員工社保申請書范文（通用12篇）
在人們物質精神需求不斷增長的今天，我們會使用上申請書，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。那么申請書應該怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的員工社保申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工社保申請書 篇1
尊敬的上級領導：
本人進入來此買網絡科技有限公司后，成為該公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜作出如下申請和承諾：
一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保中心應繳納的社保款項，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買社保， 以300元現金補助形式發放于工資中。
二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。
三、本人在作出承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除合同或要求公司承擔經濟補償金。
四、本人簽訂此承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起即時生效。
申請人簽字并按指紋：
日期： 年 月 日
員工社保申請書 篇2
敬呈：
我是公司xx部員工 ，對公司提供的社保福利，本人確認如下：
因本人(自己已購保險;超過參保年齡;不愿參加社保)，自愿放棄由武漢五一清洗清潔服務有限公司為本人辦理的社會保險，出現的一切有關社保責任，概由本人自行承擔，與公司無關，現申請公司補貼該社保費用貳佰圓整(￥：200元整)給本人自行支配購買。
申請人：
年 月 日
員工社保申請書 篇3
尊敬的公司領導：
你們好!
本人加入公司差不多二年了，至今一直表現良好，能服從公司規章制度，刻苦耐勞，因長期未有購買社保，現向公司申請購買社保，望公司批準為盼。
特此申請。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工社保申請書 篇4
尊敬的公司領導：
你們好!
首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我身為x某公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工社保申請書 篇5
尊敬的公司領導：
您好，本人加入長興公司差不多二年了，至今一直表現良好，能服從公司規章制度，刻苦耐勞，因長期未有購買社保，現向公司申請購買社保，望公司批準為盼。
特此申請。
申請人：
日期：
員工社保申請書 篇6
尊敬的公司領導：
首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我身為xxx公司的一名員工感到很自豪！自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工社保申請書 篇7
尊敬的xx：
本人進入XX有限公司（以下簡稱“公司”）后，成為該公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜做出如下申請和要求：
一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保的款項，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險。
二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。
三、本人在做出本承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除勞動合同或要求公司承擔經濟補償金。如若因社會保險事宜要求公司做出經濟補償的，公司有權從本人薪資中扣除保險的金額。
四、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。
（自簽訂之日起，即時生效，具有法律意義。如單方違約，自愿承擔一切法律后果。）
申請人（簽字）：
公司審批人：
公司蓋章：
日期： 年 月 日
員工社保申請書 篇8
尊敬的公司領導：
本人于20XX年X月X日加入XXXX有限公司，20XX年X月X日經考核評估正式轉正。現特向公司申請購買個人社會保險。 請領導予以批準。
申請人：
20XX年XX月XX日
員工社保申請書 篇9
尊敬的公司領導：
本人 XXX 于 XXX 年 X 月份加入xx皮具有限公司，任針車生產線員工，榮幸成為xx皮具員工。自進廠以來，我一直都把工作做好了，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事。
為了更好地投身工作， 免除后顧之憂，長久的成為景申員工。 本人申請參加社會養老保險。按照《勞動法》規定，員工試用期后， 公司必須為員工辦理社保， 我已入廠一年之久。 公司如果幫我辦理社保，我會銘記公司的厚愛，希望公司領導給予批準辦理，特此申請！
申請人：
年 月 日
員工社保申請書 篇10
尊敬的公司領導：
您好！感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。 本人于20xx年7月2日進入公司，于公司工作已滿三個月。《關于員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應為我個人繳納社會勞動保險，包括養老金、醫療、工傷、生育、失業五項保險。
因本人自身原因，不愿意在公司繳納社保，請求公司將應為本人繳納的社會保險費用在發放工資時發放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務，本人保證不再向公司提出任何與社保有關聯的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關部門投訴，導致公司遭受損失的，本人自愿賠償公司的上述損失，并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關的責任均由本人承擔。特此申請，請予批準。
申請人：
身份證號：
年 月 日
員工社保申請書 篇11
敬愛的公司領導：
我于xx年xx月到貴公司工作，我非常看好公司的發展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的.發展作出應有的貢獻。 為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規定，特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續并履行繳費義務。現申請自愿加入貴公司統一辦理的社會養老保險計劃，遵守《規定》中的各項條款。特此申請，懇請批準！
申請人：
申請時間： 年 月 日
員工社保申請書 篇12
敬愛的公司領導：
請求事項：
一、裁決被申請人按照《解除臨時用工協議》第二項的約定支付申請人剩余補助金1300元及利息。
二、裁決被申請人為申請人辦理社會保險登記并補繳自年月日至年月日的養老、工傷、醫療保險。
三、裁決被申請人賠償申請人24個月的失業保險金損失元。
事實與理由：
申請人XX于年到XX工商局參加工作，年月與XX工商局辦理了招工轉正手續，屬于XX工商局職工（有檔案為證）。20XX年XX工商局脫鉤改制，將XX的工作關系轉到XX服務中心（檔案隨同移交），申請人與被申請人形成新的勞動關系。但被申請人一直沒有為申請人解決編制問題，也沒有為被申請人繳納任何社會保險。
XX年XX月XX日，被申請人單方宣布解除脫鉤改制轉交過來的包括申請人在內的37名員工勞動關系，20XX年3月20日被申請人與申請人簽訂解除臨時用工協議（以下稱協議）。協議約定，被申請人根據申請人參加工作時間至協議簽訂之日計算，每年補助申請人100元，共2600元（元X年），在簽訂協議時，首付給申請人50%，剩余50%一年后付清。被申請人于簽訂協議時已支付給申請人50%的補助，但剩余50%的補助金至今仍未支付，申請人多次催要，均遭拒絕。
《勞動法》第72條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”《社會保險費征繳暫行條例》第12條規定：“社會保險費不得減免。”第13條規定：“繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令其限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳的數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。”
《河南省失業保險條例》第46條明文規定：“用人單位不按照規定繳納失業保險費或者不按規定及時為失業人員轉移檔案關系，致使失業人員不能享受失業保險待遇或者影響其重新就業的，用人單位應當賠償由此給失業人員造成的經濟損失。”
社會保險是由政府舉辦并由法律保證的一項社會保障制度。只要存在勞動關系，用人單位和勞動者就必須依法參加社會保險并按照規定繳納社會保險費。社會保險具有強制性，任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會保險并及時足額交納社會保險費。
被申請人拒絕為申請人繳納社會保險嚴重違反了《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》等相關法律規定。申請人一直未間斷請求被申請人給他們辦理社會保險，還多次向上級部門反映此事并得到上級部門的重視。為維護申請人的合法權益，現依法申請勞動仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交各項社會保險；裁決被申請人賠償申請人24個月的失業保險金損失；并按照解除臨時用工協議的約定支付申請人剩余補助金。
此致
XXX
20XX年XX月XX日
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