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實用的跳槽英語作文

時間:2024-10-19 11:25:13 煒玲 其他類英語作文 我要投稿
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實用的跳槽英語作文15篇

  在平時的學習、工作或生活中,大家都不可避免地要接觸到作文吧,根據(jù)寫作命題的特點,作文可以分為命題作文和非命題作文。寫起作文來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的實用的跳槽英語作文,希望對大家有所幫助。

實用的跳槽英語作文15篇

  實用的跳槽英語作文 1

  Many people are inclined to do one job in their lives. In their opinions, people who change their jobs frequently are superficial and tactless. They believe that the only way to success is to stick to one job, because constant practice in a professional field helps make an expert.

  But there are still many people who dont agree. They argue that change means progress. If you are not satisfied with your present job or you have some better opportunities, of course you have the right to replace it with a more challenging and better paid one. Every hange is a step to further success. This idea may be the reason why they change their jobs so often.

  For my part, I think it reasonable to change your job if you have a better opportunity. But once you have found a position where you can fully display your ability, it is advisable to settle down to it and put all your efforts into it. Only in this way, can you get the true joy of achieving your goal and improving your capability.

  實用的跳槽英語作文 2

  Different people have different opinions about job-hopping. Some people like to change jobs frequently because they don’t know what they really good at; while some people stick to one lifelong job for they believe changing jobs frequently will have negative effect on making progress on specific field. As far as I concern, I think job-hopping has both advantages and disadvantages for the following reasons.

  On one hand, job-hopping can help those young people who just graduate from universities to find out what jobs they are really good at. They change jobs frequently because they don’t like this job or they just want to find a better job. Some people think changing jobs frequently can ignite their inspiration. I have a friend; he is one of the types that changing his job from time to time. This month he works at the supermarket, next month he is doing business with others. Recently, he plans to run a shop on line. I ask him why, he said that he wanted to find out what job he loves the most. And doing a job for the rest of his life is quite tedious. He doesn’t want to live in the regular life style.

  On the other hand, some people are not so willing to change their jobs, especially most women. If one of them finds a job is steady, she possibly won’t change her job, even though the salary is not good enough. For them, changing jobs takes too much courage and time; it’s not so wise to change. Steady is the most important factor for them.

  Whether to change jobs, it’s up to you. I think it both has advantages and disadvantages. If you think the job you do right now is not good enough, you can seek for a better job; if you can’t take the risk of resign, you had better stay.

  實用的跳槽英語作文 3

  Nowadays,the phenomenon of job-hopping has arouse wide concern among the people who care about the young people.Especially to the young generation living in the big cities, they tend to regard the job-hopping as a ordinary thing,ignoring the fact that this behavior may pose underlying threat to their present career and may even endanger futures.

  Does anyone maintain the same attitude towards this issue?Definitely not,as a matter of fact,opinions vary from person to person.Some argue that something is beneficial to them,because, by this way,they can earn mare money.However,quite a few people hold the opposite opinion that something is detrimental to learn the skills which can only get through hard works.And,most of people agree that The demerits of job-hopping far outweigh its merits.

  To my way of thinking,the problem mentioned above will bound to generate severe consequences if we keep turning a blind eye and deaf ear to it,the phenomenon of young peoples job-hopping.It is high time that all of us,parents,educators,and the authorities,make combined efforts to give an advice to this situation.With this measure taken,it is reasonable for us to believe that this problem can be perfectly solved in the near future.

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  “You quit again? Whats your new job?”Job-hopping has become a hot topic among people, especially the young, and has caused many heated debates.

  Many people like to do one job in their lifetime. In their opinion, people who change their job frequently are superficial. They believe that the only way to success is to stick to one job. Constant practice in a professional field helps make an expert.

  But there are many people who dont agree. They argue that change makes progress.

  If you are not satisfied with your present job, of course you have the right to replace it with a more challenging and better paid one, Every change is a step toward further success.

  For my part, I think it reasonable to change your job if you have a better opportunity, but once you have found a position where you can fully display your ability, you should settle down and put your whole heart into it. Only in this way can you get the true joy of achieving your goals.

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  Nowadays,the phenomenon of job-hopping has arouse wide concern among the people who care about the young cially to the young generation living in the big cities, they tend to regard the job-hopping as a ordinary thing,ignoring the fact that this behavior may pose underlying threat to their present career and may even endanger futures.

  Does anyone maintain the same attitude towards this issue?Definitely not,as a matter of fact,opinions vary from person to argue that something is beneficial to them,because, by this way,they can earn mare ver,quite a few people hold the opposite opinion that something is detrimental to learn the skills which can only get through hard ,most of people agree that The demerits of job-hopping far outweigh its merits.

  To my way of thinking,the problem mentioned above will bound to generate severe consequences if we keep turning a blind eye and deaf ear to it,the phenomenon of young peoples is high time that all of us,parents,educators,and the authorities,make combined efforts to give an advice to this this measure taken,it is reasonable for us to believe that this problem can be perfectly solved in the near future.

  實用的跳槽英語作文 6

  Some people tend to stick to their positions all the time, as they think the longer one works in a particular field, the more skillful one will be at it. Some have been teachers all their lives. Some devote their life energy to scientific research. Such people love their work and turn out to be specialists in their own field. They are usually high achievers.

  Some are different. They are in the habit of job-hopping, for they always pursue (follow) what is new and stimulating (interesting). They never seem content with their present situation. Some like to meet more people, make more money and new acquaintances, so they hop from job to job.

  As far as I am concerned, I want to be professionally strong. I am not in favor of constant job-hopping, as the saying goes “Jack of all trades, master of none”. But I want to cooperate and communicate with someone else so as to be more creative and less partial.

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  Some people tend to stick to their positions all tile time, as theythink the longer one works in a particular field, the more skillful one will be at it. Some have been teachers all their lives. Some devote their life energy to scientific research. Such people love their work and turn out to be specialists in their own field. they are usually high achievers.

  Some are different. they are in the habit of job-hopping, for they always pursue what is new and stimulating. They never seem content with their present situation. some like to meet more people, make more money and new acquaintances; so they hop from job to job.

  As far as i am coneerned, I want to be professionally strong. I am not in favor of constanr job hopping, as the saying goes "jack of all trades, master of none". but I want to have opportunities for advancement and as many colleagues as possible to cooperate and communicate with so as to be more creativc and less partial.

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  “You quit again? What’s your new job?” Job-hopping has become a hot topic among people, especially the young, and has caused heated debates.

  Many people prefer to do one job for life. In their opinion, people who change jobs frequently are superficial. They believe that the only way to succeed is to stick to one job. Constant practice in a professional field helps to become an expert.

  But many people disagree. They believe that change will lead to progress.

  If you’re not happy in your current job, of course you have the right to move to a more challenging, better-paying job, and every change is a step toward further success.

  As far as I’m concerned, I think it makes sense to change jobs if you have a better opportunity, but once you find a position where you can give full play to your abilities, you should settle down and put your heart and soul into it. Only in this way can you truly enjoy achieving your goals.

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  Most people change jobs several times in their careers, especially the young people, they keep switching companies, we call it job-hopping. For young people, sometimes changing jobs brings benefit, but the constant job-hopping hinders their reputation and interrupts daily life.

  The biggest disadvantage of job-hopping is that it brings negative affect on the trust issues. When the employer sees the resume of a job applicant, the thing he cares about most is the job experience, while if there are more than 10 different job experiences on the resume, what will the employer thinks!There is no doubt that he will be surprised and giving no chance to the guy, because he worries about the guy won’t stay long in the company.

  In addition, the constant job-hopping also interrupts the normal life. Changing a job means to find the new employer, to rewrite the cover letter and to prepare for the interview, how annoying it is. All of these take a lot of time, the new job means to restart again, the different work place needs to relocate, you need to adjust yourself.

  For most people, they need to change jobs sometimes, it is normal. But some people change jobs without further thinking, they make the rush decision, which damages their careers, so it is better to take a wise decision.

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  My View on Job-hopping

  My View on Job-hopping people have different attitudes towards their work. Some prefer to stick to one occupation as their lifelong career. These people are of the opinion that one can never do his work well unless he is devoted to only one job in his lifetime. So if one changes his job frequently, he will not get the necessary experience needed in his work. Others, on the other hand, like to change their jobs at times.

  In their opinion, people work in order to make more money. If they havea chance to get a better paid job, they will certainly try to get this chance. Besides, if a person does only one job all his life, he will certainly be bored with it. My idea is that interest is the most important if one wants to excel others in his job.

  So if a person is not interested in his job, job hopping is normal and even necessary. Otherwise, he will suffer from his work, and inevitably, he is not likely to succeed in his career.

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  In todays competitive job market, job hopping has become a common phenomenon. Some people choose to change jobs frequently to pursue better career development and higher salaries. However, job hopping also brings some challenges and risks.

  On the one hand, job hopping can provide opportunities for people to gain more experience and skills, and to expand their professional horizons. It can also allow them to find a more suitable job and working environment, and to improve their quality of life. On the other hand, frequent job hopping may make employers question a persons loyalty and commitment, and may also affect their career stability and development.

  In general, job hopping is a double-edged sword. We need to carefully consider and balance the pros and cons before making a decision. At the same time, we should also strive to improve our own abilities and competitiveness to better adapt to the changing job market.

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  There are many reasons why people choose to change jobs. One of the main reasons is the pursuit of better career development. When people feel that their current job cannot provide enough opportunities for them to grow and progress, they may choose to leave and look for a more challenging and rewarding position.

  Another reason is dissatisfaction with the current working conditions. This may include low salary, long working hours, poor working environment, and so on. People hope to find a job that can better meet their needs and expectations through job hopping.

  In addition, personal interests and hobbies also play a role in job hopping. Some people want to try different fields and industries to pursue their passions and interests, and to gain more diverse experiences.

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  Job hopping can have a significant impact on both individuals and organizations. For individuals, job hopping can bring new opportunities and challenges, help them develop new skills and knowledge, and improve their career prospects. However, it can also bring some risks and uncertainties, such as the need to adapt to a new working environment and culture.

  For organizations, frequent job hopping may lead to a high turnover rate, which can increase recruitment and training costs, and affect the stability and continuity of the team. At the same time, it may also make it difficult for organizations to retain key talents and maintain their competitive advantage.

  Therefore, both individuals and organizations need to take job hopping seriously and make rational decisions based on their own situations and needs.

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  When considering job hopping, it is important to have a clear strategy. Firstly, we need to assess our own strengths and weaknesses, and identify our career goals and priorities. Secondly, we should research and analyze the job market and potential employers to find the most suitable opportunities.

  During the job hopping process, we also need to pay attention to our resume and interview skills. We should highlight our relevant experience and achievements, and demonstrate our abilities and potential to potential employers. At the same time, we should also be prepared to answer various questions and address potential concerns of employers.

  Finally, we should make a smooth transition after job hopping. We need to quickly adapt to the new working environment and team, and establish good relationships with colleagues and superiors.

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  Job hopping is a personal choice that reflects an individuals pursuit of career development and self-improvement. While it has some benefits, it also has some drawbacks. We should view job hopping objectively and make decisions based on our own circumstances and values.

  Some people may view job hopping as a way to gain more opportunities and experiences, while others may see it as a sign of instability and lack of loyalty. In my opinion, job hopping is not necessarily a bad thing, as long as it is done for the right reasons and with careful planning. We should respect everyones choice and support them in their career development. At the same time, we should also strive to create a better working environment and career development opportunities to attract and retain talents.

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