漲工資申請書

時間：2023-01-09 17:22:47 申請書我要投稿

漲工資申請書15篇

　　在現在的社會生活中申請書起到的作用越來越大，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。來參考自己需要的申請書吧！下面是小編為大家整理的漲工資申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

漲工資申請書15篇

漲工資申請書1

尊敬的領導：

　　您好！時光過得真的很快，自從加入XXXX公司，至今已經工作6年時間了。對于技術科這份工作我一直充滿熱情，滿懷抱負。在這份工作下，我積極進取，比較踏實的用心工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長。目前我的工作內容大概以下幾點：

　　1、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　2、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　3、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　4、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　5、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　6、日常工作

　　XX科團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我，領導的督促和教導也時刻勉勵著我，能夠在線纜公司工作，我感到的是幸運和滿足，再多的工作我也都會毫無怨言地盡自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力，每月小孩上千元的學雜費用已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……，隨著房價和物價的不斷上漲，入不敷出的我也很難向父母伸手，因為這個時候該是我來報答他們的養育之恩！可是我能做的太少，做的不夠，現實真的很無奈……如果工資提高了，也會提高我對公司的熱愛程度，提高工作的積極性，想公司之所想，急公司之所急，向心力會有所提升，漲工資還可以讓我覺得個人的價值得到了很好的體現，讓自己覺得自己是一個更加有價值的人。

　　以上是我要求漲工資的原因及漲工資后可以預見的一些好處，懇請領導對我的實際生活困難、工資水平和工作進行評估，酌情考慮工資調整的水平。我一定會更加努力工作的！

此致

　　敬禮

　　申請人：XXX

　　日期：XXXXXX

漲工資申請書2

　　尊敬的領導：

　　你們好！

　　我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了，一直以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中，當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領導的耐心教導，我很感激，所以我一直盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學習，都說：三人行必有我師“，我決得很對，在這里的每一個同事包括領導可以說都算是我的老師，我尊敬他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人！不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關系！所以我非常的感激老板給我的所有機會，所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內心真實的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心里我一直都懷著一顆感激的心，感謝你們！

　　我相信，只要付出，就會有收獲。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一直兢兢業業的付出著，在做好我本職工作的情況下，我也很熱心的幫助同事，因為我知道無論我還是同事，我們都是為公司服務的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的！這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月，我的工資由試用期的1260元/月到現在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處！作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領導的厚愛，我覺得自己應該更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現工資為：1750元/月，希望公司領導能批準我的請求！

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　預祝公司的業績能更上一層樓！此致敬禮

漲工資申請書3

尊敬的領導：

　　您好！本人某某某，由于以下幾個方面的原因，現特申請加工資xx元。

　　1、從今年開始，江蘇徐州的地區的xx部門工資都有所上調，增加價位在200—500元不等。

　　2、xx工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和性能，且本人現在工位不穩定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

　　3、相比去年，xx今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。

　　4、xx部門工作環境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

　　5、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求！

　　以上幾點，我希望老板能從實際出發，對于我所提的要求給予考慮，謝謝！

審請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

漲工資申請書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今，得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位。

　　作為一名迪寶的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42。4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發揮自己力量，多為公司效力。

　　之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……。現在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。

　　當初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述，能夠得到各位領導的認可，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

　　此致

漲工資申請書5

尊敬的領導：

　　您好!

　　我自* *年**月份有幸進入公司以來，近半年了，期間始終抱著是我家，繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到您這樣的.領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。

　　隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從**年**月**日開始工資提升到(**00元/月).

　　人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲!

　　如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人***

　　年月日

漲工資申請書6

尊敬的領導:

　　您好!本人xxx，由于以下幾個方面的原因，現特申請加工資xx元。

　　1、從今年開始，江蘇徐州的地區的xxxx部門工資都有所上調，增加價位在200-500元不等。

　　2、xxxx工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和性能，且本人現在工位不穩定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

　　3、相比去年，xxxx今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。

　　4、xxxx部門工作環境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

　　5、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

　　以上幾點，我希望老板能從實際出發，對于我所提的要求給予考慮，謝謝!

此致

敬禮

　　申請人：

　　日期：

漲工資申請書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人于xx年xx月xx日進入貴公司，做測試員（電腦主板）、xx年xx月xx日在工程做IE（主要負責工位排配、WI的制作及標準工時的建立）、xx年xx月xx日至今在測試部做文員（主要負責做測試與維修報表及一些瑣事），在此期間，我學到和懂得許多知識與做人的道理，在此我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

　　隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。

　　這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，熱愛自己的工作，喜歡公司的每一個伙伴們。

　　人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

　　本人從進廠至今，一直是普通員工待遇，本來我是不想提工資問題的（因為可以學到東西，知識就是財富），可是由于種種原因，我不得不提，我知道我們廠現在不是很忙，可我希望從xx年起，我的工資月薪是xxxx元，（包吃住），在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，您甚至可以問我的直接領導或從員工們那里得到對我的評價。

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進；當然更有深度的工作崗位，我也愿意嘗試，，我這是對我個人的挑戰和不斷深造，我相信，只要付出，就會有收獲！

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

　　期待您的答復。

申請人：XX

日期：

漲工資申請書8

尊敬的領導：

　　你們好！

　　我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了，一向以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中，當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領導的耐心教導，我很感激，所以我一向盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我提高了很多，可是還是還有很多東西值得我去學習，都說：三人行必有我師“，我決得很對，在那里的每一個同事包括領導能夠說都算是我的教師，我尊敬他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，可是在那里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，可是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，可是我是一個很真誠的人！不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關系！所以我十分的感激老板給我的所有機會，所以我一向都珍惜著著那里的一切。這些都是我的內心真實的想法，還有很多，沒能都寫出來，可是在心里我一向都懷著一顆感激的心，感激你們！

　　我相信，只要付出，就會有收獲。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一向兢兢業業的付出著，在做好我本職工作的情景下，我也很熱心的幫忙同事，因為我明白無論我還是同事，我們都是為公司服務的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的！這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月，我的工資由試用期的1260元月到此刻的1400元月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，可是我理解，理解公司的狀況和難處！作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領導的厚愛，我覺得自我應當更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現工資為：1750元月，期望公司領導能批準我的請求！

　　如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　預祝公司的業績能更上一層樓！

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

漲工資申請書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人從畢業后一直在工作，至今已經是第X個年頭過半了。一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。

　　2、是徐州市規模較大的外企之一，但至今本人的薪水為（稅后多點），遠低市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥/月。兩者相加，仍然低徐州最低月薪水平。

　　3、以內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

漲工資申請書10

尊敬的領導：

　　您好！時光過得真的很快，自從加入X公司，至今已經工作6年時間了。對于技術科這份工作我一直充滿熱情，滿懷抱負。在這份工作下，我積極進取，比較踏實的用心工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長。目前我的工作內容大概以下幾點：

　　1、

　　2、

　　3、

　　4、

　　5、

　　6、日常工作

此致

敬禮

　　申請人：

　　日期：

漲工資申請書11

尊敬的xx經理：

　　我是xxxx年xx月初進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。

　　隨著公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，和同事們認真的完成每一項工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發展做出了自己應盡的責任，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。因此，經過我的慎重考慮，特向您提出加薪申請，理由如下：

　　1、目前我所負責的工作內容有：……（具體看你的崗位）

　　2、入職以來我取得的成績：……（最好有具體數據，有對比，證明你的薪水跟工作能力不匹配）

　　3、我目前的薪資為xxxx，所在城市的消費水平__，物價、醫療等方面的壓力巨大。

　　基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。當然，加薪不是最終目的，只是希望讓我做得更好！

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進！

此致

敬禮！

申請人：

　　xx年xx月xx日

漲工資申請書12

尊敬的公司領導：

　　本人自入職公司至今，在公司各位領導的關心和指導下，個人能力在不斷的提升和進步，對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。

　　隨著公司的不斷發展，行政部的工作內容逐漸增多，本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月（基本工資加上一切補貼）。廣州市屬于消費水平較高的一個市區，本人自己在外租房，現階段物價又總體上漲，希望總經辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。

　　當然，如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到公司規定的調薪要求，我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。

　　1、對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。

　　2、現已嚴格控制加班，實行三班倒，比原來的所得工資減少許多。

　　3、物價比之前上漲許多。

　　4、房價比之前上漲上x百元。

　　5、我等入公司三年有余，對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握，并考取消防員上崗證、高壓進網電工證、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請上調過工資！盡管今年的CIP一漲再漲！

　　6、由于加班減少了，工作量不變，工作負荷相對有所增加。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

漲工資申請書13

尊敬的領導：

　　您好!

　　我自20xx年4月份有幸進入公司以來，近1年了，期間始終抱著“xx是我家，繁榮靠大家”的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自我應盡的職責，與公司共同提高共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感激您對我的栽培和幫忙。

　　我是一個對設計充滿熱情的積極分子。在大學里我就以最優異成績獲得了國家級獎學金。我是我母校最優秀的學生。再進入恒天汽車的日子里，我時刻都在努力，在下班后我每一天都堅持學習2-4小時(我寢室的每一個人都能夠為我作證)，以保證我在最快的速度提高。在沒進入恒天以前我做的是結構設計，為實現我的夢想我來到了汽車領域，對汽車一無所知的我深知自我的不足，可是夢想就是我的動力，為成為國內最出色的汽車造型設計師我每一天都在付出別人數倍的努力，我深知付出就會有回報，在大學幾年的時間里我憑著自我的努力掌握了cad工程圖的繪制、proe基礎零件數模設計、裝配與動態機構仿真、曲面設計及ISDX交互式曲面設計。在進入公司的時間里我憑著自我的努力不斷向夢想沖刺，在下班時間，經過每一天的學習我以漸漸掌握了IGS工程逆向、逆向抄數、布管。并學習了相配套的cinema4d和ps，使模型渲染效果到達了照片級。除了設計軟件方面的提高，經過近一年研發車間的學習使我對汽車結構也有了必須了解。實際操作本事大幅度提升。我始終堅信我的夢想，為成為最出色的汽車設計師而努力。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請工資提升到3000月。人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、本事高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

　　薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心境的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作進取性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業潛能的開發。我相信對于有必須本事和執行力的員工，公司是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業務。

　　在那里我不用說自我工作做得怎樣樣、工作態度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您應當十分了解，您甚至能夠從車間主任那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲!

　　如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　當然加薪不是目的，只是期望讓我做得更好!期待您的答復。

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

漲工資申請書14

尊敬的領導，您好！

　　時光過得真的很快，自從20xx年8月2日加入恒達公司，至今已經半年的時間。xx作為我的第一份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負，并且在這一年半里的工作中，我積極進取，比較踏實用心地工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累了一定的產品開發的經驗以及汽車體系的流程。

　　自08年以來，由車間實習到設計產品，目前我們也分別在做xxx等產品，以及一些公司正在涉足的新領域的產品，如xxxx等。而且在公司領導的安排下，我們也分別在對xxx設計進行學習、研究，作為xx行業不可替代的xx，我們現在所學所想，這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實后背力量。

　　技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我，領導的督促和教導也時刻勉勵著我們，能夠在xx工作，我們感到的是幸運和滿足，再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。

　　之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省？？現在每個月我們拿到手的工資是1400元，負擔這些支出真的很困難，況且作為未婚無房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲，入不敷出的我們也很難向父母伸手，因為這個時候該是我們來報答他們的養育之恩！可是我們能做的太少，做的不夠，現實真的很無奈？？

　　當初我們進入公司時，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。

此致

敬禮