養老保險申請書
隨著時代在進步，申請書與我們的關系越來越密切，通過申請書，我們可以提出自己的請求。那么申請書應該怎么寫才合適呢？下面是小編整理的養老保險申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
養老保險申請書1
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝公司領導對我的栽培和幫忙。我是一名，x年x月進于入公司工作，至今已有x年。公司的'不斷發展壯大，我個人的潛力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自我的崗位上，我一向努力工作，認真負責。在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，期望公司能夠批準為盼，多謝!此致敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
養老保險申請書2
XX市社會勞動保險辦：
本人______系農民合同制工人，在單位工作期間已按規定繳納了養老保險金，并于____年__月__日與單位辦理了解除合同手續，特申請將養老保險一次性支出。
請予以辦理為盼。
申請人：
年 月 日
養老保險申請書3
申請人：______________，________，_____族，_________________年__________月__________日出生，現住_______________市_______________區_______________路_______________號。聯系電話：________________。
被申請人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________區_______________路_______________號。電話：______________。
法定代表人：______________職務：______________
請求事項：_________________(根據自身情況如實填寫)
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金__________元(月平均工資_________元*2)。
二、裁決被訴人向申請人支付20__年____月至20__年_____月加班費共_________元，其中：___________________、延時工作時間加班費___________元及25%的經濟補償金4________元;2休息日加班費__________元及25%的經濟補償金_________元。
以上二項合計：______________元。(此為舉例)
事實與理由：_________________(根據實際情況陳述)
此致
________市勞動爭議仲裁委員會
申請人：______________(簽名)
年 月 日
養老保險申請書4
XX市社會保險處：
婁底眼科醫院職工聶秋陽同志20xx年進入本院工作，由于當時對養老保險政策不了解，單位要求給職工參加養老保險，職工本人需繳納工資的8%做為個人賬戶，聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從20xx年開始給予補繳養老保險，經院領導研究決定同意從20xx年給予補繳。望社會保險處領導根據實際情況給予補繳。
申請人：xx
20xx年x月x日
養老保險申請書5
申請人：xxxx，女，xx年xx月xx日出生，漢族，住址：xxxxxxxxxx，聯系電話：。
被申請人：xxxx服務中心，住所地：xxxxxx
法定代表人：xxxx，職務：主任。
請求事項：
一、裁決被申請人按照《解除臨時用工協議》第二項的約定支付申請人剩余補助金1300元及利息。
二、裁決被申請人為申請人辦理社會保險登記并補繳自年月日至年月日的養老、工傷、醫療保險。
三、裁決被申請人賠償申請人24個月的失業保險金損失元。
事實與理由：
申請人xxxx于年到xxxx工商局參加工作，年月與xxxx工商局辦理了招工轉正手續，屬于xxxx工商局職工(有檔案為證)。20xx年xxxx工商局脫鉤改制，將xxxx的`工作關系轉到xxxx服務中心(檔案隨同移交)，申請人與被申請人形成新的勞動關系。但被申請人一直沒有為申請人解決編制問題，也沒有為被申請人繳納任何社會保險。
年月日，被申請人單方宣布解除脫鉤改制轉交過來的包括申請人在內的37名員工勞動關系，20xx年3月20日被申請人與申請人簽訂解除臨時用工協議(以下稱協議)。協議約定，被申請人根據申請人參加工作時間至協議簽訂之日計算，每年補助申請人100元，共2600元(元xx年)，在簽訂協議時，首付給申請人50%，剩余50%一年后付清。被申請人于簽訂協議時已支付給申請人50%的補助，但剩余50%的補助金至今仍未支付，申請人多次催要，均遭拒絕。
《勞動法》第72條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費�！薄渡鐣ｋU費征繳暫行條例》第12條規定：“社會保險費不得減免�！钡�13條規定：“繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令其限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳的數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金�！�
《河南省失業保險條例》第46條明文規定：“用人單位不按照規定繳納失業保險費或者不按規定及時為失業人員轉移檔案關系，致使失業人員不能享受失業保險待遇或者影響其重新就業的，用人單位應當賠償由此給失業人員造成的經濟損失�！�
社會保險是由政府舉辦并由法律保證的一項社會保障制度。只要存在勞動關系，用人單位和勞動者就必須依法參加社會保險并按照規定繳納社會保險費。社會保險具有強制性，任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會保險并及時足額交納社會保險費。
被申請人拒絕為申請人繳納社會保險嚴重違反了《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》等相關法律規定。申請人一直未間斷請求被申請人給他們辦理社會保險，還多次向上級部門反映此事并得到上級部門的重視。為維護申請人的合法權益，現依法申請勞動仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交各項社會保險;裁決被申請人賠償申請人24個月的失業保險金損失;并按照解除臨時用工協議的約定支付申請人剩余補助金。
此致
xxxx勞動爭議仲裁委員會
申請人xxxx
xx年xx月xx日
養老保險申請書6
尊敬的 XX市社會勞動保險辦：
本人xxx系農民合同制工人，在單位工作期間已按規定繳納了養老保險金，并于xx年xx月xx日與單位辦理了解除合同手續，特申請將養老保險一次性支出。
請予以辦理為盼。
申請人：xxx
xxxx年x月x日
養老保險申請書7
申請人：（姓名）________，性別：________，民族：________，出生：________年____月____日，原籍：________________________；現住址：________________________；聯系電話：________________；通訊地址：________________________。
委托代理人：（姓名）________，性別：________，民族：________，出生：________年____月____日，原籍：________________________，工作單位：________________，職務：________，現住址：________，聯系電話：________________。
被申請人：________________公司，法定代表人：（姓名）________，職務: ________，住所：_______________________。
風險提示：
勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內申請勞動仲裁，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。
仲裁請求：
________________公司未按國家和________________的有關法律法規繳納________（申請人）的社會基本養老保險費，侵犯了________（申請人）的社會保險權益�，F提出以下要求：
1、要求________________公司（被申請人）補繳________（申請人）在________年____月____日至________年____月____日聘用期間的社會基本養老保險費。
2、按照有關法律法規規定要求________________公司繳納因未辦理________（申請人）的社會基本養老保險而產生的________和________應繳的滯納金，罰款等一切費用。
3、________（申請人）在________________公司的工資收入主要包括聘用工資，課時費，獎金。要求________________公司按照有關法律法規正確計算社會基本養老保險費繳費基數和繳費比例。繳費基數應包括聘用工資、課時費、獎金、津貼、補貼以及與任職或受聘用有關的其他所得。
事實和理由：
________________公司（被申請人）與________（申請人）在________年____月____日簽訂了________事業單位聘用合同，_____________（申請人）在________年____月申請解除聘用合同，自20xx年9月1日起解聘。________________公司（被申請人）從________年____月____日至________年____月____日聘用_____________（申請人）期間________未履行社會基本養老保險費征繳義務。
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《中華人民共和國國務院令第259號社會保險費征繳暫行條例》第十二條規定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
《中華人民共和國國務院令第259號社會保險費征繳暫行條例》第十三條規定，繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的'，由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。
《________事業單位聘用合同書》第六條規定甲乙雙方應當根據國家和自治區的有關法律、法規、規章和政策參加社會保險。甲方按規定的交費比例給乙方繳納由甲方承擔的社會保險費；同時，按照規定代扣代繳由乙方承擔的社會保險費。乙方享受各項社會保險待遇。
證據清單及有關證據材料
1、《________事業單位聘用合同書》
2、_____________（申請人）工作日志
3、_____________（申請人）工資明細
4、_____________（申請人）社保扣繳明細
申請人：_____________
________年____月____日
風險提示：
遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：
1、申請人為勞動者的，應提交身份證復印件。
2、勞動關系相關證明，其它證明材料。
3、申請人系用人單位的，交企業法人營業執照復印件加蓋公章、組織機構代碼證復印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。
4、有委托代理人的，提交授權委托書。
養老保險申請書8
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的`姓名、性別、年紀、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
�。ǘ┲俨谜埱蠛退鶕氖聦崱⒔杩冢�
（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，能夠表面申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知另一方當事人。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條
養老保險申請書9
尊敬的單位領導：
我叫xxx，是市貿易局（流行辦）的`勤雜工，主要從事門衛保安及機關的水電氣抄表、收費和清潔衛生打掃、電梯管理等工作，自20xx年至今是固定的臨時合同工（詳情見合同書），因連續工作時間較長，至今已有14年的工齡，自流行辦合并商務局后，本人的福利待遇尚未得到一定的解決和補償，根據《勞動法》和《社會保險條例》關于參加社會保險的有關規定特向規定特向領導提請為我們辦理社會統籌的養老保險的參保手續并履行繳費義務。特此申請，懇請批準！
申請人：
申請時間：20xx年xx月xx日
養老保險申請書10
申請人：______，性別：____，公民身份證號碼：_____________，戶籍所在地：__________________。
申請事由：
因本人于______年______月參加“企業職工”養老保險，特此申請自愿退出新型農村社會養老保險（城鎮居民社會養老保險），望批準。
申請人：____________
______年______月______日
養老保險申請書11
xx社會勞動保險局：
本人，性別，生于xx年xx月xx日。屬杭州城鎮居民，由于年老體弱、無固定經濟收入，養老問題一直沒有保障，雖然目前已超過參保年齡，但我參保繳費的愿望很迫切，仍想參加企業職工養老保險。依照相關政策規定，本個自愿申請延遲享受養老保險待遇(退休)時間，從年月起補繳養老保險費，待繳費年限滿十五年后辦理相關手續，望貴局領導批準為盼。
申請人：
xx年xx月xx日
養老保險申請書12
xxxx社會勞動保險局：
本人xxx，性別xx，生于x年x月x日。屬杭州城鎮居民，由于年老體弱、無固定經濟收入，養老問題一直沒有保障，雖然目前已超過參保年齡，但我參保繳費的愿望很迫切，仍想參加企業職工養老保險。依照相關政策規定，本個自愿申請延遲享受養老保險待遇（退休）時間，從x年x月起補繳養老保險費，待繳費年限滿十五年后辦理相關手續，望貴局領導批準為盼。
申請人：
x年x月x日
養老保險申請書13
申請人：_________，_____，______年__月__日出生，漢族，住址：海南省海口市美蘭區下洋_________號
被申請人：�？赺________市場管理有限公司
住址：�？谑协偵絽^府城鎮中山南
法定代表人：_________
申請事項：
1.請求確認自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動關系；
2.被申請人依法為申請人補繳自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間的養老、醫療、失業、工傷及生育_____五項_____，具體數額由社會_____征稽部門確定；
3.請求被申請人依法向申請人支付自20_________年9月__5日至20_________年3月__3日期間加班工資人民幣______384元〔__2_________【（『850÷2__.75』___________0_________3）＋（『850÷2__.75』___________04_________2）】〕；
4.請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同____個月的雙倍工資差額人民幣23045元〔【__47__＋（8_________2_________『__47__÷2__.75』）】_____________〕；
5.請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣54470元〔【____＋（__________________『____÷2__.75』）】___________3_________2〕。
事實與理由：
申請人于20xx年9月15日經人介紹，入職被申請人處工作，工種為環衛工。在職期間，申請人每天均嚴格遵守被申請人的各項規章制度，工作盡心盡責，按時上午7.00-10.00、下午16.00-20.00上下班。在水果市場交易旺季，為了完成當日工作任務，每天均不得不工作至20.00后才可下班；從來沒有節假日，也沒有休息日，這樣的工作狀態一直持續至20xx年3月12日。
20xx年3月12日下午，被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內的路面正在整修，用不了那么多人，你明天暫時不要來上班了，兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個月后的20xx年4月27日，申請人詢問被申請人法定代表人邱何時能回來上班，他講“路面還未修好，暫時還不能上班”。之后，見到工友的`工作量多時，申請人就主動與他（她）們一起參加勞動。至20xx年5月18日，因為路面已經修好，申請人再次詢問被申請人何時能上班，得到的答案卻是“路搞好了，不用人了”！至此，申請人被被申請人強行辭退。
自20xx年9月15日至20xx年5月18日，申請人在為被申請人兢兢業業工作的這些年里，被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同，也從未給申請人購買過任何種類的社會保險，更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權益，要求被申請人為申請人交納社會保險費及加班工資，但是均未果。
此致
海口市瓊山區勞動人事爭議勞動委員會
申請人：
二0一_________年六月三日
養老保險申請書14
我公司員工***，性別*，身份證號*************，于20xx年*月*日進入我公司，由于因對政策了解不夠，且經濟狀況一向不佳，固沒有按照規定時光繳納�，F公司效益有所好轉，期望能夠補繳社會保險，特申請為其補繳20xx年*月至20xx年*月的養老保險，望批準。
*****有限公司（蓋章）
xxxx年xx月xx日
養老保險申請書15
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名XXXX，XXX年X月進于入公司工作，至今已有X年。公司的不斷發展壯大，我個人的'能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
XXXX年X月X日
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