實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2023-06-12 19:32:04 實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 我要投稿

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，協(xié)議使用的情況越來(lái)越多，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)，希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)1

　　甲方：__有限公司

　　乙方：_________

　　為保證工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作，其中

　　1、工作期限：_________

　　2、工資待遇：_________。

　　二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。

　　三、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守__的.宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任

　　四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。

　　五、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰

　　六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。

　　七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露__的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。

　　八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。

　　九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)2

　　為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)工作的管理，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量，使學(xué)生順利地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，成為合格的人才，接受社會(huì)用人單位的挑選錄用，學(xué)校特與學(xué)生及家長(zhǎng)協(xié)商訂立協(xié)議。協(xié)議如下：

　　1、實(shí)習(xí)期間，學(xué)生必須服從學(xué)校及實(shí)習(xí)單位的安排，對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)安排有不同意見(jiàn)可向帶隊(duì)老師或?qū)嵙?xí)領(lǐng)導(dǎo)小組反映，不得直接向?qū)嵙?xí)單位提出，更不得提出無(wú)理要求，違者視情節(jié)輕重將給予紀(jì)律處分。如有擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位者一律按自動(dòng)退學(xué)處理。

　　2、嚴(yán)格遵守學(xué)校、實(shí)習(xí)單位制定的實(shí)習(xí)紀(jì)律、生產(chǎn)紀(jì)律和一切規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)單位的設(shè)備，注意工作安全，遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德，提高文明素質(zhì)。如因違紀(jì)造成工作單位的設(shè)備損壞，給工作帶來(lái)?yè)p失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3、堅(jiān)守實(shí)習(xí)崗位，不串崗，按時(shí)上、下班，不遲到，不早退，出滿勤。慎重交友，自尊自愛(ài)，不沾小便宜，下班后及時(shí)回宿舍（回家），不許在外過(guò)夜。

　　4、學(xué)生必須端正勞動(dòng)態(tài)度，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，勤奮進(jìn)取、團(tuán)結(jié)互助。尊敬師傅，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能，并努力將在校所學(xué)的書(shū)本知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，努力提高自己各方面的能力。

　　5、按時(shí)參加返校日活動(dòng)（返校日一般定為每月第一周的.星期一上午8：30—11：00。特殊情況另行通知），認(rèn)真參加思想教育學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)考核并填寫(xiě)實(shí)習(xí)考核表。無(wú)故不參加返校活動(dòng)兩次以上者，中止其實(shí)習(xí)。

　　6、實(shí)習(xí)期間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)事假，有特殊情況必須請(qǐng)事假者，必須事先以書(shū)面形式提出，經(jīng)學(xué)校實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)習(xí)單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可。請(qǐng)病假須持有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院的病歷記錄和病假條（急診也需事后當(dāng)天自己或請(qǐng)家長(zhǎng)到單位補(bǔ)辦病假手續(xù)）。未經(jīng)批準(zhǔn)而缺勤者按一日曠課6課時(shí)計(jì)算，曠課18課時(shí)以上者給予行政警告以上處分，情節(jié)嚴(yán)重者中止其實(shí)習(xí)或取消其實(shí)習(xí)資格。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間受行政警告以上處分者按學(xué)籍管理規(guī)定記入學(xué)生檔案，中止實(shí)習(xí)二次以上者，取消實(shí)習(xí)資格，無(wú)實(shí)習(xí)成績(jī)或?qū)嵙?xí)成績(jī)不合格者不予畢業(yè)。

　　7、實(shí)習(xí)期間，對(duì)少數(shù)因表現(xiàn)不好或發(fā)生重大責(zé)任錯(cuò)誤而被實(shí)習(xí)單位退回學(xué)校并造成不良影響的學(xué)生，或因違紀(jì)而受到學(xué)校處分至畢業(yè)時(shí)仍未能撤消者，根據(jù)省教委學(xué)籍管理規(guī)定，緩發(fā)或不發(fā)畢業(yè)證書(shū)。

　　8、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，家長(zhǎng)要經(jīng)常督促孩子遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，出現(xiàn)有關(guān)問(wèn)題，可向?qū)W校反映，以求妥善解決。

　　9、此協(xié)議一式兩份，家長(zhǎng)與學(xué)校各執(zhí)一份，未盡事宜，另行協(xié)商。

　　學(xué)生簽名：__________實(shí)習(xí)班主任：__________聯(lián)系電話：__________

　　家長(zhǎng)簽字：__________學(xué)校電話：__________

　　宅電：__________

　　__________年__________月__________日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)3

　　甲方（單位/公司）：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方（實(shí)習(xí)生）：

　　學(xué)校：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

　　乙方__________學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

　　甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

　　二、實(shí)習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到______________設(shè)計(jì)部門(mén)，從事______________設(shè)計(jì)工作。

　　實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

　　三、實(shí)習(xí)津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼_______元。

　　四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

　　1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的'處分或終止實(shí)習(xí)。

　　2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　3、實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方所參加設(shè)計(jì)項(xiàng)目，所有權(quán)歸甲方所有，實(shí)習(xí)學(xué)生所做畢業(yè)設(shè)計(jì)除外。

　　4、實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方公司所接觸的設(shè)計(jì)資料和方案，有保密責(zé)任，不得以任何理由拷貝，發(fā)布給第三方。

　　5、實(shí)習(xí)結(jié)束，如甲，乙雙方達(dá)成聘請(qǐng)共識(shí)，甲方按聘用要求支付乙方工資，乙方處理畢業(yè)答辯等事宜后，應(yīng)積極返回公司工作，如甲，乙雙方無(wú)達(dá)成聘請(qǐng)共識(shí)，乙方應(yīng)整理好私人物品離開(kāi)甲方公司。

　　五、法律效力

　　本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　聯(lián)系人（簽字）：

　　_______年_____月_____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)4

　　甲方（實(shí)習(xí)單位）

　　單位名稱(chēng)

　　經(jīng)濟(jì)類(lèi)型

　　法定代表人

　　地址

　　郵政編碼

　　乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請(qǐng)的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí)。為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議，有關(guān)約定如下：

　　第一條協(xié)議期限和工作時(shí)間：

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自日至日。

　　2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。

　　第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)

　　1、甲方在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　2、甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)：

　　第三條實(shí)習(xí)期待遇：

　　1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為X元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。

　　2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。

　　3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

　　第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。

　　2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

　　3、結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

　　4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

　　第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí)，參與實(shí)踐活動(dòng)。

　　2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息；在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛(ài)護(hù)身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的'后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

　　4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七天提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

　　5、乙方承諾其在實(shí)習(xí)過(guò)程中本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，認(rèn)真實(shí)習(xí)，對(duì)自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　第六條協(xié)議解除

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

　　2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

　　3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

　　4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

　　第七條其它事項(xiàng)

　　1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。

　　3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

　　4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第八條雙方約定的其他事項(xiàng)

　　第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

　　委托代理人（簽章）：

　　年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)5

　　甲方(實(shí)習(xí)單位)：

　　實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)

　　聯(lián)系人

　　聯(lián)系電話

　　地址

　　乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：

　　序號(hào)

　　姓名

　　性別

　　年齡

　　身份證號(hào)碼

　　學(xué)號(hào)

　　班級(jí)

　　丙方(實(shí)習(xí)學(xué)生所在學(xué)校)：

　　學(xué)校名稱(chēng)

　　聯(lián)系人

　　聯(lián)系電話

　　地址

　　根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎(chǔ)上就丙方學(xué)生(乙方)到甲方實(shí)習(xí)簽訂本協(xié)議。

　　一、實(shí)習(xí)時(shí)間

　　本次實(shí)習(xí)自年月日起至年月日止。

　　二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　由丙方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的安排與甲方的實(shí)際需要，協(xié)商確定實(shí)習(xí)內(nèi)容、目標(biāo)與要求，合理為乙方安排實(shí)習(xí)崗位。

　　三、三方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，配備必需的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排相關(guān)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)崗位，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全知識(shí)教育、崗位技能培訓(xùn)、考勤考核和實(shí)習(xí)鑒定，并為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)為乙方提供食宿，每月支付給乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼元(人民幣)/人，加班費(fèi)另計(jì)。保證實(shí)習(xí)生必要的休息時(shí)間，每天的上班時(shí)間依照甲方生產(chǎn)安排，每周實(shí)行五天八小時(shí)制，實(shí)習(xí)期間學(xué)生依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日。

　　3、甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理，若因乙方嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律造成甲方人員損傷或財(cái)產(chǎn)損害，或因乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)終止乙方的實(shí)習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠，但必須提前通知丙方。

　　4、在工作時(shí)間或工作單位以內(nèi)出現(xiàn)的安全事故，由甲、乙、丙三方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則通過(guò)法律途徑解決；在工作時(shí)間以外或在工作單位以外因非工作原因發(fā)生的`安全事故以及其他由于乙方本人原因而發(fā)生的安全事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　5、甲方在與丙方協(xié)商的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理乙方工傷事故、勞務(wù)糾紛等相關(guān)事務(wù)。

　　6、在不影響正常工作，并在乙方辦理好相關(guān)手續(xù)的情況下，甲方應(yīng)允許乙方返校參加學(xué)校組織的考試及其他重大活動(dòng)。

　　7、實(shí)習(xí)結(jié)束后，若甲方愿意留用乙方，則甲方有優(yōu)先錄用乙方為正式員工權(quán)利，并與其簽訂勞動(dòng)合同。

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，遵守學(xué)校實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，服從甲方和丙方帶隊(duì)教師的管理，聽(tīng)從甲方師傅的指導(dǎo)，接受甲方的考核，努力提高自身操作技能，并嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。

　　2、乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為可拒絕執(zhí)行，并有權(quán)進(jìn)行檢舉或控告。

　　3、乙方如有特殊情況需終止實(shí)習(xí)或調(diào)換單位，必須出具書(shū)面申請(qǐng)并取得甲方和丙方同意，對(duì)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，將取消其實(shí)習(xí)資格，并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　4、乙方不服從甲方的實(shí)習(xí)安排，或在實(shí)習(xí)期間因違反國(guó)家法律法規(guī)或嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，被甲方退回，將取消其實(shí)習(xí)資格，并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　5、在實(shí)習(xí)期間乙方仍為丙方在校學(xué)生，必須按學(xué)籍管理規(guī)定每學(xué)期按時(shí)報(bào)到、注冊(cè)、繳費(fèi)，不履行正常手續(xù)者，學(xué)校視其為自動(dòng)退學(xué)，并通知甲方中止其實(shí)習(xí)。

　　6、在不影響甲方正常工作，并辦理好相關(guān)手續(xù)的情況下，乙方必須按時(shí)返校參加學(xué)校組織的考試及其他重大活動(dòng)。

　　(三)丙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、丙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,按協(xié)議約定的人數(shù)和時(shí)間選派實(shí)習(xí)生赴甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

　　2、丙方應(yīng)通過(guò)學(xué)校帶隊(duì)教師,教育乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　3、丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)前的相關(guān)教育，實(shí)習(xí)期間與甲方保持緊密聯(lián)系，指派專(zhuān)人對(duì)乙方進(jìn)行跟蹤調(diào)查，協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行教育與管理工作，并對(duì)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理。

　　4、若是由丙方統(tǒng)一組織乙方進(jìn)行的實(shí)習(xí)，則丙方負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買(mǎi)實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方支付；若是乙方自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，則實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　四、其他

　　(一)經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。

　　(二)實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。

　　(三)本協(xié)議未盡事宜，由三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的效力等同于本協(xié)議。

　　(四)本協(xié)議所發(fā)生之爭(zhēng)議由三方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)裁決或依法提起訴訟。

　　(五)本協(xié)議一式三份，自簽字蓋章之日起生效，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，乙方可執(zhí)復(fù)印件。

　　甲方(章)：

　　代表人：

　　年月日

　　乙方(簽名)：

　　年月日

　　丙方(章)：

　　代表人：

　　年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)6

　　甲方(實(shí)習(xí)基地)：____________

　　地址：____________

　　經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：____________ 法定代表人：____________

　　乙方(實(shí)習(xí)生)：____________ 學(xué)歷：____________

　　所屬(畢業(yè))院校：____________專(zhuān)業(yè)：____________

　　畢業(yè)時(shí)間：____________聯(lián)系電話：____________

　　身份證號(hào)碼：____________

　　現(xiàn)地址____________

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：基本信息

　　為明確甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　第一條乙方自愿到甲方實(shí)習(xí)，并承諾實(shí)習(xí)期間自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。

　　第二條甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

　　第三條乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間為個(gè)月，即自__年 __月__日起至 __年__月__日止。

　　第四條甲方安排乙方到部門(mén)，從事工作。

　　第五條實(shí)習(xí)期待遇：

　　1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的'實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 ____________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

　　2、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：意外風(fēng)險(xiǎn)

　　實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。

　　雖然通常情況下，實(shí)習(xí)生參與不了重要工作，不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問(wèn)題。

　　第六條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

　　1、遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度，按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習(xí)期的工作;

　　2、服從甲方對(duì)其實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排，尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理，努力學(xué)習(xí);

　　3、與甲方員工融洽相處，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密;

　　4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　甲方：____（蓋章）

　　法定代表人簽名：____

　　____年____月____ 日

　　乙方：____（蓋章）

　　____年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)7

　　學(xué)生實(shí)習(xí)合作協(xié)議書(shū)

　　廣西天等縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　地址：天等縣仕民新區(qū)

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　地址：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方頂崗實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)教育部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、頂崗實(shí)習(xí)人員

　　實(shí)習(xí)生共名，其中男生名，女生名。

　　二、實(shí)習(xí)期限

　　實(shí)習(xí)期限自年月日至年月日。

　　三、實(shí)習(xí)崗位

　　乙方根據(jù)實(shí)習(xí)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)及甲方為實(shí)習(xí)生出具的《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)》確定的實(shí)習(xí)內(nèi)容，安排實(shí)習(xí)生在本單位頂崗實(shí)習(xí)。

　　四、實(shí)習(xí)管理

　　1．乙方為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括辦公、研發(fā)或生產(chǎn)場(chǎng)所及相關(guān)條件。

　　2．實(shí)習(xí)期間，乙方指定經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)具有任職資格的人員負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理，并負(fù)責(zé)于實(shí)習(xí)期滿后，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

　　3．實(shí)習(xí)期間，甲方要指定專(zhuān)人定期深入實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)，了解實(shí)習(xí)生的'工作、學(xué)習(xí)和生活情況，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作。

　　4．頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定。

　　5．實(shí)習(xí)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理；

　　6．實(shí)習(xí)期間，甲乙雙方要教育實(shí)習(xí)生遵守的如下規(guī)定：

　　（1）國(guó)家的法律法規(guī)；

　　（2）乙方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；

　　（3）乙方的技術(shù)（操作）規(guī)程；

　　（4）知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密的有關(guān)規(guī)定。

　　因未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為以有其他違反乙方有關(guān)規(guī)定而造成乙方財(cái)物損失，乙方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定及相關(guān)法規(guī)予以處罰。對(duì)于不能遵守相關(guān)制度，情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)提出解除頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，并在《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)鑒定表》中做出鑒定意見(jiàn)；解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)

　　1．乙方需為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　六、其它約定事項(xiàng)

　　1．頂崗實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的食宿由負(fù)責(zé)解決。

　　七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　甲方代表簽字：乙方代表簽字：

　　年月日年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)8

　　甲方名稱(chēng)（公司）：___________________

　　公司地址：___________________

　　法定代表人：___________________

　　聯(lián)系方式：___________________

　　乙方姓名（學(xué)生）：___________________

　　所在學(xué)校及院系：___________________

　　性別：___________________

　　所在專(zhuān)業(yè)年級(jí)：___________________

　　身份證號(hào)碼：___________________

　　學(xué)生證號(hào)碼：___________________

　　丙方（保證人）：___________________

　　與乙方關(guān)系：___________________

　　身份證號(hào)碼：___________________

　　聯(lián)系電話：___________________

　　聯(lián)系住址：___________________

　　郵編：___________________

　　根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

　　實(shí)習(xí)時(shí)間自___________________年___________________月___________________日至__________________年___________________月_________________日。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。丙方愿意為乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，對(duì)乙方行為表現(xiàn)、遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度等擔(dān)任的保證人。

　　二、實(shí)習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)，并結(jié)合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，對(duì)口安排乙方在本公司_________部從事工作。

　　三、實(shí)習(xí)管理

　　1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

　　2、實(shí)習(xí)期間甲方提供乙方___________________等福利。

　　3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方的.實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

　　4、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方

　　元（人民幣）生活補(bǔ)貼；如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方應(yīng)提前一周提出解除本“協(xié)議”。

　　5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

　　（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；

　　（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；

　　（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

　　對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》，但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因，并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作。

　　五、保密約定

　　在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)無(wú)條件遵守甲方對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密的管理規(guī)定。

　　六、協(xié)議終止與解除

　　1、協(xié)議期滿自然終止；

　　2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)；

　　3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　七、其它約定事項(xiàng)

　　1、2、丙方自愿為乙方擔(dān)保，保證乙方將嚴(yán)格按照約定履行義務(wù)，如乙方違約/侵權(quán)行為，丙方愿承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　3、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁部門(mén)或法院提出仲裁或訴訟要求。

　　4、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙丙三方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方、保證人各執(zhí)一份，必要是可提供一份給乙方所在學(xué)校。

　　甲方（蓋章）：___________________

　　乙方（簽字）：___________________

　　日期：___________________年___________________月___________________日

　　日期：__________________年___________________月___________________日

　　丙方（簽字）：___________________

　　日期：___________________年___________________月___________________日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)9

　　甲方：

　　乙方：

　　為了積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，使學(xué)生熟練掌握飯店基本業(yè)務(wù)和了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿的'原則，就乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成本協(xié)議，共同遵守。

　　一、本協(xié)議期限為 6 個(gè)月，自________年_3____月_5 ____日至________年_8____月____日，實(shí)習(xí)結(jié)束之后需返校完成學(xué)業(yè)。

　　二、甲方接收乙方共 22 名 (具體名單附后)。

　　三、乙方實(shí)習(xí)期間的待遇如下：實(shí)習(xí)津貼每月_950元。由甲方在每月____日以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付。

　　四、雙方責(zé)任：

　　（一）甲方

　　1．乙方學(xué)生需到酒店指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（辦理健康證），體檢費(fèi)用由學(xué)生先行支付，在實(shí)習(xí)期滿后一并由甲方全額報(bào)銷(xiāo)。體檢不合格者不予錄用。

　　2．甲方按照《勞動(dòng)法》規(guī)定每周實(shí)行40小時(shí)工作制，不包括用餐時(shí)間。每天的工作時(shí)間及休息日根據(jù)工作需要安排。可根據(jù)甲方合理需要進(jìn)行加班，且甲方必須就此支付相應(yīng)報(bào)酬或提供補(bǔ)休，如在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)仍有未用完補(bǔ)休，酒店則按照1：1支付所有補(bǔ)休。

　　3．實(shí)習(xí)期間甲方為在酒店員工食堂提供三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。

　　4．甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規(guī)范培訓(xùn)，并提供勞動(dòng)安全保護(hù)，預(yù)防危險(xiǎn)事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用。（甲方為辦理酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)，并遵照酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)執(zhí)行）

　　5．乙方實(shí)習(xí)滿3個(gè)月后每月將享受1天的有薪病假。乙方請(qǐng)病假需到醫(yī)院開(kāi)具病假證明，連同掛號(hào)單，繳費(fèi)記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。

　　6．甲方負(fù)責(zé)提供乙方住宿（地址：），并負(fù)責(zé)住宿協(xié)調(diào)管理工作。住宿費(fèi)用由酒店支付。如損壞宿舍內(nèi)任何物品，須照價(jià)賠償。

　　7．甲方有義務(wù)對(duì)進(jìn)行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，并派有經(jīng)驗(yàn)的員工協(xié)助指導(dǎo)工作。實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方做出書(shū)面實(shí)習(xí)鑒定，并可視表現(xiàn)在雙向選擇前提下，與簽訂用工合同。

　　8．甲方不得安排乙方學(xué)生參與商業(yè)接待等與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的工作。

　　（二）乙方

　　1．乙方對(duì)做好教育和協(xié)助管理工作，并選派兩名指導(dǎo)教師全程跟蹤。負(fù)責(zé)思想教育、督促其遵守實(shí)習(xí)制度、服從崗位分配，以順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

　　2．乙方配合甲方教育X從酒店的管理，嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事件。

　　3．乙方必須服從甲方的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方規(guī)章制度。由于其過(guò)失或故意所為而給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　4．乙方必須服從甲方的崗位分配，學(xué)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)不得自行更換部門(mén)。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

　　甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　　乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　代表簽字：代表簽字：

　　簽約時(shí)間：________年____月____日簽約時(shí)間：________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)10

　　甲方（企業(yè)）：

　　乙方（學(xué)校）：

　　根據(jù)國(guó)家教育部對(duì)中、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生畢業(yè)前應(yīng)安排一定時(shí)間進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的要求，協(xié)助學(xué)校完成理論知識(shí)與操作技能培訓(xùn)任務(wù)，幫助畢業(yè)生順利地走上工作崗位，甲、乙雙方在協(xié)商一致、平等互利的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成以下安排學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)協(xié)議：

　　一、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)、崗位及待遇

　　1、安排對(duì)象、條件及人數(shù)：符合乙方畢業(yè)生推薦就業(yè)要求，年齡18—25周歲，身體健康，品行端正，在校學(xué)習(xí)期間完成了基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)、允許進(jìn)入實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的乙方年月畢業(yè)程度在校生學(xué)生共

　　人，其中專(zhuān)業(yè)人、專(zhuān)業(yè)人、

　　專(zhuān)業(yè)人、專(zhuān)業(yè)人、專(zhuān)業(yè)人、

　　專(zhuān)業(yè)人、專(zhuān)業(yè)人，專(zhuān)業(yè)分布及人員名單見(jiàn)附件；

　　2、進(jìn)入甲方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間、方式及崗位：學(xué)生進(jìn)入甲方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前須進(jìn)行不少于一周的入廠前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容由甲方確定，培訓(xùn)地點(diǎn)由甲、乙雙方協(xié)商；年月—年月為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期。

　　3、學(xué)員實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)期間待遇：崗前培訓(xùn)期滿考核合格后啟動(dòng)實(shí)習(xí)生活補(bǔ)助費(fèi)用：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)試用期按元/月發(fā)放生活費(fèi)。

　　二、甲方權(quán)利與職責(zé)

　　1、甲方須給乙方學(xué)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)一份；

　　2、甲方應(yīng)按約定向乙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，提供符合國(guó)家行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定的工作條件，并對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行入廠三級(jí)安全教育及企業(yè)管理制度的教育和培訓(xùn)；

　　3、在試用期間，對(duì)違反甲方管理制度或被證明不符合企業(yè)錄用條件及試用期考核不合格的`學(xué)生，甲方有權(quán)將學(xué)員退回乙方；在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間對(duì)于有重大違規(guī)違紀(jì)行為的學(xué)員，甲方可視情節(jié)提出處理建議，書(shū)面通知乙方處理，此類(lèi)學(xué)生安置協(xié)議自動(dòng)解除；

　　4、在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定，為學(xué)生實(shí)習(xí)提供安全衛(wèi)生條件，配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品；

　　5、甲方選派具有良好職業(yè)道德、較高專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)踐技能的工作人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行教育、指導(dǎo)和管理，組織帶領(lǐng)實(shí)習(xí)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；

　　6、甲方不得安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事高空、放射性、有毒有害、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度場(chǎng)所以及其他具有安全隱患的勞動(dòng)；

　　7、對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的出勤、工作表現(xiàn)做出記錄，待實(shí)習(xí)期滿，做出書(shū)面實(shí)習(xí)鑒定；

　　8、學(xué)生實(shí)習(xí)工作期間發(fā)生人身傷害事故，甲方有責(zé)任及時(shí)救治，并及時(shí)通報(bào)乙方，對(duì)傷害事故進(jìn)行妥善處理；

　　9、甲方須按此協(xié)議按月以現(xiàn)金的形式向乙方學(xué)生支付生活補(bǔ)助費(fèi)；

　　三、乙方權(quán)利與職責(zé)

　　1、乙方協(xié)助甲方教育實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)嚴(yán)格遵守甲方安全管理規(guī)定，并做好工作時(shí)間、工作地點(diǎn)以外的學(xué)員遵守國(guó)家法律、法規(guī)的教育及管理工作；

　　2、乙方對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和實(shí)習(xí)學(xué)生加強(qiáng)管理，及時(shí)掌握實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)，做好實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育工作，確保實(shí)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)；

　　3、乙方應(yīng)在學(xué)生進(jìn)入企業(yè)前完成對(duì)學(xué)生就業(yè)前的思想品德和就業(yè)指導(dǎo)教育，完成對(duì)畢業(yè)生的技能訓(xùn)練與考核取證工作；

　　4、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，乙方確需學(xué)校回校參加各類(lèi)考試或辦理畢業(yè)派遣手續(xù)等其他事情的，乙方應(yīng)提前一周告知甲方，甲方應(yīng)予以準(zhǔn)假；

　　5、乙方學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入甲方企業(yè)工作時(shí)與甲方簽訂勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系則改由勞動(dòng)合同重新確定，本協(xié)議自然終止；

　　四、乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)期間在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因工作發(fā)生的傷害，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定核算損害，賠償責(zé)任由甲方承擔(dān)：

　　五、此協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　六、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

　　年月日年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)11

　　甲方：___________

　　乙方：_________

　　經(jīng)考核，甲方同意接受乙方名學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)性實(shí)習(xí)，并簽訂以下實(shí)習(xí)協(xié)議供雙方共同遵守。

　　一、實(shí)習(xí)期：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　二、實(shí)習(xí)期待遇：

　　整個(gè)實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)按月向乙方實(shí)習(xí)生發(fā)放實(shí)習(xí)工資，支付方式和標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　_______________________________________________________________________

　　三、雙方責(zé)任：

　　1.甲方應(yīng)按照市、國(guó)家有關(guān)規(guī)定為實(shí)習(xí)生提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境，配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資，確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。

　　2.甲方有責(zé)任代表乙方做好實(shí)習(xí)生的思想道德教育，及時(shí)掌握實(shí)習(xí)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)如實(shí)反饋實(shí)習(xí)生的工作和生活狀況，協(xié)助乙方在實(shí)習(xí)期間做好學(xué)生的管理工作。

　　3.甲方應(yīng)為乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間投保雇主責(zé)任保險(xiǎn)或意外傷害保險(xiǎn)，負(fù)責(zé)乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和實(shí)習(xí)期間意外傷害后的安置。

　　4.甲方不得安排學(xué)生從事礦山、地下、有毒、有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度等禁忌工作。

　　5.乙方學(xué)生必須服從甲方公司內(nèi)部正常工作的分配和調(diào)動(dòng)；遵守甲方規(guī)定的工作和休息時(shí)間；遵守甲方公司的`規(guī)章制度和管理。

　　6.乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)定或不適應(yīng)甲方工作的，甲方應(yīng)提前通知乙方，甲方有權(quán)在甲方和乙方協(xié)商后解雇乙方學(xué)生。

　　7.實(shí)習(xí)期滿后，甲方應(yīng)聘請(qǐng)考試合格的乙方學(xué)生為正式員工。

　　8.本協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容由雙方協(xié)議產(chǎn)生，任何一方不得擅自更改。協(xié)議外未盡事宜的，由雙方協(xié)商解決，任何一方擅自變更無(wú)效。

　　上述協(xié)議自簽訂之日起生效，自學(xué)生領(lǐng)取學(xué)校頒發(fā)的技術(shù)中學(xué)畢業(yè)證書(shū)之日起廢除。

　　甲方蓋章：_________

　　甲方代表簽字：________

　　簽訂日期：________

　　乙方蓋章：_________

　　乙方代表簽字：________

　　簽訂日期：________

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)12

　　甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱(chēng)：__________________

　　甲方聯(lián)系地址：___________________________

　　甲方聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：_________

　　乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：_________

　　身份證號(hào)碼：____________________________________

　　學(xué)生所在學(xué)校：__________________

　　聯(lián)系地址：___________________________

　　聯(lián)系方式：__________________

　　為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會(huì)，甲方為各校大學(xué)生提供實(shí)習(xí)（實(shí)踐）機(jī)會(huì)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、實(shí)習(xí)期限

　　實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　二、實(shí)習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)甲方階段性工作情況，并結(jié)合乙方能力，安排乙方在本單位的具體實(shí)習(xí)工作。

　　三、實(shí)習(xí)管理

　　1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

　　2、實(shí)習(xí)期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用。

　　3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方的'實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

　　4、雙方協(xié)商同意，如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。

　　5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

　　（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；

　　（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；

　　（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

　　對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》，但是應(yīng)提前告知乙方和說(shuō)明原因，并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。

　　四、保密約定

　　在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》。《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

　　六、協(xié)議終止與解除

　　1、協(xié)議期滿自然終止；

　　3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　七、違約責(zé)任

　　任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣元；對(duì)于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為，企業(yè)根據(jù)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任。

　　八、其它約定事項(xiàng)

　　______________________________________________________。

　　九、糾紛

　　本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

　　十、附則

　　本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　聯(lián)系人：_________

　　聯(lián)系電話：___________________________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)13

　　甲方（公司）：

　　乙方（學(xué)院）：廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)學(xué)院

　　丙方（實(shí)習(xí)生）：

　　經(jīng)考核，甲方同意接收丙方在甲方公司內(nèi)實(shí)習(xí)，經(jīng)三方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

　　一、實(shí)習(xí)期限：

　　1．從年月日起到年月日止，共個(gè)月。

　　2．實(shí)習(xí)期超過(guò)3個(gè)月以上的實(shí)習(xí)生通過(guò)綜合考評(píng)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)為試用，其待遇福利按甲方薪酬制度執(zhí)行。

　　二、實(shí)習(xí)期工作時(shí)間：

　　依照甲方制定的作息時(shí)間。

　　三、實(shí)習(xí)崗位：

　　1．甲方根據(jù)丙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到部門(mén)，從事崗位的工作。

　　四、丙方實(shí)習(xí)津貼：

　　1．甲方按考勤支付人均元/月的實(shí)習(xí)津貼，食宿情況：。

　　2．工作時(shí)間缺勤者對(duì)其實(shí)習(xí)津貼進(jìn)行扣減。

　　五、甲方責(zé)任：

　　1．甲方負(fù)責(zé)安排丙方的實(shí)習(xí)崗位，向丙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　2．對(duì)丙方進(jìn)行公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全和上崗前培訓(xùn)，指導(dǎo)丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，熟悉生產(chǎn)技術(shù)，輔導(dǎo)丙方掌握生產(chǎn)工藝及操作方法。

　　3．配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理。

　　4．根據(jù)丙方在甲方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，協(xié)助乙方如實(shí)填寫(xiě)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)學(xué)院20xx屆畢業(yè)生預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》。

　　5．丙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止其實(shí)習(xí)；甲方應(yīng)配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行考核，如不合適則將丙方退回學(xué)校重新學(xué)習(xí)。實(shí)習(xí)期滿，甲方有權(quán)選擇符合錄用要求、表現(xiàn)良好的實(shí)習(xí)生予以錄用，并與其簽訂勞動(dòng)合同。

　　六、乙方責(zé)任：

　　1．切實(shí)做好丙方的思想教育工作，讓丙方樹(shù)立良好的就業(yè)觀、人生觀。

　　2．做好丙方因其它不良情況出現(xiàn)而被甲方退回的接收工作。

　　3．如需實(shí)習(xí)生回校處理學(xué)業(yè)問(wèn)題，與甲方進(jìn)行協(xié)商，盡量安排在甲方提供的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。并按甲方要求向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，注明返校日期、名單。

　　4．協(xié)助甲方做好丙方在實(shí)習(xí)期間的管理工作，做好與甲方、丙方之間的溝通協(xié)調(diào)工作，了解丙方的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向甲方反映。

　　5．非甲方同意，不得安排丙方的畢業(yè)去向（不包括被退回者）。

　　6．責(zé)成丙方提前辦理好實(shí)習(xí)期間的《學(xué)生人身意外傷害保險(xiǎn)》。當(dāng)發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，由乙方、丙方根據(jù)保險(xiǎn)合同進(jìn)行有關(guān)理賠工作，甲方予以協(xié)助。

　　七、丙方責(zé)任：

　　1．遵紀(jì)守法，遵守甲方的規(guī)章制度。

　　2．嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

　　3．服從甲方管理人員的實(shí)習(xí)安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成制定的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　4．丙方如在實(shí)習(xí)期限內(nèi)離崗，需要提供合理緣由并出具相關(guān)證明，提前一個(gè)月以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。如無(wú)提前辦理離崗手續(xù)者須賠償甲方培訓(xùn)、管理等損失。

　　合理緣由包括：身體原因（須出具醫(yī)院證明）；家庭原因（須家長(zhǎng)出示證明），經(jīng)學(xué)校審核，蓋章同意。

　　5．離校實(shí)習(xí)前應(yīng)了解清楚《汽車(chē)學(xué)院預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生行為規(guī)范（試行）》，并承諾嚴(yán)格遵守。

　　6．離校實(shí)習(xí)前應(yīng)辦理好《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)學(xué)院20xx屆畢業(yè)生預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》的.申請(qǐng)手續(xù)。

　　八、其他：

　　1．甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。

　　2．丙方違約或因不良情況出現(xiàn)被甲方辭退的，甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商，并視因違約造成的損失程度給予處理。

　　3．丙方在實(shí)習(xí)期間不享受甲方員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)性保險(xiǎn)等待遇。

　　4．丙方在工作期間發(fā)生工傷等安全事故，甲方、乙方和丙方三方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。甲方須及時(shí)完成現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、送院治療和向乙方通報(bào)情況；乙方事前為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外事故、工傷事故和重大疾病的保險(xiǎn)，事發(fā)后共同積極救治處理。

　　5．本協(xié)議未提及事宜，三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。

　　6．本協(xié)議一式三份，簽訂后由甲、乙、丙三方各持一份。

　　7．本協(xié)議有效期自年月日起至年月日。

　　甲方代表：乙方代表：丙方代表：

　　（公章）（公章）

　　日期：日期：日期：

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)14

　　甲方（企業(yè)）：

　　聯(lián)系電話：

　　郵編：

　　地址：

　　乙方（學(xué)校）：

　　聯(lián)系電話：

　　郵編：

　　地址：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方學(xué)生赴甲方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議。

　　1、雙方商定：輸送專(zhuān)業(yè)學(xué)生，凡符合甲方用工要求的學(xué)生均可到甲方實(shí)習(xí)_個(gè)月

　　2、本批學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間為_(kāi)__年___月___日至___年___月___日

　　3、甲方根據(jù)自身用人計(jì)劃、實(shí)際崗位需求，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，保證不安排有害學(xué)生身心健康的實(shí)習(xí)崗位和高危崗位，不侵害學(xué)生合法權(quán)益，并按照實(shí)際需要為學(xué)生制定實(shí)施技能培訓(xùn)和有關(guān)能力訓(xùn)練。

　　4、實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方學(xué)生實(shí)習(xí)費(fèi)用45元/日/人。

　　5、在實(shí)習(xí)期間，甲方為學(xué)生提供食宿。

　　6、在實(shí)習(xí)期間，學(xué)生每日工作時(shí)間平均8小時(shí)。

　　7、乙方選派至甲方的實(shí)習(xí)生必須是甲方所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生，乙方需為學(xué)生分別開(kāi)具實(shí)習(xí)證明（內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)生姓名、身份證號(hào)、學(xué)生證號(hào)、學(xué)生籍貫、畢業(yè)日期，并加蓋學(xué)校公章）。

　　8、在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，乙方配合甲方做好學(xué)生的思想教育工作。

　　9、乙方定期對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理、測(cè)評(píng)、輔導(dǎo)，配合甲方使學(xué)生完成實(shí)習(xí)目標(biāo)，保護(hù)甲方和學(xué)生共同的權(quán)益。

　　10、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違紀(jì)、違規(guī)的學(xué)生，以甲方規(guī)章制度為主進(jìn)行處理。甲方處理實(shí)習(xí)學(xué)生之前，事先要征求乙方的意見(jiàn)，獲取乙方同意后再處理。對(duì)不適應(yīng)甲方管理規(guī)定的學(xué)生，甲方退回乙方。

　　11、對(duì)不服從甲乙雙方管理的學(xué)生所造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失，由肇事學(xué)生本人承擔(dān)相關(guān)后果，甲乙雙方直接追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。但是涉及學(xué)生自殺、吸毒、販黃、兇殺、賭博、偷盜、破壞公物、搶劫等犯法之行為，甲乙雙方一律交司法機(jī)關(guān)處理。

　　12、實(shí)習(xí)學(xué)生不得擅自離崗，有結(jié)束實(shí)習(xí)意向的實(shí)習(xí)生，必須事先征得甲乙雙方的'同意并做好相應(yīng)的交接工作。

　　13、實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方為學(xué)生出具實(shí)習(xí)鑒定，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行能力測(cè)評(píng)，合格者可與甲方（企業(yè)）簽訂就業(yè)協(xié)議，不合格者退回乙方安置。

　　14、甲方指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生日常管理工作，在學(xué)生正常工作、日常生活、心理健康等方面給予指導(dǎo)和援助，對(duì)實(shí)習(xí)突發(fā)事件進(jìn)行有效應(yīng)對(duì)、控制和善后處理。

　　15、學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間因工作原因所造成的人身及財(cái)產(chǎn)安全事故由甲方負(fù)責(zé)。

　　16、本協(xié)議簽訂后，雙方共同遵守，任何一方不履行協(xié)議，即構(gòu)成違約，違約方負(fù)責(zé)賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。

　　17、合作過(guò)程中若出現(xiàn)問(wèn)題或存在分歧，雙方本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度協(xié)商解決。

　　18、因不可抗力因素造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，本協(xié)議終止，雙方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任（甲乙雙方應(yīng)共同妥善處理好實(shí)習(xí)學(xué)生的未了工作）。

　　19、本協(xié)議未盡事宜，雙方通過(guò)協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽章后正式生效。

　　甲方___(簽章)：___乙方___(簽章)：

　　___年___月___日___年___月___日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)15

　　甲方(實(shí)習(xí)單位)：__________代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________

　　乙方(實(shí)習(xí)生)：_________身份證號(hào)碼：_________學(xué)校：_________專(zhuān)業(yè)：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：__________基本信息：__________

　　基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動(dòng)的開(kāi)展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

　　第一條、實(shí)習(xí)時(shí)間自______年____月____日至______年____月____日。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。

　　二、實(shí)習(xí)崗位

　　第二條、甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)，并結(jié)合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，對(duì)口安排乙方在本單位從事工作。甲方可依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)及甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，調(diào)整乙方工作崗位及實(shí)習(xí)生活補(bǔ)助。

　　三、實(shí)習(xí)管理

　　第三條、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

　　第四條、雙方協(xié)商同意，實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方________元(人民幣)實(shí)習(xí)生活補(bǔ)助;如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，可解除本協(xié)議。

　　四、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定風(fēng)險(xiǎn)提示：意外風(fēng)險(xiǎn)

　　雖然通常情況下，實(shí)習(xí)生參與不了重要工作，不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問(wèn)題。

　　第五條、乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

　　第六條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、消防、生產(chǎn)工藝等方面的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);積極參加甲方組織的培訓(xùn)和企業(yè)活動(dòng)，不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　第七條、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　第八條、甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲;乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本協(xié)議。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)風(fēng)險(xiǎn)提示：工傷

　　實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。

　　因此，建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn)，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的'風(fēng)險(xiǎn)。

　　第九條、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　第十條、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　第十一條、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作。

　　六、保密約定風(fēng)險(xiǎn)提示：商業(yè)秘密

　　實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

　　因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類(lèi)情況的發(fā)生，避免損失。

　　第十二條、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于下述內(nèi)容：

　　1)技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品樣機(jī)、模型模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

　　2)經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。

　　3)公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

　　七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　第十三條、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

　　八、協(xié)議終止與解除

　　第十四條、協(xié)議期滿自然終止;

　　第十五條、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)的;

　　第十六條、雙方共同協(xié)商可解除本協(xié)議。

　　九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)在甲方注冊(cè)地提起仲裁或者訴訟。

　　十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________

　　代表人(簽字)：_______

　　______年____月____日