領班晉升申請書

時間：2022-12-30 12:40:04 申請書我要投稿

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領班晉升申請書

　　在社會不斷進步的今天，申請書與我們的生活息息相關，我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。寫起申請書來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的領班晉升申請書，歡迎大家分享。

領班晉升申請書

領班晉升申請書1

尊敬的我園領導：

　　您好！

　　我是xxx，于20xx年10月16號入職，成為管理部成員之一，在餐飲部前臺宴會組工作至今。現提出申請，希望能正式成為前臺領班。

　　在入職的這近5年里，我由一名普通的新員工成為參與客人日常工作管理者的一員，在這段時間里，通過單位的培訓及領導的培養，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事，帶領實習生積極配合部門領導的各項工作，及時完成領導安排的各項工作，為提高服務員禮儀素養貢獻出自己微博之力，在此期間，我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高，自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養，感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。在工作期間積累了很多對客人服務的常識和經驗，專業技能不斷提高，工作中細心服務，團結同事，工作之余熱心幫助同事，在實習生的穿幫帶方面能起到老員工的帶頭作用，帶領每一任實習生都不厭其煩的、細心的告訴，在領班缺少期間還能為領導分擔工作任務，多年工作中不埋怨、不拖沓，始終保持微笑服務，工作得到了客人和經理的一致好評。

　　自進入以來，曾在20xx年獲得“年度先進工作者”的榮譽稱號；在20xx年年底舉辦的“慶祝建園三十周年”餐飲部服務技能大賽取得了第一名的榮譽。

　　因此，我對酒店這個崗位的工作可以駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況，能夠馬上進入工作。

　　如果說剛來到那時候僅僅是從別人口中了解，對的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對也有了更深刻的了解。在的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

　　我相信我一定會做好此項工作，成為一名合格且優秀的前臺領班，不辜負領導對我的期望。

　　我很自信的一點是，我必將能成為領導的得力助手，同事的工作模范！

　　在此提出申請，希望自己能夠正式被任命為前臺領班。懇請領導予以批準！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

領班晉升申請書2

尊敬的各位：

　　本人，男，是單位，擔任。20年月，為了響應省、市、縣統一舉行公開選拔干部的決定，本人參加了市縣年公開選拔副科級干部考試，報考一職，以筆試分，面試分，總分第一名的成績進入組織考核。經過組織上的嚴格身材考核，從20年月日到20年月日對我進行了任前公式，現已公示完畢。經縣（市）委研究決定，擬任我為副主任人選。

　　為進一步豐富自己的工作經歷，開拓自己的視野，鍛煉自己的才干，提高自己的水平，本人懇請組織統一本人調動到辦公室工作的申請，懇請組織批準。

　　在新的崗位上，我將一如既往，堅決服從組織安排和工作需要，不斷加強學習，努力工作，愛崗敬業、恪盡職守。

　　本人調離單位后，仍會牢記自己是從單位走出去的一員，一定會更加嚴格的要求自己，在新的崗位上為增添光彩。

　　如果他日需要本人回到工作，本人也將榮幸之至，盡自己的綿薄之力為她繼續作貢獻。

　　最后，祝愿我們的事業蒸蒸日上，也祝愿我們的全體工作人員工作順利，合家幸福！！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

領班晉升申請書3

親愛的：

　　感謝您在百忙之中的關注。

　　附上我的簡歷。如果有機會采訪你，我將不勝感激。即使貴公司認為我不符合您的要求，我也會關注貴公司的發展，并在此致以最良好的祝愿！我叫xxxc，現在是你們酒店前臺的服務員。我想申請你們酒店的領班職位。這是我個人的簡介。我學的是計算機專業，幾年前從學校畢業。雖然我的專業知識仍然不足，但我對酒店管理知識有強烈的渴望。自從我選擇了這家旅館，我就準備好忍受艱難困苦了。我希望從貴公司的基層做起，這樣我就可以隨著酒店的不斷發展而一步步得到提升。我注重團隊，團結同志，與他人合作。更多的理解和寬容我善于協調關系，增強凝聚力，形成整體合力，并努力協調上下級關系。我的心理取向應該體現在關心員工和維護酒店的整體形象上。在開展工作的過程中，我經常與他們溝通，聽取員工的意見，發揮他們的主觀能動性和創造性，真誠地支持和幫助下屬。我想加強理論學習，培養良好的情操，調整心態，全面提高素質，樹立良好的心理導向，成為一名著名的員工。親愛的們，我很高興聽到你們組織一直重視選拔和培養年輕人才。今天你給了我肥沃的土壤。

　　明天我將用汗水和果實來證明你的明智選擇！我將“以經濟待賢王，以真誠報恩”再次感謝您對我的關注，我將熱切期待您的回復。

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

領班晉升申請書4

尊敬的我司領導：

　　您好！

　　我是xxx，于今年8月24日入職我公司，成為客服部成員之一，于10月3日至今代理客服部接待員領班一職。現提出申請，希望能正式成為領班。

　　在入職金碧物業的這3個月，我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員，在代理領班的這段時間里，通過公司的培訓及領導的培養，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事，帶領接待員積極配合開盤前后的各項工作，及時完成領導安排的各項工作，為提高接待員禮儀素養貢獻出自己微博之力，再此期間，我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高，自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養，感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。

　　在工作期間，本人工作認真，細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，如期完成領導安排的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功完成各項工作；積極學習新知識、技巧，注重自身發展和進步。

　　自10月3日從事代理領班工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況，能夠馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

　　1、每日接待員晨會召開、安排各個工作崗位人員、對樣板房及綜合樓接待工作的巡查及定點定時簽到，安排接待員就餐事宜等。

　　2、每周協助王經理進行接待員培訓及每周工作總結會議召開并記錄“會議紀要”、每周五大掃接待員人員安排等。

　　3、每月月末整理《日常工作記錄表》并準備下個月記錄表、培訓資料；協助經理完成下個月接待員排班工作等。

　　4、協助經理完成日常接待員工作事宜，處理日常接待工作等。

　　在工作中，我勤奮踏實，獲得了本部門同事的認同，當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門經理也即使給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更深刻的了解。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

　　我相信我一定會做好此項工作，成為一名合格且優秀的接待員領班，不辜負領導對我的期望。

　　我很自信的一點是，我必將能成為領導的得力助手，同事的工作模范！

　　在這一個月的代理領班工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，感謝在此之前公司給我這樣一個發揮的舞臺，同時期望領導給予我更久遠的發揮，我將會珍惜這個機會，為公司的發展竭盡全力。在此提出申請，希望自己能夠正式被任命為接待員領班。

　　懇請領導予以批準！

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

領班晉升申請書5

尊敬的領導: 你們好！

　　本人叫xxx ，于xxxx 年x 月xx 日進入學校餐飲部工作, 那是培訓服務中心還未成立。中心成立后根據工作的需要, 目前擔任培訓服務中心學工餐飲部收銀員一職, 負責培訓會議就餐后餐費結算。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心, 勤勉不懈, 極富工作熱情; 性格開朗, 樂于與他人溝通, 具有良好和熟練的溝通技巧, 有很強的團隊協作能力; 責任感強, 確實完成領導交付的工作, 和中心同事之間能夠通力合作, 關系相處融洽且和睦, 配合各部門負責人成功地完成各項工作; 積極學習新知識、技能, 熱愛各種文體活動，注重自身進步與服務中心發展。剛剛接觸收銀這項工作時, 難免出現一些小差小錯; 但前事之薦, 后事之師, 這些經歷也不斷讓本人成熟, 學會在處理各種問題時考慮得更全面充分, 杜絕類似失誤發生。在此, 本人要特地感謝部門的領導和同事對本人的指引和幫助, 感謝他們對本人工作中出現的失誤的提醒和指正，感謝他們對本人的信任。

　　隨著時間的推移, 在學工餐飲部工作將近三年, 本人對中心對學工餐飲部也有了很深的了解。培訓服務中心寬松融洽的工作氛圍、團結上進的酒店文化, 使得本人在工作中干勁十足。

　　在中心領導的領導下, 本人會更加嚴格要求自己, 在做好本職工作的同時, 積極團結同事, 搞好大家之間的關系。在工作中, 要不斷的學習與積累, 不斷的提出問題, 解決問題, 不斷完善自本人, 使工作能夠更快、更好的完成。

　　本人相信本人一定會做好領導交給本人的工作, 成為優秀員工中的一份子, 不辜負領導對本人的期望。

　　這三年以來, 本人學到了很多, 感悟了很多; 看到餐飲部的迅速發展, 本人深深地感到驕傲和自豪, 有更加迫切的希望成為餐飲部領頭做事的一份子, 實現自己的奮斗目標, 體現自己的人生價值, 和餐飲部一起成長。在此本人提出晉升領班一職申請, 懇請領導給本人這次機會。本人會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本人的本職工作并協助其他同事更好，更快的完成工作，創造價值, 同培訓服務中心（學工餐飲部）一起展望美好的未來! 如果，您覺本人的自身條件還不具備，也沒關系本人仍然會繼續努力干好工作接受領導的考核。

　　此致

敬禮

申請人:xxx

領班晉升申請書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx公司員工xxx，于20xx年xx月xx日成為公司員工，來到公司是我新的開始、新的轉折；也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。從開始對工作的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；領導給予了我肯定，讓我做了后工序的組長，剛開始我也有壓力，但是有領導的關心和各位同事的幫助，讓我很快的.習慣、適應、勝任這個崗位。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情，熟悉生產工藝流程。在我代理領班這段時間里，工作上一直沒有失誤，每天都能保質保量完成領導交付的各項任務，對于領班一職我確信我能夠勝任，特申請擔任后工序領班一職，懇請領導批準。

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

領班晉升申請書7

尊敬的：

　　您好！

　　首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦書!希望能得到貴酒店的青睞與重用。

　　我現是貴酒店前廳部的一名服務員，曾就讀計算機專業，于前幾年畢業學校生涯，雖然專業知識還有一定的不足，但我對酒店管理有著很強的求知欲，既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著酒店的不斷發展一步步得到提升。

　　因貴(酒店)行業運作需求，本人考慮到自己各方面的能力，因此應聘貴公司儲備干部領班崗位，希望在這個行業有很好的發展，經過對(貴賓館)情況的了解，深刻認識到作為1名服務人員堅守職業道德和愛崗敬業對自身成長、對樹立(賓館和酒店)形象的極端重要性。我曾經在一家叫“家興大酒店”的三星級酒店打過工，雖然只是一名傳菜員，但是閑暇的時候，我總是在觀察這個酒樓里面的每個人都在做什么，然后把他們的工作都連接起來，一個酒樓的簡單運作方式就已經在我腦海里有個大概了。這個習慣我一直用到以后的工作中，發現這樣做自己能夠學到了好多，而且讓自己的工作不無聊，時刻充滿新鮮感與熱情。就目前有較為豐富的餐廳工作經驗和相關知識，熟悉酒店經營管理的部分環節和操作規程，加上現有的一些著手的專業性計算機基礎，我自信我的經歷和能力完全符合此項工作的要求。

　　本人我注重團隊意識能夠團結同志，與人共事。比較理解人、包容人。善于協調關系，增強凝聚力，形成整體合力，努力協調上下級關系，我的心理定位要體現在既愛護關懷員工又要維護(酒店)的整體形象上，在開展工作過程中，經常與他們溝通情況聽取員工意見，發揮他們的主觀能動性和創造力，真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學習，培養良好的情操，調整好自己的心態，全面提高自身素質，確立良好的心理定位，成為一名稱職的員工。

　　“有信心不一定會贏，沒信心就一定會輸，能力也是關鍵，要相信自己。”希望我能得貴酒店信任，我將會做得更好。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

領班晉升申請書8

　　通過昨天的會議，以及三個月的工作接觸。今天我正式向學校提出升職申請。當然，我是有備而來。

　　第一，自信。俗話說：成功的一半源于自信。而自信，是人本身素質修養和知識修養的體現。我申請升職，是因為我知道我有能力將職務做到最好！也許之前我處于對工作的熟悉階段，但現在，我找到了自己的位置。

　　第二，快樂。心理學家創辦人馬汀。塞利格曼指出，工作快樂的關鍵不在于找到對的工作，而是如何發揮自己的

　　長處，把任何一份工作轉化成對的工作。工作本身沒有所謂的好與壞，而是看你如何去做，在工作中發揮自己的長處。在工作中我想我是做到了。"當尋找快樂的時候，它就在身邊。"

　　第三，創意。這是一個從事藝術行業的人士必不可少的一種素質。我學了兩年繪畫，三年設計。這使我的思維方式，觀察能力有了自己的風格。就這次會議的不少計劃，我都曾經考慮過，包括公開課的處理方法。所以我不在懷疑自己對工作的思維方式。

　　第四，口才。我認為工作不只是去做好它，還有表達出自己的想法。沒有和同事，領導溝通的能力，就會埋沒自己的才能。更要有與外界交流的能力，因為做為管理者，就要有義務把你的工作與外界接軌。只有走出去才會有更寬更廣的視野。

　　第五，野心。我不認為它是貶義。它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己，野心是把不屬于別人變成自己的。心有多大，舞臺就有多大！我就是這樣的，我不僅僅可以把小朋友調教好，還可以把學校調整到和諧大家庭氛圍。

　　第六，勇氣。我一直相信勇氣是立足的基石。

　　簡略寫了這些。也許有的表現出來了，有的還需要在時間和工作中體現。只希望學校可以考慮，并給我展示自己的機會。

　　我選擇，我喜歡！

領班晉升申請書9

尊敬的領導：

　　你們好！

　　本人叫xxx，于20xx年x月xx日進入學校餐飲部工作，那是培訓服務中心還未成立。中心成立后根據工作的需要，目前擔任培訓服務中心學工餐飲部收銀員一職，負責培訓會議就餐后餐費結算。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和中心同事之間能夠通力合作，關系相處融洽且和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，熱愛各種文體活動，注重自身進步與服務中心發展。剛剛接觸收銀這項工作時，難免出現一些小差小錯；但前事之薦，后事之師，這些經歷也不斷讓本人成熟，學會在處理各種問題時考慮得更全面充分，杜絕類似失誤發生。在此，本人要特地感謝部門的領導和同事對本人的指引和幫助，感謝他們對本人工作中出現的失誤的提醒和指正，感謝他們對本人的信任。

　　隨著時間的推移，在學工餐飲部工作將近三年，本人對中心對學工餐飲部也有了很深的了解。培訓服務中心寬松融洽的工作氛圍、團結上進的酒店文化，使得本人在工作中干勁十足。

　　在中心領導的領導下，本人會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自本人，使工作能夠更快、更好的完成。

　　本人相信本人一定會做好領導交給本人的工作，成為優秀員工中的一份子，不辜負領導對本人的期望。

　　這三年以來，本人學到了很多，感悟了很多；看到餐飲部的迅速發展，本人深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為餐飲部領頭做事的一份子，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和餐飲部一起成長。在此本人提出晉升領班一職申請，懇請領導給本人這次機會。本人會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本人的本職工作并協助其他同事更好，更快的完成工作，創造價值，同培訓服務中心（學工餐飲部）一起展望美好的未來！如果，您覺本人的自身條件還不具備，也沒關系本人仍然會繼續努力干好工作接受領導的考核。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

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