職位申請書合集15篇
現今社會公眾的追求意識不斷提升，有各項事務需要申請書，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編整理的職位申請書，希望對大家有所幫助。
職位申請書1
尊敬的公司領導：
您好！
我于20xx年5月有幸成為重慶新田港口物流有限公司的一名員工，來到公司對于我來說是人生的一次重大轉折，也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前擔任工程部現場管理及工程資料管理一職。
工作方面，在工程施工過程中，以施工現場為工作重點，認真、細致地檢查驗收每一項施工內容，做到早發現、早協調、早處理。始終堅持“秉公辦事、一絲不茍、廉潔自律”的原則，認真的`履行自身職責。現場嚴格控制人、機、料、法、環，從源頭上控制施工質量。秉著“四控制、二管理、一協調”做好日常工作。對施工質量、安全隱患、進度延誤等問題，及時下發書面通知，要求施工單位整改。始終貫徹：公正、守法、科學、誠信的工作方針。認真熟悉圖紙、找出質量控制重點，確定控制目標。做到，口勤、腳勤，少講外行話，尊重施工方的技術人員。過去的一年里，工期緊，任務重，為不影響施工進度保證施工質量，在現場工作中做到了：事前嚴把工序開工關，緊緊抓住施工方技術負責人和質量管理等主要人員，參與他們的管理，對每道工序做到事前控制，降低和減少質量事故，盡量做到少返工或不返工；事中加班加點，不分晝夜，重要工序施工時做到始終在第一線；事后死守交工驗收關，上道工序不合格堅決禁止進行下道工序。從而有效的控制了施工安全和質量，加快了施工進度，圓滿的完成了今年的工作任務，得到了上級單位的認可和施工單位的好評，樹立了良好的公司形象。資料管理方面做到了所有工程檔案的入框上架，對工程檔案進行科學系統的排列存放，能夠查找方便。并堅持做好檔案資料的收集、分類、整理、立卷、歸檔工作，保證工程檔案資料的齊全完整，提高案卷質量，使檔案管理工作達到標準化、制度化、規范化的要求。
在工作期間，我深切地感受到，新田港口物流有限公司是一個團結、上進、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎，面對工作，大家總是熱情真誠；面對工作上的困難，大家總是互相幫助，直至解決難題。整個公司和睦相處，就像一個溫馨的大家庭。我對能到這樣的單位工作感到驕傲，對自己所學的專業感到自豪。我很榮幸自己能在這么和諧的氣氛中工作、學習，和同事們一起分享快樂，分擔工作。
在20xx年，我會使自己始終保持一種積極向上的狀態，為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻。
在此本人提出晉升一級員工的申請，望領導給予批示！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年03月28日
職位申請書2
尊敬的領導：
你好！我是xxx，在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。
這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的`每一項工作。中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。
今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
特此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書3
公司人事處：
我已在臨城公司工作1年時間，在這一年中，我學會了很多東西，為集團的發展創新盡了自己一份力。我特別感謝各位領導對我工作上的支持和幫助。
一年了，我從一個剛剛跨出校園大門的畢業生，成長為公司的一名合格員工。我是公司培養起來的.，我熱愛這里的工作，愿為公司奉獻自己的青春。
近日從人力資源部悉知，臨城公司中控室缺少3名操作員工，特申請希望能調到中控室上班。在保衛科工作2班制，經常一星期回家2次，不能照顧家庭，在中控工作3班制，能照顧到老人和孩子，請公司領導體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
職位申請書4
尊敬的領導：
您好！
我是咱們森源的一名普通員工，由于企業需要，有幸來到咱們的制造廠，至今已在制造廠工作三年有余，為一名車間數控操作員，在領導的關懷和幫助下，讓我對數控機床有了極大的了解和認識，為此深表謝意
作為年輕人，我希望能趁年輕多學習，多鍛煉，將來為企業做出更大的貢獻。重工作為企業的重要部門，是企業發展的橋梁，同樣也是我學習新技能，新奮斗的目標，因此希望能夠投入到重工之中，在一個全新的環境，學習新的技能和經驗，將來能夠為企業做出更大的貢獻。
本人工作認真、嚴謹且具有責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，責任感強，能完成領導交付的工作；和企業員工關系相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步有自信與勇氣，敢于創新拼搏，并對我們企業有著非一般的熱愛。
作為一個熱愛勞動、熱愛團體、熱愛工作的人。新的職位能讓人產生壓力，同樣的也能使人產生前進的動力，激勵著我進步，克服困難。相信進入一個全新的`環境之中，在企業領導和同事的幫助和關懷之下，我會在新的崗位之中做的更加出色。
對此，懇請能夠得到領導的指導，并期盼能夠得到領導的支持和批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
職位申請書5
尊敬的集團公司領導
首先感激集團公司一向以來對我的培養，還有工作上的'信任與支持。在那里我得到了鍛煉，對我今后人生道路受益匪淺。
經過近一年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重研究之下，今向公司領導提出崗位調換申請。
因為我自身因素，我對目前崗位工作業務方面實在不是很精通，未能出色完成上級下達的工作任務。同時，由于本人住址與辦公室相隔三十多公里，沒班車經過。小車費用成本過大，道路治安不太好，出現搶劫摩托車的事件。
由于本人在沙姆堀村工作十七、八年，對村里各方面工作都十分了解，期望公司領導研究我的申請，安排我回到沙姆堀村工作崗位。
懇請公司領導予以批準，同意我的工作調動。
此致
敬禮
申請人
20xx年x月x日
職位申請書6
尊敬的公司領導：
公司目前正在使用的付費網站有“湖南招聘網”、“前程無憂網”、“58同城網”三個網站，其中：
湖南招聘網幾乎無人投簡歷，可以搜索簡歷，但幾乎沒有效果； 前程無憂網已不能發布新的招聘崗位和搜索簡歷，如要新增招聘職位，和搜索簡歷，需要另行付費，且搜索簡歷昂貴，30元/份簡歷，目前只能靠刷新等應聘者來投遞；
目前僅有58同城能勉強維持使用，人才的來源渠道有限，不能滿足公司的`人員需求，現懇請公司拓展新的招聘渠道， 現將網站列表對比：
妥否，請領導批示！
人事行政部 20xx-8-22副總經理： 總經理：
職位申請書7
領導您好！
本人從畢業后一直在xx工作，至今已經是第xx個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。
2、xx深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為xx（稅后xx多點），遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xx/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以xxx內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的.工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
職位申請書8
尊敬的領導：
您好!
感激您在百忙之中閱讀此申請書。我叫xx。在公司工作近三年多時間里，我都在綜采一隊工作。不但學到了更多的專業知識，更培養了我吃苦耐勞，敢于挑戰的精神。還使我學到了更多做人的道理。感激大佛寺對我的栽培，綜采一隊對我的愛護，以及同事對我的幫忙。
在井下工作的時間里我見過太多違章和血的教訓。‘三違’是安全生產的蛀蟲。作為一向在一線工作的員工我對安全有更深的'感知。更想方設法的要安全，能安全。我是一個外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱枕。積極向上的態度使我能理解更大的壓力，同時也使我充滿了動力。良好的人格和性格使我和同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧。我相信這些多我以后的工作有很大幫忙。
因本人身體不適，為學到更多的專業知識。為了以后能更好的開展工作。同事為不影響工作以及本人對安全工作有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到安全部從事安全員工作。
安全員是一個神圣的職業，是安全生產的保護神。用愛崗敬業的精神，保護員工的安全。用辛勤汗水和純純教導，喚醒違章者的沉睡。安全員是一位勇士，日夜穿梭在生產現場而不知疲憊，查到安全隱患，消除事故根源。筑起安全生產的堅固壁壘。每個安全員心中都有一個信念，"安全生產".每個安全員肩上都挑著兩副重擔，"安全，生產".
我很喜歡我的公司，在公司工作我很幸福，我也很喜歡安全工作。對安全員工作有極大的熱情。或許沒有干過安全員工作是我最大不足之處，但也是我最大的前進動力。我會努力學習。我相信，在公司的培訓和我勤奮努力下，我會在新的崗位做的更加出色。
此致
敬禮！
申請人：xx
申請時間：20xx年2月25日
職位申請書9
尊敬的各位領導好：
本人xx，鄭重向人事部申請xx一職。本人于xx年入司，從一名普通的設備維護工人透過不斷學習、努力鉆研升至物業設備維修組長至今。我在公司工作xx年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業的心。對于工作，我始終持續著奮發有力的精神狀態，多年來，一向堅持在維修設備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的職責心和事業心嚴格要求自我，兢兢業業工作，堂堂正正做人，服務于工作，服務于公司。在多年的工作中，要感謝各位領導的提拔和關愛，同時也要感謝一齊拼搏的同事協助使我不斷提升、不斷進取。
本人現職位的職責大致分為兩類：運輸電梯維護以及現場電器維護。透過多年積累經驗，對于維修服務已有很深層次的了解：設備和電力維修為更好服務，提升xx企業形象和品牌，為企業創造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發現維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發問題。
現對于競聘xx副經理，我有以下幾點工作規劃和目標：
1、協助管理車管部門
2、制定后勤衛生管理方案，提高現場環境，提升業主和顧客對于現場衛生環境感知、
3、目前所管理的設備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質量，降低維修成本。
我堅信：付出就會有收獲!對于新的崗位，我已做好挑戰的準備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理潛力迎接新的.職位。期望領導能認同，帶給我一個更高的平臺，我會不服眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情為公司創造更多的盈利。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
職位申請書10
xxx總：
您好!
仔細算了算，來公司已經快3年的時間了，首先感謝公司能夠提供一個這么好的平臺，使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝楊總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣了，因為您是我的領導，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是楊總對我工作表現的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的`基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經濟上的困難對我來說確實是個問題，希望楊總能在原來的基礎上給予每月xxx元的補貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得楊總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為楊總使我相信，只要付出，就會有回報!
期待您的答復。
申請人：xxx
日期：
職位申請書11
尊敬的領導：
您好！我進公司4年多以來，擔任項目副經理近3年，有豐富的管理經驗，善于團隊建設與管理。申請公司研發部副經理職務。自20xx年3月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前項目經理一職。
隨著我公司的不斷發展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現在的工作強度，我希望能進一步向集成部副經理這個職位發展。
俗話說：不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的`態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
特此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書12
尊敬的各位老師：
你們好！
我是來自ｘｘｘ級ｘｘｘ系ｘｘｘ專業的ｘｘ，現在是ｘｘ系學生會的成員，我性格開朗、喜歡與人交往。本次我要競選的職務是ｘｘ系學生會ｘｘ一職。
在這一年的學生會工作與生活中，正如部長說的，我學到了很多東西，更鍛煉了自己的能力，讓自己更強大了，也明白我們管理系學生會是最強的，甚至超過了院學生會，他們不能做的事我們能做，他們能做的事我們會比他們做得更好。我也真正體會到我當初加入我們管理系學生會是正確的，我已深深的愛上了我們學生會，它就像一個和睦的大家庭，能給我帶來溫暖、帶來快樂，在溫暖與快樂中幫助了老師和同學，建起一座老師與同學間的橋梁；在溫暖與快樂中也鍛煉了自己。
在這一年，加入學生會這一年，在學生會工作這一年，我經歷了很多，學會了很多，學會了如何與老師和同學溝通，學會了如何幫老師和同學，學會了怎么策劃一個活動，學會了怎么辦一個成功的活動。雖然在活動中由于種種特殊情況，但為我下一年繼續留在我們學生會打下了基礎，不管是在能力或者人緣方面。
我們ｘｘ系學生會是一個光榮的團體，自成立以來就保持著優良的傳統，不斷地為學校服務，我自加入學生會以來，盡量做好自己的本職工作，沒有一絲懈怠，因為我不敢褻瀆一個光榮的團體賦予我的光榮職責。這將近一年的工作學習，對我是一種極大的考驗，我開始懂得怎樣在大學校園里完善自己，使自己真正成為一名強者。在工作中，我始終堅持自己的事情自己處理的原則：認真仔細對待每一件事，用一顆平常心，及時發現問題，公平公正地處理問題。一個部門不是獨立的個體，需要所有成員的共同努力，還有注重與其他部門的協調。其他人提出的問題，我會耐心地為他們解決，對成員的工作時刻進行督促幫助，提高部門成員的工作素質，確保工作的順利進行。在我們ｘｘｘ系學生會，我看到的是團結的、溫暖的、奮進的、友善的、和睦的大家庭，我將與他們共同成長、共同見證我們的這一段青春。
經過了這一年的努力，我真的很高興能參加我們ｘｘｘ的競選，開始我想放棄競選，認為比我強的人很多，我沒有資格。但經過很多次的思考，我還是決定參加競選，因為我愛學生會、愛我們學生會的工作、愛我們的ｘｘｘ、愛我們的老師、愛我們這個溫暖的大家庭。談到競選的資格，我最想說的就是我有顆愛學生會的心、一顆激動和熱情富有自信的心。我很想說在ｘｘ系這么大的學生會成員中，我不是做得最好的那個，但我保證我是最想做好的那個。
當然，光憑愛是不能勝任ｘｘｘ這一重要職務的，ｘｘ職務要求必須具有實力，不然怎么做好工作、怎么繼承和發揚我們ｘｘｘ系優秀的學生會。
假如我選上了ｘｘ，我會首先管好自己。作為一個ｘｘ，首先要有這樣的意識：不管你位有多高，首先得學會做人，做好人最起碼的就是管好自己，正確認識自己，也可以說要上對得起老，下要對得起小，要謙虛、謹慎，以平和的心去對待每一個人每一件事。
其次，認真對待每一個部員，讓我們每一個ｘｘｘ的人都體會到學生會的溫暖，這樣他們才會認真的對待他們的工作，共同來做好辦公室的每一件工作，更讓他們處理好各成員間的關系，特別是分開工作和平時的關系，生活的情緒是不能帶在工作上來。還有很重要的`就是懂禮貌，ｘｘｘ的工作和其他部門的不一樣，禮貌問題特別重要，從我們ｘｘｘ出來的人必須都是很有禮貌的。
再次，在工作中能很好的做好權力的下放，很多事都需要共同完成，不合理的下放權力的話，辦事效率就不會很好。要做到效率和質量的并存。如果權力過于集中，想把事情辦好又舍不得適當下放權力的話，工作是不可能做得很好的。與此同時，主動搞好部與部之間的關系，還有與主席團的關系，這樣在工作中便于主席團的統一指揮以及部與部之間的協作，把工作效率和效果發揮到最好。
最后，不管干什么工作，都要時刻想到“在其位，謀其政”，我會本著“為學生服務，為老師服務”的宗旨，做好學生會的每一項工作。當然，作為一名學生會的干部，不但要把工作做好，也要把學習搞好，學習工作兩不誤，為其他同學做榜樣。我相信，有我的加入，我們的學生會會多一份力量，讓我們的大家庭更團結、更強大、更優秀。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
職位申請書13
尊敬的領導：
您好！我叫xxx，是制動事業部、汽車工站一名員工。也是xxxx職業技術學院、計算機輔助與設計專業（模具）的學生，此刻在本公司實習。我鄭重的向采購計劃員這一職務提出申請，期望貢獻出自我的力量。
我雖然是才出校門的學生，工作經驗不足，社會經歷不多，但我相信只要給我機會鐵杵也能夠磨成針。我明白這個工作與自我的專業跨度很大，也沒有做過與其相關的事，但我個人愛好經濟方面的，對數也比較敏感。同時對我個人而言，這個職務也有很大發展空間，能夠考取相應的'職證，也能夠向多方面發展，做一個全能的職業人。我想讓自我發揮出更大的價值，為公司服務，為公司的明天奮斗。我想用公司的行動準則來說“不要先說“不行”，要先研究如何將事情做成，做好”，我相信我必須不會說“不行”。
十分感激您在百忙之中審閱我的申請書，讓我有機會向您展示我自我，同時也期望您能給我一次機會，讓我展示我的未來。
最終，衷心祝愿本公司事業發達、蒸蒸日上。
此致，
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
職位申請書14
創業協會銷售部副部長申請書 尊敬的創協各領導人：
你們好，我是來自市場營銷1班的一名學生，我來自昆明。因為從小在經濟發達的昆明長大，而家里又有商人，所以從小就有了一顆經濟學的頭腦。在長期的人際交往中，我學會了關注別人的一舉一動，而分析對方的內心想法，所以，在學習生活中，我一直有不錯的人緣，而又不失時機的在同學中樹立了威信。但，總的來說，我也只是千百萬大學生中平凡的一個。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創業的想法。我懂得有理想不去做就等于空想，所以我不會放棄每一次機會。
不想當將軍的士兵，不是好士兵，我也一樣。關于此次競選銷售部副部長，我想為自己做到協會的領導層奠定基礎，做出業績，為進入協會的領導層做準備，然后對協會里的一些不好的方面進行改進，爭取把創協在我們這一屆做到真正意義上的創業協會，讓每一個協會會員都以自己是創協的會員而驕傲，讓他們在創協里學到他們所需要的知識，幫助他們奠定創業的基石。下面是我對整個協會的分析，它不僅僅是銷售部存在的問題，更是協會存在的問題。
進入大學，當我知道有創業協會的時候，我毫不猶豫的加入到了創協。我認為，這是我實現理想的一條康莊大道，在創協里我會學到很多關于創業的知識，培養創業者所需要的職業素養。雖然我加入到創協的時間不長，但是在這段時間里，我積極參加協會的活動，并且，很榮幸的進入了創協職業經理人的培訓班中，并且成為了培訓班開班儀式晚會的負責人。因為我知道，這是一種鍛煉，這是一種成長，通過協會給我提供的平臺，我能學習到很多很多。
但我也產生了一些疑惑：對于普通會員來說，或許除了開會，創協并不會給他們講述很多的創業知識，創業需要什么，如何做好創業的準備等，而每一屆都會產生協會會員流失的情況，就拿11屆來說，我得到的11屆的協會成員名單中，人數至少有50多個，但是為什么才過了1年，11屆的除了幾個負責人以外就寥寥無幾了呢？我認為：
一、從會員方面分析：
1、一部分協會成員一開始加入我們只是盲目的，只是為了一個創協的名頭，當他們發現創協帶給他們的不再是新奇時，他們離開了。
2、大部分協會成員加入創協，想從創協中獲得鍛煉，學習到有關于創業的知識。但他們認為，在創協中并沒有過多的學習到他們所需要的，協會對于普通會員來說，只是一味的開會，然后分配協會所下發的任務，給會員帶來的益處甚少，因此退會。
3、協會成員對創業一詞感到不解，對創業感到空洞以及缺乏協會傳授的創業知識，創業協會并沒有真正的做到幫助協會會員完成創業之路。所以協會會員缺乏 綜上所述，協會弊端是有的，協會會員的流失是不可避免的，但不是必然的。
二、從協會方面分析：
1、協會的組織能力，管理能力不強，沒有給會員一種歸屬感，讓會員覺得自己是創業協會大家庭里的一員，創協能給予他們他們所需要的創業知識，創協是幫助他們在以后的創業之路上走的更順暢的一個領路人。
2、創協的管理模式太過僵硬，沒有借鑒與創新。
3、創協作為創業協會，有目標卻沒有執行能力，有創協的標志卻沒有過多的幫助會員學習到過多的創業知識，傳授給會員創業經驗。
針對上述問題，我覺得創協包括銷售部應該進行改進：
一：從會員方面上來說，絕大部分加入我們的會員，是愿意與我們一起做事的，會員之所以流失嚴重，是因為會員認為我們協會不僅沒有給他們提供他們想要的，對協會感到失望且會員對創業不了解。因此協會要避免會員流失，首先協會要給于會員想要的，為會員提供鍛煉學習知識的活動，其次協會幫助協會的會員，在校期間學習創業理論及創業經驗，幫助會員補充職場就業知識，培養會員團隊精神，積累人脈。
二：從協會方面上來說，協會現在剛剛起步，協會在會員的管理模式上僵硬，銷售部的`情況還好點，至少會員流失的情況不是很嚴重，如果只是靠前期的激情納新，后期缺乏管理的話，我們12屆的會員也會像11屆一樣，最后會員所剩無幾。
身為協會的一員, 我有義務付出自己的努力為協會注入活力，使協會重新煥發活力，為了更好地開展工作，特此申請創業協會銷售部副部長一職，假如我有幸擔任創業協會銷售部副部長，我將和銷售部部長一起協商，發展并改革銷售部制度，如果效果良好的話，希望這種制度能推廣到整個協會中去：
1、 完善銷售部的管理模式，形成真正的責任到個人的制度。
2、 引導會員樹立目標，讓他們覺得創協沒有辜負他們的期望、
3、 以銷售部盈利的一部分資金作為聘請專業教師授課的費用，定期為會員傳授專業知識，讓會員真正的學習到創業所需要的知識和經驗，以此讓會員有所收獲，避免會員流失。
4、 如有機會，大量邀請創業成功的學長學姐以及正在創業中的學長學姐講述他們的創業經歷和對我們這些準備創業者的忠告。
5、 讓創協培訓班的優秀學員擔當主將師，鍛煉學員的演講能力，又能讓普通會員學到知識。
6、 定期召開勵志部門例會，保持會員激情。理想不去實現就等于空想，所以我希望你們給我這次機會，我會讓我的想法成為現實。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
職位申請書15
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我叫，本人于20xx年x月進入公司，我被安排在建工部的預算部門工作，擔任工程預算員的職責。在這段時間內，本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;有很強的團隊協作潛力;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
這天我要申請的是預算員崗位，下面從幾個方面向各位領導和同事們陳訴我的申請報告：
第一：青春需要理想，夢想不生長于艷陽高照的溫床。
對于青年人而言，越是新的工作、新的環境，就越富有吸引力和挑戰性。預算員就是這樣一個挑戰與機遇同在，壓力與動力并存的工作崗位，工作強度和難度都很高，我認為在這樣的環境中工作，能夠學到新的`知識，開拓新視野，挖掘新潛力，有利于自己的發展。
第二：我有較強的敬業精神，工作認真負責，有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優良品質。雖然我是一名女孩子，但是在我的字典里面，沒有嬌滴滴這三個字。不管是加班加點，還是深入工地，我絕不會因為自己是女性而退縮。
第三：我年紀較輕，思想活躍，可塑性強。我能夠很快地理解新事物，適應新環境，融合到新群眾中去。
第四：我信奉誠實、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰斗團隊。
工程造價是作為每個做工程的人關心的問題，從工程招標，公司就開始估算工程實際價，進行成本分析，測算成，測算利潤;施工過程中，公司要求我們控制預算，降低成本;而預算就沖在最前面，為公司，為項目搞好工程造價工作。20xx年x月我來到思創房地產公司，投入公司預算工作已經2年4個月。在公司的領導下，我負責的預算主要以下工作：1、在項目經理的領導下，全面負責施工項目的工程預(結)算工作，及時辦理和完成預(結)算工作，對公司負責。2、參加圖紙會審、設計交底及預(結)算審查會議，根據有關文件規定配合解決預(結)算中的問題。3、工程招投標及預算工作：負責工程投標報價文件的編制、成本分析及施工組織設計文件的審核工作。4、工程合同審核：審核工程的造價、付款方式、工程價款是否貼合項目利益及公司利益，衡量項目資金壓力，有效的防止不合理條款對公司及項目造成損失。5、參與項目各項驗收及工程會議：了解工程運作狀況，工程變更，監督工程資料完成狀況、把控工程投資，讓造價工作結合現場實際。6、工程竣工結算：審核工程竣工資料完善狀況，并結合施工圖決算、設計變更決算、項目現場簽證決算、材料差價決算、政策性調整決算編制竣工決算，并在編制完成后用心主動的與乙方進行溝通，抓緊時間審核。7、信息的收集：將政府和有關部門的政策性文件及相關信息收集，收集各項目的材料、人工價格及其他信息。在過去的兩年多，我完成了的預算編制工作有：
以上的成績并不值得我驕傲，我還存在以下問題，我的業務潛力還不夠強，預算出量不夠快，不能在領導期望的時間內出成果。招標核對還不夠精確。過去已經成為歷史，我要把它作為促我啟航的鳴笛。以后我將不辱使命，繼續努力工作，以下幾點是我在以后工作中急需改正的：
1、對施工過程中因設計變更產生的工程量(預算未包括和未包干的)要及時準確的掌握，為工程帶給結算調整資料。
2、對在預(結)算工作中，發現的有關施工圖紙的問題，應及時向上級負責人反映。
3、加強業務和專業知識的學習，不斷提高業務技能，熟悉和掌握預算方面軟件的使用，提高實際的工作效率。
在公司的領導下和同事的幫忙下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，用心團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為一名優秀的預算員。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
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