獎(jiǎng)金申請書

時(shí)間：2021-02-06 11:43:20 申請書我要投稿

獎(jiǎng)金申請書

　　在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達(dá)。來參考自己需要的申請書吧！下面是小編收集整理的獎(jiǎng)金申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

獎(jiǎng)金申請書

獎(jiǎng)金申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　感謝在領(lǐng)導(dǎo)百忙之中來垂閱我部門的申請書。在與公司共同成長的過程中，我收獲頗豐，我部門的能力也在不斷的提升，也帶出了一個(gè)有凝聚力的工作團(tuán)隊(duì)，這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們部門的栽培和幫助。

　　在以后的工作中我們將用更積極認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。經(jīng)過一年的努力我們部門一起完成了任務(wù)，為公司帶來了經(jīng)濟(jì)效益。我們嚴(yán)格遵照公司的宗旨做事，符合公司發(fā)放獎(jiǎng)金的規(guī)定，特此我們部門向公司申請XXXX元獎(jiǎng)金。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)金申請書2

　　根據(jù)分公司有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法，現(xiàn)申請對以下部門進(jìn)行獎(jiǎng)懲：

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)：

　　(一)四月份在技術(shù)、質(zhì)量檢查考核評比中東區(qū) 34 號路張少康項(xiàng) 目部獲第三名，在建項(xiàng)目一體化管理檢查評比中獲并列第二名;二環(huán) 西路三標(biāo)董太貞項(xiàng)目部在材料、設(shè)備管理及成本管理檢查評比中獲得第三名，在建項(xiàng)目簽證、計(jì)量、結(jié)算、成本管理檢查評比中第二名，在建項(xiàng)目一體化管理檢查評比中第三名。

　　(二)五月份的技術(shù)、質(zhì)量檢查考核評比中東區(qū)、高新區(qū)評比中 34 號路張少康項(xiàng)目部評比第一名;德州高鐵新區(qū)評比中德州縱二路趙延濤、程貴寶項(xiàng)目部第二名;西客站片區(qū)評比中西客站外延工程陳萬里項(xiàng)目部評比第二名。

　　(三)項(xiàng)目部檢查評比獲前三名，分別獎(jiǎng)勵(lì)質(zhì)量管理科 500 元，工程科 200 元，材料設(shè)備科 100 元。

　　(四)材料設(shè)備科徐玲在《城建報(bào)》投稿一篇，獎(jiǎng)勵(lì) 200 元。

　　二、處罰：

　　(一)34 號路張少康項(xiàng)目部在 4 月份職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查中倒數(shù)第二名，二環(huán)西路三標(biāo)段董太貞項(xiàng)目部在 4 月份職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查中倒數(shù)第三名;西客站在 5 月份在建項(xiàng)目簽證、計(jì)量、結(jié)算、成本管理檢查評比中西客站項(xiàng)目部倒數(shù)第二名。

　　(二)項(xiàng)目部檢查評比中后三名，分別處罰勞工安全科 100 元，辦公室 50 元，工程科 100 元。

獎(jiǎng)金申請書3

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　20xx年2月12日9：25，熱源廠輸煤系統(tǒng)上煤過程中＃2皮帶突然停運(yùn)，輸煤系統(tǒng)上煤停止。經(jīng)查＃2皮帶停運(yùn)原因?yàn)闈L筒電機(jī)內(nèi)部減速裝置故障。當(dāng)時(shí)＃2爐煤倉上煤約四分之三，若不及時(shí)處理將會(huì)影響鍋爐運(yùn)行，甚至造成供暖停止。部門主任根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示及時(shí)安排處理。由于＃2皮帶滾筒電機(jī)裝在21米處，機(jī)架下方是＃3皮帶，上方是電纜橋架，200多米的皮帶又緊緊套在滾筒電機(jī)上，檢修很不方便。但是險(xiǎn)情就是命令，生產(chǎn)調(diào)度中心檢修人員及上煤季節(jié)工按照部門安排全力以赴進(jìn)行檢修。近500公斤的電機(jī)被一點(diǎn)一點(diǎn)地從套著的皮帶上挪出，靠的是大家的肩扛手推；200多米皮帶上有100多米存煤，要想方設(shè)法防止皮帶下滑，靠的是大家的聰明才智；過了午飯時(shí)間，大家沒有一個(gè)叫餓。經(jīng)過近八個(gè)小時(shí)的連續(xù)奮戰(zhàn)，17：00′搶修工作結(jié)束，輸煤系統(tǒng)試運(yùn)行正常。此時(shí)＃2煤倉存煤已將用盡，輸煤人員又投入到上煤工作中……

　　為弘揚(yáng)正氣，鼓勵(lì)先進(jìn)，推薦公司對參與搶修的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　特此申請！

獎(jiǎng)金申請書4

尊敬的**總經(jīng)理:

　　我叫****，來自業(yè)務(wù)部，進(jìn)入工作崗位已經(jīng)有5年多了。

　　隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。按上級領(lǐng)導(dǎo)要求第一年做到盈利持平既有獎(jiǎng)勵(lì)，此刻按領(lǐng)導(dǎo)的要求還取得了小小盈利，這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙，讓我取得小小成績。我誠懇的期望上級領(lǐng)導(dǎo)能以獎(jiǎng)勵(lì)的形式肯定我的工作。當(dāng)然我仍會(huì)像以前一樣，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

　　現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。

　　批準(zhǔn)為盼。

　　申請人:xxx

　　xxxx年xx月xx日

獎(jiǎng)金申請書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎(chǔ)，才剛走出校門的我，對社會(huì)、人生還沒有一個(gè)準(zhǔn)確的定位。沒有充足的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我與公司的同事們建立了友誼，對勝天公司產(chǎn)生了感情，我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛與公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙。

　　我自入職公司以來，始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入工作中，一向認(rèn)認(rèn)真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的職責(zé)，我相信，只要付出，就會(huì)有收獲。因此我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我在今后有一個(gè)努力的方向與目標(biāo)。在提升自我的同時(shí)將工作做是我更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請日期：

獎(jiǎng)金申請書6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期，其工作態(tài)度端正，主動(dòng)積極，保證了教務(wù)部工作的順利開展。

　　之后，在我休婚假的2周時(shí)間里，袁老師承擔(dān)了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰(zhàn)在維護(hù)學(xué)員和家工作的的第一線。

　　學(xué)員有秩序的來上課，自習(xí)，家長的滿意度穩(wěn)步提升!

　　為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施，予以肯定和鼓勵(lì)。

　　1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施，把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒

　　介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達(dá)到人盡其用的目的

　　2、目前，我們的師資團(tuán)隊(duì)正在逐步的壯大。

　　通過此項(xiàng)措施，讓更

　　多想在華為這個(gè)平臺上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的員工脫穎而出，助力華為一起走向輝煌!

　　請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

　　此致　

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

獎(jiǎng)金申請書7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　在XX年中，安技環(huán)保科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與廣大員工的用心努力下，各項(xiàng)指標(biāo)基本到達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn)要求，為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作用心性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)與提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動(dòng)性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請必須的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施，具體推薦如下：獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)保科的獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生非常大的影響。

　　1、鑄造維修人員獎(jiǎng)金按照金型車間、砂型車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

　　2、安技環(huán)保人員獎(jiǎng)金按照公司員工的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

　　3、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，期望透過此項(xiàng)措施，讓想努力而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

　　申請部門：

　　申請日期：

獎(jiǎng)金申請書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！我自去年____月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎(chǔ)，才剛走出校門的我，對社會(huì)、人生還沒有一個(gè)準(zhǔn)確的定位。沒有充足的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我和公司的同事們建立了友誼，對勝天公司產(chǎn)生了感情，我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

　　我自入職公司以來，始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入工作中，一直認(rèn)認(rèn)真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的責(zé)任，我相信，只要付出，就會(huì)有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。在提升自己的同時(shí)將工作做是我更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：

獎(jiǎng)金申請書9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升與進(jìn)步。這段共同成長的.歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我非常多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是****元，每個(gè)月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向與目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會(huì)像以前一樣，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿**年，貼合公司***規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí)際工作中我完成******，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值****元，嚴(yán)格遵守公司的*****，沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象與行為。現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。

　　申請人：

　　申請日期：

獎(jiǎng)金申請書10

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　在上半年的生產(chǎn)中，我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的用心發(fā)奮下，各項(xiàng)指基本標(biāo)到達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作用心性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動(dòng)性，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請必須的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施，具體推薦如下：

　　1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為生產(chǎn)中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施，對產(chǎn)線的各項(xiàng)指標(biāo)都將會(huì)產(chǎn)生很大的影響

　　2、我們將把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工用心優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而到達(dá)人盡其用的目的

　　3、目前，車間有不少員工有消極心態(tài)，透過此項(xiàng)措施，讓想發(fā)奮而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員

　　望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

獎(jiǎng)金申請書11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　從××年×月×××項(xiàng)目開工至今，項(xiàng)目部全體員工在的××領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進(jìn)和精化管理，提高監(jiān)理服務(wù)水平，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。期間，上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場檢查，多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價(jià)，為公司贏得了榮譽(yù)。

　　為進(jìn)一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情，團(tuán)結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設(shè)工程金剛獎(jiǎng)和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)，特向公司申請給予xx元獎(jiǎng)勵(lì)，我項(xiàng)目部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻(xiàn)！

　　望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感！

　　××工程監(jiān)理部

獎(jiǎng)金申請書12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　在上半年的生產(chǎn)中，我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下，各項(xiàng)指基本標(biāo)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求，其中我部多項(xiàng)指標(biāo)超額完成，為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動(dòng)性，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施：

　　1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為生產(chǎn)中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施，對產(chǎn)線的各項(xiàng)指標(biāo)都將會(huì)產(chǎn)生很大的影響。

　　2、我們將把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達(dá)到人盡其用的目的。

　　3、目前，車間有不少員工有消極心態(tài)，通過此項(xiàng)措施，讓想努力而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員。

　　望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！

　　申請人：xx部門

　　20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)金申請書13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　在XX年中，xx公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下，各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求，為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動(dòng)性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施，具體建議如下：獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)保科的獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

　　1、鑄造維修人員獎(jiǎng)金按照金型車間、砂型車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā) 放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

　　2、安技環(huán)保人員獎(jiǎng)金按照公司員工的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

　　3、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，希望通過此項(xiàng)措施，讓想努力而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！

　　申請部門：xx

　　申請日期：xx