| 女女同性女同区二区国产| 亚洲一区二区三区免费看| 卡1卡2卡3国产精品| 久久久久免费精品国产| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国内揄拍国产精品| 亚洲xxxxx高清 | 亚洲成人三级| 五月婷婷亚洲| 91l九色lporny| 亚洲综合国产在不卡在线| av天天射| 亚洲深夜福利| 国产乱淫av麻豆国产免费| 99国产欧美另类久久片| 一级特黄av| 自拍校园亚洲欧美另类| 日本欧美国产一区二区三区| 久久国| 国产手机精品一区二区| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 久久99草| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 色一情一区二| 国产精品密蕾丝袜| 一级二级毛片| 日本高清免费毛片大全awaaa | 嫩草影院懂你的影院| 91风间由美一区二区三区四区| 亚洲免费a视频| 日本毛片在线看| www成人精品免费网站青椒| 国产精品国产片| 蜜桃va| 少妇饥渴偷公乱75| 日韩免费视频| 一级成人毛片| 国产美女引诱水电工| 国产美女久久| 一及黄色毛片| 国产精品a成v人在线播放| 综合五月激情二区视频| 国产精品免费91| 成年人激情网| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 97精品伊人久久大香线蕉| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 亚洲v天堂| 国产精彩乱子真实视频| 特级做a爰片毛片免费看无码| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 91pom国产| 噜啪啪| 日韩欧美午夜| 狠狠做久久深爱婷婷| 99热这里只有精品免费播放| 国产系列丝袜熟女精品网站| 日本免费一级片| 四虎网站在线播放| 国产九九热视频| av在线播放免费| mm131尤物让人欲罢不能日本| 深夜福利在线播放| 国产午夜无码视频在线观看| 嫩草视频入口| www国产精品com| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 国产精品婷婷久久爽一下| 亚洲∧v久久久无码精品| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 网站色| 三级网站免费| 色呦色呦色精品| 国产欧美日韩国产高清| 欧美v日韩v| 免费的毛片| 日韩在线视频免费观看| 免费无码又爽又刺激软件下载直播| 久久免费手机视频| 性仑少妇av啪啪a毛片| 夜色.com| 国产精品无码久久久久成人影院| 午夜毛片| 人妻系列无码一区二区三区| 蜜桃啪啪| 天天做天天爱天天做天天吃中| jizz在线看| 男人天堂亚洲天堂| 欧美怡春院| 日本高清va在线播放| 亚洲精品影院| 三级视频在线播放| 亚洲gv2023| 大尺度h1v1高h引诱| 亚洲热av| 国产精品欧美成人| 欧美成人vr18sexvr| 亚洲第一页在线| 国产露脸91国语对白| 国产三级黄色| 丰满少妇裸体淫交| 一本在线免费视频| 亚洲免费黄色网| 欧美aaaaaaaaa| 乌克兰av在线| 狠狠久久噜噜熟女| 中国老妇淫片bbb| 久久婷婷成人综合色综合| 成人午夜黄色| 国产成人三级在线观看视频| 中文字幕丝袜一区二区| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 中国老熟女重囗味hdxx| 色婷婷伊人| 久久日本精品字幕区二区| 婷婷久久久久| 99爱国产| 日本精品一二区| 久久日产一线二线三线suv| 久久综合久久鬼色| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 色精品视频| 婷婷在线视频观看| 久久久久久国产精品| 手机看片久久国产永久免费| 亚洲色图27p| 欧美日本高清在线不卡区| 免费观看性生交大片3区| 青娱乐极品视觉盛宴av| 九七人人爽| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 1区2区3区在线观看| 国产精品永久免费观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 国产三级观看| 国产手机在线视频| 99久久免费只有精品国产| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 这里只有精品999| 亚洲国产成人资源在线| 波多野结衣在线观看一码| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 国产成人综合久久精品av| www.成人在线| 91丨porny丨成人蝌蚪| 草逼视频网| 在线xxxx| 欧洲美洲精品一区二区三区| 强迫大乳人妻中文字幕| 老司机午夜精品99久久免费| 成人在线精品| 免费午夜视频在线观看| a毛片在线观看| 婷婷色在线| 综合无码一区二区三区四区五区| 国产黄色免费片| 三区在线视频| 一本到亚洲中文无码av| 亚洲综合天堂婷婷五月| 亚洲一区福利视频| 久久月本道色综合久久| 午夜视频入口| 又色又爽无遮挡免费视频男男| av免费在线不卡| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 午夜蜜桃视频| 亚洲日韩成人| 一个人免费观看的www视频| 精品人妻少妇一区二区三区| 国产jizz视频全部免费软件| 国产精品成av人在线视午夜片 | 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 99国产精品久久久蜜芽| 欧美一区免费看| 午夜视频在线网站| 欧美1级片| 人妻系列无码专区久久五月天| www亚洲视频| 精品av综合导航| 香蕉av777xxx色综合一区| 久操视频在线观看| 欧美性白人极品hd| 国产精品99久久久久久www| 日韩一区免费视频| 乱码视频午夜间在线观看| а天堂中文在线官网在线| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 大香伊人久久精品一区二区| 国产香蕉精品视频| ww成人| 尤物国产在线精品一区| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 欧美色狠| 毛片女人18片毛片点击进入| 青青草精品在线视频| 亚洲精华国产| 亚洲爱爱av| 久久精品国产只有精品2020 | 少妇饥渴偷公乱75| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 亚洲五码av| 美女黄色影院| 国产这里有精品| 国产98视频| 无码丰满少妇2在线观看| 一个色综合国产色综合| 亚洲精品一区二区三| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 黄色小视频在线免费看| 色综综| 欧美人与性动交g欧美精器| 日美女逼逼| 999精品色在线播放| a√天堂中文字幕在线熟女| 女明星黄网站色视频免费国产| 91欧美成人| 香蕉97超级碰碰碰视频| 无码国产成人午夜在线观看| 亚洲欧洲日韩| 国产午夜精品久久久久免费视| 性视频一区| 亚洲伦理网| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 女人高潮喷水毛片免费| 午夜国产亚洲精品一区| 超碰免费97| av在线地址| 中国av一区| 亚洲精品成人天堂一二三| 熟女视频一区二区在线观看| 成人免费视频视频在线观看 免费| 国产精品最新免费视频| 玩超薄丝袜人妻的经历| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 超碰在| 日本不卡不码高清免费| 4455永久免费视频| 一级黄色大片| 成人福利影院| 逼特逼视频在线观看| 激情六月婷| 色婷婷激情| 福利视频网站| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 欧美精品免费在线观看| 日韩啪啪片| 黄色日批网站| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 亚洲a级在线观看| 亚洲色土| 日韩精品无码去免费专区| 久久九九看黄一片| 久久sese| 91亚洲国产成人精品性色| 天生舞男在线| 亚洲自拍偷拍区| 每日在线更新av| 久久免费成人| 亚洲日韩一页精品发布| 日韩免费网站| 农村乡下女人毛片| 亚洲精品一线二线三线无人区| 亚洲欧洲天堂| 肉丝袜脚交视频一区二区| 天天舔天天射| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 一级视频片| 欧美大白腚pics| 日韩欧美高清dvd碟片| 黄色高清片| 亚洲国产精品无码中文在线| 国内精品国产三级国产在线专| 色噜噜人体337p人体| av激情在线| 天堂8在线天堂资源bt| 久久中文一区二区| 久久久精品国产免费观看一区二区| 91视频免费入口| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 国产午夜精华无码网站| 4色av| 国产啪精品视频网站免| 国产在线天堂| 91看片在线| 亚洲一区二区三区小说| 97伊人久久| 天天综合久久综合| 久久四虎| 精品无码一区二区三区| 精品偷拍一区二区三区在线看| 美女高潮无遮挡免费视频| 日本精品视频在线| 哺乳一区二区久久久免费| 农夫成人网| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 国产四虎影院| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 韩国一区二区av| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 国产精品99久久久久人最新消息| 成年人在线免费观看视频网站| 狠狠干免费视频| 亚洲一级黄色片| 亚洲福利网站| 老牛嫩草一区二区三区日本| 91国内在线视频| 国产色秀视频在线播放| 久久r这里只有精品| 国产成人综合野草| 国产精品久久久久久久久久软件| 国产黄色a级| 在线看片免费人成视频播| 成人综合影院| 国产精品天天看特色大片| 天天碰免费上传视频| 午夜小福利| 日韩一区二区三区精品视频| 亚州av一区| 成人福利av| 九色porny丨国产首页注册| 日韩一级不卡| 精品一区二区三区在线成人| 人妻无码中文久久久久专区| 成人免费看片'| 2021狠狠操| jizz4国产| 色图影院| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 亚洲人成人7777在线播放| 人与禽交videos欧美| 99久久国语露脸精品国产色| 欧美色老头| 一区久久久| 哺乳援交吃奶在线播放| www.99视频| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 亚洲欧美在线综合| 日韩一卡二卡三卡| 国产av国片精品一区二区| 18禁止午夜福利体验区| 国产精品粉嫩懂色av| 欧美日本三级| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 91精品国产777在线观看| av免费网站观看| www国产免费| 欧美一级黄色片子| 久草一区| 国语对白永久免费| 精品久久中文| play在线海量a v视频播放| 五月激情小说网| 久草97| 天天看黄色片| 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 在线观看午夜| 一区二区三区欧美在线| 国产精品午夜在线观看| 人人射人人爱| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 少妇群交换bd高清国语版| 欧美伊人影院| 日日摸夜夜添无码无码av| 中国特级黄色毛片| 亚洲图色av| 久久久久久久久久91| 色香蕉在线| 黄色av网| 日欧一片内射va在线影院| 日本淫片免费啪啪3| xxxx69国产| 成人在线视屏| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 四虎影视国产精品永久地址| 青青操视频在线| 国产91在线精品| 久久精品免费观看国产| 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 少妇乳大丰满太紧| 欧美在线一二三| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 亚洲精品美女视频| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 色淫av蜜桃臀少妇| 寂寞少妇做spa按摩无码| 日本精品毛片一区视频播| www.国产色| 久久精品国产曰本波多野结衣| 欧美激情久| 成人精品av一区二区三区网站| 欧美片网站免费| 亚洲qvod激情经典在线观看| 欧美3p两根一起进高清视频| 国产一级片播放| 日本在线三级| 黄色91在线观看| 亚洲黄色网址大全| 拔萝卜在线| 国产精品高清一区二区不卡| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 日韩精品无码一区二区中文字幕 免费看a的网站 | 亚洲免费色图| 婷婷五月综合色中文字幕| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 不卡精品视频| 色视频2| 97视频| 国产卡一卡二卡三精品| 亚洲女优在线播放| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 国产乱国产乱300精品| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 国产精品白浆无码流出| 性欧美长视频| 九九综合久久| 国产91麻豆视频| 国产一区二区久久| 最新系列国产专区|亚洲国产| 萌白酱在线观看| 婷婷五月日韩av永久免费| 亚洲娇小与黑人巨大交| 99久久久国产精品无码免费| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 精品av无码国产一区二区| 制服欧美激情丝袜综合色| 午夜福利理论片高清在线| 成人亚洲一区无码久久| 性欧美大战久久久久久久| 欧美怡春院一区二区三区| 麻豆一区二区| 免费三级av| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 91av国产视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美乱轮视频| 欧美一区二区三区免费视频| 色悠悠网| 91在线网址| 亚洲综合一区在线| 很黄的网站在线观看| 国产一级久久久| 亚洲一区二区| 久久99久久久久| 亚洲午夜无码久久| 污的网站| 中国农村熟妇性视频| 亚洲欧美综合一区二区三区| 亚洲一线二线三线久久久| 天堂а在线最新版在线| 中文字幕乱轮| 老子午夜影院| 久久国产avjust麻豆| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 香港三级日本三级韩级人妇| 日日夜夜天天操| 欧美亚韩一区二区三区| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 久久综合se| 蜜桃av色欲a片精品一区| 99精品国产兔费观看久久99| 内射毛片内射国产夫妻| 中国毛片视频| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 午夜国内精品a一区二区桃色| www欧美com| 91avcom| 亚洲综合色aaa成人无码| 久久中文字幕视频| 中文字幕国产视频| 日本中文视频| 一二三区不卡| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| av黄色片在线观看| 少妇大战黑人粗免费看片| a毛片视频| 漂亮人妻被黑人久久精品| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| missav | 免费高清av在线看| av免费网页| 久久久久女人精品毛片| 狠狠一区二区| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 成人av影视在线观看| 国产夜夜爽| 春色激情| 国内黄色片| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 人妻丰满熟妇av无码区app| 人人妻人人妻人人片色av| 欧洲视频一区二区| 久久久久麻豆| 欧美精欧美乱码一二三四区| 性视频播放免费视频| 国产在线看片免费视频| 国产香蕉尹人综合在线观看| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 国产精品爽爽爽| 性淫影院| 六月成人网| 干成人网| 国产一级片免费在线观看| 中文字幕日韩欧美一区二区| 国产精品18久久久久白浆| 日本一级二级视频| 国产看黄网站又黄又爽又色 | 欧美 唯美 清纯 偷拍| 国产一级18片视频| 久久综合伊人77777麻豆| 羞羞色院91蜜桃| 婷婷激情五月| 都市乱淫| 三级男人添奶爽爽爽视频| 欧美一区免费观看| 成人爱爱网站| 在线观看国产91| 亚洲色无码中文字幕| 色婷婷久久综合中文久久一本| aⅴ网站在线观看| 久久久久在线观看| 女人夜夜春| 国产成人8x人网站视频在线观看| 亚洲福利在线视频| 国产一区二区三区色淫影院| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 精品久久伊人| 精人妻无码一区二区三区| 激情五月婷婷久久| www国产成人免费观看视频| 国产一区二区不卡在线| 国产乱人伦精品一区二区三区| 久碰久摸久看视频在线观看| 精品国产不卡在线观看免费| 欧美精品一区二区三区视频 | 性色av免费观看| 日韩av高潮喷水在线观看| 成人无号精品一区二区三区| 亚洲激情成人| 欧美激情在线看| 国内精品自在拍精选| 成人免费黄色网址| 久久美| 久久婷婷色| 91美女网站| 手机看片99| av基地| av在线收看| 成人午夜久久| 一级做性色α爱片久久毛片色| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 日本一区二区不卡在线观看| 亚洲国语自产一区第二页| 一本aⅴ高清一区二区三区| av一二三区| 国产欧美精品一区二区三区四区| 日本一道本在线| 久草播放| 国产片性视频免费播放| 伊甸园永久入口www| 色视频网站在线| 欧美日本一区二区视频在线观看| 男女曰逼视频| 黄色短视频在线播放| 午夜影院免费在线观看| 久久久免费精品| 国产精品综合色区在线观看| 欧美丰满熟妇hdxx| 国产色无码精品视频国产| 男女18禁啪啪无遮挡| 黄色a大片| 欧美变态另类刺激| 天天干天天操天天舔| 蜜臀av片在线观看| 欧美永久精品| 丰满饥渴老女人hd69av| 超碰人人搞| 亚洲老熟女性亚洲| 国内高清a自拍视频| 超碰在线看| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 亚洲激情网站| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 国产电影一区二区三区| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 国产精品亚洲专区无码web| 国产日日操| wwwav在线播放| 国产偷伦在线| 国产乱人视频| 久久国产福利一区二区| av青青草| 神马九九| 噜噜色成人| 久久三级黄色片| 亚洲综合一二三| 性生活av| 先锋影音最新色资源站| 欧美一道本一区二区三区| 秋霞黄色网| 国内av在线播放| 国产av丝袜一区二区三区| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 亚洲黄色成人网| 巨肉超污巨黄h文小短文| 免费看美女扒开屁股露出奶| 欧美精品v欧洲精品| 中文字幕精品亚洲人成在线| 久久午夜精品| 免费人成视频x8x8入口app| 在线观看的网站| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| av在线播放免费| 久久精品一| 国产精品免费麻豆入口| 天天做天天爱夜夜爽| 插吧插吧综合网| 69午夜免费福利| 日韩另类在线| 张筱雨337p大尺度欧美| 91久久久久久久久久久| 性欧美精品久久久久久久| 欧美性高潮| 男女啪啪高清无遮挡免费| 国产午夜三级一二三区| 亚洲日韩国产一区二区三区| 国产女主播自拍| 日韩av自拍| 男人到天堂在线a无码| 青娱乐最新地址| 青青草青娱乐| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 国产成人精品视频| 午夜涩涩| 无码人妻h动漫网站| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 国产精品视频第一区二区三区| av大片在线观看| 海角国产乱辈乱精品视频| 日本欧美色十大禁片毛片| 天天插天天搞| 在线观看网址你懂的| www成人国产高清内射| 国产福利在线 | 传媒| 久久久99精品成人片| 美女天天干| 777奇米888色狠狠俺也去| 成人热舞视频一区| 男女拔萝卜免费观看| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 胸大美女又黄的网站| 天堂成人| 九九精品视频在线观看| 中文字幕无码乱人妻| 国产日韩综合| 国产一级精品绿帽视频| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| www.成人在线观看| 久99久热只有精品国产15| 激情综合啪啪| 国产午夜禁区精品视频| 永久天堂网av手机版| 欧美色综合天天久久综合精品| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 欧美在线播放一区| 国产精品亚洲第一区焦香味| 色一情一区二区三区四区| 五月天国产精品| 日本三级韩国三级美三级91| 国产suv精品一区二区88l| www天天干com| 中文字幕+乱码+中文乱| 欧美三级一区二区三区| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 污18禁污色黄网站免费观看| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 在线免费看黄色片| 色www性张柏芝国产| 91久久夜色精品国产网站| 成人三及片| 久久久99精品免费观看| 国产日韩欧美日韩大片| 超碰夜夜| 香蕉午夜福利院| 日本一道一区二区视频| 一本a道v久大| www.av天天| 久久综合婷婷成人网站| 久久精品影视免费观看| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| www色视频| 97国产视频| 不卡中文av| 国产日产欧产精品精乱子| 就爱啪啪网站| 亚洲国产精品无码久久电影| 九色综合九色综合色鬼 | 国产人妖ts重口系列| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 人成在线视频| 经典一区二区| 波多野吉衣在线观看视频| 日本老妇人乱xxy| 国产香蕉视频在线播放| 日韩精品色呦呦| 亚洲欧美视频二区| www91精品| 日本中文一区二区三区亚洲 | av一二区| 第一136av福利视频导航| 日韩草逼视频| 日本最新免费二区| 人人爽人人爽人人片a| 午夜免费| 日韩福利视频一区| 性一交一乱一伧国产女士spa| 国产揄拍国内精品对白| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 91精品久久久久久久久青青| 天堂网视频在线观看| 一区二区亚洲视频| 男女视频一区二区三区| 亚洲一区av在线| 成人免费无码h在线观看不卡| 国产精品wwwwww| 欧美日韩国产一区| 懂色av一区二区夜夜嗨| 91少妇对白露脸| 国产99久张津瑜在线观看| 91狠狠躁少妇| 久色91| 99精产国品一二三产品香蕉 | 久久99精品久久久久久国产越南| 午夜爱爱福利| 国自产拍偷拍精品啪啪| 好疼太大了太粗太长了视频 | 国产国一国二wwwwww| 国产a免费视频| 久久嫩草影院免费看| 国产灌醉迷晕在线精品| 91黑丝视频| 久久久久久999| 另类亚洲色图| 在线观看肉片av网站免费| 国产 日韩 一区| 狠狠插视频| 无码射肉在线播放视频| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 污污又黄又爽免费的网站| 好男人在线社区www资源| 2018天天操| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 亚洲精品乱码久久| av片在线观看| 午夜大片爽爽爽免费影院| 免费激情片| 日日摸日日| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 日本久久综合| 欧美另类极品videosbest使用方法| a免费在线| 精品欧美成人高清在线观看| 欧美日本一二三区| 超碰在线综合| 17c在线视频在线观看| 亚洲最大黄色网址| 91在线精品李宗瑞| 国产专区在线| 亚洲精品无码不卡在线播he| 天天做天天爱天天综合色| 欧美人与动牲交aⅴ| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 高清毛茸茸的中国少妇| 日韩亚射吧| 国产传媒麻豆剧精品av| 亚洲人性生活视频| 四虎av永久在线精品免费观看 | 国产精品久线在线观看| 69国产成人精品二区| 国产色频| 国产日本精品视频在线观看| 成人在线视频一区二区三区| 成人av免费在线| 99av精品孕妇在线| 日韩激情在线视频| 婷婷国产在线| 精品一区二区三区无码免费直播| 狠狠97人人婷婷五月| yy成人综合网| 国产精品福利影院| 欧美人一级淫片a免费播放| 亚洲精品无码久久久久久久| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 亚洲精品美女久久17c| 欧美成人精精品一区二区三区| 亚洲午夜精品一区二区| 国产精品成人亚洲777| h无码精品3d动漫在线观看| 国产精品毛片在线完整版sab| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 日本精品一区二区三区视频| 亚洲精品国产免费| 国产91丝袜在线播放0| 日韩精品激情| 97超碰人人在线| 国产爆操视频| 欧美双性人妖o0| 精品少妇一区二区三区四区五区| 少妇全光淫片bbw| 日本aⅴ片| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 无码h片在线观看网站| 日韩一区三区| 97免费公开在线视频| 色呦呦在线播放| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 四虎com| 牛牛影视av| a级国产黄色片| 尹人香蕉久久99天天拍| 日本道二区免费v| 日韩中文欧美| 亚洲国产成人无码精品| av看片在线| 韩国理伦少妇4做爰| 天海翼一区二区三区四区演员表| 慈禧一级淫片免费放特级| 欧美黄色视屏| 国产中的精品suv| 精品一区二区视频| 日韩www视频| 精品免费一区二区| 三级黄色av| 亚洲gv猛男gv无码男同| 国产无套粉嫩白浆在线| 久久无码无码久久综合综合| 亚洲视频图片| 韩国无码无遮挡在线观看| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 国产又黄又大又粗的视频| 亚洲视频小说| 国产成人高潮免费观看精品| 欧美日韩国产激情| 日本肉体xxxx裸交| 想要xx·m3u8色视频| 亚洲h| 97亚洲欧美国产网曝97| 另类综合二| 国产黄色录像| 亚洲精品在看在线观看| 99精品国产高清一区二区麻豆| 一区二区三区午夜免费福利视频| 天堂网视频在线观看| 天堂网男人| 成年人性视频| 国产精品黄视频| 无码中出人妻中文字幕av| 免费av不卡| 日本久久精品| 亚洲欧美日本中文字不卡| 欧美成人777| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 婷婷色中文字幕综合在线| 一级做a爰片久久毛片一| 亚洲欧美偷国产日韩| 在线成人毛片| 无码人妻精品一区二区三区在线| 精品国产香蕉伊思人在线| 欧美亚洲在线| 日韩欧美大片| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 国产一区丝袜高跟鞋| 国产三级视频在线播放线观看| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 午夜黄色福利| 99视频免费| 九一国产在线观看| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 日韩精品免费一区二区三区四区| 精品无人区一码二码三码四码| 亚洲欧美另类激情| 午夜性又黄又爽免费看尤物| av网页在线观看| 永久免费不卡在线观看黄网站| 精品一区三区| 青青草97| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 精品日产卡一卡二卡927| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 欧美人在线| 1024亚洲| 小明成人免费视频一区| 色 成人 亚洲| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 色哟哟中文字幕| 国产精品噜噜噜66网站| 爽好多水快深点91| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 色版视频| 99精品视频在线观看免费| 日韩中文欧美| 成人无码av一区二区| 日韩av无码一区二区三区| 日韩毛片在线免费观看| 欧美成人aaa片一区国产精品| 男人边做边吃奶头视频| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 国产精品成色www| 人妻夜夜爽爽88888视频| 亚洲毛片一区| 色妞色视频一区二区三区四区| 成人高潮片免费视| 日本h在线观看| 天天舔天天射天天干| www.精品视频| 色偷偷成人| 97精品伊人久久大香线蕉| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频| 99精品网站| 日韩五码| 成人黄色小视频| 国产美女久久精品香蕉69| 大地资源中文第三页| 国产三级在线免费观看| 国产精品视频分类精品| 欧美黑人最猛性bbbbb| 国产91观看| xxxx黄色| 麻豆午夜| 男女免费观看做爰视频在线观看| 天天看片夜夜爽| 久久影视网| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 日本一区二区免费看| 中文字幕乱码免费视频| 91国内精品自线在拍白富美| 亚洲七久久之综合七久久| 国产精品无码a∨精品影院| 日韩一区二区三区免费高清| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 亚洲男女| 久久影视网| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 麻豆乱淫一区二区三区| 少妇伦子伦精品无码styles| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 国语对白久久| 国内外精品激情刺激在线| 色综合久久久久久久| 天堂中文字幕免费一区| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 伊人久综合| 日本大人吃奶视频xxxx| 狠狠干2017| 窝窝午夜福利无码电影| 中文字幕日韩一级| 日本淫片免费啪啪3| 国产91免费| 偷拍盗摄66av99| 国产ktv交换配乱婬视频| 国产免费黄色网址| 亚洲宗合网| 国产一级做a爰片毛片| 中文字幕成人av| 国产乱子伦精品无码码专区| av网址免费在线观看| 国产精品老汉av| 丁香五月缴情综合网| 无码囯产精品一区二区免费| 久久亚洲免费视频| 国模小黎自慰gogo人体| 成人在线国产| 好男人资源在线www免费| gg国产精品国内免费观看| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 亚洲精品成人区在线观看| 久久免费视频播放| 黄一区二区三区| 在线免费观看成人| 成人三级无码视频在线观看| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 免费无码专区在线视频| 国产乱人伦偷精精品视频| 国产美女牲交视频| 欧美va天堂在线电影| 日韩一中文字幕| 日本福利一区二区| 影音先锋男人av鲁色资源网| 理论av| 九九色精品| 黑人操少妇| 亚洲一区 亚洲二区| 91免费看片| 免费看国产精品| 十六以下岁女子毛片免费| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| www.欧美在线观看| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 极品美女av| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 九九精品网| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| xxxx69动漫| 国产剧情演绎av| 成人三级a做爰视频哪里看| www.黄色大片| 日韩女同疯狂作爱系列5| 最新国产亚洲人成无码网站| 亚洲天堂在线观看完整版| 性仑少妇av啪啪a毛片| 久久国产精品久久久久久电车| 免费精品久久久久久久一区二区| 久久综合精品国产二区无码| 天天干夜夜做| 人妻中出无码一区二区三区| 久久综合伊人| 国产精品女优| 成人亚洲精品久久久久软件| 日本性欧美| 国产无遮挡免费观看视频网站 | a天堂最新版中文在线地址| 欧美成人在线免费视频| av无码天一区二区一三区| 日本伊人精品一区二区三区| 国产第一页浮力影院草草| 麻豆精品久久| 国产男女乱婬真视频免费| 色婷婷国产精品| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 国产精品视频免费一区二区| 亚洲免费鲁丝片| 午夜视频网站在线观看| 国产精品12区| 欧美老女人视频| 亚洲黄色片网站| 激情 自拍 另类 亚洲| 国产精品午夜影院| 综合色天天鬼久久鬼色| 在线观看日本| 天生舞男在线| 欧美少妇一区二区三区| 四虎久久| 成人精品在线观看视频| 免费国产一二三区四区乱码| 一区二区在线观看免费| 日韩成人免费69vm| 引诱漂亮新婚少妇| 国产美女久久久| 可以直接看的毛片| 亚洲国产av一区二区三区丶| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 全国探花| 欧美成年性h版影视中文字幕| 99在线小视频| 隔壁放荡人妻bd高清| 欧美日韩资源| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品 | 咪咪色在线视频| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 人成网站在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 国产成人无码免费视频97app| 久久精品免费一区二区三区 | 亚色视频在线观看| 久久免费黄色| 国产jizz视频全部免费软件 | 欧美精品网| 成人在线手机视频| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 国产高清乱码又大又圆| 越南性受xxx精品| 热热色原网址| 欧美精品成人影院| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 亚洲精品久久7777777国产| 成人vr视频在线观看| 久久欧| 99久久精品费精品国产| 99国产精品久久久久99打野战 | 香港aa三级久久三级| www69堂| 国产精品自拍一区| 日韩综合区| 色综合久久88| a男人的天堂久久a毛片| 性av网站| 国产精品民宅偷窥盗摄| 不卡日韩av| 草草免费视频| 亚洲毛片多多影院| 福利所导航| 国产免费看av| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 成年人免费网站视频| 成人av不卡| 69av在线| 不卡成人| 亚洲第一av无码专区| 亚洲激情| 少妇精品偷拍高潮少妇| 日本伦理一区二区三区| 991本久久精品久久久久| 国产精品一区二区三区视频免费| 日韩午夜理论片 中文字幕| 最近国产中文字幕| 日本在线免费视频| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 亚洲第一黄| 少妇无码av无码专区在线观看| 99精品免费久久久久久久久| 成人一区二区三区在线| 她也啪在线视频| 在线观看毛片网站| 青娱乐超碰| av网站在线观看免费| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 偷拍第1页| 欧美抠逼视频| 成人av日韩| 亚洲图片校园另激情类小说| 久草视频免费播放| 97超碰人| 国产日韩欧美视频在线| 理论片一级| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 日韩精品视频免费看| 婷婷久久综合九色综合88| 欧美综合77777色婷婷| 日韩美女视频一区| 天天狠狠色综合图片区| 97久久久亚洲综合久久| 筱田优全部av免费观看| 女子浴室啪啪hd三级| 亚洲精品午夜aaa久久久| 永久免费无码av网站在线观看| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 成人免费一级| www.夜夜爽| 国产av一二三无码影片| jizz亚洲女人| 国人天堂va在线观看免费| 桃色网站在线观看| 99久久视频| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| yy111111少妇影院免费观看| 亚a洲v中文字幕2023| 国产成人亚洲综合网站| www亚洲精品久久久乳| 亚洲激情图| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 国产成人黄色片| 成人a级片| 一本一道久久综合狠狠老| 国产黄色一级大片| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 日本乱人伦片中文三区| 久久久xxx| 成人综合区另类小说区| 一级不卡| 久久久久免费| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 激情久久久久久久| 性猛交波兰xxxxx| 伊人365| 国产极品网站| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 岛国精品| 亚洲精品无码久久不卡| 活大器粗np高h一女多夫| 黑丝美女一区二区| 国产亚洲中字幕欧| 欧美aⅴ在线观看| 婷婷五月综合激情| 女人爽到高潮的免费视频| av免费不卡国产观看| 2020年无码国产精品高清免费| 欧洲av网站| 国产中文字幕一区二区| 亚洲日本va中文字幕久久| 国产美女炮机视频| 久久久久青草线蕉综合| 国产一线二线在线观看| 免费在线观看黄色av| 97视频入口| av中出在线| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 在线精品国产大象香蕉网| 91精品国产高清一区二区三密臀 | 欧美videossex另类| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 精品国产一区二区三区蜜殿| av天堂久久精品影音先锋| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 亚洲精品三| 生活片一级片| 国产富婆熟妇hd| 制服丝袜一区二区三区| 天天摸天天做天天爽天天弄| 国产青草| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 亚洲欧美日本一区| www豆豆成人网com| 激情免费av| 丰满的少妇xxxxx青青青| 久久久无码一区二区三区| 亚洲色图在线播放| 午夜一区二区亚洲福利vr| 久国产| 岛国av免费观看| 国产对白国语对白| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 国产中文三级全黄| 日韩在线视频看看| 国产精品一二三四五| 欧美精品一区二区免费| 9999精品视频| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 我要看www免费看插插视频| 亚洲一二三不卡| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 久久激情久久| 狠狠色噜噜| 亚洲蜜桃视频| 久久999精品国产只有精品| www亚洲综合| 久日精品| 成人免费无码大片a毛片18| 国产精品9999久久久久仙踪林| 亚洲欧美自拍另类| 成人开心网| 在线超碰| 亚av在线| 另类视频在线观看+1080p| 黄色免费网站视频| 午夜免费啪视频在线18| www788com色淫免费| 97在线播放视频| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 黄色小视频免费网站| 野狼第一精品社区| 水中色av综合| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 国产色站| 男人的天堂久久久| 丁香婷婷六月| 日韩人妻无码精品久久| jizz性欧美5| aaa在线| 亚洲国语| 不卡的一区二区| 深爱婷婷| 日产区一线二线三av| 精品一级少妇久久久久久久| 狠狠艹视频| 国产啪亚洲国产精品无码| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 免费精品一区二区三区第35| 一本色综合亚洲精品88| 夜夜偷影视| 一级毛片中国| 91人人看| 农村偷拍xxxxx| 日本三级欧美三级人妇视频| 欧美大片免费观看网址| 国产中文字幕av| 亚洲欧美日韩综合在线| 91色噜噜| 国产精品人成电影在线观看| 亚洲综合狠狠丁香五月| 欧美久久国产精品| 99精品视频在线观看免费| www夜夜骑| 亚洲一区二区无码影院| 日韩免费一级| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| eeuss鲁一区二区三区| 好紧好爽免费午夜视频| 天天干天天舔天天射| 99久久精品一区二区三区| 欧美福利视频一区二区| 亚洲国产精品无码久久sm| 久久久网| 狠狠干欧美| 国产精品黄色片| 亚洲va中文在线播放| 国产精品一区在线免费观看 | 青青操青青| 91网站在线观看视频| 人妻互换免费中文字幕| 中文字幕av资源| 在线看片网址| 高清不卡av| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 国产性av| 毛片无遮挡高清免费| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 亚洲人成在线7777| 69做爰视频在线观看| 麻豆国产97在线 | 欧美| 99精产国品一二三产区区别麻豆| 精品服丝袜无码视频一区| 中文字幕婷婷| 黄色美女视频网站| 国产一级理论| www.xxxx国产| play在线海量a v视频播放| 日韩尤物| 色七七网站| 韩国成人免费视频| 一级片免费在线| 国产精品99久久久久久久久| 日韩成人在线免费观看| 久久亚洲综合网| 天天国产视频| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 97国产色伦在色在线播放| 成人午夜一区二区| 美日韩三级| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 国产精品久久久久久久免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 3级av| 乱视频在线| 日韩中文字幕2019| hitomi一区二区三区精品| 国产极品久久久| av免费看在线| 色婷婷一区| jlzzjlzz国产精品久久| 日本激情一区二区三区| 亚洲精品五月| 日韩在线一区二区不卡视频| 四虎4hu永久免费| 日出白浆视频| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 特殊重囗味sm在线观看无码| 中国农村熟妇性视频| 国产视频资源| 日本老熟妇50岁丰满| 国产精品99精品久久免费| 亚洲区和欧洲区一二三四| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 国产视频69| 无码中文人妻在线一区二区三区| 国产精品一区二区三区在线看| 欧美激情区| a级片免费播放| 欧日韩无套内射变态| 在线日韩av免费永久观看| 日本亲子乱子伦xxxx| 日本阿v片在线播放免费| 成人黄网站片免费视频| 激情床戏视频女人叫国语| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 香蕉视频传媒| 国产超薄肉色丝袜视频| 天天摸天天摸色综合舒服网| 欧美顶级毛片在线播放| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 日本亚洲国产| 91精品国产亚洲| 一本到中文无码av在线精品| 国产成人综合av| 在线亚洲精品| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 九九热视| a天堂av| 国产剧情av网站| 成人亚洲欧美一区二区三区| 性色av香蕉一区二区| 国产一区2| 成人性生交大片免费看视频app| 强奷乱码中文字幕熟女一| 综合一区在线| 日韩国产在线一区| 久久精品国产亚洲一区二区| 97色伦久久x88av| 国产丰满老妇伦| 亚洲欧美日韩第一页| 欧美男男作爱videos可播放| 久久97久久97精品免视看秋霞| 91av麻豆| 绿帽在线| www激情网com| 国产又黄又大视频| 67194熟妇在线永久免费观看| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 亚洲一区在线看| 亚洲性激情| 国产精品午夜在线观看| 成人高潮片免费软件69视频| 久久99精品国产99久久6不卡| 亚洲插| 欧美性一区| 国产成人福利av综合导航| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 久久久久久国产精品日本| 日韩在线一区二区不卡视频| √最新版天堂资源在线| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 日av一区| 激情爱爱网| 国产成人毛毛毛片| 伊人69| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 香蕉av在线播放| 一本免费视频| 天天干欧美| 亚洲一区二区三区成人网站| 亚洲成av人片在线观看无线| 精品久久欧美熟妇www| 成人无高清96免费| 2023年国产嫩草| 国产精品欧美成人片| 亚洲一区二区自拍偷拍| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 色综综| 超碰人人干| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 992tv人人网tv亚洲精品| 变态sm天堂无码专区| 日本丰满大乳免费xxxx| 涩涩视频网站在线观看| 欧美人和黑人牲交网站上线| 日韩在线观看a| 一级黄色大全| 后入内射无码人妻一区| 性色av闺蜜一区二区三区| 国产手机av| 免费无遮挡又黄又爽网站 | 天堂无码人妻精品一区二区三区| 亚洲一级特黄| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 日韩三级久久| 波多野结衣久久| 成人性能视频在线| 国产精品亚洲аv无码播放| 久久天堂国产香蕉三区| 中文字幕一区在线观看| 成人日皮视频| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 日韩v91综合区| av毛片在线| 又色又爽又高潮免费视频观看| aaaa级毛片欧美的| 无码区国产区在线播放| www麻豆| 992tv人人网tv亚洲精品| 国产精品第七页| 精品国产欧美日韩| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 成人区精品一区二区婷婷| 人禽无码视频在线观看| 嫩草影院入口污在线| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 久久裸体视频| 亚洲中文久久精品无码1| www.youjizz.com在线观看| 亚洲精品无码成人aaa片| 超级乱淫视频| 日韩一区三区| caoprom在线视频| 精品免费一区二区在线| 色哟哟在线观看| 亚色视频| 久久桃色| www午夜| 欧美日韩一区二区视频不卡| 女人18毛片水最多| 国产色视频网免费| 美女黄色真播| 8ppav| 久久94| 7k7k在线看片午夜| 午夜免费福利视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 亚洲红桃视频| 色老板精品无码免费视频| 三区中文字幕| 爽啪啪gif动态图第136期| 国产乱码av| 免看黄大片aa| 正在播放国产一区| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 日韩人妻无码精品免费shipin| 午夜亚洲福利| 欧美成人免费全部观看| 少妇仑乱a毛片无码| 亚洲嫩| 视频一区二区中文字幕| 国产精品亚州| 91精品亚洲影视在线观看| 草久久av| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 91视频com| 真实的国产乱xxxx在线91| 国产另类xxxxhd高清| 性人久久久久| 人妻无码久久一区二区三区免费| 日本欧美色| 精品美女在线观看| 国产理论在线| 精品久久久久久国产偷窥| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 日韩干| 爱av免费| 成人国产精品久久久按摩| 91社区福利| 中文字幕手机在线视频| 国内自拍青青草| 国产高清露脸孕妇系列| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 国产啪精品视频网站丝袜| 国产一线av| 综合自拍亚洲综合图区高清| 麻豆av影院| 中文字幕国产剧情| 久久爱综合| 免费黄色网址大全| 日本亚洲精品成人欧美一区| 日本黄色www| 成人免费福利| 香蕉视频免费在线看| 日本男人激烈吮乳吃奶| 亚洲国产天堂一区二区三区| 久久99精品久久久久婷婷暖| 久久国产精品_国产精品| 久久久久久久岛国免费网站| 五月婷婷欧美| 深夜国产成人福利在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 国产第一草草影院| 欧美zozo另类特级| 色播视频在线播放| 99久久爱re热6在播放| 久久久久久一区国产精品| 国产成人精品在线观看| 国产日韩精品欧美一区喷水| 老湿福利影院| x8ⅹ8成人成人少妇| 久久国产天堂福利天堂 | 国产天码视频网站| 成人免费做受小说| 91视频青青草| 成人性色生活片免费看l| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| xxxxxx国产| 美女毛片在线看| 九月激情网| 天堂网中文字幕| 亚洲国产高清在线一区二区三区 | 国产 欧美 视频一区二区三区| 香蕉在线依人视频| 精品亚洲欧美高清在线观看| 国产免费a| 色又黄又爽18禁免费网站| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 国外成人在线视频| 国产高清视频| 韩国三级bd高清中字2021|