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鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核自評報告（通用18篇）
在生活中，報告的用途越來越大，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核自評報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核自評報告 篇1
按照市委、市政府下達的《市目標績效管理考核實施辦法的通知》規(guī)定和市目督辦《關于進行市年目標績效考核的通知》10號文件要求，現(xiàn)將市糧食局年度目標績效考核情況報告如下：
一、總體情況
全面完成了年初下達我局的職能職責、行政效能、服務質量、自身建設四大類項三級指標目標任務，自查評分99.8分。
二、職能職責
（一）按照全市糧油購銷平衡計劃，組織好糧油購、調、儲、加、銷各環(huán)節(jié)業(yè)務工作，成效突出。
（二）按照省、市糧食局糧油安全儲存的要求，所有庫存糧油經(jīng)各級業(yè)務主管部門抽檢，做到了“數(shù)量真實、質量可靠、帳實相符”。
（三）嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的糧食主要品種最低收購價政策。完善了《糧油應急供應預案》和突發(fā)事件糧食應急保障機制。
（四）按照有關法規(guī)規(guī)定，對本區(qū)域糧食流通實施監(jiān)管。
（五）全面完成了省、市、縣各級糧油儲備任務，強化了市場的宏觀調控，確保了本區(qū)域糧食安全。
三、行政效能，服務質量，自身建設等各項工作成效明顯。
1、我局的年工作目標年度任務，各項考核指標均以正式文件形式上報市糧食局。
2、全年綜合考核自查增分、減分綜合平衡后為滿分100分。
3、市糧食局已推薦我局為“全省糧食系統(tǒng)先進單位”，已上報專項材料，待批。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核自評報告 篇2
今年以來，按照市局的統(tǒng)一部署，我局繼續(xù)深入開展“六型機關”建設。結合我局實際工作情況，充分發(fā)揮財政工作職能，扎實推進各項工作，并與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三提升”活動緊密結合。使得各項工作得到有序開展，現(xiàn)將我局“六型”機關建設自查情況報告如下：
一、健全組織，強化領導，增強服務水平
為保障“六型機關”建設活動有序開展，我局成立了以局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的領導小組。制定了可行性強的實施方案和工作細則，明確工作目標，抓住工作重點，理順工作思路，確保各項工作取得實效。一是強化領導抓落實。全局領導班子思想高度統(tǒng)一，領導干部率先垂范，全體工作人員步調一致，采取各種有效措施，推進“六型機關”建設全面開展。二是強抓理論學習。進一步提高對學習型機關的認識、培養(yǎng)學習型干部，提高干部整體素質。通過不斷學習，提高干部職工的政治思想素質和業(yè)務素質，增強干部職工為民理財水平和解決實際問題的能力，提高我局干部職工的公仆意識和服務質量。三是做到“三嚴三保”和“六有”，即嚴格考勤，保證學習人數(shù)；嚴格紀律，保證學習進度；嚴格態(tài)度，保證學習效果。“六有”即有計劃、有專題、有座談、有記錄、有筆記、有心得。
二、多渠道，多形式，增強創(chuàng)建實質
堅持理論與實際相結合的原則，我局采取豐富多樣形式，不斷提高“六型機關”建設水平。
（一）拓寬學習內容，增加學習途徑。一是根據(jù)學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)的要求，學習以思想政治和業(yè)務知識為重點，著眼于提高我局干部職工政治素質和業(yè)務水平。二是領會會議精神，以榜樣為準則。學習上級重要會議精神和領導講話；學習王永利、王彥生、趙治海、郭建仁等同志的先進事跡，對照先進，樹立榜樣。三是依次開展了3次專家輔導、領導講座和舉辦業(yè)務培訓班的方式確保了學習效果。
（二）改進學習方式，和工作實際相結合，明確對標定位。我局開展“三對照”，動員廣大黨員干部圍繞工作能力、工作標準、工作效率三方面，向一流水平、更高層次看齊。領導干部和黨員干部按照“對照群眾意見查不足、對照一流標準看差距、對照專家建議找問題”，謀劃長遠發(fā)展定位和確定階段性目標，形成領導班子和黨員干部的《對標定位報告》。
（三）加強制度建設，完善運行機制。一是強化制度建設，完善各項管理制度。包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、公務用車管理制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度。二是完善崗位責任制。結合局內各科室職能和業(yè)務特點，實行和完善了崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、ab崗工作制、限時辦結制和接訪制度等。三是開展崗位練兵制度。通過以老帶新，集體攻關，以此鍛煉和培養(yǎng)一批工作骨干，提升機關干部整體素質，增強機關工作的效率，優(yōu)化機關服務體制。四是加強機關效能建設。切實規(guī)范了工作人員服務行為，確保辦事效率高、業(yè)務水平強、行為好、服務態(tài)度佳，爭創(chuàng)一流的服務水平。五是完善考核監(jiān)督機制。我局將“六型機關”建設開展情況列入干部職工考核內容，對敬業(yè)愛崗先進典型進行褒獎，嚴肅查處職工的違法違紀行為，不斷完善監(jiān)督機制，以此提高黨員干部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性，督促指導各項工作落實到實處。
三、對標定位，成績突出
積極創(chuàng)新工作機制，加大依法綜合治稅力度，嚴格落實責任制，積極開展稅收檢查和清查，促進各項稅費及時足額繳庫。截止11月20日，全區(qū)全部財政收入完成11961萬元，占年初預算139.19%，同比增長171.04%，再創(chuàng)歷史新高，首次突破億元大關。
（一）依托“草原新城”為定位。結合財政實際，“對標先進”謀發(fā)展，“創(chuàng)先爭優(yōu)”選標準，著力構建“以制度為基礎、以創(chuàng)新為動力、以績效為目標”的高標準工作格局。在促進財政增收方面，我局在“高”上定標準；在預算執(zhí)行方面，從“嚴”上定標準；在開展后繼財源建設方面，從“扶”上定標準；在支出績效方面，在“好”上定標準。實現(xiàn)財政科學發(fā)展新跨越。
（二）服務大局促發(fā)展，推動創(chuàng)建見成效。我局在工作中，始終將創(chuàng)建工作是否深入作為首要標準，以創(chuàng)建活動推動財政工作，在財政工作的重要方面取得成效為首要目標。把民生工程作為工作的重中之重，在醫(yī)療教育方面發(fā)揮財政職能、推動我區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展。高效率、高質量落實關系民生財政政策、踐行為民理財宗旨。推進財政體制、機制和管理創(chuàng)新。提高預算編制質量、提高預算執(zhí)行效率、保障財政安全規(guī)范高效運行。進一步提高財政管理科學化、精細化水平。
（三）圍繞科學發(fā)展、富民強區(qū)總目標。我局從更好地發(fā)揮財政職能作用出發(fā)，建立健全創(chuàng)新機制，營造創(chuàng)新氛圍，大力推進理財創(chuàng)新，大大激發(fā)了財政干部的創(chuàng)新潛能，使干部職工創(chuàng)新能力得到明顯提升，努力攻克財政工作中的各種重點、難點問題，提高了財政工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展的水平。
四、注重宣傳，營造氛圍，
充分利用宣傳媒體，推進我局創(chuàng)先爭優(yōu)和三提升活動良性發(fā)展。通過設立意見箱，開辟并公布投訴電話、電子信箱，廣泛收集意見和建議，為“六型機關”建設工作搭建交流經(jīng)驗、互助提高、共同學習的平臺；通過開設專題、專欄等形式，積極宣傳我局開展活動取得的優(yōu)質服務成果，突出實效，增強我局健康向上的社會形象，營造良好的輿論氛圍。
五、面對新形勢、新要求，目標需不斷提高
我局通過“六型機關”建設活動的開展，全局干部職工素質明顯提高，工作作風明顯轉變，服務質量明顯改善。面對出現(xiàn)的新形勢和新要求，我們將再接再厲，找準不足和薄弱節(jié)，建立爭先創(chuàng)優(yōu)和“三提升”長效機制，把我局“六型機關”建設工作提高到一個更高的水平。下步活動將貫徹落實好“四個結合”，在實際工作中找準 “六型機關”建設與每項具體工作的結合點。
一是堅持把“六型機關”建設與加強政策理論學習、提高業(yè)務理論水平相結合，堅持集體學習制度，樹立良好的學習風氣。
二是堅持把“六型機關”建設與改進工作作風、提高工作效率相結合，形成了作風扎實、辦事高效的工作機制。
三是堅持把“六型機關”建設與黨風廉政建設相結合，認真落實黨風廉政建設責任制。警鐘長鳴、防微杜漸，堅持政務公開，對熱點工作進行公開和公示，確保廉潔公正。
四是堅持把“六型機關”建設與行風評議、年終考核相結合。把各項工作分解細化到科室和個人，做到工作有指標、考核有量化，使“六型機關”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三提升”活動更加具體化、形象化。
通過開展六型機關創(chuàng)建活動，財政工作業(yè)績突出，成效顯著。我局連續(xù)四年獲得“全區(qū)民主評議”第一名，并多次獲得省、市有關部門的嘉獎，連續(xù)多年被區(qū)工委、區(qū)管委授予“黨風廉政建設先進單位”、“文明示范單位”、“先進集體”等榮譽稱號。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核自評報告 篇3
根據(jù)區(qū)編辦《關于開展機構編制績效管理中期檢查的通知》精神，本單位按照通知精神，對執(zhí)行機構編制情況進行了認真地自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、內設機構情況。
按照“三定”規(guī)定，本單位內設機構為二科一室，即公司管理科、人事科、財務科、紀監(jiān)科、綜合辦公室。20xx年6月根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府7號文件精神，組建成立本單位，形成“二塊牌子，一套班子”，由于管理范圍擴大，職工人數(shù)增多，業(yè)務量增大，原有的內設機構不適應工作需要，現(xiàn)實際內設機構為六科一室，即：xx管理科、xx執(zhí)法科、xx開發(fā)科、人事科、財務科、紀監(jiān)科、綜合辦公室。
二、編制落實到人情況。
上級主管部門實際下達機構人員編制數(shù)是34人，經(jīng)過機構調整以后，沒有增加人員編制數(shù)，供銷社機關現(xiàn)實有人數(shù)為34人，嚴格按“三定”規(guī)定將人員編制落實到人。
三、領導職數(shù)配備情況。
機關現(xiàn)有32人，其中：處級干部6人，科級及以下工作人員24人，工勤人員4人。在領導職數(shù)配備問題上，處級干部由上級組織部門考察任命，科級干部我們嚴格按照職數(shù)推薦，事前上報上級組織部門備案后方可任用。
四、執(zhí)行機構編制情況。
20xx年6月組建以來，機關工作人員嚴格遵守“三定”文件。一是在科級干部的任用上，我們嚴格按照《干部任用條件》，堅持標準和程序，嚴格執(zhí)行審批手續(xù)；二是本單位內設機構和工作人員全部實行了網(wǎng)上公開，建立了人員編制管理簿，接受系統(tǒng)內外干部職工的監(jiān)督；三是我們嚴格按照“三定”方案，沒有越位和缺位情況；四是在內設機構的問題上，重新組建以后，由于管理范圍擴大，業(yè)務量增加，20xx年經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意后增加了內設科室，本單位一直沒有擅自增加內部科室，更沒有擅自更改機構名稱，掛牌或拆分機構的情況；五是我們每年按照區(qū)編委規(guī)定的時間、程序和要求進行年檢，嚴格按照區(qū)編委批準的機構名稱刻制公章；六是在機構編制管理工作中，沒有出現(xiàn)群眾來信來訪、舉報投訴，群體上訪等情況。
總之，本單位在機構編制人員的問題上，嚴格按照區(qū)編制辦的規(guī)定；在科級干部選拔任用上，嚴格按照規(guī)定條件程序和報批手續(xù)，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀情況；在管理上嚴格按照“三定”方案，認真履行工作職責，沒有出現(xiàn)越職、越權的情況。
回顧近年來我們的機構編制工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領導和區(qū)編委的指導下，取得了較好的成績，但是，離上級的要求和形勢的發(fā)展還有一定的差距。由于機構成立較晚參公管理工作遲遲不能完成，近幾年來我們多次向上級組織反映情況積極爭取政策，爭取得到各級領導的大力支持，盡快完成好本單位人員參公管理工作。同時，我們還要進一步提高認識，堅持把機構編制工作納入 重要議事日程，切實加強組織領導，要進一步加大學習與宣傳機構編制政策的力度，力求使機構編制政策做到機關干部人人皆知；要進一步加強機構編制管理工作，嚴格執(zhí)行政策，堅持依法辦事，加強調研指導；要進一步健全與完善機構編制基礎工作臺帳，做到上級數(shù)據(jù)準確及時，各項資料齊全，按時整理歸檔。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核自評報告 篇4
20xx年即將過去，總結過去是為了吸取經(jīng)驗教訓，以備來年以更好的狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)。20xx年年度共接診人數(shù)2549人次，其中皮膚科800余人次，皮膚科收入18000余元，收入不盡如人意。（主要原因是處置的患者太少）。主要有以下幾個方面：
一、強化服務理念，體現(xiàn)以人為本
作為一名社區(qū)醫(yī)務工作者，牢固樹立以患者為中心的意識，為患者帶去熱情周到的服務。在工作當中，用心主動幫助患者及轄區(qū)居民解決就診中遇到的各種困難，讓患者感受到熱情周到的服務，感受到醫(yī)護人員的關心和體貼。
二、提高技術水平
高質量、高水平的醫(yī)療服務是病人、家屬、社會評價醫(yī)務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫(yī)療質量、提高專業(yè)技術水平作為提高群眾滿意度的一個重要方面。積極參加院內及院外的各種培訓、學習，努力提高業(yè)務知識。
三、紀律方面
嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度，定期自查，找出問題，采取措施，加以改善。
作為一名社區(qū)醫(yī)務人員，為患者服務，既是職責，也是義務。我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全力為患者及轄區(qū)居民服務。對患者細心照顧，和藹可親。發(fā)奮將理論知識結合實踐經(jīng)驗，在此過程中我還不斷總結學習方法和臨床經(jīng)驗，發(fā)奮培養(yǎng)自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的潛質，培養(yǎng)了全心全意為人民服務的崇高思想和醫(yī)務工作者務必具備的職業(yè)素養(yǎng)。
本人在以后的工作過程中將不斷發(fā)奮進取，竭盡全力完善自己，同時真誠的期望醫(yī)院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評推薦，糾正存在的錯誤，彌補自己的不足之處，幫忙我成為一個合格的醫(yī)務工作者和社會主義建設者。今后，我必須認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的社區(qū)醫(yī)務工作者。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核自評報告 篇5
回想xx年醫(yī)療工作中，我在醫(yī)院各級領導和教師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習，我在思想上、工作上和學習上等各個方面都到達了必須的提高，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛煉了自己，但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起：
一、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，認真鉆研，完成了醫(yī)院和自己既定的目標
我在科室主任、教師的指導下，用心參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術操作中，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細，從不違規(guī)操作。通過自己的發(fā)奮學習和科主任及教師們悉心教導，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案，在工作中，我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，從不曠工，反而是多次加班工作，目前在同科醫(yī)生中，欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入，在同級醫(yī)生中也是名列前茅。我不計較個人得失，拒收病員錢物，多次收到就診病員的感激信。
二、繼續(xù)加強學習，從多種途徑豐富和培養(yǎng)自己
我一開始工作，就深知自己的不足，為此，我一方面再次溫習大學書本，一方面從其他途徑去了解和學習醫(yī)學知識：我用心參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展；在工作學習期間，我用心參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的見解；參加了科室組織的“三基”考試并順利過關。同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動并取得了腹腔鏡中級技術合格證。也參加了省衛(wèi)生廳的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資培訓班的學習。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強了自己的法律意識。
三、振奮精神，進入狀態(tài)，用心投入醫(yī)療質量萬里行活動，迎接復評
這年我們迎來衛(wèi)生部等級醫(yī)院復評，這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核。上級部門定期的嚴格考核，本身就是我們進入到三級醫(yī)院行列的成果之一，僅有不斷的嚴格要求，我們才能不斷地提高。同時今年衛(wèi)生部也要求我們醫(yī)療機構做到“醫(yī)療質量萬里行”活動，我把復評和萬里行活動當作是對工作的促進，珍惜這次機會，重新溫習標準和學習醫(yī)療質量萬里行的活動標準，再一次把各項工作系統(tǒng)地檢查一遍，該彌補的要盡早進行，需完善的決不遺漏。作為一名醫(yī)務人員，我學習和借鑒上級醫(yī)院的同仁們的工作熱情和認真態(tài)度，從自身上抓起，發(fā)奮提高自己的業(yè)務水平，以“三基”“三嚴”為準繩，加強法律法規(guī)的學習，繼續(xù)鞏固去年的“四心服務”，嚴格各種收費項目，做到“不亂收”，“不多收”，“不少收”，合格用藥和開具醫(yī)學檢查，避免不合理的醫(yī)療浪費，完善醫(yī)患溝通制度，及時準確的`簽署各種醫(yī)療文件，認真書寫病歷并做到病歷甲級率xx%以上，認真填報各種醫(yī)學報告卡，發(fā)奮降低病人的占床日和藥品比例上下功夫，發(fā)奮為每個病員服好務，爭做一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員。同時發(fā)奮實現(xiàn)以下四個突破：
一是堅持社會效益優(yōu)先，以病人為中心，在公益性體現(xiàn)程度方面取得新突破；
二是健全完善醫(yī)患溝通制度，在促進醫(yī)患溝通整體效果方面取得新突破；
三是帶給優(yōu)質醫(yī)療服務，在患者對醫(yī)療機構醫(yī)療服務滿意度方面取得新突破；
四是健全完善醫(yī)療告知制度，在增進醫(yī)患信任方面取得新突破。
我通過今年的工作和學習，進一步增強大局意識，堅持做好“為民健康，從我做起”，構建了和諧醫(yī)患關聯(lián)，我發(fā)奮做到了對每一位病人賦于醫(yī)務人員應有的愛心，以精湛的醫(yī)療服務技術讓病人放心，耐心的為每一位患者和家屬解決自己權限范圍內能夠解決的困難，發(fā)奮為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境，讓醫(yī)院和病員放心，不斷的在工作和學習中提高了自己醫(yī)療服務水平，爭取在評審中不落醫(yī)院的后腿。
四、崇尚新技術，發(fā)展新業(yè)務
在今年中，我發(fā)奮學習普外科的新進展和新技術，并且刻苦鉆研，為此，我自制了腹腔鏡模擬訓練儀，抽空就練習腹腔鏡的手術操作。同時，因了解到無張力疝修補術的新進展——腹膜前間隙修補。所以，就認真學習，并且在我院首次自已獨立主刀完成了腹膜前間隙修補術，提高了手術質量，縮短了手術時刻和病人的住院時刻。
五、敢于承認錯誤，理解批評，發(fā)奮以新的成績向醫(yī)院匯報
在今年，因自己的驕傲自滿的情緒，讓自己在工作中出現(xiàn)誤差，為此，在領導們的教育和幫忙下，敢于承認自己的錯誤，理解領導和教師的批評，并且下決心改正錯誤，在以后的工作中更要嚴格要求自己，使自己以教訓當作經(jīng)驗，以領導給的機會當作契機，發(fā)奮工作，講奉獻，爭取以新的成績來向醫(yī)院匯報。
六、參與科室的管理，發(fā)奮做好相關工作
今年，在醫(yī)院領導的賞識和科室同事的信任下，我當選為了科室的秘書，雖然目前沒有任何的經(jīng)濟報酬，在我被安排反思總結的時刻，我仍然不忘記科室的管理工作，及時為科室主任分擔工作，及時完成科室主任布置的相關任務。正因，科室秘書這是一個新的工作，對我來說，就是新的挑戰(zhàn)，為此，我參加了科室秘書培訓班的學習并認真做好筆記，同時順利參加了科室秘書培訓的考試。在實際工作中，我也邊學習邊總結，同時成立了外科年輕醫(yī)師學術興趣小組，并按期組織了活動，深受了小組成員的好評。
“金無足赤，人無完人”。當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領導、教師和同事們學習，注重細節(jié)，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績，成為醫(yī)院領導心目中的好職工。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核自評報告 篇6
一年多來，臨床工作有了新的突破，業(yè)務收入達到了醫(yī)院成立以來的最高水平。社會醫(yī)療也得到進一步改善，大大提高了兩個系統(tǒng)的管理率，降低了孕產婦和新生兒死亡率，使醫(yī)療保健醫(yī)院的工作實現(xiàn)了新的飛躍。
時光飛逝，時光飛逝，轉眼間20年就要結束了。回顧過去一年的學習、工作、生活，我在成長中一點一滴取得了成績，但也有很多不足。作為醫(yī)生，我們的工作職責是“盡最大努力消除人們的痛苦，幫助健康變得完美，維護醫(yī)療技能的神圣和榮譽，拯救生命和治愈傷員”。作為一名婦產科醫(yī)生，我必須追求這個神圣的使命。
努力學習，不斷提高自己的專業(yè)素質
在我的工作中，我把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準。工作中的一點一滴都讓我越來越深刻的意識到在當今殘酷的社會競爭中更新知識的必要性。現(xiàn)實驅使我。只有抓住一切可用的時間努力學習，才能適應日益激烈的競爭，才能勝任工作。否則我最終會被現(xiàn)實淘汰。根據(jù)工作中的實際情況，盡量用理論指導實踐，用客觀事實解決工作中的問題。希望以后回顧工作的時候，不要為自己的不作為后悔，不要為浪費時間而羞愧。
恪盡職守，努力工作
當我步入了神圣的醫(yī)院的那時起，我曾暗暗宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，恪守醫(yī)德，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康盡一點微薄之力”。今天，我不斷的努力著。所從事的婦產科醫(yī)療工作，更使我深深的體會到，作為一名婦產科醫(yī)生，肩負的責任和應盡的職責。按照分工，擺正位置，嚴格遵守職責，積極完成本職工作。團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，更好的服務于民眾，完成一名婦產科醫(yī)生應盡的職責。
患者至上，熱情服務
在患者住院的診療工作中，不管在任何時候，我都關愛每一位就診的患者。做到認真檢查、細心治療，合理收費。在新型農村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展住院的診療工作。熱情接待每一位患者，對來診病人能夠耐心解釋，細致的檢查，熱情的服務，盡量讓病人痛苦而來，滿意而歸。
以后我會更加嚴格地要求自己，堅持以工作為重，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立自身良好的醫(yī)德和公眾形象。堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，盡快讓患者康復，盡快讓家人安心。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核自評報告 篇7
20xx年即將過去，一年來，在醫(yī)院首長的領導下，在同事的關懷、支持和幫助下，本人注重提高政治修養(yǎng)，加強世界觀改造，能夠遵紀守法、強化業(yè)務學習、不斷提高業(yè)務能力，努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，嚴格落實各項規(guī)章制度，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。
一、加強政治學習，堅定政治信念。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”為行動指南，認真學習抗震救災精神和載人航天精神，增強軍人核心價值觀的養(yǎng)成。認清形式、與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致，不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性，堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作關系，積極參加組織各種政治活動，做到：不缺課、不早退、認真學、認真記、寫體會、談感受、說想法，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎。
二、遵守規(guī)章制度，強化作風紀律
作為一名醫(yī)務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事。
三、強化業(yè)務學習，增強服務意識
醫(yī)學是門博大精深的科學，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識，積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關，多次參加醫(yī)院組織的“心肺復蘇’’考核并取得成績。參加了腹腔鏡學術會議，拓寬了視野。參加了醫(yī)院組織的到陸軍總醫(yī)院急診科為期1個月的短期培訓，收獲頗豐，熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，認識并熟練操作了新的急診設備。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強了自己的服務意識。
四、崇尚新技術，發(fā)展新業(yè)務
在外科周主任的領導下，積極嘗試新的腹腔鏡技術，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術、腹腔鏡保膽取石術、腹腔鏡下膽總管探查術等等，了解了經(jīng)十二指腸鏡乳頭切開取石術，提高了手術質量，縮短了手術時間和病人的住院時間。“金無足赤，人無完人’’。當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習，注重細節(jié)，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核自評報告 篇8
一年的時光就這樣過去了，回顧這一年的工作，真的只能用“累”這一個字來總結。
上半年我擔任園醫(yī)一職，認真執(zhí)行既定的各項衛(wèi)生保健工作制度。把好新學期新入園幼兒的體檢關；管理好兒童免疫證；對預防接種、漏種兒童及時提醒家長補種，做好接種、漏種登記；做好在園幼兒的年度體檢；堅持每日晨檢，做好晨檢工作；做好滅蚊工作；制定每周食譜，定期召開“膳食會”；認真貫徹、落實每周一小檢、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度；配合上級衛(wèi)生保健部門，開展各項衛(wèi)生保健工作。配合防疫站為小朋友口服輪狀病毒及注射流感疫苗；做好伙食留樣工作；全園組織春游，積極配合各班及時處理意外事故發(fā)生；布置好每月一期衛(wèi)生保健宣傳專欄；寫好期末各項統(tǒng)計、期末保健工作總結，認真做好年報表，整理一學期衛(wèi)生保健資料、存檔。
下半年我主動請纓到小小班幫忙。誰都知道，小小班的工作既辛苦又繁瑣，特別是上學期，每個幼兒都是初次體驗集體生活的新生，哭鬧不止是難免的，本著愛孩子的一顆心，我抱持著耐心細致的態(tài)度，做好新生來園的安撫工作。在小小班這一學期中，我與班里其他老師團結互助，不怕辛勞，不分彼此，在班里經(jīng)常缺乏人手的情況下把工作做好。我充當著既是老師，又是保育員，更是醫(yī)護人員的三重角色。當班里的藍老師請假時，我主動與黃老師分擔教學任務，教幼兒念詩歌，唱兒歌，協(xié)助黃老師進行繪畫活動、戶外活動及日常活動；當孩子把大小便拉在褲子上時，我不怕臟、不怕臭的幫孩子換下臟的衣物，清洗身體，空閑時間幫唐阿姨拖地板、洗勺子杯子，做好班里的清潔工作；當孩子跌著磕著時，我又以我的專業(yè)知識對受傷幼兒進行及時合理的醫(yī)護處理，把孩子的受傷程度降至最低。
以上是本人對過去一年的總結，今后我將更加努力工作，把工作做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核自評報告 篇9
作為一名外科醫(yī)生，我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。《本草綱目·序》：“夫醫(yī)之為道，君子用之以衛(wèi)生，而推之以濟世，故稱仁術。”所以，雖然在相當長的歷史時期，特別對于我們從事基層工作的醫(yī)務工作者來說醫(yī)生的社會地位并不高，可是強烈的社會職責感和自覺的敬業(yè)精神仍然促使我投身醫(yī)學事業(yè)，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻自己畢生精力。參加工作至今的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在那里我就近xx年來本人的政治思想，道德修養(yǎng)，工作作風，醫(yī)療技術等四個方面作一下簡單的陳述：
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和素質
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同領導堅持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動。同時，經(jīng)過認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的職責，并根據(jù)工作中實際情景，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，在實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓并結合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題。
二、恪盡職守，重視自身道德修養(yǎng)
當xx年我步入神圣的醫(yī)學學府的時候，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃仁術，無德不立。大醫(yī)有魂，生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要資料之一。古人稱“醫(yī)乃仁術”，仁者人也，意思是說醫(yī)學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫(yī)生，除應當具有對病人高度負責的精神外，更要具有全心全意為人民服務的思想，還應具備一切為病人的品質。自工作以來，本人從不收紅包及藥品回扣，今年以來拒收紅包、藥品回扣xx多次，清楚記得今年xx月份我收治了一位xx而需要住院手術治療的女性患者，該類手術需要聯(lián)合臟器切除，手術難度大，并發(fā)癥多，屬xx手術中難度最大的xx四類手術。在手術的前一天，患者家屬擔心沒有熟人手術醫(yī)生可能會不負職責及手術不成功帶來后遺癥等，堅決要送我紅包，我當時再三拒絕也無濟于事，為打消患者的顧慮，我暫時把紅包收下并轉交給護士長保管，并囑咐護士長于手術后送還給患者。拒收紅包不僅僅是醫(yī)院的規(guī)定，更是醫(yī)生的職業(yè)道德，但作為一名外科醫(yī)生，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任。術后第二天，當護士長將紅包送還給患者時，患者及家屬感動不已。他們說，沒想到自己遇到了不僅僅技術好、醫(yī)德也好的醫(yī)生！治病不計報酬，不計較個人得失，一心為救人疾苦著想，這是歷代醫(yī)家一向提倡的美德。僅有做到這樣，才不辜負我們身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”的稱號。
三、養(yǎng)成嚴謹、細致、艱苦的工作作風
在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的職責心和細心刻苦的作風，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友，關心你的病友，時時處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”，而應首先幫忙他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，期望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實。特別是對于我們外科病人，我有深切體會，術前多與病人溝通，多細致詢問病情，詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境、經(jīng)濟困難等家中鎖事，術前、術后多察看病情變化并及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任，這樣病人及家屬對于術后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作，也能夠杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。記得xx年在xx時我有個病人是個xx癌晚期病人，入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨，很多流膿，惡臭。這樣的病情是世界性難題，但我堅持每一天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創(chuàng)，經(jīng)半個多月的細心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進一步行“xx”，可是這樣的情景手術失敗率很高，因為手術創(chuàng)面大，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織，可是植皮需要保留足夠多的組織以利成功，我記得當時病人的一句話“醫(yī)生你大膽做吧，我信任你，謀事在人，成事在天，就算失敗了也不怪你”，之后手術成功了，可惜病人因經(jīng)濟原因及腫瘤復發(fā)最終放棄治療，出院前對我千恩萬謝，每次想起，都會讓我感嘆“現(xiàn)代醫(yī)學上還有很多需要攻克的難關啊”。另外，在工作時還應經(jīng)常有一種“如臨深淵，如履薄冰”的感覺，個人覺得這是一種應對病人最寶貴的生命而產生的職責感，我們做手術，出一次意外或手術并發(fā)癥，你也許認為這只是1%或1‰，但對于具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100%，所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事，因為你應對的是病人最寶貴的生命。僅有我們堅持良好的工作作風才能做到苦盡甘來：“醫(yī)生是苦盡，病人則是甘來”。
四、勤學苦練，不斷提高專業(yè)技術
工作以來，本人深切的認識到一個合格的外科醫(yī)生除了應具備的以上的素質外，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術是做好外科醫(yī)生的前提。xx年受醫(yī)院領導委派，本人就讀于xx，師從于xx主任等，并以優(yōu)異成績獲得xx。積極參加“xx"等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班，聆聽著名專家學者的學術講座，努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，并經(jīng)過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識，即時寫下相關的讀書筆記，豐富了自己的`理論知識，經(jīng)過不斷的學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術及相關學科各項新進展，從而開闊了視野，擴大了知識面，始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握xx診治及并發(fā)癥及合并癥處理，熟練診治外xx，如xx等。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，近xx年以來，本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生，工作成績得到病人、醫(yī)院領導、同事的肯定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核自評報告 篇10
大學畢業(yè)后一直在市疾病預防控制中心從事地方病防治工作。今年，我們獲得了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和中級職稱。同年被聘為醫(yī)生。現(xiàn)將我任職以來的工作總結報告如下：
在職業(yè)道德方面，自覺遵守單位規(guī)章制度，勤勤懇懇工作，不遲到不早退；尊重領導，團結同志；熱愛本職工作，端正職業(yè)道德，遵守醫(yī)生職業(yè)道德，全心全意為群眾健康服務。
在商科學習上，我可以努力學習，不斷提高。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們的健康要求不斷提高；隨著科學技術的不斷進步，新的理論、技術和方法不斷出現(xiàn)。我深深地意識到，只有通過學習和充實自己，我才能更好地勝任工作，迎接新的挑戰(zhàn)。因此，我積極參加各種學術交流、醫(yī)學繼續(xù)教育活動，利用報紙、雜志、書籍和網(wǎng)絡來豐富自己的知識水平，拓展自己的視野，提高自己的專業(yè)素質，以適應時代的需要，為以后的工作打下堅實的基礎。
在日常工作中，認真做好本職工作，服從科長的安排，服從領導的調度，認真做好血吸蟲病、碘缺乏病、瘧疾、絲蟲病等地方病的防治工作，協(xié)助處理政府血防辦公室的事務。本人積極主動，善于思考，進取創(chuàng)新，為防控工作提供建議。我堅持在基層一線工作。我不怕苦不怕累。我全心全意致力于血吸蟲病防治的基層工作，如滅螺、治療、健康教育、急性病防治、后期血液搶救等，全心全意為群眾健康服務。我一直負責血吸蟲病信息的收集、整理、統(tǒng)計和上報，協(xié)助科長制定工作計劃和撰寫總結。
在政治思想上，我始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的領導思想。積極參加單位和部門組織的各種政治活動和政治學習，堅持看書看報，不斷提高自己的政治理論水平。作為一名年輕同志，我積極追求先進，要求進步，積極親近黨組織，光榮地向黨組織遞交了《入黨申請書》。
在今后的工作中，我將一如既往地在衛(wèi)生防病第一線努力工作，為自己負責，為人民健康負責！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核自評報告 篇11
（一）項目概況
（一）項目資金申報及批復情況
根據(jù)各村的項目實施方案，經(jīng)鎮(zhèn)項目辦實地核實后，提交鎮(zhèn)政府集體研究進行批復。鄉(xiāng)財政所收到項目批復后將項目資金通過大平臺申報轉入村級資金賬戶。
（二）資金計劃、到位及使用情況
根據(jù)《鹽邊縣農村公共服務運行維護機制建設示范試點工作實施方案》、《鹽邊縣農村公共服務運行維護機制建設示范點補助資金管理暫行辦法》等文件要求，并結合鄉(xiāng)政府對2017年各村公共服務運行維護補助資金項目考評情況和各村具體情況，科學客觀的對省、市、縣下達的農村公共服務運行維護費進行了資金的分配。大村且2019年受災較嚴重的分配4萬-5萬元；中小村且受災相對比較嚴重的分配3萬-4萬元；小村且18年運行維護項目實施相對較差的分配3萬元。
（三）項目財務管理情況
我鄉(xiāng)有健全的村級財務管理制度，且嚴格按照財務管理制度執(zhí)行，賬務處理及時，會計核算規(guī)范。
三、項目實施及管理情況
項目實施前已制定資金管理辦法且有明確的項目資金分配方案及流程，在施工中，項目辦隨時到實地查看施工進度、檢查施工質量和安全隱患等。項目完工及時組織驗收，驗收合格且資料齊全后及時支付項目資金。
四、項目績效情況
（一）項目完成情況
（二）項目效益情況
1、提高生活質量，改觀農村面貌。通過公共服務運行的基礎設施管護、衛(wèi)生保潔、綠化亮化、農業(yè)生產性服務、治安巡邏、文體活動等項目實施，基礎設施效益發(fā)揮更加長期持久，村莊更加清潔美化，群眾生活更加便利，業(yè)余活動更加豐富，大大提高了群眾的生活質量。
2、鞏固了黨在基層的執(zhí)政基礎。通過基層組織活動經(jīng)費的保障，使我鄉(xiāng)的村級組織保障水平得到了提升，保證了基層組織的正常運轉，推動基層黨建全面進步全面過硬，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎，公共服務均等化的目標得到了一定提升。
3、服務基層群眾，密切干群關系。公共服務運行是為了解決村內最急需、群眾最急盼、受益最直接的一些問題，做的是老百姓看得見、摸得著、暖人心的大好事。每個村平均5萬元的公共服務運行資金，幫助村組干部找到工作“抓手”，讓村組“說得起話、辦得起事、聚得起民心”，為黨委、政府和人民群眾之間架起了一座新的“連心橋”。
五、評價結論及建議
（一）評價結論
2020年基層組織活動和公共服務專項資金支出績效評價自我評分為100分，評價總體效果較好，項目自身有針對性的解決了各村出行難、生產用水難等的實際困難，績效目標按期實現(xiàn)，按照各項政策要求，不斷提高項目的績效效率。
（二）存在的問題
1、有部分村（社區(qū)）資金報賬相對滯后，報賬不積極，導致資金滯留在鄉(xiāng)財政所。
2、部分村報賬單據(jù)及項目資料不夠完善，報賬不規(guī)范。
3、鄉(xiāng)上管理人員缺乏，特別是工程技術人員和財務管理人員。
（三）下一步工作的建議
1、加強對村上財務人員的政策和業(yè)務培訓。
2、加強財務人員管理工作，將財務管理水平進一步提升。
三、項目實施及管理情況
（一）項目組織架構及實施流程。
縣委、縣政府及局黨組高度重視德昌公園市場化綜合治理長效管理項目，我所成立工作領導小組。
組長：程建軍所長、支部書記
副組長：吳建國副所長
涂衛(wèi)副所長
成員：全體干部職工
辦公室設在德昌公園辦公室。
（二）項目管理情況。
本項目采取項目工作領導小組負責制，全體成員積極配合、通力合作。項目工作領導小組負責協(xié)調相關工作，項目實施及資金管理。
（三）項目監(jiān)管情況。
項目資金由德昌公園財務具體管理，按市場化外包計劃，制定管理制度，對項目資金按項目單獨核算實行“專款專用、專人管理”，不得擠占挪用項目資金。強化監(jiān)督，項目的正常實施監(jiān)督檢查是保障。對項目的實施定期或不定期的進行現(xiàn)場檢查和監(jiān)督，及時協(xié)調解決困難和問題，保證市場化項目服務質量。
四、目標完成情況
（一）目標完成任務量。
截止20xx年12月31日，德昌公園市場化服務項目完成12個月，已支付項目服務資金149.3萬元。
（二）目標完成質量。
德昌公園市場化綜合治理長效管理項目在上級有關部門的關心、幫助下、在局黨組的領導下，順利推進，圓滿完成任務，滿意度為100%。
（三）目標完成進度。
截止20xx年12月底，德昌公園項目管理市場化任務完成較好。
五、項目效果情況
德昌公園市場化項目管理實行中帶來了一定的社會效率和經(jīng)濟效率，人員集中管理，安置大部份下崗職工，不僅補貼了下崗職工還節(jié)約了服務項目的成本，實現(xiàn)了環(huán)境的“凈化、綠化、美化、亮化”，進入公園的居民滿意度為100%。
六、評價結論
德昌公園項目管理市場化建設項目改善了居民休閑場所，大大提升了公園內環(huán)境衛(wèi)生和園林綠化的整體形象，較以前狀況有明顯改觀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核自評報告 篇12
根據(jù)《甘孜州州級預算績效目標管理辦法》（甘財績〔20XX〕5號）文件精神，我鄉(xiāng)成立了書記任組長的績效評價工作小組，對我鄉(xiāng)20XX年度部門預算整體支出績效進行了全面綜合評價。整體支出分基本支出和項目支出兩部分，基本支出的評價重點是厲行節(jié)約保運轉，降低行政運行成本；項目支出的評價重點是規(guī)范管理促發(fā)展，做到專款專用，提高資金使用效益。經(jīng)相關業(yè)務股室全面綜合評價，我鄉(xiāng)20XX年度部門整體支出績效自評分為85分。現(xiàn)將自評情況匯報如下：
一、單位概況
石渠縣德榮瑪鄉(xiāng)人民政府內設黨政綜合辦事機構和直屬事業(yè)機構，黨政綜合辦事機構內設以下部門：黨建與黨政綜合辦公室、社會事務與經(jīng)濟發(fā)展辦公室、綜合行政執(zhí)法辦公室、寺廟管理所。直屬事業(yè)機構內設部門為：德榮瑪鄉(xiāng)綜合服務站、德榮瑪鄉(xiāng)便民服務中心、德榮瑪鄉(xiāng)文化旅游服務站。
（一）機構職能
1.黨建與黨政綜合辦公室，掛社會綜合治理中心牌子。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常運轉，承擔文電、會務、機構編制干部人事管理、信息檔案、保密、固定資產，后勤保障等職責。負責人大議案、代表批評建議和政協(xié)委員提案的辦理和答復。負責對基層組織建設的統(tǒng)籌指導，承擔黨建、意識形態(tài)、宣傳、人大、工青婦群團組織、黨風廉政建設、群中工作等職務。
2.社會事務與經(jīng)濟發(fā)展辦公室，掛鄉(xiāng)村振興辦公室牌子。承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、重大項目建設協(xié)調、鄉(xiāng)村振興、農牧農村科技、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設、招商引資、項目管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、林業(yè)草原（森林草原防滅火防治）、水利（防汛抗旱防治）、統(tǒng)計等職責；負責五大振興、農業(yè)農村改革、脫貧攻堅、駐村、集體經(jīng)濟指導工作；承擔教育體育、民政、人力資源和社會保障、退役軍人事務、文化旅游廣播電視、衛(wèi)生健康、扶貧開發(fā)、移民安置等職責；承擔環(huán)境保護、生態(tài)文明建設、城鄉(xiāng)提升、自然資源管理（地質災害防治）、市場監(jiān)管等職責、承辦縣委農村工作領導小組及其辦公室交辦的其他業(yè)務。
3.綜合行政執(zhí)法辦公室，整合基層執(zhí)法站所有執(zhí)法力量和資源，采取合署辦公等方式，強化對行政辦公的統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調。負責轄區(qū)內行政執(zhí)法的統(tǒng)一指揮和綜合協(xié)調；綜合協(xié)調并聯(lián)系派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的片區(qū)執(zhí)法中隊、市場監(jiān)管所和自然資源所。承擔社會治理、平安創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)、群眾信訪、統(tǒng)戰(zhàn)宗教、公共安全、依法治理、應急管理（森林草原、防汛抗旱、地質災害等“全滅種”的應急處置和救援）安全生產監(jiān)管、災害防治、地震災害的防救治、人民武裝、交通運輸、矛盾糾紛排查化解等職務；綜合聯(lián)系駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出所和司法所。
社會治理與應急管理辦公室，掛生態(tài)環(huán)境辦公室牌子。負責承擔社會治理、平安創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)、群眾信訪、統(tǒng)戰(zhàn)宗教、公共安全、依法治理、應急管理（森林草原、防汛抗旱、地質災害等“全災種”的應急處置和救援）、安全生產監(jiān)管、防災減災、地震災害的防治救、人民武裝、交通運輸、矛盾糾紛排查化解等職責承擔環(huán)境保護、生態(tài)文明建設、城鄉(xiāng)提升、自然資源管理（地質災害防治）、市場監(jiān)管等職責負責農村人居環(huán)境整治工作。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和鄉(xiāng)政府交辦的其他任務。
直屬事業(yè)機構
1.德榮瑪鄉(xiāng)綜合服務站，掛退役軍人服務站與矛盾糾紛多元化解協(xié)調中心牌子，事業(yè)編制5名，設站長1名（按副科級配備），副站長1名，為德榮瑪人民政府直屬股級公益類事業(yè)單位，只要負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)、畜牧、林草、水利等相關技術服務、支撐與保障及退役軍人服務工作。
2.德榮瑪鄉(xiāng)人民便民服務中心，掛德榮瑪鄉(xiāng)農民工服務牌子。事業(yè)編制3名，設主任1名。為德榮瑪鄉(xiāng)人民政府支付股級公益類事業(yè)單位。主要負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務、公共服務、農民工服務等工作。
3.德榮瑪鄉(xiāng)文化旅游服務站，事業(yè)編制2名，設站長1名。為德榮瑪鄉(xiāng)人民政府直屬股級公益類事業(yè)單位、主要負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化、旅游、廣播電視等相關技術服務、支持和保障工作。
（二）人員概況
德榮瑪鄉(xiāng)行政編制18名。其中，黨委書記1名；人大主席1名；副書記、鄉(xiāng)長1名；副書記兼宣傳委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員1名；組織委員1名；政法委員1名；紀委書記兼監(jiān)察室主任1名（由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員兼任）；人武部長兼副鄉(xiāng)長1名；副鄉(xiāng)長2名。工勤人員控制數(shù)2名。
二、部門財政資金收支情況
20XX年我鄉(xiāng)嚴格按照機關《財務管理制度》執(zhí)行財務收支管理，認真執(zhí)行州財政國庫集中支付核算制度，嚴格依法依規(guī)依程序進行政府采購，堅持公開公平公正。
1、整體收支情況：20XX年部門決算收入569.89萬元，支出569.89萬元，其中基本支出523.89萬元，（人員支出505.50萬元，占基本支出96.5%；公用經(jīng)費支出18.39萬元，占基本支出3.5%，公用經(jīng)費控制率為104%），主要是為保障行政機關管理工作正常運轉而發(fā)生的必要費用。項目支出46萬元，占總支出的8.07%。
2、“三公經(jīng)費”支出：根據(jù)上級要求和遵循厲行節(jié)約的原則，今年場機關嚴格控制了招待費、公車用車購置及運行維護費、因公出國（境）費等“三公”經(jīng)費支出，20XX年“三公”經(jīng)費支出2.60萬元，比20XX年壓縮0.88萬元。
3、結轉結余情況：當年收支持平，無結轉結余。
三、部門整體預算績效績效管理情況
20XX年，我鄉(xiāng)在縣委縣政府堅強領導下，不斷深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務轉型升級，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境持續(xù)好轉，各項目標任務全面高效完成，得到了省、市、州、縣的充分肯定。20XX年決算及20XX年預算編制情況在財政部門批復后都及時在甘孜州信息網(wǎng)上對外公開，接受社會監(jiān)督。部門整體支出績效自評報告及其他按要求應公開的績效信息均按要求對外公開，接受社會監(jiān)督。通過上述工作的開展，縣內鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境得到改善，林農經(jīng)濟效益得到提升，群眾的滿意度得到了提高。
（一）部門預算管理
我鄉(xiāng)嚴格按照上級專項資金管理辦法使用資金，確保專項資金專款專用。村級運維資金主要用于村級運行維護等方面。
1、部門整體支出定性目標及實施計劃完成情況。本年預算配置控制較好，財政供養(yǎng)人員控制在預算編制以內，“三公”經(jīng)費支出總額較上年減少0.88萬元。預算執(zhí)行方面，根據(jù)“總量控制、計劃管理”的要求從嚴控制行政經(jīng)費，壓縮公務費開支，嚴格控制“三公”經(jīng)費，支出總額控制在預算總額以內；資產配置嚴格政府采購，按照預算科目規(guī)定使用財政資金，保障資金支出的規(guī)范化、制度化。預算管理方面，切實有效地執(zhí)行了內部財務管理制度、車輛、資產內部管理制度，預算資金按規(guī)定管理使用，較好地完成了當年任務目標。20XX年全面完成了上級主管部門下達我場的各項工作任務和重點工作計劃。
2、資金管理情況。我場項目資金全部按財政國庫集中支付制度要求使用和撥付，通過財政直接支付方式撥給項目實施單位。在撥付過程中嚴把監(jiān)督審核關，建立健全內部審批制度，財務做好項目專帳，嚴格實行專款專用，保證資金及時足額用到項目中。20XX年上級財政下達我場專項資金46萬元，項目資金全部通過財政國庫集中支付方式直接支付。
3、項目實施組織管理情況。我鄉(xiāng)項目實施和資金使用分配堅持集體決策。對村級運維資金制訂工作方案，明確時間節(jié)點，開展工作，認真落實村級任務。工作中突出重點，高標準規(guī)劃、精細設計。
(二）結果應用情況
1、績效評價目的
加強和改進新形勢下石渠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，進一步理清部門職責，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政基本運行，規(guī)范村級運維資金管理，做到專款專用，強化資金使用效益意識，提升資金管理水平和工作質量。
2、結果應用情況
我單位成立了績效評價工作小組負責本部門績效自評工作的組織領導和具體實施，明確了工作職責和分工，制定了切實可行的評價方案。根據(jù)各業(yè)務股室的情況匯報和提交的工作計劃、工作總結等資料，評價小組現(xiàn)場進行詢查和核實，根據(jù)確定的評價指標、評價標準和評價方法統(tǒng)一打分，形成自評結論。
我鄉(xiāng)20XX年度嚴格執(zhí)行年初部門預算，資金使用及管理規(guī)范，制度落實到位，績效考核目標任務圓滿完成，按照部門整體支出績效評價指標體系對照打分得出結果為84分，等級為良。根據(jù)財政要求，將在政府信息公開網(wǎng)予以公開，并針對存在的問題在以后的預算及執(zhí)行中加以改進。
四、評價結論及建議
（一）評價結論
20XX年部門整體支出績效自評結果顯示，我單位績效管理情況較為理想，達到了年初設定的各項績效目標。所有資金使用嚴格按審批程序辦理、操作規(guī)范，會計核算結果真實、準確，各項支出嚴格按照各項制度執(zhí)行。
經(jīng)濟性、效率性、效益性和可持續(xù)性分析：
1、村級工作進展順利。全年完成綜合治理2次。
2、項目支撐后勁更足。20XX年，全年開展重點污染源排查1次，對重點領域開展綜合整治2次。
3、村級環(huán)境整治積極推進。強化以安全飲水、重點水源地保護、重點污染源整治、環(huán)境修復、隱患排查為工作重心。
（二）存在的問題
1、部分項目資金支付進度滯后。
2、內控制度需進一步完善，隨著資金管理改革的進一步推進，我單位內部機構進行了相應的優(yōu)化，建立健全了財務管理制度、固定資產管理制度、費用報銷規(guī)程等制度，但仍需進一步強化財務約束監(jiān)督體制。
（三）改進建議
1、科學合理編制預算，嚴格執(zhí)行預算。進一步提高預算編制到位率，做準做全基本支出預算，做全項目支出預算，加強預算支出的審核、跟蹤及預算執(zhí)行情況分析，提高預算編制嚴謹性和可控性。
2、進一步加強項目資金管理。嚴格實行項目管理程序化，實現(xiàn)項目申報、實施、撥付、評價全流程監(jiān)督與控制，規(guī)范專項資金管理，提高專項資金的使用效益。
3、進一步完善內部管理制度，提升管理效能，更好地履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核自評報告 篇13
一、項目基本情況
根據(jù)《昌寧縣扶貧開發(fā)領導小組關于印發(fā)昌寧縣20xx年統(tǒng)籌整合財政涉農資金使用方案的通知》 （昌開組〔20XX〕5號）、《昌寧縣財政局關于下達20XX年年度扶貧開發(fā)工作成效考核獎補資金的通知》（昌財整合〔20XX〕26號）文件，項目主要建設內容為：種植香料煙1500畝，集中漂浮育苗1310棚，安置38戶外來種植大戶。具體為：
1.購買漂浮育苗物資漂盤472棚（18880個）、基質300袋、池膜350張、棚膜100張；
2.按50元/棚的標準安排育苗管理責任人熊守印150個棚的育苗管理費；
3.按1000元/戶的標準安置38戶外來種植大戶。
4.對電路較遠的大地社區(qū)的外來大戶安排404元的架電物資補足，對電路較遠的聯(lián)合村外來大戶安排900元的架電物資補足。
二、項目績效自評工作開展情況
成立組織領導機構，召開專題會議，明確分工，提出要求，組織相關人員進行培訓，對部門績效考評辦法進行學習，把握績效自評標準和要求。根據(jù)部門預期績效目標設定的情況，審查對應的資料，按照自評方案對履職效益和質量做出評判。對照評價指標體系與標準，通過分析相關評價資料，對項目績效情況進行綜合性評判并計算打分最后形成評價結論并撰寫自評報告。
三、項目績效實現(xiàn)情況
（一）項目資金情況
項目建設總投資15萬元，到位資金15萬元，實際支出15元，占計劃數(shù)的100%。，所有物資均根據(jù)采購批復，進行詢價采購，具體情況為：
1.計劃購買漂浮育苗物資款概算資金103196元，實際購買漂浮育苗物資支出資金103196元。其中：
①計劃購買漂盤18880個（472棚），概算資金79296元，實際購買漂盤18880個（472棚），支出資金79296元；
②計劃購買基質300袋，概算資金15600元，實際購買基質300袋，支出資金15600元；
③計劃購買池膜350張，概算資金5600元，實際購買池膜350張，支出資金5600元；
④計劃購買棚膜100張，概算資金2700元，實際購買棚膜100張，支出資金2700元。
2.計劃按50元/棚的標準安排育苗管理責任人熊守印育苗管理費150棚，概算資金7500元，實際安排150棚，支出資金7500元。
3.計劃按1000元/戶的標準安置外來大戶38戶，概算資金38000元，實際按標準安置38戶，支出資金38000元。
4.計劃對電路較遠的外來大戶安排1304元的架電物資補足，實際支出1304元的外來大戶架電物資補足。
（二）項目績效目標完成情況
1.總體目標完成情況
完成香料煙種植面積1201.8畝，占計劃的80.12%。完成收購量3025擔，占計劃的75.63%。實現(xiàn)均價24.06元/公斤，占計劃的96.24%。實現(xiàn)產業(yè)產值363.91萬元，占計劃的72.78%。實現(xiàn)煙葉稅80萬元，占計劃的72.73%。
2.績效指標完成情況
(1)產出指標。
①數(shù)量指標：完成香料煙種植面積1201.8畝，占計劃的80.12%。
②質量指標：種植香料煙成活率達98%，占計劃的103.15%。
③時效指標：項目（工程）完成及時率達100%，占計劃的100%。
④成本指標：香料煙種植畝均補足標準達100元，占計劃的100%。
(2)效益指標
①經(jīng)濟效益指標:
1、完成香料煙產值363.91萬元，占計劃的72.78%。
2、帶動增加脫貧不穩(wěn)定人口全年總收入26萬元，占計劃的100%。
②社會效益指標：受益脫貧不穩(wěn)定人口40人，占計劃數(shù)的100%。
③生態(tài)效益指標：推廣漂浮育苗基質300袋，占計劃的100%。
⑶滿意度指標
服務對象滿意度指標：
1、受益脫貧不穩(wěn)定人口滿意度達95%，占計劃的100%。
2、農業(yè)經(jīng)營主體滿意度達90%，占計劃的100%。
四、績效目標未完成原因和下一步改進措施
（一）存在問題
1.面積沒有完成計劃298.2畝。主要原因一是香料煙對比效益一直偏低，群眾接受程度較低，落實難度較大。二是20XX年縣級取消了柯街香料煙任務，村組干部認為短期不再會要求恢復發(fā)展，多年積累用于保障香料煙種植面積的集體公地和相對固定的流轉土地放手種植其他作物，煙農也轉移從事其他產業(yè)，不僅造成基地、煙農的流失，而且育苗物資、穿煙機等物資也部分轉讓出售，發(fā)展基礎極大削弱。
2.產量沒有完成計劃988擔。除保障面積不足之外還有一個原因是21年冬至22年春雨水較多，氣溫偏低，香料煙葉片少、葉片薄，畝產較正常年份偏低0.5擔（25公斤）以上。
3.均價差距計劃0.95元/公斤。主要原因一是調制期間雨水較多，有效光照不足，濕度過大，調制質量下降。二是煙農調制技術有差距。
（二）整改措施及結果應用方案
1.繼續(xù)加大投入扶持力度，幫助煙農解決種植投入困難。
2.加強技術培訓、指導服務力度，著力提高香料煙單產、質量和效益水平，增強群眾種煙信心。
3.加強與香料煙公司對接協(xié)調，力爭加價20%以上，縮小與冬季蔬菜、玉米、飼料等產業(yè)的對比效益差距。
五、績效自評結果
該項目立項依據(jù)充分，績效目標合理且清晰明確；項目管理機制健全、措施保障有力，完成績效指標；項目資金撥付及時；項目質量及節(jié)支增效措施明顯，項目社會效益顯著，服務對象滿意度高，有效推進了績效目標的實施。項目綜合得分96分，自評等級好。具體項目自檢自查評分情況見附表《項目支出績效自評表》。
六、結果公開情況和應用打算
本績效評價完成后，績效自評結果將在本部門和縣財政局網(wǎng)站進行信息公開，接受社會監(jiān)督。
七、其他需說明的問題
無
鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核自評報告 篇14
根據(jù)xx縣扶貧開發(fā)辦公室、中共xx縣委組織部《關于做好2016年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨政領導班子和主要負責同志脫貧攻堅工作成效考核的通知》（xx扶〔2017〕14號）文件要求，我鎮(zhèn)對2016年度黨政領導班子和主要負責同志脫貧攻堅工作成效考核工作進行了自評。自評分值為 103分。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、減貧情況（自評得分：35分）
1、年度脫貧任務完成情況：省第三方評估組對我鎮(zhèn)572戶920人貧困人口進行了評估，反映良好，目前省辦反饋評估結果為571戶918人達到脫貧標準，超額完成縣年初下達的879人的脫貧任務。（自評得分：16分）
2、農村常住居民可支配收入增長情況：根據(jù)縣統(tǒng)計局反饋數(shù)據(jù)，全縣已定案公布數(shù)據(jù)進行自測，該數(shù)字為13070元，增長8.6%。（自評得分：8分）
3、貧困村集體經(jīng)濟收入情況：我鎮(zhèn)共有4個建檔立卡貧困村，2016年度集體經(jīng)濟年經(jīng)營性收入均達到5萬元以上（自評得分：5分）
4、群眾滿意度情況：根據(jù)省第三方評估組反饋的數(shù)據(jù)，我鎮(zhèn)貧困戶對扶貧開發(fā)工作均滿意。（自評得分：6分）
二、貧困戶脫貧措施落實情況（自評得分：15分）
1、貧困戶具體脫貧措施制定情況：根據(jù)每戶貧困戶致貧原因不同、家庭具體情況不同，我鎮(zhèn)采取“因戶施策、因人施策”的政策，對年初604戶貧困戶均“量身定制”了具體的脫貧措施，并發(fā)放了《脫貧措施告知單》。（自評得分：6分）
2、貧困戶按照制訂的脫貧措施落實項目資金或脫貧政策情況：今年我鎮(zhèn)脫貧戶嚴格按照年初制定的具體脫貧措施實施脫貧，其中發(fā)展產業(yè)脫貧96戶190人，開展教育脫貧5戶9人，政府兜底脫貧503戶791人；另為貧困戶危房改造82戶，實施“雨露計劃”補助20名學生。（自評得分：9分）
三、扶貧項目計劃任務落實情況（自評得分：20分）
1、貧困戶發(fā)展產業(yè)扶貧完成情況：發(fā)展特色種植養(yǎng)殖業(yè)及加工業(yè)脫貧30戶60人，發(fā)展農業(yè)產業(yè)化扶貧26戶54人，實施就業(yè)扶貧脫貧35戶75人。（自評得分：6分）
2、貧困戶小額扶貧貼息貸款完成情況：截至2016年12月底，建立建檔立卡貧困農戶經(jīng)濟檔案479戶，評級479戶，建檔和評級面達到100%；已授信337戶、占總貧困戶數(shù)的75.06%，授信額度875萬元。（自評得分：4分）
3、貧困戶就業(yè)脫貧完成情況：xx省人力資源與社會保障就業(yè)系統(tǒng)平臺，xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)就業(yè)脫貧幫扶對象共計17人，xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)人社所通過招聘會等形式推薦就業(yè)，現(xiàn)17人已經(jīng)全部順利轉移就業(yè)。（自評得分：4分）
4、貧困村按照產業(yè)扶貧規(guī)劃培育發(fā)展主導產業(yè)情況：四個貧困村均培育發(fā)展了主導產業(yè)，其中龍?zhí)链逯鲗Мa業(yè)為白芨育苗基地，黃香村主導產業(yè)為手工粉絲項目，新法村主導產業(yè)為 黃金茶種植項目，塘埂村主導產業(yè)為龍蝦養(yǎng)殖基地項目（自評得分：6分）
四、軟件資料建設情況（自評得分：10分）
1、貧困戶《扶貧手冊》記錄情況：由鎮(zhèn)政府制訂《扶貧手冊填寫說明》發(fā)放到各村，并召開專門會議對各村扶貧專干進行培訓，要求他們按要求仔細、規(guī)范填寫并逐戶發(fā)放。2016年度脫貧戶《扶貧手冊》中戶主照片、家庭基本情況、致貧原因、幫扶措施、幫扶聯(lián)系人、幫扶成效、戶主簽字等七項內容均完整齊全；致貧原因、幫扶措施和幫扶成效填寫均具體、詳細。（自評得分：5分）
2、村級扶貧資料裝訂情況：由鎮(zhèn)扶貧工作站指導各村對扶貧資料進行整理，并對各村進行督察，對各村所缺資料列出清單，要求補齊，現(xiàn)各村扶貧資料已全部按照文件類、記錄類、表格類、公告公示類裝訂成冊。（自評得分：3分）
3、村級實施掛圖作戰(zhàn)情況：各村已全部制作了脫貧攻堅掛圖作戰(zhàn)一覽表，并按規(guī)定在村委會大廳掛貼，實行掛圖作戰(zhàn)。（自評得分：2分）
五、建檔立卡工作情況（自評得分：6分）
1、建檔立卡數(shù)據(jù)錄入及更新完成情況：先后組織開展了扶貧對象建檔立卡精準核查月和精準扶貧普查工作，11月進行了建檔立卡貧困戶數(shù)據(jù)清洗，12月進行了2016年度脫貧戶年末核查和人均純收入調查；對采集到的信息，全部及時、準確的錄入到國家扶貧開發(fā)管理系統(tǒng)業(yè)務子系統(tǒng)和xx省脫貧攻堅大數(shù)據(jù)系統(tǒng)。（自評得分：4分）
2、按照“兩公示一公告”進行精準識別情況：脫貧戶均嚴格按照“兩不愁、三保障”及“兩公示一公告”的標準和程序進行操作。（自評得分：2分）
六、xx傳情況（自評得分：5分）
1、懸掛張貼脫貧攻堅xx傳標語、條幅情況：鎮(zhèn)政府及各村委會均在醒目位置通過電子顯示屏播放或橫幅懸掛扶貧xx傳標語、條幅。（自評得分：2分）
2、縣級以上媒體進行xx傳報道情況：在省級新聞媒體發(fā)表脫貧攻堅xx傳報道1篇；在市級新聞媒體發(fā)表脫貧攻堅xx傳報道6篇。（自評得分：3分）
七、責任落實情況（自評得分：7分）
1、簽訂脫貧攻堅責任書情況：鎮(zhèn)黨委政府與縣黨委政府及各行政村均簽訂了脫貧攻堅責任書。（自評得分：1分）
2、出臺有關打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的文件或措施情況：鎮(zhèn)黨委政府專題研究扶貧工作10次以上，出臺了《關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、提前實現(xiàn)整體脫貧目標的實施方案》、《關于進一步加強干部走訪幫扶貧困戶的通知》、《關于開展精準扶貧工作專項督查的通知》等文件。（自評得分：2分）
3、鎮(zhèn)設置扶貧工作站及村配備扶貧專干情況：鎮(zhèn)黨委政府成立了以分管領導為站長的鎮(zhèn)扶貧工作站，并配備了專職的扶貧專干；各村均配備了專職的扶貧專干。（自評得分：4分）
八、平時工作（自評得分：2分）
1、縣扶貧辦安排工作完成情況：對于縣扶貧辦平時布置的各項工作均及時、按質完成并上報。（自評得分：2分）
九、加分因素（自評得分：3分）
1、省、市、縣在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開扶貧工作現(xiàn)場會或工作經(jīng)驗交流會情況：16年初市委書記姚玉舟在我鎮(zhèn)龍?zhí)链彘_展交流座談會。（自評得分：2分）
2、經(jīng)驗性、成果性信息被國家、省、市、縣采用的：xx日報：白芨生產的工廠化模式。（自評得分：1分）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核自評報告 篇15
為加強財政資金管理，強化支出責任，提高財政資金的使用效益，建立科學、合理的財政支出績效評價管理體系，根據(jù)益陽市資陽區(qū)財政局發(fā)《益陽市資陽區(qū)財政局關于開展20XX年度預算績效自評工作》的通知（益資財【20XX】22號）文件精神，我單位于20XX年11月，組織力量對本單位的部門預算整體支出進行了績效評價，本次評價遵循了“科學規(guī)范、公正公開、分類管理、績效相關”的原則，運用科學、合理的績效評價方法，對本單位20XX度預算績效情況進行客觀、公正的評價。現(xiàn)將情況報告如下：
一、 基本情況
資陽區(qū)長春鎮(zhèn)人民政府系科級行政機關，辦公地址為資陽區(qū)長春鎮(zhèn)紫薇村。益陽市資陽區(qū)長春鎮(zhèn)人民政府設6個辦公室、2個站所、3個中心和1個執(zhí)法大隊。分別為：黨政辦公室、黨建辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會治安和應急管理辦公室、社會事務辦公室、自然資源和生態(tài)環(huán)境辦公室、財政所、退役軍人服務站、社會事務綜合服務中心、農業(yè)綜合服務中心、黨群和政務服務中心、綜合行政執(zhí)法大隊。長春鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)籌各部門、各部門對應相應職能。
二、 人員概況
截止20XX年底，長春鎮(zhèn)人民政府共有人員210人，行政39人，事業(yè)編制50人，其中差額9人，自收自支3人，臨聘2人，離退休89人（含分流人員），遺屬18人。
三、本單位20XX年預算收支情況如下：
（一）收入情況
收入各項目金額共1943.15萬元，其中：一般公共預算撥款1940.65萬元，納入專戶管理的非稅收入0萬元，其他收入2.5萬元。
（二）支出情況
支出各項目金額共1943.15萬元，其中：一般公共服務714.56萬元，科學技術5萬元，文化體育與傳媒支出3.5萬元，社會保障和就業(yè)支出89.26萬元，醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出232.85萬元，城鄉(xiāng)社區(qū)支出1萬元，農林水支出843.92萬元，住房保障支出53.06萬元。
（三）20XX年，根據(jù)年初計劃的重點工作，本單位通過對財政資金的使用，取得了如下績效： 一是全面做好本鎮(zhèn)建設規(guī)劃，充分發(fā)揮財政調節(jié)作用，積極爭取各項優(yōu)惠政策，使各項指標及時撥付到村，促進各村經(jīng)濟發(fā)展。二是加強財政支出管理，促進經(jīng)濟全面發(fā)展，嚴格實行“收支兩條線”政策，嚴肅財經(jīng)紀律、規(guī)范財政支出行為和細化部門預算編制。三是進一步完善各種經(jīng)費使用辦法，壓縮運轉開支，嚴格控制單位支出。四是合理利用財力，保障重點項目及重點費用和社會公益事業(yè)的正常開支。五是認真落實好中央各項惠農政策，做好各項涉農補貼資金的發(fā)放工作，做到資金按時按量撥付到位。六是繼續(xù)推進城鄉(xiāng)居民新型合作醫(yī)療制度和新農保制度，加強資金管理，保障資金順利繳納到位。七是嚴格實行國庫集中支付制度，按照財政要求辦理資金審批程序,進一步加強資金支出范圍管理。八是切實抓好債務管理工作，嚴格控制新增債務。九是加強完善村級財務管理的“村賬鎮(zhèn)代管”制度，全力推進“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”制度，推動了資金使用的公開度、透明度。十是加強財政隊伍建設，完善財政管理機制，推進財務人員依法辦事、依規(guī)行政。
（四）本次自評根據(jù)益陽市資陽區(qū)財政局發(fā)《益陽市資陽區(qū)財政局關于開展20XX年度預算績效自評工作》的通知（益資財【20XX】22號）等相關文件要求，長春鎮(zhèn)人民政府制定了部門整體支出績效評價的工作方案、評價指標，成立了績效評價工作領導小組、績效評價工作組，于20XX年11月完成自評工作。績效自評具體如下：
20XX年度本單位“三公經(jīng)費”總預算數(shù)為21萬元，實際支出數(shù)為0.63 萬元，支出小于預算，因此，20XX年度本單位“三公經(jīng)費”預算符合相關規(guī)定。20XX年度年初工作計劃及重點工作目標管理符合區(qū)委、區(qū)政府總體經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃及職責，體現(xiàn)當年重點工作，資金投入相匹配，財政資金預算完成率＝（預算完成數(shù)/預算數(shù)）×100%＝100%。加強了各項財務管理制度，相關管理制度合法、合規(guī)、完整，相關管理制度得到有效執(zhí)行。支出符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務管理制度規(guī)定以及有關專項資金管理辦法的規(guī)定，資金的撥付有完整的審批過程和手續(xù)，支出符合部門預算批復用途，資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。
20XX年長春鎮(zhèn)人民政府在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞年初制定的目標，緊扣區(qū)委、區(qū)政府安排部署的各項重點工作，發(fā)揮優(yōu)勢，攻堅克難，團結一心，攻堅拼搏，較好地完成了年初制定的各項工作目標。
經(jīng)綜合評價，長春鎮(zhèn)人民政府預算配置科學，執(zhí)行有效，管理規(guī)范，較好地完成了各項年度工作目標，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。根據(jù)區(qū)政府績效考核文件精神，績效目標在本年基本完成，20XX年度績效考核結果為三等單位。
通過這次自評我們認識到財政運行還存在著一些問題，政府收支矛盾比較突出，財政運轉較為困難。在今后的工作中我們將預算編制作為首要任務，根據(jù)年度內單位可預見工作任務，確定單位年度預算目標，細化預算指標，科學合理編制部門預算。嚴格按照預算進度使用、撥付資金，定期做好預算執(zhí)行分析，加強財務人員預算管理意識，使預算資金更好地為政府行政服務。
四、自評結論
根據(jù)以上預算績效情況，我單位20XX年預算績效自評為優(yōu)秀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核自評報告 篇16
根據(jù)縣農委、縣統(tǒng)計局、縣目標辦《關于印發(fā)<涇縣20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)經(jīng)濟目標管理績效考核細則>的通知》文件要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20XX年度農業(yè)經(jīng)濟目標管理績效考核自評報告如下：
1、糧食生產。
考核標準分為20分，20XX年我鎮(zhèn)糧食總產18856.1噸，20XX年糧食總產達20247.2噸，比上年增長7.38%。（見附后：20XX年農作物生產情況統(tǒng)計表）。
2、規(guī)模以上農產品加工業(yè)發(fā)展。
考核標準分為10分，我鎮(zhèn)20XX年無新增規(guī)模以上農產品加工企業(yè)。規(guī)模以上農產品加工企業(yè)總產值達22088.4萬元，比上年增長16.96%。（見附后：20XX年規(guī)上農產品加工企業(yè)現(xiàn)價總產值匯總表）
3、農產品加工業(yè)產值。
考核標準分為8分，20XX年我鎮(zhèn)積極扶持農產品加工企業(yè)的發(fā)展，20XX年農產品加工業(yè)總產值74583萬元，20XX年農產品加工業(yè)總產值達81570萬元，比上年增長9.4%，并每月按時統(tǒng)計上報。
4、農業(yè)產業(yè)化聯(lián)合體培育。
考核標準分5分，20XX年我鎮(zhèn)新增農業(yè)產業(yè)化聯(lián)合體1家：安徽省涇縣營盤山青梅產業(yè)化聯(lián)合體。
5、龍頭企業(yè)培育。
考核標準分5分，20XX年我鎮(zhèn)新增市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)1家：安徽一品天下茶產業(yè)開發(fā)有限公司。省級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)1家：安徽涇縣其華涌溪火青茶葉有限公司。
6、家庭農場和示范合作社發(fā)展。
考核標準分為5分，20XX年縣農委下達我鎮(zhèn)家庭農場培育任務13家，完成26家，超額完成縣農委下達我鎮(zhèn)家庭農場培育任務，當年被認定為縣級示范家庭農場的是：涇縣楊八子水稻種植家庭農場，市級示范家庭農場的是：涇縣湯淼油茶種植家庭農場。（見附后：涇農產辦[20XX]1號，《關于公布20XX年縣級農民合作社示范社和示范家庭農場名錄的通知）》；宣農產辦[20XX]1號，《宣城市農業(yè)產業(yè)化工作指導委員會辦公室關于公布20XX年市級農民合作社示范社和示范家庭農場名錄的通知》；榔橋鎮(zhèn)20XX年新增家庭農場名錄）
7、農業(yè)“三品一標”認證。
考核標準分為5分，20XX年我鎮(zhèn)新增綠色食品標志認證1個，獲證單位為：安徽涇縣英發(fā)茶廠，產品名稱：百戶坑（綠茶），產品編號：LB-44-1711126845A；無公害農產品認證1個，獲證單位為：涇縣仕同生態(tài)農業(yè)開發(fā)有限公司，產品名稱：綠茶，證書編號：WGH-17-12179。
8、動物防疫工作。
考核標準分為10分，20XX年我鎮(zhèn)積極做好動物防疫工作，圓滿地完成了春、秋兩次動物防疫工作任務，通過了上級主管部門的督查考核并榮獲全縣動物防疫一等獎。
9、農產品質量安全監(jiān)管建設。
考核標準分為10分，20XX年我鎮(zhèn)農產品質量安全監(jiān)管工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣級業(yè)務主管部門的指導下，根據(jù)涇農[20XX]191號《關于分解省級農產品質量安全縣創(chuàng)建任務的通知》和涇農[20XX]202號《關于印發(fā)20xx年涇縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產品質量安全監(jiān)管工作考核辦法的通知》文件精神，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產品質量安全監(jiān)管站的職責任務與管理要求，積極開展了農產品質量日常監(jiān)管服務工作和農產品標準化技術推廣工作，因人事變動調整加強了鎮(zhèn)農產品質量安全監(jiān)管工作領導小組，聘用了村級農產品質量安全員，明確了村級農產品質量安全員的職責，制定和印發(fā)了《涇縣榔橋鎮(zhèn)20XX年農資打假專項治理行動實施方案》、《榔橋鎮(zhèn)農產品質量安全事故應急預案》、《涇縣榔橋鎮(zhèn)20XX年農產品質量安全監(jiān)測計劃》、《榔橋鎮(zhèn)20XX年農產品質量安全監(jiān)管工作方案》，力求做到從源頭上保障農產品質量安全。通過了上級主管部門的督查考核并榮獲優(yōu)秀等次。（見附后：20XX年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產品質量安全監(jiān)管工作考核結果）
10、生豬定點屠宰。
考核標準分5分，20XX年我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行生豬定點屠宰制度，配合農委執(zhí)法大隊對榔橋農貿市場開展了執(zhí)法檢查，加強市場監(jiān)管，未發(fā)現(xiàn)私屠濫宰現(xiàn)象。
11、農業(yè)產業(yè)化及特色種養(yǎng)業(yè)扶貧。
考核標準分7分，20XX年我鎮(zhèn)黨委、政府非常重視農業(yè)產業(yè)化及特色產業(yè)扶貧工作，每季度都召開專題會議，聽取分管農業(yè)部門的領導匯報，研究布置農業(yè)產業(yè)化及特色產業(yè)扶貧工作，按照《涇縣特色種養(yǎng)業(yè)精準扶貧實施方案及扶持政策》文件精神，圓滿完成了我鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)化扶貧工作任務，我鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶特色種養(yǎng)業(yè)自種自養(yǎng)達到“皖農辦[20XX]51號”文件標準583戶，占建檔立卡貧困戶的41%；新型農業(yè)經(jīng)營主體帶動的貧困戶729戶，占建檔立卡貧困戶的51%。并按時上報特色種養(yǎng)業(yè)扶貧信息統(tǒng)計表。
12、農民負擔和村級財務管理。
考核標準分為5分，20XX年我鎮(zhèn)因人事變動調整充實了榔橋鎮(zhèn)農民負擔監(jiān)督管理領導組。嚴格執(zhí)行農民負擔監(jiān)管各項方針政策及長效機制，接受了縣農民負擔執(zhí)法檢查組的檢查，根據(jù)檢查組反饋的問題認真進行了整改，同時開展了農民負擔執(zhí)法自查工作，重點對一事一議籌資情況、涉農收費情況、村級組織負擔情況，強農、惠農政策落實等情況進行了自查，對自查發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改，自查整改情況上報縣農民負擔監(jiān)督管理領導小組。建立健全了村級各項財務管理制度，制定和印發(fā)了《榔橋鎮(zhèn)村干部績效報酬考核辦法》，對村級財務收支情況進行嚴格審核，對不合理的票據(jù)堅決不予報銷，嚴格按照制度執(zhí)行，村級財務管理規(guī)范，20XX年我鎮(zhèn)無土地矛盾糾紛。（見附后：榔政[20XX]130號《榔橋鎮(zhèn)農民負擔執(zhí)法檢查情況自查自糾工作報告》；榔發(fā)[20XX]106號《關于印發(fā)<榔橋鎮(zhèn)20xx年村干部績效報酬考核辦法>的通知》）
13、漁政管理。
考核標準分為5分，20XX年我鎮(zhèn)按照涇政辦秘[20XX]52號、涇農[20XX]1號文件要求，將徽水河禁漁和嚴厲打擊電魚、毒魚、炸魚等非法捕魚行為納入政府工作重要議事日程，成立了專項整治工作領導組和群眾性護魚組織，制定了工作方案，召開了動員會，利用各種形式開展廣泛的宣傳，營造了專項整治的工作氛圍。自行開展或配合縣農業(yè)行政執(zhí)法大隊對我鎮(zhèn)禁漁區(qū)徽水河和其它天然水域進行了數(shù)次夜間巡查，嚴厲打擊了我鎮(zhèn)電魚、炸魚、毒魚等非法捕魚行為，保護了水域生態(tài)環(huán)境。
14、農業(yè)招商引資。
附加分4分，20XX年我鎮(zhèn)農業(yè)招商引資續(xù)建項目：一品天下茶產業(yè)園項目；新增項目：葛根種植推廣及深加工產業(yè)化項目，涇縣榔橋溪頭木梳示范基地項目。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核自評報告 篇17
一、部門基本情況
（一）部門整體概況
大埔縣大東鎮(zhèn)人民政府在縣委、縣政府的堅強領導下，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾，穩(wěn)步推進基層黨建、重點項目建設等各項中心重點工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展。主要職責是：
1.大東鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和財政服務中心。貫徹執(zhí)行上級政策、法律法規(guī)，為鎮(zhèn)經(jīng)濟和科技發(fā)展提供服務；受鎮(zhèn)政府委托，為各類經(jīng)濟組織的建設與發(fā)展提供代理服務；參與制訂本鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，按照國家有關規(guī)定，組織籌集各項資金；管好用活資金，為支持發(fā)展鎮(zhèn)村經(jīng)濟和各項事業(yè)服務，培植稅源，增加財政收入；協(xié)助政府抓好國有(集體)資產管理，做好農村財務管理、村級財務三資管理服務等工作；做好鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的綜合統(tǒng)計工作。
2.大東鎮(zhèn)公用事業(yè)社會保障服務中心。貫徹實施土地、規(guī)劃、環(huán)保、建設等法律、法規(guī)和有關政策，協(xié)助做好規(guī)劃管理、農村建房、住宅小區(qū)綜合管理、房屋拆遷、集體土地管理等工作，抓好市政、綠化、鎮(zhèn)域交通、環(huán)境衛(wèi)生、建筑管理等公共事務服務工作；協(xié)助做好轄區(qū)內市容景觀的規(guī)劃、建設和管理等工作；協(xié)助做好“數(shù)字政府”建設、“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”、政務數(shù)據(jù)管理等工作；承擔人力資源和社會保障、人力資源開發(fā)、勞動技能培訓與勞動力轉移、就業(yè)、養(yǎng)老保險、民政、殘聯(lián)、雙擁、老齡、社會救助、最低生活保障、醫(yī)療保險、居家養(yǎng)老等相關服務工作，并做好有關資料信息管理、檔案管理、統(tǒng)計匯總等工作；做好村民委員會建設等管理服務工作；協(xié)助做好殯葬改革管理工作；承擔地震、森林防火、防汛抗旱、安全生產類事故災難等突發(fā)性事件的預警信息收集和分析，為有關應急救援保障服務；承擔安全生產、防災減災和應急管理的科普宣傳和警示教育等工作。
3.大東鎮(zhèn)農業(yè)農村服務中心。參與制訂與實施本鎮(zhèn)種植業(yè)、農機、林業(yè)、畜牧、水產等發(fā)展和技術推廣計劃；做好農業(yè)新技術的示范和農業(yè)技術信息服務，組織開展農業(yè)、林業(yè)技術的培訓和指導工作；做好畜牧獸醫(yī)和動物疫病防治管理工作；做好林業(yè)病蟲防治、野生動物、漁業(yè)資源的保護或開發(fā)利用工作；負責耕地地力補貼和生態(tài)公益林補償?shù)鹊牡怯洶l(fā)放工作；承擔農機的技術指導和管理、服務等工作；組織和發(fā)展農業(yè)社會化服務體系，做好農業(yè)綜合服務工作；協(xié)助做好飲用水工程管理、農業(yè)水利基礎設施建設管理，做好防火、防汛、抗旱、防風、防凍、河庫管理等工作；協(xié)助做好農產品、水產品質量安全監(jiān)管服務工作。
4.大東鎮(zhèn)文旅教體服務中心。做好科普、教育、文化、旅游、體育等方面的服務工作；組織開展日常性群眾文化體育活動、重大文體活動策劃和保障服務工作；做好本鎮(zhèn)通訊報道、轉播和自辦節(jié)目等文化宣傳工作；搜集和整理民間文化遺產，建設特色文化。
5.大東鎮(zhèn)退役軍人服務站。指導村級退役軍人服務站業(yè)務；協(xié)助落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)撫幫扶、權益保障、數(shù)據(jù)信息采集等有關政策措施；協(xié)助做好退役軍人流動黨員摸排登記等工作，協(xié)調推動流動黨員納入基層黨組織管理，配合組織部門加強退役軍人的黨員教育和管理；協(xié)助做好退役軍人和其他優(yōu)撫對象來訪接待、來信辦理、網(wǎng)上信訪和電話信訪，上級領導、部門交辦信訪事項，落實信訪事項首辦責任，依法及時就地化解矛盾問題；搭建政策咨詢、溝通聯(lián)系、學習交流等活動場所，多渠道籌措資金，針對性、常態(tài)化開展精準幫扶援助、化解矛盾和思想穩(wěn)定工作，把黨和政府的關懷溫暖傳遞給每一個退役軍人；全面摸清、動態(tài)掌握、及時報告有關政策落實、工作開展以及轄區(qū)內退役軍人和其他優(yōu)撫對象思想狀況、家庭生活情況；當好退役軍人的服務員、宣傳員、信息員、聯(lián)絡員，就近聽取訴求，突出面對面、個性化、一對一服務，主動宣講政策、解決問題，送立功喜報、懸掛光榮牌；結合“八一”、春節(jié)等節(jié)日，以及退役軍人和其他優(yōu)撫對象出現(xiàn)重大變故等情況，及時開展走訪慰問。
6.大東鎮(zhèn)黨政綜合辦公室。承擔鎮(zhèn)委、政府日常事務；負責文電、會務、機要、保密、檔案、接待、綜合協(xié)調、政務公開、對外聯(lián)絡、后勤保障等工作；負責政策性文件、具體行政行為的審核、上報備案工作；承擔依法行政、行政執(zhí)法監(jiān)督的各項工作，承辦行政訴訟、行政賠償和行政復議工作；負責檢查和督促重要工作和中心任務的完成落實情況。
7.大東鎮(zhèn)黨建工作辦公室。負責基層黨的政治建設、組織建設、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、意識形態(tài)、精神文明建設等工作；負責黨代表的選舉、聯(lián)絡及相關服務工作；負責干部人事、機構編制、勞動工資、離退休人員服務等工作；負責基層治理體系建設工作和統(tǒng)籌聯(lián)村工作；指導協(xié)調工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織工作。
8.大東鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察辦公室。承擔鎮(zhèn)黨的紀律檢查、監(jiān)察等工作；推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作；依照黨章和其他黨內法規(guī)履行監(jiān)督、執(zhí)紀、問責職責；依法開展監(jiān)察工作，對公職人員進行監(jiān)督，提出監(jiān)察建議，依法對公職人員進行調查、處置；受理處置黨員群眾檢舉舉報；指導村務監(jiān)督機構工作。
9.大東鎮(zhèn)公共服務辦公室。負責公共服務、黨群服務、社會事務、政務服務、數(shù)字政府建設等工作；具體負責勞動就業(yè)、社會保障、民政、教育、文化、旅游、體育、衛(wèi)生健康、醫(yī)療保障、退役軍人服務等工作；依法依規(guī)履行相關行政許可職責和提供相關行政服務；負責黨群服務平臺建設及管理協(xié)調工作；指導推進村公共服務和綜合管理。
10.大東鎮(zhèn)綜合治理辦公室。負責維護轄區(qū)內社會秩序穩(wěn)定，做好社會治安綜合治理、平安建設、信訪維穩(wěn)，統(tǒng)籌法制宣傳教育、人民調解、法律服務等工作；定期集中排查轄區(qū)的矛盾糾紛，受理群眾來信來訪、投訴事項，把矛盾糾紛化解在基層；加強流動人口和重點人員的教育、幫扶工作；引導轄區(qū)內單位履行社會責任，組織群防群治，完善治安防控體系；負責網(wǎng)格化工作，推動政府管理、村自治以及群眾團體、社會組織、志愿者服務等融入網(wǎng)格管理，動員廣大村民參與基層治理；承擔基層治理綜合信息平臺運行的管理保障、平臺接收事項的交辦跟蹤和督辦。
11.大東鎮(zhèn)應急管理辦公室。負責安全生產、防風防汛、防災救災、消防管理、衛(wèi)生健康等各類應急管理日常工作；組織制定、完善和實施各類應急預案；負責組織應急力量，定期開展應急培訓和演練；負責組織安全生產和消防宣傳教育工作；開展安全隱患排查治理；指導村做好應急管理相關工作。
12.大東鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法辦公室。負責轄區(qū)內綜合行政執(zhí)法工作，按照有關法律規(guī)定以鄉(xiāng)鎮(zhèn)名義在轄區(qū)范圍內相對集中行使行政處罰權；依法依規(guī)履行轄區(qū)范圍內的自然資源和規(guī)劃建設、農業(yè)、生態(tài)保護、市場監(jiān)管、衛(wèi)生健康等領域綜合行政執(zhí)法職責；牽頭建立綜合行政執(zhí)法平臺及網(wǎng)格化執(zhí)法管理模式等工作；負責轄區(qū)內日常行政執(zhí)法巡查和監(jiān)督管理工作；組織開展群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督；協(xié)助處理轄區(qū)內重大行政違法案件，完成轄區(qū)內重大、臨時、突發(fā)事件的執(zhí)法工作和重大保障執(zhí)法工作。
13.大東鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室。擬訂轄區(qū)內的經(jīng)濟和產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導產業(yè)結構調整，制定實施相關區(qū)域經(jīng)濟政策；負責轄區(qū)內經(jīng)濟基礎與產業(yè)發(fā)展服務；負責工業(yè)、服務業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢分析監(jiān)測工作；負責重大項目和重點項目的指導管理服務工作，協(xié)調解決轄區(qū)內工商業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的突出問題；負責對接科技創(chuàng)新、工信、招商引資、優(yōu)化營商環(huán)境等方面的工作；協(xié)助科技人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才開發(fā)引進；負責優(yōu)化改善轄區(qū)內營商環(huán)境各項工作，保護各種經(jīng)濟組織的合法權益；負責財政預決算編制、預算執(zhí)行管理、政府性收支管理、政府采購、固定資產管理、債權債務管理、各項財政性資金使用等工作；負責監(jiān)督管理本鎮(zhèn)所屬單位、村級的財務活動，指導村級“三資”管理。
14.大東鎮(zhèn)農業(yè)農村辦公室。負責扶貧開發(fā)、移民、農業(yè)、林業(yè)、水利等方面工作。牽頭鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設工作；負責農村土地承包合同管理、農村宅基地管理、農村產業(yè)結構調整和產業(yè)化發(fā)展的指導、協(xié)調等綜合管理服務工作，組織引導農村富余勞動力向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移；承擔動植物防疫檢疫、動物重大疫病和農作物重大病蟲害監(jiān)測與防控等工作；負責生態(tài)環(huán)境保護、人居環(huán)境整治等工作。貫徹執(zhí)行國家關于環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)，并監(jiān)督實施；負責編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境保護中長期規(guī)劃，擬定本年度環(huán)境保護工作計劃和具體安排；負責轄區(qū)污染防治監(jiān)督管理，協(xié)助做好轄區(qū)內環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作，督促轄區(qū)建設項目落實環(huán)境保護制度；協(xié)助環(huán)境問題來信來訪的調查和污染糾紛、投訴的調解；組織、指導和協(xié)調轄區(qū)內環(huán)境保護教育、宣傳工作，建立并完善公眾參與環(huán)境保護機制；牽頭組織協(xié)調農業(yè)污染、生活污染及工業(yè)污染的綜合防治工作；負責村環(huán)境連片整治工作；負責轄區(qū)飲用水源的保護。
15.大東鎮(zhèn)規(guī)劃建設辦公室。承擔建設規(guī)劃的編制和報批；負責基礎設施建設和維護、鄉(xiāng)道村道公路建設養(yǎng)護管理、征地拆遷等工作；貫徹執(zhí)行上級有關城市規(guī)劃建設的政策法規(guī)，協(xié)助做好城市規(guī)劃執(zhí)行和建設管理的實施工作；協(xié)助做好轄區(qū)內自然資源的規(guī)劃、開發(fā)利用和保護等工作；負責城市綜合管理，街容街貌整治維護等工作；做好轄區(qū)內市容環(huán)衛(wèi)、園林綠化、城鎮(zhèn)化建設和管理工作；會同相關機構做好違法占地、違法建設管控等相關工作；負責社區(qū)建設、管理和服務等工作；負責指導基層自治和居民區(qū)建設等工作；負責開展對村委會、業(yè)委會等的指導、服務工作，落實居住小區(qū)綜合管理；指導基層開展社區(qū)社會工作實踐，承擔志愿者組織管理服務工作。
大埔縣大東鎮(zhèn)人民政府事業(yè)編制人員23名，行政綜合管理人員43名。設黨委書記1名，黨委副書記3名（其中包含鎮(zhèn)長1名），副科級干部10名，職工干部52名。
（二）年度總體工作和重點工作任務。
1.開拓創(chuàng)新，筑強堡壘，黨的建設全面加強
一是突出政治建設。始終把黨的建設擺在首位，扎實開展黨史教育工作。今年來，共召開黨委中心組學習研討12次，到農村一線為基層黨員干部上黨課13次，組織黨支部書記輪訓1次，培訓黨員干部550人次，實現(xiàn)基層黨員培訓教育全覆蓋。二是強化黨建基礎。落實加強黨的基層組織建設三年行動計劃，實施“頭雁工程”，選優(yōu)配強支部書記，實施“好事工程”，提高群眾幸福感，組織開展“黨員1人1件好事實事”特色活動，為群眾辦好事實事310件。實施“先鋒工程”，推行黨組織、黨員“評星定級”制度，開展黨員“三亮”活動，設置黨員示范崗、黨員責任區(qū)等。率先推行村“兩委”干部績效考核，結合月考核和村黨支部書記述職評議情況進行評議，實現(xiàn)“獎優(yōu)罰懶”，有效激勵村“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
2.迎難而上，轉型升級，綠色生態(tài)日益發(fā)展
一是加強生態(tài)環(huán)境保護。立足國家重點生態(tài)功能區(qū)的定位，打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)、碧水攻堅戰(zhàn)和凈土防御戰(zhàn)，空氣質量優(yōu)良率99%，飲用水源地水質達標率保持100%。扎實推進河長制工作，共設鎮(zhèn)級河長3名、村級河長13名、保潔員和巡查員13名。深入開展“五清”專項行動，加強巡河監(jiān)管，今年以來，鎮(zhèn)級河長巡河137人次，清掃生產生活垃圾960噸，累積清理雙電庫區(qū)漂浮垃圾100噸。二是推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。共培育3家省級農業(yè)龍頭企業(yè)，2家市級龍頭企業(yè)，4家縣級龍頭企業(yè)，4家“一村一品”企業(yè)。特色產業(yè)方面，依托山形地勢，因地制宜規(guī)劃發(fā)展蜜柚、茂谷柑、板栗、茶葉等。目前，全鎮(zhèn)共種植蜜柚18500畝，板栗2400畝，標準有機茶葉500畝。三是構建全域旅游格局。投入182萬元新建進灘碼頭，投入85萬元加強雙電庫區(qū)大東段水生態(tài)資源保護，加強執(zhí)法力度，開展網(wǎng)箱后續(xù)整治12次，拆除抬網(wǎng)110張。花萼樓成功入選全國重點文物保護單位，央視《味道》《航拍中國》等欄目多次在花萼樓取景，投入10萬元對花萼樓進行消防安全整治，樓內新建中國姓氏館，樓外新建特色民宿。
3.因地制宜，長遠謀劃，城鄉(xiāng)面貌逐步改善
我鎮(zhèn)大力推進新農村建設和“四沿村”建設，村容村貌持續(xù)向好；深入推進垃圾干濕分類工作，加強垃圾源頭管控，分類比例從22.22%提升至80%，運營好垃圾無害化減量中心，派出專班對進場垃圾進行監(jiān)督，今年共處理垃圾837噸，人居環(huán)境持續(xù)改善；嚴格執(zhí)行《大東鎮(zhèn)建筑外立面風貌管控實施方案》，對各村新報建或在建的農房外立面、企事業(yè)單位所屬建筑、公共設施等進行嚴格管控。
4.心系群眾，實干篤行，民生福祉再譜新篇
一是做好便民服務“減法”。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村服務平臺作用，深化“最多跑一次”改革，目前，共承接627項事項至鎮(zhèn)級公共服務中心辦理，63項事項至村級服務平臺辦理，今年來，鎮(zhèn)級服務平臺累積為群眾辦理事項2400件。二是做好內暢外聯(lián)“加法”。堅持以構建“內暢外聯(lián)”的交通網(wǎng)絡為目標，不斷補齊交通“短板”。大潮高速大漳支線大東出口順利開通，極大改變了大東鎮(zhèn)落后的交通條件，縮短了與粵港澳大灣區(qū)、海西區(qū)的空間距離。三是做好民生實事“乘法”。始終堅持以人民為中心的發(fā)展思路，積極謀劃民生實事項目，從道路交通、村容村貌、生態(tài)環(huán)境等方面實現(xiàn)大提升，今年共謀劃11項民生實事。
5.精細治理，用心呵護，社會大局和諧穩(wěn)定
一是抓嚴疫情防控。今年新冠肺炎疫情發(fā)生以來，我鎮(zhèn)第一時間組織224名黨員干部成立14支志愿者先鋒隊，設立13個村級檢測站、1個省際邊界檢測點，嚴防死守省際邊界線。二是抓好安全監(jiān)督。開展以“落實安全責任，推動安全發(fā)展”為主題的20XX年安全生產月活動，并對全鎮(zhèn)98家各類商鋪開展安全生產、食品安全、消防安全專項檢查共計65次。三是抓實社會治理。對群眾反映的問題，及時解決，將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽，綜治信訪維穩(wěn)中心接待來訪39次，接訪群眾71人次，收到上級交辦及本級受理信訪件7宗，全部如期答復，滿意率95%。四是抓緊森林防火。嚴管野外火源，加強設崗立卡，抓好群眾宣傳教育工作，確保做好火險防控工作，共出動2600多人次進山巡查，懸掛橫幅110條，簽訂黨員干部森林防火承諾書450份，處理違規(guī)野外用火15人。五是抓細“兩違”打擊。保持對“兩違”行為的高壓態(tài)勢，出動105人次開展巡查，發(fā)出整改通知18份，做到不留盲區(qū)、不留死角，對發(fā)現(xiàn)的“兩違”行為，實行發(fā)現(xiàn)一處，制止一處，形成長效管理機制。
（三）部門整體支出績效目標。
1.主動公開方面。認真貫徹落實《政府信息公開條例》，積極做好政府信息主動公開。
2.依申請公開方面。嚴格按照《政府信息公開條例》《廣東省政府信息公開申請辦理答復規(guī)范》的規(guī)定和要求，進行依申請公開事項辦理。
3.政府信息管理方面。按照要求，我鎮(zhèn)在大埔惠民信息平臺公開年度財務收支決算表、收入支出情況公布表、福利來源及開支情況公布表、固定資產一覽表、小額項目建設操作流程等數(shù)據(jù)，依法、及時、準確公開鎮(zhèn)區(qū)領域的政務信息，圍繞重點工作和群眾關心的熱點、難點問題，進一步保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。
（四）部門整體收入和部門整體支出情況。（以決算數(shù)為統(tǒng)計口徑）。
大埔縣大東鎮(zhèn)人民政府20XX年財政撥款收入合計1440.84萬元，其中一般公共預算撥款收入1400.84萬元。
比上年決算減少10.76萬元，下降0.77%。主要變動情況 ：減少公共安全支出減少。政府性基金預算財政撥款收入40萬元，比上年決算減少19.46萬元，下降32.73%。主要變動情況：減少國有土地使用權出讓收入安排的支出。
二、績效自評情況
（一）自評結論
根據(jù)《部門整體支出績效自評指標評分表》的有關評價指標，我鎮(zhèn)按照評分標準，對照佐證材料，經(jīng)綜合評價，得分為88分。
（二）部門整體支出績效指標分析
1.預算編制情況（該一級指標滿分20分，自評得分為18分）。
（1）預算編制（該二級指標滿分10分，自評得為8分）。
①預算編制合理性（該三級指標滿分3分，自評得分為2分）。
我鎮(zhèn)嚴格按照縣財政局預算編制通知和有關要求，預算的編制符合本部門職責和縣委市政府的方針政策和工作要求，項目資金的使用能根據(jù)輕重緩急進行合理分配，并在財政部門規(guī)定的時間內報送。
②預算編制規(guī)范性（該三級指標滿分3分，自評得分為2分）。
我鎮(zhèn)預算編制符合本部門職責、符合縣委縣政府的方針政策和工作要求，項目預算按輕重緩急原則編制，公用支出預算編制原則上實行定員定額標準核定，確保機關正常運轉，各項工作有序開展。
③財政撥款收入預決算差異率（該三級指標滿分4分，自評得分為4分）。
根據(jù)我鎮(zhèn)20XX年度部門決算報表財決01-1表《財政撥款收入支出決算總表》相關數(shù)據(jù)計算，20XX年度財政撥款收入預決算差異率0，本項指標得滿分。
（2）目標設置（該二級指標滿分10分，自評得分為10分）。
①績效目標合理性（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。
我鎮(zhèn)根據(jù)整體績效目標與實際工作情況進行對比分析：一是能體現(xiàn)部門“三定”方案規(guī)定的部門職能；二是能體現(xiàn)部門中長期規(guī)劃和年度工作計劃；三是能分解成具體工作任務；四是與本年度部門預算資金相匹配；五是申報的項目有充分論證。
②績效指標明確性（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。
我鎮(zhèn)根據(jù)整體績效目標與實際工作情況進行對比分析：一是績效指標中包含能夠明確體現(xiàn)本部門履職效果的社會經(jīng)濟效益的指標；二是績效指標具有清晰、可衡量的指標值；三是績效指標包含可量化的指標；四是績效目標的目標值測算能提供相關依據(jù)或符合客觀實際情況。
2.預算執(zhí)行情況（該一級指標滿分50分，自評得分為44分）。
（1）資金管理（該二級指標滿分10分，自評得分為10分）。
①結轉結余率（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。
我鎮(zhèn)年末財政撥款結轉和結余決算數(shù)為0，年初財政撥款結轉和結余決算數(shù)為0，一般公共預算財政撥款決算數(shù)為1400.84萬元，政府基金預算財政撥款40萬元，結轉結余率為0%，按評分標準計算公式結轉結余率=0/（0+1400.84+40）×100%。
②財務管理合規(guī)性（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行《預算法》、《會計法》及本局制定的財務制度和內控制度等有關財經(jīng)法律法規(guī)。在執(zhí)行財務管理和核算支出方面：一是按事項完成進度支付資金；二是執(zhí)行資金管理、費用標準、支付符合有關制度規(guī)定；三是規(guī)范執(zhí)行會計核算制度；四是重大項目支出經(jīng)過評估論證和必要決策程序。
（2）信息公開（該二級指標滿分4分，自評得分為2分）。
①預決算公開合規(guī)性（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）。
我鎮(zhèn)能及時進行預算編制，在財政部門規(guī)定的時間內上報預算編制，未出現(xiàn)超時報送現(xiàn)象，同時，在政府門戶網(wǎng)站向社會公眾進行公開，公開工作合規(guī)、如期、一致，預算報告和決算報告均符合公開規(guī)范性指標。
②績效信息公開情況（該三級指標滿分2分，自評得分為0分）。
20XX年上級未對績效目標、績效自評資料在單位網(wǎng)站公開提出明確要求，因此我鎮(zhèn)20XX年的績效目標、績效自評資料未在單位網(wǎng)站公開，在績效信息公開方面存在不足。
（3）采購管理（該二級指標滿分8分，自評得分為8分）。
①政府采購執(zhí)行率（該三級指標滿分3分，自評得分為3分）。
我鎮(zhèn)按規(guī)定進行政府采購計劃備案，預算金額萬元，實際支出萬元，實際采購金額小于計劃采購金額。政府采購執(zhí)行率=（4.39/10）×100%。
②采購合規(guī)性（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。
本單位建立政府采購內控制度，能按照《廣東省預算單位政府采購活動內部控制事項清單》完成本單位政府采購內部控制管理制度建設，并報財政備案。在脫貧地區(qū)農副產品網(wǎng)絡銷售平臺（即“832平臺”）進行采購。
（4）項目管理（該二級指標滿分20分，自評得分為17分）。
①專項資金績效完成情況（該三級指標滿分10分，自評得分為8分）。
我鎮(zhèn)切實加強專項資金管理工作，嚴格按照專項資金管理項目工程相關標準和要求抓好工作落實。根據(jù)我鎮(zhèn)20XX年部門決算報表，專項資金已全部支出，年末結轉結余數(shù)為0，績效完成情況良好。
②項目實施程序（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。
我鎮(zhèn)20XX年所有項目實施過程規(guī)范，均符合申報條件，申報、批復程序符合相關管理辦法，項目招投標、調整、完成驗收等履行相應手續(xù)。
③項目監(jiān)管（該三級指標滿分5分，自評得分為4分）。
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)及本單位制定的《項目建設管理制度》對主管的專項資金和項目支出的管理使用以及項目的實施開展有效的監(jiān)管。
（5）資產管理（該二級指標滿分8分，自評得分為7分）。
①資產配置合規(guī)性（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）。
我鎮(zhèn)辦公室面積和辦公設備配置均使用合規(guī)。
②資產收益上繳的及時性（該三級指標滿分1分，自評得分為1分）。
我鎮(zhèn)資產處置收入已及時足額上繳。
③資產盤點情況（該三級指標滿分1分，自評得分為0分）
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行《國有資產管理辦法》規(guī)定。行政事業(yè)單位對所占有、使用的國有資產需定期盤點，應每年盤點一次，但未形成盤點報告，因此此項得分為0分。
④數(shù)據(jù)質量（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）。
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行《國有資產管理辦法》規(guī)定。行政事業(yè)單位對所占有、使用的國有資產需定期盤點，應每年盤點一次，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符、防止國有資產流失。
⑤資產管理合規(guī)性（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行《國有資產管理辦法》規(guī)定，符合資產條件的資產均及時入賬和錄入系統(tǒng)，并定期盤點，到期報廢的資產及時處置，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符、防止國有資產流失。
3.預算使用效益（該一級指標滿分30分，自評得分26分）。
（1）經(jīng)濟性。
①經(jīng)濟成本控制情況（該三級指標滿分4分，自評得分為4分）。
我鎮(zhèn)部門經(jīng)濟支出分類核算情況較為準確合理，對運轉成本的控制程度、效果、核算精準度和合理性方面表現(xiàn)較好。
②公用經(jīng)費控制率（該三級指標滿分4分，自評得分為4分）。
一是我鎮(zhèn)本年度“三公”經(jīng)費實際支出決算數(shù)52.85萬，預算安排的三公經(jīng)費數(shù)52.85萬，實際支出等于預算。自評分為2分。 二是公用經(jīng)費總額為53.04萬元，預算安排的公用經(jīng)費總額為53.04萬元，反映我鎮(zhèn)對機構運轉成本的實際控制程度良好。自評分為2分。
（2）效率性（該二級指標滿分8分，自評得分為7分）。
①重點工作完成率（該三級指標滿分2分，自評得分為1分）。
我鎮(zhèn)明確了各項涉及財政工作任務的工作責任，確保市政府重點工作落實到位。20XX年，由我鎮(zhèn)負責的重點工作任務有12項均全面完成。根據(jù)部門整體支出績效目標申報表的相關數(shù)據(jù)計算，得1分。
②績效目標完成率（該三級指標滿分3分，自評得分為3分）。
20XX年，我鎮(zhèn)已實現(xiàn)了年初設定的部門整體支出績效目標，績效目標完成率為100%。根據(jù)部門整體支出績效目標申報表的相關數(shù)據(jù)計算，得3分。
③項目完成及時性（該三級指標滿分3分，自評得分為3分）。
20XX年，我鎮(zhèn)所有部門預算安排的項目均已按時間計劃完成的。根據(jù)項目支出申報表等相關數(shù)據(jù)計算，得3分。
（3）效果性（該二級指標滿分10分，自評得分為8分）。
①社會經(jīng)濟環(huán)境效益（該三級指標滿分10分，自評得分為8分）。
加強生態(tài)環(huán)境保護，空氣質量優(yōu)良率99%，飲用水源地水質達標率保持100%，清掃生產生活垃圾960噸，清理雙電庫區(qū)漂浮垃圾100噸；推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展，共培育3家省級農業(yè)龍頭企業(yè)，2家市級龍頭企業(yè)，4家縣級龍頭企業(yè)，4家“一村一品”企業(yè)。特色產業(yè)方面，依托山形地勢，因地制宜規(guī)劃發(fā)展蜜柚、茂谷柑、板栗、茶葉等。目前，全鎮(zhèn)共種植蜜柚18500畝，板栗2400畝，標準有機茶葉500畝；構建“內暢外聯(lián)”的交通網(wǎng)絡，不斷補齊交通“短板”。大潮高速大漳支線大東出口順利開通，極大改變了大東鎮(zhèn)落后的交通條件，縮短了與粵港澳大灣區(qū)、海西區(qū)的空間距離。
（4）公平性（該二級指標滿分4分，自評得分為3分）。
①群眾信訪辦理情況（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）。
我鎮(zhèn)設置了便利的群眾意見反映渠道和群眾意見辦理回復機制，20XX年度未收到信訪意見。
②公眾或服務對象滿意度（該三級指標滿分2分，自評得分為1分）。
20XX年度我單位重點推進了群眾反映較為強烈的歷史遺留問題協(xié)調處理，群眾滿意度較高。
（三）部門整體支出績效管理存在問題及改進意見
一年來，我鎮(zhèn)雖然在政務公開工作上取得了一些進步，但也存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在對政府信息公開條例等新的有關政策文件的掌握還不夠深入，政務公開更新不夠及時等問題。針對存在的問題，我鎮(zhèn)在20XX年的工作中將進一步規(guī)范工作流程，提高認識，保證公開信息的及時性和準確性，按照上級有關要求，結合實際，采取積極有效的措施把政府信息公開工作做得更好。
接下來，我鎮(zhèn)將組織鎮(zhèn)干部及各村干部認真學習政府信息公開的相關法律法規(guī)，嚴格按照條例內容要求公開工作內容，確保完整、及時、準確地向社會公開政府信息；加強日常檢查督導和年終考核評估，確保政府信息公開工作落到實處；提高公開質量，服務群眾需求，對群眾廣泛關注、涉及老百姓切身利益的重點領域全過程公開，充分發(fā)揮政府信息對群眾的服務作用。
三、下一步工作計劃
1.聚焦基層黨建提升，建強組織戰(zhàn)斗堡壘
一是大力抓好理論學習。始終堅持把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為首要的、長期的政治任務抓實抓好，并扎實開展黨史教育，切實提高思想認識，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。通過支部會議、理論學習中心組學習會、組織生活會等形式，組織廣大黨員干部深入學習，領會精神要義，進一步夯實廣大黨員干部的理論基礎。
二是大力抓好基層黨建。要按照新一輪加強基層黨組織建設三年行動計劃，擴大基層黨組織覆蓋和工作覆蓋，推動基層黨組織全面進步全面過硬。深入實施“頭雁”工程和南粵黨員先鋒工程，建設好帶頭人隊伍，探索黨建引領鄉(xiāng)村產業(yè)振興和鄉(xiāng)村建設行動融合機制。繼續(xù)實行黨員評星定級制度，不斷激發(fā)黨員隊伍活力，加強黨員干部的責任感和使命感，充分發(fā)揮廣大黨員在推動發(fā)展、服務群眾中的先鋒模范作用。
三是大力抓好從嚴治黨。堅決履行管黨治黨責任，把“嚴”的主基調長期堅持下去。深入推進黨風廉政建設，持之以恒糾“四風”，堅持有腐必反、有貪必肅，嚴懲生態(tài)環(huán)保、民生保障、涉農等重點領域腐敗問題，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。
2.聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鞏固拓展脫貧成效
一是大力發(fā)展全域旅游。圍繞縣第十三次黨代會提出的“1568”思路舉措，串聯(lián)“花萼樓-梯田-進灘”旅游路線，以“鄉(xiāng)村觀光，生態(tài)休閑，文化體驗”為旅游發(fā)展模式，充分利用富有客家文化底蘊的花萼樓和擁有美麗山景的梯田，結合進灘庫區(qū)優(yōu)美風光，將大東特有的自然景觀和人文景觀展現(xiàn)給游客，充分挖掘旅游資源，形成大東特色旅游線。與此同時，依托大東的紅色文化資源，突出紅色主題，圍繞泮溪黨建主題公園、李堅真陳列館等紅色旅游資源，進一步規(guī)劃紅色文化資源開發(fā)項目建設，不斷弘揚紅色精神，樹立革命精神主旨內涵，將“紅色旅游+”理念融入全域旅游發(fā)展。
二是大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。聚焦發(fā)展蜜柚、板栗、茶葉、茂谷柑、香米等特色農作物，不斷優(yōu)化農作物種植結構，打造大東特色品牌，帶動村民致富增收。完善和建設“一村一品”特色農業(yè)產業(yè)基地，打造百香果采摘基地，謀劃建設坪山梯田旱稻種植試驗基地、泮溪和柘林十九香香米試驗基地、巖東高山蔬菜種植試驗基地。此外，要發(fā)展“農業(yè)+”產業(yè)模式。借鑒萬川千紅公司的先進經(jīng)驗，向農戶推廣直播帶貨、線上平臺等互聯(lián)網(wǎng)銷售渠道，拓寬農作物的銷售渠道，實現(xiàn)營銷發(fā)展新突破。摸索農業(yè)生態(tài)旅游模式，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將旅游資源和休閑農業(yè)有機融合，促進農業(yè)產業(yè)結構優(yōu)化升級，全面提升農業(yè)綜合效益。
三是推進人居環(huán)境綜合整治。持續(xù)深入開展“兩美”行動，加強宣傳力度，重點做好“八整治、四提升、三規(guī)范”，緊抓鎮(zhèn)村生活垃圾分類、打擊違法建設、四網(wǎng)整合等重點工作，建立完善督查和通報制度，力爭改善農村臟亂差的面貌，做到長治長美。
四是做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的有效銜接。要堅持把防止返貧擺在重要位置，落實為貧困戶購買防返貧保險實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧和預防返貧“雙保險”做法，建立穩(wěn)定脫貧長效動態(tài)監(jiān)測機制。要進一步激活“鎮(zhèn)”能量，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)“聯(lián)通城鄉(xiāng)、服務鄉(xiāng)村”的功能，做好駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村工作。
3.聚焦生態(tài)環(huán)境保護，推進綠色健康發(fā)展
認真踐行“兩山”理念，持續(xù)打好污染防治攻堅戰(zhàn)，深入開展藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，讓綠色優(yōu)勢更優(yōu)質。要嚴格保護飲用水源地，大東鎮(zhèn)作為梅潭河上游地區(qū)，要加強污染防治，確保國考省考斷面水質穩(wěn)定達標。深入落實“水十條”和“河長制”工作要求，加強水質保護，加強巡河次數(shù)和聯(lián)合執(zhí)法力度，努力打造環(huán)境整潔有序、景觀優(yōu)美的河道。要繼續(xù)完善鎮(zhèn)級污水處理廠管網(wǎng)施工，推進村級污水處理設施、氧化塘建設，形成完備的農村污水處理體系。
4.聚焦社會民生福祉，全面建設幸福大東
一是補齊交通短板。大東作為邊遠山區(qū)，必須破除“內陸思維”，圍繞粵港澳大灣區(qū)建設和自身地理位置，找準定位，主動融入雙區(qū)建設，主動參與“雙循環(huán)”。要緊緊抓住大潮高速大漳支線大東高速出口建成通車的機遇，打通大東鎮(zhèn)經(jīng)白土村至長樂出省通道、鎮(zhèn)區(qū)至梅溪省道221線高速公路連接線、大東鎮(zhèn)至西河交界道路擴寬提升改造、省道S221到大東鎮(zhèn)區(qū)入口道路升級改造、大東高速出口及“坪山-花萼樓”旅游公路沿線提升整治等項目建設。讓大東成為連接廈漳泉、潮汕揭的中轉站，成為連接海西區(qū)、融入大灣區(qū)的橋頭堡。
二是謀劃民生實事。始終堅持以人民為中心，繼續(xù)謀劃好“十四五”期間重點民生實事，用小財政辦好大民生，以項目建設為抓手，重點解決群眾“飲水難”、“出行難”等問題。從交通、醫(yī)療、教育、環(huán)境衛(wèi)生、飲水等方面解決群眾熱點難點問題。推動農村人居環(huán)境整治，落實鎮(zhèn)級自來水提升改造，推進圩鎮(zhèn)提質擴容，建設高速出口大東旅游驛站、泮溪景觀水壩、幼兒園教學樓、垃圾壓縮轉運站、大東農貿集散中心等，不斷提高民生福祉。
5.聚焦社會大局穩(wěn)定，踐行為民初心
一是做好疫情防控常態(tài)化工作。加強對重點地區(qū)返東來東人群的排查力度，堅持把群防群治的工作做實做細，持續(xù)打好疫情防控的攻堅戰(zhàn)。全力推進新冠疫苗接種工作，積極動員群眾接種，努力構建全民免疫屏障。
二是做好安全生產工作。完善安全生產應急處置工作預案，認真排查各類事故隱患，全面消除風險隱患，從源頭上遏制事故的發(fā)生，切實營造平安和諧的宜居環(huán)境。
三是做好森林防火工作。加強火源管控，充分發(fā)揮檢查站、路口把守的作用，嚴查嚴處野外用火等違法違規(guī)行為。運用高清攝像無人機對重點區(qū)域進行巡查，確保森林防火預防工作落到實處。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核自評報告 篇18
根據(jù)縣農委舒農監(jiān)辦[20xx]27號文件，現(xiàn)對照我鎮(zhèn)農民負擔監(jiān)管工作考評細則進行自評，現(xiàn)將自評結果匯報如下：
一、黨委政府重視減負，加強領導、強化責任
1、黨委政府重視減負及農經(jīng)管理工作，有研究、有部署、有措施、有督查、有評比。（2分）
2、有鎮(zhèn)黨委政府與村兩委及鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農部門簽訂減負目標責任書。（2分）
3、有減負工作專題報告，每年鎮(zhèn)組織自我督查3次、自我評比3次，年終有減負工作總結。（2分）
4、重視減負辦建設，農經(jīng)業(yè)務力量、辦公經(jīng)費和職責履行有保障。（4分）
二、農民負擔管理規(guī)范
1、嚴格執(zhí)行省人大《條例》和國辦發(fā)[20xx]4號文件，嚴格按照規(guī)定程序、限額開展“一事一議”籌勞；農民負擔年初有預算，年終有決算。（10分）
2、規(guī)范農業(yè)生產性水、電費的收取管理，收之適度，用之合理，群眾滿意，積極實行試點計量，和探索實行計量收費。（5分）
3、按縣批復下達的負擔計劃分解落實到村、組、戶，無添項加碼。集中規(guī)范填寫發(fā)放《農民負擔卡》到戶，做到戶不缺卡，卡不缺項；使用《農民負擔專用收據(jù)》，無收費不開據(jù)或自制票據(jù)。（5分）
4、嚴格實行涉農收費“公示制”，無亂收費、亂攤派、亂罰款現(xiàn)象；嚴格實行村級報刊“限額制”、村級“零招待”。（5分）
5、按照自愿原則開展“村村通”工程捐款，無變相攤派行為。（5分）
6、惠農政策宣傳貫徹落實到位，各項財政補農資金及時足額打卡發(fā)放到戶，無截留、挪用、抵扣現(xiàn)象；停收農業(yè)稅尾欠；停止向農民收取排澇費；及時足額撥付財政對村級的轉移支付及專項補助資金；設立村干工資專戶，按時“打卡”發(fā)放，無平調、截留、挪用現(xiàn)象。（10分）
三、加強村級財務管理，嚴格控制消化債務
1、加強村級財務管理，電算化運行正常，按時報帳、做帳、結帳；使村有鄉(xiāng)管不斷鞏固，委托代理手續(xù)進一步完善。（5分）
2、村級財務年初有計劃，年終有決算；村級集體資金管理實行“收支兩條線”，財務制度健全、執(zhí)行嚴格；財務審計經(jīng)常、財務公開、民主管理、健全規(guī)范。（3分）
3、村級債權債務核實準確、建立臺帳，債務逐年減少，無新增債務。（3分）
四、貫徹落實土地承包法，依法規(guī)范農村土地承包管理
1、認真貫徹落實土地承包法規(guī)政策，依法開展土地承包糾紛調解仲裁。（5分）
2、積極引導農村土地依法合理流轉。（5分）
五、涉農案件查處及時有力，農村穩(wěn)定
1、鎮(zhèn)減負信訪接待有專人；（5分）
2、信訪接待有記錄、案件查處及時，整改有結果；（5分）
3、無集體上訪、越級上訪、重復上訪；（5分）
4、無群眾性、重大、惡性的事件。（5分）